Leerkracht basisonderwijs Vacatures in Dongen

Over de vacature

Vacature omschrijving

Als bovenbouwleerkracht geef je samen met je collega's vorm aan goed en betekenisvol onderwijs voor onze leerlingen. Je creëert een veilige en stimulerende leeromgeving waarin kinderen zich gezien voelen, hun talenten kunnen ontdekken en steeds meer verantwoordelijkheid
leren nemen voor hun eigen ontwikkeling.

Je bereidt je lessen voor, geeft instructie en begeleidt leerlingen bij hun leerproces. Daarbij werk je doelgericht en maak je gebruik van het EDI-model om leerlingen stap voor stap verder te helpen. Je kijkt goed naar wat kinderen nodig hebben en past je handelen
daarop aan.

Je staat er bij ons niet alleen voor. In de bovenbouw werken we met vijf homogene groepen en zoeken we elkaar actief op. We delen ervaringen, bespreken wat werkt en leren van en met elkaar. Samen kijken we steeds hoe we ons onderwijs verder kunnen versterken.

Daarnaast krijg je ruimte om zelf initiatief te nemen, ideeën in te brengen en je eigen talenten in te zetten. We zijn volop in ontwikkeling en zitten midden in een bijzonder fusietraject. We werken toe naar één nieuw kindcentrum en starten volgend jaar met
de bouw van ons nieuwe schoolgebouw. Jouw frisse blik en ideeën zijn daarbij van harte welkom.

Kortom: je geeft niet alleen les aan de kinderen van vandaag, maar denkt en bouwt mee aan het onderwijs van morgen.

Functie-eisen

Wij zoeken vooral iemand die zin heeft om samen te bouwen. Je hoeft niet alles al te kunnen of precies te weten hoe het onderwijs van morgen eruitziet. Nieuwsgierigheid, initiatief en de wil om samen te leren vinden we minstens zo belangrijk.

Jij:

• bent bevoegd als leerkracht basisonderwijs;
• hebt affiniteit met het werken met leerlingen in de bovenbouw;
• geeft leerlingen vertrouwen en hebt hoge, positieve verwachtingen van ieder kind;
• bent nieuwsgierig, staat open voor feedback en wilt jezelf blijven ontwikkelen;
• vindt het leuk om samen te werken, kennis te delen en van collega's te leren;
• durft nieuwe dingen uit te proberen en brengt eigen ideeën in;
• werkt doelgericht en professioneel, met aandacht voor de leerling én voor het team;
• krijgt energie van een school die volop in ontwikkeling is.

Ben je nog niet zo ervaren? Of juist al jaren voor de klas, maar nog altijd nieuwsgierig? Ook dan nodigen we je uit om te reageren. We zijn benieuwd naar wat jij meebrengt en wat jij samen met ons wilt ontwikkelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een betekenisvolle baan als bovenbouwleerkracht voor 0,6 fte binnen een betrokken en ontwikkelingsgericht team.
• Een team waarin we van en met elkaar leren, elkaar ondersteunen en samen verantwoordelijkheid nemen voor goed onderwijs.
• Veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en je eigen talenten en ideeën in te zetten.
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen, onder andere via de Atalenta Academie.
• De mogelijkheid om actief mee te bouwen aan de ontwikkeling van ons nieuwe kindcentrum én de manier waarop we daar samen gaan werken.
• Een bijzondere werkomgeving waarin volgend jaar de bouw van een nieuw schoolgebouw start.
• Een salaris conform schaal Leerkracht LB van de CAO Primair Onderwijs, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vaste aanstelling als het van beide kanten goed bevalt en er voldoende ruimte is in de formatie.
• Verschillende activiteiten om je collega's ook buiten het werk beter te leren kennen, waaronder de jaarlijkse Atalentadag.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan en een eindejaarsuitkering.

Sollicitatieprocedure

Enthousiast geworden? Solliciteer dan vóór 01-11-2026 via het formulier op onze website. We nemen op korte termijn contact met je op!

Over de vacature

Vacature omschrijving

Hoe zorg jij ervoor dat jonge kinderen met plezier leren, nieuwsgierig blijven en steeds nieuwe dingen ontdekken? Op de Pieter Jelles Troelstraschool zoeken we een enthousiaste leerkracht voor de onderbouw die geniet van de ontwikkeling van jonge kinderen
en kansen ziet om hen vanuit hun eigen spel en interesses verder te helpen.

Op onze jaargroepafdeling is spel de leidende activiteit. We werken ontwikkelingsgericht en bieden kinderen een rijke, talige speelleeromgeving rond betekenisvolle, actuele thema's. Kinderen krijgen ruimte om zelf te ontdekken, initiatief te nemen en oplossingen
te bedenken. Jij voedt hun spel met passende activiteiten, prikkelende vragen en begeleiding en geeft instructie wanneer dat nodig is.

Je kent de leerlijnen van het jonge kind en stemt je activiteiten af op de zone van de naaste ontwikkeling van ieder kind. Je stimuleert kinderen om te onderzoeken, problemen op te lossen en hun ervaringen en ideeën onder woorden te brengen. Zo draag je bij
aan hun brede ontwikkeling, met bijzondere aandacht voor taal en woordenschat.

Jij brengt mee wat onze leerlingen nodig hebben

Je hebt een afgeronde pabo-opleiding en krijgt energie van werken met jonge kinderen. Je geniet ervan om te zien hoe zij vanuit hun spel de wereld ontdekken, nieuwe vaardigheden ontwikkelen en steeds zelfstandiger worden. Je weet hoe je hun
nieuwsgierigheid kunt prikkelen en hun spel kunt verrijken, zodat ze telkens nieuwe stappen zetten.

Je kijkt met aandacht naar ieder kind. Je observeert hoe kinderen spelen, leren en met elkaar omgaan en ziet kansen om hun ontwikkeling verder te stimuleren. Je kent de leerlijnen van het jonge kind en stemt je activiteiten daarop af. Daarbij weet je wanneer
je kinderen zelf laat ontdekken en wanneer een gerichte vraag, begeleiding of instructie hen verder helpt.

Je creëert een veilige, rijke speelleeromgeving waarin kinderen zich op hun gemak voelen en durven te ontdekken. Met duidelijke afspraken, aandacht voor taal en oog voor de culturele achtergronden van kinderen geef je hun de ruimte om samen te spelen, zelfstandig
te worden en van elkaar te leren. Je hebt vertrouwen in hun mogelijkheden en stelt hoge verwachtingen.

Ook werk je graag samen met collega's en ouders. Je deelt observaties, wisselt ideeën uit en kijkt samen wat kinderen nodig hebben om zich verder te ontwikkelen. Want juist door goed naar kinderen te kijken en samen te werken, kunnen we ons onderwijs steeds
beter laten aansluiten bij hun ontwikkeling.

Maar wie ben jij?

Natuurlijk vinden we het belangrijk dat je weet hoe jonge kinderen leren en zich ontwikkelen. Maar we zijn ook benieuwd naar jou als leerkracht.

Hoe geef jij kinderen de ruimte om zelf te ontdekken? Hoe weet jij hun spel te verrijken en hen met een passende vraag of activiteit nét dat stapje verder te helpen? En hoe zorg jij voor een omgeving waarin kinderen zich veilig voelen om te spelen, te onderzoeken
en nieuwe dingen te proberen?

We zoeken een leerkracht die goed kijkt en luistert, oog heeft voor de verschillen tussen kinderen en plezier haalt uit hun ontwikkeling. Je biedt structuur en duidelijke afspraken, maar laat kinderen ook zelf initiatief nemen en ontdekken wat ze kunnen.
Je staat open voor de ideeën van collega's en vindt het belangrijk om samen met ouders betrokken te zijn bij de ontwikkeling van kinderen.

We zijn benieuwd naar jou, jouw manier van lesgeven en wat jij meebrengt voor onze jongste leerlingen.
Samen werken aan wereldburgerschap

Op de Pieter Jelles Troelstraschool bereiden we onze leerlingen voor op een wereld die voortdurend verandert. We willen dat zij hun plek in die wereld vinden, zich ermee kunnen verbinden en een autonome en positieve bijdrage leveren aan de samenleving. Onze
missie is om dit samen met leerlingen, leerkrachten en ouders vorm te geven.
Wereldburgerschap is de rode draad in ons onderwijs. Daarbij besteden we aandacht aan vier belangrijke onderdelen:

• Taal: kinderen leren elkaar te begrijpen en zelf begrepen te worden.
• Burgerschap: kinderen leren omgaan met inclusiviteit en diversiteit.
• Wereldoriëntatie: kinderen ontdekken welke kennis en ervaringen de stad en de wijk hun bieden.
• Basis en talentontwikkeling: kinderen krijgen de ruimte om hun talenten te ontdekken, ook buiten de reguliere schoolvakken.

Als leerkracht in de onderbouw draag je bij aan deze brede ontwikkeling. Je helpt kinderen om hun omgeving te verkennen, met anderen samen te leren en steeds meer inzicht te krijgen in zichzelf en de wereld om hen heen.

De Pieter Jelles Troelstraschool
De Pieter Jelles Troelstraschool is een openbare basisschool in Amsterdam Nieuw-West, gelegen in een diverse wijk met een rijke culturele mix. De school telt ongeveer 625 leerlingen verdeeld over 29 groepen en biedt zowel regulier als Montessori-onderwijs aan.

De school staat bekend om haar gedegen en veelzijdige onderwijs. Naast cognitieve ontwikkeling is er veel aandacht voor sociale vaardigheden, creativiteit en talentontwikkeling. Zo legt de school een bijzondere focus op cultuureducatie, en worden bewegingsonderwijs
en mindfulness ingezet om het welzijn en de sociale vaardigheid van kinderen te versterken. Ook is de school bezig met het verder uitbouwen van een naschools programma, waarin dezelfde doelen worden nagestreefd.

Daarnaast zijn we een Kunstmagneetschool. Naast cognitieve vaardigheden besteden we veel aandacht aan creatieve ontwikkeling. Tijdens schooltijd krijgen kinderen muziek, beeldende vorming en theater van vakdocenten. Ook bezoeken we voorstellingen en musea en
halen we culturele activiteiten de school in.

