Leerkracht basisonderwijs Vacatures in Houten

Over de vacature

Vacature omschrijving

Jouw toekomstige werkplek:

Welkom bij Kindcentrum Universum in Hoorn! Voor onze leuke groep 4-5 zoeken we een enthousiaste leerkracht die met plezier voor de klas staat en kinderen helpt om iedere dag een stapje verder te komen.

Bij Universum werken we met een diverse groep kinderen. Ieder kind brengt iets eigens mee en heeft zijn eigen manier van leren en ontwikkelen. We bieden duidelijkheid en structuur met herkenbare routines en spreken hoge verwachtingen uit. Zo weten kinderen waar ze aan toe zijn en krijgen ze de ruimte om hun talenten te ontdekken en te groeien.

Je komt terecht in een klein en betrokken team. We kennen onze kinderen goed, staan voor elkaar klaar en werken samen aan onderwijs waarin elk kind zich gezien voelt en de kans krijgt om zich optimaal te ontwikkelen.

Hier word jij enthousiast van:

Jij krijgt energie van lesgeven en vindt het mooi om te zien hoe kinderen groeien in hun kennis, vaardigheden en zelfvertrouwen. Je weet een fijne balans te vinden tussen structuur bieden en kinderen uitdagen om zelf stappen te zetten. Je hebt oog voor verschillen tussen leerlingen en weet jouw lessen daarop af te stemmen.

Je staat stevig voor de groep, bent duidelijk in je verwachtingen en creëert een veilige sfeer waarin kinderen fouten durven maken en met plezier leren. Daarbij sta je open voor ideeën van collega's en vind je het vanzelfsprekend om samen te werken aan goed onderwijs.

Daarnaast:

• Ben je bevoegd als leerkracht basisonderwijs;
• Ben je beschikbaar op woensdag, donderdag en vrijdag;
• Krijg je energie van de dynamiek en diversiteit van groep 4/5;
• Bied je kinderen structuur, duidelijkheid en passende uitdaging;
• Geloof je in de mogelijkheden van ieder kind en stimuleer je hen om het beste uit zichzelf te halen;
• Werk je graag samen in een klein en betrokken team.

Word jij onze nieuwe collega op het Universum? We maken graag kennis met je!

Functie-eisen

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde lerarenopleiding (PABO).
• Interesse in en visie op High Performance School (HPS);

Arbeidsvoorwaarden

Dit krijg je van ons:

• Salaris conform cao PO loonschaal LB (min. € 3.622 en max. € 5.520 op fulltime basis);
• Voorrang en personeelsvoordeel bij plaatsing van jouw kinderen op een van onze kinderopvanglocaties;
• Reiskostenvergoeding: €0,25 per kilometer of volledige vergoeding van je OV-reis;
• Eindejaarsuitkering 8,33%;
• Vakantiegeld: 8%;
• Pensioenopbouw;
• Bedrijfsfitness en fietsenplan;
• Toegang tot de SCIO Academie (wij vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen).

Sollicitatieprocedure

Onze sollicitatieprocedure

1. Sollicitatie ontvangen
   Zodra we je sollicitatie hebben ontvangen, nemen we deze in behandeling.
2. Telefonisch contact
   Binnen twee werkdagen bellen we je om je sollicitatie te bespreken en kennis te maken.
3. Kennismakingsgesprek
   Bij wederzijdse interesse nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek op locatie.
4. Meeloopmoment
   Daarna plannen we een meeloopmoment in, zodat je de locatie, de werkzaamheden en het team kunt leren kennen.
5. Terugkoppeling
   Na het meeloopmoment bellen we je om te laten weten of we je graag willen verwelkomen in ons team.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Nestas Scholengroep
Bij Nestas werken 22 openbare en katholieke basisscholen samen. We hebben scholen in Dordrecht, Zwijndrecht, Hendrik-Ido-Ambacht en Gorinchem. Een school 'waar ieder kind zich thuis voelt'. Dat is waar wij voor gaan. Onze scholen en medewerkers maken hierin
het verschil en zorgen samen voor een warm nest met kansen voor iedereen. Regulier, Jenaplan, Montessori, Dalton of speciaal basisonderwijs. Je vindt het allemaal bij ons. Help jij mee om ieder kind het beste onderwijs te geven? We kijken uit naar je komst!

Vaste invalpool
Voor onze vaste invalpool zijn wij op zoek naar collega's die houden van afwisseling in hun functie als leerkracht en die het leuk vinden om op diverse scholen ingezet te worden. Denk hierbij aan vervanging van ziekteverzuim (zowel kort als langdurig), maar
ook vervanging gedurende zwangerschapsverloven.
Als collega in de vaste pool ben je zeker van een inkomen; je wordt aangesteld voor een vast aantal uren per week gedurende het gehele schooljaar. Je kunt zelf aangeven hoeveel en welke vaste werkdagen je wilt werken.

Flexibele invalpool
Voor onze flexibele invalpool zoeken wij eveneens collega's die houden van afwisseling en die het daarnaast prettig vinden om per week te bepalen of en hoeveel zij willen werken in een bepaalde groep of op een bepaalde locatie. Ook via deze invalpool is het
mogelijk, indien gewenst, langdurig ingezet te worden op een vervanging van een afwezige leerkracht.

Functie-eisen

Wie zoeken wij?

• Je bent in het bezit van een onderwijsbevoegdheid voor het basisonderwijs.
• Je bent kritisch, enthousiast en flexibel, en hebt een duidelijke visie op onderwijs en de ontwikkeling van het kind.
• Je houdt van een afwisselende functie en vindt het leuk om op diverse scholen ingezet te kunnen worden.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?

• Een leuke functie als leerkracht in onze vaste of flexibele invalpool.
• Contracturen naar eigen wensen.
• Een mogelijkheid om in aanraking te komen met diverse schoolconcepten op verschillende locaties in Dordrecht en omgeving.
• Gebruikmaking van onze E-learning omgeving om jezelf te ontwikkelen.
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO PO (schaal LB).

Sollicitatieprocedure

Enthousiast geworden?
Solliciteer dan nu via de knop "solliciteren". We zien jouw motivatie en cv graag tegemoet!

Vragen?
Voor inlichtingen over deze vacature, kun je contact opnemen met Linda van Gink, afd. HRM, tel. 616.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Bouw mee aan de toekomst van opvang en onderwijs in Amsterdam Zuidoost!

Bij Zonova geloven we dat ieder kind de kans verdient om zich optimaal te ontwikkelen. We bouwen aan inclusief opvang en onderwijs waarin talent wordt gezien, verschillen gewaardeerd en kinderen opgroeien tot actieve wereldburgers.

Jouw impact
Als leerkracht op onze Van Houteschool werk je met hart en ziel met SBO kinderen in de middenbouw. Je begeleidt hen in hun ontwikkeling, ziet hun talenten en mogelijkheden en met jouw bijdrage zorg je voor een veilige, stimulerende leeromgeving. Juist voor
deze groep kinderen (die nu deels over andere groepen verdeeld zijn) maak jij het verschil en weet jij een positieve en stimulerende groepsdynamiek te vormen. Daarnaast ben je communicatief sterk, betrokken en een echte teamspeler die er graag voor je collega's
is.

Bij SBO+ Van Houteschool werk je nauw samen met ouders, leerlingen en andere professionals. Samen met hen bouw je letterlijk en figuurlijk aan een brug naar de toekomst van elk kind. Jij ziet kansen, denkt in mogelijkheden en helpt kinderen hun talenten te
ontwikkelen, passend bij hun individuele mogelijkheden. Geen dag is hetzelfde, en elke dag telt!

Wat breng je mee

• Afgeronde PABO-opleiding.

• Passie voor het werken met kinderen met complexe ondersteuningsbehoeften op het gebied van gedrag en leren.

