Stage retail Vacatures

Over de vacature

Over de baan Voor wie van verder weg komt, is verblijf op het park tijdens de stageperiode mogelijk. Tijdens je stage bij Landal Weerterbergen werk je mee in de winkel van een groot vakantiepark midden in de bossen van Limburg. Het park ontvangt het hele jaar door gezinnen, families en vriendengroepen die hier komen voor een vakantie vol activiteiten, ontspanning en gezelligheid. De winkel is een belangrijk onderdeel van het verblijf van onze gasten. Hier halen zij hun dagelijkse boodschappen, iets lekkers voor tussendoor of producten die zij tijdens hun vakantie nodig hebben. Je hebt daardoor veel contact met verschillende gasten en leert hoe je met goede service en een verzorgde winkel bijdraagt aan een fijne vakantie. Weerterbergen heeft daarnaast volop activiteiten en faciliteiten op het park, waaronder een groot zwembad en verschillende recreatiemogelijkheden. Dat zorgt voor een afwisselende werkomgeving waarin geen vakantiedag hetzelfde is. Wat je gaat doen Tijdens je stage draai je mee met het Retail team en leer je verschillende kanten van het werken in een winkel op een vakantiepark kennen. Je helpt gasten bij hun aankopen en beantwoordt hun vragen Je zorgt voor een aantrekkelijke presentatie van producten Je vult de winkel aan en houdt de voorraad op peil Je helpt bij het ontvangen en verwerken van leveringen Je werkt mee achter de kassa Je houdt de winkel netjes, schoon en overzichtelijk Je denkt mee over de presentatie van producten en acties Je leert hoe je inspeelt op de wensen van gasten tijdens hun vakantie Je krijgt ruimte om aan je stageopdracht te werken Wie je bent Je vindt het leuk om met mensen te werken en wilt ervaring opdoen binnen retail en gastvrijheid. - Je volgt een opleiding richting Retail, Retailmanagement, Ondernemerschap, Hospitality of een vergelijkbare opleiding - Je bent beschikbaar vanaf april 2027 - Je vindt het leuk om gasten te helpen en adviseren Wat we je bieden Bij Landal Weerterbergen krijg je de mogelijkheid om praktijkervaring op te doen binnen retail én hospitality. Je werkt in een omgeving waar gastvrijheid centraal staat en waar je dagelijks met verschillende gasten te maken krijgt. Stagevergoeding van €500 bruto per maand Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer wanneer je buiten je studenten OV reist Begeleiding door een SBB of ELHBO erkende praktijkbegeleider Ruimte om aan je stageopdracht te werken Mogelijkheid om gebruik te maken van de faciliteiten op het park Mogelijkheid om tijdens je stage op het park te overnachten Mogelijkheid om na je stage bij Landal te blijven werken Een fulltime stage is 38 uur per week, wat gelijkstaat aan een stageweek van 5 dagen. Wanneer je minder dan 5 dagen per week stage loopt, worden de stagevergoeding en vakantiedagen naar rato berekend.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Horeca & Detailhandel: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Over de baan De Stage Retail bij Landal is kort samen te vatten: jij staat klaar voor onze gasten om hen te voorzien van lekkernijen, praktische spullen en gezellige extra's om zo hun verblijf onvergetelijk te maken. En dat doe je niet alleen. Je werkt veel samen met leeftijdsgenoten. Zo vormen jullie een sterk team dat er altijd 110% voor gaat en waar wij en onze gasten op kunnen rekenen. Wil je nog meer uit deze leuke functie halen dan bieden we leuke online learnings aan. Bijvoorbeeld Adviserend Verkopen of Hostmanship, om de gasten nog beter te kunnen helpen! Wat je gaat doen Als medewerker in onze Winkel ben jij natuurlijk het aanspreekpunt voor onze gasten. Je verwelkomt de gasten en helpt ze waar nodig. Daarnaast zorg jij er voor dat onze winkel er altijd piekfijn uitziet en onze gasten niet misgrijpen wanneer zij op zoek zijn naar bijvoorbeeld een leuk spelletje, doosje eieren of pak koffie. Kortom ga jij je bezighouden met: Het bedienen van de kassa Vragen beantwoorden van onze gasten Zorgen voor een altijd goed gevulde winkel Wie je bent Of je nu een van onze gasten helpt bij het afrekenen of dat je de winkelschappen vult: gastvrijheid en vriendelijkheid zijn jouw vaste ingrediënten. Werkervaring of een afgeronde opleiding is echt niet nodig voor deze stage. Wel rekenen we op je: - Gastvrijheid - Service met een glimlach - Drive: altijd dat stapje extra willen zetten - Beschikbaar in het weekend Wat we je bieden Tijdens je stage bij Landal geniet je van allerlei voordelen die jouw leerervaring extra bijzonder maken. Je ontwikkelt je talenten, werkt samen met een enthousiast team en maakt waardevolle ervaringen op. Dit zijn een aantal van de voordelen die je te wachten staan: Stagevergoeding: Een stagevergoeding van €500,- bruto per maand Reiskostenvergoeding: 0,23 per km; als je kosten maakt buiten je studenten-OV Begeleiding: Goede begeleiding van een SBB/ELHBO erkende praktijkbegeleider. Opdrachten: Ruimte om je stageopdracht uit te voeren Ontwikkeling: Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden Faciliteiten: Gratis gebruik maken van onze parkfaciliteiten Overnachting: De mogelijkheid om te overnachten op het park. Toekomst: Kans om na je werk te blijven werken! Een fulltime stage is 38 uur per week, wat gelijk staat aan een stageweek van 5 dagen. Indien je minder dan 5 dagen per week stage loopt, worden jouw stagevergoeding en vakantiedag naar rato berekend

