Consultancy & Advies Vacatures

Over de vacature

bFunctieomschrijving /bbr /pWerken zonder vast klantportfolio en een strak jaarritme. Dat is wat ons flexteam Audit doet. Loopt bij een regulier auditteam de planning vast of wordt een vraagstuk onverwachts complex? Dan komt jouw team in beeld. Keer op keer werken jij en je collega’s aan interessante casussen die garant staan voor veel uitdaging. Als manager stuur je het flexteam aan en werk je nauw samen met collega’s op onze aaff-kantoren in Aalsmeer, Nijkerk, Nijmegen, Dordrecht, Zwolle, Roosendaal of Tilburg. /ph3Wat ga je doen als manager flexteam Audit in Naaldwijk? /h3pSommige collega’s kiezen voor vaste klanten en voorspelbaarheid. Jij niet. Je krijgt energie van de wendingen, complexe vraagstukken en situaties waarin snelheid én vakmanschap nodig zijn. Daarom past de rol van manager bij ons flexteam Audit goed bij je. /ppBinnen aaff is dit team een ondersteunende dienst die onze auditteams tijdelijk hulp biedt als er bijzonderheden zijn. Bijvoorbeeld bij opdrachten waarbij meerdere complexe vaktechnische vraagstukken spelen of wanneer key-capaciteit tijdelijk is weggevallen. br /Jij zorgt dat de auditteams blijven draaien wanneer het spannend wordt en bent een belangrijke schakel in het begeleiden en uitvoeren van auditopdrachten. Je werkt actief mee in de controle en zorgt samen met senior managers audit, ervaren accountants en directors voor een vlekkeloze voortgang en planning. Uiteraard met oog voor de wensen van de klant. /ph3Je belangrijkste verantwoordelijkheden: /h3ullipJe levert een vaktechnisch sterke bijdrage aan audits waar bijzonderheden spelen. /p /lilipJe helpt, samen met de senior manager audit of director (casusafhankelijk), tijdelijke knelpunten oplossen binnen auditopdrachten; zonder eindverantwoordelijkheid te dragen. /p /lilipJe denkt kritisch mee over de aanpak van de audit en adviseert over de benodigde werkzaamheden om tot het juiste resultaat te komen. /p /lilipJe bespreekt regelmatig de voortgang van opdrachten met klanten, zorgt voor nauwkeurige controles en adviseert over financiële strategieën. /p /lilipAfhankelijk van de casus coach en begeleid je junior collega’s. /p /li /ulh3Jouw werkplek bij flexteam Audit /h3pJe maakt deel uit van een klein, hecht en niet‑hiërarchisch team. Het flexteam Audit is ingericht als aparte capaciteit binnen aaff, zodat we snel kunnen schakelen, kwaliteit kunnen borgen en risico’s kunnen spreiden wanneer het werk complex of druk wordt. /ph3Jouw arbeidsvoorwaarden: /h3ullipstrongSalaris /strong: bij deze functie hoort een salaris tussen € 4.904 en € 8.174 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. /p /lilipstrongKeuzevrijheid in verlof: /strong jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar. Kies uit regulier verlof, het aaff-budget of extra dagen via je salaris. Wat je van het aaff-budget niet gebruikt, keren we uit. /p /lilipstrongRuimte om te leren tijdens werktijd: /strong via onze aaff academie of een externe opleiding. /p /lilipstrongDuidelijk groeipad /strong: met volop mogelijkheden om je te specialiseren of door te stromen. /p /lilipstrongDuurzaam onderweg: /strong€ 0,30 per auto-km (€ 0,40 bij elektrisch rijden) voor woon-werkritten, € 0,40 (€ 0,23 netto) per fiets-/wandelkilometer. Daarbovenop een volledige ov-vergoeding of (bij meer dan 7.500 zakelijke km/jaar) een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget. /p /lilipstrongVergoeding voor thuiswerken /strong: € 2,45 per thuiswerkdag én € 40 netto internetvergoeding per maand. /p /lilipstrongThuiswerkbudget van € 550 /strong: om je werkplek thuis prettig en ergonomisch in te richten. /p /lilipstrongJaarlijks € 200 vitaliteitsbudget /strong: voor jouw mentale en fysieke gezondheid én altijd toegang tot het online platform OpenUp. /p /lilipstrongFlexibel verlof sparen /strong: voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf. /p /lilipstrongFeestdagen omruilen /strong: kies twee dagen die passen bij jouw religie of cultuur. /p /lilipstrongLaptop en telefoon /strong: alles wat je nodig hebt om jouw werk goed te doen. /p /li /ulh3Wat neem je mee? /h3ullipKennis en ervaring: je bent een afgestudeerde RA met recente ervaring in de controlepraktijk. /p /lilipSkills en vaardigheden: je bent een praktische probleemoplosser en sparringpartner voor collega’s op het gebied van verslaggeving, regels en controlestandaarden. /p /lilipMentaliteit: je vindt het prettig om op wisselende locaties te werken, bent betrokken en hebt een kritische blik. /p /li /ulh3Is deze vacature iets voor jou? /h3pWe zijn benieuwd naar jouw verhaal en horen graag hoe jij ons als co-eigenaar komt versterken. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Jordi van Kampen, onze regio recruiter, via of . Of solliciteer direct. /p

Over de vacature

Wat ga je doen:

Als Intercedent leer je bedrijven kennen en ontdek je wat er binnen die organisaties past. Je bent het vaste aanspreekpunt voor kandidaten, medewerkers en opdrachtgevers. Je bouwt duurzame relaties op en weet precies wat er speelt in de markt. Je begeleidt kandidaten tijdens het gehele traject: van kennismaking tot plaatsing bij een opdrachtgever. Jij weet wat iemand echt zoekt in een baan.

Geen dag is hetzelfde. De ene dag bezoek je een opdrachtgever om nieuwe vacatures op te halen, de volgende dag voer je intakegesprekken, sluit je een samenwerkingsovereenkomst af of adviseer je een werkgever over de beste personeelsoplossing. Ondertussen houd je de administratie zorgvuldig op orde en werk je samen met marketing om de juiste kandidaten te bereiken. Daarnaast denk je actief mee over hoe wij medewerkers kunnen binden, boeien en duurzaam inzetbaar houden.

Wat wij bieden: Bij HN-AB krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen een organisatie die voor elkaar klaar staat. Er heerst een informele werksfeer, we werken hard, helpen elkaar en vieren samen onze successen.

Je kunt rekenen op

• een uitdagende en zelfstandige functie met veel afwisseling;
• ruimte om jezelf verder te ontwikkelen;
• een enthousiast en betrokken team;
• 29 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld;
• marktconforme arbeidsvoorwaarden;
• een laptop en telefoon van de zaak.

Werken bij HN-AB

Wij maken toekomstbestendig werkgeverschap werkbaar voor iedereen. Dat doen we met betrokkenheid, ondernemerschap en oprechte aandacht voor mensen. Wil jij impact maken én bouwen aan duurzame relaties met kandidaten en opdrachtgevers? Dan maken we graag kennis met je.

Over het bedrijf: Bij HN-AB geloven we dat iedereen die wil werken, ook moet kunnen werken. Daarom zetten wij ons iedere dag in voor toekomstbestendig werkgeverschap: inclusief, vitaal en duurzaam. We brengen mensen en organisaties bij elkaar en kijken verder dan alleen een cv of vacature. We investeren in duurzame matches waarmee zowel werkgevers als medewerkers groeien.

Om onze ambities verder waar te maken zoeken wij een ervaren Intercedent die energie krijgt van het verbinden van mensen en bedrijven én graag de ruimte krijgt om zelfstandig kansen te creëren.

Vereisten: Je bent ondernemend, commercieel en weet kansen om te zetten in resultaat. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende gesprekspartners en bent in staat zelfstandig te werken maar ook actief de samenwerking op te zoeken

Verder beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau;
• ervaring als Intercedent of vergelijkbare commerciële HR-ervaring;
• sterke communicatieve en commerciële vaardigheden;
• een groot inlevingsvermogen en een klantgerichte instelling;
• beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week;
• rijbewijs B

Vink je niet ieder vakje aan maar denk je hier gewoon heel goed in te zijn, reageer dan vooral wel.

Over de vacature

Een eerste woning, een verbouwing of een nieuwe stap in het leven. Als Adviseur Hypotheken help jij klanten bij financiële keuzes die ertoe doen. Via opdrachten bij banken, intermediairs en adviesorganisaties werk je aan uiteenlopende vraagstukken en leer je verschillende werkwijzen kennen. Zo bouw je niet alleen aan het vertrouwen van klanten, maar ook aan je eigen ontwikkeling.

Dit ga je doen

• Je adviseert klanten over hypotheekmogelijkheden en financiële vraagstukken.
• Je brengt de financiële situatie, wensen en toekomstplannen van klanten in kaart.
• Je beoordeelt hypotheekaanvragen en toetst deze aan wet- en regelgeving.
• Je begeleidt klanten gedurende het volledige hypotheektraject, van inventarisatie tot passeren.
• Je werkt samen met geldverstrekkers, notarissen en andere betrokken partijen en draagt bij aan het verbeteren van processen bij opdrachtgevers.

Je bent fit for the job als je...

• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring binnen het hypothekendomein of de financiële dienstverlening.
• Je beschikt over Wft Basis en Wft Hypothecair Krediet.
• Je hebt hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring met hypotheekadvies, hypotheekacceptatie of een vergelijkbare rol binnen de financiële sector

Dit krijg je van ons

We bieden een salaris tussen de 3.300 en 4.700 euro bruto per maand op basis van 40 uur per week passend bij je ervaring en expertise.

Daarnaast krijg je uitdagende opdrachten bij toonaangevende organisaties binnen de financiële dienstverlening, uitgebreide ontwikkelmogelijkheden via de Team EIFFEL Academy en de ruimte om je vakinhoudelijk én persoonlijk verder te ontwikkelen. Zo bouw je niet alleen aan succesvolle hypotheektrajecten, maar ook aan jouw eigen expertise en carrière.

• Reis zorgeloos met NS-Business Card of km-vergoeding
• Vast contract. Of je groeit daar naartoe
• Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen
• Boost je salaris met onze verschillende bonussen
• Met 25 dagen vakantie heb je alle tijd voor jouw avonturen
• Een solide basis voor je toekomst met onze pensioenregeling
• Hybride werken: thuis, bij je opdrachtgever en in ons Clubhuis

Dit zijn wij

Werken bij DPA betekent bouwen aan een sterk cv. Bij DPA werk je in vast dienstverband en doe je opdrachten bij toonaangevende organisaties en bekende merken. Zo zet je snel stappen binnen mooie bedrijven, terwijl je profiteert van afwisseling en zekerheid. Je krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen met opleidingen, trainingen en persoonlijke begeleiding. Iedere opdracht draagt bij aan jouw groei, expertise en netwerk. DPA is daarmee dé plek om ervaring op te doen, je ambities waar te maken en je carrière een stevige boost te geven.

#LI-SA1

Deze skills komen van pas

• Wet op het financieel toezicht (Wft)
• Customer experience
• Adviseren
• Financiële analyse
• Financiële administratie / Boekhouding

Je schakelt makkelijk tussen klantbelang, regelgeving en commerciële kansen. Sterke communicatieve vaardigheden en een analytische blik helpen je om complexe vraagstukken begrijpelijk te maken en klanten met vertrouwen verder te helpen.

Over de vacature

pWij • Een vast contract met een maandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB. Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.br•Heb jij een opdracht van 40 uur ? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB. /p 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus: IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij. Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage. p•· Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB. Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.br· Heb jij een opdracht van 40 uur ? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.br· 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus : IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.br· Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.br· Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog.br· Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.br· De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.brWat kan je verwachten? Het traineeship Management bestaat uit een aantal vaste onderdelen:brHet beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij TalentPro op bijvoorbeeld vrijdag 21 augustus, 4 of 11 september 2026.brIn korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening als ABN AMRO, ASR en de Belastingdienst.brDoorlopend vaardigheidstrainingen, vakinhoudelijke opleidingen zoals Wft's en Agile Leadership, Prince 2 Foundation, Communiceren met Stakeholders en Lean Green Belt.brDe unit Business Change Management Als Management Trainee start je in de unit Business Change Management. Deze unit ondersteunt klanten binnen het pensioen-, bancaire- en verzekeringsdomein met vraagstukken op het gebied van verandermanagement en/of procesmanagement. Als Management Trainee maak jij impact door op proces- en projectniveau een belangrijke bijdrage aan deze veranderende omgeving te leveren. Zo helpen we onze klanten bijvoorbeeld met de duurzame transitie naar een nieuw pensioenstelsel, bij de inrichting van systemen, conversie van een portefeuille of het op de juiste manier inrichten van processen bij bijvoorbeeld CDD-trajecten.brJouw ontwikkelpad als Management Trainee Tijdens dit traineeship maak je kennis met de vele aspecten van management, zoals plannen, delegeren, bewaken en verandermanagement. Vaardigheden die jij als Projectmanager, Teamleider of Implementatiemanager heel goed kan gebruiken!brIn de eerste fase ga je kennismaken met de wereld van de financiële dienstverlening om daarna snel een vervolgstap te maken tot bijvoorbeeld Project Management Ondersteuner. Deze vakspecifieke inhoud ga jij steeds meer uitbreiden met coördinerende werkzaamheden. Denk aan een bijdrage leveren aan een innovatievraagstuk of op zeker één van je opdrachten een coördinerende rol naar je toe trekken. Als het ware blenden ons reguliere traineeship, jouw extra inzet en de verzwaring in opleidingen en opdrachten tot een traineeship op maat. Zo ontwikkelen we je in hoog tempo richting een managementfunctie.brTot slot geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom staat jouw ontwikkeling als consultant centraal. Vanaf je eerste opdracht zorgt een People Matcher voor een gestructureerde start , terwijl je Development Manager je als persoonlijke carrièrecoach ondersteunt in je groei. Daarnaast krijg je via onze Expertiseboog toegang tot een breed netwerk van experts en coaches , zodat je altijd kunt rekenen op de juiste begeleiding.brJij In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.brBeschikbaar voor 32-40 uur per week.brSterke beheersing van de Nederlands taal (C1).brReisbereidheid binnen de Randstad; vervoer regelen wij.brEnthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.brSolliciteer Solliciteer je bij TalentPro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Eline van Laar via +31 . /p

Over de vacature

Ben jij een ervaren BI professional die klaar is om het voortouw te nemen in een complex datalandschap?

We zoeken een Senior Marketplace Insights Specialist die de brug vormt tussen technische excellentie en strategische bedrijfsimpact. In deze rol bouw je niet alleen dashboards; je bent de architect van onze analytische roadmap. Met jouw diepgaande kennis van het Power Platform en SQL zorg je voor slimme automatiseringen en geef je strategische sturing om onze supplychain teams te versterken. Deze rol is weggelegd voor een professional die graag verantwoordelijkheid neemt, het leuk vindt om met diverse stakeholders samen te werken en de visie heeft om projecten met de grootste impact voorrang te geven.

Wat ga je doen als Senior Marketplace Insights Specialist?

Als Senior Specialist neem je de volledige verantwoordelijkheid voor de end-to-end insightscyclus. Je leidt de transformatie van complexe datasets naar een uniforme strategische visie. Jouw missie:

• Strategic Partnering: Je gaat proactief in gesprek met stakeholders om knelpunten te identificeren, KPI's te definiëren en ervoor te zorgen dat onze BI-oplossingen aansluiten bij de wereldwijde bedrijfsdoelstellingen. Hierbij vertaal je complexe bedrijfswensen naar technische vereisten en manage je de verwachtingen gedurende het hele project.
• Roadmap & Prioritering: Je neemt de regie over de analytics-backlog. Je beoordeelt aanvragen op basis van bedrijfswaarde en ROI, zodat het team zich altijd richt op de belangrijkste strategische doelstellingen.
• Projectleiderschap: Je bent verantwoordelijk voor de voortgang van BI-initiatieven, van verkenning tot implementatie. Je bewaakt mijlpalen, signaleert knelpunten en zorgt voor de succesvolle oplevering van robuuste en schaalbare oplossingen.
• Geavanceerde Data-Architectuur: Je ontwerpt en coördineert de extractie, transformatie en het laden (ETL) van uiteenlopende datasets. Je waarborgt één betrouwbare databron (“single source of truth”) door te zorgen voor de hoogste standaarden op het gebied van datakwaliteit en consistentie.
• Strategisch Solution Design: Je ontwikkelt high-level Power BI-oplossingen en innovatieve Power Apps die verder gaan dan rapporteren: ze herontwerpen werkprocessen via automatisering en intuïtieve tools.
• Continuous Improvement: Je identificeert structurele inefficiënties binnen de supplychain en initieert datagedreven verbeteringen die nauwkeurigheid en prestaties verhogen.

Wie ben jij?

Jij bent een ambitieuze, gedreven professional met een scherpe consultancy-mindset. Je beschikt over de technische diepgang om te bouwen én de senioriteit om te leiden.

Je beschikt over:

• Technische expertise: Uitgebreide ervaring met SQL en het Power Platform (Power BI, Power Apps, Power Automate). Je weet hoe je schaalbare oplossingen ontwikkelt en implementeert.
• Strategisch inzicht: Je kijkt verder dan de cijfers en doorziet het 'waarom' achter de 'wat'. Hierdoor ben je in staat datapatronen te vertalen naar concrete, bruikbare aanbevelingen.
• Leiderschap & Communicatie: Sterke interpersoonlijke vaardigheden om stakeholders te beïnvloeden, de juiste vragen te stellen en complexe technische concepten helder uit te leggen aan een niet-technisch publiek.
• Zelfstandigheid: Een proactieve en zelfstandige werkhouding, gecombineerd met uitstekende organisatorische vaardigheden om meerdere projecten tegelijkertijd te beheren in een dynamische en snel veranderende omgeving.
• Goede beheersing van het Engels is een pré.

Wat bieden wij?

• Flexibiliteit: Mogelijkheid om thuis te werken, flexibele werktijden én zelfs voor een tijdje in het buitenland (EU).
• Groeikansen: Volop ruimte voor ontwikkeling in een innovatief en dynamisch team, met een focus op AI-transformatie.
• Toegang tot M Academy: Voor uitgebreide trainingen en workshops in zowel hard als soft skills, inclusief specifieke AI-trainingen.
• Mental Wellbeing: toegang tot onze mental health hub.
• Reiskostenvergoeding: Reiskosten worden volledig vergoed.
• 8% vakantiegeld en 26 vakantiedagen per jaar (plus 9 extra bij te kopen!).
• Hybrid Working allowance: €30 netto per maand bij fulltime dienstverband.
• Bring Your Own Device (BYOD): Je ontvangt een maandelijkse telefoonvergoeding van €57,50 netto.
• Lunchfaciliteiten: Voordelige lunch in de kantine en een barista voor verse koffie.
• Zorgverzekering: Profiteer van onze collectieve zorgverzekering.
• Salaris: Marktconform salaris wat past bij jou ervaring.

Ben jij klaar voor de uitdaging?

Heb jij het inzicht om data om te zetten in een concurrentievoordeel? Ben jij de Senior Marketplace Insights Specialist die ons team naar een hoger niveau tilt?

Solliciteer dan nu! Stuur ons je CV en een korte motivatie, dan nemen we snel contact met je op om de toekomst van data bij WPP Media te bespreken!

Over de vacature

Mensen en organisaties bij elkaar brengen. Dat is wat jij doet. Als Intercedent bij TOPS werk jij in het hart van de sectoren Groen, Bouw, Infra en Agri, in West-Brabant en Zeeland.Geen koude acquisitie, geen harde targets. Wel echte gesprekken, warme contacten en matches die kloppen. Jij weet wat een opdrachtgever bedoelt als hij een vakspecialist zoekt. En als je het nog niet weet, stel je de juiste vragen.
Concreet doe je dit:

• Gesprekken voeren met vakspecialisten om hun talenten en wensen te leren kennen
• Warme contacten onderhouden met opdrachtgevers in de regio
• Professionals matchen met functies die écht bij ze passen
• Vacatureteksten opstellen en sollicitatieprocessen begeleiden
• Samenwerken met collega's om de beste match te maken

Functie-eisen

Je bent oprecht geïnteresseerd in mensen en denkt op lange termijn. Je voelt je thuis in de buitenwereld, of je bouwt dat netwerk hier verder uit.
Verder heb je: - Ervaring als accountmanager, consultant of relatiebeheerder, bij voorkeur in detachering of een technische sector

• Affiniteit met Groen, Infra, Bouw of Agri
• Sterk in communicatie en groot verantwoordelijkheidsgevoel
• Rijbewijs B

Wat bieden wij?

• € 2.800,- tot € 3.700,- bruto per maand
• Laptop van de zaak, auto en telefoon zijn bespreekbaar
• Veel autonomie en vertrouwen, korte lijnen, geen bureaucratie
• Een hecht team met humor en Brabantse gezelligheid, borrels, teamuitjes en partners zijn van harte welkom
• Werken bij een mensgerichte organisatie waar het gewoon klopt

Over de vacature

Krijg jij energie van mensen spreken, kansen pakken en de juiste match maken? Word Intercedent in Nijkerk!

Als Intercedent verbind je werkzoekenden met bedrijven die versterking zoeken. Geen dag is daarbij hetzelfde. Je spreekt kandidaten, bezoekt klanten en ontdekt nieuwe commerciële mogelijkheden.

Als Intercedent houd jij je onder andere bezig met:

• Je zoekt actief naar nieuwe kandidaten en opdrachtgevers;
• Je voert intakes en ontdekt wat kandidaten belangrijk vinden;
• Je stelt passende kandidaten voor bij bedrijven;
• Je benadert potentiële klanten en plant afspraken;
• Je adviseert werkgevers over hun personeelsbehoefte;
• Je houdt contact met geplaatste kandidaten en klanten.

Als Intercedent combineer je mensenkennis dus met commercieel inzicht. Zo werk je iedere dag aan succesvolle samenwerkingen.

Jouw nieuwe werkplek

Je gaat als Intercedent werken bij Westerduin in Nijkerk. Westerduin is een informeel familiebedrijf met ruim 18 jaar ervaring en ongeveer 70 collega’s werken vanuit acht vestigingen door heel Nederland. Samen maken zij positieve impact op bedrijven en vakkrachten.

De vestiging in Nijkerk richt zich op productie, logistiek en techniek. Ook Adhocdocent is onderdeel van Westerduin. Westerduin is gecertificeerd als ‘Great Place to Work’. Er is veel ruimte voor ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling. Sommige collega’s begonnen binnen Westerduin zelfs hun eigen vestiging. Successen vieren hoort er ook bij, regelmatig halen jullie een heerlijke lunch bij de broodjeszaak naast kantoor. De werkweek eindigt gezellig met een borrel en een potje darts!

Dit bieden wij jou

• Een salaris tussen de €2652,- en €3962,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring;
• Elk jaar een salarisverhoging van €200,- bruto o.b.v. 40 uur;
• 30 vakantiedagen per jaar, plus 2 extra dagen om vrijwilligerswerk te doen;
• Bij een vast contract: een leaseauto of mobiliteitsvergoeding van €325,- bruto per maand;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km;
• Elk kwartaal kans op mooie bonussen;
• Een uitgebreid trainingsaanbod waarin je bijvoorbeeld leert aanbieden bellen, onderhandelen en tekstschrijven;
• Een werktelefoon die je ook privé mag gebruiken;
• Een werkomgeving waar jouw ideeën gewaardeerd worden en je snel kunt groeien.

Dit vragen wij van jou

• HBO werk- en denkniveau;
• Je ziet kansen en onderneemt actie;
• Je bent communicatief sterk en maakt makkelijk contact.

Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt in een baan als Intercedent in Nijkerk! Bel of app Manon op 06-59830326 voor een afspraak. Hopelijk tot snel!

Over de vacature

Description
At PwC, we focus on nurturing and developing individuals across our entry level careers programmes, providing them with opportunities to start their professional journey. We offer various entry-level positions and programmes for individuals to gain valuable experience and grow their skills. As a trainee at PwC, you will enter in an entry-level position to start your career, which will provide hands-on experience and mentorship opportunities. You will gain valuable skills and have the opportunity to grow professionally in a supportive and dynamic environment. Wil jij je masterthesis schrijven in samenwerking met een organisatie die jou kan begeleiden in onderwerpen op het snijvlak van business en IT? Kom dan afstuderen bij PwC en maak kennis met onze Digital Trust praktijk!

Digital Trust

Je komt te werken in de business unit Digital Trust. Vanuit deze business unit drijven we de realisatie van de audit van de toekomst, waarbij we opschuiven naar een ‘human-led en tech powered’ audit. Hierbij werken we in teams met diverse competenties samen op opdrachten en zetten we digitale oplossingen in om management en stakeholders van klanten zekerheid te geven over hun processen, systemen en data. Klik hier voor meer informatie over Digital Trust.

Dit ga je doen
We laten je graag zien wat we allemaal te bieden hebben tijdens je stage bij ons. Bij Digital Trust (IT Audit) werken professionals die gespecialiseerd zijn in verschillende type marktsectoren en het managen van risico's in een digitaliserende omgeving. Onze coaches kunnen jou (virtueel) begeleiden op een breed scala aan onderwerpen. Interessante onderwerpen waar wij momenteel mee bezig zijn: IT Audit, Cybersecurity, Data-analyse, Robotics, Artificial Intelligence, Agile, Continuous Auditing, Risk Culture en vele andere IT-gerelateerde onderwerpen waar we graag met jou over in gesprek gaan!

Tijdens een afstudeerstage bij PwC:

• Is jouw belangrijkste bezigheid is het schrijven van jouw scriptie of afstudeeropdracht en kan je uiteraard al je verplichtingen blijven nakomen tijdens je stage;
• Krijg je voldoende mogelijkheden om PwC te leren kennen;
• Krijg je zowel vakinhoudelijke begeleiding als praktijkervaring;
• Is het ook mogelijk om mee te gaan naar (virtuele) klantopdrachten, waar wij ons bezig houden met organisatievraagstukken op het gebied van IT-audits, cybersecurity, data analytics, Robotic Process Automation, en Artificial Intelligence. Waarbij onze klanten variëren van lokale spelers tot grote multinationals in verschillende marktsectoren.

Hier herken jij jezelf in
Je bent een talentvolle en ambitieuze student. Je wilt jezelf ontplooien en nu al vaardigheden, inzichten en relaties opbouwen die de rest van je carrière van pas komen. Verder ben je nieuwsgierig naar de nieuwste ontwikkelingen in IT-audits. Daarnaast spreek en schrijf je vloeiend Nederlands. Ook zie je deze afstudeerstage als een opstap naar een baan bij PwC. Verder barst je van de energie en:

• Zit je in de laatste fase van je master Information Management, Innovation Management, Technische Bedrijfskunde, Business Administratie of een ander IT georiënteerde studie;
• Volg je een master variant van Bedrijfskunde of Bedrijfseconomie, maar hebt affiniteit met IT;
• Ben je 3 tot 6 maanden beschikbaar (minimaal 3 dagen per week, dit kun je flexibel indelen).

Dit bieden wij

Bij PwC krijg je de kans om jezelf te zijn, het beste uit jezelf te halen in een high-performance organisatie en te groeien binnen ons wereldwijde netwerk. Als onderdeel van ons team bieden wij onder andere:

• Een competitieve stagevergoeding, reiskostenvergoeding voor degenen zonder een studentenreisproduct, een laptop van PwC en betaalde vakantiedagen;
• Persoonlijk stageprogramma waarin samenwerking met collega’s centraal staat en je voortdurend gebruik kan maken van deskundige begeleiding zodat je afstudeerstage een succes wordt;
• Toegang tot een uitgebreide leeromgeving, waar je je kunt onderdompelen in verschillende vakgebieden en kennis kan maken met jouw mogelijke toekomstige werkgever;
• Ontwikkeling van je persoonlijke en zakelijke vaardigheden via onze vooruitstrevende cursussen en programma's;
• Een unieke kans om een kijkje in de keuken te krijgen van een toonaangevende zakelijke dienstverlener;
• Hybride werken bij de klant, thuis en op kantoor;
• Leuke informele activiteiten met je team;
• De mogelijkheid om deel te nemen aan ons associate traineeship programma, The One Assurance Academy - IT Audit! Klik hier voor meer informatie hierover.

Aan de slag bij PwC
Ben je enthousiast? Dan ontvangen we graag jouw motivatiebrief en cv waaruit blijkt waarom jij bij uitstek geschikt bent voor deze functie. Klik op de rode knop en solliciteer direct!

Na je sollicitatie:

• Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox;
• Binnen twee weken nemen we contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek;
• Iedereen enthousiast? Dan plannen we een online assessment in. Afhankelijk van de uitslag ontvang je een uitnodiging voor een eerste interview. Klik hier voor meer informatie over de sollicitatieprocedure.

Wil je graag meer inhoudelijke informatie over de functie Afstudeerstage IT Audit bij PwC? Dat kan! Emma Sebel staat je graag te woord via telefoon, mail of WhatsApp.

Emma Sebel

emma.sebel@pwc.com

+31 (0)6 38 75 94 96

Over de vacature

Description Companies are increasingly confronted with increasingly complex tax laws and regulations, governments that demand full transparency and various stakeholders are increasingly interested in the company's strategic tax choices. Do you want to make the difference with regard to these major challenges for our customers? Are you also curious about the use of new technological possibilities and are you a team player? Then this is your vacancy!

What will you be doing?

As a Tax Accounting & Tax Compliance Consultancy consultant, you advise and support companies in meeting their tax compliance and reporting obligations at national and international level. You do this by, among other things, setting up the internal financial and tax processes and identifying and implementing new technological solutions for the customer. With this you help companies to enable them to have their tax compliance and tax accounting in order.

You start in a broad role and you will work in an informal multidisciplinary team of accountants, tax specialists and data and technology specialists. This is an energetic and motivated group of people with great growth ambitions. Ultimately, you will grow within the team to the expertise in which you feel most at home.

These are your main responsibilities:

• You advise and support companies with regard to the optimization (automation) of tax and financial processes.
• In the first years of your career you are involved in the preparation of (complex) tax returns and the preparation/checking of the tax position in the annual accounts (Dutch Gaap / IFRS / US GAAP).
• You advise and support clients on tax accounting issues.
• Using data extraction and software solutions, you help customers make optimal use of their financial and tax data to meet their compliance and reporting obligations as quickly as possible (for example: corporate income tax return, Country-by-Country reporting).

Get a better feel of our department via the following link:

Does this describe you?

You are someone who creates and seizes opportunities. You are innovative, enterprising and not afraid to challenge the status quo. You are also curious about the (technological) developments within the tax field and you are driven to make a difference with your team. You believe in acting with integrity both internally and externally and you take your own responsibility in this. You are bursting with energy and beyond:

• You have completed a hbo or wo education in Tax Law, Tax Economics, Tax & Technology or another relevant university degree in (Business) Economics, Accountancy, (Technical) Business Administration, Econometrics, Mathematics, provided you have an affinity with the professional field;
• You have an excellent command of the Dutch or English language;
• You are good with numbers, have strong analytical skills and able to make connections quickly

What are we offering?

At PwC, you will have the opportunity to be yourself, get the best out of yourself in a high-performance organisation and grow within our global network. As part of our team we offer:

• A competitive salary, attractive pension plan and the opportunity to grow rapidly;
• Customised training for professional growth and leadership development;
• Motivating work environment where collaboration with ambitious colleagues and recognition for your contributions are highly valued;
• Comprehensive benefits including "well-being budget" for physical and mental health;
• Flexibility of hybrid working, including ergonomic home office and fixed expense allowance including internet allowance;
• Attractive mobility options, including electric lease car, car waiver allowance and the possibility of using different shared transport providers;
• 29 vacation days per year.

These are just a handful of our terms of employment. Find more information on our website .

Getting started at PwC

Enthusiastic? Leave your list of grades and CV and fill out the motivational questions explaining why you’re applying and why you’re the right person for this position. Click on the red button and apply immediately!

After we’ve received your application,

• you’ll immediately receive confirmation in your inbox;
• If your qualifications match this position, then we’ll contact you within two weeks for a short introduction meeting;
• If everyone is enthusiastic, we’ll schedule an online assessment. Depending on the result, you'll receive an invitation for an initial interview. Click here for more information about the application process.

If you would like more detailed information about the position, don't hesitate to contact us! Julia van Gent will be happy to help you by e-mail ( julia.van.gent@pwc.com ), phone or WhatsApp (+31642448636).

Over de vacature

bFunctieomschrijving /bbr /pWil jij groeien als professional binnen de internationale fiscaliteit? Als Corporate Tax Adviser werk je aan uitdagende fiscale vraagstukken voor internationale ondernemingen, met volop ruimte om je kennis te verdiepen en jezelf verder te ontwikkelen. Vanuit huis of een aaff-locatie naar keuze werk je in een internationale context en schakel je regelmatig met collega’s uit ons wereldwijde netwerk. /ppExtra interessant: bij aaff ben je meer dan een werknemer. Je bent één van onze 2000 a co-eigenaren /a. Via onze participatieregeling kun jij elk jaar investeren en zo meedelen in onze winst. Mooi toch? /ph3Wat ga je doen als Corporate Tax Adviser bij aaff Aalsmeer? /h3pJij bent de sparringpartner voor onze internationale cliënten. Binnen het team Belastingadvies Internationaal schakel je direct met klanten én collega’s en adviseer je over (complexe) fiscale vraagstukken. Denk aan investeringsstructuren, fiscale optimalisatie, reorganisaties, overnames en het benutten van fiscale faciliteiten. Je houdt daarbij altijd rekening met veranderende nationale en internationale wet- en regelgeving. /ppDaarnaast stel je zelfstandig fiscale adviezen op voor (middel)grote ondernemingen en begeleid je cliënten bij herstructureringen, internationale uitbreidingen en due diligence-trajecten. Je signaleert kansen en risico’s, stuurt junior collega’s aan en helpt hen groeien. Ook onderhoud je klantrelaties en draag je actief bij aan het uitbreiden van ons netwerk. Jij bent dus de verbindende factor tussen klant en team, met een scherp oog voor fiscale kansen in een dynamisch internationaal werkveld. /ph3Je belangrijkste verantwoordelijkheden: /h3ullipJe stelt zelfstandig fiscale adviezen op voor (middel)grote ondernemingen. /p /lilipJe begeleidt cliënten bij herstructureringen, internationale uitbreidingen en due diligence-trajecten. /p /lilipJe signaleert fiscale kansen en risico’s. /p /lilipJe stuurt junior collega’s aan en begeleidt hen in hun ontwikkeling. /p /lilipJe onderhoudt klantrelaties en draagt actief bij aan het uitbreiden van het netwerk. /p /lilipJe blijft op de hoogte van ontwikkelingen in de sector en veranderende wet- en regelgeving. Ook blijf je je ontwikkelen via kennisgroepen en bijeenkomsten die aansluiten bij jouw expertise en ambities. /p /lilipJe werkt continu aan het verbeteren van processen en tools binnen je team. /p /li /ulh3Jouw werkplek bij aaff in Aalsmeer /h3pIn een internationale context werk je nauw samen met collega’s uit andere landen binnen ons wereldwijde netwerk. Dat doe je flexibel vanuit huis of een van onze kantoren. Tijdens samenwerkdagen ontmoet je collega’s op verschillende aaff-locaties, waaronder Aalsmeer, Bleiswijk, Den Bosch, Dordrecht, IJsselstein, Nijmegen, Roosendaal en Tilburg. /ph3Jouw arbeidsvoorwaarden: /h3ullipstrongSalaris /strong: tot € 6.025 op fulltime basis, afhankelijk van jouw ervaring. /p /lilipstrongKeuzevrijheid in verlof: /strong jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar. Kies uit regulier verlof, het aaff-budget of extra dagen via je salaris. Wat je van het aaff-budget niet gebruikt, keren we uit. /p /lilipstrongThuiswerkbudget van € 550 /strong: om je werkplek thuis prettig en ergonomisch in te richten. /p /lilipstrongVergoeding voor thuiswerken /strong: € 2,45 per thuiswerkdag + € 40 netto internetvergoeding per maand. /p /lilipstrongDuurzaam onderweg: /strong € 0,30 per auto-km voor woon-werkritten, € 0,40 (€ 0,25 netto) per fiets-/wandelkilometer. Daarbovenop een volledige ov-vergoeding of – bij meer dan 7.500 zakelijke km/jaar – een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget. Bij elektrisch rijden ontvang je € 0,40 per kilometer. /p /lilipstrongRuimte voor groei, verdieping en verbreding /strong: ontwikkel je verder via de aaff academie of externe opleidingen, gewoon onder werktijd. /p /lilipstrongJaarlijks € 200 vitaliteitsbudget /strong: voor jouw mentale en fysieke gezondheid en altijd toegang tot ons online platform OpenUp. /p /lilipstrongFlexibel verlof sparen /strong: voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf. /p /lilipstrongFeestdagen omruilen /strong: kies twee dagen die passen bij jouw religie of cultuur. /p /lilipstrongLaptop en telefoon /strong: alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen. /p /li /ulh3Wat neem je mee? /h3ullipKennis en ervaring: je hebt een afgeronde wo-opleiding in Fiscaal Recht of Fiscale Economie. Daarnaast beschik je over basiskennis van nationale en internationale fiscale wet- en regelgeving. /p /lilipSkills en vaardigheden: je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, hebt ervaring met het coachen van collega’s en je bent klantgericht. Bovendien heb je een uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van Nederlands én Engels. /p /lilipMentaliteit: je bent ondernemend, neemt verantwoordelijkheid en ziet kansen. /p /li /ulh3Is deze vacature iets voor jou? /h3pWe zijn benieuwd naar jouw verhaal en horen graag hoe jij ons als co-eigenaar komt versterken. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Jordi van Kampen, onze regio recruiter, via of . Of solliciteer direct. /p

Over de vacature

Description Geef jouw fiscale carrière een kickstart en ontdek de wereld van Tax bij PwC. Ben jij student Fiscaal Recht of Fiscale Economie en wil je nog ontdekken welke richting binnen Tax het beste bij je past? Dan is het Tax Take Off Program iets voor jou.

Op 1 februari start het Tax Take Off Program. In zes maanden ontdek je meerdere fiscale disciplines door mee te draaien in verschillende teams binnen Tax. Je wisselt in die periode twee of drie keer van team: jij bepaalt hoeveel rotaties je doet en welke teams je wilt zien. Zo bouw je in korte tijd brede ervaring op en navigeer je stap voor stap naar de richting die het beste bij jou past.

Dit ga je doen

Op 1 februari trappen we af met een kick-off waarin je werkt aan een real-life klantcasus én de klant bezoekt. Tijdens het programma sta je er niet alleen voor: je krijgt begeleiding van je buddy en leert de mede werkstudenten kennen.

Als werkstudent binnen dit programma kijk je zes maanden lang, drie dagen per week, mee met verschillende teams binnen onze Tax afdeling. In deze periode krijg je een goed beeld van fiscaliteit in de praktijk en werk je samen met ons aan uitdagende klantvraagstukken. Elke twee of drie maanden wissel je van team en sluit je de roulatie af met een wisseldag gericht op jouw persoonlijke ontwikkeling, afgesloten met een borrel.

Vanuit alle Tax Business Units doen verschillende teams mee. Deze teams vallen onder de business units Workforce , Tax, Reporting and Strategy , Corporate Tax en Indirect Tax . Het Tax Take Off Program is beschikbaar in Amsterdam, Rotterdam, Eindhoven en Groningen.

Naast dat je veel leert over Tax en relevante werkervaring opdoet, ontvang je ook begeleiding vanuit je buddy en het team.

Hier herken jij jezelf in

Je bent leergierig en ambitieus en je wil tijdens het Tax Take Off Program laten zien wat je in huis hebt. Je bent analytisch en hebt een natuurlijke nieuwsgierigheid; je bijt je vast in complexe vraagstukken en stelt de juiste vragen om tot de kern te komen. Daarnaast:

• Je zit in je master studie Fiscaal Recht of Fiscale Economie;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Je herkent je in de waarden van PwC: act with integrity, make a difference, care, reimagine the possible en work together.
• Je bent vanaf februari zes maanden, drie dagen per week beschikbaar.

Dit bieden wij

We geloven in de kracht van een inclusieve cultuur en vinden het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn. We bieden je toegang tot het wereldwijde PwC netwerk, waarin je jouw kennis, ideeën en vragen kunt uitwisselen met ervaren professionals op werkgebied én andere disciplines. Daarnaast bieden wij:

• Werken aan een real-life case;

• Leer hoe het is om te werken als fiscalist bij PwC en welke verschillende Tax-disciplines er zijn;

• Trainingen en cursussen die bijdragen aan jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling;

• Hybride werken bij de klant, thuis en op kantoor;

• Een aantrekkelijke werkstudentschap vergoeding en laptop van PwC;

• Een coach die je helpt om je werkstudentschap tot een succes te maken;

• Leuke informele activiteiten.

Enthousiast geworden?

Solliciteren kan tot uiterlijk zondag 3 januari . We ontvangen graag je cv, cijferlijsten en antwoorden op de gestelde vragen over jouw motivatie:

• Waarom denk je dat je een goede match met PwC bent?
• Bij PwC hebben we vijf core values, geef aan welk van deze values jou het meest aanspreekt en waar dit uit blijkt?
• Wat spreekt jou het meeste aan in het Tax Take Off Program?
• Welke teams zou je graag willen zien tijdens het Tax Take Off Program?
• Waarom denk je dat je de juiste juiste kandidaat bent voor het Tax Take Off Program?

De selectieprocedure ziet er als volgt uit:

Ronde 1: Selectie op basis van cv, motivatie en cijferlijsten

Ronde 2: Online assessment

Ronde 3: (Online) selectiegesprek

Vragen?

Heb je vragen of wil je meer informatie over het Tax Take Off Programma en de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met: Julie Claassen (julie.claassen@pwc.com, 06-18528700) of Fien Hinoul (fien.hinoul@pwc.com, 06-38253678).

--

#LI-JC2

Over de vacature

Tijdens deze stage werk je mee in het consultancyteam dat grote Nederlandse bedrijven helpt aan de juiste technische specialisten. Je voert commerciële gesprekken, bouwt aan klantrelaties en leert hoe technisch talent gekoppeld wordt aan bedrijven die willen groeien.

Geen koffiestage, maar een stage voor studenten met commerciële ambitie. Je krijgt intensieve begeleiding van een vaste Trainer en werkt vanaf dag één met de AI-tools die Synsel zelf bouwt.

Wat ga je doen?- Meebouwen aan klantrelaties met Nederlandse tech-bedrijven.

• Commerciële gesprekken voeren en onderhandelen.
• Technisch talent matchen aan opdrachtgevers.
• Werken met de eigen AI-producten van Synsel.
• Trainingen en coaching volgen van een ervaren Trainer.
• Werken aan je eigen doelen met een prestatiegebonden stagevergoeding.
• Samenwerken met Marketing, Recruitment, Customer Success en Consultancy.

Functie-eisen: - MBO-student, bij voorkeur richting commercie, sales, business of iets vergelijkbaars.

• Minimaal 4 à 5 maanden beschikbaar voor stage.
• Commerciële ambitie en drive om te presteren.
• Proactief, leergierig en resultaatgericht.
• Vloeiend Nederlands en communicatief sterk.

Pluspunten: - Affiniteit met techniek of de technische arbeidsmarkt.

• Eerdere commerciële ervaring of een bijbaan waarin je veel met mensen schakelde.
• Beschikbaar om na je stage een vervolgstap bij ons te zetten.

Wat bieden we: - Vaste stagevergoeding van €500 per maand.

• Vanaf €5.500 omzet per maand (gemiddeld behaald in maand 2): €1.000 per maand.
• Vanaf €11.000 omzet per maand (gemiddeld behaald in maand 4): €2.700 per maand.
• Intensieve begeleiding en 1-op-1 coaching door een ervaren Trainer.
• Uitgebreid onboardingsprogramma.
• Dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Vrijdagmiddagborrels en teamuitjes.
• Een erkend stagebedrijf en een vaste werkplek in Apeldoorn.
• Telefoon en laptop van de zaak.

Laat je tijdens je stage zien wat je in huis hebt? Dan groei je door naar Junior Consultant met een vliegende start: de omzet die je als stagiair opbouwde, levert vanaf dag één bonus op. Je begint dus niet vanaf nul.

Over de vacature

Krijg veel vrijheid en verantwoordelijkheid en ontwikkel je snel binnen de fiscale adviespraktijk als medior belastingadviseur.

Over het bedrijf

Ben jij een ambitieuze fiscalist die ondernemers graag verder helpt en zich wil blijven ontwikkelen in het vakgebied? Voor een professionele organisatie zijn wij op zoek naar een (medior) belastingadviseur. In deze rol werk je aan uiteenlopende fiscale en juridische vraagstukken, waarbij je veel verantwoordelijkheid krijgt en wordt begeleid door ervaren belastingadviseurs. Je komt terecht in een omgeving met veel aandacht voor samenwerking, groei en kwaliteit.

Over de functie

Als (medior) belastingadviseur maak je deel uit van het fiscale team en ben je verantwoordelijk voor het adviseren van klanten en het ondersteunen van de aangifte- en adviespraktijk. Je signaleert adviesbehoeften, denkt actief mee met klanten en werkt mee aan uiteenlopende fiscale vraagstukken.

Je werkzaamheden zijn breed en afwisselend en bestaan onder andere uit:

• Het opstellen van adviesmemo's en het uitvoeren van vaktechnisch onderzoek.
• Het opstellen en beoordelen van juridische overeenkomsten.
• Het beoordelen van aangiften die door collega's zijn voorbereid.
• Het beoordelen van fiscale posities in jaarrekeningen.
• Het signaleren van advieskansen en het bespreken hiervan met accountants en klanten.
• Het deelnemen aan vaktechnische overleggen.
• Actief meedenken en adviseren richting klanten.
• Je werkt nauw samen met ervaren belastingadviseurs en krijgt veel ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen het vakgebied.

Wat bieden wij jou

• Een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid en groeimogelijkheden.
• Begeleiding door ervaren (NOB) belastingadviseurs.
• Ruimte voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling.
• Een prettige en collegiale werkomgeving.
• Veel zelfstandigheid en vertrouwen in je werk.
• Marktconforme arbeidsvoorwaarden, afgestemd op jouw ervaring.
• Regelmatige teamactiviteiten en aandacht voor samenwerking.

Wat vragen wij van jou

• Afgeronde universitaire opleiding Fiscaal Recht of Fiscale Economie, of HBO Fiscaal Recht en Economie.
• 2 tot 6 jaar relevante werkervaring binnen de fiscale praktijk.
• Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
• Klantgerichte, oplossingsgerichte en resultaatgerichte houding.
• Zelfstandige en nauwkeurige werkwijze.
• Teamspeler met ambitie en groeibewustzijn.
• Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.

Meer informatie

Anouk Maarleveld 0348-422216

Over de vacature

Senior Ontwikkelmanager
Verbinder die kansen ziet en vastgoedprojecten succesvol ontwikkelt.

Als Senior Ontwikkelmanager ben je ondernemend en altijd op zoek naar nieuwe kansen en ontwikkellocaties. Je acquireert locaties en ontwikkelposities en brengt kansrijke initiatieven samen met partners tot haalbare plannen. Zo draag je bij aan de ontwikkeling van duurzame en betaalbare woningen in onze regio's. Zie jij jezelf in deze rol? Bekijk de hele vacature!

De Alliantie Ontwikkeling B.V. ontwikkelt, transformeert en renoveert vastgoed; zowel voor woningcorporatie de Alliantie als voor andere partijen. Door ons indrukwekkende projectenportfolio en aandacht voor duurzaamheid en innovatie bieden wij een uitdagende werkomgeving voor de vastgoedprofessional.

Wij zoeken een Senior Ontwikkelmanager voor ons mooie hoofdkantoor in Hilversum voor 32 – 36 uur per week. Wat doe je als Senior Ontwikkelmanager?

In tientallen wijken in en rondom Amsterdam, Almere, Amersfoort en Hilversum laat Alliantie Ontwikkeling B.V. mensen fijn en duurzaam wonen, werken en recreëren. Wij ontwikkelen, transformeren en renoveren vastgoed. Primair voor woningcorporatie de Alliantie in de vorm van sociale en middensegmenthuurwoningen, maar ook beleggershuur voor Alliantie Woonfonds en koop voor eigen risico.

Vanuit ons prachtig getransformeerde kantoor in Hilversum werk je samen met ongeveer 40 professionals aan betekenisvolle projecten. Omdat we veel projecten realiseren voor de Alliantie zijn we langdurig aanwezig in wijken. We kennen de mensen en de plaatselijke situaties goed en werken samen met andere ontwikkelaars, aannemers en zorgpartijen. Jaarlijks leveren we in totaal meer dan 1.500 nieuwbouwwoningen op.

