Proces technoloog Vacatures in Apeldoorn

Over de vacature

Wat ga je doen:

Werk jij graag met techniek en vind je het mooi om een complete installatie op te bouwen? Als Assemblagemonteur bouw je mobiele pompunits van begin tot eind. Je monteert onderdelen, sluit systemen aan en test of alles goed werkt. Zo zorg je ervoor dat iedere pompunit klaar is voor gebruik.

Je begint je werkdag met je collega’s en bespreekt wat er op de planning staat. Daarna ga je in de werkplaats aan de slag. Met technische tekeningen en werkinstructies bouw je stap voor stap een complete mobiele pompunit. Je monteert verschillende onderdelen, sluit systemen aan en controleert of alles aan de kwaliteitseisen voldoet.

Als Assemblagemonteur werk je aan het hele proces. Van de eerste onderdelen die je monteert tot het testen van de complete installatie. Kom je een technisch probleem tegen? Dan zoek je naar een oplossing. Ook denk je mee over hoe het werk slimmer of beter kan.

Je werkzaamheden zijn:

• Pompen en onderdelen monteren tot complete mobiele pompunits.
• Installaties opbouwen aan de hand van technische tekeningen en werkinstructies.
• Pompunits controleren, testen en klaarmaken voor oplevering.
• Kleine technische problemen oplossen en verbeterpunten signaleren.

Je werkt in een moderne werkplaats waar je samen met je collega’s zorgt voor een goed eindresultaat. Dankzij jouw technische kennis en nauwkeurige werk verlaat iedere pompunit de werkplaats in goede staat.

Wat wij bieden:

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.500 en € 3.200 per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring
• Uitzicht op een vast contract bij goed functioneren
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie
• Werken in een technisch, betrokken en collegiaal team waar samenwerking voorop staat
• Afwisselend werk waarbij je complete mobiele pompunits van begin tot eind opbouwt
• Regelmatig gezellige teamuitjes en borrels, omdat werkplezier net zo belangrijk is als goede prestaties
• Een moderne werkplaats met professionele gereedschappen en middelen om je werk goed uit te voeren

Over het bedrijf:

Je komt te werken bij een familiebedrijf dat al ruim 85 jaar actief is in de pompen. Met locaties in Apeldoorn, Twello en Doetinchem zijn ze niet weg te denken uit de regio. Het is een bedrijf waarbij de familiare cultuur een belangrijk gegeven is. De basis is het produceren en leveren van pompen en leidingsystemen. Tevens wordt het complete onderhoud van pompinstallaties verzorgd. De organisatie ontwikkelt en bouwt elektrisch gedreven centrifugaal- en verdringerpompen, diesel gedreven (geluid gedempte) pompsets en omkasting. Ook worden leidingsystemen, snelkoppelingen, bronfilters en toebehoren voor het grond-, weg- en waterbouwsegment gemaakt.

Sollicitatieproces:

Ben jij de assemblagemonteur die we zoeken? Solliciteer dan snel en help mee met het bouwen van de beste pompen! Heb je vragen? Neem gerust contact met ons op via de knop hieronder of stuur ons een berichtje.

Vereisten:

• Je hebt een mbo diploma in een technische richting
• Je hebt ervaring met assemblagewerk, bijvoorbeeld van machines, pompen of technische installaties
• Je kunt technische tekeningen lezen en deze gebruiken tijdens je werkzaamheden
• Je werkt zorgvuldig en hebt oog voor kwaliteit
• Je denkt graag mee over verbeteringen en praktische oplossingen
• Je vindt het leuk om afwisselend werk te doen en verschillende technische uitdagingen aan te pakken

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Productie & Uitvoerend werk: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wat ga je doen?

Samen met de Vestigingsmanager en de andere Bedrijfsleiders zorg je voor een goed logistiek proces, tevreden en gezonde collega’s en een goede sfeer.

Daar stá je, met opgestroopte mouwen. Als onze nieuwe Bedrijfsleider Logistiek in Apeldoorn. Met meer dan 120.000 artikelen die we verkopen en gemiddeld 8 weken aan voorraad in onze winkels aan jou de taak om dit complexe logistieke proces aan te sturen, te monitoren en optimaliseren. En daarnaast: 40-60 collega’s die je aanstuurt, ontwikkelt en een veelvoud aan gepassioneerde klanten die jij met jouw team blij maakt. Jij regelt het.

Jouw taken als Bedrijfsleider Logistiek:

• Samen met de Vestigingsmanager en andere Bedrijfsleiders zorg je ervoor dat de doelstellingen van de vestiging behaald worden.
• Je stuurt de afdelingen Goederenontvangst en Voorraadbeheer aan. Je coacht, begeleidt én leidt collega’s op.
• Je bewaakt de inkomende en uitgaande goederenstromen de bijbehorende kostenbeheersing. Continu analyseer je al deze logistieke processen en zie je waar ruimte is voor verbetering.
• Je denkt vooruit, signaleert knelpunten en bespreekt verbetervoorstellen in het managementoverleg met de Vestigingsmanager en andere Bedrijfsleiders.Je hebt ideeën over thema’s als afvalstromen, het winkelbeeld in combinatie met de goederenstroom en loss prevention, en zet deze om in praktisch beleid.
• Je zorgt voor een veilige en prettige werkomgeving voor iedere medewerker van jouw team.

