Senior projectadministrateur nieuwbouw Vacatures in Almere

Over de vacature

Bouw mee aan een binnenstad die nog geschreven wordt.Almere Centrum staat voor een transformatie van formaat. Nieuwe woningen, hoogwaardige openbare ruimte, meer stedelijke dynamiek en een aantrekkelijke leefomgeving komen samen in één van de grootste binnenstedelijke opgaven van Nederland.Als senior landschapsarchitect krijg jij de ruimte en verantwoordelijkheid om deze ontwikkeling mede vorm te geven. Jij zorgt ervoor dat groei hand in hand gaat met kwaliteit, vergroening, klimaatbestendigheid

Over de vacature

Sluitingsdatum: 29-10-2026De opgave: werken aan een gebied dat nergens anders bestaatVoor één van de meest bijzondere gebiedsontwikkelingen van Nederland zoeken wij een senior planeconoom die financiële structuur, overzicht en richting brengt in een gebied dat is gebouwd op vrijheid, initiatief en vertrouwen.Almere Oosterwold is geen standaard gebiedsontwikkeling. Het gebied is ontstaan vanuit een uniek principe: bewoners en ondernemers ontwikkelen zelf hun kavel, organiseren voorzieningen en ne

Over de vacature

Dit ga jij doen

Vanuit de moderne werkplaats van GVB in Amsterdam zuidoost werk je aan één van de ruim 90 metro's die dagelijks honderdduizenden reizigers vervoeren.

Als senior R&O Monteur Metro zorg je ervoor dat de metro's veilig en betrouwbaar de werkplaats verlaten en jij tevreden terug naar Almere kan.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het uitvoeren van gepland onderhoud en standaard reparaties;
• Het vervangen van onderdelen en oplossen van veelvoorkomende storingen;
• Werken volgens vaste onderhoudsprocedures;
• Zelfstandig beoordelen van reparaties en het melden van eventuele gebreken;
• Het eventueel inwerken van junior monteurs.

Werktijden

Je werkt in een tweeploegendienst:

07:00 - 15:30 uur

15:00 - 23:30 uur

Daarnaast ben je om de week een dag vrij, waardoor je regelmatig geniet van een extra lang weekend om bij te komen.

Geen ervaring met metro's? Geen probleem.

Heb je nog niet eerder aan railvoertuigen gewerkt? Dan zorgt GVB ervoor dat je goed wordt opgeleid.

Je volgt onder andere de Basiscursus Railmaterieel, waarin je alles leert over:

• Metrosystemen;
• onderhoud en storingen;
• veiligheid;
• werken aan railvoertuigen.

Daarnaast word je op de werkvloer begeleid door ervaren monteur, voor zover bij een senior monteur nog nodig.

Enthousiast geworden? Solliciteer direct via www.technicum.nl!

Heb je nog vragen over deze vacature of heb je een andere vacature gezien?

Neem direct contact op met Stefan Kas via of 06-10869200.

Wij bieden jou

• Een fulltime baan van 36 uur p/w bij een van de bekendste werkgevers van Almere & omstreken;
• Je wordt ingeschaald volgens de CAO van het GVB, deze functie valt in schaal 6 en deze loopt van €2582 tot €3729 bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek, inschaling vindt plaats o.b.v. opleiding en relevante werkervaring;
• Een ploegentoeslag van 9,3% over elk gewerkt uur, een 13de maand van 8,33% over je bruto loon, een MRI toeslag van €208,38 p/m, 1,5% bijdrage in de levensloop en een flexbudget waarmee je o.a. vrije dagen bij kan kopen!
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar zonder bijkoop, zodat je ook regelmatig van een dagje Almere kan genieten;
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per KM zodat je vanuit Almere over kunt komen;
• Een vast contactpersoon bij Technicum met wie je kunt sparren over de afsluiting van je loopbaan als monteur;
• Je start met een tijdelijk dienstverband, maar je kunt er zelf voor zorgen dat dit er een tot je pensioen wordt!

Dit ben jij

• Een MBO niveau 3 diploma in een technische richting zoals vliegtuigtechniek of autotechniek;
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een bij voorkeur mechatronische functie;
• Ervaring met het werken vanaf een technische werkinstructie;
• De bereidheid om te werken in een 2-ploegenrooster waarbij je om de week ochtend & avonddienst werkt;
• Een VCA basiscertificaat of de bereidheid deze te behalen op kosten van Technicum;
• Bereidheid tot het volgen van (bedrijfs)gerichte opleidingen en trainingen;
• Ervaring met zowel het werken in een team van monteurs als zelfstandig;
• ICT kennis i.v.m. het uitlezen & oplossen van storingen;
• Ervaring met Mechatronisch onderhoud.

Over het bedrijf

De werkplaats is gevestigd op een prachtige locatie in Amsterdam Zuidoost en is bovendien goed bereikbaar met het openbaar vervoer, waardoor je er eenvoudig naartoe kunt reizen vanuit Almere.

Binnen GVB heerst een typisch Amsterdamse cultuur: open, direct en vooral collegiaal. Geen poeha, maar wel oprechte betrokkenheid en een sterke teamspirit waardoor je hier een mooie afsluiting van je carrière kan hebben!

Veel collega’s werken hier al jaren met plezier en zijn uitgegroeid tot echte “GVB’ers”.

Over de vacature

• Graag motivatiebrief toevoegen m.b.t de eisen

Functieomschrijving

Geef jij vorm aan het nieuwe hart van Almere? Als Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling Oostkavels leid jij een van de grootste binnenstedelijke opgaven van Nederland. Bouw mee aan een toekomstbestendig centrum met 2.500 nieuwe woningen en hoogwaardige voorzieningen.

Binnen de programmaorganisatie Almere Centrum ben jij de spil in een complexe publiek-private ontwikkeling. Jouw focus ligt op het voorbereiden en uitvoeren van de partnerselectie voor de Oostkavels. Samen met een duo-projectmanager en een multidisciplinair team realiseer je een integraal ontwikkelplan, waarin ruimtelijke, maatschappelijke en financiële belangen samenkomen.

• Je stuurt de planvorming van de gebiedsontwikkeling zowel strategisch als praktisch aan.

• Je begeleidt het selectietraject om de juiste ontwikkelpartners voor het inbreidingsgebied te contracteren.

• Je bewaakt de planning, financiën, risico's en kwaliteit van het totale project.

• Je adviseert directie en bestuur en bereidt de bestuurlijke besluitvorming zorgvuldig voor.

• Je onderhoudt structureel de samenwerking met ontwikkelende partijen, interne collega's en externe stakeholders.

Binnen deze rol als Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling Oostkavels sta je stevig in je schoenen. Je navigeert soepel door een krachtenveld met uiteenlopende belangen, bestuurlijke gevoeligheden en strakke deadlines. Je onderhandelt zorgvuldig, neemt helder positie in en schept kaders. Tegelijkertijd ben je een sterke verbinder die partijen bij elkaar brengt en voorkomt dat tegenstellingen verharden. Je schakelt moeiteloos tussen strategische langetermijnvisies en de dagelijkse praktijk, waardoor je altijd het overzicht behoudt en zorgt voor meetbare voortgang.

Jij bent succesvol als

• Je minimaal drie jaar ervaring hebt met complexe gebiedsontwikkelingen in hoogstedelijk gebied.

• Je aantoonbare werkervaring hebt met het voorbereiden en uitvoeren van partnerselecties of planselecties.

• Je de vastgoed- en financiële vraagstukken binnen publiek-private samenwerkingen zelfstandig doorgrondt en toepast.

• Je eerder succesvol sturing hebt gegeven aan multidisciplinaire projectteams en bestuurlijke besluitvormingstrajecten.

Over de vacature

Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling
Locatie: Almere
Uren per week: 24
Start: 1 december 2026
Inhuurvorm: ZZP
Sluitingsdatum opdracht: 10 november 2026

Over de opdracht
Als Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling Oostkavels werk je aan partnerselecties en planselecties binnen een complexe publiek-private gebiedsontwikkeling in Almere. In deze rol komen ruimtelijke, maatschappelijke en financiële belangen samen en stuur jij op voortgang, kwaliteit en besluitvorming.

Je geeft leiding aan een multidisciplinair projectteam en werkt intensief samen met ontwikkelende partijen, stakeholders, interne collega's en andere betrokkenen. Je komt te werken binnen de programmaorganisatie Almere Centrum en vormt een duo met een andere senior projectmanager Gebiedsontwikkeling.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het aansturen van de planvorming van de gebiedsontwikkeling.
• Het doorgronden van de financiële gevolgen van keuzes binnen de planontwikkeling.
• Samenwerking met ontwikkelende partijen en andere stakeholders.
• Bestuurlijke voorbereiding en besluitvorming.
• Ruimtelijke vraagstukken rondom woningbouw, mobiliteit, openbare ruimte en voorzieningen.
• Sturing op planning, financiën, risico's en kwaliteit van het project.

Jouw profiel
Je hebt ruime ervaring met complexe gebiedsontwikkelingen en voelt je thuis in een omgeving met bestuurlijke gevoeligheden, uiteenlopende belangen en deadlines. Je bent een stevige gesprekspartner, onderhandelt zorgvuldig en brengt richting en overzicht.

Eisen

• Ruime ervaring met complexe gebiedsontwikkelingen, specifiek in hoogstedelijk gebied.
• Ervaring met publiek-private samenwerking.
• Kennis van vastgoed- en financiële vraagstukken binnen gebiedsontwikkeling.
• Ervaring met bestuurlijke besluitvorming en het aansturen van multidisciplinaire projecten.
• Ervaring met omgevingsmanagement, participatieprocessen en stakeholdermanagement binnen complexe ruimtelijke ontwikkelingen (pré).

Interesse?
Neem contact op via

Over de vacature

Werkis is een erkende intermediair op het gebied van arbeid. Wij geloven dat ieder mens werk verdient dat écht bij hem of haar past. Als Senior Accountmanager speel jij een sleutelrol in de verdere groei van Werkis. In deze rol ligt de nadruk sterk op sales en het bedienen en uitbouwen van samenwerkingen met grotere klanten.

Je bent verantwoordelijk voor het genereren van new business en het uitbouwen van strategische klantrelaties bij middelgrote en grote organisaties. Jij ziet kansen in de markt, weet deuren te openen en bent in staat om langdurige samenwerkingen op te bouwen. Je voert gesprekken op management en directieniveau en positioneert Werkis als strategische HR-partner.

Je brengt onze HR- en arbeidsbemiddelingsdiensten onder de aandacht bij grotere organisaties en denkt actief mee over hun personeelsvraagstukken. Hierbij werk je nauw samen met Recruiters om vacatures succesvol in te vullen en klanten optimaal te bedienen.

Als Senior Accountmanager heb je veel vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw markt te ontwikkelen. Je bent regelmatig onderweg naar klanten, bouwt actief aan je netwerk en creëert nieuwe kansen voor groei. Tegelijkertijd werk je samen met een ambitieus team dat, net als jij, gaat voor resultaat.

Binnen Werkis krijg je de ruimte om jouw commerciële visie in te zetten en bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie. Naarmate je verder groeit in de rol, krijg je ook de mogelijkheid om meer verantwoordelijkheid te nemen binnen de vestiging, bijvoorbeeld door collega's te begeleiden, commerciële kansen binnen het team te signaleren en bij te dragen aan de groei van de vestiging.

Er zijn mogelijkheden om door te groeien richting de rol Vestigingsmanager, waarbij je niet alleen verantwoordelijk bent voor commerciële resultaten, maar ook voor het opbouwen, aansturen en laten groeien van een succesvol team.

Wij bieden

• Salaris tussen € 3.250 - € 4.150.- afhankelijk van ervaring, met groeimogelijkheden;
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in een senior commerciële rol;
• Compleet onboardingstraject, trainingen en een breed studieaanbod;
• Ruimte om mee te bouwen aan de commerciële groei van Werkis;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• 32,5 vakantiedagen, gezamenlijk sporten en fitnesskorting;
• Flexibele feestdagen: ruil 2 nationale feestdagen in voor 2 feestdagen naar keuze;
• Vrijdagmiddagborrels, teamuitjes en een sterk intern netwerk;
• Werken met 70 betrokken collega's in een informele en ambitieuze sfeer;
• Op termijn de mogelijkheid tot een Werkis-auto of een passend mobiliteitsbudget.

Wij vragen

• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 2-4 jaar ervaring in sales of accountmanagement, bij voorkeur binnen arbeidsbemiddeling, HR-dienstverlening of B2B dienstverlening;
• Sterke commerciële drive en ervaring met new business;
• Ondernemend, strategisch en resultaatgericht;
• Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.

Over de vacature

Bij VSH Salarisverwerking & Advies zorgen we ervoor dat de salarisadministratie van onze klanten soepel en slim verloopt. We werken met een compact team waar iedereen elkaar kent en helpt, korte lijnen, veel samenwerking en altijd praktisch.

Ons bedrijf groeit hard en we hebben grote ambities. Daarom zoeken we versterking! Zie jij jezelf als specialist in onderstaande tekst om aan de slag te gaan als Senior Salarisadministrateur, wacht dan niet lang!

Jouw rol

Als Senior Salarisadministrateur ben jij dé expert voor klanten én collega’s. Je hebt een leidende rol in de salarisverwerking en denkt mee op strategisch niveau over processen, klantrelaties en de groei van ons bedrijf.

Wat je doet:

• Zelfstandig en foutloos draaien van salarisverwerkingen;

• Adviseren en ondersteunen van klanten bij complexe vraagstukken;

• Coachen en begeleiden van junior en medior collega’s;

• Meedenken over de koers van ons bedrijf en hoe we slimmer kunnen werken.