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als Senior Ontwikkelmanager?

Als Ontwikkelmanager acquireer je ontwikkellocaties en maak je van kansrijke initiatieven haalbare plannen. Je bent ondernemend en signaleert kansen in de markt. Je voert projecten uit in de bestaande stad en ziet kansen in de herontwikkeling van eigen bezit van de Alliantie. Je zorgt voor de conceptuele ontwikkeling van omvangrijke projecten en bewaakt het concept bij de verdere uitwerking. Ook vertegenwoordig je Alliantie Ontwikkeling in het werkgebied en ben je de spil in het netwerk van samenwerkingspartners, overheden en strategische partners. Je bouwt en onderhoudt netwerken die bijdragen aan een positieve naamsbekendheid van ons bedrijf.

Wat verwachten wij van jou?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
• Minimaal 10 jaar ervaring met acquisitie en projectontwikkeling, specifiek in woningbouw;
• Specifieke kennis van project- en gebiedsontwikkeling, goed zakelijk inzicht en ervaring met het financieel doorrekenen van projecten om de haalbaarheid aan te tonen;
• Aantoonbare, ruime ervaring in verwerving van locatie, ontwikkelposities en turn key projecten;
• Het is een pre als je beschikt over een groot netwerk in het werkgebied van de Alliantie.

Je hebt sterke affiniteit met acquisitie, project- en gebiedsontwikkeling in bestaand stedelijk gebied. Van het zien van kansen in de markt, het vinden van de juiste plekken en het verbinden van de benodigde partijen krijg jij energie. En van het sluiten van een goede deal, waardoor de Alliantie of Alliantie Woonfonds B.V. de gevraagde producten voor de juiste prijs kan verwerven, word je blij.

Wat krijg jij van ons?

• Een goed salaris, tussen de € 6.028 en € 8.616 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal M conform CAO Woondiensten);
• Een jaarcontract met de intentie voor een aansluitende verlenging tot vast dienstverband bij goed functioneren;
• Eindejaarsuitkering;
• Thuiswerkvergoeding;
• Een mobiliteitskaart;
• Mogelijkheid om 32 of 36 uur te werken;
• Vakantiedagen en vakantiegeld conform CAO;
• Vanzelfsprekend een laptop en telefoon van de zaak;
• Pensioenregeling (waarbij werkgever 2/3 inlegt);
• Flexibele werktijden zodat een privé/werkbalans goed in te richten is;
• De mogelijkheid om je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen, bijvoorbeeld met extra vrije dagen, een fietsplan of bedrijfsfitness;
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden door interne opleidingsacademie;
• Een baan met grote maatschappelijke impact, hier maak jij verschil!

Zijn wij een match?

Leuk dat je interesse hebt! Solliciteer direct via de sollicitatiebutton of neem contact op met Richard Winkels, Manager Projectontwikkeling, bereikbaar op 06-50741108.

Om je écht te leren kennen kun je tijdens het sollicitatieproces uitgenodigd worden om een digitaal skillsprofiel in te vullen. Dit betekent dat je per e-mail een uitnodiging ontvangt om een aantal vragen te beantwoorden. Over wie je bent en wat je motiveert. Wat betekent dit voor jou? Uiteraard krijg jij ook inzicht in de resultaten. Wie weet leer je jezelf daardoor nog net wat beter kennen!

Benieuwd geworden? Druk op de button Start sollicitatie en laat je gegevens achter.

Een VOG en een pre-employment screening van DISA zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Deze vacature wordt gesloten wanneer er een goede match is gevonden.

Zzp'ers, uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.
Wij werken samen met preferred suppliers.

Over de vacature

Ben jij iemand die kansen ziet nog vóórdat anderen ze opmerken en krijg je energie van het verbinden van mensen, techniek en business? Lees dan vooral verder!

Over het bedrijf

Stel je een rol voor waarin jij elke dag het verschil maakt: voor klanten, voor kandidaten én voor de groei van het bedrijf. Een functie waarin je commercieel kunt knallen, administratief volledig in controle bent én mee kunt bouwen aan een pool van ICT-specialisten die continu op nieuwe opdrachten worden geplaatst.

Klinkt als veel? Mooi! Jij houdt van uitdaging, zelfstandigheid en impact. Hier bepaal je zélf mee aan de doelen én aan je eigen bonusstructuur.

Over de functie

In deze brede, dynamische rol ben jij de intermediair tussen opdrachtgevers en ICT-specialisten. Jij zorgt ervoor dat vraag en aanbod perfect samenkomen en dat alles erachter (administratie, contracten, opvolging) strak geregeld is.

Jouw dagelijkse taken:

• Intermediair tussen klant & kandidaat: Jij houdt nauw in de gaten wat er speelt bij lopende opdrachten en checkt regelmatig in bij zowel klant als specialist.
• Recruiting op technische skills: Je zoekt actief naar geschikte ICT-professionals en bouwt mee aan een sterke detacheringspool.
• Koude acquisitie & commerciële kansen spotten: “Ik heb een topper beschikbaar, hebben jullie werk voor hem/haar?" Jij durft het te vragen.
• Contracten & administratie: Je maakt contractvoorstellen, houdt Excel-overzichten bij, werkt inboxen samen leeg en filtert binnenkomende aanvragen.
• Opdrachtgevers zoeken & relatiebeheer: Jij bouwt nieuwe klanten op én onderhoudt de bestaande.
• Orderflow beheren: Matching, opvolging, documentatie, monitoring. Jij houdt de boel soepel draaiend.
• Proactief meedenken over groei: Je ziet kansen, bespreekt deze met het team en helpt het bedrijf vooruit.

Je werkt grotendeels vanuit huis en komt af en toe naar kantoor om samen te sparren, bij te sturen en successen te vieren.

Wat bieden wij jou

• Meer vrijheid dan je gewend bent : Werk vanuit huis, bepaal je ritme, als het werk maar af is.
• Salaris vanaf €3.000,- + bespreekbare bonusregeling (jij bepaalt deels je eigen targets!)
• Auto van de zaak
• Laptop & telefoon
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen: trainingen, certificeringen, coaching.
• 24 vakantiedagen
• Goede pensioenregeling & collectieve zorgverzekering
• Werken in een no-nonsense organisatie waar je echt kunt doorgroeien!

Wat vragen wij van jou

• Je hebt bij voorkeur een ICT-achtergrond of snapt technische functies snel.
• Je hebt al ervaring als intercedent, recruiter, commercieel medewerker binnendienst of iets vergelijkbaars.
• Je bent commercieel, proactief en krijgt energie van mensen benaderen.
• Je bent sterk met administratie en Excel.
• Je bent communicatief vaardig, professioneel en houdt makkelijk overzicht.
• Je werkt zelfstandig, ziet kansen en pakt door zonder dat iemand je hoeft te duwen.
• Je woont in regio Utrecht en hebt rijbewijs B.
• Je beheerst de Nederlandse taal

Meer informatie

Fryan de Roodt 030-6665624