HBO Vacatures in Velsen Noord

Over de vacature

Spoor3 is een gecertificeerde Arbodienst. Met ons team van Arbo professionals werken wij samen met onze opdrachtgevers aan een gezonde werkomgeving en helpen om het verzuim te voorkomen en te beheersen.
Wij zijn een groeiende organisatie waarbij klantgerichtheid, maatwerk, persoonlijke en transparante communicatie centraal staan.
De casemanager neemt werkgever en werknemer mee op “De Gezonde Route van Spoor3" naar een optimaal verzuimbeleid.
Als casemanager bied je niet alleen verzuimbegeleiding, maar ben je ook gesprekspartner en vraagbaak voor de werkgever.
Om onze klanten de persoonlijke aanpak te kunnen blijven bieden zoeken we uitbreiding van ons team.
Wij zoeken een casemanager voor minimaal 24 uur die aan het volgende profiel voldoet:

WIe ben jij?

• HBO niveau aangevuld met bij voorkeur het diploma CROV of RCCM en enige werkervaring;
• Je bent enthousiasmerend, motiverend maar ook in staat om corrigerend op te treden;
• Je bent bevlogen en resultaat gericht;
• Je bent de procesbegeleider voor de werkgever en werknemer in sociale en medische verzuimbegeleiding conform Wet verbetering Poortwachter;
• Als gesprekspartner, sparringpartner en vraagbaak ben je op empathische wijze in staat om werkgever en werknemer mee te nemen op weg naar minder verzuim, ook als partijen niet op een lijn zitten;
• Je bent creatief en oplossingsgericht en daarmee in staat om in mogelijkheden te denken;
• Jouw kennis reikt verder dan het Wet Verbetering Poortwachter proces, ook de financiële en juridische consequenties van verzuim kun jij op begrijpelijke wijze uitleggen;
• Je bent voldoende zelfverzekerd om jouw kennis aan het management of de Ondernemingsraad te presenteren;
• Om onze internationale klanten te bedienen kun je je zowel mondeling als schriftelijk goed in het Engels uitdrukken.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en zelfstandige functie met ruimte voor inbreng in de ontwikkeling van het casemanagement binnen Spoor3;
• Een eigen klantenportefeuille, direct contact (telefonisch, beeldbellen of op locatie) met werknemer en werkgever;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Goede arbeidsvoorwaarden en een passend salaris bij de functie;
• Je werkt samen met een vast team met hele leuke collega’s.

Zie jij jezelf als nieuwe casemanager bij Spoor3?

Stuur je motivatiebrief en CV naar smartron@spoor3.com. Voor vragen over de functie kun
je contact opnemen met Saskia Martron, operationeel directeur op 06 53684490.
Wij kijken uit naar jouw sollicitatie en wie weet word jij onze nieuwe collega die bijdraagt aan
gezond en succesvol werkend Nederland

Over de vacature

Ben jij een ervaren Development Manager die de uitdaging aangaat om toonaangevende datacenterprojecten van begin tot eind te begeleiden? Onze opdrachtgever, een snelgroeiende Europese speler in de datacentersector, is op zoek naar een Development Manager die verantwoordelijkheid zal dragen voor de succesvolle ontwikkeling en realisatie van datacenterprojecten, van concept tot oplevering. Dit betreft zowel green field als uitbreidingsprojecten van bestaande datacenters.

In deze rol werk je nauw samen met een Design Manager en ben je verantwoordelijk voor het technische detail ontwerp, de coördinatie van de contracten, de uitvoering en het behalen van de benodigde vergunningen. Je stuurt het engineeringteam aan, werkt samen met architecten en adviseurs en zorgt ervoor dat het project op tijd, binnen budget en volgens de hoogste kwaliteitsstandaarden wordt opgeleverd. Je werkt ook nauw samen met interne en externe stakeholders en zorgt voor de afstemming van de interne goedkeuringsmomenten en besluitvorming.

Jouw verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan de engineering-, inkoop- en realisatiefase van datacenterprojecten in samenwerking met het designteam, architecten en adviseurs.
• Het ontwikkelen van een integraal technisch ontwerp, inclusief het verkrijgen van de nodige vergunningen en het uitwerken van de contractstrategie.
• Het initiëren van waarde-engineering en het vertalen van deze initiatieven naar beslissingsdocumenten.
• Het leiden en motiveren van de bouwteams en het beheren van de projectfasen op basis van tijd, kosten, kwaliteit en risico.
• Begeleiden van de brandveiligheid, beveiliging, telecommunicatie, HVAC- en elektrotechnische systemen van het project.
• Zorgen voor een succesvolle samenwerking met de Data Center Operations afdeling tijdens de oplevering van het datacenter.

Jouw profiel

• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring met het leiden van complexe, kritieke projecten, bij voorkeur in de datacenter-, farmaceutische of ziekenhuissector.
• Een afgeronde Bacheloropleiding in een technische richting (bijvoorbeeld elektrotechniek of werktuigbouwkunde).
• Ervaring met datacenterontwerpen volgens Uptime Tier III, EN50600 en TÜV TSI Standard.
• Je bent een hands-on projectmanager die het voortouw neemt bij het oplossen van technische vraagstukken en altijd de kwaliteit bewaakt.
• Kennis van BIM-modellen (AutoCAD, Revit) en documentbeheersystemen is een pré.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Engels (Nederlands en/of Duits is een plus).

Wat bieden wij

• Marktconform jaarsalaris op basis van werkervaring en jaren in het vak.
• De kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van state-of-the-art datacenters in heel Europa.
• Een open en informele bedrijfscultuur die samenwerking en innovatie stimuleert.
• Flexibiliteit in je rol en de mogelijkheid om te werken in een internationaal team.
• Een bedrijfsbonus van maximaal 2 maandsalarissen.
• Vakantiegeld van 8%.
• Laptop en mobiele telefoonvergoeding.
• Vijfentwintig vakantiedagen.

Waarom werken bij onze opdrachtgever? Onze opdrachtgever is een toonaangevende Europese speler op het gebied van datacenterontwikkeling, met een sterke focus op hoogwaardige, duurzame en schaalbare infrastructuren. Met diverse locaties in volle groei en ontwikkeling werken zij aan de uitbreiding van hun capaciteit en het creëren van nieuwe faciliteiten op strategische locaties door heel Europa. De organisatie staat bekend om haar ambitieuze projecten, innovatieve aanpak en een informele bedrijfscultuur die samenwerking en groei stimuleert. Sluit je aan bij een team dat met passie werkt aan het bouwen van de digitale toekomst van Europa!

Interesse? Interesse in deze unieke kans om je carrière in datacenterontwikkeling naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer nu en help de toekomst van datacenterinfrastructuur vorm te geven. Heb je nog vragen dan kan je contact opnemen met Burak Öktem te bereiken via +31 6521 430 92.

Over de vacature

Wil jij een essentiële rol spelen in de ontwikkeling van hoogwaardige datacenterprojecten in Europa? Voor een snelgroeiende organisatie zoeken wij een ervaren en gedreven Design Manager die de technische leiding neemt bij het ontwerp en de realisatie van nieuwe en bestaande datacenters.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige ontwerptraject – van de projectdefinitie tot de oplevering. Samen met het ontwikkelteam werk je aan projecten voor de uitbreiding en modernisering van bestaande locaties, evenals de ontwikkeling van nieuwe datacenterfaciliteiten. Je leidt de technische ontwerpstappen en coördineert alle facetten van architectuur, bouwtechniek, brandveiligheid en zowel mechanische als elektrische installaties. Het doel is om ervoor te zorgen dat elke locatie voldoet aan certificeringen zoals EN50600 of UPTIME Tier III en voldoet aan de hoogste kwaliteitsnormen.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het integrale ontwerp- en engineeringsproces voor datacenterprojecten, inclusief de commissioning bij oplevering.
• Ontwikkelen van architectonische ontwerpen en coördineren van het elektrotechnische ontwerp, inclusief laadbalans, kabelberekeningen en noodstroomvoorzieningen.
• Optimaliseren en aansturen van het mechanische en HVAC-ontwerp, inclusief koelingsberekeningen en ventilatiedesign.
• Beheren van brandveiligheidssystemen, van detectie en alarmering tot blusinstallaties.
• Coördineren van beveiligingsontwerpen, zoals toegangscontrole en CCTV, en samenwerken met operationele teams voor datacentermanagement en ICT-infrastructuur.
• Zorgen voor kwaliteit en nauwkeurigheid in alle projectfasen, van schetsontwerp tot technische uitwerking en realisatie.

Jouw profiel

Je bent een analytische en proactieve professional met een passie voor complexe, technische projecten. Daarnaast:

• Beschik je over een afgeronde opleiding in elektrotechniek of werktuigbouwkunde.
• Minimaal vijf jaar ervaring in de datacenterindustrie of een vergelijkbare kritische omgeving (zoals ziekenhuizen of maritieme installaties).
• Ben je vaardig in Visio, AutoCAD, Revit en andere Autodesk-tools.
• Heb je professionele beheersing van Nederlands en Engels; kennis van Duits of Frans is een pluspunt.
• Ervaring in duurzaamheidsaspecten van engineering is een pre.

Wat wij bieden

• Fulltime dienstverband met competitieve arbeidsvoorwaarden.
• Een uitdagende, verantwoordelijke functie binnen een snelgroeiende datacenterorganisatie.
• Onderdeel van een jong en ambitieus team dat zich richt op hoogwaardige datacenters in Europa.
• Flexibiliteit en zelfstandigheid in je rol.
• Een informele, open bedrijfscultuur met een internationale mindset.

Waarom werken bij onze opdrachtgever? Onze opdrachtgever is een toonaangevende Europese speler op het gebied van datacenterontwikkeling, met een sterke focus op hoogwaardige, duurzame en schaalbare infrastructuren. Met diverse locaties in volle groei en ontwikkeling werken zij aan de uitbreiding van hun capaciteit en het creëren van nieuwe faciliteiten op strategische locaties door heel Europa. De organisatie staat bekend om haar ambitieuze projecten, innovatieve aanpak en een informele bedrijfscultuur die samenwerking en groei stimuleert. Sluit je aan bij een team dat met passie werkt aan het bouwen van de digitale toekomst van Europa!

Interesse? Interesse in deze unieke kans om je carrière in datacenterontwikkeling naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer nu en help de toekomst van datacenterinfrastructuur vorm te geven. Heb je nog vragen dan kan je contact opnemen met Burak Öktem te bereiken via +31 6521 430 92.

Over de vacature

Wil jij werken aan innovatieve en complexe bouwprojecten en bijdragen aan duurzame, toekomstbestendige gebouwen? Voor een internationaal ingenieurs- en adviesbureau zoeken wij een Senior Electrical Engineer die een belangrijke rol wil spelen in multidisciplinaire projecten.

Deze organisatie staat bekend om haar vooruitstrevende visie op duurzame en regeneratieve gebouwen die echte waarde toevoegen aan de samenleving.

De functie Als Senior Electrical Engineer maak je deel uit van een multidisciplinair ontwerpteam binnen de MEP-discipline (Mechanical, Electrical & Public Health). Je werkt aan uitdagende projecten waarbij innovatie, duurzaamheid en kwaliteit centraal staan.

Je bent verantwoordelijk voor het leiden van de elektrotechnische discipline binnen middelgrote tot grote projecten. Daarbij draag je zorg voor het ontwerp en de technische uitwerking van onder andere:

• Energie- en voedingssystemen
• Verlichtingsinstallaties
• Noodstroomvoorzieningen
• Elektrische distributiesystemen
• Brandmeld- en ontruimingsinstallaties

Je bewaakt binnen jouw discipline de kwaliteit, planning en het budget. Daarnaast vertaal je conceptuele vraagstukken naar volledig uitgewerkte technische ontwerpen en zorg je voor een goede begeleiding tijdens de uitvoeringsfase.

Je werkt nauw samen met collega’s uit andere disciplines en externe stakeholders, en stuurt teamleden proactief aan om projecten succesvol en tijdig te realiseren.

Wat breng je mee? Voor deze rol zoeken we een ervaren engineer die zich herkent in het volgende profiel:

• Een afgeronde technische opleiding op Hbo-niveau of hoger (bijvoorbeeld Elektrotechniek of Installatietechniek)
• Minimaal 6 jaar relevante werkervaring in elektrotechnische engineering
• Aantoonbare ervaring met projecten van verschillende omvang en in diverse marktsegmenten
• Ervaring met projectmanagement, inclusief budgetbewaking en kwaliteitscontrole
• Kennis van relevante software zoals Revit, Intelec, Dialux en Stabu
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels
• Proactieve teamspeler met een professionele en representatieve houding

Wat kun je verwachten? Je komt te werken bij een internationaal opererend ingenieurs- en adviesbureau dat bekend staat om zijn innovatieve projecten en sterke focus op duurzaamheid.

Het arbeidsvoorwaardenpakket omvat onder andere:

• Een marktconform salaris
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding
• Werken in een internationale werkomgeving met mogelijkheden om kennis wereldwijd te delen
• Toegang tot uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s
• Mogelijkheden om jezelf continu te blijven ontwikkelen via interne en externe trainingen
• Flexibele werkmogelijkheden en ondersteuning voor hybride werken
• De kans om bij te dragen aan projecten met maatschappelijke impact

Interesse? De werving en selectie voor deze positie wordt verzorgd door R-inhouse Recruitment.

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met:

Burak Öktem
R-inhouse Recruitment
+31 6521 430 92

Ben je geïnteresseerd in deze functie en wil je meer weten? Neem gerust contact op voor een vertrouwelijk gesprek.

Over de vacature

Als Recruiter bij CoolblueBezorgt vind en enthousiasmeer je nieuwe bezorghelden voor onze depots. Van eerste contact tot handtekening zorg je voor een duidelijke en positieve sollicitatie-ervaring en ben je het visitekaartje van CoolblueBezorgt voor al onze kandidaten.

Wat doe je als Recruiter CoolblueBezorgt Deventer bij Coolblue?

Als Recruiter bij CoolblueBezorgt ben jij in de lead over je eigen vacatures en verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces voor depot Groningen en Deventer. Je zoekt actief naar kandidaten, voert telefonische intakes en sollicitatiegesprekken. Daarnaast begeleid je kandidaten stap voor stap door hun sollicitatie en zorg je ervoor dat elke kandidaat een fijne en duidelijke kandidaatreis heeft.

Je haalt actief feedback op, bekijkt recruitmentdata en gebruikt deze inzichten om je aanpak steeds slimmer te maken. Ook werk je nauw samen met teamleiders en depotmanagers om de instroom te plannen en te optimaliseren. Af en toe werk je op een ander depot of het hoofdkantoor in Rotterdam, zodat je goed aangesloten blijft bij het team.

• Actief op zoek gaan naar de beste kandidaten voor onze vacatures, zowel via traditionele kanalen, talentpooling of creatieve sourcing-methodes.
• Kandidaten enthousiasmeren over werken bij ons en hen begeleiden door het sollicitatieproces.
• Telefonisch, digitaal en soms op locatie contact hebben met potentiële collega’s om te ontdekken wie het beste bij ons past.
• Creatief meedenken en nieuwe manieren ontwikkelen om talent aan te trekken wanneer het aantal sollicitaties achterblijft, bijvoorbeeld door het organiseren van events.
• Samenwerken met collega’s en afdelingen om het recruitmentproces soepel te laten verlopen en de beste match te vinden.
• Sparringpartner zijn voor teamleiders en depotmanagers over instroom en doorstroom.

Hier herken jij jezelf in

• Hbo werk- en denkniveau.
• Je bent proactief: zie je dat de instroom achterblijft, dan kom jij zelf met ideeën om nieuw talent te vinden.
• Je hebt ervaring met het organiseren van (selectie)events of andere activiteiten waar mensen enthousiast van worden.
• Je schrijft en spreekt goed Nederlands.
• Je werkt planmatig en houdt overzicht in een dynamische en soms hectische omgeving.
• Stakeholdermanagement gaat je goed af: je werkt prettig samen en houdt betrokkenen actief op de hoogte.

Dit zoek jij verder in een baan

• Geld.
• ​​​​​Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.
• Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische feesten en de leukste teamactiviteiten.
• Af en toe reizen naar andere depots of het hoofdkantoor in Rotterdam om het team persoonlijk te ontmoeten en betrokken te blijven bij gezamenlijke activiteiten.
• Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.
• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
• Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.
• Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als Storemanager ben je eindverantwoordelijk voor de Coolblue winkel in Eindhoven. Samen met je team zorg je voor blije klanten en goede commerciële resultaten. Je inspireert je team om hun werk elke dag een beetje beter te doen.

Wat doe je als Storemanager Eindhoven bij Coolblue?

Als Storemanager ben je eindverantwoordelijk voor onze goedlopende winkel. Er staat een sterk en staand team voor je klaar van ongeveer 40 man. Samen met je Assistent Storemanager stort je je op de coaching en ontwikkeling van hen. En natuurlijk op het maken van hele blije klanten en daarmee behalen van goede commerciële resultaten. Met de regiomanager zet je de doelen neer voor jouw winkel en samen met je team ga je ermee aan de slag.

• Samen met de Assistent Storemanager de winkel runnen en het team aansturen.
• Jouw team elke dag een beetje beter maken. Samen met de Assistent Storemanager, Shift Leads en je Regiomanager.
• Met je neus in de metrics duiken van jouw winkel en proactief verbetervoorstellen doen.
• Je commerciële inzicht gebruiken om met behulp van data in beeld te brengen wat er beter kan.

Hier herken jij jezelf in

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar werkervaring als leidinggevende. Werkervaring in omgeving Eindhoven geeft bonuspunten.
• Vloeiend in Nederlands.
• Feeling voor elektronica.
• Een inspiratie en motivator voor je team om elke dag een beetje beter te worden.

Dit zoek jij verder in een baan

• Geld.
• Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.
• Winkelwedstrijden, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.
• Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux.
• Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.
• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terug komt.
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
• Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.
• Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

De afdeling Operations Support is volop in beweging. De expansie richting Duitsland en de implementatie van een nieuw Transport Management Systeem zorgen voor de nodige veranderingen. Als jij energie krijgt van het uitwerken en implementeren van nieuwe processen, dan zit jij bij ons op je plek!

Wat doe je als Teamleider Transportation Planning bij Coolblue?

Als Teamleider op de afdeling Operations Support ben je verantwoordelijk voor alle pakketjes die het magazijn uitgaan. Je komt te werken in de operationele controleroom van Coolblue, een snel groeiende afdeling. Jij coacht, motiveert en geeft sturing aan jouw team. Samen zorgen jullie ervoor dat elk pakketje dat vandaag besteld is, morgen bij de klant in huis is. Je waarborgt de capaciteit, met oog op de langere termijn. Dit doe je door vrachtcapaciteit te monitoren en te schakelen met interne en externe stakeholders.

• Verantwoordelijk te zijn voor een team van planners. Je team motiveren, coachen en beter maken.
• Incidenten management. Je houdt alle stakeholders op de hoogte en geeft operationele sturing.
• Duidelijke periodieke rapportages en overzichten maken. Je behaalt iedere dag de optimale beladingsgraad.
• Zelfstandig weloverwogen keuzes maken, zodat je het beste uit het operationele netwerk van Coolblue haalt.
• Uitwerken en implementeren van nieuwe processen.

Hier herken jij jezelf in

• Hbo of wo werk- en -denkniveau.
• 2 tot 5 jaar relevante werkervaring.
• Minimaal 1 jaar ervaring met leidinggeven en de drive om andere beter te maken.
• Goed in het communiceren op verschillende niveaus.
• Niet snel van je stuk te brengen. Je staat stevig in je schoenen.
• 40 uur per week beschikbaar en bereid flexibel te werken. Je standplaats is in Tilburg.

Dit zoek jij verder in een baan

• Geld. Een salaris passend bij jouw ervaring tussen €3500 en €4750.
• Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.
• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
• Met meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.
• Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als intercedent hospitality ga je in gesprek met bedrijfscateraars om zoveel mogelijk diensten te creëren voor onze talenten. Ook ga je op pad naar locaties om te evalueren en je talenten te begeleiden. Deze werken hier o.a. als cateringmedewerker. Jouw werkgebied is heel regio Noord Nederland. Ben je graag in gesprek met mensen en houd je van afwisseling in je werk? Dan is deze functie echt is voor jou!

Wat bieden wij jou

• €2.750,- tot €4.280 afhankelijk van ervaring
• Benefit Budget van 3,8% en 8,5% vakantiegeld
• Mooie extraatjes, secundaire arbeidsvoorwaarden
• Lease auto, NS Business card of €0,23 per km
• Je krijgt een onboardingsprogramma en trainingen
• Na 1 tijdelijk contract, direct vast in dienst

Wie ben jij
Als intercedent kun je goed je eigen werk inplannen en overzicht te bewaren. Je vindt het leuk om de telefoon op te pakken en pro actief klanten te bellen. Je speelt in op de behoefte van de klant en zorgt voor een gun factor. Mensen willen graag met jou zaken doen.

• Jij hebt ervaring met klantcontact en van hospitality word je blij!
• Je hebt minimaal een mbo 4 diploma,
• Je beheerst de Nederlandse taal.

Wat ga je doen
Als intercedent ben je de ogen en oren in het veld en voert het woord namens Tempo-Team Hospitality bij de opdrachtgevers. Je bent pro actief bezig met het uitbouwen van je portefeuille en het tackelen van operationele uitdagingen. Een essentieel onderdeel van jouw rol is het werkgeverschap.

• Je gaat op bezoek bij locatiemanagers van bedrijfscateraars. Deze bevinden zich in oa. hogescholen, zorginstellingen, kantoorpanden en defensie locaties,
• Je legt bezoekverslagen vast en informeert planners over eventuele nieuwe locaties en aanvragen,
• Je evalueert met je klanten en talenten over de samenwerking,
• Je begeleidt talenten in hun ontwikkeling en bent hun aanspreekpunt op het gebied van HR vraagstukken,
• Je zorgt wekelijks dat jouw talenten uitbetaald krijgen.

Waar ga je werken
Naast je manager Elodie werk je natuurlijk nauw samen met je collega's in het team. Sluit je aan bij een team waar collegialiteit hand in hand gaan. Je komt te werken in een team met vier planners en één andere intercedent.

• Bij Tempo-Team kom je terecht in een warm bad vol enthousiaste aanpakkers. Onze cultuur? Die is nuchter, ondernemend en vooral heel gezellig. Bij ons krijg je de vrijheid om te ondernemen en écht impact te maken, terwijl je elke dag met een glimlach
• Voorbeeld secundaire arbeidsvoorwaarden: €61, - onkostenvergoeding, 600 bruto - netto regeling, €225,- choose your own phone, pensioenopbouw, aandelenregeling, 25 vakantiedagen en de optie om bij te kopen,
• De hospitality branche is erg gastvrij en zo zijn ook de klanten waar jij mee gaat werken.

Sollicitatie
Hou je van klantcontact en wil je meebouwen aan een succesvol onderdeel binnen Tempo-Team Solliciteer snel! Binnen 24 uur nemen wij contact met je op. Of stuur mij Jessica een WhatsApp berichtje via het nummer 06-22484210. We zijn bereikbaar van maandag tot en met vrijdag tussen 08.30-17.30 uur.

Over de vacature

Als Planner Hospitality maak jij de beste match tussen het talent en catering diensten. Jouw werkgebied is heel regio Noord Nederland. Ben jij een echte puzzelaar, kun jij vooruitdenken en hou je ook wel van ad hoc werk? Dan biedt deze baan jou alles wat je zoekt. Je komt bij Tempo-Team, het leukste uitzendbureau, op contract. Je hebt de mogelijkheid om bepaalde dagen remote te werken.

Wat bieden wij jou

• €2.750,- tot €3.200 afhankelijk van ervaring
• Benefit Budget van 3,8% en 8,5% vakantiegeld
• Mooie extraatjes, secundaire arbeidsvoorwaarden
• NS Business card of €0,23 per km
• Je krijgt een onboardingsprogramma en trainingen
• Na 1 tijdelijk jaarcontract, direct vast in dienst

Wie ben jij
Als planner kun je snel schakelen en overzicht te bewaren. Je hebt goed contact met je klanten en talenten. Je speelt in op de behoefte van de klant en talent en zorgt voor een gun factor. Mensen willen graag met jou zaken doen.

• Jij hebt ervaring met plannen,
• Je hebt minimaal een mbo 4 diploma,
• Je beheerst de Nederlandse taal.

Wat ga je doen
Als planner weet je wat er speelt bij jouw klanten en informeer je jouw collega's. Zo kan een intercedent talenten begeleiden en evalueren met klanten. En als er meer instroom nodig is, kun jij de recruiter vragen om te gaan werven.

• Jij zorgt voor een strakke planning en plant zover mogelijk vooruit,
• Bij zieke medewerkers bespreek je de verwachting van herstel en zorg je voor vervanging,
• Bij instroom van nieuwe talenten zorg jij voor de digitale onboarding en handelt daarmee de administratieve zaken af,
• Eventueel help jij je collega's met het trainen van nieuwe talenten op het gebied van catering werkzaamheden,
• Jij gaat klanten bezoeken om de samenwerking te bespreken en inzicht te krijgen waar onze talenten gaan werken.

Waar ga je werken
Bij Tempo-Team kom je terecht in een warm bad vol enthousiaste aanpakkers. Onze cultuur? Die is nuchter, ondernemend en vooral heel gezellig. Je werkt bij het onderdeel Hospitality. Als planner krijg jij met name te maken met mensen die gaan werken als afwasser, catering- of banqueting medewerker. Naast je manager Elodie werk je natuurlijk nauw samen met je collega's in het team. Deze bestaat uit 2 intercedenten en 4 ander planners.

• Als planner ben jij tussen 08.30-17.30 uur telefonisch bereikbaar. We hebben ook een noodnummer waarbij je gevraagd kunt worden vanaf 7.00 uur bereikbaar te zijn. Uiteraard ben je die dag dan eerder klaar,
• Je kunt, na je inwerktraject, samenwerken met collega's op ons kantoor in Amsterdam, Diemen of soms vanuit huis.
• Voorbeeld secundaire arbeidsvoorwaarden: €61, - onkostenvergoeding, 600 bruto - netto regeling, €225,- choose your own phone, pensioenopbouw, aandelenregeling, 25 vakantiedagen en de optie om bij te kopen.

