Sales marketeer Vacatures

Over de vacature

Wat ga je doen:

Als Sales Marketeer help jij ondernemers, grote en kleinere bedrijven om beter zichtbaar te worden. Je spreekt dagelijks met bedrijven, van lokale winkels tot grote namen, en kijkt samen hoe ze hun boodschap het beste kunnen verspreiden. Dat kan via kranten, LED-schermen, radio, banners of schermen in bijvoorbeeld sportscholen.

Het doel is het plannen van vette afspraken! Dit bereik je door mee te denken, adviseren en te overtuigen met jouw enthousiasme. Je hebt écht contact met mensen en helpt ze met het vinden van de beste oplossing voor hun bedrijf. Dankzij jouw inzet groeien ondernemers én vergroot jij hun bereik.

Werkzaamheden:

• Telefonische Acquisitie: Je benadert ondernemers en verkoopt advertentieruimte voor topclubs en theaters (koud bellen met een warm verhaal).
• Overtuigen op niveau: Je legt uit hoe een ondernemer kan schitteren naast de logo's van grote clubs en evenementen.
• Je onderhoudt contact met bestaande klanten en bouwt relaties verder uit.
• Deals Closen: Je gaat voor de "ja" en handelt de verkoop direct af.
• Bonussen jagen: Je houdt je eigen targets scherp in de gaten om die maximale wekelijkse bonus te pakken

Wat wij bieden:

• Een gezellig en enthousiast team op ons kantoor in Nijmegen.
• Een basissalaris van €16 per uur met daarbovenop tot €250 netto bonus per week, afhankelijk van je resultaten.
• Contact met toffe bedrijven zoals N.E.C. Nijmegen, Burger King en andere bekende merken.
• Veel vrijheid: je kunt je eigen werkdagen plannen. Daarnaast kun je kiezen uit de ochtend, middag of hele dag.
• Een creatieve werkomgeving met veel afwisseling en ruimte voor jouw ideeën.
• Snelle doorgroeimogelijkheden in salaris: haal je je targets, dan gaat je basissalaris omhoog!

Over het bedrijf:

Je gaat aan de slag op het kantoor in Nijmegen, in een energieke en creatieve werkomgeving. Hier werken collega's met verschillende achtergronden, van sales en marketing tot design en media, allemaal met één doel: ondernemers helpen om beter zichtbaar te worden.

Het team is ambitieus, enthousiast en houdt van aanpakken. Er hangt een informele sfeer waar veel wordt gelachen, maar ook hard gewerkt. Ideeën worden gewaardeerd en successen worden samen gevierd of dat nu met een vrijdagmiddagborrel of een spontaan teamuitje is. Het kantoor is goed bereikbaar met de auto of het openbaar vervoer.

Vereisten:

• Je hebt goede communicatieve vaardigheden.
• Je bent enthousiast, sociaal en positief ingesteld.
• Je hebt overtuigingskracht en een commerciële mindset.
• Je hebt (aantoonbaar) al enige ervaring met sales;
• Al méér telefonische sales ervaring? Dan start je met een hoger en passend salaris!

Over de vacature

Wat ga je doen:

Als Sales Marketeer help jij ondernemers, grote en kleinere bedrijven om beter zichtbaar te worden. Je spreekt dagelijks met bedrijven, van lokale winkels tot grote namen, en kijkt samen hoe ze hun boodschap het beste kunnen verspreiden. Dat kan via kranten, LED-schermen, radio, banners of schermen in bijvoorbeeld sportscholen.

Het doel is het plannen van vette afspraken! Dit bereik je door mee te denken, adviseren en te overtuigen met jouw enthousiasme. Je hebt écht contact met mensen en helpt ze met het vinden van de beste oplossing voor hun bedrijf. Dankzij jouw inzet groeien ondernemers én vergroot jij hun bereik.

Werkzaamheden:

• Telefonische Acquisitie: Je benadert ondernemers en verkoopt advertentieruimte voor topclubs en theaters (koud bellen met een warm verhaal).
• Overtuigen op niveau: Je legt uit hoe een ondernemer kan schitteren naast de logo's van grote clubs en evenementen.
• Je onderhoudt contact met bestaande klanten en bouwt relaties verder uit.
• Deals Closen: Je gaat voor de "ja" en handelt de verkoop direct af.
• Bonussen jagen: Je houdt je eigen targets scherp in de gaten om die maximale wekelijkse bonus te pakken

Wat wij bieden:

• Een gezellig en enthousiast team op ons kantoor in Doetinchem.
• Een basissalaris van €16 per uur met daarbovenop tot €250 netto bonus per week, afhankelijk van je resultaten.
• Contact met toffe bedrijven zoals N.E.C. Nijmegen, Burger King en andere bekende merken.
• Veel vrijheid: je kunt je eigen werkdagen plannen. Daarnaast kun je kiezen uit de ochtend, middag of hele dag.
• Een creatieve werkomgeving met veel afwisseling en ruimte voor jouw ideeën.
• Snelle doorgroeimogelijkheden in salaris: haal je je targets, dan gaat je basissalaris omhoog!