Werken bij Stichting Openbaar Basisonderwijs Westelijke Tuinsteden (STWT) betekent onderdeel zijn van een open en enthousiast team waar je je meteen welkom voelt.

In een dynamische omgeving staat de kwaliteit van openbaar primair onderwijs centraal en werk je samen met betrokken collega's aan het onderwijs van morgen. We bieden je een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij gebleken geschiktheid en een
aantrekkelijk salaris (conform cao PO schaal LB). Daarnaast krijg je volop ruimte voor professionele ontwikkeling, toegang tot een lerend netwerk en opleidingen via de STWT Academie. Ook kun je rekenen op aantrekkelijke extra's, zoals regelingen voor een fiets-
of sportabonnement. Natuurlijk profiteer je daarnaast van de ruime vakanties en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden conform de cao PO.

Kom werken bij STWT en bouw mee aan het onderwijs van morgen!

Klik dan nu op de sollicitatiebutton!
Laat via het onderstaande formulier jouw cv en motivatiebrief of motivatievideo achter.

Meer informatie:
Heb je een vraag over deze vacature of het sollicitatieproces? Neem contact op met Joyce Bussu van de afdeling HRM via:
.

• Vul enkele basisgegevens in.
• Beantwoord de vragen in ons sollicitatieformulier.
• Bekijk het voorbeeld, controleer en verzend je sollicitatie!

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wil jij het verschil maken in het basisonderwijs? Door de omvang van onze groepen in combinatie met onze werkwijze creëren wij ruimte voor een
extra leerkracht.
Vanuit intensieve samenwerking geven wij onze leerlingen de aandacht die zij verdienen, dragen we bij aan kansrijk onderwijs en werken we samen aan een rijke en inspirerende leeromgeving voor ieder kind. En dat elke dag! Nieuwsgierig? Wij komen graag met je
in contact.

Wat we van je vragen:
Als leerkracht op Pater van der Geld maak je deel uit van een betrokken en professioneel team dat samen verantwoordelijkheid draagt voor de ontwikkeling van alle leerlingen. In deze functie sta je niet structureel voor één vaste groep, maar word je flexibel
ingezet binnen ons groepsdoorbrekend onderwijs. Je ondersteunt leerlingen en collega's daar waar de behoefte het grootst is en levert een belangrijke bijdrage aan het bieden van passend onderwijs binnen onze groepen.
Door jouw inzet creëren we meer ruimte voor passende aandacht, gerichte begeleiding en onderwijs op maat. Je werkt nauw samen met collega's binnen verschillende bouwen en krijgt de kans om jouw expertise breed in te zetten. Dit maakt de functie afwisselend,
dynamisch en waardevol voor zowel de leerlingen als onze collega's.
Deze plaats in ons team is bij uitstek geschikt voor een leerkracht die energie krijgt van samenwerken, flexibel kan inspelen op onderwijsbehoeften en graag een brede bijdrage levert aan de ontwikkeling van kinderen binnen de hele organisatie.

Over basisschool Pater van der Geld
Basisschool Pater van der Geld is samen met collega-school (obs van der Heijden) en kinderopvang (MIKZ) onderdeel van Kindcentrum Zanddonk. We zijn een onderwijslocatie waar kinderen met plezier samen spelen en samen leren. We willen dat onze kinderen en ouders
zich fijn voelen op school en zich vanuit oprechte aandacht ontwikkelen tot kritische wereldburgers.
Ieder kind is uniek. Vanuit een veilige, respectvolle en vertrouwde omgeving willen we onze leerlingen de kans bieden om zichzelf te ontwikkelen in zijn/haar talenten met daarbij heldere doelen voor ogen. Eigenaar zijn en worden binnen deze persoonlijke ontwikkeling
is in onze ogen één van de speerpunten hierbij. Binnen Kindcentrum Zanddonk willen we elkaars talenten benutten en samen bouwen aan een rijke leer- en leefomgeving. Initiatieven hierin willen we stimuleren en uitbouwen. We leren van en met elkaar, waaraan
een onderzoekende houding ten grondslag ligt.

Over Floriander
Basisschool Pater van der Geld maakt deel uit van Stichting Floriander.
De stichting bestaat uit 28 scholen binnen het primair onderwijs, waaronder één school voor speciaal basisonderwijs. Met ruim 600 werknemers, verzorgen wij gezamenlijk het onderwijs voor ca. 5000 leerlingen. Er heerst een professionele, warme, open en veilige
sfeer en er wordt gewerkt op basis van vertrouwen. De missie van Floriander luidt: "Ieder kind optimaal laten floreren, elke dag opnieuw met lef, energie en vol vanuit het hart!"

Wat je hier vindt: het abc van werkgeluk
Jij zoekt een baan waar je blij van wordt? Drie dingen maken dat jij elke ochtend met zin je bed uitstapt. Of springt. Dat begint met de A van ambitie. Zet je vol vanuit het hart in voor onze maatschappelijke opdracht: goed onderwijs verankeren in de buurt
en nabij voor elk kind. Ambitie gaat ook over je vele ontwikkelmogelijkheden. Word de regisseur van je eigen groei. Dan de B van Basiszekerheid. Je landt in een omvangrijke, stevige organisatie met volop expertise en waar alles gewoon goed geregeld is. Dat
werkt wel zo comfortabel. Tot slot de C van Connectie. Aandacht voor de ander en waardering voor elkaars verschillen zitten hier in ieders aard. Jij voelt het vertrouwen om kwetsbaar te zijn. Het is de zuurstof voor jouw lef en je niet-alledaagse ideeën.

Functie-eisen

Daarom pas jij bij ons:

• Je schakelt moeiteloos tussen leerlingen en collega's en draagt actief bij aan een veilige, inspirerende en uitdagende leeromgeving waarin ieder kind kan groeien;
• Je krijgt energie van het werken met verschillende groepen leerlingen en zet je iedere dag met enthousiasme, betrokkenheid en professionaliteit in voor hun ontwikkeling;
• Je ziet ouders als belangrijke partners in de ontwikkeling van hun kind en investeert actief in een open, respectvolle en laagdrempelige samenwerking;
• Je communiceert helder en betrokken met ouders en weet samen verantwoordelijkheid te nemen voor het welzijn en de groei van iedere leerling;
• Je draagt met overtuiging bij aan burgerschapsonderwijs en helpt leerlingen zich te ontwikkelen tot zelfbewuste, verantwoordelijke en betrokken burgers in een diverse samenleving;
• Je bent in het bezit van een PABO-diploma en hebt een stevige pedagogische en didactische basis;
• Je bent nieuwsgierig, onderzoekend en leergierig, communiceert gemakkelijk en beweegt flexibel mee met de dynamiek van het onderwijs;
• Je werkt graag samen, denkt in mogelijkheden en levert een positieve bijdrage aan een sterk en betrokken team;
• Je blijft jezelf ontwikkelen, staat open voor feedback en neemt eigenaarschap over je professionele groei;
• Je hebt affiniteit met het werken in de bovenbouw.

Arbeidsvoorwaarden

• Wij zijn een uitdagende en dynamische werkplek waar we "leren van en met elkaar";
• Wij zijn een betrokken werkgever die veel waarde hecht aan werkgeluk;
• Wij zijn een professioneel team met veelzijdige expertise;
• Wij zijn een warme werkomgeving;
• Wij bieden een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd tot en met 31 juli 2027, met uitzicht op een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid.
• Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Primair Onderwijs (PO). De functie is ingeschaald in schaal LB.

Sollicitatieprocedure

Procedure
Heb je belangstelling voor deze vacature? Dan ontvangen we jouw motivatie en CV heel graag uiterlijk 30 oktober 2026. Deze richt je aan de directie van Pater van der Geld:

Heb je vragen over de vacature kun je telefonisch contact opnemen: 06-.
Na het ontvangen van jouw motivatie en CV nemen wij contact met je op.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Bouw mee aan de toekomst van opvang en onderwijs in Amsterdam Zuidoost!

Bij Zonova geloven we dat ieder kind de kans verdient om zich optimaal te ontwikkelen. We bouwen aan inclusief opvang en onderwijs waarin talent wordt gezien, verschillen worden gewaardeerd en kinderen opgroeien tot actieve wereldburgers.

Ons IKC Metropool groeit!
Wil jij meebouwen aan een frisse, nieuwe school vol energie en ideeën?

Jouw impact
Je hebt een vernieuwende blik en gelooft niet alleen in beter onderwijs, maar maakt dit ook iedere dag zichtbaar in de praktijk. Jij barst van de ideeën, durft te experimenteren en weet anderen mee te nemen in jouw enthousiasme en visie. Natuurlijk zet jij de kinderen op de eerste plek. Je ziet wie ze zijn, wat ze nodig hebben en waar hun kracht ligt. Met een open en inclusieve blik creëer je een veilige omgeving waarin ieder kind zichzelf mag zijn en tot bloei komt.

Verandering omarm jij. Jij bent veerkrachtig, schakelt moeiteloos mee en blijft positief. Je denkt niet in problemen, maar in kansen en zet deze direct om in actie. Je bent sensitief en verbindend in alles wat je doet. Naar kinderen, ouders en collega's. Je begrijpt dat iedereen zijn eigen verhaal, achtergrond en gebruiksaanwijzing heeft en gaat hier met aandacht en respect mee om.
Een Metropolist in hart en nieren die gelooft in onderwijs dat verder gaat en daar elke dag vol overtuiging aan bouwt.

Wat breng je mee

• Afgeronde PABO-opleiding.
• Je bent pedagogisch en didactisch zeer sterk.
• Ruime ervaring met het begeleiden van leerlingen met verschillende achtergronden en talenten.
• Sterke onderwijskundige en communicatieve vaardigheden en een betrokken en professionele instelling.
• Je voelt je thuis in een omgeving die (neuro)diversiteit omarmt en waarin gelijkwaardigheid, respect en verbinding de basis vormen.
• Je durft kinderen verantwoordelijkheid en eigenaarschap te geven over hun leerproces en stimuleert hen om met nieuwsgierigheid en vertrouwen nieuwe stappen te zetten.

Wat bieden wij

• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op een vast dienstverband.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Primair Onderwijs, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33% en een pensioenregeling via ABP.
• Inspirerende werkomgeving in een multiculturele en levendige wijk.
• Enthousiast en betrokken team en ruimte voor ontwikkeling en samenwerking.
• Een prachtig nieuw schoolgebouw.

Onze school IKC Metropool

DE METROPOLIST
Een nieuwe wereldburger
De Metropool geeft onderwijs dat verder gaat. Bij ons draait alles om persoonlijke ontwikkeling en life skills.
VERWONDERT
Kijkt open en oprecht naar de wereld. Verwondert over het hoe en waarom. Is onbevangen en zonder oordeel. En daardoor in staat om vanuit meerdere invalshoeken iets nieuws te ontdekken.
ONTDEKT
Met een neus voor nieuwe dingen en het lef om te experimenteren, speelt en leert de Metropolist er vrolijk op los. Niet bang om te falen waardoor individuele mogelijkheden voor de toekomst blijmoedig worden verkend.
CREËERT
Bezit een ongekunstelde creativiteit en een praktisch oplossend vermogen. On- en offline lopen vloeiend in elkaar over. Vindingrijk en vernieuwend ziet de Metropolist eerder mogelijkheden dan obstakels.
ONDERNEEMT
Bruisend van de energie en vol initiatief grijpt de Metropolist elk avontuur aan dat uitdaagt of prikkelt. Onbevreesd als het nodig is om een standpunt te verdedigen of een idee tot leven te wekken.
ZORGT
Staat met opgeheven hoofd en met de voeten in de aarde. Durft kwetsbaar te zijn maar komt voor zichzelf en anderen op. Is empatisch en sociaal maar neemt ook de tijd om even helemaal niets te doen of op zichzelf te zijn.
VERBINDT
De Metropolist is gevormd door de huidige tijd en internationaal georiënteerd. Grenzen zijn fluïde. Relaxed, begripvol en genuanceerd wordt verbinding tussen mensen en dingen gecreëerd. Ongeacht leeftijd, afkomst, omstandigheden en identiteit.

Werken bij Zonova
Zonova staat voor inclusief opvang en onderwijs in Amsterdam Zuidoost. Met 19 basisscholen, 23 voorscholen en diverse BSO-locaties begeleiden we dagelijks ruim 5.500 kinderen in hun ontwikkeling. Dat doen we samen met meer dan 750 betrokken professionals.
Amsterdam Zuidoost is een stadsdeel vol talent, rijk aan culturele diversiteit en gemeenschapskracht. Het kan Die werkelijkheid vormt het vertrekpunt van alles wat we doen.
Met onze koers We have a dream bouwen we aan opvang en onderwijs dat recht doet aan de wereld waarin onze kinderen opgroeien. We laten ons inspireren door onze kernwaarden Optimisme, Veerkracht en Ubuntu: ik ben omdat wij zijn.

Bij Zonova krijg je de ruimte om zowel professioneel als persoonlijk te groeien, terwijl je actief bijdraagt aan de opvang en het onderwijs van de toekomst in Amsterdam Zuidoost.

Nieuwsgierig? Wij ook naar jou!
Stuur je korte motivatie en cv via de sollicitatiebutton.

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Leonie Riksen, via .

Over de vacature

Vacature omschrijving

NESTAS Scholengroep
De John F. Kennedyschool is een school van Nestas. Bij Nestas werken 22 openbare en katholieke basisscholen samen. We hebben scholen in Dordrecht, Zwijndrecht, Hendrik-Ido-Ambacht en Gorinchem. Een school 'waar ieder kind zich thuis voelt'. Dat is waar wij voor gaan. Onze scholen en medewerkers maken hierin het verschil en zorgen samen voor een warm nest met kansen voor iedereen. Regulier, Jenaplan, Montessori, Dalton of speciaal basisonderwijs. Je vindt het allemaal bij ons. Help jij mee om ieder kind het beste onderwijs te geven? We kijken uit naar je komst!

Wie zijn wij?
"Elk kind kan leren"

De Kennedyschool is een kleine school in de wijk Crabbehof. We onderwijzen zo'n 130 leerlingen met uiteenlopende achtergronden in afkomst, religie en sociaaleconomische factoren.

Voor ons is onderwijs een gelijkmaker.

Het is onze taak om te zorgen dat de kloof in kennis en vaardigheden bij het binnenkomen in de school, kleiner wordt of afwezig is tegen de tijd dat leerlingen onze school verlaten.

Goed onderwijs is volgens ons:

• leerkracht-gestuurd door middel van expliciete directe instructie;
• bewezen effectief;
• en gaat uit van de verwachting dat elk kind kan leren.

Een collega bij ons houdt zich vooral bezig met:

• voorbereiden, uitvoeren en evalueren van het te geven onderwijs (primaire proces).
• en het ontwikkelen van sterke didactische- en pedagogische vaardigheden.

Onze groepen hebben nodig van jou:

• rust (klassenmanagement)
• regelmaat
• krachtige routines (didactiek)
• en voorspelbaarheid (pedagogiek).

Om te dit met elkaar op te zetten en te borgen moet een collega bezitten over o.a. deze eigenschappen:

• Harde werker: je houdt ervan om te bouwen, ook als het moeilijk wordt.
• Betrouwbaar: je doet wat je zegt, en zegt wat je doet. Collega's kunnen van je op aan, en jij van hen.
• Oplossend: je klopt evenveel aan met oplossingen als met uitdagingen.
• Je krijgt dingen gedaan: je houdt ervan om 'het te regelen' en spoort collega's aan om ditzelfde te doen.

Warm/streng: je bent in staat om relatie en prestatie hand in hand te laten gaan. "Ik geef om jou/wat we doen, en daarom verwacht ik van je dat jij je best doet."
Je mag van de schoolleiding verwachten:

• Duidelijkheid: het is helder wat de school een succes maakt en wat een ieders rol daarbinnen is.
• Rolzuiverheid: het is duidelijk wat van jou is, en wat niet van jou is.
• Transparantie: alles wordt gebracht, zoals het is. Het "mooie en het lelijke".
• Begeleiding: coaching en sparren wanneer iets nóg niet lukt en de wens er is om er wel te komen.
• Waardering voor het primaire proces: geen onnodige leerteams en overige taken die niet leiden tot beter.

De JFK heeft mensen nodig die nu een verschil willen maken, en verandering teweeg kunnen brengen.

Functie-eisen

Herken jij je in bovenstaande en ben jij .

• een bevlogen leerkracht, met een afgeronde PABO opleiding;
• pro-actief en denk je in mogelijkheden;
• iemand die hoge verwachtingen durft te stellen;
• een leerkracht die het verschil wil maken en wil bouwen aan een kansrijke toekomst;
• ondernemend en kritisch;
• een betrokken onderwijsprofessional en weet jij jouw enthousiasme op inspirerende manier op de leerlingen over te brengen;
• initiatiefrijk en draag jij ideeën aan die bijdragen tot goed onderwijs;

.dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren!

Arbeidsvoorwaarden

Wat biedt Nestas jou?

• een professionele en innovatieve organisatie, waar veel aandacht aan onze medewerkers en hun ontwikkeling wordt gegeven;
• een plezierige werkplek, waarin er vertrouwen is, lef gestimuleerd wordt en wij vanuit verbondenheid werken aan onze missie;
• arbeidsvoorwaarden en salariëring conform de cao PO, inschaling in schaal LB;
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast.

Sollicitatieprocedure

Wil je ook graag deel uitmaken van het Nestas team?
Solliciteer dan nu via de knop "solliciteren". We zien jouw motivatie en CV graag tegemoet.

Vragen?
Voor meer informatie over de inhoud van de vacature kun je contact opnemen met Stefan Schill, directeur J.F. Kennedyschool, tel. 070 of 623.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Leerkracht bij De Octopus? Ontdek welke plek bij jou past! De Octopus zoekt leerkrachten en een gymleerkracht 0,2 tot 0,8 fte Verschillende startmomenten Een nieuwe baan in het onderwijs? Kijk eens bij De Octopus!

Word jij blij van de verwondering van kleuters? Vind je het geweldig om kinderen te leren lezen? Of krijg je juist energie van leerlingen in de bovenbouw die steeds zelfstandiger worden?

Bij brede school De Octopus in Diemen hebben we verschillende mogelijkheden voor leerkrachten. Van één tot vier dagen per week, voor een tijdelijke periode of mogelijk voor langere tijd.

We zoeken vooral collega's die met plezier onderwijs geven en samen met ons het verschil willen maken voor kinderen. Welke groep en hoeveel dagen het beste bij jou passen, bespreken we graag.

Gewoon de leukste school!

Dat is ons motto bij De Octopus. Niet omdat we ons willen vergelijken met andere scholen, maar omdat we iedere dag samen willen zorgen voor een school waar kinderen graag leren en medewerkers met plezier werken.

De Octopus is een openbare basisschool waar kinderen met verschillende achtergronden samen leren en opgroeien. We willen dat ieder kind met plezier naar school gaat, zich veilig voelt en alle ruimte krijgt om zich te ontwikkelen.

We werken vanuit vertrouwen en een duidelijke structuur. We dagen kinderen uit om nieuwsgierig te blijven, nieuwe dingen te ontdekken en verantwoordelijkheid te nemen. Want goed onderwijs gaat over meer dan rekenen en taal.

Dat doen we met een team waarin we samenwerken, van elkaar leren en ons onderwijs blijven ontwikkelen. We vinden het belangrijk dat je jouw eigen kwaliteiten kunt inzetten en jezelf kunt blijven ontwikkelen.

Waar kun jij het verschil maken?

We hebben op dit moment en in de komende maanden verschillende mogelijkheden:

• Groep 1/2: 0,6 fte (3 dagen per week), start zo snel mogelijk.
• Groep 8: 0,8 fte (maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag), tijdelijke vervanging van zwangerschapsverlof tot en met 19 februari 2027.
• Groep 5 en 7: 0,4 fte (maandag groep 7 en vrijdag groep 5).
• Bewegingsonderwijs: 0,2 fte (maandag), voor een bevoegde gymleerkracht.
• Groep 8: 0,6 fte (maandag, dinsdag en woensdag), tijdelijke vervanging van ouderschapsverlof tussen de voorjaarsvakantie en de meivakantie van 2027.

Ligt jouw voorkeur bij groep 3? Ook dan gaan we graag met je in gesprek om te kijken welke mogelijkheden er zijn.

Misschien past één van deze functies precies bij je. Misschien kunnen we door een andere verdeling van werkzaamheden een passende plek creëren.

Je hoeft dus niet precies in een van de genoemde vacatures te passen om contact met ons op te nemen.

Wat breng jij mee?

Je bent bevoegd om les te geven in het primair onderwijs, of hebt voor de gymlessen de benodigde bevoegdheid voor bewegingsonderwijs.

We vinden het belangrijk dat je oog hebt voor de ontwikkeling van ieder kind en dat je graag samenwerkt met collega's. Je denkt mee over goed onderwijs en durft je eigen ideeën in te brengen.

Of je nu een ervaren leerkracht bent, net bent afgestudeerd of na een periode weer wilt terugkeren in het onderwijs: we maken graag kennis met je.

Wat krijg je van ons?

Je komt terecht op een school waar je samen met collega's verantwoordelijkheid neemt voor het onderwijs. Je krijgt de ruimte om jouw kwaliteiten in te zetten en jezelf verder te ontwikkelen.

De Octopus is onderdeel van Florente basisscholen. Vanuit ons motto 'Samen leren voor het leven' investeren we ook in de ontwikkeling en het werkplezier van onze medewerkers.

Naast een salaris volgens de cao primair onderwijs, met inschaling op basis van functie en relevante ervaring, bieden we:

• De Amsterdamtoeslag voor leerkrachten en een gunstige eigen reiskostenregeling.
• Professionele begeleiding, ook als je al langer voor de klas staat.
• Ruimte voor scholing en ontwikkeling via onder andere de Florente kennismiddagen.
• Een fietsplan, sportregeling en museumkaartregeling.

Zin om kennis te maken?

Je hoeft nog niet precies te weten welke groep of hoeveel dagen je wilt werken. We zijn vooral benieuwd naar jou, je ervaring en waar je energie van krijgt.

Wil je eerst meer weten over de mogelijkheden bij De Octopus? Neem dan contact op met onze HR-adviseur Judith van Ruller via 06-

Direct enthousiast? Solliciteer via de sollicitatiebutton. Vertel ons kort welke groep jouw voorkeur heeft, hoeveel dagen je beschikbaar bent en wanneer je zou kunnen beginnen.

We nemen snel contact met je op. Een kennismaking op school behoort natuurlijk ook tot de mogelijkheden.

Een betere wereld begint op de basisschool. En misschien begint jouw volgende stap wel bij De Octopus!

Over de vacature

Vacature omschrijving

Heb jij een onderwijsbevoegdheid en wil je met plezier en bevlogenheid aan de slag in Amsterdam-Noord? Dan maken wij graag kennis met jou!

Bij Innoord staan we altijd open voor enthousiaste, betrokken leerkrachten die graag bijdragen aan betekenisvol en toekomstgericht onderwijs. Ook als er op dit moment geen vacature is die precies bij je past, nodigen we je van harte uit om een open sollicitatie te sturen. We zijn continu in ontwikkeling en altijd op zoek naar onderwijstalent dat met ons mee wil bouwen aan het onderwijs van morgen.

Deze bagage neem jij mee:
Je hebt een afgeronde PABO-opleiding en staat stevig en met plezier voor de klas. Je voelt je thuis in een omgeving waar ontwikkeling centraal staat, voor de kinderen en voor jezelf. Je bent flexibel, denkt in mogelijkheden en weet creatieve oplossingen te vinden als dingen anders lopen dan gepland. Je kunt goed zelfstandig werken, maar zoekt ook actief de samenwerking op. Je communiceert duidelijk en met aandacht, of je nu spreekt met kinderen, ouders of collega's. En misschien wel het belangrijkste: je brengt enthousiasme, humor en een gezonde dosis relativeringsvermogen mee. Precies wat een levendige schooldag nodig heeft.

Wat kun jij van ons verwachten:
Werken bij Innoord betekent dat je deel uitmaakt van een betrokken en dynamische organisatie waarin het primair openbaar onderwijs centraal staat en waar ruimte is om samen te groeien en te ontwikkelen. Je start met een tijdelijke aanstelling voor de duur van één jaar. Bij wederzijdse tevredenheid en een goede samenwerking kijken we graag samen naar de mogelijkheden om de aanstelling te verlengen of om te zetten naar een vaste aanstelling. Je ontvangt een salaris conform cao PO. Daarnaast kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, vakantiegeld, een goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding en FiscFree. Ook bieden wij een fijne werk-privébalans en een aantrekkelijke vakantieregeling.

Klik dan nu nog op de sollicitatiebutton.
Voor meer informatie kan contact opgenomen worden met Joyce Bussu, via .

Innoord
Innoord is het bestuur van alle zestien openbare basisscholen (inclusief een school voor speciaal basisonderwijs) die Amsterdam-Noord rijk is. De stichting is verantwoordelijk voor het onderwijs aan bijna 4000 kinderen en heeft ruim 500 medewerkers in dienst. Innoord heeft een eigen Expertisecentrum dat ondersteuning biedt aan de scholen op het gebeid van Passend Onderwijs. Amsterdam-Noord is aantrekkelijk, groen, divers, gezellig en vernieuwend. Deze dynamiek zien we terug in onze scholen en in het werk dat wij voor hen verzetten.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wat je hier vindt: het abc van werkgeluk
Jij zoekt een baan waar je blij van wordt? Drie dingen maken dat jij elke ochtend met zin je bed uitstapt. Of springt. Dat begint met de A van ambitie. Zet je vol vanuit het hart in voor onze maatschappelijke opdracht: goed onderwijs verankeren in de buurt
en nabij voor elk kind. Ambitie gaat ook over je vele ontwikkelmogelijkheden. Word de regisseur van je eigen groei. Dan de B van Basiszekerheid. Je landt in een omvangrijke, stevige organisatie met volop expertise en waar alles gewoon goed geregeld is. Dat
werkt wel zo comfortabel. Tot slot de C van Connectie. Aandacht voor de ander en waardering voor elkaars verschillen zitten hier in ieders aard. Jij voelt het vertrouwen om kwetsbaar te zijn. Het is de zuurstof voor jouw lef en je niet-alledaagse ideeën.

Wat we van je vragen: liefde voor je vak
Als leerkracht op basisschool Baardwijk werk je op een school waar het welzijn en de ontwikkeling van kinderen centraal staan. Wij geloven dat gelukkige kinderen met gezonde ambities zich optimaal kunnen ontwikkelen en tot leren komen. Daarom bieden we een
sterk en doelgericht taalaanbod dat aansluit bij de behoeften van iedere leerling. Om goed te kunnen differentiëren en passende ondersteuning te bieden, verzorgen we onderwijs zowel binnen als buiten de groep, waarbij ruimte is voor individuele instructie.
We werken met thematisch en breinvriendelijk onderwijs. Door betekenisvolle thema's centraal te stellen en rekening te houden met de manier waarop kinderen leren, creëren we een rijke en uitdagende leeromgeving waarin leerlingen worden gestimuleerd om hun
talenten te ontdekken en verder te ontwikkelen.

Je streeft ernaar om hierbij direct contact op te bouwen met zowel het kind als de ouders, zodat we samen kunnen werken aan heldere en haalbare leerdoelen. Ook zorg je ervoor dat elk kind zich thuis voelt, zodat talenten tot bloei komen en je weet waar aanvullende
leerbehoeftes liggen en je extra kunt stimuleren. Dit geeft ruimte voor maatwerk, waarbij je er samen met je collega's naar streeft om ieder kind gelijke kansen te bieden voor hun toekomst.

Over basisschool Baardwijk
Als kinderen bij ons binnenkomen bouwen we direct contact op met het kind en de ouders. We werken in de driehoek kind-ouder-leerkracht aan heldere, duidelijke en haalbare leerdoelen. Natuurlijk met aandacht dat een kind ook kind kan zijn.
Basisschool Baardwijk wordt bezocht door 145 leerlingen. Op school zie je een diversiteit aan culturen en nationaliteiten die met elkaar genieten en samenwerken. De basisvaardigheid taal staat bij ons centraal met extra aandacht in de onderbouw.

Over Floriander

Basisschool Baardwijk maakt deel uit van Stichting Floriander.
De stichting omvat 28 scholen binnen het primair onderwijs, waaronder één school voor speciaal basisonderwijs. Met ruim 600 werknemers, verzorgen wij gezamenlijk het onderwijs voor ca. 5000 leerlingen. Er heerst een professionele, warme, open en veilige sfeer
en er wordt gewerkt op basis van vertrouwen. De missie van Floriander luidt: "Ieder kind optimaal laten floreren, elke dag opnieuw met lef, energie en vol vanuit het hart!"

Functie-eisen

Wat we van je vragen:

• Een afgeronde pabo-opleiding.
• Affiniteit met het basisonderwijs en de ontwikkeling van kinderen.
• Sterke pedagogische en didactische vaardigheden.
• Enthousiasme, flexibiliteit en een positieve instelling.
• Goede communicatieve vaardigheden en een teamgerichte werkhouding.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en dynamische werkomgeving waarin je nauw samenwerkt met je collega's
• Een betrokken werkgever die veel waarde hecht aan werkgeluk;
• Een collegiaal en behulpzaam team
• Een contract van kennelijk tijdelijke aard met een WTF van 1,0 ter vervanging vanaf 11 december 2026 t/m meivakantie 2027 waarbij je op maandag t/m woensdag les geeft in groep 3 aan 13 leerlingen; op donderdag en vrijdag een gecombineerde groep 1/2/3 samen
  met een onderwijsassistent.
• De omvang van de functie kan in overleg worden afgestemd op jouw beschikbaarheid.
• Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO PO. De inschaling van de functie is loonschaal LB.