• Een stevige pedagogische basis en je weet een warme, veilige leeromgeving te creëren waarin ieder kind zich gezien voelt en de ruimte krijgt om zijn of haar talenten te ontdekken.

• Je werkt graag samen, denkt mee, en bent continu bezig met je eigen professionele ontwikkeling.

• Je staat open voor feedback en geeft deze ook aan anderen niet omdat het moet, maar omdat je gelooft dat dit bijdraagt aan groei, zowel voor jezelf als voor je leerlingen.

Wat bieden wij

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Primair Onderwijs, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33% en een pensioenregeling via ABP.

• Inspirerende werkomgeving in een multiculturele en levendige wijk.

• Enthousiast en betrokken team met ruimte voor ontwikkeling en samenwerking.

• Mogelijkheden tot verdere scholing en professionele groei.

Onze school:
De Van Houteschool, afgekort VHS of kortweg de Van Houte, is een school voor speciaal basisonderwijs in Amsterdam Zuidoost. Het is één van de 19 scholen van Stichting Zonova. Leerlingen kunnen alleen onderwijs krijgen op de VHS als zij een toelaatbaarheidsverklaring
voor het SBO (TLV-SBO) vanuit het Samenwerkingsverband (SWV) hebben, een tijdelijke opvangvoorziening of crisisplaats (TOV).

Samen een brug naar de toekomst' is de gezamenlijke ambitie van het team van de VHS. Medewerkers maken zich sterk om samen met ouders en leerlingen naar oplossingen te zoeken voor problemen die zich voordoen in de ontwikkeling van de leerling.
Wij vinden het van groot belang dat elke betrokkene daarin een rol speelt. De VHS is de onderwijsdeskundige, de ouders zijn ervaringsdeskundigen en de leerling is degene waar het om draait. Samen met ouders bieden wij leerlingen met speciale onderwijsbehoeften
de mogelijkheid een mooie toekomst tegemoet te gaan, passend bij de individuele mogelijkheden en talenten.

Werken bij Zonova
Zonova staat voor inclusief opvang en onderwijs in Amsterdam Zuidoost. Met 19 basisscholen, 23 voorscholen en diverse BSO-locaties begeleiden we dagelijks ruim 5.500 kinderen in hun ontwikkeling. Dat doen we samen met meer dan 750 betrokken professionals.

Amsterdam Zuidoost is een stadsdeel vol talent, rijk aan culturele diversiteit en gemeenschapskracht. Die werkelijkheid vormt het vertrekpunt van alles wat we doen.

Met onze koers We have a dream bouwen we aan opvang en onderwijs dat recht doet aan de wereld waarin onze kinderen opgroeien. We laten ons inspireren door onze kernwaarden Optimisme, Veerkracht en Ubuntu: ik ben omdat wij zijn.

Bij Zonova krijg je de ruimte om zowel professioneel als persoonlijk te groeien, terwijl je actief bijdraagt aan de opvang en het onderwijs van de toekomst in Amsterdam Zuidoost.

Nieuwsgierig? Wij ook naar jou!

Stuur je korte motivatie en cv via de sollicitatiebutton.

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kan contact opgenomen worden met Leonie Riksen, via
.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wat ga je doen
Als flexibel leerkracht word je ingezet op wisselende invalopdrachten binnen het Amsterdamse basisonderwijs. Dit kan gaan om korte of langere vervangingen, afhankelijk van jouw beschikbaarheid en voorkeuren. Je kunt werken in de onder-, midden- en/of bovenbouw
en op verschillende typen scholen.

Je zorgt voor rust, structuur en continuïteit in de klas en sluit aan bij de onderwijsvisie en werkwijze van de school waar je op dat moment werkt. Je creëert een veilige en stimulerende leeromgeving waarin leerlingen zich gezien voelen en kunnen blijven ontwikkelen.

Doordat jij zelf je werkdagen bepaalt, houd je regie over je agenda. Of je nu één vaste dag per week wilt werken, meerdere dagen inzetbaar bent of juist flexibel wilt blijven: bij A'DAM Onderwijs stel je jouw ideale werkweek zelf samen. Zo combineer je het
lesgeven met je hobby's, gezin, onderneming, studie of pensioen, zonder in te leveren op werkplezier.

Wie zijn wij
Wij zijn A'DAM Onderwijs, een non-profit organisatie, opgericht door negen Amsterdamse openbare schoolbesturen. Wij ondersteunen basisscholen in Amsterdam bij het invullen van vervangingsaanvragen en bemiddelen rechtstreeks tussen scholen en onderwijsprofessionals.
Zo dragen we bij aan continuïteit in de klas en houden we flexibel werken binnen het onderwijs betaalbaar en aantrekkelijk.

Functie-eisen

• Je beschikt over een pabo-diploma.
• Je bepaalt zelf je beschikbaarheid en bent flexibel inzetbaar.
• Je haalt energie uit lesgeven en staat graag voor verschillende groepen.
• Je kunt snel schakelen en past je makkelijk aan nieuwe scholen en klassen aan.
• Je bent woonachtig in Amsterdam of omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Een dienstverband in loondienst via A'DAM Onderwijs.
• Arbeidsvoorwaarden en salaris conform de CAO PO.
• Volledige vrijheid in het bepalen van je werkdagen en inzet.
• Persoonlijke begeleiding en ondersteuning.
• Afwisselende opdrachten op Amsterdamse basisscholen.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wat heb je?

• Een (bijna) PABO bevoegdheid;
• Goede werkethos;
• Je staat bevlogen voor de klas staat en met natuurlijk passie voor het onderwijs;
• Een goed gevoel voor humeur;
• Waardering voor onze leerlingen.

Wat krijg je?

• Een gezellig team met een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen én geweldige leerlingen;
• Een gedreven team die leergierig zijn, toegankelijk, professioneel en collegiaal.
• Collega's die met elkaar wil leren om het onderwijs te verbeteren;
• Kwalitatief goed onderwijs met veel differentiatie en een sterk pedagogisch klimaat, waardoor kinderen zichzelf kunnen zijn;
• Een school met goede arbeidsvoorwaarden met een arbeidsmarkttoelage, waarbij aandacht is om de werkdruk in evenwicht te houden;
• Schoolgebouwen die ruim, fris en open zijn qua opzet;
• Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling, CAO-PO salarisschaal LA en een eindejaarsuitkering;
• Fietsplan conform CAO.

Wat kun je?

• Je kunt opbrengstgericht werken en bent in staat om het onderwijs op meerdere niveaus binnen een groep aan te bieden;
• Je bent in staat tot het aangaan van een professionele relatie met de leerling, ouders en collega's;
• Op een effectieve manier met onze ouders communiceren en de betrokkenheid van hen vergroten op onze school;
• De kwaliteit van ons team versterken, waarbij je het plezier niet uit het oog verliest;
• De kennis van de laatste onderwijsontwikkelingen effectief en planmatig vertalen naar het onderwijs van Over de Slinge;
• Thematisch werken;
• Kunnen samenwerken, verbinden en leren van en met elkaar;
• Lef tonen;
• De klas, onze leerlingen stimuleren op een inspirerende en effectieve wijze.

Extra info

OBS Over de Slinge is gelegen in de wijk Pendrecht. De school heeft ongeveer 400 leerlingen verdeeld over 21 groepen. Op OBS Over de Slinge is ieder kind en iedere leerkracht welkom, ongeacht zijn/haar sociale, culturele of levensbeschouwelijke achtergrond. Onze school leert kinderen van jongs af aan respect te hebben voor elkaars mening of overtuiging. Er wordt actief aandacht besteed aan de overeenkomsten en verschillen tussen kinderen. Meer info over de school vind je op: Home OBS Over De Slinge .

