Business controller financial controller Vacatures

Over de vacature

Wat ga je doen:

Onze opdrachtgevers zijn actief in zowel de profit als non-profit sector. De ene keer werk je bijvoorbeeld bij Bol of Lidl, de andere keer bij een organisatie als 's Heeren Loo. Wat ze gemeen hebben? Een professionele werkomgeving waar jij écht kunt doorgroeien.

De opdrachten variëren in niveau en complexiteit, van een rol als Business Controller waarin je meewerkt aan de implementatie van een nieuw ERP-systeem, tot een functie als Financial Controller waarin je je verdiept in de jaarafsluiting en rapportages. Net wat past bij jouw niveau, ervaring en ambitie.

Tegelijk ontdek je waar jouw kracht ligt en wat bij je past. Door ervaring op te doen in verschillende organisaties krijg je beter zicht op wat je energie geeft en waar je naartoe wilt groeien. Je ontwikkelt je op vlakken die steeds belangrijker worden voor financials:

• reporting & control
• business partnering
• data & BI

Afhankelijk van jouw richting leg je hier meer focus op en pas je dit waar mogelijk toe in je werk.

Wat wij bieden:

Wij bieden jou diversiteit en flexibiliteit doordat je steeds in een andere werkomgeving werkt, maar tegelijkertijd wel de zekerheid hebt van een vast contract bij ons.

Bovendien kun je rekenen op:

• Een salaris € 3200,- tot € 5000,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een leaseauto, pensioenregeling en winstdelingsregeling;
• Een contract van 32 tot 40 uur;
• Werken bij een visiegedreven organisatie waar een sterke betrokkenheid met elkaar is die je onder andere ervaart door de persoonlijke begeleiding;
• De mogelijkheid om een inhoudelijke mentor te worden van junior finance professionals;
• De mogelijkheid om een op maat gemaakt ontwikkeltraject te volgen, zowel inhoudelijk als persoonlijk, afgestemd op jouw behoeftes;
• Diverse teamuitjes met de leukste collega's.

Over het bedrijf:

Bij Werkmandejong draait alles om ontwikkeling, van jou als professional én van de organisaties waar je werkt. Onze platte organisatiestructuur en sterke teamspirit zorgen voor een geweldige onderlinge sfeer, waarin plezier en prestatie hand in hand gaan.

We zijn een sterk visie gedreven organisatie en hechten grote waarde aan onze kernwaarden: gedreven, echt en plezier. Bij ons staat het geluk van mensen centraal, dus ook dat van jou als collega.

Benieuwd of we uit hetzelfde hout gesneden zijn? Doe de cultuurcheck !

Vereisten:

Je bent een enthousiaste en gedreven Finance Professional en hebt je eerste stap(pen) op de arbeidsmarkt al gezet. Heb je die ervaring nog niet? Check dan ons Traineeship Finance & Control.

De basis van Werkmandejong wordt gevormd door onze organisatievisie. We vinden het dan ook vooral belangrijk dat we dezelfde kernwaarden delen: Gedreven, Echt en Plezier.

Ook herken je jezelf in de volgende punten:

• Je bent een professional met de drive om het beste uit je talenten te halen;
• Je houdt van afwisseling en zoekt (meer) dynamiek;
• Je voelt dat er meer in zit en wilt jezelf graag ontwikkelen! Zowel inhoudelijk als persoonlijk;
• Je bent flexibel en sociaal vaardig;
• Je wilt deel uitmaken van een betrokken team met grote ambities;
• Je hebt je hbo- of wo-diploma in de richting van finance of accountancy.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Dit ga je doen

Locatie: Uden / Oost Nederland
Uren: 32 - 40 per week

Als Business Controller Regio Oost vervul je een sleutelrol binnen onze organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het creëren van financieel inzicht en het sturen op resultaten binnen de regio. Met jouw analyses, adviezen en scherpe blik op prestaties draag je direct bij aan een gezonde financiële bedrijfsvoering en het realiseren van onze strategische doelstellingen.

De regio omvat de vestigingen Enschede, Apeldoorn, Uden, Roermond en Breda. Je bent de financiële partner van de Operationeel Directeur, maakt deel uit van het Operationeel MT van Regio Oost en vervult een belangrijke rol binnen de bedrijfsvoering. Je adviseert en ondersteunt regiomanagers, operationeel managers en de Manager Planning & Advies bij financiële vraagstukken, investeringsbeslissingen, resultaatverbeteringen en stuurinformatie. Met jouw scherpe analyses en bedrijfskundige blik vertaal je financiële en operationele inzichten naar onderbouwde keuzes die bijdragen aan kwaliteit, rendement en toekomstbestendige resultaten.

Deze rol gaat verder dan het bewaken van cijfers en rapportages. Wij zoeken een Business Controller die proactief acteert, eigenaarschap neemt en als kritische sparringpartner van de regio optreedt. Iemand die niet afwacht totdat er vragen worden gesteld, maar zelf analyses maakt, trends signaleert en actief ondersteunt bij het nemen van onderbouwde beslissingen. Je vertaalt financiële data naar concrete inzichten en adviezen en draagt bij aan een optimale bedrijfsvoering binnen de regio.

Daarnaast werk je nauw samen met een collega Business controller in de regio West en collega Financial controller binnen Tzorg en ben je onderdeel van het centrale Controlling Team. Binnen dit team draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van financieel beleid, managementinformatie en stuurinstrumenten. Samen zorgen jullie voor een professionele en toekomstgerichte financiële organisatie die de groei en ambities van Tzorg ondersteunt.

Wat ga je doen?

In jouw rol ga je verder dan het uitsluitend bewaken van financiële resultaten: je benut alle beschikbare bedrijfsinformatie, zowel financiële als operationele data, om Tzorg breed stappen te laten zetten in kwaliteit, klanttevredenheid, mensgerichtheid en resultaat. Juist de operationele data speelt hierbij een cruciale rol. Ons resultaat wordt namelijk voor een belangrijk deel bepaald in de opdrachtmarge. Daarom is inzicht in de operationele prestaties, zoals planning, bezetting, productiviteit en cliëntontwikkeling, essentieel om kansen te signaleren, bij te sturen en duurzame verbeteringen te realiseren. Op basis van deze inzichten fungeer je als een integraal adviseur die de organisatie helpt betere keuzes te maken en resultaten te versterken.

Je bent medeverantwoordelijk voor het opzetten, monitoren en continu verbeteren van onder meer het budget- en forecastingproces, het jaarplan en de managementrapportages.
Je analyseert trends, signalen en risico's tijdig en vertaalt deze naar concrete sturingsacties. Daarbij werk je nauw samen met andere afdelingen om te zorgen dat de financiële inzichten daadwerkelijk leiden tot verbetering in de uitvoering, klantbeleving en medewerkerstevredenheid.

Je gebruikt moderne data-tools en dashboards om sturingsinformatie te genereren - en fungeert als sparringpartner voor het MT. Daarnaast schakel je veel met financial control om te borgen dat de financiële administratie goed wordt uitgevoerd.
Je initieert en begeleidt projecten (bijv. Procesoptimalisatie, automatisering, dataverbetering) die bijdragen aan de toekomstbestendigheid van Tzorg. En begeleidt in samenwerking met Financial Control de periodieke financiële afsluiting.

Tzorg biedt zoveel meer

Dit krijg jij als Business Controller:

• Verdien tussen €5590,- en €7986,- per maand op basis van een fulltimecontract. Krijg ook 8% vakantiegeld, 2,5% keuzebudget en een waarderingstantième tot 6%;
• Reiskostenvergoeding;
• Je krijgt alle benodigde middelen om hybride te kunnen werken: laptop, telefoon, thuiswerkwerkplek;
• Werk je fulltime, dan krijg je 26 vakantiedagen en 6 atv-dagen;
• Voor later wacht je een prima pensioen bij Zorg & Welzijn;
• Ons programma "Fris in je werk" met bijvoorbeeld een NS business card, korting op verzekeringen en een fietsplan;
• Een betrokken organisatie waarin jouw ideeën, initiatief en resultaat zichtbaar verschil maken.

Jij brengt mee als Business Controller:

• Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding in Finance, Economie, Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in Finance en/of Controlling;
• Je hebt bewezen ervaring met budgettering, forecasting, scenario-planning en de opzet of verbeteringen van planning & control cyclus;
• Je bent bedreven in het analyseren van financiële en niet-financiële data, je weet verbanden te leggen tussen cijfers, processen, klantresultaten en de organisatie strategie - en vertaalt deze analyses naar concrete aanbevelingen en acties;
• Je bent communicatief sterk, kunt op strategisch niveau sparren met directie/MT, bent verbindend tussen de disciplines, en hebt een sterk gevoel voor mensgerichte organisatie en klantkwaliteit. Je weet hoeveel impact sturing op processen en cijfers kan hebben op de mensen in de organisatie en de kwaliteit van dienstverlening;
• Ervaring met functioneel aansturen of samenwerken met financiële administratie, of met het doorvoeren van veranderingen in financiële processen is een pré;
• Kennis van en interesse in de branche, de marktontwikkelingen en relevante (digitalisering)-thema's binnen de business unit is belangrijk om snel relevante inzichten te genereren en te organiseren.

Iedereen is welkom

Bij Tzorg zorgen we voor een aangenaam thuis voor onze cliënten. Of het nu gaat om ondersteuning bij het huishouden of persoonlijke begeleiding - wij zijn er met aandacht, betrokkenheid en een warm hart. Samen met meer dan 13.000 trotse collega's handelen we uit voorzorg. Zodat cliënten zelfstandig kunnen blijven wonen, in hun eigen vertrouwde omgeving.

Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich gewaardeerd en thuis voelen. Dat we zijn uitgeroepen tot Top Employer is daar een mooie bevestiging van. Bij Tzorg mag je jezelf zijn - wie je ook bent en waar je ook vandaan komt. Iedereen is welkom, ongeacht geslacht, geloof, seksuele oriëntatie of culturele achtergrond. We staan voor een warme, inclusieve werkomgeving waarin we samen zorgen voor anderen én voor elkaar.

Aan het werk

Ben jij enthousiast om aan de slag te gaan als Business Controller? Reageer dan vóór 31 oktober

Na de voorselectie op 2 november nemen we z.s.m. Contact met je op. Vervolgens hebben we een eerste en eventueel tweede en derde gesprek bij ons op het hoofdkantoor in Uden om elkaar beter te leren kennen, daarnaast zal je worden uitgenodigd om een assessment te maken. Ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel en tekenen we je contract.

Mochten we met elkaar in gesprek gaan, houdt dan vast rekening met een eerste gesprek op 9 november in de ochtend en een eventueel vervolg op 17 november.

Heb je vragen? Dat kan natuurlijk. Stel ze via of 06-.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Over de vacature

Werk jij aan de opbouw van je financecarrière, maar mis je aandacht voor je persoonlijke groei? Bij Werkmandejong combineer je de afwisseling van verschillende financeopdrachten met de zekerheid van een vast dienstverband en volop ruimte om je hard en soft skills te ontwikkelen.

Wat ga je doen

Als Finance & Control Professional werk je bij uiteenlopende opdrachtgevers, van Bol en Lidl tot 's Heeren Loo. Je komt terecht in een professionele werkomgeving waar je écht kunt doorgroeien. De opdrachten variëren in niveau en complexiteit: de ene keer werk je als Business Controller mee aan de implementatie van een nieuw ERP-systeem, de andere keer verdiep je je als Financial Controller in de jaarafsluiting en rapportages. Je ontdekt wat bij jou past en ontwikkelt je op thema's als reporting & control, business partnering en data & BI.

Wat we jou bieden

• Een salaris tussen €3.200 en €5.000 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek
• Goede arbeidsvoorwaarden, zoals een leaseauto, pensioenregeling en winstdelingsregeling
• Een contract van 32 tot 40 uur
• Persoonlijke begeleiding binnen een organisatie met een sterke onderlinge betrokkenheid
• De mogelijkheid om mentor te worden van junior finance professionals
• Een op maat gemaakt ontwikkeltraject, zowel inhoudelijk als persoonlijk
• Diverse teamuitjes met je collega's

Waarom dit interessant voor je is

Je combineert afwisseling en flexibiliteit met de zekerheid van een vast contract. Door in verschillende organisaties ervaring op te doen, ontdek je waar jouw kracht ligt en waar je naartoe wilt groeien. Zo werk je stap voor stap toe naar een rol die echt bij je past.

Wie we zoeken

• Je bent een professional die het beste uit zijn talenten wil halen
• Je houdt van afwisseling en zoekt meer dynamiek in je werk
• Je wilt jezelf blijven ontwikkelen, zowel inhoudelijk als persoonlijk
• Je bent sociaal vaardig en past je makkelijk aan nieuwe situaties aan
• Je maakt graag deel uit van een betrokken team met ambities
• Je hebt een hbo- of wo-diploma in de richting van finance of accountancy

Heb je nog geen werkervaring? Bekijk dan ons Traineeship Finance & Control.

Over Werkmandejong

Bij Werkmandejong draait alles om ontwikkeling, van jou als professional en van de organisaties waar je werkt. Onze platte organisatiestructuur en sterke teamspirit zorgen voor een goede sfeer, waarin plezier en prestatie samengaan. We hechten grote waarde aan onze kernwaarden: gedreven, echt en plezier. Benieuwd of we bij elkaar passen? Doe de cultuurcheck op onze website.

Solliciteren

Herken je jezelf in dit verhaal en wil je meer weten? Solliciteer dan direct via onze website. We nemen snel contact met je op.

Over de vacature

Zit jij in de opbouw van je finance carrière, maar mis je de aandacht voor je persoonlijke groei en ontwikkeling?

Als Finance & Control Professional bij Werkmandejong krijg je het beste van beide werelden: de afwisseling van verschillende finance opdrachten, zekerheid van een vast dienstverband én volop aandacht voor de ontwikkeling van je hard en soft skills! Alles wat je nodig hebt om je te ontwikkelen tot een financial die klaar is voor de toekomst!

Onze opdrachtgevers zijn actief in zowel de profit als non-profit sector. De ene keer werk je bijvoorbeeld bij Bol of Lidl, de andere keer bij een organisatie als 's Heeren Loo. Wat ze gemeen hebben? Een professionele werkomgeving waar jij écht kunt doorgroeien.

De opdrachten variëren in niveau en complexiteit, van een rol als Business Controller waarin je meewerkt aan de implementatie van een nieuw ERP-systeem, tot een functie als Financial Controller waarin je je verdiept in de jaarafsluiting en rapportages. Net wat past bij jouw niveau, ervaring en ambitie.

Tegelijk ontdek je waar jouw kracht ligt en wat bij je past. Door ervaring op te doen in verschillende organisaties krijg je beter zicht op wat je energie geeft en waar je naartoe wilt groeien. Je ontwikkelt je op vlakken die steeds belangrijker worden voor financials:

• reporting & control
• business partnering
• data & BI

Afhankelijk van jouw richting leg je hier meer focus op en pas je dit waar mogelijk toe in je werk.

Wij bieden jou diversiteit en flexibiliteit doordat je steeds in een andere werkomgeving werkt, maar tegelijkertijd wel de zekerheid hebt van een vast contract bij ons.

Bovendien kun je rekenen op:

• Een salaris € 3200,- tot € 5000,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een leaseauto, pensioenregeling en winstdelingsregeling;
• Een contract van 32 tot 40 uur;
• Werken bij een visiegedreven organisatie waar een sterke betrokkenheid met elkaar is die je onder andere ervaart door de persoonlijke begeleiding;
• De mogelijkheid om een inhoudelijke mentor te worden van junior finance professionals;
• De mogelijkheid om een op maat gemaakt ontwikkeltraject te volgen, zowel inhoudelijk als persoonlijk, afgestemd op jouw behoeftes;
• Diverse teamuitjes met de leukste collega's.

Bij Werkmandejong draait alles om ontwikkeling, van jou als professional én van de organisaties waar je werkt. Onze platte organisatiestructuur en sterke teamspirit zorgen voor een geweldige onderlinge sfeer, waarin plezier en prestatie hand in hand gaan.

We zijn een sterk visie gedreven organisatie en hechten grote waarde aan onze kernwaarden: gedreven, echt en plezier. Bij ons staat het geluk van mensen centraal, dus ook dat van jou als collega.

Benieuwd of we uit hetzelfde hout gesneden zijn? Doe de cultuurcheck !

Je bent een enthousiaste en gedreven Finance Professional en hebt je eerste stap(pen) op de arbeidsmarkt al gezet. Heb je die ervaring nog niet? Check dan ons Traineeship Finance & Control.

De basis van Werkmandejong wordt gevormd door onze organisatievisie. We vinden het dan ook vooral belangrijk dat we dezelfde kernwaarden delen: Gedreven, Echt en Plezier.

Ook herken je jezelf in de volgende punten:

• Je bent een professional met de drive om het beste uit je talenten te halen;
• Je houdt van afwisseling en zoekt (meer) dynamiek;
• Je voelt dat er meer in zit en wilt jezelf graag ontwikkelen! Zowel inhoudelijk als persoonlijk;
• Je bent flexibel en sociaal vaardig;
• Je wilt deel uitmaken van een betrokken team met grote ambities;
• Je hebt je hbo- of wo-diploma in de richting van finance of accountancy.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving In deze functie werk je als business controller voor een groep bedrijven. Jij bent de rechterhand van de finance manager en bent verantwoordelijk voor de financiële ondersteuning van deze groep. Daarmee verdien je een brutosalaris tot € 6.000 per maand. Meer weten over deze baan? Lees snel verder!

Dit zijn jouw werkzaamheden
Naast het financieel ondersteunen van de bedrijven in de groep, zal jij gaandeweg ook steeds meer strategisch sparringpartner worden van management en directie.

Jouw verantwoordelijkheden bestaan uit:

• Financial Control (circa 60%)
  • Zelfstandig uitvoeren van maandafsluitingen
  • Opstellen van maandrapportages
  • Analyseren van financiële resultaten
  • Opstellen rapportages met betrekking tot forecasting en budgettering
  • Onderhouden van contact met externe accountants
  • Ondersteunen bij audits
  • Verbeteren van financiële processen
• Business Control (circa 40%)
  • Adviseren van directie en management
  • Signaleren van risico's en kansen
  • Verbeteren van stuurinformatie
  • Ondersteunen bij groei en acquisities
  • Financieel inzicht bieden voor besluitvorming

In jouw functie ben je werkzaam voor meerdere vestigingen. Naar verwachting werk je één dag per week in Venlo, één dag in Boekel (de basislocatie van het team), één dag in Boxtel, één dag in Hattem of Zwolle en één dag in Veldhoven. Het is daarom belangrijk dat jij bereid en in staat bent om naar al deze locaties te reizen. In deze rol werk je namelijk elke dag op locatie.

Dit krijg je

• Brutosalaris tot € 6.000 per maand
• Reiskostenvergoeding
• Parttime of fulltime baan van 32 tot 40 uur per week
• Direct op contract bij opdrachtgever
• Jaarcontract bij start
• Goede pensioenregeling
• 25 vakantiedagen
• 12 of 13 ADV-dagen (afhankelijk van de BV)
• Personeelsvereniging met meerdere activiteiten per jaar
• Bedrijfsgym in Venlo (met personal trainer aanwezig op maandag en woensdag)
• Goede ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden
• Begeleiding richting leidinggevende of strategische rollen
• Een baan met veel afwisseling en veel invloed op processen
• Combinatie van financial en business control in één functie

Over de werkgever Jij gaat aan de slag voor een groep van bedrijven actief binnen de hekwerk-, draad-, handels- en distributiesector. Deze organisatie groeit sterk en verwacht ook in de komende jaren te blijven groeien. Om deze groei te kunnen blijven voortzetten, is de behoefte ontstaan naar deze rol voor business controller. Het bedrijf kan jouw inzet dan ook goed gebruiken!

Ondertussen is de groep ook bezig met het verder centraliseren van HR en Finance, waarbij wordt toegewerkt naar meer centrale aansturing op groepsniveau. Jouw nieuwe rol valt binnen de distributiedivisie en richt zich op meerdere werkmaatschappijen tegelijkertijd. Je komt te werken in een team met één andere business controller (momenteel verantwoordelijk voor vrijwel alle controlling werkzaamheden), een financieel administratief Medewerker, en een tijdelijke kracht. Je komt te werken binnen een informele, ondernemende en familiaire cultuur.

Werktijden
Voor deze parttime of fulltime baan zijn geen vaste dagen vastgesteld. De planning wordt flexibel ingericht op basis van businessbehoefte.

Over de vacature

As Financial Controller, you are a key member of the Finance team and the right hand of the CFO. You make sure the financial administration and reporting are accurate and reliable, and you help build a Finance function that can grow with the company.
Your main tasks:

• Advising the CFO on financial, accounting and control matters
• Coordinating month-end and year-end closing, including reconciliations
• Preparing financial reports, analyses and management information
• Improving financial processes and internal controls, including the ERP and reporting environment
• Supporting budgeting, forecasting and audits
• Overseeing cost control and accounts payable

Requirements Requirements

• At least 4 years of experience in financial control specifically, preferably in a Dutch organization
• A bachelor's degree in Finance, Accounting, Business Economics or similar
• Solid knowledge of financial reporting, reconciliations and internal controls
• Fluent in English; Dutch is a strong plus
• Accurate, analytical and proactive, and able to explain numbers clearly to non-finance colleagues

Please note that we can only consider candidates who already live in the Netherlands, within commuting distance of Nijmegen, as we are unable to offer visa sponsorship or a relocation package for this role. Benefits What's on offer

• A permanent contract from day one
• A good pension scheme
• A role with real influence in a growing international organization
• Training and development opportunities
• An on-site gym and company lunch
• A friendly, multicultural team

Application Procedure If you are interested in this vacancy, you can apply by clicking on the button above. By clicking on apply, you agree to our privacy commitment and terms and conditions . Your application will be sent directly to the recruiter in charge. IMPORTANT: if you are not yet registered with Undutchables we kindly ask you to do so. Your information will be handled in the strictest confidence and your CV will not be sent to a company unless you have given prior permission. Curious about how the recruitment process works within Undutchables, click here to read more.

Over de vacature

Ben jij administratief sterk en werk je nauwkeurig? En wil je samen met je team bijdragen aan een soepel declaratieproces binnen de zorg? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor deze functie zoeken we iemand met een financiële opleidingsachtergrond en/of meerdere jaren ervaring binnen de debiteurenadministratie. Omdat we voornamelijk samenwerken met zorgverzekeraars, ligt de nadruk op een zorgvuldige administratieve verwerking en is telefonisch klantcontact beperkt.

Over de functie

Als Medewerker Debiteurenadministratie speel jij een belangrijke rol in het verwerken van declaraties voor medische hulpmiddelen. Je zorgt ervoor dat declaraties tijdig en correct bij zorgverzekeraars worden ingediend en verwerkt retourinformatie nauwkeurig. Daarnaast houd je je bezig met het verwerken van correcties, facturen en aanmaningen, en zorg je ervoor dat bankafschriften juist worden verwerkt. Ook ben je verantwoordelijk voor de aansluiting van de debiteurenadministratie op het grootboek.
Binnen ons deskundige en bevlogen team draag jij bij aan de kwaliteit van zorg. Samen met zorgverleners en zorgverzekeraars werken we eraan om de administratieve last te verlagen en zorgkosten te optimaliseren. Omdat geen enkele declaratie hetzelfde is, weet jij snel te schakelen en prioriteiten te stellen. Je hebt een scherp oog voor detail en bent zowel administratief als communicatief sterk. Je werkt nauwkeurig, denkt oplossingsgericht en pakt uitzonderingen in het declaratieproces proactief op. Daarnaast vind je het leuk om actief bij te dragen aan het verbeteren van processen, kortom; een super diverse rol!

Wat vragen wij van jou

• MBO 4 werk- en denkniveau;
• Een afgeronde financieel-administratieve opleiding is een pré;
• Warm-zakelijke persoonlijkheid en een 'samen zorgen we ervoor' mentaliteit;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Goede beheersing van computersystemen en MS Office (Excel, Word, Outlook);
• Kennis van en ervaring met Microsoft Dynamics Navision en/of Business Central is een pré.

Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• 8% vakantiegeld;
• Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
• Mogelijkheid om hybride te werken, passend bij jouw functie en verantwoordelijkheden;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
• Een collectieve bonusregeling onder voorbehoud van spelregels & voorwaarden;
• Sporten met korting;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Iedere dag gratis soep en fruit.

Solliciteren

Is deze functie je op het lijf geschreven? We zien je sollicitatie (motivatie en CV) graag tegemoet.
In verband met vakanties ontvang je binnen 6 werkdagen een terugkoppeling op je sollicitatie.

We starten met een kennismakingsgesprek met Linda Geenen-Lucius (Financial Controller) en Larissa Theuns (Recruitment Lead). Zijn we beiden enthousiast? Dan willen we je nóg beter leren kennen tijdens een vervolggesprek in combinatie met een meeloopmoment op de afdeling. Na deze stap zullen we de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling verzorgen en heten we je welkom als onze nieuwe collega. Een assessment kan ook onderdeel van de sollicitatieprocedure zijn.

Bij Bosman & MediReva staat de veiligheid van onze klanten en medewerkers voorop. Daarom vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) bij indiensttreding.

Over de vacature

Ben jij administratief sterk en werk je nauwkeurig? En wil je samen met je team bijdragen aan een soepel declaratieproces binnen de zorg? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor deze functie zoeken we iemand met een financiële opleidingsachtergrond en/of meerdere jaren ervaring binnen de debiteurenadministratie. Omdat we voornamelijk samenwerken met zorgverzekeraars, ligt de nadruk op een zorgvuldige administratieve verwerking en is telefonisch klantcontact beperkt.

Over de functie

Als Medewerker Debiteurenadministratie speel jij een belangrijke rol in het verwerken van declaraties voor medische hulpmiddelen. Je zorgt ervoor dat declaraties tijdig en correct bij zorgverzekeraars worden ingediend en verwerkt retourinformatie nauwkeurig. Daarnaast houd je je bezig met het verwerken van correcties, facturen en aanmaningen, en zorg je ervoor dat bankafschriften juist worden verwerkt. Ook ben je verantwoordelijk voor de aansluiting van de debiteurenadministratie op het grootboek.

Binnen ons deskundige en bevlogen team draag jij bij aan de kwaliteit van zorg. Samen met zorgverleners en zorgverzekeraars werken we eraan om de administratieve last te verlagen en zorgkosten te optimaliseren. Omdat geen enkele declaratie hetzelfde is, weet jij snel te schakelen en prioriteiten te stellen. Je hebt een scherp oog voor detail en bent zowel administratief als communicatief sterk. Je werkt nauwkeurig, denkt oplossingsgericht en pakt uitzonderingen in het declaratieproces proactief op. Daarnaast vind je het leuk om actief bij te dragen aan het verbeteren van processen, kortom; een super diverse rol!

Wat vragen wij van jou

• MBO 4 werk- en denkniveau;
• Een afgeronde financieel-administratieve opleiding is een pré;
• Warm-zakelijke persoonlijkheid en een 'samen zorgen we ervoor' mentaliteit;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Goede beheersing van computersystemen en MS Office (Excel, Word, Outlook);
• Kennis van en ervaring met Microsoft Dynamics Navision en/of Business Central is een pré.

Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• 8% vakantiegeld;
• Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
• Mogelijkheid om hybride te werken, passend bij jouw functie en verantwoordelijkheden;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
• Een collectieve bonusregeling onder voorbehoud van spelregels & voorwaarden;
• Sporten met korting;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Iedere dag gratis soep en fruit.

Solliciteren

Is deze functie je op het lijf geschreven? We zien je sollicitatie (motivatie en CV) graag tegemoet.
In verband met vakanties ontvang je binnen 6 werkdagen een terugkoppeling op je sollicitatie.

We starten met een kennismakingsgesprek met Linda Geenen-Lucius (Financial Controller) en Larissa Theuns (Recruitment Lead). Zijn we beiden enthousiast? Dan willen we je nóg beter leren kennen tijdens een vervolggesprek in combinatie met een meeloopmoment op de afdeling. Na deze stap zullen we de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling verzorgen en heten we je welkom als onze nieuwe collega. Een assessment kan ook onderdeel van de sollicitatieprocedure zijn.

Bij Bosman & MediReva staat de veiligheid van onze klanten en medewerkers voorop. Daarom vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) bij indiensttreding.

Over de vacature

Ben jij administratief sterk en werk je nauwkeurig? En wil je samen met je team bijdragen aan een soepel declaratieproces binnen de zorg? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor deze functie zoeken we iemand met een financiële opleidingsachtergrond en/of meerdere jaren ervaring binnen de debiteurenadministratie. Omdat we voornamelijk samenwerken met zorgverzekeraars, ligt de nadruk op een zorgvuldige administratieve verwerking en is telefonisch klantcontact beperkt.

Over de functie

Als Medewerker Debiteurenadministratie speel jij een belangrijke rol in het verwerken van declaraties voor medische hulpmiddelen. Je zorgt ervoor dat declaraties tijdig en correct bij zorgverzekeraars worden ingediend en verwerkt retourinformatie nauwkeurig. Daarnaast houd je je bezig met het verwerken van correcties, facturen en aanmaningen, en zorg je ervoor dat bankafschriften juist worden verwerkt. Ook ben je verantwoordelijk voor de aansluiting van de debiteurenadministratie op het grootboek.

Binnen ons deskundige en bevlogen team draag jij bij aan de kwaliteit van zorg. Samen met zorgverleners en zorgverzekeraars werken we eraan om de administratieve last te verlagen en zorgkosten te optimaliseren. Omdat geen enkele declaratie hetzelfde is, weet jij snel te schakelen en prioriteiten te stellen. Je hebt een scherp oog voor detail en bent zowel administratief als communicatief sterk. Je werkt nauwkeurig, denkt oplossingsgericht en pakt uitzonderingen in het declaratieproces proactief op. Daarnaast vind je het leuk om actief bij te dragen aan het verbeteren van processen, kortom; een super diverse rol!

Wat vragen wij van jou

• MBO 4 werk- en denkniveau;
• Een afgeronde financieel-administratieve opleiding is een pré;
• Warm-zakelijke persoonlijkheid en een 'samen zorgen we ervoor' mentaliteit;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Goede beheersing van computersystemen en MS Office (Excel, Word, Outlook);
• Kennis van en ervaring met Microsoft Dynamics Navision en/of Business Central is een pré.

Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• 8% vakantiegeld;
• Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
• Mogelijkheid om hybride te werken, passend bij jouw functie en verantwoordelijkheden;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
• Een collectieve bonusregeling onder voorbehoud van spelregels & voorwaarden;
• Sporten met korting;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Iedere dag gratis soep en fruit.

Solliciteren

Is deze functie je op het lijf geschreven? We zien je sollicitatie (motivatie en CV) graag tegemoet.
In verband met vakanties ontvang je binnen 6 werkdagen een terugkoppeling op je sollicitatie.

We starten met een kennismakingsgesprek met Linda Geenen-Lucius (Financial Controller) en Larissa Theuns (Recruitment Lead). Zijn we beiden enthousiast? Dan willen we je nóg beter leren kennen tijdens een vervolggesprek in combinatie met een meeloopmoment op de afdeling. Na deze stap zullen we de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling verzorgen en heten we je welkom als onze nieuwe collega. Een assessment kan ook onderdeel van de sollicitatieprocedure zijn.

Bij Bosman & MediReva staat de veiligheid van onze klanten en medewerkers voorop. Daarom vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) bij indiensttreding.

Over de vacature

Ben jij administratief sterk en werk je nauwkeurig? En wil je samen met je team bijdragen aan een soepel declaratieproces binnen de zorg? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor deze functie zoeken we iemand met een financiële opleidingsachtergrond en/of meerdere jaren ervaring binnen de debiteurenadministratie. Omdat we voornamelijk samenwerken met zorgverzekeraars, ligt de nadruk op een zorgvuldige administratieve verwerking en is telefonisch klantcontact beperkt.

Over de functie

Als Medewerker Debiteurenadministratie speel jij een belangrijke rol in het verwerken van declaraties voor medische hulpmiddelen. Je zorgt ervoor dat declaraties tijdig en correct bij zorgverzekeraars worden ingediend en verwerkt retourinformatie nauwkeurig. Daarnaast houd je je bezig met het verwerken van correcties, facturen en aanmaningen, en zorg je ervoor dat bankafschriften juist worden verwerkt. Ook ben je verantwoordelijk voor de aansluiting van de debiteurenadministratie op het grootboek.
Binnen ons deskundige en bevlogen team draag jij bij aan de kwaliteit van zorg. Samen met zorgverleners en zorgverzekeraars werken we eraan om de administratieve last te verlagen en zorgkosten te optimaliseren. Omdat geen enkele declaratie hetzelfde is, weet jij snel te schakelen en prioriteiten te stellen. Je hebt een scherp oog voor detail en bent zowel administratief als communicatief sterk. Je werkt nauwkeurig, denkt oplossingsgericht en pakt uitzonderingen in het declaratieproces proactief op. Daarnaast vind je het leuk om actief bij te dragen aan het verbeteren van processen, kortom; een super diverse rol!

Wat vragen wij van jou

• MBO 4 werk- en denkniveau;
• Een afgeronde financieel-administratieve opleiding is een pré;
• Warm-zakelijke persoonlijkheid en een 'samen zorgen we ervoor' mentaliteit;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Goede beheersing van computersystemen en MS Office (Excel, Word, Outlook);
• Kennis van en ervaring met Microsoft Dynamics Navision en/of Business Central is een pré.

Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• 8% vakantiegeld;
• Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
• Mogelijkheid om hybride te werken, passend bij jouw functie en verantwoordelijkheden;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
• Een collectieve bonusregeling onder voorbehoud van spelregels & voorwaarden;
• Sporten met korting;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Iedere dag gratis soep en fruit.

Solliciteren

Is deze functie je op het lijf geschreven? We zien je sollicitatie (motivatie en CV) graag tegemoet.
In verband met vakanties ontvang je binnen 6 werkdagen een terugkoppeling op je sollicitatie.

We starten met een kennismakingsgesprek met Linda Geenen-Lucius (Financial Controller) en Larissa Theuns (Recruitment Lead). Zijn we beiden enthousiast? Dan willen we je nóg beter leren kennen tijdens een vervolggesprek in combinatie met een meeloopmoment op de afdeling. Na deze stap zullen we de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling verzorgen en heten we je welkom als onze nieuwe collega. Een assessment kan ook onderdeel van de sollicitatieprocedure zijn.

Bij Bosman & MediReva staat de veiligheid van onze klanten en medewerkers voorop. Daarom vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) bij indiensttreding.

Over de vacature

Geef je carrière een boost en groei binnen drie jaar van talent naar volwaardig finance professional. Bij Werkmandejong combineer je werken en leren, en ontwikkel je niet alleen je vakkennis maar ook je soft skills.

Wat ga je doen

Je start vanuit een brede en stabiele basis binnen finance. Samen met je fieldmanager werk je aan je persoonlijke ontwikkeling, terwijl je werkervaring opdoet bij diverse opdrachtgevers in de regio Nijmegen/Arnhem tot Utrecht/Amersfoort.

• Jaar 1: je ontdekt je talenten bij een opdrachtgever, bijvoorbeeld Lidl, Toyota of een MKB-organisatie
• Jaar 2: je volgt trainingen met je TOP-groep en bereidt je voor op een nieuwe, verdiepende of verbredende opdracht
• Jaar 3: je duikt in thema's als verandermanagement, informatiemanagement en leiderschap

Je bouwt stap voor stap toe naar functies als Finance Controller of Business Controller. Wil je een deeltijd-master volgen? Dat kan via ons traineeship, en wij begeleiden je hierbij richting onze opdrachtgevers.

Wat wij jou bieden

• Een startsalaris van € 2.830 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek, met jaarlijkse groei door persoonlijke en collectieve verhogingen
• 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek
• Persoonlijke begeleiding binnen een visiegedreven organisatie
• Teamuitjes met collega's, zoals de studiereis naar Oostenrijk
• Goede arbeidsvoorwaarden: leaseauto, pensioenregeling en winstdelingsregeling

Wie wij zoeken

Je bent een startende professional die het beste uit zichzelf wil halen. Je wilt deel uitmaken van een betrokken team met ambities. Je hebt een afgeronde of bijna afgeronde hbo- of wo-opleiding in een financiële richting, zoals Finance & Control, Accountancy of Bedrijfseconomie.

Heb je een andere opleiding afgerond, maar spreekt een carrière in Finance & Control je aan? Neem gerust contact met ons op. We bieden mogelijkheden om je om te scholen richting een financiële carrière.

Over Werkmandejong

Bij Werkmandejong draait alles om ontwikkeling: van jou als professional en van de organisaties waarmee we samenwerken. Onze platte organisatiestructuur en sterke teamspirit zorgen voor een prettige werksfeer, waarin plezier en prestatie samengaan. We hechten waarde aan onze kernwaarden: gedreven, echt en plezier.

Benieuwd of onze cultuur bij jou past? Doe de cultuurcheck of kom langs voor een kennismaking.

Solliciteer nu

Sta je te popelen om te beginnen? Solliciteer dan vandaag nog. We maken graag kennis met je!

Over de vacature

Ben jij de financieel controller die de flexmarkt door en door kent? Dan zoeken wij jou!

Jouw rol

Als Financieel Controller speel je een cruciale rol in onze organisatie. Je werkt in een dynamische markt met een breed takenpakket waardoor ook geen dag hetzelfde is. Als klantgerichte professional zorg je ervoor dat alle financiële processen op rolletjes lopen en heb je nauw contact met je klanten en collega's.

Jij bent:

• Een ervaren Finance Controller met stevige kennis van rapportages en debiteurenbeheer.
• Nauwkeurig, gestructureerd en communicatief sterk, zowel richting klanten als collega's.
• Iemand die energie krijgt van zowel cijfers analyseren als meewerken in de praktijk.
• Bekend met AFAS? Dan heb je een streepje voor.
• Ervaring in de flex-/uitzendbranche is mooi meegenomen, maar geen must.

Wie we zoeken

Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

Rapportage & analyse

• Opstellen van financiële rapportages (winst- en verliesrekening, balans en cashflow) en overzichtelijke KPI-dashboards; ervaring met AFAS is een pré.
• Voorbereiden van maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen en ondersteunen bij audits.
• Analyseren van cijfers en vertalen naar duidelijke adviezen voor management en operatie.

Debiteurenbeheer (aansturing & hands-on)

• Aansturen en coachen van debiteurenbeheerders.
• Bewaken van het proces: van kredietchecks en limietaanvragen tot herinneringen, aanmaningen en (pre-)incasso.
• Zelf contact opnemen met klanten bij complexe betalingszaken.

Procesverbetering & projecten

• Uitvoeren van kredietrisico-analyses en adviseren over verbeteringen.
• Optimaliseren en automatiseren van financiële processen.
• Meewerken aan cashflow- en werkkapitaalbeheer.

Wat we bieden

• Een veelzijdige rol met veel eigen verantwoordelijkheid binnen een groeiende en ondernemende organisatie.
• Hybride werken en korte lijnen met directie en collega's.
• Ruimte voor eigen ideeën en doorgroeimogelijkheden.
• Een goed salaris passend bij jouw ervaring tussen de €3.800 - €5.200 bruto op basis van 40 uur, plus aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Een informeel, enthousiast team waar samenwerken en humor belangrijk zijn.

Over CA Flexgroup

Over CA-Flexgroup CA-Flexgroup is dé partner voor uitzendbureaus die volledige administratieve en operationele ontzorging zoeken. Zo ontzorgen wij onze klanten op het gebied van contract- en salarisadministratie en nemen wij daarnaast het debiteurenbeheer en verzuimrisico uit handen, zodat onze klanten zich volledig kunnen focussen op hun core business: het vinden en plaatsen van de juiste kandidaten. Als snelgroeiende, ambitieuze organisatie streven we bij CA-Flexgroup naar maatwerk en uitmuntende service. Om ook in de toekomst deze hoge standaard te kunnen blijven bieden, zoeken we een enthousiaste en gedreven Finance Controller / (Sr.) Finance Manager die samen met het team bijdraagt aan de verdere groei van onze organisatie.

&Work helpt je verder

CA Flexgroup werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij CA Flexgroup, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Senior
• Salaris: €3800 - €5200

Over de vacature

Ben jij de financieel controller die de flexmarkt door en door kent? Dan zoeken wij jou!

Jouw rol

Als Financieel Controller speel je een cruciale rol in onze organisatie. Je werkt in een dynamische markt met een breed takenpakket waardoor ook geen dag hetzelfde is. Als klantgerichte professional zorg je ervoor dat alle financiële processen op rolletjes lopen en heb je nauw contact met je klanten en collega’s.

Jij bent:

• Een ervaren Finance Controller met stevige kennis van rapportages en debiteurenbeheer.

• Nauwkeurig, gestructureerd en communicatief sterk, zowel richting klanten als collega’s.

• Iemand die energie krijgt van zowel cijfers analyseren als meewerken in de praktijk.

• Bekend met AFAS? Dan heb je een streepje voor.

• Ervaring in de flex-/uitzendbranche is mooi meegenomen, maar geen must.

  Wie we zoeken

Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

Rapportage & analyse

• Opstellen van financiële rapportages (winst- en verliesrekening, balans en cashflow) en overzichtelijke KPI-dashboards; ervaring met AFAS is een pré.
• Voorbereiden van maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen en ondersteunen bij audits.
• Analyseren van cijfers en vertalen naar duidelijke adviezen voor management en operatie.

Debiteurenbeheer (aansturing & hands-on)

• Aansturen en coachen van debiteurenbeheerders.
• Bewaken van het proces: van kredietchecks en limietaanvragen tot herinneringen, aanmaningen en (pre-)incasso.
• Zelf contact opnemen met klanten bij complexe betalingszaken.

Procesverbetering & projecten

• Uitvoeren van kredietrisico-analyses en adviseren over verbeteringen.

• Optimaliseren en automatiseren van financiële processen.

• Meewerken aan cashflow- en werkkapitaalbeheer.

  Wat we bieden

• Een veelzijdige rol met veel eigen verantwoordelijkheid binnen een groeiende en ondernemende organisatie.

• Hybride werken en korte lijnen met directie en collega’s.

• Ruimte voor eigen ideeën en doorgroeimogelijkheden.

• Een goed salaris passend bij jouw ervaring tussen de €3.800 - €5.200 bruto op basis van 40 uur, plus aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.

• Een informeel, enthousiast team waar samenwerken en humor belangrijk zijn.

Over CA Flexgroup

Over CA-Flexgroup CA-Flexgroup is dé partner voor uitzendbureaus die volledige administratieve en operationele ontzorging zoeken. Zo ontzorgen wij onze klanten op het gebied van contract- en salarisadministratie en nemen wij daarnaast het debiteurenbeheer en verzuimrisico uit handen, zodat onze klanten zich volledig kunnen focussen op hun core business: het vinden en plaatsen van de juiste kandidaten. Als snelgroeiende, ambitieuze organisatie streven we bij CA-Flexgroup naar maatwerk en uitmuntende service. Om ook in de toekomst deze hoge standaard te kunnen blijven bieden, zoeken we een enthousiaste en gedreven Finance Controller / (Sr.) Finance Manager die samen met het team bijdraagt aan de verdere groei van onze organisatie.

&Work helpt je verder

CA Flexgroup werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij CA Flexgroup, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Senior
• Salaris: €3800 - €5200

Over de vacature

Omdat jij impact maakt met betrouwbare analyses, scherpe adviezen en een kritische blik. En daarmee wilt bijdragen aan een financieel gezonde organisatie die werkt aan een rechtvaardige samenleving. Interesse? Lees dan verder!

Wat ga je doen?
Wil jij werken in financial control en vind je het leuk om niet alleen te zorgen dat cijfers kloppen, maar ook te begrijpen wat er áchter die cijfers gebeurt? Als Assistent Controller bij IV-OM ben je onderdeel van Team Besturing & Control. Je voert financiële analyses, calculaties en controles uit en analyseert waar verschillen of onvolkomenheden vandaan komen. Je werkt dus niet alleen mét cijfers. Je onderzoekt afwijkingen, stelt vragen als iets niet logisch lijkt en helpt financiële informatie steeds beter en bruikbaarder te maken.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden in deze rol zijn:

• Je bereidt de maandrapportages voor, controleert de onderliggende financiële gegevens en analyseert opvallende ontwikkelingen en afwijkingen.
• Je ondersteunt de Controllers bij de planning- & control cyclus, waaronder begrotingswerkzaamheden en financiële onderbouwingen.
• Je verwerkt en controleert budgettaire mutaties en zorgt dat financiële administratie en rapportages goed op elkaar aansluiten.
• Je schakelt rechtstreeks met collega's van onder andere inkoop, crediteuren- en debiteurenbeheer, contractmanagement en control om financiële vraagstukken op te lossen.
• Je ziet waar financiële processen slimmer of betrouwbaarder kunnen en helpt verbeteringen daadwerkelijk door te voeren.

Wie ben jij?
Je hebt hbo werk- en denkniveau en een stevige basis in finance, bijvoorbeeld vanuit bedrijfsadministratie, accountancy, financial control of bedrijfseconomie. Je hebt minimaal 2 jaar relevante ervaring en bent toe aan een functie waarin analyse en control een steeds groter deel van je werk worden.

We zoeken iemand die financiële processen goed begrijpt, zelfstandig kan werken en graag de stap maakt van correcte cijfers naar betrouwbare stuurinformatie. Je ziet afwijkingen, wilt weten waardoor ze ontstaan en kunt jouw bevindingen helder uitleggen.

Je werkt zorgvuldig, houdt overzicht als deadlines samenkomen en zoekt gemakkelijk samenwerking met andere onderdelen van de organisatie. Daarbij vind je het leuk om bestaande werkwijzen kritisch te bekijken en verbeteringen voor te stellen.

Tot slot herken je jezelf in de competenties: analyseren, samenwerken, plannen & organiseren en voortgangscontrole.

Werken bij het Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim zevenduizend medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega's zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer.

Over de afdeling
Je komt te werken bij de Informatievoorziening Openbaar Ministerie (IVOM). Als OM hebben we behoefte aan een toekomstbestendige en duurzame ICT en Informatievoorziening. Dit brengt veel uitdagingen met zich mee, daarom is in 2021 het nieuwe OM-onderdeel IVOM opgericht. De IV-uitdagingen voor het OM zijn omvangrijk en complex. Om de komende jaren concrete, zichtbare stappen te zetten met verbeteringen in de informatievoorziening zullen er in de transitieaanpak scherpe keuzes gemaakt worden. Hiervoor zijn de volgende 5 meerjarige ambities bepaald: betrouwbare IV-dienstverlening, digitale weerbaarheid (cyber security), modern en flexibel IT-landschap, toegankelijke en betekenisvolle informatie en een volwassen IV-organisatie. Dit doen we met meer dan 300 professionals, die zorgen dat onze ruim 6.800 OM collega's probleemloos kunnen werken, elke dag opnieuw. Sinds juni 2025 is er gestart met het verder professionaliseren van de IVOM organisatie, onderdeel van fase 1 van dit plan is de invoer van een nieuw besturingsmodel. Concreet betekent dit dat IVOM is ingedeeld in vier directies: Beheer, Vernieuwing, Strategie & Beleid en Bedrijfsvoering.

Je komt te werken in het cluster Besturing & Control van de afdeling Finance, Control & Contract. Het team bestaat uit 10 collega's met diverse rollen, zoals; Financial Control, Business Control, Adviseur Management Informatie en Procesadviseur. Samen zorgen jullie voor betrouwbare (financiële) informatie voor een goede sturing van de organisatie. De sfeer is collegiaal en professioneel, waarbij samenwerking, kennisdeling en elkaar verder helpen centraal staan.

In jouw rol werk je nauw samen met diverse interne stakeholders, zoals inkoop, crediteuren- en debiteurenbeheer, controllers en contractmanagers.

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Salaris in schaal 9 (CAO Rijk).
• Een functie van 32 tot 36 uur per week.
• Mogelijkheid tot hybride werken.
• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.
• Standplaats is Papendorp te Utrecht en voor indiensttreding is een VOG-P vereist.
• De gesprekken worden na sluitingsdatum van de vacature ingepland.
• We voeren ieder selectiegesprek volgens dezelfde STARR-methodiek en beoordelen de competenties uit de vacature.
• We selecteren zo objectief mogelijk; upload daarom een cv zonder foto.

Meer informatie:
Wil je meer weten over deze functie? Neem dan gerust contact op met Alwin Mensink (Afdelingsmanager) via telefoonnummer 06- of via e-mail

Sollicitatieprocedure
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Susan Steevens (Recruitment Adviseur) via telefoonnummer 06- of via e-mail

Voor deze vacature geldt een interne voorrangsregeling. Dit betekent dat interne kandidaten bij de selectieprocedure met voorrang worden behandeld.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatiewijze
Je kunt je motivatiebrief en cv uploaden tot en met 08-11-2026 via de sollicitatieknop.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving With eight years or more of experience working on financial projects within global organizations, you now know how to confidently lead such a project towards successful implementation. In exchange for your skillset and knowledge you can expect a gross salary up to €43.13 per hour. Keep reading to find out what your new job entails!

What you'll be doing
As project manager you will support the Finance Global Process Owner (GPO) and drive a successful and streamlined execution of the workstream. Your main responsibilities include, among other things:

Cross-process leadership and alignment:

• Ensuring alignment across R2R (General Ledger, Fixed Assets, Intercompany), Tax (direct and indirect) and Treasury (cash management, payments, FX, bank connectivity)
• Making sure Finance Process Taxonomy (the backbone of all the company's work related to finance processes) is maintained, communicated on, and embedded into relevant applications
• Coordinating development and updates to Process Documentation in Signavio
• Supporting the development & maintenance of Target Operating Model (TOM)
• Maintaining an Interim Operating Model (IOM) while implementing an overall OPUS program via Waves

Project Timetable & Progress Management:

• Developing, owning and maintaining an End-to-End Workstream plan for the R2R/Tax/Treasury activities in Project OPUS
• Testing (System Integration and User Acceptance Testing) Master Data and Data Migration Cutover Hypercare Change and Communication
• Providing clear, accurate, and timely Progress monitoring & reporting to the Finance GPO and program leadership on a regular basis
• Working with the Business & System Integrator teams to enter our E2E Workstream plan in Project OPUS PM tool (Jira) and ensuring any changes to overall Project OPUS plans are fully and timely reflected in the Workstream plan

RAID & Dependency Management:

• Establishing and maintaining the RAID log for the workstream
• Proactively identifying, assessing, and escalating risks, issues, assumptions, and dependencies
• Managing interdependencies with other workstreams (FP&A and Supply Chain Finance, S2P, O2C and Data) to ensure seamless end-to-end integration

Change Control Management:

• Coordinating Change Control activities relating to the Project Scope, Design, Budget or Timeline that are relevant to R2R/Tax/Treasury workstream
• Documenting Exemption Requests including maintenance of an Exemptions log
• Presenting the documented Exemption Requests to Functional Leadersip (i.e. Group Controller and Tax & Treasury VP leadership teams) for approval and endorcement.
• Ensuring transparency of scope, cost, and timeline impacts and adherence to program change governance

What's in it for you

• Gross salary of €27.77 to €43.13 per hour
• Travel allowance (per kilometer or for public transport)
• Full-time position of 40 hours per week
• Temporary contract with Manpower for the duration of the project implementation, expected to be 1-1.5 years
• Development opportunities via Manpower Academy (more than 200 online courses)
• Pension accrual via Manpower
• A job at a large global company

Over de werkgever You will be working for a large global ice cream company. This employer has more than 100 years' experience in this industry, and is committed to innovation, quality, and sustainability. At this moment we are unable to share the name of this company with you, but we are sure you know some of its brands! During the application process we will be happy to share more information with you.

Working hours
In this full-time position you will be working Monday to Friday.