Sollicitatieprocedure

Procedure
Heb je belangstelling voor deze vacature? Dan ontvangen we jouw motivatie en CV heel graag vóór 6 oktober a.s. Je kunt deze mailen naar de directie van de school:

De sollicitatiegesprekken worden in overleg gepland.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Jouw passie, onze bovenbouw?

Op Basisschool 't Nokkenwiel geloven we dat goed onderwijs begint bij bevlogen leerkrachten. Daarom zoeken we iemand die met passie en professionaliteit onze bovenbouw naar een hoger niveau tilt. Jij krijgt ruimte voor eigen ideeën, ondersteuning van een hecht team en vooral: een klas vol enthousiaste leerlingen.

Hoe ziet je dag eruit?
Je begint de dag met een warm welkom voor jouw bovenbouwgroep. Samen nemen jullie het programma door en start je met een uitdagende rekenles. Jij geeft een kanjer van een instructie en daarna begeleid je leerlingen bij hun de verwerking. Natuurlijk heb jij oog hebt voor zowel de snelle denkers als degenen die wat extra hulp nodig hebben. Jij zorgt voor uitdaging, structuur én ruimte om te leren.

Na het buitenspelen duik je met jouw klas in een boeiende taalles. Je gebruikt creatieve werkvormen om leerlingen actief te betrekken. Later op de dag werk je aan zaakvakken waarin soms samenwerken centraal staat. Jij bent de leraar die je leerlingen nieuwe dingen leert en de coach die ze motiveert om hun talenten te ontdekken.

Geen dag is hetzelfde! Naast rekenen en taal staat er ook een les wereldoriëntatie op het programma, jij maakt de stof levendig door actuele voorbeelden en interactieve opdrachten. Tussendoor neem je tijd voor een gesprek met een leerling die extra aandacht nodig heeft want, bij 't Nokkenwiel zien we ieder kind.

Na schooltijd werk je samen met collega's: je bereidt samen je lessen voor, je deelt ideeën, leert van elkaar en zorgt dat jouw lessen aansluiten bij het grotere geheel.
Op 't Nokkenwiel is het nooit saai!

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie waarin je volop kunt groeien en je vakmanschap en creativiteit kwijt kunt.
• Een enthousiast, betrokken team dat veel waarde hecht aan samenwerking, flexibiliteit en ouderbetrokkenheid.
• Tijdelijke aanstelling tot en met 31/7/2027 met daarna uitzicht op een vast dienstverband
• Ruimte voor jouw talenten en ideeën in een school die volop in beweging is.
• Een school waar ontwikkeling centraal staat, voor zowel leerlingen, team als collega's.
• Salaris volgens CAO PO, schaal LB, passend bij je opleiding en ervaring
• Veel ruimte voor professionele ontwikkeling o.a. via de OZHW Academie, met scholing, trainingen en workshops.

Wie zoeken wij?
Wij zoeken een deskundige, professionele en energieke collega die:

• In het bezit is van een PABO-diploma.
• Affiniteit heeft met de bovenbouw en met leerlingen in de overgang naar het voortgezet onderwijs.
• Bekend is met EDI.
• Zelfstandig kan werken maar ook een kei is in samenwerken
• Pedagogisch sterk is en structuur weet te combineren met warmte en humor.
• Een open, nieuwsgierige, reflectieve en verbindende houding.
• Zich betrokken voelt bij de schoolontwikkeling en actief bijdraagt aan een fijne schoolcultuur.

Informatie over onze school
Bij IKC 't Nokkenwiel maak jij het verschil!

Jij krijgt de ruimte om jezelf te zijn, jouw talenten te ontwikkelen en écht bij te dragen aan de groei van onze leerlingen.
In een veilige en uitdagende leeromgeving begeleiden we kinderen van 0 tot 13 jaar op weg naar een zelfstandige, veelzijdige en weerbare toekomst. Ons motto 'samen-leren-leven' staat centraal in alles wat we doen. Ons pedagogisch klimaat is warm en veilig, mede dankzij onze identiteit als Rots en Waterschool. 't Nokkenwiel is een school die openstaat voor iedereen en we vinden het belangrijk dat onze leerlingen inzicht en begrip ontwikkelen voor alle mensen in de samenleving.

IKC 't Nokkenwiel is onderdeel van Onderwijsgroep OZHW, die 16 basisscholen en 8 middelbare scholen omvat in de gemeenten Ridderkerk, Barendrecht, Zwijndrecht, Alblasserdam, Papendrecht en Krimpenerwaard. Samen streven we naar het beste onderwijs in de regio. Elke school binnen OZHW geeft deze ambitie op haar eigen manier vorm, passend bij haar eigenheid en identiteit. Binnen OZHW werk je in een inspirerende leeromgeving, waarin je volop kansen krijgt om jezelf te ontwikkelen.

Solliciteren?
Wil jij bijdragen aan de groei en ontwikkeling van onze leerlingen?
Solliciteer direct en word onze nieuwe collega. Stuur je motivatie en cv hieronder via het formulier "Solliciteer nu!"

We kijken uit naar je sollicitatie!

Over de vacature

Vacature omschrijving

De Springplank is een christelijke school voor speciaal basisonderwijs met circa 220 leerlingen in de leeftijd van 4 t/m 12 jaar. We bieden onderwijs aan leerlingen met speciale behoeften op didactisch en pedagogisch gebied.

De school heeft een hoofdvestiging in Harderwijk met 12 groepen en een dependance in Zeewolde met 3 groepen.

Op De Springplank voelen alle leerlingen zich gezien en gewaardeerd. Zij geloven in zichzelf. Vanuit dit vertrouwen ontwikkelen de leerlingen kennis en vaardigheden om zichzelf, de ander en de wereld te begrijpen. Samen halen we het beste uit de leerling, zodat het open staat om te doen waarvoor het op school is: nieuwe dingen leren.

Ons motto: "Op de Springplank maak je de mooiste sprongen"

Voor onze locatie in Zeewolde en Harderwijk zijn we op zoek naar leerkrachten. Het gaat om een tijdelijke functie met uitzicht op vast (binnen de Stichting).

Functie-eisen

We zoeken een collega die:

• Affiniteit heeft met de doelgroep binnen het speciaal basisonderwijs.
• bij voorkeur enkele jaren ervaring heeft in het basisonderwijs of speciaal (basis)onderwijs
• een duidelijke visie heeft op onderwijs
• kan werken vanuit een ontwikkelingsperspectiefplan
• de Master EN heeft of bereid is deze te halen
• een goede relatie met de kinderen en ouders de belangrijkste voorwaarde vindt voor werken met kinderen.

Arbeidsvoorwaarden

We bieden een deeltijd of voltijd baan in de onder, midden- of bovenbouw van onze school. Het betreft een tijdelijk vacature met uitzicht op vast.

• Een enthousiast en betrokken team
• Begeleiding voor starters in het Speciaal basisonderwijs
• Ruimte voor professionalisering
• Inschaling in LC (als je in bezit bent van de master EN, of andere master)
• De mogelijkheid om mee te denken over ons nieuw te bouwen schoolgebouw!

Sollicitatieprocedure

Als je wilt solliciteren, mail dan je motivatie en CV naar . Heb je nog vragen naar aanleiding van deze vacature? Stel ze aan de contactpersoon voor deze vacature.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Werken bij De Groeiling
Jouw groei, onze kracht

Vacature leerkracht LB
Wilibrord-Miland locatie Willibrord
bovenbouw
0,6 FTE
per 1 februari 2027

Dit bieden wij
Een uitdagende baan met veel ruimte om te groeien en te blijven ontwikkelen. Schuif aan en praat mee over hoe wij het kwaliteit van ons onderwijs elke dag een stukje kunnen verbeteren. Ons team kan op elkaar bouwen en wij geloven in de kracht van diversiteit
en samenwerken. Zo realiseren wij samen het beste onderwijs voor onze leerlingen.

Jouw nieuwe werkplek
Het is onze missie om kwalitatief hoogwaardig en waarde(n)vol onderwijs te bieden aan iedereen die dat wil en die zich in de uitgangspunten van onze school kan vinden. Alle kinderen,
ouders/verzorgers en medewerkers die zich thuis voelen bij de manier waarop wij met elkaar omgaan en onze gemeenschappelijke waarden delen, zijn dus van harte welkom.

Actueel is onze aandacht voor de verdieping m.b.t. Sport en Bewegen, begrijpend lezen, rekenen, onze visie op kleuteronderwijs, opleidingsschool plus, versterken van leerkrachtvaardigheden (o.m. EDI), implementeren van een bovenschoolse nieuwe leerlijn:
APV (Algemene Persoonlijke Vorming) en Digitale Geletterdheid.

In het onderwijs staat het kind centraal. Het onderwijs dient afgestemd te zijn op de mogelijkheden en beperkingen van ieder kind. We vinden dat leerlingen zich in een prettige en uitdagende leeromgeving optimaal moeten kunnen ontwikkelen en dat zij gemotiveerde,
inspirerend en competente leraren verdienen. De Willibrord staat midden in de samenleving en werkt intensief samen met ouders/verzorgers en andere partners in onze omgeving. We kijken naar binnen en naar buiten; we kijken terug en vooruit. We willen onze leerlingen
zo goed mogelijk voorbereiden om straks als zelfstandige, verantwoordelijke burgers hun plek te vinden in de maatschappij.

Dit ben jij
Jij bent een betrokken, enthousiaste en innovatieve onderwijsprofessional. Je bent niet bang om nieuwe dingen te proberen en je leerlingen uit te dagen. Je hebt zin om samen met je team je schouders eronder te zetten, jezelf uit te dagen én elke dag te
werken aan goed onderwijs voor onze leerlingen.

Dit breng je mee

• Je hebt een uitgesproken visie op het onderwijs die aansluit bij die van ons;
• Je bent bekend met het lesgeven volgens het EDI-model of je bent bereid je hierin te verdiepen;
• Je hebt een oplossingsgerichte kijk op zaken;
• Je hebt een planmatige en gestructureerde aanpak;
• Je staat open voor feedback en kan zelfreflectie toepassen;
• Je bent een teamplayer;
• Je bent in het bezit van een PABO-diploma of je volgt een opleiding bij een PABO;
• Je hebt oog voor het kind, de groep en je werkt samen met ouders/verzorgers en iedereen die betrokken is bij het onderwijs.

Dit krijg je van ons

• Een dynamische en uitdagende baan op een leuke school waar iedereen ambitieus is en werkt vanuit zijn hoofd en hart;
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden;
• We bieden jou een gemotiveerd en inspirerend team met veel expertise op het gebied van rekenen, begrijpend lezen, Sport en Bewegen, sociaal-emotionele ontwikkeling, zaakvakken en een deeltijd arrangement hoogbegaafden: " De Verrekijker";
• Een school waar de basis goed is, maar waar we ons blijven ontwikkelen vanuit onze ambities;
• Wij zijn onderdeel van stichting De Groeiling met goede arbeidsvoorwaarden, een opleidingsaanbod en diverse netwerken;
• We staan voor je klaar, met raad en daad, zodat jij je werk goed kunt doen;
• Schuif aan en praat mee over onderwijsvernieuwingen;
• Ruimte om te blijven professionaliseren;
• Salariëring volgens CAO PO;
• Contract voor bepaalde tijd, m.i.v. 01-02-2027 t.b.v. zwangerschaps-/ouderschapsvervanging;
• Een aanstelling voor 0,6 FTE;
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
• Zakelijke laptop.

Het betreft een vacature t.b.v. zwangerschaps-/ouderschapsvervanging. Dit betekent dat je een aanstelling krijgt bij De Groeiling en dat je mogelijk na de zomervakantie 2027 op een andere Groeilingschool gaat werken.

Stichting De Groeiling
De Wilibrord - Miland is onderdeel van stichting De Groeiling, met 22 scholen en 1 school voor speciaal basisonderwijs. Onze scholen staan in de zeven gemeenten Alphen aan den Rijn, Bodegraven-Reeuwijk, Gouda, Oudewater, Krimpenerwaard, Waddinxveen en
Zuidplas. Met ruim 600 medewerkers geven wij onderwijs aan bijna 6.000 leerlingen. Bij stichting De Groeiling is er altijd een school in de buurt die bij je past.

Bij De Groeiling zit je goed
Jij wilt het beste voor onze leerlingen, De Groeiling helpt je daarbij. We zorgen dat jij met plezier voor de klas staat, je kunt op ons rekenen, dagen je uit én luisteren met aandacht. Samen zorgen we voor een ontspannen en prettige werksfeer. Wij werken
vanuit oprechtheid en vertrouwen. Zodat jij jouw leerlingen het onderwijs kunt bieden dat ze verdienen.

Solliciteren
Naast vertellen hoe leuk het is om voor De Groeiling te werken, willen we het natuurlijk ook laten zien! Solliciteer via onderstaande sollicitatieknop. We horen graag van je!

Vragen? We denken graag met je mee!
Wat zijn jouw wensen en behoeften? Of weet je nog niet precies wat je wil? Neem vrijblijvend contact op met Wil Nicolaas, directeur Wilibrord-Miland via telefoonnummer 9. We denken graag met je mee.

En daarna?
Ons sollicitatieprocedure verloopt als volgt:

• Solliciteer door het formulier in te vullen op de website.

• We bellen je om elkaar beter te leren kennen.

• Samen plannen we een kennismakingsgesprek in, op één van onze scholen.

• Zijn we beide enthousiast? We doen je een aanbod en bespreken alle arbeidsvoorwaarden.

• Je eerste werkdag, wij staan voor je klaar!

  'Wij zijn het voorbeeld voor onze leerlingen. Daarom kijkt en luistert De Groeiling goed naar alle medewerkers, en voel ik mij gezien en gehoord!'

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wat we van je vragen: liefde voor je vak
Als leerkracht op De Lage Weijkens maak je deel uit van een ambitieuze school waar we samen blijven leren en ontwikkelen. Zo creëren we elke dag de beste kansen voor de optimale groei en ontwikkeling van onze leerlingen. Je werkt in een school met een sterk
pedagogisch klimaat waarin veiligheid, rust en structuur centraal staan.
Je verzorgt samen met je duo-collega het onderwijs aan groep 3 en begeleidt leerlingen in een belangrijke fase van hun ontwikkeling. Je creëert een veilige, gestructureerde en uitdagende leeromgeving waarin ieder kind zich gezien en gewaardeerd voelt.
Je komt terecht in een warm, hecht en betrokken team waarin collega's voor elkaar klaarstaan. Samen geven we invulling aan onze kernwaarde
schoolgeluk, staat samenwerking centraal en werken we met ambitie en passie aan onderwijs van hoge kwaliteit.

Over basisschool De Lage Weijkens
De Lage Weijkens is een basisschool in het hart van Loon op Zand. De school staat bekend als een gemoedelijke dorpsschool waar leerlingen, ouders en medewerkers elkaar goed kennen en waar een warm welkom centraal staat. Samen met een betrokken team werken we
iedere dag aan de optimale ontwikkeling van onze leerlingen. Binnen onze school staan samenwerking, eigenaarschap, schoolgeluk en persoonlijke aandacht centraal. We zien iedere leerling, stimuleren talenten en creëren een veilige omgeving waarin kinderen met
vertrouwen kunnen leren, groeien en zichzelf mogen zijn.

Over Floriander

Basisschool De Lage Weijkens maakt deel uit van Stichting Floriander.
De stichting omvat 28 scholen binnen het primair onderwijs, waaronder één school voor speciaal basisonderwijs. Met ruim 600 werknemers, verzorgen wij gezamenlijk het onderwijs voor ca. 5000 leerlingen. Er heerst een professionele, warme, open en veilige sfeer
en er wordt gewerkt op basis van vertrouwen. De missie van Floriander luidt: "Ieder kind optimaal laten floreren, elke dag opnieuw met lef, energie en vol vanuit het hart!"

Wat je hier vindt: het abc van werkgeluk
Jij zoekt een baan waar je blij van wordt? Drie dingen maken dat jij elke ochtend met zin je bed uitstapt. Of springt. Dat begint met de A van ambitie. Zet je vol vanuit het hart in voor onze maatschappelijke opdracht: goed onderwijs verankeren in de buurt
en nabij voor elk kind. Ambitie gaat ook over je vele ontwikkelmogelijkheden. Word de regisseur van je eigen groei. Dan de B van Basiszekerheid. Je landt in een omvangrijke, stevige organisatie met volop expertise en waar alles gewoon goed geregeld is. Dat
werkt wel zo comfortabel. Tot slot de C van Connectie. Aandacht voor de ander en waardering voor elkaars verschillen zitten hier in ieders aard. Jij voelt het vertrouwen om kwetsbaar te zijn. Het is de zuurstof voor jouw lef en je niet-alledaagse ideeën.

Functie-eisen

Wie zoeken wij?
Je bent een betrokken teamspeler die graag samenwerkt met collega's, ouders en leerlingen en met enthousiasme bijdraagt aan onze positieve schoolcultuur.
Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde PABO-opleiding;
• Sterke pedagogische vaardigheden en het vermogen om een veilig en positief leerklimaat te creëren;
• Goede organisatorische kwaliteiten;
• Een actieve leer- en ontwikkelhouding, waarbij je initiatief neemt in je eigen professionele groei;
• Het vermogen om zowel zelfstandig en planmatig te werken als effectief samen te werken binnen een team;
• Ervaring in groep 3 is een pré, maar zeker geen vereiste.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en dynamische werkomgeving waarin je nauw samenwerkt met je collega's;
• Een betrokken werkgever die veel waarde hecht aan werkgeluk;
• Een betrokken en behulpzaam team
• Een groep enthousiaste leerlingen
• Een contract van kennelijk tijdelijke aard ter vervanging van zwangerschapsverlof vanaf 22-02-2027 t/m 31-07-2027 met een werktijdfactor van 0,4
• Werkdagen maandag en dinsdag.
• Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO PO. De inschaling van de functie is schaal LB.

Sollicitatieprocedure

Procedure
Heb je belangstelling voor deze vacature? Dan ontvangen we jouw motivatie en CV heel graag vóór 29 november a.s. Je kunt deze mailen naar de directie van de school:

Ook als je graag eerst kennis wilt maken of meelopen kun je contact opnemen met de directeur van de school. De sollicitatiegesprekken worden na overleg ingepland.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Samen ontdekken wat er allemaal kan!

Heb jij zin om samen met ons te ontdekken waar jouw kracht het beste tot zijn recht komt? Op De Vlaamse Reus hebben we een prachtige, fijne groep 4 en groep 7. We kijken graag samen met jou waar jij het meeste energie van krijgt, waar jouw kwaliteiten liggen
en waar jij het beste past. Want werkgeluk vinden we belangrijk! Want als jij kunt shinen, gaan onze leerlingen dat ook doen.

In onze middenbouw zie je kinderen volop groeien. Ze krijgen steeds meer eigen ideeën, ontdekken waar hun interesses liggen en leren om samen te werken, keuzes te maken en verantwoordelijkheid te nemen. Soms begint een les met één vraag en eindigt die met een
hele klas vol nieuwe ideeën. Juist die nieuwsgierigheid geeft jou als leerkracht de ruimte om samen met kinderen te onderzoeken, te ontdekken en te leren.

We werken graag thematisch, waarbij kinderen vanuit hun nieuwsgierigheid de wereld om hen heen ontdekken en verschillende vakgebieden met elkaar verbinden. Zo ontstaat ruimte voor onderzoek, creativiteit en eigen ideeën.
Bij De Vlaamse Reus geloven we dat kinderen het meeste leren wanneer ze zich veilig voelen om te proberen, fouten te maken en hun eigen ideeën te delen.

Jij hoeft niet altijd degene te zijn met het antwoord. Je bent vooral degene die de goede vraag stelt, kinderen aanmoedigt om zelf verder te denken en hen het vertrouwen geeft om het opnieuw te proberen.

Wil je eerst vrijblijvend eens gezellig langskomen bij onze prachtige buurtschool? Dat kan! Onze directeur en adjunct-directeur ontvangen je graag en vertellen je met plezier meer over onze school en de mogelijkheden.