Over het bedrijf:

Je gaat aan de slag op het kantoor in Doetinchem, in een energieke en creatieve werkomgeving. Hier werken collega's met verschillende achtergronden, van sales en marketing tot design en media, allemaal met één doel: ondernemers helpen om beter zichtbaar te worden.

Het team is ambitieus, enthousiast en houdt van aanpakken. Er hangt een informele sfeer waar veel wordt gelachen, maar ook hard gewerkt. Ideeën worden gewaardeerd en successen worden samen gevierd of dat nu met een vrijdagmiddagborrel of een spontaan teamuitje is. Het kantoor is goed bereikbaar met de auto of het openbaar vervoer.

Vereisten:

• Je hebt goede communicatieve vaardigheden.
• Je bent enthousiast, sociaal en positief ingesteld.
• Je hebt overtuigingskracht en een commerciële mindset.
• Je hebt (aantoonbaar) al enige ervaring met sales;
• Al méér telefonische sales ervaring? Dan start je met een hoger en passend salaris!

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging als callcenter medewerker en beschik je over een duidelijke telefoonstem, ben je communicatief vaardig en heb je een commerciële instelling? Lees dan gauw verder!

Kerntaken

In deze functie zul je op jouw unieke manier enthousiaste gesprekken gaan voeren met zowel oude als nieuwe klanten die kunnen verschillen van de afdeling waar je komt te werken. Tijdens je gesprek met de klant luister je actief naar verkoopsignalen en bepaal je op basis daarvan de behoefte van iedere klant. Elk gesprek is anders, zoals ook iedere klant die je spreekt en zijn of haar behoeftes. Je zult proactief klanten gaan benaderen om deze van informatie te voorzien en de juiste interesses op te wekken. Het uiteindelijke doel is het werven van nieuwe klanten en uiteraard voormalige klanten proberen terug te winnen!

Kort samengevat is dit een enorm afwisselende functie waarbij jij verantwoordelijk bent voor het terugwinnen van oude klanten als het aanleggen van nieuwe verbindingen.

Openingstijden

De werktijden zijn van maandag tot vrijdag tussen 09:00 - 17:00 met de mogelijkheden om vanaf het moment dat je op niveau bent op maandag tot vrijdag tussen 17:00 - 21:00 en op zaterdag van 10:00 - 16:00 vanuit huis te kunnen werken.Je werkrooster wordt in goed overleg afgestemd en je hebt dus de mogelijkheid om flexibele of vaste tijden te werken.

Wat wij bieden

• Een startsalaris van €15,50 bruto;
• 8% vakantiegeld;
• Een bonusregeling bovenop je basissalaris o.b.v. De resultaten die je neerzet;
• Betaalde trainingen in zowel persoonlijke ontwikkelingen als klantcontact en commerciële vaardigheden;
• Reiskostenvergoeding wanneer je meer dan 10 km van kantoor woont of een thuiswerkvergoeding;
• Een zelfstandige baan met veel verantwoordelijkheid;
• Een aantrekkelijke bonus wanneer je nieuwe collega's aandraagt voor jouw team;
• Informele sfeer en leuk team met gemotiveerde collega's;

Wat wij vragen

• Een communicatieve instelling die makkelijk contact maakt en open staat voor flexibele werktijden;
• Een commercieel oogmerk of de ambities om hierin opgeleid te worden;
• De behoefte voor een baan van 16 uur of meer;
• Het houden van uitdagingen in de vorm van teamtargets en individuele doelstellingen;
• Het uitstekend beheren van de Nederlandse taal;
• Een VOG aanvragen zonder problemen;

Waar ga je werken?

Onze opdrachtgever is een facilitair contactcenter. Zij handelen op dagelijkse basis klantcontact vraagstukken af voor diverse opdrachtgevers in verschillende branches. Het werk bij onze opdrachtgever betekend veel verantwoordelijkheid, flexibiliteit, werken voor mooie opdrachtgevers, een goed salaris en vooral heel veel mooie klantgesprekken en plezier tijdens het werken.

Solliciteren?

Ben jij geïnteresseerd geraakt na het lezen van deze vacature en zou je graag aan de slag willen? Aarzel niet langer en solliciteer meteen!

(Synoniemen voor deze functie zijn: Klantenservice medewerker / Medewerker binnendienst / Callcenter medewerker / Klantadviseur / Telefonisch verkoper / Marketeer / Verkoop medewerker / Sales medewerker)

Over de vacature

Samenvatting

Als Teamleider Marketing in Goor versterk jij een ambitieus, jong marketingteam en krijg je veel vrijheid om koers te bepalen. Jij maakt het verschil binnen een groeiende onderneming en werkt in een inspirerende, gloednieuwe werkomgeving. Pak deze kans om het bedrijf naar het volgende niveau te tillen. Goed werk!

Over de functie

Als Teamleider Marketing ben jij de spil van de marketingafdeling. Je vertaalt de marketing- en communicatiestrategie naar een concreet jaarplan en zorgt dat het team weet waar de prioriteiten liggen. Je verdeelt het werk, coacht vier marketeers en stimuleert hun ontwikkeling. Je werkt nauw samen met productmanagement en denkt mee over de introductie van nieuwe collecties, waarbij je zorgt dat de time to market zo kort mogelijk is. Het werk speelt zich vooral af op kantoor in Goor, in een inspirerend, modern pand, met de mogelijkheid om af en toe thuis te werken. Je schakelt moeiteloos tussen Nederland en exportmarkten zoals Duitsland en Engeland en bewaakt het marketingbudget. Daarnaast stuur je op data, merkidentiteit en tone of voice en ben je aanspreekpunt voor sales, interne teams en externe partners.

• Leiden van een team van vier marketeers verdeeld over drie domeinen
• Opstellen, uitvoeren en bewaken van het marketingjaarplan
• Intensieve samenwerking met productmanagement bij nieuwe collecties
• Coördineren van marketingactiviteiten voor Nederland en exportmarkten (o.a. Duitsland)
• Bewaken van merkidentiteit, tone of voice en marketingbudget
• Optimaliseren van de customer journey, data-analyse en conversie
• Aanspreekpunt voor interne en externe partners
  Je werkt 38 uur per week, voornamelijk op kantoor, met flexibele thuiswerkdagen.

Over het bedrijf

Dit bedrijf is actief in de interieurbranche en gespecialiseerd in eigentijdse vloeren. Vanuit een modern hoofdkantoor in Goor werkt een jong, enthousiast team samen aan groei binnen Nederland en in het buitenland. De sfeer is open, nuchter en ambitieus: iedereen neemt verantwoordelijkheid en denkt vooruit. Binnen het marketingteam is er ruimte voor eigen ideeën en wordt samenwerking gestimuleerd. Met een gloednieuw pand en een sterk groeiende organisatie biedt dit bedrijf een inspirerende plek voor professionals die willen bouwen aan de toekomst.

Wat wij vragen

• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als teamleider of leidinggevende binnen marketing (denk aan Teamlead Marketing, Marketingmanager, Head of Marketing)
• Actuele kennis van moderne marketing, inclusief AI, digitale tools en platformen als ChatGPT, Claude en Meta Business Suite
• Affiniteit met strategie én talent voor het ontwikkelen en coachen van een team
• Goede beheersing van het Engels; Duits is een pre
• Analytisch, besluitvaardig, resultaatgericht en een fijne, no-nonsense collega
• Ervaring binnen interieur, e-commerce, groothandel of bureau is een plus, maar geen must
• HBO werk- en denkniveau

Deze punten zijn heel belangrijk om aan de slag te gaan als Teamleider Marketing in Goor. We zijn daarnaast benieuwd naar wie jij bent. Jouw talenten, achtergrond en ideeën maken het verschil. Verras ons.

Wat wij bieden

• Salaris tussen € 4.000 en € 5.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring
• Fulltime functie van 38 uur per week
• Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte om je eigen planning te maken
• Inspirerende werkplek in een gloednieuw pand
• Jonge, ambitieuze collega’s en een gezellig marketingteam
• Doorgroeimogelijkheden binnen een snelgroeiend bedrijf
• Uitgebreide overdracht en begeleiding bij je start
• 25 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband)
• Laptop of laptopvergoeding
• Interne opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature Teamleider Marketing in Goor? Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? Dubjiên geeft antwoord via +31623189251 (appen kan ook) en d.kleine@carriere.com . Goed werk!

Over de vacature

Wil jij bijdragen aan het digitale succes van ROCKWOOL Benelux? Als Digital Marketeer speel je een sleutelrol in het versterken van ons digitale ecosysteem in Benelux. Je vertaalt commerciële en marketingdoelstellingen naar concrete digitale activiteiten en neemt eigenaarschap over de kanalen, tools en projecten die aan jou zijn toegewezen. Met jouw energie, precisie en data-gedreven aanpak draag je bij aan sterke online campagnes, optimaliseer je onze digitale kanalen en vertaal je performance-inzichten naar concrete verbeteracties. Jij zorgt voor zichtbare impact op onze online zichtbaarheid, leadgeneratie en conversie.

Wat ga je doen?

Optimalisatie van de ROCKWOOL Benelux-website: Je draagt bij aan de continue optimalisatie van de website: van contentupdates en performanceverbeteringen (SEO/GEO) tot ondersteuning bij PIM-integratie en actueel keyword research. Je bewaakt content governance binnen jouw toegewezen aandachtsgebieden en optimaliseert conversiepaden zoals formulieren en CTA's, met oog voor UX-basics.

Social Media Activatie: Je ontwikkelt en voert doelgerichte (paid & organic) social campagnes uit die aansluiten bij de marketingdoelstellingen. Je coördineert de ontwikkeling en publicatie van relevante content samen met interne en externe stakeholders, en beheert de aan jou toegewezen kanalen zoals LinkedIn en Meta binnen de afgesproken budgetten. Je monitort de resultaten en doet voorstellen voor bijsturing.

Marketing automation, e-mailcampagnes (Marketo) en CRM-integratie: Je ontwikkelt en beheert geautomatiseerde campagnes en e-mailflows, monitort de performance en implementeert verbeteringen waar nodig. Je zorgt voor een goede aansluiting tussen marketingactiviteiten en sales voor effectieve leadopvolging en conversie.

Digital Campagnes & Performance Marketing: Je zet grootschalige en doelgroepgerichte digitale campagnes op (waaronder Google Ads) op basis van afgesproken doelstellingen en prioriteiten. Je beheert het volledige campagneproces - van concept, targeting en budgetverdeling tot uitrol, optimalisatie en rapportage - en zorgt voor afstemming tussen campagnes, landingpages en andere digitale kanalen.

Performance & Analytics: Je ondersteunt effectieve digitale measurement en rapportage over de relevante marketingplatformen. Je waarborgt correcte tracking en conversiemeting binnen jouw activiteiten, hanteert consistent UTM-gebruik, monitort performance via dashboards en rapportages, en vertaalt inzichten om in concrete optimalisatieacties.

Project- & Agency Management: Je coördineert externe bureaus en partners voor de digitale projecten en activiteiten waar jij verantwoordelijk voor bent. Je stemt deliverables, planning en uitvoering af met relevante interne en ROCKWOOL Group-stakeholders, en zorgt voor consistentie tussen de afgesproken digitale strategie en de uitvoering ervan.

Jouw profiel

Jij bent een proactieve en leergierige Digital Marketeer die energie haalt uit het zelfstandig oppakken van digitale kanalen en projecten. Je neemt eigenaarschap over de taken die aan jou zijn toegewezen, denkt oplossingsgericht en schakelt gemakkelijk tussen verschillende digitale disciplines. Je werkt graag samen met diverse interne en externe stakeholders en hebt een sterke interesse in data, technologie en de nieuwste digitale trends.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde opleiding in marketing, communicatie of een vergelijkbare richting;
• Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring in digitale marketing, bij voorkeur in een B2B-omgeving, de industrie of de bouwsector. Internationale ervaring is een plus
• Sterke praktische kennis van website-optimalisatie, performance marketing en contentmanagement
  Aantoonbare ervaring met het opzetten en uitvoeren van social media- en digitale campagnes
• Ervaring met marketing automation (bijvoorbeeld Marketo, HubSpot of vergelijkbaar)
• Ervaring met CRM-systemen (zoals Microsoft Dynamics, Salesforce of vergelijkbaar)
• Ervaring met performanceanalyse en data-gedreven optimalisatie
• Ervaring met het coördineren van projecten, externe bureaus en meerdere interne stakeholders
• Je kunt zelfstandig werken, eigenaarschap nemen over toegewezen digitale kanalen/tools en beslissingen nemen binnen afgesproken kaders
• Vlotte communicatie (Nederlands en Engels. Frans is een plus), analytisch, proactief en hands-on ingesteld, met affiniteit voor de laatste trends in AI en digitalisering

Dit bieden wij

Naast een goed basissalaris bieden wij attractieve secundaire arbeidsvoorwaarden met een collectieve pensioenregeling, vakantiegeld, reiskostenvergoeding en een 13e maand.

In deze rol krijg je ook een laptop en GSM. ROCKWOOL stimuleert een gezonde levensstijl en vitaliteit voor onze medewerkers door middel van ons fietsplan, thuiswerkbeleid en korting op jouw sportschoolabonnement. Je ontvangt 25 reguliere vakantiedagen en bouwt nog eens 26 extra ATV-dagen op (op basis van fulltime dienstverband), waardoor er voldoende tijd is voor ontspanning naast het werk. Let op: 13 van je 26 ADV dagen worden ingezet om het grootste deel van je pensioenpremie te betalen. Netto meer op jouw bankrekening dus en nog steeds 38 vrije dagen.

ROCKWOOL staat garant voor een goede werksfeer met een actieve personeelsvereniging en natuurlijk de mogelijkheid om eigen producten tegen een gereduceerd tarief te kopen.

Dit zijn wij

Al meer dan 80 jaar zijn wij wereldmarktleider in het maken en verkopen van steenwol oplossingen. Uiteraard doen we dit niet alleen! We doen dit samen met meer dan 12.000 ROCKWOOL-collega's wereldwijd, waarvan er 1.200 op onze locatie in Roermond werkzaam zijn. Werken bij ROCKWOOL betekent werken met zekerheid. Als werkgever die al 30 jaar winstgevend is, gaat dat verder dan alleen een goed salaris en aantrekkelijke voorwaarden. Bij ROCKWOOL sta jij in je kracht, werk je in een robuuste omgeving aan fantastische producten van steenwol en stimuleren we je om alles uit je ambities en interesses te halen.

Interesse?

We kijken uit naar je sollicitatie! Reageer via de sollicitatiebutton en wij gaan graag het gesprek met je aan. Wij zullen je sollicitatie zo snel mogelijk voorzien van een reactie. Bij vragen schakel direct met Mitchell Krause (Recruiter) via (0)6 of mail naar

Over de vacature

Wil jij bouwen aan zichtbaarheid, vraag en groei binnen een ambitieuze B2B SaaS scale-up? Bij Findwhere zoeken we een Growth Marketeer die onze merkbekendheid vergroot en die zichtbaarheid vertaalt naar kwalitatieve leads, commerciële impact en omzet. In deze rol krijg je veel verantwoordelijkheid en alle ruimte om met campagnes, content en conversie echt het verschil te maken. Je werkt nauw samen met de Creative Marketeer en behaalt samen mooie resultaten op het gebied van zichtbaarheid, leads en conversie.

Jouw rol

Als Growth Marketeer ben jij de motor achter onze online groei. Jij zorgt ervoor dat Findwhere zichtbaarder wordt in de markt, meer kwalitatieve leads genereert en sterker converteert van aandacht naar concrete commerciële kansen. Je werkt nauw samen met onze allround creative marketeer: zij brengt creatie en content, jij brengt growth, performance en conversie.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het opzetten en optimaliseren van digitale campagnes, zowel organisch als betaald
• Het verbeteren van SEO en online vindbaarheid
• Het vergroten van merkzichtbaarheid en het versterken van onze positionering binnen de niche
• Het opzetten van thought leadership en commerciële zichtbaarheid
• Het optimaliseren van conversiepaden op de website en landingspagina’s
• Het uitvoeren van A/B-tests en andere experimenten
• Het vertalen van gebruikersdata naar concrete verbeteracties
• Het samen met de creative marketeer ontwikkelen van content en landingspagina’s
• Het schrijven van SEO-vriendelijke commerciële content
• Het samenwerken met sales om meer kwalitatieve MQL’s te genereren en de juiste doelaccounts te bereiken

In deze rol maak jij het verschil door:

• Meer kwalitatieve leads voor sales te realiseren

• Het merk Findwhere sterker en herkenbaarder in de markt te zetten

• Conversie op website en in campagnes te verhogen

• Groei datagedreven aan te jagen

  Wie we zoeken

Jij bent een marketeer die niet alleen ideeën heeft, maar ze ook omzet in resultaat. Je begrijpt hoe je vraag creëert, hoe je een merk laat groeien en hoe je met data en experimenten continu verbetert.

We zoeken iemand die:

• Een afgeronde hbo-opleiding heeft

• Minimaal 3 jaar ervaring heeft binnen B2B-marketing

• Aantoonbare resultaten heeft geboekt in demand generation of growth

• Affiniteit heeft met B2B SaaS

• Ervaring heeft met campagnes, SEO en CRO

• Kennis van Google Ads meebrengt, dat is een pré

• Uitstekend Nederlands spreekt en schrijft

• Beschikt over een sterke pen en commercieel inzicht

• Strategisch én analytisch sterk is

• Ondernemend en proactief is

• Zelfstandig initiatieven oppakt en afmaakt

• Minimaal 32 uur per week beschikbaar is

  Wat we bieden

Bij Findwhere krijg je de kans om mee te bouwen aan een organisatie met ambitie, tempo en impact. Daar hoort een rol bij waarin je veel vrijheid krijgt, eigenaarschap pakt en jezelf snel kunt ontwikkelen.

Je kunt rekenen op:

• Een marktconform salaris tussen de €3500 en €5000 met aantrekkelijke groeimogelijkheden
• Een uitdagende functie binnen een snelgroeiende SaaS-organisatie
• Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief
• Een open en informele werksfeer
• Een gezonde werk-privébalans
• Een modern kantoor op vijf minuten van het strand van Noordwijk
• Een werktelefoon en laptop van de zaak
• Leuke Finder-uitjes, zoals padellen, bowlen, etentjes en meer
• Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling

Over FindWhere

Bij Findwhere geloven we dat veiligheid slimmer kan. Met onze software helpen we organisaties hun BHV- en veiligheidsprocessen te digitaliseren, automatiseren en optimaliseren, zodat medewerkers sneller gealarmeerd worden en er adequater gehandeld kan worden bij incidenten. Daarmee leveren we iedere dag een directe bijdrage aan een veiligere werkomgeving voor duizenden mensen.

We zijn een ambitieuze scale-up met grote groeiplannen, korte lijnen en veel ruimte voor initiatief. Je werkt vanuit een modern kantoor op vijf minuten van het strand van Noordwijk, in een open en informele organisatie waar ideeën tellen, snel geschakeld wordt en successen samen worden gevierd.

&Work helpt je verder

FindWhere werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij FindWhere, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Medior
• Salaris: €3500 - €5000

Over de vacature

Je ontwikkelt en bewaakt de merkstrategie en vertaalt deze naar onderscheidende activaties en innovaties. Opzetten en coördineren van online en offline marketingcampagnes. Vertalen van inzichten naar nieuwe groeikansen voor het merk. Samenwerken met sales, e-commerce, designbureaus en externe partners. Over het bedrijf PaperMints is recent onderdeel geworden van Granville BV met onder andere Mignot & de Block BV als dochtermaatschappij: een Nederlands familiebedrijf in Eindhoven met een lange historie (sinds 1858) en sterke merken, waaronder Mascotte en PaperMints. Vanuit de passie voor kwaliteit, innovatie en ondernemerschap werken zij dagelijks aan de verdere ontwikkeling van hun merken binnen retail, e-commerce en internationale marketplaces. Door de recente overname van PaperMints is er een nieuwe functie ontstaan. Wij zoeken een marketeer die enkele jaren ervaring heeft opgedaan binnen een sterk FMCG-merk en klaar is voor een volgende stap met meer verantwoordelijkheid en ondernemerschap. Hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in Marketing, Commerciële Economie of vergelijkbaar. Circa 3 tot 7 jaar marketingervaring, bij voorkeur binnen FMCG. Ervaring met FMCG A-merken, ervaring binnen de categorie mondverfrissers is een sterke pre. Commercieel sterk en in staat om kansen in de markt te vertalen naar concrete plannen. Creatief, analytisch en resultaatgericht. Zelfstandig, ondernemend en niet bang om zelf de handen uit de mouwen te steken.

Over de vacature

De positie

Als Brand Manager ben jij het gezicht en de drijvende kracht achter het merk PaperMints. Je ontwikkelt en bewaakt de merkstrategie en vertaalt deze naar onderscheidende activaties en innovaties. Je bent zowel strategisch als hands-on betrokken en schakelt moeiteloos tussen conceptontwikkeling, campagne-uitvoering en productintroducties.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Ontwikkelen en uitvoeren van de merkstrategie voor PaperMints.
• Initiëren en begeleiden van productinnovaties en introducties.
• Ontwikkelen van verpakkingen, displays en POS-materialen.
• Opzetten en coördineren van online en offline marketingcampagnes.
• Analyseren van marktontwikkelingen, concurrentie en consumentengedrag.
• Vertalen van inzichten naar nieuwe groeikansen voor het merk.
• Samenwerken met sales, e-commerce, designbureaus en externe partners.
• Bewaken van de merkidentiteit en een consistente merkuitstraling over alle kanalen.
• Verantwoordelijk voor B2B- en B2C-merkactivaties.

Over het bedrijf

PaperMints is recent onderdeel geworden van Granville BV met onder andere Mignot & de Block BV als dochtermaatschappij: een Nederlands familiebedrijf in Eindhoven met een lange historie (sinds 1858) en sterke merken, waaronder Mascotte en PaperMints. Vanuit de passie voor kwaliteit, innovatie en ondernemerschap werken zij dagelijks aan de verdere ontwikkeling van hun merken binnen retail, e-commerce en internationale marketplaces. Door de recente overname van PaperMints is er een nieuwe functie ontstaan. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het merk PaperMints, actief met innovatieve mondverfrissers als PaperMints breath strips en CoolCaps. Een scale-up met groeiambities.

Wat breng jij

Wij zoeken een marketeer die enkele jaren ervaring heeft opgedaan binnen een sterk FMCG-merk en klaar is voor een volgende stap met meer verantwoordelijkheid en ondernemerschap.

• Hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in Marketing, Commerciële Economie of vergelijkbaar.
• Circa 3 tot 7 jaar marketingervaring, bij voorkeur binnen FMCG.
• Ervaring met FMCG A-merken, ervaring binnen de categorie mondverfrissers is een sterke pre.
• Ervaring met merkontwikkeling, productintroducties en consumentenmarketing.
• Commercieel sterk en in staat om kansen in de markt te vertalen naar concrete plannen.
• Creatief, analytisch en resultaatgericht.
• Zelfstandig, ondernemend en niet bang om zelf de handen uit de mouwen te steken.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een natuurlijke verbinder.

Aanbod

De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend bij PaperMints

• Uitstekend salaris passend bij functie en ervaring (€ 70.000+)
• 13de maand
• 1 maand bonus
• Voldoende ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
• Een aangename werkomgeving met een informele sfeer
• Een zichtbare rol binnen een ondernemende organisatie met sterke merken en internationale ambities.
• Ruimte om processen, samenwerking en professionalisering actief mee vorm te geven.
• Korte lijnen, praktische besluitvorming

Heb je vragen?

Karen Bausch Principal Consultant

Mail Karen Bausch

+31 (0)6 292 392 02

Over de vacature

De positie

Als Brand Manager ben jij het gezicht en de drijvende kracht achter het merk PaperMints. Je ontwikkelt en bewaakt de merkstrategie en vertaalt deze naar onderscheidende activaties en innovaties. Je bent zowel strategisch als hands-on betrokken en schakelt moeiteloos tussen conceptontwikkeling, campagne-uitvoering en productintroducties.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Ontwikkelen en uitvoeren van de merkstrategie voor PaperMints.
• Initiëren en begeleiden van productinnovaties en introducties.
• Ontwikkelen van verpakkingen, displays en POS-materialen.
• Opzetten en coördineren van online en offline marketingcampagnes.
• Analyseren van marktontwikkelingen, concurrentie en consumentengedrag.
• Vertalen van inzichten naar nieuwe groeikansen voor het merk.
• Samenwerken met sales, e-commerce, designbureaus en externe partners.
• Bewaken van de merkidentiteit en een consistente merkuitstraling over alle kanalen.
• Verantwoordelijk voor B2B- en B2C-merkactivaties.

Over het bedrijf

PaperMints is recent onderdeel geworden van Granville BV met onder andere Mignot & de Block BV als dochtermaatschappij: een Nederlands familiebedrijf in Eindhoven met een lange historie (sinds 1858) en sterke merken, waaronder Mascotte en PaperMints. Vanuit de passie voor kwaliteit, innovatie en ondernemerschap werken zij dagelijks aan de verdere ontwikkeling van hun merken binnen retail, e-commerce en internationale marketplaces. Door de recente overname van PaperMints is er een nieuwe functie ontstaan. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het merk PaperMints, actief met innovatieve mondverfrissers als PaperMints breath strips en CoolCaps. Een scale-up met groeiambities.

Wat breng jij

Wij zoeken een marketeer die enkele jaren ervaring heeft opgedaan binnen een sterk FMCG-merk en klaar is voor een volgende stap met meer verantwoordelijkheid en ondernemerschap.

• Hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in Marketing, Commerciële Economie of vergelijkbaar.
• Circa 3 tot 7 jaar marketingervaring, bij voorkeur binnen FMCG.
• Ervaring met FMCG A-merken, ervaring binnen de categorie mondverfrissers is een sterke pre.
• Ervaring met merkontwikkeling, productintroducties en consumentenmarketing.
• Commercieel sterk en in staat om kansen in de markt te vertalen naar concrete plannen.
• Creatief, analytisch en resultaatgericht.
• Zelfstandig, ondernemend en niet bang om zelf de handen uit de mouwen te steken.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een natuurlijke verbinder.

Aanbod

De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend bij PaperMints

• Uitstekend salaris passend bij functie en ervaring (€ 70.000+)
• 13de maand
• 1 maand bonus
• Voldoende ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
• Een aangename werkomgeving met een informele sfeer
• Een zichtbare rol binnen een ondernemende organisatie met sterke merken en internationale ambities.
• Ruimte om processen, samenwerking en professionalisering actief mee vorm te geven.
• Korte lijnen, praktische besluitvorming

Heb je vragen?

Karen Bausch Principal Consultant

Mail Karen Bausch

+31 (0)6 292 392 02

Over de vacature

Jij bent iemand die makkelijk contact maakt. Die nieuwsgierig is naar mensen, merken en bedrijven. Die energie krijgt van een goed gesprek, een slimme opening en het gevoel dat er ergens een kans ligt die nog niemand heeft opgepakt.

Als Business Developer - Events, Brands & Partnerships bouw je bij &Work aan je eigen markt. Je onderzoekt organisaties, legt contact met beslissers en ontdekt waar commerciële samenwerkingen kunnen ontstaan. Denk aan merken, agencies, eventorganisaties, platforms, communities en bedrijven die willen groeien door betere zichtbaarheid, sterkere partnerships en slimme commerciële kansen.

Je hoeft nog geen ervaren business developer te zijn. We zoeken iemand met energie, lef en de drive om het commerciële vak echt te leren.

Jouw rol

In deze rol leer je hoe je van nul af aan business creëert. Niet door te wachten tot kansen vanzelf komen, maar door de markt op te gaan, gesprekken te openen en relaties op te bouwen.

Je gaat onder andere:

• nieuwe markten, merken en organisaties onderzoeken;
• interessante bedrijven benaderen en aan tafel komen bij beslissers;
• commerciële kansen herkennen en vertalen naar concrete acties;
• relaties opbouwen met ondernemers, marketeers, founders en commerciële teams;
• gesprekken voeren, behoeften achterhalen en voorstellen maken;
• je pipeline bijhouden in het CRM en opvolging strak organiseren;
• verschillende benaderingen testen en verbeteren op basis van resultaat;
• samenwerken met collega's om te ontdekken wat wel en niet werkt.

Je werk is een mix van research, bellen, mailen, pitchen, opvolgen, leren en doorpakken. Geen dag is precies hetzelfde, maar het doel is altijd duidelijk: kansen creëren en omzetten in waardevolle samenwerkingen.

Waarom deze markt interessant is

De wereld van events, brands en partnerships draait om zichtbaarheid, relaties en groei. Organisaties zoeken continu naar manieren om nieuwe doelgroepen te bereiken, betere samenwerkingen op te bouwen en commercieel slimmer te worden.

Daar liggen kansen voor iemand die:

• snel begrijpt waar een organisatie naartoe wil;
• goed kan luisteren én durft door te vragen;
• mensen met elkaar weet te verbinden;
• commerciële kansen ziet in gesprekken;
• energie krijgt van netwerken, deals en resultaat.

Jij helpt om die kansen zichtbaar te maken en om te zetten in concrete samenwerkingen.

Wie we zoeken

We vinden je instelling belangrijker dan je cv. Je hoeft dus geen jaren ervaring te hebben, maar je moet wel zin hebben om te leren, te bellen, te proberen en beter te worden.

Jij past goed bij deze rol als je:

• hbo-denkniveau hebt;
• vloeiend Nederlands spreekt en schrijft;
• interesse hebt in sales, business development, merken, events, marketing of partnerships;
• makkelijk contact maakt en sociaal sterk bent;
• ondernemend bent en niet afwacht tot iemand je vertelt wat je moet doen;
• energie krijgt van tempo, targets en resultaat;
• nieuwsgierig bent naar mensen, bedrijven en commerciële groei;
• jezelf graag uitdaagt en feedback niet uit de weg gaat.

Je achtergrond mag verschillen. Misschien kom je uit commerciële economie, communicatie, marketing, eventmanagement, hospitality, sportmanagement, retail, horeca of e-commerce. Belangrijker is dat je commerciële energie hebt en jezelf snel wilt ontwikkelen.

Dit maakt de rol leuk

Je krijgt veel vrijheid, maar staat er niet alleen voor. Je werkt op kantoor in Amsterdam met een team dat houdt van korte lijnen, directe feedback en samen winnen.

Wat je kunt verwachten:

• Een eigen markt om te bouwen

Jij krijgt ruimte om te ontdekken welke organisaties interessant zijn en hoe je daar commerciële kansen creëert.

• Veel contact met mensen

Je spreekt dagelijks ondernemers, marketeers, founders en beslissers. Ideaal als je energie krijgt van sociale interactie.

• Leren door te doen

Je krijgt coaching, training en begeleiding, maar leert vooral door gesprekken te voeren, te testen en je aanpak steeds scherper te maken.

• Resultaat dat zichtbaar is

Je ziet direct wat jouw inzet oplevert. Goede gesprekken, nieuwe kansen, concrete afspraken en uiteindelijk samenwerkingen.

• Een team met energie

Samenwerken, sparren, sporten, borrels, humor en successen vieren horen erbij.

Wat we bieden

• Salaris tussen €2.500 en €5.000 per maand, afhankelijk van ervaring en prestaties.
• Een duidelijk bonussysteem bovenop je salaris.
• Training, coaching en een buddy die je helpt groeien.
• Veel verantwoordelijkheid vanaf het begin.
• Ruimte om je eigen aanpak te testen.
• Een kantoor in Amsterdam met een energiek team.
• Doorgroeimogelijkheden richting medior, senior of teamlead.
• Een cultuur waarin hard werken, humor en samen winnen samengaan.

Over &Work

&Work is een commerciële organisatie met een sterke focus op groei, innovatie en resultaat. Vanuit Amsterdam werken we met een team van specialisten op het gebied van sales, marketing, data, online zichtbaarheid en business development.

We geloven dat goede business begint met marktkennis, scherpe communicatie en het lef om kansen te pakken. Daarom combineren we slimme data, persoonlijke benadering en commerciële creativiteit om nieuwe samenwerkingen op te bouwen.

Onze cultuur is direct, ambitieus en energiek. Geen lange lagen of trage processen, maar korte lijnen, veel vrijheid en een team dat samen vooruit wil. We houden van mensen die verantwoordelijkheid nemen, kansen zien en niet bang zijn om in actie te komen.

Niet lullen, maar poetsen - met humor, scherpte en de wil om beter te worden.

&Work helpt je verder

Bij &Work begrijpen we dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot ons brede netwerk van werkgevers. We kunnen je helpen bij de introductie bij het bedrijf, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière. Nog niet gevonden wat je zocht? Schrijf je in via &Work en we houden contact. Als we iets gevonden hebben dat echt precies bij jou past, laten we het je weten!

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Medior