Kortom: jij zorgt dat onze logistiek staat als een huis, zodat onze klanten nooit misgrijpen - YippiejajaYippieYippieYeah!

Wat breng je mee?

• Je denkt als een hbo’er. Of je neemt een bak aan logistieke ervaring mee.
• Je hebt een relevante opleiding gedaan zoals Supply Chain Management, Logistiek of Bedrijfskunde.
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring binnen de logistiek, bij voorkeur in het grootwinkelbedrijf of binnen een bouwmarkt.
• Je hebt minimaal 3 jaar leidinggegeven aan een team van 25 collega’s of meer. Ook heb je ervaring met het coachen en ontwikkelen van medewerkers.
• Je bent zo’n typische mouwenopstroper. Zo iemand die leidt door het goede voorbeeld te geven. En motiveert door het beste in iemand naar boven te halen.
• Je wilt 38 uur per week binnen onze openingstijden aan de slag.
• Spreek je Duits? Dan is dat mooi meegenomen!

Wat krijg je van ons?

• Een unieke plek binnen een groeiende familie van doeners.
• Een bruto salaris dat ligt tussen € 3.916,- t/m € 5.555,- (Styr 8) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring.
• 24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Een contract voor 38 uur per week, voor de duur van 12 maanden met de intentie dit te verlengen naar een vast dienstverband.
• Resultaat(afhankelijke) bonus (o.b.v. het organisatieresultaat).
• Reiskostenvergoeding. Vanaf 10 kilometer enkele reis krijg je van ons een vergoeding. We betalen dan je OV-kosten 2e klas, of €0,23 per kilometer als je met de auto komt met een maximum van 40 kilometer per dag.
• Een uitgebreide inwerkperiode. En daarna volop aandacht voor jouw ontwikkeling, met opleidingen en trainingen.
• Een versbereide maaltijd van onze kok, zodat je ook op de koopavond weer met volle kracht vooruit kunt.
• Een goed geregeld pensioen.

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

Over HORNBACH

HORNBACH is een internationale bouwmarktketen van projectbouwmarkten met tuincentra. We zijn een Duits familiebedrijf met meer dan 25.000 medewerkers in Europa. Sinds 1997 zijn we actief in Nederland met achttien projectbouwmarkten, twee HORNBACH Vloeren-vestigingen, een KlantenServiceCentrum en Servicekantoor, waar in totaal 4.000 medewerkers werken. We richten ons op particulieren en professionals die willen bouwen, verbouwen en klussen**.**
De basis van ons succes? Onze vijf kernwaarden: de laagsteprijsgarantie, deskundig advies, uitgebreide service, een enorm assortiment van 120.000 artikelen en grote voorraden, zodat klanten nooit misgrijpen.
Dat vraagt om mensen die hun vak verstaan, van aanpakken weten en graag samenwerken.

Veelgestelde vragen

Welke impact kan ik maken in mijn rol?

In een managementfunctie bij HORNBACH maak je echt verschil. Je bent niet op de achtergrond te vinden, maar midden in de winkel, tussen je team en onze klanten. Je bent zichtbaar en aanspreekbaar en draagt direct bij aan hoe de dag in een vestiging verloopt. Je motiveert en ontwikkelt collega’s, zorgt dat de werkzaamheden goed verlopen en stimuleert een cultuur waarin collega’s op hun best presteren. Daarmee vergroot je de klanttevredenheid, versterk je de samenwerking op de werkvloer en draag je bij aan het succes van de vestiging als geheel. Bovendien zie je het resultaat van wat je doet terug in de sfeer, de prestaties en de groei van je team. Jouw impact is dus groot!

Hoe word ik ingewerkt en begeleid de eerste periode?

Je wordt grondig ingewerkt. Geen snelle overdracht, maar een duidelijke start waarin je leert hoe we bij HORNBACH werken, op de vloer en achter de schermen. Tijdens je inwerkperiode krijg je de tijd om de vestiging, de collega’s en onze werkwijzen goed te leren kennen. Je wordt begeleid door ervaren collega’s en (afhankelijk van je functie) je leidinggevende.
Voor Teamleiders en Bedrijfsleiders geldt: je start snel met het HORNBACH leiderschapstraject genaamd 'Bricks'. Dit is een opleidingstraject waarin je handvatten krijgt om succesvol te zijn in je rol, ook als je al ervaring hebt als leidinggevende.

Welke doorgroeimogelijkheden zijn er binnen HORNBACH?

HORNBACH investeert graag in managers die willen blijven groeien. Dat kan door door te groeien naar een andere afdeling (bijvoorbeeld van Verkoop naar Service & Kassa), of een zwaardere functie. Ook inhoudelijk blijf je je ontwikkelen, bijvoorbeeld op leiderschap, commercie of procesverbetering. Veel managers bouwen bij ons stap voor stap verder aan hun loopbaan. We zijn een organisatie die nadenkt over de lange termijn en ambitie ziet en benut.

De sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Denk je nu ‘JA! Dat lijkt me wel wat?’ Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek

Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek

Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Assessment

Zien we jou wel rondlopen bij HORNBACH? Dan doen we ook nog een persoonlijke test om je wat beter te leren kennen, voordat je een krabbel onder je nieuwe contract zet.

Screening (VOG)

Voor sommige Specialistische functies heb je een VOG nodig, bijvoorbeeld voor Project Coördinator. We sturen je dan een link waarmee je jouw VOG kunt aanvragen bij Justis. Natuurlijk betalen wij de kosten.

Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Logistiek & Magazijn: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Introductie

Aantal uren: 32 - 40 per week Salaris: € 3.206 - € 4.400

Klantgerichtheid is waar jij voor staat. Als Medewerker Klantenservice Logistiek ben jij de verbindende schakel tussen onze klanten en de interne organisatie binnen het logistieke proces. Je hoeft geen logistiek specialist te zijn: wij vinden het belangrijker dat je servicegericht bent, graag samenwerkt en openstaat om te leren. Dan is dit een mooie functie voor jou!

Functiebeschrijving

In deze functie ben jij het eerste aanspreekpunt voor interne collega's en externe klanten bij logistieke vragen, meldingen en serviceverzoeken. Jij vormt de verbindende schakel tussen klant, distributiecentrum, inkoop en andere interne afdelingen en zorgt dat meldingen correct, tijdig en volledig worden afgehandeld. Je bewaakt het overzicht en draagt actief bij aan een professionele logistieke dienstverlening. Je ondersteunt de organisatie in alle dagelijkse logistieke serviceprocessen. Denk aan:

Meldingen & Serviceverzoeken

• Je bent het 1e aanspreekpunt voor meldingen over bestellingen, lopende orders, leveringen en andere logistieke zaken.
• Je analyseert meldingen, zoekt naar passende oplossingen en coördineert de volledige afhandeling.
• Je verwerkt alle meldingen nauwkeurig in het CRM systeem (servicegedeelte).
• Je zorgt voor een hoge bereikbaarheid en tijdige opvolging van meldingen.

Vragen beantwoorden & doorzetten

• Je beantwoordt logistieke vragen van collega's, klanten en andere betrokkenen of zet deze door naar de juiste afdeling.
• Je verwerkt vragen en antwoorden in het klantensysteem.
• Je onderhoudt proactief contact over zendingen, orderissues, warehouse transport en andere logistieke onderwerpen.

Signaleren, monitoren & rapporteren

• Je signaleert trends in meldingen en knelpunten in het logistieke proces.
• Je monitort klantmeldingen en initieert passende acties.
• Je levert input voor rapportages en verbetervoorstellen.

Samenwerking & interne afstemming

• Je stemt af met verschillende afdelingen zoals inkoop, distributiecentrum en vestigingen en logistieke klanten.
• Je onderhoudt incidenteel contact met eindklanten en verwijst door naar de juiste interne verantwoordelijke.
• Je begeleidt ad hoc koeriers die worden ingezet voor spoedopdrachten.

Deskundigheid & systeemkennis

• Je houdt je kennis van logistieke systemen (WMS, ERP, CRM) actueel en breidt deze verder uit.
• Je blijft op de hoogte van leveringsvoorwaarden en interne werkafspraken en past deze toe
• Je deelt kennis met collega's en draagt bij aan een professionele klantenservice.

Functie-eisen

Je krijgt energie van een dynamische, servicegerichte werkomgeving en weet het overzicht te bewaren, ook wanneer er veel tegelijk speelt. Je communiceert helder, werkt nauwkeurig en voelt je verantwoordelijk voor een correcte afhandeling van vragen en meldingen. Daarnaast heb je:

• MBO / MBO+ werk- en denkniveau;
• Ervaring in een vergelijkbare rol, zoals logistieke klantenservice, orderadministratie of servicecoördinatie;
• Sterke communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk;
• Analytisch en probleemoplossend vermogen;
• Een gestructureerde werkstijl en oog voor detail;
• Affiniteit met systemen (of de motivatie om deze snel te leren).

Als je nog geen ervaring hebt in een vergelijkbare rol, maar wel leergierig bent en snel nieuwe dingen oppakt, nodigen we je van harte uit om te reageren! Met de juiste motivatie kom je bij ons een heel eind.

Aanbod

Je komt terecht in een collegiale en nuchtere organisatie waar we als team samen de schouders eronder zetten. De afdeling staat al; met jouw komst zorgen we voor een betere werkverdeling en ondersteunen we elkaar om de dagelijkse werkzaamheden goed en efficiënt uit te voeren. Zo maken we samen het verschil in de servicebeleving van onze klanten. Daarnaast bieden we:

• passend salaris;
• gunstige pensioenregeling;
• arbeidsongeschiktheidsverzekering;
• 8% vakantiegeld en reiskostenvergoeding;
• net als elke Oosterberger deel je mee in de winst (dit kan oplopen tot 1,5 maandsalaris);
• producten kopen met personeelskorting;
• cafetariaregeling waarbij je gebruik kunt maken van het fietsplan of bedrijfsfitness.

Sollicitaties

Maylou Laconi (0)6-

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Klantenservice, Callcenter & Receptie: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Building a sustainable tomorrow

Wat als jij als Werkvoorbereider Elektrotechniek de drijvende kracht bent achter de technische voorbereiding en planning van projecten op A-locaties zoals hogescholen, ziekenhuizen en kantoorpanden? Bij BAM Bouw en Techniek Gebouwservices krijg je volop kansen om jezelf te blijven ontwikkelen in een afwisselende functie.

Maak het mogelijk

Als Werkvoorbereider Elektrotechniek ben je de drijvende kracht achter de technische voorbereiding en planning van projecten, en zorg je voor een vlotte uitvoering en hoogwaardige resultaten.

In deze rol:

• Leid je het proces van projectvoorbereiding inclusief het opstellen van werkplannen, begrotingen en projectschema's;
• Coördineer je de inkoop van materialen en diensten, en onderhoud je relaties met leveranciers om kwaliteit en tijdige levering te borgen;
• Zet je jouw expertise van elektrotechniek in om technische uitdagingen op te lossen en innovatieve oplossingen voor te stellen;
• Monitor en beheer je het budget van het project, inclusief kostenramingen en -bewaking;
• Werk je nauw samen met projectleiders en uitvoerend personeel om ervoor te zorgen dat alle aspecten van het project op elkaar zijn afgestemd.

Jouw team

Bij BAM Bouw en Techniek Gebouwservices onderhouden en beheren wij vastgoed én zorgen wij voor een veilig gebouw voor alle gebruikers. We focussen ons op meerjarige prestatiegerichte samenwerkingsverbanden met opdrachtgevers die door middel van integraal onderhoud de technische levensduur van gebouwen optimaal in stand willen houden. Hierbij richten we ons op verduurzaming, technologische dienstverlening en zoeken we continu naar mogelijkheden die de beleving en het gebruik verbeteren. Dit vanuit een organisatie waarbij hoge proceskwaliteit, duidelijke verantwoordelijkheden en centralisering van beleid en bedrijfsvoering centraal staan. Zo zorgen we voor een hoog resultaat, voor zowel BAM als haar omgeving alsmede voor lage transactiekosten. Je komt te werken in het team bijkomend werk, dat houdt zich bezig met projecten van af 100 duizend euro. Je rapporteert aan de Projectleider E en de standplaats voor deze positie is Apeldoorn. Er heerst een informele en resultaatgerichte sfeer waar veel ruimte is voor professionele ontwikkeling.

Wij bieden jou

• Een salaris tussen de € 3.677,- en € 4.730,- bruto per 4 weken, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Dit is op basis van een 40-urige werkweek en exclusief 8% vakantiegeld volgens cao Technisch Installatiebedrijf ;
• Een optimale werk-privé balans: je krijgt 25 verlofdagen en 13 ADV dagen;
• Een laptop en Iphone;
• Geen zorgen over de toekomst want bij BAM bouw je een goed pensioen op;
• Verder ontvang je fijne extra’s zoals flinke korting op jouw sport(school)abonnement en korting op o.a. privéverzekeringen, Microsoft Office en diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden, aangeboden door het kenniscentrum BAM-learning. Wij vinden het belangrijk dat jij je kan blijven ontwikkelen.

Hier herken jij jezelf in

Als werkvoorbereider breng je uitstekende communicatieve vaardigheden mee. Daarnaast heb je een proactieve houding en het vermogen om in een dynamische omgeving te werken. Verder heb je voor de functie van werkvoorbereider Elektrotechniek:

• Een afgeronde diploma in elektrotechniek of een vergelijkbare technische opleiding;
• Minimaal 2 jaar ervaring in elektrotechniek;
• Uitstekende kennis van projectplanning en projectbeheertools;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift.

Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met je! Herken je jezelf niet in alles, maar spreekt de functie je wél aan? Dan moedigen we je aan om te solliciteren. Enthousiasme en de wil om te groeien vinden we minstens zo belangrijk als een compleet lijstje met diploma’s en certificaten.

Over BAM

Bij BAM geloven we dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. We werken aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden, ervaringen en perspectieven. Denk aan verschillen in cultuur, religie, genderidentiteit, fysieke en mentale beperking en meer.

Het sollicitatieproces

Heeft deze uitdaging je interesse gewekt en wil je graag meer informatie? Neem dan contact op met Georgette Boers, corporate recruiter, via telefoon, sms of WhatsApp op 0631645858, of stuur een e-mail naar . Solliciteren is eenvoudig via de sollicitatieknop op deze pagina.

#LI-GB1

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Als Junior Accountmanager bij Synsel verbind je technici met topwerkgevers en zorg je dat het proces soepel verloopt. Je doet praktijkervaring op in sales, beheert je eigen pipeline en leert hoe je duurzame klantrelaties opbouwt.

Deze functie is een passende stap voor ambitieuze starters met een MBO-diploma en 0 tot 2 jaar ervaring. Met begeleiding van ervaren Sales Trainers ontwikkel je jouw commerciële en communicatieve vaardigheden en groei je in Sales en Accountmanagement.

