Senior adviseur kwaliteit Vacatures

Over de vacature

In het kort

• Bij Schiphol beïnvloed je niet alleen de kwaliteit van projecten, maar ook de veiligheid, betrouwbaarheid en toekomst van een van de belangrijkste luchthavens van Europa. Jouw oordeel bepaalt of projecten verantwoord kunnen doorgroeien naar de volgende fase.
• Het team Delivery Services wordt nu opgebouwd en bepaalt hoe Schiphol haar grootste projecten beheerst. Het team staat bekend om vakinhoudelijke scherpte, onafhankelijk advies en het vermogen om kwaliteit aantoonbaar onderdeel te maken van besluitvorming.
• Bij Schiphol werken we elke dag aan vernieuwing en verbetering. Zo houden we Nederland in beweging én creëren we duizenden banen en kansen voor mensen.

Over de functie

Als Senior Adviseur Kwaliteit borg je dat Major Projects aantoonbaar voldoen aan de hoogste kwaliteitsstandaarden en voorzie je management van de inzichten die nodig zijn om investerings- en stage-gatebesluiten met vertrouwen te nemen. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij met enthousiasme en vastberadenheid doelen nastreeft, anderen weet te overtuigen van je visie en met vertrouwen obstakels overwint. Jij zet jouw talenten in bij het:

• ontwikkelen en implementeren van het programmabrede Quality Management System (QMS) dat richting geeft aan kwaliteit, governance en beheersing binnen Major Projects.
• uitvoeren en leiden van interne en contractor audits om objectief vast te stellen of projecten voldoen aan kwaliteits-, contract- en programmavereisten.
• adviseren van projectdirecteuren, management en teams over kwaliteitsrisico’s, verbetermaatregelen en de gereedheid van projecten voor belangrijke besluitvormingsmomenten.
• analyseren van kwaliteitsdata, afwijkingen, audits en trends en deze vertalen naar concrete verbeterinitiatieven die prestaties van projecten structureel verhogen.
• borgen dat projecten beschikken over de juiste bewijslast, procedures en kwaliteitsdocumentatie om aantoonbaar gecontroleerd door stage gates te kunnen bewegen.

Je stapt in op een uniek moment waarop Delivery Services wordt opgebouwd als nieuwe expertisediscipline binnen Major Projects. Vanuit deze rol heb je invloed op projectbeslissingen binnen programma’s groter dan €250 miljoen, met meer dan 15 disciplines, tientallen stakeholders en meer dan 50 systeemintegratiepakketten. Je opereert onafhankelijk binnen projectteams en bent een kritische gesprekspartner voor projectdirecteuren en management wanneer kwaliteit, risico’s en voortgang samenkomen in strategische besluitvorming.

Wat je meebrengt

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij zorgvuldig en met aandacht voor kwaliteit je werk doet en mensen aan elkaar verbindt om zo het ultieme resultaat te behalen. Sowieso heb je voor deze functie:

• hbo/wo werk- en denkniveau met een relevante opleiding in kwaliteitsmanagement, techniek, bouwkunde of civiele techniek.
• minimaal 10 jaar ervaring met het ontwikkelen en beheren van een Quality Management System (QMS) binnen complexe projecten.
• ervaring met het uitvoeren en leiden van interne audits en contractor audits binnen project- of programmaomgevingen.
• aantoonbare ervaring met kwaliteitsborging, stage-gate processen en compliance binnen grote infrastructurele projecten.
• onafhankelijke oordeelsvorming; je durft kwaliteit bespreekbaar te maken en geeft onderbouwd advies bij belangrijke projectbesluiten.

Wat je krijgt

• € 5703 tot € 7912 bruto per maand (schaal 13).
• Een 13e maand.
• Je ontvangt een Iphone.
• Mogelijkheid voor een leasefiets.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol.

About the Team

Schiphol Infrastructure

Bij Schiphol Infrastructure bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. Dat is onze bijdrage aan de ambitie van Schiphol om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn. Met ruim 800 collega’s leveren we, samen met onze ketenpartners, de komende jaren meer projecten op en halen we onderhoudsachterstanden in. Zo verbeteren we de arbeidsomstandigheden door de inzet van robots en tilliften, elektrificeren we de assets op airside en vernieuwen en verduurzamen we cruciale delen als de C-pier, bagagekelder en klimaatsystemen. Tegelijk lossen we storingen op en maken we doordachte investeringskeuzes om onze infrastructuur klaar te maken voor de toekomst.

Meer weten?

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: Schiphol Careers.
• Heb je vragen over de inhoud van de functie Senior Adviseur Kwaliteit? Schakel met Lex Pepping via .
• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Siemen van Tongeren via of +31640847851.
• Een assessment maakt deel uit van het proces.
• Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.
• Jouw sollicitatie naar deze functie van Senior Adviseur Kwaliteit ontvangen we graag vóór 30 november.

About Schiphol Group

Met ruim 4200 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

… Royal Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport?
… het hele terrein van Schiphol Airport een oppervlakte van 2.787 hectare heeft?
… je als Senior Adviseur Kwaliteit de business area Schiphol Infrastructure versterkt.

Over de vacature

In het kort

• Bij Schiphol beïnvloed je niet alleen de kwaliteit van projecten, maar ook de veiligheid, betrouwbaarheid en toekomst van een van de belangrijkste luchthavens van Europa. Jouw oordeel bepaalt of projecten verantwoord kunnen doorgroeien naar de volgende fase.
• Het team Delivery Services wordt nu opgebouwd en bepaalt hoe Schiphol haar grootste projecten beheerst. Het team staat bekend om vakinhoudelijke scherpte, onafhankelijk advies en het vermogen om kwaliteit aantoonbaar onderdeel te maken van besluitvorming.
• Bij Schiphol werken we elke dag aan vernieuwing en verbetering. Zo houden we Nederland in beweging én creëren we duizenden banen en kansen voor mensen.

Over de functie

Als Senior Adviseur Kwaliteit borg je dat Major Projects aantoonbaar voldoen aan de hoogste kwaliteitsstandaarden en voorzie je management van de inzichten die nodig zijn om investerings- en stage-gatebesluiten met vertrouwen te nemen. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij met enthousiasme en vastberadenheid doelen nastreeft, anderen weet te overtuigen van je visie en met vertrouwen obstakels overwint. Jij zet jouw talenten in bij het:

• ontwikkelen en implementeren van het programmabrede Quality Management System (QMS) dat richting geeft aan kwaliteit, governance en beheersing binnen Major Projects.
• uitvoeren en leiden van interne en contractor audits om objectief vast te stellen of projecten voldoen aan kwaliteits-, contract- en programmavereisten.
• adviseren van projectdirecteuren, management en teams over kwaliteitsrisico's, verbetermaatregelen en de gereedheid van projecten voor belangrijke besluitvormingsmomenten.
• analyseren van kwaliteitsdata, afwijkingen, audits en trends en deze vertalen naar concrete verbeterinitiatieven die prestaties van projecten structureel verhogen.
• borgen dat projecten beschikken over de juiste bewijslast, procedures en kwaliteitsdocumentatie om aantoonbaar gecontroleerd door stage gates te kunnen bewegen.

Je stapt in op een uniek moment waarop Delivery Services wordt opgebouwd als nieuwe expertisediscipline binnen Major Projects. Vanuit deze rol heb je invloed op projectbeslissingen binnen programma's groter dan €250 miljoen, met meer dan 15 disciplines, tientallen stakeholders en meer dan 50 systeemintegratiepakketten. Je opereert onafhankelijk binnen projectteams en bent een kritische gesprekspartner voor projectdirecteuren en management wanneer kwaliteit, risico's en voortgang samenkomen in strategische besluitvorming.

Wat je meebrengt

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij zorgvuldig en met aandacht voor kwaliteit je werk doet en mensen aan elkaar verbindt om zo het ultieme resultaat te behalen. Sowieso heb je voor deze functie:

• hbo/wo werk- en denkniveau met een relevante opleiding in kwaliteitsmanagement, techniek, bouwkunde of civiele techniek.
• minimaal 10 jaar ervaring met het ontwikkelen en beheren van een Quality Management System (QMS) binnen complexe projecten.
• ervaring met het uitvoeren en leiden van interne audits en contractor audits binnen project- of programmaomgevingen.
• aantoonbare ervaring met kwaliteitsborging, stage-gate processen en compliance binnen grote infrastructurele projecten.
• onafhankelijke oordeelsvorming; je durft kwaliteit bespreekbaar te maken en geeft onderbouwd advies bij belangrijke projectbesluiten.

Wat je krijgt

• € 5703 tot € 7912 bruto per maand (schaal 13).
• Een 13e maand.
• Je ontvangt een Iphone.
• Mogelijkheid voor een leasefiets.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol.

About the Team

Schiphol Infrastructure

Bij Schiphol Infrastructure bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. Dat is onze bijdrage aan de ambitie van Schiphol om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn. Met ruim 800 collega's leveren we, samen met onze ketenpartners, de komende jaren meer projecten op en halen we onderhoudsachterstanden in. Zo verbeteren we de arbeidsomstandigheden door de inzet van robots en tilliften, elektrificeren we de assets op airside en vernieuwen en verduurzamen we cruciale delen als de C-pier, bagagekelder en klimaatsystemen. Tegelijk lossen we storingen op en maken we doordachte investeringskeuzes om onze infrastructuur klaar te maken voor de toekomst.

