Flex Vacatures in Leiden

Over de vacature

Wat ga je doen?

Wil jij flexibel geld verdienen en tegelijkertijd anderen helpen ontwikkelen? Word bijlesdocent bij Superprof en geef les wanneer en waar jij wilt.

Superprof is actief in heel Nederland en biedt jou de kans om jouw kennis te delen met leerlingen van alle leeftijden en niveaus. Of je nu sterk bent in schoolvakken, talen, muziek, sport of creatieve skills, er is altijd vraag naar jouw expertise.

Als bijlesdocent bepaal je zelf je beschikbaarheid, lesmethode en tarief. Je kunt volledig online werken of face-to-face lesgeven.

Deze functie is ideaal als bijbaan naast je studie of werk, maar kan ook uitgebreid worden naar meerdere uren per week.

Wat wij bieden

• Verdien tussen €20 en €50 per uur
• Gratis inschrijving en geen commissie
• 100% flexibele werktijden
• Mogelijkheid om online te werken (thuiswerk)
• Werk wanneer en hoeveel je wilt
• Geschikt als bijbaan of extra inkomen

Wat wij vragen

• Minimaal een middelbareschooldiploma;
• Je bent gemotiveerd om kennis over te dragen
• Je bent betrouwbaar en komt afspraken na
• Je bent communicatief en geduldig
• Ervaring is niet vereist (beginners welkom)

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie Status Open Opleidingsniveaus Middelbare school, MBO, HBO, Universiteit Plaats Amersfoort, Amsterdam, Breda, Den Bosch, Den Haag, Eindhoven, Groningen, Leiden, Lelystad, Nijmegen, Rotterdam, Utrecht, Almere, Hilversum, Hoofddorp, Waalwijk, Schiphol Werkuren per week 1 - 40 Dienstverbanden Fulltime (startersfunctie), Parttime (overdag), Avondwerk, Weekendwerk, Vakantiewerk, Tijdelijke fulltime baan, Thuiswerk Salarisindicatie Tussen €20,00 en €50,00 per uur Verantwoordelijk voor Het geven van privélessen aan leerlingen van alle leeftijden, online of op locatie Gepubliceerd op 13-09-2026

Over de vacature

Meerdere renovatieprojecten leiden zonder dagelijks het hele land door te hoeven rijden. Jij werkt voornamelijk in Almere en Midden-Nederland en bepaalt zelf hoe je jouw tijd verdeelt tussen de projectlocaties, kantoor en thuis.

Als projectleider ontvang je een salaris van € 5.800 tot € 7.200 bruto per maand, een auto van de zaak en 42 vrije dagen. Daarmee krijg je niet alleen veel verantwoordelijkheid, maar ook de vrijheid en voorwaarden die bij jouw ervaring passen.

Wat je gaat doen

Als projectleider ben je eindverantwoordelijk voor meerdere renovatie- en grootonderhoudsprojecten. Sommige projecten bevinden zich nog in de voorbereiding, terwijl andere al volop in uitvoering zijn. Jij bewaakt de samenhang en zorgt dat ieder project technisch, financieel en organisatorisch op koers blijft.

Per project stel je een team samen van uitvoerders, werkvoorbereiders en bewonerscoördinatoren. Je geeft richting, verdeelt verantwoordelijkheden en zorgt dat collega’s hun kennis goed kunnen inzetten.

Ook richting opdrachtgevers heb je een belangrijke rol. Je bespreekt de voortgang, bewaakt afspraken en KPI’s en vertaalt nieuwe vragen naar technisch en financieel haalbare oplossingen. Ongeveer 60% van jouw tijd ben je op projectlocaties of bij de klant. De rest van jouw agenda kun je flexibel verdelen tussen kantoor en thuis.

Jouw werkzaamheden

• Jaarlijks vier tot zes renovatieprojecten van gemiddeld € 10 tot € 15 miljoen leiden.
• Projectteams van vier tot vijftien collega’s samenstellen, aansturen en begeleiden.
• Financiële resultaten, projectrisico’s, kwaliteit en gemaakte klantafspraken bewaken.
• Lean-planningssessies organiseren en de samenwerking binnen projectteams versterken.
• Opdrachtgevers adviseren over renovatie, circulariteit en technisch haalbare oplossingen.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een gespecialiseerd bouw- en onderhoudsbedrijf dat omvangrijke renovatie-, verduurzamings- en grootonderhoudsprojecten uitvoert voor woningcorporaties, gemeenten en zorginstellingen. De organisatie heeft verschillende bouwkundige specialismen in huis, waardoor projectteams snel kunnen worden samengesteld en kennis eenvoudig wordt gedeeld.

Je krijgt veel vrijheid om jouw projecten en agenda op jouw manier te organiseren. Tegelijkertijd werk je binnen een betrokken organisatie waarin collega’s elkaar helpen wanneer een project anders loopt dan verwacht. De cultuur is professioneel en nuchter: verantwoordelijkheid nemen, samen oplossingen vinden en projecten opleveren waar bewoners prettig en veilig kunnen wonen.

Wie ben jij?

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding richting Bouwkunde.
• Aantoonbare ervaring als projectleider binnen renovatie, onderhoud of woningbouw.
• Ervaring met de financiële en organisatorische aansturing van omvangrijke
• bouwprojecten.
• In staat om projectteams te begeleiden en opdrachtgevers duidelijk te adviseren.
• Rijbewijs B en bij voorkeur woonachtig in Almere, Amsterdam, Utrecht, Lelystad of omgeving.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 5.800 tot € 7.200 op basis van 40 uur en een aantrekkelijke bonusregeling.
• Een auto van de zaak, laptop en telefoon die je ook onderweg alle vrijheid geven om jouw projecten te organiseren.
• 42 vrije dagen per jaar: 25 vakantiedagen en 17 ADV-dagen, zodat je voldoende tijd hebt voor vakantie, gezin en ontspanning.
• Vanaf je eerste werkdag bouw je een goed pensioen op via bpfBOUW.
• Projecten voornamelijk in Almere en Midden-Nederland, gecombineerd met flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.

Je krijgt daarnaast veel invloed op de samenstelling van jouw projectteams en de manier waarop projecten worden georganiseerd.

Over de vacature

Voordat je voor een vacature solliciteert, moet je jouw taalvoorkeur kiezen uit de beschikbare opties rechtsboven op deze pagina.

Ontdek je volgende kans bij een Fortune Global 500-organisatie. Stel je innovatieve mogelijkheden voor, ervaar onze belonende cultuur en werk met getalenteerde teams die je helpen elke dag beter te worden. We weten wat er nodig is om UPS een succesvolle toekomst te bieden: mensen met een unieke combinatie van vaardigheid en passie. Als je de kwaliteiten en drive hebt om jezelf of teams te leiden, staan er rollen klaar om je vaardigheden te cultiveren en je naar het volgende niveau te brengen.

Functieomschrijving:

Job Summary

This position generates new business by managing business relationships between UPS and designated Enterprise Accounts. The successful candidate will execute business plans by meeting and exceeding sales and revenue goals.

This position leads sales activity across the entire UPS Healthcare portfolio including; Package, Forwarding and Distribution. You will also drive global business growth through solution development, customer-facing communications, contract development, value creation, and negotiation.

This position obtains knowledge about customers’ competitors to consult customers on UPS solutions that support their market competitiveness.

In this role you will:

· Own the commercial relationship for a portfolio of healthcare customers as their primary UPS contact

· Lead customer access to the full UPS Healthcare portfolio, including Small Package, Freight Forwarding, Warehousing & Distribution and Cold Chain solutions with focus on End-to-End-Solutions

· Drive revenue growth by identifying new opportunities and executing account strategies

· Translate UPS Healthcare services, technologies and capabilities into clear, customer-specific value propositions

· Partner with Operations and Customer Solutions to design, review and optimise tailored solutions

· Maintain a strong understanding of customer strategies, financials, product launches and pipelines while expanding multi-level stakeholder relationships

· Manage revenue commitments, target accounts, customer reviews, joint calls and KPI analysis to ensure performance and service excellence

We're looking for someone who brings:

· At least five years’ experience in complex sales within logistics, ideally in the healthcare sector.

· A Bachelor’s degree (mandatory); Logistics, Supply Chain, Healthcare or Business preferred.

· Fluency in English (required); additional languages are an advantage.

· Willingness to travel across Europe and work flexibly across regions and time zones.

· The ability to convert services and solutions into customer-relevant capabilities.

· Strong negotiation, presentation and relationship-building skills.

You will get:

· A European sales territory with flexibility on where you’re based.

· Strong career progression opportunities, supported by individual development plans.

· An extensive onboarding programmed to set you up for success.

· Company car

· Attractive compensation package with extra earning potential!

Ready to lead strategic healthcare accounts on a global scale? Apply now and help shape the future of healthcare logistics with UPS.

Our love of logistics is fuelled by our passion for people. That's why we're committed to eliminating discrimination and promoting equality across UPS - from the application process to our everyday workplace culture.

Make the shift. Make a difference.

Werknemerstype:

Vast
UPS zet zich in om een werkplek te bieden die vrij is van discriminatie, intimidatie en vergelding.

Over de vacature

Word Projectleider Bouw bij Scholtens Groep

Wil jij als Projectleider Bouw werken aan uitdagende bouwprojecten binnen een innovatief familiebedrijf? Bij Scholtens Groep krijg je veel verantwoordelijkheid, stuur je bouwprojecten van begin tot eind aan en werk je samen met een betrokken team aan duurzame woon- en werkomgevingen.

Wat bieden wij jou?

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.200,- en € 6.000,-, afhankelijk van kennis en ervaring;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
• Een opleidingsbudget voor jouw professionele ontwikkeling;
• Mogelijkheden om deels vanuit huis te werken;
• Gezellige borrels en personeelsactiviteiten gedurende het jaar.

Wat ga je doen als Projectleider Bouw?

Als Projectleider Bouw ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van bouwprojecten. Je bewaakt de voortgang, houdt het overzicht en zorgt ervoor dat alle betrokken partijen effectief samenwerken. Dankzij jouw organisatorische vaardigheden verlopen projecten volgens planning, budget en kwaliteitseisen.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Opstellen en bewaken van financiële prognoses;
• Coördineren van de samenwerking tussen opdrachtgevers, leveranciers en andere betrokkenen;
• Leiden van werkbesprekingen met onderaannemers;
• Bewaken van de planning, kwaliteit en voortgang van projecten;
• Signaleren van knelpunten en tijdig bijsturen waar nodig.

Wat breng jij mee?

• Minimaal 5 jaar relevante ervaring als Projectleider Bouw of in een vergelijkbare functie;
• Goede bouwtechnische kennis en een oplossingsgerichte instelling;
• Sterke vaardigheden op het gebied van plannen en organiseren;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• Zelfstandigheid en de capaciteit om collega's te begeleiden en te coachen.

Over de vacature

Wij leiden jou op tot data-specialist!

Ben jij (bijna) afgestudeerd in een bètastudie en klaar om richting te geven aan jouw carrière?
Als je energie krijgt van werken met data, analytische puzzels en het bouwen van slimme oplossingen, dan is dit hét moment om jezelf te ontwikkelen tot data-specialist met een sterke technische basis.
Bij VF Talent Academy staat jouw groei centraal vanaf de eerste dag.

Wat ga je doen

Je staat op het punt je studie af te ronden en vraagt je af: “Welke data-rol past nu echt bij mij?”
Bij VF Talent Academy krijg je de ruimte én begeleiding om dat te ontdekken.

• Je start met een intensieve ontwikkelfase , waarin je kennismaakt met data-tools, analyse-technieken en praktijkgerichte methoden.
• Daarna ga je aan de slag bij één van onze opdrachtgevers , waar je direct bijdraagt aan data-vraagstukken zoals analyses, dashboards, datamodellering of rapportages.
• Je volgt inhoudelijke trainingen verzorgd door een technische trainer met praktijkervaring in het dataveld.
• Je werkt aan je communicatieve vaardigheden tijdens soft-skill sessies , waaronder een leerweekend op een inspirerende locatie.
• Je leert gericht en gestructureerd met begeleiding van een Learning Consultant en Personal Coach .
• En wanneer jij én de opdrachtgever enthousiast zijn, is er een mogelijkheid om daar uiteindelijk in dienst te treden.

Zo bouw je stap voor stap aan een duurzaam professionele basis in het datadomein.

Wat je ervoor terugkrijgt

Onze voorwaarden zijn erop gericht dat jij kunt groeien, presteren en plezier kunt hebben in je werk:

• Vast contract vanaf jouw start
• Basissalaris €2.700 bruto per maand (fulltime)
• 25 vakantiedagen o.b.v. fulltime
• Thuiswerkvergoeding €50 netto p/m + 8% vakantiegeld
• Bonussen & salarisverhogingen passend bij jouw ontwikkeling
• Pensioenopbouw via STIPP + aanvullende verzekering bij langdurige ziekte
• NS-Businesscard
• Laptop + volledige thuiswerkset
• Hybride werken en in overleg zelfs volledig remote
• Ontwikkelpad waarin zowel technische skills als soft skills centraal staan
• Regelmatige terugkomdagen, borrels & teamuitjes

Over het bedrijf Wie ben jij

Je bent een nieuwsgierige, analytische starter die zijn of haar carrière een stevige en betekenisvolle aftrap wil geven.

We zoeken iemand die:

• Een WO-opleiding in een bètarichting heeft afgerond
• Een sterke interesse heeft in data, technologie en analytische vraagstukken
• Leergierig is en zich zowel persoonlijk als professioneel wil ontwikkelen
• Niet terugdeinst voor nieuwe uitdagingen en verantwoordelijkheid
• Flexibel inzetbaar is en in de Randstad woont (of bereid is te verhuizen)
• Vloeiend Nederlands spreekt op C2-niveau

Interesse of vragen?

Neem contact op met onze Recruiter Nikita .

Over de vacature

Wil jij een carrière in online marketing, maar loop je vast omdat je (nog) geen werkervaring hebt?
Solliciteer nu, lees de vacaturedetails door naar beneden te scrollen. Controleer of u over de nodige vaardigheden beschikt voordat u een sollicitatie verstuurt.

Je bent niet de enige. Terwijl de vraag naar online marketeers groot is, zoeken bedrijven steeds vaker professionals die niet alleen marketing begrijpen, maar ook slim kunnen werken met AI.

Toch vallen starters vaak buiten de boot. Waarom? Omdat je geen twee jaar ervaring hebt en je die ook nergens kunt opdoen.

Leaped doorbreekt dit gat sinds 2016.

Wij leiden je in 2 maanden intensief op tot een AI-gedreven Online Marketeer, mét erkende certificaten, echte data, docenten uit het werkveld en begeleiding van senior marketeers. Geen theoretisch traject van een jaar, maar een praktische bootcamp waarin je in korte tijd leert hoe moderne marketeers campagnes bedenken, analyseren, optimaliseren én versnellen met behulp van AI.

Tijdens én na de opleiding ga je al op zoek naar een passende baan om al je marketingvaardigheden in de praktijk te brengen.

Waarom Leaped?

• Een kosteloze opleiding, inclusief erkende certificaten.
• Docenten direct uit het werkveld. Je leert van senior marketeers uit het werkveld waarvan sommige al ruim 10 jaar ervaring hebben.
• Werken met echte data. Geen fictieve cases, maar praktijkopdrachten gebaseerd op echte data.
• In 2 maanden verder dan anderen in een jaar of soms zelfs 4 jaar. Een intensieve, praktijkgerichte bootcamp die je snel klaarstoomt voor het werkveld.
• Veel grotere kans op een baan. Ruim 81% van onze trainees vindt binnen korte tijd een passende functie.
• Praktische, direct inzetbare vaardigheden. Je kunt na afloop campagnes draaien, analyseren, testen en optimaliseren.
• Sollicitatiebegeleiding door professionals. Van cv-optimalisatie tot voorbereiding op sollicitatiegesprekken.

Wat je leert

In 2 maanden doorloop je een praktijkgerichte bootcamp waarin je o.a. Werkt met:

• SEO
• GEO (Generative Engine Optimization & AI Search)
• Google Ads (SEA)
• Social advertising
• Google Analytics 4
• UX & conversieoptimalisatie
• Artificial Intelligence (AI) in marketing
• Google Tag Manager
• Content & Social Media Marketing

Na het traineeship kun jij met recht zeggen:

"Ik ben een online marketeer die AI, data en moderne marketingtools inzet om impact te maken."

Wat jij van ons krijgt

• 2 maanden intensieve opleiding (De opleiding is grotendeels online, met 4 praktijkdagen op locatie in Hilversum)
• Startsalaris tussen €2.600,- en €2.800,- bruto (40 uur) bij start opdracht
• Begeleiding door senior marketeers
• Ondersteuning bij het vinden van jouw eerste marketingfunctie
• MacBook in bruikleen
• Toegang tot Leaped Lab + kennissessies

Vereisten

Wie zoeken we? - Je hebt een passie voor online marketing en AI.

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Geen marketing vooropleiding nodig, wij maken van jou een marketeer.
• Je bent leergierig, sociaal, creatief en analytisch.
• Je beheerst zowel Nederlands als Engels.

Enthousiast?

Klinkt goed? Stuur dan jouw motivatiebrief en cv op.

Welkom bij Leaped! xbpjoel

Thuiswerkmogelijkheden zijn beschikbaar voor deze functie.

Over de vacature

Wil jij een carrière in online marketing, maar loop je vast omdat je (nog) geen werkervaring hebt?

Je bent niet de enige. Terwijl de vraag naar online marketeers groot is, zoeken bedrijven steeds vaker professionals die niet alleen marketing begrijpen, maar ook slim kunnen werken met AI.

Toch vallen starters vaak buiten de boot. Waarom? Omdat je geen twee jaar ervaring hebt en je die ook nergens kunt opdoen.

Leaped doorbreekt dit gat sinds 2016.

Wij leiden je in 2 maanden intensief op tot een AI-gedreven Online Marketeer, mét erkende certificaten, echte data, docenten uit het werkveld en begeleiding van senior marketeers. Geen theoretisch traject van een jaar, maar een praktische bootcamp waarin je in korte tijd leert hoe moderne marketeers campagnes bedenken, analyseren, optimaliseren én versnellen met behulp van AI.

Tijdens én na de opleiding ga je al op zoek naar een passende baan om al je marketingvaardigheden in de praktijk te brengen.

Waarom Leaped?

• Een kosteloze opleiding, inclusief erkende certificaten.
• Docenten direct uit het werkveld. Je leert van senior marketeers uit het werkveld waarvan sommige al ruim 10 jaar ervaring hebben.
• Werken met echte data. Geen fictieve cases, maar praktijkopdrachten gebaseerd op echte data.
• In 2 maanden verder dan anderen in een jaar of soms zelfs 4 jaar. Een intensieve, praktijkgerichte bootcamp die je snel klaarstoomt voor het werkveld.
• Veel grotere kans op een baan. Ruim 81% van onze trainees vindt binnen korte tijd een passende functie.
• Praktische, direct inzetbare vaardigheden. Je kunt na afloop campagnes draaien, analyseren, testen en optimaliseren.
• Sollicitatiebegeleiding door professionals. Van cv-optimalisatie tot voorbereiding op sollicitatiegesprekken.

Wat je leert

In 2 maanden doorloop je een praktijkgerichte bootcamp waarin je o.a. Werkt met:

• SEO
• GEO (Generative Engine Optimization & AI Search)
• Google Ads (SEA)
• Social advertising
• Google Analytics 4
• UX & conversieoptimalisatie
• Artificial Intelligence (AI) in marketing
• Google Tag Manager
• Content & Social Media Marketing

Na het traineeship kun jij met recht zeggen:

"Ik ben een online marketeer die AI, data en moderne marketingtools inzet om impact te maken."

Wat jij van ons krijgt

• 2 maanden intensieve opleiding (De opleiding is grotendeels online, met 4 praktijkdagen op locatie in Hilversum)
• Startsalaris tussen €2.600,- en €2.800,- bruto (40 uur) bij start opdracht
• Begeleiding door senior marketeers
• Ondersteuning bij het vinden van jouw eerste marketingfunctie
• MacBook in bruikleen
• Toegang tot Leaped Lab + kennissessies

Vereisten

Wie zoeken we?

• Je hebt een passie voor online marketing en AI.
• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Geen marketing vooropleiding nodig, wij maken van jou een marketeer.
• Je bent leergierig, sociaal, creatief en analytisch.
• Je beheerst zowel Nederlands als Engels.

Enthousiast?

Klinkt goed? Stuur dan jouw motivatiebrief en cv op.

Welkom bij Leaped!

Over de vacature

Meerdere renovatieprojecten leiden zonder dagelijks het hele land door te hoeven rijden. Jij werkt voornamelijk in Almere en Midden-Nederland en bepaalt zelf hoe je jouw tijd verdeelt tussen de projectlocaties, kantoor en thuis.

Als projectleider ontvang je een salaris van € 5.800 tot € 7.200 bruto per maand, een auto van de zaak en 42 vrije dagen. Daarmee krijg je niet alleen veel verantwoordelijkheid, maar ook de vrijheid en voorwaarden die bij jouw ervaring passen.

Wat je gaat doen

Als projectleider ben je eindverantwoordelijk voor meerdere renovatie- en grootonderhoudsprojecten. Sommige projecten bevinden zich nog in de voorbereiding, terwijl andere al volop in uitvoering zijn. Jij bewaakt de samenhang en zorgt dat ieder project technisch, financieel en organisatorisch op koers blijft.

Per project stel je een team samen van uitvoerders, werkvoorbereiders en bewonerscoördinatoren. Je geeft richting, verdeelt verantwoordelijkheden en zorgt dat collega’s hun kennis goed kunnen inzetten.

Ook richting opdrachtgevers heb je een belangrijke rol. Je bespreekt de voortgang, bewaakt afspraken en KPI’s en vertaalt nieuwe vragen naar technisch en financieel haalbare oplossingen. Ongeveer 60% van jouw tijd ben je op projectlocaties of bij de klant. De rest van jouw agenda kun je flexibel verdelen tussen kantoor en thuis.

Jouw werkzaamheden

• Jaarlijks vier tot zes renovatieprojecten van gemiddeld € 10 tot € 15 miljoen leiden.
• Projectteams van vier tot vijftien collega’s samenstellen, aansturen en begeleiden.
• Financiële resultaten, projectrisico’s, kwaliteit en gemaakte klantafspraken bewaken.
• Lean-planningssessies organiseren en de samenwerking binnen projectteams versterken.
• Opdrachtgevers adviseren over renovatie, circulariteit en technisch haalbare oplossingen.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een gespecialiseerd bouw- en onderhoudsbedrijf dat omvangrijke renovatie-, verduurzamings- en grootonderhoudsprojecten uitvoert voor woningcorporaties, gemeenten en zorginstellingen. De organisatie heeft verschillende bouwkundige specialismen in huis, waardoor projectteams snel kunnen worden samengesteld en kennis eenvoudig wordt gedeeld.

Je krijgt veel vrijheid om jouw projecten en agenda op jouw manier te organiseren. Tegelijkertijd werk je binnen een betrokken organisatie waarin collega’s elkaar helpen wanneer een project anders loopt dan verwacht. De cultuur is professioneel en nuchter: verantwoordelijkheid nemen, samen oplossingen vinden en projecten opleveren waar bewoners prettig en veilig kunnen wonen.

Wie ben jij?

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding richting Bouwkunde.
• Aantoonbare ervaring als projectleider binnen renovatie, onderhoud of woningbouw.
• Ervaring met de financiële en organisatorische aansturing van omvangrijke
• bouwprojecten.
• In staat om projectteams te begeleiden en opdrachtgevers duidelijk te adviseren.
• Rijbewijs B en bij voorkeur woonachtig in Almere, Amsterdam, Utrecht, Lelystad of omgeving.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 5.800 tot € 7.200 op basis van 40 uur en een aantrekkelijke bonusregeling.
• Een auto van de zaak, laptop en telefoon die je ook onderweg alle vrijheid geven om jouw projecten te organiseren.
• 42 vrije dagen per jaar: 25 vakantiedagen en 17 ADV-dagen, zodat je voldoende tijd hebt voor vakantie, gezin en ontspanning.
• Vanaf je eerste werkdag bouw je een goed pensioen op via bpfBOUW.
• Projecten voornamelijk in Almere en Midden-Nederland, gecombineerd met flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.

Je krijgt daarnaast veel invloed op de samenstelling van jouw projectteams en de manier waarop projecten worden georganiseerd.

Over de vacature

Je vaste thuisbasis is het team Corporate Communicatie. In dit team van 12 personen komen expertise op woordvoering, fundraising, strategisch relatiemanagement, public affairs en externe en interne communicatie samen. Daarnaast werk je nauw samen met de directiesecretaris en strategisch adviseurs. Bij het programmateam Huisvesting sluit je geregeld aan om de lokale public affairs-inzet en strategisch omgevingsmanagement in goede banen te leiden.

Dit is jouw functie
Als adviseur public affairs kun je zowel intern als extern een cruciale bijdrage leveren aan de maatschappelijke opgaven waar wij als nationale bibliotheek aan werken: de vrije toegang tot informatie, het belang van lees-, leer- en onderzoeksvaardigheden, en het zorgen voor publieke ruimtes waarin mensen elkaar ontmoeten en informatie kunnen duiden. Bijvoorbeeld in ons nieuw te ontwikkelen nationale bibliotheekgebouw in het hart van Den Haag. Als adviseur public affairs richt je je op de wereld om ons heen en behartig je de belangen van de KB richting politiek, bestuur en beleid. Je houdt vinger aan de pols bij ministeries, parlement, gemeenten en maatschappelijke organisaties en signaleert de kansen en risico’s. Aan de hand daarvan ontwikkel je je lobbystrategie en adviseer je gevraagd en ongevraagd directieteam, management en collega’s over urgente en actuele thema’s voor de KB. Of het nu gaat om het ontwikkelen van een PA-aanpak voor de herhuisvesting, of de relaties met onze netwerken: jij weet de juiste toon te vinden en de juiste stakeholders te betrekken. Je bent veel buiten de deur, volgt de politiek op de voet en bouwt aan je netwerk in Den Haag. Binnen de landelijke politiek, maar juist ook de relaties binnen onze gemeente. Je organiseert werkbezoeken, workshops en bereidt KB-inbreng voor Kamerdebatten, raadsvergaderingen en rondetafelgesprekken voor. Zo maak jij het verschil
Binnen het team Corporate Communicatie is dit een recent opgezette positie en daarmee beheer je alle activiteiten rondom public affairs. Je werkt nauw samen met directie, marketing, corporate communicatie, publieksprogrammering, het huisvestingsprogramma en onze inhoudelijke afdelingen. Deze rol staat in het hart van strategische, maatschappelijke en culturele ontwikkelingen voor een breed publiek. We zijn dan ook op zoek naar iemand die kennis rondom PA meebrengt, weet hoe de hazen lopen, en daarbij passie voor belangenbehartiging en onze missie meebrengt. Wilma van Wezenbeek, Directeur KB nationale bibliotheek: “We leven in verwarrende tijden. De toegang tot vrije informatie staat steeds meer onder druk. De KB werkt als hoeder van deze toegang samen met heel veel partijen. We zoeken een goede PA-adviseur die ons daarbij kan helpen. Die de belangen van de vraagstukken waar wij voor staan goed kan behartigen!” Wat is voor ons nog meer belangrijk?- Minimaal 5 jaar ervaring als adviseur public affairs of als adviseur in een politiek-bestuurlijke context. Ervaring met een zbo of uitvoeringsorganisatie is een pre, maar geen vereiste.

• Je hebt gedegen kennis van hoe het landelijke en lokale politieke én bestuurlijke stelsel werkt en weet dat te vertalen naar concrete voorstellen.
• Je weet intern draagvlak te creëren voor jouw public affairs-strategie en je collega’s daar ambassadeur van te maken.
• Je schakelt snel tussen strategische lijnen uitzetten en praktische uitvoering.
• Je staat stevig in je schoenen in je advisering, maar bent ook zeer benaderbaar.
• Je hebt uitstekende verbale en non-verbale communicatievaardigheden.
• Je bent georiënteerd op leren en het vergroten van de eigen kennis en kunde in het vak.

Waar kun je op rekenen?
Als je kiest voor de KB, dan kies je ook voor uitstekende arbeidsvoorwaarden. Om precies te zijn valt jouw keuze op onder andere: - Een bruto maandsalaris tussen € 4.885,- en € 6.722,- (schaal 11).

• Een dienstverband voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een goede werk-privébalans. Zo heb je 42 vrije dagen en praten we graag met je over thuiswerken en flexibele werktijden.
• 100% vergoeding van jouw OV-reiskosten.
• Pensioenopbouw via pensioenfonds ABP ( , waarbij de KB 70% van de premie betaalt.
• Een dertiende maand (8,33%).
• Alle mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen het vakgebied.
• Veel sociale activiteiten binnen de KB, zoals het jaarlijkse KB-feest, debatavonden en symposia.

Deze arbeidsvoorwaarden gelden voor een fulltime dienstverband van 40 uur per week. Voor deze vacature is een dienstverband voor 32-40 uur per week aan de orde. Lees meer over onze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden op kb.nl/organisatie/vacatures-en-stages/uitstekende-arbeidsvoorwaarden . Over de KB
De KB is de nationale bibliotheek van Nederland. Wat meer mensen mogen weten, is dat de KB innoveert. Samen met meer dan 700 collega’s zetten we ons in om Nederland elke dag slimmer, vaardiger en creatiever te maken. Dit lukt ons door bijvoorbeeld alle digitale publicaties van én over ons land te verzamelen, te bewaren en te delen. En door met elkaar te streven naar een samenleving waar iedereen volwaardig mee kan doen. Zo zijn we er voor de allerjongsten met voorleeskoffertjes en voor senioren met tabletcursussen en voor laaggeletterden met taalhulp. Maatschappelijke uitdagingen zoals deze gaan we aan met andere netwerkpartners. We omarmen de verschillen van al onze collega’s. Sterker nog: we zien dat verschillen elkaar versterken. Over het sollicitatieproces
Wil jij bijdragen aan onze organisatie? We kijken ernaar uit om jouw cv en motivatie (max. 1,5 pagina A4) te ontvangen via het sollicitatieformulier op de website. Graag lezen we in je motivatie hoe je eerder een public affairs-strategie of politiek plan hebt geïnitieerd en uitgevoerd, welke uitdagingen je daarbij tegenkwam en wat je daarvan meeneemt naar deze rol. Als je vragen over de vacature hebt, kun je deze stellen aan Frouke Röben via frouke.roben@kb.nl . Omdat wij veel e-mails ontvangen over vacatures, raden we je aan toch te solliciteren via de website, ook al heb je nog enkele vragen. Op deze manier kun je voor de sluitingsdatum nog solliciteren. Cv’s ontvangen na de sluitingsdatum en/of via mail kunnen wij mogelijk niet meer in behandeling nemen. - De sluitingsdatum voor deze vacature is 22 oktober 2026 . Wij komen daarna zo snel mogelijk weer bij je terug. In de week van 26-10-2026 starten wij met de selectie en aan het eind van de week plannen wij de eerste virtuele kennismakingsgesprekken in. In de week van 9-11-2026 willen wij de eerste interviews op locatie gaan houden.

• Het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent Gedrag zijn standaard in de procedure.
• Tijdens de selectieprocedure bewaren we je gegevens. Uiterlijk 4 weken na het beëindigen van de sollicitatieprocedure verwijderen we deze op grond van de Algemene Verordening gegevensbescherming (AVG). Lees meer over in onze privacyverklaring sollicitanten op kb.nl/privacy-avg/privacyverklaring-sollicitanten .

Over de vacature

Als QHSE Manager ben je de spil tussen strategie en uitvoering: je ontwikkelt beleid en zorgt dat kwaliteit, veiligheid en milieu daadwerkelijk worden geborgd in de dagelijkse praktijk. Je rapporteert rechtstreeks aan de directie en hebt de ruimte om processen en het CSRD-programma vorm te geven. Dagelijks werk je samen met productie, logistiek en financiën; je voert risicoanalyses uit, implementeert preventieve maatregelen en coördineert audits en certificeringen. Je standplaats is Zaltbommel, met één keer per week aanwezigheid in het logistiek centrum in Pelt (België). Je krijgt veel verantwoordelijkheid, ruimte om te verbeteren en directe impact op veiligheid, compliance en klanttevredenheid.

Functie-inhoud

• Strategisch coördineren en implementeren van QHSE-beleid inclusief kwaliteitsmanagement en compliance ten behoeve van de hele organisatie.
• Opzetten, onderhouden en leiden van het kwaliteitssysteem en het begeleiden van complexe kwaliteitsverbeteringsprojecten.
• Vormgeven en implementeren van CSRD-programma’s in samenwerking met finance en interne stakeholders om doelstellingen te realiseren.
• Voorzitten van risicoanalyses, implementeren van preventieve maatregelen en rechtstreeks rapporteren over compliance aan de directie en auditors.

Functie-eisen

• HBO/WO-achtergrond in een technische richting, bij voorkeur Veiligheidskunde of Technische Bedrijfskunde.
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring in QHSE-rollen met ervaring in kwaliteitsmanagementsystemen.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving zoals CSRD, CE, REACH, biociden, ISPM en FSC.
• Analytisch en planmatig sterk, resultaatgericht, communicatief vaardig en bereid één dag per week in Pelt aanwezig te zijn.

Wij bieden

• Marktconform salaris binnen de genoemde range en een detavast-aanstelling voor 40 uur per week.
• Ruimte voor invloed en eigen initiatief binnen een productieorganisatie met ambitieuze groeiplannen.
• 25 vakantiedagen en 5 ADV-dagen, goede pensioenregeling met 1% eigen bijdrage en reiskostenvergoeding.
• Laptop en directe samenwerking met het management, met mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en verantwoordelijkheid.

Over de vacature

Voordat je voor een vacature solliciteert, moet je jouw taalvoorkeur kiezen uit de beschikbare opties rechtsboven op deze pagina.

Ontdek je volgende kans bij een Fortune Global 500-organisatie. Stel je innovatieve mogelijkheden voor, ervaar onze belonende cultuur en werk met getalenteerde teams die je helpen elke dag beter te worden. We weten wat er nodig is om UPS een succesvolle toekomst te bieden: mensen met een unieke combinatie van vaardigheid en passie. Als je de kwaliteiten en drive hebt om jezelf of teams te leiden, staan er rollen klaar om je vaardigheden te cultiveren en je naar het volgende niveau te brengen.

Functieomschrijving:

Job Summary

This position generates new business by managing business relationships between UPS and designated Enterprise Accounts. The successful candidate will execute business plans by meeting and exceeding sales and revenue goals.

This position leads sales activity across the entire UPS Healthcare portfolio including; Package, Forwarding and Distribution. You will also drive global business growth through solution development, customer-facing communications, contract development, value creation, and negotiation.

This position obtains knowledge about customers' competitors to consult customers on UPS solutions that support their market competitiveness.

In this role you will:

Own the commercial relationship for a portfolio of healthcare customers as their primary UPS contact

Lead customer access to the full UPS Healthcare portfolio, including Small Package, Freight Forwarding, Warehousing & Distribution and Cold Chain solutions with focus on End-to-End-Solutions

Drive revenue growth by identifying new opportunities and executing account strategies

Translate UPS Healthcare services, technologies and capabilities into clear, customer-specific value propositions

Partner with Operations and Customer Solutions to design, review and optimise tailored solutions

Maintain a strong understanding of customer strategies, financials, product launches and pipelines while expanding multi-level stakeholder relationships

Manage revenue commitments, target accounts, customer reviews, joint calls and KPI analysis to ensure performance and service excellence

We're looking for someone who brings:

At least five years' experience in complex sales within logistics, ideally in the healthcare sector.

A Bachelor's degree (mandatory); Logistics, Supply Chain, Healthcare or Business preferred.

Fluency in English (required); additional languages are an advantage.

Willingness to travel across Europe and work flexibly across regions and time zones.

The ability to convert services and solutions into customer-relevant capabilities.

Strong negotiation, presentation and relationship-building skills.

You will get:

A European sales territory with flexibility on where you're based.

Strong career progression opportunities, supported by individual development plans.

An extensive onboarding programmed to set you up for success.

Company car

Attractive compensation package with extra earning potential!

Ready to lead strategic healthcare accounts on a global scale? Apply now and help shape the future of healthcare logistics with UPS.

Our love of logistics is fuelled by our passion for people. That's why we're committed to eliminating discrimination and promoting equality across UPS - from the application process to our everyday workplace culture.

Make the shift. Make a difference.

Werknemerstype:

Vast
UPS zet zich in om een werkplek te bieden die vrij is van discriminatie, intimidatie en vergelding.

Over de vacature

Description Wil jij organisaties helpen vertrouwen op te bouwen in een wereld vol digitale transformatie en veranderende regelgeving? Zoek je een startersrol waarin je werkt aan slimme, geautomatiseerde en toekomstbestendige risk- en controlomgevingen?

Als Consultant in het Risk & Regulation-team van PwC werk je aan uitdagende onderwerpen zoals ERP/SAP-transformaties, SOx- en J-SOx-compliance, AI-gedreven controleverbeteringen, datakwaliteit, GRC-tooling en regulatory change. Je start met de PwC Associate Academy, krijgt intensieve coaching en bouwt vanaf dag één aan je professionele netwerk. Ook krijg je de kans om internationale ervaring op te doen via klantopdrachten met onze buitenlandse teams.

Dit ga je doen

Je werkt in een divers team dat diepgaande expertise combineert met een praktische, hands-on mentaliteit. We leren door te doen, coachen elkaar en werken multidisciplinair samen.

Als Consultant draag je bij aan projecten gedurende de volledige levenscyclus: van het opstellen van proposals en projectplannen tot kick-off meetings en uitvoering. Op basis van je achtergrond en interesses word je geplaatst in één van onze Enterprise Risk & Controls Solutions-subteams, gericht op de financiële sector of de commerciële en publieke sector. Hierbij benutten we de nieuwste technologie, waaronder Generative AI, om efficiëntere risk management-oplossingen te ontwerpen voor onze klanten. Voorbeelden van hoe je klanten ondersteunt:

• Processen en risico’s in kaart brengen en vertalen naar heldere risk & control matrices, procesflows en control frameworks;
• Controls ontwikkelen, testen, implementeren en automatiseren, met name binnen finance- en ERP-transformaties;
• Internal Audits uitvoeren;
• Datakwaliteit verbeteren en controleprocessen automatiseren met AI-oplossingen bij onze klanten;
• Segregation of duties, access controls, GRC-tooling en continuous monitoring versterken.

Hierin herken jij jezelf

Je bent nieuwsgierig, analytisch sterk en werkt graag samen met zowel mensen als data. Je vertaalt complexe informatie naar heldere inzichten en aanbevelingen, en je bent leergierig om je te verdiepen in risk management en digitale innovatie.

• Je hebt een afgeronde universitaire master in een Business/IT-gerelateerde richting, Finance of Accountancy;
• Je hebt een analytische blik en kunt informatie vertalen naar duidelijke documentatie en adviezen;
• Je hebt affiniteit met technologie en interesse in hoe digitale ontwikkelingen leiden tot innovatieve oplossingen;
• Je bent proactief, neemt initiatief en werkt gestructureerd;
• Je bent vloeiend in zowel Nederlands als Engels, in woord en geschrift.

Dit bieden wij

Bij ons krijg je de kans om jezelf te zijn, het beste uit jezelf te halen in een high-performance organisatie en te groeien binnen ons wereldwijde netwerk. Wij bieden jou onder andere:

• Een competitief salaris passend bij je ervaring, een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en persoonlijke ontwikkeling) en de mogelijkheid om door te groeien;
• Direct een contract voor onbepaalde tijd en een motiverende werkomgeving waar samenwerking met ambitieuze collega’s en erkenning voor je bijdragen centraal staan;
• Uitgebreid aanbod op maat gemaakte trainingen gericht op professionele groei en leiderschapsontwikkeling;
• Kies voor de mobiliteitsoptie die het beste past: een elektrische leaseauto of mobiliteitsvergoeding voor je zakelijke reiskosten en daarnaast de mogelijkheid om gebruik te maken van verschillende mobiliteitsaanbieders via één overzichtelijke app;
• 30 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen;
• Bij PwC is jouw well-being onze prioriteit. Daarom bieden we naast een persoonlijk well-being budget om jou te helpen groeien in fysieke en mentale gezondheid, toegang tot het well-being platform OpenUp;
• Je werkt aan uitdagende en betekenisvolle klantopdrachten, maakt gebruik van toonaangevende technologie zoals AI-tools, leert van de besten en krijgt ondersteuning via coaching. Samen werken we als inclusief team om écht impact te maken;
• Flexibiliteit van hybride werken, inclusief een volledig ingerichte thuiswerkplek en een maandelijkse netto onkostenvergoeding voor internet en andere kosten;
• Benieuwd naar wat wij jou nog meer te bieden hebben? Ontdek alle arbeidsvoorwaarden en extra’s op onze website.

Aan de slag bij PwC

Ben je enthousiast? Dan ontvangen we graag jouw motivatiebrief, cijferlijst en cv waaruit blijkt waarom jij bij uitstek geschikt bent voor deze functie. Solliciteer direct!

Na je sollicitatie:

• Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox;
• Sluiten jouw kwalificaties aan bij deze functie? Dan nemen we binnen twee weken contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek;
• Iedereen enthousiast? Dan plannen we een online assessment in. Afhankelijk van de uitslag ontvang je een uitnodiging voor een eerste interview. Klik hier voor meer informatie over de sollicitatieprocedure.

Wil je graag meer informatie over de functie bij PwC? Dat kan! Emma staat je graag te woord via telefoon, mail of WhatsApp.

Emma Sebel Talent Acquisition Specialist +31 (0)6 38 75 94 96 ✉️ emma.sebel@pwc.com

Over de vacature

**Werken als Tendermanager

Wegenbouw en Civiele Techniek | Gelderland | 32-40 uur | Vanaf €4.820,- tot 6800,- bruto per maand**

Heb jij een passie voor tendermanagement binnen de civiele techniek en wegenbouw? Wil jij een sleutelrol spelen in uitdagende projecten in Gelderland en bijdragen aan de infrastructuur van morgen? Solliciteer dan via VONDERS op deze vacature Tendermanager bij onze opdrachtgever.

Over de opdrachtgever
Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de civiele techniek en wegenbouw, actief in Gelderland. Ze staan bekend om hun innovatieve aanpak en grote projecten, variërend van grote wegenwerken tot complexe infrastructuurprojecten. Met een focus op kwaliteit en innovatie, werkt de organisatie aan duurzame oplossingen voor Nederland.

Wat ga je doen als Tendermanager?
Als tendermanager leid je het tenderproces van A tot Z. Je bent verantwoordelijk voor het samenstellen, leiden en begeleiden van tenderteams, voor zowel grote als kleinere projecten tot €25 miljoen. Je analyseert aanbestedingsdocumenten, ontwikkelt EMVI-strategieën en bewaakt de kwaliteit en deadlines van het tendertraject. Je schakelt met stakeholders binnen en buiten de organisatie en zorgt dat iedere inschrijving een overtuigend verhaal wordt. Daarnaast geef je structuur en sturing aan het tenderproces en rapporteer je aan het management.

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur civiele techniek, bouwkunde of vergelijkbaar.
• 2-5 jaar ervaring in tendermanagement binnen de civiele techniek of wegenbouw.
• Ervaring met verschillende aanbestedingsvormen zoals RAW, UAV-GC en Bouwteams.
• Sterke communicatieve vaardigheden, analytisch sterk en organisatorisch talent.
• Creatief, ondernemend en oplossingsgericht denken.
• Het vermogen om onder tijdsdruk gestructureerd te werken en een team te motiveren.

Wat biedt de opdrachtgever jou via VONDERS?

• Een marktconform salaris vanaf €4.820,- tot € 6.800,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Een professioneel en betrokken team met vakbekwame collega’s.
• Mogelijkheid tot hybride werken en flexibele werktijden.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief 43 vakantiedagen en een uitgebreide pensioenregeling.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
• Een inspirerende werkomgeving waarin jouw ervaring en talent worden gewaardeerd.

Locatie
De standplaats is Gelderland, met projecten door heel Nederland.

Waarom solliciteren via VONDERS?
VONDERS is hét detacheringsbureau voor technisch professionals. Wij begeleiden jou persoonlijk en zorgen voor een perfecte match tussen jouw wensen en onze opdrachtgevers. Jouw carrière staat bij ons centraal, en we bieden maatwerk trajecten op lange termijn.

Wil jij impact maken in de civiele techniek en wegenbouw?
Solliciteer vandaag nog!
Heb je vragen of wil je eerst meer informatie? Neem contact met ons op via WhatsApp of telefoon. Wouter Overhand 06-23166079.

Over de vacature

Wil jij een carrière in online marketing, maar loop je vast omdat je (nog) geen werkervaring hebt?
Solliciteer nu, lees de vacaturedetails door naar beneden te scrollen. Controleer of u over de nodige vaardigheden beschikt voordat u een sollicitatie verstuurt.

Je bent niet de enige. Terwijl de vraag naar online marketeers groot is, zoeken bedrijven steeds vaker professionals die niet alleen marketing begrijpen, maar ook slim kunnen werken met AI.

Toch vallen starters vaak buiten de boot. Waarom? Omdat je geen twee jaar ervaring hebt en je die ook nergens kunt opdoen.

Leaped doorbreekt dit gat sinds 2016.

Wij leiden je in 2 maanden intensief op tot een AI-gedreven Online Marketeer, mét erkende certificaten, echte data, docenten uit het werkveld en begeleiding van senior marketeers. Geen theoretisch traject van een jaar, maar een praktische bootcamp waarin je in korte tijd leert hoe moderne marketeers campagnes bedenken, analyseren, optimaliseren én versnellen met behulp van AI.

Tijdens én na de opleiding ga je al op zoek naar een passende baan om al je marketingvaardigheden in de praktijk te brengen.

Waarom Leaped?

• Een kosteloze opleiding, inclusief erkende certificaten.
• Docenten direct uit het werkveld. Je leert van senior marketeers uit het werkveld waarvan sommige al ruim 10 jaar ervaring hebben.
• Werken met echte data. Geen fictieve cases, maar praktijkopdrachten gebaseerd op echte data.
• In 2 maanden verder dan anderen in een jaar of soms zelfs 4 jaar. Een intensieve, praktijkgerichte bootcamp die je snel klaarstoomt voor het werkveld.
• Veel grotere kans op een baan. Ruim 81% van onze trainees vindt binnen korte tijd een passende functie.
• Praktische, direct inzetbare vaardigheden. Je kunt na afloop campagnes draaien, analyseren, testen en optimaliseren.
• Sollicitatiebegeleiding door professionals. Van cv-optimalisatie tot voorbereiding op sollicitatiegesprekken.

Wat je leert

In 2 maanden doorloop je een praktijkgerichte bootcamp waarin je o.a. Werkt met:

• SEO
• GEO (Generative Engine Optimization & AI Search)
• Google Ads (SEA)
• Social advertising
• Google Analytics 4
• UX & conversieoptimalisatie
• Artificial Intelligence (AI) in marketing
• Google Tag Manager
• Content & Social Media Marketing

Na het traineeship kun jij met recht zeggen:

"Ik ben een online marketeer die AI, data en moderne marketingtools inzet om impact te maken."

Wat jij van ons krijgt

• 2 maanden intensieve opleiding (De opleiding is grotendeels online, met 4 praktijkdagen op locatie in Hilversum)
• Startsalaris tussen €2.600,- en €2.800,- bruto (40 uur) bij start opdracht
• Begeleiding door senior marketeers
• Ondersteuning bij het vinden van jouw eerste marketingfunctie
• MacBook in bruikleen
• Toegang tot Leaped Lab + kennissessies

Vereisten

Wie zoeken we? - Je hebt een passie voor online marketing en AI.

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Geen marketing vooropleiding nodig, wij maken van jou een marketeer.
• Je bent leergierig, sociaal, creatief en analytisch.
• Je beheerst zowel Nederlands als Engels.

Enthousiast?

Klinkt goed? Stuur dan jouw motivatiebrief en cv op.

Welkom bij Leaped! xbpjoel

Thuiswerkmogelijkheden zijn beschikbaar voor deze functie.

Over de vacature

Wil jij een carrière in online marketing, maar loop je vast omdat je (nog) geen werkervaring hebt?

Je bent niet de enige. Terwijl de vraag naar online marketeers groot is, zoeken bedrijven steeds vaker professionals die niet alleen marketing begrijpen, maar ook slim kunnen werken met AI.

Toch vallen starters vaak buiten de boot. Waarom? Omdat je geen twee jaar ervaring hebt en je die ook nergens kunt opdoen.

Leaped doorbreekt dit gat sinds 2016.

Wij leiden je in 2 maanden intensief op tot een AI-gedreven Online Marketeer, mét erkende certificaten, echte data, docenten uit het werkveld en begeleiding van senior marketeers. Geen theoretisch traject van een jaar, maar een praktische bootcamp waarin je in korte tijd leert hoe moderne marketeers campagnes bedenken, analyseren, optimaliseren én versnellen met behulp van AI.

Tijdens én na de opleiding ga je al op zoek naar een passende baan om al je marketingvaardigheden in de praktijk te brengen.

Waarom Leaped?

• Een kosteloze opleiding, inclusief erkende certificaten.
• Docenten direct uit het werkveld. Je leert van senior marketeers uit het werkveld waarvan sommige al ruim 10 jaar ervaring hebben.
• Werken met echte data. Geen fictieve cases, maar praktijkopdrachten gebaseerd op echte data.
• In 2 maanden verder dan anderen in een jaar of soms zelfs 4 jaar. Een intensieve, praktijkgerichte bootcamp die je snel klaarstoomt voor het werkveld.
• Veel grotere kans op een baan. Ruim 81% van onze trainees vindt binnen korte tijd een passende functie.
• Praktische, direct inzetbare vaardigheden. Je kunt na afloop campagnes draaien, analyseren, testen en optimaliseren.
• Sollicitatiebegeleiding door professionals. Van cv-optimalisatie tot voorbereiding op sollicitatiegesprekken.

Wat je leert

In 2 maanden doorloop je een praktijkgerichte bootcamp waarin je o.a. Werkt met:

• SEO
• GEO (Generative Engine Optimization & AI Search)
• Google Ads (SEA)
• Social advertising
• Google Analytics 4
• UX & conversieoptimalisatie
• Artificial Intelligence (AI) in marketing
• Google Tag Manager
• Content & Social Media Marketing

Na het traineeship kun jij met recht zeggen:

"Ik ben een online marketeer die AI, data en moderne marketingtools inzet om impact te maken."

Wat jij van ons krijgt

• 2 maanden intensieve opleiding (De opleiding is grotendeels online, met 4 praktijkdagen op locatie in Hilversum)
• Startsalaris tussen €2.600,- en €2.800,- bruto (40 uur) bij start opdracht
• Begeleiding door senior marketeers
• Ondersteuning bij het vinden van jouw eerste marketingfunctie
• MacBook in bruikleen
• Toegang tot Leaped Lab + kennissessies

Vereisten

Wie zoeken we?

• Je hebt een passie voor online marketing en AI.
• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Geen marketing vooropleiding nodig, wij maken van jou een marketeer.
• Je bent leergierig, sociaal, creatief en analytisch.
• Je beheerst zowel Nederlands als Engels.

Enthousiast?

Klinkt goed? Stuur dan jouw motivatiebrief en cv op.

Welkom bij Leaped!