Starter Vacatures

Over de vacature

Vacature Psycholoog | Orthopedagoog | Dyslexiebehandelaar
“Wij willen kinderen en jongeren gelukkig maken.”

De leukste praktijk van Zeeland is voor 24 - 32 uur per week op zoek naar een
**Psycholoog / Orthopedagoog / Dyslexiebehandelaar **

Bij praktijk Pi-Spello kunnen kinderen en jongeren terecht voor vergoede dyslexiezorg, vergoede Jeugd-GGZ en niet-vergoede hulp bij leerproblemen. Onze behandelingen zijn dynamisch, intensief, uitdagend en prikkelend. Ons enthousiaste en creatieve team bestaat uit 28 collega’s.

Wekelijks bezoeken ruim 500 kinderen en jongeren en hun ouders praktijk Pi-Spello voor onderzoek en/of behandeling in één van onze vele themakamers: de Helpies en Mormelskamer, de Ridderkamer, de Haai Haai kamer, de Bye Bye kamer of de Ik ben Zen kamer.

Pi-Spello is gesitueerd in een prachtig gebouw aan het water, aan de Westwal in Goes. Daarnaast behandelen we kinderen op tientallen schoollocaties in Zeeland.

Naast de praktijk heeft Pi-Spello haar eigen educatieve uitgeverij met webshop en is zij ontwikkelaar en uitgever van de methoden Pi-Baas JGGZ, Pi-Spello, Pi-Lezie en Pi-Sommo. Binnen Pi-Spello ontwikkelen we bovendien voortdurend nieuwe materialen, software en behandelprogramma’s op het gebied van leerproblemen en Jeugd-GGZ. Ook jouw ideeën en input daarin worden enorm gewaardeerd.

Werken als Dyslexiebehandelaar
Als dyslexiebehandelaar houd jij je bezig met de behandeling van kinderen met dyslexie volgens onze eigen methodieken Pi-Spello en Pi-Lezie. Je volgt de ontwikkeling van ieder kind nauwkeurig en onderhoudt goede contacten met ouders/verzorgers en school. Je wordt intern uitvoerig getraind in onze werkwijze en methodieken en ontvangt werkbegeleiding van ervaren collega’s en regiebehandelaren. Daarnaast neem je deel aan onze vijf intervisiebijeenkomsten per jaar: Pi-Visie. Kijk voor alle zorg die wij bieden op onze website: https://www.pi-spello.nl/praktijk.html

Werken als Psycholoog / Orthopedagoog in de Jeugd-GGZ
Naast dyslexiezorg biedt Pi-Spello ook Jeugd-GGZ. Binnen de Jeugd-GGZ houden onze psychologen en orthopedagogen zich bezig met diagnostiek en behandeling van kinderen en jongeren met uiteenlopende hulpvragen en problematiek.

Heb je al ervaring binnen de Jeugd-GGZ en wil je graag beide werkvelden combineren?
Dan is een combinatiefunctie dyslexie en Jeugd-GGZ direct mogelijk.
Heb je nog geen ervaring binnen de Jeugd-GGZ, maar wil je jezelf daar in de toekomst wel graag verder in ontwikkelen? Ook dan zijn er binnen Pi-Spello volop mogelijkheden om hierin door te groeien. Zo kijken we samen naar een functie die past bij jouw ervaring, interesses en ambities en die met je mee kan groeien.

Over jou
Je houdt gewoon enorm van werken met kinderen, jongeren en hun ouders ;)
Je bent daar dus ook heel goed in
Je bent communicatief zeer vaardig, zowel verbaal als schriftelijk
Je bent inlevend, enthousiast, sociaal, open en representatief
Je bent een teamplayer, maar werkt ook graag zelfstandig
Je bent positief ingesteld en denkt in oplossingen
Je wil graag werken op een dynamische werkvloer
Je kan niet wachten om kennis te maken met onze roze beer, ridder en de Helpies en Mormels

Over de functie-eisen
Je beschikt over een afgeronde universitaire opleiding Psychologie of Pedagogische Wetenschappen. Ervaring met dyslexiebehandeling is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
Wil je de functie vanaf de start combineren met werkzaamheden binnen de Jeugd-GGZ, dan is relevante ervaring binnen de Jeugd-GGZ uiteraard wel belangrijk.

Over de arbeidsvoorwaarden
Het betreft een functie voor 24 - 32 uur per week.
Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Het salaris is conform de CAO GGZ: min. € 3.560,- tot max. € 5.901,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring en functie.
Daarnaast krijg je 32 vakantiedagen per jaar, een eindejaarsuitkering, vakantietoeslag, reiskostenvergoeding én word je aangesloten bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Ook kun je gebruikmaken van ons Fietsplan.

Praktische zaken
De functie is per direct beschikbaar, maar we hebben ook zeker geduld als je nog niet gelijk kunt starten.
De werkzaamheden vinden plaats op onze praktijk in Goes en op behandellocaties op scholen in Zeeland.

Interesse?
Wil jij kinderen en jongeren gelukkig maken, werk je graag met kinderen, jongeren en hun ouders, ben je enthousiast, deskundig, bruis je van de goede ideeën en kun je niet wachten om onze Helpies en Mormels eindelijk te ontmoeten?
Dan zitten we echt op jou te wachten!
Stuur je sollicitatiebrief en cv met foto naar info@pi-spello.nl, t.a.v. vacature.
Voor vragen kun je natuurlijk ook contact met ons opnemen via 0113-217192.

Over de vacature

Als Analist Chromatografie LC en GC ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren, controleren en rapporteren van chromatografische (LC en GC) analyses op verschillende milieu monsters. Je bewaakt de dagelijkse analyseflow, herkent afwijkingen en zorgt dat resultaten zorgvuldig en tijdig beschikbaar zijn.

• Je controleert chromatografiesystemen, integraties, standaarden en analyseresultaten en signaleert eventuele afwijkingen

• Je bereidt monsters voor, vult systemen aan met eluens en standaarden en verwerkt spoedmonsters volgens de planning

• Je beoordeelt en rapporteert resultaten zorgvuldig in het LIMS-systeem

• Je voert basiscontroles en basisonderhoud uit aan de apparatuur en draagt bij aan orde, netheid en kwaliteit binnen het laboratorium

• Kwaliteit, veiligheid en samenwerking staan centraal en tijdens je inwerkperiode krijg je begeleiding van ervaren collega’s en meerdere evaluatiemomenten

• Lange termijn dienstverband, waarbij je start met een jaarcontract via CheckMark

• Salarisindicatie van €2900 tot €4500 bruto per maand o.b.v. fulltime

• Dienstverband van 32 – 40 uur/week

• Dagdienst

Voor de functie van Analist Chromatografie LC en GC zoeken wij een mbo-4 chemisch fysisch analist met interesse in chromatografie

• Ervaring met LC- en/of GC-technieken is een absolute pré
• Ervaring met milieu-analyses, zoals PFAS, PAK, PCB’s, olie, dioxines of pesticiden, is een pré
• Je werkt nauwkeurig volgens vaste methoden, kwaliteitsafspraken en veiligheidsvoorschriften
• Je communiceert duidelijk met collega’s over de voortgang, afwijkingen en prioriteiten
• Je beheerst de Nederlandse taal voldoende om veilig te werken, werkinstructies te volgen en correct te rapporteren

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Start als gevelreiniger in de regio Eindhoven! Werk met moderne apparatuur aan gevelreiniging, ontvang een salaris tot €3200 per maand en ontwikkel je skills binnen een hecht team. Veiligheid, teamwork en groei staan centraal. Solliciteer nu en maak het verschil in schoonmaak!

Als gevelreiniger in de regio Eindhoven ben je verantwoordelijk voor het professioneel reinigen van gevels en industriële oppervlakken. Je werkt met moderne hogedrukreinigers, gevelreinigingsmachines en past chemische reinigingsmiddelen toe waar nodig. Veiligheid is bij al jouw werkzaamheden een topprioriteit, vooral wanneer je op hoogte werkt. Je bent samen met je collega's verantwoordelijk voor het opleveren van schone, frisse gebouwen bij verschillende opdrachtgevers in de regio.

Een gemiddelde werkdag start met het verzamelen van de benodigde materialen en het bespreken van de planning met je team. Daarna ga je samen naar de locatie waar je aan de slag gaat met het reinigen van gevels, ramen of andere oppervlakken. Je gebruikt hierbij diverse machines en zorgt ervoor dat alles veilig en volgens de richtlijnen gebeurt. Tussendoor heb je contact met collega's en soms direct met de klant over de voortgang van het werk. Aan het einde van de dag zorg je ervoor dat alle apparatuur weer schoon en netjes wordt achtergelaten.

Ben jij klaar om jouw carrière in de schoonmaak naar een hoger niveau te tillen? Reageer dan snel op deze vacature en ontdek de mogelijkheden om door te groeien binnen een professionele en collegiale organisatie!

Je gaat aan de slag bij een toonaangevende regionale speler in gevel- en industriële reiniging. Dit bedrijf staat bekend om haar professionele aanpak, focus op veiligheid en oog voor persoonlijke ontwikkeling van medewerkers. De organisatie investeert in opleidingen en moderne apparatuur, zodat jij je werk optimaal kunt uitvoeren. Je werkt in een betrokken team waar samenwerken, collegialiteit en een prettige werksfeer centraal staan.

Salarisomschrijving

€ 3.000 - 3.200/maand

Over de vacature

Junior recruiter startersfunctie | recruitment | employer branding 32 - 40 uur € 2500 - € 300 Eindhoven Solliciteer direct

Net (of bijna) afgestudeerd in commerciële economie of bedrijfskunde?
Niet bang om te bellen?
Nieuwsgierig, sociaal en commercieel ingesteld?
Dan is dit jouw perfecte eerste baan!

Als Junior Recruiter bij HUBSUB leer je hoe commercie en mensen samenkomen. Je hoeft nog geen recruitmentervaring te hebben, dat leer je bij ons. Wat je wel nodig hebt? Energie, lef en zin om meters te maken.
Bij ons krijg je vanaf dag één verantwoordelijkheid, begeleiding én resultaat van je werk. Geen stoffige kantoorbaan, maar een dynamische rol waarin je veel schakelt, leert en groeit. Wil jij werken met mensen, gesprekken voeren die ertoe doen én elke dag beter worden in overtuigen, adviseren en verbinden?
Bij HUBSUB werk je als recruiter niet op kwantiteit en volume maar juist op kwaliteit. Jij hebt je focus op één van onze vakgebieden en bouwt een netwerk op van ervaren professionals die jij begeleidt naar hun volgende uitdaging. Kandidaten die ambitieus zijn, graag willen werken en uitgedaagd willen worden door projectmatig te werken bij onze opdrachtgevers.

Wat ga je doen? Je werkt samen in een jong en hecht team waar presteren, plezier en elkaar helpen hand in hand gaan.Niet alleen tijdens werk gaan we voor het beste resultaat. Ook tijdens de marathon van Eindhoven willen we elk jaar onze persoonlijke records verbreken.BJÖRN - COMMERCIEEL MANAGER

• Kandidaten benaderen via telefoon, LinkedIn en mail. Jij durft het gesprek aan te gaan en ziet bellen niet als iets spannends, maar als een kans.
• Kennismakingsgesprekken voeren. Je leert hoe je ontdekt wat iemand drijft en wanneer er een klik is.
• Meedenken over de beste match. Tussen kandidaat, HUBSUB en onze projecten
• Meeschrijven aan vacatures en campagnes. Want goede werving is ook gewoon goede marketing.
• Elke week beter worden. Door coaching van ervaren recruiters en door gewoon te dóen.

Wat neem je mee?- Een (bijna) afgeronde commerciële hbo‑opleiding

• Contact leggen met mensen gaat je makkelijk af
• Je bent van nature nieuwsgierig en vraagt door
• Je bent niet bang om te bellen (serieus: dit is belangrijk)

Hier kun je op rekenen - Je start in een echte juniorrol: leren staat voorop

• Minimaal 32 uur per week, 40 mag ook
• Hybride werken na je inwerkperiode
• Bruto salaris tussen € 2.800 – € 3.000 o.b.v. 40 uur
• Bonusregeling als jij succesvol talent aan HUBSUB verbindt
• 25 vakantiedagen + optie om 10 extra dagen te kopen
• Goede pensioenregeling bij Zwitserleven
• Laptop, telefoon én je eigen LinkedIn Recruiter seat
• Vrijdagmiddagborrels in ons eigen café + gezellige uitjes

Join the hub Fijn dat je interesse hebt in werken bij HUBSUB, Wij vertellen je graag hoe onze sollicitatieprocedure in elkaar steekt. Lees snel verder als jij klaar bent voor de volgende stap!

Over de vacature

Wat je gaat doen

As a Junior Operator, you will support the production process and gradually develop your technical skills: - Operate and monitor production and packaging lines.

• Perform quality checks on cheese products.
• Troubleshoot and resolve minor technical issues.
• Set up, adjust, and change machine settings.
• Identify deviations in the process and act accordingly.
• Contribute to continuous improvement initiatives.

Wat we je bieden

• Salary from €3,250,- up to €3,750,- gross per month (incl. Shift allowance).
• 36-hour work week in a 3-shift system.
• 8% holiday allowance + 4% year-end bonus.
• Training and career development opportunities.
• A clean, modern, and highly automated production environment.
• Informal and supportive team culture.

At Start People, we operate on the principle of equal pay; your terms and conditions of employment always match those of colleagues who are employed directly by the client. This means that, in addition to your hourly rate, your terms and conditions of employment also include, for example, the number of days off, allowances, time-off-in-lieu payments and other pay components.

Functie-eisen

We are looking for a detail-oriented and proactive operator who thrives in a high-tech environment and is eager to contribute to our production excellence.

• You speak fluent Dutch or English.
• Interest in technology, machines, or production environments.
• Willingness to work in a 3-shift schedule.
• Accurate, responsible, and proactive working style.
• Full-time availability.
• Dutch or English speaking.
• Experience as an operator is a plus, but not required.

Over het bedrijf

Located in Leerdam, FrieslandCampina is a leading dairy company with a rich history and a mission to create nourishing value for a better world. Our core values—collaboration, innovation, and sustainability—are at the heart of everything we do, driving us to deliver quality and care in every product.

At our state-of-the-art cheese factory, precision and passion come together as we slice and package whole cheeses. We foster growth through training programs, encourage teamwork, and value your ideas in an informal and supportive environment.

Are you ready to join a team that works together for a sustainable future?

Over de vacature

Als Junior Mechanical Engineer in Sliedrecht werk je aan mechanische oplossingen voor zware installatie- en heiprojecten in markten zoals Offshore Wind, Coastal & Civil, Oil & Gas en Decommissioning. Je komt terecht in een compact engineeringteam dat verantwoordelijk is voor de technische uitwerking van offertes en bestellingen voor Europese projecten. Op de werf in Sliedrecht bouwt en test het team apparatuur en materieel; je ziet en voelt daardoor direct het resultaat van je werk. In jouw rol ondersteun je collega-engineers met 2D- en 3D-ontwerpen in SolidEdge, stel je engineeringpakketten samen volgens classificatieregels en lever je projectdocumentatie volgens geldende standaarden. Communicatie is cruciaal: je schakelt met projectteams, productie en klanten tijdens technische overleggen. We zoeken een leergierige startende werktuigbouwkundige met een proactieve houding, analytische vaardigheden en affiniteit met CAD. Engels op professioneel niveau is vereist; Nederlands is een pré maar geen harde eis. Deze functie is fulltime (40 uur) en biedt ruimte om te groeien onder begeleiding van ervaren engineers, terwijl je een bijdrage levert aan duurzame en technisch uitdagende projecten.

Functie-inhoud

• Ondersteunen van teamleden met 2D- en 3D-design en engineering in SolidEdge voor projectmaterialen en apparatuur.
• Opstellen en opleveren van engineeringpakketten volgens engineeringstandaarden en projectspecifieke vereisten.
• Toepassen van classificatieregels om materieel geschikt te maken voor klantprojecten en regelgeving.
• Actief deelnemen aan technische overleggen met interne teams en klanten om oplossingen te borgen.
• Samenwerken met productie en werfteams om ontwerpdetails te verifiëren en problemen op te lossen.
• Bijdragen aan detailtekeningen en technische documentatie die gebruikt wordt tijdens bouw en installatie.

Functie-eisen

• Afgeronde hbo- of bsc-opleiding Werktuigbouwkunde of gelijkwaardig, gericht op mechatronica of machinebouw.
• Je zoekt je eerste carrièrestap als junior engineer in een dynamische, internationale werkomgeving.
• Affiniteit met CAD-software, bij voorkeur ervaring met SolidEdge of vergelijkbare 3D-ontwerpsoftware.
• Professionele beheersing van Engels; Nederlands is een pré maar niet verplicht.
• Proactieve, analytische houding met initiatief en oplossingsgericht denken in technische vraagstukken.
• Goede communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden om effectief binnen projectteams samen te werken.

Wij bieden

• Fulltimefunctie van 40 uur per week in een compact engineeringteam met directe impact op projecten.
• Werken in een internationale omgeving met projecten in Offshore Wind, Coastal & Civil en Oil & Gas.
• Dagelijkse praktijkervaring op de werf in Sliedrecht, zodat je letterlijk ziet wat je ontwerpt.
• Begeleiding en leren van ervaren senior engineers en ruimte om eigen ideeën in te brengen.
• Moderne CAD-omgeving met kans om je SolidEdge-vaardigheden verder te ontwikkelen.
• Een rol waarin je verantwoordelijkheid krijgt voor onderdelen van projecten en engineeringpakketten.

Over de vacature

Ben jij een doener met gevoel voor kwaliteit en heb je een passie voor voeding? Als procesoperator in Enschede werk je in een hecht Twents productiebedrijf dat zich richt op plantaardige zuivelalternatieven. Je bent dagelijks bezig met mengen, meten en controleren, en je ziet direct resultaat van jouw werk in het eindproduct. Je draait fulltime (40 uur) in een 2- of 3-ploegendienst en hebt een praktische mbo-achtergrond op niveau 2 of 3. Je krijgt verantwoordelijkheid voor het bewaken van samenstellingen, het nemen van monsters en het registreren van procesgegevens. Er is ruimte om te groeien: opleidingen en doorgroeimogelijkheden zijn aanwezig en je werkt in een moderne productieomgeving met een informeel team.

