HR, Training & Opleiding Vacatures in Makkum

Over de vacature

Hoe bijzonder is het om iedere dag te werken op een plek waar de meest exclusieve Feadships ter wereld worden gebouwd? Op onze werf in Makkum komen vakmanschap, techniek en passie samen. Als Recruiter zorg jij ervoor dat de mensen die dit mogelijk maken, hun plek vinden binnen onze organisatie.

Wilt u solliciteren? Lees alle informatie over deze functie hieronder en klik dan op de sollicitatieknop. Jouw aandeel in de bouw van een Feadship

Bij De Vries Scheepsbouw Makkum, de parel van de Friese economie, bouwen we aan uitzonderlijke Feadships, jachten van wereldklasse, volledig op maat en tot in perfectie afgewerkt. Vanuit onze moderne werf aan het IJsselmeer werken we met trots aan projecten tot wel 120 meter. Elk detail telt, en ieders vakmanschap draagt bij aan het eindresultaat. Samen realiseren we jachten die wereldwijd bewondering oogsten. Daar lever jij een belangrijke bijdrage aan. Neem jij de ruimte om op jouw manier te doen waar je goed in bent?

Dit ga je doen als Recruiter

Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces: van het scherp krijgen van de behoefte tot en met het tekenen van het contract. Je bent een stevige gesprekspartner voor leidinggevenden en tegelijkertijd het eerste aanspreekpunt voor kandidaten. Je zorgt ervoor dat beide partijen elkaar weten te vinden én dat de kandidaat vanaf het eerste contact een goede ervaring heeft.

Je werkt voor verschillende onderdelen van de organisatie. Daardoor schakel je de ene dag met een leidinggevende uit de productie en de volgende dag met een manager binnen engineering of een stafafdeling. Je leert de organisatie hierdoor goed kennen en weet steeds beter welke mensen en kwaliteiten nodig zijn om onze ambities waar te maken.

Je houdt je bezig met:

• Adviseren van leidinggevenden over werving, selectie en arbeidsmarkt;
• Actief zoeken, selecteren en spreken van kandidaten;
• Opbouwen en onderhouden van talentpools en relevante netwerken;
• Vertegenwoordigen van Feadship op arbeidsmarktevenementen en bij (hoge)scholen en andere partners;
• Analyseren van recruitmentdata en vertalen hiervan naar concrete verbeteringen.

Je werkt hierin nauw samen met de HR Adviseurs. Samen bespreek je de personeelsbehoefte, de ontwikkeling van teams en de vacatures die daaruit voortkomen. Jij vertaalt deze behoefte naar een passende recruitmentaanpak en houdt de regie op het wervingsproces. Daarnaast maak je onderdeel uit van het centrale Feadship Recruitmentteam, waarin je kennis en ervaringen deelt met collega-recruiters van de andere Feadship-bedrijven en samen werkt aan de verdere professionalisering van recruitment.

Dit breng je mee

Je bent een energieke en ondernemende Recruiter die graag de verbinding zoekt met mensen en de organisatie. Je weet wat er speelt op de arbeidsmarkt, bent nieuwsgierig naar verschillende (technische) vakgebieden en krijgt energie van het vinden van de juiste match.

Daarnaast:

• Heb je een afgeronde hbo-opleiding in HRM, Commerciële Economie, Bedrijfskunde of vergelijkbare richting;
• Heb je 3 tot 5 jaar (technische) recruitmentervaring, bijvoorbeeld aan bureauzijde of als corporate recruiter;
• Heb je ervaring met het zelfstandig begeleiden van recruitmentprocessen;
• Ben je communicatief sterk, ondernemend en niet bang om initiatief te nemen;
• Kun je goed schakelen tussen kandidaten, hiring managers en collega’s;
• Beheers je de Nederlandse en Engelse taal goed.

Ons aanbod

De jachten in aanbouw liggen op steenworp afstand van jouw werkplek. Hoe uniek is dat?! Je komt terecht in een inspirerende werkomgeving aan de top van de luxe jachtbouw, waar trots, passie en vakmanschap iedere dag zichtbaar zijn. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je werk en werkt samen met collega’s die net als jij het beste uit zichzelf en de organisatie willen halen.

Daarnaast bieden wij:

• Een salaris tussen € 3.400 en € 4.500 bruto per maand, passend bij je kennis en ervaring;
• 40 vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband (27 vakantiedagen en 13 ATV);
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen met opleidingen, trainingen en vakgerichte cursussen;
• Een informele organisatie met korte lijnen, betrokken collega’s en een cultuur waarin samenwerken belangrijk is;
• Een netto reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer;
• Een actieve personeelsvereniging die gedurende het jaar verschillende activiteiten en evenementen organiseert.

Elke Feadship is custombuilt en kan niet bestaan zonder de mensen die eraan werken. Als Recruiter zorg jij ervoor dat die mensen op de juiste plek terechtkomen. Daarmee draag je direct bij aan iets waar je met recht trots op kunt zijn.

Hoe kom je bij ons aan boord?- Telefonische intake

• Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen
• Vervolggesprek motivatie en toekomst
• Aanbod

Nog meer interessante vacatures waar jouw vakmanschap centraal staat Wil jij meebouwen aan onze superjachten? xbpjoel Bekijk ook onze andere vacatures.

Over de vacature

Voel jij je thuis in een grote, professionele organisatie, maar zoek je tegelijkertijd de betrokkenheid en warmte van een familiebedrijf? Lijkt het jou mooi als ervaren HR-professional bij te dragen aan het realiseren van dromen op het water? Dan is dit de perfecte functie voor jou.

Bent u de juiste sollicitant voor deze functie? Ontdek het door het functieoverzicht hieronder te lezen. Jouw aandeel in de bouw van een Feadship

Bij De Vries Scheepsbouw Makkum bouwen we aan uitzonderlijke Feadships: superjachten van wereldklasse die wereldwijd bewondering oogsten. Vanuit onze moderne werf aan het IJsselmeer werken honderden vakmensen dagelijks aan unieke projecten. Achter dat vakmanschap staat een betrokken HR-team dat ervoor zorgt dat medewerkers kunnen groeien, ontwikkelen en excelleren.

Voor ons HR team zoeken wij een ervaren HR Adviseur die impact wil maken binnen een dynamische en technische werkomgeving.

Dit ga je doen als Senior HR Adviseur

Als HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor circa 200 medewerkers binnen Engineering en diverse stafafdelingen, waaronder Technische Dienst, Inkoop, Finance, Facilitair en Projectondersteuning.

Je bent de vaste sparringpartner voor leidinggevenden. Je adviseert over diverse en complexe HR-vraagstukken, en draagt bij aan organisatieontwikkeling, talentontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. Daarbij combineer je operationele slagkracht met een tactische en strategische blik. Je beweegt makkelijk tussen de werkvloer, het management en HR en weer uiteenlopende belangen met elkaar te verbinden.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Adviseren van leidinggevenden over HR-vraagstukken en wet- en regelgeving;
• Begeleiden van verzuim- en re-integratietrajecten;
• Ondersteunen van de ontwikkeling van medewerkers, teams en afdelingen;
• Bijdragen aan de personeelsplanning en werving & selectie;
• Meewerken aan HR-projecten.

Dit breng je mee

Je bent een stevige gesprekspartner die gemakkelijk schakelt tussen operationele vraagstukken en organisatiebrede ontwikkelingen. Je beschikt over organisatiesensitiviteit, overtuigingskracht en weet ook in complexe situaties koers te houden. Je bent kritisch, denkt vooruit en durft gevraagd én ongevraagd advies te geven.

Verder heb je:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM;
• Minimaal 5 jaar ervaring als HR Adviseur;
• Kennis van arbeidsrecht en relevante wet- en regelgeving;
• Ervaring met verzuimbegeleiding;
• Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Affiniteit met een technische of productiegerichte omgeving;
• Ervaring met AFAS is een pré.

Ons aanbod

Bij De Vries Scheepsbouw kom je terecht in een informele, betrokken en familiaire organisatie waar mensen trots zijn op wat ze samen bouwen. Veel collega's werken hier al jarenlang en helpen elkaar graag verder.

Daarnaast bieden wij:

• Een salaris conform CAO Metalektro tussen € 3.700 en € 5.400 bruto per maand (fulltime);
• Een functie voor 32 tot 40 uur per week;
• 40 vrije dagen per jaar (27 vakantiedagen en 13 ATV-dagen);
• Deelname aan de PME-pensioenregeling;
• Netto reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer;
• Volop ontwikkelmogelijkheden via opleidingen en Feadship Academy;
• Een moderne werkomgeving aan het IJsselmeer;
• Veel ruimte voor eigen initiatief, verantwoordelijkheid en persoonlijke groei.

In deze functie krijg je de vrijheid om jouw expertise volledig in te zetten. Je bent vanaf het begin een volwaardige gesprekspartner voor leidinggevenden en management, hebt een belangrijke stem in HR-vraagstukken en levert een zichtbare bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.

De Vries Scheepsbouw werkt bewust samen met HR24, een gespecialiseerd HR-recruitmentbureau. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is dan ook niet nodig. Stuur je cv en motivatie naar Floor Kootstra via of neem telefonisch contact op via

Hoe kom je bij ons aan boord?- Telefonische intake

• Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen
• Vervolggesprek motivatie en toekomst
• Aanbod

Nog meer interessante vacatures waar jouw vakmanschap centraal staat Wil jij meebouwen aan onze superjachten? xbpjoel Bekijk ook onze andere vacatures.