Sollicitatie
Wil je catering personeel plannen? Kom werken bij Tempo-Team en solliciteer snel! Binnen 24 uur nemen wij contact met je op. Of stuur mij Jessica een WhatsApp berichtje via het nummer 06-22484210. We zijn bereikbaar van maandag tot en met vrijdag tussen 08.30-17.30 uur.

Over de vacature

Wil jij als Supply Chain professional impact maken bij een van de bekendste merken van Nederland? Op het hoofdkantoor van HEMA in Amsterdam krijg jij de regie over de goederenstroom van de afdeling Mode. Wij zoeken een analytische starter met een scherp oog voor Demand Management die direct verantwoordelijkheid wil dragen. Heb jij al een eerste stap gezet in de supply chain en zoek je nu een uitdagende plek om echt te groeien? Dan is dit jouw kans!

wat bieden wij jou

• € 2.800 - € 3.700 bruto per maand o.b.v. 38 uur
• 32 - 40 uur
• Tijdelijk met kans op vast
• HEMA Hoofdkantoor in Amsterdam Noord
• Unieke kans bij een internationale retailer
• Supply en demand professionals gezocht

wie ben jij
Jij bent een ambitieuze starter met een passie voor data en Supply Chain Management. Je hebt je hbo-diploma (bijv. Logistiek of Economie) op zak en je hebt al enige ervaring opgedaan via een stage of eerste baan in Demand Planning. Cijfers zijn jouw tweede taal en je vindt het leuk om complexe voorraadpuzzels op te lossen. Omdat je veel schakelt met verschillende teams, ben je communicatief sterk en werk je graag samen.

• Je hebt een hbo-diploma in een logistieke of economische richting.
• Je hebt al wat ervaring met Supply Chain processen of voorraadbeheer.
• Je bent handig met Excel en hebt bij voorkeur al eens met SAP gewerkt.
• Je bent analytisch sterk en houdt van een dynamische omgeving waar je snel moet schakelen.
• Je spreekt uitstekend Nederlands en hebt een goede basis in het Engels.

wat ga je doen
Als Stock Planner op de mode-afdeling ben jij de spil in het Supply Chain proces van HEMA. Je zorgt voor een optimale balans tussen vraag en aanbod, zodat de winkels nooit misgrijpen. Je beheert de voorraadniveaus, plaatst orders bij internationale leveranciers en voert scherpe analyses uit om de beschikbaarheid van de mode-items te garanderen. Je denkt proactief mee over het verbeteren van de planning.

• Je bent verantwoordelijk voor de volledige beschikbaarheid van producten in de winkels.
• Je beheert de goederenstroom en plaatst tijdig orders bij externe leveranciers.
• Je analyseert verkoopcijfers en voorraadgegevens op eigen initiatief.
• Je onderhoudt nauw contact met leveranciers, het distributiecentrum en interne teams.
• Je werkt hybride op het hoofdkantoor (80/20 regel) in een snelle, moderne omgeving.

waar ga je werken
Je komt te werken op het hoofdkantoor van HEMA in Amsterdam. Je wordt onderdeel van een jong en energiek team van 17 Supply Chain professionals. De sfeer is informeel, transparant en er is veel ruimte voor eigen inbreng. Bij HEMA staat persoonlijke groei centraal; presteer je goed, dan is de kans op een vaste aanstelling na deze periode aanwezig.

• Je werkt in een professioneel team met een informele sfeer en gezellige borrels.
• Reiskosten vergoeding.
• Je start met een contract voor 3 maanden, met een grote kans op verlenging en eventuele overname door HEMA.
• Je krijgt een unieke kans om ervaring op te doen bij een grote internationale retailer.

sollicitatie
Ben je de stabiele kracht die dit team nodig heeft en klaar voor deze uitdagende rol? Reageer dan direct!

Over de vacature

Ben jij een BIG-geregistreerde verpleegkundige die graag de regie neemt en bijdraagt aan de gezondheid van onze regio? Stroop dan je mouwen op voor GGD Hollands Noorden! Als Verpleegkundige op de vaccinatielocatie ben jij de medische spil die zorgt dat de voorraad klopt, de kwaliteit gewaarborgd blijft en het team soepel draait. Een verantwoordelijke rol met veel zelfstandigheid binnen de Covid-19 najaarscampagne!

wat bieden wij jou

• Salarisindicatie (Schaal 7 CAO SGO)
• Tijdelijk (projectbasis 1 sep t/m 5 december)
• Uren: Projectbasis (16 - 36 uur)
• Regio Noord-Holland , 17 verschillende locaties
• Werkdagen (ma t/m za, 08:30 - 17:00 uur)
• Project voor de GGD!

wie ben jij
Jij bent een BIG-geregistreerde verpleegkundige die graag de regie neemt en uiterst nauwkeurig werkt. Je hebt ervaring met injecties en voelt je verantwoordelijk voor het volledige proces, van voorraadbeheer tot patiëntveiligheid. Dankzij jouw communicatieve skills en eigen vervoer schakel je moeiteloos tussen onze 17 locaties in de regio. Je bent een flexibele aanpakker die zelfstandig beslissingen durft te nemen.

• je hebt een afgeronde HBO-Verpleegkunde opleiding en een geldige BIG-registratie.
• je bent bekwaam in het uitvoeren van injecties en vaccinaties en werkt uiterst nauwkeurig.
• je kunt goed alleen werken, neemt je verantwoordelijkheid en houdt het overzicht over de voorraad.
• je bent sociaal vaardig en weet je aan te passen aan de situatie.

wat ga je doen
In deze zelfstandige rol ben jij de medische spil die de voorraad coördineert en de cruciale koelstroom van de vaccins bewaakt. Je vaccineert burgers op locatie of aan huis en staat via de telefoon direct in contact met de arts voor overleg. Als 'vliegende keeper' ben je de vraagbaak voor collega's en spring je bij aan de priklijn als het druk is. Daarnaast zorg jij bij afwezigheid van de arts voor een foutloze medische registratie in Coron-it.

• je bent verantwoordelijk voor het voorraadbeheer op locatie en coördineert de flacons en de vaccins in de koeling.
• je waarborgt de koelstroom (coldchain) van de vaccins en schakelt direct bij waar nodig.
• je voert zelfstandig vaccinaties uit bij burgers.
• je fungeert als vraagbaak voor vaccineerders en springt zelf bij als 'prikker' wanneer dat nodig is.
• bij afwezigheid van de arts noteer je alle medische informatie nauwkeurig in Coron-it.
• je staat via de telefoon in nauw contact met de arts (achterwacht) voor medisch overleg.

waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij GGD Hollands Noorden, een organisatie die zich elke dag met hart en ziel inzet voor een gezonde en veilige leefomgeving van 650.000 inwoners. Je komt terecht in een hecht en enthousiast team op één van de vaccinatielocaties in de regio. Bij ons staat werkplezier centraal: we geloven dat wie met plezier naar zijn werk gaat, de beste zorg kan bieden. Samen stroop jij de mouwen op voor een maatschappelijk doel dat er écht toe doet!

sollicitatie
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

Over de vacature

Wil jij bijdragen aan de gezondheid van inwoners in Noord-Holland-Noord? Heb je ervaring in het uitvoeren van vaccinaties en ben je flexibel inzetbaar? Dan zijn wij op zoek naar jou voor de Covid-19 najaarscampagne! Ga aan de slag in de meest dynamische werkomgeving.

Wat bieden wij jou

• Salaris van €2875 tot €4065 o.b.v. 36 uur
• September tot december
• Flexibel werken
• Afwisselende functie en informele werksfeer

Wie ben jij
Jij bent afgestudeerd en hebt een diploma op zak. Je bent flexibel en houd van een dynamische werkomgeving. Verder vind je het leuk om snel en precies te werken. Je kan goed met mensen overweg en werkzaamheden zelfstandig uitvoeren.

Wat ga je doen
Voor de Covid-19 najaarscampagne zoeken we een BIG geregistreerde verpleegkundige voor onze
vaccinatielocaties in Noord-Holland-Noord. In deze functie werk je nauw samen met artsen en de
dagcoördinator. Je voert zelfstandig vaccinaties uit, maar hebt altijd de mogelijkheid om te overleggen
met een arts die als achterwacht fungeert. Je werkt zelfstandig, maar maakt onderdeel uit van een
hecht team waar samenwerking, betrokkenheid en een prettige werksfeer voorop staan.

• Zelfstandig uitvoeren van vaccinaties bij burgers op de vaccinatielocatie, thuis of bij zorginstellingen.
• Voorbereiden van vaccins.
• Bieden van informatie en uitleg aan de burger over de vaccinatie.
• Administreren van de vaccinatie en medische informatie in Coron-it.
• Fungeren als vraagbaak voor de vaccineerders en overleggen met de arts bij bijzonderheden.

Waar ga je werken
Samen met meer dan 800 collega’s werk je samen een aan gezonde en veilige leefomgeving van zo’n
650.000 inwoners van de regio Noord-Holland-Noord. We doen dat in opdracht van 16 verschillende
gemeenten en stellen zowel de mensen uit de regio als onze medewerkers centraal. Want wie met
plezier naar het werk gaat, zet zich het beste in voor onze inwoners.

Sollicitatie
Klinkt dit als de ideale baan? Solliciteer direct! Start jouw carrière nu met de flexibiliteit die je nodig hebt.

Over de vacature

Maak als ondersteuner Contractmanagement sociaal domein maatschappelijke impact als de rechterhand van de contractmanagers bij gemeente Haarlemmermeer. Breng structuur in contracten en zorg dat elke declaratie klopt met betrekking tot de opvang van Oekraïense vluchtelingen! Lees onze vacature en solliciteer!

Wat bieden wij jou

• CAO gemeenten schaal 8: € 20,56 - € 28,84 per uur!
• Baan voor langere tijd!
• 32-36 uur per week! Aan jou de keuze!
• Individueel keuzebudget en een pensioenregeling!
• Werken in Hoofddorp! OV-kosten worden vergoed!
• Eindejaarsuitkering van 7.55%!

Wie ben jij
Als ondersteuner contractmanagement sociaal domein ben je een stressbestendige, servicegerichte teamspeler die uitblinkt in nauwkeurige facturatieprocessen en het structureren van informatie. Je communiceert moeiteloos met aanbieders, schakelt snel tussen systemen en hebt bij voorkeur ervaring binnen het sociaal domein.

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo opleiding of HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 1 jaar relevante werkervaring;
• Je hebt kennis van Microsoft 365 apps (met name Outlook, Word, Excel, Sharepoint;
• Je hebt ervaring met het plannen van afspraken en organiseren van bijeenkomsten;
• Je hebt cijfermatig inzicht.

Wat ga je doen
Als Ondersteuner Contractmanagement help jij de contractmanagers met het managen van de contracten die worden afgesloten met aanbieders. Jij gaat de contractmanager ondersteunen die al hun contracten beheert met betrekking tot de opvang van Oekraïense ontheemden. Dit doe jij door het opvragen en verwerken van (financiële) gegevens van de aanbieders. Je verschaft antwoorden op vragen van de aanbieders over facturen en declaraties.
In het contract managementsysteem handel je diverse zaken af rondom de contracten. Dit betekent:

• Je ondersteunt bij aanbestedingen;
• Je verzorgt mailings naar de aanbieders;
• Je verwerkt wijzigingen in de diverse gemeentelijke systemen;
• Je bereidt vergaderingen voor en notuleert;
• Je zorgt voor de juiste archivering van contracten.

Waar ga je werken
Je komt te werken in het team Contract- en Data management Sociaal Domein op de lokatie Polderlanden in het winkelcentrum de Vier Meren.
Bij Gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 166.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met meer dan 1.400 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse blik?

• Werken in Hoofddorp, in het winkelcentrum De vier Meren;
• toegang tot online-opleidingen via MijnGroei;
• werken in een werkomgeving waarin talenten worden ontplooid en waar jij jouw ambities kan waarmaken;
• OV kosten en thuiswerkvergoeding worden vergoed.

Sollicitatie
Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer door je cv te uploaden en motiveer wat jou inspireert in deze functie . Heb je nog vragen? Bel dan 020 - 523 61 29 of mail naar noordholland@tempo-team.nl.

Over de vacature

Bij deze innovatieve speler in de medische hulpmiddelen draait het om mensen: om collega's, klanten en de zorg die wij samen elke dag een stukje beter maken. Denk jij dat jij de professional bent die met passie en advies deze zorginstelling naar een hoger plan tilt? Lees dan snel verder!

wat bieden wij jou

• €5000,- bruto o.b.v. 40 uur
• 40 uur in dagdienst
• Direct in dienst bij de opdrachtgever
• Auto, laptop & mobiel van de zaak
• Professionele ontwikkeling met ruimte voor groei

wie ben jij
Ben jij de commerciële expert die de zorg in Noordoost-Nederland naar een hoger niveau tilt? In deze rol ben je de strategische partner voor zorginstellingen. Je adviseert zorginstellingen en paramedisch personeel over de beste medische hulpmiddelen en onderhoudsplannen. Met jouw technisch-medisch advies en focus op klantenthousiasme maak je dagelijks een echt verschil voor zowel de zorgprofessional als de cliënt.

• Je beschikt over HBO werk /denkniveau;
• Een paramedische opleiding en/of kennis van bewegingstechnologie is een pré;
• Je hebt bij voorkeur ervaring in sales binnen de gezondheidszorg;
• Je bent woonachtig in regio Noordoost-Nederland;
• Je bent in het bezit van rijbewijs B;
• Je bent 40 uur per week beschikbaar.

wat ga je doen
Als accountmanager in regio Noordoost-Nederland adviseer je zorginstellingen en paramedisch personeel over de beste medische hulpmiddelen. Je luistert naar de zorgbehoefte, geeft technisch-medisch advies op maat en stelt onderhoudsplannen op. Samen met de binnendienst overtref je de verwachtingen van de klant en maak je de zorg elke dag een stukje beter.

• Adviseren op locatie: je bezoekt zorginstellingen en paramedici voor advies over de beste hulpmiddelen.
• Maatwerk bieden: je vertaalt specifieke zorgbehoeften naar technische en medische oplossingen.
• Relatiebeheer: je onderhoudt contacten met zorgprofessionals en facilitair medewerkers in de regio Noordoost-Nederland.
• Onderhoudsplannen opstellen: je brengt de benodigde keuringen in kaart en maakt duidelijke afspraken over het beheer van de middelen.
• Samenwerken: je stemt lopende aanvragen af met de binnendienst voor een vlekkeloze afhandeling.

waar ga je werken
Bij dit bedrijf staat teamspirit centraal. Je maakt deel uit van een betrokken team waar collega's echt voor elkaar klaarstaan, kennis delen en met veel plezier samen de schouders onder de missie zetten om de zorg elke dag beter te maken. Naast deze fijne werksfeer krijg je de volledige vrijheid om je eigen regio in Noordoost-Nederland als ondernemer te runnen. Er wordt direct in jouw groei geïnvesteerd met coaching en training.

• Een betrokken team waar collega's echt voor elkaar klaarstaan en kennis delen;
• Ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling door middel van coaching en training;
• Een stabiel en energiek bedrijf dat continu in ontwikkeling is;
• Een aantrekkelijke werkomgeving waar je met plezier kunt werken.

sollicitatie
Word je nu helemaal enthousiast en wil je snel aan de slag? Reageer dan snel en dan nemen wij z.s.m. contact met jou op!