Technisch support engineer Vacatures

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Eindhoven

Deze organisatie is actief in de high-tech machinebouw en ontwikkelt mechatronische systemen voor uiteenlopende industriële toepassingen. In Eindhoven werkt deze organisatie aan projecten met technische uitdaging en cross-sectorale kruisbestuiving, waardoor kennis uit verschillende marktsegmenten samenkomt en innovatieve oplossingen ontstaan. Het bedrijf richt zich op zowel conceptontwikkeling als realisatie en ondersteunt projecten van inventief ontwerp tot werkende systemen en implementatie in de maakindustrie. In Eindhoven wordt er samengewerkt met leveranciers en technische partners om maatwerkoplossingen te leveren die voldoen aan strikte kwaliteitseisen. Er is aandacht voor doorontwikkeling en kennisdeling, waardoor professionals ruimte krijgen voor persoonlijke groei en technische verdieping in Eindhoven. Het arbeidsvoorwaardenpakket bevat een duidelijke salarisrange van €2900 tot €5600 per maand en aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden die de professionele ontwikkeling ondersteunen. Wil jij in regio Eindhoven tot €5600 verdienen als Senior Elektronica Ontwerper Architect? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Senior Elektronica Ontwerper Architect ben je verantwoordelijk voor het high-level conceptontwerp, systeembudgettering en de implementatie van technologieën;
• Als Senior Elektronica Ontwerper Architect ontwikkel je en werk je elektronische architecturen en hogere niveau ontwerpen uit;
• Aansturen en coachen van technische medewerkers en samenwerken met leveranciers;
• Vertalen van concepten naar werkende prototypes en performante systemen;
• Uitvoeren van systeemvalidatie, testen en optimalisatie in projectcontext;
• Hoofdfocus op systeemarchitectuur, embedded ontwikkeling en integratie met machinebesturingen met activiteitverdeling: 50% ontwikkeling, 30% implementatie en inbedrijfstelling, 20% testen en support;
• Werken in een technisch team van 5 tot 12 engineers en zelfstandig verantwoordelijk voor eigen modules binnen projecten;
• Embedded development met C/C++ en Python en ervaring met microcontrollers en ROS/ROS2 waar van toepassing;
• Gebruik van tools zoals Git, VSCode of Eclipse, debuggers en build systemen en CI pipelines voor versiebeheer en integratie;
• Ervaring met PLC's zoals Beckhoff en Siemens en met control, sensors, drives, safety en schemaontwerp en zowel in-house als op locatie testen en debugging;

Functie-eisen:

• Bachelor of Master in Elektrotechniek;
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring in de ontwikkeling van elektronica voor industriële toepassingen;
• Ervaring met systeemarchitectuur, PCB-ontwerp en embedded elektronische systemen;
• Sterk analytisch vermogen en vermogen om concepten naar uitvoerbare ontwerpen te vertalen;
• Goede communicatieve en coachingsvaardigheden en ervaring met aansturing van teams;
• Nederlands en Engels in woord en geschrift op professioneel niveau;

Wij bieden:

• Salaris: €2900 - €5600 per maand;
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar;
• Doorgroeimogelijkheden naar senior specialist, lead of team lead en technisch leiderschap;
• Opleidingsbudget: €2.000 per jaar, vrij besteedbaar en volledig vergoed;
• Pensioenregeling en aanvullende verzekeringen;
• Mobiliteitsbudget of leaseoptie en reiskostenvergoeding;
• Thuiswerkmogelijkheid en thuiswerkvergoeding en ploegendienstvergoeding indien van toepassing;

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Best.

Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en ondersteunt technische ontwikkelteams bij de ontwikkeling van elektronische systemen en productverbeteringen. De organisatie richt zich op praktische ondersteuning in de ontwikkelafdeling en levert diensten rondom prototyping, testopstellingen en productoptimisatie voor industriële toepassingen in de regio Best. In Best werkt deze organisatie aan het opzetten en onderhouden van componentendatabases, het ontwerpen van PCB-layouts en het bouwen van testbeds voor PCB-verificatie. De rol is gericht op het praktisch ondersteunen van R&D-ontwerpers door prototypes te assembleren, solderen en te voorzien van relevante meet- en testgegevens. Daarnaast is er een duidelijke focus op het automatiseren van testprocessen, het uitvoeren van verificatietesten en het vastleggen van technische rapportages in het Nederlands en Engels. De ontwikkelafdeling streeft naar continue procesverbetering en zoekt kandidaten die technisch hands-on zijn en tegelijk gestructureerd kunnen documenteren. De functie biedt een salarisindicatie van €2900 tot €4800 per maand. Wil jij in regio Best tot €4800 verdienen als Technisch Support Engineer Onderzoek en Ontwikkeling Elektronica? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Technisch Support Engineer Onderzoek en Ontwikkeling Elektronica ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van ontwikkelteams bij prototyping en testwerkzaamheden
• Je zet en onderhoudt de componentendatabase om ontwerpers als Technisch Support Engineer Onderzoek en Ontwikkeling Elektronica effectief te ondersteunen
• Je ontwikkelt en implementeert een testbed voor PCB-verificatie en voert verificatietesten uit
• Je ontwerpt PCB-layouts met Altium, assembleert en soldeert prototypes en automatiseert testopstellingen
• Je documenteert technische bevindingen in het Nederlands en Engels en draagt bij aan procesverbetering
• Ongeveer 50% van je werk bestaat uit ontwikkelen en prototyping, 30% uit testen en validatie en 20% uit ondersteuning en implementatie bij interne klanten
• Je werkt samen met mechanical engineering en externe paneelbouwers om oplossingen te integreren en ondersteunt implementatie bij interne en externe klanten
• Je gebruikt tooling zoals Altium, Git voor versiebeheer en testautomatiseringstools en werkt met embedded firmware en scripting in C/C++ en Python

Functie-eisen:

• Opleiding: MBO of HBO Elektrotechniek of vergelijkbaar
• Ervaring: minimaal 2 jaar relevante werkervaring als medior engineer of vergelijkbare functie
• Vaardigheden: ervaring met Altium en PCB-layout ontwerp
• Handvaardigheden: ervaring met assembleren en solderen van prototypes
• Testvaardigheden: ervaring met testautomatisering en meetwerkzaamheden
• Talen: goede schriftelijke en mondelinge beheersing van Nederlands en Engels
• Competenties: probleemoplossend vermogen en nauwkeurige documentatievaardigheden

Wij bieden:

• Salarisindicatie: €2900 - €4800 per maand
• 25 vakantiedagen per jaar
• Opleidingsbudget: €1500 per jaar, vrij besteedbaar en volledig vergoed
• Mogelijkheden voor persoonlijke groei en opleidingen waaronder doorgroeipad naar senior specialist of team lead
• Pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding of mobiliteitsbudget
• Bonusregeling mogelijk afhankelijk van functieniveau
• Geen ploegendienst, geen ploegentoeslag

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Als technisch support engineer werk je in Ridderkerk aan elektrotechnische toepassingen voor scheepvaart, utiliteit, infrastructuur en industrie. Je werkt in dagdienst van 08:00-17:00, 40 uur per week.

Dit ga je doen:

• Je helpt klanten en collega's met snelle, passende oplossingen via de supportdesk en op locatie;
• Je onderzoekt nieuwe technische mogelijkheden en behoeften van producten;
• Je ondersteunt de buitendienst bij klantbezoeken met jouw technische kennis;
• Je programmeert en configureert systemen op basis van klantspecificaties;
• Je analyseert en controleert de staat van installaties;
• Je onderzoekt en verhelpt storingen waar mogelijk;
• Je test, configureert en programmeert nieuwe en bestaande applicaties;
• Je assisteert bij FAT-tests bij klanten;
• Je helpt bij het inbedrijfstellen van elektrische installaties, in binnen- en buitenland;
• Je verhoogt het kennisniveau bij klanten met trainingen, video's en webinars.

Wie zoeken wij:

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau;
• Je hebt bij voorkeur een opleiding in elektrotechniek of energietechniek;
• Je hebt enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie;
• Je kent besturingen van installaties voor decentrale energieopwekking;
• Je communiceert goed in het Nederlands en Engels, ook schriftelijk;
• Je bent NEN 3140/3840 VP gecertificeerd;

Wat bieden wij jou:

• Salaris tussen de € 4.500 en € 6.000 bruto per maand op basis van fulltime werken, afhankelijk van je kennis en ervaring;
• Reiskostenvergoeding;
• 28 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Pensioenopbouw bij StiPP pensioenfonds;
• Fijne, informele werksfeer;
• Een ergonomische werkplek met verstelbaar bureau en stoel;
• Ruime opleidingsmogelijkheden voor jouw ontwikkeling;
• Vast contract in het vooruitzicht!

Enthousiast over deze vacature van technisch support engineer in Ridderkerk? Solliciteer dan direct! Stuur een mail naar of reageer direct via de website. Bellen of appen kan ook via 010 - 200 18 69 of 06 - 11 24 88 27.

€ 4.500,00 - € 6.000,00

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Bouw jij graag mee aan een IT-omgeving die steeds slimmer, veiliger en efficiënter wordt?

Als Systeembeheerder zorg je niet alleen dat onze IT-omgeving vandaag goed werkt, maar kijk je ook naar hoe het morgen beter kan. Je houdt je bezig met het technisch beheer van onze infrastructuur én krijgt volop ruimte om te vernieuwen, te verbeteren en te standaardiseren. Van het consolideren van bestaande oplossingen tot het oppakken van kleinere technische projecten: jij zorgt ervoor dat onze IT-omgeving stabiel, veilig en toekomstbestendig blijft.

Over de functie

Als Systeembeheerder ben je verantwoordelijk voor het technisch beheer, onderhoud en de verdere ontwikkeling van onze IT-infrastructuur en technische platformen. Je werkt zelfstandig en krijgt de ruimte om verbeteringen te signaleren en door te voeren. Tegelijkertijd werk je nauw samen met onze infra-architect, die met je meedenkt over technische keuzes en implementaties.
De komende tijd ligt er een mooie uitdaging: onze IT-omgeving verder ontwikkelen, meer standaardiseren en slimmer en efficiënter werken. Jij levert hier vanuit jouw technische kennis een belangrijke bijdrage aan.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Beheren, monitoren en optimaliseren van onze IT-infrastructuur, waaronder Windows Server, VMware en netwerk- en werkplekomgevingen;
• Beheren en optimaliseren van Active Directory, GPO's, DNS, DHCP en overige domeindiensten;
• Beheren van Microsoft 365 en Azure/Entra ID, waaronder identity- en toegangsbeheer, Conditional Access en hybride koppelingen;
• Installeren, configureren en beheren van servers, systemen, applicaties en technische koppelingen;
• Signaleren, analyseren en oplossen van incidenten en verstoringen en waar nodig de coördinatie bij grotere wijzigingen of verstoringen;
• Uitvoeren en begeleiden van technische verbeteringen, vernieuwingen en kleinere projecten;
• Meedenken over standaardisatie, automatisering en het slimmer en efficiënter inrichten van beheer;
• Bijhouden van technische documentatie, werkinstructies en beheerstandaarden.

Je werkt nauw samen met twee andere systeembeheerders in Maastricht en met IT-collega's in Eindhoven, waaronder de servicedesk. Daarnaast stem je met de teamleider af wat er vanuit de organisatie nodig is. Zo leer je de organisatie snel kennen en zorg je ervoor dat technische oplossingen niet alleen goed werken, maar ook aansluiten bij de praktijk.

Wat vragen wij van jou

Je bent technisch sterk, werkt zelfstandig en vindt het leuk om problemen niet alleen op te lossen, maar ook te kijken hoe je kunt voorkomen dat ze opnieuw ontstaan. Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk, houdt overzicht en weet wanneer je moet afstemmen. Daarnaast vind je het interessant om je bezig te houden met zowel het dagelijkse beheer als met verbeteringen en vernieuwing. Je ziet kansen om zaken slimmer en efficiënter in te richten en neemt hierin graag initiatief.

Omdat je veel samenwerkt met collega's binnen én buiten IT, kun je technische onderwerpen duidelijk uitleggen en makkelijk schakelen tussen verschillende gesprekspartners. Je kunt zelfstandig een technisch vraagstuk oppakken, maar zoekt ook actief de samenwerking op wanneer dat nodig is.

Verder vragen we:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding richting IT, Informatica of Systeem- en Netwerkbeheer.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als Systeembeheerder, Technisch Beheerder of Infrastructure Engineer.
• Goede kennis van Microsoft-omgevingen, waaronder Windows Server, Active Directory en Microsoft 365.
• Ervaring met Microsoft Azure en Entra ID en daarnaast met VMware en virtualisatie.
• Ervaring met PowerShell en kennis van SQL zijn sterke Pré's.
• Ervaring met back-up, restore en continuïteitsmaatregelen is een pré.
• Ervaring met ITIL-processen, zoals incident-, wijzigings- en probleembeheer, is een pré.
• De bereidheid om minimaal 2 dagen per week op kantoor in Eindhoven te werken. Woon je in het zuiden van het land en vind je het geen probleem om hiervoor naar Eindhoven te reizen? Dan ben je ook van harte welkom.

Wat bieden wij jou

Je krijgt een zelfstandige functie waarin je niet alleen verantwoordelijk bent voor het draaiend houden van de IT-omgeving, maar juist ook de ruimte krijgt om deze verder te ontwikkelen. Je werkt aan verschillende technische vraagstukken, verbeteringen en projecten en hebt direct invloed op hoe onze IT-omgeving zich verder ontwikkelt.
Je komt terecht in een team waarin je kunt sparren met ervaren IT-collega's en waarin samenwerking belangrijk is. We vinden het belangrijk dat je de ruimte krijgt om met ideeën te komen, verantwoordelijkheid te nemen en jezelf verder te ontwikkelen.

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• 8% vakantiegeld;
• Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
• Mogelijkheid om hybride te werken, passend bij jouw functie en verantwoordelijkheden;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
• Een collectieve bonusregeling onder voorbehoud van spelregels & voorwaarden;
• Sporten met korting;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Iedere dag gratis soep en fruit.

Solliciteren

Ben jij de Systeembeheerder die wij zoeken? Solliciteer dan vandaag nog!
We plannen graag een gesprek voor je in met Hans Lamerichs (Teamleider Support en Beheer) en een collega van HR. Een kort assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Na deze stap volgt er een tweede gesprek met een IT collega. Daarna volgt de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling en vanaf dat moment kun je in deze nieuwe rol je loopbaan binnen Bosman & MediReva voortzetten.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Bouw jij graag mee aan een IT-omgeving die steeds slimmer, veiliger en efficiënter wordt?

Als Systeembeheerder zorg je niet alleen dat onze IT-omgeving vandaag goed werkt, maar kijk je ook naar hoe het morgen beter kan. Je houdt je bezig met het technisch beheer van onze infrastructuur én krijgt volop ruimte om te vernieuwen, te verbeteren en te standaardiseren. Van het consolideren van bestaande oplossingen tot het oppakken van kleinere technische projecten: jij zorgt ervoor dat onze IT-omgeving stabiel, veilig en toekomstbestendig blijft.

Over de functie

Als Systeembeheerder ben je verantwoordelijk voor het technisch beheer, onderhoud en de verdere ontwikkeling van onze IT-infrastructuur en technische platformen. Je werkt zelfstandig en krijgt de ruimte om verbeteringen te signaleren en door te voeren. Tegelijkertijd werk je nauw samen met onze infra-architect, die met je meedenkt over technische keuzes en implementaties.
De komende tijd ligt er een mooie uitdaging: onze IT-omgeving verder ontwikkelen, meer standaardiseren en slimmer en efficiënter werken. Jij levert hier vanuit jouw technische kennis een belangrijke bijdrage aan.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Beheren, monitoren en optimaliseren van onze IT-infrastructuur, waaronder Windows Server, VMware en netwerk- en werkplekomgevingen;
• Beheren en optimaliseren van Active Directory, GPO's, DNS, DHCP en overige domeindiensten;
• Beheren van Microsoft 365 en Azure/Entra ID, waaronder identity- en toegangsbeheer, Conditional Access en hybride koppelingen;
• Installeren, configureren en beheren van servers, systemen, applicaties en technische koppelingen;
• Signaleren, analyseren en oplossen van incidenten en verstoringen en waar nodig de coördinatie bij grotere wijzigingen of verstoringen;
• Uitvoeren en begeleiden van technische verbeteringen, vernieuwingen en kleinere projecten;
• Meedenken over standaardisatie, automatisering en het slimmer en efficiënter inrichten van beheer;
• Bijhouden van technische documentatie, werkinstructies en beheerstandaarden.

Je werkt nauw samen met twee andere systeembeheerders in Maastricht en met IT-collega's in Eindhoven, waaronder de servicedesk. Daarnaast stem je met de teamleider af wat er vanuit de organisatie nodig is. Zo leer je de organisatie snel kennen en zorg je ervoor dat technische oplossingen niet alleen goed werken, maar ook aansluiten bij de praktijk.

Wat vragen wij van jou

Je bent technisch sterk, werkt zelfstandig en vindt het leuk om problemen niet alleen op te lossen, maar ook te kijken hoe je kunt voorkomen dat ze opnieuw ontstaan. Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk, houdt overzicht en weet wanneer je moet afstemmen. Daarnaast vind je het interessant om je bezig te houden met zowel het dagelijkse beheer als met verbeteringen en vernieuwing. Je ziet kansen om zaken slimmer en efficiënter in te richten en neemt hierin graag initiatief.

Omdat je veel samenwerkt met collega's binnen én buiten IT, kun je technische onderwerpen duidelijk uitleggen en makkelijk schakelen tussen verschillende gesprekspartners. Je kunt zelfstandig een technisch vraagstuk oppakken, maar zoekt ook actief de samenwerking op wanneer dat nodig is.

