Overheid & Non-profit Vacatures in Zeeland

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als communicatieadviseur NAL Zuidwest speel je een belangrijke rol in het realiseren van de energietransitie in de regio. Je werkt samen met diverse partners, zoals provincies, gemeenten en netbeheerders, om communicatieprocessen te verbeteren en stakeholders betrokken te houden. Met jouw expertise zorg je ervoor dat complexe onderwerpen helder en toegankelijk worden gecommuniceerd, zodat iedereen op de hoogte blijft van de ontwikkelingen rondom laadinfrastructuur en energieprojecten.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Uitvoeren van het communicatieplan in samenwerking met het projectteam, inclusief ondersteuning bij processen en werkafspraken.
• Vertalen van communicatieplannen naar concrete activiteiten en aansprekende content voor kanalen zoals nieuwsbrieven, sociale media en websites.
• Organiseren en ondersteunen van evenementen, zoals bijeenkomsten en kennissessies.
• Afstemmen van communicatie met regionale partners en deelnemen aan de landelijke NAL-werkgroep communicatie.
• Monitoren en evalueren van communicatieactiviteiten aan de hand van KPI’s en bijdragen aan de doorontwikkeling van de communicatiestrategie.

Wat bieden we jou

• Een salaris tussen €3.886 en €5.474 per maand, afhankelijk van je ervaring en inschaling in schaal 10.
• Een tijdelijk contract van 12 maanden, met de mogelijkheid tot verlenging (2 x 6 maanden).
• Een parttime functie van 24 uur per week met flexibele en hybride werkopties.
• De kans om bij te dragen aan maatschappelijke vraagstukken zoals energietransitie en klimaatadaptatie.
• Een inspirerende werkomgeving in de Middelburgse Abdij, met mogelijkheden om samen te werken met diverse partners en stakeholders.
• Ruimte voor professionele groei en ontwikkeling binnen een team van gedreven en betrokken collega's.

Functie-eisen

1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van communicatie, commerciële economie of Bedrijfskunde;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur;
3. Kandidaat is per november beschikbaar voor 24 uur per week voor minimaal 1 jaar;
4. Kandidaat is bereid om hybride te werken en waar nodig aanwezig te zijn in Middelburg, Den Haag en/of op locatie bij gemeenten en regionale partners;
5. Aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur binnen de overheid;

Over het bedrijf

Bij Provincie Zeeland in Middelburg werk je aan het beste voor Zeeland en de Zeeuwen. Met ruim 700 collega’s pak je wettelijke taken op, zoals natuurbeheer, en draag je bij aan maatschappelijke thema’s als energietransitie, stikstof en klimaatadaptatie.

Je werkt in een open, samenwerkingsgerichte omgeving, met de Abdij als thuisbasis en hybride werkmogelijkheden. Je hebt veel contact met andere overheden en regionale partners en krijgt ruimte om je professioneel te ontwikkelen.

Over de vacature

Leerling Hovenier met baangarantie in Renesse

Wil jij je laten omscholen tot hovenier in Zeeland en werken aan hoogwaardige tuinprojecten in de kustregio? In Renesse krijg je de kans om het vak te leren binnen een professioneel hoveniersbedrijf dat actief is in particuliere tuinen, recreatieparken en luxe buitenruimtes. Dit is een organisatie met korte lijnen, een hecht team en een praktische mentaliteit. De gemiddelde leeftijd ligt rond de 30 tot 40 jaar en vakmanschap staat centraal in de bedrijfsvoering. Via de TOPS Vakschool combineer je werken en leren mét baangarantie.

Deze leerling hovenier vacature in Renesse is ideaal voor mensen die bewust willen omscholen naar een toekomst in de groenvoorziening.

Wat ga je doen?

Als leerling hovenier werk je mee aan uiteenlopende projecten in de regio Renesse en Schouwen-Duiveland.

Je houdt je bezig met:

• Aanleggen van tuinen bij particuliere woningen en recreatieobjecten
• Onderhoud van bestaande tuinen en groenvoorzieningen
• Plaatsen van schuttingen, vlonders en houten constructies
• Assisteren bij bestratingswerk en beplantingsprojecten
• Werken met professionele machines en gereedschappen

Je draait volledig mee in een vast team en leert het vak van ervaren hoveniers die kwaliteit hoog in het vaandel hebben.

Leuk TOPS , maar wie zijn jullie precies?

Wij zijn de beste bemiddelaar en opleider in het buitenwerk. Wij helpen jou concreet verder in je loopbaan en dat doen wij met veel plezier. Wij zijn een team van vrienden en met z’n allen gaan we voor successen! We halen het beste uit elkaar door te focussen op scholing, een stap extra te doen en waardering te tonen. Gewoon duidelijk en soms recht voor z’n raap, maar altijd vanuit een goed hart.

En hoe ziet mijn werkdag als leerling hovenier eruit?

Om de kneepjes van het vak te leren, ga je altijd mee met een ervaren collega hovenier. Afhankelijk van het leertraject dat jij kiest, werk je 3,4 of 5 dagen per week betaald mee bij de opdrachtgever. De werkdagen beginnen meestal lekker vroeg, wat betekent dat je ook weer op tijd thuis bent ’s middags. Samen met je team, bestaande uit minimaal één en vaak twee collega’s, rijden jullie bewapend met machines en materiaal richting de klant, waarvan jullie de tuin onder handen gaan nemen. Deze keer een flink stuk grond met veel bloemperken, een vijver en een houten prieel. Vooral de bloemperken hebben onderhoud nodig, en jullie gaan ook de vijver voorzien van beschoeiingsschotten.

Jij krijgt de taak om het onkruid weg te schoffelen tussen de bloemen en de perken weer helemaal fris en fruitig te maken. Dit doe je met behulp van een schoffel, een hark en een snoeischaar, om hier en daar wat groen weg te snoeien. In je opleiding leer je veel planten kennen, en dat komt vandaag van pas. Je weet inmiddels welke planten beschouwd worden als onkruid, en wat je wél moeten laten staan. Met vragen die je natuurlijk toch nog hebt, kun je terecht bij je collega. Een enthousiaste man, die het hartstikke leuk vindt om zijn kennis door te geven.

In de loop van de middag vraagt je collega je om te komen assisteren met de schotten in de vijver. Een secuur en specialistisch werkje, want jullie willen niets beschadigen. Een goede hovenier heeft niet alleen groene vingers, maar kan ook uitstekend overweg met hout. Na wederom een leerzame dag ga jij rond 16.00 uur huiswaarts. Morgen weer een dag naar school!

Functie-eisen

• Je hebt sterke motivatie om je te laten omscholen tot hovenier!
• Qua type ben jij fysiek fit, niet bang voor een beetje regen en je werkt graag en gemakkelijk samen in een team
• Je komt veel bij mensen thuis, dus je bent representatief en vindt het leuk om een praatje met de bewoners te maken en uit te leggen wat jullie doen
• Je hebt een rijbewijs B en bent bereid om via TOPS je E te behalen
• Veel motivatie om het vak van hovenier te gaan leren!

Wat bieden wij?

• Een startsalaris van €2.650,- bruto per maand
• 1 Jaar na opleiding in vaste dienst bij onze opdrachtgever!
• Kosteloze deelname aan de TOPS Vakschool
• Aan het einde van je opleiding krijg je het erkende VHG-diploma voor aankomend hovenier!
• Toegang tot andere (vervolg)opleidingen en cursussen op onze eigen Vakschool
• 25 vakantiedagen per jaar op fulltime basis
• Kerstpakket van TOPS
• Loopbaanbegeleiding wij zijn er voor je bij elke stap!
• Jaarrond werk aan afwisselende projecten
• Werken bij een organisatie met aandacht voor veiligheid, kwaliteit en samenwerking
• Een vast werkritme en duidelijke dagindeling

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als communicatieadviseur NAL Zuidwest speel je een belangrijke rol in het realiseren van de energietransitie in de regio. Je werkt samen met diverse partners, zoals provincies, gemeenten en netbeheerders, om communicatieprocessen te verbeteren en stakeholders betrokken te houden. Met jouw expertise zorg je ervoor dat complexe onderwerpen helder en toegankelijk worden gecommuniceerd, zodat iedereen op de hoogte blijft van de ontwikkelingen rondom laadinfrastructuur en energieprojecten.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Uitvoeren van het communicatieplan in samenwerking met het projectteam, inclusief ondersteuning bij processen en werkafspraken.
• Vertalen van communicatieplannen naar concrete activiteiten en aansprekende content voor kanalen zoals nieuwsbrieven, sociale media en websites.
• Organiseren en ondersteunen van evenementen, zoals bijeenkomsten en kennissessies.
• Afstemmen van communicatie met regionale partners en deelnemen aan de landelijke NAL-werkgroep communicatie.
• Monitoren en evalueren van communicatieactiviteiten aan de hand van KPI’s en bijdragen aan de doorontwikkeling van de communicatiestrategie.

Wat bieden we jou

• Een salaris tussen €3.886 en €5.474 per maand, afhankelijk van je ervaring en inschaling in schaal 10.
• Een tijdelijk contract van 12 maanden, met de mogelijkheid tot verlenging (2 x 6 maanden).
• Een parttime functie van 24 uur per week met flexibele en hybride werkopties.
• De kans om bij te dragen aan maatschappelijke vraagstukken zoals energietransitie en klimaatadaptatie.
• Een inspirerende werkomgeving in de Middelburgse Abdij, met mogelijkheden om samen te werken met diverse partners en stakeholders.
• Ruimte voor professionele groei en ontwikkeling binnen een team van gedreven en betrokken collega's.

Functie-eisen

1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van communicatie, commerciële economie of Bedrijfskunde;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur;
3. Kandidaat is per november beschikbaar voor 24 uur per week voor minimaal 1 jaar;
4. Kandidaat is bereid om hybride te werken en waar nodig aanwezig te zijn in Middelburg, Den Haag en/of op locatie bij gemeenten en regionale partners;
5. Aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur binnen de overheid;

Over het bedrijf

Bij Provincie Zeeland in Middelburg werk je aan het beste voor Zeeland en de Zeeuwen. Met ruim 700 collega’s pak je wettelijke taken op, zoals natuurbeheer, en draag je bij aan maatschappelijke thema’s als energietransitie, stikstof en klimaatadaptatie.

Je werkt in een open, samenwerkingsgerichte omgeving, met de Abdij als thuisbasis en hybride werkmogelijkheden. Je hebt veel contact met andere overheden en regionale partners en krijgt ruimte om je professioneel te ontwikkelen.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als communicatieadviseur NAL Zuidwest speel je een belangrijke rol in het realiseren van de energietransitie in de regio. Je werkt samen met diverse partners, zoals provincies, gemeenten en netbeheerders, om communicatieprocessen te verbeteren en stakeholders betrokken te houden. Met jouw expertise zorg je ervoor dat complexe onderwerpen helder en toegankelijk worden gecommuniceerd, zodat iedereen op de hoogte blijft van de ontwikkelingen rondom laadinfrastructuur en energieprojecten.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Uitvoeren van het communicatieplan in samenwerking met het projectteam, inclusief ondersteuning bij processen en werkafspraken.
• Vertalen van communicatieplannen naar concrete activiteiten en aansprekende content voor kanalen zoals nieuwsbrieven, sociale media en websites.
• Organiseren en ondersteunen van evenementen, zoals bijeenkomsten en kennissessies.
• Afstemmen van communicatie met regionale partners en deelnemen aan de landelijke NAL-werkgroep communicatie.
• Monitoren en evalueren van communicatieactiviteiten aan de hand van KPI’s en bijdragen aan de doorontwikkeling van de communicatiestrategie.

Wat bieden we jou

• Een salaris tussen €3.886 en €5.474 per maand, afhankelijk van je ervaring en inschaling in schaal 10.
• Een tijdelijk contract van 12 maanden, met de mogelijkheid tot verlenging (2 x 6 maanden).
• Een parttime functie van 24 uur per week met flexibele en hybride werkopties.
• De kans om bij te dragen aan maatschappelijke vraagstukken zoals energietransitie en klimaatadaptatie.
• Een inspirerende werkomgeving in de Middelburgse Abdij, met mogelijkheden om samen te werken met diverse partners en stakeholders.
• Ruimte voor professionele groei en ontwikkeling binnen een team van gedreven en betrokken collega's.

Functie-eisen

1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van communicatie, commerciële economie of Bedrijfskunde;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur;
3. Kandidaat is per november beschikbaar voor 24 uur per week voor minimaal 1 jaar;
4. Kandidaat is bereid om hybride te werken en waar nodig aanwezig te zijn in Middelburg, Den Haag en/of op locatie bij gemeenten en regionale partners;
5. Aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur binnen de overheid;

Over het bedrijf

Bij Provincie Zeeland in Middelburg werk je aan het beste voor Zeeland en de Zeeuwen. Met ruim 700 collega’s pak je wettelijke taken op, zoals natuurbeheer, en draag je bij aan maatschappelijke thema’s als energietransitie, stikstof en klimaatadaptatie.

Je werkt in een open, samenwerkingsgerichte omgeving, met de Abdij als thuisbasis en hybride werkmogelijkheden. Je hebt veel contact met andere overheden en regionale partners en krijgt ruimte om je professioneel te ontwikkelen.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als Medewerker Crediteurenadministratie speel je een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van ons factuurproces. Je zorgt ervoor dat inkomende facturen correct worden verwerkt en dat eventuele afwijkingen snel worden opgelost. Met jouw oog voor detail en proactieve houding draag je bij aan een betrouwbare financiële administratie. Je werkt nauw samen met collega’s en leveranciers en krijgt de kans om mee te denken over procesverbeteringen binnen een organisatie die zich inzet voor duurzaamheid en innovatie.