Jij brengt mee wat onze leerlingen nodig hebben
Je hebt een afgeronde PABO-opleiding en krijgt energie van werken met kinderen in de middenbouw. Je vindt het mooi om te zien hoe onze leerlingen steeds zelfstandiger worden en geniet ervan om hen daarin te begeleiden.

Je bent nieuwsgierig naar wat er achter een vraag, idee of gedrag van een leerling zit. Je kijkt goed, luistert en voelt aan wanneer een leerling behoefte heeft aan uitleg, wanneer je juist een vraag terug kunt stellen en wanneer je de ruimte geeft om zelf
te ontdekken.

Je geeft onze leerlingen het vertrouwen om zelf te denken, te proberen en te ontdekken. Je stelt vragen die hen verder helpen, moedigt hen aan om onderzoekend aan de slag te gaan en laat zien dat iets niet meteen hoeven kunnen juist onderdeel is van leren.
Je ziet dat ieder kind anders is en weet daar op een natuurlijke manier bij aan te sluiten. Je zorgt voor een veilige groep waarin leerlingen zichzelf mogen zijn, naar elkaar luisteren, samenwerken en van elkaar leren.

Je vindt het mooi om leerlingen actief bij hun eigen leerproces te betrekken. Je geeft ruimte voor initiatief en eigen ideeën en helpt hen om steeds meer verantwoordelijkheid te nemen voor wat en hoe ze leren.

Maar wie ben jij?
Natuurlijk vinden we het belangrijk dat je een goede leerkracht bent. Maar we zijn minstens zo benieuwd naar jou.
Hoe sta jij voor de groep? Waar krijg jij energie van? Waar kunnen onze leerlingen jou straks aan herkennen? Misschien breng je rust in de klas, maak je kinderen aan het lachen, zit je vol creatieve ideeën of krijg je juist energie van samen onderzoeken en
nieuwe dingen uitproberen.

Ook vinden we het belangrijk dat je je thuis voelt in ons team. Je werkt graag samen, deelt ideeën en staat open voor elkaar. Met ouders zoek je op een betrokken en vanzelfsprekende manier de samenwerking.

We kunnen hier natuurlijk vertellen wie wij zoeken, maar uiteindelijk zijn we vooral benieuwd naar de leerkracht die jij bent.

De vier waarden die ons dagelijks handelen bepalen
Verbinding
Wij leren met en van elkaar. Wij zorgen voor elkaar en onze omgeving.
Vertrouwen
Wij voelen ons veilig. Wij steunen elkaar. Wij zijn eerlijk en betrouwbaar.
Groei
Wij ontwikkelen door onderzoek en creativiteit. Wij zijn nieuwsgierig, betrokken en gemotiveerd.
Autonomie
Ik mag het zelf doen en proberen. Ik mag keuzes maken en meedenken. Ik mag mezelf zijn.

De Vlaamse Reus:
De Vlaamse Reus ligt in een rustige en groene straat in Nieuw-Sloten. Wij werken vanuit onze visie: Ontwikkelingsgericht Onderwijs. Onze gezellige school heeft ongeveer 290 leerlingen verdeeld over 12 groepen. Met een grote betrokkenheid en passie werken wij
aan de brede persoonsontwikkeling van onze kinderen.

Wij zijn trots op onze onderwijsontwikkeling, de gezellige sfeer in de school en de grote ouderbetrokkenheid.
Ouders geven aan de school te ervaren als een kleinschalige school, waar een open en fijne sfeer hangt. De leerkrachten zijn er altijd voor de kinderen en er is een warm team. Het is een school waar de ouders elkaar kennen en groeten en waar eenieder zichzelf
mag zijn.

Werken bij Stichting Openbaar Basisonderwijs Westelijke Tuinsteden (STWT) betekent onderdeel zijn van een open en enthousiast team waar je je meteen welkom voelt.

In een dynamische omgeving staat de kwaliteit van openbaar primair onderwijs centraal en werk je samen met betrokken collega's aan de toekomst. We bieden je een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij gebleken geschiktheid, een aantrekkelijk
salaris (conform cao PO schaal LB). Daarnaast krijg je volop ruimte voor professionele ontwikkeling, toegang tot een lerend netwerk en opleidingen via de STWT Academie. Ook bieden we extra voordelen zoals een laptop en telefoon in bruikleen en regelingen voor
een fiets of sportabonnement. De ruime vakanties en uitstekende secundaire voorwaarden van de cao PO zijn van toepassing.

Kom werken bij STWT en bouw mee aan het onderwijs van morgen!

DUS herken jij jezelf in onze manier van werken en denk je hier zou ik weleens willen kennismaken? Dan horen we graag van je!

Klik dan nu op de sollicitatiebutton!
Laat via het onderstaande formulier jouw cv en motivatiebrief of motivatievideo achter.

Meer informatie:
Heb je een vraag over deze vacature of het sollicitatieproces? Neem contact op met Joyce Bussu van de afdeling HRM via:
.

• Vul enkele basisgegevens in.

• Beantwoord de vragen in ons sollicitatieformulier.

• Bekijk het voorbeeld, controleer en verzend je sollicitatie!

Over de vacature

Vacature omschrijving

Leerkracht Opstapklas oudere kind
24 - 40 uur per week

Wil jij het verschil maken voor kinderen die niet vanzelfsprekend naar school kunnen? Dan is deze functie als Leerkracht Opstapklas iets voor jou! Bouw mee aan een unieke onderwijs-zorgvoorziening.

Hoe jij kinderen helpt te ontwikkelen

Als leerkracht van de Opstapklas bied je op maat gemaakt onderwijs aan kinderen van 4-11 jaar met leerpotentieel die op dit moment nog een zorg- of dagbestedingssetting bezoeken. Vaak is er sprake van (een vermoeden van) ASS en een asynchrone ontwikkeling: cognitief sterk, maar sociaal-emotioneel of communicatief kwetsbaar. Jij combineert onderwijs en zorg, zodat deze kinderen - ondanks hun intensieve ondersteuningsbehoefte - kunnen leren, groeien en zich verder ontwikkelen.

Als leerkracht van de Opstapklas:

• bied je maatwerkonderwijs binnen een multidisciplinair team
• werk je nauw samen met jeugdhulpprofessionals
• stel je OPP's op en monitor je ontwikkeling zorgvuldig
• bewaak je pedagogische veiligheid en duidelijke kaders
• bouw je mee aan de verdere ontwikkeling van deze voorziening

Dit is geen reguliere leerkrachtfunctie. Dit is pionieren, afstemmen en voortdurend professioneel reflecteren.

Een gezamenlijk initiatief

De Opstapklas is een gezamenlijk initiatief van MetMaya, SWV de Eem en SBO Boulevard410. We bouwen dit concept niet alleen samen, we voeren het ook samen uit. Dat betekent dat jij werkt in een setting waarin onderwijs en jeugdhulp echt geïntegreerd zijn.

Binnen SWV de Eem werken 23 schoolbesturen met ruim 125 scholen voor primair onderwijs samen aan inclusief onderwijs in zes gemeenten: Amersfoort, Baarn, Bunschoten-Spakenburg, Leusden/Achterveld, Soest/Soesterberg en Woudenberg. Het samenwerkingsverband draagt zorg voor een dekkend aanbod aan voorzieningen, zodat alle kinderen passend onderwijs kunnen krijgen.

Werken in de Opstapklas betekent dat je nauw samenwerkt met SWV de Eem en MetMaya om kinderen een duurzame en passende onderwijsloopbaan te bieden.

Wat we je beloven

We beloven je een plek van betekenis binnen onze stichting Meerkring, waar Boulevard410 onder valt. We denken graag met je mee en geven je de kans om je te blijven ontwikkelen en door te groeien. Zo hebben we de Meerkring Academie KlasMastr waar je allerlei trainingen en opleidingen kunt volgen. Daarvoor krijg je een eigen opleidingsbudget. Je krijgt de ruimte voor je eigen creativiteit en ideeën. Ook krijg je:

• Een brutosalaris van € 3.644,- tot € 6.432,- in schaal LC ( cao PO ) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.

Een arbeidsovereenkomst voor 24 tot 40 uur per week voor 1 jaar, met een mogelijkheid tot verlenging binnen Meerkring.

Reiskostenvergoeding (o.b.v. cao PO ), 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.

Collectiviteitskorting op diverse verzekeringen .

Jouw plek van betekenis

De Opstapklas is een kleinschalige onderwijs-zorgvoorziening voor maximaal 7 kinderen (jonge kind groep 4-8 jaar en oudere kind groep 8-11 jaar). In een veilige, voorspelbare omgeving werken onderwijs en zorg intensief samen. De dagelijkse begeleiding bestaat uit een leerkracht, jeugdwerkers en activiteitenbegeleiders, met ondersteuning van een orthopedagoog of gedragswetenschapper.

Je werkt in één van de groepen en biedt maatwerk aan kinderen met complexe ondersteuningsvragen. Naast cognitieve ontwikkeling ligt de focus op het versterken van basisvaardigheden, zodat kinderen binnen één tot twee jaar kunnen doorstromen naar passend onderwijs.

De Opstapklas is een tijdelijk arrangement waarin we starten met circa 70% zorg en 30% onderwijs, met als doel het onderwijsdeel stapsgewijs te vergroten. Samen bouwen we aan zelfregulatie, communicatie en schoolse vaardigheden - in kleine, betekenisvolle stappen.

Jouw waardevolle toevoeging

Vanuit je ondernemende karakter ga je de verbinding aan met je collega's, leerlingen en ouders. Daarbij ga je het liefst ook de diepte in, zodat er een echte connectie ontstaat. Je pakt nieuwe dingen op, omdat je daar energie van krijgt en geeft ook makkelijk je grenzen aan, zodat je je werk leuk houdt. Je hebt ook:

Je pabo-diploma op zak en zin om les te geven in de Opstapklas.

Ervaring binnen het (S)BO of SO-ZML.

Kennis van (ontwikkelings)leerlijnen en didactische vaardigheden.

Een enthousiaste en flexibele houding naar de kinderen en naar je collega's.

Je kunt goed pionieren, bent sterk in het vinden van praktische oplossingen en weet effectief om te gaan met onzekerheden en veranderende omstandigheden. Je blijft rustig wanneer nog niet alles duidelijk is, denkt in mogelijkheden en weet andere mee te nemen in nieuwe ontwikkelingen.

Het vermogen om maatwerk te bieden, vanuit een innovatief en creatief oplossend vermogen, om leerstof af te stemmen op de leermogelijkheden van het (non-verbale) kind.

De kwaliteit om de soms kleine ontwikkelingsstappen die de kinderen doormaken te vieren en daar voldoende motivatie uit te halen.

Het vermogen om zelfstandig en solistisch te werken, maar ook verbinding te houden met je collega leerkracht(en) en het multidisciplinaire team waarmee je dagelijks samenwerkt (jeugdzorgwerker, activiteitenbegeleider, logopediste).

Ervaring met het opstellen van OPP's of handelingsplannen.

Vaardigheid in het opstellen van onderwijsdoelen en het evalueren van de voortgang.

Behoefte aan een gezellige en ambitieuze werkomgeving waarbinnen je je kan blijven ontwikkelen.

We ontmoeten je graag

Wil jij je krachten met ons bundelen, dan zien we heel graag je sollicitatie binnenkomen! Upload jouw motivatie en cv vóór 30 oktober 2026 via de knop: 'SOLLICITEER DIRECT'.

De sollicitatiegesprekken zullen mogelijk plaatsvinden voor de sluitingstermijn, als daar aanleiding voor is.

Maak je liever eerst vrijblijvend kennis met de school of wil je meer informatie? Bekijk dan onze website of neem contact op met Mirke Nichting, directeur, via . Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat de voorkeur.

Is dit niet de functie waar je naar op zoek bent, maar ben je wel geïnteresseerd om bij Meerkring te werken? Stuur dan een open sollicitatie via deze link: Open Sollicitatie. We denken graag met je mee over de mogelijkheden binnen Meerkring. Ontwikkel samen met ons het onderwijs van de toekomst!

Over Meerkring

Wij zijn Meerkring, een organisatie voor primair onderwijs in Amersfoort, waar we elke dag met 600 professionals ons met hart en ziel inzetten voor de kinderen. Dat doen we op 14 basisscholen en 7 scholen voor speciaal (basis)onderwijs. Bij ons groei je uit tot een ervaren professional die op eigen-wijze kinderen helpt zich te ontwikkelen, elkaar te ontmoeten en zich te ontplooien. We zijn een plek waar je echt jezelf kunt zijn, waar ook jij kunt groeien en bloeien. Onderweg ontmoet je de meest interessante mensen en vergroot je zo je netwerk.

Meerkring is een collectief aan unieke scholen; van dalton-, montessori-, Covey-, jenaplanonderwijs en kindcentra tot gericht onderwijs, onder het Meerkring GO!-concept. Zo is er dus altijd een plek die bij je past. Ontdek het allemaal op .

Meerkringscholen staan bekend om hun uitnodigende en open sfeer. Gelijkwaardigheid, vrijheid en ontmoeting staan hierbij centraal. Onze scholen zijn een plek van verbinding voor leerlingen, medewerkers, ouders en partners. We zorgen voor een goed georganiseerde basis en duurzame bedrijfsvoering ter ondersteuning van het primaire proces. Zo dragen alle medewerkers op basis van hun vakgebied en expertise bij aan de kwaliteit van ons onderwijs.

Onze ambities geven ons richting op weg naar die stap extra die wij voor het onderwijs willen zetten. Deze ambities zijn typisch Meerkring en maken ons onderscheidend in verbinding met de wereld om ons heen. Ze zijn vastgelegd in het onlangs herziene strategisch beleidsplan met de naam "Open je Wereld". Iedere leerling en medewerker is uniek en gelijkwaardig. Meerkringscholen stimuleren eigen-wijsheid en talentontwikeling van leerlingen en medewerkers. Samen met leerlingen én hun ouders werken wij aan een basis voor de rest van hun leven, zodat de kinderen van de toekomst in verbinding met anderen, een waardevolle bijdrage aan de maatschappij kunnen leveren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Vacature omschrijving

In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor zowel intern begeleidende als directie ondersteunende werkzaamheden. Je speelt een sleutelrol in de kwaliteitsaansturing van het onderwijs, ondersteunt de schoolleiding bij beleidsmatige en organisatorische
vraagstukken en draagt actief bij aan een sterke kwaliteitscultuur binnen de school.

Wat we van je vragen: liefde voor je vak
Als Intern Begeleider op SBO Het Zilverlicht vervul je een centrale rol op het gebied van onderwijskwaliteit én directieondersteuning. Je houdt je met name bezig met:

• de algehele aansturing, ontwikkeling en borging van de onderwijskwaliteit;
• het begeleiden, coachen en ondersteunen van leerkrachten, intern begeleiders en werkgroepen bij kwaliteitsontwikkeling;
• het leiden en coördineren van de subsidie Basisvaardigheden;
• de aansturing van onderwijsassistenten;
• de aansturing van de schoonmaakorganisatie;
• het ondersteunen van de directie bij organisatorische, beleidsmatige en kwaliteitsgerichte vraagstukken;
• het verrichten van directieondersteunende werkzaamheden en het mede bewaken van de dagelijkse organisatie en voortgang binnen de school.

Met jouw deskundigheid, overzicht en verbindende kwaliteiten draag je bij aan een sterke kwaliteitscultuur binnen de school. Je bent een belangrijke sparringpartner voor de directie en levert een waardevolle bijdrage aan zowel de onderwijskundige als organisatorische
ontwikkeling van SBO Het Zilverlicht.

Over SBO Het Zilverlicht
We zijn een SBO-school in Waalwijk met een verbrede toelating, waardoor leerlingen in de regio kunnen blijven om speciaal onderwijs te kunnen volgen. Op dit moment hebben we 10 klassen. We hebben met elkaar een sterke visie op onderwijs en een duidelijk pad
voorwaarts. Op dit moment voeren we grote ontwikkelingen door zoals bijvoorbeeld het werken met leerlijnen. Ons team bestaat uit gedreven onderwijsprofessionals die zich inzetten voor het creëren van een inspirerende en lerende omgeving voor onze leerlingen.
Samen streven we naar de hoogste kwaliteit in onderwijs, zorg, en bedrijfsvoering

Over Floriander
SBO Het Zilverlicht maakt deel uit van Stichting Floriander.
De stichting omvat 28 scholen binnen het primair onderwijs, waaronder één school voor speciaal basisonderwijs. Met ruim 600 werknemers, verzorgen wij gezamenlijk het onderwijs voor ca. 5000 leerlingen. Er heerst een professionele, warme, open en veilige sfeer
en er wordt gewerkt op basis van vertrouwen. De missie van Floriander luidt: "Ieder kind optimaal laten floreren, elke dag opnieuw met lef, energie en vol vanuit het hart!"

Wat je hier vindt: het abc van werkgeluk
Jij zoekt een baan waar je blij van wordt? Drie dingen maken dat jij elke ochtend met zin je bed uitstapt. Of springt. Dat begint met de A van ambitie. Zet je vol vanuit het hart in voor onze maatschappelijke opdracht: goed onderwijs verankeren in de buurt
en nabij voor elk kind. Ambitie gaat ook over je vele ontwikkelmogelijkheden. Word de regisseur van je eigen groei. Dan de B van Basiszekerheid. Je landt in een omvangrijke, stevige organisatie met volop expertise en waar alles gewoon goed geregeld is. Dat
werkt wel zo comfortabel. Tot slot de C van Connectie. Aandacht voor de ander en waardering voor elkaars verschillen zitten hier in ieders aard. Jij voelt het vertrouwen om kwetsbaar te zijn. Het is de zuurstof voor jouw lef en je niet-alledaagse ideeën.

Functie-eisen

Wat vragen wij van jou?

• Je beschikt over actuele vakkennis en kennis van kwaliteitszorg binnen het onderwijs.
• Je werkt verbindend en coachend richting leerkrachten en andere professionals.
• Je hebt affiniteit en ervaring met het speciaal basisonderwijs en leerlingen met extra ondersteuningsbehoeften.
• Je kunt zelfstandig werken en tegelijkertijd effectief samenwerken binnen multidisciplinaire teams.
• Je communiceert helder en professioneel met collega's, ouders en externe partners.
• Je bent in het bezit van een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een opleiding tot intern begeleider of een vergelijkbare opleiding.
• Je bent een stevige onderwijsprofessional die vanuit visie en expertise richting geeft aan de kwaliteit van ons onderwijs en collega's inspireert om samen het beste uit iedere leerling te halen.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en dynamische werkomgeving waarin je nauw samenwerkt met je collega's
• De allerleukste leerlingen, die net een beetje meer nodig hebben om te kunnen floreren;
• Een school die werkt volgens leerlijnen, wat de leerkracht veel ruimte biedt om binnen doelstellingen lessen creatief vorm te geven;
• Een betrokken team van professionals om je heen om samen het beste onderwijs te verzorgen. Je hoeft het niet alleen te doen;
• Een arbeidsovereenkomst van kennelijk tijdelijke aard (WTF 0,6) ter vervanging van een zieke medewerker, per direct. De einddatum is afhankelijk van de duur van de ziekteperiode en daarom nog niet bekend.
• Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO PO. De inschaling van de functie is Loonschaal LD.

Sollicitatieprocedure

Procedure
Heb je interesse in deze vacature? Dan ontvangen we jouw motivatiebrief en cv graag vóór 29 oktober a.s. Je kunt deze sturen naar t.a.v. de directie van SBO Het Zilverlicht.
Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan gerust contact op met Kim van Roovert, directeur van SBO Het Zilverlicht, via 0416 - 334411.
Een meeloopmoment op onze school maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor kandidaten die worden uitgenodigd, staan deze momenten gepland in de week van 2 t/m 6 november. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 11 november in de middag.
Wij kijken uit naar jouw reactie en ontmoeten je graag op SBO Het Zilverlicht!