  Wie we zoeken

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in salarisadministratie

• Je hebt minimaal een afgerond PDL- of VPS-diploma

• Je kent NMBRS of soortgelijke systemen goed

• Je bent klantgericht, communicatief sterk en praktisch ingesteld

• Je krijgt energie van verbeteren, ontwikkelen en coachen

  Wat we bieden

• Afhankelijk van kennis en ervaring een passend tussen de €4.200 en €5.500

• De kans om een sleutelrol te spelen in ons groeiende bedrijf

• Opleidingsbudget en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

• Hybride werken mogelijk

• Een nuchter, betrokken en gezellig team

• Leuke secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een winstuitkering en bonusregeling

Geen “old-school” tijdschrijven voor iedere 6 minuten

Wil jij je ervaring inzetten én invloed hebben op de groei van ons bedrijf? Dan willen wij jou leren kennen!

Over VSH Salarisverwerking & Advies

Na jarenlang werken en freelancen, slaan salarisexperts Nico, Sander en Wouter hun handen ineen. Samen gaan ze verder als VSH Salarisverwerking & Advies. Als compagnons zijn ze nu nog beter bereikbaar voor hun klanten en vullen ze elkaar aan om zo full-service salarisverwerking te bieden.

Hardcore salarisverwerking

Wij geloven dat de salarissen van een bedrijf goed geregeld moeten zijn. Het moet gewoon werken. Maar veel bedrijven doen het er wel even bij. Dat is foutgevoelig en kost vaak toch meer tijd en meer werk. Voor ons is het de kernactiviteit, wij weten alles wat er speelt op salarisgebied. Vertrouw op onze service, we zijn er altijd voor je.

Jongens uit Volendam, Spakenburg en Harderwijk

De naam VSH Salarisverwerking & Advies is ontstaan vanuit een passie voor visserij. Nico, Sander en Wouter komen uit drie bekende vissersplekken en willen dat ook uitstralen met hun bedrijf. Diezelfde focus en vastberadenheid van vissers, zijn cruciaal voor een foutloze salarisadministratie. Bij VSH combineren het rijke erfgoed van Volendam, Spakenburg en Harderwijk met moderne expertise, wat resulteert in diensten die net zo robuust en betrouwbaar zijn als een zeewaardig schip.

&Work helpt je verder

VSH Salarisverwerking & Advies werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij VSH Salarisverwerking & Advies, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Parttime
• Ervaringsniveau: Senior
• Salaris: €4200 - €5500

Over de vacature

Voor een internationale distributeur actief in papier, packaging en producten voor visuele communicatie zijn wij op zoek naar een enthousiaste en ambitieuze Senior Sales Specialist. Je komt te werken op de afdeling: packaging.

Over het bedrijf

Als Senior Sales specialist ondersteun je het Inside Sales-team bij commerciële en product gerelateerde vraagstukken, zoals prijsstellingen, product alternatieven en complexere klantvragen. Je draagt hiermee bij aan het behalen van de verkoop- en margedoelstellingen.

Daarnaast denk je actief mee over het verbeteren van de teamprestaties en ondersteun je de Team Leader bij de dagelijkse coaching en begeleiding van sales support medewerkers.

Ook help je bij de coördinatie en uitvoering van commerciële en marketingactiviteiten. Je onderhoudt klantcontact via inkomende en uitgaande gesprekken en zorgt voor een goede opvolging van klantdossiers binnen het team en van de aan jou toegewezen accounts.

Over de functie

In deze functie ben je het eerste aanspreekpunt voor klanten en speel je een belangrijke rol in het onderhouden en uitbreiden van klantrelaties. Samen met de Field Sales-collega's werk je aan het verder ontwikkelen van de klantenportefeuille. Je combineert klantcontact met commerciële activiteiten en administratieve werkzaamheden.

Commercieel klantbeheer Beheren en uitbreiden van het eigen klantenportfolio in samenwerking met Field Sales.
Proactief benaderen van klanten, verkopen van producten en diensten en opvolgen van offertes en sample aanvragen.
Voorbereiden van klantgesprekken en afstemmen met interne afdelingen.
Verwerken van orders, signaleren van cross-sellingkansen en adviseren over prijzen, producten en diensten.

Administratieve werkzaamheden
Bijhouden van klantgegevens en contactmomenten in het CRM-systeem.
Verwerken van verzoeken en afhandelen van Customer Service Requests. Coaching en teamondersteuning
Dagelijks ondersteunen van sales support collega's bij complexe commerciële en product gerelateerde vraagstukken.
Coachen en begeleiden van collega's om commerciële prestaties en doelstellingen te verbeteren.
Signaleren en implementeren van procesverbeteringen in samenwerking met de Team Leader.
Actueel houden en delen van commerciële en productkennis binnen het team.

Wat bieden wij jou

• Een salarisindicatie van € 3.000 - € 3.600,- bruto o.b.v. 40 uur per week, afhankelijk van leeftijd en ervaring;
• Doorgroei- en opleidingsmogelijkheden;
• Een tijdelijke functie met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een informeel en enthousiast team.

Wat vragen wij van jou

• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar relevante commerciële werkervaring binnen B2B;
• Commercieel, resultaatgericht en overtuigend;
• Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden en goed in het opbouwen en onderhouden van klantrelaties;
• Klantgericht en in staat om klantbehoeften te vertalen naar passende oplossingen;
• Flexibel, stressbestendig en analytisch sterk, met het vermogen om cijfers te beoordelen en commercieel toe te passen;
• Ervaring met CRM-systemen en MS Office;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en goede beheersing van het Engels;
• Gezien de locatie van de organisatie wordt er geadviseerd om in het bezit te zijn van eigen vervoer.

Meer informatie

Jullietta Calmero 085-2735839

Over de vacature

Functietitel: Senior Monteur N&L Utrecht/Almere
Recruiter: Noëlle Boering
Vacature-ID: 4296

Senior Monteur Drinkwater (DWO) – Regio Utrecht/Almere

Voor ons team in de regio Utrecht/Almere zijn wij op zoek naar een gedreven en vakbekwame Senior Monteur Drinkwater. Geen dag is hetzelfde en je draagt bij aan iets van groot maatschappelijk belang: iedere dag winnen, zuiveren en leveren we 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit. Elke druppel telt!

Waar jij mee aan de slag gaat

Als Senior Monteur start jouw werkdag zodra je instapt in jouw volledig uitgeruste monteursbus. Vanuit huis rijd je direct naar je klus. De ene dag repareer je een grote transportleiding, de andere dag voer je onderhoud uit aan het leidingnet in jouw gemeente.

Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en zet jouw vakmanschap in om het drinkwaterleidingnet betrouwbaar en toekomstbestendig te houden. Geen dag is hetzelfde en juist dat maakt jouw werk afwisselend en uitdagend.

Jij pakt elke uitdaging aan en zorgt dat het leidingnet optimaal functioneert.

Belangrijke taken:

• Onderhouden en verhelpen van storingen aan het ondergrondse drinkwaterleidingnet
• Uitvoeren van onderhoud en storingswerkzaamheden bij klanten thuis
• Inspecteren en preventief onderhouden van het leidingnet
• Oplossen van lekkages en complexe technische storingen
• Bijdragen aan een duurzaam en toekomstbestendig waterleidingnet
• Zorgdragen voor een veilige en betrouwbare drinkwatervoorziening

Wat breng jij mee?

We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Je werkt graag zelfstandig, maar functioneert ook goed in teamverband. Je bent klantgericht, resultaatgedreven en neemt verantwoordelijkheid voor je werk.

Verder rekenen we op:

• Een MBO diploma niveau 2 en 3 in Gas-, Water- of Warmtetechniek
• Bij voorkeur een VCA-basis certificaat en relevante arbo-trainingen
• KIAD-certificaat AVP
• Enkele jaren ervaring als Monteur Drinkwater
• Rijbewijs B+E (of bereid dit te behalen)
• Basisvaardigheden in digitale administratie
• Woonachtig in of nabij de regio Utrecht/Almere
• Bereidheid tot het draaien van wacht- en storingsdiensten

Zo zorgen wij voor jou

Als Senior Monteur Drinkwater werk je 32–40 uur per week. Hiervoor kun je onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• Een salaris tot € 4.720,- bruto per maand (Senior Monteur, schaal 8)
• Een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 15,49% bovenop je salaris (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
• 31,5 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid tot extra verlof via het FAB
• Een persoonlijk employabilitybudget van € 1.000,- en ruime opleidingsmogelijkheden
• Een vaste bruto vergoeding van € 350,- per week bij storingsdiensten
• Goede werk-privébalans en doorgroeimogelijkheden binnen Vitens
• Via Vitens Vitaal: kosteloos toegang tot gezondheidsoplossingen via Zilveren Kruis, met een persoonlijk budget tot € 500,- per jaar, ongeacht waar je verzekerd bent

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar

Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Noëlle Boering via .

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Gerry van der Vorst via .

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Sluitingsdatum: 30-11-2026De ontwikkeling van Almere vraagt om een ervaren projectmanager gebiedsontwikkeling die complexe belangen weet te verbinden en richting geeft in een politiek en maatschappelijk zichtbaar dossier. Voor de gebiedsontwikkeling van onder andere Pampushout zoeken wij een stevige professional die overzicht houdt, tempo maakt en met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen werkt aan de toekomst van een uniek gebied waar woningbouw, natuur, recreatie en leefkwaliteit samenkomen.Wa

Over de vacature

Je werkt aan projecten die iedereen in Almere terugziet. Wegen, woonwijken en watergangen die niet alleen goed bedacht zijn, maar ook gewoon goed uitgevoerd worden. En daar zit jouw rol. Jij zorgt dat plannen zo zijn voorbereid dat ze buiten zonder gedoe gebouwd kunnen worden. Binnen Stadsruimte pak je die verantwoordelijkheid in projecten die er toe doen, van groot onderhoud tot complete gebiedsontwikkelingen zoals Nobelhorst en Duin. Wat ga jij doen Als werkvoorbereider zorg jij dat een p

Over de vacature

Samenvatting

Lees nu meer over de dagelijkse taken, algemene verantwoordelijkheden en vereiste ervaring voor deze functie door naar beneden te scrollen.

We zoeken versterking voor ons team van ICT engineers. Specifiek hebben we momenteel een plek voor een nieuwe collega met minimaal vijf jaar ervaring als systeem- en netwerkbeheerder. Ben jij dat?

Je primaire aandachtsgebied is het beheer de servers en netwerken van onze klanten. Je werkt ook aan het opstarten van dienstverlening voor nieuwe klanten én aan optimaliseren van bestaande dienstverlening. Ook ondersteun je collega's met je expertise bij het oplossen van incidenten.

Je bent communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling. Je bent secuur in het vastleggen van relevante informatie in onze kennisbank.

We garanderen je dat niet één dag bij ons team hetzelfde is, we hebben veel verschillende klanten, dat betekent; veel verschillende netwerken en systemen, verschillende personen en gevarieerde uitdagingen. Kortom; een leuke functie met volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen in een dynamisch bedrijf waar persoonlijke aandacht voor de medewerkers hoog in het vaandel staat!

Taken

Inrichten en beheren van Server- en Netwerkdiensten.
Diagnostiseren en oplossen van technische storingen en incidenten.
Uitvoeren van pdates, back-ups en beveiligingsmaatregelen.
Ondersteuning collega's bij afhandeling incidenten en verzoeken.
Documenteren van oplossingen en procedures voor kennisdeling.
Onderhouden van goede communicatie met gebruikers over de voortgang van vragen en verzoeken.

Kwalificaties

HBO werk- en denkniveau.
Niet minder dan 5 jaar relevante werkervaring.
Aantoonbare ervaring met beheer van netwerken (o.a. firewalls, switches).
Ervaring met Cisco, Fortinet en/of Ubiquiti producten is een pré.
Het vermogen om je hoofd koel te houden en adequaat te acteren bij calamiteiten.
Een proactieve en servicegerichte houding.
Uitstekende luister- en communicatievaardigheden.
Beheersing van het Nederlands op minimaal C1 niveau.
Beheersing van het Engels op minimaal B1 niveau.

Aanbod

Een uitdagende baan bij een groeiend bedrijf.
Een salaris dat wordt afgestemd op jouw leeftijd en ervaring.
Uitstekende pensioenregeling.
Volop training- en studiemogelijkheden.
Een moderne werkplek.
Een ambitieus team met leuke collega's.

Dare IT

Wij zijn al 12 jaar dé specialist als het gaat om het leveren van informatie- en communicatieoplossingen in Almere en de rest van Nederland. xvlobhg Een belangrijk onderdeel hiervan zijn Cloud en IT-oplossingen, we creëren een ideale IT omgeving waar de klant optimaal en efficiënt te werk kan gaan. Dare IT heeft een breed scala aan klanten opgebouwd van klein tot groot binnen het MKB.

Salaris: €3.750,00 - €4.750,00 per maand

Arbeidsvoorwaarden:
Kosteloos parkeren
Pensioen
Reiskostenvergoeding
Telefoonplan
Vrijdagmiddagborrel

Werklocatie: Fysiek

Over de vacature

Als Witgoed Monteur ben je verantwoordelijk voor het dagelijks beoordelen en repareren van witgoedretouren. Omdat we werken met een grote mix aan productypes en merken, is geen dag hetzelfde.

Wat je doet - Je repareert witgoed producten bij klanten thuis op een snelle, veilige en klantvriendelijke manier.

• Je doet een grondige probleemanalyse zodra een klant een storing meldt.
• Je beoordeelt de situatie en bepaalt de beste aanpak: repareren of vervangen.
• Je voert reparaties snel en efficiënt uit, terwijl je een hoge kwaliteitsstandaard aanhoudt en je werkplek netjes achterlaat.
• Je vult alle benodigde administratie zorgvuldig in, zodat het een duidelijk naslagwerk is voor zowel de klant als Coolblue.
• Je werkt volgens de standaardprocessen, huisregels en de geldende gezondheids- en veiligheidsvoorschriften.
• Je zorgt ervoor dat je iedere dag een beetje beter wordt, bijvoorbeeld door ideeën te delen met collega’s of je leidinggevende.
• Je gedraagt je als een echte professional op de weg in de bus van Coolblue: je rijdt veilig van A naar B en houdt je altijd aan de verkeersregels.
• Je bent verantwoordelijk voor de bus, de voorraad en het gereedschap dat je meekrijgt, én voor de manier waarop je alles vervoert.
• Aan het einde van de dag zorg je dat jouw bus weer spic en span op het depot staat.

Wat je krijgt - Geld.

• Nog meer geld: 8% vakantiegeld en een goede pensioenregeling.
• 29 vakantiedagen (op basis van fulltime), zodat je genoeg tijd hebt om op te laden.
• Een uitgebreide interne opleiding en begeleiding door ervaren Trainers, zodat jij snel doorgroeit tot zelfstandig werkend monteur.
• De mogelijkheid om na je start snel door te groeien naar een vaste aanstelling bij Coolblue bij goed functioneren.
• Doorgroeimogelijkheden binnen Coolblue, bijvoorbeeld naar Senior Monteur, Coach of Teamleider.
• Een leuke werksfeer met de allerleukste collega’s.

Wat je kan - Je hebt technisch inzicht en twee rechterhanden.

• Je hebt een goed humeur en vindt het leuk om bij klanten thuis over de vloer te komen.
• Je bent vriendelijk en klantgericht, ook als het even tegenzit.
• Je kan zelfstandig én analytisch werken.
• Je hebt een rijbewijs B en hebt dit minimaal 2 jaar.
• Je rijdt als een heer of dame in het verkeer en gaat netjes om met je bus, voorraad en gereedschap.
• Je bent minimaal 36 uur per week beschikbaar.

Over de vacature

Als Salarisadviseur ben jij dé specialist die niet alleen de salarisverwerking vlekkeloos uitvoert, maar ook klanten adviseert en ondersteunt bij complexe vraagstukken. Je combineert jouw operationele kennis met adviesvaardigheden om onze klanten volledig te ontzorgen en denkt actief mee over de verdere ontwikkeling van ons bedrijf.

Jouw rol

Je bent verantwoordelijk voor het zelfstandig en zorgvuldig uitvoeren van salarisverwerkingen. Daarnaast fungeer je als het vaste aanspreekpunt voor onze klanten en geef je advies waar nodig. Je begeleidt junior en medior collega's en draagt bij aan verbeteringen binnen onze processen en dienstverlening. Consultancy en detachering behoren ook tot de mogelijkheden binnen jouw werkzaamheden.

Wie we zoeken

• Minimaal 8 jaar ervaring in salarisadministratie en ervaring met advieswerkzaamheden voor klanten
• Afgerond PDL- of VPS-diploma
• Goede kennis van NMBRS of vergelijkbare salarissoftware
• Klantgericht en communicatief sterk
• Praktisch ingesteld en proactief in het meedenken
• Ervaring met klantcontact vind je leuk en belangrijk

Wat we bieden

• Afhankelijk van kennis en ervaring een passend tussen de €4.200 en €5.500
• Ruimte om een leidende rol te vervullen binnen ons groeiende team
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling met opleidingsbudget
• Flexibele hybride werkomgeving
• Een nuchter, betrokken en gezellig team
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals winstuitkering en bonusregeling
• Geen ouderwets tijdschrijven, gewoon vertrouwen in jouw werk

Over VSH Salarisverwerking & Advies

Over ons

Na jarenlang werken en freelancen, slaan salarisexperts Nico, Sander en Wouter hun handen ineen. Samen gaan ze verder als VSH Salarisverwerking & Advies. Als compagnons zijn ze nu nog beter bereikbaar voor hun klanten en vullen ze elkaar aan om zo full-service salarisverwerking te bieden.

Hardcore salarisverwerking

Wij geloven dat de salarissen van een bedrijf goed geregeld moeten zijn. Het moet gewoon werken. Maar veel bedrijven doen het er wel even bij. Dat is foutgevoelig en kost vaak toch meer tijd en meer werk. Voor ons is het de kernactiviteit, wij weten alles wat er speelt op salarisgebied. Vertrouw op onze service, we zijn er altijd voor je.

Jongens uit Volendam, Spakenburg en Harderwijk

De naam VSH Salarisverwerking & Advies is ontstaan vanuit een passie voor visserij. Nico, Sander en Wouter komen uit drie bekende vissersplekken en willen dat ook uitstralen met hun bedrijf. Diezelfde focus en vastberadenheid van vissers, zijn cruciaal voor een foutloze salarisadministratie. Bij VSH combineren we het rijke erfgoed van Volendam, Spakenburg en Harderwijk met moderne expertise, wat resulteert in diensten die net zo robuust en betrouwbaar zijn als een zeewaardig schip.

&Work helpt je verder

VSH Salarisverwerking & Advies werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij VSH Salarisverwerking & Advies, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Parttime
• Ervaringsniveau: Senior
• Salaris: €4200 - €5500

Over de vacature

Dit ga jij doen

Als junior schademonteur Tram werk je aan het schadeherstel en onderhoud van de trams van het GVB.

Een afwisselende technische functie waarin je werkt aan de Trams die dagelijks duizenden reizigers vervoeren.

Je houdt je onder andere bezig met het reviseren en herstellen van trams na controles, aanrijdingen en andere schades, eventueel onder begeleiding van een senior monteur.

Aan de hand van technische tekeningen en voorschriften stel je de diagnose, bepaal je welke onderdelen nodig zijn en voer je de reparatiewerkzaamheden uit.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Uitvoeren van schadeherstel aan trams;
• Repareren, reviseren en vervangen van onderdelen;
• Lassen, plaatwerk en uitrichten;
• Registreren van herstel- en projectwerkzaamheden in de database;
• Meedenken over technische oplossingen en verbeteringen met de andere monteurs;
• Uitvoeren van rij-, rem- en testritten om de kwaliteit van je werkzaamheden te controleren.

Binnen de schadeherstel werkzaamheden krijg je o.a. te maken met lassen, plaatwerk en uitrichten.

Werktijden:

Je werkt in dagdienst van 07:00 tot 15:30 uur, 36 uur per week.

Iedere twee weken heb je een extra dag vrij.

Dat betekent regelmatig een lekker lang weekend — ideaal als je in de omgeving van Almere woont.

Enthousiast geworden? Solliciteer direct via www.technicum.nl!

Heb je nog vragen over deze vacature of wil je meer weten over andere mogelijkheden?

Neem dan contact op met Stefan Kas via of 06-10869200.

Wij bieden jou

• Een fulltime baan van 36 uur p/w bij een van de bekendste werkgevers van Almere & omstreken;
• Een bruto maandsalaris tussen de €2582 en €3729 bruto per maand conform de bedrijfseigen CAO van het GVB, inschaling vindt plaats o.b.v. opleiding en relevante technische werkervaring;
• 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, een MRI-toeslag van € 208,38 bruto per maand, een 13e maand van 8,33%, 1,5% bijdrage in de levensloop en een flexbudget waarmee je vrije dagen bij kunt kopen;
• Een goede reiskostenvergoeding van €0,23 per KM indien je naar Amsterdam reist vanuit Almere;
•  Een vaste consultant bij Technicum met wie je kunt brainstormen over je verdere loopbaan;
• Je pensioen is bij Technicum goed geregeld. De Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten (StiPP) voert onze pensioenregeling uit. Je bouwt een pensioenkapitaal op, waarbij elke maand geld op jouw pensioenrekening wordt gestort. Als je met pensioen gaat, is dit kapitaal voor jou beschikbaar;
• Je start met een dienstverband voor 7 maanden, maar je kunt er zelf voor zorgen dat dit er een voor de lange termijn wordt!

Dit ben jij

• MBO niveau 3 diploma in de richting mechatronica of autospuiter;
• Ongeveer 1 jaar relevante ervaring als schademonteur of eerste autospuiter;
• Een VCA basis certificaat of de bereidheid deze te halen op onze kosten;
• Je kunt vloeiend Nederlands in woord en schrift;
• Bereidheid tot het volgen van (bedrijfs)gerichte opleidingen en trainingen;
• Je kunt goed omgaan met Microsoft Office.

Over het bedrijf

De prachtige locatie is in Amsterdam Zuidoost!

De werkplaats ligt vlak bij een metrohalte en is dus te bereiken met het OV vanuit Almere.

Wat bedrijfscultuur betreft is het GVB Amsterdams en collegiaal.

Veel van je collega’s werken er al tot in lengte van jaren en hebben zich ontwikkeld tot “GVB’er”, mensen die niet kunnen wachten om je het vak bij te brengen!