Quant developer hft team Vacatures in Amstelveen

Over de vacature

Locatie: Regio Amstelveen. Dit toonaangevende bedrijf in de Verpakkingsindustrie in Amstelveen is gespecialiseerd in het produceren van innovatieve verpakkingsoplossingen voor internationale klanten. Met een sterke focus op duurzaamheid en efficiëntie onderscheiden ze zich in de markt. Hun producten zijn te vinden in winkels en supermarkten over de hele wereld. Als Operator A 3-ploegen in Amstelveen ben je verantwoordelijk voor het instellen en bedienen van de productielijnen. Je werkt samen met een hecht team van collega’s om ervoor te zorgen dat de productie soepel verloopt. Door uitbreiding van de productiecapaciteit is er ruimte voor nieuwe operators. Het salaris kan oplopen tot € 4.750,- bruto per maand. Interesse? Solliciteer vandaag nog! .

Taken

• Je bent verantwoordelijk voor het bedienen en controleren van machines om de productie volgens planning te laten verlopen.&nbsp
• Je bewaakt de voortgang van het proces en voert visuele en technische controles uit om de productkwaliteit te waarborgen.&nbsp
• Je lost technische storingen zelfstandig op en voert dagelijks onderhoud uit aan de machines.&nbsp
• Je registreert nauwkeurig de voortgang van het productieproces en zorgt voor een goede overdracht aan de volgende ploeg.&nbsp
• Samen met je collega’s werk je aan de verbetering van de veiligheid en efficiëntie op de werkvloer.&nbsp

Functie-eisen

• Je hebt mbo werk- en denkniveau, verkregen door ervaring als Operator in een technische productieomgeving.&nbsp
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal en bent in het bezit van een rijbewijs B.&nbsp
• Je hebt oog voor detail, werkt gestructureerd en kunt technische problemen zelfstandig oplossen.&nbsp
• Je bent een teamspeler, werkt goed onder druk en hebt een flexibele werkhouding in een ploegensysteem.&nbsp
• Je toont initiatief en bent altijd op zoek naar verbeteringen in het productieproces.&nbsp

Wij bieden

• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.272,- en € 4.750,-, afhankelijk van je ervaring en kennis.&nbsp
• Minimaal 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.&nbsp
• Pensioenregeling en deelname aan een collectieve ziektekostenverzekering.&nbsp
• Mogelijkheden om door te groeien naar functies zoals Senior Operator of Teamleider, ondersteund door interne opleidingen en cursussen.&nbsp
• Individueel keuze budget voor extra vrije dagen en toegang tot bedrijfsfitness.&nbsp
• Een collegiale werksfeer met regelmatige bedrijfsuitjes en gezamenlijke activiteiten.&nbsp
• Interesse? Solliciteer vandaag nog!&nbsp

Over de vacature

Boutique Manager Amstelveen waar koffie, mensen en beleving samenkomen.

Midden in Stadshart Amstelveen, tussen bekende winkels, gezellige horecagelegenheden en bezoekers die hun winkelmoment combineren met een dagje uit, vind je onze Nespresso boutique. Een locatie waar beleving en commercie samenkomen en waar iedere bezoeker een andere behoefte heeft. Jij ziet die verschillen als een kans: om klanten te verrassen, relaties op te bouwen en van ieder bezoek een speciaal Nespresso moment te maken.

Als Boutique Manager geef jij leiding aan een team van 10 tot 15 medewerkers. Je brengt collega's samen, stimuleert initiatief en zorgt ervoor dat iedereen weet hoe hij of zij kan bijdragen aan het succes van de boutique. Je bent zichtbaar op de winkelvloer, coacht op service en sales en houdt de commerciële resultaten scherp in de gaten. Daarnaast werk je samen met je Assistant Boutique Manager en afdelingen op het hoofdkantoor aan verbeteringen die de klantbeleving versterken en de prestaties van jouw boutique verder brengen.

Jouw uitdaging?

Van ieder winkelmoment een kans maken. Hoe zorg je ervoor dat een bezoeker die gericht komt shoppen net zo goed geholpen wordt als iemand die uitgebreid advies zoekt over koffie en machines? Hoe vertaal je de Nespresso strategie in actieplannen voor jouw boutique en zet je klantvragen naar nieuwe kansen? En hoe creëer je een team dat ook op drukke momenten met plezier, aandacht en overtuiging samenwerkt? Jij brengt overzicht, ziet mogelijkheden en weet mensen mee te nemen in jouw plannen.

Klaar om het verschil te maken in Amstelveen?

Krijg jij energie van een dynamische retailomgeving, het ontwikkelen van mensen en het realiseren van commerciële ambities? Dan zoeken we jou als leider die kansen omzet in resultaat en samen met het team blijft bouwen aan een bijzondere klantbeleving. Bij Nespresso krijg je de ruimte om je eigen stempel te drukken, talent te laten groeien en de boutique iedere dag een stap verder te brengen.

Dit breng jij voor de vacature Boutique Manager mee:

• Ervaring in het aansturen van een team van tussen de 10-15 medewerkers in een commerciele en service omgeving.
• 3+ jaar management ervaring. High performance premium retail ervaring is een pré.
• Ervaring met stakeholder management zal je helpen om te schakelen met alle verschillende afdelingen.
• Je kent de rol van jouw Boutique als geen ander en bent continu op zoek naar manieren om meer business en klanttevredenheid te verbeteren.
• Woonachtig in de regio Amstelveen.
• Communicatief sterk in zowel Nederlands als Engels.

De baan biedt meer dan alleen een uitdaging:

• €3.600,- tot €4.200,- bruto per maand obv een fulltime dienstverband;
• 29 vakantiedagen obv een fulltime dienstverband;
• 1 kwartaal bonus structuur gebaseerd op team targets (max 15% extra jaarsalaris);
• 1 gratis Nespresso-machine én maandelijks koffie tegoed van €50;
• 40% gemiddelde korting op je sportschool abonnement;
• 1 diverse groep leuke collega's die niet kunnen wachten jou alles te vertellen over onze koffie;
• 1 Groot nieuwjaarsfeest op een prachtige locatie;
• Volledige reiskostenvergoeding (NS Business Card of km vergoeding);
• Gratis lunch en avondeten in de Boutique;
• Gratis Babyvoeding tot 500 Euro per kind per jaar;
• Nog veel meer boeiende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Nog meer redenen om bij Nespresso te werken:

• Boost your development! Wij bieden trainingen, ontwikkelingsprogramma's en coaching om jouw skills én carrière te laten groeien
• Jouw welzijn staat voorop, met o.a. Ons Employee Assistance Program en diverse wellbeing activiteiten
• Bij Nespresso kun je volledig jezelf zijn. Passie voor DE&I? Sluit je aan bij onze Diversity, Equity & Inclusion Ambassadors
• Je draagt bij aan de missie van Nespresso om de kwaliteit van leven te verbeteren en levert daarmee een bijdrage aan een betere toekomst.

Wie jij bent, is precies wat wij zoeken

Bij Nespresso geloven wij dat elk individu het uiterste respect verdient en zo behandeld dient te worden. Het is belangrijk dat iedereen zich welkom en veilig voelt bij Nespresso; ongeacht gender, religie, culturele achtergrond, leeftijd, beperking of seksuele oriëntatie. Nespresso werkt bewust aan het creëren van diverse, gepassioneerde teams. Wij geloven dat dit ons nog creatiever en innovatiever maakt in het streven naar het bieden van unieke koffie ervaringen en tegelijkertijd een positieve impact hebben op onze medemensen en onze aarde.

Over de vacature

ANIOS - VVT - Amsterdam

Ben jij een basisarts met een warm hart voor ouderenzorg en wil je écht de tijd nemen voor je cliënten? Voor een modern woonzorgcentrum in Amsterdam ligt een betekenisvolle en inhoudelijk sterke functie voor je klaar waarin aandacht, samenwerking en medische kwaliteit centraal staan.

Wat ga je doen als ANIOS?

Als basisarts binnen de VVT werk je in een betrokken team waarin je samen zorg draagt voor ouderen met uiteenlopende zorgvragen en nauw samenwerkt met specialisten ouderengeneeskunde, verpleegkundigen, behandelaren en familie. Je bent een vertrouwd gezicht voor cliënten en naasten en brengt met jouw klinische blik en oprechte aandacht rust en duidelijkheid. Tegelijk bewaak je de kwaliteit van zorg en ervaar je dagelijks hoe jouw inzet direct bijdraagt aan het welzijn en de levenskwaliteit van de mensen voor wie je zorgt.

Wat wordt jou geboden?

• Salaris conform cao VVT (FWG 65 - €5.230 tot €7.018 o.b.v. 36 uur)
• Dienstverband van 32 uur per week
• Jaarcontract met uitzicht op verlenging
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en fietsplan
• Ruimte voor professionele ontwikkeling en scholing
• Werkomgeving waar collegialiteit, kwaliteit en betrokkenheid centraal staan

Wat neem je mee?

• BIG-registratie als basisarts
• Affiniteit met ouderengeneeskunde
• Zelfstandigheid en klinisch verantwoordelijkheidsgevoel
• Sterke communicatieve vaardigheden en teamgerichtheid

Waar kom je te werken?

Je komt te werken binnen een omgeving waar persoonlijke aandacht en professionele zorg hand in hand gaan. Je leert de ouderen die je behandelt goed kennen en begrijpt wat voor hen belangrijk is, terwijl je samenwerkt met betrokken collega's die elkaar ondersteunen en versterken. In dit hechte team word je gewaardeerd om je expertise en inzet en merk je dagelijks dat jouw werk daadwerkelijk bijdraagt aan de kwaliteit van leven van de mensen voor wie je zorgt.

Meer informatie / direct solliciteren:

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals. Van verpleegkundigen, artsen en specialisten tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop 'solliciteren' om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via +3 (0) of via onze website. Ben je zelf niet geïnteresseerd maar ken je wel dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

GZ-Psycholoog (Orthopedagoog-Generalist) - GGZ - Amstelveen

Ben jij een GZ-Psycholoog (of Orthopedagoog-Generalist) die graag werkt met kinderen, jongeren en gezinnen met complexe psychosociale en psychiatrische problematiek? Wil jij jouw expertise inzetten binnen een organisatie waar maatwerk, systeemgericht werken en multidisciplinaire samenwerking centraal staan? Voor een innovatieve zorgorganisatie in Amstelveen zoeken wij een betrokken GZ-Psycholoog of Orthopedagoog-Generalist die energie krijgt van complexe casuïstiek, inhoudelijke uitdaging en het leveren van passende zorg aan gezinnen die extra ondersteuning nodig hebben.

Wat ga je doen als GZ-Psycholoog (Orthopedagoog-Generalist)?

Als GZ-Psycholoog of Orthopedagoog-Generalist ben je verantwoordelijk voor het bieden van specialistische diagnostiek, behandeling en begeleiding aan kinderen, jongeren en gezinnen met uiteenlopende hulpvragen. Je werkt met cliënten waarbij sprake kan zijn van complexe psychosociale problematiek, ontwikkelingsproblematiek, trauma, angstklachten, depressieve klachten en opvoedkundige uitdagingen binnen het gezinssysteem.

Je vervult een belangrijke rol als regiebehandelaar en bent betrokken bij het uitvoeren van diagnostiek, het opstellen en evalueren van behandelplannen en het coördineren van behandeltrajecten. Daarnaast ondersteun je collega-behandelaren inhoudelijk en werk je intensief samen binnen een multidisciplinair team waarbij maatwerk, samenwerking met het systeem en duurzame resultaten centraal staan binnen het behandelproces.

Wat wordt jou geboden?

• Veel ruimte voor professionele autonomie en eigen regie over jouw werkzaamheden
• Arbeidsvoorwaarden conform cao GGZ
• Salaris conform cao GGZ, FWG 65
• Een persoonlijk scholingsbudget en ruime ontwikkelmogelijkheden
• Een direct vast dienstverband
• Een dienstverband van 24-36 uur per week

Wat neem je mee?

• Een afgeronde opleiding tot GZ-Psycholoog of Orthopedagoog-Generalist
• Een geldige BIG-registratie
• Ervaring met diagnostiek en behandeling binnen de specialistische GGZ of jeugdzorg
• Ervaring als regiebehandelaar en in multidisciplinair samenwerken

Waar kom je te werken?

Je komt te werken bij een gespecialiseerde zorgorganisatie die zich richt op het bieden van passende ondersteuning aan kinderen, jongeren, volwassenen en gezinnen met complexe hulpvragen. Binnen de organisatie wordt gewerkt vanuit een brede visie op mentale gezondheid en welzijn, waarbij niet alleen gekeken wordt naar de individuele cliënt maar nadrukkelijk ook naar de omgeving en de onderliggende factoren die van invloed zijn op het functioneren binnen het dagelijks leven.

Meer informatie / direct solliciteren:

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals. Van verpleegkundigen, artsen en specialisten tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop 'solliciteren' om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via +3 (0) of via onze website. Ben je zelf niet geïnteresseerd maar ken je wel dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Reimagine what coffee can be. Reimagine what you can become. Let’s grow together.

Werken bij Nespresso is geloven dat koffie een positieve invloed kan hebben op onze medemensen en aarde. Je snapt dat daden meer zeggen dan woorden, en kan trots zijn om voor een B Corp-gecertificeerd bedrijf te werken. We moedigen je aan om jouw unieke talenten in te zetten om samen met ons ultieme Nespresso koffiemomenten voor onze klanten te creëren.

Nespresso zoekt een Boutique Manager

Als Boutique Manager ben je verantwoordelijk voor de aansturing van een Boutique team waarbij je de doelstellingen van Nespresso voorop stelt. Je coacht en motiveert het team en stuurt ze aan om ervoor te zorgen dat targets worden behaald, en de klanten unieke koffiemomenten ervaren in de Boutique. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van de business en sta je in nauw contact met andere afdelingen van Nespresso om je hierin te ondersteunen. Naast gesprekken met collega's over performance en hun ontwikkeling ben je ook veel bezig met HR gerelateerde taken, zoals performance- en verzuimmanagement, recruitment en administratieve taken. Staanplaats van de rol is in overleg met de kandidaat.

Jouw verantwoordelijkheden als Boutique Manager:

• • Het aansturen van een Boutique team tussen 10-15 medewerkers waarbij je de normen en waarden en servicegerichtheid van Nespresso vooropstelt.
• • Verantwoordelijk voor het behalen en maximaliseren van commerciele- en servicegerichte targets.
• • Samen met jouw team een excellente klantbeleving creeren.
• • Vanuit de Nespresso strategie, actief zoeken naar groei- en verbeterkansen voor het Nespresso merk binnen de beinvloedsfeer van de boutique.
• • Het voeren van sollicitatie-, werkvermogen- en performance gesprekken, en natuurlijk de bijhorende administratie.
• • Verantwoordelijk voor het creeren van de gewenste Nespresso ICAN cultuur.

Dit breng jij voor de vacature Boutique Manager mee:

• • Ervaring in het aansturen van een team van tussen de 10-15 medewerkers in een commerciele en service omgeving.
• • 3+ jaar management ervaring. High performance premium retail ervaring is een pré.
• • Ervaring met stakeholder management zal je helpen om te schakelen met alle verschillende afdelingen.
• • Je kent de rol van jouw Boutique als geen ander en bent continu op zoek naar manieren om meer business en klanttevredenheid te realiseren.
• • Woonachtig in de regio Randstad.
• • Communicatief sterk in zowel Nederlands als Engels.

De baan biedt meer dan alleen een uitdaging:

• • €3.600,- tot €4.200,- bruto per maand obv een fulltime dienstverband;
• • 29 vakantiedagen obv een fulltime dienstverband;
• • 1 kwartaal bonus structuur gebaseerd op team targets (max 15% extra jaarsalaris);
• • 1 gratis Nespresso-machine én maandelijks koffie tegoed van €50;
• • 40% gemiddelde korting op je sportschool abonnement;
• • 1 diverse groep leuke collega’s die niet kunnen wachten jou alles te vertellen over onze koffie;
• • 1 Groot nieuwjaarsfeest op een prachtige locatie;
• • Volledige reiskostenvergoeding (NS Business Card of km vergoeding);
• • Gratis lunch en avondeten in de Boutique;
• • Gratis Babyvoeding tot 500 Euro per kind per jaar;
• • Nog veel meer boeiende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Nog meer redenen om bij Nespresso te werken:

• • Boost your development! Wij bieden trainingen, ontwikkelingsprogramma’s en coaching om jouw skills én carrière te laten groeien
• • Jouw welzijn staat voorop, met o.a. Ons Employee Assistance Program en diverse wellbeing‑activiteiten
• • Bij Nestlé kun je volledig jezelf zijn. Passie voor DE&I? Sluit je aan bij onze Diversity, Equity & Inclusion Ambassadors
• • Je draagt bij aan de missie van Nestlé om de kwaliteit van leven te verbeteren en levert daarmee een bijdrage aan een betere toekomst.

Wie jij bent, is precies wat wij zoeken

Bij Nespresso geloven wij dat elk individu het uiterste respect verdient en zo behandeld dient te worden. Het is belangrijk dat iedereen zich welkom en veilig voelt bij Nespresso; ongeacht gender, religie, culturele achtergrond, leeftijd, beperking of seksuele oriëntatie. Nespresso werkt bewust aan het creëren van diverse, gepassioneerde teams. Wij geloven dat dit ons nog creatiever en innovatiever maakt in het streven naar het bieden van unieke koffie ervaringen en tegelijkertijd een positieve impact hebben op onze medemensen en onze aarde.

Over de vacature

In het kort

• Jouw baan in een notendop: Jij maakt onze winkel commercieel sterk en met een goed geolied proces. Je zet jouw klant én jouw teams elke dag op één.
• Waar doen we het voor?: Jouw visie en plannen over een goed gevulde, schone winkel en lokaal ondernemen maken van jouw Jumbo de meest geliefde supermarkt in de buurt.
• Jouw nieuwe team: Je geeft leiding aan ongeveer 40 collega's die van bijbaan tot fulltime werken als Teamleider, Specialist of Medewerker Kassa.
• Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met de filiaalmanager, maar ook met alle andere collega's in de winkel.

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

• Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.

• Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.

• Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.

• Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.

• Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.

• Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

• Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.

• Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.

• Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.

• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.

• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.

• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.

• Je gaat werken in de regio Amstelveen. We kijken samen welke winkel het beste bij jou past.

• Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).

• Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.

• 24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.

• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. Van 35 kilometer enkele reis).

• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.

• Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.

• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.

• Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.

#LI-EP1

Over de vacature

As a temporary team member via Staffice, you will support our client’s supply chain operations in Hoofddorp. Your day begins at 08:30 with an equipment check before elevating into high-bay racks using an aerial platform to gather outbound goods. You switch between height-based order selection and reach truck handling to keep storage spaces organized and accessible. At 17:30, your shift ends after checking that all picked inventory has been transferred to outbound staging without issues.

Tasks

• Operate an aerial platform safely to collect warehouse orders from high racking
• Drive a reach truck to replenish pick locations and transport bulk pallets
• Verify product codes, serial numbers, and piece counts with hand scanners
• Pack diverse items securely into transport boxes and crates
• Perform quality checks on incoming and outgoing goods for physical defects
• Transport finished consignments to loading docks
• Maintain an orderly, organized, and clean workstation throughout the shift
• Adhere strictly to occupational health and safety guidelines

What we are looking for

• Proficient communication in English
• Full-time availability from Monday to Friday, 08:30 to 17:30
• No fear of heights and ease operating mobile lifting units
• Prior experience with reach truck handling (formal certificate not required)
• Thorough, focused work attitude and high precision
• Team spirit and proactive problem-solving abilities

What we offer

• Gross hourly salary of €15.06
• Commuting travel allowance
• 29 paid vacation days per year
• 8% annual holiday pay
• Flexible salary payout options (weekly or four-weekly)
• Continuous individual guidance and on-the-job support from Staffice
• A pleasant working atmosphere is guaranteed.

Why Staffice?

• People-first philosophy focused on your day-to-day work satisfaction
• Clear, prompt recruitment process with honest expectations
• Guaranteed on-time payroll and transparent administration
• Room to develop your logistics capabilities and career

This vacancy in Hoofddorp is also interesting if you live in Haarlem, Aalsmeer, or Zaandam. We look at your skills and help you obtain certificates if needed. Are you still enthusiastic about this vacancy in logistics? Apply now and we will get in touch with you shortly. Do you have any questions? Feel free to call us at 085-0600565.

Over de vacature

As a Reach Truck Driver in Hoofddorp, you are an essential part of the warehouse logistics team. You arrive at 08:00 to pick up your daily tasks, using the reach truck to carefully take down pallets from racking locations. Your day involves transferring incoming goods to their assigned storage shelves and helping maintain inventory order. When 17:00 arrives, you hand over your workstation clean and complete your administrative wrap-up.

Responsibilities

• Retrieving pallets out of high racks safely and efficiently
• Locating suitable rack spaces and storing inbound freight
• Checking cargo for correct quantities and potential defects
• Ensuring all safety standards are met while operating the truck
• Working together with warehouse colleagues to maintain order
• Keeping the working environment clean and organized

We are looking for

• Practical work experience on a reach truck
• Ability to communicate effectively in English
• Availability from Monday to Friday between 08:00 and 17:00
• A reliable team player who works accurately

We offer

• € 15.70 gross hourly wage
• 8% holiday pay
• 29 days of paid annual leave
• Travel expense coverage
• Flexible weekly payout structures
• Dedicated career support from our team A pleasant working atmosphere is guaranteed.

Why Staffice?

• Employment via Staffice with trusted logistics clients
• Transparent, fair, and clear employment conditions
• Rapid support whenever you have questions regarding work or pay
• Focus on your personal growth and wellbeing on the job

This vacancy in Hoofddorp is also interesting if you live in Schiphol, Haarlem, Nieuw-Vennep, or Amsterdam. We look at your skills and help with obtaining certificates if needed. Are you still enthusiastic about this vacancy in logistics? Apply now and we will contact you shortly. Do you have any questions? Feel free to call us at 085-0600565.

Over de vacature

Ben jij de financiële expert die het verschil maakt voor een diverse groep klanten, variërend van creatieve talenten tot ambitieuze mkb-ondernemers? Cijfers vormen het kloppend hart van elk bedrijf, maar jij weet dat er veel meer schuilt achter de data. Als sparringpartner help jij ondernemers om cijfers om te zetten in concrete groei. Bij deze vacature krijg jij direct een contract bij onze opdrachtgever in hartje Amsterdam.

Jouw werkdag start met een goede kop koffie en een snelle check van je inbox. Daarna switch je moeiteloos tussen het samenstellen van complexe jaarrekeningen en het voeren van een strategisch adviesgesprek. Geen lange sessies, maar meetings die kort, krachtig en to the point zijn. Je duikt diep in de cijfers, zet de schouders onder het optimaliseren van administratieve processen en helpt collega's waar nodig verder op weg. Kortom: jij geeft de financiële ambities van ondernemers een vliegende start! Werkzaamheden:

• Zelfstandig beheren van een uitdagende klantenportefeuille binnen de creatieve sector en het mkb.
• Fungeren als vaste vertrouwenspersoon en adviseur bij financiële en strategische vraagstukken.
• Samenstellen van jaarrekeningen en tussentijdse rapportages.
• Automatiseren en optimaliseren van de boekhoudkundige processen bij klanten.
• Vertalen van ingewikkelde financiële data naar heldere, begrijpelijke taal voor de ondernemer.
• Begeleiden en on-the-job coachen van collega's met jouw vakinhoudelijke kennis.
• Proactief signaleren van kansen en risico’s bij klanten.
• Bijdragen aan de verdere professionalisering en efficiency van de interne werkwijze.

Wij zoeken:

• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Bedrijfseconomie of accountancy.
• Enkele jaren relevante werkervaring in de accountancy of het bedrijfsleven.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift.
• Ervaring met moderne softwareoplossingen (zoals Exact Online) en het slim inrichten van digitale workflows.
• Een scherp oog voor detail, gecombineerd met het vermogen om snel hoofd- van bijzaken te scheiden.
• Een proactieve instelling; jij wacht niet af, maar pakt zaken direct met beide handen aan.
• Enthousiasme en energie om samen met een hecht team elke dag vol gas te geven.

Wij bieden:

• Direct een contract bij onze opdrachtgever.
• Een aantrekkelijk salaris tussen de € 3.500,- en € 4.800,- bruto per maand op basis van jouw kennis en ervaring.
• Een winstdelingsregeling waarbij 20% van de winst naar het team gaat.
• Volledige reiskostenvergoeding voor jouw reis naar kantoor.
• Flexibele werktijden en de ruimte om je uren zelf in te delen (28-40 uur).
• Een uitstekende pensioenregeling voor later.
• Ruime budgetten en opleidingsmogelijkheden voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
• Een ontzettend leuke werksfeer, een informele cultuur, fantastische teamuitjes en elke dag een heerlijke lunch!

Waarom kiezen voor Staffice? Bij Staffice draait alles om jouw werkplezier en geluk. Wij geloven in een persoonlijke aanpak waarin jouw krachten, talenten en ambities centraal staan. We luisteren echt naar wat jij zoekt en helpen je proactief aan de volgende stap in je carrière. Samen met ons ontdek je talloze opleidingsmogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen. Wij zorgen dat jij elke dag kunt werken met een glimlach! Ben jij net zo enthousiast over deze uitdaging als wij? Reageer dan direct en maak deel uit van het Staffice.nl-team! Vragen? Bel ons gerust via 085-0600565.

Over de vacature

Ben jij graag buiten aan het werk en wil je bijdragen aan een verzorgde openbare ruimte? Voor een opdrachtgever in de regio Amstelveen zoeken wij een Medewerker groenvoorziening. Samen met een vaste ploeg werk je aan het onderhoud van parken, plantsoenen, groenstroken en andere openbare ruimtes. Of je nu al ervaring hebt of het vak graag wilt leren, je krijgt de kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen een professioneel en betrokken team.

• Onderhouden van parken, plantsoenen en openbaar groen
• Schoffelen en onkruid verwijderen in plantvakken en borders
• Bosmaaien van bermen en groenstroken
• Snoeien van hagen, struiken en andere beplanting
• Bladblazen en opruimen van groenafval
• Werken met handgereedschap en lichte machines
• Samenwerken met collega's aan uiteenlopende groenprojecten
• Zorgdragen voor een veilige, nette en verzorgde werkomgeving

Functie-eisen

• Je werkt graag buiten en bent fysiek fit
• Je hebt een positieve werkhouding en kunt goed samenwerken
• Ervaring in de groenvoorziening is een pré, maar geen vereiste
• Je bent gemotiveerd om jezelf verder te ontwikkelen binnen het groenvak
• Rijbewijs B is een pré, BE is mooi meegenomen

Wat bieden wij?

• Kans op een vast contract bij TOPS of een van onze opdrachtgevers

• 25 vakantiedagen per jaar op basis van fulltime

• Uitgebreide cursus- en scholingsmogelijkheden

• Vakantiegeld van 8,33% van je bruto jaarloon

• Reiskostenvergoeding

• Stevige werkschoenen en nette bedrijfskleding

• Gezellige uitjes, borrels en een team dat voor elkaar klaarstaat

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Zoek jij een nieuwe baan als teamleider in de buurt van Amstelveen? Wil jij werken met mooie producten in een moderne omgeving? Dit is jouw kans om direct bij een topbedrijf aan de slag te gaan. Je krijgt een goed salaris tot € 4.200,- per maand. Daarnaast werk je in een fijn team waar jouw inzet echt telt. Ben jij klaar voor deze uitdaging in de 3 ploegendienst? Lees dan snel verder en ontdek wat wij jou bieden.

Over dit bedrijf
Dit bedrijf maakt de lekkerste deegwaren voor de Europese markt. Wat ooit begon als een klein familiebedrijf, is nu een moderne fabriek. Ze werken met de nieuwste machines en technieken. De sfeer op de werkvloer is informeel en open. Iedereen helpt elkaar om het beste resultaat te behalen. Het bedrijf vindt jouw ontwikkeling erg belangrijk. Je krijgt volop kansen om nieuwe dingen te leren en door te groeien. Er heerst een echte aanpakkersmentaliteit waar passie en kwaliteit voorop staan. Het is een stabiele werkplek waar je met plezier naartoe gaat. Samen bouwen we aan de toekomst van dit succesvolle en groeiende bedrijf.

Functieomschrijving:
Als teamleider in Amstelveen zorg jij dat het productieproces soepel verloopt. Je bent het eerste aanspreekpunt voor je collega's bij vragen of problemen. Je stuurt een groep van vijftien tot twintig operators aan. Samen zorgen jullie voor een topkwaliteit product.Jij maakt de dagelijkse planningen voor het team. Je kijkt naar de cijfers en houdt de prestaties goed bij. Als er iets niet goed gaat, bedenk jij slimme oplossingen. Je helpt ook mee op de werkvloer als dat nodig is. Daarnaast let je op het onderhoud van de machines. Zo blijft alles in de fabriek uitstekend draaien.

Functievereisten:
Wij geloven dat een goede klik belangrijker is dan een perfect cv. Herken jij jezelf in het grootste deel van de onderstaande punten? Dan horen we graag van je!

• Je hebt een technische opleiding afgerond op mbo-niveau.

• Jij hebt al eerder leiding gegeven aan een team.

• Ervaring in een voedselfabriek is een grote plus.

• Je bent beschikbaar voor werk in de 3 ploegendienst.

• Jij spreekt en begrijpt de Nederlandse taal goed.

  Arbeidsvoorwaarden:
  Voor jouw inzet kan je de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:

• Een salaris tot € 4.200,- bruto per maand inclusief toeslagen.

• Je komt direct in dienst bij de werkgever zelf.

• Je bouwt pensioen op voor jouw oude dag.

• Je krijgt vakantiedagen en een vergoeding voor reiskosten.

• Je werkt in een fijn team met gezellige collega's.

Solliciteer direct!

Salarisomschrijving

€3200 - €4200 monthly

Over de vacature

GZ-psycholoog (Jeugd & Gezin) - GGZ - Amstelveen

Wil jij als GZ-psycholoog werken in een team waar je invloed hebt op de inhoud en ontwikkeling van de zorg voor Jeugd & Gezin? Voor een mooie GGZ-organisatie in Amstelveen zoeken wij een ondernemende GZ-psycholoog die energie krijgt van het combineren van regiebehandelaarschap met behandelen en het begeleiden van collega's, zodat kinderen, jongeren en gezinnen kunnen rekenen op passende, toekomstgerichte zorg.

Wat ga je doen als GZ-psycholoog (Jeugd & Gezin)?

Binnen deze functie werk je met kinderen, jongeren en hun gezinnen en ben je betrokken bij het gehele behandeltraject: van intake tot afronding. Je combineert het werken als uitvoerend behandelaar met de rol van regiebehandelaar, waarbij je basispsychologen ondersteunt en begeleidt bij diagnostiek en behandeling, inhoudelijke lijnen uitzet en de voortgang van trajecten bewaakt.

Je werkt met diverse behandelmethodieken, zoals CGT, EMDR en systemische interventies, en waar mogelijk geprotocolleerd, met ruimte voor maatwerk wanneer de situatie daarom vraagt. Binnen het team is veel aandacht voor intervisie, overleg en inhoudelijke verdieping, en het delen van kennis met collega's zie je als vanzelfsprekend onderdeel van je werk.

Wat wordt jou geboden?

• Een salaris conform FWG 65 (cao GGZ), tussen €5.140,- en €6.716,-
• Een dienstverband voor onbepaalde tijd van 24 tot 36 uur per week
• Volledige regie over je eigen agenda
• Een balansbudget van €1.000,- per jaar (bij fulltime dienstverband) en pensioenregeling via PFZW
• Vakantiegeld (8,33%) in mei en een eindejaarsuitkering (8,33%) in december
• Ondersteuning van front- en backoffice en een eigen kantoorruimte

Wat neem je mee?

• Een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog
• Affiniteit met de doelgroep Jeugd & Gezin
• Een zelfstandige werkhouding, gecombineerd met waardering voor samenwerking
• Plezier in het begeleiden van collega's en het delen van kennis
• Sterke communicatieve vaardigheden en een voorkeur voor korte lijnen

Waar kom je te werken?

Je komt te werken bij een groeiende en transparante GGZ-organisatie die in kleinschalige, autonome teams met korte lijnen werkt, met veel aandacht voor kwaliteit, autonomie en werkplezier. Binnen het team in Amstelveen heerst een sterke onderlinge verbondenheid en zelfstandigheid. De organisatie hecht veel waarde aan professionele vrijheid, samenwerking en reflectie, waardoor je niet alleen een inhoudelijk uitdagende functie vervult, maar ook actief bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van de zorg voor Jeugd & Gezin.

Meer informatie / direct solliciteren:

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals. Van verpleegkundigen, artsen en specialisten tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop 'solliciteren' om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via +3 (0) of via onze website. Ben je zelf niet geïnteresseerd maar ken je wel dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Ga bij Longhouse Bakery Café in Amstelveen aan de slag als zelfstandig werkend kok! Je bereid met passie de lekkerste gerechten en zorg je voor constante kwaliteit. Je werkt zelfstandig, houdt overzicht in de keuken en draagt bij aan het neerzetten van een uitstekende gastbeleving. Solliciteer snel!

Jouw werkplek

Heb jij passie voor horeca, gastvrijheid en contact met mensen? Kom dan werken bij het Longhouse Café, gelegen in het hart van het KPMG-kantoor in Amstelveen. Met jouw ervaring, enthousiasme en gastvrije instelling draag je bij aan een fijne ervaring voor iedere gast.

Onze locatie ligt pal naast de A9 en is daarnaast gemakkelijk te bereiken met het openbaar vervoer. Dagelijks ontvangen we tussen de 100 en 200 gasten. Je werkt voornamelijk overdag. Bij het Longhouse Café is er volop ruimte om jouw talenten in te zetten en onderdeel te worden van ons team.

Je bent beschikbaar op maandag t/m vrijdag en werkt tussen 7:30 uur en 15:30 uur. De exacte invulling van je rooster stemmen we af op de behoeften van de locatie en jouw beschikbaarheid.

Jouw functie

Als zelfstandig werkend kok bij Longhouse Bakery cafe, Amstelveen laat jij iedere dag jouw vakmanschap zien in de keuken. Je werkt binnen een foodconcept waarbij je ruimte krijgt om jouw creativiteit en eigen stijl toe te voegen aan het aanbod. Met oog voor kwaliteit, smaak en presentatie zorg je ervoor dat gasten kunnen genieten van verrassende gerechten. Daarnaast houd je de keukenprocessen op orde en draag je bij aan een efficiënte en veilige werkomgeving.

Als zelfstandig werkend kok:

• Bereid je dagelijks gerechten volgens het foodconcept en jouw eigen vakmanschap;
• Bewaak je de kwaliteit, presentatie en smaak van alle gerechten;
• Werk je zelfstandig en neem je verantwoordelijkheid binnen de keuken waar nodig;
• Zorg je ervoor dat HACCP-, arbo- en veiligheidsrichtlijnen worden nageleefd;
• Verzorg je, waar nodig, de bestellingen, houd je de allergenenregistraties bij en help je bij de keukenadministratie;
• Denk je mee over nieuwe recepten en weet je gasten steeds opnieuw te verrassen.

Wat wij vragen

Wij zoeken een ervaren zelfstandig werkend kok met passie voor het vak. Je werkt nauwkeurig, houdt het hoofd koel tijdens drukke momenten en hebt oog voor kwaliteit. Met jouw ervaring en creativiteit lever je iedere dag een bijdrage aan een uitstekende culinaire beleving:

• Je hebt ervaring als zelfstandig werkend kok;
• Je werkt zowel zelfstandig als samen en neemt initiatief wanneer de situatie daarom vraagt;
• Je bent bekend met de HACCP-, arbo- en veiligheidsrichtlijnen;
• Je blijft ook tijdens piekmomenten efficiënt werken zonder concessies te doen aan kwaliteit;
• Jij weet gasten te verrassen met smaakvolle en gevarieerde gerechten;
• Je kunt op verzoek een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanleveren.

Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze  Social Return pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact.

Wat wij bieden

Een salaris passend bij jouw functie en ervaring (CAO Horeca/Contractcatering) en een fijne pensioenregeling

Een tijd-voor-tijd regeling. Neem de overuren die je maakt op, of laat ze uitbetalen

Voor een fijne woon-werkreis hebben wij een kilometervergoeding van €0,21 - €0,23 per km (10 tot 40 km enkele reis)

25 vakantie dagen (o.b.v. 38 uur) en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

Korting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@work

Voor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunch

Uitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per jaar uitbetaald krijgt

Een vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250

Werken in de bedrijfshoreca:

• Je werkt (meestal) tijdens kantoortijden, werk & privé zijn dus goed te combineren;
• Veel ruimte en creativiteit om met jouw team toffe acties/menu's op te zetten;
• Je komt te werken in een hecht team, ook de gasten zijn jou na een aantal weken bekend, hoe fijn is dat!

Jouw sollicitatie

• Solliciteren

  Gewoon doen.

• Intake

  Telefonisch kennismaken.

• Gesprek

  Een match?

• Aan de slag

  Tot snel!

Jouw werkgever

Vermaat, in 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ locaties door het hele land.
Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.

Over de vacature

Functieomschrijving Klaar om jouw zorgkracht in te zetten op jouw voorwaarden? Ben je op zoek naar vrijheid en flexibiliteit in je werk, waarbij jij zelf bepaalt waar, wanneer en hoe vaak je werkt?

Bij Zorgwerk krijg je de kans om te werken in de zorg, kinderopvang, onderwijs of het sociaal domein, precies op een manier die past bij jouw leven.

Of je nu kiest voor opdrachten in loondienst of liever aan de slag gaat als zzp'er, jij houdt de regie over je eigen planning.

Via onze gebruiksvriendelijke app krijg je toegang tot een groot aanbod aan diensten en opdrachten bij honderden opdrachtgevers.

Je werkt bij verschillende organisaties, doet waardevolle ervaring op én vergroot je netwerk.

Wij zorgen voor een goede ondersteuning, een correcte en tijdige uitbetaling en staan altijd voor je klaar.

Kies voor afwisseling, zelfstandigheid en werkplezier - en ontdek hoe fijn werken via Zorgwerk kan zijn! Organisatieprofiel Met Zorgwerk bepaal jij de richting van je loopbaan!

Werk flexibel in de zorg, onderwijs, kinderopvang of het sociaal domein.

Onze innovatieve app biedt talloze opdrachten aan.

Ervaar vrijheid, ontwikkel je en word onderdeel van een actieve community!

Functietitel Verzorgende 3 IG Periode Per direct - Onbepaald Functie-eisen

• Je hebt werkervaring als Verzorgende 3 IG.
• Je bent bereid om een VOG aan te vragen (voor medewerkers vergoeden wij de kosten).
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift.
• Je bent zeer betrouwbaar, opdrachtgevers kunnen op jou rekenen.
• Je hebt een cliëntgerichte en gastvrije instelling.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je komt representatief over voor de zorg, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met Gehandicaptenzorg en lichte verstandelijke beperking (lvb).

Arbeidsvoorwaarden

• Marktconform uurloon en correcte wekelijkse uitbetaling.
• Echt zelf je diensten bepalen via de geweldige Zorgwerk app.
• Afwisseling: opdrachten bij verschillende organisaties en doelgroepen.
• Toegang tot (bij)scholing en e-learning.
• Betrokken en snelle support van ons team.
• Een actieve community: je staat er nooit alleen voor.

Over Zorgwerk Werken in de zorg, onderwijs, kinderopvang en het sociaal domein via Zorgwerk is een uitstekende keuze!

Je geniet van een enorme flexibiliteit en bepaalt zelf wanneer en waar je werkt.

De unieke Zorgwerk-app biedt je toegang tot talloze opdrachten bij verschillende organisaties.

Door de grote variatie kom je bij allerlei doelgroepen en breid je je kennis en netwerk uit.

Je staat er niet alleen voor; we bieden ondersteuning en een snelle, zorgvuldige uitbetaling.

Daarnaast is er een actieve community en mogelijkheden voor (bij)scholing en e-learning.

Zorgwerk biedt overal in Nederland mogelijkheden om je talenten in te zetten op een manier die bij jou past.

Metzorgwerk kies je niet alleen voor werk, maar voor een uitdagende en dankbare carrièremogelijkheid. Sector Gehandicaptenzorg Doelgroep Lichte verstandelijke beperking (LVB) Vacaturenummer 487473

Over de vacature

Zin om jouw volgende stap te zetten in een rol waar coachen, klantcontact en teamwork samenkomen?

Dit ga je doen

Een functie van assistent teamleider is het startpunt van jouw potentiële managementcarrière! Binnen Odido zijn er veel mogelijkheden om door te groeien en krijg je een gedegen managementtraject. Voor dat je het weet geef jij leiding in jouw eigen shop!

Het managen van onze shops is topsport en het doel is om ervoor te zorgen dat jij met het team de hoogste resultaten behaalt.

Dit team bestaat uit sales advisors en een shopmanager. Samen streven jullie naar de hoogste omzet, een prettige klantbeleving en een betrokken team. Jij vindt het een uitdaging om te leren, door te groeien en teamleden te ondersteunen zodat zij zich ontwikkelen tot de beste versie van zichzelf.

Samen zijn we

We willen de meest mensgerichte telecomprovider van Nederland te worden. Dat doen we niet met scripts of standaardantwoorden, maar met mensen die het verschil durven en willen maken in elk gesprek. Jij staat in de frontlinie van die ambitie. Ook al ziet de klant je niet, jouw impact is voelbaar in elk moment. Want wanneer onze systemen werken, kunnen mensen werken, en wanneer mensen zich gehoord voelen, ontstaat vertrouwen.

Hier staan we voor

Bij Odido zijn we er voor elkaar. In de winkel, tussen winkels, tussen regio's. We zien elkaars talenten. We luisteren en kijken altijd naar wat er kan. Omdat je op je best bent als je kan groeien, krijg je daar bij Odido alle ruimte voor. We kijken samen waar je ambitie en talent liggen en zorgen dat jij de kansen krijgt om te groeien op jouw manier. Of dat nu een stap is richting senior, store manager, een rol op kantoor of gewoon nog beter worden in wat je nu doet.

Dit hebben we voor je

• Goed salaris tussen € 2.650 en € 2.750 bruto per maand;
• Variabele bonusregeling tussen € 450 en € 750 bruto per maand;
• Reiskostenvergoeding;
• 30 vakantiedagen (als je fulltime bij ons werkt), een extra vrije dag na Hemelvaart en inwisselbare feestdagen;
• Een Odido abonnement;
• Persoonlijk jaarlijks leerbudget en ruim 200 digitale trainingen en cursussen;
• Workshops, learningweeks, uitjes en leuke feesten.

Dit breng je mee

Als assistent teamleider ben je in staat om de sales advisors in het team met passie en enthousiasme te coachen en te begeleiden. Samen met de shopmanager zorg jij ervoor dat het team iedere klant kan helpen bij het kiezen van de juiste producten en diensten. Dit kunnen wij ook met een gerust hart aan jou overlaten omdat:

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
• Je kansen ziet, creëert en benut;
• Je houdt van coachen, leidinggeven en kan goed delegeren;
• Je bent goed in samenwerken en hebt verantwoordelijkheidsgevoel;
• Je hebt bij voorkeur al enige leidinggevende ervaring.

Wanneer pas je bij ons (en wanneer niet)?

Ondanks dat we veel verschillende collega's hebben, zoeken we in iedere nieuwe collega naar een aantal typische Odido-trekjes. Zo moet je kunnen omgaan met een veranderende organisatie. De wereld van communicatie verandert iedere dag en daar moeten we iedere dag in meegroeien. Je moet daarin mee kunnen. Van nature nieuwsgierig en geïnteresseerd zijn in de technologie waarmee we werken en de industrie waarin we zitten, helpt enorm.
Twijfel je of je aan het profiel voldoet? Solliciteer gerust, we gaan graag met je in gesprek.