Verder vragen we:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding richting IT, Informatica of Systeem- en Netwerkbeheer.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als Systeembeheerder, Technisch Beheerder of Infrastructure Engineer.
• Goede kennis van Microsoft-omgevingen, waaronder Windows Server, Active Directory en Microsoft 365.
• Ervaring met Microsoft Azure en Entra ID en daarnaast met VMware en virtualisatie.
• Ervaring met PowerShell en kennis van SQL zijn sterke Pré's.
• Ervaring met back-up, restore en continuïteitsmaatregelen is een pré.
• Ervaring met ITIL-processen, zoals incident-, wijzigings- en probleembeheer, is een pré.
• De bereidheid om minimaal 2 dagen per week op kantoor in Eindhoven te werken. Woon je in het zuiden van het land en vind je het geen probleem om hiervoor naar Eindhoven te reizen? Dan ben je ook van harte welkom.

Wat bieden wij jou

Je krijgt een zelfstandige functie waarin je niet alleen verantwoordelijk bent voor het draaiend houden van de IT-omgeving, maar juist ook de ruimte krijgt om deze verder te ontwikkelen. Je werkt aan verschillende technische vraagstukken, verbeteringen en projecten en hebt direct invloed op hoe onze IT-omgeving zich verder ontwikkelt.
Je komt terecht in een team waarin je kunt sparren met ervaren IT-collega's en waarin samenwerking belangrijk is. We vinden het belangrijk dat je de ruimte krijgt om met ideeën te komen, verantwoordelijkheid te nemen en jezelf verder te ontwikkelen.

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• 8% vakantiegeld;
• Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
• Mogelijkheid om hybride te werken, passend bij jouw functie en verantwoordelijkheden;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
• Een collectieve bonusregeling onder voorbehoud van spelregels & voorwaarden;
• Sporten met korting;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Iedere dag gratis soep en fruit.

Solliciteren

Ben jij de Systeembeheerder die wij zoeken? Solliciteer dan vandaag nog!
We plannen graag een gesprek voor je in met Hans Lamerichs (Teamleider Support en Beheer) en een collega van HR. Een kort assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Na deze stap volgt er een tweede gesprek met een IT collega. Daarna volgt de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling en vanaf dat moment kun je in deze nieuwe rol je loopbaan binnen Bosman & MediReva voortzetten.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Introtekst

Heb jij je VeVa opleiding O&V niveau 3 (bijna) afgerond? Word dan Onderofficier Bouwtechniek bij de Landmacht. Als Onderofficier Constructiegenie werk je bij het 'bouwbedrijf' van de Koninklijke Landmacht. Je geeft er leiding aan een groep van ongeveer tien militairen. De Genie is een onmisbare schakel in conflicten en vredesoperaties. De Genie zorgt onder alle omstandigheden, zo mogelijk overal ter wereld, dat eigen troepen vrij kunnen bewegen en de tegenstander dit niet kan. Daarnaast zorgt de Genie voor bescherming en voor leefbaarheid op plekken waar de krijgsmacht wordt ingezet. Dit doen ze met veel technische kennis en improvisatietalent. Genisten zijn vakkundig, efficiënt, breed inzetbaar en gebruiken hun technisch talent om hun opdrachten te volbrengen.

Dit ga je doen

De Genie kun je zien als een groot aannemersbedrijf en de weg- en waterbouwkundigen van de Landmacht. De Genie wordt ook wel het bouwbedrijf van de krijgsmacht genoemd. Een genie eenheid heeft meerdere taken. Zo kan het mijnen leggen en ruimen, bruggen, wegen en vliegvelden aanleggen en vernietigen, en schuilplaatsen, uitkijkposten en gevechtsopstellingen bouwen. De Genie richt zich vooral op het vertragen van de oprukkende vijand en het ongedaan maken van het werk van de vijandelijke Genie. Daarnaast verricht de Genie ontsmettingswerkzaamheden op het gebied van Chemische, Biologische, Radiologische, of Nucleaire (CBRN) stoffen.

Als Onderofficier Constructiegenie (Force Support Engineer) ben je verantwoordelijk om onder alle omstandigheden leiding te geven, als groepscommandant, aan jouw groep. Je bent als onderofficier het voorbeeld als vakman en coach om jouw groep op te leiden en te trainen voor de opdrachten en missies over heel de wereld. Dit doe je in een fysiek uitdagende omgeving waarin een beroep wordt gedaan op je technische en organisatorische improvisatietalent. Als Onderofficier Constructiegenie ben je, met je groep, de uitvoerder van bouwkundige en weg- en waterbouwkundige projecten; Je maakt wegen, bruggen of zelfs een compleet militair kamp met alle voorzieningen.

Als Onderofficier ben je verantwoordelijk voor de geoefendheid en inzetbaarheid van je mensen een verzorg je hun opleiding en training op het gebied van de individuele militaire vaardigheden.

Let op: Er zijn meerdere opkomstmomenten (startdata) in het jaar. De opkomstdatum waar jij voor in aanmerking komt wordt pas later bepaald. Dit is onder andere afhankelijk van de uitslag van het Psychologisch Onderzoek, de Medische keuring en het veiligheidsonderzoek. Zodra alle onderdelen van het sollicitatietraject positief zijn afgerond wordt de startdatum met jou besproken en vastgelegd.

Hier ga je werken

Je gaat werken bij een Genie eenheid van het Operationeel Ondersteuningscommando Land (OOCL) in Wezep, 13 Lichte Brigade in Oirschot of bij 43 Gemechaniseerde Brigade in Havelte.

Na indiensttreding volg je eerst de Onderofficiersopleiding op de Koninklijke Militaire School in Ermelo, waar je alle militaire basisvaardigheden leert. Na afronding start je met de vakgerichte opleiding bij het Defensie Opleidings- en Trainingscentrum Genie in Vught. Indien jij nog niet in het bezit bent van een rijbewijs dan volg je aanvullend de rijopleiding bij het Opleidings- en Trainingscentrum Rijden in Oirschot.

Als Militair neem je deel aan verschillende oefeningen. Daarnaast moet je er rekening mee houden dat je, net zoals elke Militair, uitgezonden kunt worden.

€3.400 €4.250 salaris €3.600 bonus per jaar vrije dagen per jaar Kosteloos je rijbewijs halen Locatie: Ermelo Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Gedurende je dienverplichting (inclusief je initiële opleiding) bouw je - dus naast je salaris - ook elk jaar een (bruto) aanstellingspremie/bonus op. Die krijg je aan het eind van je dienverplichting uitgekeerd, tenzij je tussentijds een voorschot wilt ontvangen.

Bij een volledig dienstverband heb je afhankelijk van je leeftijd recht op 23-30 verlofdagen per jaar. Heb je dagen over? Dan kun je die onder bepaalde voorwaarden meenemen naar het volgende jaar.

Nog geen rijbewijs? Haal 'm gratis bij Defensie! We helpen je graag vooruit, en niet alleen als het om je carrière gaat. Als je bij de Marine, Landmacht, Luchtmacht of Marechaussee komt werken, kun je daarom op onze kosten je rijbewijs B halen. Meer informatie over rijbewijs bij Defensie.

VeVa Onderofficier Genie Constructie (Force Support Engineer - Bouw/Infra) Heb jij je VeVa opleiding O&V niveau 3 (bijna) afgerond? Word dan Onderofficier Bouwtechniek bij de Landmacht. Als Onderofficier Constructiegenie werk je bij het 'bouwbedrijf' van de Koninklijke Landmacht. Je geeft er leiding aan een groep van ongeveer tien militairen. De Genie is een onmisbare schakel in conflicten en vredesoperaties. De Genie zorgt onder alle omstandigheden, zo mogelijk overal ter wereld, dat eigen troepen vrij kunnen bewegen en de tegenstander dit niet kan. Daarnaast zorgt de Genie voor bescherming en voor leefbaarheid op plekken waar de krijgsmacht wordt ingezet. Dit doen ze met veel technische kennis en improvisatietalent. Genisten zijn vakkundig, efficiënt, breed inzetbaar en gebruiken hun technisch talent om hun opdrachten te volbrengen.

Dit ga je doen De Genie kun je zien als een groot aannemersbedrijf en de weg- en waterbouwkundigen van de Landmacht. De Genie wordt ook wel het bouwbedrijf van de krijgsmacht genoemd. Een genie eenheid heeft meerdere taken. Zo kan het mijnen leggen en ruimen, bruggen, wegen en vliegvelden aanleggen en vernietigen, en schuilplaatsen, uitkijkposten en gevechtsopstellingen bouwen. De Genie richt zich vooral op het vertragen van de oprukkende vijand en het ongedaan maken van het werk van de vijandelijke Genie. Daarnaast verricht de Genie ontsmettingswerkzaamheden op het gebied van Chemische, Biologische, Radiologische, of Nucleaire (CBRN) stoffen.