Schoolconcept:

Over de Slinge werkt volgens een traditioneel leerstofjaarklassensysteem, waarbij er gewerkt wordt met homogene leerjaargroepen (1 t/m 8). Binnen de groepen wordt gewerkt op basis van de uitgangspunten van opbrengstgericht werken, EDI (afstemming van het onderwijs op meerdere niveaus), tegemoetkomend aan de behoeften van leerlingen en o.b.v. gedegen analyse van resultaten.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Waar jouw werk tot leven komt
Op de Bilalschool werk je op een plek waar kinderen echt worden gezien en begeleid in hun ontwikkeling vanuit identiteit, veiligheid en duidelijkheid. Jij helpt leerlingen stap voor stap groeien in wie zij zijn en wat zij kunnen, met aandacht voor leren en
persoonlijke vorming.

Je werkt in een rustige en respectvolle leeromgeving waar kinderen weten waar ze aan toe zijn. Daardoor ontstaat ruimte om te ontdekken, vragen te stellen en te leren van fouten. Jij biedt structuur wanneer dat nodig is en geeft ruimte wanneer het kan.
Wat onze school bijzonder maakt, is dat we het samen doen. Je werkt met collega's die betrokken zijn en elkaar versterken in de dagelijkse praktijk van het onderwijs.

We kijken samen waar jouw kracht het beste tot zijn recht komt in de onderbouw, middenbouw of bovenbouw. Zo zorgen we dat jij werkt op een plek waar je energie van krijgt en tot je recht komt!

Bij ons mag je jezelf zijn. In contact met kinderen, ouders en collega's werk je vanuit duidelijkheid, respect en echte verbinding. Zo bouwen we samen aan een school waar iedereen zich welkom voelt!

Hoe jij ons onderwijs versterkt
Je bent een leerkracht met een afgeronde PABO-opleiding en een warm hart voor kinderen. Je voelt je thuis in een school waar identiteit, veiligheid en ontwikkeling belangrijk zijn.

Je geeft les met aandacht en structuur, zodat kinderen zich veilig voelen en tot leren komen. Je kijkt goed naar wat een kind nodig heeft en past je begeleiding daarop aan, zowel in leren als in gedrag en ontwikkeling.

In jouw groep breng je rust, duidelijkheid en vertrouwen. Je werkt graag samen met collega's, denkt mee en zoekt de verbinding om samen het onderwijs te verbeteren.

Je staat open om te blijven leren en draagt bij aan een school die in beweging is en zich blijft ontwikkelen.
Het belangrijkste: je ziet ieder kind. Je helpt kinderen groeien in wie ze zijn en draagt bij aan een school waar "worden wie je bent" zichtbaar is in alles wat we doen.

Onze school
Bilalschool is een moderne, open school op Islamitische grondslag waar in een veilige omgeving samen gewerkt en gespeeld wordt en waar respect is voor ieders identiteit en cultuur. Wij willen kinderen zelfstandig en weerbaar maken, zodat ze optimaal gebruik
kunnen maken van hun talenten. De kinderen kunnen op onze school voldoende kennis en vaardigheden opdoen om zich voor te bereiden op de steeds veranderende wereld om hen heen. Er staat wekelijks godsdienstles en koranles op het lesrooster.
Door kinderen op jonge leeftijd al op een positieve manier bewust te maken van hun identiteit, geven we ze een stevige basis mee om vanuit hun eigen geloofsovertuiging de wereld te verkennen, anderen te ontmoeten en hun waarden te delen. Wanneer de kinderen
aan het eind van groep 8 de Bilalschool verlaten, hebben zij voldoende bagage meegekregen om de stap naar het vervolgonderwijs met succes te maken en een positieve bijdrage te kunnen leveren aan de maatschappij van morgen.
Onze visie is uitgebreid beschreven in het boekje "Worden wie je bent".

Daarin staat dat wij:

• Respect hebben voor elkaar.
• Een veilige leeromgeving bieden.
• Uitgaan van autonomie, competentie en relatie.
• Kinderen leren samen werken en te leven.
• Vinden dat iedereen gelijkwaardig is.
• Verdraagzaam en tolerant zijn voor de ander.

Deze kenmerken vormen de basis van ons pedagogisch klimaat en onze identiteit.

Wat mag je van ons verwachten:

Werken bij SIMON betekent werken binnen een betrokken en diverse organisatie waarin we samen bouwen aan het best mogelijke onderwijs voor ieder kind. Onze scholen staan midden in de samenleving en vormen een plek waar verschillen er mogen zijn en waar we met
elkaar leren, ontwikkelen en verbinden.

Je komt terecht in een warme en professionele werkomgeving waarin samenwerking, vertrouwen en dialoog centraal staan. Binnen onze scholen vinden we het belangrijk dat medewerkers zich gezien, gewaardeerd en ondersteund voelen, zodat iedereen vanuit zijn of
haar eigen talent en expertise kan bijdragen aan goed onderwijs.

Samen met enthousiaste en betrokken collega's werk je binnen een lerende organisatie waarin volop ruimte is voor professionele groei en ontwikkeling. Via onze eigen SIMON-academie bieden we verschillende mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, inspiratie
op te doen en van en met elkaar te leren.

Je start met een tijdelijke aanstelling. Bij wederzijdse tevredenheid en een goede samenwerking kijken we graag samen naar de mogelijkheden om de aanstelling te verlengen of om te zetten naar een vaste aanstelling. Daarnaast ontvang je een salaris conform cao
primair onderwijs, aangevuld met een SIMON-eigen reiskostenvergoeding en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Indien van toepassing ontvang je een arbeidsmarkttoelage conform de geldende regeling binnen het primair onderwijs.

Bovenal bieden wij een prettige en collegiale werksfeer waarin we respectvol, in verbinding en met oog voor elkaar samenwerken.

Ben je na het lezen van deze vacature nog steeds enthousiast?

Klik dan nu nog op de sollicitatiebutton.

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kan contact opgenomen worden met Joyce Bussu van de afdeling HRM via

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wat heb je?

• Je hebt een pabo-diploma
• Met jouw invoelingsvermogen en sociale vaardigheden ben je een fijne leerkracht en collega.
• Je hebt een brede of gespecialiseerde kennis op pedagogisch/didactisch terrein.
• Met jouw communicatieve vaardigheden ben je voor iedereen toegankelijk.
• Affiniteit met de doelgroep 'moeilijk lerend'
• Ervaring in de bovenbouw is een pré
• Goede communicatieve vaardigheden.

Wat krijg je?

• Contract voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, WTF 1.0 (minder is bespreekbaar)
• Salarisschaal LB, inschaling afhankelijk van ervaring.
• Je krijgt een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Per jaar heb je recht op ruim 10 weken aan verlofuren, om precies te zijn 428 uur op basis van 40 uur.
• Je bouwt pensioen op via het pensioenfonds ABP.
• Wil je op de fiets naar school? Dan mag je deelnemen aan de fiscale fiets-privé-regeling.
• Een gezellig team met een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen waarin je met elkaar leert om het onderwijs te verbeteren.
• Geweldige leerlingen.

Wat kun je?

• Je lessen zijn goed gestructureerd en je vindt kwaliteit belangrijk.
• Opbrengstgericht werken.
• Onderwijs aanbieden op meerdere niveau's binnen de groep.
• Samenwerken met een team professionals
• Administratie bijhouden zoals OPP's, groepsplannen en logboek zelfstandig.
• Lessen aanbieden/ontwerpen gericht op bewegend leren/praktisch handelen.

Extra info
Onze leerlingen leren vooral door te doen. Zo leren ze door bewegend leren op het plein, lessen te volgen in het voedselbos of de moestuin. Ook aan het verzorgen van de dieren worden doelen gekoppeld.Kan jij goed aansluiten bij het niveau van een leerlingen, lessen ontwerpen naar handelend leren en zicht houden op de ontwikkeling van de leerlingen dan zoeken wij jou als nieuwe collega.Onze leerlingen vertellen graag over de school: Als je als Leerkracht op SBO Kindcentrum IJsselmonde aan de slag gaat, kom je in een gezellig en enthousiast team. Humor en relativeringsvermogen vinden we belangrijk. Onze leerlingen vinden we geweldig. We hebben oog voor talentontwikkeling van onze leerlingen én voor onszelf. Dus laten jouw lessen onze leerlingen elke dag meer groeien en bloeien? Dan gaan we graag met je in gesprek.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wat je hier vindt: het abc van werkgeluk
Jij zoekt een baan waar je blij van wordt? Drie dingen maken dat jij elke ochtend met zin je bed uitstapt. Of springt. Dat begint met de A van ambitie. Zet je vol vanuit het hart in voor onze maatschappelijke opdracht: goed onderwijs verankeren in de buurt
en nabij voor elk kind. Ambitie gaat ook over je vele ontwikkelmogelijkheden. Word de regisseur van je eigen groei. Dan de B van Basiszekerheid. Je landt in een omvangrijke, stevige organisatie met volop expertise en waar alles gewoon goed geregeld is. Dat
werkt wel zo comfortabel. Tot slot de C van Connectie. Aandacht voor de ander en waardering voor elkaars verschillen zitten hier in ieders aard. Jij voelt het vertrouwen om kwetsbaar te zijn. Het is de zuurstof voor jouw lef en je niet-alledaagse ideeën.

Wat we van je vragen: liefde voor je vak
Als leerkracht op basisschool Baardwijk werk je op een school waar het welzijn en de ontwikkeling van kinderen centraal staan. Wij geloven dat gelukkige kinderen met gezonde ambities zich optimaal kunnen ontwikkelen en tot leren komen. Daarom bieden we een
sterk en doelgericht taalaanbod dat aansluit bij de behoeften van iedere leerling. Om goed te kunnen differentiëren en passende ondersteuning te bieden, verzorgen we onderwijs zowel binnen als buiten de groep, waarbij ruimte is voor individuele instructie.
We werken met thematisch en breinvriendelijk onderwijs. Door betekenisvolle thema's centraal te stellen en rekening te houden met de manier waarop kinderen leren, creëren we een rijke en uitdagende leeromgeving waarin leerlingen worden gestimuleerd om hun
talenten te ontdekken en verder te ontwikkelen.

Je streeft ernaar om hierbij direct contact op te bouwen met zowel het kind als de ouders, zodat we samen kunnen werken aan heldere en haalbare leerdoelen. Ook zorg je ervoor dat elk kind zich thuis voelt, zodat talenten tot bloei komen en je weet waar aanvullende
leerbehoeftes liggen en je extra kunt stimuleren. Dit geeft ruimte voor maatwerk, waarbij je er samen met je collega's naar streeft om ieder kind gelijke kansen te bieden voor hun toekomst.

Over basisschool Baardwijk
Als kinderen bij ons binnenkomen bouwen we direct contact op met het kind en de ouders. We werken in de driehoek kind-ouder-leerkracht aan heldere, duidelijke en haalbare leerdoelen. Natuurlijk met aandacht dat een kind ook kind kan zijn.
Basisschool Baardwijk wordt bezocht door 145 leerlingen. Op school zie je een diversiteit aan culturen en nationaliteiten die met elkaar genieten en samenwerken. De basisvaardigheid taal staat bij ons centraal met extra aandacht in de onderbouw.

Over Floriander

Basisschool Baardwijk maakt deel uit van Stichting Floriander.
De stichting omvat 28 scholen binnen het primair onderwijs, waaronder één school voor speciaal basisonderwijs. Met ruim 600 werknemers, verzorgen wij gezamenlijk het onderwijs voor ca. 5000 leerlingen. Er heerst een professionele, warme, open en veilige sfeer
en er wordt gewerkt op basis van vertrouwen. De missie van Floriander luidt: "Ieder kind optimaal laten floreren, elke dag opnieuw met lef, energie en vol vanuit het hart!"

Functie-eisen

Wat we van je vragen:

• Een afgeronde pabo-opleiding.
• Affiniteit met het basisonderwijs en de ontwikkeling van kinderen.
• Sterke pedagogische en didactische vaardigheden.
• Enthousiasme, flexibiliteit en een positieve instelling.
• Goede communicatieve vaardigheden en een teamgerichte werkhouding.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en dynamische werkomgeving waarin je nauw samenwerkt met je collega's
• Een betrokken werkgever die veel waarde hecht aan werkgeluk;
• Een collegiaal en behulpzaam team
• Een contract van kennelijk tijdelijke aard met een WTF van 1,0 ter vervanging vanaf 11 december 2026 t/m meivakantie 2027 waarbij je op maandag t/m woensdag les geeft in groep 3 aan 13 leerlingen; op donderdag en vrijdag een gecombineerde groep 1/2/3 samen
  met een onderwijsassistent.
• De omvang van de functie kan in overleg worden afgestemd op jouw beschikbaarheid.
• Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO PO. De inschaling van de functie is loonschaal LB.

Sollicitatieprocedure

Procedure
Heb je belangstelling voor deze vacature? Dan ontvangen we jouw motivatie en CV heel graag vóór 6 oktober a.s. Je kunt deze mailen naar de directie van de school:

De sollicitatiegesprekken worden in overleg gepland.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Talent. Dat staat bij de Wilhelminaschool centraal. Het talent van onze leerlingen en jouw talent! We zoeken een enthousiaste leerkracht om ons team te versterken. Zoek jij: een relatief kleine school met veel ruimte om je te ontwikkelen? Een hecht team
dat voor elkaar klaar staat? Ruimte om je eigen talenten in te zetten in je lessen? Lees dan verder!

Over de school
Onze Wilhelminaschool is een protestants-christelijke, knusse buurtschool op een mooie locatie in Hilversum. We hebben ongeveer 250 leerlingen verdeeld over 10 groepen. Ons totale team telt 20 collega's. Voor muziek, lichamelijke opvoeding en koken hebben we
vakdocenten.
We stimuleren leerlingen en docenten om het beste uit zichzelf te halen, en altijd te blijven ontdekken. Leerlingen en ouders betrekken we gericht bij keuzes die we maken. Met elkaar creëren we ruimte voor mooie extra activiteiten. Bijvoorbeeld tijdens de talent-
en projectweken. Daar is er veel ruimte om verschillende talenten te ontdekken. We beschikken over goed uitgeruste kook-, techniek- en muzieklokalen. Die we met veel plezier wekelijks gebruiken tijdens de lessen. Als jij je leerlingen buiten les wilt geven
kan dat in onze nieuwe buitenklas. Samen met actieve ouders werken de kinderen in de moestuin en de kas op het voorplein. Het schoolplein is ruim, deze zomer staat verdere vernieuwing en vergroening op de agenda.
Ons team is in opbouw. Met elkaar onderzoeken we hoe we de brede ontwikkeling op het gebied van cultuur, educatie en talentontwikkeling op onze school ook de komende periode vormgeven. Dat betekent samen ontdekken, fouten maken, leren en successen vieren. We
werken vanuit een christelijke grondslag, waarbij iedereen heel welkom is op onze school.

