Flex Vacatures in Amsterdam Zuid

Over de vacature

Over het werk

Op onze locatie in Amsterdam Oud-Zuid werken we iedere dag aan een warme, vertrouwde omgeving waar kinderen, ouders én collega's zich welkom voelen. Voor onze babygroep zijn we op zoek naar een enthousiaste pedagogisch professional/pedagogisch medewerker* die samen met ons verder wil bouwen aan deze fijne locatie.

Onze locatie van Baerlestraat is bijna een jaar geleden geopend en heeft zich ontwikkeld tot een kleinschalige plek met een persoonlijke sfeer. We werken met een babygroep en een verticale groep, waardoor we elkaar goed kennen en nauw samenwerken. De locatie ligt vlak bij het Vondelpark en het Museumplein en is uitstekend bereikbaar met de fiets en het openbaar vervoer.

Samen maken we het verschil
Op de babygroep bieden we de allerkleinsten een veilige, liefdevolle omgeving waarin zij zich in hun eigen tempo kunnen ontwikkelen. We zorgen samen voor een fijne dag, waarin aandacht, rust en spel centraal staan.

Omdat onze locatie nog volop in ontwikkeling is, is er veel ruimte om mee te denken en ideeën in te brengen. Samen bouwen we verder aan ons pedagogisch aanbod en aan een plek waar kinderen, ouders en collega's zich thuis voelen.

Daarom werken we graag hier

• We werken in een betrokken en hecht team.
• We hebben de ruimte om samen de locatie verder te ontwikkelen.
• We werken op een prachtige plek in Amsterdam Oud-Zuid, vlak bij het Vondelpark.
• We zijn goed bereikbaar met de fiets en het openbaar vervoer.

* Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wij bieden jou

Salaris : Een aantrekkelijk salaris in schaal 6 tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform de CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
Contract : We starten met een jaarcontract.
Vakantiedagen : Je krijgt 210 uur vakantieverlof per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering : Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).

Academieavond & Ontwikkelhuis : Één keer per jaar organiseren we een academieavond, een leerzame en gezellige bijeenkomst met afsluitende borrel. Daarnaast heeft elke medewerker toegang tot ons Ontwikkelhuis, waar je zelf workshops en trainingen kunt volgen om je vakmanschap verder te ontwikkelen.
Reiskostenvergoeding : Je krijgt een reiskostenvergoeding van €0,25 per km of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen : Je bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Vitaliteitsprogramma : Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars, online programma's en coaching via Hart van de Zaak . Ook hebben we een samenwerking met SportCity , zodat je gratis kunt sporten.
Empowr : Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr ondersteunt bij een gezonde werk-privébalans en biedt hulp op gebieden zoals coaching, budgetcoaching of mindfulness.
Voorrang en korting op kinderopvang : Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten.

Over jouw kwaliteiten

Je deelt met ons de passie en de liefde voor het vak. Je biedt kinderen veiligheid, geborgenheid en stimuleert de kinderen in hun ontwikkeling. Daarnaast ben je in bezit van een mbo, hbo of WO diploma waarmee je mag werken in de kinderopvang.

Niet zeker of je diploma kwalificeert om in de kinderopvang te werken? Klik op de link voor de diploma check:

Over De Kleine Wereld

Bij Kinderopvang De Kleine Wereld werk je in een warme omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je helpt kinderen groeien en ondertussen groei jij ook. We investeren in jouw ontwikkeling en zorgen goed voor elkaar: van academiedagen tot teamuitjes, plezier hoort er gewoon bij.

De Kleine Wereld maakt onderdeel uit van Samenwerkende Kinderopvang , een organisatie met meerdere labels in Amsterdam (De Kleine Wereld, SamSam en Eigen & Wijzer). Dat betekent een grote, betrokken community in je rug én alle voordelen van een kleinschalige, vertrouwde werkplek. Daarnaast ondersteunen locatiemanagers en pedagogisch professionals elkaar op de locaties waar nodig.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda Pimmelaar op +31682762729 (whats app mag ook) of een mail sturen naar recruitment@dekleinewereld.nl . Ze vertelt je graag meer.

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Wervende tekst

Werken met baby's op een jonge, kleinschalige locatie in Amsterdam Oud-Zuid? Hier creëer je een veilige basis voor de allerkleinsten, werk je in een hecht team en krijg je alle ruimte om mee te bouwen aan de toekomst.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wat je gaat doen

Als Intercedent bij Start People ben jij de verbindende schakel tussen kandidaten en werkgevers in het mkb. Je werft en selecteert kandidaten op basis van de behoeften van jouw klanten, die je duidelijk vertaalt naar de vacatures die je schrijft. Je voert intakegesprekken en begeleidt kandidaten naar een passende baan. Tegelijkertijd bouw je aan duurzame klantrelaties en adviseer je organisaties over hun personeelsbehoefte.

Sales speelt een belangrijke rol binnen jouw functie. Je signaleert commerciële kansen, benadert potentiële klanten en gaat regelmatig op pad voor kennismakings- en adviesgesprekken. Met jouw ondernemende instelling weet je bestaande relaties verder uit te bouwen en nieuwe samenwerkingen op te starten.

Geen dag is hetzelfde. De ene dag schrijf je vacatureteksten en spreek je kandidaten, de andere dag bezoek je een klant of ondersteun je een flexmedewerker. Ook zorg je ervoor dat contracten, urenregistraties en andere administratieve processen correct worden verwerkt.

Jouw werkzaamheden als Intercedent bestaan onder andere uit:

• Werven, selecteren en begeleiden van kandidaten;

• Voeren van intake-, evaluatie- en adviesgesprekken;

• Schrijven en publiceren van aantrekkelijke vacatureteksten;

• Onderhouden en uitbreiden van klantrelaties door onder andere de klanten op locatie te bezoeken;

• Signaleren en benutten van commerciële kansen;

• Benaderen van potentiële nieuwe klanten en signaleren van commerciële kansen;

• Verwerken van contracten, urenregistraties en andere administratieve werkzaamheden.

  Wat we je bieden

• Een bruto fulltime maandsalaris tussen € 2.700,- en € 3.120,-, passend bij jouw ervaring

• 20 vakantiedagen en 8% vakantiegeld, dit kun je maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen

• Een persoonlijk budget van 6%, waarmee je onder andere tot 15 extra vrije dagen kunt kopen

• Een aantrekkelijke kwartaalbonusregeling bij het behalen van team- en/of bedrijfsdoelstellingen

• Behaal je jouw SEU (uitzendprofessional certificaat) én krijg je een goede beoordeling op vakvolwassenheid, dan verdien je een promotie met maar liefst 8% salarisverhoging

• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband

• Een functie van 32 tot 40 uur per week

• €0,24/km reiskostenvergoeding of OV-vergoeding op declaratiebasis (2e klas of voordeliger abonnement).

• Hybride werken met € 42,- netto thuiswerkvergoeding per maand.

  Functie-eisen

• Mbo 4 of hbo werk- en denkniveau vereist.

• Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week.

• Ervaring in recruitment, sales of klantcontact.

• Communicatief sterk en proactief in benaderen van klanten.

• In bezit van rijbewijs B en stressbestendig.

  Over het bedrijf Bij Start People kijken we anders naar mensen en werk. Sinds 1977 verbinden we dagelijks mensen met kansen. Met een sociaal hart en aandacht voor inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid maken we iedereen kansrijk en ondersteunen we organisaties als HR-partner.

Je kunt aan de slag bij onze vestiging in Den Haag, Rotterdam en Amsterdam. Op iedere locatie kom je terecht in een betrokken team waarin collega’s elkaar helpen, kennis delen en samen successen vieren. Vanaf je eerste werkdag krijg je een goed inwerktraject en de begeleiding die je nodig hebt om de functie eigen te maken.

Enthousiast?

Wil jij aan de slag als Intercedent in Den Haag, Rotterdam of Amsterdam? Solliciteer dan direct. Tijdens een kennismaking bespreken we jouw ervaring en wensen en kijken we samen welke vestiging het beste bij jou past.

Wil je meer informatie, neem dan contact op met onze Corporate Recruiter Robin Knipscheer via corporaterecruitment@startpeople.nl of mobiel 06-53245914

Salarisomschrijving

€2700 - €3120 monthly

Over de vacature

Maak impact als regiomanager bij GZA. Flexibel werken op verschillende locaties door Nederland, teams versterken en zorgprofessionals helpen groeien. Daag jezelf uit en maak elke dag echt verschil.

Waar ga ik werken?

Gezondheidszorg Asielzoekers zorgt voor goede zorg voor alle asielzoekers. Op bijna elke opvanglocatie van het COA biedt GZA huisartsenzorg aan asielzoekers. Wat je gaat doen

De regiomanager is een facilitator die binnen complexe en uitdagende omgevingen beslissingen durft te nemen. Je geeft leiding aan diverse zorgteams en zorgt dat de GZA-praktijken goed functioneren. Jij bepaalt als regiomanager jouw eigen agenda en je bent regelmatig aanwezig op de locatie die op dat moment het meeste aandacht vereist.

Je coacht medewerkers, stuurt op samenwerking en bent verantwoordelijk voor personeelsbeleid. Denk aan werving, gesprekken en verzuimbegeleiding. Ook hoort het zoeken naar nieuwe mogelijkheden voor de dienstverlening bij je taken.

Je vertaalt organisatiedoelen naar de praktijk en creëert een veilige, positieve werkomgeving waarin teams kunnen groeien. Daarnaast bewaak je kwaliteit, realiseer je doelstellingen, implementeer je beleid en onderhoud je contacten met ketenpartners.

Waar je gaat werken

Als regiomanager ben jij als flexer verantwoordelijk voor diverse regio: mogelijk Utrecht, Den Haag en Amsterdam, op diverse locaties. De omvang van de asielzoekerscentra (azc’s) varieert van 200 tot 1200 bewoners, wat betekent dat je werkt in een dynamische en diverse werkomgeving. Met hechte, multidisciplinaire en professionele teams waar het zorghart duidelijk naar voren komt.

Je beheert jouw eigen agenda en je laat je gezicht regelmatig zien op de locaties waar jij eindverantwoordelijk voor bent. Daardoor reis je veel naar de verschillende locaties waar je leidinggeeft aan diverse teams, die variëren van 2 tot 10 collega’s. Medische beslissingen liggen bij de huisarts en/of medisch directeur. Eén tot twee keer per maand word je op ons kantoor in Utrecht verwacht om samen te komen met andere regiomanagers.

Wie jij bent

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau en een afgeronde hbo-opleiding die aansluit bij de functie.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het aansturen van meerdere (grote) teams, inclusief personele en operationele verantwoordelijkheid. Bij voorkeur binnen de (eerstelijns) zorg, waar je stakeholdermanagement vaardigheden hebt opgebouwd.
• Je beschikt over rijbewijs B en bent flexibel inzetbaar binnen jouw regio. Reistijd is voor jou geen probleem.
• Je herkent jezelf in deze kerncompetenties: sensitief, communicatief sterk, verbinder, overtuigen en intrinsiek gemotiveerd om bij GZA te werken. Ook weet je de rust te bewaren en adequaat te handelen bij stressvolle situaties.

Wat wij je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 4766,- en € 6091,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 9 conform cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• Keuze tussen een leaseauto of mobiliteitsvergoeding.
• 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• Uitstekende pensioenregeling waarbij Arts en Zorg Groep 50% van de premie dekt.
• Een bepaalde tijdscontract voor 32 tot 38 uur per week, met de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
• Gezellige events zoals ons jaarlijks bedrijfsuitje, wintersport trip en scholingsdag.

Heb je nog inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Geke van der Heide, Regiomanager op 06 11 78 16 99.

Over de vacature

Word jij het nieuwe visitekaartje van Amsterdam? Als Medewerker Service & Tickets bij GVB help jij reizigers met een glimlach op weg. Of het nu gaat om een ingewikkelde reisvraag of de verkoop van een kaartje, jij bent de reddende engel op het station. Zoek jij een actieve baan met veel menselijk contact en mooie toeslagen? Stap dan nu in en solliciteer direct!

wat bieden wij jou

• 24 uur per week
• GVB
• Amsterdam
• 15,70 euro per uur

wie ben jij
Je bent een enthousiast en energiek persoon die graag mensen helpt. Je blijft rustig als het druk is en je vindt het leuk om met veel verschillende soorten klanten te praten. Je werkt nauwkeurig met geld en systemen, en je ziet er altijd netjes en verzorgd uit.

• Je hebt minimaal een MBO 3-diploma en 3 jaar ervaring met klantcontact.
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en je spreekt goed Engels.
• Je bent flexibel: je werkt in vroege, late en weekenddiensten op verschillende locaties.
• Je kunt goed met computers omgaan en leert snel nieuwe systemen.
• Je bent fysiek fit, want je staat en loopt veel tijdens je werk.

wat ga je doen
Jij bent het eerste aanspreekpunt voor reizigers op stations zoals Amsterdam Centraal of Zuid. Je verkoopt vervoerbewijzen, geeft reisadvies en helpt mensen met vragen over de OV-chipkaart of OVpay. Geen dag is hetzelfde en je bent constant in beweging om de beste service te bieden.

• Je adviseert reizigers over de beste tickets en reisroutes.
• Je werkt achter het loket of helpt als Host reizigers op het station.
• Je beheert je eigen loketvoorraad en doet de bijbehorende administratie.
• Je helpt klanten bij het invullen van formulieren en lost problemen op.
• Je zorgt dat elke reiziger zich gastvrij en veilig voelt bij GVB.

waar ga je werken
Je gaat werken bij GVB, hét vervoersbedrijf van onze hoofdstad. Je komt terecht in een hecht en gezellig team op een van de vier grote servicekantoren. Bij GVB is de sfeer echt Amsterdams: eerlijk, vriendelijk en met een flinke dosis energie.

• Je verdient een goed salaris van € 15,70 bruto per uur.
• Je krijgt hoge toeslagen (25-50%) als je 's avonds of in het weekend werkt.
• Je hebt een vaste parttime baan voor 24 uur per week.
• Er zijn volop kansen om door te groeien, bijvoorbeeld naar Specialist.
• Je werkt op toplocaties zoals Centraal Station, Noord, Zuid of Bijlmer Arena.

sollicitatie
Heb je interesse? Solliciteer dan snel! Je kunt op korte termijn een reactie van ons verwachten.

Over de vacature

Volg jij graag de aandelenkoersen? Gaat jouw hart sneller kloppen van het financiële nieuws? Vind je het leuk om telefonisch met klanten in contact te zijn? Dan hebben wij een leuke baan voor jou! Voor een beleggingsbank op de Zuidas in Amsterdam zoeken wij per direct een medewerker klantenservice.

wat bieden wij jou

• € 2.750 b/m + 5,5% extra bovenop je jaarsalaris
• meteen een jaarcontract!
• 32 of 40 uur per week, kantoortijden
• aan de slag in Amsterdam op de Zuidas
• telefonisch contact met klanten over beleggen
• internationaal bedrijf met kantoren in 15 landen

wie ben jij
Samen zorgen we ervoor dat de klanten altijd tevreden zijn en goed worden geholpen! Daarom zoeken we een klantenservice medewerker die aan de volgende eisen voldoet:

• Je hebt je MBO4 diploma of je Bachelor diploma behaald.
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met klantcontact.
• Je hebt aantoonbare affiniteit met beleggen.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal.

wat ga je doen
Je bent de hele dag in contact met klanten die beleggen via deze bank. Het beleggen doet de klant zelf. Je geeft dus geen beleggingsadvies maar je adviseert over de dienstverlening van de bank. Denk aan: beleggingskosten, voordelen van samenwerken en opzegvoorwaarden. Als er vragen zijn, neemt de klant telefonisch of per mail contact op. Vragen gaan bijvoorbeeld over inlogproblemen, het installeren van de app of jaaroverzichten. Naast het helpen van klanten met service gerelateerde zaken, voorzie je klanten ook van informatie over alle beleggingsproducten.

Er is een intern trainingsprogramma om je op te leiden, zodat je de klanten na verloop van tijd steeds beter kunt vertellen over alle aanbiedingen. Ook leer je over algemene beleggings- en beurszaken.

• inbound telefonisch contact met klanten (B2C)
• informatie verstrekken over beleggingsproducten
• administratieve afhandeling

waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij een internationale beleggingsbank met vestigingen in 15 landen en met wereldwijd 1 miljoen klanten. Op de klantenservice bij deze beleggingsbank maak je deel uit van een ambitieus en internationaal team van 70 collega's. Jouw collega's zijn enthousiast, ambitieus en er zijn voldoende mogelijkheden om door te groeien of te specialiseren.

Er zijn heerlijke lunches op kantoor en elke vrijdag is er een gratis borrel in de eigen bar. Ook is er veel aandacht voor gezellige activiteiten zoals een padel toernooi, een zomerfeest of een bowlingavond.

• jouw startsalaris is € 2.750 b/m op basis van 40 uur. Hier bovenop komt ieder jaar in april een bonus van 5,5% over je hele salaris;
• 1 x per jaar krijg je een salarisverhoging, afhankelijk van jouw functioneren, het vakantiegeld is 8% en je krijgt 30 vakantiedagen als je 40 uur werkt;
• je krijgt meteen een jaarcontract;
• het bedrijf is goed bereikbaar met openbaar vervoer en met de auto, openbaar vervoer wordt volledig vergoed en parkeren kan gratis

sollicitatie
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Over de vacature

De afdeling zwembaden beheert en exploiteert de gemeentelijke zwembaden, waaronder De Mirandabad, Zuiderbad, Noorderparkbad, Flevoparkbad en Brediusbad. De locaties zijn vaak 7 dagen per week geopend en ontvangen jaarlijks honderdduizenden bezoekers. Je werkt samen met collega’s van de verschillende locaties en stemt de personeelsplanning nauw af met de locatie coördinatoren.

wat bieden wij jou

• Toeslagen 20% - 100% + eindejaarsuitkering
• Tijdelijke baan voor maximaal één jaar
• Functie met uitdaging waar geen dag hetzelfde is
• 36 uur per week
• Samenwerking in een gezellig en energiek team
• Pensioen, 13e maand en vakantiegeld

wie ben jij
Je bewaart het overzicht over alle locaties en roostercycli, stelt prioriteiten en bereidt piekmomenten tijdig voor. Knelt de bezetting? Dan achterhaal je de oorzaak en kom je met praktische oplossingen. Je communiceert helder en actief met coördinatoren en medewerkers, legt keuzes uit en verwerkt wijzigingen zorgvuldig en discreet. Ook bij onverwachte uitval en tijdsdruk blijf je rustig en behoud je de controle.

• Mbo 4 werk- en denkniveau, opgedaan door opleiding en/of werkervaring
• Aantoonbare ervaring met personeelsplanning en roosterbeheer, bij voorkeur voor meerdere teams of locaties
• Ervaring met digitale rooster- of planningssystemen. Ervaring met Tactieplan is een pré
• Kennis van werk- en rusttijden en het correct toepassen van cao- en interne roosterafspraken
• Cijfermatig inzicht voor het nauwkeurig controleren en interpreteren van urenoverzichten en bezettingsgegevens

wat ga je doen
Als Roosterplanner Zwembaden houd je de personeelsroosters van vijf gemeentelijke zwembaden (binnen en buiten baden) actueel en uitvoerbaar. Bij ziekte en verlof regel je in overleg passende vervanging, rekening houdend met de benodigde bezetting, kwalificaties en roosterafspraken.

• Beheren van de vaste roosters en zorgvuldig verwerken van wijzigingen in Tactieplan
• Beoordelen en afhandelen van verlofaanvragen in samenspraak met de locatie coördinatoren binnen de geldende verlofregels en bezettingsafspraken.
• Opstellen van aangepaste roosters voor vakanties, het buitenseizoen en wijzigingen in de programmering of openingstijden
• Tijdig informeren van medewerkers over roosterwijzigingen en beantwoorden van vragen over hun planning
• Contact met uitzendbureau

waar ga je werken
Sporten en bewegen is heel waardevol voor de maatschappij. Het helpt mensen om fit en mentaal gezond te blijven. Ook zorgt sport voor meer saamhorigheid en geeft het kansen om jezelf te ontwikkelen. Door jou goede planning in de zwembaden van de gemeente Amsterdam, zorg je ervoor dat iedereen de kans krijgt om met plezier te zwemmen. Zo draag jij direct bij aan een gezonder en socialer Amsterdam!

sollicitatie
Ben je enthousiast geworden over de baan? Reageer dan nu met een actueel cv en een motivatiebrief. Heb je vragen? Bel of mail ons dan. We gaan graag met je in gesprek.

Over de vacature

Kook jij de pannen van het dak voor topjuristen op de Zuidas? Voor advocatenkantoor Van Doorne in Amsterdam-Zuid zoeken wij een enthousiaste zelfstandig werkend kok! Met flexibele diensten, deels vooraf gemaakte menu's én ruimte voor jouw eigen creativiteit, is dit jouw ideale nieuwe uitdaging!

wat bieden wij jou

• Bruto maandloon tussen € 3100 en € 3200
• Werken bij topkantoor Van Doorne in Amsterdam
• Goede afwisseling tussen dag- en avonddiensten
• Ruimte voor jouw eigen creatieve inbreng
• Werken op een bruisende locatie in Amsterdam-Zuid
• Een gezellig en hecht keukenteam

wie ben jij
Om de keuken van vlekkeloos te laten draaien, is het belangrijk dat je als zelfstandig werkend kok aan de volgende eisen voldoet:

• Je spreekt Nederlands
• Je kunt goed zelfstandig werken
• Je hebt ervaring als kok (of een soortgelijke functie)
• Je bent flexibel inzetbaar tussen 07:00 en 20:00 uur (07.00 - 15.30 & 11.30 - 20.00)
• Je bent bereid om in Amsterdam te werken

wat ga je doen
Als zelfstandig werkend kok bereid je smakelijke, kwalitatieve en representatieve gerechten voor de advocaten, notarissen en juristen. Bij het diner sta je er zelfstandig voor. Samen met de afwasser verzorg je de avondmaaltijd voor 30 tot 50 personen, waarbij je altijd een smaakvolle vlees- of visoptie én een vegetarisch gerecht serveert. Hou er hierbij rekening mee dat we gasten hebben met ernstige allergieën.

Draai je een ochtenddienst? Dan werk je samen met 1 of 2 koks van het eigen Vitam-team. Samen bereiden jullie de lunch voor 120 tot 150 gasten en zetten jullie de banqueting klaar. De menu's zijn al door onze chef bedacht, maar we horen jouw ideeën over de bereiding en presentatie heel graag!

• Verzorgen en bereiden van de lunch en het diner
• Bedenken van creatieve ideeën voor de presentatie
• Schoon en hygiënisch houden van de werkomgeving

waar ga je werken
Je komt te werken op de dynamische locatie van Van Doorne in Amsterdam-Zuid. Je werkt in een professionele omgeving via Vitam, waar gastvrijheid en kwaliteit vooropstaan. Je sluit aan bij een leuk team waar samenwerking en een fijne gastbeleving centraal staan.

• Werken op een bruisend kantoor in Amsterdam-Zuid
• Een prettige, professionele werksfeer
• Een hecht en collegiaal cateringteam

sollicitatie
Zie jij jezelf al koken op deze unieke plek in Amsterdam? Solliciteer direct en versterk ons team!