Senior ontwikkelmanager Vacatures in Almere

Over de vacature

Werkis is een erkende intermediair op het gebied van arbeid. Wij geloven dat ieder mens werk verdient dat écht bij hem of haar past. Als Senior Accountmanager speel jij een sleutelrol in de verdere groei van Werkis. In deze rol ligt de nadruk sterk op sales en het bedienen en uitbouwen van samenwerkingen met grotere klanten.

Je bent verantwoordelijk voor het genereren van new business en het uitbouwen van strategische klantrelaties bij middelgrote en grote organisaties. Jij ziet kansen in de markt, weet deuren te openen en bent in staat om langdurige samenwerkingen op te bouwen. Je voert gesprekken op management en directieniveau en positioneert Werkis als strategische HR-partner.

Je brengt onze HR- en arbeidsbemiddelingsdiensten onder de aandacht bij grotere organisaties en denkt actief mee over hun personeelsvraagstukken. Hierbij werk je nauw samen met Recruiters om vacatures succesvol in te vullen en klanten optimaal te bedienen.

Als Senior Accountmanager heb je veel vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw markt te ontwikkelen. Je bent regelmatig onderweg naar klanten, bouwt actief aan je netwerk en creëert nieuwe kansen voor groei. Tegelijkertijd werk je samen met een ambitieus team dat, net als jij, gaat voor resultaat.

Binnen Werkis krijg je de ruimte om jouw commerciële visie in te zetten en bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie. Naarmate je verder groeit in de rol, krijg je ook de mogelijkheid om meer verantwoordelijkheid te nemen binnen de vestiging, bijvoorbeeld door collega's te begeleiden, commerciële kansen binnen het team te signaleren en bij te dragen aan de groei van de vestiging.

Er zijn mogelijkheden om door te groeien richting de rol Vestigingsmanager, waarbij je niet alleen verantwoordelijk bent voor commerciële resultaten, maar ook voor het opbouwen, aansturen en laten groeien van een succesvol team.

Wij bieden

• Salaris tussen € 3.250 - € 4.150.- afhankelijk van ervaring, met groeimogelijkheden;
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in een senior commerciële rol;
• Compleet onboardingstraject, trainingen en een breed studieaanbod;
• Ruimte om mee te bouwen aan de commerciële groei van Werkis;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• 32,5 vakantiedagen, gezamenlijk sporten en fitnesskorting;
• Flexibele feestdagen: ruil 2 nationale feestdagen in voor 2 feestdagen naar keuze;
• Vrijdagmiddagborrels, teamuitjes en een sterk intern netwerk;
• Werken met 70 betrokken collega's in een informele en ambitieuze sfeer;
• Op termijn de mogelijkheid tot een Werkis-auto of een passend mobiliteitsbudget.

Wij vragen

• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 2-4 jaar ervaring in sales of accountmanagement, bij voorkeur binnen arbeidsbemiddeling, HR-dienstverlening of B2B dienstverlening;
• Sterke commerciële drive en ervaring met new business;
• Ondernemend, strategisch en resultaatgericht;
• Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Commercieel & Verkoop: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Ben jij een ervaren strategisch communicatieadviseur die zich thuis voelt in een politiek-bestuurlijke omgeving? Weet jij hoe je bestuur en directie adviseert over complexe maatschappelijke vraagstukken, verschillende belangen afweegt en met overtuiging richting geeft aan communicatie en positionering? En wil jij jouw expertise inzetten voor een organisatie met een belangrijke maatschappelijke opdracht? Dan maken we graag kennis met je.

Wat ga je doen?

CIZ vervult als onafhankelijke indicatiesteller een belangrijke maatschappelijke rol binnen de langdurige zorg. In een omgeving waarin de zorgvraag groeit, aanvragen complexer worden en burgers steeds hogere verwachtingen hebben van publieke dienstverlening, wordt heldere en betrouwbare communicatie steeds belangrijker. Als Senior Communicatieadviseur externe communicatie help jij bepalen hoe CIZ zich daarin positioneert en communiceert.

Concreet houd je je bezig met:

• Strategisch en bestuurlijk adviseren: Je adviseert gevraagd en ongevraagd over complexe, politiek-bestuurlijk gevoelige communicatievraagstukken. Je doorziet bestuurlijke verhoudingen, durft kritisch te adviseren en weet met overtuiging richting te geven aan strategische keuzes.
• Corporate communicatie en positionering:  Je ontwikkelt communicatie- en positioneringsstrategieën die aansluiten bij de koers en maatschappelijke opdracht van CIZ. Je geeft richting aan de profilering en verdere ontwikkeling van het merk CIZ en zorgt voor een herkenbaar en consistent verhaal naar buiten.
• Omgevingsbewustzijn en stakeholdermanagement:  Je volgt maatschappelijke, politieke en bestuurlijke ontwikkelingen en begrijpt wat deze betekenen voor CIZ. Je herkent kansen, risico's en uiteenlopende belangen en vertaalt deze naar onderbouwd strategisch communicatieadvies.
• Strategische regie en realisatie: Je vertaalt strategische keuzes naar samenhangende communicatieaanpakken en zorgt voor verbinding tussen positionering, campagnes, content en kanalen. Je organiseert de benodigde expertise, voert regie op de uitvoering en bewaakt kwaliteit, voortgang en resultaat.
• Samenwerken en verbinden: Samen met de Senior Communicatieadviseur Beleidscommunicatie geef je richting aan de externe communicatie van CIZ. Vanuit jullie eigen aandachtsgebieden werken jullie nauw samen. Je zoekt actief de verbinding met collega's en inhoudelijke experts en weet anderen mee te nemen in je adviezen.

Waarom deze rol juist nu interessant is

Je werkt dicht bij bestuur, directie en management en krijgt ruimte om vanuit jouw expertise zelfstandig te adviseren en initiatief te nemen. Je maakt deel uit van een betrokken communicatieteam waarin samenwerking, professionele ontwikkeling en het verbinden van strategie en uitvoering centraal staan. ​​​Een betekenisvolle seniorfunctie waarin je daadwerkelijk invloed kunt uitoefenen op de communicatie en positionering van een maatschappelijk relevante organisatie. Tevens helpen en faciliteren we je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie, onder andere met een persoonlijk ontwikkelbudget.

Wat breng je mee?

​​​We zoeken een ervaren senior communicatieadviseur met aantoonbare strategische advieservaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. Je bent gewend om op directie- en bestuursniveau te adviseren en kunt vanuit een onafhankelijke, professionele positie richting geven aan complexe communicatievraagstukken. Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit, analytisch vermogen en overtuigingskracht. Je weet wanneer je moet verbinden, maar ook wanneer je kritisch moet doorvragen of een afwijkend advies moet geven.

• ​​​Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau en hebt ruime, aantoonbare ervaring als strategisch communicatieadviseur binnen bij voorkeur de overheid, een publieke uitvoeringsorganisatie of een vergelijkbare politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het zelfstandig adviseren van bestuurders, directieleden en senior management over complexe, organisatiebrede communicatievraagstukken.
• Je begrijpt politiek-bestuurlijke besluitvormingsprocessen, herkent verschillende belangen en kunt daar effectief en zorgvuldig op inspelen.
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen en realiseren van strategische communicatie- en positioneringsaanpakken en weet daarbij regie te voeren op samenwerking en uitvoering.
• Je beschikt over overtuigingskracht en professioneel gezag. Je durft kritisch te adviseren, weet weerstand constructief te hanteren en blijft daarbij verbindend en resultaatgericht.

Bij CIZ gebeurt veel tegelijk. Dat vraagt om iemand die zelfstandig kan opereren, initiatief neemt en zich niet snel uit het veld laat slaan door verschillende belangen of opvattingen. Je bent een stevige adviseur, maar ook een prettige collega die graag samenwerkt en begrijpt dat goede communicatie niet ophoudt bij een strategisch advies.

Wat bieden we jou?

We bieden een inhoudelijke, verantwoordelijke en betekenisvolle baan. Een afwisselende functie in een dynamische werkomgeving. We helpen en faciliteren je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie, onder andere met een persoonlijk ontwikkelbudget.

De arbeidsvoorwaarden zijn: 
Afhankelijk van opleiding en ervaring, € 4.402 - € 6.390 per maand (schaal 60 cao CIZ) op basis van een 36-urige werkweek.

Verder bieden we je

• Goede werk-privé balans: flexibele werktijden en hybride werken;
• Een thuiswerkplekbudget van € 921,- netto om een Arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten;
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via e-learning van Goodhabitz;
• Goede werkplekvoorziening waaronder laptop en mobiele telefoon;
• Een Vitaliteitsbudget van €2.500,- (o.b.v. 36 uur) per jaar voor extra verlof, opleiding of producten/diensten om fit te blijven;
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;
• 23,5 vrije dag o.b.v. 36 uur en de ruimte om nationale feestdagen om te ruilen;
• Collectief pensioen bij ABP, CIZ neemt 70% van de premie voor haar rekening;
• Reiskostenvergoeding;
• Thuiswerkvergoeding.

Klaar om de volgende stap te zetten?

Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button!

Heb je vragen over de inhoud van de functie of de cultuur binnen CIZ? Neem dan contact op met Cindy van Veen via 0642347687. Heb je nog vragen over de procedure? Bel of whatsapp met onze recruiter Satinique Werleman via 0642347786.

Past deze vacature toch niet helemaal bij jou, maar spreekt CIZ je wel aan? Maak dan een vacature alert aan via Job alert. Misschien is er binnenkort een andere rol die beter aansluit bij jouw profiel.

Wacht niet te lang met reageren: we zien je reactie, voorzien van een motivatie, graag zo spoedig mogelijk tegemoet. In ieder geval vóór de sluitingsdatum. De looptijd van de vacature is 29-10-2026 - 15-11-2026. Zijn wij net zo enthousiast als jij? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek. De gesprekken vinden plaats op 19-11-2026 op onze locatie in Utrecht.

Met het hoofd. Met het hart.

Bij CIZ beoordelen we met scherpte en zorgvuldigheid wie recht heeft op langdurige zorg. Dat vraagt om vakkennis en een scherpe blik. Maar achter elke aanvraag schuilt een mens met een eigen verhaal, en dat vraagt om aandacht en inlevingsvermogen. Diezelfde combinatie zoeken we ook in onze collega's: vakkundig in wat je doet, en oprecht betrokken bij waarom je het doet.

Je krijgt bij ons de ruimte om jezelf te zijn en je te ontwikkelen op een manier die bij jou past, in een organisatie die open staat voor ieders verhaal en achtergrond. Want de regels zijn gelijk, maar iedereen is anders. En dat zien we als kracht.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Marketing, PR & Communicatie: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Functietitel: Senior Monteur N&L Utrecht/Almere
Recruiter: Noëlle Boering
Vacature-ID: 4296

Senior Monteur Drinkwater (DWO) – Regio Utrecht/Almere

Voor ons team in de regio Utrecht/Almere zijn wij op zoek naar een gedreven en vakbekwame Senior Monteur Drinkwater. Geen dag is hetzelfde en je draagt bij aan iets van groot maatschappelijk belang: iedere dag winnen, zuiveren en leveren we 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit. Elke druppel telt!

Waar jij mee aan de slag gaat

Als Senior Monteur start jouw werkdag zodra je instapt in jouw volledig uitgeruste monteursbus. Vanuit huis rijd je direct naar je klus. De ene dag repareer je een grote transportleiding, de andere dag voer je onderhoud uit aan het leidingnet in jouw gemeente.

Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en zet jouw vakmanschap in om het drinkwaterleidingnet betrouwbaar en toekomstbestendig te houden. Geen dag is hetzelfde en juist dat maakt jouw werk afwisselend en uitdagend.

Jij pakt elke uitdaging aan en zorgt dat het leidingnet optimaal functioneert.

Belangrijke taken:

• Onderhouden en verhelpen van storingen aan het ondergrondse drinkwaterleidingnet
• Uitvoeren van onderhoud en storingswerkzaamheden bij klanten thuis
• Inspecteren en preventief onderhouden van het leidingnet
• Oplossen van lekkages en complexe technische storingen
• Bijdragen aan een duurzaam en toekomstbestendig waterleidingnet
• Zorgdragen voor een veilige en betrouwbare drinkwatervoorziening

Wat breng jij mee?

We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Je werkt graag zelfstandig, maar functioneert ook goed in teamverband. Je bent klantgericht, resultaatgedreven en neemt verantwoordelijkheid voor je werk.

Verder rekenen we op:

• Een MBO diploma niveau 2 en 3 in Gas-, Water- of Warmtetechniek
• Bij voorkeur een VCA-basis certificaat en relevante arbo-trainingen
• KIAD-certificaat AVP
• Enkele jaren ervaring als Monteur Drinkwater
• Rijbewijs B+E (of bereid dit te behalen)
• Basisvaardigheden in digitale administratie
• Woonachtig in of nabij de regio Utrecht/Almere
• Bereidheid tot het draaien van wacht- en storingsdiensten

Zo zorgen wij voor jou

Als Senior Monteur Drinkwater werk je 32–40 uur per week. Hiervoor kun je onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• Een salaris tot € 4.720,- bruto per maand (Senior Monteur, schaal 8)
• Een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 15,49% bovenop je salaris (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
• 31,5 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid tot extra verlof via het FAB
• Een persoonlijk employabilitybudget van € 1.000,- en ruime opleidingsmogelijkheden
• Een vaste bruto vergoeding van € 350,- per week bij storingsdiensten
• Goede werk-privébalans en doorgroeimogelijkheden binnen Vitens
• Via Vitens Vitaal: kosteloos toegang tot gezondheidsoplossingen via Zilveren Kruis, met een persoonlijk budget tot € 500,- per jaar, ongeacht waar je verzekerd bent

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar

Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Noëlle Boering via .

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Gerry van der Vorst via .

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Voor een internationale distributeur actief in papier, packaging en producten voor visuele communicatie zijn wij op zoek naar een enthousiaste en ambitieuze Senior Sales Specialist. Je komt te werken op de afdeling: packaging.

Over het bedrijf

Als Senior Sales specialist ondersteun je het Inside Sales-team bij commerciële en product gerelateerde vraagstukken, zoals prijsstellingen, product alternatieven en complexere klantvragen. Je draagt hiermee bij aan het behalen van de verkoop- en margedoelstellingen.

Daarnaast denk je actief mee over het verbeteren van de teamprestaties en ondersteun je de Team Leader bij de dagelijkse coaching en begeleiding van sales support medewerkers.

Ook help je bij de coördinatie en uitvoering van commerciële en marketingactiviteiten. Je onderhoudt klantcontact via inkomende en uitgaande gesprekken en zorgt voor een goede opvolging van klantdossiers binnen het team en van de aan jou toegewezen accounts.

Over de functie

In deze functie ben je het eerste aanspreekpunt voor klanten en speel je een belangrijke rol in het onderhouden en uitbreiden van klantrelaties. Samen met de Field Sales-collega's werk je aan het verder ontwikkelen van de klantenportefeuille. Je combineert klantcontact met commerciële activiteiten en administratieve werkzaamheden.

Commercieel klantbeheer Beheren en uitbreiden van het eigen klantenportfolio in samenwerking met Field Sales.
Proactief benaderen van klanten, verkopen van producten en diensten en opvolgen van offertes en sample aanvragen.
Voorbereiden van klantgesprekken en afstemmen met interne afdelingen.
Verwerken van orders, signaleren van cross-sellingkansen en adviseren over prijzen, producten en diensten.

Administratieve werkzaamheden
Bijhouden van klantgegevens en contactmomenten in het CRM-systeem.
Verwerken van verzoeken en afhandelen van Customer Service Requests. Coaching en teamondersteuning
Dagelijks ondersteunen van sales support collega's bij complexe commerciële en product gerelateerde vraagstukken.
Coachen en begeleiden van collega's om commerciële prestaties en doelstellingen te verbeteren.
Signaleren en implementeren van procesverbeteringen in samenwerking met de Team Leader.
Actueel houden en delen van commerciële en productkennis binnen het team.

Wat bieden wij jou

• Een salarisindicatie van € 3.000 - € 3.600,- bruto o.b.v. 40 uur per week, afhankelijk van leeftijd en ervaring;
• Doorgroei- en opleidingsmogelijkheden;
• Een tijdelijke functie met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een informeel en enthousiast team.

Wat vragen wij van jou

• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar relevante commerciële werkervaring binnen B2B;
• Commercieel, resultaatgericht en overtuigend;
• Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden en goed in het opbouwen en onderhouden van klantrelaties;
• Klantgericht en in staat om klantbehoeften te vertalen naar passende oplossingen;
• Flexibel, stressbestendig en analytisch sterk, met het vermogen om cijfers te beoordelen en commercieel toe te passen;
• Ervaring met CRM-systemen en MS Office;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en goede beheersing van het Engels;
• Gezien de locatie van de organisatie wordt er geadviseerd om in het bezit te zijn van eigen vervoer.

Meer informatie

Jullietta Calmero 085-2735839

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Commercieel & Verkoop: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

• Motivatie is verplicht

Functieomschrijving

Geef als Projectmanager Gebiedsontwikkeling richting aan de snelle groei van Almere. Jij leidt complexe transformaties, brengt publieke en private belangen samen en zet plannen om in tastbare resultaten.

De schaalsprong van Almere vraagt om daadkracht en regie. In deze rol stuur je multidisciplinaire projectteams aan en schakel je direct met bestuurders, marktpartijen en corporaties. Je bewaakt de voortgang op ruimtelijk, financieel en maatschappelijk vlak en zorgt voor een gedragen realisatie van toonaangevende transformaties zoals Joymere, Annapark en de Youri Egorovweg.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Aansturen van de integrale planvorming en realisatiefase van gebiedsontwikkelingen;

• Behartigen van gemeentelijke belangen binnen publiek-private samenwerkingsverbanden;

• Bewaken van financiële kaders, planningen, risico's en ruimtelijke kwaliteit;

• Realiseren van tijdige en zorgvuldige bestuurlijke besluitvorming;

• Verbinden van stakeholders en regievoeren op participatie en omgevingsmanagement.

Functie-eisen

Jij bent succesvol als:

• Je een afgeronde hbo- of wo-opleiding bezit in Planologie, Ruimtelijke Ontwikkeling, Stedenbouwkunde, Bouwkunde, Built Environment of Bestuurskunde;

• Je ten minste 10 jaar aantoonbare werkervaring meebrengt met complexe gebiedsontwikkelingen en transformatieprojecten;

• Je ervaring hebt met publiek-private samenwerkingsverbanden (PPS);

• Je aantoonbare kennis bezit van vastgoed- en financiële vraagstukken binnen gebiedsontwikkeling.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Company Introduction: Emirates is one of the world’s largest airlines, flying to 140 destinations across six continents worldwide. Formed in 1985, Emirates is headquartered in Dubai and operates a fleet of Boeing 777, Airbus A380 and Airbus A350 aircraft, complete with features that are ranked among the very best in aviation. Emirates holds multiple industry awards, including the world’s best long-haul airline, and has been a pioneer in shaping the passenger flight experience since its formation over 40 years ago. Description of the position: Our pilot roles span First Officer, Accelerated Command, and Direct Entry Captain positions, offering multiple pathways onto the Emirates flight deck depending on experience and command readiness. Candidate’s Profile : As an Emirates pilot, it goes without saying that you’ll have a passion for flying. Alongside this, you’ll bring ambition to operate world-class aircraft, live in a global city, and build a rewarding lifestyle for your family. You’ll be committed to continuous professional development, open to learning, and motivated by flying internationally while representing the UAE. You’ll also be responsible for maintaining your pilot licence and ensuring all related requirements remain current. What the company offers: Our pilots enjoy a wealth of incredible benefits, starting with a tax-free package and rent-free living in Dubai. Additional benefits include medical benefits and insurance School allowance for up to three children until the age of 19 Business Class Emirates flight tickets for you and your family (upgradable to First-Class for Captains) Access to a personal provident fund to support long-term financial planning. Min/Max Salary : Starting from AED 32,100 P/M Min Required experience: Minimum flying hours and additional requirements depending on role.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Transport & Chauffeursdiensten: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Als Witgoed Monteur ben je verantwoordelijk voor het dagelijks beoordelen en repareren van witgoedretouren. Omdat we werken met een grote mix aan productypes en merken, is geen dag hetzelfde.

• Je repareert witgoed producten bij klanten thuis op een snelle, veilige en klantvriendelijke manier.

• Je doet een grondige probleemanalyse zodra een klant een storing meldt.

• Je beoordeelt de situatie en bepaalt de beste aanpak: repareren of vervangen.

• Je voert reparaties snel en efficiënt uit, terwijl je een hoge kwaliteitsstandaard aanhoudt en je werkplek netjes achterlaat.

• Je vult alle benodigde administratie zorgvuldig in, zodat het een duidelijk naslagwerk is voor zowel de klant als Coolblue.

• Je werkt volgens de standaardprocessen, huisregels en de geldende gezondheids- en veiligheidsvoorschriften.

• Je zorgt ervoor dat je iedere dag een beetje beter wordt, bijvoorbeeld door ideeën te delen met collega's of je leidinggevende.

• Je gedraagt je als een echte professional op de weg in de bus van Coolblue: je rijdt veilig van A naar B en houdt je altijd aan de verkeersregels.

• Je bent verantwoordelijk voor de bus, de voorraad en het gereedschap dat je meekrijgt, én voor de manier waarop je alles vervoert.

• Aan het einde van de dag zorg je dat jouw bus weer spic en span op het depot staat.

• Je hebt technisch inzicht en twee rechterhanden.

• Je hebt een goed humeur en vindt het leuk om bij klanten thuis over de vloer te komen.

• Je bent vriendelijk en klantgericht, ook als het even tegenzit.

• Je kan zelfstandig én analytisch werken.

• Je hebt een rijbewijs B en hebt dit minimaal 2 jaar.

• Je rijdt als een heer of dame in het verkeer en gaat netjes om met je bus, voorraad en gereedschap.

• Geld.

• Nog meer geld: 8% vakantiegeld en een goede pensioenregeling.

• 29 vakantiedagen (op basis van fulltime), zodat je genoeg tijd hebt om op te laden.

• Een uitgebreide interne opleiding en begeleiding door ervaren Trainers, zodat jij snel doorgroeit tot zelfstandig werkend monteur.

• De mogelijkheid om na je start snel door te groeien naar een vaste aanstelling bij Coolblue bij goed functioneren.

• Doorgroeimogelijkheden binnen Coolblue, bijvoorbeeld naar Senior Monteur, Coach of Teamleider.

• Een leuke werksfeer met de allerleukste collega's.

• Je bent minimaal 36 uur per week beschikbaar.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wil jij een carrière in online marketing, maar loop je vast omdat je (nog) geen werkervaring hebt?

Klaar om te solliciteren? Lees de omschrijving alstublieft minstens één keer door voordat u op 'Solliciteren' klikt.

Je bent niet de enige. Terwijl de vraag naar online marketeers groot is, zoeken bedrijven steeds vaker professionals die niet alleen marketing begrijpen, maar ook slim kunnen werken met AI.

Toch vallen starters vaak buiten de boot. Waarom? Omdat je geen twee jaar ervaring hebt en je die ook nergens kunt opdoen.

Leaped doorbreekt dit gat sinds 2016.

Wij leiden je in 2 maanden intensief op tot een AI-gedreven Online Marketeer, mét erkende certificaten, echte data, docenten uit het werkveld en begeleiding van senior marketeers. Geen theoretisch traject van een jaar, maar een praktische bootcamp waarin je in korte tijd leert hoe moderne marketeers campagnes bedenken, analyseren, optimaliseren én versnellen met behulp van AI.

Tijdens én na de opleiding ga je al op zoek naar een passende baan om al je marketingvaardigheden in de praktijk te brengen.

Waarom Leaped?

• Een kosteloze opleiding, inclusief erkende certificaten.
• Docenten direct uit het werkveld. Je leert van senior marketeers uit het werkveld waarvan sommige al ruim 10 jaar ervaring hebben.
• Werken met echte data. Geen fictieve cases, maar praktijkopdrachten gebaseerd op echte data.
• In 2 maanden verder dan anderen in een jaar of soms zelfs 4 jaar. Een intensieve, praktijkgerichte bootcamp die je snel klaarstoomt voor het werkveld.
• Veel grotere kans op een baan. Ruim 81% van onze trainees vindt binnen korte tijd een passende functie.
• Praktische, direct inzetbare vaardigheden. Je kunt na afloop campagnes draaien, analyseren, testen en optimaliseren.
• Sollicitatiebegeleiding door professionals. Van cv-optimalisatie tot voorbereiding op sollicitatiegesprekken.

Wat je leert

In 2 maanden doorloop je een praktijkgerichte bootcamp waarin je o.a. Werkt met:

• SEO
• GEO (Generative Engine Optimization & AI Search)
• Google Ads (SEA)
• Social advertising
• Google Analytics 4
• UX & conversieoptimalisatie
• Artificial Intelligence (AI) in marketing
• Google Tag Manager
• Content & Social Media Marketing

Na het traineeship kun jij met recht zeggen:

"Ik ben een online marketeer die AI, data en moderne marketingtools inzet om impact te maken."

Wat jij van ons krijgt

• 2 maanden intensieve opleiding (De opleiding is grotendeels online, met 4 praktijkdagen op locatie in Hilversum)
• Startsalaris tussen €2.600,- en €2.800,- bruto (40 uur) bij start opdracht
• Begeleiding door senior marketeers
• Ondersteuning bij het vinden van jouw eerste marketingfunctie
• MacBook in bruikleen
• Toegang tot Leaped Lab + kennissessies

Vereisten

Wie zoeken we?

• Je hebt een passie voor online marketing en AI.
• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Geen marketing vooropleiding nodig, wij maken van jou een marketeer.
• Je bent leergierig, sociaal, creatief en analytisch.
• Je beheerst zowel Nederlands als Engels.

Enthousiast?

Klinkt goed? xvlobhg Stuur dan jouw motivatiebrief en cv op.

Welkom bij Leaped!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Marketing, PR & Communicatie: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wil jij een carrière in online marketing, maar loop je vast omdat je (nog) geen werkervaring hebt?

Solliciteer nu, lees de vacaturedetails door naar beneden te scrollen. Controleer of u over de nodige vaardigheden beschikt voordat u een sollicitatie verstuurt.

Je bent niet de enige. Terwijl de vraag naar online marketeers groot is, zoeken bedrijven steeds vaker professionals die niet alleen marketing begrijpen, maar ook slim kunnen werken met AI.

Toch vallen starters vaak buiten de boot. Waarom? Omdat je geen twee jaar ervaring hebt en je die ook nergens kunt opdoen.

Leaped doorbreekt dit gat sinds 2016.

Wij leiden je in 2 maanden intensief op tot een AI-gedreven Online Marketeer, mét erkende certificaten, echte data, docenten uit het werkveld en begeleiding van senior marketeers. Geen theoretisch traject van een jaar, maar een praktische bootcamp waarin je in korte tijd leert hoe moderne marketeers campagnes bedenken, analyseren, optimaliseren én versnellen met behulp van AI.

Tijdens én na de opleiding ga je al op zoek naar een passende baan om al je marketingvaardigheden in de praktijk te brengen.

Waarom Leaped?

• Een kosteloze opleiding, inclusief erkende certificaten.
• Docenten direct uit het werkveld. Je leert van senior marketeers uit het werkveld waarvan sommige al ruim 10 jaar ervaring hebben.
• Werken met echte data. Geen fictieve cases, maar praktijkopdrachten gebaseerd op echte data.
• In 2 maanden verder dan anderen in een jaar of soms zelfs 4 jaar. Een intensieve, praktijkgerichte bootcamp die je snel klaarstoomt voor het werkveld.
• Veel grotere kans op een baan. Ruim 81% van onze trainees vindt binnen korte tijd een passende functie.
• Praktische, direct inzetbare vaardigheden. Je kunt na afloop campagnes draaien, analyseren, testen en optimaliseren.
• Sollicitatiebegeleiding door professionals. Van cv-optimalisatie tot voorbereiding op sollicitatiegesprekken.

Wat je leert

In 2 maanden doorloop je een praktijkgerichte bootcamp waarin je o.a. Werkt met:

• SEO
• GEO (Generative Engine Optimization & AI Search)
• Google Ads (SEA)
• Social advertising
• Google Analytics 4
• UX & conversieoptimalisatie
• Artificial Intelligence (AI) in marketing
• Google Tag Manager
• Content & Social Media Marketing

Na het traineeship kun jij met recht zeggen:

"Ik ben een online marketeer die AI, data en moderne marketingtools inzet om impact te maken."

Wat jij van ons krijgt

• 2 maanden intensieve opleiding (De opleiding is grotendeels online, met 4 praktijkdagen op locatie in Hilversum)
• Startsalaris tussen €2.600,- en €2.800,- bruto (40 uur) bij start opdracht
• Begeleiding door senior marketeers
• Ondersteuning bij het vinden van jouw eerste marketingfunctie
• MacBook in bruikleen
• Toegang tot Leaped Lab + kennissessies

Vereisten

Wie zoeken we?

• Je hebt een passie voor online marketing en AI.
• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Geen marketing vooropleiding nodig, wij maken van jou een marketeer.
• Je bent leergierig, sociaal, creatief en analytisch.
• Je beheerst zowel Nederlands als Engels.

Enthousiast?

Klinkt goed? Stuur dan jouw motivatiebrief en cv op.

Welkom bij Leaped! xvlobhg

Thuiswerkmogelijkheden zijn beschikbaar voor deze functie.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Marketing, PR & Communicatie: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Zoek jij een rol als Data Architect waarin je écht impact maakt op de Nederlandse zorgsector? Wil jij vanaf de grond af aan een modern datalandschap ontwerpen in plaats van achteraf platen tekenen? Bij Centrum Indicatiestelling Zorg (CIZ) in Utrecht bouw je mee aan de digitale transformatie van ons primaire proces op het snijvlak van data, IT-architectuur, privacywetgeving en AI.

Wat ga je doen?

CIZ bevindt zich midden in een grootschalige digitale transformatie. Thema’s zoals AI, business rules, datascheiding, datakwaliteit en data governance staan hierbij centraal. Als Data Architect stap jij in op een cruciaal moment. Jouw keuzes en architectuurprincipes bepalen hoe data binnen CIZ de komende jaren wordt ontsloten, benut en veiliggesteld.

Jouw concrete verantwoordelijkheden:

• Fundament bouwen: Je ontwerpt en structureert de data-architectuur van CIZ vanaf de basis.
• Datascheiding realiseren: Je zet het design op voor datascheiding en dataminimalisatie binnen het huidige applicatielandschap (cruciaal voor wet- en regelgeving zoals AVG).
• Strategie vertalen: Je vertaalt de organisatievisie en het strategisch beleid naar concrete data- en IT-architectuurprincipes (bijv. data mesh of hub-and-spoke concepten).
• Datavolwassenheid verhogen: Je werkt nauw samen met het Data Office en het Data & Analytics team om de datavolwassenheid naar een hoger niveau te tillen.
• Stakeholder management: Je adviseert de directie, het management, projectteams en externe ketenpartners over complexe datavraagstukken.
• Multidisciplinair samenwerken: Je schakelt dagelijks met solution architects, informatieanalisten, data engineers en beleidsadviseurs.

Over het team

Je versterkt een ambitieus en modern architectuurteam dat momenteel bestaat uit 3 architecten (Enterprise, Solution en Cloud). De sfeer is open, informeel en gedreven. Uniek aan onze werkwijze is dat we werken volgens het Docs & Diagrams-as-Code principe (zoals PlantUML of Structurizr). Ervaring met code of een software engineering achtergrond is dan ook een grote pre. Het team valt onder de afdeling Beleid & Kaderstelling: een strategische hub waar samenwerking, inhoud en overzicht samenkomen.

Wat breng je mee?

• WO werk- en denkniveau (bijv. Informatica, Data Science of Business Information Management) en minimaal 3-5 jaar ervaring in een zwaardere datarol (bijv. als Architect, Senior Data Engineer, Lead Informatie-analist of Data Modeler).
• Kennis van gegevensarchitectuur, datakwaliteit en datagovernance (bijv. DAMA-DMBOK);
• Ervaring met datamodellering en metadata-management;
• Inzicht in complexe processen, ketens en wet- en regelgeving, bij voorkeur binnen (semi-)overheid;
• Kennis van of een achtergrond in data science en/of development.
• Kennis van business intelligence en informatievoorziening;
• Affiniteit met of ervaring in AI, NLP, kennis- of capabilitymanagement is een pré;
• Vloeiend Nederlands in woord en geschrift.

Jouw profiel

Deze rol is uitstekend passend voor een ervaren architect óf een ambitieuze professional die deze rol als volgende carriërestap ziet. Je kunt hierbij denken aan een overstap vanuit een rol als Senior Data Engineer, Analytics Engineer, Lead Informatieanalist, Business Intelligence (BI) Developer of Data Scientist. Je combineert conceptueel denkvermogen met een pragmatische, resultaatgerichte aanpak. Je bent een sterke gesprekspartner en kunt complexe technische datastructuren helder uitleggen aan management en directie. Daarnaast breng je een gezonde dosis maatschappelijke drive mee; je wilt jouw IT-skills doelbewust inzetten voor een organisatie met een publieke taak in de Nederlandse gezondheidszorg.

Wat bieden we jou?

We bieden een inhoudelijke, verantwoordelijke en betekenisvolle baan. Een afwisselende functie in een dynamische werkomgeving. We helpen en faciliteren je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie, onder andere met een persoonlijk ontwikkelbudget.

De arbeidsvoorwaarden zijn: 
Afhankelijk van opleiding en ervaring, € 4.402 - € 6.390 per maand (schaal 60 cao CIZ) op basis van een 36-urige werkweek.

Verder bieden we je

• Goede werk-privé balans: flexibele werktijden en hybride werken;
• Een thuiswerkplekbudget van € 921,- netto om een Arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten;
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via e-learning van Goodhabitz;
• Goede werkplekvoorziening waaronder laptop en mobiele telefoon;
• Een Vitaliteitsbudget van €2.500,- (o.b.v. 36 uur) per jaar voor extra verlof, opleiding of producten/diensten om fit te blijven;
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;
• 23,5 vrije dag o.b.v. 36 uur en de ruimte om nationale feestdagen om te ruilen;
• Collectief pensioen bij ABP, CIZ neemt 70% van de premie voor haar rekening;
• Reiskostenvergoeding;
• Thuiswerkvergoeding.

Klaar om de volgende stap te zetten?

Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button!

Heb je vragen over de inhoud van de functie of de cultuur binnen CIZ? Neem dan contact op met Alexander Verwey via . Heb je nog vragen over de procedure? Bel of whatsapp met onze recruiter Sofie Winter via 0628598454.

Past deze vacature toch niet helemaal bij jou, maar spreekt CIZ je wel aan? Maak dan een vacature alert aan via Job alert. Misschien is er binnenkort een andere rol die beter aansluit bij jouw profiel.

