Leerkracht basisonderwijs Vacatures in Utrecht

Over de vacature

Vacature omschrijving

De Vrije school Castricum

De school Buiten in de natuur en binnen in de bewegende klassen geven wij vrijeschoolonderwijs aan onze leerlingen. In onze jonge vrijeschool is de pioniersgeest nog springlevend en werk je samen met ervaren, gedreven collega's aan goed vrijeschoolonderwijs
dat stevig geworteld is in de antroposofie en aansluit bij de kinderen en vragen van deze tijd. Onze drie speerpunten zijn buitenonderwijs, beweging en muziek.
De Vrijeschool Castricum is 2017 gestart vanuit een ouderinitiatief en bestaat komend schooljaar uit 3 kleuterklassen en 6 onderbouwklassen. De school maakt deel uit van Ithaka, een stichting met 23 vrijescholen voor basisonderwijs met vestigingen in Noord-
en Zuid-Holland en Utrecht met ruim 500 medewerkers.

Wie zoeken wij?

We zijn op zoek naar iemand die zich voor langere tijd aan onze school wil verbinden.
Beschik je over een Pabo-diploma (bij voorkeur de Vrijeschool Pabo)?
Ben je enthousiast over het vrijeschoolonderwijs en de antroposofie?
Heb je al (enige) ervaring als leerkracht?
Heb je affiniteit met de bewegende klas, buitenonderwijs en muziek?
Beschik je over daadkracht en flexibiliteit?
Heb je een open en onderzoekende en lerende houding?
Kun je goed samenwerken en communiceren?
Dan komen we graag met je in contact!

Functie-eisen

Wat ga je doen?

Je draagt zorg voor het onderwijs van de klas met oog op de verschillende behoeften van kinderen.
Je zorgt voor een veilig en prettig werkklimaat en een didactiek die aansluit bij de verschillen;
je 'maakt' je eigen onderwijs, gebruikmakend van het vrijeschool leerplan, en de oefenmethoden en materialen die in de school aanwezig zijn;
Je houdt de ontwikkeling van de leerlingen bij in het leerlingvolgsysteem en bespreekt deze regelmatig met de IB-er. Je bent als klassenleerkracht nauw betrokken bij de extra zorg voor leerlingen uit je klas.
Je werkt in het team samen aan de ontwikkeling van de school.
Je werkt aan professionele ontwikkeling, zowel individueel als in teamverband. Denk hierbij aan de studie in de pedagogische vergadering, studie(mid)dagen, klasbezoeken, intervisiebijeenkomsten en scholing.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden:

Werken bij Ithaka is samen onderweg zijn. Daarbij is de reis minstens zo belangrijk als het doel. Wij bieden een prettige en informele werkomgeving. De Vrijeschool Castricum biedt een inspirerende werkplek waar we samen het vrijeschoolonderwijs zo proberen
vorm te geven dat het stevig geworteld is in de antroposofie én goed aansluit bij de kinderen en uitdagingen van deze tijd.

De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO primair onderwijs.

Sollicitatieprocedure

Belangstelling?

Stuur je motivatiebrief met CV naar Iro Evangelou, directeur Vrijeschool Castricum: .
De sollicitatieprocedure bestaat uit een tot twee gesprekken (direct) met de sollicitatiecommissie. Meer informatie over onze school vind je op

Over de vacature

Vacature omschrijving

De Vrije school Castricum

De school Buiten in de natuur en binnen in de bewegende klassen geven wij vrijeschoolonderwijs aan onze leerlingen. In onze jonge vrijeschool is de pioniersgeest nog springlevend en werk je samen met ervaren, gedreven collega's aan goed vrijeschoolonderwijs
dat stevig geworteld is in de antroposofie en aansluit bij de kinderen en vragen van deze tijd. Onze drie speerpunten zijn buitenonderwijs, beweging en muziek.
De Vrijeschool Castricum is 2017 gestart vanuit een ouderinitiatief en bestaat komend schooljaar uit 3 kleuterklassen en 6 onderbouwklassen. De school maakt deel uit van Ithaka, een stichting met 23 vrijescholen voor basisonderwijs met vestigingen in Noord-
en Zuid-Holland en Utrecht met ruim 500 medewerkers.

Wie zoeken wij?

We zijn op zoek naar iemand die zich voor langere tijd aan onze school wil verbinden.
Beschik je over een Pabo-diploma (bij voorkeur de Vrijeschool Pabo)?
Ben je enthousiast over het vrijeschoolonderwijs en de antroposofie?
Heb je al (enige) ervaring als leerkracht?
Heb je affiniteit met de bewegende klas, buitenonderwijs en muziek?
Beschik je over daadkracht en flexibiliteit?
Heb je een open en onderzoekende en lerende houding?
Kun je goed samenwerken en communiceren?
Dan komen we graag met je in contact!

Functie-eisen

Wat ga je doen?

Je draagt zorg voor het onderwijs van de klas met oog op de verschillende behoeften van kinderen.
Je zorgt voor een veilig en prettig werkklimaat en een didactiek die aansluit bij de verschillen;
je 'maakt' je eigen onderwijs, gebruikmakend van het vrijeschool leerplan, en de oefenmethoden en materialen die in de school aanwezig zijn;
Je houdt de ontwikkeling van de leerlingen bij in het leerlingvolgsysteem en bespreekt deze regelmatig met de IB-er. Je bent als klassenleerkracht nauw betrokken bij de extra zorg voor leerlingen uit je klas.
Je werkt in het team samen aan de ontwikkeling van de school.
Je werkt aan professionele ontwikkeling, zowel individueel als in teamverband. Denk hierbij aan de studie in de pedagogische vergadering, studie(mid)dagen, klasbezoeken, intervisiebijeenkomsten en scholing.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden:

Werken bij Ithaka is samen onderweg zijn. Daarbij is de reis minstens zo belangrijk als het doel. Wij bieden een prettige en informele werkomgeving. De Vrijeschool Castricum biedt een inspirerende werkplek waar we samen het vrijeschoolonderwijs zo proberen
vorm te geven dat het stevig geworteld is in de antroposofie én goed aansluit bij de kinderen en uitdagingen van deze tijd.

De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO primair onderwijs.

Sollicitatieprocedure

Belangstelling?

Stuur je motivatiebrief met CV naar Iro Evangelou, directeur Vrijeschool Castricum: .
De sollicitatieprocedure bestaat uit een tot twee gesprekken (direct) met de sollicitatiecommissie. Meer informatie over onze school vind je op

Over de vacature

Vacature omschrijving

Ben jij een bevlogen leerkracht die gelooft in goed, doordacht en toekomstgericht onderwijs? Dan is Onder De Bogen op zoek naar jou!
Op onze jonge en groeiende school in Leidsche Rijn Centrum werk je in een ambitieus team waar ontwikkeling centraal staat - van leerlingen én collega's. Samen bouwen we aan sterk onderwijs vanuit hoge verwachtingen, een duidelijke visie en een research-informed
aanpak.

Wat breng je mee?
Wij zoeken een enthousiaste kandidaat die goed past bij onze school. Wanneer de juiste kandidaat zich aandient, kijken we graag samen waar jouw kwaliteiten het beste tot hun recht komen: in de onderbouw, middenbouw of bovenbouw.
Wat vragen wij van jou:

• Je bent in het bezit van een pabo-diploma;
• Je spreekt en verstaat goed Engels, voelt je hier comfortabel in en bent bereid je hierin verder te ontwikkelen
• Je bent pedagogisch en didactisch voldoende onderlegd;
• Je bent in staat leerlingen te motiveren en beschikt over een natuurlijk overwicht
• Je bent flexibel en kunt goed inspelen op de behoeften van de groep en de school

Bij voorkeur heb je:

• Relevante ervaring in het primair onderwijs
• Ervaring met IPC of projectmatig werken
• Ervaring met de Kanjertraining

Wat ga je doen?
De leerkracht staat bij ons centraal en werkt op basis van eigen professionele inzichten gebaseerd op gedegen wetenschappelijk onderzoek. Het (samen)werken met collega's in leerteams neemt daarbij een belangrijke plaats in. Met IPC (International Primary Curriculum)
leiden we onze leerlingen op tot leergierige wereldburgers. We hebben hoge verwachtingen van ze. Gedrag en samenleven moet je leren, hiervoor gebruiken we onder andere de Kanjertraining. We vinden het belangrijk dat leerlingen eerst kennis opdoen en daarna
aan hun vaardigheden werken. Daarom geven we expliciet directe instructie, oefenen we doelmatig en leren we ze om dit zelfstandig toe te passen.

Wat bieden wij?
Onder De Bogen is een jonge, grote school in Leidsche Rijn Centrum met extra focus op Engels. We bieden een prachtige werkplek in een nieuw gebouw vlak bij het levendige winkelhart van Leidsche Rijn Centrum, persoonlijke begeleiding, een hecht, goed opgeleid
en gemotiveerd team, gratis fitness samen met je collega's en een fijne werksfeer. Kinderen die veel kennis hebben van de wereld om hen heen, respectvol met elkaar omgaan, nieuwsgierig zijn naar de mening van anderen, hun eigen mening goed (ook in het Engels)
onder woorden kunnen brengen en over grenzen heen kijken. Dát zijn leerlingen van Onder De Bogen.

• Groep: onderbouw/middenbouw/bovenbouw
• Aantal uur: 32 - 40 uur (wtf 0,8 - 1,0)
• Werkdagen: maandag t/m vrijdag
• Dienstverband: het gaat om een benoeming voor bepaalde tijd t/m 31 december 2027
• Gewenste startdatum: 1 januari 2027
• Inschaling: je wordt ingeschaald in de LB schaal conform CAO PO

Interesse?
Ben jij de leerkracht die wij zoeken? Stuur dan je motivatiebrief en CV via het sollicitatieformulier. Deze vacature wordt zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor in de sollicitatieprocedure.
Heb je vragen of ben je een interne kandidaat, dan kun je contact opnemen met Karlijn Nelissen, Schooldirecteur, via telefoonnummer 030 - of via mailadres . Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Welkom bij OBS Willespoort. Wij stellen ons graag aan je voor!
Wij zijn OBS Willespoort: Een middelgrote openbare basisschool, gevuld met ruim 300 enthousiaste kinderen. We zijn gevestigd in Wilnis, in een karakteristiek open pand met voldoende binnen- en buitenruimte voor alle kinderen.
Bij ons is iedereen welkom. Wij hechten waarde aan een positief klimaat en voelen ons betrokken en verantwoordelijk voor het welbevinden van onze kinderen. Wij gaan op een respectvolle manier met elkaar om.
Het team van OBS Willespoort is ambitieus en toegankelijk. Er wordt op een professionele manier met elkaar samengewerkt. Kennis en kunde worden hier met elkaar gedeeld. Wanneer je bij ons komt werken, draag je hier op een positieve manier aan bij. Houd jij
van
hard werken mét plezier en wil jij je aansluiten bij ons ontwikkelproces? Dat kan. Wij kijken er dan naar uit om jou te ontmoeten!

Waarom is werken op OBS Willespoort zo leuk? Dit zeggen jouw toekomstige collega's:
Als je wilt werken in een gezellig team dat open staat voor een geintje, maar ook niet bang is om samen aan de slag te gaan en te leren, dan is OBS Willespoort echt iets voor jou!
Hier moet je zijn als je samen vooruit wilt!
Ik ben dit jaar gestart en ik voel me hier ontzettend welkom. Iedereen is bereid te helpen en denkt mee.
Ik vind het een enthousiast team, ik ga daardoor met veel plezier naar mijn werk.

Functie-eisen

De leerkracht die bij onze school past:
Is onderwijsbevoegd in het basisonderwijs;
Werkt samen;
Haalt het beste uit de kinderen en uit zichzelf;
Is daadkrachtig en flexibel;
Is gedreven en geduldig;
Is leergierig;
Is energiek.

Wat vragen wij aan jou?
Je bent onderwijsbevoegd voor het primair onderwijs. Daarnaast hechten wij waarde aan de volgende kwaliteiten:
Je hebt een positieve instelling en denkt in kansen;
Je denkt en doet actief mee met ontwikkelingen. Je bouwt mee aan onze mooie school;
Je voelt je betrokken en wilt het beste uit de leerlingen halen;
Je zoekt naar nieuwe mogelijkheden om het onderwijs te verbeteren.

Arbeidsvoorwaarden

Wat krijg je van ons?
We bieden je een uitdagende baan binnen een school die volop in ontwikkeling is. Bij ons word je met open armen ontvangen. Daar hoort natuurlijk ook een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden bij:
Een functie binnen een hecht en gemotiveerd team op een school met een prettige werksfeer en de leukste kinderen;
Actieve ouders die betrokken zijn bij de school;
De ruimte en verantwoordelijkheid voor eigen inbreng;
Je bent onderdeel van Stichting AURO, waar ontwikkeling hoog in het vaandel staat. We stimuleren scholing, we hebben een opleidingsbudget en een kweekvijver;
Een fietsplan;
Inschaling in overleg.

Sollicitatieprocedure

Enthousiast?
Stuur dan je motivatie en je cv naar
Wil je meer informatie? Schroom niet en bel vandaag nog Kim van Westrop op 30

Over de vacature

Vacature omschrijving

Waar jouw werk tot leven komt
Op de Bilalschool werk je op een plek waar kinderen echt worden gezien en begeleid in hun ontwikkeling vanuit identiteit, veiligheid en duidelijkheid. Jij helpt leerlingen stap voor stap groeien in wie zij zijn en wat zij kunnen, met aandacht voor leren en
persoonlijke vorming.

Je werkt in een rustige en respectvolle leeromgeving waar kinderen weten waar ze aan toe zijn. Daardoor ontstaat ruimte om te ontdekken, vragen te stellen en te leren van fouten. Jij biedt structuur wanneer dat nodig is en geeft ruimte wanneer het kan.
Wat onze school bijzonder maakt, is dat we het samen doen. Je werkt met collega's die betrokken zijn en elkaar versterken in de dagelijkse praktijk van het onderwijs.

We kijken samen waar jouw kracht het beste tot zijn recht komt in de onderbouw, middenbouw of bovenbouw. Zo zorgen we dat jij werkt op een plek waar je energie van krijgt en tot je recht komt!

Bij ons mag je jezelf zijn. In contact met kinderen, ouders en collega's werk je vanuit duidelijkheid, respect en echte verbinding. Zo bouwen we samen aan een school waar iedereen zich welkom voelt!

Hoe jij ons onderwijs versterkt
Je bent een leerkracht met een afgeronde PABO-opleiding en een warm hart voor kinderen. Je voelt je thuis in een school waar identiteit, veiligheid en ontwikkeling belangrijk zijn.

Je geeft les met aandacht en structuur, zodat kinderen zich veilig voelen en tot leren komen. Je kijkt goed naar wat een kind nodig heeft en past je begeleiding daarop aan, zowel in leren als in gedrag en ontwikkeling.

In jouw groep breng je rust, duidelijkheid en vertrouwen. Je werkt graag samen met collega's, denkt mee en zoekt de verbinding om samen het onderwijs te verbeteren.

Je staat open om te blijven leren en draagt bij aan een school die in beweging is en zich blijft ontwikkelen.
Het belangrijkste: je ziet ieder kind. Je helpt kinderen groeien in wie ze zijn en draagt bij aan een school waar "worden wie je bent" zichtbaar is in alles wat we doen.

Onze school
Bilalschool is een moderne, open school op Islamitische grondslag waar in een veilige omgeving samen gewerkt en gespeeld wordt en waar respect is voor ieders identiteit en cultuur. Wij willen kinderen zelfstandig en weerbaar maken, zodat ze optimaal gebruik
kunnen maken van hun talenten. De kinderen kunnen op onze school voldoende kennis en vaardigheden opdoen om zich voor te bereiden op de steeds veranderende wereld om hen heen. Er staat wekelijks godsdienstles en koranles op het lesrooster.
Door kinderen op jonge leeftijd al op een positieve manier bewust te maken van hun identiteit, geven we ze een stevige basis mee om vanuit hun eigen geloofsovertuiging de wereld te verkennen, anderen te ontmoeten en hun waarden te delen. Wanneer de kinderen
aan het eind van groep 8 de Bilalschool verlaten, hebben zij voldoende bagage meegekregen om de stap naar het vervolgonderwijs met succes te maken en een positieve bijdrage te kunnen leveren aan de maatschappij van morgen.
Onze visie is uitgebreid beschreven in het boekje "Worden wie je bent".

Daarin staat dat wij:

• Respect hebben voor elkaar.
• Een veilige leeromgeving bieden.
• Uitgaan van autonomie, competentie en relatie.
• Kinderen leren samen werken en te leven.
• Vinden dat iedereen gelijkwaardig is.
• Verdraagzaam en tolerant zijn voor de ander.

Deze kenmerken vormen de basis van ons pedagogisch klimaat en onze identiteit.

Wat mag je van ons verwachten:

Werken bij SIMON betekent werken binnen een betrokken en diverse organisatie waarin we samen bouwen aan het best mogelijke onderwijs voor ieder kind. Onze scholen staan midden in de samenleving en vormen een plek waar verschillen er mogen zijn en waar we met
elkaar leren, ontwikkelen en verbinden.

Je komt terecht in een warme en professionele werkomgeving waarin samenwerking, vertrouwen en dialoog centraal staan. Binnen onze scholen vinden we het belangrijk dat medewerkers zich gezien, gewaardeerd en ondersteund voelen, zodat iedereen vanuit zijn of
haar eigen talent en expertise kan bijdragen aan goed onderwijs.

Samen met enthousiaste en betrokken collega's werk je binnen een lerende organisatie waarin volop ruimte is voor professionele groei en ontwikkeling. Via onze eigen SIMON-academie bieden we verschillende mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, inspiratie
op te doen en van en met elkaar te leren.

Je start met een tijdelijke aanstelling. Bij wederzijdse tevredenheid en een goede samenwerking kijken we graag samen naar de mogelijkheden om de aanstelling te verlengen of om te zetten naar een vaste aanstelling. Daarnaast ontvang je een salaris conform cao
primair onderwijs, aangevuld met een SIMON-eigen reiskostenvergoeding en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Indien van toepassing ontvang je een arbeidsmarkttoelage conform de geldende regeling binnen het primair onderwijs.

Bovenal bieden wij een prettige en collegiale werksfeer waarin we respectvol, in verbinding en met oog voor elkaar samenwerken.

Ben je na het lezen van deze vacature nog steeds enthousiast?

Klik dan nu nog op de sollicitatiebutton.

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kan contact opgenomen worden met Joyce Bussu van de afdeling HRM via

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wie zoeken wij:
Een leerkracht voor de baisschool voor 2,5 dag, kinderen van groep 7 en 8. Het betreft een kleine groep leerlingen (rond de 6) met een zorgvraag op emotioneel en didiactisch gebied. Qua persoon zoeken we iemand die affiniteit met de doelgroep heeft van Maupertuus
(kwetsbare leerlingen), die het leuk vindt om deze kinderen te begeleiden.

Wat bieden wij:
- een kleinschalig klimaat waar de leerstof op maat aangeboden kan worden,
- korte lijnen tussen de leerkracht, de psychologen/pedagogen en de ouders om de leerling zo goed mogelijk te begeleiden,
- ruimte voor differentiëring,
- meedenken in het programma
- pensioenregeling,
- salaris conform je werkzaamheden.

Bedrijfsomschrijving
Maupertuus is een particuliere school voor kinderen met leer- en/of ontwikkelingsproblemen. Maupertuus biedt als sinds 1988 passend onderwijs aan kinderen op elk niveau in de leeftijd van 7 tot 20 jaar. Op Maupertuus wordt aan de onderwijsbehoeften van leerlingen
tegemoet gekomen waar dat in het regulier of speciaal onderwijs niet is gebeurd of niet mogelijk was. Maupertuus kenmerkt zich daarbij door een grote flexibiliteit in de vorm en mate van gekozen oplossingen in het belang van de leerling wat vaak resulteert
in maatwerk.

Taken en verantwoordelijkheden
Gewenste taken:
- kinderen begeleiden op didactisch gebied en in de sociaal emotionele ontwikkeling,
- contact met ouders,
- begeleiden van stages,
- samenwerken binnen een multidisciplinair team (paramedici, leerkrachten, psychologen/orthopedagogen),
- deelnemen aan school- en professionaliseringsactiviteiten

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wat ga je doen?
De vacature betreft een zwangerschapsverlof van de kerstvakantie tot de zomervakantie. In ieder geval sta je op maandag en dinsdag in groep 7/8 en op donderdag in groep 5/6. Een eventuele vierde dag wordt verdeeld tussen deze groepen waarbij jullie als leerkrachten
samen beslissen wat hiervoor de beste verdeling is.

Over de Boomgaard
Op obs de Boomgaard is iedereen welkom. We hebben een leuke populatie en hoewel we een dorpsschool zijn, bieden we eigentijds onderwijs vanuit het Unitonderwijs.
Het team van De Boomgaard is klein maar krachtig: betrokken, warm, en altijd in ontwikkeling. We werken nauw samen, denken in mogelijkheden en stimuleren ieders talent - dat van de leerling én dat van de leerkracht.

Werken bij O2A5
O2A5 openbaar onderwijs is het bestuur van 25 basisscholen in Molenlanden, Vijfheerenlanden en West-Betuwe. Onze scholen zijn georganiseerd in vijf clusters waarin collega's samenwerken en kennis delen.
Op jouw school werk je dagelijks samen met een betrokken team. Daarnaast kun je binnen het cluster en de organisatie rekenen op de kennis en expertise van collega's van andere scholen. Samen werken we continu aan kwaliteit en vernieuwing in het onderwijs.
Onze missie? Stevig de toekomst tegemoet.
Je staat er bij O2A5 niet alleen voor. Een interne coach kan je ondersteunen bij vakinhoudelijke vragen of persoonlijke ontwikkeling. Er is ruimte voor gesprek, reflectie en jouw ideeën voor de toekomst.
Uit intern onderzoek blijkt dat medewerkers zich gewaardeerd voelen en ondersteuning ervaren bij hun professionele groei en ambities. Daarom investeren we bij O2A5 in vakmanschap, met aandacht voor het vak én voor de medewerker. Zo werk je niet alleen aan de
toekomst van je leerlingen, maar ook aan die van jezelf! Meer weten? Kijk op

Functie-eisen

1. Je bent in het bezit van een Pabo-diploma;
2. Je bent pedagogisch sterk en weet hoe je een veilig klimaat schept;
3. Je werkt graag samen en deelt jouw kennis en ideeën met het team;
4. Je hebt een hart voor de midden- en bovenbouw leerlingen;
5. Je gelooft in de kracht van inclusief onderwijs en draagt dit actief uit;
6. Gymdiploma is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

We bieden je een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste benoeming binnen stichting O2A5. Je krijgt een eigen laptop en telefoon in bruikleen. Kennis en ontwikkeling staat bij ons centraal. Op school en in het cluster is er aanbod om individueel en
als team te groeien. In je jaarlijkse ontwikkelgesprek krijg je alle ruimte om te praten over jouw ambitie en scholingsmogelijkheden. We investeren in vakmanschap! We hebben oog voor jou én voor het vak. Op de O2A5-studiedag, het O2A5-feest of O2A5-seminar
ontmoet je collega's van alle andere scholen.

Sollicitatieprocedure

Sfeerproeven of meer informatie
Wil je een keer sfeer komen proeven of zoek je meer informatie? Bel of app clusterdirecteur Nikee Timmers op nummer 06-. Kijk ook eens op

Solliciteren
Leuk dat je enthousiast bent over onze functie. Stuur je reactie naar ons toe en we nodigen je uit voor een kennismakingsgesprek. Geef een korte motivatie waarom je interesse hebt in deze functie, dat mag geschreven of in een filmpje. We laten snel van ons
horen!

Solliciteren kan op 2 manieren:

1. Mail je contactgegevens en motivatie naar:
2. Gebruik het formulier hieronder (website)

Heb je algemene vragen over O2A5, over de procedure of kunnen we met je meedenken? App dan naar Coralien van HR op: (reactie tijdens kantoortijden).
We ontmoeten je graag!
O2A5 openbaar onderwijs: dichtbij, deskundig, divers

Over de vacature

Vacature omschrijving

Sjoera zoekt een leerkracht die gelooft in de kracht van spel
Ben jij een betrokken leerkracht die gelooft dat jonge kinderen al spelend de wereld ontdekken? Krijg jij energie van het creëren van een rijke leeromgeving waarin nieuwsgierigheid, spel en ontwikkeling samenkomen? Dan gaan we graag met jou in gesprek! Misschien
ben je wel onze nieuwe collega?!

Wie zijn wij?
Het team van De Trekvogel is een kleiner betrokken team. We maken gebruik van elkaars expertise en hebben korte lijnen. Onze klasdeuren staan open en we werken samen aan het verbeteren van ons onderwijs.
Onze leerlingen worden echt gezien. We helpen ze hun grenzen te verleggen en hun talenten te ontdekken. We laten ze samenwerken en naar elkaar luisteren. Zo kunnen ze de hele wereld aan!

Wij geloven dat kinderen van nature willen leren en bieden onderwijs dat aansluit bij hun ontwikkeling, interesses en mogelijkheden. Spel, thematisch werken en een veilige, uitdagende leeromgeving vormen de kern van ons onderwijs.

Naar website De Trekvogel
Onze kleuters
We hebben twee kleutergroepen die nauw samenwerken. We zijn op zoek naar versterking voor de woensdag, donderdag en vrijdag. Maar als jij andere dagen wilt werken, kijken we graag met jou naar de mogelijkheden.

Functie-eisen

Als leerkracht in onze kleutergroepen:

• Bied je ontwikkelingsgericht onderwijs waarbij spel de basis vormt;
• Werk je thematisch en verbind je taal, rekenen, motoriek en sociaal-emotionele ontwikkeling;
• Zorg je voor een stimulerende leesomgeving;
• Observeer en volg je de ontwikkeling van kinderen en stem je je aanbod hierop af;
• Stimuleer je eigenaarschap en zelfstandigheid bij jonge kinderen;
• Werk je samen met collega's en ouders aan de optimale ontwikkeling van ieder kind.

Jouw vaardigheden
Natuurlijk verwachten we een afgeronden opleiding tot leerkracht basisonderwijs van je. Daarnaast zijn we blij met de volgende vaardigheden:

• Kennis van of interesse in spelend en thematisch leren van het jonge kind;
• Het vermogen om te differentiëren en aan te sluiten bij de zone van naaste ontwikkeling;
• Een open, reflectieve houding en plezier in samenwerken;
• Enthousiasme, creativiteit en hoge verwachtingen van kinderen.

Arbeidsvoorwaarden

Wat wij je kunnen bieden

• een aanstelling per 1 augustus 2026 met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• arbeidsvoorwaarden conform de CAO PO;
• enthousiaste kinderen, die graag naar school gaan;
• een sfeervolle school met fijne collega's;
• structurele ondersteuning bij je werkzaamheden;
• uitstekende mogelijkheden om je verder te ontwikkelen en professionaliseren;
• en natuurlijk een hele leuke werkplek!

Sollicitatieprocedure

Interesse?
Zie jij jezelf werken op een school waar spel, ontwikkeling en nieuwsgierigheid centraal staan? Dan maken we graag kennis met je!
We ontvangen je sollicitatie graag uiterlijk 28 oktober 2026. Je kunt hem hieronder uploaden of mailen naar Sjoera ( ).

Heb je vragen?
Wil je meer weten over deze functie of het werken op De Trekvogel? Dan kun je altijd even bellen met Sjoera of een mailtje sturen. Je kunt haar bereiken op 06- en
.

Heb je vragen over werken bij Stichting Robijn in het algemeen, dan kun je terecht bij Angelique. Zij is onze beleidsadviseur HR en weet alles over de arbeidsvoorwaarden van Robijn. Haar bel je via het algemene nummer van Robijn 168 of mail je op

Over de vacature

Vacature omschrijving

We zijn trots op ons team en ons monumentaal schoolgebouw in de groene dorpse omgeving van Baarn. Wij genieten van de groei en eigenheid van ieder kind en bouwen samen aan hun toekomst. We bieden een veilige en inspirerende leeromgeving waarin ieder kind
zich optimaal kan ontwikkelen. Ons team werkt nauw samen en heeft oog voor de leerlingen én voor elkaar. Naast de focus op basisvaardigheden, hebben we muziek en cultuur hoog in het vaandel staan.

Wat ga je doen?
Als leerkracht in de bovenbouw:

• verzorg je inspirerend onderwijs aan onze nieuwsgierige leerlingen;
• creëer je een positief pedagogisch klimaat waarin kinderen zich gezien en gehoord voelen;
• werk je samen met betrokken collega's aan kwalitatief goed onderwijs;
• volg en begeleid je de ontwikkeling van jouw leerlingen en onderneem je actie waar nodig;
• draag je actief bij aan schoolontwikkeling.

Functie-eisen

Wat breng jij mee?
Wij zoeken een collega met:

• een afgeronde pabo-opleiding;
• enthousiasme, betrokkenheid en een open houding;
• sterke pedagogische en didactische vaardigheden;
• de kunst jouw handelen af te stemmen op de leerlingen;
• het vermogen en de bereidheid om samen te werken en te reflecteren;
• flexibiliteit en een positieve instelling;
• humor en gezelligheid.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?
Bij ons krijg je:

• een hecht en collegiaal team;
• ruimte voor eigen inbreng en professionele ontwikkeling;
• een school waar aandacht is voor werkplezier en balans;
• goede begeleiding;
• een tijdelijke aanstelling, met uitzicht op een vast dienstverband
• salaris conform CAO Primair Onderwijs, schaal LB.

Sollicitatieprocedure

Herken jij jezelf in deze vacaturetekst en wil jij onze nieuwe collega worden? Stuur dan meteen een korte motivatie en je CV naar Josette Groenewegen, directeur a.i. op . Meer informatie kun je ook telefonisch opvragen op 035 - of . Wil je langskomen om eerst rond te kijken
en kennis te maken? Van harte welkom!

Over de vacature

Vacature omschrijving

Dit ga je doen:

In groep 6/7 zorg je voor een sterke basis en daag je leerlingen uit om hun talenten te ontdekken:

- Je vervult de kernvakken in het Nederlands en het lijkt je leuk andere vakken aan te vullen met Engels.

- We werken deels met methodes en deels met het ontwerpen van eigen lessen.

- Je werkt samen met het team aan het maken van de lessen voor IPC (een methodiek voor geschiedenis, aardrijkskunde en techniek).

- Je zorgt voor rust in de groep, ziet de onderwijsbehoeftes van de kinderen en kan daarin zelfstandig handelen of overlegt met onze intern begeleider.

Functie-eisen

Dit ben jij!

- Taal: Naast een goede beheersing van de Nederlandse taal, beheers je de Engelse taal goed of vind je het leuk om je in het lesgeven met Engels te verdiepen.

- Eigen lessen ontwerpen: Het is fijn als je enige ervaring hebt met het ontwerpen van je eigen lessen vanuit doelen.

- Bevoegdheid: Je bent in het bezit van een bevoegdheid voor het basisonderwijs.

- Beschikbaarheid: Je bent voor 0,6 fte (dagen in overleg) beschikbaar. Dit is aan te vullen naar 1 fte met de vacature van groep 4/5 die ook online staat.

Arbeidsvoorwaarden

Waarom kiezen voor Merlin?

We hebben een gezellig en hardwerkend team waarin we elkaar graag helpen. We bieden creatief onderwijs dat de nieuwsgierigheid en talenten van de kinderen prikkelt. We werken thematisch volgens het International Primary Curriculum (IPC) en geven onze leerlingen uitdagende, doelgerichte opdrachten die hen helpen om hun vaardigheden te ontwikkelen. Bovendien zorgen we voor een leeromgeving waarin kinderen zich veilig voelen.

Ben je klaar voor deze uitdaging?

Stuur je CV en een korte motivatie op via de knop op deze pagina of door te mailen naar Nick de Koning (directeur): . We plannen graag een kennismakingsgesprek met rondleiding.

Heb je nog vragen?

Neem contact op met Nick de Koning () of e-mail naar: . We horen graag van je!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Geef jij onze groep 8 een goede start van de week?
Voor de kinderen van groep 8 is dit een bijzonder jaar: ze groeien in zelfstandigheid en bereiden zich voor op de stap naar het voortgezet onderwijs. Wil jij hen daarin begeleiden? Damiaanschool Kerckebosch in Zeist zoekt per
maandag 9 november 2026 een betrokken leerkracht voor de maandag (0,2 fte). Uitbreiding van de aanstelling is mogelijk in overleg.
Een fijne plek om te werken
Onze open katholieke basisschool staat midden in het groen van Kerckebosch. Je komt terecht in een warm en ambitieus team, waar we elkaar helpen, kennis delen en samen bouwen aan goed onderwijs. De lijnen zijn kort en ouders zijn betrokken bij de school.
Op maandag geef jij groep 8 een goede start van de week. Je biedt rust en structuur, geeft duidelijke instructie en stemt je onderwijs af op wat de kinderen nodig hebben. Samen met je duo-collega zorg je voor een doorgaande lijn in hun begeleiding en ontwikkeling.
Wie zoeken wij?
Je bent een bevoegd leerkracht die graag met bovenbouwleerlingen werkt. Je staat stevig voor de groep, hebt oog voor ieder kind en bent duidelijk en consequent. Je vindt het prettig om samen te werken en denkt graag mee over de ontwikkeling van ons onderwijs.
Wat bieden wij jou?

• Een warm team met betrokken collega's en korte lijnen.
• Begeleiding bij je start en samenwerking met je duo-collega.
• Ruimte om je talenten in te zetten en je verder te ontwikkelen.
• Een prachtig schoolgebouw in een groene omgeving.
• Een aanstelling van 0,2 fte, met mogelijkheid tot uitbreiding in overleg.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op verlenging.
• Inschaling volgens de cao PO.

Onze schooltijden zijn op alle dagen van 8.30 tot 14.00 uur.
Kom kennismaken!
Wil je eerst de sfeer proeven en de school bekijken? Je bent van harte welkom voor een kop koffie of thee. Neem contact op met Linda van Beek, directeur, via
030 - .
Enthousiast? Stuur je korte motivatie en cv naar
.

Functie-eisen

Voor deze functie zoeken wij een leerkracht die:

• Beschikt over een afgeronde pabo-opleiding en bevoegd is om les te geven in het basisonderwijs.
• Beschikbaar is op maandag voor een aanstelling van 0,2 fte, vanaf 9 november 2026.
• Graag werkt met bovenbouwleerlingen en hen kan begeleiden in hun laatste basisschooljaar.
• Een veilig en positief klasklimaat creëert, met rust, structuur en duidelijke verwachtingen.
• Doelgerichte instructie geeft en het onderwijs afstemt op verschillen tussen leerlingen.
• De ontwikkeling van leerlingen volgt en observaties en resultaten gebruikt om de aanpak bij te stellen.
• Zorgvuldig afstemt en overdraagt aan de duo-collega, zodat het onderwijs gedurende de week op elkaar aansluit.
• Open en prettig communiceert met leerlingen, ouders en collega's.
• Actief bijdraagt aan de samenwerking binnen het team en de ontwikkeling van ons onderwijs.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden jou:

• Een aanstelling van 0,2 fte op maandag, met mogelijkheid tot uitbreiding in overleg.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op verlenging.
• Salaris en arbeidsvoorwaarden volgens de cao PO.
• Een warm en ambitieus team waarin collega's elkaar helpen en kennis delen.
• Begeleiding bij je start en goede afstemming met je duo-collega.
• Ruimte om jouw talenten in te zetten en je professioneel verder te ontwikkelen.
• Betrokken ouders, korte lijnen en een prachtig schoolgebouw midden in het groen van Kerckebosch.

Op maandag begeleid je groep 8 en geef je de kinderen een goede start van de week. De lestijden zijn van 8.30 tot 14.00 uur. Samen met je duo-collega stem je de voorbereiding, voortgang en overdracht af.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Onze School
De Gertrudisschool is gelegen in de Rivierenwijk in Utrecht. We zijn een erkende daltonschool gehuisvest op twee locaties. De school wordt gekenmerkt door een positieve en open sfeer. Een school waar ruimte wordt gegeven aan authenticiteit, talentontwikkeling
en het ontdekken van eigen leerstijlen.
We hebben een gemotiveerd, gezellig en ondernemend team. Persoonlijke en professionele ontwikkeling in combinatie met plezier is een belangrijke waarde van de school.
Onze speerpunten zijn:

• Daltonschool met een plus
• Spelend- en bewegend leren in een thema
• Cultuuronderwijs
• Engels vanaf groep 1
• Plusaanbod binnen en buiten de groep
• Kanjertraining

Wie ben jij?

• Je ziet ieder kind en gelooft in ontwikkeling vanuit eigen kracht
• Eigenaarschap is voor jou vanzelfsprekend in de dagelijkse praktijk
• Je stimuleert zelfstandigheid en begeleidt waar nodig
• Je helpt kinderen reflecteren op hun leerproces
• Je werkt prettig samen met collega's, ouders en leerlingen
• Je maakt makkelijk verbinding en draagt bij aan een positieve sfeer
• Je denkt in mogelijkheden en blijft jezelf ontwikkelen
• Je creëert een rijke leeromgeving met aandacht voor de brede ontwikkeling

Kortom: jij bent een betrokken en reflectieve daltonleerkracht, gericht op de groei van ieder kind.

Wat breng je mee?
Je brengt een stevige basis mee als leerkracht en staat open om jezelf verder te ontwikkelen binnen het daltononderwijs. Je weet wat goed onderwijs vraagt en bent bereid om daarin te blijven groeien, samen met je collega's.
Daarnaast:

• Je bent in het bezit van een pabo-diploma
• Je bent daltongecertificeerd of bereid deze certificering te behalen
• Je hebt ervaring in het basisonderwijs of een sterke motivatie om je hierin te ontwikkelen
• Je beschikt over goede pedagogische en didactische vaardigheden
• Je kunt inspelen op verschillen tussen leerlingen en werkt doelgericht aan hun ontwikkeling
• Je bent reflectief en staat open voor feedback
• Je werkt graag samen en draagt actief bij aan een professionele leergemeenschap
• Je communiceert helder en zoekt de verbinding met ouders en collega's

Wat bieden wij?
Je komt terecht in een betrokken school waar samenwerken centraal staat en waar we samen bouwen aan goed onderwijs. We geven je de ruimte om jezelf te zijn én om te groeien in je vak. Binnen ons team heerst een open en professionele cultuur, waarin we elkaar
ondersteunen, kennis delen en van elkaar leren.
We vinden het belangrijk dat jij je kunt ontwikkelen op een manier die bij jou past. Daarom bieden we ruimte voor jouw ideeën en inbreng, en zorgen we voor begeleiding die aansluit bij jouw behoeften. Ook krijg je de mogelijkheid om je verder te verdiepen,
bijvoorbeeld binnen het daltononderwijs.
Daarnaast kun je rekenen op:

• Een enthousiast en professioneel team met een sterke samenwerkingscultuur
• Een werkomgeving waarin eigenaarschap, vertrouwen en verbinding centraal staan
• Een fijne werksfeer met oog voor elkaar

Overige informatie:

• Groep: 7
• Aantal uur: 24 uur (WTF 0,6)
• Werkdagen: woensdag t/m vrijdag
• Gewenste startdatum: 26 oktober 2026
• Dienstverband: tijdelijke aanstelling ter vervanging, voor bepaalde tijd tot en met 16 juli 2027.
• Inschaling: LB schaal conform cao po

Interesse?
Ben je na het lezen van deze vacature enthousiast? Solliciteer dan direct via het sollicitatieformulier! Deze vacature wordt zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.
Heb je vragen, of ben je een interne kandidaat die interesse heeft in deze functie? Neem dan gerust contact op met Chris Mulder, waarnemend duo-Schooldirecteur, bereikbaar via mailadres of via telefoonnummer 06-. of neem contact
op met Kristie de Jong, bereikbaar via mailadres of via telefoonnumer 06-

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet geapprecieerd.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Ben jij de leerkracht die onze kleuters laat groeien?
Krijg jij energie van de nieuwsgierigheid en ontwikkeling van jonge kinderen? Weet jij een veilige, warme omgeving te creëren waarin kleuters spelenderwijs leren, ontdekken en groeien? En wil jij samen met ons het
spelend leren verder uitbouwen en verstevigen? Dan zoeken wij jou!

Voor basisschool De Pius zoeken we een enthousiaste en betrokken leerkracht voor onze kleutergroep voor 0,6 tot 0,8 fte op tijdelijke basis.

Wil jij jouw pedagogische kwaliteiten, creativiteit en enthousiasme inzetten om onze jongste leerlingen een fijne en leerzame schooltijd te bieden? Werk je graag samen met collega's en zie je kansen om ons kleuteronderwijs verder te ontwikkelen? Dan maken we
graag kennis met je!

Over basisschool De Pius
Op basisschool De Pius staat de ontwikkeling van kinderen centraal. We vinden het belangrijk dat leerlingen zich veilig en vertrouwd voelen, zichzelf kunnen zijn en de ruimte krijgen om hun talenten te ontdekken en te ontwikkelen. Kleinschaligheid staat op
onze school centraal; zowel leerlingen, leerkrachten als ouders kennen elkaar goed en er heerst een hechte gemeenschap. We besteden veel tijd en aandacht aan cultuuronderwijs.

Als school werken we dagelijks aan goed onderwijs en een positieve leeromgeving. Daarbij is een goede samenwerking tussen leerkrachten, ondersteunend personeel, leerlingen en ouders van grote waarde. Samen zetten we ons in voor een omgeving waarin kinderen
met plezier kunnen leren en zich optimaal kunnen ontwikkelen.

De Pius is onderdeel van Stichting Kalisto. Stichting Kalisto Boeiend Basisonderwijs bestaat uit 15 basisscholen, waarvan één voor speciaal basisonderwijs. Alhoewel er veel verschillende scholen zijn binnen onze stichting is het streven van iedere school gelijk:
het aanbieden van kwalitatief goed onderwijs, een plek waar kinderen kind mogen zijn en veel kunnen leren.

Wat ga je doen?
Als leerkracht op basisschool De Pius verzorg je inspirerend en kwalitatief goed onderwijs. Je sluit aan bij de onderwijsbehoeften van leerlingen en draagt bij aan hun cognitieve, sociale en emotionele ontwikkeling.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het voorbereiden en verzorgen van betekenisvolle en uitdagende lessen.
• Het creëren van een veilig, positief en stimulerend pedagogisch klimaat.
• Het volgen van de ontwikkeling van leerlingen en het afstemmen van je onderwijs op hun behoeften.
• Het stimuleren van zelfstandigheid, samenwerking en zelfvertrouwen bij leerlingen.
• Het onderhouden van contact met ouders en verzorgers over de ontwikkeling van hun kind.
• Het samenwerken met collega's aan de kwaliteit en verdere ontwikkeling van het onderwijs.

Nog geen jarenlange ervaring met de genoemde werkzaamheden? Of eerdere ervaring maar dan als leerkrachtondersteuner? Solliciteer alsnog, voor ons is de wil om onze leerlingen verder te helpen in de ontwikkeling het belangrijkst. Wij nodigen iedereen die deze
wil met ons deelt uit om te solliciteren.

Functie-eisen

Wie zoeken wij?
Wij zoeken een leerkracht die met enthousiasme en betrokkenheid voor de klas staat en oog heeft voor ieder kind.

Je beschikt over:

• Een afgeronde pabo-opleiding of een gelijkwaardige onderwijsbevoegdheid voor het primair onderwijs.
• Goede pedagogische en didactische vaardigheden.
• Een positieve en leerlinggerichte houding.
• Goede communicatieve vaardigheden en een collegiale instelling.
• Het vermogen om zelfstandig te werken en tegelijkertijd de samenwerking met collega's op te zoeken.
• De motivatie om jezelf te blijven ontwikkelen en bij te dragen aan goed onderwijs.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?
Bij basisschool De Pius krijg je de kans om jouw passie voor onderwijs in te zetten en bij te dragen aan de ontwikkeling van onze leerlingen.

Daarnaast bieden wij:

• Een tijdelijk dienstverband voor 0,6 tot 0,8 fte. De gewenste instroomdatum is 1 januari, het dienstverband loopt tot de zomervakantie
• Een salaris conform de CAO Primair Onderwijs; inschaling in schaal LB, de exacte trede komen wij graag samen overeen en is afhankelijk van ervaring en denkniveau
• Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering conform de cao
• Pensioenopbouw via het ABP
• Oktobertoelage die naar rato van werktijdfactor wordt uitbetaald
• Een werkomgeving waarin samenwerking, professionaliteit en de ontwikkeling van leerlingen centraal staan.

Enthousiast geworden?
Wil jij met jouw enthousiasme en deskundigheid bijdragen aan het onderwijs op basisschool De Pius? Dan maken we graag kennis met je! Stuur je sollicitatie en cv naar
. Solliciteren via Meesterbaan of onze website is ook mogelijk. Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met
.

Interne kandidaten nodigen wij ook nadrukkelijk uit om te solliciteren. Werk je al op één van onze scholen en voelt dit als een passende tijdelijke vervolgstap? Laat het ons weten, we kijken uit naar je reactie!

Over de vacature

Vacature omschrijving

De functie
Voor onze midden-/bovenbouw zoeken wij een enthousiaste leerkracht die stevig voor de groep staat, hoge verwachtingen heeft en met warmte en betrokkenheid bijdraagt aan de ontwikkeling van ieder kind.

Onze school
Op De Molenwiek groeien kinderen in een omgeving waar rust, structuur, hoge verwachtingen en aandacht voor elkaar samenkomen. We geloven dat kinderen zich het beste ontwikkelen wanneer zij zich veilig en gezien voelen, met ruimte om te ontdekken, te leren en
zichzelf te ontwikkelen. Wij zijn een school met sterke onderwijskwaliteit, duidelijke schoolbrede afspraken en een doorgaande lijn in ons onderwijs. We maken bewuste keuzes in de inzet van onze onderwijstijd, zodat effectieve lestijd maximaal bijdraagt aan
de ontwikkeling van leerlingen. Binnen ons professionele en betrokken team leren we van en met elkaar en dragen we
samen verantwoordelijkheid voor goed onderwijs. Voor onze midden-/bovenbouw zoeken wij een leerkracht die stevig voor de groep staat én oog heeft voor de ontwikkeling van ieder kind.

De Molenwiek is een basisschool in Woerden en maakt onderdeel uit van Stichting Kalisto - Boeiend Basisonderwijs. Onze school telt ongeveer 140 leerlingen, verdeeld over 6 groepen. Wij zijn een school waar rust, structuur en duidelijkheid centraal staan. Iedere
dag werken we aan een veilige leeromgeving waarin kinderen zich gezien voelen en zich optimaal kunnen ontwikkelen. Op De Molenwiek doen we het samen. We zijn een professioneel team dat samen verantwoordelijkheid draagt voor goed onderwijs en de ontwikkeling
van ieder kind. Daarbij werken we met heldere structuren, schoolbrede afspraken en een duidelijke doorgaande lijn. We hebben hoge verwachtingen van leerlingen én professionals en maken bewuste keuzes in hoe we onze onderwijstijd inzetten, zodat effectieve
lestijd centraal staat. Hoge onderwijskwaliteit gaat bij ons hand in hand met een warm en positief pedagogisch klimaat.

Op De Molenwiek is het fijn om te leren én te werken. De kwaliteit van ons onderwijs én onze schoolcultuur zien we terug in de hoge tevredenheid van leerlingen, ouders en medewerkers. De Molenwiek scoort hier al jaren sterk op, iets waar we trots op zijn.

Onze organisatie
De Molenwiek is onderdeel van Kalisto. Stichting Kalisto Boeiend Basisonderwijs bestaat uit 15 basisscholen, waarvan één voor speciaal basisonderwijs. Deze scholen in de gemeenten Montfoort, Woerden, Stichtse Vecht en De Ronde Venen staan open voor iedereen
die onze katholiek/oecumenisch achtergrond respecteert.

Onze waarden zien we als leidraad voor al onze activiteiten en zijn het uitgangspunt van ons handelen:

• Ontwikkeling van het kind centraal
• Verantwoordelijkheid
• Creativiteit
• Autonomie
• Kwaliteit
• Samen

De basis van ons onderwijs wordt gevormd door actief leren, het ontwikkelen van talenten, het nemen van verantwoordelijkheid (eigenaarschap) en het betekenisvol willen zijn voor de omgeving. Onze scholen geven zelf invulling aan het onderwijsaanbod, waardoor
al onze scholen een eigenheid hebben. Dat zorgt ervoor dat zij goed kunnen inspelen op de behoeftes en wensen van alle leerlingen.

Ons beleid wordt ontwikkeld door de vakspecialisten van het bestuur bureau in samenwerking met de clusterdirecteuren. Wij betrekken daarbij zoveel mogelijk de feedback van onze leerkrachten, leerlingen en ouders.

De ruim 375 medewerkers ervaren dat Kalisto als werkgever hen boeit en bindt. Er is sprake van een professionele cultuur, ruime mogelijkheden voor groei en ontwikkeling, ruimte voor eigen inbreng en tijd voor plezier.

Meer informatie?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Maaike van Brienen, schooldirecteur. Telefoon: 06-
E-mail:

Solliciteren op deze vacature?
Je kunt solliciteren per mail. Wij ontvangen je cv en motivatie graag voor 15 oktober 2026. Reacties per mail mogen naar:
. Het is ook mogelijk om te solliciteren via Meesterbaan.

Functie-eisen

Wat verwachten we?

• Pedagogisch sterk en iemand die rust en duidelijkheid biedt;
• Hoge verwachtingen heeft van leerlingen; Doelgericht werkt aan kwalitatief sterk onderwijs; Oog heeft voor de brede ontwikkeling van kinderen;
• Graag samenwerkt binnen een professioneel en warm team;
• Reflectief is en zich wil blijven ontwikkelen.

Ervaring is welkom, maar ook startende leerkrachten die willen groeien binnen een sterk team nodigen we van harte uit om te reageren.

Arbeidsvoorwaarden

• LB met nader overeen te komen schaal
• Reiskostenvergoeding: de vergoeding voor woon-werkverkeer bedraagt €0,18 netto per kilometer indien de reisafstand > 5 km. Voor zover het woon-werkverkeer de 25 kilometer enkele reis overschrijdt, wordt er voor de kilometers boven de 25 kilometer geen vergoeding
  verstrekt.
• Vakantietoeslag: 8% van het bruto jaarinkomen
• Eindejaarsuitkering: 8,33% van het bruto jaarinkomen
• Oktobertoelage: afhankelijk van inschaling, naar rato uitbetaald
• Een betrokken en professioneel team
• Een school met duidelijke structuur en heldere visie
• Samenwerking in een lerende organisatie met collega's die samen verantwoordelijkheid dragen
• Coachende begeleiding voor stagiaires & studenten
• Young Professionals programma voor starters in het basisonderwijs
• Fiets van de zaak, bedrijfsfitness, extra reiskosten en vakbondscontributie

Over de vacature

Vacature omschrijving

Leerkracht Opstapklas oudere kind
24 - 40 uur per week

Wil jij het verschil maken voor kinderen die niet vanzelfsprekend naar school kunnen? Dan is deze functie als Leerkracht Opstapklas iets voor jou! Bouw mee aan een unieke onderwijs-zorgvoorziening.

Hoe jij kinderen helpt te ontwikkelen

Als leerkracht van de Opstapklas bied je op maat gemaakt onderwijs aan kinderen van 4-11 jaar met leerpotentieel die op dit moment nog een zorg- of dagbestedingssetting bezoeken. Vaak is er sprake van (een vermoeden van) ASS en een asynchrone ontwikkeling: cognitief sterk, maar sociaal-emotioneel of communicatief kwetsbaar. Jij combineert onderwijs en zorg, zodat deze kinderen - ondanks hun intensieve ondersteuningsbehoefte - kunnen leren, groeien en zich verder ontwikkelen.

Als leerkracht van de Opstapklas:

• bied je maatwerkonderwijs binnen een multidisciplinair team
• werk je nauw samen met jeugdhulpprofessionals
• stel je OPP's op en monitor je ontwikkeling zorgvuldig
• bewaak je pedagogische veiligheid en duidelijke kaders
• bouw je mee aan de verdere ontwikkeling van deze voorziening

Dit is geen reguliere leerkrachtfunctie. Dit is pionieren, afstemmen en voortdurend professioneel reflecteren.

Een gezamenlijk initiatief

De Opstapklas is een gezamenlijk initiatief van MetMaya, SWV de Eem en SBO Boulevard410. We bouwen dit concept niet alleen samen, we voeren het ook samen uit. Dat betekent dat jij werkt in een setting waarin onderwijs en jeugdhulp echt geïntegreerd zijn.

Binnen SWV de Eem werken 23 schoolbesturen met ruim 125 scholen voor primair onderwijs samen aan inclusief onderwijs in zes gemeenten: Amersfoort, Baarn, Bunschoten-Spakenburg, Leusden/Achterveld, Soest/Soesterberg en Woudenberg. Het samenwerkingsverband draagt zorg voor een dekkend aanbod aan voorzieningen, zodat alle kinderen passend onderwijs kunnen krijgen.

Werken in de Opstapklas betekent dat je nauw samenwerkt met SWV de Eem en MetMaya om kinderen een duurzame en passende onderwijsloopbaan te bieden.

Wat we je beloven

We beloven je een plek van betekenis binnen onze stichting Meerkring, waar Boulevard410 onder valt. We denken graag met je mee en geven je de kans om je te blijven ontwikkelen en door te groeien. Zo hebben we de Meerkring Academie KlasMastr waar je allerlei trainingen en opleidingen kunt volgen. Daarvoor krijg je een eigen opleidingsbudget. Je krijgt de ruimte voor je eigen creativiteit en ideeën. Ook krijg je:

• Een brutosalaris van € 3.644,- tot € 6.432,- in schaal LC ( cao PO ) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.

Een arbeidsovereenkomst voor 24 tot 40 uur per week voor 1 jaar, met een mogelijkheid tot verlenging binnen Meerkring.

Reiskostenvergoeding (o.b.v. cao PO ), 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.

Collectiviteitskorting op diverse verzekeringen .

Jouw plek van betekenis

De Opstapklas is een kleinschalige onderwijs-zorgvoorziening voor maximaal 7 kinderen (jonge kind groep 4-8 jaar en oudere kind groep 8-11 jaar). In een veilige, voorspelbare omgeving werken onderwijs en zorg intensief samen. De dagelijkse begeleiding bestaat uit een leerkracht, jeugdwerkers en activiteitenbegeleiders, met ondersteuning van een orthopedagoog of gedragswetenschapper.

Je werkt in één van de groepen en biedt maatwerk aan kinderen met complexe ondersteuningsvragen. Naast cognitieve ontwikkeling ligt de focus op het versterken van basisvaardigheden, zodat kinderen binnen één tot twee jaar kunnen doorstromen naar passend onderwijs.

De Opstapklas is een tijdelijk arrangement waarin we starten met circa 70% zorg en 30% onderwijs, met als doel het onderwijsdeel stapsgewijs te vergroten. Samen bouwen we aan zelfregulatie, communicatie en schoolse vaardigheden - in kleine, betekenisvolle stappen.

Jouw waardevolle toevoeging

Vanuit je ondernemende karakter ga je de verbinding aan met je collega's, leerlingen en ouders. Daarbij ga je het liefst ook de diepte in, zodat er een echte connectie ontstaat. Je pakt nieuwe dingen op, omdat je daar energie van krijgt en geeft ook makkelijk je grenzen aan, zodat je je werk leuk houdt. Je hebt ook:

Je pabo-diploma op zak en zin om les te geven in de Opstapklas.

Ervaring binnen het (S)BO of SO-ZML.

Kennis van (ontwikkelings)leerlijnen en didactische vaardigheden.

Een enthousiaste en flexibele houding naar de kinderen en naar je collega's.

Je kunt goed pionieren, bent sterk in het vinden van praktische oplossingen en weet effectief om te gaan met onzekerheden en veranderende omstandigheden. Je blijft rustig wanneer nog niet alles duidelijk is, denkt in mogelijkheden en weet andere mee te nemen in nieuwe ontwikkelingen.

Het vermogen om maatwerk te bieden, vanuit een innovatief en creatief oplossend vermogen, om leerstof af te stemmen op de leermogelijkheden van het (non-verbale) kind.

De kwaliteit om de soms kleine ontwikkelingsstappen die de kinderen doormaken te vieren en daar voldoende motivatie uit te halen.

Het vermogen om zelfstandig en solistisch te werken, maar ook verbinding te houden met je collega leerkracht(en) en het multidisciplinaire team waarmee je dagelijks samenwerkt (jeugdzorgwerker, activiteitenbegeleider, logopediste).

Ervaring met het opstellen van OPP's of handelingsplannen.

Vaardigheid in het opstellen van onderwijsdoelen en het evalueren van de voortgang.

Behoefte aan een gezellige en ambitieuze werkomgeving waarbinnen je je kan blijven ontwikkelen.

We ontmoeten je graag

Wil jij je krachten met ons bundelen, dan zien we heel graag je sollicitatie binnenkomen! Upload jouw motivatie en cv vóór 30 oktober 2026 via de knop: 'SOLLICITEER DIRECT'.

De sollicitatiegesprekken zullen mogelijk plaatsvinden voor de sluitingstermijn, als daar aanleiding voor is.

Maak je liever eerst vrijblijvend kennis met de school of wil je meer informatie? Bekijk dan onze website of neem contact op met Mirke Nichting, directeur, via . Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat de voorkeur.

Is dit niet de functie waar je naar op zoek bent, maar ben je wel geïnteresseerd om bij Meerkring te werken? Stuur dan een open sollicitatie via deze link: Open Sollicitatie. We denken graag met je mee over de mogelijkheden binnen Meerkring. Ontwikkel samen met ons het onderwijs van de toekomst!

Over Meerkring

Wij zijn Meerkring, een organisatie voor primair onderwijs in Amersfoort, waar we elke dag met 600 professionals ons met hart en ziel inzetten voor de kinderen. Dat doen we op 14 basisscholen en 7 scholen voor speciaal (basis)onderwijs. Bij ons groei je uit tot een ervaren professional die op eigen-wijze kinderen helpt zich te ontwikkelen, elkaar te ontmoeten en zich te ontplooien. We zijn een plek waar je echt jezelf kunt zijn, waar ook jij kunt groeien en bloeien. Onderweg ontmoet je de meest interessante mensen en vergroot je zo je netwerk.

Meerkring is een collectief aan unieke scholen; van dalton-, montessori-, Covey-, jenaplanonderwijs en kindcentra tot gericht onderwijs, onder het Meerkring GO!-concept. Zo is er dus altijd een plek die bij je past. Ontdek het allemaal op .

Meerkringscholen staan bekend om hun uitnodigende en open sfeer. Gelijkwaardigheid, vrijheid en ontmoeting staan hierbij centraal. Onze scholen zijn een plek van verbinding voor leerlingen, medewerkers, ouders en partners. We zorgen voor een goed georganiseerde basis en duurzame bedrijfsvoering ter ondersteuning van het primaire proces. Zo dragen alle medewerkers op basis van hun vakgebied en expertise bij aan de kwaliteit van ons onderwijs.

Onze ambities geven ons richting op weg naar die stap extra die wij voor het onderwijs willen zetten. Deze ambities zijn typisch Meerkring en maken ons onderscheidend in verbinding met de wereld om ons heen. Ze zijn vastgelegd in het onlangs herziene strategisch beleidsplan met de naam "Open je Wereld". Iedere leerling en medewerker is uniek en gelijkwaardig. Meerkringscholen stimuleren eigen-wijsheid en talentontwikeling van leerlingen en medewerkers. Samen met leerlingen én hun ouders werken wij aan een basis voor de rest van hun leven, zodat de kinderen van de toekomst in verbinding met anderen, een waardevolle bijdrage aan de maatschappij kunnen leveren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.