Wat je gaat doen
Als leerkracht in de bovenbouw speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van leerlingen. Je begeleidt hen bij het verdiepen van hun kennis en vaardigheden en helpt hen groeien naar meer zelfstandigheid en eigenaarschap over hun leerproces. Je
creëert een veilige, gestructureerde en uitdagende leeromgeving waarin leerlingen zich gezien voelen en met vertrouwen kunnen leren en ontwikkelen.
Je hebt oog voor de onderwijsbehoeften van iedere leerling en sluit met je lessen aan bij wat zij nodig hebben om tot leren te komen. Daarbij werk je handelingsgericht en maak je gebruik van de EDI-methode (Expliciete Directe Instructie), waarbij je zorgt voor
duidelijke, doelgerichte instructies en een gestructureerde aanpak. Heb je hier nog geen ervaring mee? Dan krijg je vanzelfsprekend goede coaching en begeleiding om je deze werkwijze eigen te maken.
Je werkt nauw samen met je collega's, deelt kennis en ervaringen en gaat de professionele dialoog actief aan. Als betrokken teamspeler draag je bij aan de verdere ontwikkeling van ons onderwijs en onze groeiende school. Met jouw enthousiasme, leergierigheid
en pedagogische kwaliteiten bouw je iedere dag mee aan kwalitatief sterk onderwijs voor onze bovenbouwleerlingen.

Wat wij vragen

• Je bent bevoegd leerkracht basis onderwijs
• Je hebt bij voorkeur ervaring in het lesgeven in de bovenbouw. Net afgestudeerd? ook dan ben je van harte welkom om te solliciteren
• Je hebt een leergierige houding en staat open voor nieuwe ontwikkelingen en methodieken
• Je bent een echte teamspeler en werkt graag samen met collega's.
• Je gaat de professionele dialoog niet uit de weg en draagt actief bij aan de ontwikkeling van ons onderwijs.

Wat bieden we jou?

• Een hecht team in opbouw, fijne leerlingen, hele betrokken ouders!
• Een mooie werkomgeving, met veel extra's in het gebouw.
• Een plek om te ontwikkelen, te leren en te groeien.
• De mix van de kleinschaligheid en persoonlijke omgeving op school en ondersteuning vanuit stichting Proceon, de scholengroep waar de Wilhelminaschool onderdeel van is.
• E-wise: toegang tot een platform om doorlopend te blijven leren en ontwikkelen in je vakgebied en op persoonlijk vlak.
• De functie valt onder de cao PO en is daarmee marktconform.
• Een ruime werkkostenregeling, bijvoorbeeld sporten met korting, collectieve verzekeringen, fietsplan en onbelaste reiskosten.

Proceon als werkgever
Proceon is een scholengroep voor protestants-christelijk basisonderwijs in 't Gooi en omgeving. Met zeventien basisscholen bieden we kwalitatief hoogwaardig onderwijs waarin kinderen hun talenten ontdekken en ontwikkelen. Iedere school heeft een eigen identiteit,
gevormd door de leerlingen, het team en de omgeving.
Alle scholen zijn aangesloten bij het UNESCO-scholennetwerk en dragen zo bij aan wereldburgerschap, duurzaamheid en verbondenheid.
Bij Proceon geloven we dat goed onderwijs begint bij bevlogen professionals. Je krijgt bij ons de ruimte om te groeien, nieuwe ideeën te delen en samen te bouwen aan sterk onderwijs. We investeren actief in welzijn, coaching en begeleiding, zodat jij kunt doen
waar het echt om draait: het verschil maken voor leerlingen.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wie zijn wij?
De Burcht is een modern en betrokken kindcentrum in Ridderkerk, waar gespecialiseerde kinderopvang en speciaal basisonderwijs samenkomen. We bieden een veilige en inspirerende omgeving voor 150 kinderen van 3 tot en met 13 jaar.
Onze kinderen zijn verdeeld over:

• peuterobservatie- en speelgroep De Kleine Ridder
• tien onderwijsgroepen
• bso+ Het Luchtkasteel

Bij De Burcht staat ieder kind centraal. We zien talenten en stimuleren ontwikkeling, zowel individueel als samen. Een sterke basis van veiligheid, structuur en voorspelbaarheid zorgt ervoor dat kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Wij vinden het belangrijk
dat kinderen zich goed voelen en betrokken zijn. Daarom zetten we in op open en duidelijke communicatie, met elkaar én met ouders en zorgpartners. Samen werken we aan hetzelfde doel: kinderen laten groeien.
Daarnaast leren kinderen bij ons om naar elkaar om te kijken en rekening te houden met anderen. Want samen leren is minstens zo waardevol als alleen. Onze ambitie? Kinderen (weer) laten geloven in zichzelf en het plezier in leren teruggeven. Ons motto: Gewoon
waar het kan, speciaal waar het moet.

Wat ga je doen?

• Bij De Burcht werk je in kleine groepen van maximaal 16 kinderen, binnen een gestructureerde en voorspelbare leeromgeving. We bieden onderwijs in kleine, overzichtelijke stappen, zodat ieder kind succeservaringen kan opdoen.
• Naast de basisvakken zoals lezen en rekenen, besteden we veel aandacht aan de sociaal-emotionele ontwikkeling van onze leerlingen. Jij vertaalt het ontwikkelperspectief van ieder kind naar concrete leerdoelen en verwerkt deze in passende groepsplannen.
• Gedurende de dag ligt de focus op het versterken van de basisvaardigheden. Tijdens momenten van talentontwikkeling, thematisch werken en ontdekken, help je kinderen deze vaardigheden toe te passen op een manier die aansluit bij hun interesses en talenten.
• Je staat er niet alleen voor: je werkt intensief samen met betrokken collega's en draagt bij aan een sterk en ondersteunend team.

Functie-eisen

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een pabo-diploma en ervaring en/of affiniteit met sbo-kinderen
• Je hebt passie voor het werken met kwetsbare kinderen
• Je denkt in mogelijkheden, juist voor deze kinderen en gaat voor een goede samenwerking met ouders
• Je benut en ontwikkelt graag je eigen talenten en die van kinderen
• Je bent communicatief vaardig, sociaal en teamgericht
• Je draagt bij aan een veilig ontwikkelklimaat en een duidelijke structuur en bent betrokken en verantwoordelijk
• Je bent in staat om vanuit leerlijnen doelen te stellen en die te vertalen naar een rijk ontwikkelaanbod
• Je onderschrijft de christelijke identiteit van PIT en De Burcht.

Arbeidsvoorwaarden

Wat kun je van ons verwachten?

• Een LB/LC salaris conform de cao primair onderwijs
• Een vaste aanstelling behoort tot de mogelijkheden
• Een prettige, open werksfeer met leuke collega's van zowel kinderopvang als onderwijs
• Volop mogelijkheden voor ontwikkeling, onder andere via ons eigen opleidingscentrum, want niet alleen kinderen, maar ook medewerkers hebben bij PIT ontwikkelrecht
• Een baan bij een van de koplopers in de geïntegreerde aanpak van kinderopvang en onderwijs
• Een mogelijkheid om mee te denken over de toekomst van kindontwikkeling
• Een innovatieve werkgever die openstaat voor vernieuwingen en bezig is met de toekomst waarin gratis kinderopvang, een rijke ontwikkeldag en anders organiseren een belangrijke rol spelen.

Sollicitatieprocedure

Interesse?
Spreekt dit je aan? Dan komen we graag met je in contact. Je bent van harte welkom voor een oriënterend gesprek. Neem contact op met Petra Fokker, directeur van De Burcht, via 078 - . Meer informatie vind je ook op:

Liever direct solliciteren? Stuur dan je motivatie en cv naar onze HR-afdeling via

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wie zijn wij?
De Burcht is een modern en betrokken kindcentrum in Ridderkerk, waar gespecialiseerde kinderopvang en speciaal basisonderwijs samenkomen. We bieden een veilige en inspirerende omgeving voor 150 kinderen van 3 tot en met 13 jaar.

Onze kinderen zijn verdeeld over:

• peuterobservatie- en speelgroep De Kleine Ridder
• tien onderwijsgroepen
• bso+ Het Luchtkasteel

Bij De Burcht staat ieder kind centraal. We zien talenten en stimuleren ontwikkeling, zowel individueel als samen. Een sterke basis van veiligheid, structuur en voorspelbaarheid zorgt ervoor dat kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Wij vinden het belangrijk
dat kinderen zich goed voelen en betrokken zijn. Daarom zetten we in op open en duidelijke communicatie, met elkaar én met ouders en zorgpartners. Samen werken we aan hetzelfde doel: kinderen laten groeien.
Daarnaast leren kinderen bij ons om naar elkaar om te kijken en rekening te houden met anderen. Want samen leren is minstens zo waardevol als alleen. Onze ambitie? Kinderen (weer) laten geloven in zichzelf en het plezier in leren teruggeven. Ons motto: Gewoon
waar het kan, speciaal waar het moet

Wat ga je doen?
Bij ons krijgen kinderen de ruimte om zich stap voor stap te ontwikkelen, op een manier die bij hen past. We werken in kleine groepen, met een voorspelbaar dagritme, een duidelijke structuur en een rijke, veilige leeromgeving. Onze kleuters hebben behoefte
aan extra begeleiding en ondersteuning om tot ontwikkeling te komen en steeds meer vaardigheden eigen te maken.
Als leerkracht speel jij hierin een belangrijke rol. Je zorgt voor rust, veiligheid en vertrouwen en weet kinderen vanuit spel te prikkelen en uit te dagen om steeds een volgende stap te zetten. Je kijkt goed naar wat een kind nodig heeft en sluit met jouw
begeleiding aan bij zijn of haar mogelijkheden, talenten en ontwikkeltempo.
Vanuit het ontwikkelperspectief van ieder kind vertaal je leerdoelen naar een passend en betekenisvol onderwijsaanbod. Je verwerkt dit in de themaplanning en zorgt ervoor dat leren, spelen en ontwikkelen op een natuurlijke manier samenkomen. Daarbij werk je
nauw samen met collega's. Samen kijk je wat kinderen nodig hebben, bespreek je hun ontwikkeling en zoek je steeds naar mogelijkheden om het onderwijs nog beter te laten aansluiten.

Functie-eisen

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een pabo-diploma en ervaring en/of affiniteit met sbo-kinderen
• Je hebt passie voor het werken met kwetsbare kinderen
• Je denkt in mogelijkheden, juist voor deze kinderen en gaat voor een goede samenwerking met ouders
• Je benut en ontwikkelt graag je eigen talenten en die van kinderen
• Je bent communicatief vaardig, sociaal en teamgericht
• Je draagt bij aan een veilig ontwikkelklimaat en een duidelijke structuur en bent betrokken en verantwoordelijk
• Je bent in staat om vanuit leerlijnen doelen te stellen en die te vertalen naar een rijk ontwikkelaanbod
• Je onderschrijft de christelijke identiteit van PIT en De Burcht.

Arbeidsvoorwaarden

Wat kun je van ons verwachten?

• Een LB/LC salaris conform de cao primair onderwijs
• Een vaste aanstelling behoort tot de mogelijkheden
• Een prettige, open werksfeer met leuke collega's van zowel kinderopvang als onderwijs
• Volop mogelijkheden voor ontwikkeling, onder andere via ons eigen opleidingscentrum, want niet alleen kinderen, maar ook medewerkers hebben bij PIT ontwikkelrecht
• Een baan bij een van de koplopers in de geïntegreerde aanpak van kinderopvang en onderwijs
• Een mogelijkheid om mee te denken over de toekomst van kindontwikkeling
• Een innovatieve werkgever die openstaat voor vernieuwingen en bezig is met de toekomst waarin gratis kinderopvang, een rijke ontwikkeldag en anders organiseren een belangrijke rol spelen.

Sollicitatieprocedure

Interesse?
Spreekt dit je aan? Dan komen we graag met je in contact. Je bent van harte welkom voor een oriënterend gesprek. Neem contact op met Petra Fokker, directeur van De Burcht, via 078 - . Meer informatie vind je ook op:

Liever direct solliciteren? Stuur dan je motivatie en cv naar onze HR-afdeling via

Over de vacature

Vacature omschrijving

Op de Bos en Lommerschool krijg jij als professional ruimte om jouw eigen keuzes te maken en om die keuzes onderling af te stemmen. Zo dragen wij samen bij aan een cultuur waarin het vanzelfsprekend is om elkaar aan te spreken en rekenschap af te leggen
en zal reflectie op het eigen handelen een gegeven zijn. Samen zorgen we ervoor dat iedereen zich veilig voelt op onze school. Met elkaar dezelfde kant opkijken én gaan is wat ons verbindt en motiveert.
We willen je aanmoedigen om nieuwsgierig naar de wereld om je heen te zijn. Laat je stem horen!
Als team stralen wij vertrouwen, energie en plezier uit. Wij helpen elkaar en leren van en met elkaar. Het team van de Bos en Lommerschool heet je van harte welkom als jij bij ons komt werken!

Dit ben jij
Jij hebt een duidelijke visie op onderwijs aan het kind in de bovenbouw en bent in staat om gevarieerde, inspirerende lessen en activiteiten aan te bieden waarin lesmethodes dienen als kapstok en niet leidend zijn. In jouw onderwijsaanpak werk je vanuit vertrouwen
en staat het kind centraal in relatie met de ander. Ieder kind op eigen niveau en met eigen onderwijsbehoeften. Daarnaast maak jij deel uit van een team waarin we van en met elkaar leren, fouten durven maken en successen vieren.

Dit neem je mee

• Je bent in het bezit van een afgeronde Pabo-opleiding;
• Je hebt affiniteit met onze doelgroepleerlingen;
• Je houdt van een dynamische werkomgeving;
• Je hebt kennis van - en interesse in de ontwikkeling van een kind in de bovenbouw;
• Je beschikt over daadkracht, (zelf)vertrouwen, bent flexibel en oplossingsgericht, creatief en kunt goed zelfstandig werken

Dit zijn wij
De Bos en Lommerschool ligt in de Kolenkitbuurt van het stadsdeel West. De Bos en Lommerschool is een openbare school. Dit betekent dat alle kinderen welkom zijn ongeacht hun culturele achtergrond en/of hun sociaal/economische thuissituatie. Wij willen dat
onze school toegankelijk is en dat iedereen zich welkom voelen. Met elkaar willen wij het beste uit ieder kind halen. Gelijkwaardigheid, vrijheid en ontmoeting zijn waarden waar we in het openbaar onderwijs voor staan. Deze waarden geven richting bij het maken
van keuzes over onderwijs, samenwerking en hoe we met elkaar omgaan. De Bos en Lommerschool heeft ongeveer 300 leerlingen en 40 teamleden, zowel de leerlingenpopulatie als ons team is heel divers.

Wij geloven dat onze Bos en Lommerschool mensen met elkaar in verbinding kan brengen en een voorbeeld kan zijn in hoe wij met elkaar willen samenleven.

Dit bieden wij
• Een salaris conform CAO PO
• Extra toelage voor Amsterdamse leraren in het basisonderwijs;
• Leuke kinderen en een goed samenwerkend team, waar vanuit een positieve oplossingsgerichte houding wordt gewerkt;
• Werken in een prachtig nieuw schoolgebouw;
• Goede scholing en begeleiding;
• Diverse secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals AWBR academie, reiskosten, bedrijfsfitness, coaching, IPAP verzekering, fietsregeling, fiscale uitruilregeling).

Interesse?
Voor verdere informatie kun je contact opnemen met vincent Stroom, directeur, via telefoonnummer 518. Enthousiast? Stuur dan jouw motivatie en CV naar

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wij zoeken jou!
Ben jij een ervaren en bevlogen leerkracht die stevig voor de groep staat? Iemand die gelooft in de kracht van duidelijke regels, vaste routines, hoge verwachtingen en goed onderwijs? Kun jij verbinding maken met leerlingen én tegelijkertijd de regie houden?
Dan zoeken wij jou.

Wie zijn wij?
Wij zijn een openbare basisschool waar rust, duidelijkheid en hoge verwachtingen de basis vormen. We investeren bewust in voorspelbaarheid en structuur, zodat leerlingen weten waar ze aan toe zijn en er ruimte ontstaat om te leren en te groeien.
Onze populatie vraagt om vakmanschap. Om leerkrachten die verder kijken dan de methode, zicht hebben op leerlijnen en weten wat leerlingen nodig hebben om een volgende stap te zetten.

Wat ga je doen?
Als leerkracht van groep 7 biedt je leerlingen een stevige en veilige basis in een belangrijke fase richting groep 8. Je zorgt voor heldere regels en routines, geeft doelgericht les en houdt zicht op de ontwikkeling van ieder kind. Je stimuleert leerlingen
om steeds meer verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen leerproces. Je weet wanneer leerlingen extra ondersteuning nodig hebben én wanneer je juist ruimte kunt geven voor zelfstandigheid. Je zorgt voor een positief leerklimaat waarin leerlingen weten wat
er van hen wordt verwacht en waarin leren centraal staat.

Functie-eisen

• Je bent een ervaren leerkracht met sterke pedagogische en didactische vaardigheden.
• Je hebt aantoonbaar goed zicht op leerlijnen en onderwijsbehoeften.
• Je biedt rust, structuur en duidelijkheid en bent consequent in regels en routines.
• Je hebt hoge verwachtingen van leerlingen en weet deze om te zetten in goed onderwijs.
• Je hebt kennis van en ervaring met de verschillende methodes in het basisonderwijs.
• Je kunt differentiëren en weet wanneer je van de methode moet afwijken.
• Je maakt verbinding met leerlingen, zonder de professionele regie te verliezen.
• Je bent betrokken, werkt samen en neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van het onderwijs.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?

• Een betrokken team dat samen het verschil wil maken.
• Ruimte voor professionele groei en ontwikkeling.
• Een school waar jouw vakmanschap écht telt.
• Een extra arbeidsmarkttoeslag vanwege onze specifieke schoolcontext en hoge schoolweging.
• Een groep waarin je zichtbaar verschil kunt maken.

Sollicitatieprocedure

Geïnteresseerd? Deze vacature is misschien niet voor iedereen. Wel voor een leerkracht die vakmanschap wil inzetten, een uitdaging niet uit de weg gaat en weet dat juist deze leerlingen een sterke leerkracht verdienen.

Maak het verschil en solliciteer nu!
Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met: Aniek de Vries, directeur obs Meester Neuteboom, 06-.

Over de vacature

Vacature omschrijving

**Leerkracht midden- en bovenbouw (0,4-1,0 fte)

Samen werken aan goed onderwijs vanuit identiteit, vertrouwen en ontwikkeling**

Waar jouw werk tot leven komt
Op Basisschool Nour werk je op een plek waar kinderen worden gezien, gehoord en begeleid in hun ontwikkeling vanuit een islamitische identiteit. Jij helpt leerlingen groeien in kennis, zelfvertrouwen en karakter, zodat zij stap voor stap kunnen worden wie zij
zijn.

Je werkt in een veilige en vertrouwde leeromgeving waarin respect, verantwoordelijkheid en goed gedrag centraal staan. Kinderen weten waar ze aan toe zijn en krijgen de ruimte om te leren, vragen te stellen, fouten te maken en zichzelf te ontwikkelen. Jij biedt
structuur waar nodig en stimuleert zelfstandigheid waar het kan.

Wat onze school bijzonder maakt, is dat we onderwijs en vorming met elkaar verbinden. We vinden het belangrijk dat kinderen niet alleen groeien in kennis, maar ook in bewustzijn, gedrag en omgang met anderen. Daarbij vormen islamitische waarden een belangrijk
fundament.

Je staat er niet alleen voor. Je werkt samen met betrokken collega's die elkaar ondersteunen, inspireren en samen bouwen aan sterk onderwijs. We kijken samen waar jouw kracht het beste tot zijn recht komt in de middenbouw of bovenbouw. Zo zorgen we ervoor dat
jij werkt op een plek waar je energie van krijgt, kunt groeien als professional en echt van betekenis kunt zijn voor onze leerlingen.

Bij Nour geloven we dat ieder kind en iedere medewerker ertoe doet. In contact met leerlingen, ouders en collega's werk je vanuit respect, verbinding en vertrouwen. Zo bouwen we samen aan een school waar iedereen zich welkom voelt en de ruimte krijgt om te
worden wie hij of zij is.

Hoe jij ons onderwijs versterkt
Je bent een leerkracht met een afgeronde PABO-opleiding en een warm hart voor kinderen. Je voelt je thuis in een school waar identiteit, veiligheid en ontwikkeling belangrijk zijn.

Je geeft les met aandacht en structuur, zodat kinderen zich veilig voelen en tot leren komen. Je kijkt goed naar wat een kind nodig heeft en past je begeleiding daarop aan, zowel in leren als in gedrag en ontwikkeling.

In jouw groep breng je rust, duidelijkheid en vertrouwen. Je werkt graag samen met collega's, denkt mee en zoekt de verbinding om samen het onderwijs te verbeteren.

Je staat open om te blijven leren en draagt bij aan een school die in beweging is en zich blijft ontwikkelen.
Het belangrijkste: je ziet ieder kind. Je helpt kinderen groeien in wie ze zijn en draagt bij aan een school waar "worden wie je bent" zichtbaar is in alles wat we doen.

Onze school
Basisschool Nour is een Nederlandse basisschool op islamitische grondslag. De islamitische levensbeschouwelijke identiteit is het voornaamste verschil met het reguliere Nederlandse basisonderwijs. Basisschool Nour streeft ernaar om hun leerlingen een sterk
islamitisch bewustzijn mee te geven. We willen bereiken dat de kinderen zich niet alleen moslim voelen, maar ook de islamitische waarden begrijpen en overtuigd en zelfstandig kunnen toepassen. We zijn erop gericht onze leerlingen te brengen tot kennis van
de schepper Allah en hen te leren op welke wijze er sprake kan zijn van een persoonlijke geloofsrelatie met Allah vanuit de gehoorzaamheid aan Zijn Woord. Door onze leerlingen te ondersteunen in hun bewustwording hiervan, helpen we de kinderen te "worden wie
ze zijn". Door op jonge leeftijd al op een positieve manier bewust te zijn van hun identiteit, geven we onze leerlingen een stevige basis mee om in hun verdere leven vanuit hun eigen geloofsovertuiging de wereld te verkennen, anderen te ontmoeten, hun geloven
te begrijpen, te respecteren, te waarderen en waarden te delen. We streven ernaar elk kind zelfbewust en weerbaar te maken om straks zijn plaats in de samenleving te kunnen innemen vanuit een Islamitische levensbeschouwelijke identiteit. De Profeet Mohammed
(sas) heeft gezegd: "Ik ben slechts gezonden om de gunsten van het goede gedrag (akhlaaq) te voltooien." Als je voor Simonscholen kiest, kies je voor een schoolklimaat waar akhlaaq centraal staat. Wij geloven dat een kind pas kan slagen in de samenleving wanneer
zijn of haar karakter en gedrag goed gevormd zijn. Ontwikkeling van sociaal emotionele intelligentie (gedrag) vinden wij minstens zo belangrijk als cognitieve intelligentie (kennis). De boodschap van de koran en het voorbeeld van de Profeet Mohammed (vzmh)
vormen daarbij het uitgangspunt.

Wat mag je van ons verwachten:
Werken bij SIMON betekent werken binnen een betrokken en diverse organisatie waarin we samen bouwen aan het best mogelijke onderwijs voor ieder kind. Onze scholen staan midden in de samenleving en vormen een plek waar verschillen er mogen zijn en waar we met
elkaar leren, ontwikkelen en verbinden.

Je komt terecht in een warme en professionele werkomgeving waarin samenwerking, vertrouwen en dialoog centraal staan. Binnen onze scholen vinden we het belangrijk dat medewerkers zich gezien, gewaardeerd en ondersteund voelen, zodat iedereen vanuit zijn of
haar eigen talent en expertise kan bijdragen aan goed onderwijs.

Samen met enthousiaste en betrokken collega's werk je binnen een lerende organisatie waarin volop ruimte is voor professionele groei en ontwikkeling. Via onze eigen SIMON-academie bieden we verschillende mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, inspiratie
op te doen en van en met elkaar te leren.

Je start met een tijdelijke aanstelling. Bij wederzijdse tevredenheid en een goede samenwerking kijken we graag samen naar de mogelijkheden om de aanstelling te verlengen of om te zetten naar een vaste aanstelling. Daarnaast ontvang je een salaris conform cao
primair onderwijs, aangevuld met een SIMON-eigen reiskostenvergoeding en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Bovenal bieden wij een prettige en collegiale werksfeer waarin we respectvol, in verbinding en met oog voor elkaar samenwerken.

Ben je na het lezen van deze vacature nog steeds enthousiast?

Klik dan nu nog op de sollicitatiebutton.

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kan contact opgenomen worden met Joyce Bussu via

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Vacature omschrijving

**Leerkracht midden- en bovenbouw (0,4-1,0 fte)

Samen werken aan goed onderwijs vanuit identiteit, vertrouwen en ontwikkeling**

Waar jouw werk tot leven komt
Op Basisschool Nour werk je op een plek waar kinderen worden gezien, gehoord en begeleid in hun ontwikkeling vanuit een islamitische identiteit. Jij helpt leerlingen groeien in kennis, zelfvertrouwen en karakter, zodat zij stap voor stap kunnen worden wie zij
zijn.

Je werkt in een veilige en vertrouwde leeromgeving waarin respect, verantwoordelijkheid en goed gedrag centraal staan. Kinderen weten waar ze aan toe zijn en krijgen de ruimte om te leren, vragen te stellen, fouten te maken en zichzelf te ontwikkelen. Jij biedt
structuur waar nodig en stimuleert zelfstandigheid waar het kan.

Wat onze school bijzonder maakt, is dat we onderwijs en vorming met elkaar verbinden. We vinden het belangrijk dat kinderen niet alleen groeien in kennis, maar ook in bewustzijn, gedrag en omgang met anderen. Daarbij vormen islamitische waarden een belangrijk
fundament.

Je staat er niet alleen voor. Je werkt samen met betrokken collega's die elkaar ondersteunen, inspireren en samen bouwen aan sterk onderwijs. We kijken samen waar jouw kracht het beste tot zijn recht komt in de middenbouw of bovenbouw. Zo zorgen we ervoor dat
jij werkt op een plek waar je energie van krijgt, kunt groeien als professional en echt van betekenis kunt zijn voor onze leerlingen.

Bij Nour geloven we dat ieder kind en iedere medewerker ertoe doet. In contact met leerlingen, ouders en collega's werk je vanuit respect, verbinding en vertrouwen. Zo bouwen we samen aan een school waar iedereen zich welkom voelt en de ruimte krijgt om te
worden wie hij of zij is.

Hoe jij ons onderwijs versterkt
Je bent een leerkracht met een afgeronde PABO-opleiding en een warm hart voor kinderen. Je voelt je thuis in een school waar identiteit, veiligheid en ontwikkeling belangrijk zijn.

Je geeft les met aandacht en structuur, zodat kinderen zich veilig voelen en tot leren komen. Je kijkt goed naar wat een kind nodig heeft en past je begeleiding daarop aan, zowel in leren als in gedrag en ontwikkeling.

In jouw groep breng je rust, duidelijkheid en vertrouwen. Je werkt graag samen met collega's, denkt mee en zoekt de verbinding om samen het onderwijs te verbeteren.

Je staat open om te blijven leren en draagt bij aan een school die in beweging is en zich blijft ontwikkelen.
Het belangrijkste: je ziet ieder kind. Je helpt kinderen groeien in wie ze zijn en draagt bij aan een school waar "worden wie je bent" zichtbaar is in alles wat we doen.

Onze school
Basisschool Nour is een Nederlandse basisschool op islamitische grondslag. De islamitische levensbeschouwelijke identiteit is het voornaamste verschil met het reguliere Nederlandse basisonderwijs. Basisschool Nour streeft ernaar om hun leerlingen een sterk
islamitisch bewustzijn mee te geven. We willen bereiken dat de kinderen zich niet alleen moslim voelen, maar ook de islamitische waarden begrijpen en overtuigd en zelfstandig kunnen toepassen. We zijn erop gericht onze leerlingen te brengen tot kennis van
de schepper Allah en hen te leren op welke wijze er sprake kan zijn van een persoonlijke geloofsrelatie met Allah vanuit de gehoorzaamheid aan Zijn Woord. Door onze leerlingen te ondersteunen in hun bewustwording hiervan, helpen we de kinderen te "worden wie
ze zijn". Door op jonge leeftijd al op een positieve manier bewust te zijn van hun identiteit, geven we onze leerlingen een stevige basis mee om in hun verdere leven vanuit hun eigen geloofsovertuiging de wereld te verkennen, anderen te ontmoeten, hun geloven
te begrijpen, te respecteren, te waarderen en waarden te delen. We streven ernaar elk kind zelfbewust en weerbaar te maken om straks zijn plaats in de samenleving te kunnen innemen vanuit een Islamitische levensbeschouwelijke identiteit. De Profeet Mohammed
(sas) heeft gezegd: "Ik ben slechts gezonden om de gunsten van het goede gedrag (akhlaaq) te voltooien." Als je voor Simonscholen kiest, kies je voor een schoolklimaat waar akhlaaq centraal staat. Wij geloven dat een kind pas kan slagen in de samenleving wanneer
zijn of haar karakter en gedrag goed gevormd zijn. Ontwikkeling van sociaal emotionele intelligentie (gedrag) vinden wij minstens zo belangrijk als cognitieve intelligentie (kennis). De boodschap van de koran en het voorbeeld van de Profeet Mohammed (vzmh)
vormen daarbij het uitgangspunt.

Wat mag je van ons verwachten:
Werken bij SIMON betekent werken binnen een betrokken en diverse organisatie waarin we samen bouwen aan het best mogelijke onderwijs voor ieder kind. Onze scholen staan midden in de samenleving en vormen een plek waar verschillen er mogen zijn en waar we met
elkaar leren, ontwikkelen en verbinden.

Je komt terecht in een warme en professionele werkomgeving waarin samenwerking, vertrouwen en dialoog centraal staan. Binnen onze scholen vinden we het belangrijk dat medewerkers zich gezien, gewaardeerd en ondersteund voelen, zodat iedereen vanuit zijn of
haar eigen talent en expertise kan bijdragen aan goed onderwijs.

Samen met enthousiaste en betrokken collega's werk je binnen een lerende organisatie waarin volop ruimte is voor professionele groei en ontwikkeling. Via onze eigen SIMON-academie bieden we verschillende mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, inspiratie
op te doen en van en met elkaar te leren.

Je start met een tijdelijke aanstelling. Bij wederzijdse tevredenheid en een goede samenwerking kijken we graag samen naar de mogelijkheden om de aanstelling te verlengen of om te zetten naar een vaste aanstelling. Daarnaast ontvang je een salaris conform cao
primair onderwijs, aangevuld met een SIMON-eigen reiskostenvergoeding en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Bovenal bieden wij een prettige en collegiale werksfeer waarin we respectvol, in verbinding en met oog voor elkaar samenwerken.

Ben je na het lezen van deze vacature nog steeds enthousiast?

Klik dan nu nog op de sollicitatiebutton.

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kan contact opgenomen worden met Joyce Bussu via

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.