Wacht niet te lang met reageren: we zien je reactie, voorzien van een motivatie, graag zo spoedig mogelijk tegemoet. In ieder geval vóór de sluitingsdatum. De looptijd van de vacature is . Zijn wij net zo enthousiast als jij? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek. De gesprekken vinden plaats op op onze locatie in Utrecht.

Met het hoofd. Met het hart.

Bij CIZ beoordelen we met scherpte en zorgvuldigheid wie recht heeft op langdurige zorg. Dat vraagt om vakkennis en een scherpe blik. Maar achter elke aanvraag schuilt een mens met een eigen verhaal, en dat vraagt om aandacht en inlevingsvermogen. Diezelfde combinatie zoeken we ook in onze collega's: vakkundig in wat je doet, en oprecht betrokken bij waarom je het doet.

Je krijgt bij ons de ruimte om jezelf te zijn en je te ontwikkelen op een manier die bij jou past, in een organisatie die open staat voor ieders verhaal en achtergrond. Want de regels zijn gelijk, maar iedereen is anders. En dat zien we als kracht.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Dit ga jij doen

Je komt terecht in één van twee gespecialiseerde teams van het GVB: Metro of Tram.

Binnen het Metroteam werk je aan elektrotechnische installaties tot en met de derde rail.

Daarnaast houd je je bezig met de energievoorziening in gelijkrichterstations en hoogspanningsinstallaties.

Kies je voor het Tramteam, dan ben je verantwoordelijk voor een betrouwbare energievoorziening, van de gelijkrichterinstallaties tot aan de bovenleidingen.

In beide teams werk je met hoog- en laagspanning én tractie (DC-spanning), en uiteraard onder begeleiding van een senior monteur die de ervaring en kennis die je al meebrengt aanvult waar nodig!

Je werkt op verschillende locaties: van het centrum van Amsterdam tot de metrobaan buiten de stad.

Daardoor is geen werkdag bij het GVB hetzelfde.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Uitvoeren van onderhoud, reparaties en vervangingen;
• Werken aan hoog- en laagspanningsinstallaties;
• Oplossen van storingen en technische problemen;
• Samenwerken met de andere monteurs en externe partijen;
• Veilig en professioneel handelen bij storingen en calamiteiten;
• Als Veiligheidspersoon (VHP) zorgdragen voor een correcte administratie en veilige uitvoering van werkzaamheden.

Werktijden

Je werkt volgens een vast en overzichtelijk rooster met dag- en nachtdiensten.

Dagdienst: 07:00 – 15:30 uur

Nachtdienst: eens per drie weken, vijf nachten achter elkaar van 22:00 – 06:00 uur

Storingsdienst: eens per zes weken

Tijdens je storingsdienst ben je buiten werktijd oproepbaar en kom je alleen in actie wanneer er daadwerkelijk sprake is van een calamiteit.

Voor de nacht- en storingsdiensten ontvang je uiteraard aantrekkelijke toeslagen zodat je ook buiten werktijd van de stad kan genieten!

Vanuit Almere naar Amsterdam

Woon je in Almere?

Dan is deze functie interessant als je graag in de buurt van Amsterdam werkt, maar wel een technische baan zoekt met veel verantwoordelijkheid, afwisseling en doorgroeimogelijkheden.

Je werkt niet iedere dag op dezelfde plek aan dezelfde installatie.

Je krijgt te maken met hoogspanning, tractie, energievoorziening en het openbaar vervoer van Amsterdam.

Enthousiast geworden? Solliciteer direct via www.technicum.nl!

Heb je nog vragen over deze vacature of wil je meer weten over andere mogelijkheden?

Neem dan contact op met Stefan Kas via of 06-10869200.

Wij bieden jou

• Een salaris tussen de € 2582 en € 3729 bruto per maand op basis van 36 uur p/w afhankelijk van je opleiding en relevante ervaring conform de CAO van het GVB;
• Je ontvangt extra toeslagen, waaronder een MRI klasse 2 (€ 416,72), een roostertoeslag van 17,3% en een bijdrage in de levensloop van 1,5%;
• Daarnaast profiteer je van een 13e maand van 8,33%, 25 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen vanuit je flexbudget en 8% vakantiegeld;
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per KM indien je vanuit Almere komt;
• Verschillende (interne) opleidingsmogelijkheden: IVWV (hoogspanning / laagspanning), NEN 3140/ NEN 3840, Scope 8, KNX, DVP metro;
• Doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld de functie Senior Elektromonteur Infra;
• Een vaste contactpersoon bij Technicum met wie je kunt brainstormen over je verdere technische loopbaan;
• Je pensioen is bij Technicum goed geregeld. De Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten (StiPP) voert onze pensioenregeling uit. Je bouwt een pensioenkapitaal op, waarbij elke maand geld op jouw pensioenrekening wordt gestort. Als je met pensioen gaat, is dit kapitaal voor jou beschikbaar;
• Je start met een contract voor 7 maanden, maar je kunt er zelf voor zorgen dat dit er een voor langere termijn wordt!

Dit ben jij

• Een mbo-3 diploma in de richting elektrotechniek, of een vergelijkbaar werk- en denkniveau door relevante ervaring binnen de railinfra;
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen de elektrotechniek;
• Een rijbewijs B;
• Een reistijd van minder dan 30 minuten vanaf Amsterdam;
• Geen moeite met het werken op hoogte;
• Bereidheid om wissel- en storingsdiensten te draaien.

Over het bedrijf

De prachtige locatie is Amsterdam Zuid, al ben je soms natuurlijk ook op pad.

De werkplaats is dus makkelijk te bereiken met het OV vanuit Almere.

Bij GVB heerst een cultuur die je het best kunt omschrijven als typisch Amsterdams: open, recht voor z’n raap en vooral heel collegiaal.

Veel collega's zijn hier al jaren kind aan huis en uitgegroeid tot echte “GVB’ers” – mensen met hart voor de stad én voor elkaar.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wil jij een carrière in online marketing, maar loop je vast omdat je (nog) geen werkervaring hebt?

Je bent niet de enige. Terwijl de vraag naar online marketeers groot is, zoeken
bedrijven steeds vaker professionals die niet alleen marketing begrijpen, maar ook
slim kunnen werken met AI.

Toch vallen starters vaak buiten de boot. Waarom? Omdat je geen twee jaar ervaring
hebt en je die ook nergens kunt opdoen.

Leaped doorbreekt dit gat sinds 2016.

Wij leiden je in 2 maanden intensief op tot een AI-gedreven Online Marketeer, mét
erkende certificaten, echte data, docenten uit het werkveld en begeleiding van
senior marketeers. Geen theoretisch traject van een jaar, maar een praktische
bootcamp waarin je in korte tijd leert hoe moderne marketeers campagnes bedenken,
analyseren, optimaliseren én versnellen met behulp van AI.

Tijdens én na de opleiding ga je al op zoek naar een passende baan om al je
marketingvaardigheden in de praktijk te brengen.

Waarom Leaped?

• Een kosteloze opleiding, inclusief erkende certificaten.

• Docenten direct uit het werkveld. Je leert van senior marketeers uit het werkveld waarvan sommige al ruim 10 jaar ervaring hebben.