Functie-inhoud

• Je mengt grondstoffen en hulpstoffen nauwkeurig volgens recepturen en bewaakt samenstelling en hygiëne tijdens het productieproces.
• Je neemt monsters, voert controlemetingen uit en registreert resultaten in het systeem voor kwaliteitswaarborging.
• Waar nodig stuur je het proces bij, bedien je pompen en tanks en stem je acties af met de crewoperator.
• Je levert input tijdens werkoverleggen, bewaakt productiegegevens en draagt bij aan verbeteringen in de productie.

Functie-eisen

• Je hebt een mbo-opleiding niveau 2 of 3 in levensmiddelentechnologie, procestechnologie of een relevante koksopleiding.
• Ervaring in een vergelijkbare functie binnen food of productie is een sterke pré, maar gemotiveerde starters zijn welkom.
• Je werkt nauwkeurig, denkt constant in kwaliteit en bent leergierig bij het uitbouwen van je technische vaardigheden.
• Je beheerst het Nederlands goed en bent bereid te werken in een 2- of 3-ploegendienst, fulltime (40 uur).

Wij bieden

• Een marktconform maandsalaris van €2.700 tot €3.300 afhankelijk van ervaring en kennis.
• Een detavast-constructie met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Ruimte voor ontwikkeling, opleidingen en doorgroeimogelijkheden binnen een compacte productieorganisatie.
• Een informeel team, moderne productieomgeving en gezellige vrijdagborrels met snacks in de kantine.

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant verbind je technici met topwerkgevers. Je hebt veel contact, beheert je eigen salespipeline en werkt toe naar succesvolle detacheringen.

Deze juniorfunctie is bedoeld voor starters met 0 tot 2 jaar ervaring die willen groeien in een commerciële omgeving. Ervaren Sales Trainers begeleiden je en helpen je doorgroeien naar volwaardig Sales Consultant.

Wat ga je doen?- Je helpt technici aan hun volgende baan en bouwt aan langdurige carrières.

• Je leert alle onderdelen van het salesvak onder begeleiding van ervaren Sales Trainers.
• Je sluit deals en ziet jouw resultaten direct terug in je inkomen.
• Je beheert je eigen salespipeline en bouwt sterke relaties op.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en het CS-team om succesvolle detacheringen te realiseren.
• Je ontwikkelt je commerciële vaardigheden en groeit door naar de rol van volwaardig Sales Consultant.

Functie-eisen: - Je hebt een MBO-diploma in een commerciële richting.

• Je hebt ambitie en wilt jezelf ontwikkelen in sales.
• Je werkt resultaatgericht en bent gedreven om deals te sluiten.
• Je bent communicatief sterk.
• Je bent een teamspeler en haalt energie uit gezamenlijk succes.

Pluspunten: - Ervaring in een commerciële functie is een pré.

• Affiniteit met techniek is een pluspunt.
• Kennis van salesprocessen en klantrelaties.

Wat bieden we: - Een competitief startsalaris van €2.650, met potentieel tot €3.200, inclusief een bonusstructuur zonder plafond.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een gezellig en ambitieus team met minimaal vier bedrijfsuitjes per jaar.

Bouw aan carrières, groei als Junior Sales Consultant en verdien wat je waard bent: solliciteer nu.

Over de vacature

Als Allround Operator ben je een praktisch ingestelde collega die met veel zelfstandigheid werkt aan het bewerkingsproces van zaden en grondstoffen. Je bedient en stuurt diverse machines voor schoonmaken, mengen en verpakken, stelt orders samen en verzorgt intern transport met een heftruck. Je voert kwaliteitscontroles uit en legt eenvoudige administratieve registraties vast in het geautomatiseerde systeem Navision. Het werk vraagt technische aandacht, nauwkeurigheid en een flexibele instelling: zes maanden werk je in tweeploegendienst en zes maanden in dagdienst. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheden te nemen en praktische vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een procesomgeving waar kwaliteit en betrouwbaarheid centraal staan.

Functie-inhoud

• Bedienen en instellen van machines voor het schoonmaken, mengen en verpakken van graszaden tijdens het bewerkingsproces.
• Samenstellen van orders, verplaatsen van goederen en verzorgen van intern transport met een vorkheftruck.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles en registreren van resultaten in het geautomatiseerde systeem Navision.
• Werken volgens rooster: zes maanden in tweeploegendienst en zes maanden in dagdienst met verantwoordelijkheid voor procescontinuïteit.

Functie-eisen

• Je bent een leergierige, enthousiaste aanpakker met technisch inzicht en werkt en denkt op mbo-niveau.
• Je kunt zelfstandig werken, neemt verantwoordelijkheid en bent flexibel inzetbaar binnen wisselende diensten.
• Bij voorkeur beschik je over een geldig heftruckcertificaat; ervaring met reachtruck of intern transport is een pré.
• Affiniteit met landbouw of plantaardige grondstoffen is een pré; ervaring in de procesindustrie is welkom.

Wij bieden

• Een zelfstandige, afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid binnen een belangrijk productieproces.
• Marktconform salaris tussen €2.600 en €3.000 bruto per maand bij een 40-urige werkweek.
• Detavast-contract met een werkrooster dat zes maanden tweeploegendienst en zes maanden dagdienst afwisselt.
• Ruimte om je verder te ontwikkelen en praktijkgerichte ervaring op te doen in een procesomgeving.

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant bij Synsel ben je verantwoordelijk voor het verbinden van technici met topwerkgevers. Je beheert je eigen salespipeline, bouwt duurzame relaties op en maakt zelfstandig commerciële keuzes binnen duidelijke processen en doelen.

Deze juniorfunctie is bedoeld voor ambitieuze starters met een MBO-opleiding en 0 tot 2 jaar ervaring. Je stemt nauw af met Recruitment en Customer Success, krijgt begeleiding van ervaren Sales Trainers en ontwikkelt je tot volwaardig Sales Consultant.

Wat ga je doen?- Je helpt technici aan hun volgende baan en bouwt mee aan langdurige carrières.

• Je beheert je eigen salespipeline en bouwt sterke relaties op met technici en werkgevers.
• Je sluit deals en ziet jouw commerciële resultaten direct terug in je inkomen.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en het Customer Success-team om succesvolle detacheringen te realiseren.
• Je leert alle onderdelen van het salesvak onder begeleiding van ervaren Sales Trainers.
• Je ontwikkelt je commerciële vaardigheden en groeit door naar de rol van volwaardig Sales Consultant.

Functie-eisen: - Je hebt een MBO-diploma in een commerciële richting.

• Je hebt 0 tot 2 jaar werkervaring en wilt jezelf verder ontwikkelen in sales.
• Je bent resultaatgericht en gedreven om deals te sluiten.
• Je bent communicatief sterk.
• Je werkt graag samen en haalt energie uit gezamenlijke successen.

Pluspunten: - Ervaring in een commerciële functie is een pré.

• Affiniteit met techniek is een pluspunt.
• Kennis van salesprocessen en klantrelaties is een pluspunt.

Wat bieden we: - Een competitief startsalaris van €2.650, met potentieel tot €3.200, inclusief een bonusstructuur zonder plafond.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een gezellig en ambitieus team met minimaal vier bedrijfsuitjes per jaar.

Bouw aan carrières, groei als Junior Sales Consultant en verdien wat je waard bent: solliciteer nu bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Geen dag hetzelfde? Precies dát is wat deze rol zo leuk maakt. Als intercedent bij onze vestiging in Nijmegen word je breed opgeleid en combineer je twee werelden: recruitment én accountmanagement. Je spreekt dagelijks met kandidaten die op zoek zijn naar een nieuwe stap, én met klanten die op jou rekenen voor het vinden van de juiste mensen. Van het voeren van sollicitatiegesprekken tot het opbouwen van sterke klantrelaties: jij schakelt moeiteloos tussen mens en organisatie. Een veelzijdige functie waarin je veel leert, veel contact hebt en écht het verschil maakt.

Wat ga je doen?

• Je houdt de arbeidsmarkt in de gaten en spot commerciële kansen;
• Je werft actief nieuwe klanten én kandidaten;
• Je voert gesprekken met kandidaten en maakt de juiste match;
• Je benadert bedrijven en plant afspraken in (telefonische acquisitie);
• Je onderhoudt contact met klanten en denkt mee over hun personeelsbehoefte.

Jouw nieuwe werkplek

Je komt terecht in een hecht en betrokken team waar openheid en gezelligheid vanzelfsprekend zijn. In de pauzes wordt er fanatiek (en vooral met veel lol) een spelletje gespeeld en op vrijdag sluiten ze de week graag af met een gezellige vrijmibo. Samenwerken doen we serieus, maar plezier maken net zo goed. En alsof dat nog niet genoeg is, lunchen we minimaal één keer per week samen iets lekkers — of dat nu een broodje, patatje of iets anders is. Bij dit team voel je je snel thuis.

Dit bieden wij jou

Bij Westerduin geloven we dat werk pas écht goed voelt als je er energie van krijgt. Daarom bieden we je niet alleen fijne arbeidsvoorwaarden, maar ook een omgeving waar je je kunt ontwikkelen én jezelf kunt zijn:

• Een salaris tussen de €2.652 en €3.962 bruto per maand (afhankelijk van jouw ervaring);
• Elk jaar een vaste salarisstap van €200 bruto (op basis van 40 uur);
• 30 vakantiedagen , plus 2 extra dagen om je in te zetten voor vrijwilligerswerk;
• Bij een vast contract: een leaseauto of een mobiliteitsvergoeding van €325,- bruto per maand;
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per km;
• Elk kwartaal kans op mooie bonussen ;
• Een uitgebreid trainingsprogramma , waarin je alle facetten van het werk leert;
• Een werktelefoon die je ook privé mag gebruiken;
• Een cultuur waarin jouw ideeën serieus worden genomen en waarin gezelligheid en prestaties hand in hand gaan;
• Teamuitjes die zorgen voor herinneringen waar je nog lang met een glimlach aan terugdenkt.

Dit vragen wij van jou

• Je hebt HBO werk- en denkniveau en staat aan het begin van je carrière óf wilt je verder ontwikkelen;
• Je bent leergierig en staat open om het vak van intercedent van A tot Z te leren;
• Je bent sociaal, legt makkelijk contact en vindt het leuk om met verschillende mensen te werken;
• Je hebt een ondernemende instelling, ziet kansen en durft initiatief te nemen;
• Je vindt het interessant om commercieel bezig te zijn en nieuwe klanten te benaderen;
• Je communiceert duidelijk en beheerst de Nederlandse taal goed;
• Je hebt oog voor mensen en zet graag een extra stap voor kandidaten, klanten en collega’s.

Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt in een baan als Intercedent Nijmegen in Nijmegen! Bel of app Sandro op 0659890570 voor een afspraak. Hopelijk tot snel!

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant bij Synsel in Apeldoorn krijg je de kans om je carrière in Sales te starten. Je verbindt technici met topwerkgevers en draagt bij aan langdurige carrières, terwijl je samenwerkt met collega's die hetzelfde doel voor ogen hebben.

Deze rol past bij ambitieuze starters met 0 tot 2 jaar ervaring die willen groeien in een commerciële omgeving. Met begeleiding van ervaren Sales Trainers, korte lijnen met het Recruitmentteam en het CS-team en ruimte om samen successen te vieren, ontwikkel je je stap voor stap tot volwaardig Sales Consultant.

Wat ga je doen?- Je helpt technici aan hun volgende baan en bouwt mee aan langdurige carrières

• Je leert alle ins en outs van het salesvak onder begeleiding van ervaren Sales Trainers
• Je sluit deals en ziet jouw succes direct terug in je inkomen
• Je beheert je eigen salespipeline en bouwt sterke relaties op
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en het CS-team om succesvolle detacheringen te waarborgen
• Je ontwikkelt je commerciële vaardigheden en groeit door naar de rol van volwaardig Sales Consultant

Functie-eisen: - Je hebt een MBO-diploma in een commerciële richting

• Je hebt 0 tot 2 jaar ervaring en de ambitie om jezelf te ontwikkelen in Sales
• Je bent resultaatgericht en gedreven om met jouw deals te scoren
• Je bent communicatief sterk
• Je bent een teamspeler die energie haalt uit gezamenlijk succes

Pluspunten: - Ervaring in een commerciële functie is een pré

• Affiniteit met techniek is een pluspunt
• Kennis van salesprocessen en klantrelaties

Wat bieden we: - Een competitief startsalaris van €2.650, met een potentieel tot €3.200, inclusief een bonusstructuur zonder plafond

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit
• Een gezellig en ambitieus team met minimaal 4 bedrijfsuitjes per jaar

Bouw mee aan carrières, groei als Junior Sales Consultant en verdien wat je waard bent: solliciteer nu.

Over de vacature

Als Junior Mechanical Engineer werk je aan machines en complete proceslijnen voor de verwerking van droge stoffen. Je komt terecht in een compact, internationaal bedrijf met klanten zoals Heineken, Bavaria, Mars en andere bekende merken. Dagelijks draag je bij aan het ontwerpen en verbeteren van onderdelen en lijnen, en zie je je werk later terug in de werkplaats en bij de klant. Je werkt nauw samen met collega-ontwerpers, de productie en projectleiders, en leert tijdens projecten veel praktisch vakmanschap. Er is ruimte om door te groeien in verantwoordelijkheid en complexere ontwerpen. Heb je technisch inzicht en wil je echt meebouwen aan machines die in productieomgevingen draaien, dan past deze functie goed bij jou.

Functie-inhoud

• Ontwerpen en uitwerken van machineonderdelen en samenstellingen voor productielijnen en droge stofverwerking.
• Maken van 3D-modellen en productietekeningen, en afstemmen met productie en werkplaats.
• Ondersteunen bij proefopstellingen, assemblage en technische afleveringschecks op locatie.
• Meedenken over kostenbewuste materiaalkeuze, montagevriendelijkheid en instelbaarheid van machines.

Functie-eisen

• Afgeronde mbo of hbo-opleiding in werktuigbouwkunde, mechanical engineering of vergelijkbaar.
• Basiservaring of stages in de machinebouw; je durft technische keuzes te onderbouwen.
• Handig met CAD-software en technisch tekenwerk, en je ziet praktisch uitvoerbare oplossingen.
• Nauwkeurig, oplossingsgericht en je kunt duidelijk communiceren met collega’s en klanten.

Wij bieden

• Een 40-urige detavast-aanstelling met zicht op continuïteit en groei binnen een klein team.
• Afwisselend technisch werk aan zowel losse machines als complete proceslijnen voor A-klanten.
• Korte communicatielijnen in een compact team van ongeveer 65 collega’s en veel praktijkcontact.
• Ruimte om technische vaardigheden te ontwikkelen en mee te groeien naar meer zelfstandige projecten.

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant bij Synsel start je jouw commerciële carrière. Je verbindt technici met topwerkgevers en bent verantwoordelijk voor je eigen salespipeline, relaties en deals.

Deze functie past bij ambitieuze starters met 0 tot 2 jaar ervaring die willen groeien in sales. Je werkt zelfstandig aan resultaat en krijgt begeleiding van ervaren Sales Trainers.

Wat ga je doen?- Je helpt technici aan hun volgende baan en bouwt aan langdurige carrières.

• Je leert alle onderdelen van het salesvak onder begeleiding van ervaren Sales Trainers.
• Je sluit deals en ziet jouw commerciële succes direct terug in je inkomen.
• Je beheert je eigen salespipeline en bouwt sterke relaties op.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en het CS-team om succesvolle detacheringen te realiseren.
• Je ontwikkelt je commerciële vaardigheden en groeit door naar de rol van volwaardig Sales Consultant.

Functie-eisen: - Je hebt een MBO-diploma in een commerciële richting.

• Je hebt 0 tot 2 jaar ervaring en wilt jezelf ontwikkelen in sales.
• Je bent resultaatgericht, ambitieus en gedreven om deals te sluiten.
• Je bent communicatief sterk.
• Je bent een teamspeler die energie krijgt van succes.

Pluspunten: - Ervaring in een commerciële functie is een pré.

• Affiniteit met techniek is een pluspunt.
• Kennis van salesprocessen en klantrelaties is een pluspunt.

Wat bieden we: - Een competitief startsalaris van €2.650, met potentieel tot €3.200, inclusief een bonusstructuur zonder plafond.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een gezellig en ambitieus team met minimaal vier bedrijfsuitjes per jaar.

Bouw aan carrières, groei als Junior Sales Consultant en verdien wat je waard bent: solliciteer nu.

Over de vacature

Als startende Mechanical Engineer werk je in de regio Zuid vanuit Boxmeer aan het ontwerpen en productierijp maken van mechanische oplossingen. Onder begeleiding van een lead engineer werk je aan het ontwerpen, berekenen en construeren van (complexe) machines en producten. Je richt je op het uitwerken van deelconcepten tot productierijpe ontwerpen, inclusief 3D-modellen, technische tekeningen en benodigde berekeningen. In deze rol leer je samenwerken met productie en leveranciers, voer je proefopstellingen en tests uit en vertaal je testresultaten naar verbeteringen. De functie is fulltime (40 uur) en wordt aangeboden als detavast-opdracht met mogelijkheden om door te groeien naar een vaste rol.

Functie-inhoud

• Ontwerpen en detailleren van mechanische systemen en onderdelen, gericht op productierijp maken van deelconcepten.
• Berekenen van constructies en componenten, uitvoeren van sterkte- en belastingsberekeningen voor productie.
• Opstellen van 3D-modellen en technische tekeningen, controleren pasvorm en tolerantieafspraken met productie.
• Onder begeleiding testen en optimaliseren van prototypes, analyseren van testresultaten en vertalen naar productaanpassingen.

Functie-eisen

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding in werktuigbouwkunde of een vergelijkbare technische richting.
• Basiskennis van materialen, productieprocessen en algemene constructieprincipes, met praktische interesse in fabricage.
• Ervaring of affiniteit met 3D-CAD en het lezen en maken van technische tekeningen is gewenst.
• Nauwkeurig werken, probleemoplossend vermogen en bereidheid om vakkennis in de praktijk verder op te bouwen.

Wij bieden

• Salaris tussen €2.700 en €3.300 bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Fulltime 40 uur per week via een detavast-contract met doorgroeimogelijkheden naar een vaste functie.
• Begeleiding door een ervaren lead engineer en structurele praktijkervaring in machinebouw en productontwikkeling.
• Verantwoordelijkheid voor de productierijping van mechanische concepten en afstemming met productie en leveranciers.