Leerkracht groep 4 Vacatures

Over de vacature

Vacature omschrijving

Voor basisschool de Ontdekking, onderdeel van de Almeerse Scholen Groep (ASG), zijn wij op zoek naar een enthousiaste leerkracht voor groep 4 (0,6 - 1,0 fte).

Waar ga je werken? De Ontdekking staat in de wijk Noorderplassen-West en op onze school geven we les aan zo'n 850 leerlingen. We werken vanuit de Daltonvisie en zodoende ligt bij ons de nadruk op de daltonkernwaarden: zelfstandigheid, effectiviteit, verantwoordelijkheid, samenwerken en reflecteren. Zo willen we onze kinderen leren zelf keuzes te maken, verantwoordelijk te zijn voor hun handelen en willen we ze daar ook op aanspreken, indien dat nodig blijkt. Vooraf moet daarom helder zijn wat we van elkaar mogen verwachten waardoor onze leerlingen de ruimte hebben en voelen om zich te kunnen ontwikkelen.

Vormgeefster van het daltononderwijs Helen Parkhurst zei hierover: "De wereld heeft mensen zonder vrees nodig. Mensen die zelfverzekerd en vol van zelfvertrouwen zijn en hun verantwoordelijkheid nemen. Mensen met een vooruitziende blik, die kunnen plannen, kunnen ontwerpen en die hun zaken kennen!"

Visie op leren Belangrijk is dat elke leerkracht een veilig en ondersteunend klimaat biedt aan onze leerlingen om te ontdekken, te begrijpen en het kind zo zelfstandig mogelijk te laten omgaan met de omgeving. Wij benaderen elk kind als een individu en bieden de gelegenheid tot persoonlijke (en sociale) groei. Dit alles doen we vanuit een houding van wederzijds respect, wat nadrukkelijk in ons schoolklimaat tot uitdrukking komt. Ons veilige schoolklimaat wordt ondersteund door de kanjertraining en de zeven motieven tot eigenaarschap.

Kortom: de Ontdekking is een school met een herkenbare, heldere koers en wederzijds vertrouwen.

Functie-eisen

We zoeken een collega die:

• Graag samenwerkt met collega's, leerlingen en ouders;
• Positief communiceert en oog heeft voor verschillen;
• Helderheid en structuur weet te combineren met warmte en humor.

Wat vragen wij? Onze nieuwe collega

• Is in het bezit van pabo-diploma (of heeft de studie bijna afgerond);
• Kan zelfstandig en in groepsverband goed functioneren;
• Is gecertificeerd Kanjertrainer, of bereid het certificaat te behalen;
• Heeft kennis van Meer- & Hoogbegaafdheid, of is bereid zich hierin te verdiepen;
• Heeft een onderzoekende houding want op de Ontdekking ben je nooit uitgeleerd.

Arbeidsvoorwaarden

Wat kun je van ons verwachten? Bij de Ontdekking kom je te werken binnen een fijn en betrokken team. Samen met de collega's van de parallelklassen heb je veel overleg. Als team werken we samen aan de verdere ontwikkeling van onze school. Dit sluit aan op onze missie: De Ontdekking; hier ben je nooit uitgeleerd!
Daarnaast biedt ASG veel mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling, onder andere op het gebied van leiderschap en didactiek. Inschaling vindt plaats conform de CAO-PO.

Interesse? Ben jij enthousiast geworden? Je bent van harte welkom om een keer langs te komen voor een rondleiding of kennismaking. Neem voor meer informatie contact op met Anita Golstijn via 036 - of kijk op de website van onze school . Wil je meer weten over de Almeerse Scholen Groep? Kijk dan op werkenbijasg.nl.

Sollicitatie
Als deze functie jou aanspreekt en je past binnen het beschreven profiel, dan zien wij graag jouw sollicitatiebrief en CV (eventueel met referenties) tegemoet via de sollicitatiebutton.
Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag maakt deel uit van de benoemingsprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Op onze dorpsschool ben je als leerkracht van groep 4 meer dan de leerkracht van je eigen groep. Je maakt deel uit van een hechte gemeenschap waarin kinderen elkaar kennen, naar elkaar omkijken en ook buiten de klas met elkaar verbonden zijn. Jij creëert
een vertrouwde omgeving waarin ieder kind zich veilig voelt en met plezier kan leren. Daarnaast zoek je actief de verbinding met ouders en werk je samen aan de beste ondersteuning voor het kind.

Vanuit die veilige basis geef je doelgerichte lessen die aansluiten bij wat kinderen nodig hebben. Op de Ster werken we met het EDI-model en zetten we als team samen stappen om ons onderwijs te versterken. We zoeken een collega die hierin meedenkt, eigen kennis
en ideeën inbrengt en samen met ons wil leren. In ons kleine team krijg je de ruimte om initiatief te nemen en écht bij te dragen aan de kwaliteit van ons onderwijs.

We zetten samen de schouders onder goed onderwijs, maar verliezen daarbij elkaar niet uit het oog. We werken hard aan de ontwikkeling van onze school, ondersteunen elkaar waar nodig en maken ook ruimte voor persoonlijk contact en informele momenten.

Functie-eisen

• Je bent een enthousiaste en betrokken leerkracht die zorgt voor een veilig pedagogisch klimaat waarin kinderen zich gezien voelen en met plezier kunnen leren.
• Je bent proactief, neemt initiatief en denkt graag mee over hoe we ons onderwijs op de Ster samen verder kunnen versterken.
• Je bent communicatief sterk en verbindend. Je zoekt actief het contact met kinderen, ouders en collega's en vindt samenwerken vanzelfsprekend.
• Je kijkt verder dan je eigen groep en voelt je medeverantwoordelijk voor de sfeer, de leerlingen en het onderwijs op onze hele school.
• Je hebt oog voor verschillen tussen kinderen en stemt je aanpak af op wat zij nodig hebben om tot leren te komen.
• Je staat open voor feedback, deelt je kennis en ideeën en vindt het leuk om samen met het team te blijven leren.
• Je bent in het bezit van een pabo-diploma en bevoegd om les te geven in het basisonderwijs.

Arbeidsvoorwaarden

• Een fijne werkplek op onze kleinschalige dorpsschool in Westerhoven, waar kinderen, ouders en collega's elkaar kennen en persoonlijk contact centraal staat.
• Een collegiaal team waarin we kennis en ervaringen delen, elkaar helpen en samen zorgen voor een fijne werksfeer.
• Een school die volop in beweging is, waar jouw kennis, ervaring en ideeën welkom zijn en je actief kunt meedenken over ons onderwijs.
• Mogelijkheden om je vakkennis te verdiepen en nieuwe inspiratie op te doen, onder andere via de Atalenta Academie en door ervaringen uit te wisselen met collega's van andere scholen.
• Een dienstverband ter vervanging van zwangerschapsverlof, met uitzicht op een vast dienstverband binnen Atalenta.
• Een salaris conform schaal LB van de cao Primair Onderwijs, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, fietsplan en aantrekkelijke regelingen voor medewerkers.

Sollicitatieprocedure

Enthousiast geworden? Solliciteer dan vóór 01-11-2026 via onderstaand formulier. We nemen op korte termijn contact met je op!

Over de vacature

Vacature omschrijving

De Graaf Reinald is een openbare basisschool waar jaargroepen worden gehanteerd. Wij vinden het belangrijk dat de mogelijkheden van elk kind optimaal benut worden in een gezellige, open sfeer. Kinderen mogen hier zichzelf zijn, waarbij geluisterd wordt
naar het kind. Daarnaast hechten wij er waarde aan dat kinderen van verschillende leeftijden samen leven en leren, waardoor de sociaal emotionele ontwikkeling wordt gestimuleerd. De cognitieve ontwikkeling wordt gestimuleerd door samen leeractiviteiten te
ondernemen. Wij werken vanuit onze kernwaarden: vertrouwen, betrokkenheid, veiligheid en respect.
Meer over onze school lees je op
.

WIE ZOEKEN WE?
Wij zoeken per 16 november 2026 tot 1 augustus 2027 een bevlogen en enthousiaste
leerkracht voor groep 4 (0,80 fte), wegens een vervanging tijdens een zwangerschaps- en bevallingsverlof. De werkdagen zijn dinsdag, woensdag, donderdag en vrijdag.
Je bent (bijna) in het bezit van een PABO-diploma en hebt affiniteit met leerlingen uit de middenbouw*.*
Ervaring in groep 4 is fijn, maar geen must - belangrijker vinden we dat jij met plezier en energie lesgeeft aan de leerlingen. Je draagt bij aan een open en een gezellige sfeer, waarin de kinderen zichzelf mogen zijn.

HIER KUN JE OP REKENEN!
Je wordt onderdeel van een betrokken en collegiaal team, waarin samenwerking en plezier centraal staan. Ons motto
"Met elkaar leven en leren" zegt precies hoe we met elkaar, de kinderen en hun ouders omgaan.
Je krijgt een tijdelijk dienstverband voor de duur van de vervanging. Het salaris en de arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO PO, inschaling LB.

ENTHOUSIAST? LATEN WE KENNIS MAKEN!
Herken jij jezelf in dit profiel en heb je zin om met groep 4 aan de slag te gaan? Dan kijken we uit naar jouw reactie. Stuur je motivatie en cv naar
t.a.v. Annemarije van Noord, HR-Adviseur.
Voor vragen kun je contact opnemen met René Rensen, directeur Graaf Reinald a.i., via of telefonisch via 29.

Wij kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Over de vacature

Vacature omschrijving

Je gaat aan de slag in groep 4, waarin aandacht is voor een veilige, fijne en stimulerende leeromgeving. De school vindt het belangrijk dat ieder kind zich op zijn of haar eigen manier kan ontwikkelen. Daarom is er naast aandacht voor de cognitieve ontwikkeling
ook volop ruimte voor de creatieve, sportieve en sociaal-emotionele ontwikkeling van de leerlingen.

Naast de reguliere lessen is er veel aandacht voor kunst- en cultuuronderwijs. De school werkt met een doorgaande lijn voor drama, beeldende vorming en muziek. Deze lessen worden soms door de eigen leerkrachten verzorgd, maar ook door vakleerkrachten en kunstenaars
van buiten de school.

Op sociaal-emotioneel gebied wordt gewerkt met De Vreedzame School en Rots en Water. Hiermee leren kinderen onder andere samenwerken, voor zichzelf opkomen, omgaan met verschillen en verantwoordelijkheid nemen voor zichzelf en de groep.

Je komt terecht in een betrokken team waarin samen wordt gewerkt aan goed onderwijs en waarin ruimte is voor kennisdeling en ondersteuning.

Wie zijn wij?
A'DAM Onderwijs is een non-profitorganisatie, opgericht door negen Amsterdamse openbare schoolbesturen. Wij ondersteunen basisscholen bij het invullen van vervangingsaanvragen en brengen scholen en onderwijsprofessionals rechtstreeks met elkaar in contact.

Functie-eisen

• Een afgeronde pabo-opleiding.
• Affiniteit met groep 4 en de ontwikkeling van jonge leerlingen.
• Je hebt aandacht voor zowel de cognitieve als de creatieve, sportieve en sociaal-emotionele ontwikkeling van kinderen.
• Je werkt graag samen met collega's, vakleerkrachten en andere betrokkenen.
• Je woont in Amsterdam of omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Een tijdelijke opdracht na de kerstvakantie tot de meivakantie.
• Een betrokken school en een enthousiast team.
• Een rijk aanbod van kunst- en cultuuronderwijs.
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO PO.
• Begeleiding vanuit A'DAM Onderwijs waar nodig.
• Een netwerk van 130 scholen voor mogelijkheden na deze opdracht.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Je geeft les aan groep 4 gedurende een tijdelijke vervangingsopdracht in verband met zwangerschapsverlof. In de ochtend geef je les in de basisvaardigheden taal, rekenen en lezen, zowel op papier als digitaal. Daarbij wordt gewerkt met het programma Snappet.

In de middag werk je met het International Primary Curriculum (IPC): thematisch, vakoverstijgend en onderzoekend onderwijs waarbij leerlingen leren samenwerken, kritisch denken en hun nieuwsgierigheid behouden.

Je begeleidt leerlingen naar meer zelfstandigheid en eigenaarschap binnen een veilige en stimulerende leeromgeving.

Voor deze invalopdracht zijn we op zoek naar iemand die vanaf de kerstvakantie vier of vijf dagen per week beschikbaar is. Ben je minder dagen beschikbaar? Ook dan horen we graag van je en nodigen we je van harte uit om te reageren.

Wie zijn wij?
A'DAM Onderwijs is een non-profitorganisatie, opgericht door negen Amsterdamse openbare schoolbesturen. Wij ondersteunen basisscholen bij het invullen van vervangingsaanvragen en brengen scholen en onderwijsprofessionals rechtstreeks met elkaar in contact.

Functie-eisen

• Je hebt een pabo-diploma.
• Je hebt passie met het werken in groep 4.
• Je hebt Kennis van het EDI-model, zodat je de basisvaardigheden goed over kan dragen.
• Je woont in Amsterdam of omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Een tijdelijke opdracht van na de kerstvakantie tot de zomervakantie.
• 0,8 - 1,0 fte, maar ook mogelijkheden bij een kleinere beschikbaarheid.
• Een betrokken en enthousiast team.
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO PO.
• Begeleiding vanuit A'DAM Onderwijs waar nodig.
• Een netwerk van 130 scholen voor mogelijkheden na deze opdracht.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Dit ga je doen
Vanwege langdurige ziektevervanging is er per direct tot het einde van het schooljaar ruimte voor een leerkracht in de middenbouw, voor drie dagen per week (wtf 0,6). De werkdagen zijn dinsdag, donderdag en vrijdag. Je maakt deel uit van een betrokken middenbouwteam
en werkt afwisselend in twee verschillende groepen. Daarnaast heb je één dag per week een ondersteunende rol binnen de middenbouw. Samen met je collega's zorg je voor een fijne en stimulerende leeromgeving waarin leerlingen zich optimaal kunnen ontwikkelen.

• Je geeft les aan de middenbouw (groep 3, 4 en 5) en begeleidt leerlingen in hun brede ontwikkeling.
• Je werkt vanuit het Jenaplanconcept met een duidelijke structuur.
• Je creëert een veilig en positief leerklimaat waarin ieder kind zich gezien voelt.
• Je stemt je lessen af op verschillen in niveau en leerbehoeften binnen de groep.
• Je werkt samen met collega's om projecten vorm te geven.
• Je onderhoudt goed contact met ouders en betrekt hen bij de ontwikkeling van hun kind.

Over de locatie
Op Jenaplanschool De Kleine Akkers streven wij ernaar om onze kinderen te vormen tot gelukkige, evenwichtige en kritische individuen, die hun eigen leermeester zijn en verantwoordelijkheid kunnen dragen voor hun handelen. We doen dit door middel van uitdagend
en betekenisvol onderwijs, waarin leren en leven samenkomen in verbondenheid met elkaar. We leggen een stevig fundament voor de toekomst, waarin we de eigenheid van kinderen koesteren en uitgaan van verschillen. Op Jenaplanschool De Kleine Akkers ontwikkelt
een kind zich in relatie met zichzelf, de ander en de wereld. Samen ontwikkelen we voor de wereld van morgen.

We zijn een Jenaplanschool met driejarige stamgroepen. Onze ambities zijn vertaald in samen duurzaam groeien, in vertrouwen bloeien en met trots oogsten. Naast taal en rekenen besteden we veel aandacht aan wereldoriëntatie en vaardigheden. We hebben aandacht
voor de brede ontwikkeling van het kind. We werken binnen het team nauw samen om ons onderwijs vorm te geven. Naast inhoudelijk samenwerken, vinden we een fijne sfeer ook belangrijk.

Functie-eisen

Dit neem je mee

• Je hebt een afgeronde pabo-opleiding en bent bevoegd om les te geven in het primair onderwijs of je bent bezig met de pabo en bijna bevoegd om les te geven in het primair onderwijs.
• Je hebt affiniteit met middenbouw.
• Je bent bekend met Jenaplanconcept of bereid je hierin te verdiepen.
• Je bent pedagogisch sterk en in staat om een veilige en uitdagende omgeving te creëren.
• Je denkt in mogelijkheden en kan makkelijk schakelen tussen taken.
• Je bent collegiaal en communicatief vaardig.
• Je staat open om te leren en mee te bouwen aan onderwijsontwikkeling.

Arbeidsvoorwaarden

Wat je bij ons vindt

• Een betrokken en enthousiast team dat samenwerkt en elkaar ondersteunt.
• Een betekenisvolle baan waar je elke dag het verschil kunt maken.
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen via scholing of een professionele leergemeenschap.
• Een school in beweging, waar jouw ideeën welkom zijn.
• Betrokken opvoeders en kinderen die jou waarderen.
• Een tijdelijk dienstverband tot einde schooljaar, met de mogelijkheid tot verlenging binnen een van de andere Mondiaen-locaties.
• Salaris conform cao PO, schaal LB, afhankelijk van ervaring.
• Een werkgever die investeert in goede arbeidsvoorwaarden én laat merken dat je ertoe doet met leuke extra's en gezamenlijke activiteiten.
• Interesse in deze parttime functie, maar wil je meer uren werken? Met ruim 30 locaties kijkt Mondiaen graag samen met je naar mogelijkheden om deze baan te combineren!

Over de vacature

Vacature omschrijving

Voor onze school zijn we op zoek naar een enthousiaste leerkracht voor onze midden- of bovenbouw (groep 4, 5 of 6).
Wij zoeken een leerkracht die samen met ons wil bouwen aan een sterke én plezierige leeromgeving en die met behulp van het EDI-model zorgt voor rust, structuur en boeiend onderwijs dat onze leerlingen aanspreekt.

De school
IKC De Driemaster is veel meer dan een basisschool: de school is een leergemeenschap én een mini-maatschappij waarin kinderen van 0 tot 13 jaar stap voor stap begeleid worden op hun eigen, bijzondere leerreis. Het team van IKC De Driemaster stimuleert nieuwsgierigheid,
actief en gezond leven en geeft ruimte aan ieders unieke talenten. Van muziek en beweging tot samen onderzoeken en ontdekken. In de school staan de christelijke identiteit, vertrouwen, rust en wederzijds respect centraal. Een fijne school met een dorps karakter
én kenmerken van de grootstedelijke dynamiek.

Wat ga je doen?
Als leerkracht begeleid je de kinderen in jouw groep en creëer je een veilige, warme en voorspelbare omgeving waarin ieder kind zich gezien en gehoord voelt.
Samen met je collega van de parallelgroep bereid je lessen voor, bespreek je hoe deze zijn verlopen en onderzoek je wat goed ging en wat beter kan. Je ziet deze samenwerking als een kans om van en met elkaar te leren en je onderwijs steeds verder te verbeteren.
Je hebt oog voor de verschillende onderwijsbehoeften van leerlingen en zoekt samen met het IB-team naar manieren om ieder kind vanuit hoge verwachtingen tot leren en ontwikkeling te stimuleren. Ook onderhoud je contact met ouders en betrek je hen bij de ontwikkeling
van hun kind.

Functie-eisen

Jouw profiel

• Je bent bevoegd leerkracht primair onderwijs (PABO).
• Je hebt bij voorkeur ervaring met het EDI lesmodel.
• Je hebt oog voor de verschillende ontwikkelingsbehoeften van kinderen.
• Je kunt structuur bieden en werkt met rust, duidelijkheid en warmte.
• Je bent flexibel en kunt goed omgaan met verschillen tussen kinderen.
• Je communiceert prettig met ouders en collega's.
• Je bent een teamspeler en draagt actief bij aan het team.
• Je denkt in mogelijkheden en staat open voor ontwikkeling en verbetering.

Wat bieden wij?

• Een fijne school met een betrokken en collegiaal team.
• Een professioneel team om in samen te werken.
• Gym- en muzieklessen worden gegeven door vakleerkrachten
• Een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.
• Goede begeleiding en ruimte voor eigen inbreng en professionele groei.
• Een positieve werksfeer waarin plezier, samenwerking en ontwikkeling centraal staan.

Arbeidsvoorwaarden

Naast de afspraken uit de CAO bieden wij:

• De omvang van je aanstelling is bespreekbaar, van fulltime tot twee dagen in de week.
• Een tijdelijk dienstverband, met uitzicht op vast
• Interessante fietsregeling;
• Gratis Rotterdampas;
• Gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering;
• Vergoeding van reiskosten vanaf 1 km tot 27 km, ongeacht het vervoermiddel;
• De SARO Academie, met een breed palet van cursussen, coaching en evenementen;
• Loopbaanperspectief binnen een schoolbestuur van 52 scholen;
• Je wordt collega van 2300 enthousiaste medewerkers die zich op onze PO- en VO-scholen en stafbureau dagelijks inzetten voor zo goed mogelijk funderend onderwijs

Sollicitatieprocedure

Heb jij een warm hart voor jonge kinderen en vind je het belangrijk dat zij een goede start maken op de basisschool? Stuur dan je motivatie en CV vóór 15 november naar
In de week van 16 en 23 november voeren we sollicitatiegesprekken.

Twijfel je of je hieraan voldoet? Solliciteer dan toch! Ook parttimers zijn welkom om te solliciteren. We gaan graag het gesprek met je aan. We kijken uit naar jouw reactie!

Over SARO
SARO is het resultaat van gebundelde krachten van Kind en Onderwijs Rotterdam en LMC Voortgezet Onderwijs. Onze gezamenlijke ambitie: elk kind, elke kans! Met goed onderwijs voor kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar leggen wij de basis. Voor nu en voor later.
Onze kindcentra, 52 basis- en middelbare scholen en zorg- en expertisecentrum zijn met elkaar verbonden in gemengde schoolclusters. Dat is uniek in Nederland. Onze kleinschalige scholen zijn fijne ontmoetings- en oefenplaatsen, verankerd in de wijken. Het
scala aan schoolprofielen maakt SARO veelkleurig en veelzijdig. Net als onze mooie, dynamische stad Rotterdam. We stimuleren een leven lang leren. Voor onze leerlingen én medewerkers. Met elkaar dragen we de kernwaarden Vakmanschap, Verbinding, Vertrouwen
en Verantwoordelijkheid. Bij SARO mag je naar voren stappen; initiatief en creativiteit moedigen we aan. Bij SARO is jouw horizon breed en heeft jouw werk impact.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Het Sterrenwerk in Sassenheim heeft vanaf februari ruimte voor een leerkracht voor groep 1 /2 (0,6 WTF). Je vervangt een collega voor de rest van het schooljaar. Daarna kijken we graag naar de mogelijkheid om bij het Sterrenwerk of op 1 van de andere Sophiascholen
te blijven. Jonge kinderen ontwikkelen zich sprongsgewijs en vragen daarom een speciale kijk en aanpak van de leerkrachten. Kom hier in ons enthousiaste team een bijdrage aan leveren!

Waar ga je werken?
Het Sterrenwerk is een school met 16 groepen in Sassenheim. Wij hebben oog voor ieder kind. We zorgen ervoor dat het zich in een warme en veilige omgeving optimaal kan ontwikkelen op sociaal-emotioneel, creatief en cognitief gebied. Dit doen wij als team in
een goede sfeer, met humor, op een inspirerende en enthousiaste wijze. In februari 2024 zijn wij verhuisd naar een volledig nieuw kindcentrum waar onderwijs en kinderopvang samenkomen. Een flexibel, duurzaam en toekomstbestendig gebouw dat past bij de visie
van zowel basisschool Het Sterrenwerk als Kinderopvang Unikidz.
Binnen de kleuterbouw dragen de leerkrachten zorg voor een eigen groep, maar werken ook samen op een centraal speel-leerplein. Met huishoek, bouwhoek, leeshoek, knutseltafel en een schrijftafel.
Binnen onze school werken wij thematisch aan de hand van Jeelo. We werken met 12 vaste thema's die elke 2 jaar aan bod komen. Het thema zie je altijd duidelijk terug in de klas door het werk van de kinderen en regelmatig een bijpassende themahoek die wij samen
met de kinderen realiseren.
Om de kinderen goed te kunnen volgen maken wij gebruik van het observatiesysteem MijnKleutergroep. Aan elk thema worden de doelen uit MijnKleutergroep gekoppeld. We bereiden samen de thema's voor, maar je bent zelf ook vrij om lessen te bedenken.

Wie ben jij?
We zijn op zoek naar een leerkracht met affiniteit met het jonge kind. Die begrijpt wat kinderen nodig hebben. Je werkt graag samen met je collega's van de andere 4 kleutergroepen op een centraal speel-leerplein en aan de gezamenlijke thema's.

• Je hebt (bijna) een afgeronde pabo-opleiding;
• Je bent 0,6 WTF beschikbaar op woensdag, donderdag en vrijdag.

Wat bieden wij?

• Een contract voor 24 uur per week (0,6 WTF) voor de duur van de vervanging. Daarna kijken we graag naar de mogelijkheid om bij Het Sterrenwerk of 1 van de andere Sophiascholen te blijven;
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.665- en € 5.586,- op basis van een 40-urige werkweek (schaal LB conform CAO PO);
• 8% vakantiegeld en 8,33% structurele eindejaarsuitkering;
• Een ruime reiskostenvergoeding vanaf de eerste kilometer van € 0,23 per km;
• Een fietsregeling, sportregeling en vergoeding van € 50,- op een museumjaarkaart;
• Ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden via o.a. onze Sophia Academie;
• Een actieve personeelscommissie met leuke activiteiten als een pub quiz en strandfeest;
• Met 28 scholen in de Duin- en Bollenstreek is er altijd wel een school die bij jou past!

En nu solliciteren!
Hebben we je kunnen overtuigen dat we een fijne school zijn waar jij als leerkracht echt iets kunt toevoegen? Dan ontvangen wij jouw sollicitatie graag via de button 'solliciteren'.

Heb je vragen?
Neem dan even contact op met Adelheid Bierman (directeur) via of 48 of met Nina Romsom (recruiter) via of 06-.
Kijk ook op

Procedure
De vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten. Voor aanvang dienstverband is overleg van een verklaring omtrent het gedrag vereist.

Over Sophia Scholen
Sophia Scholen is een vooruitstrevende organisatie, gericht op kwalitatieve groei. Wij faciliteren het onderwijs op schoolniveau en investeren in een professionele organisatie, waar circa 760 medewerkers werkzaam zijn. Onze 28 scholen verzorgen uitdagend en
toekomstgericht onderwijs dat inspeelt op de individuele mogelijkheden en leerbehoeften van alle leerlingen in een veilige omgeving. Onderwijs waar wij trots op zijn. Onderwijs waarin vertrouwen en duurzaamheid centraal staan, waar onze leerlingen steeds meer
actief betrokken worden bij hun eigen ontwikkeling en zich voorbereiden op hun toekomst. Onderwijs dat verwondert en dat aansluit bij onze creatieve en ondernemende regio; de Duin- en Bollenstreek.

Over de vacature

Vacature omschrijving

KC Op Zee in Noordwijk heeft vanaf februari ruimte voor een leerkracht voor groep 8 voor 3 dagen per week. Het gaat om een vervanging tot de zomervakantie. Daarna kijken we graag naar de mogelijkheden bij KC Op Zee of onze andere scholen. Kom werken in
ons gloednieuwe duurzame schoolgebouw. Waar we kinderen de wereld dichtbij en verder weg laten ontdekken.