Wat ga je doen als Medewerker Crediteurenadministratie:

• Verwerken en boeken van inkomende facturen in ons financiële systeem ERPx, met aandacht voor juistheid, volledigheid en codering.
• Uitvoeren van controles op facturen om te zorgen dat deze voldoen aan interne richtlijnen en procedures.
• Bewaken van het factuurproces van ontvangst tot betaling, waarbij je eventuele knelpunten signaleert en oplost.
• Onderhouden van contact met collega’s en leveranciers over de status van facturen en het beantwoorden van vragen.
• Bijdragen aan procesverbeteringen door knelpunten te signaleren en efficiëntere werkwijzen voor te stellen.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je als Medewerker Crediteurenadministratie de kans om jouw financiële expertise in te zetten binnen een hecht team dat zich inzet voor maatschappelijke impact. We bieden een werkomgeving waarin jouw groei, welzijn en professionele ontwikkeling centraal staan.

• Salaris tussen € 3.282 en € 4.200 per maand.
• Tijdelijk contract tot 31 december 2026.
• Werkweek van 36 uur.
• Mogelijkheid tot verlenging van het contract.
• Werken in een team van 14 enthousiaste collega’s.
• Bijdragen aan maatschappelijke uitdagingen zoals klimaatveranderingen.

Functie-eisen

Wij zoeken een gedetailleerde en samenwerkingsgerichte financieel medewerker die processen soepel laat verlopen.

• Afgeronde mbo-4 opleiding in een administratieve of financiële richting.
• Minimaal 2 jaar ervaring als financieel medewerker.
• Ervaring met het financiële systeem ERPx.
• Werkervaring bij een organisatie met meer dan 400 medewerkers.
• Bekwaam in het verwerken en controleren van inkomende facturen.

Over het bedrijf

Gevestigd in het prachtige Middelburg, speelt ons waterschap een essentiële rol in het beschermen van Zeeland tegen de uitdagingen van klimaatverandering. Met een focus op duurzaamheid en innovatie werken we dagelijks aan waterveiligheid, schoon water en een leefbare omgeving voor alle inwoners.

Bij ons team financiën vind je een hechte groep van 14 enthousiaste en professionele collega’s die samenwerken aan een vlekkeloze administratie. We bieden een werkomgeving waarin leren, groeien en samenwerken centraal staan, ondersteund door moderne systemen en een open cultuur.

Ben jij klaar om als Medewerker Crediteurenadministratie jouw talenten in te zetten voor een organisatie die écht impact maakt.

Over de vacature

Leerling Hovenier met baangarantie in Renesse

Wil jij je laten omscholen tot hovenier in Zeeland en werken aan hoogwaardige tuinprojecten in de kustregio? In Renesse krijg je de kans om het vak te leren binnen een professioneel hoveniersbedrijf dat actief is in particuliere tuinen, recreatieparken en luxe buitenruimtes. Dit is een organisatie met korte lijnen, een hecht team en een praktische mentaliteit. De gemiddelde leeftijd ligt rond de 30 tot 40 jaar en vakmanschap staat centraal in de bedrijfsvoering. Via de TOPS Vakschool combineer je werken en leren mét baangarantie.

Deze leerling hovenier vacature in Renesse is ideaal voor mensen die bewust willen omscholen naar een toekomst in de groenvoorziening.

Wat ga je doen?

Als leerling hovenier werk je mee aan uiteenlopende projecten in de regio Renesse en Schouwen-Duiveland.

Je houdt je bezig met:

• Aanleggen van tuinen bij particuliere woningen en recreatieobjecten
• Onderhoud van bestaande tuinen en groenvoorzieningen
• Plaatsen van schuttingen, vlonders en houten constructies
• Assisteren bij bestratingswerk en beplantingsprojecten
• Werken met professionele machines en gereedschappen

Je draait volledig mee in een vast team en leert het vak van ervaren hoveniers die kwaliteit hoog in het vaandel hebben.

Leuk TOPS , maar wie zijn jullie precies?

Wij zijn de beste bemiddelaar en opleider in het buitenwerk. Wij helpen jou concreet verder in je loopbaan en dat doen wij met veel plezier. Wij zijn een team van vrienden en met z’n allen gaan we voor successen! We halen het beste uit elkaar door te focussen op scholing, een stap extra te doen en waardering te tonen. Gewoon duidelijk en soms recht voor z’n raap, maar altijd vanuit een goed hart.

En hoe ziet mijn werkdag als leerling hovenier eruit?

Om de kneepjes van het vak te leren, ga je altijd mee met een ervaren collega hovenier. Afhankelijk van het leertraject dat jij kiest, werk je 3,4 of 5 dagen per week betaald mee bij de opdrachtgever. De werkdagen beginnen meestal lekker vroeg, wat betekent dat je ook weer op tijd thuis bent ’s middags. Samen met je team, bestaande uit minimaal één en vaak twee collega’s, rijden jullie bewapend met machines en materiaal richting de klant, waarvan jullie de tuin onder handen gaan nemen. Deze keer een flink stuk grond met veel bloemperken, een vijver en een houten prieel. Vooral de bloemperken hebben onderhoud nodig, en jullie gaan ook de vijver voorzien van beschoeiingsschotten.