Meer weten?

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: Schiphol Careers .
• Heb je vragen over de inhoud van de functie Senior Adviseur Kwaliteit? Schakel met Lex Pepping via .
• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Siemen van Tongeren via of .
• Een assessment maakt deel uit van het proces.
• Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.
• Jouw sollicitatie naar deze functie van Senior Adviseur Kwaliteit ontvangen we graag vóór 30 november.

About Schiphol Group

Met ruim 4200 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

Royal Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport?
het hele terrein van Schiphol Airport een oppervlakte van 2.787 hectare heeft?
je als Senior Adviseur Kwaliteit de business area Schiphol Infrastructure versterkt.

Over de vacature

Opdrachtomschrijving

De Senior Adviseur Verkeer is verantwoordelijk voor het adviseren over verkeerskundige vraagstukken en het ontwikkelen en uitvoeren van verkeersmaatregelen. Binnen het team vervul je een seniorrol als inhoudelijk klankbord voor collega-verkeersmedewerkers, stimuleert kennisdeling en draagt actief bij aan de professionele ontwikkeling van het team.

Daarnaast bewaak je de kwaliteit van adviezen, producten en werkprocessen, zorgt voor uniforme werkwijzen en is aanspreekpunt voor inwoners met verkeerskundige verzoeken en meldingen. Sterke communicatieve vaardigheden, organisatiesensitiviteit en een proactieve, coachende houding zijn hierbij essentieel.

Taken

• Je bent eerste aanspreekpunt voor verkeer gerelateerde vragen, meldingen en klachten.
• Je bent inhoudelijk aanspreekpunt en sparringpartner voor collega's
• Je schrijft en beoordeelt verkeersbesluiten
• Je neemt aanvragen voor ontheffingen en parkeervergunningen in behandeling
• Je adviseert bij projecten over verkeer en over verkeersveiligheid richting inwoners
• Je beoordeelt en adviseert over verkeersplannen
• Je bewaakt en verbetert de kwaliteit van verkeerskundige producten, adviezen en processen
• Je onderhoudt contacten met inwoners, bestuurders, politie en hulpdiensten
• Je gaat regelmatig naar buiten om verkeersituaties zelf te bekijken of bijvoorbeeld de bebording, markering of bewegwijzering klopt

Eisen

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur op het gebied van Verkeerskunde, Mobiliteit, Planologie of Civiele Techniek.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen het vakgebied verkeer en mobiliteit, met grote voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.
• Aantoonbare kennis van verkeerswet- en regelgeving, verkeersveiligheid en verkeersbesluiten
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Coachende vaardigheden en het vermogen om collega's inhoudelijk te ondersteunen en als klankbord te fungeren.
• Kwaliteitsgerichte instelling met oog voor procesverbetering, uniformiteit en kwaliteitsborging.
• Bestuurlijke sensitiviteit en organisatiesensitiviteit.

Over de vacature

Wil je als senior advocaat in bouw- en vastgoedrecht inhoudelijke kwaliteit combineren met ondernemerschap, zonder dat je al een volledig eigen klantenbestand hoeft mee te nemen?

Bij Boot Advocaten werk je voor onder andere projectontwikkelaars, aannemers, woningcorporaties, beleggers, energiebedrijven en overheden. Je krijgt veel vrijheid om dossiers zelfstandig te behandelen, cliëntrelaties uit te bouwen en jouw eigen positie in de markt verder te versterken.

Jouw rol

Als senior advocaat ben je juridisch adviseur en strategisch sparringpartner voor cliënten binnen bouw, vastgoed en gebiedsontwikkeling. Je werkt zelfstandig aan inhoudelijke dossiers en schakelt waar nodig met specialisten binnen aanpalende rechtsgebieden.

• Je adviseert, onderhandelt en procedeert over bouw- en vastgoedvraagstukken.
• Je stelt contracten op en begeleidt bouw-, vastgoed- en gebiedsontwikkelingen.
• Je herkent raakvlakken met onder meer energierecht, duurzaamheid, aanbestedingsrecht en ruimtelijke ordening.
• Je bouwt aan duurzame cliëntrelaties en ontwikkelt jouw netwerk verder.
• Je draagt actief bij aan de groei en omzet van Boot Advocaten.

Je hoeft geen complete eigen praktijk of uitgebreid klantenbestand mee te nemen. Wel zoeken we iemand die ondernemend is, kansen herkent en de ambitie heeft om een eigen praktijk verder op te bouwen.

Wie we zoeken

Je bent een ervaren advocaat die zelfstandig complexe dossiers kan behandelen en graag verder kijkt dan één rechtsgebied. Je werkt inhoudelijk sterk, maar vindt het ook interessant om mee te bouwen aan cliëntrelaties, marktpositie en kantoorontwikkeling.

• Je hebt minimaal zes à zeven jaar relevante ervaring als advocaat.
• Je hebt een stevige basis binnen het bouwrecht en/of vastgoedrecht.
• Je bent ondernemend en commercieel ingesteld.
• Je neemt initiatief, toont lef en durft een eigen visie te laten horen.
• Je werkt graag samen met andere specialisten en kijkt multidisciplinair naar vraagstukken.
• Je wilt jezelf inhoudelijk én als ondernemer blijven ontwikkelen.

Ervaring met project- of gebiedsontwikkeling, publiek-private samenwerking, bestuursrecht of aanbestedingsrecht sluit goed aan bij deze praktijk. Ervaring met ESG, duurzaamheid of netcongestie is een pré. Interesse in innovatie en AI binnen de juridische praktijk past ook goed bij Boot Advocaten.

Wat we bieden

• Een zelfstandige fulltime seniorfunctie binnen een gerenommeerd nichekantoor.
• Een uitstekend salaris en een aantrekkelijke bonusregeling die aansluiten bij jouw ervaring en ondernemerschap.
• Veel vrijheid om jouw eigen praktijk, netwerk en marktpositie verder op te bouwen.
• Verantwoordelijkheid voor hoogwaardige dossiers binnen bouw, vastgoed en aanpalende thema’s.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, kennisdeling en eigen initiatieven.
• Toegang tot een sterk nationaal en internationaal netwerk van cliënten en kennispartners.
• Een persoonlijke werkomgeving met korte lijnen, openheid en ruimte voor een eigen visie.
• Een goed bereikbare werkplek aan de Antonio Vivaldistraat in Amsterdam, vlak bij station Amsterdam Zuid.

Over Boot Advocaten

Boot Advocaten is een ondernemend nichekantoor in Amsterdam, gespecialiseerd in bouw- en vastgoedrecht, aanbestedingsrecht, Europees recht en duurzame energie. Als eerste nichevastgoedkantoor van Nederland staat Boot Advocaten sinds 2008 onafgebroken vermeld in de lijst van TOP Vastgoedjuristen van PropertyNL.

Onder leiding van Alexandra Boot werkt het kantoor hands-on en multidisciplinair aan projecten voor onder andere projectontwikkelaars, aannemers, energiebedrijven en overheden. Daarbij kijken we verder dan alleen het juridische vraagstuk en betrekken we ook technische, commerciële en maatschappelijke belangen.

Vooruitdenken en innoveren horen bij Boot Advocaten. Zo ontwikkelde het kantoor Stainable, een eigen digitaal rapportageplatform voor duurzaamheidsvraagstukken. Ook deelt Boot Advocaten actief kennis en visie; de herkenbare en persoonlijke stijl werd in 2026 bekroond met de Content Charisma Award.

Binnen Boot Advocaten zijn de lijnen kort en is er ruimte voor initiatief, verantwoordelijkheid en een eigen visie. De overtuiging van het kantoor is niet voor niets: ‘Wijsheid achteraf is overal te koop.’ Door vroeg mee te denken en de juiste afspraken vast te leggen, maakt Boot Advocaten voor cliënten het verschil.

&Work helpt je verder

Boot Advocaten werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Boot Advocaten, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Senior

Over de vacature

In het kort

• De prestatie van het gehele areaal staat centraal waarbij jij stuurt op civiele infrastructuur die direct bepalend is voor het veilig en betrouwbaar kunnen afhandelen van vliegtuigen. Jouw keuzes over prestaties, risico’s, contracten en investeringen dragen hier aantoonbaar aan bij.
• Binnen SHIFT wordt een nieuw samenwerkingsmodel met marktpartijen ontwikkeld, met als doel meer grip te krijgen op de assetprestaties. Dit bereiken we door assetmanagement binnen de eigen organisatie te versterken en daarmee actief te sturen op kosten, prestaties en risico’s.
• Bij Schiphol werken we elke dag aan vernieuwing en verbetering. Zo houden we Nederland in beweging én creëren we duizenden banen en kansen voor mensen.

Over de functie

Als Maintenance Engineer Elektrotechnische Systemen Airside geef je richting aan de onderhoudsstrategie en lifecycle-aanpak van bedrijfskritische systemen en assets op Airside. Je vertaalt prestaties, technische conditie, risico's en storingsdata naar onderhouds-, vervangings- en investeringsbeslissingen die bijdragen aan een veilige, betrouwbare en toekomstbestendige luchthaven. Je werkt daarbij niet alleen aan de prestaties van vandaag, maar ook aan de luchthaven van morgen. Binnen SHIFT bouwt Schiphol aan een nieuwe manier van samenwerken, sturen op (asset) prestaties in een vernieuwde beheer en onderhoudscontext binnen de Schipholorganisatie. De onderhoudsconcepten, lifecycle-strategieën en verbeteringen die jij helpt ontwikkelen, vormen mede de basis voor hoe Schiphol haar assets in de toekomst beheert. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij met enthousiasme en vastberadenheid doelen nastreeft, anderen weet te overtuigen van je visie en met vertrouwen obstakels overwint. Jij zet jouw talenten in bij het:

• ontwikkelen en optimaliseren van onderhoudsstrategieën, onderhoudsconcepten en lifecycle-roadmaps voor elektrotechnische en operationele systemen op Airside, waaronder passagiersbruggen, groundpowersystemen (FPU), PCA-systemen, dockingsystemen (VDGS) , de-icinginstallaties en laadvoorzieningen.
• analyseren van systeemprestaties, storingspatronen, inspectie- en meetresultaten, conditiedata en faalmechanismen en deze vertalen naar structurele verbetermaatregelen.
• uitvoeren en begeleiden van risico- en betrouwbaarheidsanalyses, zoals FMECA, RCM en RCA, en vertalen van de uitkomsten naar aantoonbaar effectieve onderhoudsmaatregelen.
• bewaken van de samenhang tussen systemen, subsystemen, componenten, interfaces, voeding, besturing en monitoring, zodat onderhoudskeuzes het functioneren van de totale keten ondersteunen.
• onderbouwen van onderhouds-, modificatie-, renovatie- en vervangingsbesluiten met risicoanalyses, assetdata, kosteninformatie en businesscases.
• optimaliseren van de balans tussen preventief, conditiegebaseerd, voorspellend en correctief onderhoud, met aandacht voor veiligheid, beschikbaarheid, levensduur en total cost of ownership.
• formuleren en toetsen van technische en functionele eisen voor onderhoudbaarheid, betrouwbaarheid, beschikbaarheid, veiligheid en lifecycle-prestaties bij projecten en wijzigingen.
• regisseren van de inhoudelijke samenwerking tussen Asset Managers, Maintenance Planners, Reliability Engineers, Technical Experts, operatie, projecten, leveranciers en onderhoudspartners.

Je werkt binnen het SHIFT-programma (Schiphol Infrastructure in Transition), waarmee Schiphol meer regie neemt op assetmanagement, onderhoudsstrategie, systeemkennis, data en prestaties. Vanuit jouw A-functie treed je op als senior inhoudelijk adviseur voor systeem- en installatiegerichte maintenance engineering. Je overziet afhankelijkheden en interfaces, stelt kaders, brengt complexe vraagstukken terug tot onderbouwde keuzes en zorgt dat verbeteringen aantoonbaar worden geborgd in onderhoudsconcepten, assetdata en besluitvorming. Daarmee heb je directe invloed op technische voorzieningen die essentieel zijn voor een veilige en betrouwbare luchthavenoperatie.

Wat je meebrengt

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij jouw doelen duidelijk stelt en deze op tijd bereikt volgens een goed plan en mensen aan elkaar verbindt om zo het ultieme resultaat te behalen. Sowieso heb je voor deze functie:

• een afgeronde technische hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur Elektrotechniek, Energietechniek, Industriële Automatisering, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• minimaal 7 jaar relevante ervaring met maintenance engineering, reliability engineering of assetmanagement van complexe technische systemen en elektrotechnische installaties.
• aantoonbare kennis van systeemdenken, asset lifecycle-management, onderhoudsconcepten en methodieken zoals FMECA, RCM en RCA.
• ervaring met storings-, prestatie- en conditiedata, EAM- of onderhoudsbeheersystemen en het vertalen van analyses naar concrete verbeteringen en managementbesluiten.
• ervaring met het beoordelen van technische ontwerpen, wijzigingen en vervangingsvraagstukken op betrouwbaarheid, onderhoudbaarheid, veiligheid en lifecycle-kosten.
• innovatief vermogen en veranderkracht: je signaleert kansen voor nieuwe of verbeterde oplossingen, weet deze effectief te vertalen naar de onderhoudspraktijk en neemt stakeholders hierin op overtuigende wijze mee, zodat onderhoudsmanagement doelgericht, efficiënt en toekomstbestendig wordt ingericht en uitgevoerd.
• kwaliteiten om verandering te realiseren door stakeholders te verbinden, draagvlak te creëren en nieuwe werkwijzen succesvol te implementeren.
• sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om stakeholders mee te nemen in veranderingen en nieuwe werkwijzen.

Je kijkt verder dan de storing van vandaag en begrijpt hoe prestaties, betrouwbaarheid, onderhoudbaarheid, veiligheid en lifecycle-kosten met elkaar samenhangen. Je weet data te vertalen naar inzichten, brengt verschillende disciplines samen rondom een vraagstuk en bent in staat technische adviezen overtuigend over te brengen aan stakeholders op verschillende niveaus.

Wat je krijgt

• € 5703 tot € 7912 bruto per maand (schaal 13).
• Een 13e maand.
• Je krijgt van ons een iPhone.
• Deelname aan het pensioenfonds ABP.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol.

About the Team

Schiphol Infrastructure

Bij Schiphol Infrastructure bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. Dat is onze bijdrage aan de ambitie van Schiphol om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn. Met ruim 800 collega’s leveren we, samen met onze ketenpartners, de komende jaren meer projecten op en halen we onderhoudsachterstanden in. Zo verbeteren we de arbeidsomstandigheden door de inzet van robots en tilliften, elektrificeren we de assets op airside en vernieuwen en verduurzamen we cruciale delen als de C-pier, bagagekelder en klimaatsystemen. Tegelijk lossen we storingen op en maken we doordachte investeringskeuzes om onze infrastructuur klaar te maken voor de toekomst.

Meer weten?

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: Schiphol Careers.
• Heb je vragen over de inhoud van de functie Maintenance Engineer Elektrotechnische Systemen Airside? Schakel met Maickel van Gend via of +31620411912.
• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Siemen van Tongeren via of +31640847851.
• Een assessment kan deel uitmaken van het proces.
• Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

About Schiphol Group

Met ruim 4200 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

… Royal Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport?
… er in 2025 circa 477.552 vliegbewegingen van en naar Schiphol Airport waren?
… je als Maintenance Engineer Elektrotechnische Systemen Airside de business area Schiphol Infrastructure versterkt.

Over de vacature

In het kort

• De prestatie van het gehele areaal staat centraal waarbij jij stuurt op civiele infrastructuur die direct bepalend is voor het veilig en betrouwbaar kunnen afhandelen van vliegtuigen. Jouw keuzes over prestaties, risico's, contracten en investeringen dragen hier aantoonbaar aan bij.
• Binnen SHIFT wordt een nieuw samenwerkingsmodel met marktpartijen ontwikkeld, met als doel meer grip te krijgen op de assetprestaties. Dit bereiken we door assetmanagement binnen de eigen organisatie te versterken en daarmee actief te sturen op kosten, prestaties en risico's.
• Bij Schiphol werken we elke dag aan vernieuwing en verbetering. Zo houden we Nederland in beweging én creëren we duizenden banen en kansen voor mensen.

Over de functie

Als Maintenance Engineer Elektrotechnische Systemen Airside geef je richting aan de onderhoudsstrategie en lifecycle-aanpak van bedrijfskritische systemen en assets op Airside. Je vertaalt prestaties, technische conditie, risico's en storingsdata naar onderhouds-, vervangings- en investeringsbeslissingen die bijdragen aan een veilige, betrouwbare en toekomstbestendige luchthaven. Je werkt daarbij niet alleen aan de prestaties van vandaag, maar ook aan de luchthaven van morgen. Binnen SHIFT bouwt Schiphol aan een nieuwe manier van samenwerken, sturen op (asset) prestaties in een vernieuwde beheer en onderhoudscontext binnen de Schipholorganisatie. De onderhoudsconcepten, lifecycle-strategieën en verbeteringen die jij helpt ontwikkelen, vormen mede de basis voor hoe Schiphol haar assets in de toekomst beheert. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij met enthousiasme en vastberadenheid doelen nastreeft, anderen weet te overtuigen van je visie en met vertrouwen obstakels overwint. Jij zet jouw talenten in bij het:

• ontwikkelen en optimaliseren van onderhoudsstrategieën, onderhoudsconcepten en lifecycle-roadmaps voor elektrotechnische en operationele systemen op Airside, waaronder passagiersbruggen, groundpowersystemen (FPU), PCA-systemen, dockingsystemen (VDGS) , de-icinginstallaties en laadvoorzieningen.
• analyseren van systeemprestaties, storingspatronen, inspectie- en meetresultaten, conditiedata en faalmechanismen en deze vertalen naar structurele verbetermaatregelen.
• uitvoeren en begeleiden van risico- en betrouwbaarheidsanalyses, zoals FMECA, RCM en RCA, en vertalen van de uitkomsten naar aantoonbaar effectieve onderhoudsmaatregelen.
• bewaken van de samenhang tussen systemen, subsystemen, componenten, interfaces, voeding, besturing en monitoring, zodat onderhoudskeuzes het functioneren van de totale keten ondersteunen.
• onderbouwen van onderhouds-, modificatie-, renovatie- en vervangingsbesluiten met risicoanalyses, assetdata, kosteninformatie en businesscases.
• optimaliseren van de balans tussen preventief, conditiegebaseerd, voorspellend en correctief onderhoud, met aandacht voor veiligheid, beschikbaarheid, levensduur en total cost of ownership.
• formuleren en toetsen van technische en functionele eisen voor onderhoudbaarheid, betrouwbaarheid, beschikbaarheid, veiligheid en lifecycle-prestaties bij projecten en wijzigingen.
• regisseren van de inhoudelijke samenwerking tussen Asset Managers, Maintenance Planners, Reliability Engineers, Technical Experts, operatie, projecten, leveranciers en onderhoudspartners.

