Flex Vacatures

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij sterk in plannen en organiseren? Wil jij bijdragen aan de slagkracht van ruimtelijke projecten in Eindhoven? Zorg jij als planner voor overzicht, grip en slimme capaciteitsplanning? Doe je dat graag, samen met betrokken collega's, aan ruimtelijke projecten die onze Brainportregio versterken. Dan hebben wij dé vacature!

Jouw rol:
De afdeling Programma- en Projectbeheersing (PP) binnen de sector Ruimtelijke Programma's en Projecten (RPP) zorgt ervoor dat projecten en programma's binnen de gestelde kaders blijven en effectief bijdragen aan de doelstellingen van de gemeente Eindhoven. Als planner ben jij dé specialist op het gebied van planning en capaciteitsmanagement. Je analyseert, adviseert en ondersteunt zowel de vraagkant (programma's en projecten) als de aanbodkant (afdelingen en marktpartijen) om te komen tot een realistische en beheerste planning binnen de ruimtelijke opgaves van de Gemeente Eindhoven. Je stelt project- en activiteitenplanningen op, maakt afhankelijkheden en risico's inzichtelijk en daagt projectmanagers en andere EPPM-rolhouders (Eindhoven Programma en Projectmanagement Model) uit om robuuste en haalbare planningen op te stellen. Capaciteit beschouw je daarbij als een belangrijke randvoorwaarde: je signaleert knelpunten en denkt mee over oplossingsrichtingen, maar de kern van je rol ligt bij het plannen van projecten, niet bij het centraal sturen op capaciteit. Hiertoe behoort:

• Opstellen, doorontwikkelen en actualiseren van integrale project- en faseringsplanningen.
• Adviseren van projectmanagers en beheersers over haalbaarheid, scenario's en keuzes in planning.
• Toetsen van planningen op realisme en samenhang binnen programma's.
• Signaleren van capaciteits- en planningsknelpunten en hierover adviseren.
• Bijdragen aan de verdere professionalisering van projectplanning binnen RPP (processen, werkwijzen en tooling).

Quote van een collega Collega Thomas de Boer : "Wat ik het mooiste vind aan mijn werk als planner? Dat ik echt het verschil kan maken in de slagkracht van onze projecten. Door slimme capaciteitsplanning en heldere adviezen help ik collega's vooruit en zorgen we er samen voor dat de organisatie grip houdt op haar ambities.". Met wie werk je samen?
Je werkt binnen een afdeling van circa 50 collega's met diverse achtergronden in beheersing. Je maakt deel uit van een team dat nauw samenwerkt met projectmanagers, projectbeheersers, programmabeheersers en afdelingshoofden. Samen zorgen jullie voor grip op planning en capaciteit binnen ruimtelijke programma's en projecten. Daarnaast werk je nauw samen met het team wat invulling geeft aan de Schaalsprong en project Beethoven voor de gemeente Eindhoven. Dit breng jij mee:

• Je hebt een relevante afgeronde hbo- of wo-opleiding met bijbehorend werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal vijf jaar relevante ervaring als planner binnen projecten of programma's, bij voorkeur in het ruimtelijke domein.
• Je hebt ervaring met het opstellen en toetsen van project- en faseringsplanningen in een bestuurlijke omgeving.
• Je bent analytisch sterk en weet complexiteit terug te brengen tot heldere inzichten.
• Je communiceert overtuigend en bent een stevige, maar verbindende gesprekspartner voor projectmanagers en management.
• Je hebt kennis van of ervaring met plannings- en portfoliotooling (zoals Fortes Change Cloud) (betreft een pré).

Wat bieden wij?
Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.824 en € 5.624 (o.b.v. 36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.

• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.

• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).

• 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB), te besteden aan bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetalen. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd.

• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.

• Reiskosten:

  • Openbaar vervoer? Volledige OV-vergoeding.
  • Auto? Reiskostenvergoeding van € 0,25 per km (woon-werkafstand) vanaf 7.5 km t/m 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike of te voet? Vergoeding van € 0,25 per km zonder maximum.

• Hybride werken: een balans tussen flexibele werkplekken op kantoor en thuiswerkfaciliteiten met een thuiswerkvergoeding.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden. Waar kom jij voor staan?
Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken 'm samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat. Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging! Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 31 oktober . Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met Werner Töller, Recruitment Businesspartner via 06-54630871. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Bob van Bronkhorst, afdelingshoofd via 31 (0)638556792 . In het kader van ons 'Gelijke kansen beleid' en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie. Selectie proces Om onze enorme ambities voor de korte- en lange termijn te realiseren zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen. Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk! Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op. Dit kan zelfs vóór de sluitingsdatum zijn. Let op: Bij voldoende kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum. De gesprekkenworden in overleg gepland. Acquisitie stellen we niet op prijs.

Over de vacature

Description Have you almost graduated from your wo education Accountancy, Business Economics or another financial direction education? Do you want to combine writing your thesis with gaining experience within a globally renowned company? Then we have the perfect internship program for you at Accounting, Reporting & Compliance.

What will you be doing?
During your graduation internship will you start writing your thesis or graduation assignment. You can use our information sources and the knowledge of our professionals. In addition, you participate in client assignments, so that you know how we, as a professional within Tax Reporting & Strategy, shape the financial function and you can test your acquired knowledge in practice. Moreover, a successful internship is often a good first step towards further career opportunities within PwC. You can apply for a graduate internship at any time of the year.

As a professional within the Tax Reporting & Strategy team, you support (inter)national clients in being in control of (statutory & tax) compliance. You do this, among other things, by setting up internal processes and new technological applications/possibilities at the customer. We unburden companies by fully or partially outsourcing compliance to PwC using various technological tooling, data analytics and automation. All this with the aim of improving the work processes internally or at the customer. We work nationally, with our teams based at the offices of Utrecht, Amsterdam, Eindhoven and Rotterdam.

Get a better feel of our department via the following link:

Does this describe you?
You are looking for an internship in a dynamic environment. You want to develop yourself and already have skills, relationships and relationships that will be useful for the rest of your career. Further:

• Are you almost done with your hbo or wo education in Accountancy, Business Economics or other financial direction;
• You are eager to learn and ambitious;
• You would like to put your acquired knowledge into practice and to get a picture of PwC as a future employer;
• You speak both Dutch and English.

What are we offering?

At PwC, you will have the opportunity to be yourself, get the best out of yourself in a high-performance organisation and grow within our global network. As part of our team we offer:

• A competitive internship compensation, travel allowance for those without a student travel product, a laptop from PwC and paid vacation days;
• Personalised internship programmes where collaboration with colleagues is key and you can constantly benefit from expert guidance to ensure your internship is a success;
• Access to a comprehensive learning environment, where you can dive deep into different fields and learn about your potential future employer;
• Development of your personal and business skills through our progressive courses and programmes;
• A unique opportunity to gain insights into a leading professional services firm;
• Hybrid working at the client, home and office;
• Fun informal activities with your team.

Getting started at PwC

Enthusiastic? Leave your list of grades and CV and fill out the motivational questions explaining why you’re applying and why you’re the right person for this position. Click on the red button and apply immediately!

After we’ve received your application,

• you’ll immediately receive confirmation in your inbox;
• If your qualifications match this position, then we’ll contact you within two weeks for a short introduction meeting;
• If everyone is enthusiastic, we’ll schedule an online assessment. Depending on the result, you'll receive an invitation for an initial interview. Click here for more information about the application process.

If you would like more detailed information about the position, don't hesitate to contact us! Julia van Gent will be happy to help you by e-mail (julia.van.gent@pwc.com), phone or WhatsApp (+31642448636).

Over de vacature

Description Geef jouw fiscale carrière een kickstart en ontdek de wereld van Tax bij PwC. Ben jij student Fiscaal Recht of Fiscale Economie en wil je nog ontdekken welke richting binnen Tax het beste bij je past? Dan is het Tax Take Off Program iets voor jou.

Op 1 februari start het Tax Take Off Program. In zes maanden ontdek je meerdere fiscale disciplines door mee te draaien in verschillende teams binnen Tax. Je wisselt in die periode twee of drie keer van team: jij bepaalt hoeveel rotaties je doet en welke teams je wilt zien. Zo bouw je in korte tijd brede ervaring op en navigeer je stap voor stap naar de richting die het beste bij jou past.

Dit ga je doen

Op 1 februari trappen we af met een kick-off waarin je werkt aan een real-life klantcasus én de klant bezoekt. Tijdens het programma sta je er niet alleen voor: je krijgt begeleiding van je buddy en leert de mede werkstudenten kennen.

Als werkstudent binnen dit programma kijk je zes maanden lang, drie dagen per week, mee met verschillende teams binnen onze Tax afdeling. In deze periode krijg je een goed beeld van fiscaliteit in de praktijk en werk je samen met ons aan uitdagende klantvraagstukken. Elke twee of drie maanden wissel je van team en sluit je de roulatie af met een wisseldag gericht op jouw persoonlijke ontwikkeling, afgesloten met een borrel.

Vanuit alle Tax Business Units doen verschillende teams mee. Deze teams vallen onder de business units Workforce , Tax, Reporting and Strategy , Corporate Tax en Indirect Tax . Het Tax Take Off Program is beschikbaar in Amsterdam, Rotterdam, Eindhoven en Groningen.

Naast dat je veel leert over Tax en relevante werkervaring opdoet, ontvang je ook begeleiding vanuit je buddy en het team.

Hier herken jij jezelf in

Je bent leergierig en ambitieus en je wil tijdens het Tax Take Off Program laten zien wat je in huis hebt. Je bent analytisch en hebt een natuurlijke nieuwsgierigheid; je bijt je vast in complexe vraagstukken en stelt de juiste vragen om tot de kern te komen. Daarnaast:

• Je zit in je master studie Fiscaal Recht of Fiscale Economie;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Je herkent je in de waarden van PwC: act with integrity, make a difference, care, reimagine the possible en work together.
• Je bent vanaf februari zes maanden, drie dagen per week beschikbaar.

Dit bieden wij

We geloven in de kracht van een inclusieve cultuur en vinden het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn. We bieden je toegang tot het wereldwijde PwC netwerk, waarin je jouw kennis, ideeën en vragen kunt uitwisselen met ervaren professionals op werkgebied én andere disciplines. Daarnaast bieden wij:

• Werken aan een real-life case;

• Leer hoe het is om te werken als fiscalist bij PwC en welke verschillende Tax-disciplines er zijn;

• Trainingen en cursussen die bijdragen aan jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling;

• Hybride werken bij de klant, thuis en op kantoor;

• Een aantrekkelijke werkstudentschap vergoeding en laptop van PwC;

• Een coach die je helpt om je werkstudentschap tot een succes te maken;

• Leuke informele activiteiten.

Enthousiast geworden?

Solliciteren kan tot uiterlijk zondag 3 januari . We ontvangen graag je cv, cijferlijsten en antwoorden op de gestelde vragen over jouw motivatie:

• Waarom denk je dat je een goede match met PwC bent?
• Bij PwC hebben we vijf core values, geef aan welk van deze values jou het meest aanspreekt en waar dit uit blijkt?
• Wat spreekt jou het meeste aan in het Tax Take Off Program?
• Welke teams zou je graag willen zien tijdens het Tax Take Off Program?
• Waarom denk je dat je de juiste juiste kandidaat bent voor het Tax Take Off Program?

De selectieprocedure ziet er als volgt uit:

Ronde 1: Selectie op basis van cv, motivatie en cijferlijsten

Ronde 2: Online assessment

Ronde 3: (Online) selectiegesprek

Vragen?

Heb je vragen of wil je meer informatie over het Tax Take Off Programma en de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met: Julie Claassen (julie.claassen@pwc.com, 06-18528700) of Fien Hinoul (fien.hinoul@pwc.com, 06-38253678).

--

#LI-JC2

Over de vacature

Description Kickstart your career in accountancy with PwC’s Assurance Academy!
Are you ready to combine your RA qualification with challenging and impactful client engagements? At PwC, you’ll join our Assurance Academy, where you’ll contribute to statutory audits from day one and grow quickly within a close-knit team where learning never stops.

The Assurance Academy at a glance

You will start in a two-year programme in which you work four days a week on interim and year-end audits for a variety of clients, while dedicating one day per week to your RA studies. You will build a strong foundation in auditing, work with modern digital tooling and AI, and receive coaching that helps you continuously bring out the best in yourself.

What you’ll do

In this position, you will work on audits four days a week and attend your RA programme one day per week. You will support interim and year-end financial statement audits, map and assess processes, internal controls and IT systems, and analyse financial data. Along the way, you will learn how to report clearly, collaborate professionally with clients and colleagues, and manage different situations and deadlines. You will also use digital tools and AI to work more efficiently and effectively, gradually taking on more responsibility within audit engagements.

Examples of your tasks include:

• Mapping and testing processes and key controls;
• Analyzing data and financial statement items during year-end audits;
• Documenting findings in audit files;
• Collaborating with colleagues at client sites and in the office;
• Progressing quickly to more complex tasks and greater responsibility.

What we’re looking for

You are eager to learn, enjoy working collaboratively, and communicate clearly with both clients and colleagues. You demonstrate adaptability and flexibility, are able to set priorities effectively, and show resilience in an environment where you combine work and study.

• Completed a bachelor’s or master’s degree in accountancy or a related field;
• Basic knowledge of accounting;
• Start your RA qualification from day one;
• Experience with or affinity for digital tooling and AI
• Fluent in Dutch or English, spoken and written;
• Available from September or February;
• Driver’s license B (preferred).

What we offer

At PwC, you can be yourself, perform at your best in a high-performance organization, and grow within our global network. We offer:

• A competitive salary and clear growth opportunities;
• A permanent contract from the start and a motivating work environment where collaboration and recognition are key;
• A wide range of tailored training programs focused on professional growth and leadership development;
• Choose the mobility option that suits you best: an electric lease car of your choice or a mobility allowance for business travel;
• 29 vacation days with the option to purchase additional days;
• Your well-being is our priority. You’ll receive a personal well-being budget to invest in your physical and mental health, plus access to our well-being platform OpenUp;
• The opportunity to work on challenging and meaningful client engagements, use leading technologies such as AI tools, learn from the best, and receive support through coaching. Together, we work as an inclusive team to make a real impact;
• You will work both on-site at the client and in the office, with flexibility for hybrid working where possible;
• An ergonomic home office setup and a net expense allowance to cover internet and other costs;

Curious about what else we offer? Discover all our benefits on our website .

Ready to join PwC?

Excited about this opportunity? Apply now and tell us why this role is a great fit for you.

After you apply:

• You’ll immediately receive a confirmation email;
• If your qualifications match, we’ll contact you within two weeks for an introductory call;
• If everyone is enthusiastic, we’ll schedule an online assessment. Based on the results, you’ll receive an invitation for a first interview. Click here for more information about the application process.

Want to know more about PwC’s Assurance Academy? Feel free to reach out to Anne, Roos, Kim, or Diewertje!

Anne Mulder (Recruiter Breda/Maastricht/Eindhoven) | +31 (0)6 41 29 23 09 | anne.mulder@pwc.com ​

Roos Haarman (Recruiter Amsterdam) | +31 (0)6 42 44 84 97 | roos.haarman@pwc.com

Kim Eggenkamp (Recruiter Rotterdam) | +31 (0)6 38 25 36 40 | kim.eggenkamp@pwc.com

Diewertje Gnoth (Recruiter Groningen/Zwolle/Utrecht) | +31 (0)6 28 59 82 65 | diewertje.gnoth@pwc.com
#LI-RH2

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Senior Technisch Lead Procesautomatisering
Jouw waterwerk raakt ons allemaal

Onze installaties worden steeds afhankelijker van digitale besturing, industriële netwerken en data-uitwisseling. Als Senior Technisch Lead Procesautomatisering zorg jij dat deze installaties veilig, betrouwbaar en beheersbaar blijven functioneren. Je bent binnen de afdeling Bouwen de inhoudelijke autoriteit op het gebied van procesautomatisering en vervult een organisatie brede advies- en regierol over meerdere projecten heen.

Je geeft richting aan technische keuzes, ontwikkelt en verbetert standaarden en bewaakt dat projecten volgens de juiste technische kaders werken. Je verbindt projectteams met beheerders, operators, ICT-collega's en externe partners. Ook vertaal je ontwikkelingen in automatisering, digitalisering, industriële netwerken en OT-security naar toepasbare oplossingen voor ons waterwerk.Zo zorg je dat wat we vandaag bouwen ook op lange termijn goed te beheren, veilig en betrouwbaar blijft. Daarmee lever je direct een bijdrage aan betrouwbare zuiveringsprocessen, goed functionerende watersystemen en een veilige leefomgeving.

Deze functie past bij een ervaren professional die niet vooral méér projecten wil uitvoeren, maar meer invloed wil hebben op hoe projecten worden ingericht en welke technische keuzes de organisatie maakt. Je maakt de stap van specialist naar organisatie brede richting gever:

• van uitvoeren en adviseren binnen één project naar kaders stellen voor meerdere projecten;
• van opdrachtnemer naar opdrachtgever en inhoudelijk sparringpartner;
• van ontwerpen toepassen naar standaarden en ontwerpprincipes helpen bepalen;
• van technische specialist naar inhoudelijk boegbeeld, zonder hiërarchische of personele verantwoordelijkheid.

Wat ga je doen? Als Senior technisch lead procesautomatisering ben jij het aanspreekpunt voor complexe vraagstukken op het gebied van procesautomatisering. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je geeft inhoudelijk richting aan procesautomatisering binnen de afdeling Bouwen;
• Je ontwikkelt, beheert en verbetert je standaarden, richtlijnen, werkwijzen en technische uitgangspunten;
• Je beoordeelt functionele en technische ontwerpen, ombouwplannen en technische oplossingen;
• Je helpt bij het opstellen en beoordelen van klant- en systeemeisen;
• Je bewaakt technische kwaliteit, integraliteit, beheerbaarheid, beschikbaarheid en cybersecurity;
• Je begeleidt en bewaak je verificatie en validatie, waaronder waar nodig FAT's en SAT's;
• Je zorgt voor goede afstemming en overdracht tussen projecten, beheerorganisatie, bediening en ICT;
• Je adviseert technisch managers, projectmanagers en opdrachtgevers bij complexe technische keuzes;
• Je signaleert kansen voor standaardisatie, OT-security, digitalisering, onderhoudbaarheid en verdere professionalisering.

Waar nodig vervul je binnen projecten zelf de rol van technisch lead procesautomatisering. Daarbij bewaak je de technische scope, kwaliteit en samenhang.

Dit raakt jou Je bent een ervaren professional op het gebied van procesautomatisering en vindt het leuk om richting te geven aan technische ontwikkelingen binnen een complexe organisatie.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je beweegt makkelijk tussen strategie, techniek en uitvoering en kijkt verder dan het belang van één project.
• Je overziet complexe technische vraagstukken en weet deze terug te brengen tot heldere keuzes en praktische oplossingen.
• Je bent een stevige gesprekspartner voor beheerders, operators, ICT-specialisten, projectteams, opdrachtgevers en leveranciers.
• Je verbindt mensen en disciplines, creëert draagvlak en neemt anderen mee in technische keuzes en veranderingen.
• Je neemt initiatief, durft richting te geven en onderbouwt jouw keuzes zorgvuldig.
• Je krijgt energie van kennis delen, standaardiseren en samen het werk steeds beter doen.
• Je hebt oog voor kwaliteit, veiligheid, OT-security en beheerbaarheid en kiest voor betrouwbare, toekomstbestendige oplossingen.
• Je zet jouw technische kennis graag in voor een zichtbaar maatschappelijk doel.

Hier kom je te werken Je wordt onderdeel van team Techniek & Veiligheid binnen de afdeling Bouwen. Hier werken technisch managers, adviseurs en specialisten samen aan projecten binnen de waterketen, watersystemen en waterveiligheid.

Je werkt samen met projectteams, beheerders, operators, ICT-professionals, adviesbureaus, system integrators en aannemers.Je werkt afwisselend vanuit ons kantoor in Breda, vanuit huis en op projectlocaties.

Dit bieden we jou Je krijgt veel vrijheid en vertrouwen om jouw werk zelf in te richten en volop ruimte om je via de Brabant Aquademie en vakinhoudelijke opleidingen verder te ontwikkelen.

Bij een werkweek van 36 uur verdien je minimaal €4780,-en maximaal €6583,- (schaal 11). Daarbij krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 21%. Je kiest zelf waarvoor je dit budget inzet. Denk aan extra vrije dagen, vakantiegeld of een eindejaarsuitkering. Jouw IKB-budget is maandelijks beschikbaar. Je bepaalt zelf in welke maand(en) je dit laat uitbetalen. Daarnaast bieden we flexibele werktijden, mogelijkheden voor hybride werken en een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Raakt dit waterwerk jou? Dan maken we graag kennis met je. Zeker als je je herkent in het volgende profiel:

• Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau en een technische achtergrond, bijvoorbeeld in industriële automatisering, technische informatica, elektrotechniek, besturingstechniek of een vergelijkbare richting;
• Je hebt ruime ervaring met procesautomatisering in een industriële of vergelijkbare technische omgeving;
• Je hebt ervaring met systems engineering, eisenmanagement en verificatie en validatie;
• Je hebt ervaring met multidisciplinaire technische projecten en het verbinden van verschillende stakeholders;
• Je hebt kennis van PLC-, SCADA- en industriële netwerkomgevingen.

Kennis van Siemens PLC's, WinCC OA en OT-security en ervaring in de watersector is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Werk je in de procesindustrie, energie-, infra- of maakindustrie? Dan nodigen we je ook van harte uit om te reageren.Wij zoeken vooral iemand die complexe technische vraagstukken kan overzien, disciplines met elkaar verbindt en richting geeft aan de verdere ontwikkeling van procesautomatisering binnen onze organisatie.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Stefan Horsten, teammanager Techniek & Veiligheid (076 - 564 14 17). Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Angela Timmers (076 - 564 14 25) of Tessie Horn (076 - 564 11 36), HR-ondersteuning.Je kunt reageren tot en met zondag 25 oktober 2026. De eerste gesprekken vinden plaats op vrijdagochtend 30 oktober 2026.

Over ons Er is weinig zo belangrijk als water. Dat voel je als je werkt bij ons. Samen met zo'n 870 enthousiaste collega's nemen we onze verantwoordelijkheid. Dragen we bij aan veilig wonen, werken en genieten in en om het water. Voor iedereen in de regio. Waterwerk is levenswerk. Vooral met de klimaatproblemen die op ons afkomen. Want de beschikbaarheid van water lijkt voor de meeste mensen misschien vanzelfsprekend, maar dat is het niet. Jij zorgt dat ons water schoon is en de natuur kan groeien en bloeien. Dankzij jou blijven onze dijken sterk. En kunnen agrariërs hun gewassen laten groeien. En dat doe je met de nieuwste technieken en innovaties. Vandaag én in de toekomst.

Salarisomschrijving

4780 - 6583

Over de vacature

Junior recruiter startersfunctie | recruitment | employer branding 32 - 40 uur € 2500 - € 300 Eindhoven Solliciteer direct

Net (of bijna) afgestudeerd in commerciële economie of bedrijfskunde?
Niet bang om te bellen?
Nieuwsgierig, sociaal en commercieel ingesteld?
Dan is dit jouw perfecte eerste baan!

Als Junior Recruiter bij HUBSUB leer je hoe commercie en mensen samenkomen. Je hoeft nog geen recruitmentervaring te hebben, dat leer je bij ons. Wat je wel nodig hebt? Energie, lef en zin om meters te maken.
Bij ons krijg je vanaf dag één verantwoordelijkheid, begeleiding én resultaat van je werk. Geen stoffige kantoorbaan, maar een dynamische rol waarin je veel schakelt, leert en groeit. Wil jij werken met mensen, gesprekken voeren die ertoe doen én elke dag beter worden in overtuigen, adviseren en verbinden?
Bij HUBSUB werk je als recruiter niet op kwantiteit en volume maar juist op kwaliteit. Jij hebt je focus op één van onze vakgebieden en bouwt een netwerk op van ervaren professionals die jij begeleidt naar hun volgende uitdaging. Kandidaten die ambitieus zijn, graag willen werken en uitgedaagd willen worden door projectmatig te werken bij onze opdrachtgevers.

Wat ga je doen? Je werkt samen in een jong en hecht team waar presteren, plezier en elkaar helpen hand in hand gaan.Niet alleen tijdens werk gaan we voor het beste resultaat. Ook tijdens de marathon van Eindhoven willen we elk jaar onze persoonlijke records verbreken.BJÖRN - COMMERCIEEL MANAGER

• Kandidaten benaderen via telefoon, LinkedIn en mail. Jij durft het gesprek aan te gaan en ziet bellen niet als iets spannends, maar als een kans.
• Kennismakingsgesprekken voeren. Je leert hoe je ontdekt wat iemand drijft en wanneer er een klik is.
• Meedenken over de beste match. Tussen kandidaat, HUBSUB en onze projecten
• Meeschrijven aan vacatures en campagnes. Want goede werving is ook gewoon goede marketing.
• Elke week beter worden. Door coaching van ervaren recruiters en door gewoon te dóen.

Wat neem je mee?- Een (bijna) afgeronde commerciële hbo‑opleiding

• Contact leggen met mensen gaat je makkelijk af
• Je bent van nature nieuwsgierig en vraagt door
• Je bent niet bang om te bellen (serieus: dit is belangrijk)

Hier kun je op rekenen - Je start in een echte juniorrol: leren staat voorop

• Minimaal 32 uur per week, 40 mag ook
• Hybride werken na je inwerkperiode
• Bruto salaris tussen € 2.800 – € 3.000 o.b.v. 40 uur
• Bonusregeling als jij succesvol talent aan HUBSUB verbindt
• 25 vakantiedagen + optie om 10 extra dagen te kopen
• Goede pensioenregeling bij Zwitserleven
• Laptop, telefoon én je eigen LinkedIn Recruiter seat
• Vrijdagmiddagborrels in ons eigen café + gezellige uitjes

Join the hub Fijn dat je interesse hebt in werken bij HUBSUB, Wij vertellen je graag hoe onze sollicitatieprocedure in elkaar steekt. Lees snel verder als jij klaar bent voor de volgende stap!

Over de vacature

Wat ga je doen: Als Medior Network DevOps Engineer werk je binnen diverse en soms complexe netwerkomgevingen aan beheer, implementaties, migraties en automatisering . Je beheerst netwerkbeheer goed en bent toe aan de volgende stap waarin je je verder ontwikkelt richting DevOps, Infrastructure as Code en architectuur .

Je werkt hands‑on samen met collega’s aan klantomgevingen en krijgt de ruimte om nieuwe technieken te leren, kennis te verdiepen en ervaring op te bouwen met automation en standaardisatie . Je lost storingen op, denkt mee over verbeteringen en levert een actieve bijdrage aan het verder professionaliseren van netwerkomgevingen.
Daarbij werk je met toonaangevende technologieën en vendoren zoals Cisco, Palo Alto, Fortinet, Check Point, Meraki, Aruba Networks en Zscaler .

Vereisten: - 3 tot 5 jaar relevante werkervaring binnen netwerkbeheer.

• Een combinatie van goede technische netwerkkennis en communicatieve vaardigheden.
• Ervaring met het ontwerpen en beheren van netwerken binnen campus‑, datacenter‑ en WAN‑omgevingen.
• Kennis van en ervaring met gangbare Wi‑Fi‑technieken.
• Begrip van hoe netwerkdiensten samenwerken met andere
  IT‑outsourcingdiensten binnen klantomgevingen.
• Het vermogen om functionele wensen van klanten te vertalen naar technische eisen, randvoorwaarden en netwerkoplossingen.
• Interesse in en basiservaring met DevOps‑werkwijzen en automatisering.
• Bekendheid met ITIL en Prince2.
• Ervaring met het coderen van automation‑oplossingen op basis van Python en Ansible is een pre.

Over de vacature

Als Mechanical Engineer in Zwolle werk je vanuit een modern kantoor in een informele, technisch gedreven omgeving aan innovatieve en duurzame maakindustrieprojecten. Je specificeert en ontwerpt zelfstandig constructies, machines en producten en vertaalt concepten naar volledige engineeringspakketten die geschikt zijn voor realisatie door productie en assemblage. Binnen jouw projecten draag je medeverantwoordelijkheid voor de technische en constructieve uitvoering en lever je de analytische onderbouwing die nodig is om sterkte, functionaliteit en integriteit te garanderen. Je zoekt naar optimale oplossingen op het gebied van maakbaarheid, kosten, sterkte, monteerbaarheid en betrouwbaarheid en voert berekeningen en validaties uit met moderne methoden zoals FEM-analyses. In je dagelijkse werk wissel je zelfstandig werken af met samenwerken in multidisciplinaire teams en onderhoud je projectgericht contact met klanten. We vragen een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur Werktuigbouwkunde of Mechatronica, minimaal twee jaar relevante ervaring en vertrouwdheid met 3D-ontwerpsoftware en analysetools. Je hebt een scherp conceptueel vermogen, technische nieuwsgierigheid en je communiceert gemakkelijk met collega’s en opdrachtgevers in het Nederlands en Engels. Deze rol biedt ruimte om je technische signatuur uit te bouwen binnen hightech en duurzame projecten met goede arbeidsvoorwaarden en ontwikkelmogelijkheden.

Functie-inhoud

• Specificeren en zelfstandig ontwerpen van constructies, machines en producten voor realisatie in productieomgevingen.
• Opstellen van volledige engineeringspakketten inclusief tekeningen, stuklijsten en montagematerialen voor uitvoerende teams.
• Uitvoeren van sterkte- en integriteitsanalyses met FEM om functionele eisen en veiligheid te borgen.
• Zoeken naar oplossingen gericht op maakbaarheid, kostenreductie, monteerbaarheid en lange termijn betrouwbaarheid.
• Overleggen met klanten en interne teams om technische keuzes en projectafstemming te waarborgen.

Functie-eisen

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in de techniek, bij voorkeur Werktuigbouwkunde of Mechatronica.
• Minimaal twee jaar aantoonbare ervaring als mechanical engineer of constructeur binnen vergelijkbare projecten.
• Ervaring met FEM en 3D CAD-software zoals NX, Ansys, SolidWorks of Inventor is gewenst.
• Sterk conceptueel vermogen en kunde in technisch-constructieve onderbouwing van ontwerpen en berekeningen.
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels; kennis van Duits is een pré.

Wij bieden

• Werken aan hightech en duurzame projecten met veel ruimte voor technische innovatie en eigen inbreng.
• Een informele, vakinhoudelijke werksfeer met enthousiaste en deskundige collega’s om kennis mee te delen.
• Regie op je loopbaan en toegang tot interne ontwikkelingsmogelijkheden en opleidingen binnen de organisatie.
• Prima faciliteiten voor thuiswerken en een thuiswerkvergoeding voor flexibel werken tussen kantoor en thuis.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 35 vakantiedagen, reiskostenvergoeding, goede pensioenregeling en collectieve zorgverzekering.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij iemand die niet de hele dag op dezelfde plek wil werken? Vind je het heerlijk om onderweg te zijn, maar steek je ook graag de handen uit de mouwen in het magazijn? Dan is deze combinatiefunctie echt iets voor jou!

Voor één van onze opdrachtgevers in de regio Veldhoven zijn wij op zoek naar een Koerier / Magazijnmedewerker. In deze afwisselende functie combineer je het beste van twee werelden: je zorgt ervoor dat bestellingen in het magazijn zorgvuldig worden verwerkt en maakt ze vervolgens zelf klaar voor transport én bezorgt ze bij klanten. Juist die afwisseling tussen magazijn werk en rijden maakt deze functie zo veelzijdig en uitdagend. Geen dag is hetzelfde en je ziet direct het resultaat van jouw werk.

Deze functie is ideaal voor iemand die houdt van afwisseling. De ene dag ben je vooral bezig met het logistieke proces in het magazijn, de andere dag ben je onderweg naar klanten. Dankzij deze combinatie blijft je werk uitdagend, gevarieerd en geen enkele werkdag hetzelfde. Laden en lossen van vrachtwagens en bestelwagens

Ontvangen, controleren en opslaan van binnenkomende goederen Verzamelen, controleren en verzendklaar maken van orders Verwerken van gegevens in het ERP-voorraadsysteem Zorgdragen voor een nette, veilige en georganiseerde werkomgeving Rijden van geplande bezorgroutes vanuit de standplaats in Veldhoven Bezorgen van bestellingen bij klanten door heel Nederland Afleveren van bestellingen tot in de woning en deze samen met de klant controleren Klanten vriendelijk te woord staan en waar nodig informatie geven over de geleverde producten Salarisomschrijving

€ 2.608 - 2.778/maand

Over de vacature

Wat ga je doen?

Wil jij flexibel geld verdienen en tegelijkertijd anderen helpen ontwikkelen? Word bijlesdocent bij Superprof en geef les wanneer en waar jij wilt.

Superprof is actief in heel Nederland en biedt jou de kans om jouw kennis te delen met leerlingen van alle leeftijden en niveaus. Of je nu sterk bent in schoolvakken, talen, muziek, sport of creatieve skills, er is altijd vraag naar jouw expertise.

Als bijlesdocent bepaal je zelf je beschikbaarheid, lesmethode en tarief. Je kunt volledig online werken of face-to-face lesgeven.

Deze functie is ideaal als bijbaan naast je studie of werk, maar kan ook uitgebreid worden naar meerdere uren per week.

Wat wij bieden

• Verdien tussen €20 en €50 per uur
• Gratis inschrijving en geen commissie
• 100% flexibele werktijden
• Mogelijkheid om online te werken (thuiswerk)
• Werk wanneer en hoeveel je wilt
• Geschikt als bijbaan of extra inkomen

Wat wij vragen

• Minimaal een middelbareschooldiploma;
• Je bent gemotiveerd om kennis over te dragen
• Je bent betrouwbaar en komt afspraken na
• Je bent communicatief en geduldig
• Ervaring is niet vereist (beginners welkom)

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie Status Open Opleidingsniveaus Middelbare school, MBO, HBO, Universiteit Plaats Amersfoort, Amsterdam, Breda, Den Bosch, Den Haag, Eindhoven, Groningen, Leiden, Lelystad, Nijmegen, Rotterdam, Utrecht, Almere, Hilversum, Hoofddorp, Waalwijk, Schiphol Werkuren per week 1 - 40 Dienstverbanden Fulltime (startersfunctie), Parttime (overdag), Avondwerk, Weekendwerk, Vakantiewerk, Tijdelijke fulltime baan, Thuiswerk Salarisindicatie Tussen €20,00 en €50,00 per uur Verantwoordelijk voor Het geven van privélessen aan leerlingen van alle leeftijden, online of op locatie Gepubliceerd op 13-09-2026

Over de vacature

Je brengt machines tot leven door PLC-besturingen te bouwen, te testen en in te regelen. Als junior mechatronicus/PLC-engineer werk je in een klein team; je programmeert, test in de werkplaats en stelt installaties in bij klanten in Nederland en soms in Europa. Je werkt zowel vanaf kantoor en in de fabriekshal als op locatie bij de klant. Je leert van ervaren collega’s en bouwt stap voor stap verantwoordelijkheid op. Praktisch werken, samenwerken met monteurs en duidelijke communicatie naar opdrachtgevers horen bij de dagelijkse taken. Ervaring met Structured Text (Beckhoff of B&R) is waardvol, net als ervaring met Siemens of Allen Bradley. Heb je hobbyprojecten met Raspberry Pi of Arduino? Dat is een pluspunt.

Functie-inhoud

• Je ontwikkelt PLC-software voor nieuwe machines op basis van het ontwerp en bestaande codecomponenten.
• Je test de besturing in de werkplaats samen met monteurs en stelt bewegingen en sensorkoppelingen nauwkeurig in.
• Je voert inbedrijfstellingen uit bij klanten in Nederland en af en toe in Europa, met oog voor veiligheid en betrouwbaarheid.
• Je documenteert de softwarewijzigingen, schrijft eenvoudige handleidingen en bespreekt opleverpunten met collega’s en opdrachtgevers.

Functie-eisen

• Je hebt een mbo-diploma in mechatronica, werktuigbouwkunde of elektrotechniek en affiniteit met besturingstechniek.
• Je hebt enige ervaring met softwareontwikkeling; ervaring met PLC’s en Structured Text is een duidelijke pre.
• Je werkt graag in een klein team, vraagt om hulp wanneer nodig en staat open voor feedback van ervaren collega’s.
• Je hebt basiskennis van Beckhoff, B&R, Siemens of Allen Bradley of bent gemotiveerd die systemen snel te leren.

Wij bieden

• Een fulltime functie van 40 uur per week met uitzicht op een detavast-contract en doorgroeimogelijkheden.
• Praktische begeleiding door ervaren PLC-engineers en ruimte om stap voor stap verantwoordelijkheden op te bouwen.
• Afwisselend werk: software ontwerpen, testen in de hal en inbedrijfstellen bij klanten in binnen- en buitenland.
• Een marktconform salaris, ontwikkelmogelijkheden via interne trainingen en waardering voor eigen initiatief.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Bouw mee aan een toekomstbestendige organisatie

Bij gemeente Medemblik geloven we dat een sterke organisatie begint met een sterke bedrijfsvoering. Daarom zoeken wij een Strategisch Manager Bedrijfsvoering die richting geeft, verbindt en inspireert. In deze sleutelpositie geef je als lid van het directie- en strategisch managementteam (DSMT) mede richting aan de koers van gemeente Medemblik. Je kijkt en handelt vanuit het belang van de hele organisatie, met Bedrijfsvoering als jouw specifieke aandachtsgebied. Je werkt vanuit onze kernwaarden: Vakmanschap, Verantwoordelijkheid, Verbinding en Vertrouwen. Onze kernwaarden vormen niet alleen de basis van onze samenwerking, maar ook van jouw leiderschap. Wat ga je doen
Als lid van het DSMT vertaal je samen met je collega's bestuurlijke ambities en organisatieprioriteiten naar realistische opdrachten en uitvoerbare keuzes. Vanuit jouw aandachtsgebied vertaal je samen met de teamleiders de koers en opgaven van de organisatie naar wat dit vraagt van Bedrijfsvoering. Tegelijkertijd breng je ontwikkelingen, kansen en risico's vanuit de volle breedte van Bedrijfsvoering tijdig op de strategische agenda van de organisatie. Je geeft leiding aan de teamleiders van Bedrijfsvoering. Samen vormen jullie het MT Bedrijfsvoering. Je versterkt het MT als team en ondersteunt de teamleiders in hun individuele ontwikkeling. Je geeft richting en stelt duidelijke kaders, maar laat verantwoordelijkheden waar ze horen. Eigenaarschap en integraal management zijn daarbij belangrijke uitgangspunten. Je stimuleert de teamleiders om niet alleen verantwoordelijkheid te nemen voor het eigen team, maar ook gezamenlijk verantwoordelijkheid te dragen voor Bedrijfsvoering en de organisatie als geheel. Je zoekt actief de samenwerking met de andere afdelingen. Je weet dat organisatiebrede opgaven alleen slagen als verantwoordelijkheden helder zijn en afdelingen hun rol pakken. Bedrijfsvoering adviseert, faciliteert en voert uit waar dat past, maar neemt verantwoordelijkheden niet over. Je maakt bespreekbaar wat afdelingen over en weer van elkaar nodig hebben en mogen verwachten. Het team
Over de afdeling
De afdeling Bedrijfsvoering bestaat uit de teams:

• Informatiemanagement
• Financiën
• HR
• Informatieregie & Belastingen
• Communicatie, Secretariaat & Strategie
• Inkoop, Juridische Zaken & Facilitaire Zaken

De teams verschillen in werkzaamheden, expertise en positie. Een groot deel ondersteunt en adviseert bestuur en organisatie. Andere onderdelen, zoals Belastingen, hebben ook rechtstreeks een uitvoerende en dienstverlenende verantwoordelijkheid richting inwoners en ondernemers. Wat de teams verbindt, is dat zij ieder vanuit hun eigen rol bijdragen aan een goed functionerende gemeente. De opgaven en ambities van Medemblik vragen om een Bedrijfsvoering die vooruitkijkt, samenhang aanbrengt en meebeweegt met wat de organisatie nodig heeft. Als Strategisch Manager zorg je samen met de teamleiders dat de verschillende disciplines hier vanuit hun eigen expertise aan bijdragen en elkaar daarin versterken. Wij vragen
Je bent een strategisch leider met visie, bestuurlijke sensitiviteit en overtuigingskracht. Je schakelt moeiteloos tussen bestuur, directie, teamleiders en medewerkers, stelt de juiste vragen en weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden. Je verbindt verschillende belangen en weet Bedrijfsvoering stevig te positioneren binnen de organisatie. Je begrijpt dat goed leiderschap niet draait om het zelf hebben van alle antwoorden, maar om het benutten van de kennis en expertise die binnen de organisatie aanwezig is. Je vertrouwt op de kracht van je teamleiders en weet tegelijkertijd richting, focus en samenhang aan te brengen. Verder beschik je over:

• WO werk- en denkniveau;
• Ruime ervaring in een strategisch leidinggevende functie binnen de overheid of een vergelijkbare politiek-bestuurlijke omgeving.
• Aantoonbare ervaring met leidinggeven aan meerdere leidinggevenden of teamleiders;
• Ervaring met organisatie- en bedrijfsvoeringsvraagstukken en het vermogen om daarin koers, samenhang en prioriteit aan te brengen.
• Politiek-Bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om te schakelen tussen bestuurlijk ambities, organisatiedoelen en uitvoerbaarheid;
• Een integrale blik op mensen, middelen en informatie en het vermogen om deze vanuit organisatiebrede opgaven met elkaar te verbinden.

Je bent verbindend, duidelijk en besluitvaardig. Je inspireert en motiveert, creëert vertrouwen en spreekt aan op afspraken en verantwoordelijkheden. Je geeft ruimte aan vakmanschap en professionele tegenspraak en bent koersvast wanneer dat nodig is. Ons aanbod
Je krijgt een strategische sleutelpositie waarin je mede richting geeft aan de toekomst van gemeente Medemblik. Je hebt invloed op organisatiebrede keuzes en krijgt ruimte om vanuit jouw aandachtsgebied Bedrijfsvoering zichtbaar bij te dragen aan de bestuurlijke en maatschappelijke opgaven van de gemeente. Je werkt samen met betrokken collega's, deskundige teamleiders, directie en bestuur. De breedte van Bedrijfsvoering en de directe verbinding met de koers van de organisatie geven je veel ruimte om verschil te maken. Daarnaast bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden conform de cao Gemeenten:

• Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op aanloopschaal 13 of functieschaal 14. Dat is een salaris van maximaal € 8.717,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris, bedrijfsfitness of het aflossen van een studieschuld bij DUO;
• Filevrij naar ons kantoor in Wognum en altijd plek in de parkeergarage. Ook is er genoeg plek voor (het opladen van) elektrische auto's. Kom je op de (elektrische) fiets? Dan kan je die ook overdekt stallen en eventueel opladen;
• Ruime kilometervergoeding € 0,25 per km, maximaal 60 km enkele reis per dag;
• Werk je een dag thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
• Een ruime verlofregeling en (deels) doorbetaald ouderschapsverlof;
• Je mag een laptop en telefoon uitkiezen;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Opname in het ABP pensioenfonds.

Over gemeente Medemblik
Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor al haar inwoners. Bij deze gemeente, die veel investeert in de toekomst, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen. Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving. We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 18 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven. Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente. Geïnteresseerd?
Klik op Solliciteer direct en stuur ons voor 3 november je cv en motivatiebrief. Voor aanvullende informatie over deze functie kun je contact opnemen met Chantal Minnaert via +31614789500. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij één van onze recruiters Wendy Newson via +31625697151 of Roxanne Wagemaker via +31650164664.

Over de vacature

Als mechanical engineer werk je dagelijks aan slimme, praktische machines en installaties die bulkgoederen verwerken. Je gaat zelf op pad voor metingen, spreekt met klanten en vertaalt wensen naar gedetailleerde 3D-ontwerpen. In je ontwerpen houd je rekening met montage, veiligheid en productiekosten, zodat monteurs zonder onduidelijkheden kunnen werken. Tijdens de realisatie ben jij het aanspreekpunt voor technische vragen en los je samen met collega’s knelpunten op. Je werkt in een compact team met twee directe collega’s, hebt ruimte voor eigen ideeën en draagt bij aan doorontwikkeling van bestaande oplossingen. Deze rol past goed bij jou als je technisch nieuwsgierig bent, graag praktische oplossingen ontwerpt en gewend bent te werken met SolidWorks of Inventor.

Functie-inhoud

• Je brengt klantwensen in kaart, voert metingen uit en verkent technische mogelijkheden voor maatwerkoplossingen.
• Je vertaalt eisen naar gedetailleerde 3D-ontwerpen, inclusief technische tekeningen en benodigde berekeningen voor productie.
• Je maakt montagetekeningen, werkinstructies en stuklijsten zodat monteurs op locatie direct efficiënt kunnen monteren.
• Tijdens realisatie fungeer je als technische vraagbaak en ondersteun je monteurs bij de uitvoering en probleemoplossing.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in werktuigbouwkunde of een vergelijkbare technische opleiding.
• Ervaring met SolidWorks en/of Inventor is vereist; je gebruikt deze systemen dagelijks voor ontwerpen en aanpassingen.
• Je bent creatief, innovatiegericht, klantvriendelijk en flexibel in het vinden van praktische oplossingen.
• Je beheerst Nederlands goed in woord en schrift en werkt prettig samen binnen een klein team van collega‑engineers.

Wij bieden

• Een bruto maandsalaris tussen €3.500 en €5.000, afhankelijk van kennis en ervaring, bij een 40-urige werkweek.
• 25 vakantiedagen plus 5 ATV-dagen en een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
• Flexibele werktijden met mogelijkheid tot één vaste thuiswerkdag en optie voor een vierdaagse werkweek.
• Vroege vrijdagafsluiting (15:00), pensioenregeling, opleidingsbudget en volop doorgroeimogelijkheden binnen technische projecten.

Over de vacature

Als Mechanical Engineer werk je projectmatig aan uiteenlopende constructies en installaties, afwisselend vanaf ons kantoor in 's‑Hertogenbosch en op locatie bij opdrachtgevers. Je krijgt de verantwoordelijkheid voor het ontwerp en de uitwerking van complexe onderdelen en werkt samen met projectleiders en collega‑engineers om haalbare, veilige en produceerbare oplossingen af te leveren. Je dag bestaat uit ontwerpen in je CAD‑pakket, afstemmen met collega’s en de opdrachtgever, en het oplossen van technische knelpunten. We bieden afwisseling in projecten, ruimte om je vakkennis in te zetten en te vergroten, en een duidelijke route naar een vast dienstverband na een jaar wanneer alles goed verloopt.

Functie-inhoud

• Je ontwerpt en werkt mechanische constructies uit in 3D‑CAD voor projecten van middelzware tot complexe omvang.
• Je stemt technische eisen en randvoorwaarden af met de projectleider en collega‑engineers en verdeelt werkpakketten.
• Je lost knelpunten op door praktische oplossingen te bedenken en voert controles uit om produceerbaarheid en veiligheid te waarborgen.
• Je rapporteert voortgang, geeft terugkoppeling in teamoverleggen en bereidt werkzaamheden voor de volgende projectfase voor.

Functie-eisen

• Een afgeronde HBO‑ of WO‑opleiding in Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar en minimaal drie jaar relevante werkervaring.
• Aantoonbare ervaring met 3D‑software en methodisch ontwerpen, met goede materiaal‑ en productkennis.
• Je werkt zelfstandig, klantgericht en communiceert duidelijk met collega’s en opdrachtgevers over technische keuzes.
• Enthousiasme om te leren, flexibiliteit in projecten en de bereidheid om zowel op kantoor als op locatie te werken.

Wij bieden

• Een jaarcontract met de intentie om bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband.
• Reiskostenvergoeding van €0,26 per kilometer en jaarlijks 29 vakantiedagen op basis van een 40‑urige werkweek.
• Aantrekkelijke bonusregeling en praktische mogelijkheden voor trainingen om je technische kennis up‑to‑date te houden.
• Een pensioenregeling waarbij de werkgever 50% van de premie betaalt en een informele, gezonde werksfeer.

Over de vacature

Je werkt als mechanical engineer vanuit Brabant aan technische uitdagingen binnen machinebouw en procesindustrie. Dagelijks teken je in CAD, maak je schetsen en 3D-modellen en stuur je prototypes aan. Je bent het aanspreekpunt voor klanten bij het vertalen van specificaties naar praktische oplossingen en begeleidt productie en installatie tot het eindresultaat. Je doet dit niet alleen: je werkt intensief samen met elektrotechnici en software engineers in multidisciplinaire projecten. In deze rol heb je verantwoordelijkheid over ontwerpkeuzes en realisatie, en is er ruimte om technische oplossingen te verbeteren en je kennis uit te breiden. Je krijgt autonomie in je projecten en kunt stappen zetten naar meer complexe ontwerpen en procesoptimalisaties.

Functie-inhoud

• Ontwerpen en ontwikkelen van mechanische systemen en machines met behulp van 3D CAD-software, van schets tot uitvoerbaar model.
• Opstellen van technische specificaties, (werk)tekeningen en inkoopspecificaties voor productie en assemblage.
• Uitvoeren van haalbaarheidsstudies, bouwen en begeleiden van prototypes richting serieproductie en installatie bij klanten.
• Samenwerken met elektrotechniek en softwareteams om multidisciplinaire oplossingen te realiseren en integratievraagstukken op te lossen.

Functie-eisen

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in werktuigbouwkunde of vergelijkbare technische richting en relevante ontwerpervaring.
• Praktische ervaring met CAD-pakketten zoals SolidWorks of AutoCAD en het kunnen opstellen van (werk)tekeningen.
• Ervaring in machinebouw of procesindustrie en het vermogen om technische specificaties naar uitvoerbare oplossingen te vertalen.
• Probleemoplossend, zelfstandig werken en goede communicatieve vaardigheden voor klantcontact en teamwork.

Wij bieden

• Een marktconform salaris dat past bij je ervaring en verantwoordelijkheden, met heldere arbeidsvoorwaarden.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken, passend bij een parttime rol.
• Ruimte voor professionele groei, door praktijkprojecten en toegang tot relevante trainingen en kennisontwikkeling.
• Afwisselende projecten in machinebouw, voedsel- en procesindustrie waarbij je technisch resultaat direct bijdraagt aan klanten.