Jij krijgt de taak om het onkruid weg te schoffelen tussen de bloemen en de perken weer helemaal fris en fruitig te maken. Dit doe je met behulp van een schoffel, een hark en een snoeischaar, om hier en daar wat groen weg te snoeien. In je opleiding leer je veel planten kennen, en dat komt vandaag van pas. Je weet inmiddels welke planten beschouwd worden als onkruid, en wat je wél moeten laten staan. Met vragen die je natuurlijk toch nog hebt, kun je terecht bij je collega. Een enthousiaste man, die het hartstikke leuk vindt om zijn kennis door te geven.

In de loop van de middag vraagt je collega je om te komen assisteren met de schotten in de vijver. Een secuur en specialistisch werkje, want jullie willen niets beschadigen. Een goede hovenier heeft niet alleen groene vingers, maar kan ook uitstekend overweg met hout. Na wederom een leerzame dag ga jij rond 16.00 uur huiswaarts. Morgen weer een dag naar school!

Functie-eisen

• Je hebt sterke motivatie om je te laten omscholen tot hovenier!
• Qua type ben jij fysiek fit, niet bang voor een beetje regen en je werkt graag en gemakkelijk samen in een team
• Je komt veel bij mensen thuis, dus je bent representatief en vindt het leuk om een praatje met de bewoners te maken en uit te leggen wat jullie doen
• Je hebt een rijbewijs B en bent bereid om via TOPS je E te behalen
• Veel motivatie om het vak van hovenier te gaan leren!

Wat bieden wij?

• Een startsalaris van €2.650,- bruto per maand
• 1 Jaar na opleiding in vaste dienst bij onze opdrachtgever!
• Kosteloze deelname aan de TOPS Vakschool
• Aan het einde van je opleiding krijg je het erkende VHG-diploma voor aankomend hovenier!
• Toegang tot andere (vervolg)opleidingen en cursussen op onze eigen Vakschool
• 25 vakantiedagen per jaar op fulltime basis
• Kerstpakket van TOPS
• Loopbaanbegeleiding wij zijn er voor je bij elke stap!
• Jaarrond werk aan afwisselende projecten
• Werken bij een organisatie met aandacht voor veiligheid, kwaliteit en samenwerking
• Een vast werkritme en duidelijke dagindeling

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als Medewerker Crediteurenadministratie speel je een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van ons factuurproces. Je zorgt ervoor dat inkomende facturen correct worden verwerkt en dat eventuele afwijkingen snel worden opgelost. Met jouw oog voor detail en proactieve houding draag je bij aan een betrouwbare financiële administratie. Je werkt nauw samen met collega’s en leveranciers en krijgt de kans om mee te denken over procesverbeteringen binnen een organisatie die zich inzet voor duurzaamheid en innovatie.

Wat ga je doen als Medewerker Crediteurenadministratie:

• Verwerken en boeken van inkomende facturen in ons financiële systeem ERPx, met aandacht voor juistheid, volledigheid en codering.
• Uitvoeren van controles op facturen om te zorgen dat deze voldoen aan interne richtlijnen en procedures.
• Bewaken van het factuurproces van ontvangst tot betaling, waarbij je eventuele knelpunten signaleert en oplost.
• Onderhouden van contact met collega’s en leveranciers over de status van facturen en het beantwoorden van vragen.
• Bijdragen aan procesverbeteringen door knelpunten te signaleren en efficiëntere werkwijzen voor te stellen.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je als Medewerker Crediteurenadministratie de kans om jouw financiële expertise in te zetten binnen een hecht team dat zich inzet voor maatschappelijke impact. We bieden een werkomgeving waarin jouw groei, welzijn en professionele ontwikkeling centraal staan.

• Salaris tussen € 3.282 en € 4.200 per maand.
• Tijdelijk contract tot 31 december 2026.
• Werkweek van 36 uur.
• Mogelijkheid tot verlenging van het contract.
• Werken in een team van 14 enthousiaste collega’s.
• Bijdragen aan maatschappelijke uitdagingen zoals klimaatveranderingen.

Functie-eisen

Wij zoeken een gedetailleerde en samenwerkingsgerichte financieel medewerker die processen soepel laat verlopen.

• Afgeronde mbo-4 opleiding in een administratieve of financiële richting.
• Minimaal 2 jaar ervaring als financieel medewerker.
• Ervaring met het financiële systeem ERPx.
• Werkervaring bij een organisatie met meer dan 400 medewerkers.
• Bekwaam in het verwerken en controleren van inkomende facturen.

Over het bedrijf

Gevestigd in het prachtige Middelburg, speelt ons waterschap een essentiële rol in het beschermen van Zeeland tegen de uitdagingen van klimaatverandering. Met een focus op duurzaamheid en innovatie werken we dagelijks aan waterveiligheid, schoon water en een leefbare omgeving voor alle inwoners.

Bij ons team financiën vind je een hechte groep van 14 enthousiaste en professionele collega’s die samenwerken aan een vlekkeloze administratie. We bieden een werkomgeving waarin leren, groeien en samenwerken centraal staan, ondersteund door moderne systemen en een open cultuur.

Ben jij klaar om als Medewerker Crediteurenadministratie jouw talenten in te zetten voor een organisatie die écht impact maakt.

Over de vacature

Leerling Hovenier met baangarantie in Renesse

Wil jij je laten omscholen tot hovenier in Zeeland en werken aan hoogwaardige tuinprojecten in de kustregio? In Renesse krijg je de kans om het vak te leren binnen een professioneel hoveniersbedrijf dat actief is in particuliere tuinen, recreatieparken en luxe buitenruimtes. Dit is een organisatie met korte lijnen, een hecht team en een praktische mentaliteit. De gemiddelde leeftijd ligt rond de 30 tot 40 jaar en vakmanschap staat centraal in de bedrijfsvoering. Via de TOPS Vakschool combineer je werken en leren mét baangarantie.

Deze leerling hovenier vacature in Renesse is ideaal voor mensen die bewust willen omscholen naar een toekomst in de groenvoorziening.

Wat ga je doen?

Als leerling hovenier werk je mee aan uiteenlopende projecten in de regio Renesse en Schouwen-Duiveland.

Je houdt je bezig met:

• Aanleggen van tuinen bij particuliere woningen en recreatieobjecten
• Onderhoud van bestaande tuinen en groenvoorzieningen
• Plaatsen van schuttingen, vlonders en houten constructies
• Assisteren bij bestratingswerk en beplantingsprojecten
• Werken met professionele machines en gereedschappen

Je draait volledig mee in een vast team en leert het vak van ervaren hoveniers die kwaliteit hoog in het vaandel hebben.

Leuk TOPS , maar wie zijn jullie precies?

Wij zijn de beste bemiddelaar en opleider in het buitenwerk. Wij helpen jou concreet verder in je loopbaan en dat doen wij met veel plezier. Wij zijn een team van vrienden en met z’n allen gaan we voor successen! We halen het beste uit elkaar door te focussen op scholing, een stap extra te doen en waardering te tonen. Gewoon duidelijk en soms recht voor z’n raap, maar altijd vanuit een goed hart.

En hoe ziet mijn werkdag als leerling hovenier eruit?

Om de kneepjes van het vak te leren, ga je altijd mee met een ervaren collega hovenier. Afhankelijk van het leertraject dat jij kiest, werk je 3,4 of 5 dagen per week betaald mee bij de opdrachtgever. De werkdagen beginnen meestal lekker vroeg, wat betekent dat je ook weer op tijd thuis bent ’s middags. Samen met je team, bestaande uit minimaal één en vaak twee collega’s, rijden jullie bewapend met machines en materiaal richting de klant, waarvan jullie de tuin onder handen gaan nemen. Deze keer een flink stuk grond met veel bloemperken, een vijver en een houten prieel. Vooral de bloemperken hebben onderhoud nodig, en jullie gaan ook de vijver voorzien van beschoeiingsschotten.

Jij krijgt de taak om het onkruid weg te schoffelen tussen de bloemen en de perken weer helemaal fris en fruitig te maken. Dit doe je met behulp van een schoffel, een hark en een snoeischaar, om hier en daar wat groen weg te snoeien. In je opleiding leer je veel planten kennen, en dat komt vandaag van pas. Je weet inmiddels welke planten beschouwd worden als onkruid, en wat je wél moeten laten staan. Met vragen die je natuurlijk toch nog hebt, kun je terecht bij je collega. Een enthousiaste man, die het hartstikke leuk vindt om zijn kennis door te geven.

In de loop van de middag vraagt je collega je om te komen assisteren met de schotten in de vijver. Een secuur en specialistisch werkje, want jullie willen niets beschadigen. Een goede hovenier heeft niet alleen groene vingers, maar kan ook uitstekend overweg met hout. Na wederom een leerzame dag ga jij rond 16.00 uur huiswaarts. Morgen weer een dag naar school!

Functie-eisen

• Je hebt sterke motivatie om je te laten omscholen tot hovenier!
• Qua type ben jij fysiek fit, niet bang voor een beetje regen en je werkt graag en gemakkelijk samen in een team
• Je komt veel bij mensen thuis, dus je bent representatief en vindt het leuk om een praatje met de bewoners te maken en uit te leggen wat jullie doen
• Je hebt een rijbewijs B en bent bereid om via TOPS je E te behalen
• Veel motivatie om het vak van hovenier te gaan leren!

Wat bieden wij?

• Een startsalaris van €2.650,- bruto per maand
• 1 Jaar na opleiding in vaste dienst bij onze opdrachtgever!
• Kosteloze deelname aan de TOPS Vakschool
• Aan het einde van je opleiding krijg je het erkende VHG-diploma voor aankomend hovenier!
• Toegang tot andere (vervolg)opleidingen en cursussen op onze eigen Vakschool
• 25 vakantiedagen per jaar op fulltime basis
• Kerstpakket van TOPS
• Loopbaanbegeleiding wij zijn er voor je bij elke stap!
• Jaarrond werk aan afwisselende projecten
• Werken bij een organisatie met aandacht voor veiligheid, kwaliteit en samenwerking
• Een vast werkritme en duidelijke dagindeling

Over de vacature

Projectleider Civiele Techniek

Wil jij niet alleen adviseren over civiele projecten, maar ook echt bepalen wat er gebeurt? Als projectleider civiele techniek bij de gemeente Vlissingen ben je van de eerste plannen tot en met de oplevering betrokken. Je werkt onder andere aan straten, riolering, nieuwe woonwijken en bedrijventerreinen die iedere dag door duizenden mensen worden gebruikt.

Bij ons krijg je de ruimte om jouw praktijkkennis en ideeën in te zetten voor een stad waarvan je de resultaten van dichtbij kunt zien.

Jouw civiele projecten in Vlissingen

Vlissingen is een havenstad aan de monding van de Westerschelde, met verschillende wijken, twee karakteristieke dorpen Souburg en Ritthem en volop ruimtelijke ontwikkelingen. Dat maakt jouw werk afwisselend: het ene moment werk je aan de herinrichting van een woonstraat, het volgende aan de inrichting van een nieuwe woonwijk of een bedrijventerrein.

Je leidt verschillende civieltechnische projecten, zoals:

• De herinrichting van straten en de openbare ruimte.
• De vervanging van riolering en andere ondergrondse infrastructuur.
• Asfaltprojecten.
• Vervangen en onderhoud aan kades, bruggen en overige civiele kunstwerken.
• Gebiedsontwikkelingen, nieuwe woonwijken en bedrijventerreinen.
• Projecten rond klimaatadaptatie en de energietransitie.

Van eerste schets tot zichtbaar resultaat

Bij ons ben je verantwoordelijk voor het volledige traject: Je werkt niet alleen aan een deel van een project, maar blijft betrokken van voorbereiding en aanbesteding tot uitvoering en overdracht aan de beheerders van de openbare ruimte.

Dit betekent dat je:

• Projectopdrachten vertaalt naar duidelijke plannen, contracten en aanbestedingsdocumenten.
• Tijd, kwaliteit, scope en budget bewaakt en tijdig bijstuurt.
• Samenwerkt met collega’s, inwoners, ondernemers, ingenieursbureaus, aannemers en bestuurders.
• Verschillende belangen bij elkaar brengt en zorgt dat besluiten ook uitvoerbaar zijn.

Je doet dit samen met een projectteam. Jij houdt het overzicht, stelt de juiste vragen en zorgt dat plannen daadwerkelijk buiten zichtbaar worden.

Een logische volgende stap in jouw civiele loopbaan

Werk je nu bij een GWW-aannemer, ingenieursbureau of andere overheidsorganisatie? Dan biedt deze functie je de kans om aan de opdrachtgeverskant te werken en zelf verantwoordelijkheid te dragen voor het hele project. Jouw ervaring met de voorbereiding, advisering of uitvoering van civiele projecten is daarbij juist van waarde.

Wat wij je bieden bij gemeente Vlissingen

Je krijgt bij ons ruimte om je werk af te stemmen op jouw leven. Je deelt je werktijden grotendeels zelf in en werkt deels thuis en deels op kantoor. Ook krijg je ruimte en budget om jezelf verder te ontwikkelen. En je kunt rekenen op:

• Een salaris van maximaal € 5.624 bruto per maand in schaal 10 en op termijn maximaal € 6.022 in uitloopschaal 10a.
• Een individueel keuzebudget van 17,05%, waarmee het totale maandbedrag bij het maximum van schaal 10 uitkomt op ongeveer € 6.583 bruto.
• Flexibele werktijden, hybride werken, een reiskostenvergoeding en een jaarlijks ontwikkelbudget.
• Een tijdelijk contract van 36 uur per week voor één jaar, dat we bij goed functioneren omzetten in een vast dienstverband.