Als Onderofficier Constructiegenie (Force Support Engineer) ben je verantwoordelijk om onder alle omstandigheden leiding te geven, als groepscommandant, aan jouw groep. Je bent als onderofficier het voorbeeld als vakman en coach om jouw groep op te leiden en te trainen voor de opdrachten en missies over heel de wereld. Dit doe je in een fysiek uitdagende omgeving waarin een beroep wordt gedaan op je technische en organisatorische improvisatietalent. Als Onderofficier Constructiegenie ben je, met je groep, de uitvoerder van bouwkundige en weg- en waterbouwkundige projecten; Je maakt wegen, bruggen of zelfs een compleet militair kamp met alle voorzieningen.

Als Onderofficier ben je verantwoordelijk voor de geoefendheid en inzetbaarheid van je mensen een verzorg je hun opleiding en training op het gebied van de individuele militaire vaardigheden.

Let op: Er zijn meerdere opkomstmomenten (startdata) in het jaar. De opkomstdatum waar jij voor in aanmerking komt wordt pas later bepaald. Dit is onder andere afhankelijk van de uitslag van het Psychologisch Onderzoek, de Medische keuring en het veiligheidsonderzoek. Zodra alle onderdelen van het sollicitatietraject positief zijn afgerond wordt de startdatum met jou besproken en vastgelegd.

Hier ga je werken Je gaat werken bij een Genie eenheid van het Operationeel Ondersteuningscommando Land (OOCL) in Wezep, 13 Lichte Brigade in Oirschot of bij 43 Gemechaniseerde Brigade in Havelte.

Na indiensttreding volg je eerst de Onderofficiersopleiding op de Koninklijke Militaire School in Ermelo, waar je alle militaire basisvaardigheden leert. Na afronding start je met de vakgerichte opleiding bij het Defensie Opleidings- en Trainingscentrum Genie in Vught. Indien jij nog niet in het bezit bent van een rijbewijs dan volg je aanvullend de rijopleiding bij het Opleidings- en Trainingscentrum Rijden in Oirschot.

Als Militair neem je deel aan verschillende oefeningen. Daarnaast moet je er rekening mee houden dat je, net zoals elke Militair, uitgezonden kunt worden.

MBO 3 Je bent tussen de 17 jaar en 30 jaar en 11 maanden Een bril of lenzen is geen probleem. MBO-3 VeVa (alle vakrichtingen)

Jouw profiel We leiden je op Defensie opleiding Defensie opleidingJouw loopbaan Bezoek een event Bekijk onze events Wil je Defensie echt leren kennen en ervaren? Tijdens een event of webinar krijg je meer gevoel bij het werk, en kun je natuurlijk al je vragen stellen. Plan dus snel een kennismaking.Belastbaarheid Om bij Defensie te kunnen werken, is het belangrijk dat je een goede fysieke conditie hebt. Daarom is de fysieke keuring een onmisbaar onderdeel van de sollicitatieprocedure. En om je hier goed op voor te bereiden, hebben we speciale trainingsschema's ontwikkeld.

Solliciteren Jouw sollicitatie bij Defensie bestaat uit verschillende onderdelen. Ontdek hieronder verschillende sollicitatiestappen.

Amanda vertelt: zo werkt solliciteren bij Defensie €3.400 €4.250 salaris €3.600 bonus per jaar vrije dagen per jaar Kosteloos je rijbewijs halen Locatie: Ermelo Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info
. click apply for full job details

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Leerdam.

Deze organisatie ontwikkelt en levert technische oplossingen voor de maakindustrie en de procesindustrie met focus op automatisering en logistieke optimalisatie. De werkzaamheden richten zich op engineering, systeemintegratie en servicegericht onderhoud voor industriële installaties in de food-sector en breed toepasbare productielijnen in de maakindustrie. Het team in Leerdam is verantwoordelijk voor het gehele traject van ontwerp tot oplevering en nazorg met oog voor kwaliteit en veiligheid. De organisatie werkt samen met klanten om processen meetbaar te verbeteren en bedrijfsvoering te optimaliseren door middel van slimme elektrotechnische en mechanische oplossingen. De functie biedt marktconforme arbeidsvoorwaarden en een salaris tussen €2900 - €4800 per maand voor de juiste kandidaat en rol binnen projecten. De werkomgeving kenmerkt zich door korte lijnen, praktijkgerichte samenwerking en mogelijkheden om technisch door te groeien binnen projecten en serviceactiviteiten. Wil jij in regio Leerdam tot €4800 verdienen als Elektrotechnisch Engineer? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Elektrotechnisch Engineer ben je verantwoordelijk voor het vertalen van opdrachtbevestigingen naar volledige elektrotechnische ontwerpen en documentatie;
• Als Elektrotechnisch Engineer stel je elektrotechnische schema's, werkinstructies en materiaaloverzichten op;
• Je ondersteunt de verkoopafdeling met prijscalculaties en technische input;
• Je voert revisiewerkzaamheden en aanpassingen uit tijdens projecten;
• Je geeft technische instructies en ondersteunt montagemedewerkers en monteurs;
• Als Elektrotechnisch Engineer verzorg je PLC-programmering en inbedrijfstelling met Siemens en Beckhoff, inclusief testen zowel in-house als bij de klant, werkzaamheden ongeveer 50% engineering, 30% implementatie en 20% support;

Functie-eisen:

• WO Elektrotechniek of vergelijkbare technische opleiding;
• Ervaring met elektrotechnische tekeningen en schema's;
• Ervaring met projectgestuurde werkzaamheden is een pré;
• Vaardig in het maken van prijscalculaties en technische documentatie;
• Proactieve instelling en eigen initiatief in het projectteam;
• Goede communicatieve vaardigheden en samenwerken met verkoop en uitvoering;

Wij bieden:

• Salaris: €2900 - €4800 per maand;
• Vakantiedagen: 25 vakantiedagen;
• Pensioenregeling;
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingsbudget;
• Reiskostenvergoeding;
• Flexibele werktijden binnen kantoortijden;
• Opleidingsbudget: €2.000 per jaar vrij besteedbaar;
• Bonusregeling: jaarlijkse prestatiebonus mogelijk;

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Bouw jij graag mee aan een IT-omgeving die steeds slimmer, veiliger en efficiënter wordt?
Als Systeembeheerder zorg je niet alleen dat onze IT-omgeving vandaag goed werkt, maar kijk je ook naar hoe het morgen beter kan. Je houdt je bezig met het technisch beheer van onze infrastructuur én krijgt volop ruimte om te vernieuwen, te verbeteren en te standaardiseren. Van het consolideren van bestaande oplossingen tot het oppakken van kleinere technische projecten: jij zorgt ervoor dat onze IT-omgeving stabiel, veilig en toekomstbestendig blijft.

Over de functie

Als Systeembeheerder ben je verantwoordelijk voor het technisch beheer, onderhoud en de verdere ontwikkeling van onze IT-infrastructuur en technische platformen. Je werkt zelfstandig en krijgt de ruimte om verbeteringen te signaleren en door te voeren. Tegelijkertijd werk je nauw samen met onze infra-architect, die met je meedenkt over technische keuzes en implementaties.
De komende tijd ligt er een mooie uitdaging: onze IT-omgeving verder ontwikkelen, meer standaardiseren en slimmer en efficiënter werken. Jij levert hier vanuit jouw technische kennis een belangrijke bijdrage aan.
Je houdt je onder andere bezig met:

• Beheren, monitoren en optimaliseren van onze IT-infrastructuur, waaronder Windows Server, VMware en netwerk- en werkplekomgevingen;
• Beheren en optimaliseren van Active Directory, GPO's, DNS, DHCP en overige domeindiensten;
• Beheren van Microsoft 365 en Azure/Entra ID, waaronder identity- en toegangsbeheer, Conditional Access en hybride koppelingen;
• Installeren, configureren en beheren van servers, systemen, applicaties en technische koppelingen;
• Signaleren, analyseren en oplossen van incidenten en verstoringen en waar nodig de coördinatie bij grotere wijzigingen of verstoringen;
• Uitvoeren en begeleiden van technische verbeteringen, vernieuwingen en kleinere projecten;
• Meedenken over standaardisatie, automatisering en het slimmer en efficiënter inrichten van beheer;
• Bijhouden van technische documentatie, werkinstructies en beheerstandaarden.

Je werkt nauw samen met twee andere systeembeheerders in Maastricht en met IT-collega's in Eindhoven, waaronder de servicedesk. Daarnaast stem je met de teamleider af wat er vanuit de organisatie nodig is. Zo leer je de organisatie snel kennen en zorg je ervoor dat technische oplossingen niet alleen goed werken, maar ook aansluiten bij de praktijk.

Wat vragen wij van jou

Je bent technisch sterk, werkt zelfstandig en vindt het leuk om problemen niet alleen op te lossen, maar ook te kijken hoe je kunt voorkomen dat ze opnieuw ontstaan. Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk, houdt overzicht en weet wanneer je moet afstemmen. Daarnaast vind je het interessant om je bezig te houden met zowel het dagelijkse beheer als met verbeteringen en vernieuwing. Je ziet kansen om zaken slimmer en efficiënter in te richten en neemt hierin graag initiatief.
Omdat je veel samenwerkt met collega's binnen én buiten IT, kun je technische onderwerpen duidelijk uitleggen en makkelijk schakelen tussen verschillende gesprekspartners. Je kunt zelfstandig een technisch vraagstuk oppakken, maar zoekt ook actief de samenwerking op wanneer dat nodig is.
Verder vragen we:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding richting IT, Informatica of Systeem- en Netwerkbeheer.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als Systeembeheerder, Technisch Beheerder of Infrastructure Engineer.
• Goede kennis van Microsoft-omgevingen, waaronder Windows Server, Active Directory en Microsoft 365.
• Ervaring met Microsoft Azure en Entra ID en daarnaast met VMware en virtualisatie.
• Ervaring met PowerShell en kennis van SQL zijn sterke Pré's.
• Ervaring met back-up, restore en continuïteitsmaatregelen is een pré.
• Ervaring met ITIL-processen, zoals incident-, wijzigings- en probleembeheer, is een pré.
• De bereidheid om minimaal 2 dagen per week op kantoor in Eindhoven te werken. Woon je in het zuiden van het land en vind je het geen probleem om hiervoor naar Eindhoven te reizen? Dan ben je ook van harte welkom.

Wat bieden wij jou

Je krijgt een zelfstandige functie waarin je niet alleen verantwoordelijk bent voor het draaiend houden van de IT-omgeving, maar juist ook de ruimte krijgt om deze verder te ontwikkelen. Je werkt aan verschillende technische vraagstukken, verbeteringen en projecten en hebt direct invloed op hoe onze IT-omgeving zich verder ontwikkelt.
Je komt terecht in een team waarin je kunt sparren met ervaren IT-collega's en waarin samenwerking belangrijk is. We vinden het belangrijk dat je de ruimte krijgt om met ideeën te komen, verantwoordelijkheid te nemen en jezelf verder te ontwikkelen.

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• 8% vakantiegeld;
• Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
• Mogelijkheid om hybride te werken, passend bij jouw functie en verantwoordelijkheden;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
• Een collectieve bonusregeling onder voorbehoud van spelregels & voorwaarden;
• Sporten met korting;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Iedere dag gratis soep en fruit.

Solliciteren

Ben jij de Systeembeheerder die wij zoeken? Solliciteer dan vandaag nog!
We plannen graag een gesprek voor je in met Hans Lamerichs (Teamleider Support en Beheer) en een collega van HR. Een kort assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Na deze stap volgt er een tweede gesprek met een IT collega. Daarna volgt de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling en vanaf dat moment kun je in deze nieuwe rol je loopbaan binnen Bosman & MediReva voortzetten.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Bouw jij graag mee aan een IT-omgeving die steeds slimmer, veiliger en efficiënter wordt?
Als Systeembeheerder zorg je niet alleen dat onze IT-omgeving vandaag goed werkt, maar kijk je ook naar hoe het morgen beter kan. Je houdt je bezig met het technisch beheer van onze infrastructuur én krijgt volop ruimte om te vernieuwen, te verbeteren en te standaardiseren. Van het consolideren van bestaande oplossingen tot het oppakken van kleinere technische projecten: jij zorgt ervoor dat onze IT-omgeving stabiel, veilig en toekomstbestendig blijft.

Over de functie

Als Systeembeheerder ben je verantwoordelijk voor het technisch beheer, onderhoud en de verdere ontwikkeling van onze IT-infrastructuur en technische platformen. Je werkt zelfstandig en krijgt de ruimte om verbeteringen te signaleren en door te voeren. Tegelijkertijd werk je nauw samen met onze infra-architect, die met je meedenkt over technische keuzes en implementaties.
De komende tijd ligt er een mooie uitdaging: onze IT-omgeving verder ontwikkelen, meer standaardiseren en slimmer en efficiënter werken. Jij levert hier vanuit jouw technische kennis een belangrijke bijdrage aan.
Je houdt je onder andere bezig met:

• Beheren, monitoren en optimaliseren van onze IT-infrastructuur, waaronder Windows Server, VMware en netwerk- en werkplekomgevingen;
• Beheren en optimaliseren van Active Directory, GPO's, DNS, DHCP en overige domeindiensten;
• Beheren van Microsoft 365 en Azure/Entra ID, waaronder identity- en toegangsbeheer, Conditional Access en hybride koppelingen;
• Installeren, configureren en beheren van servers, systemen, applicaties en technische koppelingen;
• Signaleren, analyseren en oplossen van incidenten en verstoringen en waar nodig de coördinatie bij grotere wijzigingen of verstoringen;
• Uitvoeren en begeleiden van technische verbeteringen, vernieuwingen en kleinere projecten;
• Meedenken over standaardisatie, automatisering en het slimmer en efficiënter inrichten van beheer;
• Bijhouden van technische documentatie, werkinstructies en beheerstandaarden.

Je werkt nauw samen met twee andere systeembeheerders in Maastricht en met IT-collega's in Eindhoven, waaronder de servicedesk. Daarnaast stem je met de teamleider af wat er vanuit de organisatie nodig is. Zo leer je de organisatie snel kennen en zorg je ervoor dat technische oplossingen niet alleen goed werken, maar ook aansluiten bij de praktijk.

Wat vragen wij van jou

Je bent technisch sterk, werkt zelfstandig en vindt het leuk om problemen niet alleen op te lossen, maar ook te kijken hoe je kunt voorkomen dat ze opnieuw ontstaan. Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk, houdt overzicht en weet wanneer je moet afstemmen. Daarnaast vind je het interessant om je bezig te houden met zowel het dagelijkse beheer als met verbeteringen en vernieuwing. Je ziet kansen om zaken slimmer en efficiënter in te richten en neemt hierin graag initiatief.
Omdat je veel samenwerkt met collega's binnen én buiten IT, kun je technische onderwerpen duidelijk uitleggen en makkelijk schakelen tussen verschillende gesprekspartners. Je kunt zelfstandig een technisch vraagstuk oppakken, maar zoekt ook actief de samenwerking op wanneer dat nodig is.
Verder vragen we:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding richting IT, Informatica of Systeem- en Netwerkbeheer.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als Systeembeheerder, Technisch Beheerder of Infrastructure Engineer.
• Goede kennis van Microsoft-omgevingen, waaronder Windows Server, Active Directory en Microsoft 365.
• Ervaring met Microsoft Azure en Entra ID en daarnaast met VMware en virtualisatie.
• Ervaring met PowerShell en kennis van SQL zijn sterke Pré's.
• Ervaring met back-up, restore en continuïteitsmaatregelen is een pré.
• Ervaring met ITIL-processen, zoals incident-, wijzigings- en probleembeheer, is een pré.
• De bereidheid om minimaal 2 dagen per week op kantoor in Eindhoven te werken. Woon je in het zuiden van het land en vind je het geen probleem om hiervoor naar Eindhoven te reizen? Dan ben je ook van harte welkom.

Wat bieden wij jou

Je krijgt een zelfstandige functie waarin je niet alleen verantwoordelijk bent voor het draaiend houden van de IT-omgeving, maar juist ook de ruimte krijgt om deze verder te ontwikkelen. Je werkt aan verschillende technische vraagstukken, verbeteringen en projecten en hebt direct invloed op hoe onze IT-omgeving zich verder ontwikkelt.
Je komt terecht in een team waarin je kunt sparren met ervaren IT-collega's en waarin samenwerking belangrijk is. We vinden het belangrijk dat je de ruimte krijgt om met ideeën te komen, verantwoordelijkheid te nemen en jezelf verder te ontwikkelen.

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• 8% vakantiegeld;
• Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
• Mogelijkheid om hybride te werken, passend bij jouw functie en verantwoordelijkheden;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
• Een collectieve bonusregeling onder voorbehoud van spelregels & voorwaarden;
• Sporten met korting;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Iedere dag gratis soep en fruit.

Solliciteren

Ben jij de Systeembeheerder die wij zoeken? Solliciteer dan vandaag nog!
We plannen graag een gesprek voor je in met Hans Lamerichs (Teamleider Support en Beheer) en een collega van HR. Een kort assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Na deze stap volgt er een tweede gesprek met een IT collega. Daarna volgt de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling en vanaf dat moment kun je in deze nieuwe rol je loopbaan binnen Bosman & MediReva voortzetten.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wat je gaat doen In deze rol ben jij de technische expert binnen het team. Je houdt je bezig met het voorbereiden en geven van technische trainingen, het analyseren van data en het verbeteren van de kwaliteit van reparaties en monteurs.
Je kijkt bijvoorbeeld naar terugkerende reparaties: Waarom moest een monteur een tweede keer terug naar dezelfde klant, waar ging het mis en wat kunnen we daarvan leren?
Op basis van deze inzichten signaleer je verbeterpunten, optimaliseer je processen en vertaal je jouw bevindingen naar gerichte trainingen en coaching voor de monteurs. Daarnaast loop je regelmatig mee met servicepartners om in de praktijk te zien waar kansen en knelpunten liggen. Zeker bij complexere reparaties is jouw technische kennis belangrijk. Dit vraagt om iemand die technisch sterk genoeg is om complexe situaties goed te beoordelen. Ook richting servicepartners ben jij een inhoudelijke sparringpartner. Geeft een partner bijvoorbeeld aan dat een reparatie drie uur kost, terwijl jij vanuit jouw kennis weet dat dit efficiënter kan? Dan kun jij onderbouwd het gesprek aangaan en meedenken over een betere aanpak. Een sterke technische achtergrond is daarom essentieel, waarbij kennis van witgoed in het bijzonder belangrijk is. Wat we je bieden In deze rol krijg je de ruimte om jouw technische kennis én trainingsskills verder uit te bouwen. Dit kun je verwachten:

• Bruto maandsalaris tussen €4.000 en €5.300 op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring.
• Leaseauto zodat je eenvoudig naar servicepartners, trainingen en het kantoor kunt reizen.
• Smartphone van de zaak, zodat je altijd goed bereikbaar bent voor collega's en partners.
• Laptop van de zaak om trainingen voor te bereiden, data te analyseren en rapportages te maken.
• Fulltime dienstverband van 38-40 uur met een vast contract als perspectief.
• Werken bij een internationaal A-merk in consumer electronics met veel dynamiek en innovatie.
• Nauwe samenwerking met e-store, category management en digitale teams in Nederland en België.
• Veel ruimte om eigen ideeën in technische trainingen en procesoptimalisatie in te brengen.

Wat we van je vragen

• Je hebt een technische achtergrond, bijvoorbeeld in elektronica, elektromechanica of field service, óf vergelijkbare praktijkervaring.
• Je hebt bij voorkeur 3 tot 5 jaar ervaring binnen technische service, technische training, field engineering of high-level support.
• Ervaring met consumentenelektronica en vooral witgoed is een sterke pré.
• Je kunt complexe technische informatie duidelijk uitleggen en vindt het leuk om trainingen te geven en monteurs te begeleiden.
• Je bent analytisch sterk en weet uit data, terugkerende reparaties en praktijkervaring concrete verbeterpunten te halen.
• Je communiceert makkelijk met verschillende partijen en durft ook inhoudelijk tegengas te geven wanneer dat nodig is.
• Je bent zelfstandig, proactief, oplossingsgericht en voelt je prettig in een dynamische omgeving waarin geen dag precies hetzelfde is.
• Je spreekt goed Nederlands en Engels. Frans is mooi meegenomen.
• Je vindt het geen probleem om regelmatig mee te lopen bij servicepartners en op verschillende locaties binnen de Benelux aanwezig te zijn.

Over het bedrijf Je gaat aan de slag bij een internationale marktleider in consumentenelektronica en huishoudelijke apparatuur. Binnen de serviceorganisatie werk je samen met technische specialisten en servicepartners aan het verbeteren van reparatiekwaliteit, processen en klantbeleving.
De werkomgeving is dynamisch, innovatief en resultaatgericht. Je krijgt veel ruimte om jouw technische expertise in te zetten, verbeteringen aan te dragen en mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van het servicenetwerk in de Benelux. Zo lever je direct een bijdrage aan de kwaliteit en groei van de organisatie.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Samenvatting

Onze opdrachtgever is op zoek naar een gedreven Inspecteur die een cruciale bijdrage levert aan de veiligheid, kwaliteit en betrouwbaarheid van onze assets en systemen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het grondig inspecteren, controleren en laten onderhouden van technische installaties op de terminal. Je ziet erop toe dat alle apparatuur voldoet aan de strengste veiligheids- en kwaliteitsnormen en borgt dat alle werkzaamheden volgens relevante wet- en regelgeving worden uitgevoerd. Kom jij het team versterken?

Functieomschrijving

Jij staat midden in de operatie en bent hét aanspreekpunt bij afwijkingen aan onze assets. In een 24/7 omgeving neem je meldingen aan, registreer je ze en analyseer je verstoringen vanuit de operatie. Denk aan een AGV die niet rijdt of een kraan die stilvalt. Je zorgt dat meldingen snel bij de juiste afdeling terechtkomen en escaleert volgens onze Service Level Agreements (SLA’s) naar externe partijen als interne teams het incident niet kunnen oplossen. Heldere en tijdige communicatie over de status van verstoringen is daarbij cruciaal. Ook het monitoren van systemen is een kritisch onderdeel van jouw dagelijkse werk. Je werkt in een hecht team in de C-dienst (dag/avond).

Ben jij de proactieve teamspeler die in een dynamische 24/7 omgeving snel schakelt? Solliciteer vandaag nog!

Verantwoordelijkheden

• Registreert storingsmeldingen, voert een eerste analyse uit van de oorzaak en mogelijke oplossingen en bepaalt de prioriteit van het probleem;
• Draagt IT-gerelateerd meldingen over aan IT Eerstelijns Support en Technische zaken aan de (Lead) Engineers;
• Voorziet (Lead) Engineers van informatie uit registratiesysteem m.b.t. Tot de oplossing bij terugkerende storingen;
• Coördineert en bewaakt voortgang van opvolging van meldingen;
• Verstrekt werkvergunningen, registreert downtime, houdt administratie bij van gewerkte uren en geeft veiligheidsinstructies;
• Verhelpt eenvoudige technische verstoringen met behulp van een Remote Control Desk en geeft terugkoppeling aan afdeling Operations.

Wat bieden wij

Wij bieden je een unieke ervaring op de meest efficiënte, duurzame en innovatieve containerterminal ter wereld. De arbeidsvoorwaarden worden door onze medewerkers als goed en marktconform ervaren. Voor de functie van Technisch Inspecteur bestaan de arbeidsvoorwaarden onder andere uit:

• Een salaris van max €6.800,- per maand op basis van 38,75 uur per week;
• 8% vakantiegeld en 28 vakantiedagen;
• 65 ADV uren;
• Variabele prestatiebonus en winstuitkering;
• Max €225,- reiskostenvergoeding;
• Pensioenregeling;
• Bijdrage in ziektekosten.

Functie-eisen

• Mbo-niveau 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting zoals elektrotechniek, mechanica of hydrauliek;
• Minimaal enkele jaren relevante werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Grondige kennis van wet- en regelgeving, waaronder NEN-normen, veiligheidsvoorschriften en Arbowetgeving;
• Analytisch sterk, met een scherp oog voor technische problemen en veiligheidsrisico's;
• Ervaring met inspectiesoftware, rapportagetools, en bekendheid met EAM-systemen zoals Maximo;
• Fysiek in staat om werkzaamheden uit te voeren in uitdagende omgevingen;
• Bereidwillig is om, indien benodigd, in een dag-avond ploeg inclusief de weekenden te werken;
• Je beschikt over een rijbewijs en eigen vervoer.

Enthousiast geworden?

Zie jij jezelf al aan de slag gaan in deze rol? Druk dan direct op de sollicitatieknop hieronder en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Samenvatting

Onze opdrachtgever is op zoek naar een gedreven Inspecteur die een cruciale bijdrage levert aan de veiligheid, kwaliteit en betrouwbaarheid van onze assets en systemen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het grondig inspecteren, controleren en laten onderhouden van technische installaties op de terminal. Je ziet erop toe dat alle apparatuur voldoet aan de strengste veiligheids- en kwaliteitsnormen en borgt dat alle werkzaamheden volgens relevante wet- en regelgeving worden uitgevoerd. Kom jij het team versterken?

Functieomschrijving

Jij staat midden in de operatie en bent hét aanspreekpunt bij afwijkingen aan onze assets. In een 24/7 omgeving neem je meldingen aan, registreer je ze en analyseer je verstoringen vanuit de operatie. Denk aan een AGV die niet rijdt of een kraan die stilvalt. Je zorgt dat meldingen snel bij de juiste afdeling terechtkomen en escaleert volgens onze Service Level Agreements (SLA's) naar externe partijen als interne teams het incident niet kunnen oplossen. Heldere en tijdige communicatie over de status van verstoringen is daarbij cruciaal. Ook het monitoren van systemen is een kritisch onderdeel van jouw dagelijkse werk. Je werkt in een hecht team in de C-dienst (dag/avond).

Ben jij de proactieve teamspeler die in een dynamische 24/7 omgeving snel schakelt? Solliciteer vandaag nog!

Verantwoordelijkheden

• Registreert storingsmeldingen, voert een eerste analyse uit van de oorzaak en mogelijke oplossingen en bepaalt de prioriteit van het probleem;
• Draagt IT-gerelateerd meldingen over aan IT Eerstelijns Support en Technische zaken aan de (Lead) Engineers;
• Voorziet (Lead) Engineers van informatie uit registratiesysteem m.b.t. Tot de oplossing bij terugkerende storingen;
• Coördineert en bewaakt voortgang van opvolging van meldingen;
• Verstrekt werkvergunningen, registreert downtime, houdt administratie bij van gewerkte uren en geeft veiligheidsinstructies;
• Verhelpt eenvoudige technische verstoringen met behulp van een Remote Control Desk en geeft terugkoppeling aan afdeling Operations.

Wat bieden wij

Wij bieden je een unieke ervaring op de meest efficiënte, duurzame en innovatieve containerterminal ter wereld. De arbeidsvoorwaarden worden door onze medewerkers als goed en marktconform ervaren. Voor de functie van Technisch Inspecteur bestaan de arbeidsvoorwaarden onder andere uit:

• Een salaris van max €6.800,- per maand op basis van 38,75 uur per week;
• 8% vakantiegeld en 28 vakantiedagen;
• 65 ADV uren;
• Variabele prestatiebonus en winstuitkering;
• Max €225,- reiskostenvergoeding;
• Pensioenregeling;
• Bijdrage in ziektekosten.

Functie-eisen

• Mbo-niveau 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting zoals elektrotechniek, mechanica of hydrauliek;
• Minimaal enkele jaren relevante werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Grondige kennis van wet- en regelgeving, waaronder NEN-normen, veiligheidsvoorschriften en Arbowetgeving;
• Analytisch sterk, met een scherp oog voor technische problemen en veiligheidsrisico's;
• Ervaring met inspectiesoftware, rapportagetools, en bekendheid met EAM-systemen zoals Maximo;
• Fysiek in staat om werkzaamheden uit te voeren in uitdagende omgevingen;
• Bereidwillig is om, indien benodigd, in een dag-avond ploeg inclusief de weekenden te werken;
• Je beschikt over een rijbewijs en eigen vervoer.

Enthousiast geworden?

Zie jij jezelf al aan de slag gaan in deze rol? Druk dan direct op de sollicitatieknop hieronder en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Beschrijving

Een overtuigend AI-voorstel schrijven is één ding. Een voorstel maken dat commercieel sterk is én achttien maanden later technisch nog steeds waargemaakt kan worden, is een ander vak. Met een realistische planning, een eerlijke risico-inschatting en een architectuur die aan de aanbestedingseisen voldoet. Dat vak is jouw vak.

Als Pre-sales Architect Data & AI zorg jij dat we alleen oplossingen voorstellen die onderscheidend, haalbaar en leverbaar zijn.

Waar je terechtkomt

Binnen het Data & AI Consulting-team van PwC Nederland werk je aan complexe vraagstukken bij ministeries, uitvoeringsorganisaties, financiële instellingen en grote commerciële opdrachtgevers. Je helpt klanten en bidteams om ambities te vertalen naar concrete oplossingsrichtingen: high-level designs, keuzes in de tech stack, effort estimates en duidelijke risico-inschattingen.

Je werkt schouder aan schouder met AI-architecten, AI- en data-engineers, Engineering Leads, bid managers, partners en business consultants. Waar de AI-architect de oplossing verder uitwerkt en de Engineering Lead de realisatie organiseert, zorg jij dat het voorstel in de offertefase al klopt: technisch haalbaar, commercieel aantrekkelijk en écht leverbaar.

Belangrijk om te weten wat deze rol níet is. Je bent geen accountmanager met een target en hoeft na de gunning niet fulltime mee te bouwen. Wel blijf je in de opstartfase van de realisatie betrokken als trusted advisor voor de klant en het engineering team. Zo borgen we dat jouw visie feilloos wordt overgedragen en blijf je feeling houden met de praktijk. Je bent de technisch inhoudelijke stem in het commerciële proces. Je zit in de discovery-gesprekken, je tekent de eerste architectuur, je rekent de inspanning door en je hebt het mandaat om te zeggen dat een voorgestelde scope niet haalbaar is. Dat mandaat is geen bijzaak: het is de reden dat deze rol bestaat.

Dit ga je doen

Je brengt klantbehoefte, businesswaarde, technische haalbaarheid, risico, planning en commerciële aannames samen in één voorstel dat standhoudt. Concreet:

• Je vormt samen met de klant de oplossing. Je leidt discoverygesprekken en workshops en vertaalt ambities naar concrete data- en AI-use-cases en oplossingsrichtingen.
• Je ontwerpt de eerste architectuur. Je stelt solution outlines, high-level designs en voorstellen voor de tech stack op, inclusief aannames, afhankelijkheden en niet-functionele eisen.
• Je maakt de oplossing leverbaar. Je onderbouwt scope, rollen, fasering, effort, planning, kosten en technische risico’s en toetst of de commerciële aannames realistisch zijn.
• Je maakt het voorstel overtuigend. Je werkt met bid managers, partners en accountteams aan RFP’s, RFI’s, aanbestedingen en proposals en legt de oplossing helder uit aan technische en niet-technische stakeholders.
• Je bewaakt de continuïteit na gunning. Je draagt keuzes, risico’s en aannames zorgvuldig over aan de AI Architect en Engineering Lead en blijft aanspreekbaar op wat in het voorstel is beloofd.

Waar je mee werkt

Onze tech stack verschilt per klant en per vraagstuk. We zoeken diepgang op een deel van het speelveld, geen volledigheid. Wie het principe beheerst, leert de tool.

Hier ben je thuis op architectuurniveau:

• Moderne data- en AI-architectuur op hoofdlijnen kunnen ontwerpen én uitleggen
• Effort, fasering en risico onderbouwd inschatten, ook als de informatie incompleet is
• Eén cloud écht goed kennen (bij ons is dat meestal Azure)
• De taal van zowel engineers als C-level stakeholders spreken

Hier kom je mee in aanraking:

• Microsoft Foundry, Azure OpenAI, Amazon Bedrock, Google Cloud Vertex AI
• Databricks, Snowflake, dbt, Kafka
• RAG- en agentic patterns, LangGraph, MCP
• Kubernetes, Terraform, CI/CD

Onderscheidend als je het meebrengt: ervaring met Europese aanbestedingen en publieke inkooptrajecten · kostenmodellering voor GenAI (token- en inferencekosten over meerdere jaren) · governance en compliance als ontwerpuitgangspunt (EU AI Act, auditability, EU-dataresidency) · ervaring met het opzetten van herbruikbare proposal-assets en referentiearchitecturen.

Werk je nu vooral in één cloud of vanuit één sector? Geen probleem. Belangrijker is dat je kunt uitleggen waarom je een keuze maakt, en wat die keuze de klant over twee jaar kost.

Hier herken jij jezelf in

Je bent een ervaren solution architect, pre-sales architect, enterprise architect, senior consultant of technisch lead die energie krijgt van de fase waarin de richting nog openligt.

• Je hebt ruime ervaring met data-, cloud-, software- of AI-oplossingen in een consulting-, enterprise- of technologieomgeving.
• Je hebt ervaring met pre-sales en solution shaping, bijvoorbeeld via proposalontwikkeling, bid support, technische klantadvisering of RFP- en RFI-trajecten.
• Je kunt een oplossingsrichting concreet en leverbaar maken. Je vertaalt architectuur naar scope, aannames, fasering, effort, kosten en risico’s.
• Je combineert technische diepgang met commercieel inzicht. Je begrijpt wat een voorstel onderscheidend maakt, zonder de deliveryrealiteit uit het oog te verliezen.
• Je brengt mensen en perspectieven samen. Je werkt effectief met klanten, engineers, bidteams en senior stakeholders, ook onder tijdsdruk, en legt complexe keuzes helder uit.

Je hebt hbo- of academisch niveau in een technische, exacte of bedrijfskundige richting, of een gelijkwaardig niveau opgebouwd via ervaring. We kijken naar wat je hebt ontworpen, voorgesteld en waargemaakt, niet naar je diploma. Je communiceert sterk in het Engels. Voor veel van onze opdrachtgevers schrijf en presenteer je ook in het Nederlands.

Twijfel je of je past?

Bijna niemand vinkt deze lijst volledig af, en dat verwachten we ook niet. Herken je je in de kern van deze rol en breng je diepgang op een deel van het speelveld? Solliciteer dan. We nodigen expliciet mensen uit met een niet-standaard achtergrond of loopbaanpad: zij-instromers, mensen die het vak in de praktijk hebben geleerd, en kandidaten met een internationale opleiding.

Heb je een aanpassing nodig in het sollicitatieproces, zoals extra tijd of een ander gespreksformat? Laat het weten aan onze recruiter. Dat regelen we gewoon.

Dit bieden wij

Bij ons krijg je de kans om jezelf te zijn, het beste uit jezelf te halen in een high-performance organisatie en te groeien binnen ons wereldwijde netwerk. Wij bieden jou onder andere:

• Een competitief salaris passend bij je ervaring en de mogelijkheid om door te groeien;
• Direct een contract voor onbepaalde tijd en een motiverende werkomgeving waar samenwerking met ambitieuze collega's en erkenning voor je bijdragen centraal staan;
• Uitgebreid aanbod op maat gemaakte trainingen gericht op professionele groei en leiderschapsontwikkeling, met veel ruimte voor certificeringen en het verder opbouwen van relevante kennis rond AI;
• Kies voor de mobiliteitsoptie die het beste past: een elektrische leaseauto of mobiliteitsvergoeding voor je zakelijke reiskosten en daarnaast de mogelijkheid om gebruik te maken van verschillende mobiliteitsaanbieders via één overzichtelijke app;
• 32 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen;
• Bij PwC is jouw well-being onze prioriteit. Daarom bieden we naast een persoonlijk well-being budget om jou te helpen groeien in fysieke en mentale gezondheid, toegang tot het well-being platform OpenUp;
• Je werkt aan uitdagende en betekenisvolle klantopdrachten, maakt gebruik van toonaangevende technologie zoals AI-tools, leert van de besten en krijgt ondersteuning via coaching. Samen werken we als inclusief team om écht impact te maken;
• Je werkt bij de klant en op kantoor, met flexibiliteit voor hybride werken waar mogelijk;

Benieuwd naar wat wij jou nog meer te bieden hebben? Ontdek alle arbeidsvoorwaarden en extra's op onze website.

Aan de slag bij PwC

Ben je enthousiast? Dan ontvangen we graag jouw motivatiebrief en cv waaruit blijkt waarom jij bij uitstek geschikt bent voor deze functie. Solliciteer direct!

Na je sollicitatie:

• Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox;
• Sluiten jouw kwalificaties aan bij deze functie? Dan nemen we binnen twee weken contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek;
• Iedereen enthousiast? Dan plannen we een verdiepend gesprek in met seniors en team leads, waarna we tot een aanbod komen. Onderdeel van het aanbiedingsproces is een online assessment die ons helpt jou qua coaching goed in onze praktijk te plaatsen.

Wil je graag meer informatie over de functie bij PwC? Dat kan! Siham staat je graag te woord via e-mail.

Siham Ezzaki-Zirar

Recruitment lead Cyber Security & AI

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Consultancy & Advies: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Uden.

Deze organisatie is actief in de maakindustrie en richt zich op hoogwaardig elektronica-ontwerp en systeemintegratie voor industriële toepassingen, met speciale aandacht voor produceerbaarheid en kwaliteit. Het team in Uden werkt aan de volledige levenscyclus van hardwareproducten, van specificatie en engineering tot prototypebouw, test en validatie in zowel laboratorium- als veldomgevingen. Projecten vragen om nauwe samenwerking met projectteams, leveranciers en testlocaties om technische risico’s te beheersen en tijdige oplevering te garanderen. De organisatie stimuleert continue verbetering en kennisdeling en investeert in opleidingen en ontwikkelmogelijkheden zodat medewerkers hun vaardigheden kunnen uitbreiden en doorgroeien binnen technische rollen. Daarnaast is er aandacht voor kostenefficiënt ontwerp en feedbackloops met productie voor DFM- en DFT-optimalisaties. Werken in Uden betekent betrokken zijn bij praktische engineeringopgaven en klantgerichte implementaties, met een marktconforme beloning en secundaire arbeidsvoorwaarden die aansluiten op de functie. Salarissen liggen tussen €2900 en €4800 per maand, afhankelijk van ervaring en functie-invulling. Wil jij in regio Uden tot €4800 verdienen als Hardware Engineer Elektronica? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Hardware Engineer Elektronica ben je verantwoordelijk voor het definiëren en vertalen van klantrequirements naar technische specificaties en ontwerpkeuzes;
• Als Hardware Engineer Elektronica begeleid je PCB-layouters en stuur je de uitvoering van PCB-ontwerpen aan om produceerbaarheid en DFM te waarborgen;
• Engineeer en ontwerp je hardwarecomponenten met aandacht voor DFT, DFM en kostenbewuste keuzes (DFC);
• Begeleid en voer je prototypevalidatie uit in het lab en in het veld met duidelijke testplannen en acceptatiecriteria;
• Communiceer je technisch met klanten en projectteams en rapporteer je risico’s en ontwerpbeslissingen helder en tijdig;
• Je werkt aan hardware voor machinebesturing, sensorinterfaces en embedded systeemoplossingen zoals machine control en visioninterfaces voor industriële automatisering;
• Projecten zijn veelal klant-specifiek (circa 60%), platformontwikkeling (ongeveer 30%) en series/standaardoplossingen (circa 10%);
• Activiteiten zijn ongeveer verdeeld als 50% ontwerp en development, 30% prototypevalidatie en testen en 20% implementatie en support;
• Je werkt in een hardwareteam van ongeveer 6-12 engineers en werkt nauw samen met mechanical engineering, externe paneelbouwers en international partners;
• Ontwikkelwerk omvat embedded firmware in C/C++ en Python voor testtools, met gebruik van tooling zoals Git, VS Code of gespecialiseerde IDEs en debug- en meetapparatuur;
• Testen en validatie vinden zowel in-house in het lab plaats als bij de klant tijdens veldtesten en commissioning;

Functie-eisen:

• Opleiding in Elektrotechniek of vergelijkbare technische opleiding;
• Medior werkervaring als Hardware Engineer Elektronica of vergelijkbare functie, ongeveer 3-5 jaar relevante ervaring;
• Aantoonbare ervaring met PCB-ontwerpbegeleiding en ontwerpbeslissingen gericht op DFM/DFT/DFC;
• Ervaring met prototypevalidatie, testplannen en veldtesten;
• Sterke analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen;
• Goede mondelinge en schriftelijke technische communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels;
• Bereidheid om te reizen naar klantlocaties en testlocaties indien nodig;

Wij bieden:

• Salaris: €2900 - €4800 per maand;
• 25 vakantiedagen per jaar;
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingsbudget;
• Reiskostenvergoeding;
• Pensioenregeling;
• Shifttoeslag indien van toepassing;
• Opleidingsbudget van €1.500 per jaar, vrij besteedbaar en volledig vergoed;

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Amsterdam

Deze organisatie werkt binnen de high-tech machinebouw en maakt technische systemen voor verschillende industriële toepassingen. Het bedrijf richt zich op het ontwerpen, ontwikkelen en produceren van complexe machines en componenten voor de maakindustrie en procesindustrie. In Amsterdam werkt een multidisciplinair team aan research & development, productie en kwaliteitsborging om innovatieve oplossingen te leveren die de efficiency en betrouwbaarheid van productieprocessen verhogen. De werkomgeving is technisch gedreven en biedt ruimte voor eigen initiatief, het doorvoeren van verbeteringen en het opbouwen van specialistische kennis. Medewerkers kunnen gebruikmaken van interne trainingen en opleidingsbudgetten om zich verder te ontwikkelen binnen het vakgebied. Het salaris voor deze functie ligt tussen €2900 - €4800 per maand, afhankelijk van kennis en ervaring, en er is aandacht voor secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioen en opleidingsmogelijkheden. De organisatie zoekt kandidaten die praktisch ingesteld zijn, analytisch werken en graag samenwerken in een technisch team in Amsterdam . Wil jij in regio Amsterdam tot €4800 verdienen als Elektrotechnisch Ingenieur? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Elektrotechnisch Ingenieur ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en implementeren van elektrische systemen voor industriële apparatuur;
• Als Elektrotechnisch Ingenieur ontwerp je elektrische schema's en selecteer je componenten;
• Je ontwikkelt en test besturingssystemen en interfaces;
• Je ondersteunt het R&D-team bij integratie van hardware en software;
• Je voert foutanalyses uit en implementeert structurele verbeteringen;
• Je stelt technische documentatie, specificaties en testplannen op;
• De rol heeft een sterke focus op PLC/automation engineering en implementatie en commissioning;
• Activiteitenverdeling: ongeveer 50% ontwikkeling, 30% implementatie en inbedrijfstelling, 20% testen en support;
• Je werkt in een multidisciplinair elektrisch en automatiseringsteam van circa 8 engineers en neemt zelfstandig verantwoordelijkheid voor kleine projecten en onderdelen van grotere projecten;
• Aftersales is incidenteel en bestaat uit remote support en sporadische on-site troubleshooting;
• Je programmeert in PLC-talen en gebruikt daarnaast Python en C# voor test- en integratietools en werkt met versiebeheer zoals Git;

Functie-eisen:

• Afgeronde opleiding Elektrotechniek op hbo- of wo-niveau;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie als Elektrotechnisch Ingenieur;
• Ervaring met ontwerp en testen van elektrische schema's en besturingssystemen;
• Kennis van aandrijftechniek, sensoren en PLC-programmering;
• Analytisch vermogen en ervaring met root cause analyse;
• Goede communicatievaardigheden in Nederlands en Engels;

Wij bieden:

• Salaris: €2900 - €4800 per maand;
• 25 vakantiedagen;
• Goede mogelijkheden voor groei en ontwikkeling binnen de organisatie;
• Pensioenregeling en secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Opleidingsbudget en technische training;
• Trainingsbudget van €2000 per jaar, vrij besteedbaar en volledig vergoed;
• Mobiliteitsbudget of lease optie bespreekbaar;
• Prestatiebonus en jaarlijkse beoordelingsbonus mogelijk;
• Laptop en thuiswerkvergoeding beschikbaar;

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig