Inhouse recruiter Vacatures

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Als Inhouse Recruiter ben jij werkzaam op onze klantlocatie bij CEVA met locaties: Zaandam, Nieuwegein, Waalwijk en Nijmegen, een gevestigde naam in de logistieke sector. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het recruitmentproces van logistiek personeel (in samenwerking met onze recruitmentafdeling) en vervolgens het onboarden en begeleiden van deze medewerkers bij hun nieuwe opdrachtgever.

Tevens fungeer je als verlengstuk van de HR afdeling van de opdrachtgever, denk hierbij aan het voeren van evaluatie- en loopbaangesprekken met medewerkers, het beantwoorden van diverse vraagstukken over bijvoorbeeld contractverlengingen en/of salaris en het oplossen van diverse HR gerelateerde vraagstukken van medewerkers. Je geeft rondleidingen aan geinteresseerde kandidaten en zorgt dat starters goed voorbereid aan hun werk bij Ceva beginnen.

Wij zijn voor de locaties in CEVA Logistics in Zaandam, Nieuwegein, Waalwijk en Nijmegen op zoek naar iemand die energie krijgt van een afwisselende en verantwoordelijke functie binnen een dynamische werkomgeving. Je bent een stevige gesprekspartner die op diverse niveaus kan levellen en zich snel weet aan te passen aan nieuwe werkomgevingen.

Jouw takenpakket ziet er als volgt uit:

• matchen van de juiste kandidaten aan de vacatures bij de klant op basis van de forecast;

• onderhouden van dagelijks contact met onze interne afdeling planning en recruitment over bijvoorbeeld instroom van nieuwe medewerkers. Ook heb je dagelijks contact met stakeholders bij de opdrachtgever;

• begeleiden van medewerkers tijdens het onboardingsproces bij de opdrachtgever;

• voorbereiden en voeren van operationele overleggen met de klant op week- en maandbasis;

• onderhouden van contacten met onze medewerkers; jij bent voor hen het eerste aanspreekpunt;

• voeren van evaluatie- en loopbaangesprekken met onze medewerkers en de resultaten hiervan bespreken met de opdrachtgever;

• Je geeft rondleidingen en verwerkt verzuimmeldingen;

• diverse administratieve werkzaamheden zoals het aanvragen van contracten, voorbereidende werkzaamheden ten behoeve van de salarisuitbetaling, signaleren en verwerken van contractverlengingen, het voorbereiden van (klant-) presentaties en het bijhouden van klantspecifieke documenten.

  Wat bieden wij jou?

• Brutosalaris tussen € 3.000,- en € 4.000,- per maand (op basis van 40 uur en afhankelijk van ervaring);

• 27 vrije dagen (bij fulltime dienstverband), met de mogelijkheid er 7 te verkopen of 8 extra aan te kopen;

• Een leaseauto die voor zakelijk gebruik beschikbaar wordt gesteld om bij meerdere klantlocaties te komen;

• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;

• Op onze kosten je SEU diploma halen;

• Optie tot uitruil van nationale feestdagen naar culturele dagen;

• Mobiele telefoon (die je ook privé mag gebruiken) en laptop;

• Volop doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;

• Persoonlijk benefit budget, waarmee je extra vakantiedagen kan aankopen of een extra storting bovenop jouw salaris kan doen;

• Je komt direct in dienst bij Manpower, onderdeel van de ManpowerGroup;

Over de werkgever

Manpower is één van de grootste en meest ervaren uitzendbureaus van Nederland, en dat merk je. Hier draait het niet alleen om werk vinden, maar om groeien, ontdekken en blijven ontwikkelen. Met een enorm netwerk aan topwerkgevers, persoonlijke begeleiding en volop kans op opleidingen en doorgroeien, helpt Manpower iedere kandidaat om het beste uit zijn loopbaan te halen.

Werktijden
Je werkt van maandag t/m vrijdag tijdens kantooruren.

Over de vacature

Wat ga je doen:

Please note: Proficiency in the Dutch language is required

Over deze rol

Als Full Stack Developer bij Zonneplan bouw je aan de software die dagelijks duizenden bezoekers bedient en honderden nieuwe klanten oplevert. Van het eerste websitebezoek tot een gepersonaliseerde digitale offerte, alles is in-house ontwikkeld en daar zijn we trots op. Geen third-party platforms, geen beperkingen van buitenaf. Jij schrijft de code die direct bepaalt hoe tienduizenden mensen zonnepanelen, batterijen, laadpalen en energiecontracten aanvragen. Wat jij vandaag oplevert, kan morgen al zichtbaar impact maken op conversie en bedrijfsresultaten.

Je werkt in een development team dat eigenaarschap hoog in het vaandel heeft. Frontend draait op React en TypeScript, backend op Laravel en PHP. Deployment gaat via GitHub Actions, monitoring via Grafana en error tracking via Sentry. Korte feedbackloops, scherpe code reviews en ruimte om technical debt echt aan te pakken. Zo bouwen we samen aan software die steeds slimmer wordt en plan Zero dichterbij brengt: schone energie toegankelijk maken voor iedereen.

Wat wij bieden:

Dit krijg je van ons

• Een salaris tussen €3.500 en €5.500, afhankelijk van je ervaring en kennis.
• 25 vakantiedagen (met de mogelijkheid om er meer bij te kopen) en reiskostenvergoeding.
• Een persoonlijk keuzebudget voor sport, boodschappen of iets anders dat bij je past.
• Een Claude Code Max 20x abonnement als secundaire arbeidsvoorwaarde. Je zet het in voor je dagelijkse werk en mag het ook gebruiken voor side projects en persoonlijke ontwikkeling.
• Vanaf dag één investeren we in jouw groei met de Zonneplan Academy, goede tools en ruimte om te blijven leren. Je werkt met een moderne stack en hebt de vrijheid om nieuwe technologieën te verkennen en toe te passen.
• Een team dat eigenaarschap neemt over de hele keten. Wekelijkse refinements, scherpe retro's en een cultuur waarin je ideeën serieus worden genomen. Geen bureaucratie, wel korte lijnen naar product owners en stakeholders.

Agentic Engineering bij Zonneplan Wij zijn geen energiebedrijf, wij zijn een energy tech bedrijf. En dat merk je in hoe we bouwen. Onze hele development-afdeling werkt AI-first: je stuurt AI-agents aan, paired met Claude Code en automatiseert wat geautomatiseerd kan worden. Niet als experiment, maar als standaard. We volgen geen trend, we vormen de norm in hoe AI en mensen samen software bouwen.

Sollicitatieproces:

Zo ziet het proces eruit

• 1. Solliciteer op deze vacature.
• 2. Kennismakingsgesprek met Samer (recruiter).
• 3. Eerste gesprek met Maarten (direct leidinggevende van de functie) en iemand van het team.
• 4. Tweede gesprek met iemand van het team en persoonlijkheids- en capaciteitentest.
• 5. Is er een match? Dan doen we je snel een aanbod.

Klaar om jouw development skills in te zetten voor plan Zero?

Solliciteer direct. Heb je vragen? Bel of mail met Samer, 088 020 3012, samer.elmokdad@zonneplan.nl.

Samen bouwen aan de energie van morgen

Bij Zonneplan werken we aan één duidelijk doel: een Nederland zonder fossiele energie. Wij noemen dat plan Zero. Geen uitstoot, geen verspilling, geen afhankelijkheid. Als Full Stack Developer bouw je aan de technologie die dit mogelijk maakt. Elke feature die jij oplevert, helpt klanten makkelijker over te stappen op schone energie. Van zonnepanelen en batterijen tot laadpalen en energiecontracten: jouw code maakt duurzame energie toegankelijker voor iedereen. Samen zetten we stappen naar een toekomst waar iedereen trots op kan zijn.

Vereisten:

Dit neem jij mee

• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met Laravel en PHP en weet hoe je een schaalbare, onderhoudbare backend neerzet.
• Je hebt ervaring met React en TypeScript en kunt zelfstandig frontend features bouwen die goed presteren.
• Je schrijft schone, geteste code en hebt een scherp oog voor kwaliteit, van unit tests tot code reviews.
• Je hebt ervaring met of affiniteit voor AI-ondersteund ontwikkelen, bijvoorbeeld met tools als Claude Code, GitHub Copilot of vergelijkbare AI-assistenten.
• Je werkt graag in een agile team met standups, refinements en retro's, en je neemt eigenaarschap over je werk binnen de sprint.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wil jij een sleutelrol spelen binnen recruitment, HR en personeelsplanning? Voor ons Inhouse-team bij AB InBev in Dommelen zijn wij op zoek naar een Inhouse Consultant . In deze afwisselende functie werk je op locatie bij onze opdrachtgever en ben je de verbindende schakel tussen onze medewerkers, de klant en de interne teams van Manpower.

Samen met onze recruiters zorg je voor de juiste instroom van logistiek en productiepersoneel. Daarnaast begeleid je medewerkers tijdens hun loopbaan, ondersteun je de personeelsplanning en bouw je dagelijks aan een sterke samenwerking met zowel de opdrachtgever als onze flexmedewerkers.

Wat ga je doen?