Dit breng je mee als projectleider civiel

Twijfel je of je geschikt bent, omdat je misschien nog niet ieder onderdeel van de functie beheerst, aarzel dan niet om toch te reageren. Voor ons is het namelijk belangrijker dat je civieltechnische kennis meebrengt, verantwoordelijkheid durft te nemen en graag samenwerkt met verschillende mensen. Ook heb je:

• Een hbo-diploma Civiele Techniek of een vergelijkbare opleiding.
• Ervaring met civieltechnische projecten en projectmatig werken.
• Het vermogen om overzicht te houden en belangen tegen elkaar af te wegen.
• Een heldere manier van communiceren met technische én niet-technische gesprekspartners.
• Nieuwsgierigheid, initiatief en de moed om kritische vragen te stellen.

Heb je veel ervaring vanuit de uitvoering, maar nog minder met gemeentelijke aanbestedingen of bestuurlijke processen? Laat dat je niet tegenhouden. We zijn juist benieuwd naar jouw praktijkkennis en de blik die jij vanuit een andere werkomgeving meebrengt.

Werken aan een stad die je van dichtbij ziet veranderen

In Vlissingen werk je aan projecten waarvan je het resultaat letterlijk buiten tegenkomt. Je ziet een straat weer opengaan, een wijk toekomstbestendiger worden of een kade die vernieuwd wordt. De lijnen zijn kort genoeg om vooruitgang te zien en de projecten bieden door hun variatie veel kansen om je te blijven ontwikkelen.

Woon je in Zeeland, West-Brabant of de Vlaamse grensregio? Ook dan gaan we graag met je in gesprek over de bereikbaarheid, het hybride werken en wat er praktisch mogelijk is.

Solliciteer als projectleider civiele techniek

Wil jij jouw kennis van civiele techniek inzetten aan de opdrachtgeverskant en van begin tot eind betrokken blijven bij jouw projecten? Solliciteer dan uiterlijk 8 november 2026 via de sollicitatiebutton.

Wil je eerst meer weten over de projecten of het team? Neem dan contact op met Merijn van Soelen, Teamleider Civiel, via 0118 487 262. Voor vragen over de procedure kun je bellen met Petra van waarden, HR-adviseur, via 0118 487 251.

De gesprekken plannen we in overleg met jou.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.

Over de vacature

Zoek jij een fijne parttime baan in het sociaal domein? Ben je nauwkeurig en handig met digitale systemen? En werk je graag in een hecht team op een mooie locatie? Dan is deze functie bij de Gemeente Noord-Beveland echt iets voor jou

Wat bieden wij jou

• Bruto uurloon tussen de € 18,43 en € 26,06
• Contract voor in ieder geval een jaar!
• Parttime functie van 10 uur in de week
• Een afwisselende functie binnen het gezellige team
• Gezellige gemeente met korte lijnen
• Wekelijkse uitbetaling van je salaris!

Wie ben jij
Je bent nauwkeurig, proactief en oplossingsgericht. Je kunt snel schakelen tussen data en systeemvragen.

• Je hebt minimaal een mbo-diploma.
• Je hebt kennis van administratie in het sociaal domein of de jeugdhulp.
• Je snapt hoe digitale dossierverwerking werkt. Ervaring met het Wizportaal is een pré.
• Je denkt graag mee over slimmere werkprocessen

Wat ga je doen
Je werkt binnen het team Centrum Jeugd en Gezin (CJG). Dit team valt onder de afdeling Bedrijfsvoering en Sociaal Domein. Jij vormt de schakel tussen de praktijk, de administratie en de IT-systemen.

Dit zijn jouw taken:

• Zorgadministratie & dossiers: Je voert cliëntgegevens correct en tijdig in. Je controleert documenten zoals aanvragen en beschikkingen. Ook bewaak je de termijnen strak.
• Superuser Wizportaal: Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen over het Wizportaal. Je legt functionaliteiten uit aan collega’s. Signaleer je storingen of wensen? Dan meld je dit bij functioneel beheer.
• Ondersteuning van het team: Je helpt jeugdprofessionals met al hun administratieve vragen. Samen zorgen jullie voor een gestroomlijnd proces.
• Regionale afstemming: Je volgt de administratieve trends bij Inkooporganisatie Jeugdhulp Zeeland. Deze pas je direct toe in je werk.

Waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij de Gemeente Noord-Beveland op de standplaats in Wissenkerke. Je maakt deel uit van het team Centrum Jeugd en Gezin (CJG), dat valt onder de afdeling Bedrijfsvoering en sociaal domein.

Het is een klein en hecht team dat bestaat uit twee procescoördinatoren en twee jeugdconsulenten. In jouw rol werk je heel nauw samen met collega’s van het beleid sociaal domein en het administratief loket. De sfeer is collegiaal en de lijnen zijn kort. Je werkt volledig op kantoor. Zo ben je altijd dicht bij je collega's om snel te schakelen

Sollicitatie
Zie jij deze baan als medewerker zorgadministratie wel zitten? Of heb je nog vragen? Neem gerust contact met ons op! Stuur je vragen en cv naar: goes@tempo-team.nl of bel naar 0113-223220.