• Werken met echte data. Geen fictieve cases, maar praktijkopdrachten gebaseerd op echte data.

• In 2 maanden verder dan anderen in een jaar of soms zelfs 4 jaar. Een intensieve, praktijkgerichte bootcamp die je snel klaarstoomt voor het werkveld.

• Veel grotere kans op een baan. Ruim 81% van onze trainees vindt binnen korte tijd een passende functie.

• Praktische, direct inzetbare vaardigheden. Je kunt na afloop campagnes draaien, analyseren, testen en optimaliseren.

• Sollicitatiebegeleiding door professionals. Van cv-optimalisatie tot voorbereiding op sollicitatiegesprekken.

Wat je leert

In 2 maanden doorloop je een praktijkgerichte bootcamp waarin je o.a. werkt met:

• SEO

• GEO (Generative Engine Optimization & AI Search)

• Google Ads (SEA)

• Social advertising

• Google Analytics 4

• UX & conversieoptimalisatie

• Artificial Intelligence (AI) in marketing

• Google Tag Manager

• Content & Social Media Marketing

Na het traineeship kun jij met recht zeggen:

"Ik ben een online marketeer die AI, data en moderne marketingtools inzet om impact te maken."

Wat jij van ons krijgt

• 2 maanden intensieve opleiding (De opleiding is grotendeels online, met 4 praktijkdagen op locatie in Hilversum)

• Startsalaris tussen €2.600,- en €2.800,- bruto (40 uur) bij start opdracht

• Begeleiding door senior marketeers

• Ondersteuning bij het vinden van jouw eerste marketingfunctie

• MacBook in bruikleen

• Toegang tot Leaped Lab + kennissessies

Vereisten

Wie zoeken we?

• Je hebt een passie voor online marketing en AI.

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.

• Geen marketing vooropleiding nodig, wij maken van jou een marketeer.

• Je bent leergierig, sociaal, creatief en analytisch.

• Je beheerst zowel Nederlands als Engels.

Enthousiast?

Klinkt goed? Stuur dan jouw motivatiebrief en cv op.

Welkom bij Leaped!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Marketing, PR & Communicatie: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Ben jij de projectleider die complexe infrastructuurprojecten aankan en de energietransitie wil vormgeven? Solliciteer nu!

Als Projectleider Energie ben jij de spil in complexe infrastructuurprojecten die bijdragen aan de energietransitie. Je bent verantwoordelijk voor de volledige projectcyclus, van voorbereiding tot oplevering, en zorgt ervoor dat projecten binnen planning, budget en volgens de hoogste kwaliteitseisen worden gerealiseerd. Je werkt nauw samen met opdrachtgevers, onderaannemers, engineers en je eigen uitvoeringsteam. Veiligheid staat daarbij altijd op nummer één - het motto is niet voor niets: veilig werken of niet werken.

Jouw werkzaamheden omvatten:

• Aansturen en coördineren van complexe energie-infrastructuurprojecten, zoals elektriciteitsnetwerken, warmtenetten en laadinfrastructuur;
• Bewaken van planning, budget, kwaliteit en veiligheid gedurende het gehele project;
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor opdrachtgevers en zorgen voor heldere communicatie en verwachtingsmanagement;
• Leidinggeven aan multidisciplinaire projectteams en zorgen voor optimale samenwerking tussen alle betrokken partijen;
• Voorbereiden en bijwonen van overleggen met stakeholders, gemeenten en netwerkbeheerders;
• Identificeren van risico's en kansen en hierop proactief anticiperen;
• Bijdragen aan de continue verbetering van werkprocessen en projectmethodieken;
• Zorgen voor correcte administratie, rapportages en nazorg van projecten.

Binnen deze functie krijg je volop ruimte om je verder te ontwikkelen. De organisatie investeert actief in haar medewerkers en biedt concrete doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld Senior Projectleider of Projectmanager, waarbij je verantwoordelijk wordt voor nog grotere en complexere projecten of een eigen team van projectleiders gaat aansturen. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je te specialiseren in specifieke disciplines binnen de energietransitie of om door te groeien naar een rol in de directie.

Construction, Skilled trades

Wat wij bieden:

Je komt terecht in een organisatie die écht investeert in haar mensen. De bedrijfscultuur kenmerkt zich door een hechte, familiale sfeer waarin samenwerking, vakmanschap en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Medewerkers worden gezien als het hart van de organisatie en krijgen volop de ruimte om zich te ontwikkelen tot specialist in hun vakgebied. Gelijkheid en inclusiviteit zijn stevig verankerd: iedereen is welkom en krijgt dezelfde kansen om te groeien.

Naast een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en afwisseling, bieden wij jou een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket:

• Een marktconform bruto maandsalaris tussen €4750 en €7800, afhankelijk van jouw ervaring en expertise;
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Bouw en Infra, wat zorgt voor zekerheid en duidelijkheid;
• Maar liefst 43 vakantiedagen per jaar, zodat je voldoende tijd hebt om op te laden;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding en een lease-auto;
• Concrete doorgroeimogelijkheden naar Senior Projectleider, Projectmanager of een specialistische rol binnen de energietransitie;
• Volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van opleidingen, trainingen en cursussen;
• Een moderne werkomgeving met korte communicatielijnen en een no-nonsense mentaliteit;
• De kans om te werken aan maatschappelijk relevante projecten die bijdragen aan een duurzame en verbonden samenleving.

Je wordt onderdeel van een organisatie waar veiligheid, innovatie en duurzaamheid hand in hand gaan. Een bedrijf met een solide financiële basis, een sterke reputatie en een heldere visie op de toekomst. Hier maak je écht het verschil.

Wat wij vragen:

Je bent een ervaren projectleider met een stevige technische achtergrond en minimaal zes tot tien jaar relevante werkervaring in de civiele techniek of infrastructuur. Je hebt bewezen projecten succesvol te kunnen leiden en weet hoe je teams motiveert en resultaten behaalt, ook onder druk. Je bent communicatief sterk, zowel richting opdrachtgevers als naar je eigen team, en je weet complexe technische vraagstukken helder te vertalen naar praktische oplossingen.

Wat wij van jou verwachten:

• Minimaal 6 tot 10 jaar ervaring als projectleider binnen de civiele techniek, infrastructuur of energiesector;
• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een relevante richting zoals Civiele Techniek, Bouwkunde of Werktuigbouwkunde;
• Aantoonbare ervaring met het aansturen van complexe projecten en multidisciplinaire teams;
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om op alle niveaus effectief te schakelen;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Ben je klaar voor je eerste carrièrestap in duurzame bouwprojecten? Word Junior Adviseur Bouwfysica! Solliciteer nu!

Als Junior Adviseur Bouwfysica ga je aan de slag in een team van experts die samenwerken aan innovatieve en duurzame gebouwoplossingen. Je leert alle facetten van bouwfysisch advieswerk kennen, waarbij je onder begeleiding steeds meer zelfstandigheid ontwikkelt. Je werkt aan diverse aspecten zoals thermische en akoestische berekeningen, daglichtanalyses en energieprestatieberekeningen voor verschillende soorten gebouwen. Je adviseert klanten over duurzame oplossingen en helpt mee aan het creëren van comfortabele, energiezuinige en toekomstbestendige gebouwen. Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

• Uitvoeren van bouwfysische berekeningen en simulaties;
• Ondersteunen bij het opstellen van adviesrapporten en presentaties;
• Meewerken aan het ontwikkelen van duurzame gebouwconcepten;
• Assisteren bij bouwfysische metingen op locatie;
• Bijdragen aan multidisciplinaire projectteams;
• Onderzoeken van innovatieve bouwfysische oplossingen en materialen;
• Ondersteunen bij het opstellen van bestekken en technische omschrijvingen Je doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie zijn uitstekend. Na ongeveer twee jaar kun je doorgroeien naar een rol als Adviseur Bouwfysica, waarbij je zelfstandig projecten gaat leiden. Vervolgens liggen rollen als Senior Adviseur of zelfs Teamleider in het verschiet. De organisatie investeert actief in jouw ontwikkeling door middel van trainingen, cursussen en certificeringen die je expertise verder verdiepen.

Real Estate, Property

Wat wij bieden:

Bij dit toonaangevende advies- en ingenieursbureau krijg je de kans om aan het begin van je carrière direct betrokken te zijn bij aansprekende, duurzame projecten. Je wordt onderdeel van een hecht team van professionals waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. De informele en open bedrijfscultuur zorgt ervoor dat je je snel thuis zult voelen, terwijl de uitdagende projecten je continu zullen stimuleren om te groeien. Het aantrekkelijke pakket aan arbeidsvoorwaarden bestaat uit:

• Een marktconform bruto maandsalaris van €2850 tot €3450, afhankelijk van je ervaring en opleiding;
• 25 vakantiedagen plus de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken;
• Een uitgebreid opleidings- en ontwikkelingsprogramma inclusief persoonlijk opleidingsbudget;
• Deelname aan de collectieve pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid tot een leasefiets;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Uitstekende doorgroeimogelijkheden binnen verschillende vakgebieden;
• Regelmatige sociale activiteiten en teamuitjes;
• Bonusregeling bij uitzonderlijke prestaties.

Wat wij vragen:

Voor deze functie zoeken we een enthousiaste starter die net is afgestudeerd of maximaal één jaar werkervaring heeft in de bouwfysica of een aanverwant vakgebied. Je hebt een relevante HBO- of WO-opleiding afgerond, zoals Bouwkunde, Civiele Techniek of Technische Natuurkunde. Je bent leergierig, analytisch sterk en hebt affiniteit met duurzaamheid en innovatie in de bouw. Daarnaast beschik je over goede communicatieve vaardigheden en kun je technische informatie helder overbrengen aan verschillende doelgroepen. Wat we van je vragen:

• Hbo of WO-diploma in een relevante technische richting;
• 0-1 jaar werkervaring of relevante stage-ervaring in bouwfysica of aanverwant vakgebied;
• Affiniteit met duurzaamheid en energiezuinige gebouwen;
• Basiskennis van relevante software zoals VABI Elements, Dialux of BREEAM;
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Een proactieve houding en sterke motivatie om je te ontwikkelen in het vakgebied.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Maak impact op de Nederlandse infrastructuur. Grijp deze kans en solliciteer nu!

Als Projectleider Civiel ben jij het aanspreekpunt voor complexe infrastructurele projecten. Jij stuurt het volledige proces aan, van voorbereiding tot oplevering, en zorgt ervoor dat projecten binnen planning, budget en kwaliteit worden gerealiseerd. Je werkt nauw samen met opdrachtgevers, onderaannemers en interne teams, waarbij jouw technische kennis en communicatieve vaardigheden essentieel zijn. Je bent verantwoordelijk voor het bewaken van veiligheid op de bouwplaats en zorgt ervoor dat alle betrokkenen volgens de hoogste standaarden werken.

Jouw werkzaamheden omvatten het coördineren van multidisciplinaire teams, het oplossen van technische uitdagingen en het onderhouden van sterke relaties met stakeholders. Je bent betrokken bij projecten in de grond-, weg- en waterbouw, civiele betonbouw en railinfrastructuur. Daarnaast krijg je de kans om mee te denken over innovatieve oplossingen en duurzame werkwijzen die de toekomst van de infrastructuur vormgeven.

Jouw taken zijn:

• Aansturen en coördineren van infrastructurele projecten van start tot oplevering;
• Bewaken van planning, budget, kwaliteit en veiligheid op de bouwplaats;
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor opdrachtgevers en externe partijen;
• Leidinggeven aan uitvoerders, werkvoorbereiders en onderaannemers;
• Oplossen van technische vraagstukken en anticiperen op risico's;
• Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving, waaronder veiligheidsvoorschriften;
• Bijdragen aan continue verbetering en innovatie binnen projecten.

Binnen deze functie zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Je kunt jezelf ontwikkelen richting Senior Projectleider of Manager Projecten, waarbij je verantwoordelijk wordt voor grotere en complexere projecten of een leidinggevende rol binnen het team. De organisatie investeert actief in de ontwikkeling van haar professionals door middel van opleidingen, trainingen en coaching.

Construction, Skilled trades

Wat wij bieden:

Deze organisatie biedt jou een uitdagende functie binnen een hechte, no-nonsense organisatie waar vakmanschap en persoonlijke betrokkenheid centraal staan. Je komt terecht in een team van gedreven professionals met korte lijnen en een praktische aanpak. De organisatie hecht veel waarde aan de ontwikkeling van haar medewerkers en biedt volop ruimte voor groei en ontplooiing.

Je ontvangt een aantrekkelijk salaris tussen de €4500 en €7700 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring en kwalificaties. Daarnaast profiteer je van uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw ambitie en inzet. De organisatie biedt een inspirerende werkomgeving waarin jouw ideeën gehoord worden en je actief kunt bijdragen aan innovatieve en duurzame projecten.

Wat wij bieden:

• Een bruto maandsalaris tussen €4500 en €7700;
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Bouw en Infra;
• Maar liefst 43 vakantiedagen per jaar voor een optimale werk-privébalans;
• Doorgroeimogelijkheden naar Senior Projectleider of Manager Projecten;
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden op maat;
• Een bedrijfscultuur waarin veiligheid, kwaliteit en duurzaamheid voorop staan;
• De kans om te werken aan iconische infrastructurele projecten die generaties meegaan.

Wat wij vragen:

Jij bent een ervaren projectleider met een sterke technische achtergrond en minimaal zes tot tien jaar werkervaring in de civiele techniek. Je hebt bewezen projecten succesvol te kunnen leiden en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je bent resultaatgericht, proactief en weet prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving. Samenwerken zit in jouw DNA en je weet teams te motiveren om het beste uit zichzelf te halen. Daarnaast ben je flexibel en bereid om waar nodig hands-on mee te denken en te schakelen.

Wij vragen:

• Minimaal 6 tot 10 jaar ervaring als Projectleider in de civiele techniek;
• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding Civiele Techniek;
• Aantoonbare ervaring met infrastructurele projecten zoals wegen, bruggen of railinfrastructuur;
• Sterke leiderschaps- en communicatieve vaardigheden;
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig