Leerkracht basisschool Vacatures

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wie zoeken wij:
Een leerkracht voor de baisschool voor 2,5 dag, kinderen van groep 7 en 8. Het betreft een kleine groep leerlingen (rond de 6) met een zorgvraag op emotioneel en didiactisch gebied. Qua persoon zoeken we iemand die affiniteit met de doelgroep heeft van Maupertuus
(kwetsbare leerlingen), die het leuk vindt om deze kinderen te begeleiden.

Wat bieden wij:
- een kleinschalig klimaat waar de leerstof op maat aangeboden kan worden,
- korte lijnen tussen de leerkracht, de psychologen/pedagogen en de ouders om de leerling zo goed mogelijk te begeleiden,
- ruimte voor differentiëring,
- meedenken in het programma
- pensioenregeling,
- salaris conform je werkzaamheden.

Bedrijfsomschrijving
Maupertuus is een particuliere school voor kinderen met leer- en/of ontwikkelingsproblemen. Maupertuus biedt als sinds 1988 passend onderwijs aan kinderen op elk niveau in de leeftijd van 7 tot 20 jaar. Op Maupertuus wordt aan de onderwijsbehoeften van leerlingen
tegemoet gekomen waar dat in het regulier of speciaal onderwijs niet is gebeurd of niet mogelijk was. Maupertuus kenmerkt zich daarbij door een grote flexibiliteit in de vorm en mate van gekozen oplossingen in het belang van de leerling wat vaak resulteert
in maatwerk.

Taken en verantwoordelijkheden
Gewenste taken:
- kinderen begeleiden op didactisch gebied en in de sociaal emotionele ontwikkeling,
- contact met ouders,
- begeleiden van stages,
- samenwerken binnen een multidisciplinair team (paramedici, leerkrachten, psychologen/orthopedagogen),
- deelnemen aan school- en professionaliseringsactiviteiten

Over de vacature

Vacature omschrijving

Momenteel zijn wij op zoek naar een zwangerschapsvervanging voor de periode van 28 september 2026 tot 16 mei 2027 voor 0,4 - 0,8 fte (donderdag & vrijdag) bij de minddenbouw en bovenbouw.

RKBS de Hoeksteen is een grote basisschool in Krommenie. Wij zijn trots op ons pedagogisch klimaat en de prettige school- en werkomgeving.

De Hoeksteen is een school waar kinderen, ouders en personeel zich welkom en veilig voelen. Vanuit die veilige omgeving kan iedereen zich optimaal ontwikkelen en halen we zoveel mogelijk uit ieders talenten: De Hoeksteen maakt de verbinding. Je maakt onderdeel uit van een grote basisschool met 2 locaties.

Wat vragen wij?

Wij zoeken per direct een positief ingestelde collega die zich thuis voelt in een ambitieus opbrengstgericht werkende basisschool. Jij bent een leerkracht die meebouwt aan vernieuwingen. Jij geeft en ontvangt feedback, bent flexibel en efficiënt. Binnen ons team staat samenwerken en gedeelde verantwoordelijkheid centraal. Daarnaast ben je ambitieus ingesteld. Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging en wil je graag je opgedane kennis en ervaring delen? Ook als je niet aan alle eisen voldoet gaan we graag in gesprek met jou!

Wat hebben wij jou te bieden?

Wij hebben een gezellig en warm team (zes kleutergroepen, en van alle overige groepen 3 sts.) dat met elkaar de thema's voorbereidt en intensief samenwerkt. Binnen onze school is veel ruimte om je verder te professionaliseren en om de opgedane kennis en kunde ook toe te passen binnen de hele bouw en de school.

Waarom werken bij Agora?

Als je bij Agora gaat werken, dan bieden wij een unieke start van je loopbaan binnen onze organisatie omdat:

• Iedere nieuwe medewerker coaching aangeboden krijgt.

• Voor een beginnend leraar een aantal lesvrije dagen wordt ingeroosterd.

• Je een ruime keuze hebt in professionalisering op maat.

• Er een fietsregeling is waarbij je voordelig een fiets kunt aanschaffen.

• Er voldoende gratis parkeergelegenheid is bij jouw school.

Wil je meer weten over de functie ?

Neem dan contact op met Kees van Diest of Constance Huveneers , de directeur en , via of

Word jij onze nieuwe collega?

Dan ben je van harte welkom om te solliciteren! Dit kan door te klikken op de groene knop 'solliciteren' rechts op deze pagina.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wij zoeken een leerkracht met affiniteit met jonge kinderen, die met rust, structuur en plezier een veilige start kan bieden aan onze jongste leerlingen. Iemand die samen met ons wil werken aan een sterke, innovatieve én plezierige leeromgeving, waarin
spelend leren, ontwikkeling en welbevinden centraal staan.
We bieden leerlingen uitdagend onderwijs en stimuleren hen om alle kansen te benutten die ze aangereikt krijgen. Leerlingen werken vanuit eigenaarschap aan hun leerproces. Ook bij de jongste kinderen leggen we een sterke basis door middel van spel, structuur
en betekenisvol onderwijs.

Binnen de school zetten we coöperatieve werkvormen in en is er aandacht voor talentontwikkeling. Daarnaast hebben we een Sup-, Plus- en Klusklas. We werken met een gezamenlijke, waarneembare verbetercultuur en dragen als team, samen met kinderen en ouders,
zorg voor een veilig en positief pedagogisch klimaat.

Je voelt het meteen als je binnenstapt: hier staat een gedreven, optimistisch en kundig team, met ruimte voor plezier. Een team dat iedere dag werkt aan een veilige en bovenal fijne leeromgeving voor onze leerlingen.
Je maakt deel uit van een hecht en professioneel kleuterteam, bestaande uit zes groepen 1/2. Binnen dit team is veel expertise aanwezig en wordt nauw samengewerkt. Samen zorgen jullie voor een doorgaande lijn, goede afstemming en kwalitatief sterk kleuteronderwijs.

Kenmerkend voor onze school is:

• een betrokken en gemotiveerd team dat oog heeft voor elkaar;
• een gestructureerde en professionele werkomgeving;
• regelmatig georganiseerde teambuildingsactiviteiten;
• verantwoordelijkheid, vertrouwen, verbondenheid en teamleren als basis van ons handelen.

Als leerkracht van de instroomgroep begeleid je onze jongste kleuters in hun eerste stappen binnen de basisschool. Je creëert een veilige, warme en voorspelbare omgeving waarin kinderen zich gezien en gehoord voelen.
Je werkt vanuit spelend leren en biedt activiteiten aan die aansluiten bij de ontwikkelingsfase van jonge kinderen. Je stimuleert zelfstandigheid, taalontwikkeling, sociaal-emotionele groei en motorische ontwikkeling.
Je werkt nauw samen met collega's uit de andere groepen 1/2, stemt het aanbod af en denkt mee over de verdere ontwikkeling van het kleuteronderwijs binnen de school. Ook onderhoud je contact met ouders en neem je hen mee in de ontwikkeling en het welbevinden
van hun kind.

Functie-eisen

Jouw profiel

• Je bent bevoegd leerkracht primair onderwijs (PABO).
• Je hebt affiniteit met en bij voorkeur ervaring in het werken met het jonge kind.
• Je hebt oog voor de ontwikkelingsbehoeften van jonge kinderen.
• Je kunt structuur bieden en werkt met rust, duidelijkheid en warmte.
• Je bent flexibel en kunt goed omgaan met verschillen tussen kinderen.
• Je communiceert prettig met ouders en collega's.
• Je bent een teamspeler en draagt actief bij aan het kleuterteam.
• Je denkt in mogelijkheden en staat open voor ontwikkeling en verbetering.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?

• Een fijne school met een betrokken en collegiaal team.
• Een professioneel en warm kleuterteam om in samen te werken.
• Een tijdelijke aanstelling vanaf na de meivakantie tot de zomervakantie.
• Goede begeleiding, ook voor een tijdelijke collega.
• Ruimte voor eigen inbreng en professionele groei.
• Een positieve werksfeer waarin plezier, samenwerking en ontwikkeling centraal staan.

Sollicitatieprocedure

Solliciteren
Heb jij een warm hart voor jonge kinderen en vind je het belangrijk dat zij een goede start maken op de basisschool? Stuur dan je motivatie en CV naar .
We kijken uit naar jouw reactie!

Over SARO
SARO is het resultaat van gebundelde krachten van Kind en Onderwijs Rotterdam en LMC Voortgezet Onderwijs. Onze gezamenlijke ambitie: elk kind, elke kans! Met goed onderwijs voor kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar leggen wij de basis. Voor nu en voor later.
Onze kindcentra, 52 basis- en middelbare scholen en zorg- en expertisecentrum zijn met elkaar verbonden in gemengde schoolclusters. Dat is uniek in Nederland. Onze kleinschalige scholen zijn fijne ontmoetings- en oefenplaatsen, verankerd in de wijken. Het
scala aan schoolprofielen maakt SARO veelkleurig en veelzijdig. Net als onze mooie, dynamische stad Rotterdam. We stimuleren een leven lang leren. Voor onze leerlingen én medewerkers. Met elkaar dragen we de kernwaarden Vakmanschap, Verbinding, Vertrouwen
en Verantwoordelijkheid. Bij SARO mag je naar voren stappen; initiatief en creativiteit moedigen we aan. Bij SARO is jouw horizon breed en heeft jouw werk impact.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Voor onze groeiende basisschool De Ontdekkingsreizigers in Gouda zijn wij per 1 januari 2027 op zoek naar een enthousiaste leerkracht voor de midden- of bovenbouw. Samen met een bevlogen team geef je onderwijs in een omgeving vol kansen, ontwikkeling
en plezier. Groei jij met ons mee?

Wie zijn wij?
Op De Ontdekkingreizigers hebben we een enorme drive om het elke dag weer nét iets beter te doen voor de kinderen. Kom je werken bij De Ontdekkingsreizigers, dan kun je rekenen op een bevlogen,
energiek en positief team dat denkt in mogelijkheden. Dat moet ook wel: als basisschool in een nieuwbouwwijk maken we de komende jaren een flinke groei door. Vorig schooljaar verhuisden we naar een prachtig nieuw gebouw waar we de komende tijd verder kunnen
ontwikkelen. Groei vraagt om flexibiliteit. De kaders staan, de ontwikkeling blijft. Denk mee over wat we vasthouden en wat we loslaten, altijd ten behoeve van het kind. Hier leren we de kinderen communiceren en trots zijn op zichzelf. We zorgen niet alleen
voor de kinderen, maar ook voor elkaar. We bieden je inspiratie en positieve feedback, waardoor je met plezier en zelfvertrouwen werkt.

Functie-eisen

Wie ben je en wat neem je mee?

• Je bent een betrokken leerkracht die affiniteit heeft met de midden- of bovenbouw;
• Je maakt je nieuwe situaties snel eigen en pakt lopende werkzaamheden gemakkelijk op;
• Je hebt inzicht in dat wat kinderen nodig hebben en kunt omgaan met cognitieve verschillen en verschillen in gedrag;
• Je beschikt over sterke communicatieve en sociale vaardigheden;
• Je werkt op een positieve en constructieve manier samen met je collega's, ouders, leerlingen en partners van de school en weet daarbij mensen met elkaar te verbinden.

Opleiding en ervaring:

• Je hebt de PABO afgerond;
• Je hebt bij voorkeur al werkervaring in het onderwijs, maar ook als starter nodigen wij je uit om te solliciteren.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden we jou?

• Een plek in een hecht team met enthousiaste collega's in een groeiende school;
• Een omgeving waar samenwerken, kennis delen en ondernemerschap centraal staan;
• Een positieve, lerende cultuur waarbij altijd wordt gekeken naar wat er wél mogelijk is;
• Zowel binnen de school als binnen Stichting Klasse volop mogelijkheden om van en met elkaar te leren en je te blijven ontwikkelen. Zo bieden we je onder meer een ruim opleidingsbudget en diverse expert netwerken om kennis en inspiratie te delen;
• Een inwerktraject dat aansluit bij jouw ervaring en behoefte;
• Een aanstelling voor 1,0 fte in de midden- of bovenbouw vanaf januari 2027. Je vervangt eerst een collega met zwangerschapsverlof, maar daarna is er binnen de school ruimte voor een eigen, andere groep;
• Een eigen laptop en maandelijkse telefoonvergoeding;
• Een passend salaris volgens de CAO PO in schaal LB.

Sollicitatieprocedure

Neem voor meer informatie over de inhoud van de functie contact op met Miriam de Man, directeur van De Ontdekkingsreizigers ( , tel. 01).

Heb je vragen over de procedure, dan kan je terecht bij Iris Ouwerkerk, adviseur ontwikkeling personeel en organisatie ( , tel. 11).

Over de vacature

Vacature omschrijving

Voor basisschool de Ontdekking, onderdeel van de Almeerse Scholen Groep (ASG), zijn wij op zoek naar een enthousiaste leerkracht voor groep 4 (0,6 - 1,0 fte).

Waar ga je werken? De Ontdekking staat in de wijk Noorderplassen-West en op onze school geven we les aan zo'n 850 leerlingen. We werken vanuit de Daltonvisie en zodoende ligt bij ons de nadruk op de daltonkernwaarden: zelfstandigheid, effectiviteit, verantwoordelijkheid, samenwerken en reflecteren. Zo willen we onze kinderen leren zelf keuzes te maken, verantwoordelijk te zijn voor hun handelen en willen we ze daar ook op aanspreken, indien dat nodig blijkt. Vooraf moet daarom helder zijn wat we van elkaar mogen verwachten waardoor onze leerlingen de ruimte hebben en voelen om zich te kunnen ontwikkelen.

Vormgeefster van het daltononderwijs Helen Parkhurst zei hierover: "De wereld heeft mensen zonder vrees nodig. Mensen die zelfverzekerd en vol van zelfvertrouwen zijn en hun verantwoordelijkheid nemen. Mensen met een vooruitziende blik, die kunnen plannen, kunnen ontwerpen en die hun zaken kennen!"

Visie op leren Belangrijk is dat elke leerkracht een veilig en ondersteunend klimaat biedt aan onze leerlingen om te ontdekken, te begrijpen en het kind zo zelfstandig mogelijk te laten omgaan met de omgeving. Wij benaderen elk kind als een individu en bieden de gelegenheid tot persoonlijke (en sociale) groei. Dit alles doen we vanuit een houding van wederzijds respect, wat nadrukkelijk in ons schoolklimaat tot uitdrukking komt. Ons veilige schoolklimaat wordt ondersteund door de kanjertraining en de zeven motieven tot eigenaarschap.

Kortom: de Ontdekking is een school met een herkenbare, heldere koers en wederzijds vertrouwen.

Functie-eisen

We zoeken een collega die:

• Graag samenwerkt met collega's, leerlingen en ouders;
• Positief communiceert en oog heeft voor verschillen;
• Helderheid en structuur weet te combineren met warmte en humor.

Wat vragen wij? Onze nieuwe collega

• Is in het bezit van pabo-diploma (of heeft de studie bijna afgerond);
• Kan zelfstandig en in groepsverband goed functioneren;
• Is gecertificeerd Kanjertrainer, of bereid het certificaat te behalen;
• Heeft kennis van Meer- & Hoogbegaafdheid, of is bereid zich hierin te verdiepen;
• Heeft een onderzoekende houding want op de Ontdekking ben je nooit uitgeleerd.

Arbeidsvoorwaarden

Wat kun je van ons verwachten? Bij de Ontdekking kom je te werken binnen een fijn en betrokken team. Samen met de collega's van de parallelklassen heb je veel overleg. Als team werken we samen aan de verdere ontwikkeling van onze school. Dit sluit aan op onze missie: De Ontdekking; hier ben je nooit uitgeleerd!
Daarnaast biedt ASG veel mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling, onder andere op het gebied van leiderschap en didactiek. Inschaling vindt plaats conform de CAO-PO.

Interesse? Ben jij enthousiast geworden? Je bent van harte welkom om een keer langs te komen voor een rondleiding of kennismaking. Neem voor meer informatie contact op met Anita Golstijn via 036 - of kijk op de website van onze school . Wil je meer weten over de Almeerse Scholen Groep? Kijk dan op werkenbijasg.nl.

Sollicitatie
Als deze functie jou aanspreekt en je past binnen het beschreven profiel, dan zien wij graag jouw sollicitatiebrief en CV (eventueel met referenties) tegemoet via de sollicitatiebutton.
Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag maakt deel uit van de benoemingsprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Het Sterrenwerk in Sassenheim is vanaf januari op zoek naar een bovenbouwleerkracht voor de woensdag (0,15-0,2 WTF). Je vervangt een collega voor de rest van het schooljaar. Wil je meer werken? Dan kijken we graag naar een combinatie met onze andere scholen
of het Invalteam. Voor volgend schooljaar kijken we graag naar de mogelijkheid om bij het Sterrenwerk of op 1 van de andere Sophiascholen te blijven.

Waar ga je werken?
Het Sterrenwerk is een school met 16 groepen in Sassenheim. Wij hebben oog voor ieder kind. We zorgen ervoor dat het zich in een warme en veilige omgeving optimaal kan ontwikkelen op sociaal-emotioneel, creatief en cognitief gebied. Dit doen wij als team in
een goede sfeer, met humor, op een inspirerende en enthousiaste wijze. In februari 2024 zijn wij verhuisd naar een volledig nieuw kindcentrum waar onderwijs en kinderopvang samenkomen. Een flexibel, duurzaam en toekomstbestendig gebouw dat past bij de visie
van zowel basisschool Het Sterrenwerk als Kinderopvang Unikidz.

Wie ben jij?
We zijn op zoek naar een leerkracht met affiniteit met de bovenbouw. Die begrijpt wat kinderen nodig hebben.

• Je hebt (bijna) een afgeronde pabo-opleiding;
• Je bent minimaal 0,15-0,2 WTF beschikbaar op woensdag.

Wat bieden wij?

• Een contract voor minimaal 6-8 uur per week (0,15-0,2 WTF) voor de duur van de vervanging. Daarna kijken we graag naar de mogelijkheid om bij Het Sterrenwerk of 1 van de andere Sophiascholen te blijven;
• We kijken graag naar de mogelijkheid om jouw uren uit te breiden op een andere school of in het Invalteam;
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.665- en € 5.586,- op basis van een 40-urige werkweek (schaal LB conform CAO PO);
• 8% vakantiegeld en 8,33% structurele eindejaarsuitkering;
• Een ruime reiskostenvergoeding vanaf de eerste kilometer van € 0,23 per km;
• Een fietsregeling, sportregeling en vergoeding van € 50,- op een museumjaarkaart;
• Ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden via o.a. onze Sophia Academie;
• Een actieve personeelscommissie met leuke activiteiten als een pub quiz en strandfeest;
• Met 28 scholen in de Duin- en Bollenstreek is er altijd wel een school die bij jou past!

En nu solliciteren!
Hebben we je kunnen overtuigen dat we een fijne school zijn waar jij als leerkracht echt iets kunt toevoegen? Dan ontvangen wij jouw sollicitatie graag via de button 'solliciteren'.

Heb je vragen?
Neem dan even contact op met Adelheid Bierman (directeur) via of 48 of met Nina Romsom (recruiter) via of 06-.
Kijk ook op

Procedure
De vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten. Voor aanvang dienstverband is overleg van een verklaring omtrent het gedrag vereist.

Over Sophia Scholen
Sophia Scholen is een vooruitstrevende organisatie, gericht op kwalitatieve groei. Wij faciliteren het onderwijs op schoolniveau en investeren in een professionele organisatie, waar circa 760 medewerkers werkzaam zijn. Onze 28 scholen verzorgen uitdagend en
toekomstgericht onderwijs dat inspeelt op de individuele mogelijkheden en leerbehoeften van alle leerlingen in een veilige omgeving. Onderwijs waar wij trots op zijn. Onderwijs waarin vertrouwen en duurzaamheid centraal staan, waar onze leerlingen steeds meer
actief betrokken worden bij hun eigen ontwikkeling en zich voorbereiden op hun toekomst. Onderwijs dat verwondert en dat aansluit bij onze creatieve en ondernemende regio; de Duin- en Bollenstreek.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Leerlingen aanmoedigen te ontdekken wat ze denken, voelen, willen en doen: dat is waar het in ons onderwijs om draait. Tijdens de vaklessen van het Humanistisch Vormingsonderwijs (HVO) staat de vorming van leerlingen centraal. Wie ben ik als mens? Wat
vind ik belangrijk en waar staan anderen voor?

Bij Stichting HVO Primair zijn we op zoek naar nieuwsgierige HVO-vakleerkrachten voor openbare basisscholen in de regio Rotterdam. Dan horen we graag van je.

Wat ga je doen?
Als leerkracht help je leerlingen in de basisschoolleeftijd om met zichzelf en elkaar in gesprek te gaan. Het humanisme schrijft daarin geen antwoorden voor. In jouw lessen leren kinderen zichzelf kennen, verschillen respecteren, keuzes maken en verantwoordelijkheid
nemen. Niet door antwoorden te krijgen, maar door samen te onderzoeken, te reflecteren en in dialoog te gaan. Zo vergroot je hun vermogen om met een open houding vorm te geven aan hun eigen leven. Tijdens de lessen gaan leerlingen bijvoorbeeld aan de slag
met thema's als respect, geluk, anders zijn, talenten, gevoelens, vriendschap, vrijheid en onze leefomgeving.

Je nieuwe collega's aan het woord:

Wat ik zo bijzonder vind aan dit werk
'is dat ik met kinderen mag reflecteren op hun leven, zonder te zeggen hoe het moet'
'is dat ik met kinderen over alles in gesprek mag'
'is kinderen plezier te zien hebben in het samen ontdekken en onderzoeken van het leven'
'is hoe alle meningen meedoen en dat de juiste mening er niet bestaat'

Voor jou als vakleerkracht betekent dit:

• Je ontwikkelt en geeft wekelijks je eigen lessen, aansluitend bij de belevingswereld van leerlingen tussen de 4 en 12 jaar.
• Je creëert een veilig pedagogisch klimaat waarin elk kind zich gehoord voelt.
• Je begeleidt leerlingen bij hun persoonlijke, levensbeschouwelijke en sociale ontwikkeling.
• Je biedt leerlingen een rijke leeromgeving, waarbinnen ze de kernwaarden van het humanisme ontdekken.
• Je daagt jezelf uit door steeds de juiste lesvormen te ontwikkelen die passen bij de thema's die spelen in de klas.
• Je houdt je kennis actueel op terreinen zoals filosofie, mensenrechten, maatschappij en cultuur.

Functie-eisen

Wat brengt HVO Primair mee?
Hoewel je geen onderdeel bent van een vast schoolteam, ben je niet alleen. Je bent in dienst bij HVO Primair en werkt nauw samen met scholen en collega's uit je regio. Samen met die collega's heb je regelmatig werkoverleg, intervisie en nascholing. Een regiobegeleider
staat voor je klaar voor ondersteuning en sparren. Zo vinden we elkaar in deze bijzondere functie.
Voordat je zelfstandig voor de klas staat, bieden we je het interne opleidingstraject van HVO Primair aan. Daarin maak je je de humanistische werkwijze en vakdidactiek eigen, zodat je met vertrouwen kunt starten.

Wat breng jij mee?

• Een eerstegraads of tweedegraads lesbevoegdheid (Pabo of andere lerarenopleiding).
• Affiniteit met het humanistisch gedachtengoed.
• Een onderzoekende houding: jij stelt vragen in plaats van antwoorden te geven.
• Empathisch vermogen en sterke sociale vaardigheden. Zelfstandigheid en flexibiliteit: je werkt op meerdere scholen en past je aan verschillende contexten aan.
• Bereidheid om het interne opleidingstraject te volgen.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden we je aan?

• Na afronding van het opleidingstraject bieden we je een aanstelling, passend bij de beschikbaarheid van het aantal scholen en je eventuele andere werkzaamheden. Dat kan al vanaf 0,2 FTE.
• Salaris conform Cao Vormingsonderwijs (schaal VK: € 3.519 - € 5.362), afhankelijk van ervaringsjaren.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op vast dienstverband.
• Pensioenopbouw en overige arbeidsvoorwaarden conform CAO.
• Een unieke functie: vakleerkracht met een eigen visie en werkwijze.

Sollicitatieprocedure

Kun jij je vinden in de humanistische levensbeschouwing? Heb je een lesbevoegdheid en interesse in deze veelzijdige functie? We gaan graag met je in gesprek. Stuur je motivatie en cv op via deze website. Heb je nog vragen? Neem dan contact op via .

Over de vacature

Vacature omschrijving

Als leerkracht van groep 7 begeleid je leerlingen in een belangrijke fase van hun basisschooltijd. Je zorgt voor een veilige en gestructureerde leeromgeving waarin leerlingen worden uitgedaagd om het beste uit zichzelf te halen.
Voor deze groep zoeken wij een leerkracht die stevig in zijn of haar schoenen staat. De groep vraagt om duidelijkheid, structuur en een sterke pedagogische aanpak. Je weet positieve relaties op te bouwen met leerlingen, stelt heldere verwachtingen en creëert
een klimaat waarin leerlingen zich gezien voelen en tot leren komen.
De school is een familieschool in Osdorp waar onderwijs, ouders en de omgeving nauw samenwerken om kinderen zo goed mogelijk te ondersteunen in hun ontwikkeling. Er is veel aandacht voor een warme en inclusieve sfeer, waarin ieder kind zich welkom voelt en
de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Het onderwijs is gebaseerd op de Daltonprincipes, waarbij zelfstandigheid, verantwoordelijkheid, samenwerken en reflectie centraal staan. Daarnaast wordt gewerkt vanuit hoge verwachtingen en is er veel aandacht voor een
stevige basis en de brede ontwikkeling van ieder kind.
Je maakt onderdeel uit van een betrokken en deskundig team dat continu werkt aan de ontwikkeling van het onderwijs en zich dagelijks inzet om kinderen met plezier naar school te laten gaan.
Er is zowel de mogelijkheid om tijdelijk aan de slag te gaan voor de duur van deze opdracht als om te kiezen voor een vast dienstverband. Bij een vast dienstverband zorgen wij ervoor dat je na afloop van deze opdracht kunt doorstromen naar een volgende passende
opdracht binnen ons onderwijsnetwerk.

Wij zijn A'DAM Onderwijs, een non-profit organisatie opgericht door tien Amsterdamse openbare schoolbesturen. Wij ondersteunen basisscholen in Amsterdam bij het invullen van vervangingsaanvragen en bemiddelen rechtstreeks tussen scholen en enthousiaste onderwijsprofessionals.
Zo blijven de kosten van flexibel personeel binnen het onderwijs laag. Ben jij benieuwd naar de mogelijkheden om in te vallen of een vaste plek te vinden binnen het Amsterdamse onderwijs? Laat je gegevens achter, wij gaan graag met je in gesprek!

Functie-eisen

• Een pabo-diploma;
• Ervaring of affiniteit met de bovenbouw;
• Je staat stevig in je schoenen en bent pedagogisch sterk;
• Je biedt duidelijkheid, structuur en weet een positief groepsklimaat te creëren;
• Je werkt graag samen met collega's en ouders;
• Daltonervaring is een pré, maar geen vereiste;
• Je bent vanaf januari minimaal 3 dagen per week beschikbaar.

Arbeidsvoorwaarden

• Arbeidsvoorwaarden conform CAO PO;
• Een opdracht vanaf januari tot het einde van het schooljaar;
• De mogelijkheid tot een flexibel dienstverband of een vast dienstverband bij een schoolbestuur;
• Werken binnen een familieschool waar samenwerking, ontwikkeling en Daltononderwijs centraal staan;
• Een betrokken en deskundig team;
• Begeleiding vanuit A'DAM Onderwijs waar nodig.

Over de vacature

Vacature omschrijving

De Graaf Reinald is een openbare basisschool waar jaargroepen worden gehanteerd. Wij vinden het belangrijk dat de mogelijkheden van elk kind optimaal benut worden in een gezellige, open sfeer. Kinderen mogen hier zichzelf zijn, waarbij geluisterd wordt
naar het kind. Daarnaast hechten wij er waarde aan dat kinderen van verschillende leeftijden samen leven en leren, waardoor de sociaal emotionele ontwikkeling wordt gestimuleerd. De cognitieve ontwikkeling wordt gestimuleerd door samen leeractiviteiten te
ondernemen. Wij werken vanuit onze kernwaarden: vertrouwen, betrokkenheid, veiligheid en respect.
Meer over onze school lees je op
.

WIE ZOEKEN WE?
Wij zoeken per 16 november 2026 tot 1 augustus 2027 een bevlogen en enthousiaste
leerkracht voor groep 4 (0,80 fte), wegens een vervanging tijdens een zwangerschaps- en bevallingsverlof. De werkdagen zijn dinsdag, woensdag, donderdag en vrijdag.
Je bent (bijna) in het bezit van een PABO-diploma en hebt affiniteit met leerlingen uit de middenbouw*.*
Ervaring in groep 4 is fijn, maar geen must - belangrijker vinden we dat jij met plezier en energie lesgeeft aan de leerlingen. Je draagt bij aan een open en een gezellige sfeer, waarin de kinderen zichzelf mogen zijn.

HIER KUN JE OP REKENEN!
Je wordt onderdeel van een betrokken en collegiaal team, waarin samenwerking en plezier centraal staan. Ons motto
"Met elkaar leven en leren" zegt precies hoe we met elkaar, de kinderen en hun ouders omgaan.
Je krijgt een tijdelijk dienstverband voor de duur van de vervanging. Het salaris en de arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO PO, inschaling LB.

ENTHOUSIAST? LATEN WE KENNIS MAKEN!
Herken jij jezelf in dit profiel en heb je zin om met groep 4 aan de slag te gaan? Dan kijken we uit naar jouw reactie. Stuur je motivatie en cv naar
t.a.v. Annemarije van Noord, HR-Adviseur.
Voor vragen kun je contact opnemen met René Rensen, directeur Graaf Reinald a.i., via of telefonisch via 29.

Wij kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Over de vacature

Vacature omschrijving

**Leerkracht midden- en bovenbouw (0,4-1,0 fte)

Samen werken aan goed onderwijs vanuit identiteit, vertrouwen en ontwikkeling**

Waar jouw werk tot leven komt
Op Basisschool Nour werk je op een plek waar kinderen worden gezien, gehoord en begeleid in hun ontwikkeling vanuit een islamitische identiteit. Jij helpt leerlingen groeien in kennis, zelfvertrouwen en karakter, zodat zij stap voor stap kunnen worden wie zij
zijn.

Je werkt in een veilige en vertrouwde leeromgeving waarin respect, verantwoordelijkheid en goed gedrag centraal staan. Kinderen weten waar ze aan toe zijn en krijgen de ruimte om te leren, vragen te stellen, fouten te maken en zichzelf te ontwikkelen. Jij biedt
structuur waar nodig en stimuleert zelfstandigheid waar het kan.

Wat onze school bijzonder maakt, is dat we onderwijs en vorming met elkaar verbinden. We vinden het belangrijk dat kinderen niet alleen groeien in kennis, maar ook in bewustzijn, gedrag en omgang met anderen. Daarbij vormen islamitische waarden een belangrijk
fundament.

Je staat er niet alleen voor. Je werkt samen met betrokken collega's die elkaar ondersteunen, inspireren en samen bouwen aan sterk onderwijs. We kijken samen waar jouw kracht het beste tot zijn recht komt in de middenbouw of bovenbouw. Zo zorgen we ervoor dat
jij werkt op een plek waar je energie van krijgt, kunt groeien als professional en echt van betekenis kunt zijn voor onze leerlingen.

Bij Nour geloven we dat ieder kind en iedere medewerker ertoe doet. In contact met leerlingen, ouders en collega's werk je vanuit respect, verbinding en vertrouwen. Zo bouwen we samen aan een school waar iedereen zich welkom voelt en de ruimte krijgt om te
worden wie hij of zij is.

Hoe jij ons onderwijs versterkt
Je bent een leerkracht met een afgeronde PABO-opleiding en een warm hart voor kinderen. Je voelt je thuis in een school waar identiteit, veiligheid en ontwikkeling belangrijk zijn.

Je geeft les met aandacht en structuur, zodat kinderen zich veilig voelen en tot leren komen. Je kijkt goed naar wat een kind nodig heeft en past je begeleiding daarop aan, zowel in leren als in gedrag en ontwikkeling.

In jouw groep breng je rust, duidelijkheid en vertrouwen. Je werkt graag samen met collega's, denkt mee en zoekt de verbinding om samen het onderwijs te verbeteren.

Je staat open om te blijven leren en draagt bij aan een school die in beweging is en zich blijft ontwikkelen.
Het belangrijkste: je ziet ieder kind. Je helpt kinderen groeien in wie ze zijn en draagt bij aan een school waar "worden wie je bent" zichtbaar is in alles wat we doen.

Onze school
Basisschool Nour is een Nederlandse basisschool op islamitische grondslag. De islamitische levensbeschouwelijke identiteit is het voornaamste verschil met het reguliere Nederlandse basisonderwijs. Basisschool Nour streeft ernaar om hun leerlingen een sterk
islamitisch bewustzijn mee te geven. We willen bereiken dat de kinderen zich niet alleen moslim voelen, maar ook de islamitische waarden begrijpen en overtuigd en zelfstandig kunnen toepassen. We zijn erop gericht onze leerlingen te brengen tot kennis van
de schepper Allah en hen te leren op welke wijze er sprake kan zijn van een persoonlijke geloofsrelatie met Allah vanuit de gehoorzaamheid aan Zijn Woord. Door onze leerlingen te ondersteunen in hun bewustwording hiervan, helpen we de kinderen te "worden wie
ze zijn". Door op jonge leeftijd al op een positieve manier bewust te zijn van hun identiteit, geven we onze leerlingen een stevige basis mee om in hun verdere leven vanuit hun eigen geloofsovertuiging de wereld te verkennen, anderen te ontmoeten, hun geloven
te begrijpen, te respecteren, te waarderen en waarden te delen. We streven ernaar elk kind zelfbewust en weerbaar te maken om straks zijn plaats in de samenleving te kunnen innemen vanuit een Islamitische levensbeschouwelijke identiteit. De Profeet Mohammed
(sas) heeft gezegd: "Ik ben slechts gezonden om de gunsten van het goede gedrag (akhlaaq) te voltooien." Als je voor Simonscholen kiest, kies je voor een schoolklimaat waar akhlaaq centraal staat. Wij geloven dat een kind pas kan slagen in de samenleving wanneer
zijn of haar karakter en gedrag goed gevormd zijn. Ontwikkeling van sociaal emotionele intelligentie (gedrag) vinden wij minstens zo belangrijk als cognitieve intelligentie (kennis). De boodschap van de koran en het voorbeeld van de Profeet Mohammed (vzmh)
vormen daarbij het uitgangspunt.

Wat mag je van ons verwachten:
Werken bij SIMON betekent werken binnen een betrokken en diverse organisatie waarin we samen bouwen aan het best mogelijke onderwijs voor ieder kind. Onze scholen staan midden in de samenleving en vormen een plek waar verschillen er mogen zijn en waar we met
elkaar leren, ontwikkelen en verbinden.

Je komt terecht in een warme en professionele werkomgeving waarin samenwerking, vertrouwen en dialoog centraal staan. Binnen onze scholen vinden we het belangrijk dat medewerkers zich gezien, gewaardeerd en ondersteund voelen, zodat iedereen vanuit zijn of
haar eigen talent en expertise kan bijdragen aan goed onderwijs.

Samen met enthousiaste en betrokken collega's werk je binnen een lerende organisatie waarin volop ruimte is voor professionele groei en ontwikkeling. Via onze eigen SIMON-academie bieden we verschillende mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, inspiratie
op te doen en van en met elkaar te leren.

Je start met een tijdelijke aanstelling. Bij wederzijdse tevredenheid en een goede samenwerking kijken we graag samen naar de mogelijkheden om de aanstelling te verlengen of om te zetten naar een vaste aanstelling. Daarnaast ontvang je een salaris conform cao
primair onderwijs, aangevuld met een SIMON-eigen reiskostenvergoeding en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Bovenal bieden wij een prettige en collegiale werksfeer waarin we respectvol, in verbinding en met oog voor elkaar samenwerken.

Ben je na het lezen van deze vacature nog steeds enthousiast?

Klik dan nu nog op de sollicitatiebutton.

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kan contact opgenomen worden met Joyce Bussu via

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Vacature leerkracht groep 1/2
0,6 - 1 wtf per week

Ben jij een leerkracht die graag werkt op een kleine school waar je écht verschil maakt?
Dan is De Vrijheit in Wijk aan Zee misschien wel jouw plek.

De Vrijheit
De Vrijheit is een kleine basisschool in Wijk aan Zee. We geven eigentijds onderwijs en kijken goed naar wat ieder kind nodig heeft. In onze school krijgen kinderen een stevige basis mee in de basisvakken én ruimte om zich als mens te ontwikkelen.
We werken met basisgroepen, vaak gecombineerd. Waar het helpt, organiseren we flexibel. Geen standaard aanpak dus, maar onderwijs op maat.

Wat ga je doen?
In groep 1/2 geef je kinderen ruimte om te spelen, ontdekken en groeien. Je creëert een veilige en rijke omgeving waarin zij met plezier leren, passend bij wat hen bezighoudt en nodig hebben.
Omdat we een kleine school zijn, ken je de kinderen goed. Je ziet hun talenten, volgt hun ontwikkeling en biedt waar nodig ondersteuning.
Je werkt nauw samen met collega's in de onderbouw en denkt mee over de verdere ontwikkeling van ons onderwijs aan jonge kinderen.

Wat breng jij mee?

• Je hebt een pabo-diploma of rondt de pabo binnenkort af.
• Je hebt affiniteit met het jonge kind en met thematisch en onderzoekend werken.
• Je bent nieuwsgierig, reflectief en werkt graag samen.
• Je brengt eigen ideeën mee en wilt jezelf blijven ontwikkelen.

Ervaring in groep 1/2 is welkom, maar geen voorwaarde. Ook startende leerkrachten nodigen we van harte uit.

Wat bieden wij jou?

• Een baan voor 0,6 - 1 fte (drie tot vijf dagen per week); werkdagen stemmen we samen af.
• Een aanstelling voor schooljaar en salaris in schaal LB, afhankelijk van ervaring.
• Een klein en betrokken team van ongeveer 10 collega's, met ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 8,33% eindejaarsuitkering en Fit & Flexibel tot € 350 per jaar.
• Enthousiaste kinderen en betrokken ouders.

Hoe het er na dit schooljaar uitziet, weten we nu nog niet. Ontstaan er mogelijkheden op De Vrijheit of binnen een andere Fedra school, dan kijken we graag samen wat er mogelijk is.

Solliciteren of meer weten?
Zie jij jezelf al werken op De Vrijheit? Dan maken we graag kennis met je.
Stuur je cv en motivatie naar .
Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Rosalie Rouwendaal, directeur van de school, via 0251 - 374443.
Meer informatie over de school vind je op .

Over de vacature

Vacature omschrijving

Dan maken wij graag kennis met jou!

Op Daltonschool De Omnibus werken wij iedere dag met passie aan onderwijs waarin kinderen zich veilig, gezien en gewaardeerd voelen. Met een groot team van betrokken collega's bieden wij onderwijs waarin nieuwsgierigheid, eigenaarschap en persoonlijke groei
centraal staan.
Als Daltonschool werken wij vanuit de kernwaarden samenwerking, zelfstandigheid, verantwoordelijkheid, effectiviteit en reflectie. Wij geloven dat kinderen het meest leren wanneer zij actief betrokken zijn bij hun eigen ontwikkeling en de ruimte krijgen om
hun talenten te ontdekken.
Voor een tijdelijke vervanging wegens zwangerschapsverlof zoeken wij per 1 februari 2027 voor 3 dagen in de week een leerkracht voor groep 3.

Functie-eisen

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt een pabo-diploma of bent bijna afgestudeerd.
• Je maakt van leren een boeiende ontdekkingsreis en weet kinderen te enthousiasmeren.
• Je hebt affiniteit met de onderbouw en specifiek met groep 3.
• Je creëert een veilige, positieve en stimulerende leeromgeving.
• Je vindt wederzijds respect, vertrouwen en samenwerking vanzelfsprekend.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?

• Een warme, ondersteunende en professionele werkomgeving.
• Een enthousiast, betrokken en gezellig team dat graag samenwerkt.
• Een goed georganiseerde Daltonschool met een duidelijke visie op onderwijs.
• Begeleiding en ondersteuning zodat je je snel thuis voelt binnen onze school.

Enthousiast?
Zie jij jezelf al voor onze groep 3 staan en wil je samen met ons bouwen aan betekenisvol onderwijs waarin kinderen echt op ontdekking gaan? Neem dan contact op met Maryke Herweijer (directie) via 125. Je bent van harte welkom om kennis te komen maken
en een kop thee of koffie te komen drinken met het team. Of solliciteer direct via de sollicitatiebutton!
Acquisitie door bureaus naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
De Omnibus is een oecumenische basisschool. Vanuit een christelijke identiteit, gebaseerd op de protestants christelijke en katholieke geloofsopvattingen, wordt vorm en inhoud gegeven aan het onderwijs.Heel concreet uit het "oecumenische" zich op onze school
in de dagopening, door de bijbelvertellingen en de spiegelverhalen die worden verteld, de liedjes die worden gezongen, het gebed en de christelijke feesten. Hierbij maken we gebruik van de godsdienstmethode Trefwoord om op een geheel eigen manier invulling
te geven aan de identiteit van de school. Trefwoord maakt gebruik van thema's, waardoor de Bijbelverhalen dichter bij de leefwereld van de kinderen worden gebracht.Naast deze zichtbare vormen willen wij dat de identiteit vooral herkenbaar is aan de manier
waarop we met elkaar omgaan. Binnen een goed leef- en werkklimaat gaan kinderen, leerkrachten en ouders respectvol met elkaar om en weten kinderen zich veilig en gezien binnen de Omnibus.

Over de vacature

Vacature omschrijving

In een overzichtelijke klas van 20 leerlingen bouw jij dagelijks aan een veilige en uitdagende leeromgeving. Je werkt met bewezen methodes zoals EDI, Kwink en Taakspel, en krijgt ondersteuning van onze didactisch coach, bouwcoördinatoren en het MT. Zo
sta je er nooit alleen voor en is er alle ruimte voor jouw eigen groei en werkgeluk.

Wat ga je doen?

• Vaste leerkracht voor groep 6: Je staat voor een fijne, dynamische klas van 20 leerlingen.
• Veilige & gestructureerde leeromgeving: Je biedt rust, voorspelbaarheid en een positief pedagogisch klimaat waarin kinderen zich optimaal ontwikkelen.
• Doelgericht onderwijs: Je geeft uitdagende lessen met oog voor differentiatie en de individuele behoefte van elke leerling.
• Samen bouwen: Je levert vanuit jouw eigen vakmanschap en passie een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van onze school en ons team.

Over CBS Koningin Wilhelmina
CBS Koningin Wilhelmina is een warme, protestants-christelijke basisschool in Leerdam. Rust, structuur en een positief pedagogisch klimaat staan bij ons centraal. Onze zorgcyclus is strak georganiseerd en dankzij ons sterke ondersteunende netwerk sta je er
bij ons nooit alleen voor. Samen met leerkrachten, leerlingen en ouders bouwen we aan een plek waar ieder kind én iedere professional kan groeien.

Functie-eisen

Wat vragen wij van jou?

• Je bent in het bezit van een pabo-diploma (of rondt dit binnenkort af).
• Je hebt een warme, duidelijke en verbindende pedagogische stijl en weet rust en structuur te bieden.
• Je werkt (of hebt affiniteit) met methodes/concepten zoals EDI, Kwink en
  Taakspel.
• Je bent communicatief vaardig en zoekt actief de samenwerking op met collega's en ouders.
• Je kunt je vinden in onze protestants-christelijke identiteit en geeft hier op eigen wijze invulling aan.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?

• Aanstelling: 0,8 tot 1,0 fte (in overleg zijn de werkdagen flexibel af te stemmen).
• Fijne groepsgrootte: Een overzichtelijke en fijne groep van 20 leerlingen.
• Begeleiding op maat: Uitstekende ondersteuning door ons MT, bouwcoördinatoren, didactisch coach en een koersbewaker.
• Professionele leercultuur: Veel ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling, scholing en eigenaarschap.
• Arbeidsvoorwaarden: Inschaling en rechtspositie conform de CAO Primair Onderwijs (LOGOS scholengroep).

Sollicitatieprocedure

Interesse of solliciteren?
Wil je eerst de sfeer proeven of een dagje meelopen? Neem gerust contact op met de directie.
Kijk voor een eerste impressie op
.

Solliciteren:
Stuur je motivatie en CV naar: .

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wil jij samen bouwen aan sterk onderwijs waarin de basis op orde is en ieder kind tot leren komt? Dan pas jij bij De Reijer.

Als leerkracht LB werk je in een betrokken team dat de schouders eronder zet. We hebben een duidelijke opdracht: zorgen voor rust, structuur en kwaliteit in de klas. Dat doen we samen. We stemmen af, leren van elkaar en spreken elkaar aan om elke dag een beetje beter te worden.

In jouw klas zorg je voor een sterke basis: duidelijk, doelgericht onderwijs waarin leerlingen weten waar ze aan toe zijn en zich veilig voelen om te groeien. Tegelijk lever je een actieve bijdrage aan onze schoolontwikkeling. Jouw ideeën en inzet maken het verschil.

Werken op De Reijer betekent samenwerken, doorpakken en samen trots zijn op elke stap vooruit.

Hoe ziet je dag eruit?
Geen dag is hetzelfde, maar één ding staat vast: jij maakt elke dag het verschil.

Je start de ochtend met je groep. Je zorgt voor een rustige, duidelijke start, waarin leerlingen weten wat ze gaan leren en wat er van hen verwacht wordt. Met doelgerichte instructie en een heldere structuur leg je de basis voor een fijne en effectieve lesdag.

Gedurende de dag geef je les, begeleid je leerlingen en speel je in op wat zij nodig hebben. Je observeert, stelt bij en zorgt ervoor dat ieder kind betrokken blijft en stappen maakt. Je creëert een veilige sfeer waarin leerlingen durven te leren en fouten mogen maken.

Tussendoor stem je af met collega's: je deelt ervaringen, bespreekt wat werkt en denkt samen na over hoe het onderwijs nóg beter kan. Samen werken jullie aan een sterke basis in de klas en binnen de school.

Na schooltijd is er ruimte voor overleg, voorbereiding of reflectie. Je kijkt terug op de dag: wat ging goed, wat kan beter en wat heeft jouw groep morgen nodig?

Zo bouw je elke dag - samen met je team - aan goed onderwijs waarin de basis op orde is en leerlingen zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Wat bieden wij?

• Een sterk en betrokken team waarin je samen bouwt aan goed onderwijs
• Een duidelijke opdracht: de basis op orde, met ruimte om hier actief aan bij te dragen
• Een fijne, collegiale werksfeer waarin we elkaar ondersteunen en aanspreken
• Ruimte voor ontwikkeling, zowel op de werkvloer als via de OZHW Academie
• Invloed op de schoolontwikkeling - jouw ideeën doen ertoe
• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO PO, met uitzicht op een vast dienstverband

Bij De Reijer werk je samen, neem je verantwoordelijkheid en zie je zichtbaar resultaat van je inzet.

Wie zoeken wij?
Wij zoeken een leerkracht die samen met collega's wil bouwen aan een sterke basis in de klas. Iemand die duidelijk, gestructureerd en doelgericht werkt en oog heeft voor ieder kind.

Je:

• werkt graag samen en draagt actief bij aan het team
• staat stevig voor de groep en zorgt voor rust en structuur
• hebt hoge verwachtingen en helpt leerlingen het beste uit zichzelf te halen
• reflecteert op je eigen handelen en wilt blijven ontwikkelen

Je bent iemand die niet alleen goed onderwijs geeft, maar ook samen met anderen werkt aan blijvende verbetering.

Informatie over onze school
Obs De Reijer in Ridderkerk is een openbare basisschool met rond de 380 leerlingen, waar we elkaar kennen en oog hebben voor ieder kind. We zorgen voor een warme, veilige omgeving waarin leerlingen én collega's zich gezien voelen en zich kunnen ontwikkelen.

We werken nauw samen als team, leren van en met elkaar en zetten ons elke dag in om het onderwijs steeds een stap beter te maken. Als onderdeel van Onderwijsgroep OZHW staan we er daarbij niet alleen voor en hebben we volop mogelijkheden om ons verder te ontwikkelen.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Basisschool de Pirouette staat in de Parkwijk in Almere-Stad. Er zitten ongeveer 200 leerlingen bij ons op school, verdeeld over 8 groepen. Op dit moment ontwikkelen wij ons als school op het gebied van het ambitiegericht werken. Wij werken vanuit de vijf
V's (veiligheid, vertrouwen, verbinding, vernieuwing en verantwoordelijkheid) en doen dit aan de hand van STIP (structuur, toekomstgericht, integratie en projectmatig).

Op de Pirouette draait het om leren voor het leven!

Functie-eisen

Wij hebben een heldere visie op wat wij van onze leerkrachten vragen. Wij geloven er namelijk dat de leerkracht de belangrijkste factor is in de ontwikkeling van kinderen. Je bent samen met het team dagelijks bezig om het onderwijs op een hoger niveau
te tillen en zorgt ervoor dat de sfeer in de klas daaraan bijdraagt. Wij zoeken dus iemand die enthousiast, warm en leergierig is. Ben je sociaal, communicatief sterk, hou je van mensen en heb je een PABO-diploma.

Wij bieden jou een uitdagende baan aan binnen een leuk en warm team. Je komt op een school die met veel plezier met een mooie ontwikkeling bezig is. Daarnaast vinden wij informele momenten met elkaar ook belangrijk.

Arbeidsvoorwaarden

Het betreft hier een vacature met uitzicht op een vast dienstverband. De datum van benoeming is 01-12-2026. Eerder starten kan natuurlijk ook.

Het gaat voor om 3 dagen voor de groep. Het dienstverband is uit te breiden tot 0,8. Eventueel minder 2 dagen op maandag/dinsdag is ook goed.

Sollicitatieprocedure

Heb je nog vragen over onze vacature? Neem dan contact op met Nick Garrelfs, directeur Pirouette ( of n ). Omdat
wij het belangrijk vinden om jou beter te leren kennen, maar we ook snappen dat het net zo belangrijk is dat jij ons beter leert kennen, vinden wij het fijn om laagdrempelig kennismakingsgesprekken in te plannen tussen jou en de locatieleider. Wanneer dat
kennismakingsgesprek voor beiden genoeg aanleiding biedt om de officiële sollicitatieprocedure te starten, zullen we dat doen.

Graag ontvangen we wel een CV van je. Deze kan worden gemaild naar n Voor meer informatie over de school kun je natuurlijk ook op de website van
de Pirouette terecht.