Wat ga je doen?

• Je bezorgt technici hun perfecte baan.
• Je leert alle ins en outs van het salesvak onder begeleiding van ervaren Sales Trainers.
• Je sluit deals en ziet jouw resultaten direct terug in je inkomen.
• Je beheert je eigen salespipeline en bouwt sterke relaties op met klanten.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en CS-team om detacheringen succesvol te laten verlopen.

Functie-eisen:

• Je hebt een MBO-diploma in een commerciële richting.
• Je hebt 0 tot 2 jaar werkervaring.
• Je bent resultaatgericht en gedreven om deals te sluiten.
• Je hebt de ambitie om jezelf te ontwikkelen in Sales en Accountmanagement.
• Je bent communicatief sterk.

Pluspunten:

• Je hebt ervaring in sales of accountmanagement.
• Je hebt affiniteit met de technische sector.
• Je hebt kennis van recruitmentprocessen.

Wat bieden we:

• Een salaris van €2.650 tot €3.200 per maand, met bonussen zonder limiet.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een gezellig en ambitieus team met minimaal 4 bedrijfsuitjes per jaar.

Solliciteer vandaag nog en start als Junior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Commercieel & Verkoop: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Als Junior Accountmanager verbind je technici met topwerkgevers. Je beheert het proces, benut commerciële kansen en zorgt dat detacheringen soepel verlopen.

Deze functie is voor ambitieuze starters met een MBO-diploma en 0 tot 2 jaar ervaring die zich willen ontwikkelen in sales en accountmanagement.

Wat ga je doen?

• Je bezorgt technici hun perfecte baan.
• Je leert alle ins en outs van het salesvak onder begeleiding van ervaren Sales Trainers.
• Je sluit deals en ziet jouw succes direct terug in je inkomen.
• Je beheert je eigen salespipeline en bouwt sterke klantrelaties op.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en CS-team voor succesvolle detacheringen.

Functie-eisen:

• Je hebt een MBO-diploma in een commerciële richting.
• Je bent resultaatgericht en gedreven om deals te scoren.
• Je wilt jezelf ontwikkelen in sales en accountmanagement.
• Je bent communicatief sterk.

Pluspunten:

• Ervaring in sales of accountmanagement is een pré.
• Je hebt affiniteit met de technische sector.
• Je hebt kennis van recruitmentprocessen.

Wat bieden we:

• Een salaris van €2.650 tot €3.200 per maand, met bonussen zonder limiet.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een gezellig en ambitieus team met minimaal 4 bedrijfsuitjes per jaar.

Solliciteer vandaag nog en start als Junior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Commercieel & Verkoop: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Bij Synsel in Apeldoorn werk je als Junior Accountmanager in een dynamische salesomgeving. Je brengt technici en topwerkgevers bij elkaar en zorgt dat het proces soepel verloopt.

Deze juniorfunctie is bedoeld voor ambitieuze starters met 0 tot 2 jaar ervaring die zich willen ontwikkelen in sales en accountmanagement.

Wat ga je doen?

• Je helpt technici aan een passende baan.
• Je benadert klanten, onderhoudt contact en bouwt sterke relaties op.
• Je beheert en volgt je eigen salespipeline op.
• Je sluit deals en ziet jouw resultaten direct terug in je inkomen.
• Je leert het salesvak met begeleiding van ervaren Sales Trainers.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en CS-team om detacheringen succesvol te laten verlopen.

Functie-eisen:

• Je hebt een MBO-diploma in een commerciële richting.
• Je hebt 0 tot 2 jaar werkervaring.
• Je bent resultaatgericht en gedreven om deals te sluiten.
• Je wilt jezelf ontwikkelen in sales en accountmanagement.
• Je bent communicatief sterk.

Pluspunten:

• Ervaring in sales of accountmanagement is een pré.
• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van recruitmentprocessen.

Wat bieden we:

• Een salaris van €2.650 tot €3.200 per maand, met bonussen zonder limiet.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een gezellig en ambitieus team met minimaal vier bedrijfsuitjes per jaar.

Solliciteer vandaag nog en start als Junior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Commercieel & Verkoop: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Als Junior Accountmanager bij Synsel werk je in een dynamische omgeving waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Je verbindt technici met topwerkgevers en zorgt er samen met het Recruitmentteam en CS-team voor dat het hele proces soepel verloopt.

Deze functie past bij ambitieuze starters die zich willen ontwikkelen in sales en accountmanagement. Je krijgt begeleiding van ervaren Sales Trainers, werkt met korte lijnen en draagt samen met je collega's bij aan succesvolle detacheringen.

Wat ga je doen?

• Je bezorgt technici hun perfecte baan.
• Je leert alle ins en outs van het salesvak onder begeleiding van ervaren Sales Trainers.
• Je sluit deals en ziet jouw succes direct terug in je inkomen.
• Je beheert je eigen salespipeline en bouwt sterke relaties op met klanten.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en CS-team om succesvolle detacheringen te realiseren.

Functie-eisen:

• Je hebt een MBO-diploma in een commerciële richting.
• Je bent resultaatgericht en gedreven om deals te scoren.
• Je hebt de ambitie om jezelf te ontwikkelen in sales en accountmanagement.
• Je bent communicatief sterk.
• Je hebt 0 tot 2 jaar ervaring en bent starter of junior.

Pluspunten:

• Ervaring in sales of accountmanagement is een pré.
• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van recruitmentprocessen.

Wat bieden we:

• Een salaris van €2.650 tot €3.200 per maand, met bonussen zonder limiet.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een gezellig en ambitieus team met minimaal 4 bedrijfsuitjes per jaar.

Solliciteer vandaag nog en start als Junior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Commercieel & Verkoop: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

In deze functie ga je aan de slag als reachtruckchauffeur. Je werkt dagelijks met de reachtruck en zorgt ervoor dat het logistieke proces soepel en efficiënt verloopt. Ervaring met dit voertuig is vereist.

Over de opdrachtgever

Je gaat werken bij een professioneel en modern vleesverwerkend bedrijf waar kwaliteit, hygiëne en veiligheid centraal staan. Je werkt in een schone en goed georganiseerde omgeving, samen met een gezellig en internationaal team.

Eisen

• Vmbo werk- en denkniveau
• Tussen de 1 en 2 jaar ervaring
• Reachtruckcertificaat
• Medior functieniveau

Wat wij bieden

• Salaris tussen € 2.600 en € 3.100 bruto per maand
• Pensioenregeling
• 25 vakantiedagen per jaar
• Mogelijkheid tot overuren
• Werken bij een stabiel bedrijf
• Ruimte voor eigen ontwikkeling
• Goede bereikbaarheid in Apeldoorn
• Werkkleding

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Logistiek & Magazijn: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Als productiemedewerker ben jij samen met je team verantwoordelijk voor:

• Verpakken van vleesproducten volgens de geldende richtlijnen
• Controleren van de kwaliteit van de producten en verpakkingen
• Schoon en netjes houden van je werkplek
• Samenwerken met je team om het proces soepel te laten verlopen

Je werkt voorlopig van maandag tot en met vrijdag in dagdienst. In de toekomst kunnen dit ploegendiensten worden met werktijden van 06:00 - 15:00 (ochtend/middag) of 15:00 - 24:00 (middag/avond). Weekendwerk kan voorkomen. Op de werkvloer is het ongeveer C.

Over de opdrachtgever

Je werkt bij een modern en gerenommeerd vleesverwerkend bedrijf met hoge kwaliteitsnormen en een schone werkomgeving. Veiligheid, hygiëne en respect zijn belangrijk binnen het team. De organisatie biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en collegialiteit. Je komt terecht in een hecht, internationaal team en kunt rekenen op een prettige, stabiele werkplek met moderne faciliteiten. Er zijn vaste teamactiviteiten zoals een zomer BBQ en kerstdiner met een cadeau.

Eisen

• Je bent bereid fysiek werk te verrichten
• Inzetbaar in ploegendienst en bereid tot overwerken indien nodig
• Je woont in de regio Apeldoorn
• Beschikt over eigen vervoer
• Vmbo werk- en denkniveau
• 1 tot 2 jaar werkervaring
• Teamspeler
• Flexibel inzetbaar
• Nauwkeurig en betrouwbaar

Wat wij bieden

• Salaris tussen €2600 - €3100 bruto per maand
• Dagdienst (06:00-18:00, ma-vr): €14,99 bruto per uur
• Middag/avonddienst (18:00-06:00, ma-vr): €18,74 bruto per uur
• Zaterdag: €20,99 bruto per uur
• Minimaal 25 betaalde vakantiedagen
• Pensioenopbouw via StiPP Plus
• Persoonlijk opleidingsbudget
• Keuze uit wekelijkse of maandelijkse uitbetaling
• Prettige, schone en veilige werkomgeving
• Gezellige teamactiviteiten zoals een zomer BBQ en kerstdiner met cadeau

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Productie & Uitvoerend werk: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Dit is een toonaangevend productiebedrijf met producten voor diverse branches. Efficiëntie en automatisering van de productie zijn van het hoogste niveau. Dit zie je terug in de hypermoderne fabriek. Als Procesoperator draag je bij aan deze kwaliteit. Je draait in een 3-ploegendienst en bewaakt samen met je collega's het proces. Dit bedrijf investeert in de kennis en ontwikkeling van haar medewerkers. Werken bij dit bedrijf betekent plezier hebben, jezelf ontwikkelen en technisch uitgedaagd worden.

Functie-inhoud

• Bedienen van geautomatiseerde machines en installaties
• Opstarten, instellen en omstellen van machines
• Zorgdragen voor het efficiënt laten verlopen van het productieproces
• Controles verrichten aan machines en installaties
• Bedienen, controleren en regelen van processen
• Afnemen van monsters en beoordeling van de kwaliteit van het eindproduct

Functie-eisen

• Een afgeronde mbo-2 of -3 opleiding
• De bereidheid om een Procesoperator opleiding te volgen
• Ervaring binnen de procesindustrie

Wij bieden

• Een salaris tussen de € 3.272,- en € 4.750,- per maand
• Goede toeslagen voor werken in een ploegensysteem
• Aanvullende opleidingen/cursussen volgen
• Een open, informele en persoonlijke organisatie
• Verantwoordelijkheid en zelfstandigheid binnen een leuk team
• Waardering voor je werk

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Productie & Uitvoerend werk: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Bij VDL Weweler bouwen we hoogwaardige veringssystemen voor vrachtwagens en bussen. Dit gebeurt in een moderne, geautomatiseerde productieomgeving met slimme technologie en vakmensen. Omdat we blijven groeien, zoeken we Operators die ons team komen versterken. Als Operator werk je in een 5-ploegendienst. Je staat er nooit alleen voor: je werkt samen met collega-operators, een 1e Operator en een Teamleider als aanspreekpunt. Je start met een intern, vakgericht inwerktraject van zes maanden, waarin je stap voor stap wordt opgeleid. Daarna draai je volledig mee in het proces en zorg je samen met je team dat alles soepel blijft lopen. Afwisseling is hier de norm: techniek, proces, kwaliteit en onderhoud komen allemaal samen.

Functie-inhoud

• Bedienen en controleren van geautomatiseerde productielijnen
• Verwerken en registreren van productiegegevens in SCADA en PlantApps
• Instellen en ombouwen van machines en productielijnen
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles
• Signaleren en oplossen van kleine storingen
• Uitvoeren van 1e-lijns onderhoud en schoonhouden van het machinepark
• Meedenken over verbeteringen in het productieproces

Functie-eisen

• Minimaal VAPRO A (VAPRO B is een pré)
• Open om te leren en jezelf te ontwikkelen
• Nauwkeurig en teamgericht werken
• Oog voor kwaliteit en veiligheid
• Goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal B1 niveau)

Wij bieden

• Een passend maandsalaris, afhankelijk van jouw kennis, ervaring en opleiding
• Ploegentoeslag van 29% en SAO-trede 1
• Werken in een 5-ploegendienst met een stabiel rooster
• Werkdagen en vrije dagen zijn ver vooruit gepland
• Uitgebreid inwerk- en opleidingstraject van 6 maanden
• 27 vakantiedagen
• Goede pensioenregeling via PME (Pensioenfonds Metalektro)
• Werken in een team dat elkaar helpt, meedenkt en waar ruimte is om te groeien

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Productie & Uitvoerend werk: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wat je gaat doen

Ben jij iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en tegelijkertijd nauwkeurig te werk gaat? Als magazijnmedewerker goederenontvangst bij een groothandel in horeca-apparatuur in Apeldoorn, ben je een onmisbare schakel in het logistieke proces. Je werkt in een informele en dynamische omgeving waar jouw inzet direct bijdraagt aan een soepel verloop van retouren en serviceproducten. Dit is een kans om jouw administratieve vaardigheden en technische inzicht verder te ontwikkelen binnen een hecht team.

Wat ga je doen:

• Controleren van binnengekomen retouren op schade en werking.
• Voorbereiden van retourproducten voor verkoop of reparatie.
• Compleet maken en verwerken van goederen volgens de juiste procedures.
• Bijhouden van retour- en servicewerkzaamheden in systemen zoals AFAS en een WMS-systeem.
• Ondersteunen van collega’s door vragen te beantwoorden en kleine herstelwerkzaamheden uit te voeren (of bereid zijn dit te leren).

Wat we je bieden

Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar ook de kans om jezelf te ontwikkelen in een informele en dynamische werkomgeving. Hier staan jouw groei en werkplezier centraal, terwijl je bijdraagt aan een hecht team en een gezamenlijk succes.

• Een salaris tussen €2.600 en €3.000 per maand.
• Direct in dienst bij de opdrachtgever, met uitzicht op een vast contract voor langdurige samenwerking.
• Een fulltime functie van 40 uur per week.
• Ruimte om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen.
• Een prettige werkomgeving in Apeldoorn met korte communicatielijnen.
• Mogelijkheden voor professionele groei binnen een informele organisatie.

Functie-eisen

We zoeken een gestructureerde magazijnmedewerker met administratieve affiniteit en oog voor detail.

• Mbo werk- en denkniveau.
• Ervaring met computers en administratieve processen.
• Nauwkeurige en gestructureerde werkhouding.
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands.
• Technisch inzicht is een pre.

Over het bedrijf

Gevestigd in Apeldoorn, is deze groothandel in horeca-apparatuur een dynamische plek waar ongeveer 130 medewerkers samenwerken. Ze geloven in een informele cultuur en een betrokken werkomgeving waarin iedereen samenwerkt voor het beste resultaat.