• Matchen van geschikte kandidaten met openstaande vacatures op basis van de personeelsbehoefte

• Dagelijks afstemmen met onze recruitment- en planningsteams over instroom, doorstroom en bezetting

• Ondersteunen bij de personeelsplanning en signaleren van afwijkingen in de bezetting

• Begeleiden van nieuwe medewerkers tijdens het onboardingsproces

• Voorbereiden en voeren van operationele overleggen met de opdrachtgever

• Voeren van evaluatie- en loopbaangesprekken en de uitkomsten bespreken met de opdrachtgever

• Verzorgen van rondleidingen voor kandidaten en verwerken van verzuimmeldingen

• Uitvoeren van administratieve werkzaamheden, zoals contractaanvragen, contractverlengingen en ondersteuning bij de salarisverwerking

  Wat bieden wij jou?
  Bij Manpower krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen binnen een internationale organisatie met volop doorgroeimogelijkheden. Je komt direct bij ons in dienst en krijgt veel verantwoordelijkheid binnen een dynamische werkomgeving. Dit krijg je:

• Brutosalaris tussen € 3.000 en € 4.000 per maand op basis van 40 uur en afhankelijk van ervaring

• Direct een contract bij ManpowerGroup

• 27 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen of te verkopen

• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer

• Mogelijkheid om op onze kosten je SEU-diploma te behalen

• Uitruilmogelijkheid van nationale feestdagen voor culturele feestdagen

• Laptop en mobiele telefoon die je ook privé mag gebruiken

• Volop mogelijkheden om door te groeien binnen onze organisatie

• Persoonlijk benefit budget voor extra vrije dagen of een extra uitbetaling

• Gunstige pensioenregeling

Over de werkgever

Manpower is één van de grootste en meest ervaren uitzendbureaus van Nederland, en dat merk je. Hier draait het niet alleen om werk vinden, maar om groeien, ontdekken en blijven ontwikkelen. Met een enorm netwerk aan topwerkgevers, persoonlijke begeleiding en volop kans op opleidingen en doorgroeien, helpt Manpower iedere kandidaat om het beste uit zijn loopbaan te halen.

Werktijden
Je werkt van maandag t/m vrijdag tijdens kantooruren.

Over de vacature

Wil jij tijdens je stage, ervaring opdoen in de HR en heeft het je altijd al leuk geleken om op locatie bij een bedrijf te werken? Dit is je kans! Samen met ons Randstad Inhouse-team midden in de dynamische omgeving van Samsung direct impact maken, talenten werven, begeleiden en het verschil maken op de werkvloer? En vooral héél, véél bezig zijn met de beste matches maken? Herken jij jezelf als energiek, enthousiast en optimistisch? Dan zijn wij op zoek naar jou!

wat bieden wij jou

• Een stagevergoeding van €350
• Minimaal 24 uur, meer mag altijd!
• Toekomstperspectief! Kans op een baan bij ons.
• Veelzijdige functie

wie ben jij
Je bent gedreven, enthousiast, wil graag helpen en bent niet bang om op mensen af te stappen. Van nature ben je nieuwsgierig, wil je graag mensen leren kennen en heb je veel energie! Op dit moment volg jij een hbo opleiding en ben je op zoek naar een meewerkstage. Je woont in de regio en je kan minimaal 24 uur met ons meewerken. We vinden het niet erg als je 1 dag aan school of aan een opdracht moet werken, maar de rest van de werkweek willen we je graag zoveel mogelijk leren. Maar bovenal heb je veel interesse in HR en recruitment en wil je hier graag meer over weten.

• Je volgt een relevante opleiding (bijvoorbeeld HR, Commerciële Economie, Bedrijfskunde of SJD) en bent op zoek naar een leerzame meeloop- of afstudeerstage.
• Je bent sociaal, pakt dingen snel op en durft initiatief te tonen.
• Omdat het in het magazijn soms lekker snel schakelen is, houd jij je hoofd koel.
• Je bent enthousiast om te groeien in een hecht en gedreven inhouse-team.

wat ga je doen
Je komt stage lopen bij onze inhouse locatie bij Samsung, waar we korte lijntjes en directe communicatie belangrijk vinden. Wij ontzorgen de opdrachtgever op het gebied van uiteenlopende HR-zaken: van intakes en de borging van documentatie tot goede begeleiding. En het allerbelangrijkste: wij zorgen voor het juiste talent op de juiste plek!

• Recruitment & selectie: Je helpt mee met het werven van enthousiaste productiemedewerkers en logistieke toppers, voert intakegesprekken en beoordeelt cv's.
• Planning & operationeel beheer: Je denkt mee over de dagelijkse personeelsbezetting en zorgt dat alles op rolletjes loopt voor onze klant Samsung.
• Begeleiding & contact: Je bent het aanspreekpunt voor uitzendkrachten op de vloer, beantwoordt vragen en helpt hen op weg.
• Je zorgt ervoor dat alle uitzendkrachten op tijd hun salaris betaald krijgen.

waar ga je werken

• Kom stage lopen bij Randstad Inhouse op locatie bij Samsung SDS in Born!
• Wij zijn een jonge, energieke club van positief ingestelde doeners die van afwisseling en uitdaging houden. Vrijheid en vertrouwen staan centraal in ons team, en we kunnen jouw kwaliteiten goed gebruiken om de verwachtingen van onze klant te overtref

sollicitatie
Is dit dé stage waar je naar op zoek bent? Of heb je nog vragen naar aanleiding van deze vacature? Neem dan even contact op met onze Recruiter en solliciteer! #werkenbijrandstadstage