Je werkt binnen het SHIFT-programma (Schiphol Infrastructure in Transition), waarmee Schiphol meer regie neemt op assetmanagement, onderhoudsstrategie, systeemkennis, data en prestaties. Vanuit jouw A-functie treed je op als senior inhoudelijk adviseur voor systeem- en installatiegerichte maintenance engineering. Je overziet afhankelijkheden en interfaces, stelt kaders, brengt complexe vraagstukken terug tot onderbouwde keuzes en zorgt dat verbeteringen aantoonbaar worden geborgd in onderhoudsconcepten, assetdata en besluitvorming. Daarmee heb je directe invloed op technische voorzieningen die essentieel zijn voor een veilige en betrouwbare luchthavenoperatie.

Wat je meebrengt

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij jouw doelen duidelijk stelt en deze op tijd bereikt volgens een goed plan en mensen aan elkaar verbindt om zo het ultieme resultaat te behalen. Sowieso heb je voor deze functie:

• een afgeronde technische hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur Elektrotechniek, Energietechniek, Industriële Automatisering, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• minimaal 7 jaar relevante ervaring met maintenance engineering, reliability engineering of assetmanagement van complexe technische systemen en elektrotechnische installaties.
• aantoonbare kennis van systeemdenken, asset lifecycle-management, onderhoudsconcepten en methodieken zoals FMECA, RCM en RCA.
• ervaring met storings-, prestatie- en conditiedata, EAM- of onderhoudsbeheersystemen en het vertalen van analyses naar concrete verbeteringen en managementbesluiten.
• ervaring met het beoordelen van technische ontwerpen, wijzigingen en vervangingsvraagstukken op betrouwbaarheid, onderhoudbaarheid, veiligheid en lifecycle-kosten.
• innovatief vermogen en veranderkracht: je signaleert kansen voor nieuwe of verbeterde oplossingen, weet deze effectief te vertalen naar de onderhoudspraktijk en neemt stakeholders hierin op overtuigende wijze mee, zodat onderhoudsmanagement doelgericht, efficiënt en toekomstbestendig wordt ingericht en uitgevoerd.
• kwaliteiten om verandering te realiseren door stakeholders te verbinden, draagvlak te creëren en nieuwe werkwijzen succesvol te implementeren.
• sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om stakeholders mee te nemen in veranderingen en nieuwe werkwijzen.

Je kijkt verder dan de storing van vandaag en begrijpt hoe prestaties, betrouwbaarheid, onderhoudbaarheid, veiligheid en lifecycle-kosten met elkaar samenhangen. Je weet data te vertalen naar inzichten, brengt verschillende disciplines samen rondom een vraagstuk en bent in staat technische adviezen overtuigend over te brengen aan stakeholders op verschillende niveaus.

Wat je krijgt

• € 5703 tot € 7912 bruto per maand (schaal 13).
• Een 13e maand.
• Je krijgt van ons een iPhone.
• Deelname aan het pensioenfonds ABP.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol.

About the Team

Schiphol Infrastructure

Bij Schiphol Infrastructure bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. Dat is onze bijdrage aan de ambitie van Schiphol om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn. Met ruim 800 collega's leveren we, samen met onze ketenpartners, de komende jaren meer projecten op en halen we onderhoudsachterstanden in. Zo verbeteren we de arbeidsomstandigheden door de inzet van robots en tilliften, elektrificeren we de assets op airside en vernieuwen en verduurzamen we cruciale delen als de C-pier, bagagekelder en klimaatsystemen. Tegelijk lossen we storingen op en maken we doordachte investeringskeuzes om onze infrastructuur klaar te maken voor de toekomst.

Meer weten?

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: Schiphol Careers .
• Heb je vragen over de inhoud van de functie Maintenance Engineer Elektrotechnische Systemen Airside? Schakel met Maickel van Gend via of .
• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Siemen van Tongeren via of .
• Een assessment kan deel uitmaken van het proces.
• Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

About Schiphol Group

Met ruim 4200 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

Royal Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport?
er in 2025 circa 477.552 vliegbewegingen van en naar Schiphol Airport waren?
je als Maintenance Engineer Elektrotechnische Systemen Airside de business area Schiphol Infrastructure versterkt.

Over de vacature

• Graag een motivatie toevoegen mbt de eisen

Goed onderwijs begint bij een goede leeromgeving. Als Adviseur Onderwijshuisvesting speel jij een sleutelrol in het realiseren van moderne, duurzame en toekomstbestendige schoolgebouwen voor kinderen en jongeren in de gemeente Alkmaar. Je verbindt beleid, vastgoed, financiën en samenwerking met schoolbesturen en vertaalt maatschappelijke opgaven naar concrete huisvestingsoplossingen.

Binnen de Unit Vastgoed, Gronden en Erfgoed werk je aan uitdagende projecten die direct bijdragen aan de leefbaarheid en ontwikkeling van onze gemeente. Van nieuwbouw en renovatie tot strategische huisvestingsvraagstukken: jij zorgt ervoor dat onderwijsvoorzieningen aansluiten bij de behoeften van vandaag én morgen.

Wat ga je doen?

Als Adviseur Onderwijshuisvesting ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, ontwikkeling en uitvoering van vraagstukken rondom onderwijshuisvesting. Je bent een belangrijke gesprekspartner voor schoolbesturen, collega's, bestuurders en externe partners.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Adviseren over huisvestingsvraagstukken binnen het primair, voortgezet en speciaal onderwijs.
• Opstellen, actualiseren en uitvoeren van het Integraal Huisvestingsplan (IHP).
• Initiëren, begeleiden en coördineren van nieuwbouw-, renovatie- en uitbreidingsprojecten van onderwijsgebouwen.
• Vertalen van landelijke en gemeentelijke ontwikkelingen naar beleid en uitvoering.
• Adviseren van college, management en gemeenteraad over onderwijshuisvesting.
• Opstellen van bestuurlijke voorstellen, nota's en projectplannen.
• Begeleiden van besluitvormingsprocessen en subsidietrajecten.
• Bewaken van planning, budgetten, risico's en kwaliteit van huisvestingsprojecten.
• Samenwerken met collega's binnen vastgoed, financiën, onderwijs, duurzaamheid en ruimtelijke ontwikkeling.

Wie ben jij?

Je bent een stevige adviseur die uiteenlopende belangen weet samen te brengen. Je kunt schakelen tussen strategisch beleid en praktische uitvoering en voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Daarnaast beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau
• Ervaring met vastgoed-, huisvestings- of projectmanagementvraagstukken.
• Affiniteit met maatschappelijke voorzieningen en onderwijs.
• Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van onderwijshuisvesting is een pré.
• Ervaring binnen een gemeentelijke of publieke organisatie is een pré.
• Sterke communicatieve en adviesvaardigheden.
• Organisatiesensitiviteit en bestuurlijke antenne.

Over de vacature

Wil jij als Assistent Accountant meer doen dan cijfers verwerken? Bij AaaBee Accountants en Adviseurs werk je in de samenstelpraktijk aan jaarrekeningen, tussentijdse cijfers en advieskansen voor ondernemers. Je krijgt klantcontact, verantwoordelijkheid en begeleiding van ervaren collega's.

Je komt terecht bij een persoonlijk accountants- en advieskantoor met korte lijnen, vestigingen in Groningen en Buitenpost en ruimte om steeds zelfstandiger met klanten te werken.

Jouw rol

Als Assistent Accountant ben je betrokken bij het financiële proces van jouw klanten. Je stelt jaarrekeningen en tussentijdse cijfers samen, beoordeelt administraties en kijkt waar ondernemers financieel of bedrijfsmatig verder geholpen kunnen worden.

• Je stelt zelfstandig of onder begeleiding jaarrekeningen en tussentijdse rapportages samen.
• Je verzorgt en controleert financiële administraties.
• Je verzorgt btw-aangiften.
• Je signaleert bijzonderheden, vragen en adviesmogelijkheden bij klanten.
• Je hebt direct contact met ondernemers en andere relaties.
• Je denkt mee over financiële vraagstukken en ontwikkelingen binnen ondernemingen.
• Je werkt samen met accountants, fiscalisten en andere specialisten.
• Je denkt mee over hoe werkzaamheden slimmer en efficiënter kunnen worden ingericht.

Afhankelijk van je ervaring krijg je steeds meer verantwoordelijkheid over je eigen dossiers en klanten. Ervaren collega's zijn dichtbij om mee te denken, te sparren en je vakinhoudelijk verder te helpen.

Wie we zoeken

Je hoeft niet alles al volledig zelfstandig te kunnen. Belangrijk is dat je een stevige financiële basis hebt en wilt doorgroeien in de samenstelpraktijk.

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding Accountancy, Finance & Control of een vergelijkbare financiële opleiding.
• Je begrijpt hoe een financiële administratie en jaarrekening zijn opgebouwd.
• Je werkt nauwkeurig en kunt cijfers kritisch beoordelen.
• Je communiceert gemakkelijk met klanten en collega's.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend.
• Je vindt het leuk om verder te kijken dan alleen de cijfers.
• Je neemt verantwoordelijkheid en wilt jezelf inhoudelijk blijven ontwikkelen.
• Het is een pré als je al relevante werkervaring hebt binnen accountancy of financiële dienstverlening.

Heb je die ervaring nog beperkt, maar wil je je ontwikkelen richting klantadvies en relatiebeheer, dan past deze rol ook goed bij je.

Wat we bieden

• Een salaris van € 3000 - € 5500, passend bij jouw kennis, ervaring en ontwikkeling.
• Opleidingen en trainingen om je inhoudelijk verder te ontwikkelen.
• Goede begeleiding door ervaren collega's.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Een goede pensioenregeling.
• Veel ruimte om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te pakken.
• Een brede en afwisselende klantenportefeuille.
• Doorgroeimogelijkheden richting klantadvies en relatiebeheer.
• Korte lijnen met accountants, fiscalisten en andere specialisten.
• Een informele en persoonlijke werkomgeving zonder onnodige hiërarchie.
• Een voltijd rol vanuit Groningen of Buitenpost.

Over AaaBee Accountants en Adviseurs

AaaBee Accountants en Adviseurs is een betrokken accountants- en advieskantoor met vestigingen in Groningen en Buitenpost. Met een team van circa 19 financiële en fiscale professionals ondersteunen we ondernemers bij financiële, fiscale en bedrijfsmatige vraagstukken.

We kijken verder dan alleen de jaarrekening. We willen begrijpen waar een ondernemer naartoe wil en gebruiken cijfers om samen de volgende stap te bepalen. Daarom zijn we niet alleen accountant of adviseur, maar vooral een coachende sparringpartner voor onze klanten.

De cultuur is informeel, persoonlijk en nuchter. Geen onnodige lagen, maar korte lijnen en collega's die elkaar makkelijk weten te vinden. Professionele kwaliteit staat daarbij voorop.

AaaBee is aangesloten bij onder andere de NBA, het Register Belastingadviseurs en het Register Payroll Accounting.

&Work helpt je verder

AaaBee Accountants en Adviseurs werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij AaaBee Accountants en Adviseurs, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Junior, Medior, Senior
• Salaris: €3000 - €5500

Over de vacature

Voor de vacature hypotheekadviseur ondernemers zoeken wij een enthousiaste collega met ervaring in hypotheekadvies aan ondernemers (DGA en IB). Voor de functie is het vereist dat je jaarrekeningen kunt analyseren. Ongeveer 95% van onze klanten zijn namelijk ondernemers.

Wij werken veel digitaal waardoor thuiswerken goed mogelijk is. Momenteel hebben we kantoren in Amsterdam, Alkmaar, Den Bosch en zijn we op zoek naar nieuwe locaties in onder andere Rotterdam, Den Haag, Utrecht en andere grote steden in heel Nederland.

• Je start als hypotheekadviseur en adviseert ondernemers die inzicht wensen in de mogelijkheden tot aankoop en financiering van een nieuwe woning

• Je inventariseert de mogelijkheden voor de financiering van een woning door inzicht te creëren in de inkomens- en vermogenspositie van de ondernemer, je geeft inzicht door een stappenplan te presenteren en je werkt zo dus stap voor stap toe tot het afsluiten van een hypotheek. Je neemt onderwerpen zoals arbeidsongeschiktheid, werkloosheid, overlijden en pensioen mee in jouw advies richting de klant. De adviesgesprekken zijn voornamelijk telefonisch of via een “Google Meet” met schermdeling. Ook vinden er af en toe afspraken plaats op kantoor.

• Je start vanwege opleiding en inwerken de eerste zes maanden op een van onze kantoren.

• Werken op afstand en hoofdzakelijk vanuit huis is bij ons volledig geintegreerd.

• Tijdens de eerste zes maanden doorloop je het Finaforte ontwikkelplan, waarbij je een op een wordt ge-coached door een van de senior kredietspecialisten en een externe opleiding bij Hoffelijk ” vaststellen zakelijk inkomen”. Je bouwt je eigen klantenbestand op en werkt samen met de relatiemanager om de belangen van de klanten goed te behartigen.

• Je beschikt over diverse benodigde vakdiploma’s, maar daarnaast ben je bereid om hier nog verder in te investeren. Je streeft qua kennis, kunde en vaardigheden naar het maximale en beseft dat onze klanten verwachten in gesprek te gaan met een adviseur die voor zichzelf streeft naar inhoud en competenties op Champions League niveau.

  Jouw rol

Voor de vacature hypotheekadviseur ondernemers zoeken wij een enthousiaste collega met ervaring in hypotheekadvies aan ondernemers (DGA en IB). Voor de functie is het vereist dat je jaarrekeningen kunt analyseren. Ongeveer 95% van onze klanten zijn namelijk ondernemers.

Wij werken veel digitaal waardoor thuiswerken goed mogelijk is. Momenteel hebben we kantoren in Amsterdam, Alkmaar, Den Bosch en zijn we op zoek naar nieuwe locaties in onder andere Rotterdam, Den Haag, Utrecht en andere grote steden in heel Nederland.

Je kunt starten bij Finaforte in loondienst of als zelfstandig adviseur(keuze uit freelance of franchise).

Wie we zoeken

Je hebt een HBO en/of academisch werk en denk niveau en bent minimaal Erkend Hypotheekadviseur te zijn en de benodigde WFT-diploma’s in bezit zijn. Daarnaast is het van belang dat je ervaring hebt met hypotheekadvies voor ondernemers. Je bent bekend met het acceptatiebeleid van banken voor grote en kleine ondernemers en je bent in staat een balans te lezen en te interpreteren.

• Je bent je bewust van jouw kwaliteiten en kunt op een ontspannen en no nonsense manier het gesprek voeren met klanten, collega’s en zakenrelaties.

• Je wilt graag kwaliteit en service verlenen.

• Je toont graag initiatief en ziet voor jezelf nog voldoende groei en ontwikkelingsmogelijkheden.

• Je bent betrokken en collegiaal.

  Wat we bieden

• 100% advies aan ondernemers en vastgoedbeleggers

• Leuke klanten waar je energie van krijgt

• Leuke collega’s die voor je klaar staan

• Uitdagende casussen die werk leuk houden

• Je aansluiten bij de nr. 1 in hypotheekadvies voor ondernemers

• Toekomst bestendig verdienmodel

• Loondienst, zzp of franchise

• Ontwikkeling en coaching voor maatwerk dossiers

• Thuiswerken of gezellig op kantoor, de keuze is aan jou

• Salaris tussen de €4.000 en €8.000

Over FinaForte

Bij Finaforte werken ruim 25 collega’s. We zijn ambitieus en maken als organisatie een redelijk snelle groei mee. Door ons 100% te richten op advies aan ondernemers streven we er naar om in Nederland het nummer 1 advieskantoor te zijn op het gebied van hypotheekadvies aan ondernemers. Inmiddels weten duizenden ondernemers per jaar hun weg te vinden voor advies bij Finaforte en daar zijn we natuurlijk bijzonder trots op.

Bij Finaforte verwachten we en maximale inzet door onze medewerkers voor een maximale en optimale beleving voor onze klanten. Hiervoor bieden wij een prima salaris en bonus regeling. Je kunt bij ons zowel in loondienst(€ 55.000 OTE) als zelfstandig ondernemer(€ 105.000 OTE) aan de slag.

&Work helpt je verder

FinaForte werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij FinaForte, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Medior
• Salaris: €4000 - €8000

Over de vacature

Werk je graag op het snijvlak van familierecht, erfrecht en estate planning? Bij Beens Notariaat adviseer je vermogende particulieren, ondernemers en families bij beslissingen die juridisch én persoonlijk veel betekenen.

In deze rol krijg je veel zelfstandigheid, rechtstreeks cliëntcontact en ruimte om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van de familierechtpraktijk.

Jouw rol

Als kandidaat-notaris familie- en erfrecht behandel je zelfstandig dossiers en ben je voor cliënten een vertrouwd adviseur. Je werkt aan vraagstukken rondom onder meer testamenten, huwelijkse voorwaarden, schenkingen, nalatenschappen en estate planning.

• Je behandelt zelfstandig uiteenlopende dossiers binnen familie- en erfrecht.

• Je adviseert cliënten over testamenten, huwelijkse voorwaarden, schenkingen en estate planning.

• Je begeleidt nalatenschappen en andere erfrechtelijke vraagstukken.

• Je bouwt aan langdurige vertrouwensrelaties met cliënten en hun families.

• Je werkt samen met collega’s binnen verschillende rechtsgebieden.

• Je draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van de familierechtpraktijk.

• Je begeleidt en coacht minder ervaren collega’s waar nodig.

  Wie we zoeken

• Je hebt een WO-master en hebt de beroepsopleiding afgerond.

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring binnen het familierecht.

• Je hebt kennis van testamenten, huwelijkse voorwaarden, nalatenschappen en estate planning.

• Je adviseert cliënten helder, betrokken en met gevoel voor de persoonlijke context.

• Je werkt zelfstandig, denkt praktisch mee en neemt verantwoordelijkheid voor je dossiers.

• Je vindt het leuk om kennis te delen en collega’s verder te helpen.

  Wat we bieden

• Een functie van 32 tot 40 uur per week.

• Veel zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en rechtstreeks cliëntcontact.

• Werken voor een bijzondere en loyale cliëntenportefeuille waarin kwaliteit en persoonlijk contact centraal staan.

• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleidingen en vakinhoudelijke verdieping.

• De mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken.

• Een marktconform salaris passend bij jouw ervaring.

• Pensioen en reiskostenvergoeding.

• Een betrokken en informeel team met korte lijnen.

Over Beens notariaat

Beens Notariaat is een fullservice notariskantoor in Amersfoort met specialisten binnen alle rechtsgebieden. Onze cliënten bestaan onder andere uit familiebedrijven, ondernemers, vermogende particulieren en professionele adviseurs die kiezen voor inhoudelijke expertise in combinatie met persoonlijke aandacht.

Binnen het kantoor werken collega’s nauw samen en is er ruimte voor eigen initiatief. Naast het werk is er aandacht voor verbinding, sportieve activiteiten en kantooruitjes. Het kantoor is gevestigd in een karakteristiek pand op loopafstand van station Amersfoort.

&Work helpt je verder

Beens notariaat werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Beens notariaat, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Parttime
• Ervaringsniveau: Medior, Senior

Over de vacature

Wil jij als Assistent Accountant meer doen dan cijfers verwerken? Bij AaaBee Accountants en Adviseurs werk je in de samenstelpraktijk aan jaarrekeningen, tussentijdse cijfers en advieskansen voor ondernemers. Je krijgt klantcontact, verantwoordelijkheid en begeleiding van ervaren collega’s.

Je komt terecht bij een persoonlijk accountants- en advieskantoor met korte lijnen, vestigingen in Groningen en Buitenpost en ruimte om steeds zelfstandiger met klanten te werken.

Jouw rol

Als Assistent Accountant ben je betrokken bij het financiële proces van jouw klanten. Je stelt jaarrekeningen en tussentijdse cijfers samen, beoordeelt administraties en kijkt waar ondernemers financieel of bedrijfsmatig verder geholpen kunnen worden.

• Je stelt zelfstandig of onder begeleiding jaarrekeningen en tussentijdse rapportages samen.
• Je verzorgt en controleert financiële administraties.
• Je verzorgt btw-aangiften.
• Je signaleert bijzonderheden, vragen en adviesmogelijkheden bij klanten.
• Je hebt direct contact met ondernemers en andere relaties.
• Je denkt mee over financiële vraagstukken en ontwikkelingen binnen ondernemingen.
• Je werkt samen met accountants, fiscalisten en andere specialisten.
• Je denkt mee over hoe werkzaamheden slimmer en efficiënter kunnen worden ingericht.

Afhankelijk van je ervaring krijg je steeds meer verantwoordelijkheid over je eigen dossiers en klanten. Ervaren collega’s zijn dichtbij om mee te denken, te sparren en je vakinhoudelijk verder te helpen.

Wie we zoeken

Je hoeft niet alles al volledig zelfstandig te kunnen. Belangrijk is dat je een stevige financiële basis hebt en wilt doorgroeien in de samenstelpraktijk.

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding Accountancy, Finance & Control of een vergelijkbare financiële opleiding.
• Je begrijpt hoe een financiële administratie en jaarrekening zijn opgebouwd.
• Je werkt nauwkeurig en kunt cijfers kritisch beoordelen.
• Je communiceert gemakkelijk met klanten en collega’s.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend.
• Je vindt het leuk om verder te kijken dan alleen de cijfers.
• Je neemt verantwoordelijkheid en wilt jezelf inhoudelijk blijven ontwikkelen.
• Het is een pré als je al relevante werkervaring hebt binnen accountancy of financiële dienstverlening.

Heb je die ervaring nog beperkt, maar wil je je ontwikkelen richting klantadvies en relatiebeheer, dan past deze rol ook goed bij je.

Wat we bieden

• Een salaris van € 3000 - € 5500, passend bij jouw kennis, ervaring en ontwikkeling.
• Opleidingen en trainingen om je inhoudelijk verder te ontwikkelen.
• Goede begeleiding door ervaren collega’s.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Een goede pensioenregeling.
• Veel ruimte om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te pakken.
• Een brede en afwisselende klantenportefeuille.
• Doorgroeimogelijkheden richting klantadvies en relatiebeheer.
• Korte lijnen met accountants, fiscalisten en andere specialisten.
• Een informele en persoonlijke werkomgeving zonder onnodige hiërarchie.
• Een voltijd rol vanuit Groningen of Buitenpost.

Over AaaBee Accountants en Adviseurs

AaaBee Accountants en Adviseurs is een betrokken accountants- en advieskantoor met vestigingen in Groningen en Buitenpost. Met een team van circa 19 financiële en fiscale professionals ondersteunen we ondernemers bij financiële, fiscale en bedrijfsmatige vraagstukken.

We kijken verder dan alleen de jaarrekening. We willen begrijpen waar een ondernemer naartoe wil en gebruiken cijfers om samen de volgende stap te bepalen. Daarom zijn we niet alleen accountant of adviseur, maar vooral een coachende sparringpartner voor onze klanten.

De cultuur is informeel, persoonlijk en nuchter. Geen onnodige lagen, maar korte lijnen en collega’s die elkaar makkelijk weten te vinden. Professionele kwaliteit staat daarbij voorop.

AaaBee is aangesloten bij onder andere de NBA, het Register Belastingadviseurs en het Register Payroll Accounting.

&Work helpt je verder

AaaBee Accountants en Adviseurs werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij AaaBee Accountants en Adviseurs, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Junior, Medior, Senior
• Salaris: €3000 - €5500

Over de vacature

OMdat jij vindt dat burgers en bedrijven erop moeten kunnen vertrouwen dat er zorgvuldig met hun persoonsgegevens wordt omgegaan.

Dagelijks verwerkt het Openbaar Ministerie persoonsgegevens van verdachten, slachtoffers, getuigen en andere betrokkenen. Dit vraagt om een zorgvuldige en verantwoorde toepassing van de relevante privacywetgeving en een goede beantwoording van vragen van burgers en bedrijven hierover. Wil jij bijdragen aan een privacyproof Openbaar Ministerie en jouw juridische expertise inzetten in een maatschappelijk relevante en complexe omgeving? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?
Als Senior Privacy Jurist behandel je verzoeken over de uitoefening van rechten van betrokkenen, zoals het recht op inzage in persoonsgegevens. Je behandelt zaken in bezwaar en (hoger) beroep en vertegenwoordigt het Openbaar Ministerie tijdens zittingen in bestuursrechtelijke procedures.

Daarnaast adviseer je verschillende OM-onderdelen over de behandeling van deze verzoeken in de primaire fase. Ook draag je bij aan de verdere professionalisering en uniformering van de werkprocessen rondom privacy verzoeken die door de verschillende OM-onderdelen worden behandeld.

Je krijgt te maken met complexe juridische vraagstukken, waarbij je verschillende belangen zorgvuldig tegen elkaar afweegt. Daarbij werk je samen met collega's binnen het OM en draag je bij aan een zorgvuldige en eenduidige behandeling van privacy verzoeken.

Wie ben jij?
Jij bent een ervaren jurist met relevante werkervaring en een goed ontwikkeld juridisch inzicht. Je denkt in mogelijkheden en weet juridische en andere risico's inzichtelijk en bespreekbaar te maken. Je overziet het grotere geheel, zonder de belangrijke details uit het oog te verliezen. Bij tegengestelde belangen kom je tot weloverwogen en goed onderbouwde keuzes en adviezen. Ook ben je in staat om complexe verzoeken in korte tijd te analyseren en zorgvuldig te behandelen.

Je neemt graag initiatief, werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor de zaken die je oppakt. Daarnaast werk je graag samen met collega's en vind je het leuk om hen mee te nemen in jouw visie op privacy en gegevensbescherming. Zo draag je bij aan het vergroten van het privacy bewustzijn binnen de organisatie en help je collega's verder in hun werk. Je weet wet- en regelgeving op een praktische manier toe te passen en ziet het als een uitdaging om de werkprocessen rondom bestuursrechtelijk bezwaar en beroep verder vorm te geven.

Tot slot ben je een prettige collega met gevoel voor humor.

Voor deze functie vragen wij:

• Aantoonbaar academisch werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare relevante werkervaring op het gebied van privacy en gegevensbescherming en/of het bestuursrecht waaronder de (U)AVG, Richtlijn (EU) 2016/680, de Wjsg en de Wpg;
• Ervaring met de behandeling van zaken in de bezwaar- en beroepsfase inclusief zittingservaring;
• Je hoeft niet in beide rechtsgebieden ervaring te hebben;
  We vinden het belangrijk dat je een stevige juridische basis meebrengt in het bestuursrecht of het privacyrecht. Ervaring in beide rechtsgebieden heeft onze voorkeur, maar heb je ervaring in een van beide? Dan nodigen we je zeker uit om te solliciteren. Het andere rechtsgebied kun je bij het OM verder leren en ontwikkelen. We vragen je om in je motivatiebrief toe te lichten in welk van deze rechtsgebieden je ervaring hebt en hoe je je wilt ontwikkelen in het andere rechtsgebied;
• Kennis van en affiniteit met de opsporing en vervolging van strafbare feiten is een pré.