Bij dit bedrijf krijg je de kans om deel uit te maken van een hecht team dat waarde hecht aan professionele groei en regelmatig gezellige uitjes organiseert. Ze bieden een prettige werkplek met mogelijkheden voor ontwikkeling en een cultuur van saamhorigheid. Enthousiast geworden? Solliciteer snel via de sollicitatiebutton. Vragen? Mail apeldoorn@startpeople.nl of bel ons op 055-5261112. Michelle helpt je graag verder.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Logistiek & Magazijn: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wil jij aan de slag als reachtruckchauffeur in Apeldoorn? Voor deze functie zoeken we iemand met ervaring en de juiste certificaten. Je gaat werken bij een stabiel bedrijf met goede arbeidsvoorwaarden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Wat ga je doen?

In deze functie ga je aan de slag als reachtruckchauffeur. Je werkt dagelijks met de reachtruck en zorgt ervoor dat het logistieke proces soepel en efficiënt verloopt. Ervaring met dit voertuig is vereist.

Wat vragen wij?

• Vmbo werk- en denkniveau
• Tussen de 1 en 2 jaar ervaring
• Reachtruckcertificaat
• Medior functieniveau

Wat bieden wij?

• Salaris tussen € 2.600 en € 3.100 bruto per maand
• Pensioenregeling
• 25 vakantiedagen per jaar
• Mogelijkheid tot overuren
• Werken bij een stabiel bedrijf
• Ruimte voor eigen ontwikkeling
• Goede bereikbaarheid in Apeldoorn
• Werkkleding

Over de opdrachtgever

Je gaat werken bij een professioneel en modern vleesverwerkend bedrijf waar kwaliteit, hygiëne en veiligheid centraal staan. Je werkt in een schone en goed georganiseerde omgeving, samen met een gezellig en internationaal team.

Salarisomschrijving

2600 - 3100

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Logistiek & Magazijn: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Apeldoorn.

Deze organisatie is actief in de maakindustrie en levert technische oplossingen voor proces- en machinebouw en high-tech machinebouw. De organisatie richt zich op het ontwerpen en realiseren van elektrische panelen en besturingsinstallaties en besteedt aandacht aan duurzame en efficiënte oplossingen die passen bij de behoeften van verschillende sectoren. Werken bij deze organisatie betekent werken in een betrokken team in Apeldoorn waar vakmanschap en ontwikkeling centraal staan. Medewerkers krijgen ruimte om te groeien door opleidingen en cursussen en er is aandacht voor het delen van kennis en praktische vaardigheden binnen het team. De organisatiestructuur is vlak en collegiaal, waardoor medewerkers makkelijk kunnen samenwerken met engineering en productie en snel beslissingen kunnen nemen bij technische vraagstukken. De functie biedt de mogelijkheid om verantwoordelijkheid te nemen voor complete hardware-ontwerpen tot en met productieoplevering en om nauw samen te werken met de panelenbouw en klanten tijdens het ontwerpproces. De arbeidsvoorwaarden omvatten een salarisrange van €2900 - €4800 per maand, 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij een fulltime werkweek en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een goede pensioenregeling. De locatie in Apeldoorn biedt een stabiele werkomgeving met ruimte voor professionele groei en het delen van praktijkkennis. Wil jij in regio Apeldoorn tot €4800 verdienen als Hardware Engineer Elektrotechniek Eplan? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Hardware Engineer Elektrotechniek Eplan ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en uitwerken van hardware-ontwerpen ten behoeve van paneelbouw en productie;
• Je ontwikkelt en werkt principeschema’s en hoofd- en stuurstroomschemas uit in EPLAN electric P8 voor productie;
• Als Hardware Engineer Elektrotechniek Eplan werk je nauw samen met engineers en productieteams om een efficiënt eindresultaat te leveren;
• Je stelt paneelindelingen en materiaallijsten op en optimaliseert deze voor productie;
• Je onderhoudt direct contact met de afdeling panelenbouw om ontwerp en uitvoering af te stemmen;
• De nadruk ligt op PLC/automation engineering en paneelontwerp met circa 50% ontwerp, 30% implementatie en 20% testen en support;
• Je werkt met PLC-systemen zoals Siemens en Beckhoff en gebruikt EPLAN electric P8 en versiebeheer bij engineering;
• Je neemt deel aan inbedrijfstellingen en klanttests op locatie en biedt incidenteel aftersalessupport, zowel remote als on-site voor troubleshooting en optimalisaties;

Functie-eisen:

• HBO/MBO opleiding richting Elektrotechniek afgerond;
• Minimaal 2 jaar ervaring als Hardware Engineer of tekenaar binnen HVAC of industriële automatisering;
• Aantoonbare ervaring met EPLAN electric P8;
• Kennis van en ervaring met NEN-EN-IEC 61439;
• Ervaring met procesinstallaties is een pré;
• Je kunt technische tekeningen nauwkeurig uitwerken en bent klantgericht;

Wij bieden:

• Salaris: €2900 - €4800 per maand;
• 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen bij een fulltime werkweek;
• Groeimogelijkheden door opleidingen en cursussen;
• Een goede pensioenregeling;
• Jaarcontract met uitzicht op een vast contract;
• Schiftsvergoeding afhankelijk van diensten en bespreekbaar;
• Opleidingsbudget €1.500 per jaar, vrij besteedbaar en volledig vergoed;
• Mobiliteitsbudget of reiskostenvergoeding beschikbaar;

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig