Ervaren Vacatures in Zeeland

Over de vacature

Vacature Psycholoog | Orthopedagoog | Dyslexiebehandelaar
“Wij willen kinderen en jongeren gelukkig maken.”

De leukste praktijk van Zeeland is voor 24 - 36 uur per week op zoek naar een
**Psycholoog / Orthopedagoog / Dyslexiebehandelaar **

Bij praktijk Pi-Spello kunnen kinderen en jongeren terecht voor vergoede dyslexiezorg, vergoede Jeugd-GGZ en niet-vergoede hulp bij leerproblemen. Onze behandelingen zijn dynamisch, intensief, uitdagend en prikkelend. Ons enthousiaste en creatieve team bestaat uit 28 collega’s.

Wekelijks bezoeken ruim 500 kinderen en jongeren en hun ouders praktijk Pi-Spello voor onderzoek en/of behandeling in één van onze vele themakamers: de Helpies en Mormelskamer, de Ridderkamer, de Haai Haai kamer, de Bye Bye kamer of de Ik ben Zen kamer.

Pi-Spello is gesitueerd in een prachtig gebouw aan het water, aan de Westwal in Goes. Daarnaast behandelen we kinderen op tientallen schoollocaties in Zeeland.

Naast de praktijk heeft Pi-Spello haar eigen educatieve uitgeverij met webshop en is zij ontwikkelaar en uitgever van de methoden Pi-Baas JGGZ, Pi-Spello, Pi-Lezie en Pi-Sommo. Binnen Pi-Spello ontwikkelen we bovendien voortdurend nieuwe materialen, software en behandelprogramma’s op het gebied van leerproblemen en Jeugd-GGZ. Ook jouw ideeën en input daarin worden enorm gewaardeerd.

Werken als Dyslexiebehandelaar
Als dyslexiebehandelaar houd jij je bezig met de behandeling van kinderen met dyslexie volgens onze eigen methodieken Pi-Spello en Pi-Lezie. Je volgt de ontwikkeling van ieder kind nauwkeurig en onderhoudt goede contacten met ouders/verzorgers en school. Je wordt intern uitvoerig getraind in onze werkwijze en methodieken en ontvangt werkbegeleiding van ervaren collega’s en regiebehandelaren. Daarnaast neem je deel aan onze vijf intervisiebijeenkomsten per jaar: Pi-Visie. Kijk voor alle zorg die wij bieden op onze website: https://www.pi-spello.nl/praktijk.html

Werken als Psycholoog / Orthopedagoog in de Jeugd-GGZ
Naast dyslexiezorg biedt Pi-Spello ook Jeugd-GGZ. Binnen de Jeugd-GGZ houden onze psychologen en orthopedagogen zich bezig met diagnostiek en behandeling van kinderen en jongeren met uiteenlopende hulpvragen en problematiek.

Heb je al ervaring binnen de Jeugd-GGZ en wil je graag beide werkvelden combineren?
Dan is een combinatiefunctie dyslexie en Jeugd-GGZ direct mogelijk.
Heb je nog geen ervaring binnen de Jeugd-GGZ, maar wil je jezelf daar in de toekomst wel graag verder in ontwikkelen? Ook dan zijn er binnen Pi-Spello volop mogelijkheden om hierin door te groeien. Zo kijken we samen naar een functie die past bij jouw ervaring, interesses en ambities en die met je mee kan groeien.

Over jou
Je houdt gewoon enorm van werken met kinderen, jongeren en hun ouders ;)
Je bent daar dus ook heel goed in
Je bent communicatief zeer vaardig, zowel verbaal als schriftelijk
Je bent inlevend, enthousiast, sociaal, open en representatief
Je bent een teamplayer, maar werkt ook graag zelfstandig
Je bent positief ingesteld en denkt in oplossingen
Je wil graag werken op een dynamische werkvloer
Je kan niet wachten om kennis te maken met onze roze beer, ridder en de Helpies en Mormels

Over de functie-eisen
Je beschikt over een afgeronde universitaire opleiding Psychologie of Pedagogische Wetenschappen. Ervaring met dyslexiebehandeling is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
Wil je de functie vanaf de start combineren met werkzaamheden binnen de Jeugd-GGZ, dan is relevante ervaring binnen de Jeugd-GGZ uiteraard wel belangrijk.

Over de arbeidsvoorwaarden
Het betreft een functie voor 24 - 36 uur per week.
Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Het salaris is conform de CAO GGZ: min. € 3.560,- tot max. € 5.901,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring en functie.
Daarnaast krijg je 32 vakantiedagen per jaar, een eindejaarsuitkering, vakantietoeslag, reiskostenvergoeding én word je aangesloten bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Ook kun je gebruikmaken van ons Fietsplan.

Praktische zaken
De functie is per direct beschikbaar, maar we hebben ook zeker geduld als je nog niet gelijk kunt starten.
De werkzaamheden vinden plaats op onze praktijk in Goes en op behandellocaties op scholen in Zeeland.

Interesse?
Wil jij kinderen en jongeren gelukkig maken, werk je graag met kinderen, jongeren en hun ouders, ben je enthousiast, deskundig, bruis je van de goede ideeën en kun je niet wachten om onze Helpies en Mormels eindelijk te ontmoeten?
Dan zitten we echt op jou te wachten!
Stuur je sollicitatiebrief en cv met foto naar jderooij@pi-spello.nl, t.a.v. vacature.
Voor vragen kun je natuurlijk ook contact met ons opnemen via 0113-217192.

Over de vacature

Wat ga je doen?

• Jouw baan in een notendop: Jij maakt onze winkel commercieel sterk en met een goed geolied proces. Je zet jouw klant én jouw teams elke dag op één.
• Waar doen we het voor?: Jouw visie en plannen over een goed gevulde, schone winkel en lokaal ondernemen maken van jouw Jumbo de meest geliefde supermarkt in de buurt.
• Jouw nieuwe team: Je geeft leiding aan ongeveer 40 collega's die van bijbaan tot fulltime werken als Teamleider, Specialist of Medewerker Kassa.
• Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met de filiaalmanager, maar ook met alle andere collega's in de winkel.

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

• Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.
• Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.
• Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.
• Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.
• Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.
• Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

Wie ben jij?

• Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.
• Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.
• Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.
• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.
• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Je gaat werken in de regio Zeeland, rondom Middelburg. We kijken samen welke winkel het beste bij jou past.

Wat bieden wij jou?

• Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).
• Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.
• 24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.
• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. Van 35 kilometer enkele reis).
• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.
• Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.
• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.
• Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.

Over de vacature

In het kort

• Jouw baan in een notendop: Jij maakt onze winkel commercieel sterk en met een goed geolied proces. Je zet jouw klant én jouw teams elke dag op één.
• Waar doen we het voor?: Jouw visie en plannen over een goed gevulde, schone winkel en lokaal ondernemen maken van jouw Jumbo de meest geliefde supermarkt in de buurt.
• Jouw nieuwe team: Je geeft leiding aan ongeveer 40 collega's die van bijbaan tot fulltime werken als Teamleider, Specialist of Medewerker Kassa.
• Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met de filiaalmanager, maar ook met alle andere collega's in de winkel.

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

• Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.

• Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.

• Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.

• Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.

• Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.

• Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

• Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.

• Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.

• Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.

• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.

• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.

• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.

• Je gaat werken in de regio Zeeland, rondom Oostburg. Met het oog op het sluiten van de Westerscheldetunnel in januari en de extra reistijd die dit zou opleveren zoeken we iemand die woont in Zeeuws-Vlaanderen.

• Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).

• Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.

• 24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.

• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. Van 35 kilometer enkele reis).

• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.

• Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.

• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.

• Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.

#LI-EP1

Over de vacature

Ben jij een ervaren uitvoerder met een passie voor de grond-, weg- en waterbouw? Houd je van organiseren, schakelen en het aansturen van mensen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor een nuchtere en no-nonsense organisatie zoeken wij een Uitvoerder GWW die projecten van voorbereiding tot oplevering in goede banen weet te leiden. Jij bent de verbindende schakel tussen de uitvoering, opdrachtgevers en collega's en zorgt ervoor dat ieder project veilig, efficiënt en volgens planning wordt uitgevoerd.

Wat ga je doen?

Als uitvoerder ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van uiteenlopende GWW-projecten. Je bewaakt de planning, houdt overzicht over de werkzaamheden en zorgt ervoor dat kwaliteit en veiligheid altijd voorop staan.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Aansturen, begeleiden en motiveren van medewerkers en onderaannemers.
• Opstellen, bewaken en bijsturen van de projectplanning.
• Coördineren van de dagelijkse werkzaamheden op de projectlocatie.
• Toezien op kwaliteit, veiligheid en voortgang van de projecten.
• Onderhouden van contact met opdrachtgevers, leveranciers en andere betrokken partijen.
• Signaleren van knelpunten en snel schakelen om passende oplossingen te realiseren.
• Bewaken van materiaal, materieel en de voortgang op de werkvloer.

Je bent regelmatig op de projectlocaties aanwezig en weet precies wat er speelt. Met jouw organisatorische vaardigheden en praktische instelling zorg je ervoor dat ieder project succesvol wordt afgerond.

Functie-eisen

• Ervaring als uitvoerder binnen de GWW
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden
• Een echte aanpakkersmentaliteit
• Je werkt gestructureerd en houdt overzicht
• In het bezit van rijbewijs B (BE is een pré)

Wat bieden wij?

• Werken bij een no-nonsense organisatie met korte lijnen
• Veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid
• Afwisselende projecten in Zeeland en West-Brabant
• €3.800 tot €4.300 bruto per maand op basis van 40 uur
• Uitzicht op een vast dienstverband of direct in dienst

Over de vacature

In het kort

• Jouw baan in een notendop: Jij maakt onze winkel commercieel sterk en met een goed geolied proces. Je zet jouw klant én jouw teams elke dag op één.
• Waar doen we het voor?: Jouw visie en plannen over een goed gevulde, schone winkel en lokaal ondernemen maken van jouw Jumbo de meest geliefde supermarkt in de buurt.
• Jouw nieuwe team: Je geeft leiding aan ongeveer 40 collega's die van bijbaan tot fulltime werken als Teamleider, Specialist of Medewerker Kassa.
• Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met de filiaalmanager, maar ook met alle andere collega's in de winkel.

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

• Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.

• Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.

• Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.

• Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.

• Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.

• Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

• Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.

• Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.

• Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.

• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.

• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.

• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.

• Je gaat werken in de regio Zeeland, rondom Oostburg. Met het oog op het sluiten van de Westerscheldetunnel in januari en de extra reistijd die dit zou opleveren zoeken we iemand die woont in Zeeuws-Vlaanderen.

• Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).

• Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.

• 24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.

• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. Van 35 kilometer enkele reis).

• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.

• Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.

• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.

• Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.

#LI-EP1

Over de vacature

Ben jij een ervaren uitvoerder met een passie voor de grond-, weg- en waterbouw? Houd je van organiseren, schakelen en het aansturen van mensen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor een nuchtere en no-nonsense organisatie zoeken wij een Uitvoerder GWW die projecten van voorbereiding tot oplevering in goede banen weet te leiden. Jij bent de verbindende schakel tussen de uitvoering, opdrachtgevers en collega's en zorgt ervoor dat ieder project veilig, efficiënt en volgens planning wordt uitgevoerd.

Wat ga je doen?

Als uitvoerder ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van uiteenlopende GWW-projecten. Je bewaakt de planning, houdt overzicht over de werkzaamheden en zorgt ervoor dat kwaliteit en veiligheid altijd voorop staan.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Aansturen, begeleiden en motiveren van medewerkers en onderaannemers.
• Opstellen, bewaken en bijsturen van de projectplanning.
• Coördineren van de dagelijkse werkzaamheden op de projectlocatie.
• Toezien op kwaliteit, veiligheid en voortgang van de projecten.
• Onderhouden van contact met opdrachtgevers, leveranciers en andere betrokken partijen.
• Signaleren van knelpunten en snel schakelen om passende oplossingen te realiseren.
• Bewaken van materiaal, materieel en de voortgang op de werkvloer.

Je bent regelmatig op de projectlocaties aanwezig en weet precies wat er speelt. Met jouw organisatorische vaardigheden en praktische instelling zorg je ervoor dat ieder project succesvol wordt afgerond.

Functie-eisen

• Ervaring als uitvoerder binnen de GWW
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden
• Een echte aanpakkersmentaliteit
• Je werkt gestructureerd en houdt overzicht
• In het bezit van rijbewijs B (BE is een pré)

Wat bieden wij?

• Werken bij een no-nonsense organisatie met korte lijnen
• Veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid
• Afwisselende projecten in Zeeland en West-Brabant
• €3.800 tot €4.300 bruto per maand op basis van 40 uur
• Uitzicht op een vast dienstverband of direct in dienst

Over de vacature

Ben jij een ervaren uitvoerder met een passie voor de grond-, weg- en waterbouw? Houd je van organiseren, schakelen en het aansturen van mensen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor een nuchtere en no-nonsense organisatie zoeken wij een Uitvoerder GWW die projecten van voorbereiding tot oplevering in goede banen weet te leiden. Jij bent de verbindende schakel tussen de uitvoering, opdrachtgevers en collega's en zorgt ervoor dat ieder project veilig, efficiënt en volgens planning wordt uitgevoerd.

Wat ga je doen?

Als uitvoerder ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van uiteenlopende GWW-projecten. Je bewaakt de planning, houdt overzicht over de werkzaamheden en zorgt ervoor dat kwaliteit en veiligheid altijd voorop staan.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Aansturen, begeleiden en motiveren van medewerkers en onderaannemers.
• Opstellen, bewaken en bijsturen van de projectplanning.
• Coördineren van de dagelijkse werkzaamheden op de projectlocatie.
• Toezien op kwaliteit, veiligheid en voortgang van de projecten.
• Onderhouden van contact met opdrachtgevers, leveranciers en andere betrokken partijen.
• Signaleren van knelpunten en snel schakelen om passende oplossingen te realiseren.
• Bewaken van materiaal, materieel en de voortgang op de werkvloer.

Je bent regelmatig op de projectlocaties aanwezig en weet precies wat er speelt. Met jouw organisatorische vaardigheden en praktische instelling zorg je ervoor dat ieder project succesvol wordt afgerond.

Functie-eisen

• Ervaring als uitvoerder binnen de GWW
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden
• Een echte aanpakkersmentaliteit
• Je werkt gestructureerd en houdt overzicht
• In het bezit van rijbewijs B (BE is een pré)

Wat bieden wij?

• Werken bij een no-nonsense organisatie met korte lijnen
• Veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid
• Afwisselende projecten in Zeeland en West-Brabant
• €3.800 tot €4.300 bruto per maand op basis van 40 uur
• Uitzicht op een vast dienstverband of direct in dienst

Over de vacature

In het kort

• Jouw baan in een notendop: Jij maakt onze winkel commercieel sterk en met een goed geolied proces. Je zet jouw klant én jouw teams elke dag op één.
• Waar doen we het voor?: Jouw visie en plannen over een goed gevulde, schone winkel en lokaal ondernemen maken van jouw Jumbo de meest geliefde supermarkt in de buurt.
• Jouw nieuwe team: Je geeft leiding aan ongeveer 40 collega's die van bijbaan tot fulltime werken als Teamleider, Specialist of Medewerker Kassa.
• Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met de filiaalmanager, maar ook met alle andere collega's in de winkel.

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

• Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.

• Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.

• Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.

• Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.

• Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.

• Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

• Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.

• Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.

• Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.

• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.

• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.

• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.

• Je gaat werken in de regio Zeeland, rondom Oostburg. Met het oog op het sluiten van de Westerscheldetunnel in januari en de extra reistijd die dit zou opleveren zoeken we iemand die woont in Zeeuws-Vlaanderen.

• Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).

• Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.

• 24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.

• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. Van 35 kilometer enkele reis).

• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.

• Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.

• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.

• Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.

#LI-EP1

Over de vacature

Ben jij een ervaren uitvoerder met een passie voor de grond-, weg- en waterbouw? Houd je van organiseren, schakelen en het aansturen van mensen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor een nuchtere en no-nonsense organisatie zoeken wij een Uitvoerder GWW die projecten van voorbereiding tot oplevering in goede banen weet te leiden. Jij bent de verbindende schakel tussen de uitvoering, opdrachtgevers en collega's en zorgt ervoor dat ieder project veilig, efficiënt en volgens planning wordt uitgevoerd.

Wat ga je doen?

Als uitvoerder ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van uiteenlopende GWW-projecten. Je bewaakt de planning, houdt overzicht over de werkzaamheden en zorgt ervoor dat kwaliteit en veiligheid altijd voorop staan.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Aansturen, begeleiden en motiveren van medewerkers en onderaannemers.
• Opstellen, bewaken en bijsturen van de projectplanning.
• Coördineren van de dagelijkse werkzaamheden op de projectlocatie.
• Toezien op kwaliteit, veiligheid en voortgang van de projecten.
• Onderhouden van contact met opdrachtgevers, leveranciers en andere betrokken partijen.
• Signaleren van knelpunten en snel schakelen om passende oplossingen te realiseren.
• Bewaken van materiaal, materieel en de voortgang op de werkvloer.

Je bent regelmatig op de projectlocaties aanwezig en weet precies wat er speelt. Met jouw organisatorische vaardigheden en praktische instelling zorg je ervoor dat ieder project succesvol wordt afgerond.

Functie-eisen

• Ervaring als uitvoerder binnen de GWW
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden
• Een echte aanpakkersmentaliteit
• Je werkt gestructureerd en houdt overzicht
• In het bezit van rijbewijs B (BE is een pré)

Wat bieden wij?

• Werken bij een no-nonsense organisatie met korte lijnen
• Veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid
• Afwisselende projecten in Zeeland en West-Brabant
• €3.800 tot €4.300 bruto per maand op basis van 40 uur
• Uitzicht op een vast dienstverband of direct in dienst

Over de vacature

Als Medewerker VKAM zorg jij dat veiligheid, kwaliteit, arbeidsomstandigheden en milieu niet alleen goed zijn vastgelegd, maar ook iedere dag worden nageleefd. Je werkt binnen een professionele organisatie waar processen, techniek en mensen voortdurend in beweging zijn. Vanuit jouw expertise maak je risico’s bespreekbaar, verbeter je werkwijzen en vergroot je het veiligheidsbewustzijn op de werkvloer. Daarbij combineer je een kritische blik met een praktische aanpak. Zoek jij een VKAM-vacature in Zeeland waarin je zichtbaar resultaat kunt boeken?

Wat ga je doen?

• Je bent een toegankelijk aanspreekpunt voor collega’s en leidinggevenden op het gebied van veiligheid, kwaliteit, arbeidsomstandigheden en milieu.
• Je volgt relevante wet- en regelgeving en vertaalt veranderingen naar heldere procedures, acties en praktische werkinstructies.
• Je ondersteunt bij het opstellen, beheren en verbeteren van het VKAM- en QHSE-beleid.
• Je begeleidt risico-inventarisaties en evaluaties en bewaakt dat verbetermaatregelen tijdig worden uitgevoerd.
• Je bereidt interne en externe audits voor, verzamelt de benodigde informatie en volgt geconstateerde verbeterpunten op.
• Je registreert en onderzoekt incidenten, afwijkingen en bijna-ongevallen en vertaalt de uitkomsten naar preventieve maatregelen.
• Je ondersteunt bij trainingen, toolboxmeetings en voorlichting rondom veiligheid, BHV, arbeidsomstandigheden en milieubewust werken.
• Je denkt mee over procesveiligheid, machineveiligheid en de inrichting van de noodorganisatie.
• Je analyseert resultaten, signaleert trends en rapporteert hierover aan het management.
• Je bent regelmatig aanwezig op de werkvloer en weet collega’s op een positieve en duidelijke manier mee te nemen in veranderingen.

Functie-eisen

• Ervaring binnen een functie op het gebied van VKAM, KAM, QHSE, veiligheid, kwaliteit of arbeidsomstandigheden.
• Kennis van risico-inventarisaties, audits, incidentonderzoek en relevante wet- en regelgeving.
• Het vermogen om beleid om te zetten in maatregelen die in de praktijk ook echt werken.
• Een zelfstandige, nauwkeurige en proactieve werkhouding.
• Goede communicatieve vaardigheden en voldoende overtuigingskracht om collega’s op verschillende niveaus mee te krijgen.
• Je bent zichtbaar, benaderbaar en durft mensen op een respectvolle manier aan te spreken.
• Een relevante opleiding is een pré, zoals Integrale Veiligheidskunde, Middelbare Veiligheidskunde, Milieukunde, Kwaliteitsmanagement of een opleiding tot KAM-coördinator. Een MVK-opleiding richt zich onder andere op veiligheidsbeleid, arbeidsrisico’s en het vertalen van risico’s naar praktische maatregelen.
• Een certificaat VCA VOL, kennis van ISO-managementsystemen of ervaring met RI&E-trajecten is eveneens een pré.

Wat bieden wij?

• Een inhoudelijk brede VKAM-functie waarin je invloed hebt op zowel beleid als dagelijkse uitvoering.
• Een werkomgeving waar veiligheid, kwaliteit en continu verbeteren serieus worden genomen.
• Veel zelfstandigheid en ruimte om verbeteringen aan te dragen en uit te voeren.
• Direct contact met collega’s op de werkvloer, leidinggevenden en externe deskundigen.
• Mogelijkheden om aanvullende opleidingen en vakgerichte trainingen te volgen.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioen, vakantiedagen en een passende reiskostenregeling.
• Salaris tussen €3.500 en €4.700 bruto per maand bij fulltime, afhankelijk van kennis en senioriteit.
• Ervaren VKAM-professionals weten dat regels alleen effect hebben wanneer mensen begrijpen waarom ze belangrijk zijn. In deze functie krijg je de ruimte om juist daar het verschil te maken: zichtbaar op de werkvloer, scherp op processen en altijd gericht op verbetering.

Klaar voor een nieuwe stap binnen veiligheid, kwaliteit, arbeidsomstandigheden en milieu? Reageer op deze vacature voor Medewerker VKAM in Zeeland.

Over de vacature

In het kort

• Jouw baan in een notendop: Jij maakt onze winkel commercieel sterk en met een goed geolied proces. Je zet jouw klant én jouw teams elke dag op één.
• Waar doen we het voor?: Jouw visie en plannen over een goed gevulde, schone winkel en lokaal ondernemen maken van jouw Jumbo de meest geliefde supermarkt in de buurt.
• Jouw nieuwe team: Je geeft leiding aan ongeveer 40 collega's die van bijbaan tot fulltime werken als Teamleider, Specialist of Medewerker Kassa.
• Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met de filiaalmanager, maar ook met alle andere collega's in de winkel.

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

• Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.

• Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.

• Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.

• Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.

• Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.

• Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

• Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.

• Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.

• Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.

• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.

• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.

• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.

• Je gaat werken in de regio Zeeland, rondom Oostburg. Met het oog op het sluiten van de Westerscheldetunnel in januari en de extra reistijd die dit zou opleveren zoeken we iemand die woont in Zeeuws-Vlaanderen.

• Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).

• Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.

• 24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.

• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. Van 35 kilometer enkele reis).

• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.

• Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.

• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.

• Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.

#LI-EP1

Over de vacature

In het kort

• Jouw baan in een notendop: Jij maakt onze winkel commercieel sterk en met een goed geolied proces. Je zet jouw klant én jouw teams elke dag op één.
• Waar doen we het voor?: Jouw visie en plannen over een goed gevulde, schone winkel en lokaal ondernemen maken van jouw Jumbo de meest geliefde supermarkt in de buurt.
• Jouw nieuwe team: Je geeft leiding aan ongeveer 40 collega's die van bijbaan tot fulltime werken als Teamleider, Specialist of Medewerker Kassa.
• Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met de filiaalmanager, maar ook met alle andere collega's in de winkel.

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

• Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.

• Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.

• Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.

• Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.

• Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.

• Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

• Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.

• Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.

• Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.

• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.

• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.

• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.

• Je gaat werken in de regio Zeeland, rondom Oostburg. Met het oog op het sluiten van de Westerscheldetunnel in januari en de extra reistijd die dit zou opleveren zoeken we iemand die woont in Zeeuws-Vlaanderen.

• Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).

• Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.

• 24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.

• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. Van 35 kilometer enkele reis).

• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.

• Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.

• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.

• Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.

#LI-EP1

Over de vacature

Ben jij een ervaren uitvoerder met een passie voor de grond-, weg- en waterbouw? Houd je van organiseren, schakelen en het aansturen van mensen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor een nuchtere en no-nonsense organisatie zoeken wij een Uitvoerder GWW die projecten van voorbereiding tot oplevering in goede banen weet te leiden. Jij bent de verbindende schakel tussen de uitvoering, opdrachtgevers en collega's en zorgt ervoor dat ieder project veilig, efficiënt en volgens planning wordt uitgevoerd.

Wat ga je doen?

Als uitvoerder ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van uiteenlopende GWW-projecten. Je bewaakt de planning, houdt overzicht over de werkzaamheden en zorgt ervoor dat kwaliteit en veiligheid altijd voorop staan.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Aansturen, begeleiden en motiveren van medewerkers en onderaannemers.
• Opstellen, bewaken en bijsturen van de projectplanning.
• Coördineren van de dagelijkse werkzaamheden op de projectlocatie.
• Toezien op kwaliteit, veiligheid en voortgang van de projecten.
• Onderhouden van contact met opdrachtgevers, leveranciers en andere betrokken partijen.
• Signaleren van knelpunten en snel schakelen om passende oplossingen te realiseren.
• Bewaken van materiaal, materieel en de voortgang op de werkvloer.

Je bent regelmatig op de projectlocaties aanwezig en weet precies wat er speelt. Met jouw organisatorische vaardigheden en praktische instelling zorg je ervoor dat ieder project succesvol wordt afgerond.

Functie-eisen

• Ervaring als uitvoerder binnen de GWW
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden
• Een echte aanpakkersmentaliteit
• Je werkt gestructureerd en houdt overzicht
• In het bezit van rijbewijs B (BE is een pré)

Wat bieden wij?

• Werken bij een no-nonsense organisatie met korte lijnen
• Veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid
• Afwisselende projecten in Zeeland en West-Brabant
• €3.800 tot €4.300 bruto per maand op basis van 40 uur
• Uitzicht op een vast dienstverband of direct in dienst

Over de vacature

Ben jij een ervaren uitvoerder met een passie voor de grond-, weg- en waterbouw? Houd je van organiseren, schakelen en het aansturen van mensen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor een nuchtere en no-nonsense organisatie zoeken wij een Uitvoerder GWW die projecten van voorbereiding tot oplevering in goede banen weet te leiden. Jij bent de verbindende schakel tussen de uitvoering, opdrachtgevers en collega's en zorgt ervoor dat ieder project veilig, efficiënt en volgens planning wordt uitgevoerd.

Wat ga je doen?

Als uitvoerder ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van uiteenlopende GWW-projecten. Je bewaakt de planning, houdt overzicht over de werkzaamheden en zorgt ervoor dat kwaliteit en veiligheid altijd voorop staan.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Aansturen, begeleiden en motiveren van medewerkers en onderaannemers.
• Opstellen, bewaken en bijsturen van de projectplanning.
• Coördineren van de dagelijkse werkzaamheden op de projectlocatie.
• Toezien op kwaliteit, veiligheid en voortgang van de projecten.
• Onderhouden van contact met opdrachtgevers, leveranciers en andere betrokken partijen.
• Signaleren van knelpunten en snel schakelen om passende oplossingen te realiseren.
• Bewaken van materiaal, materieel en de voortgang op de werkvloer.

Je bent regelmatig op de projectlocaties aanwezig en weet precies wat er speelt. Met jouw organisatorische vaardigheden en praktische instelling zorg je ervoor dat ieder project succesvol wordt afgerond.

Functie-eisen

• Ervaring als uitvoerder binnen de GWW
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden
• Een echte aanpakkersmentaliteit
• Je werkt gestructureerd en houdt overzicht
• In het bezit van rijbewijs B (BE is een pré)

Wat bieden wij?

• Werken bij een no-nonsense organisatie met korte lijnen
• Veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid
• Afwisselende projecten in Zeeland en West-Brabant
• €3.800 tot €4.300 bruto per maand op basis van 40 uur
• Uitzicht op een vast dienstverband of direct in dienst

Over de vacature

In het kort

• Jouw baan in een notendop: Jij maakt onze winkel commercieel sterk en met een goed geolied proces. Je zet jouw klant én jouw teams elke dag op één.
• Waar doen we het voor?: Jouw visie en plannen over een goed gevulde, schone winkel en lokaal ondernemen maken van jouw Jumbo de meest geliefde supermarkt in de buurt.
• Jouw nieuwe team: Je geeft leiding aan ongeveer 40 collega's die van bijbaan tot fulltime werken als Teamleider, Specialist of Medewerker Kassa.
• Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met de filiaalmanager, maar ook met alle andere collega's in de winkel.

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

• Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.

• Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.

• Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.

• Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.

• Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.

• Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

• Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.

• Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.

• Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.

• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.

• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.

• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.

• Je gaat werken in de regio Zeeland, rondom Oostburg. Met het oog op het sluiten van de Westerscheldetunnel in januari en de extra reistijd die dit zou opleveren zoeken we iemand die woont in Zeeuws-Vlaanderen.

• Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).

• Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.

• 24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.

• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. Van 35 kilometer enkele reis).

• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.

• Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.

• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.

• Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.

#LI-EP1