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Horeca & Detailhandel: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Sportieve MBO/HBO-student gezocht! Loop stage bij Decathlon en maak sport toegankelijk voor iedereen. Ontdek de retailwereld en groei met ons mee!

Jouw rol

Zoek jij een sportieve stageplek? Lekker bezig én goede timing. Wij zoeken stagiaires die ons verder helpen om Decathlon naar the next level te brengen! Met onze missie maken we sport toegankelijk voor iedereen. En met jouw inzichten zetten we stappen richting onze missie. Duik in de duurzame wereld van sport en laat je inspireren voor jouw stage.

Dit talent breng je mee

Tijdens deze periode word je begeleid door een van onze leaders in de winkel en maak je deel uit van een van onze teams, zodat je het bedrijf en het team goed leert kennen.

• Je voert alle werkzaamheden uit op de winkelvloer zoals klanten helpen en adviseren, het netjes houden van alle schappen, visual merchandising en de service bij paskamers.
• Je helpt mee bij de verschillende sportsecties en je wijst klanten de weg.
• Je gaat op ontdekking bij alle andere rollen die wij hebben in de winkels. Denk aan HR zaken, operationele, logistieke of commerciële vraagstukken.

Wat krijg je van ons

Voor deze stage is minimaal 32 uur per week vereist. Verder is geen werkervaring nodig. Jouw enthousiasme en inzet zijn het allerbelangrijkst! Je stelt een eigen persoonlijke missie op wanneer je bij ons aan de slag gaat. Elke week bespreek je met je stagebegeleider hoe je ervoor staat. Dat is goed voor je (professionele) ontwikkeling zodat je weet waar je je naartoe beweegt. Tik je deze boxen af? Grote kans dat het een match is.

• Je bent geboren voor de wereld van sport, durft jezelf te zijn en bent proactief.
• Je pakt je verantwoordelijkheid, bent nieuwsgierig en werkt goed samen met je begeleider.
• Je bent minimaal 32 uur per week aanwezig voor een minimale periode van 3 maanden.

Waarom kiezen voor Decathlon

Binnen Decathlon zijn we elke dag bezig met onze passie voor sport, duurzame groeiambitie en het warme teamgevoel.

• Een enthousiaste stagebegeleider die wekelijks met je incheckt.
• Een warm welkom en heldere onboarding zodat jij je meteen thuis voelt binnen ons team.
• Een inclusieve, fijne en professionele werksfeer.
• Een werkplek waar je elke dag leert, het is vallen en opstaan.
• Stagevergoeding tussen 250 EUR per maand (MBO) en 350 EUR per maand (HBO).
• Kans op een vaste (bij)baan bij Decathlon.

Join our team

Sollicitatieproces

• Solliciteer direct

  Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons!

• Telefonisch gesprek

  Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is.

• In-store kennismaking

  Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou.

• Contract op zak

  Welkom bij Decathlon! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Horeca & Detailhandel: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Start Your Career at Decathlon as a Team Leader

Join Decathlon as a Team Leader and accelerate your career through our high speed management traineeship. Within 3 to 5 years, you could be running your own store as a Store Leader. We offer a unique opportunity to grow quickly in a dynamic sports environment where your passion for sport takes center stage.

What Will You Do?

As a Team Leader, you are the entrepreneur of your own sports department, preferably with an affinity for cycling. You take full ownership of your department’s growth and performance.

Your responsibilities include:

• Developing and implementing the inventory strategy for your sports department
• Coaching and motivating your sales team to achieve stronger results
• Ensuring attractive merchandising and effective stock management
• Identifying new talent and helping team members reach their full potential
• Contributing to sustainable business operations and excellent customer service
• Defining the commercial strategy for your sports department

What Do We Offer?

• Fast track career path from Team Leader to Store Leader within 3 to 5 years
• Competitive salary that grows with every promotion
• Monthly bonus of up to 15% based on company performance
• 24 vacation days and 20% employee discount on Decathlon own brands
• Full travel reimbursement (€0.23 per kilometer or full public transport coverage)
• Access to the Decathlon Academy for continuous learning and development
• Employee share ownership plan, giving you the opportunity to become a co owner
• Sports coaching through the Open Up platform
• Pension scheme through the Retail Pension Fund

Why Decathlon?

At Decathlon, sport and entrepreneurship go hand in hand. Ninety five percent of our Store Leaders started their careers as Team Leaders or Sales Assistants. You will have the freedom to take initiative and work with a team that feels like a sports club.

Whether you aspire to lead a store in Amsterdam, pursue a specialist role in our warehouse in Tilburg, or grow into a position at our head office, we support your ambitions every step of the way.

Who Are We Looking For?

We are looking for someone who lives and breathes sport and is ready to take on a real leadership challenge. Previous management experience is a plus, but the right mindset is what matters most.

You:

• Speak Dutch fluently (English is a strong advantage)
• Have a higher professional education level (HBO) or MBO Level 4 combined with a winning mentality
• Are outgoing and able to inspire both colleagues and customers
• Are available 38 hours per week, including evenings and weekends
• Have a strong passion for sport and enjoy sharing that enthusiasm with others
• Take initiative and are eager to progress quickly within retail

About Decathlon

Decathlon is an international retail company dedicated to making sport accessible to everyone. Our core values are vitality, generosity, responsibility, and authenticity. We believe in sharing success with our employees and offer excellent opportunities for growth and development.

Application Process

Apply through this page and complete our recruitment process: an initial phone or video interview, followed by an in person interview at one of our stores.

We look forward to meeting you!

Ready to Kick Start Your Career at Decathlon?

Apply now and begin your journey in the world of sports retail

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Horeca & Detailhandel: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

UNIQLO is a brand of the Fast Retailing Group which is the world's third-largest manufacturer and retailer of private-label apparel.

UNIQLO offers high-quality, reasonably-priced clothing by managing everything from procurement, design, and production to retail sales. Europe boasts the highest growth rate in the entire Fast Retailing Group and has ambitious plans to expand further. UNQLO stores offer LifeWear to customers and strives to become the best-loved, most-trusted brand among European customers.

UNIQLO Management Candidate (UMC) Graduate Programme

Lead the Future of Retail

At UNIQLO, we believe clothing should be simple, high-quality, functional, and built to last, in order to make everyone's life better. That's the heart of LifeWear.

The UMC Graduate Programme is a 12-month accelerated leadership journey designed for ambitious graduates ready to shape the future of one of the world's most dynamic global retailers. Expect a fast pace, a steep learning curve, and the chance to make a real impact in a business landscape that is always evolving, and where your contributions and ideas truly matter.

Throughout the year, you'll be supported by team members, managers and senior leaders who've been where you are and are determined to fast-track your career.

• Mentoring and direct communications with your COO
• Training in store operations, finance, people management and more
• Participation to the UNIQLO Europe Leadership Convention in London
• A network of diverse and supportive colleagues united by a shared purpose

Programme Structure

Months 1–4 | Discover the Business & Master the Foundations:

You'll begin by immersing yourself in the engine of UNIQLO: our stores. Your learning will happen directly on the shop floor rather than in an office setting. This is where you'll build a deep understanding of our customers, our products, and what makes our operations world-class.

You'll learn and master:

• Customer service
• Product deliveries & replenishment
• Omni-channel & checkout operations
• Onboarding and training new starters
• Product category management

Months 5-6 | Step into Leadership

As a supervisor, you'll begin leading teams on the shop floor, influencing performance, and owning your first commercial responsibilities. This stage develops your leadership stance, building trust, driving results, and bringing out the best in the people around you.

You'll take on:

• Team coordination & daily planning
• Developing the performance of your colleagues
• Operational excellence and customer satisfaction
• Ownership of a key subdivision, ensuring day to day performance

Months 7–12 | Drive the Business

In your final rotation, on top of maintaining a strong presence on the shop floor as an assistant manager, you'll work alongside the Store Manager to influence commercial decisions and operational strategy.

You'll be responsible for:

• Sales analytics & KPI performance

• Inventory & commercial planning

• Layout optimisation & store standards

• Workforce planning aligned with sales forecasts

• Team development & succession planning

• Bachelor's or master's degree with permanent work authorization in the Netherlands (student/graduate visas not accepted)

• Ready to start full-time in March or September 2027

• Minimum B2 level English and Dutch (interviews will be in local language)

• Flexible with weekends and varied shifts

• Open to relocation within the Benelux region

• Competitive salary, guaranteed bonus & group profit sharing

• Full-time contract

• 30% staff discount across all Fast-Retailing brands

• Two paid volunteer days per year

• Opportunities for fast career progression at the end of the programme (eligibility for promotion every 6 months)

• Locations**: Amsterdam, Amstelveen, Rotterdam, The Hague (Den Haag) and Utrecht**

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Directie & Algemeen Management: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

HR Internship - Netherlands

Let's be unstoppable together!

Circana is a leading provider of technology, AI, and data solutions for consumer packaged goods companies, manufacturers, and retailers. Our predictive analytics and Liquid Data® platform help clients measure market share, uncover consumer behavior, and drive growth—powered by six decades of expertise and an expansive, high-quality data set.

At Circana, we are fueled by our passion for continuous learning and growth, we seek and share feedback freely, and we celebrate victories both big and small in an environment that is flexible and accommodating to our work and personal lives. We're a global company dedicated to fostering inclusivity and belonging. We value and celebrate the unique experiences, cultures, and viewpoints that each individual brings. By embracing a wide range of backgrounds, skills, expertise, and beyond, we create a stronger, more innovative environment for our employees, clients, and communities. With us, you can always bring your full self to work. Join our inclusive, committed team to be a challenger, own outcomes, and stay curious together. Circana is proud to be Certified by Great Place To Work®.

Job Responsibilities

• Je ondersteunt in alle voorkomende werkzaamheden rondom in-, door- en uitstroom
• Updaten en bijhouden van onze HR systemen (UKG & Nmbrs)
• Beantwoorden van HR vragen van medewerkers die dagelijks in onze HR mailbox binnen komen en op kantoor
• Supporten van de HRBP met de People Cycle (performance, engagement etc) en lopende HR projecten
• Daarnaast kan er gevraagd worden om ad hoc taken op te pakken

Desired skills

• Je ben in staat om zaken snel op te pikken en je ziet snel wat er moet gebeuren. Ook ben je niet bang om fouten te maken.
• Je hebt een hebt een proactieve houding.
• Je kan met verschillende type mensen omgaan.
• Je bent gedreven en stapt gemakkelijk op anderen af, waarbij je weet hoe je zakelijk en laagdrempelig een gesprek voert.

Education and Experience

• Je hebt interesse of affiniteit met het HR vak en hebt belangstelling voor de data/tech/Fast Moving Consumer Goods (FMCG) branche
• Je bent een enthousiast persoon, initiatiefrijk en analytisch ingesteld
• Je hebt een goede beheersing van zowel de Nederlandse en Engelse taal en kunt daarnaast goed overweg met MS Office incl. CoPilot
• Je bent leergierig en in staat theorie te koppelen aan de praktijk
• Je kan minimaal 4 maanden, maar bij voorkeur langer, minimaal 3 dagen per week meewerken tijdens de stage
• Je volgt een studie in de richting van Human Resources en/of dit is een belangrijk onderdeel van je studie

Circana Behaviors

As well as the technical skills, experience and attributes that are required for the role, our shared behaviors sit at the core of our organization. Therefore, we always look for people who can continuously champion these behaviors throughout the business within their day-to-day role:

• Stay Curious: Being hungry to learn and grow, always asking the big questions
• Seek Clarity: Embracing complexity to create clarity and inspire action
• Own the Outcome: Being accountable for decisions and taking ownership of our choices
• Center on the Client: Relentlessly adding value for our customers
• Be a Challenger: Never complacent, always striving for continuous improvement
• Champion Inclusivity: Fostering trust in relationships engaging with empathy, respect and integrity
• Commit to each other: Contributing to making Circana a great place to work for everyone

Location

This position offers hybrid way of working with 1-day per week presence onsite (every Monday).

Office location: Zaltbommel, the Netherlands

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor HR, Training & Opleiding: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Als meewerkstagiair Customer Support ben jij het aanspreekpunt voor klanten die vragen hebben over hun energie, zonnepanelen, laadpalen of thuisbatterijen, of na hun installatie ergens tegenaan lopen. Je helpt bij storingen, beantwoordt productvragen, spreekt dagelijks met onze energieklanten en belt na voor feedback. Geen dag is hetzelfde en je ziet direct wat jouw gesprekken opleveren voor echte mensen.

Je komt terecht in een hecht team waar collega's al jaren samenwerken en de sfeer informeel en direct is. Je wordt breed ingezet binnen de verschillende verticals van Customer Support, van after sales tot factureringsvragen. Zo leer je hoe een snelgroeiende scale-up klanten ondersteunt in hun stap naar schone energie, en draag je elke dag bij aan plan Zero.

Jouw impact bij Zonneplan

• Jij helpt klanten verder na hun installatie. Je beantwoordt vragen over zonnepanelen, laadpalen, thuisbatterijen en energie. Soms is het een simpele vraag, soms een puzzel die je samen met de klant oplost. Jij zorgt dat iedereen met een goed gevoel ophangt.
• Jij pakt storingen op en schakelt snel. Loopt een klant ergens tegenaan? Dan zoek jij uit wat er aan de hand is en los je het op of verwijs je door naar de juiste specialist. Je houdt overzicht en laat niemand tussen wal en schip vallen.
• Jij belt klanten na en haalt waardevolle feedback op. Na een installatie neem je contact op om te horen hoe het gaat. Die gesprekken leveren niet alleen tevreden klanten op, maar ook inzichten waarmee het team de dienstverlening verbetert.
• Jij springt bij waar het nodig is. Je werkt binnen verschillende verticals van Customer Support en bent breed inzetbaar. Van factureringsvragen tot after sales, je draait overal mee en leert elke week iets nieuws.

Dit krijg je van ons

• Stagevergoeding van €450 bruto op basis van 40 uur.
• Een stage bij het Stagebedrijf van het Jaar 2023.
• Kom je met het openbaar vervoer, dan heb je recht op de enige echte Zonneplan-fiets.
• Een team waar je vanaf dag één meetelt. Je komt terecht in een enthousiast, hecht team waar performance en plezier elke dag hand in hand gaan.
• Een persoonlijke stagebegeleider en kans op een baan. Na je stage kun je doorgroeien als werkstudent of junior medewerker. 40% van de stagiairs blijft bij ons werken!
• Zonneparty's, karten, bowlen, padellen en uiteraard de voortreffelijke vrijdagmiddagborrels.

Dit neem jij mee

• Je bent sociaal vaardig en voelt je comfortabel aan de telefoon, ook als het een lastig gesprek kan worden.
• Je bent enthousiast, leergierig en neemt graag initiatief als je ziet dat er iets opgepakt moet worden.
• Je volgt een MBO 4 of HBO opleiding, bijvoorbeeld Ondernemerschap en Retailmanagement of International Business Studies, en bent beschikbaar vanaf januari 2027.

Zo ziet het proces eruit

• 1. Solliciteer op deze vacature.
• 2. Telefonisch kennismakingsgesprek met Claudia (recruiter).
• 3. Gesprek op kantoor met Saphira (stagebegeleider) en Claudia (recruiter).
• 4. Is er een match? Dan doen we je snel een aanbod.

Klaar om jouw energie in te zetten voor plan Zero?

Bij Zonneplan werken we aan één duidelijk doel: een Nederland zonder fossiele energie. Wij noemen dat plan Zero. Geen uitstoot, geen verspilling, geen afhankelijkheid. Als meewerkstagiair Customer Support help jij klanten elke dag een stap verder in hun reis naar schone energie. Of het nu gaat om een vraag over zonnepanelen of het oplossen van een storing, jouw gesprekken zorgen ervoor dat mensen met vertrouwen de overstap maken. Samen zetten we stappen naar een toekomst waar iedereen trots op kan zijn.

Heb je vragen? Bel of mail met Claudia: 088 020 3012,

Please note: Proficiency in the Dutch language is required

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Klantenservice, Callcenter & Receptie: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig