Tijdelijk Vacatures in Nieuwerkerk Aan Den Ijssel

Over de vacature

Vacature omschrijving

Deze vacature is op ziektevervanging. Het gaat dus om een tijdelijk dienstverband, die naar verwachting zal lopen tot de mei-of zomervakantie.

Wat ga je doen?
Je gaat twee kleuterklassen lesgeven op vervanging! Op maandag en dinsdag zul je lesgeven aan één klas en op woensdag aan de andere. Als leerkracht in de onderbouw voor drie dagen speel jij een sleutelrol in het begeleiden van jonge kinderen. Jij zorgt voor
een warm, veilig en positief pedagogisch klimaat waarin elk kind zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelt.
Met jouw creativiteit en energie biedt je onderwijs op maat, afgestemd op de unieke behoeften van jouw leerlingen. Je zet spel, beweging en creatieve werkvormen in om kinderen te prikkelen, te motiveren en nieuwsgierig te maken. Samen met je collega's, onderwijsassistenten
en ouders werk je als één team om het beste uit elk kind te halen.
Nauw samenwerken met collega's vinden wij belangrijk op OBS West. Wij zijn een team dat verbonden is door vakmanschap en liefde voor kinderen. Ook denken we voortdurend na over hoe we ons onderwijs kunnen vernieuwen en verbeteren. Jij draagt hier actief aan
bij en hebt ruimte om ideeën in te brengen die het leren voor onze kinderen nog leuker en effectiever maken. Kortom: bij ons maak je echt het verschil, iedere dag weer!

Functie-eisen

Dit heb je:

• Een PABO-diploma.
• Oog voor ieder kind.
• Zin om onderdeel te zijn van een stichting die blijft groeien.
• Affiniteit met openbaar onderwijs.
• Oprechte aandacht voor de ontwikkeling van elk kind.
• De bereidheid om samen te werken en te groeien.

Dit kun je:

• Met plezier en energie voor de groep staan.
• Samenwerken en makkelijk contact maken.
• Flexibel en nieuwsgierig zijn.
• Kinderen inspireren, boeien en begeleiden.
• Met je hart betrokken zijn bij elk kind.
• Zorgen voor een veilige leeromgeving.
• Samen werken en actief bijdragen aan de schoolontwikkeling.

Arbeidsvoorwaarden

Dit krijg je:

• Een betrokken en enthousiast team.
• Een tijdelijke aanstelling voor drie dagen.
• Cao PO schaal LB, vakantietoeslag 8%, eindejaarsuitkering 8,33% .
• Een tegemoetkoming in de telefoonkosten van 10 euro per maand.
• Een aantrekkelijke spaarpot voor je oude dag bij het ABP, een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering bij Loyalis.
• Een laptop in bruikleen.
• 500 Euro per fte per jaar om fiscaal uit te ruilen.

Sollicitatieprocedure

Meer informatie en sollicitatie
Herken je je in wat hierboven geschreven is, past dat bij jouw ambities en ben je toe aan een volgende stap in jouw loopbaan? Motiveer jouw ambities en reageer dan via de "solliciteren" button. Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact
opnemen met Henk Lardée, interim-directeur OBS West, via
.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Wilma Lingen, HR-adviseur BLICK op Onderwijs, via
.
Om zeker te weten dat jij bij ons past, kloppen we nog even aan bij je referenties om het plaatje compleet te maken.

We werven graag zelf onze kandidaten, daarom stellen we acquisitie niet op prijs.
Invulling op zzp-basis is voor deze functie niet mogelijk.

Over de vacature

Vacature omschrijving

NESTAS Scholengroep
OBS de Wantijschool is een school van Nestas. Bij Nestas werken 22 openbare en katholieke basisscholen samen. We hebben scholen in Dordrecht, Zwijndrecht, Hendrik-Ido-Ambacht en Gorinchem. Een school 'waar ieder kind zich thuis voelt'. Dat
is waar wij voor gaan. Onze scholen en medewerkers maken hierin het verschil en zorgen samen voor een warm nest met kansen voor iedereen. Regulier, Jenaplan, Montessori, Dalton of speciaal basisonderwijs. Je vindt het allemaal bij ons. Help jij mee om ieder
kind het beste onderwijs te geven? We kijken uit naar je komst!

Wie zijn wij?
Wij zijn een kleurrijke en kansrijke openbare dalton basisschool, gelegen in de wijk de Staart nabij de rivier de Wantij. Wij verwelkomen iedere dag 120 leerlingen die zijn verdeeld over 6 groepen. Onze groepen bestaan uit enkele en combinatiegroepen. Door
de kleinschaligheid van onze school kennen we elkaar allemaal en staat het 'samen leren' centraal. Ons onderwijs wordt vormgegeven aan de hand van de daltonpijlers. Zo bereiden wij onze leerlingen voor op hun plaats in de maatschappij als moedige en zelfstandige
wereldburgers. Ons gebouw is recent gerenoveerd en heeft een moderne uitstraling waarin het fijn werken is. Door het open karakter van het gebouw dragen wij met het gehele team de verantwoordelijkheid voor al onze leerlingen.

Het warme team van de Wantijschool bestaat uit ongeveer 14 personen met een grote passie voor het onderwijs. Het 'samen leren' staat ook in het team centraal. In schooljaar zijn we gestart met de methodiek leerKRACHT. Gezamenlijk werken we aan een
schoolbreed thema, waarbij we vanuit verschillende perspectieven en wetenschappelijk onderzoek kijken naar ons eigen handelen en het effect op onze leerlingen. Aan de hand van een thema komen we aan het einde van het blok tot gezamenlijke afspraken die bewezen
hebben bijgedragen aan de ontwikkeling van onze leerlingen. Met elkaar maken we het beste onderwijs voor onze kinderen, waarbij jouw inbreng ertoe doet.

Functie-eisen

Ben jij een onderwijsprofessional die .

• een PABO diploma heeft;
• bevlogen en proactief is;
• denkt in mogelijkheden en kansen op leerling-, groeps- en schoolniveau;
• positieve hoge verwachtingen heeft van elke leerling;
• kennis en vaardigheden bezit om een effectieve instructie te geven;
• afstemt op de onderwijs- en ondersteuningsbehoeften van leerlingen;
• graag samenwerkt met anderen om het beste onderwijs aan onze leerlingen te bieden;

.dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren!

Arbeidsvoorwaarden

Wat biedt NESTAS jou?

• een professionele en innovatieve organisatie, waar veel aandacht aan onze medewerkers en hun ontwikkeling wordt gegeven;
• een plezierige werkplek, waarin er vertrouwen is, lef gestimuleerd wordt en wij vanuit verbondenheid werken aan onze missie;
• arbeidsvoorwaarden en salariëring conform de cao PO, inschaling in schaal LB;
• overige arbeidsvoorwaarden: zoals toegang tot onze eigen E-learning omgeving en een Chromebook (in bruikleen);
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast.

Sollicitatieprocedure

Wil je ook graag deel uitmaken van het NESTAS team?
Solliciteer dan nu via de knop "solliciteren". We zien jouw motivatie en CV graag tegemoet.

Vragen?
Voor meer informatie over de inhoud van de vacature kun je contact opnemen met Tim Bijkerk (directeur OBS Wantijschool), tel. 008.

Over de vacature

Ben jij commercieel ingesteld? Start dan nu als Accountmanager Binnendienst in Capelle aan den IJssel en verdien tot €3000,- bruto per maand. Je komt direct in dienst bij het bedrijf, hoe gaaf is dit!
Dit ga je doen

Ben jij commercieel ingesteld, leergierig en op zoek naar een functie waarin je volop kunt groeien? Als Accountmanager Binnendienst ben jij het vaste aanspreekpunt voor bestaande zakelijke klanten en speel je een belangrijke rol in het onderhouden en uitbreiden van klantrelaties. Je zorgt ervoor dat klantaanvragen en verzoeken vanuit de buitendienst van A tot Z worden opgepakt en vertaalt commerciële kansen naar concrete resultaten.

Je werkt volgens het maatjesprincipe en vormt een vast team met een vertegenwoordiger in de buitendienst. Samen beheren jullie een eigen klantenportefeuille en zorgen jullie voor de beste service en opvolging. Door deze nauwe samenwerking krijg je veel inzicht in het commerciële proces en draag je direct bij aan het succes van de organisatie.

Jouw belangrijkste werkzaamheden

• Beheren en verder uitbouwen van relaties met bestaande zakelijke klanten;
• Fungeren als vast aanspreekpunt voor klanten en de buitendienst;
• Opstellen, uitwerken en actief opvolgen van offertes;
• Signaleren en benutten van commerciële kansen binnen het klantenbestand;
• Proactief benaderen van klanten en onderhouden van klantcontact;
• Verwerken van aanvragen, orders en klantgegevens in SAP;
• Ondersteunen van de buitendienst bij commerciële trajecten en klantvragen;
• Bewaken van klantactiviteiten en initiëren van acties om klantrelaties verder te versterken;
• Adviseren van klanten over producten en oplossingen;
• Bijdragen aan commerciële acties en salescampagnes.

Heb je nog geen technische achtergrond? Geen probleem. Technische kennis is geen vereiste. Een gezonde interesse in techniek, een commerciële instelling en de motivatie om jezelf verder te ontwikkelen zijn veel belangrijker. Heb je tijdens een stage of eerdere functie al ervaring opgedaan binnen een B2B-omgeving? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.

Zie jij jezelf in deze veelzijdige commerciële rol? Solliciteer dan direct! Wil je eerst meer weten over de functie? Neem gerust contact op met Chantal. Zij vertelt je graag meer.

Goed om te weten: binnen deze functie krijg je volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Zo kun je op termijn doorgroeien naar bijvoorbeeld een functie als Accountmanager Buitendienst, waarbij je zelfstandig klanten bezoekt en jouw commerciële carrière verder uitbouwt.

Dit krijg je

• Direct een contract voor 7 maanden bij het bedrijf met de kans op een vaste aanstelling
• Bruto maandsalaris tot €3000,- op basis van 40 uur
• 24 vakantiedagen
• 3 extra roostervrije dagen
• Goede pensioenregeling
• 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding op basis van OV-abonnement
• Persoonlijk opleidingsbudget om jezelf te ontwikkelen
• Gezellige werksfeer met ruimte voor humor en teamuitjes
• Werktijden van 08:15 tot 16:45 uur op kantoor in Capelle aan den IJssel
• Goede bereikbaarheid met het openbaar vervoer

Dit vragen we

• Je hebt minimaal een mbo-diploma
• Je hebt enige relevante commerciële ervaring binnen B2B, bijvoorbeeld via werk of stage
• Technische interesse en bereidheid om te leren
• Je hebt al enige ervaring met koude acquisitie of interesse om hiermee aan de slag te gaan

Dit wordt je werkplek

Je gaat aan de slag bij een groeiende technische groothandel in Capelle aan den IJssel. Je wordt onderdeel van een compact en enthousiast team van vijf collega's binnen de commerciële binnendienst. De werksfeer is open en informeel, met korte lijnen en een directe, nuchtere communicatiestijl. Samenwerken, elkaar helpen en een goede dosis humor staan hierbij centraal.

Naast hard werken is er ook ruimte voor gezelligheid. Regelmatig worden er teamuitjes georganiseerd en jaarlijks wordt er gezamenlijk een kerstfeest gevierd. Ook op de werkvloer is er aandacht voor ontspanning. Zo staan er een tafeltennistafel en een voetbaltafel klaar voor een fanatieke pot met collega's. Ben jij straks de nieuwe kampioen?

Je werkt van maandag tot en met vrijdag van 08.15 tot 16.45 uur op kantoor. Hierdoor profiteer je van duidelijke werktijden en ben je iedere avond én het weekend vrij.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Deze functie is tijdelijk i.v.m. ziektevervanging.
Wat ga je doen?
Een sterke binding met de leerlingen opbouwen, bij het EYE college ben je niet zomaar docent maar ook een mentor voor de leerlingen. Jij bent de docent die verder kijkt en onze leerlingen een helpende hand kan toereiken wanneer dit nodig is.
Als docent techniek verzorg je inspirerende en praktijkgerichte lessen waarin leerlingen hun technische vaardigheden en kennis ontwikkelen. Je combineert theorie met praktijk en daagt leerlingen uit om zelf aan de slag te gaan met technische opdrachten en projecten.
Naast de reguliere technieklessen verzorg je ook verdiepende lessen in woon- en kantoortechnologie (WTK), waarin je leerlingen praktische kennis en vaardigheden bijbrengt die ze hun hele leven kunnen gebruiken en direct in de praktijk kunnen toepassen.
Van collega tot collega geloven wij in respect, vertrouwen en eerlijkheid. Een gezellig team begint bij jezelf: initiatieven nemen, elkaar opzoeken, succes delen (en vieren) en een gezonde dosis humor op de werkvloer.

Functie-eisen

Dit heb je:

• Een lesbevoegdheid.
• Kennis van en affiniteit met de doelgroep.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Geduld en humor.
• Tijd op dinsdagmiddag om met ons mee te vergaderen zodat je van alles op de hoogte bent.

Dit kun je:

• Je passie voor je vakgebied over brengen op onze leerlingen.
• Zorgen voor afwisseling, veiligheid en duidelijkheid in de les.
• Samenwerken met de andere biologie docent(en).
• Tegen een stootje. Je staat namelijk stevig in je schoenen en houdt van een geintje.
• Elke dag het onderwijs een beetje mooier maken.

Arbeidsvoorwaarden

Dit krijg je:

• Een prachtig schoolgebouw.
• Parkeren en de metro voor de deur.
• De kans om te werken met de mooiste doelgroep die er is.
• Dagelijkse uitdagingen, prachtige parels en onverwachte momenten.
• Cao VO schaal LB, vakantietoeslag 8%, eindejaarsuitkering 8,33% en vanuit OCW een bonussalaris vanuit de arbeidsmarkttoelage.
• Een tegemoetkoming in de telefoonkosten van 10 euro per maand.
• Een aantrekkelijke spaarpot voor je oude dag bij het ABP, een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering bij Loyalis.
• Een laptop in bruikleen.
• 500 Euro per fte per jaar om fiscaal uit te ruilen.
• Bij Aquapelle (onze buren) mag je gratis banen zwemmen

Sollicitatieprocedure

Meer informatie en sollicitatie
Herken je je in wat hierboven geschreven is, past dat bij jouw ambities en ben je toe aan een volgende stap in jouw loopbaan? Motiveer jouw ambities en reageer dan via de "solliciteren" button. Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact
opnemen met Henk Winters, teamleider VMBO/MAVO, via , 06-.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Monique Meijer,

Om zeker te weten dat jij bij ons past, kloppen we nog even aan bij je referenties om het plaatje compleet te maken.

We werven graag zelf onze kandidaten, daarom stellen we acquisitie niet op prijs.
Invulling op zzp-basis is voor deze functie niet mogelijk.

Over de vacature

Vacature omschrijving

NESTAS Scholengroep
Kindcentrum Mondriaan is een school van Nestas. Bij Nestas werken 22 openbare en katholieke basisscholen samen. We hebben scholen in Dordrecht, Zwijndrecht, Hendrik-Ido-Ambacht en Gorinchem.

Een school 'waar ieder kind zich thuis voelt'. Dat is waar wij voor gaan. Onze scholen en medewerkers maken hierin het verschil en zorgen samen voor een warm nest met kansen voor iedereen. Regulier, Jenaplan, Montessori, Dalton of speciaal basisonderwijs. Je
vindt het allemaal bij ons. Help jij mee om ieder kind het beste onderwijs te geven? We kijken uit naar je komst!

Wie zijn wij?
Kindcentrum Mondriaan is naast een reguliere, multiculturele basisschool in Oud Krispijn, hèt NT2-expertisecentrum van Dordrecht. Alle nieuwkomers krijgen gedurende één tot anderhalf jaar intensief taalonderwijs op onze school. Daarna stromen zij uit naar basisscholen
in de omgeving van waar zij wonen. Onze school heeft negen reguliere groepen op locatie Jacob Marisstraat en zeven NT2-nieuwkomersgroepen op verschillende locaties. Gedurende het jaar vindt er instroom in de heterogene NT2-groepen plaats. Het curriculum is
adaptief en gericht op het aanbieden van Nederlandse taal. We werken in kleine groepen, met een veilig pedagogisch klimaat en veel structuur.

Functie-eisen

Ben jij .

• een enthousiaste juf of meester, met een afgeronde PABO opleiding;
• een bevlogen onderwijsprofessional en weet jij jouw enthousiasme op inspirerende manier op de leerlingen over te brengen;
• initiatiefrijk en draag jij ideeën aan die bijdragen tot goed onderwijs;

dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren!

Arbeidsvoorwaarden

Wat biedt NESTAS jou?

• een professionele en innovatieve organisatie, waar veel aandacht aan onze medewerkers en hun ontwikkeling wordt gegeven;
• een plezierige werkplek waarin er vertrouwen is, lef gestimuleerd wordt en wij vanuit verbondenheid werken aan onze missie;
• arbeidsvoorwaarden en salariëring conform de cao PO, inschaling in schaal LB;
• overige arbeidsvoorwaarden: zoals toegang tot onze eigen E-learning omgeving, een Chromebook (in bruikleen);
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast.

Sollicitatieprocedure

Wil je ook graag deel uitmaken van het NESTAS team?
Solliciteer dan nu via de knop "solliciteren". We zien jouw motivatie en CV graag tegemoet.

Vragen?
Voor meer informatie over de inhoud van de vacature kun je contact opnemen met Karen de Bruin (directeur Mondriaan-regulier). Karen is telefonisch te bereiken via 936.

Over de vacature

Vacature omschrijving

NESTAS Scholengroep
Openbare Jenaplanschool De Driehoek is een school van Nestas. Bij Nestas werken 22 openbare en katholieke basisscholen samen. We hebben scholen in Dordrecht, Zwijndrecht, Hendrik-Ido-Ambacht en Gorinchem.

Een school 'waar ieder kind zich thuis voelt'. Dat is waar Nestas voor gaat. Onze scholen en medewerkers maken hierin het verschil en zorgen samen voor een warm nest.

Wij zien de school als een belangrijke oefenplaats waar de kinderen van verschillende leeftijden, de groepsleiders en ouders letterlijk in een driehoek samenwerken en met elkaar omgaan. Ouders en teamleden helpen samen de kinderen hun eigen weg te vinden. Het
doel is dat de kinderen van en met elkaar leren op een school waar jong en oud zich thuis voelen.

Op onze school word je stamgroepleider van een groep die bestaat uit twee leerjaren. Je werkt met een ritmisch weekrooster en start de dag in de kring. In de ochtend worden de instructies van de basisvakken aangeboden. In de groepen 1 t/m 4 staat de taalontwikkeling
centraal. In de kleuterbouw leren kinderen door te spelen in Rijke Taalhoeken. In de groepen 3/4 staat het leren lezen centraal. Tijdens de blokperiode werken de kinderen zelfstandig aan taken. Hierdoor worden kinderen betrokken bij hun eigen leren en wordt
de zelfstandigheid bevorderd.

Gedurende vier tot zes weken staat een thema centraal in het kader van burgerschap en wereldoriëntatie. Tijdens dit projectonderwijs krijgen de kinderen de kans ook andere vaardigheden te leren zoals samenwerken, onderzoeken en presenteren.

Functie-eisen

Heb jij

• een afgeronde PABO opleiding of zicht op afstuderen;
• affiniteit met het Jenaplanonderwijs en/of ben je bereid hierin te ontwikkelen;
• affiniteit met kleuteronderwijs en het jonge kind en ben je tegelijkertijd nieuwsgierig en open naar het oudere kind;
• een bevlogen onderwijsprofessional en weet jij jouw enthousiasme op een inspirerende manier op de leerlingen over te brengen;
• initiatiefrijk en draag jij ideeën aan die bijdragen tot goed onderwijs,

.dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren!

Arbeidsvoorwaarden

Wat biedt NESTAS jou?

• een professionele en innovatieve organisatie, waar veel aandacht aan onze medewerkers en hun ontwikkeling wordt gegeven;
• een plezierige werkplek, waarin er vertrouwen is, lef gestimuleerd wordt en wij vanuit verbondenheid werken aan onze missie;
• arbeidsvoorwaarden en salariëring conform de cao PO, inschaling in schaal LB;
• overige arbeidsvoorwaarden: zoals toegang tot onze eigen E-learning omgeving, een Chromebook (in bruikleen).
• een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op vast.

Sollicitatieprocedure

Wil je ook graag deel uitmaken van het NESTAS team?
Solliciteer dan nu. We zien jouw motivatie en CV graag tegemoet.

Vragen?
Voor meer informatie over de inhoud van de vacature kun je contact opnemen met Yvonne Dallau-Uijl. Yvonne is telefonisch te bereiken op nummer 613.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Je start in deze functie met een periode van langdurige vervanging, met mooie kansen om jezelf te laten zien en echt onderdeel te worden van ons team. En het mooie is: na deze periode is er zeer waarschijnlijk ook ruimte voor een vaste plek bij ons
op school!

Wat ga je doen?
Op OBS de Catamaran geloven we dat ieder kind gezien en gehoord mag worden. We geven kinderen de ruimte om hun eigen stem te laten horen, naar elkaar te luisteren en te ontdekken wie ze zijn en wat ze kunnen.
Voor onze groep 4 zoeken we een enthousiaste leraar die met aandacht en plezier bijdraagt aan de ontwikkeling van onze leerlingen. Een collega die stevig voor de groep staat, kinderen weet te motiveren en oog heeft voor zowel de leerresultaten als de weg daarnaartoe.
Jij zorgt voor een stevige basis van rust, structuur en houvast, zodat ieder kind weet waar het aan toe is en zich veilig voelt. Ook weet je een positief en warm leerklimaat te creëren. Verder ben je een ster in het samenwerken met zowel collega's als ouders/verzorgers
om de talenten en ontwikkeling van onze leerlingen te stimuleren.
Bij OBS de Catamaran zijn we dan ook voortdurend bezig met het ontwikkelen en verbeteren van ons onderwijs. Naast je lesgevende taken vind je het leuk om actief mee te denken over deze ontwikkelingen en hier een bijdrage aan te leveren. Je neemt graag initiatief
en deelt jouw ideeën en ervaringen. Samen werken we aan onderwijs dat in beweging blijft.

Functie-eisen

Dit heb je:

• Een PABO-diploma.
• Zin om onderdeel te zijn van een stichting die blijft groeien.
• Affiniteit met openbaar onderwijs.
• Oprechte aandacht voor de ontwikkeling van elk kind.
• De bereidheid om samen te werken en te groeien.

Dit kun je:

• Met plezier en energie voor de groep staan.
• Samenwerken en makkelijk contact maken.
• Flexibel en nieuwsgierig zijn.
• Kinderen inspireren, boeien en begeleiden.
• Zorgen voor een veilige leeromgeving.
• Samen werken en actief bijdragen aan de schoolontwikkeling.

Arbeidsvoorwaarden

Dit krijg je:

• Een betrokken en enthousiast team.
• Een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.
• Cao PO schaal LB, vakantietoeslag 8%, eindejaarsuitkering 8,33% .
• Een tegemoetkoming in de telefoonkosten van 10 euro per maand.
• Een aantrekkelijke spaarpot voor je oude dag bij het ABP, een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering bij Loyalis.
• Een laptop in bruikleen.
• 500 Euro per fte per jaar om fiscaal uit te ruilen.

Sollicitatieprocedure

Meer informatie en sollicitatie
Herken je je in wat hierboven geschreven is, past dat bij jouw ambities en ben je toe aan een volgende stap in jouw loopbaan? Motiveer jouw ambities en reageer dan via de "solliciteren" button. Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact
opnemen met Peter de Been, interim-directeur van OBS de Catamaran, via
, 336. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Wilma Lingen, HR-adviseur bij BLICK op Onderwijs, via .

Om zeker te weten dat jij bij ons past, kloppen we nog even aan bij je referenties om het plaatje compleet te maken.

We werven graag zelf onze kandidaten, daarom stellen we acquisitie niet op prijs.
Invulling op zzp-basis is voor deze functie niet mogelijk.