Afdelingsmanager Vacatures

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving HANOS is een toonaangevende internationale horecagroothandel. Vanuit het diepvriesdistributiecentrum in Maastricht wordt dagelijks gewerkt aan een tijdige en correcte levering van een breed assortiment aan klanten. Je komt terecht in een informele werkomgeving met enthousiaste collega’s. Samenwerking, verantwoordelijkheid en teamgevoel staan hierbij centraal. FunctieomschrijvingBen jij een coachende leidinggevende met ervaring in de logistiek?Als afdelingsmanager bij HANOS Maastricht geef je dagelijks leiding aan 20 tot 30 medewerkers binnen het diepvriesdistributiecentrum. Je zorgt voor een veilige en efficiënte werkomgeving en helpt jouw team om de beste resultaten te behalen. Je werkt fulltime binnen een 24-uursoperatie, waarbij je voornamelijk wordt ingezet tijdens avond- en nachtdiensten. Wat ga je doen? Als afdelingsmanager ben je verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van de dagelijkse werkzaamheden binnen jouw afdeling. Je bent regelmatig op de werkvloer aanwezig, weet wat er binnen het team speelt en stuurt direct bij wanneer dat nodig is. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: Leidinggeven aan een team van 20 tot 30 logistiek medewerkers; Coachen, motiveren en ontwikkelen van jouw medewerkers; Bewaken van de voortgang en kwaliteit van de werkzaamheden; Zorgen voor een veilige, gestructureerde en efficiënte werkomgeving; Monitoren van KPI’s op het gebied van productiviteit, kwaliteit en veiligheid; Opstellen van de personeelsplanning en zorgen voor een optimale bezetting; Signaleren van knelpunten en aandragen van verbetervoorstellen; Meedenken over het optimaliseren van werkprocessen; Samenwerken met de manager, de transportafdeling en andere afdelingen. Je werkt in een wisselend rooster binnen een 24-uursoperatie. De functie is voornamelijk gericht op avond- en nachtdiensten. Flexibiliteit in werktijden is daarom belangrijk. Functie-eisenJe bent een coachende en besluitvaardige leidinggevende die overzicht houdt, ook wanneer het druk is. Je weet medewerkers op een duidelijke en positieve manier aan te sturen en bent voortdurend op zoek naar mogelijkheden om processen te verbeteren. Daarnaast: HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Logistiek of Supply Chain Enkele jaren leidinggevende ervaring binnen een logistieke omgeving, bijvoorbeeld als teamleider of afdelingsmanager Ben je fulltime beschikbaar voor 40 uur per week; Ben je flexibel inzetbaar tijdens avond- en nachtdiensten; Kun je goed plannen en organiseren; Blijf je rustig onder druk en durf je beslissingen te nemen; Beschik je over goede communicatieve vaardigheden; Denk je analytisch en resultaatgericht; Heb je affiniteit met SAP of vergelijkbare systemen. Arbeidsvoorwaarden Een bruto maandsalaris tussen € 3.000 en € 3.600; Een fulltime dienstverband van 40 uur per week; Een uitstekende pensioenregeling; Bedrijfsregelingen, zoals een fietsplan en bedrijfsfitness; Een collectieve ziektekostenverzekering; Korting op aankopen bij HANOS; Ruime ontwikkelingsmogelijkheden via de HANOS Academie; Een bonus wanneer je nieuwe kandidaten aandraagt; Een verantwoordelijke functie binnen een hecht en betrokken team.

Over de vacature

Dit ga je doen Als managementassistent ondersteun je twee afdelingsmanagers én het MT, zodat alles soepel loopt. Je werkt nauw samen met twee collega-secretaresses in een dynamische, open werkomgeving in hartje Rotterdam. Beheer je complexe agenda’s en prioriteer je afspraken voor de afdelingsmanagers; Bereid je vergaderingen voor, regel je bezoekers en verzorg je notulen en actielijsten; Beheer je de mailbox van de afdelingsmanagers en handel je zelfstandig terugkerende zaken af; Verwerk je bestellingen, prestatieverklaringen en facturen en vraag je inkoopordernummers en jaarbonnen aan; Organiseer je werkbezoeken, bijeenkomsten en ketensessies, inclusief locaties, techniek en catering. Dit ben jij Je hebt een proactieve en ondernemende instelling. Je bent accuraat, planmatig, flexibel en resultaatgericht. Bovenal ben je gemotiveerd om binnen een dynamische afdeling, in een open en prettige werksfeer, gezamenlijk resultaten te behalen. Je denkt actief mee, bent omgevingsbewust, kunt goed samenwerken en weet verbindingen te leggen tussen mensen en belangen. Daarnaast ben je in staat om verschillende systemen van de gemeente snel eigen te maken. Tot slot beschik je over een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Afgeronde mbo-4 opleiding, bij voorkeur richting managementondersteuning; Minimaal 1 jaar recente ervaring als managementassistent; Goede beheersing van Outlook, MS Teams en digitale systemen; Aantoonbare ervaring met notuleren en complex agendabeheer; Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk. Over het bedrijf Bij de gemeente Rotterdam werk je in een omgeving waar initiatief, samenwerking en betrokkenheid centraal staan. Je komt terecht in een professionele organisatie met een informele werksfeer, waarin collega's elkaar weten te vinden en samen werken aan een stad die vooruit wil. Hier krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen én om elke dag bij te dragen aan iets dat ertoe doet. Wat bieden wij jou? Je hebt een proactieve en ondernemende instelling. Je bent accuraat, planmatig, flexibel en resultaatgericht. Bovenal ben je gemotiveerd om binnen een dynamische afdeling, in een open en prettige werksfeer, gezamenlijk resultaten te behalen. Je denkt actief mee, bent omgevingsbewust, kunt goed samenwerken en weet verbindingen te leggen tussen mensen en belangen. Daarnaast ben je in staat om verschillende systemen van de gemeente snel eigen te maken. Tot slot beschik je over een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Afgeronde mbo-4 opleiding, bij voorkeur richting managementondersteuning; Minimaal 1 jaar recente ervaring als managementassistent; Goede beheersing van Outlook, MS Teams en digitale systemen; Aantoonbare ervaring met notuleren en complex agendabeheer; Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk.

Over de vacature

pFunctietitel: Senior Engineer ElektrotechniekbrRecruiter: Daniëlle BijsterboschbrVacature-ID: 4123 /p p strongSenior Engineer Elektrotechniek /strong /p p Voor ons team Elektrotechniek zijn wij in de regio Arnhem op zoek naar een nieuwe collega. Geen dag is hetzelfde en je draagt bij aan iets belangrijks: Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren. Elke druppel telt! /p p strongWaar jij mee aan de slag gaat /strong /p p Als Senior Engineer word je binnen het verzorgingsgebied van Vitens met name ingezet op grotere multidisciplinaire bovengrondse projecten: de bouw en renovatie van productielocaties. Zeg maar ‘waterfabrieken’ voor het oppompen, zuiveren en distribueren van vers drinkwater. Dit soort projecten lopen van een half jaar tot wel vijf jaar, en jij blijft van begin tot het einde betrokken. Bij Vitens zit enorm veel expertise over waterinfrastructuur. Daarnaast profiteren we natuurlijk ook van de kennis bij onze leveranciers. Als Engineer krijg jij een belangrijke regierol vanaf het opstellen van het ontwerp en vervolgens het begeleiden van het project tot het gewenste eindresultaat. /p p Belangrijke taken zijn: /p ul no-style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px" li Toepassen van actuele ontwerpstandaarden en het definiëren van oplossingen op basis van de geldende standaarden. /li li Bijdragen aan doorontwikkeling van onze huidige ontwerpstandaarden door het inbrengen van verbetersuggesties. /li li Bewaken van scope, tijd, budget en kwaliteit vanuit je eigen discipline. /li li Bijdragen aan interdisciplinaire kennisontwikkeling en -overdracht binnen Vitens. /li li Nauw samenwerken met ingenieursbureaus, leveranciers en aannemers. /li li Zorgen voor sterk intern netwerk met collega’s, team-, project- en afdelingsmanagers. /li li Opleveren van documentatie en installatiedelen vanuit je disciplinescope aan de interne klant. /li /ul p Als Senior Engineer versterk jij het team Elektrotechniek. Dit team bestaat uit 23 professionals, waaronder Jeroen Tiemes, Teammanager Expertise Elektrotechniek. Benieuwd hoe Jeroen het werken bij Vitens ervaart? /p p brem‘’Onze afdeling bestaat uit betrokken en gedreven professionals die altijd bereid zijn elkaar te helpen. De werksfeer is heel goed. Qua opbouw van het team hebben we een goede mix tussen collega’s die al lang bij Vitens werken en nieuwkomers. Dat geeft een mooie dynamiek van kennis, ervaring en nieuwe inzichten. Uiteindelijk staan we met elkaar voor het leveren van zo goed mogelijke producten, en daar zijn we trots op. Het is gaaf om te zien als vanuit het project nieuwe of gerenoveerde installaties opgeleverd worden en in bedrijf zijn. We geven dan steeds meer invulling aan de uitdaging waar Vitens voor staat” /em /p p strongWat breng jij mee? /strong /p p We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Belangrijk is dat jij jezelf bent én niks belangrijker vindt dan het resultaat: de best mogelijke installaties voor de productie van zuiver en schoon drinkwater. /p p Van belang is dat je gék bent op en kennis hebt van je eigen discipline, maar ook dat je geïnteresseerd bent om steeds meer kennis van aangrenzende vakgebieden op te doen. Dat is in onze brede en gevarieerde projecten onontbeerlijk. Verder rekenen we op jou: /p ul no-style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px" li Aantoonbaar HBO-werk en denkniveau, bij voorkeur richting Elektrotechniek of Meet- en regeltechniek. /li li Kennis van en ervaring in de elektrotechniek (bijvoorbeeld E-plan) /li li Aantoonbare ervaring met projectmatig werken (bijvoorbeeld Prince 2/ IPMA). /li li Projectervaring opgedaan in de infra-sector, en affiniteit in de drinkwaterbranche. /li li Je pakt je verantwoordelijkheid in je rol als coördinerend teamspeler. /li li Bereidheid je verder te ontwikkelen binnen en buiten je vakgebied. /li li Kennis van NEN1010, NEN-EN-61439, NEN-EN-60204. /li /ul p strongZo zorgen wij voor jou /strong /p p Als Senior Engineer Elektrotechniek versterk je ons 32-40 uur per week. Hiervoor kun je onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week): /p ul no-style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px" li tot € 5.756,- bruto per maand (schaal 10). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% boven op je salaris. Dit is conform CAO 2026. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. /li li Een uitgebreid onboardingstraject /li li Doorgroeimogelijkheden /li li Mogelijkheid tot thuiswerken /li li 31,5 vakantiedagen /li li €1.000,00 ontwikkelingsbudget /li /ul p En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar . /p pstrongOnze toekomst, jouw toekomst /strong /p pMeewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie. /p pVragen over de procedure? Kijk a hier /anaar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Daniëlle Bijsterbosch via /p pMeer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Jeroen Tiemes via /p pstrongSamen elke druppel duurzaam /strong /p pWij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op a Over Vitens | Vitens. /a /p pemVitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). /em /p pemAcquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. /em /p

Over de vacature

Functietitel: Medior Engineer ElektrotechniekRecruiter: Daniëlle BijsterboschVacature-ID: 4557 Medior Engineer Elektrotechniek Voor ons team Elektrotechniek zijn wij in de regio Zwolle of Arnhem op zoek naar een nieuwe collega. Geen dag is hetzelfde en je draagt bij aan iets belangrijks: Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren. Elke druppel telt! Waar jij mee aan de slag gaat Je wordt binnen het verzorgingsgebied van Vitens met name ingezet op bovengrondse projecten: de bouw, verduurzamen en renovatie van productielocaties . Zeg maar de ‘waterfabrieken’ voor het oppompen, zuiveren en distribueren van vers drinkwater. Dit soort projecten lopen van een half jaar tot wel zeven jaar, en jij blijft van begin tot het einde betrokken. We zoeken daarom ook een collega die een duurzame relatie met Vitens wil aangaan. Bij Vitens zit enorm veel expertise over waterinfrastructuur. Daarnaast profiteren we natuurlijk ook van de kennis bij onze leveranciers. Als Engineer krijg jij een belangrijke regierol vanaf het opstellen van het ontwerp en vervolgens het begeleiden van het project tot het gewenste eindresultaat. Belangrijke taken zijn: Toepassen van actuele ontwerpstandaarden en het definiëren van oplossingen op basis van de geldende standaarden. Bijdragen aan doorontwikkeling van onze huidige ontwerpstandaarden door het inbrengen van verbetersuggesties. Bewaken van scope, tijd, budget en kwaliteit vanuit je eigen discipline. Bijdragen aan interdisciplinaire kennisontwikkeling en -overdracht binnen Vitens. Nauw samenwerken met ingenieursbureaus, leveranciers en aannemers. Zorgen voor sterk intern netwerk met collega’s, team-, project- en afdelingsmanagers. Opleveren van documentatie en installatiedelen vanuit je disciplinescope aan de interne klant. Binnen deze functie vervul je ook de rol van VGCO (Veiligheids- en Gezondheidscoördinator Ontwerpfase), waarbij je verantwoordelijk bent voor het coördineren en borgen van veiligheid en gezondheid gedurende het gehele project. Je zorgt ervoor dat risico’s vroegtijdig worden geïnventariseerd (o.a. via de Project RI&E) en dat V&G-eisen structureel worden verwerkt in het ontwerp en de projectdocumentatie, en gedurende het proces worden getoetst en geactualiseerd.Daarbij ligt de nadruk op regie en samenhang: je bewaakt de afstemming tussen disciplines, stimuleert dat betrokken partijen hun V&G-verantwoordelijkheden invullen en zorgt dat de juiste expertise wordt betrokken. Inhoudelijke toetsing en specialistische V&G-kennis liggen waar nodig bij V&G-specialisten, die je actief betrekt en inzet.Tot slot zorg je voor een volledige en zorgvuldige overdracht van V&G-documenten naar de uitvoeringsfase en het beheer, zodat veiligheid in alle fasen van het project geborgd blijft. Als Medior Engineer versterk jij het team Elektrotechniek. Dit team bestaat uit 23 professionals, waaronder Jeroen Tiemes, Teammanager Expertise Elektrotechniek. Benieuwd hoe Jeroen het werken bij Vitens ervaart? ‘’Onze afdeling bestaat uit betrokken en gedreven professionals die altijd bereid zijn elkaar te helpen. De werksfeer is heel goed. Qua opbouw van het team hebben we een goede mix tussen collega’s die al lang bij Vitens werken en nieuwkomers. Dat geeft een mooie dynamiek van kennis, ervaring en nieuwe inzichten. Uiteindelijk staan we met elkaar voor het leveren van zo goed mogelijke producten, en daar zijn we trots op. Het is gaaf om te zien als vanuit het project nieuwe of gerenoveerde installaties opgeleverd worden en in bedrijf zijn. We geven dan steeds meer invulling aan de uitdaging waar Vitens voor staat” “Een van de uitdagingen waar we vol energie mee aan de slag zijn, is het verduurzamen van ons hele proces — van bron tot aan de kraan. Op dit moment rollen we een groot verduurzamingsprogramma uit waarbij we op tientallen Vitens‑locaties zonnepaneelinstallaties plaatsen. Daarmee wekken we zelf een flink deel van onze energie op. En precies bij dit soort projecten hebben we jouw technische kennis als engineer keihard nodig” Wat breng jij mee? We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Wij komen graag in contact met professionals die niks belangrijker vinden dan het resultaat: de best mogelijke installaties voor de productie van zuiver en schoon drinkwater. Van belang is dat je gék bent op en kennis hebt van je eigen discipline, maar ook dat je geïnteresseerd bent om steeds meer kennis van aangrenzende vakgebieden op te doen. Dat is in onze brede en gevarieerde projecten onontbeerlijk. Verder rekenen we op jou: Minimaal een afgeronde MBO 4 opleiding met elektrotechnische inhoud; Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in dit vakgebied; Je bent gericht op het behalen van resultaat en het oplossen van problemen; Aantoonbare ervaring met projectmatig werken (bijvoorbeeld Prince 2 / IPMA); Projectervaring opgedaan in de infra-sector, en affiniteit in de drinkwaterbranche; Je pakt je verantwoordelijkheid in je rol als coördinerend teamspeler; Kennis van NEN1010, NEN-EN-61439, NEN-EN-60204. Bereidheid je verder te ontwikkelen binnen en buiten je vakgebied. Zo zorgen wij voor jou Als Medior Engineer Elektrotechniek versterk je ons 32-40 uur per week. Hiervoor kun je onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week): Inschaling in schaal 9 met een minimum van €3.773,00 en een maximum van €5.228,00 bruto per maand. Daarnaast ontvang je maandselijks een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 15,49% boven op je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering; Een uitgebreid onboardings- en opleidingstraject; Goede doorgroeimogelijkheden; Mogelijkheid tot thuiswerken; 31,5 vakantiedagen; €1.000,00 ontwikkelingsbudget. En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar . Onze toekomst, jouw toekomst Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie. Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Daniëlle Bijsterbosch via DANIELLE.BIJSTERBOSCH@VITENS.NL. Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Jeroen Tiemes via JEROEN.TIEMES@VITENS.NL. Samen elke druppel duurzaam Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens. Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Ben jij op zoek naar een uitdagende baan waarin jij écht het verschil kunt maken? #MKB#werkplezier.Geen dag is hetzelfde, het loopt net even anders…en jij vindt dat lekker afwisselend en kunt snel en flexibel schakelen als de situatie daar om vraagt. Wie weet verwelkomen wij jou binnenkort als (Assistent) bedrijfsleider op Terschelling! Wat bieden wij jou Goed salaris! Geen dag is hetzelfde! Voordelige huisvesting op Terschelling! Opleidings- en doorgroeimogelijkheden Goede werk-privébalans, en genieten van het eiland 32 - 40 uren per week Wie ben jijJe bent een echte aanpakker en vindt het leuk om op de werkvloer actief bezig te zijn. Je hebt een hbo-diploma. (Als je een mbo 4 diploma of een havo diploma hebt dan toetsen wij het hbo werk- en denkniveau met een assessment.)Je hebt al ervaring in leiding geven aan groepen collega’s en/of bij voorkeur ervaring in de branche.OF… Jij hebt al een binding met het eiland en/of de wens om je hier (weer) te vestigen enlaat ons je graag helpen met het vinden van geschikte woonruimte. Wat ga je doenAls bedrijfsleider ben je verantwoordelijk voor o.a. de goederenverwerking en commercie. Door middel van goed georganiseerde processen zorg je samen met de afdelingsmanagers voor een mooie winkel. Daarnaast zorgt je dat de winkel aansluit bij wat de klant wil. Je geeft, samen met de onderneemster, leiding aan een groot divers team van collega’s.We zijn op zoek naar een daadkrachtige en resultaatgerichte leider en een mensgerichte en inspirerende leidinggevende.Samen ontstaan de beste ideeën en vinden jullie voor iedere uitdaging een oplossing. Waar ga je werkenBij onze supermarkt geloven we dat boodschappen doen met een glimlach kan. Dat is waar jij als bedrijfsleider of assistent bedrijfsleider iedere dag voor zorgt. Jij ziet erop toe dat processen goed uitgevoerd worden, dat collega's tevreden zijn en de winkel aansluit op de wensen van de klant. Het resultaat van jouw inzet is een commerciële, schone, gevulde winkel en een betrokken winkelteam. SollicitatieKun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel! Of bel ons direct via 058 233 69 00.

Over de vacature

Ben jij de geboren leider die het leuk vindt om een team te coachen, processen strak neer te zetten én te zorgen dat elke klant met een glimlach de winkel verlaat? Voor een grote, moderne supermarkt in de regio zoeken wij een gedreven Manager Service! Een veelzijdige leidinggevende rol waarin gastvrijheid, leiderschap en planning samenkomen. Tijd om jouw leidinggevende skills naar een hoger niveau te tillen!

Wat bieden wij jou

• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.447 en €4.392
• Goede pensioenregeling & winkelkorting
• (Uitzicht op) Contract bij de opdrachtgever
• Volop trainingen & doorgroeikansen

Wie ben jij
Jij bent een enthousiaste en toegankelijke leider met een passie voor service. Je weet precies hoe je een team motiveert om elke dag het beste uit zichzelf te halen. Verder herken je jezelf in het volgende profiel:

• Je bent bereid om in Domburg te werken
• Je bent 32-40 uur per week beschikbaar
• Je bent beschikbaar in de avonden
• Je beschikt over MBO-4 of HBO werk- en denkniveau
• Je bent beschikbaar in het weekend
• Je hebt ervaring in een leidinggevende rol
• Je spreekt Nederlands

Wat ga je doen
Als Manager Service ben jij de drijvende kracht achter de totale service-ervaring in de winkel. Je bent verantwoordelijk voor het serviceteam (denk aan de kassa's, de servicebalie en de zelfscan). Jouw takenpakket is uitdagend en afwisselend:

• Je geeft dagelijks leiding aan het serviceteam, coacht je medewerkers en voert voortgangsgesprekken.
• Je bent verantwoordelijk voor een efficiënte personeelsplanning en een optimale bezetting op de vloer.
• Je bewaakt de servicekwaliteit en zorgt voor een vlekkeloze en klantvriendelijke afhandeling aan de kassa's en balie.
• Je analyseert resultaten (zoals klanttevredenheid en productiviteit) en stuurt bij waar nodig.
• Je werkt nauw samen met de overige afdelingsmanagers en de winkelmanager om de hele zaak naar een hoger niveau te tillen.

Waar ga je werken
Je komt te werken bij een van de meest bekende en drukstbezochte supermarktlocaties in de regio. Hoewel het om een grote landelijke organisatie gaat, heerst er op de werkvloer die typische Zeeuwse MKB-sfeer: korte lijntjes, een no-nonsense mentaliteit en een hecht team waarin iedereen voor elkaar klaarstaat. Er wordt hard gewerkt, maar de werksfeer is informeel, warm en collegiaal. Daarnaast is er enorm veel aandacht voor jouw persoonlijke groei en zijn er volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

Sollicitatie
Word jij enthousiast van deze functie en om aan de slag te gaan bij een mkb geregistreerd bedrijf? Solliciteer dan vandaag nog en word de onmisbare schakel!