Business support medewerker Vacatures

Over de vacature

Wat ga je doen:

Als Business Support Medewerker ga je aan de slag bij een internationale logistieke dienstverlener. Een ideale plek om jezelf verder te ontwikkelen binnen de logistiek!

Je beheert een eigen klantenportefeuille en bent de schakel tussen de klant, planning en operatie. Jij bewaakt het logistieke proces van A tot Z, houdt overzicht, lost knelpunten op en zorgt dat alles administratief goed wordt verwerkt. Daarnaast denk je actief mee over procesverbeteringen en zorg je ervoor dat klanten altijd kunnen rekenen op een uitstekende service.

Geen dag is hetzelfde, maar gelukkig sta je er niet alleen voor. Je komt terecht in een hecht team waar samenwerking en elkaar helpen centraal staan.

Werkzaamheden

• Beheren van jouw eigen klantenportefeuille;
• Verwerken van orders, administratie en facturatie;
• Schakelen tussen klanten, planners en de operatie;
• Signaleren van knelpunten en verbeteren van processen;
• Zorgen voor een optimale klantbeleving van offerte tot afronding.

Wat wij bieden:

Als Business support medewerker krijg je:

• Een werkplek in een ambitieus team;
• Direct een contract bij de opdrachtgever;
• Een salaris tussen de €2.791 en €3.600 met 30 vakantiedagen;
• Uitzicht op doorgroeien;
• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid.

Over het bedrijf:

Je gaat aan de slag bij een internationale logistieke organisatie met ruim 750 collega's, verdeeld over 13 locaties wereldwijd. Je komt terecht in een hecht Customer Service-team van 15 collega's in Nederland en werkt daarnaast veel samen met collega's in Hongarije, Spanje en Italië. In deze functie ben jij de schakel tussen de klant, operatie en sales. Je zorgt dat alles achter de schermen soepel verloopt, denkt in oplossingen en krijgt volop ruimte om initiatief te nemen en processen te verbeteren. Binnen deze groeiende organisatie zijn er bovendien volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Vereisten:

• Je hebt MBO+/HBO werk- en denkniveau;
• Je spreekt keurig Nederlands (C1) én Engels;
• Je hebt ervaring in customer service of een vergelijkbare administratieve functie;
• Je bent oplossingsgericht, nauwkeurig en communicatief sterk;
• Je bent bij voorkeur fulltime beschikbaar voor onbepaalde tijd.

Over de vacature

Organization

Voor een IT dienstverlener in Breda zoeken wij een Sales Support Officer. De organisatie heeft meer dan 100 medewerkers en is business partner voor meer dan 10 regio's. Voor deze positie zoeken wij een proactieve kandidaat en werkt accuraat. De juiste drive en intrinsieke motivatie om zaken volledig en correct te verwerken is essentieel. De organisatie ondersteunt bedrijven bij het optimaliseren van hun dagelijkse bedrijfsprocessen met slimme IT oplossingen.

Function

In deze functie speel je een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van commerciële en administratieve processen. We zoeken een kandidaat die initiatief toont, gestructureerd werkt en energie haalt uit het zorgvuldig en volledig afhandelen van werkzaamheden. Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, oog voor detail en de intrinsieke motivatie om zaken tot in de puntjes goed te regelen zijn essentieel om succesvol te zijn in deze rol.

Verantwoordelijkheden:

• Ondersteunen van de salesorganisatie bij het opstellen en controleren van offertes;
• Zorgdragen voor een correcte verwerking van klant- en ordergegevens;
• Controleren en administratief verwerken van ondertekende offertes;
• Aanvragen van creditchecks en toetsen van orders aan interne richtlijnen;
• Goedkeuren en overdragen van orders aan de betrokken afdelingen.
• Veelvuldig intern contact en schakelen met de afdelingen Sales, Finance en Operations.

Requirements

• HBO werk- en denkniveau
• Bij voorkeur 3-6 jaar ervaring een commercieel administratieve rol
• Je bent enthousiast, hands-on en accuraat
• Affiniteit met operationele (complexe) processen
• Fulltime beschikbaar (32 uur is bespreekbaar)

Offer

• Salaris tussen €2.800- €3.800,- bruto per maand o.b.v. 40 uur
• 26 vakantiedagen en mogelijkheid om bij te kopen
• Bonusregeling en een goede pensioenregeling
• Korting op privatlease en flexibilieit
• Mogelijkheid om 2 dagen vanuit huis te werken
• Opleidingsmogelijkheden en trainingen
• Verder diverse leuke uitjes en een inhouse gym om fit te blijven

Information

Voor meer informatie neem contact op met Martin Kneepkens via 06-83571100 of solliciteer direct via de button.

Application

Martin Kneepkens

[cx_apply_button]

Over de vacature

Ben jij klantgericht, commercieel ingesteld en administratief sterk? Zoek je een afwisselende functie waarin je klantcontact combineert met sales support en administratie? Dan is dit jouw kans!

Over het bedrijf

Voor een internationaal opererende organisatie die gespecialiseerd is in meetinstrumenten voor wateranalyses zoeken wij een enthousiaste Customer Service & Sales Support Medewerker. Vanuit het kantoor in Nieuwegein ondersteun je klanten in uiteenlopende sectoren en werk je nauw samen met collega's en de buitendienst. Je komt terecht in een professionele, informele werkomgeving waar klantgerichtheid, nauwkeurigheid en samenwerking centraal staan.

Over de functie

Als Customer Service & Sales Support Medewerker ben je een belangrijke schakel tussen klanten, de buitendienst en de interne organisatie. Je zorgt ervoor dat klantaanvragen, offertes, orders en leveringen soepel verlopen en dat de bijbehorende administratie correct wordt verwerkt.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor klanten via telefoon en e-mail;
• Verwerken en opvolgen van klantorders, van aanvraag tot levering;
• Beheren en proactief opvolgen van offertes en commerciële aanvragen;
• Bewaken van levertijden en klanten informeren over de voortgang;
• Opstellen, verwerken en versturen van verkoopfacturen en creditnota's;
• Afhandelen van retouren, klachten en garantieaanvragen;
• Registreren, kwalificeren en opvolgen van leads in het CRM-systeem;
• Ondersteunen van de buitendienst bij commerciële en administratieve werkzaamheden;
• Beheren en actualiseren van klantgegevens en commerciële informatie;
• Verzorgen van een correcte administratieve verwerking in ERP- en CRM-systemen.

Wat bieden wij jou

• Een fulltime of parttime functie van 32 tot 40 uur per week;
• Een veelzijdige functie waarin Customer Service, Sales Support en administratie samenkomen;
• Een zelfstandige rol met ruimte voor initiatief en eigen verantwoordelijkheid;
• Een goede inwerkperiode waarin je de producten en toepassingen leert kennen;
• Een informele en professionele werkomgeving binnen een groeiende organisatie;
• Een bruto salaris tot € 3500,- per maand op basis van een 40-urige werkweek, gebaseerd op je kennis en ervaring;

Wat vragen wij van jou

• Je hebt mbo+ of hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een administratieve, commerciële of bedrijfseconomische richting;
• Je hebt ervaring met administratieve en commerciële processen;
• Je werkt nauwkeurig en georganiseerd en hebt oog voor detail;
• Je kunt goed prioriteiten stellen en werkt zowel zelfstandig als in teamverband;
• Je bent communicatief sterk en beheerst het Nederlands en Engels goed, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je werkt vlot met MS Office;
• Ervaring met customer service, orderverwerking, offertebeheer, facturatie of sales support is een pré;
• Ervaring met Microsoft Dynamics NAV of Business Central is een pluspunt;
• Affiniteit met techniek of ervaring binnen de watersector of laboratoriumbranche is mooi meegenomen, maar geen vereiste.

Meer informatie

Rick van Driel 030-6301510

Over de vacature

Wat ga je doen:

Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor het brede HR-domein binnen een praktische productieomgeving. Je bent zichtbaar op de werkvloer, weet wat er speelt en bent een toegankelijk aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden.

Tegelijkertijd ben je een stevige gesprekspartner voor de directie en maak je onderdeel uit van het MT. Je houdt je bezig met alles wat komt kijken bij goed werkgeverschap, van recruitment en verzuim tot arbeidsvoorwaarden en ontwikkeling.

De basis voor mensgericht HR is aanwezig; aan jou de uitdaging om hierop voort te bouwen. Je brengt structuur aan, kijkt kritisch naar bestaande processen en ziet waar zaken slimmer en efficiënter kunnen. Je krijgt de ruimte om verbeteringen zelf door te voeren en HR verder te ontwikkelen. Daarbij verlies je de menselijke kant niet uit het oog.

Je werkt nauw samen met een HR Support Medewerker en kunt sparren met de HR Manager van HSV TMP over gezamenlijke HR-vraagstukken en de verdere ontwikkeling van HR. Ook help je leidinggevenden bij hun HR-verantwoordelijkheden en adviseer je hen bij vraagstukken rondom medewerkers.

Naarmate de processen verder op orde komen, ontstaat er meer ruimte voor HR-beleid en organisatieontwikkeling.

Je houdt je daarnaast bezig met:

• Coördineren van recruitment en onboarding;
• Begeleiden van verzuimtrajecten en casemanagement;
• Bewaken van de personeels- en salarisadministratie en de naleving van wet- en regelgeving;
• Optimaliseren van AFAS en tijdregistratie.

Wat wij bieden:

Bij HSV krijg je de kans om HR op jouw manier verder te brengen. Je werkt in een praktische productieomgeving, kent de mensen met wie je werkt en schakelt rechtstreeks met het management. Je bent niet alleen bezig met dagelijkse HR-vraagstukken, maar krijgt ook de ruimte om processen te verbeteren en nieuwe ideeën uit te werken. Zo kun je echt iets veranderen in hoe HR binnen HSV is ingericht.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.514,- en € 6.726,- op fulltime basis, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• 30 vakantiedagen op fulltime basis;
• Een bonusregeling op basis van behaalde resultaten;
• Deelname aan een collectieve pensioenregeling;
• Een reiskostenvergoeding;
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen met opleidingen en trainingen.

Over het bedrijf:

HSV Group ontwikkelt en produceert al meer dan 55 jaar innovatieve kunststofproducten voor klanten in uiteenlopende sectoren. De internationale groep bestaat uit twee zelfstandige bedrijven: HSV Packaging & Insulation (P&I) en HSV Technical Moulded Parts (TMP). Waar P&I gespecialiseerd is in lichtgewicht producten van kunststofschuim, richt TMP zich op grote kunststof vormdelen en behuizingen. Samen bieden ze slimme maatwerkoplossingen voor onder andere de voedingsmiddelenindustrie, elektronica, automotive en apparatenindustrie.

Je komt te werken bij HSV Packaging & Insulation in Ede. Hier worden kunststofproducten ontwikkeld, geproduceerd en geassembleerd, bijvoorbeeld om producten tijdens transport te beschermen of om isolatie en energiebesparing mogelijk te maken. Daarbij staan innovatie, kwaliteit en het steeds slimmer benutten en hergebruiken van materialen centraal.

Wat HSV kenmerkt, is de combinatie van technische kennis en een praktische, ondernemende en nuchtere mentaliteit. Collega's werken nauw samen en denken mee over oplossingen voor klanten. De organisatie hecht waarde aan betrokkenheid, vakmanschap en een open sfeer, waarin iedereen bijdraagt en ruimte is voor eigen initiatief. Ook duurzaamheid speelt een belangrijke rol, onder meer door het hergebruiken van grondstoffen en het terugdringen van verspilling.

Vereisten:

Je bent een mensgerichte HR-professional die stevig in zijn of haar schoenen staat en graag verantwoordelijkheid neemt voor het brede HR-vakgebied. Je weet wat er speelt op de werkvloer, hebt oog voor de mensen achter de vraag en kunt goed schakelen tussen de belangen van medewerkers, leidinggevenden en de organisatie. Je durft positie in te nemen, ook als een situatie daarom vraagt, en weet anderen op een prettige manier mee te nemen in veranderingen.

Je bent praktisch ingesteld, denkt graag mee over hoe dingen slimmer en beter kunnen en krijgt energie van het verder ontwikkelen van HR. Je ziet kansen, neemt initiatief en zorgt ervoor dat ideeën ook echt worden opgepakt.

Verder breng je mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding in een HR-gerelateerde richting;
• Ruime ervaring binnen HR, bijvoorbeeld als HR Adviseur, HR Business Partner of HR Manager;
• Goede kennis van arbeidsrecht, verzuimbegeleiding en andere HR-processen;
• Ervaring met het verbeteren en structureren van processen, bij voorkeur binnen een productieomgeving;
• De beschikbaarheid om 32 tot 40 uur per week te werken.

Over de vacature

In het kort

• Schiphol staat bekend als één van de meest innovatieve luchthavens ter wereld. Onze interne innovatiekracht en investeringen in productontwikkeling helpen ons om de luchthaven continu te blijven verbeteren voor passagiers, werknemers en partners. Dit heeft geleid tot een breed scala aan innovatieve (veelal digitale) oplossingen die toonaangevend zijn binnen de wereldwijde airport industrie.
• In een energiek team bouw je mee aan het Schiphol Operations domein: je zorgt dat Schiphol medewerkers en ketenpartners betrouwbare informatie hebben om te kunnen verbeteren of aan te tonen dat we compliant zijn.
• We gaan ervoor: Schiphol moet tot de top-3 van de Europese luchthavens gaan behoren.

Over de functie

Als Service Owner Security Operational Support ben je diensteigenaar van de digitale producten en diensten die bijdragen aan betere planning en forecasting binnen het Security domein. Je bent daarmee end-to-end verantwoordelijk: functioneel, technisch, financieel en contractueel. En hoe je dit aanvliegt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij de zaken op een positieve manier aanvliegt. Jij zet jouw talenten in bij het:

• in beheer nemen van diensten die vanuit het programma overkomen: je beoordeelt wat je overneemt, wat er nog moet gebeuren voordat dat verantwoord kan, en je richt de governance in die er nog niet is.
• meebepalen van de oplossingsrichting van trajecten die nog lopen, zodat wat straks wordt opgeleverd ook beheerbaar is.
• vaststellen wat een dienst levert en aan wie, en dat vertalen naar toetsbare afspraken over beschikbaarheid, hersteltijd en kwaliteit.
• opstellen en beheren van de Service Level Agreements en borgen van de overeengekomen prestaties, beschikbaarheid en kwaliteit van de dienstverlening.
• ophalen van de veranderbehoefte bij Security en de beveiligingsbedrijven, en bepalen wat er aan een dienst verbeterd of gewijzigd wordt. Je wacht niet tot de vraag zich meldt.
• vertalen van businessbehoeften en IT-kaders (guardrails) naar passende producten en diensten van leveranciers, met als uitgangspunt \"goed is goed genoeg\".

Je werkt in een regieteam: er wordt bij ons niet zelf ontwikkeld. Een deel van je leveranciers is extern, een deel zijn collega-afdelingen binnen Schiphol. Dat laatste maakt de rol uitdagender dan gemiddeld: zonder contract om op terug te vallen stuur je op inhoud en relatie. Je belangrijkste stakeholders zijn Security en de Beveiligingsbedrijven die met jouw diensten werken. Je rapporteert aan de Product Lead Surveillance & Security Operational Support.

Wat je meebrengt

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij enthousiast doelen nastreeft, andere mensen inspireert en stimuleert en meeneemt in de situatie. Sowieso heb je voor deze functie:

• hbo/wo-werk- en denkniveau en ruime ervaring als Service Owner, Service Manager, Product Owner of in een vergelijkbare regierol. Dit is geen startersfunctie: je bent de eerste in een nieuw team en je richt dit zelf in.
• aantoonbare ervaring met het aansturen van leveranciers en het voeren van het gesprek over prestaties. Je vindt het niet ongemakkelijk om een partij aan te spreken op wat niet geleverd is ook niet als die partij een collega-afdeling is.
• kennis van servicemanagement in de praktijk (ITIL of vergelijkbaar) en weten wat een SLA waard is zodra er iets misgaat.
• ervaring om structuur aan te brengen waar die er nog niet is, en geen moeite hebben om te beginnen zonder dat alles al vastligt.

Wat je krijgt

• € 5231 tot € 7257 bruto per maand (schaal 12).
• Een 13e maand.
• Je krijgt van ons een iPhone.
• Ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor onder andere pensioen(storting), financieel advies, betaald verlof, trainingen, (loopbaan) coaching en vitaliteit.
• 180 vakantieuren.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol.

About the Team

Business Platform Schiphol Operations (BPSO)

Schiphol Operations heeft voor 2030 de ambitie geformuleerd om de standaard te zijn in het leiden van een veilig en effectief luchthavensysteem dat onder druk staat. Het nieuwe Business Platform Schiphol Operations (BPSO) heeft hierin een sleutelrol door met Operationele Technologie (OT), Informatie Technologie (IT)- en dataoplossingen direct bij te dragen aan een veilige, voorspelbare en weerbare operatie.

Meer weten?

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: Schiphol Careers.
• Heb je vragen over de inhoud van de functie Service Owner Security Operational Support? Schakel met Naomi d'Engelbronner - Jacobs via .
• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Lars Jongkind via of +31 619838406.

About Schiphol Group

Met ruim 4200 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

… Royal Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport?
… het hele terrein van Schiphol Airport een oppervlakte van 2.787 hectare heeft?
… je als Service Owner Security Operational Support de business area Digital & Technology versterkt.

Over de vacature

In het kort

• Schiphol staat bekend als één van de meest innovatieve luchthavens ter wereld. Onze interne innovatiekracht en investeringen in productontwikkeling helpen ons om de luchthaven continu te blijven verbeteren voor passagiers, werknemers en partners. Dit heeft geleid tot een breed scala aan innovatieve (veelal digitale) oplossingen die toonaangevend zijn binnen de wereldwijde airport industrie.
• In een energiek team bouw je mee aan het Schiphol Operations domein: je zorgt dat Schiphol medewerkers en ketenpartners betrouwbare informatie hebben om te kunnen verbeteren of aan te tonen dat we compliant zijn.
• We gaan ervoor: Schiphol moet tot de top-3 van de Europese luchthavens gaan behoren.

Over de functie

Als Service Owner Security Operational Support ben je diensteigenaar van de digitale producten en diensten die bijdragen aan betere planning en forecasting binnen het Security domein. Je bent daarmee end-to-end verantwoordelijk: functioneel, technisch, financieel en contractueel. En hoe je dit aanvliegt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij de zaken op een positieve manier aanvliegt. Jij zet jouw talenten in bij het:

• in beheer nemen van diensten die vanuit het programma overkomen: je beoordeelt wat je overneemt, wat er nog moet gebeuren voordat dat verantwoord kan, en je richt de governance in die er nog niet is.
• meebepalen van de oplossingsrichting van trajecten die nog lopen, zodat wat straks wordt opgeleverd ook beheerbaar is.
• vaststellen wat een dienst levert en aan wie, en dat vertalen naar toetsbare afspraken over beschikbaarheid, hersteltijd en kwaliteit.
• opstellen en beheren van de Service Level Agreements en borgen van de overeengekomen prestaties, beschikbaarheid en kwaliteit van de dienstverlening.
• ophalen van de veranderbehoefte bij Security en de beveiligingsbedrijven, en bepalen wat er aan een dienst verbeterd of gewijzigd wordt. Je wacht niet tot de vraag zich meldt.
• vertalen van businessbehoeften en IT-kaders (guardrails) naar passende producten en diensten van leveranciers, met als uitgangspunt "goed is goed genoeg".

Je werkt in een regieteam: er wordt bij ons niet zelf ontwikkeld. Een deel van je leveranciers is extern, een deel zijn collega-afdelingen binnen Schiphol. Dat laatste maakt de rol uitdagender dan gemiddeld: zonder contract om op terug te vallen stuur je op inhoud en relatie. Je belangrijkste stakeholders zijn Security en de Beveiligingsbedrijven die met jouw diensten werken. Je rapporteert aan de Product Lead Surveillance & Security Operational Support.

Wat je meebrengt

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij enthousiast doelen nastreeft, andere mensen inspireert en stimuleert en meeneemt in de situatie. Sowieso heb je voor deze functie:

• hbo/wo-werk- en denkniveau en ruime ervaring als Service Owner, Service Manager, Product Owner of in een vergelijkbare regierol. Dit is geen startersfunctie: je bent de eerste in een nieuw team en je richt dit zelf in.
• aantoonbare ervaring met het aansturen van leveranciers en het voeren van het gesprek over prestaties. Je vindt het niet ongemakkelijk om een partij aan te spreken op wat niet geleverd is ook niet als die partij een collega-afdeling is.
• kennis van servicemanagement in de praktijk (ITIL of vergelijkbaar) en weten wat een SLA waard is zodra er iets misgaat.
• ervaring om structuur aan te brengen waar die er nog niet is, en geen moeite hebben om te beginnen zonder dat alles al vastligt.

Wat je krijgt

• € 5231 tot € 7257 bruto per maand (schaal 12).
• Een 13e maand.
• Je krijgt van ons een iPhone.
• Ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor onder andere pensioen(storting), financieel advies, betaald verlof, trainingen, (loopbaan) coaching en vitaliteit.
• 180 vakantieuren.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol.

About the Team

Business Platform Schiphol Operations (BPSO)

Schiphol Operations heeft voor 2030 de ambitie geformuleerd om de standaard te zijn in het leiden van een veilig en effectief luchthavensysteem dat onder druk staat. Het nieuwe Business Platform Schiphol Operations (BPSO) heeft hierin een sleutelrol door met Operationele Technologie (OT), Informatie Technologie (IT)- en dataoplossingen direct bij te dragen aan een veilige, voorspelbare en weerbare operatie.

Meer weten?

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: Schiphol Careers .
• Heb je vragen over de inhoud van de functie Service Owner Security Operational Support? Schakel met Naomi d'Engelbronner - Jacobs via .
• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Lars Jongkind via of .

About Schiphol Group

Met ruim 4200 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

Royal Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport?
het hele terrein van Schiphol Airport een oppervlakte van 2.787 hectare heeft?
je als Service Owner Security Operational Support de business area Digital & Technology versterkt.

Over de vacature

In het kort

• Schiphol staat bekend als één van de meeste innovatieve luchthavens ter wereld. Onze interne innovatiekracht en investeringen in productontwikkeling helpen ons om de luchthaven continu te blijven verbeteren voor passagiers, werknemers en partners. Dit heeft geleid tot een breed scala aan innovatieve (veelal digitale) oplossingen die toonaangevend zijn binnen de wereldwijde airport industrie.
• Je komt terecht in een gedreven team dat mee bouwt aan het Schiphol Operations domein: je zorgt dat Schiphol medewerkers en ketenpartners betrouwbare informatie hebben om te kunnen verbeteren of aan te tonen dat we compliant zijn.
• We gaan ervoor: Schiphol moet tot de top-3 van de Europese luchthavens gaan behoren.

Over de functie

Als IT/OT Engineer Surveillance & Security Operational Support team ben je verantwoordelijk voor het technisch beheer van onze assets en de bijbehorende applicaties. En hoe je dit aanvliegt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij oprechte aandacht hebt voor anderen, hun behoeften serieus neemt en actief bijdraagt aan hun ontwikkeling en welzijn. Jij zet jouw talenten in bij het:

• beheren en onderhouden van IT- en OT-systemen, zowel de software als de fysieke hardware op de terminal.
• opstellen van onderhoudsconcepten en het vertalen van onderhoudsconcepten naar concrete onderhoudsplannen.
• zorgdragen voor juist en op tijd laten uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden op basis van de onderhoudsplannen.
• opstellen en bewaken van de SLA met de Service Owners.
• regievoeren op de implementatie van hardware-assets binnen nieuwbouw- en onderhoudsprojecten.
• in beheer nemen van IT-assets in nieuwbouw- en onderhoudsprojecten.
• zorgdragen voor het actueel houden van de CMDB (Configuratie Management Data Base)
• managen van incidenten, changes en problems om de Schiphol-bedrijfsvoering optimaal te ondersteunen.

De rol vereist samenwerking met interne teams en leveranciers om storingen snel op te lossen, te voorkomen en systemen up-to-date te houden. Je werkt met ITIL-processen en monitoringtools zoals Splunk. Daarnaast draag je bij aan verbetertrajecten en optimalisaties voor applicaties en hardware. Je bent regelmatig op de terminal voor implementaties, onderhoud en het optimaliseren van applicaties en hardware.

Wat je meebrengt

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij de rust weet te behoude en enthousiast doelen nastreeft

• hbo-werk- en denkniveau.
• minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in technisch beheer, asset- of onderhoudsmanagement van IT- en/of OT-systemen.
• kennis van softwarearchitectuur en hardware-eigenschappen van (embedded) assets.
• kennis van netwerken, security en systeemengineering, met praktisch begrip van elektronica en mechanica.
• ervaring met ITIL-processen en een ITSM-tool zoals Maximo of vergelijkbaar.
• ervaring met monitoringtools zoals Splunk is een pre.
• ervaring met camera- en detectiesystemen is een pre, maar geen vereiste - je kunt ook vanuit een bredere IT/OT-achtergrond instromen.

Wat je krijgt

• Een 13e maand.
• Beschikbaarheidstoeslag.
• Ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor onder andere pensioen(storting), financieel advies, betaald verlof, trainingen, (loopbaan) coaching en vitaliteit.
• Een vitaliteitsbijdrage als je 60 jaar of ouder bent.

About the Team

About Business Platform Schiphol Operations (BPSO)

Schiphol Operations heeft voor 2030 de ambitie geformuleerd om de standaard te zijn in het leiden van een veilig en effectief luchthavensysteem dat onder druk staat. De afdeling Security Technology is onderdeel van het nieuwe BPSO. En heeft hierin een sleutelrol door met Operationele Technologie (OT), Informatie Technologie (IT)- en dataoplossingen direct bij te dragen aan een veilige, voorspelbare en weerbare operatie.

Meer weten?

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: Schiphol Careers.
• Heb je vragen over de inhoud van de functie IT/OT Engineer Surveillance & Security Operational Support team? Schakel met Naomi d'Engelbronner - Jacobs, Product Lead.
• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Lars Jongkind via of +31 619838406.
• Voor indiensttreding dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te worden overgelegd.

About Schiphol Group

Met ruim 4200 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

… Royal Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport?
… je vanaf Schiphol Airport naar 301 directe bestemmingen kunt vliegen?
… je als IT/OT Engineer Surveillance & Security Operational Support team de business area Digital & Technology versterkt.

Over de vacature

In het kort

• Schiphol staat bekend als één van de meeste innovatieve luchthavens ter wereld. Onze interne innovatiekracht en investeringen in productontwikkeling helpen ons om de luchthaven continu te blijven verbeteren voor passagiers, werknemers en partners. Dit heeft geleid tot een breed scala aan innovatieve (veelal digitale) oplossingen die toonaangevend zijn binnen de wereldwijde airport industrie.
• Je komt terecht in een gedreven team dat mee bouwt aan het Schiphol Operations domein: je zorgt dat Schiphol medewerkers en ketenpartners betrouwbare informatie hebben om te kunnen verbeteren of aan te tonen dat we compliant zijn.
• We gaan ervoor: Schiphol moet tot de top-3 van de Europese luchthavens gaan behoren.

Over de functie

Als IT/OT Engineer Surveillance & Security Operational Support team ben je verantwoordelijk voor het technisch beheer van onze assets en de bijbehorende applicaties. En hoe je dit aanvliegt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij oprechte aandacht hebt voor anderen, hun behoeften serieus neemt en actief bijdraagt aan hun ontwikkeling en welzijn. Jij zet jouw talenten in bij het:

• beheren en onderhouden van IT- en OT-systemen, zowel de software als de fysieke hardware op de terminal.
• opstellen van onderhoudsconcepten en het vertalen van onderhoudsconcepten naar concrete onderhoudsplannen.
• zorgdragen voor juist en op tijd laten uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden op basis van de onderhoudsplannen.
• opstellen en bewaken van de SLA met de Service Owners.
• regievoeren op de implementatie van hardware-assets binnen nieuwbouw- en onderhoudsprojecten.
• in beheer nemen van IT-assets in nieuwbouw- en onderhoudsprojecten.
• zorgdragen voor het actueel houden van de CMDB (Configuratie Management Data Base)
• managen van incidenten, changes en problems om de Schiphol-bedrijfsvoering optimaal te ondersteunen.

De rol vereist samenwerking met interne teams en leveranciers om storingen snel op te lossen, te voorkomen en systemen up-to-date te houden. Je werkt met ITIL-processen en monitoringtools zoals Splunk. Daarnaast draag je bij aan verbetertrajecten en optimalisaties voor applicaties en hardware. Je bent regelmatig op de terminal voor implementaties, onderhoud en het optimaliseren van applicaties en hardware.

Wat je meebrengt

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij de rust weet te behoude en enthousiast doelen nastreeft

• hbo-werk- en denkniveau.
• minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in technisch beheer, asset- of onderhoudsmanagement van IT- en/of OT-systemen.
• kennis van softwarearchitectuur en hardware-eigenschappen van (embedded) assets.
• kennis van netwerken, security en systeemengineering, met praktisch begrip van elektronica en mechanica.
• ervaring met ITIL-processen en een ITSM-tool zoals Maximo of vergelijkbaar.
• ervaring met monitoringtools zoals Splunk is een pre.
• ervaring met camera- en detectiesystemen is een pre, maar geen vereiste - je kunt ook vanuit een bredere IT/OT-achtergrond instromen.

Wat je krijgt

• Een 13e maand.
• Beschikbaarheidstoeslag.
• Ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor onder andere pensioen(storting), financieel advies, betaald verlof, trainingen, (loopbaan) coaching en vitaliteit.
• Een vitaliteitsbijdrage als je 60 jaar of ouder bent.

About the Team

About Business Platform Schiphol Operations (BPSO)

Schiphol Operations heeft voor 2030 de ambitie geformuleerd om de standaard te zijn in het leiden van een veilig en effectief luchthavensysteem dat onder druk staat. De afdeling Security Technology is onderdeel van het nieuwe BPSO. En heeft hierin een sleutelrol door met Operationele Technologie (OT), Informatie Technologie (IT)- en dataoplossingen direct bij te dragen aan een veilige, voorspelbare en weerbare operatie.

Meer weten?

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: Schiphol Careers.
• Heb je vragen over de inhoud van de functie IT/OT Engineer Surveillance & Security Operational Support team? Schakel met Naomi d'Engelbronner - Jacobs, Product Lead.
• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Lars Jongkind via of +31 619838406.
• Voor indiensttreding dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te worden overgelegd.

About Schiphol Group

Met ruim 4200 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

… Royal Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport?
… je vanaf Schiphol Airport naar 301 directe bestemmingen kunt vliegen?
… je als IT/OT Engineer Surveillance & Security Operational Support team de business area Digital & Technology versterkt.

Over de vacature

Ben jij klaar om jouw leiderschapskwaliteiten in te zetten in een dynamische productieomgeving? Onze collega’s staan klaar om je wegwijs te maken binnen onze organisatie en samen met jou een succes te maken van de volgende functie:

Shift Supervisor Packaging

3-ploegen

Standplaats: Breda

Hier hebben we jou nodig!

Dagelijks produceren en verpakken we kilo’s Mentos in onze snoepfabriek in Breda. Als Shift Supervisor ben jij verantwoordelijk voor de aansturing van een deel van onze Verpakkingsafdeling. Je zorgt ervoor dat er veilig gewerkt kan worden, processen soepel verlopen en de gestelde KPI’s worden behaald. Misschien nog wel belangrijker: je bent nauw betrokken bij je team, weet wat er speelt, hebt oog voor het welzijn van je medewerkers en biedt de ondersteuning die zij nodig hebben om optimaal te kunnen presteren.

Jouw kerntaken in een notendop:

•    Aansturen van 10–15 medewerkers binnen jouw area;
•    Realiseren van KPI’s en adviseren van de Area Manager;
•    Organiseren van de productie conform planning en toezien op kwaliteit, hygiëne en veiligheid;
•    Rapporteren van de dagelijkse gang van zaken en verzorgen van dienstverslagen;
•    Plannen van personeelsbezetting en begeleiden van medewerkers in hun ontwikkeling;
•    Voeren van coaching-, verzuim- en beoordelingsgesprekken;
•    Stimuleren van verbeterprojecten en deelnemen aan projectgroepen;
•    Toezien op een veilige, nette en voedselveilige werkomgeving;
•    Beoordelen van kwaliteits- en procestechnologische vraagstukken;
•    Meewerken aan de productielijn bij piekbelasting.

Het ideale recept van onze Shift Supervisor:

Dat je toegankelijk bent, hoeven we je wellicht niet te zeggen (maar we doen het voor de zekerheid toch!). Dit zijn, volgens ons, de ideale ingrediënten om van deze functie een succes te maken:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een diploma richting Technische Bedrijfskunde
• Ervaring in een productieomgeving
• Sterke communicatieve en coachende vaardigheden
• Proactieve houding en resultaatgericht
• Kennis van SAP, EZ-GO en kwaliteitsnormen zoals FSSC, ISO, IFS en HACCP

Wat bieden wij jou?

• Een marktconform salaris;
• Een baan in de drie-ploegen met bijbehorende ploegentoeslag à 19,75%;
• Een prettige balans tussen werk en privé;
• Een informele en vriendelijke werkomgeving waarin je dagelijks samenwerkt met enthousiaste collega’s;
• Een goede pensioenregeling;
• 35 vakantiedagen per jaar (incl. 10 ADV dagen) + extra vakantie opbouw op basis van de cao

De ingrediënten van Perfetti Van Melle, zit jouw smaak ertussen?

Wij zijn Smaakmakers in Snoep! Je gaat aan de slag bij het derde grootste zoetwarenconcern ter wereld – en tweede in Europa. Maar we willen blijven groeien en de beste worden in het maken van snoep, waarbij we alle hulp van onze collega’s goed kunnen gebruiken!

We zien onze medewerkers als belangrijkste ingrediënt en hebben dan ook voor ieder wat wils zodat ons aanbod goed in de smaak valt!

•    Empowering: Iedereen krijgt bij ons alle kans om te ontwikkelen en het verschil te kunnen maken. Zo hebben we een enorm aanbod aan (op maat gemaakte) trainingen en opleidingen.

•    Fun: Wie droomt er nu eigenlijk niet van om te werken bij een snoepfabriek? We willen hierbij ook graag onze familiaire sfeer behouden, want dat maakt ons uniek en heeft ons gebracht waar we nu staan.

•    Innovatie: Ook moeten we inspelen op de aanhoudende maatschappelijke discussie omtrent suiker en gezondheid, maar ook de omgang met thema’s als: milieuvervuiling, verpakkingen en voedselveiligheid. Uitdagingen genoeg dus!

•    Dynamisch: Het klinkt misschien cliché, maar met vestigingen in meer dan 30 landen zijn we een dynamische en levendige organisatie.

Smaak dit naar meer?

Heb je de smaak te pakken en til jij de afdeling Verpakken naar een hoger level? Solliciteer dan via de button!

Over de vacature

Als meewerkstagiair Customer Support ben jij het aanspreekpunt voor klanten die vragen hebben over hun energie, zonnepanelen, laadpalen of thuisbatterijen, of na hun installatie ergens tegenaan lopen. Je helpt bij storingen, beantwoordt productvragen, spreekt dagelijks met onze energieklanten en belt na voor feedback. Geen dag is hetzelfde en je ziet direct wat jouw gesprekken opleveren voor echte mensen.

Je komt terecht in een hecht team waar collega's al jaren samenwerken en de sfeer informeel en direct is. Je wordt breed ingezet binnen de verschillende verticals van Customer Support, van after sales tot factureringsvragen. Zo leer je hoe een snelgroeiende scale-up klanten ondersteunt in hun stap naar schone energie, en draag je elke dag bij aan plan Zero.

Jouw impact bij Zonneplan

• Jij helpt klanten verder na hun installatie. Je beantwoordt vragen over zonnepanelen, laadpalen, thuisbatterijen en energie. Soms is het een simpele vraag, soms een puzzel die je samen met de klant oplost. Jij zorgt dat iedereen met een goed gevoel ophangt.
• Jij pakt storingen op en schakelt snel. Loopt een klant ergens tegenaan? Dan zoek jij uit wat er aan de hand is en los je het op of verwijs je door naar de juiste specialist. Je houdt overzicht en laat niemand tussen wal en schip vallen.
• Jij belt klanten na en haalt waardevolle feedback op. Na een installatie neem je contact op om te horen hoe het gaat. Die gesprekken leveren niet alleen tevreden klanten op, maar ook inzichten waarmee het team de dienstverlening verbetert.
• Jij springt bij waar het nodig is. Je werkt binnen verschillende verticals van Customer Support en bent breed inzetbaar. Van factureringsvragen tot after sales, je draait overal mee en leert elke week iets nieuws.

Dit krijg je van ons

• Stagevergoeding van €450 bruto op basis van 40 uur.
• Een stage bij het Stagebedrijf van het Jaar 2023.
• Kom je met het openbaar vervoer, dan heb je recht op de enige echte Zonneplan-fiets.
• Een team waar je vanaf dag één meetelt. Je komt terecht in een enthousiast, hecht team waar performance en plezier elke dag hand in hand gaan.
• Een persoonlijke stagebegeleider en kans op een baan. Na je stage kun je doorgroeien als werkstudent of junior medewerker. 40% van de stagiairs blijft bij ons werken!
• Zonneparty's, karten, bowlen, padellen en uiteraard de voortreffelijke vrijdagmiddagborrels.

Dit neem jij mee

• Je bent sociaal vaardig en voelt je comfortabel aan de telefoon, ook als het een lastig gesprek kan worden.
• Je bent enthousiast, leergierig en neemt graag initiatief als je ziet dat er iets opgepakt moet worden.
• Je volgt een MBO 4 of HBO opleiding, bijvoorbeeld Ondernemerschap en Retailmanagement of International Business Studies, en bent beschikbaar vanaf januari 2027.

Zo ziet het proces eruit

• 1. Solliciteer op deze vacature.
• 2. Telefonisch kennismakingsgesprek met Claudia (recruiter).
• 3. Gesprek op kantoor met Saphira (stagebegeleider) en Claudia (recruiter).
• 4. Is er een match? Dan doen we je snel een aanbod.

Klaar om jouw energie in te zetten voor plan Zero?

Bij Zonneplan werken we aan één duidelijk doel: een Nederland zonder fossiele energie. Wij noemen dat plan Zero. Geen uitstoot, geen verspilling, geen afhankelijkheid. Als meewerkstagiair Customer Support help jij klanten elke dag een stap verder in hun reis naar schone energie. Of het nu gaat om een vraag over zonnepanelen of het oplossen van een storing, jouw gesprekken zorgen ervoor dat mensen met vertrouwen de overstap maken. Samen zetten we stappen naar een toekomst waar iedereen trots op kan zijn.

Heb je vragen? Bel of mail met Claudia: ,

Please note: Proficiency in the Dutch language is required

Over de vacature

Sta je klaar om je carrière in de sales te starten of heb je al ervaring en zoek je een nieuwe kans? Als Sales Support Executive bij Thuisbezorgd.nl krijg je de mogelijkheid om je talenten verder te ontwikkelen en impact te maken binnen een enthousiast en gedreven team!

Alles over de functie:

Als Sales Support Executive binnen het Strategic Accounts team ben jij de schakel die de operationele zaken van onze partners soepel laat draaien. Jij hebt de operationele en administratieve kant van het team stevig in handen.

Van het onboarden van nieuwe partners en het uitvoeren van compliance processen zoals KYC, tot het bijhouden van nauwkeurige data en het afhandelen van dagelijkse verzoeken vanuit partners. Jouw precisie, gestructureerde aanpak en proactieve instelling maken het verschil. Je gedijt goed in een dynamische omgeving, hebt plezier in het verbeteren van processen en bent trots op het correct uitvoeren van elk detail.

Wat ga je doen?

• Nieuwe partners ondersteunen bij onboarding op ons platform: denk aan KYC, FSOD en andere compliance-vereisten rondom partners.
• Promoties, commerciële initiatieven en andere partner gegevens beheren in onze interne systemen.
• Accuraat en tijdig verwerken van terugbetalingen, correcties en andere verzoeken. Daarbij bewaak je dat verzoeken tijdig en correct worden afgerond.
• Ondersteunen van ons Strategic Accounts team met administratieve zaken, waarbij je proactief communiceert met interne teams om onze partners verder te helpen.
• Signaleren van terugkerende administratieve problemen en proactief kansen identificeren om processen te verbeteren of te vereenvoudigen.

Wat bezorg jij?

• Kennis van KYC (Know Your Customer) of de ambitie om je hier vol enthousiasme in vast te bijten, inclusief het verzamelen en verwerken van KYC-documentatie.
• Je bent accuraat: nauwkeurig werken staat bij jou centraal in alles wat je doet.
• Een gestructureerde aanpak en een scherp oog voor detail, onmisbaar bij administratie en partner onboarding.
• Een leergierige instelling, flexibiliteit voor wisselende administratieve taken en een continue drive om processen te verbeteren.
• Vloeiend Nederlands en een goede beheersing van het Engels.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden; je legt gemakkelijk contact met partners via telefoon en e-mail en bouwt moeiteloos relaties op.

Ons aanbod

Zoals een goed afgestemd recept: jouw vaardigheden en ons aanbod passen perfect bij elkaar! Bij ons kun je rekenen op:

• Een competitief salarispakket met een bonusstructuur die jouw prestaties reflecteert.
• Hybride werken: drie dagen per week op kantoor in Amsterdam en twee dagen thuis.
• ️ ️ Sportschool en padelbaan op locatie: voor €5,- per maand kan je gebruik maken van onze office gym in Amsterdam voor ontspanning en een frisse geest in het dagelijks leven.
• ️ JET Pay Allowance: een tegoed van €90,- per maand met een max van €9,- per dag, zodat je de meest heerlijke gerechten kan bestellen.
• Pensioenregeling met een werkgeversbijdrage van 60%.
• ️ Vakantiedagen: op basis van een fulltime contract heb je 26 vakantiedagen met de mogelijkheid om 5 extra dagen onbetaald verlof op te nemen op jaarbasis.
• Reiskostenvergoeding: vanaf 5 km woon-werk afstand krijg je een reiskostenvergoeding met keuze uit kilometervergoeding of een NS Business card
• Een divers en inclusief team met collega's uit meer dan 99 landen, en de mogelijkheid om deel te nemen aan onze verschillende communities.
• Diverse opleidingsmogelijkheden via onze Learning Hub, Bookboon, interne trainingen en online Engelse cursussen.
• De leukste events: borrels, teamuitjes en gezellige feesten met al je collega's!

Inclusiviteit & Diversiteit

Het maakt niet uit wie je bent, hoe je eruitziet, van wie je houdt of waar je vandaan komt, bij Just Eat kun je jouw plek vinden. We zijn vastbesloten om een inclusieve cultuur te creëren, waarin diversiteit in mensen en denken wordt aangemoedigd. We willen dat al onze medewerkers zich echt thuis voelen en elke dag hun kleurrijke zelf kunnen zijn op het werk.

Wat bezorgen we nog meer?

Wil je meer weten over onze JET'ers, cultuur of bedrijf? Bekijk dan onze carrièrepagina waar je verhalen van mensen, blogs, podcasts en meer JET-inspiratie kunt vinden.

Interesse? Solliciteer nu!

Over de vacature

De positie

Binnen YASKAWA vormt deze functie een belangrijke schakel tussen klanten, accountmanagement, logistiek, service en de internationale organisatie.

Je ondersteunt de commerciële activiteiten van onze divisies Robotics en Drives, Motion & Control (DMC) en zorgt ervoor dat klantvragen, offertes, orders en operationele uitdagingen professioneel worden opgepakt en opgevolgd.

Je bent degene die overzicht houdt, acties bewaakt en ervoor zorgt dat klanten en collega's op je kunnen rekenen. Wanneer antwoorden uitblijven of zaken vastlopen, neem jij initiatief om beweging te creëren en tot een oplossing te komen.

Je hebt contact met klanten, accountmanagers, logistieke partners, (internationale) collega's en service engineers. Daarbij houd je overzicht, toon je eigenaarschap en zorg je ervoor dat zaken worden opgepakt en afgerond.

Deze functie biedt veel afwisseling én perspectief. Je leert de organisatie, klanten en technologieën van YASKAWA van dichtbij kennen en bouwt daarmee een sterke basis voor je verdere ontwikkeling binnen een internationale technologieorganisatie. Afhankelijk van je ambitie en kwaliteiten ontstaan er op termijn mogelijkheden om meer verantwoordelijkheden op te pakken.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van accountmanagers bij offertes, orders en klantvragen.
• Coördineren van leveringen, orderverwerking en commerciële opvolging.
• Bewaken van voortgang, levertijden en openstaande acties.
• Afstemmen met klanten, service, logistiek en internationale collega's.
• Signaleren van commerciële kansen binnen bestaande klantrelaties.
• Zorgdragen voor een professionele klantbeleving en een correcte opvolging van afspraken

Over het bedrijf

YASKAWA behoort wereldwijd tot de technologische leiders op het gebied van robotica, motion control, aandrijftechnologie en industriële automatisering. Al meer dan 100 jaar ontwikkelt de organisatie technologieën die producenten helpen slimmer, efficiënter en toekomstbestendiger te produceren.

Binnen Europa opereert YASKAWA vanuit 21 landen, beschikt de organisatie over 5 productielocaties en werken er circa 2.000 medewerkers binnen de EMEA-regio.

Van oorsprong staat de organisatie bekend om haar sterke positie binnen robotica en motion control. De komende jaren ligt de focus echter steeds nadrukkelijker op geïntegreerde oplossingen waarin software, AI, data en automatisering samenkomen.

Hierdoor ontstaat een unieke combinatie van robotica, motion control, software en industriële toepassingen waarmee klanten geholpen worden hun productie slimmer, efficiënter en toekomstbestendiger te maken.

Binnen de Benelux liggen de komende jaren interessante groeikansen binnen meerdere technologiegedreven markten.

Wat YASKAWA onderscheidt, is dat technologieontwikkeling grotendeels internationaal plaatsvindt, terwijl de lokale organisatie veel ruimte krijgt om markten, toepassingen en business verder te ontwikkelen.

Daardoor krijg je de kans om direct invloed uit te oefenen op de commerciële groei van de organisatie

Wat breng jij

Je bent servicegericht, georganiseerd en krijgt energie van klantcontact. Je houdt overzicht, neemt verantwoordelijkheid en laat niet los voordat zaken goed geregeld zijn.

Je hebt inmiddels voldoende werkervaring opgedaan om zelfstandig te kunnen schakelen tussen klanten, collega's en leveranciers. Daardoor ben je in staat om prioriteiten te stellen, eigenaarschap te tonen en zaken daadwerkelijk voor elkaar te krijgen.

Daarnaast beschik je over:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring binnen een commerciële binnendienst-, customer service-, sales support- of coördinerende functie.
• Affiniteit met techniek.
• Sterke organisatorische vaardigheden.
• Een proactieve en zelfstandige werkhouding.
• Affiniteit met internationale werkomgevingen.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Beheersing van de Duitse taal is een pre.

Je houdt ervan om zaken voor elkaar te krijgen, toont eigenaarschap en krijgt energie van het ondersteunen van klanten en collega's in een dynamische technische omgeving.

Aanbod

• Salarisindicatie tussen € 3.500 en € 4.500 bruto per maand, met ruimte om ervaring, achtergrond en potentieel mee te wegen
• Bonusregeling
• 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Mogelijkheid om opgebouwde overuren te compenseren in tijd.
• Goede pensioenregeling.
• Mogelijkheid om 1 dag per week vanuit huis te werken.
• Parttime mogelijk vanaf 4 dagen per week.
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Internationale werkomgeving.
• Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.
• Doorgroeimogelijkheden binnen een internationale technologieorganisatie.

Heb je vragen?

Rob Engels Principal Consultant

Heb je vragen?

Mail Rob Engels

+31 (0)6 455 788 00

Over de vacature

Sales Advisor (oproep), Tommy Hilfiger, Tommy Hilfiger Kids – Lelystad (€14.71)

Tommy Hilfiger is een van ’s werelds toonaangevende designer lifestyle-merken, internationaal erkend voor het vieren van de essentie van de “klassieke Amerikaanse coole” stijl. Tommy Hilfiger, opgericht in 1985, levert premium styling, kwaliteit en waarde aan consumenten over de hele wereld met een breed scala aan collecties, waaronder Hilfiger Collection, Tommy Hilfiger Tailored, sportkleding voor heren, dames en kinderen, Tommy Hilfiger Denim, accessoires en schoenen. Daarnaast heeft het merk een licentie voor een reeks producten, waaronder geuren, brillen, horloges en woninginrichting. Tommy Hilfiger, dat in 2010 door PVH Corp. werd overgenomen, heeft wereldwijd meer dan 17.000 medewerkers en een uitgebreid distributienetwerk in meer dan 115 landen en 1.600 winkels. De wereldwijde detailhandelsverkopen van het merk Tommy Hilfiger bedroegen in 2015 6,5 miljard dollar.

Over DE FUNCTIE

Onze winkels zijn het leven en de ziel van ons bedrijf. Ze fungeren als onze belangrijkste contactpunten met ons steeds evoluerende klantenbestand. Naarmate de wereld van de detailhandel evolueert, zijn wij als bedrijf van mening dat, om alle andere onderdelen van de keten te laten werken, onze winkels de toon moeten zetten van waar het bij onze twee merken allemaal om draait. Ongeacht waar onze consumenten uiteindelijk een aankoop doen, onze winkels zijn altijd toonbeeld van onze geweldige merken. Als gevolg hiervan zijn onze locaties van het grootste belang, moet de eersteklas ervaring vanzelfsprekend zijn en mogen onze normen in de winkel nooit twijfelachtig zijn.

Om dit te bereiken, streven we ernaar om de personen in dienst te nemen die de waarden en normen van ons bedrijf kunnen omarmen; die geobsedeerd zijn door het leveren van geweldige service aan onze klanten en die echt geloven dat om relevant te blijven in de wereld van vandaag, we wendbaar moeten zijn en ons moeten aanpassen aan veranderingen en evolutie.

De sales associate speelt een sleutelrol bij het bereiken van deze hoge normen

Verantwoordelijkheden omvatten:

· Zorgen voor een hoge klanttevredenheid door uitstekende service.

· Eerste aanspreekpunt voor het autoriseren van kortingen en het oplossen van klantvragen.

· Een merkambassadeur zijn, met diepgaande productkennis.

· Opbouwen en onderhouden van professionele relaties met onze klanten.

· Outfit samenstellen voor klanten en verdere productaanbevelingen doen.

· Behoeften van klanten beoordelen en hulp en informatie verstrekken over productkenmerken.

· Aansturen van winkel-KPI’s en suggesties voor verbeteringen.

· Ervoor zorgen dat het onderhoud, de presentatie en de organisatie van winkel- en magazijnzaken op een gepaste manier worden aangepakt.

Over  JOU

• Je hebt eerdere ervaring binnen de horeca of retail.
• Je beschikt over goede communicatie vaardigheden met het vermogen om gemakkelijk relaties op te bouwen.
• Je bent een teamspeler die de bijdragen en prestaties van anderen erkent en viert.
• Je kunt goed omgaan met veranderingen, je kunt je snel aanpassen en werken met tempo.
• Je bent energiek en authentiek en toont een duidelijke aanwezigheid op de winkelvloer.
• Je benadert alle problemen met een ‘can do’ benadering en handelt met initiatief om oplossingen in de winkel te vinden.

Over WAT WIJ JOU BIEDEN

Bij PVH begrijpen we dat het succes van onze organisatie rechtstreeks verband houdt met onze hardwerkende en toegewijde medewerkers, die hun tijd en talenten bijdragen om van ons bedrijf het succes te maken dat het is. Daarom zetten we ons in om een concurrerend en uitgebreid arbeidsvoorwaardenprogramma te bieden dat de bescherming, gemoedsrust en flexibiliteit biedt om onze medewerkers te ondersteunen – zowel thuis als op het werk.

PVH Europe en onze merken, TOMMY HILFIGER en CALVIN KLEIN, zetten zich in voor het bevorderen van een inclusieve en diverse gemeenschap van medewerkers met een sterk gevoel van verbondenheid. We geloven dat we beter worden met alle vormen van diversiteit en zijn er trots op om met toptalent uit alle lagen van de bevolking en uit alle hoeken van de wereld te werken. In de geest van inclusiviteit zullen gekwalificeerde kandidaten worden overwogen zonder rekening te houden met leeftijd, etniciteit, bekwaamheid, geslacht, genderexpressie, genderidentiteit, nationaliteit, ras, religie of seksuele geaardheid.

Tommy Hilfiger is one of the world’s leading designer lifestyle brands, internationally recognized for celebrating the essence of “classic American cool” style. Founded in 1985, Tommy Hilfiger delivers premium styling, quality and value to consumers worldwide with a breadth of collections including Hilfiger Collection, Tommy Hilfiger Tailored, men’s, women’s and kids’ sportswear, Tommy Hilfiger Denim, accessories, and footwear. In addition, the brand is licensed for a range of products, including fragrances, eyewear, watches and home furnishings. Tommy Hilfiger, which was acquired by PVH Corp. in 2010, has more than 17,000 associates worldwide and an extensive distribution network in over 115 countries and 1,600 retail stores. Global retail sales of the Tommy Hilfiger brand were US $6.5 billion in 2015.

About THE ROLE

When it comes to shopping at Tommy Hilfiger, our customers only deserve the very best in store experience we can offer. You will be working as part of our store team in a luxury retail environment where you will share a passion for our brand and our values with our customers and colleagues.

Leading by example and putting all the PVH Values to practice are also of importance in this role. You will be inspiring your team to generate sales & profit, minimize losses, and create the best possible customer experience whilst ensuring the store is visually distinctive & impeccably maintained.

Responsibilities include:

• Be able to demonstrate in-depth product knowledge and possess successful link selling skills to drive business.
• Holding the ability to outfit build for customers will be essential, our Sales Associates should also be able to make further product recommendations and drive our store KPI’s.
• Building and maintaining professional relationships with our customers, to secure regular clienteles is possible.
• Being a Brand Ambassador and maintaining a keen interest in current fashion and market trends.
• Ensuring shop and stock room maintenance, presentation and organization issues are addressed in an appropriate manner.
• Show flexibility and innovation when reacting to the changing business environment especially around peak trade.

About YOU

• Have previous experience within hospitality/retail
• Be hardworking with great communication skills
• Have an interest in Fashion/Retail
• Ability to work in a fast paced environment with ability to multi task in high pressure environments
• Be passionate to drive sales using our digital platforms!

About WHAT WE OFFER

At PVH, we understand that the success of our organisation is directly related to our hardworking and dedicated associates who contribute their time and talents to help make our Company the success it is. That is why we are committed to providing a competitive and comprehensive benefits program that offers the protection, peace of mind and flexibility designed to support our associates – both at home and at work.

PVH Europe and our brands, TOMMY HILFIGER and CALVIN KLEIN, are committed to fostering an inclusive and diverse community of associates with a strong sense of belonging. We believe we are bettered by all forms of diversity, and take pride in working with top talent from every walk of life and corner of the world. In the spirit of inclusivity, qualified applicants will be considered without regard to age, ethnicity, ability, gender, gender expression, gender identity, nationality, race, religion or sexual orientation

About PVH:

We are brand builders who focus our passion and creativity to build Calvin Klein and TOMMY HILFIGER into the most desirable lifestyle brands in the world and at the same time position PVH as one of the best-performing brand groups in our sector. Guided by our values and enabled by our scale and global reach, we are driving fashion forward for good, as one team with one vision and one plan. That’s the Power of Us, that’s the Power of PVH+.

One of PVH’s greatest strengths is our people. Our collective desire is to create a workplace environment where every individual is valued, and every voice is heard, and we are committed to fostering an inclusive and diverse community of associates with a strong sense of belonging. Learn more about Inclusion & Diversity at PVH here.

PVH Corp. or its subsidiary (“PVH”) is an equal opportunity employer and considers all applicants for employment on the basis of their individual capabilities and qualifications without regard to race, ethnicity, color, sex, gender identity or expression, age, religion, national origin, citizenship status, sexual orientation, genetic information, physical or mental disability, military status or any other characteristic protected under federal, state or local law. In addition to complying with all applicable laws, PVH is also committed to ensuring that all current and future PVH associates are compensated solely on job-related factors such as skill, ability, educational background, work quality, experience and potential.

Over de vacature

Je komt te werken binnen een hecht team van 25 collega's. Na het inwerktraject op het kantoor in Amersfoort en deels op het hoofdkantoor in Keulen (D), ervaar je de vrijheid om één dag vanuit huis te werken. De overige dagen ben je onderweg naar (potentiële) klanten in heel Nederland.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een snelgroeiend, internationaal opererend familiebedrijf met ruim 5.200 medewerkers, verdeeld over 37 dochterondernemingen. In 2024 behaalden we een recordomzet van € 1,105 miljard. Daarnaast werken we samen met 50 verkooppartners in en zijn we vertegenwoordigd in 80 landen en zijn we marktleider in dynamische energietoevoersystemen, bijbehorende bekabeling, low-cost automatisering en kunststof lagertechniek

Wij leveren op basis van drie kerncriteria:

• Kostenbesparing voor de klant
• Snelle levering (binnen 24 uur)
• Online configureerbare producten

Ons motto: “Tech up, cost down!®"

We zijn actief in onder andere: lifttechniek, hijs- en hefmiddelen, industriële automatisering, offshore, scheepsbouw, evenementenindustrie, machinebouw en elektrotechniek.

Ons verkoopkantoor in Amersfoort bestaat uit een divers en hecht team. Er wordt hard gewerkt, maar werkplezier staat altijd voorop. De sfeer is open, de lijnen zijn kort en er is volop ruimte voor samenwerking. Activiteiten zoals een weekend weg met partner, het kerstfeest en de vrijdagmiddagborrel worden door collega's zeer gewaardeerd.

Over de functie

Als technisch accountmanager - drytech ben jij het visitekaartje van Nederland. Je vertegenwoordigt onze unieke drytech productgroep. Denk hierbij aan smeer- en onderhoudsvrije lineaire geleidingen, 3D-printmaterialen, lagertechniek, spindeltechniek, maar ook aandrijftechniek in de vorm van al dan niet gemotoriseerde lineaire modules waarmee de klant zijn of haar techniek kan verbeteren en tegelijkertijd ook kosten kan verlagen.

Naast het onderhouden van bestaande klantrelaties ligt jouw persoonlijke missie in het verder uitbouwen van de drytech business unit in Nederland en het benutten van commerciële kansen. Onze producten worden toegepast in vrijwel alle denkbare industrieën. We werken volgens het motto:

“The cheapest solution that works for the customer is the best solution."

Dankzij ons brede productaanbod bieden we vaak de meest optimale oplossing — en dat betekent volop commerciële groeikansen!

Jij houdt je bezig met:

• Het bezoeken van bestaande klanten, nieuwe klanten en prospects;
• Het adviseren van klanten en laten zien waar onze producten toepasbaar zijn;
• Het overtuigen van engineers, onderhoudstechnici en inkopers van onze USP's;
• Het uitwerken en opvolgen van offertes (soms in samenwerking met de binnendienst);
• Het plannen van bezoeken op je thuiswerkdag (1 dag per week);
• Het bezoeken van klanten in heel Nederland (4 dagen per week);
• Het deelnemen aan beurzen in Nederland en het inspireren van bezoekers op onze stand

Uiteraard sta je er niet alleen voor. Je wordt ondersteund door collega's van de binnendienst en door specialisten op ons hoofdkantoor in Duitsland.

Wat bieden wij jou

• Uitstekende groeimogelijkheden;
• Een modern en zeer uitgebreid productassortiment;
• Een jaarcontract met intentie tot vast dienstverband (40 uur per week);
• Een basis salaris tussen de € 3.000 - € 3.800,- bruto per maand;
• Prestatiegerichte provisie én bonus;
• 8% vakantiegeld;
• Collectieve pensioenregeling;
• 25 vakantiedagen + 1 extra dag per dienstjaar (max. 30 dagen);
• Leaseauto, laptop, iPad, telefoon en onkostenvergoeding;
• Support van productspecialisten in Nederland en Duitsland;
• Veel vrijheid en opleidingsmogelijkheden;
• Een werkomgeving waarin openheid, werkplezier, mens en techniek centraal staan

Wat vragen wij van jou

Je bent een klantgerichte techneut met een scherp oog voor commerciële kansen en je durft die ook te pakken. De ideale kandidaat beschikt over:

• Een flinke dosis resultaatgerichtheid;
• Woonachtig in het midden van Nederland of omgeving Eindhoven;
• Technisch en ruimtelijk inzicht;
• Goede communicatieve en sociale vaardigheden;
• Mbo- of hbo-werk- en denkniveau;
• Rijbewijs B;
• Brede affiniteit met techniek;
• Een proactieve houding;
• Ervaring in een vergelijkbare B2B-functie;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Goede beheersing van de Duitse en/of Engelse taal

Meer informatie

Floris van Egmond 030-6922222

Over de vacature

Hey daar! Ben jij de rots in de branding die zorgt dat alles op rolletjes loopt op de salesafdeling? Wij zoeken een super fijne Sales Support Medewerker die het overzicht bewaart en er energie van krijgt om te schakelen tussen klanten, sales en interne teams. Bij ons is deze rol de stille kracht achter sterke klantrelaties. Jij bent hét aanspreekpunt dat ervoor zorgt dat alles klopt, zodat onze accountmanagers zich volledig kunnen focussen op het bouwen van relaties en het laten groeien van onze business. Als Sales Support Medewerker ben jij onmisbaar!

Wat bieden wij jou

• Een salaris tussen de € 2.850 en € 3.600
• Een baan voor de lange termijn!
• Werken in Breda
• De mogelijkheid om af en toe thuis te werken
• Een informele werksfeer!
• Aan de slag als Sales Support Medewerker

Wie ben jij
Jij bent commercieel, maar vindt een goede service het allerbelangrijkst! Je bent een aanpakker die altijd vooruitdenkt. Je werkt gestructureerd, houdt het hoofd koel als het druk is en ziet overal oplossingen in plaats van problemen.

Verder heb jij:

• Een afgeronde mbo/hbo opleiding;
• Al wat ervaring in sales support/customer service;
• Proactief, gestructureerd en oplossingsgericht.

Wat ga je doen
Als Sales Support Medewerker is geen dag hetzelfde. Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten met vragen over orders, leveringen, administratie en facturen. Je coördineert maatwerk en bedrukkingen, van aanvraag tot opvolging. Ook ondersteun je bij credit control, regelt aftersales en klachtenafhandeling, en helpt sales met offertes en tenders. Je schakelt continu met verschillende interne afdelingen en ziet altijd kansen om processen te verbeteren. Kortom, als Sales Support Medewerker houd jij het overzicht!

Waar ga je werken
Je werkt voor een marktleider in verpakkingen, magazijnbenodigdheden en kantoorartikelen. Je komt terecht in een dynamisch en gezellig team op kantoor in Breda. Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en er worden regelmatig leuke teamactiviteiten georganiseerd.

Sollicitatie
Ben je net zo enthousiast als wij? Laat het ons dan snel weten! #mkb