Tijdelijk Vacatures in Amsterdam Zuid

Over de vacature

Maak impact als regiomanager bij GZA. Flexibel werken op verschillende locaties door Nederland, teams versterken en zorgprofessionals helpen groeien. Daag jezelf uit en maak elke dag echt verschil.

Waar ga ik werken?

Gezondheidszorg Asielzoekers zorgt voor goede zorg voor alle asielzoekers. Op bijna elke opvanglocatie van het COA biedt GZA huisartsenzorg aan asielzoekers. Wat je gaat doen

De regiomanager is een facilitator die binnen complexe en uitdagende omgevingen beslissingen durft te nemen. Je geeft leiding aan diverse zorgteams en zorgt dat de GZA-praktijken goed functioneren. Jij bepaalt als regiomanager jouw eigen agenda en je bent regelmatig aanwezig op de locatie die op dat moment het meeste aandacht vereist.

Je coacht medewerkers, stuurt op samenwerking en bent verantwoordelijk voor personeelsbeleid. Denk aan werving, gesprekken en verzuimbegeleiding. Ook hoort het zoeken naar nieuwe mogelijkheden voor de dienstverlening bij je taken.

Je vertaalt organisatiedoelen naar de praktijk en creëert een veilige, positieve werkomgeving waarin teams kunnen groeien. Daarnaast bewaak je kwaliteit, realiseer je doelstellingen, implementeer je beleid en onderhoud je contacten met ketenpartners.

Waar je gaat werken

Als regiomanager ben jij als flexer verantwoordelijk voor diverse regio: mogelijk Utrecht, Den Haag en Amsterdam, op diverse locaties. De omvang van de asielzoekerscentra (azc’s) varieert van 200 tot 1200 bewoners, wat betekent dat je werkt in een dynamische en diverse werkomgeving. Met hechte, multidisciplinaire en professionele teams waar het zorghart duidelijk naar voren komt.

Je beheert jouw eigen agenda en je laat je gezicht regelmatig zien op de locaties waar jij eindverantwoordelijk voor bent. Daardoor reis je veel naar de verschillende locaties waar je leidinggeeft aan diverse teams, die variëren van 2 tot 10 collega’s. Medische beslissingen liggen bij de huisarts en/of medisch directeur. Eén tot twee keer per maand word je op ons kantoor in Utrecht verwacht om samen te komen met andere regiomanagers.

Wie jij bent

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau en een afgeronde hbo-opleiding die aansluit bij de functie.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het aansturen van meerdere (grote) teams, inclusief personele en operationele verantwoordelijkheid. Bij voorkeur binnen de (eerstelijns) zorg, waar je stakeholdermanagement vaardigheden hebt opgebouwd.
• Je beschikt over rijbewijs B en bent flexibel inzetbaar binnen jouw regio. Reistijd is voor jou geen probleem.
• Je herkent jezelf in deze kerncompetenties: sensitief, communicatief sterk, verbinder, overtuigen en intrinsiek gemotiveerd om bij GZA te werken. Ook weet je de rust te bewaren en adequaat te handelen bij stressvolle situaties.

Wat wij je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 4766,- en € 6091,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 9 conform cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• Keuze tussen een leaseauto of mobiliteitsvergoeding.
• 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• Uitstekende pensioenregeling waarbij Arts en Zorg Groep 50% van de premie dekt.
• Een bepaalde tijdscontract voor 32 tot 38 uur per week, met de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
• Gezellige events zoals ons jaarlijks bedrijfsuitje, wintersport trip en scholingsdag.

Heb je nog inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Geke van der Heide, Regiomanager op 06 11 78 16 99.

Over de vacature

Word jij het nieuwe visitekaartje van Amsterdam? Als Medewerker Service & Tickets bij GVB help jij reizigers met een glimlach op weg. Of het nu gaat om een ingewikkelde reisvraag of de verkoop van een kaartje, jij bent de reddende engel op het station. Zoek jij een actieve baan met veel menselijk contact en mooie toeslagen? Stap dan nu in en solliciteer direct!

wat bieden wij jou

• 24 uur per week
• GVB
• Amsterdam
• 15,70 euro per uur

wie ben jij
Je bent een enthousiast en energiek persoon die graag mensen helpt. Je blijft rustig als het druk is en je vindt het leuk om met veel verschillende soorten klanten te praten. Je werkt nauwkeurig met geld en systemen, en je ziet er altijd netjes en verzorgd uit.

• Je hebt minimaal een MBO 3-diploma en 3 jaar ervaring met klantcontact.
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en je spreekt goed Engels.
• Je bent flexibel: je werkt in vroege, late en weekenddiensten op verschillende locaties.
• Je kunt goed met computers omgaan en leert snel nieuwe systemen.
• Je bent fysiek fit, want je staat en loopt veel tijdens je werk.

wat ga je doen
Jij bent het eerste aanspreekpunt voor reizigers op stations zoals Amsterdam Centraal of Zuid. Je verkoopt vervoerbewijzen, geeft reisadvies en helpt mensen met vragen over de OV-chipkaart of OVpay. Geen dag is hetzelfde en je bent constant in beweging om de beste service te bieden.

• Je adviseert reizigers over de beste tickets en reisroutes.
• Je werkt achter het loket of helpt als Host reizigers op het station.
• Je beheert je eigen loketvoorraad en doet de bijbehorende administratie.
• Je helpt klanten bij het invullen van formulieren en lost problemen op.
• Je zorgt dat elke reiziger zich gastvrij en veilig voelt bij GVB.

waar ga je werken
Je gaat werken bij GVB, hét vervoersbedrijf van onze hoofdstad. Je komt terecht in een hecht en gezellig team op een van de vier grote servicekantoren. Bij GVB is de sfeer echt Amsterdams: eerlijk, vriendelijk en met een flinke dosis energie.

• Je verdient een goed salaris van € 15,70 bruto per uur.
• Je krijgt hoge toeslagen (25-50%) als je 's avonds of in het weekend werkt.
• Je hebt een vaste parttime baan voor 24 uur per week.
• Er zijn volop kansen om door te groeien, bijvoorbeeld naar Specialist.
• Je werkt op toplocaties zoals Centraal Station, Noord, Zuid of Bijlmer Arena.

sollicitatie
Heb je interesse? Solliciteer dan snel! Je kunt op korte termijn een reactie van ons verwachten.

Over de vacature

De afdeling zwembaden beheert en exploiteert de gemeentelijke zwembaden, waaronder De Mirandabad, Zuiderbad, Noorderparkbad, Flevoparkbad en Brediusbad. De locaties zijn vaak 7 dagen per week geopend en ontvangen jaarlijks honderdduizenden bezoekers. Je werkt samen met collega’s van de verschillende locaties en stemt de personeelsplanning nauw af met de locatie coördinatoren.

wat bieden wij jou

• Toeslagen 20% - 100% + eindejaarsuitkering
• Tijdelijke baan voor maximaal één jaar
• Functie met uitdaging waar geen dag hetzelfde is
• 36 uur per week
• Samenwerking in een gezellig en energiek team
• Pensioen, 13e maand en vakantiegeld

wie ben jij
Je bewaart het overzicht over alle locaties en roostercycli, stelt prioriteiten en bereidt piekmomenten tijdig voor. Knelt de bezetting? Dan achterhaal je de oorzaak en kom je met praktische oplossingen. Je communiceert helder en actief met coördinatoren en medewerkers, legt keuzes uit en verwerkt wijzigingen zorgvuldig en discreet. Ook bij onverwachte uitval en tijdsdruk blijf je rustig en behoud je de controle.

• Mbo 4 werk- en denkniveau, opgedaan door opleiding en/of werkervaring
• Aantoonbare ervaring met personeelsplanning en roosterbeheer, bij voorkeur voor meerdere teams of locaties
• Ervaring met digitale rooster- of planningssystemen. Ervaring met Tactieplan is een pré
• Kennis van werk- en rusttijden en het correct toepassen van cao- en interne roosterafspraken
• Cijfermatig inzicht voor het nauwkeurig controleren en interpreteren van urenoverzichten en bezettingsgegevens

wat ga je doen
Als Roosterplanner Zwembaden houd je de personeelsroosters van vijf gemeentelijke zwembaden (binnen en buiten baden) actueel en uitvoerbaar. Bij ziekte en verlof regel je in overleg passende vervanging, rekening houdend met de benodigde bezetting, kwalificaties en roosterafspraken.

• Beheren van de vaste roosters en zorgvuldig verwerken van wijzigingen in Tactieplan
• Beoordelen en afhandelen van verlofaanvragen in samenspraak met de locatie coördinatoren binnen de geldende verlofregels en bezettingsafspraken.
• Opstellen van aangepaste roosters voor vakanties, het buitenseizoen en wijzigingen in de programmering of openingstijden
• Tijdig informeren van medewerkers over roosterwijzigingen en beantwoorden van vragen over hun planning
• Contact met uitzendbureau

waar ga je werken
Sporten en bewegen is heel waardevol voor de maatschappij. Het helpt mensen om fit en mentaal gezond te blijven. Ook zorgt sport voor meer saamhorigheid en geeft het kansen om jezelf te ontwikkelen. Door jou goede planning in de zwembaden van de gemeente Amsterdam, zorg je ervoor dat iedereen de kans krijgt om met plezier te zwemmen. Zo draag jij direct bij aan een gezonder en socialer Amsterdam!

sollicitatie
Ben je enthousiast geworden over de baan? Reageer dan nu met een actueel cv en een motivatiebrief. Heb je vragen? Bel of mail ons dan. We gaan graag met je in gesprek.

Over de vacature

Kook jij de pannen van het dak voor topjuristen op de Zuidas? Voor advocatenkantoor Van Doorne in Amsterdam-Zuid zoeken wij een enthousiaste zelfstandig werkend kok! Met flexibele diensten, deels vooraf gemaakte menu's én ruimte voor jouw eigen creativiteit, is dit jouw ideale nieuwe uitdaging!

wat bieden wij jou

• Bruto maandloon tussen € 3100 en € 3200
• Werken bij topkantoor Van Doorne in Amsterdam
• Goede afwisseling tussen dag- en avonddiensten
• Ruimte voor jouw eigen creatieve inbreng
• Werken op een bruisende locatie in Amsterdam-Zuid
• Een gezellig en hecht keukenteam

wie ben jij
Om de keuken van vlekkeloos te laten draaien, is het belangrijk dat je als zelfstandig werkend kok aan de volgende eisen voldoet:

• Je spreekt Nederlands
• Je kunt goed zelfstandig werken
• Je hebt ervaring als kok (of een soortgelijke functie)
• Je bent flexibel inzetbaar tussen 07:00 en 20:00 uur (07.00 - 15.30 & 11.30 - 20.00)
• Je bent bereid om in Amsterdam te werken

wat ga je doen
Als zelfstandig werkend kok bereid je smakelijke, kwalitatieve en representatieve gerechten voor de advocaten, notarissen en juristen. Bij het diner sta je er zelfstandig voor. Samen met de afwasser verzorg je de avondmaaltijd voor 30 tot 50 personen, waarbij je altijd een smaakvolle vlees- of visoptie én een vegetarisch gerecht serveert. Hou er hierbij rekening mee dat we gasten hebben met ernstige allergieën.

Draai je een ochtenddienst? Dan werk je samen met 1 of 2 koks van het eigen Vitam-team. Samen bereiden jullie de lunch voor 120 tot 150 gasten en zetten jullie de banqueting klaar. De menu's zijn al door onze chef bedacht, maar we horen jouw ideeën over de bereiding en presentatie heel graag!

• Verzorgen en bereiden van de lunch en het diner
• Bedenken van creatieve ideeën voor de presentatie
• Schoon en hygiënisch houden van de werkomgeving

waar ga je werken
Je komt te werken op de dynamische locatie van Van Doorne in Amsterdam-Zuid. Je werkt in een professionele omgeving via Vitam, waar gastvrijheid en kwaliteit vooropstaan. Je sluit aan bij een leuk team waar samenwerking en een fijne gastbeleving centraal staan.

• Werken op een bruisend kantoor in Amsterdam-Zuid
• Een prettige, professionele werksfeer
• Een hecht en collegiaal cateringteam

sollicitatie
Zie jij jezelf al koken op deze unieke plek in Amsterdam? Solliciteer direct en versterk ons team!