Waar ga je werken?
KC Op Zee is een fijne school in Noordwijk, gehuisvest in een nieuw en licht gebouw met inpandige kinderopvang en nabij gelegen gymzaal. De school is vlak bij het strand en ook het schoolplein past met zijn natuurlijke vormen en beplanting in het zee- en duingebied
van Noordwijk. De school heeft zo'n 250 leerlingen, verdeeld over 10 groepen.
KC Op Zee is opleidingsschool in het partnerschap OPLIS met de Hogeschool Leiden. Daarmee werken we niet alleen aan de ontwikkeling van onze leerlingen, maar ook aan die van de toekomstige leerkrachten.
KC Op Zee gaat voor de inhoud van het onderwijs en biedt een weloverwogen programma voor de leerlingen. Als team zorgen wij
voor een plek waar kinderen zich geborgen voelen en waar we graag goed in verbinding zijn met de ouders. Wij dragen samen zorg voor de kwaliteit en vinden het daarom belangrijk dat wij onszelf ook steeds ontwikkelen.
Je komt te werken met een fijn team met passie voor het onderwijs. Een team met respect voor elkaar en een goede samenwerking en waar aandacht is voor ontwikkeling en doorgroei.
Wij werken vanuit veiligheid en vertrouwen aan de ontwikkeling van de kinderen. Respectvol met elkaar omgaan is een voorwaarde. Naast basiskennis, vinden we het belangrijk dat kinderen de wereld dichtbij en verder weg ontdekken: we leren dan ook over onze unieke
omgeving en het duurzaam gebruik van de zee, strand, duinen en bollenvelden. We maken kinderen nieuwsgierig en stimuleren creativiteit. We brengen onze leerlingen op weg naar een zelfstandige leerhouding met gebruik van moderne leermiddelen. We leren ze al
vroeg om doelen te stellen met succescriteria. Ieder kind leert zijn eigen talenten kennen, gaat uitdagingen aan en mag zich ontwikkelen op zijn of haar eigen niveau.

Wie ben jij?
We zijn op zoek naar een leerkracht met een open en actieve leerhouding. Je creëert een goede en veilige leeromgeving. Ouders zie je als een belangrijke partner.

• Je hebt een afgeronde pabo-opleiding;
• Je bent 0,6 WTF beschikbaar op maandag, dinsdag en woensdag.

Wat bieden wij?

• Een contract voor 24 uur per week (0,6 WTF) voor de duur van de vervanging tot de zomervakantie. Daarna kijken we graag naar de mogelijkheden bij KC Op Zee of onze andere scholen;
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.665,- en € 5.586,- op basis van een 40-urige werkweek (schaal LB conform CAO PO);
• Een ruime reiskostenvergoeding vanaf de eerste kilometer van € 0,23 per km;
• Een fietsregeling, sportregeling en vergoeding van € 50,- op een museumjaarkaart;
• Ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden via o.a. onze Sophia Academie;
• Een actieve personeelscommissie met leuke activiteiten als een pub quiz en strandfeest;
• Met 28 scholen in de Duin en Bollenstreek is er altijd wel een school die bij jou past!

En nu solliciteren!
Hebben we je kunnen overtuigen dat we een ambitieuze school zijn die volop in ontwikkeling is en waar jij als leerkracht echt iets kunt toevoegen? Dan ontvangen wij jouw sollicitatie graag via de button 'solliciteren'.

Heb je vragen?
Neem dan even contact op met Carla van Meurs (directeur) via of met Nina Romsom (recruiter) via of 06-.
Kijk ook op .

Procedure
De vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.
Voor aanvang dienstverband is overleg van een verklaring omtrent het gedrag vereist.

Over Sophia Scholen
Sophia Scholen is een vooruitstrevende organisatie, gericht op kwalitatieve groei. Wij faciliteren het onderwijs op schoolniveau en investeren in een professionele organisatie, waar circa 760 medewerkers werkzaam zijn. Onze 28 scholen verzorgen uitdagend en
toekomstgericht onderwijs dat inspeelt op de individuele mogelijkheden en leerbehoeften van alle leerlingen in een veilige omgeving. Onderwijs waar wij trots op zijn. Onderwijs waarin vertrouwen en duurzaamheid centraal staan, waar onze leerlingen steeds meer
actief betrokken worden bij hun eigen ontwikkeling en zich voorbereiden op hun toekomst. Onderwijs dat verwondert en dat aansluit bij onze creatieve en ondernemende regio; de Duin- en Bollenstreek.