Voor deze functie zijn de volgende competenties essentieel:

• Analyseren: Je ontrafelt complexe vraagstukken en legt verbanden tussen verschillende disciplines. Je brengt alternatieve scenario's in kaart en adviseert op basis van onderbouwde inzichten;
• Samenwerken: Je zoekt actief de samenwerking met collega's op, stemt het eigen werk af op dat van anderen en deelt kennis, informatie en ideeën met collega's;
• Organisatiesensiviteit: Je herkent (in)formele regels, gewoontes en gevoeligheden binnen het team of de afdeling en houdt in het handelen rekening met teamdoelen en belangen van collega's;
• Flexibiliteit: Je past doelen aan bij veranderende omstandigheden en vertaalt veranderingen in beleid of richting naar aanpassingen in de uitvoering;
• Mondelinge/schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden: Je gebruikt mondelinge en schriftelijke communicatie om richting te geven, te inspireren en draagvlak te creëren op verschillende niveaus als in externe relaties;

Tot slot: we bieden iedere kandidaat een eerlijke kans. Daarom beoordelen we je sollicitatie op basis van de functie-eisen en competenties uit de vacature. Help ons daarbij door in je motivatiebrief concreet te laten zien hoe jij de competenties toepast, bij voorkeur met voorbeelden uit je eigen ervaring. Schrijf je brief zoveel mogelijk in je eigen woorden. Zo krijgen we het beste beeld van wie jij bent.

Werken bij het Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim zevenduizend medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega's zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Onze medewerkers houden zich dagelijks bezig met (straf) zaken die een grote invloed hebben op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het OM zo bijzonder. Bekijk hier onze corporate film, of lees één van de verhalen van onze medewerkers.

Over de afdeling
Je komt te werken bij de Landelijke Bedrijfsvoeringsorganisatie OM (LBOM), in een nieuw te vormen team dat nauw samenwerkt met het team dat de verzoeken op grond van de Wet open overheid (Woo) behandelt. Door deze samenwerking kun je met collega's sparren over de Algemene wet bestuursrecht (Awb) en kennis en ervaringen uitwisselen over de behandeling van bezwaar- en beroepszaken. Ook kun je gebruikmaken van het interne netwerk van het Woo-team.

Binnen de LBOM werk je daarnaast samen met het Bureau Functionaris Gegevensbescherming en de afdeling Legal en Gegevensbescherming. Deze afdeling houdt zich bezig met privacy- en gegevensbeschermingsvraagstukken die geen betrekking hebben op strafzaken, maar daar wel mee verband kunnen houden. Ook werk je samen met collega's uit het hele land die zich bezighouden met privacy- en gegevensbeschermingsvraagstukken.

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Inschaling in schaal 11 of 12 CAO Rijk, afhankelijk van werkervaring (minimaal € 4.132,76 en maximaal € 7.094,18 bruto bij een 36-urige werkweek). Afhankelijk van ervaring en opleiding kan inschaling plaatsvinden in de aanloopschaal;
• Het betreft een functie voor 36 uur per week, hybride werken is mogelijk;
• Deze functie heeft een contractduur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Indien je momenteel een vast dienstverband binnen de Rijksoverheid hebt, zal hier uiteraard rekening mee gehouden worden;
• Een veiligheidsonderzoek is vereist;
• Standplaats is Utrecht/Papendorp, de inwerkperiode wordt zowel in Papendorp als in Den Haag op het Parket-Generaal doorlopen;
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 9 november 2026 in Utrecht Papendorp.
• Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Meer informatie
Wil je meer weten over de vacature? Dan kun je contact opnemen met Stephanie van Hensbeek via telefoonnummer 088 - .

Sollicitatieprocedure
Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met Laura Engels (Recruitment Adviseur) via telefoonnummer 06-.

Sollicitatiewijze
Je kunt je motivatiebrief en cv uploaden tot en met 08-11-2026 via de sollicitatieknop.

Over de vacature

OMdat een goed besluit begint bij een goede voorbereiding.

Binnen IVOM werken we aan een moderne en toekomstbestendige informatievoorziening voor het Openbaar Ministerie. Dat vraagt om goede samenwerking, zorgvuldige besluitvorming en professionele ondersteuning van leidinggevenden die richting geven aan deze ontwikkeling. Als Senior Managementassistent zorg jij voor structuur, overzicht en continuïteit, zodat zij zich kunnen richten op hun managementverantwoordelijkheden.

Jij kijkt vooruit, legt verbanden tussen afspraken, stukken, acties en besluitvormingsprocessen en signaleert tijdig knelpunten. Binnen jouw verantwoordelijkheid stel je zelfstandig prioriteiten en zorg je ervoor dat zaken daadwerkelijk in beweging komen.

Wat ga je doen?
Als Senior Managementassistent ondersteun je directieleden en afdelingsmanagers binnen IVOM. Je maakt onderdeel uit van de managementondersteuning en hebt binnen het team je eigen aandachtsgebied. Je combineert hoogwaardige managementondersteuning met procesmatige regie rond overleggen en een verbindende rol tussen management, bestuurssecretaris en betrokken collega's.

Een belangrijk onderdeel van je werk is de procesmatige ondersteuning van het management- en besluitvormingsoverleggen. Je coördineert de voorbereiding, bewaakt de tijdige aanlevering en volledigheid van MT-stukken en zorgt dat de juiste informatie beschikbaar is. Je zet openstaande acties uit, Je volgt deze actief op en signaleert wanneer deadlines of de administratieve voortgang van besluitvorming in gevaar komen.

Je woont MT-overleggen bij, maakt notulen en besluiten-en actielijsten en organiseert de vaststelling en verspreiding daarvan. Je bewaakt de administratieve opvolging van gemaakte afspraken en stemt waar nodig af met de bestuurssecretaris over de voorbereiding en van stukken naar andere overleggen.

Je kijkt vooruit vanuit prioriteiten van het directielid of de afdelingsmanager die je ondersteunt. Je overziet welke afspraken en besluiten eraan komen, welke voorbereiding daarvoor nodig is en wie tijdig moet worden betrokken. Je onderneemt binnen je rol zelfstandig actie, zodat het management zich op de inhoud kan richten.

Je beheert complexe agenda's en organiseert afspraken en overleggen. Daarbij kijk je verder dan het vinden van een vrij moment: Je weegt prioriteiten, voorbereidingstijd, samenhang tussen afspraken en onverwachte af. Bij botsende belangen, maak je binnen jouw verantwoordelijkheid zelfstandig keuzes, geef je waar nodig grenzen aan en weet je wanneer afstemming met het management nodig is.

Je bereidt afspraken inhoudelijk-organisatorisch voor: je verzamelt stukken en annotaties, betrekt tijdig inhoudsdeskundigen en bewaakt de oplevering. Als informatie ontbreekt, achterhaal je wie die kan aanleveren en spreek je betrokkenen aan op gemaakte afspraken. Daarnaast houd je je onder andere bezig met:

• het behandelen en prioriteren van correspondentie en e-mail en het voorbereiden en archiveren van documenten;
• het organiseren en ondersteunen van IVOM-actueel, werkbezoeken en andere bijeenkomsten;
• het organiseren van directie- en afdelingsevenementen;
• het bewaken van vragen en actiepunten en het afstemmen over de procesmatige ondersteuning met onder andere de bestuurssecretaris;
• het afstemmen met andere managementassistenten, collega's en interne en externe betrokkenen.

Je werkt in een omgeving waarin veel tegelijk gebeurt en waarin belangen niet altijd hetzelfde zijn. Je behoud overzicht, bespreekt conflicterende prioriteiten en communiceert tactvol en duidelijk. Je kunt professioneel 'nee' of een verzoek begrenzen, zonder de samenwerking uit het oog te verliezen.

Wie ben jij?
Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en hebt aantoonbare ervaring met complexe managementondersteuning of een vergelijkbare ondersteunende en coördinerende functie. Je hebt ervaring met het voorbereiden en ondersteunen van management overleggen en het bewaken van afspraken, acties en deadlines. Je denkt verder dan afzonderlijke opdrachten: je brengt structuur aan, stelt prioriteiten en begrijpt wat leidinggevenden nodig hebben om effectief te functioneren.

Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk, en werkt vaardig met de gebruikelijke Microsoft Office-toepassingen. Je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie.

Verder belangrijk binnen deze functie is:
Plannen en organiseren
Je organiseert niet alleen afspraken, maar houdt overzicht over werkzaamheden, processen en deadlines rondom management- en besluitvorming. Je stelt zelfstandig prioriteiten, bewaakt de voortgang en signaleert tijdig wanneer zaken dreigen vast te lopen.

Proactiviteit en ontzorgen
Je kijkt door de ogen van het directielid of de afdelingsmanager die je ondersteunt en denkt vooruit over wat diegene nodig heeft. Je wacht niet op opdrachten, maar signaleert, neemt initiatief en pakt zelfstandig regie waar dat binnen jouw rol past.

Organisatiesensitiviteit
Je begrijpt dat binnen een grote organisatie verschillende belangen, posities en gevoeligheden tegelijkertijd spelen. Je voelt aan wanneer je zelfstandig kunt handelen, wanneer afstemming nodig is en hoe je ook in gevoelige situaties de juiste toon en positie kiest.

Samenwerken en verbinden
Je weet collega's en inhoudsdeskundigen tijdig te betrekken en krijgt informatie en acties in beweging. Je werkt nauw samen met andere managementassistenten, de bestuurssecretaris, management en andere betrokkenen en houdt daarbij het gezamenlijke resultaat voor ogen.

Communicatieve vaardigheden
Je communiceert helder, tactvol en professioneel en weet verwachtingen goed te managen. Je durft mensen aan te spreken, achter stukken en acties aan te gaan en waar nodig duidelijk te begrenzen zonder de werkrelatie uit het oog te verliezen.

Werken bij het Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim vijfduizend medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega's zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer.

Over de afdeling
Je komt te werken binnen IVOM, de informatievoorzieningsorganisatie van het Openbaar Ministerie. IVOM is volop in ontwikkeling. We vernieuwen onze informatievoorziening, moderniseren ons IT-landschap en werken aan een steeds professionelere IV-organisatie.

Je wordt onderdeel van de managementondersteuning. Samen met andere managementassistenten zorg je voor stabiele en professionele ondersteuning van directieleden en afdelingsmanagers. Daarbij werk je nauw samen met de bestuurssecretaris en collega's uit verschillende onderdelen van IVOM.

IVOM ontwikkeld zich en werkt aan verdere professionalisering van de organisatie.
Dat vraagt om stabiele managementondersteuning, goede onderlinge afstemming en gevoel voor de verschillende belangen en verhoudingen binnen IVOM.

IVOM is een grote organisatie met verschillende directies, afdelingen en managementlagen. Je hoeft bij binnenkomst niet alle lijnen te kennen. We verwachten wel dat je nieuwsgierig bent naar hoe de organisatie werkt, actief relaties opbouwt en steeds beter leert begrijpen wie je wanneer nodig hebt om zaken voor elkaar te krijgen.

Het Openbaar Ministerie zorgt samen met de politie en andere partners voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Ons werk raakt direct aan de veiligheid en rechtsstaat in Nederland. Om dat werk goed te kunnen doen, is betrouwbare en toekomstbestendige informatievoorziening essentieel.

Bij het OM werken duizenden collega's dagelijks aan zaken die ertoe doen. Dat gebeurt niet alleen in de rechtszaal. Achter de schermen werken veel verschillende professionals samen om ervoor te zorgen dat officieren van justitie en andere collega's hun werk goed kunnen uitvoeren.

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld en tijd. Met het IKB maak je keuzes die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen. Je kunt bijvoorbeeld een deel laten uitbetalen, extra verlof kopen of het budget inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.

Bijzonderheden

• Het betreft in eerste instantie een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vast dienstverband;
• Salarisschaal 8 conform CAO Rijk (€ 3.333,81 - € 4.457,77);
• Het betreft een functie voor 36 uur;
• Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is noodzakelijk;
• We werken hybride. Daarbij verwachten we dat je minimaal twee dagen per week op kantoor aanwezig bent. Vanwege de aard van de functie en de ondersteuning van management kan het op bepaalde momenten nodig zijn om vaker op locatie aanwezig te zijn;
• De gesprekken vinden plaats in de week van 2 november 2026;
• Tijdens een sollicitatiegesprek zal de selectiecommissie met name inzoomen op de competenties en elke kandidaat dezelfde vragen stellen volgens de STARR-methodiek. Als je uitgenodigd wordt voor een sollicitatiegesprek, kan je je hierop voorbereiden door voor elke competentie relevante persoonlijke voorbeelden te bedenken;
• Tot slot verzoekt het OM sollicitanten een CV zonder foto te uploaden.

Meer informatie
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Tim Spijker (Recruitment Adviseur) via telefoonnummer 06- of via e-mail Of voor inhoudelijke vragen bij Brian Brouwer (Afdelingshoofd HCM) via telefoonnummer 06- of via e-mail

Sollicitatiewijze . click apply for full job details

Over de vacature

Word jij de Salarisadministrateur die zorgprofessionals écht verder helpt?

Salarisadministrateurs staan bekend om hun oog voor detail, hun zorgvuldigheid en hun heldere manier van werken. Precies die kwaliteiten zoeken wij. Want bij VvAA zorg jij ervoor dat de salarisadministratie van onze leden en klanten tot in de puntjes klopt, en dat zij kunnen vertrouwen op jouw expertise.

Jouw rol

Onze leden zijn zorgprofessionals met een eigen praktijk: van dierenartsen en apothekers tot fysiotherapeuten en huisartsen. Zij zetten zich elke dag in voor anderen. Jij neemt hun salarisadministratie uit handen, zodat zij zich kunnen richten op hun patiënten.

Maar jouw rol gaat verder dan salarisstroken verwerken. Jij bent ook de vraagbaak en adviseur op het gebied van verlof- en verzuimregistratie, cao-wetgeving, fiscale regels en arbeidsrecht. Hoe meer jij groeit in je vak, hoe waardevoller jouw advies wordt voor onze zorgondernemers.

Bij ons ben jij de specialist die ervoor zorgt dat hun administratie klopt, en dat geeft rust. Zo maak jij indirect impact op de zorg in Nederland.

Wie we zoeken

• De salaris administratie heeft voor jou geen geheimen. Jij hebt ruime ervaring en kunt volledig zelfstandig aan de slag.
• Je houdt van dynamiek: veel bellen, schakelen, systemen (zoals AFAS) en contact met klanten.
• Je bent communicatief sterk, nauwkeurig, cijfermatig scherp en leergierig.

Wat we bieden

Een functie waarin jij kunt groeien, leren en jezelf ontwikkelen. Jij staat aan het roer van je eigen groeipad, en wij zorgen dat je daar alle ruimte voor krijgt. Je kunt rekenen op:

• Een salaris tussen € 3.500 en € 5.000 (obv 38 uur), plus een 13e maand, vakantiegeld, reiskostenvergoeding en pensioen
• Een opleidingscheque en toegang tot ons interne platform voor eindeloos veel trainingen
• 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen
• Korting op verzekeringen
• Een warme, motiverende werksfeer met collega's die je verder helpen
• De on the spot beloning: word je door collega's genomineerd voor uitzonderlijke inzet, dan ontvang je een cadeau of financiële waardering

Over VvAA

Bij VvAA staan we als één team achter de zorg. Samen ondersteunen we ruim 130.000 zorgprofessionals en zorgorganisaties op gebieden waar zij niet voor zijn opgeleid. Jij komt te werken bij VvAA Advies & Diensten, op ons kantoor in Utrecht, binnen de hechte afdeling Salarisadministratie. Hier werk je samen met ongeveer 25 collega's - van junior tot senior - onder begeleiding van een betrokken teammanager. Een warm, divers team waar je je snel thuis voelt.

&Work helpt je verder

VvAA werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij VvAA, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Medior
• Salaris: €3500 - €5000

Over de vacature

Word jij de Salarisadministrateur die zorgprofessionals écht verder helpt?

Salarisadministrateurs staan bekend om hun oog voor detail, hun zorgvuldigheid en hun heldere manier van werken. Precies die kwaliteiten zoeken wij. Want bij VvAA zorg jij ervoor dat de salarisadministratie van onze leden en klanten tot in de puntjes klopt, en dat zij kunnen vertrouwen op jouw expertise.

Jouw rol

Onze leden zijn zorgprofessionals met een eigen praktijk: van dierenartsen en apothekers tot fysiotherapeuten en huisartsen. Zij zetten zich elke dag in voor anderen. Jij neemt hun salarisadministratie uit handen, zodat zij zich kunnen richten op hun patiënten.

Maar jouw rol gaat verder dan salarisstroken verwerken. Jij bent ook de vraagbaak en adviseur op het gebied van verlof- en verzuimregistratie, cao-wetgeving, fiscale regels en arbeidsrecht. Hoe meer jij groeit in je vak, hoe waardevoller jouw advies wordt voor onze zorgondernemers.

Bij ons ben jij de specialist die ervoor zorgt dat hun administratie klopt, en dat geeft rust. Zo maak jij indirect impact op de zorg in Nederland.

Wie we zoeken

• De salaris administratie heeft voor jou geen geheimen. Jij hebt ruime ervaring en kunt volledig zelfstandig aan de slag.

• Je houdt van dynamiek: veel bellen, schakelen, systemen (zoals AFAS) en contact met klanten.

• Je bent communicatief sterk, nauwkeurig, cijfermatig scherp en leergierig.

  Wat we bieden

Een functie waarin jij kunt groeien, leren en jezelf ontwikkelen. Jij staat aan het roer van je eigen groeipad, en wij zorgen dat je daar alle ruimte voor krijgt. Je kunt rekenen op:

• Een salaris tussen € 3.500 en € 5.000 (obv 38 uur), plus een 13e maand, vakantiegeld, reiskostenvergoeding en pensioen
• Een opleidingscheque en toegang tot ons interne platform voor eindeloos veel trainingen
• 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen
• Korting op verzekeringen
• Een warme, motiverende werksfeer met collega’s die je verder helpen
• De on‑the‑spot beloning: word je door collega’s genomineerd voor uitzonderlijke inzet, dan ontvang je een cadeau of financiële waardering

Over VvAA

Bij VvAA staan we als één team achter de zorg. Samen ondersteunen we ruim 130.000 zorgprofessionals en zorgorganisaties op gebieden waar zij niet voor zijn opgeleid. Jij komt te werken bij VvAA Advies & Diensten, op ons kantoor in Utrecht, binnen de hechte afdeling Salarisadministratie. Hier werk je samen met ongeveer 25 collega’s - van junior tot senior - onder begeleiding van een betrokken teammanager. Een warm, divers team waar je je snel thuis voelt.

&Work helpt je verder

VvAA werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij VvAA, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Medior
• Salaris: €3500 - €5000