HR, Training & Opleiding Vacatures in Almelo

Over de vacature

Vacaturebeschrijving De juiste persoon op de juiste plek: daar krijg jij energie van. Als intercedent bij FlexVisie in Almelo leer je kandidaten kennen, help je klanten aan goede mensen en zorg je dat iedereen prettig aan de slag kan. Je houdt van aanpakken, schakelt makkelijk en hebt oog voor de persoon achter het cv.
Functieomschrijving

Een kandidaat zoekt een nieuwe start. Een klant heeft dringend versterking nodig. Jij brengt ze bij elkaar. Dat begint met goed luisteren: wat kan iemand, waar krijgt diegene energie van en wat heeft een bedrijf écht nodig?

Je voert intakegesprekken, bespreekt vacatures en regelt wat nodig is om iemand aan het werk te helpen. Ook daarna blijf je betrokken. Zit je kandidaat op de goede plek? Is de klant tevreden? Jij houdt contact en pakt het op als er iets speelt.

Je dag begint met koffie, je collega's en een blik op de planning. Daarna komt de telefoon al snel in actie. Een kennismaking, een nieuwe vacature, een wijziging waar je even op moet inspelen: jij houdt overzicht en zorgt dat het geregeld wordt. Tussendoor is er natuurlijk tijd om samen te lachen én een geslaagde match te vieren.

Wie ben jij?

• Minimaal mbo werk- en denkniveau.
• Interesse in mensen: je luistert goed en legt makkelijk contact.
• Een aanpakkersmentaliteit en doorzettingsvermogen.
• Commercieel gevoel: je herkent kansen voor kandidaten én klanten.
• Overzicht, ook als de planning ineens verandert.
• Een duidelijke, directe manier van communiceren.
• Ervaring in de uitzendbranche is mooi meegenomen, maar geen must.

Wat kun je verwachten?

• Een salaris tussen € 2.600 en € 3.500 bruto per maand, afhankelijk van wat je meebrengt.
• Een mooie bonusregeling voor jouw resultaten.
• Collega's die voor je klaarstaan.
• Veel kansen om te groeien en je verder te ontwikkelen.
• Dagelijks een lekkere lunch, vrijdagmiddagborrels en leuke bedrijfsfeesten.
• Werk waarin je elke dag iets kunt betekenen voor een ander.

Bedrijfsomschrijving vacature

Bij een groeiend uitzendbureau in Almelo met een nuchtere Twentse sfeer. We zijn actief in logistiek, productie en transport, en werken graag met mensen die zeggen wat ze doen en doen wat ze zeggen.

Je komt in een hecht team waar we elkaar helpen, eerlijk zijn en houden van gezelligheid. Je krijgt vertrouwen, ruimte om te leren en de vrijheid om jezelf te zijn.

Vertel ons liever wie je bent dan dat je uren aan een motivatiebrief zit. Bel of app Pim Derksen via 06-. Dan maken we kennis bij een kop koffie.

Salarisomschrijving

2600 - 3500

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor HR, Training & Opleiding: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Vacaturebeschrijving Een gesprek op de productievloer kan je soms meer vertellen dan een uitgebreid rapport. Jij zoekt beide op. Je wilt begrijpen wat er speelt, ziet waar het beter kan en weet hoe je daar samen met je team beweging in krijgt. Voor een internationaal productiebedrijf in de voedingsmiddelenindustrie zoeken we een HR Manager die richting geeft, verbinding maakt en graag dicht bij de praktijk blijft. Er ligt een mooie opdracht: verschillende locaties met hun eigen cultuur en werkwijze verder samenbrengen. Je bouwt aan een gezamenlijke HR-aanpak, met oog voor de mensen en de gewoontes die iedere locatie bijzonder maken.
Functieomschrijving

De organisatie is volop in ontwikkeling. Dat brengt vragen met zich mee over samenwerking, leiderschap, personeelsbezetting en de inrichting van HR. Samen met je team bepaal je wat prioriteit heeft en zorg je dat plannen ook op de werkvloer werken.

Je krijgt ruimte om keuzes te maken, processen te verbeteren en HR een stevige stem te geven in de organisatie. Daarbij schakel je rechtstreeks met de financiële directie en zit je aan tafel bij het operationele management.

Jouw agenda? Die speelt zich af tussen beleid, mensen en productie.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Een gezamenlijke HR-koers ontwikkelen. Je brengt samenhang tussen locaties en vertaalt organisatiedoelen naar concrete acties.
• Je team verder brengen. Je geeft leiding aan HR-professionals en specialisten, schept duidelijkheid en stimuleert samenwerking en eigenaarschap.
• Managers ondersteunen en uitdagen. Je bent een stevige gesprekspartner bij personeelsvraagstukken, leiderschap en organisatieverandering.
• Grip krijgen op wat er speelt. Je gebruikt HR-data en gesprekken om ontwikkelingen in verzuim, verloop, bezetting en ontwikkeling te herkennen.
• De basis versterken. Je zorgt voor heldere processen en een zorgvuldige toepassing van cao's, wetgeving en personeelsbeleid.

Je bent regelmatig op de verschillende locaties. Daardoor weet je waar collega's tegenaan lopen en welke ondersteuning zij nodig hebben.

Wie ben jij?

Je kunt een kritisch gesprek voeren en de samenwerking goed houden. Je luistert, vraagt door en durft een besluit te nemen. Ook wanneer belangen uiteenlopen of de dagelijkse operatie om aandacht vraagt.

Je hebt ervaring met het aansturen van HR-professionals en weet hoe je veranderingen werkbaar maakt. Een productieomgeving past bij je: je houdt van korte lijnen en begrijpt dat beleid moet aansluiten op een organisatie die iedere dag moet leveren.

Verder breng je mee:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in HRM of een vergelijkbare richting.
• Ruime HR-ervaring, inclusief ervaring in een leidinggevende functie.
• Kennis van arbeidsrecht, cao-vraagstukken en organisatieontwikkeling.
• Ervaring met het verbeteren van HR-processen.
• Bij voorkeur ervaring binnen food, productie of een andere complexe operationele omgeving.

Wat kun je verwachten?

Je krijgt een brede rol met invloed op de koers én de uitvoering van HR. Er staat een team om mee verder te bouwen en er liggen vraagstukken waarop jouw ervaring direct van waarde is.

Je kunt rekenen op:

• Een salaris dat aansluit bij jouw kennis, ervaring en de verantwoordelijkheid van de functie.
• Een eindejaarsuitkering en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Ruimte voor opleiding en ontwikkeling.
• Een werkomgeving waarin je verschillende locaties, teams en perspectieven samenbrengt.
• Je standplaats is in de regio Twente. Vanuit daar bezoek je regelmatig de andere Nederlandse locaties.

Bedrijfsomschrijving vacature

Onze opdrachtgever is een internationaal opererend familiebedrijf binnen de voedingsmiddelenindustrie. Dagelijks vind je hun producten in de supermarkt, variërend van vleeswaren, soepen en sauzen tot vegetarische maaltijden. Met ruim 1.300 medewerkers, verspreid over meerdere locaties, combineren ze een rijke historie met een innovatieve blik op de toekomst. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een informele werksfeer en een sterke focus op samenwerking en ontwikkeling.

Wil je weten welke organisatie achter deze vacature zit en wat de opdracht precies inhoudt? Bel of app Pim Derksen van FlexVisie via 6 . We horen graag wat jij zoekt in je volgende stap.

Salarisomschrijving

-

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor HR, Training & Opleiding: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig