Project manager Vacatures in Son En Breugel

Over de vacature

Waar ga je werken?

Als kennis- en engineeringspartner voor de industrie zijn wij in staat antwoorden te vinden op technisch complexe vraagstukken binnen de volle breedte van het hoogspanningsdomein. Met onze multidisciplinaire engineeringsprojecten werken we hard aan het uitbreiden en aanpassen van bestaande netten, hoogspanningsonderstations en andere voorkomende energie-ontwerpvraagstukken van onze industriële klanten en TSO-organisaties. Hiermee hebben wij een compleet en heel divers werkpakket te bieden.

Landelijk expertise team

Om in te spelen op de grote vraag uit de markt hebben wij ons georganiseerd in een landelijk hoogspanningsafdeling bestaande uit: engineers, projectmanagers, consultants en specialisten van primaire, secundaire en kabel- en lijnenengineers. Vanuit dit team werk je samen met collega's van andere engineeringsdisciplines van Bilfinger Engineering. Het hoogspanningsteam werk landelijk actief samen, maar biedt haar teamleden de mogelijkheid daar te werken waar het jou het beste uitkomt. Met kantoren door heel Nederland (en twee in België) is er altijd wel een geschikte locatie. Bij Bilfinger Engineering kun je ook deels vanuit huis werken.

Wat ga je doen?

Als Primair Engineer binnen het High Voltage-team werk je aan complexe technische vraagstukken binnen de hoogspanningsinfrastructuur. Je hebt een afwisselende en technisch uitdagende functie waarbij je primaire componenten in hoogspanningsinstallaties, zoals vermogenstransformatoren en schakelapparatuur, ontwerpt. Je realiseert een veilig, betrouwbaar en technisch haalbaar basis- of detailontwerp. Je hebt afstemming van werkzaamheden zowel binnen de eigen als overige vakdisciplines om samen tot een integraal en multidisciplinair ontwerp te komen.

Als Primair Engineer zijn dit je belangrijkste werkzaamheden:

• Het opstellen van specificaties voor hoogspanningscomponenten.
• Je bent het aanspreekpunt voor technische vraagstukken rondom primaire techniek binnen een project, waarbij jij belanghebbenden gevraagd en ongevraagd adviseert op dit gebied.
• Meeschrijven aan offertes en opstellen van urenramingen.
• Externe afstemming met de klant waarbij je gemaakte ontwerpkeuzes kunt toelichten.

Binnen ons team is er ruimte voor zowel ervaren als minder ervaren engineers. Doorgroeimogelijkheden zijn er volop en worden bij ons o.a. gefaciliteerd door ons Personal Empowerment Plan. Zo kun je bijvoorbeeld de stap naar Lead Engineer of Project Manager maken. En ook als je naast werkzaamheden voor hoogspanning een keer wat anders wil doen, hebben wij als multidisciplinair engineeringsbureau volop mogelijkheden.

Wat heb jij te bieden?

Je bent een professional die goed in staat is het eigen werk te plannen en te organiseren. Hiervoor krijg je ook de ruimte. Je bent een teamspeler met een zelfstandige en flexibele opstelling. Je bent in staat in te spelen op de behoefte binnen de projecten, maar blijf je ook staan voor de kwaliteit van jouw werk.

Ook ben je de persoon met:

• tenminste een afgeronde Bachelor bijv. richting Electro, Energietechniek of Werktuigbouwkunde;
• enkele jaren relevante werkervaring opgedaan met engineering binnen hoogspanning;
• ervaring met tooling zoals PLS CADD, ELCAD en BIM;
• een goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift;
• een goede beheersing van de Nederlandse taal of de bereidheid dit op korte termijn te leren.

Wat bieden wij jou?

Flexibiliteit en de mogelijkheid tot thuis werken? Dat kan bij ons!

Jouw persoonlijke ontwikkeling staat bij ons voorop, middels het Personal Empowerment Plan. Je stelt in overleg met je manager een persoonlijk ontwikkelingsplan op, en krijgt coaching en begeleiding vanuit je team om door te kunnen blijven groeien binnen of buiten jouw vakgebied. Door middel van opleidingen en trainingen kun jij je op alle vlakken ontwikkelen, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk. Gezond leven is een speerpunt binnen Bilfinger Engineering, we hebben een vitaliteitsprogramma, een fietsregeling en een fitnessregeling. Ook hebben we tijdelijke acties zoals bijvoorbeeld gratis sportkleding of diverse challenges. Actieve personeelsvereniging voor leuke en inspirerende activiteiten naast het werk.

Een selectie van arbeidsvoorwaarden uit ons eigen arbeidsvoorwaardenconvenant:
• Continuïteit is voor ons van groot belang en dit kunnen wij jou ook bieden.
• Uitstekend salaris. Voor meer inzicht in onze arbeidsvoorwaarden gaan we graag het gesprek met jou aan. Uiteraard houden wij bij de inschaling binnen onze salarisschalen rekening met jouw (studie-) achtergrond, kennis en werkervaring.
• Flexibel indelen van je werkweek, waarbij tevens part time werken ook mogelijk is.
• Een bonusregeling.
• Een pensioenregeling met veel ruimte voor je eigen wensen en behoeften.
• Tenminste 29 verlofdagen en de optie tot het kopen of verkopen van verlofdagen.
• De mogelijkheid tot gebruik van onze collectieve verzekeringen.

Interesse?

Herken jij je in het bovenstaande, reageer dan direct. Een motivatie van je enthousiasme wordt gewaardeerd! Wij horen en leren graag meer over je voorgaande succesverhalen, je proactiviteit en oplossingsgerichtheid. Je CV vertelt ons wat je hebt gedaan, wij leren graag meer het waarom, hoe en het resultaat.

Heb je nog vragen over deze rol? Laat het weten.

Neem contact op met Annemarie Rossingh, Corporate Recruiter. Je kunt haar bereiken via e-mail: of

mobiel: (0)6 - .

Reageer direct via de "solliciteer nu" button

Diversiteit en inclusiviteit behoren tot onze kernwaardes

Een rijke geschiedenis in toekomst creëren

Wij zijn Bilfinger Engineering. Onze industriële klanten staan voor de uitdaging om te verduurzamen door het zoeken naar alternatieven energiebronnen, het sluiten van de grondstoffencyclus en het minimaliseren van impact op de omgeving. Hoe vertaalt dit zich in concrete oplossingen? Wij zorgen ervoor dat onze klanten uit de industrie hun uitdagingen kunnen waarmaken. Door innovatieve technieken en het gebruik van hedendaagse mogelijkheden van digitalisering maken wij de ambities van onze klanten waar.

Onze engineers architecten en consultants lopen voorop in het realiseren van industriële projecten. Onze toonaangevende klanten zijn actief in zeer uiteenlopende industrieën zoals de energiemiddelen, voedingsmiddelenindustrie, chemie en farmacie. Ze vertrouwen hun projecten toe aan een team dat vooroploopt in het begrijpen van hun business en kan bouwen op technische expertise en jarenlange ervaring. Voor deze klanten leveren wij consultancy, engineering, projectmanagement, inkoop en construction managementservices, kortom alles wat de klant nodig heeft om hun project succesvol te maken!

Wil jij graag werken aan toekomstbestendige projecten met een grote diversiteit aan opdrachtgevers? Begrijp je snel de complexe vraagstukken en ben jij hierdoor een uitstekende gesprekspartner voor onze klanten? Werk je graag in een informele cultuur met multidisciplinaire teams samen om interessante projecten en gebouwen te realiseren en wil je werken in een organisatie waarin je snel kan ontwikkelen door opleidingen, coaching en doorlopend nieuwe uitdagingen? Dan passen wij bij jou!

Over de vacature

Zorg jij voor het opleveren van een integraal engineeringpakket voor alle disciplines die betrokken zijn bij het bouwen van een jacht? Wie weet is de rol van Project Manager Engineering iets voor jou.

Jouw aandeel in de bouw van een Feadship

Elk jaar verlaten gemiddeld drie superjachten de droogdokken van de werf van Koninklijke De Vries Scheepsbouw. Luxe, op maat gemaakte jachten die zich onderscheiden door de kwaliteit van constructie, techniek en afwerking.

Als Project Manager Engineering werk je aan projecten van uitzonderlijke omvang en complexiteit. De bouw van een superjacht duurt gemiddeld drie jaar. Voor de klant is dit een persoonlijk proces, waarin een droom werkelijkheid wordt. Binnen dit speelveld van maatwerk, techniek en samenwerking tussen disciplines, heb jij een centrale rol.

Dit ga je doen als aankomend Project Manager Engineering

Voor jou ligt hier een positie met hoge dynamiek en verantwoordelijkheid. Je werkt midden in de engineering van een superjacht, waar disciplines zoals constructie, interieur, exterieur, werktuigbouw en elektrotechniek samenkomen. Alles moet naadloos op elkaar aansluiten. En daar speel jij een sleutelrol in.

Als Project Manager Engineering coördineer je de samenwerking tussen deze engineerings-disciplines. Je organiseert en leidt integratie-overleggen en zorgt dat technische keuzes tijdig en goed worden gemaakt. Je bewaakt de voortgang, signaleert risico's en brengt het effect van wijzigingen in kaart. Daarbij zorg je dat informatie op het juiste moment bij de juiste mensen terechtkomt en dat afspraken worden nagekomen.

Je bent de spil die overzicht houdt, mensen verbindt en het engineeringproces in beweging houdt.

Het is een rol waarin je het echt moet hebben van je ondernemerschap, klantgerichtheid en daadkracht. Je ontwikkelt je inhoudelijk én procesmatig, maar ook in stakeholdermanagement en het sturen van teams. Je leert hoe je overzicht houdt in een complexe omgeving en hoe je mensen meeneemt in keuzes en oplossingen.

Samengevat

• In gang zetten en bewaken van de engineering scope, planning en voortgang
• Coördineren van technische informatiestromen tussen disciplines en afdelingen
• Inzichtelijk maken van risico's en het effect van wijzigingen in klantwensen
• Sturen en mobiliseren van het engineeringteam om tot de juiste oplossingen te komen

Dit breng je mee

Jij bent bovenal iemand die uitstekend in staat is om 'boven het project' te staan. Jij kunt prima een taak overdragen, maar denkt wel mee over oplossingen. Jij weet wanneer je wél, maar vooral ook níet in actie moet komen. Jij houdt mensen on track. Mensen omschrijven jou als een onafhankelijk persoon. Dankzij, maar ook ondanks, deze onafhankelijke denk- en werkwijze, krijg jij de vrijheid en het vertrouwen. Jij hebt geen bevestiging nodig om successen te kunnen vieren.

Verder heb je:

• een afgeronde technische of maritieme opleiding (hbo/wo)
• ervaring in de jachtbouw/scheepsbouw is een must
• enkele jaren werkervaring in projectmanagement
• ervaring in alle fasen van het engineeringproces
• je voelt je thuis in een steeds wisselende omgeving waarin de klantwens centraal staat
• uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift, in de Nederlandse en Engelse taal

Ons aanbod

Onder een goede beloning verstaan wij meer dan een goed salaris. Plezier in je werk hebben en een goede balans tussen werk en privé zijn minstens zo belangrijk.

Daarnaast bieden wij je:

• Een salaris tussen de €4.000 en €6.500 passend bij je kennis en ervaring
• 40 vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband (27 vakantiedagen plus 13 atv)
• Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld door het volgen van opleidingen en cursussen;
• Een werkweek van 32 tot 40 uur
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 cent per kilometer
• Leuke collega's en een actieve personeelsvereniging die zorgt voor gezellige activiteiten zoals zomer-BBQ sinterklaasfeest, kerstviering, bowlen, bingo, deelname sportactiviteiten zoals de damtotdam-loop, mudmasters, een padeltoernooi, beachvolleybal, een nieuwsjaarduik en nog veel meer
• Veel variatie en vrijheid tijdens je werkzaamheden

Wij bieden je een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. Elk jacht is custom made en kan niet bestaan zonder jouw bijdrage. Er zit dus altijd een stukje van jezelf in. Dat geeft een gevoel van trots. En ook een gevoel van verantwoordelijkheid. Misschien nog wel het belangrijkste dat we je kunnen bieden.

Hoe kom je bij ons aan boord?

• Telefonische intake
• Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen
• Vervolggesprek motivatie en toekomst
• Aanbod

Nog meer interessante vacatures waar jouw vakmanschap centraal staat

Wil jij meebouwen aan onze superjachten? Bekijk ook onze andere vacatures.

Over de vacature

Bouw aan iconische superjachten. Jij bent verantwoordelijk voor de sturing van het multidisciplinaire team, stuurt op resultaat en levert topkwaliteit zonder concessies.

Jouw aandeel in de bouw van een Feadship

De bouw van een Feadship behoort tot de meest complexe projecten binnen de internationale maakindustrie. Geen enkel jacht is hetzelfde. Elk project kent unieke technische uitdagingen, uitzonderlijke klantwensen en een groot aantal betrokken disciplines.

Als Project Manager ben jij vanaf contractondertekening tot en met oplevering als één geheel verantwoordelijk voor het projectresultaat. Je opereert op tactisch én strategisch niveau en geeft leiding aan multidisciplinaire teams die gezamenlijk werken aan een eindproduct zonder concessies.

Je bent de primaire gesprekspartner voor opdrachtgevers, architecten, classificatiebureaus, leveranciers en interne stakeholders. Dankzij jouw leiderschap, besluitvaardigheid en organisatiesensitiviteit weet je belangen samen te brengen, risico's te beheersen en projecten succesvol binnen budget naar de eindstreep te brengen.

Dit ga je doen als Project Manager

Binnen Royal Van Lent Shipyard krijg je de eindverantwoordelijkheid voor de nieuwbouw van een superjacht. Je geeft leiding aan een omvangrijk projectteam en bent verantwoordelijk voor alle projectfasen: van ontwerp en engineering tot productie, commissioning, proefvaarten, budgettering en oplevering.

Je bent verantwoordelijk voor:

• De integrale aansturing van complexe superjachtbouwprojecten met een aanzienlijke technische en financiële omvang.
• Het realiseren van projectdoelstellingen op het gebied van kwaliteit, veiligheid, planning, budget en klanttevredenheid.
• Het ontwikkelen en bewaken van projectstrategieën, planningen, budgetten en resourcecapaciteit.
• Het managen van contractuele afspraken, wijzigingsverzoeken en commerciële belangen gedurende de projectlevenscyclus.
• Het identificeren, mitigeren en beheersen van projectrisico's en escalaties.
• Het aansturen van multidisciplinaire teams binnen engineering, productie, inkoop, supply chain, planning en kwaliteitsmanagement.
• Het creëren van draagvlak en besluitvorming binnen een complexe stakeholderomgeving.
• Het vertegenwoordigen van Feadship richting opdrachtgevers, architecten, classificatiebureaus en externe partners.
• Het succesvol begeleiden van testen, commissioning, validatie, proefvaarten en oplevering.
• De overdracht naar garantie- en nazorgtrajecten.

Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het project, maar ook voor het totale succes van het jacht en de klantrelatie.

Dit breng je mee

Je bent een ervaren Project Manager met een bewezen trackrecord binnen technisch complexe projectorganisaties. Je combineert strategisch inzicht met executiekracht en weet grote multidisciplinaire teams succesvol te leiden in een omgeving waar kwaliteit en klantverwachtingen absoluut zijn.

Wij zoeken een professional met:

• HBO+ of WO werk- en denkniveau.
• Een technische opleiding, bijvoorbeeld scheepsbouwkunde, werktuigbouwkunde, maritieme techniek of vergelijkbaar.
• Minimaal 8 tot 10 jaar ervaring in complexe technische projectomgevingen.
• Aantoonbare ervaring als Senior Project Manager, Project Director of vergelijkbare eindverantwoordelijke rol.
• Ervaring met multidisciplinaire engineering-, productie- of nieuwbouwprojecten.
• Sterke kennis van contractmanagement, risicomanagement en projectbeheersing.
• Ervaring met budgetverantwoordelijkheid binnen omvangrijke projectportfolio's.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Uitstekende stakeholdermanagement en leiderschapsvaardigheden.

Je bent een natuurlijke leider die richting geeft zonder afhankelijk te zijn van hiërarchie. Je schakelt moeiteloos tussen boardroomniveau en operationele projectuitvoering. In een omgeving met uiteenlopende belangen weet jij koers te houden, besluiten te nemen en mensen te verbinden rondom één gezamenlijk doel.

Je beschikt over politieke sensitiviteit, commercieel inzicht en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel. Opdrachtgevers zien in jou een betrouwbare sparringpartner. Collega's waarderen je vanwege je leiderschap, rust en vermogen om complexe uitdagingen te vertalen naar concrete oplossingen.

Jij bent degene die ervoor zorgt dat een van de meest exclusieve superjachten ter wereld niet alleen wordt gebouwd, maar perfect wordt opgeleverd.

Ons aanbod

Bij Royal Van Lent Shipyard willen wij dat jij groeit in je carrière. Geniet van een gezonde balans tussen werk en privé. Daarom hebben we een aantrekkelijk en compleet aanbod samengesteld:

• Salaris: een salaris van € 9.000,- en maximaal € 10.000,-.
• Stabiele toekomst: een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Riante vrije dagen: Bij fulltime dienstverband ontvang je maar liefst 40 vrije dagen per jaar (27 vakantiedagen + 13 ADV-dagen).
• Aantrekkelijke extra's: Naast 8% vakantiegeld ontvang je een gegarandeerde aanvulling van 2,75% tot 2027.
• Deel in ons succes: een jaarlijkse winstuitkering (conditioneel).
• Goed geregeld voor later: een solide pensioenregeling via PME en een collectieve ziektekostenverzekering voor aanvullende pakketten.
• Reiskostenvergoeding: Leaseauto is onderdeel van deze functie.
• Flexibiliteit: Werk met flexibele werktijden, afgestemd in overleg met je leidinggevende.
• Plezier met collega's: Een actieve personeelsvereniging die zorgt voor gezellige activiteiten zoals een sloepentocht, zomer-BBQ, sinterklaasfeest of pubquiz.
• Persoonlijke groei: Toegang tot volop opleidingsmogelijkheden via de Feadship Academie, zodat je kunt blijven groeien.

Wil jij eindverantwoordelijk zijn voor de realisatie van enkele van de meest exclusieve superjachten ter wereld? Dan komen wij graag met je in contact. Solliciteer direct en bouw mee aan de toekomst van Feadship.

Hoe kom je bij ons aan boord?

• Telefonische intake
• Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen
• Vervolggesprek motivatie en toekomst
• Aanbod

Nog meer interessante vacatures waar jouw vakmanschap centraal staat

Wil jij meebouwen aan onze superjachten? Bekijk ook onze andere vacatures.

Over de vacature

Als Senior Manager Project & Proces Excellence ben je verantwoordelijk voor het leiden van ons team van Projectmanagers en Proces Engineers. Je team speelt een cruciale rol in het verbeteren van onze processen en het waarborgen van de consistentie en kwaliteit van de projectuitvoering binnen de organisatie. Je ontwikkelt een duidelijke visie op 'verbeteren van processen', 'realiseren van projecten' en 'samen verbeteren'.

Taken en verantwoordelijkheden
Management taken:

• Aansturing van teams en zorgen voor de benodigde competenties binnen het team
• Samenwerken met verschillende afdelingen om ervoor te zorgen dat de projectdoelen en procesverbeteringen worden behaald
• Draagvlak creëren binnen Heuschen & Schrouff voor projecten en verbeteringen

Project Portfolio Management:

• Opzetten en uitvoeren van Project Portfolio Management voor alle projecten van H&S
• Projecten prioriteren op basis van impact, urgentie en strategische doelen van het bedrijf tezamen met de Portfolio Governance Board (= Directie)
• Projecten voortgang monitoren en indien nodig ingrijpen op lopende projecten
• Definiëren van projectmanagementmethodieken en standaarden

Project Management:

• Acteren als Senior Project Manager op strategische projecten

• Leidinggeven aan en coachen van de PMO Project managers

• Daar waar nodig projecten bijsturen om weer on track te komen

Proces Engineering:

• Ontwikkelen en implementeren van een lange termijn visie voor 'verbeteren van processen' en 'samen verbeteren'
• Leidinggeven aan en coachen van de PMO Proces Engineers

De projecten binnen ons bedrijf zijn zeer uiteenlopend. Momenteel zijn we o.a. bezig met het verdubbelen van de opslagcapaciteit van onze magazijnen, het verbeteren van de doorlooptijd van onze producten (aankoop t/m verkoopbaar op de markt), bouwen van een Control Tower voor onze inkomende goederen en het harmoniseren, optimaliseren en digitaliseren van al onze processen. Daarnaast groeien we als bedrijf en openen we regelmatig nieuwe locaties. Het is belangrijk dat de bedrijfsprocessen geïntegreerd worden, waarbij het Engineering Team een drijvende kracht is.

• Minimaal 10 jaar Projectmanagementervaring waaronder bij voorkeur ook SAP-implementaties middels het toepassen van methodologieën zoals: Prince2, PMBOK, Agile, Scrum of PMP

• Ervaring met het opzetten van project portfolio management en het structureren van verbeterprocessen, 6Sigma en Lean certificering is een pre

• Je bent fulltime beschikbaar

• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels; Duits is een pré

• Managementervaring in het aansturen en ontwikkelen van teams

• Je hebt ruime ervaring met verander management

• Je weet wat er nodig is om projecten succesvol te laten verlopen, zowel op operationeel als strategisch niveau

• Je bent resultaatgericht en hebt een scherp oog voor het optimaliseren van processen

Wat wij jou te bieden hebben

Werken bij ons betekent werken in een groeiende, gezonde internationale organisatie waar de lijntjes kort zijn en de sfeer open is. In jouw rol krijg je de kans om echt impact te maken met je ideeën en expertise. Er is volop ruimte om je mening te delen en nog belangrijker: er wordt ook echt iets gedaan met wat jij inbrengt. Samen met een hecht en betrokken team werk je aan mooie resultaten.

• Op basis van jouw kennis, ervaring en achtergrond bepalen we de exacte inschaling binnen de betreffende salarisschaal
• Maar liefst 29 vakantiedagen. Vanaf je 35e krijg je elke 5 jaar een extra vakantiedag. Ben je een heel jaar niet ziek geweest? Dan krijg je 3 extra vakantiedagen
• Een goede pensioenregeling waarbij wij 60% van de premie voor onze rekening nemen
• €250 budget per jaar om een initiatief, vereniging of goed doel naar eigen keuze te ondersteunen
• Ruimte om te groeien: via opleidingen en doorgroeimogelijkheden stimuleren we jouw ontwikkeling. Ook heb je onbeperkt toegang tot het online leerplatform GoodHabitz
• Vitaliteit vinden we belangrijk: sport met korting en profiteer van ons fietsplan
• En last but not least: je krijgt 20% korting op al onze producten

Onze organisatie en het team

Heuschen & Schrouff is de toonaangevende importeur en distributeur van authentieke Aziatische food- en non foodproducten in Europa. Vanuit Landgraaf (Nederland) vertegenwoordigen we meer dan 65 Aziatische topmerken, zoals YumYum en Flying Goose, en hebben we sterke eigen merkconcepten zoals Golden Turtle for Chefs. Daarnaast bieden we Private Label concepten aan. Dit doen we met een team van meer dan 450 collega's, 45 vrachtwagens op de weg en een divers klantenbestand van etnische toko's en groothandels tot retail, foodservice en industrie. Ook hebben we ons eigen e-commerce platform.

We zijn een gezond, groeiend bedrijf, gedreven door de stijgende populariteit van onze producten. Die groei vraagt om slimme keuzes en efficiëntere processen en daar kun jij actief aan bijdragen. Bij ons kom je niet terecht in een wereld vol regels of bureaucratische structuren. Integendeel: we waarderen frisse ideeën, eigen initiatief en innovatie. Jij krijgt alle ruimte om mee te denken én mee te bouwen aan de toekomst.

Je leidt een enthousiast team van 3 Projectmanagers en 8 Process Engineers, dat verantwoordelijk is voor het verbeteren van processen en het succesvol uitvoeren van projecten. Het team schakelt snel tussen strategische en operationele uitdagingen.

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet op prijs. Ongevraagde profielen of aanbiedingen worden niet in behandeling genomen en geven geen recht op enige vergoeding.

• Recruitmentspecialist: Kyra Lenssen ( 6 )

Over de vacature

Ben jij technisch sterk, houd je van complexe vraagstukken en krijg je energie van het begeleiden van technische projecten én het adviseren van klanten? Dan is dit jouw kans.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een internationaal opererende technische organisatie en marktleider binnen innovatieve energietoevoer-, motion plastics- en automatiseringsoplossingen. Vanuit het moderne kantoor in de regio Amersfoort werk je samen met een enthousiast team aan hoogwaardige plug & play-oplossingen voor onder meer machinebouwers, OEM's en industriële eindgebruikers.

In deze functie combineer je technische expertise, projectmanagement en klantcontact. Je ontwikkelt je tot specialist op het gebied van geconfectioneerde kabels en complete kabelrupsassemblages en speelt een belangrijke rol in de verdere groei van deze productgroep binnen Nederland.

Over de functie

Als Technisch Project Manager ben jij de technische specialist en sparringpartner voor collega's en klanten. Je ondersteunt accountmanagers bij complexe technische vraagstukken, werkt projecten uit en adviseert klanten over slimme en betrouwbare oplossingen voor bewegende kabelsystemen.

Het grootste deel van je werkzaamheden vindt plaats vanuit kantoor, waar je technische berekeningen maakt, documentatie opstelt en projecten begeleidt. Daarnaast bezoek je regelmatig klanten om technische uitdagingen in kaart te brengen en passende oplossingen te adviseren.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Adviseren over geconfectioneerde kabels en complete kabelrupsassemblages;
• Ondersteunen van accountmanagers bij technische vraagstukken;
• Bezoeken van OEM's, machinebouwers en industriële eindgebruikers;
• Vertalen van complexe technische uitdagingen naar praktische oplossingen;
• Uitwerken van calculaties, offertes en projectdocumentatie;
• Verzorgen van technische trainingen, kennissessies en productdemonstraties;
• Introduceren van nieuwe producten en technologieën binnen de Nederlandse markt;
• Ondersteunen van marketing bij technische content, campagnes en webinars;
• Signaleren van marktontwikkelingen en commerciële kansen;
• Intensief samenwerken met internationale productspecialisten en productieafdelingen.

Geen dag is hetzelfde. De ene dag werk je een technisch project uit voor een machinebouwer, de volgende dag bezoek je een klant om mee te denken over een complexe toepassing.

Wat bieden wij jou

• Een uitdagende fulltime functie binnen een innovatieve en internationaal actieve organisatie;
• Een veelzijdige rol waarin techniek, projectmanagement en klantcontact samenkomen;
• Een uitgebreid inwerk- en opleidingstraject in Nederland en internationaal;
• Veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling;
• Een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid;
• Hybride werken en flexibele werktijden;
• Werken met innovatieve producten die wereldwijd worden toegepast;
• Uitstekende doorgroeimogelijkheden binnen een internationale organisatie;
• Een aantrekkelijk salaris aangevuld met een bonusregeling;
• 8% vakantiegeld;
• Collectieve pensioenregeling;
• 25 vakantiedagen met mogelijkheid tot verdere opbouw;
• Laptop en benodigde faciliteiten voor het uitvoeren van je functie;
• Een informele werkomgeving waar samenwerking, techniek en werkplezier centraal staan.

Wat vragen wij van jou

Je bent een nieuwsgierige en analytische techneut die energie krijgt van het oplossen van technische vraagstukken en het begeleiden van projecten.

Daarnaast beschik je over:

• Een mbo- of hbo-opleiding richting elektrotechniek, mechatronica, werktuigbouwkunde, industriële automatisering of vergelijkbaar;
• Affiniteit met techniek, machinebouw en industriële toepassingen;
• Een gestructureerde en oplossingsgerichte werkwijze;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Het vermogen om technische informatie duidelijk uit te leggen aan klanten en collega's;
• Een proactieve instelling en een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
• Bereidheid om klanten te bezoeken;
• Een geldig rijbewijs B;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Goede beheersing van de Engelse taal; kennis van Duits is een pré;
• Ervaring in een vergelijkbare technische functie is mooi meegenomen, maar technische interesse, leergierigheid en ambitie vinden wij minstens zo belangrijk.

Meer informatie

Floris van Egmond 030-6922222

Over de vacature

Als Integraal Projectmanager ben je verantwoordelijk voor zeer innovatieve complexe uitdagende projecten in een high-end omgeving. Je bent van begin tot eindverantwoordelijk voor complexe mechatronische systemen, van projectinitiatie tot projectafronding (volumeproductie of klantacceptatie).

Jouw rol

Als Integraal Projectmanager ben je verantwoordelijk voor zeer innovatieve complexe uitdagende projecten in een high-end gereguleerde omgeving (bijv. Semi-con, Medisch, Defensie). Je hebt een integrale verantwoordelijkheid, van klantaanvraag tot ontwikkeling, implementatie van volumeproductie in de fabriek en levering bij de klant. De technologieën zijn state-of-the-art en de producten zijn first of a kind. VDL Konings is een contractfabrikant die ontwerp-, industrialisatie- en productiecompetenties onder één dak aanbiedt. Je moet een nauwe relatie met de klant opbouwen en onderhouden. Projecten hebben een internationale scope dus als Project Manager heb je te maken met verschillende bedrijfsculturen, verschillende regionale culturen en een verschillende manier van werken (Project Management en Ontwikkelingsprocessen).

Taken & verantwoordelijkheden:

Je beheert de projecten met een (groot) multidisciplinair team van hoogopgeleide, voornamelijk technische experts op het gebied van ontwerp, supply chain en productie. Daarom verwachten we dat je een solide technische achtergrond hebt, met ervaring in productontwikkelingsprojecten, evenals professionele projectmanagementvaardigheden. Je bent verantwoordelijk voor:

• De levering van innovatieve mechatronische systemen vanaf de initiatie en concept & ontwikkeling tot de productie en klantacceptatie; rekening houdend met de drievoudige beperking;
• De levering van innovatieve mechatronische systemen vanaf de initiatie en concept & ontwikkeling tot de productie en klantacceptatie; rekening houdend met de drievoudige beperking;
• Projectopzet, organisatie en bestuur;
• Leidinggeven aan het projectteam, in nauwe samenwerking met een systeemarchitect;
• Bewaken en controleren van de projectvoortgang (kosten, risico's en kwaliteit), actie ondernemen en escaleren wanneer nodig;
• Managen van belanghebbenden: externe klanten en leveranciers, evenals interne belanghebbenden op verschillende managementniveaus en functionele domeinen (bijv. ontwerp, bedrijf, productie);
• De projectmanagement- en ontwikkelingsprocessen van de organisatie toepassen;
• Bijdragen aan de voortdurende ontwikkeling van de projectmanagementcompetentie van de afdeling.

Jouw kracht

• Professionele projectmanagementvaardigheden;
• Een diploma in Mechatronica, Mechanica, Elektronica, Natuurkunde of aanverwant;
• Bij voorkeur 3 tot 7 jaar ervaring als projectleider in high-end productontwikkelingsprojecten, waarbij je leidinggeeft aan multidisciplinaire team(s);
• Je hebt kennis van Design for Excellence;
• Je bent een teambuilder en in staat om mensen te inspireren, motiveren en overtuigen;
• Je bent een proactief, analytisch, creatief persoon met een "take ownership" en "can do" mentaliteit;
• Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift;
• Bereidheid om te reizen en enkele weken per jaar in het buitenland te verblijven.

De kracht van VDL

Naast een informele, open en directe werksfeer bieden we je zeer afwisselend werk, een uitstekend salaris en dito secundaire arbeidsvoorwaarden. Bovendien krijg je de mogelijkheid tot interne en externe opleidingen in je vakgebied en zijn er doorgroeimogelijkheden, zowel binnen VDL Konings als binnen de VDL Groep.

Een overzicht van wat wij te bieden hebben:

• winstdeling;
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen (bij fulltime dienstverband);
• een goede pensioenregeling
• volop persoonlijke ontwikkeling door training en opleiding
• een jaarlijks VDL feest met alle collega's van de VDL Groep;
• interne doorgroeimogelijkheden;
• diverse collectieve regelingen;
• personeelsaanbiedingen;
• deelname aan sportactiviteiten.

Klaar om jezelf uit te dagen?

Is je interesse gewekt en voldoe je aan het profiel? Dan ontvangen we graag je cv en motivatie voor deze vacature! Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

VDL Konings in Swalmen is een veelzijdig bedrijf en kent meerdere disciplines zoals projectmanagement, engineering, prototyping, productie, assemblage en installatie van met name machines en installaties. Zo maken wij machines en complete productielijnen voor diverse industrieën. Daarnaast produceren wij middelzwaar tot zwaar constructiewerk, verspanen we constructies en bewerken we diverse materialen als gietijzer, staal, pantserstaal en aluminium. Onze klanten zijn wereldwijd verspreid en zijn actief in de machinebouw en medische-, semiconductor en defensie markt.

Wij bieden

• Doorgroeimogelijkheden
• Open en informele werksfeer
• Afwisseling en uitdaging

Jij bent

• Een aanpakker
• Een teamspeler
• Resultaatgericht

Waarom VDL?

• Internationaal familiebedrijf
• Jouw inbreng telt
• Ontwikkeling én productie

Over de vacature

Locatie: Roermond.

Voor onze opdrachtgever in Roermond zijn wij op zoek naar een Junior Werkvoorbereider Machinebouw. Dit bedrijf ontwerpt, bouwt en onderhoudt wereldwijd innovatieve technieken voor verwerking en verpakking van agro- en bulkproducten. Ze realiseren totale fabrieken: van brainstormsessie en investeringsplan tot assemblage en volledige automatisering. Binnen dit vooruitstrevende bedrijf heerst een open cultuur en wordt er veel geïnvesteerd in de medewerkers. Ze geloven sterk in de drijvende kracht van hun talent- en passievolle teams. Creatieve inbreng wordt daarom ook zeer gewaardeerd door deze organisatie. Als Junior Werkvoorbereider Machinebouw maak je onderdeel uit van de afdeling Project Engineering. Je wordt aangestuurd door de Project Manager. Samen met enkele collega Engineers word je toebedeeld aan een project.

Wil jij in regio Roermond tot 4230 verdienen als Junior Werkvoorbereider Machinebouw? Solliciteer dan direct!

Wat ga je doen?

• Op basis van beschikbare interne productiecapaciteit en behoefte aan componenten bepaal je de uit te besteden werkzaamheden
• Je onderhoudt het contact met interne en externe toeleveranciers in binnen- en buitenland
• Je monitort de samenwerking met leveranciers en je bent verantwoordelijk voor het managen van leveringsprestaties
• Je neemt als Junior Werkvoorbereider Machinebouw deel aan projecten ter vergroting van leverbetrouwbaarheid
• Het overhalen van tekeningen/projectinformatie van buitenlandse vestigingen en overzetten naar ons ERP-systeem
• Het maken van stuklijsten
• Productietekeningen voor buitenlandse vestigingen
• Het maken van voor- en na calculaties
• Je begeleidt als Junior Werkvoorbereider Machinebouw relocatie trajecten

Wat vragen we?

• Je beschikt over een HBO/WO diploma in de richting van Werktuigbouwkunde, Technische Bedrijfskunde, Mechatronica of aanverwant
• Je hebt als Junior Werkvoorbereider Machinebouw lichte (stage) ervaring met ERP en PDM systemen
• Je hebt het inzicht om processen te optimaliseren
• Initiatief, doortastendheid en probleemoplossend vermogen
• Je bent als Junior Werkvoorbereider Machinebouw geïnteresseerd in techniek én mensen

Wat bieden we?

• Een basissalaris tussen de €2.800 en €4.230 bruto per maand
• 27 vakantiedagen en 13 adv dagen
• Naast een uitstekend salaris bieden wij jou als Junior Werkvoorbereider Machinebouw een uitgebreid secundair arbeidsvoorwaardenpakket
• Een laptop en telefoon van de zaak
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer
• Uitgebreide mogelijkheden tot het verder ontwikkelen van kennis en vaardigheden
• Als Junior Werkvoorbereider Machinebouw werk je in een enthousiast team met technische diepgang aan afwisselende projecten
• Veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid binnen een collegiaal team

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Veenendaal.
Voor onze opdrachtgever in Veenendaal zijn wij op zoek naar een Junior Werkvoorbereider Machinebouw. Dit bedrijf ontwerpt, bouwt en onderhoudt wereldwijd innovatieve technieken voor verwerking en verpakking van agro- en bulkproducten. Ze realiseren totale fabrieken: van brainstormsessie en investeringsplan tot assemblage en volledige automatisering. Binnen dit vooruitstrevende bedrijf heerst een open cultuur en wordt er veel geïnvesteerd in de medewerkers. Ze geloven sterk in de drijvende kracht van hun talent- en passievolle teams. Creatieve inbreng wordt daarom ook zeer gewaardeerd door deze organisatie. Als Junior Werkvoorbereider Machinebouw maak je onderdeel uit van de afdeling Project Engineering. Je wordt aangestuurd door de Project Manager. Samen met enkele collega Engineers word je toebedeeld aan een project.
Wil jij in regio Veenendaal tot 4290 verdienen als ? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Je zorgt wereldwijd voor een efficiënte productievoorbereiding en planning van spare parts, door middel van een ERP systeem;
• Je fungeert als spin in het web en onderhoudt nauw contact met de afdeling Spares, Engineers, Logistiek werkvoorbereiders, Inkopers en Productiemedewerkers;
• Je hebt als Junior Werkvoorbereider Machinebouw te allen tijde overzicht over meerdere, vaak technisch spares projecten;
• Je ondersteunt onze Service Support afdeling met alle spares gerelateerde technische vragen;
• Door jouw commerciële inzicht en kennis zorg je voor een goede balans tussen commercie en productie;
• Je ondersteunt als Junior Werkvoorbereider Machinebouw spares en beheer van service voorraad bij vestigingen wereldwijd;
• Je houdt je bezig met analyse en procesverbeteringen;
• Je voert een performance check uit van productie- en reparatieorders;

Functie-eisen:

• Je hebt een HBO/WO opleiding afgerond in de richting van Technische Bedrijfskunde, Werktuigbouwkunde of Mechatronica;
• Enige kennis van productietechnieken -en methodes is een pré;
• Je kunt als Junior Werkvoorbereider Machinebouw technisch tekeningen lezen;
• Goede beheersing van de Nederlandse, Engelse taal in woord en geschrift;
• Je hebt inzicht in het opzetten van voor- en nacalculaties;
• Je beschikt over goede uitdrukkingsvaardigheid, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je hebt als Junior Werkvoorbereider Machinebouw een dienstverlenende pragmatische instelling;
• Bereidheid om na de inwerkperiode incidenteel te reizen naar het buitenland (+/- 5%);

Wij bieden:

• Een basissalaris tussen de €2.800 en €4.290 bruto per maand;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
• Laptop & telefoon van de zaak;
• Een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer;
• Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden als Junior Werkvoorbereider Machinebouw, bijvoorbeeld door aanvullende cursussen en/of opleidingen;
• Een open en respectvolle bedrijfscultuur;
• Als Junior Werkvoorbereider Machinebouw ben je werkzaam in een enthousiast team met afwisselende projecten;

Over de vacature

Een Feadship behoort tot de meest geavanceerde jachten ter wereld. Als Project Lead Electrical ben jij de inhoudelijk eigenaar van het complete elektrotechnische domein.

Jouw aandeel in de bouw van een Feadship

Een Feadship behoort tot de meest geavanceerde jachten ter wereld. Achter het uitzonderlijke design gaat een complexe technische infrastructuur schuil waarin honderden elektrische systemen naadloos met elkaar moeten samenwerken. Als Project Lead Electrical ben jij de inhoudelijk eigenaar van het complete elektrotechnische domein.

Van energieopwekking en distributie tot automatisering, navigatie, communicatie, verlichting en systeemintegratie. Jij zorgt dat alle elektrische systemen voldoen aan de hoogste eisen voor prestaties, betrouwbaarheid, veiligheid en comfort.

Je vertaalt de wensen van klant, architect en eigenaar naar haalbare technische oplossingen. Je bewaakt steeds de balans tussen kwaliteit, planning en budget. Zo speel je een cruciale rol. Je helpt actief mee aan de bouw van een uniek superjacht dat wereldwijd tot de absolute top hoort.

Dit ga je doen als Project Lead Electrical

Samen bouwen wij superjachten. Als Project Lead Electrical bij Royal Van Lent Shipyard stuur jij binnen het projectteam het elektrische deel aan. Jij draagt de inhoudelijke verantwoordelijkheid voor het volledige elektrische systeem van een Feadship. Je doet dit vanaf het contract tot en met garantieperiode. Concreet betekent dit dat jij verantwoordelijk bent voor het Elektrotechnische ontwerp en het opstellen van technische aanvraagspecificaties. Daarnaast beoordeel jij de technische oplossingen van leveranciers inhoudelijk. De Electical discipline binnen de afdeling projectmanagement is verantwoordelijk voor alle elektrische vraagstukken binnen Royal van Lent. Hieronder vallen o.a. Project support, engineering support, standaardisatie, service en refit support, E-supplier selection, calculaties, innovaties en vlagstaat en klasse gerelateerde items.

Je werkt nauw samen met de fase verantwoordelijke managers. Denk hierbij aan de Cascomanager tijdens de bouw van het casco. Denk ook aan de Manager Engineering tijdens de engineeringsfase. En denk aan de Outfittingsmanager tijdens de productiefase op een van onze scheepswerven in Kaag of Amsterdam. Zelf ben je onderdeel van een of meerdere projecteam(s) en de inhoudelijke projecteigenaar voor het elektrische gedeelte van het superjacht. Je bent adviseur en hierdoor een belangrijke linking pin met de ontwerpers en gecontracteerde leveranciers. Door jouw inhoudelijke kennis vertaal je gemakkelijk de wensen en eisen van de klant of architect naar haalbare oplossingen. Daarbij bewaak je steeds de meer- en minderkosten.

In hoofdlijnen ziet je tijdsbesteding er als volgt uit:

• Je stuurt het bouwproces aan binnen jouw eigen scope, vanaf de contractfase tot en met de oplevering. Je bewaakt hierbij steeds alle gemaakte afspraken.
• Afstemming tussen alle betrokken partijen:
  • Ontwerpers
  • Eigenaarverstegenwoordiger
  • Fase managers
  • Zusterondernemingen
  • De Voogt Naval Architects
  • Subcontractors
  • Co-makers
• Opstellen van project-, voortgangsrapportages.

Dit breng je mee

De ideale kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding Electrical Engineering (of vergelijkbaar). Je hebt kennis van het jachtbouwproces, kennis op het gebied van systeem integratie én je hebt ervaring met projectmatig werken.

Je bent gewend om samen te werken binnen grote projecten en verliest hierbinnen jouw eigen scope nooit uit het oog. Wij verwachten dat je de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift uitstekend beheerst.

Wij zijn op zoek naar jou omdat:

• HBO werk- en denkniveau.
• Een afgeronde opleiding Elektrotechniek, Electrical Engineering of vergelijkbaar.
• Ervaring binnen complexe technische projecten.
• Kennis van systeemintegratie en multidisciplinaire technische omgevingen.
• Ervaring met projectmatig werken.
• Vermogen om technische en commerciële belangen met elkaar te verbinden.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift.

Jij herkent jezelf in

• Natuurlijk leiderschap zonder hiërarchische aansturing.
• Eigenaarschap en verantwoordelijkheid.
• Sterk analytisch vermogen.
• Besluitvaardigheid & samenwerkingsgerichtheid.
• Een scherpe focus op kwaliteit en resultaat.
• Nieuwsgierigheid naar technologische ontwikkelingen en innovaties binnen jouw vakgebied.

Ons aanbod

Bij Royal Van Lent Shipyard willen we dat jij niet alleen floreert in je carrière, maar ook geniet van een gezonde balans tussen werk en privé. Daarom hebben we een aantrekkelijk en compleet aanbod samengesteld:

• Salaris: Een salaris van € 5500,- en maximaal € 6500,-.
• Stabiele toekomst: Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Riante vrije dagen: Bij fulltime dienstverband ontvang je maar liefst 40 vrije dagen per jaar (27 vakantiedagen + 13 ADV-dagen).
• Aantrekkelijke extra's: Naast 8% vakantiegeld ontvang je een gegarandeerde aanvulling van 2,75% tot 2027.
• Deel in ons succes: Een jaarlijkse winstuitkering (conditioneel).
• Goed geregeld voor later: Een solide pensioenregeling via PME en een collectieve ziektekostenverzekering voor aanvullende pakketten.
• Reiskostenvergoeding: € 0,25 per kilometer, op basis van je woon-werkafstand.
• Flexibiliteit: Werk met flexibele werktijden, afgestemd in overleg met je leidinggevende.
• Plezier met collega's: Een actieve personeelsvereniging die zorgt voor gezellige activiteiten zoals een sloepentocht, zomer-BBQ, sinterklaasfeest of pubquiz.
• Persoonlijke groei: Toegang tot volop opleidingsmogelijkheden via de Feadship Academie, zodat je kunt blijven groeien.
• Hybride werken: Werk deels vanuit huis en deels op een van onze prachtige locaties.

Sluit je aan bij ons team en ervaar de unieke sfeer van werken aan superjachten bij Royal Van Lent Shipyard!

Hoe kom je bij ons aan boord?

• Telefonische intake
• Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen
• Vervolggesprek motivatie en toekomst
• Aanbod

Nog meer interessante vacatures waar jouw vakmanschap centraal staat

Wil jij meebouwen aan onze superjachten? Bekijk ook onze andere vacatures.

Over de vacature

Cluster Wegaanleg draagt de verantwoordelijkheid voor de planvoorbereiding en de realisatie van projecten die bijdragen aan de Mobiliteitsopgave van de Provincie Limburg. Deze opgave richt zich op de instandhouding, verbetering en uitbreiding van de provinciale weg- en railinfrastructuur, met als doel de mobiliteit in de regio te optimaliseren.

Momenteel bevindt het cluster zich in een belangrijke transitiefase, waarin het portfolio van projecten wordt verbreed. Waar voorheen de focus lag op mobiliteit en infrastructuur, wordt nu de verbreding opgezocht naar het gehele fysieke domein, inclusief natuur, water, energietransitie en andere maatschappelijke vraagstukken. Het cluster staat garant voor een kwalitatief hoogwaardige uitvoering van projectmanagement, waarbij het Integraal Projectmanagementmodel (IPM) als basis dient voor een efficiënte en effectieve projectaanpak.

Zo maak jij de provincie mooier, innovatiever en duurzamer
Als technisch manager ben je verantwoordelijk voor de totstandkoming van het ontwerp en alle technische aspecten binnen een project. Je stuurt adviesbureaus aan die op basis van door jou aangeleverde eisen het ontwerp en de uitvoeringsplannen opstellen. Je bewaakt de juiste vertaling van de richtlijnen en technische eisen van onder andere de wegbeheerder en stakeholders naar het ontwerp. Daarmee borg je de technische kwaliteit en integraliteit van het ontwerpproces.

Daarnaast coördineer je diverse technische overleggen, zoals bijvoorbeeld het overleg met de kabels en leidingbeheerders. Tijdens de uitvoering van een project speel je als technisch manager een belangrijke rol bij de beoordeling en advisering over technische vraagstukken. Je werkt daarbij intensief samen met de contractmanager. Je bent inzetbaar in één of meerdere projecten.

Als technisch manager heb je oog voor technische details en ben je in staat ontwerptekeningen, ramingen of bestekken nauwgezet te controleren. Met oog voor alle belangen binnen een project zorg jij ervoor dat de technische kwaliteit continue gewaarborgd blijft. In deze rol ben je resultaatgericht en wordt een stevig beroep gedaan op je flexibiliteit, creativiteit en probleemoplossend vermogen.

"Met onze uitvoeringskracht en expertise op het gebied van projectmanagement realiseren we concrete resultaten en impact voor de Limburgers"

Wat wij van jou vragen

• Minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Relevante vak- en procesinhoudelijke kennis op het gebied van civiele techniek;
• Minimaal 3 jaar ervaring met de rol van technisch manager in complexe uitvoeringsprojecten.
• Flexibiliteit om inzetbaar te zijn binnen verschillende projecten;
• Kennis en ervaring met de Standaard RAW, UAV-GC en CROW Ontwerprichtlijnen.

De ideale kandidaat beschikt over:

• Technisch inzicht;
• Oog voor details;
• De durf om kritisch te zijn;
• Een houding die gericht is op samenwerkingen kennisdeling;
• Bestuurlijke sensitiviteit.

Hoe wij jouw bijdrage waarderen

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 4.513,02 en maximaal € 6.369,30 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11). Afhankelijk van jouw kennis, ervaring en de mate waarin je aan het functieprofiel voldoet, bestaat de mogelijkheid tot een lagere inschaling (schaal 9 of 10);
• Individuele Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt boven op je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;
• Mogelijkheid om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken;
• Persoonlijk ontwikkelbudget van €6.000,- voor de looptijd van 5 jaar;
• Pensioensopbouw bij ABP;
• Mogelijkheid tot opbouw ADV.

Werken als provincie professional
Cluster Wegaanleg draagt de verantwoordelijkheid voor de planvoorbereiding en de realisatie van projecten die bijdragen aan de Mobiliteitsopgave van de Provincie Limburg. Deze opgave richt zich op de instandhouding, verbetering en uitbreiding van de provinciale weg- en railinfrastructuur, met als doel de mobiliteit in de regio te optimaliseren.

Iets voor jou?
Reageer dan snel! Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Wacht niet te lang! We sluiten deze vacature bij voldoende geschikte kandidaten.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

Meer over Provincie Limburg
Als professionals in de provincie Limburg hebben we één gemeenschappelijk doel: Limburg in de toekomst nog mooier, duurzamer en innovatiever door te geven aan de volgende generaties. Dit stelt ons voor ambitieuze uitdagingen, van het behoud van ons cultureel erfgoed tot het verder versterken van ons vernieuwende karakter. Van de pracht van onze natuur tot de strategische waarde van onze logistieke hotspots, en van onze unieke euregionale ligging tot de economische vernieuwing die we stimuleren. Deze veelzijdige en complexe vraagstukken pakken we vol enthousiasme aan, ieder vanuit zijn of haar eigen expertise.

Met meer dan 1100 professionals werken we samen aan de toekomst die Limburg verdient. De provincie Limburg gelooft in de kracht van eigenaarschap, verbinden en ontwikkelen. We moedigen onze medewerkers aan om verantwoordelijkheid te nemen voor hun werk en beslissingen, creëren een werkomgeving waarin samenwerking en verbinding centraal staan, en bieden volop kansen voor persoonlijke en professionele groei. Samen bouwen we aan een succesverhaal waarin iedereen zich betrokken en gepassioneerd voelt.

Overige informatie
De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen.

Een assessment of casus kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Over de vacature

Om onze stad bereikbaar te houden en klaar te maken voor de toekomst, werken we continu aan de vernieuwing en uitbreiding van onze metro-infrastructuur. Voor ons projectbureau techniek zoeken wij ervaren technisch managers, die het verschil willen maken in de energietransitie en de grote vervangingsopgaven die voor ons liggen.

Dit ga je doen 

Je start met een grondige inleesfase. Jij duikt in het programmaplan, leert de organisatie en het projectteam kennen en bouwt zo een stevig fundament voor de rest van het project. Vanuit die basis ontwikkel je de technische scope verder en begeleid je de overgang van beleidsvoorbereiding naar uitvoering.

Je werkt aan grote, complexe, meer jaren projecten zoals de aanleg, wijziging of vervanging met name gericht op de energietransitie. Samen met verschillende stakeholders waaronder project- en programmamanagers, ontwerpers, aannemers én opdrachtgevers zoals de gemeente en de Vervoersregio zorg jij dat alle technische randvoorwaarden helder zijn en worden nageleefd. Jouw rol combineert strategie en uitvoering:

• Je denkt beleidsmatig mee over de technische specificaties en vertaalt deze naar concrete eisen.
• Jij houdt overzicht op de vervangingsopgaven en adviseert welke contractvormen het beste passen.
• Je hebt inzicht in de markt en de technische leveranciers en zorgt dat contracten en afspraken worden nagekomen.
• Jij houdt grip op de prestaties van de gecontracteerde aannemer en leveranciers.

Sturing geven aan het proces, het bewaken van de voortgang en het maken van inhoudelijke keuzes op technisch vlak behoren tot jouw verantwoordelijkheden. Daarbij zorg je dat de kwaliteit voldoet aan de GVB-standaarden. Je levert een essentiële bijdrage aan de energietransitie, het bevorderen van uniformiteit in de bedrijfsvoering en het bereikbaar houden van de stad.

Dit neem je mee 

Je bent een praktische verbinder met sterk technisch inzicht en een goed ontwikkeld gevoel voor samenwerking. Als betrouwbare sparringpartner voor project- en programmamanagers lever je inhoudelijke expertise en denk je mee op strategisch niveau. Met jouw kennis weet jij technische vraagstukken te vertalen naar concrete oplossingen binnen projecten. Moeiteloos schakel je tussen verschillende niveaus, waarbij je helder, direct en overtuigend communiceert. Dankzij jouw kennis, aanpak en besluitvaardigheid worden projecten tijdig, veilig en met de gewenste kwaliteit opgeleverd. Wat jij verder meebrengt:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een technische richting, zoals civiele techniek, elektrotechniek of werktuigbouwkunde.
• Ervaring als technisch manager, projectleider of in een vergelijkbare rol binnen de railinfrastructuur, spoorbouw, civiele techniek of wegenbouw.
• Minimaal 3 jaar ervaring met grootschalige infrastructuurprojecten binnen de sectoren weg-, water- en bouwinfrastructuur, bij voorkeur binnen openbaar vervoer (OV), wegenbouw of civiele infrastructuur.
• Het vermogen om contracten te lezen, begrijpen en bewaken.

Hier mag je op rekenen 

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.504,- en € 6.406,- op basis van 36 uur (schaal 11). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en relevante werkervaring.
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen bij ABP.
• Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB en voor een kleine bijdrage ook voor jouw gezin.
• Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, dit is afhankelijk van je leeftijd en je kan via ons cafetariamodel vakantiedagen bijkopen. Zo blijven werk en privé prima in balans!
• Een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering van € 84,91 per maand.
• Mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding.
• Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Jouw team 

Je komt terecht bij het projectbureau van GVB Techniek. Hier werk je samen met project-, risico-, omgevings- en areaalmanagers, en andere specialisten aan projecten die het openbaar vervoer in Amsterdam betrouwbaar en toekomstbestendig maken. Je schakelt veel met externe partijen, maar je hebt ook een hecht team van collega’s bij GVB om op terug te vallen. Samen zorg je ervoor dat techniek en praktijk naadloos op elkaar aansluiten. In jouw rol rapporteer je direct aan de Manager Projectbureau.

Over de vacature

Functietitel: IPM Manager Projectbeheersing Recruiter: Daniëlle Bijsterbosch Vacature-ID: 4240 Manager Projectbeheersing (IPM) Ontwerp & Aanleg Voor onze afdeling Ontwerp & Aanleg zijn wij op zoek naar een ervaren en verbindende Manager Projectbeheersing Integraal Projectmanagement (IPM).

Solliciteer snel! Er wordt een groot aantal sollicitanten verwacht voor de hieronder beschreven functie, wacht niet met het versturen van uw cv.

Vitens investeert de komende jaren flink in de vervanging en uitbreiding van productielocaties en leidingnetwerk.

De afdeling Ontwerp & Aanleg realiseert dit groeiende projectenportfolio en is hiervoor opnieuw ingericht.

Hierdoor ontstaat een nieuwe subafdeling XL projecten, gericht op de grootste en meest complexe projecten die volgens het IPM-model worden uitgevoerd.

Geen dag is hetzelfde en je draagt bij aan iets belangrijks: iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren.

Waar jij mee aan de slag gaat De afdeling Ontwerp & Aanleg (O&A) realiseert de projectenopgave voortkomend uit het Investeringsprogramma (IP).

Door de groei van het IP en de toenemende omvang en complexiteit van projecten staan we de komende jaren voor stevige uitdagingen.

Om deze uitdagingen goed te beheersen is de O&A-afdeling opnieuw ingericht.

Onze projecten worden steeds groter en complexer en hebben een hoog risicoprofiel, zowel financieel als qua omgeving.

Vanuit deze herinrichting is een apart team voor XL-projecten ontstaan.

Dit team van experts werkt volgens het Integraal ProjectManagement (IPM) Model en realiseert projecten in samenwerking met marktpartijen.

Met deze nieuwe subafdeling kunnen we de grote projecten effectiever besturen, nieuwe functies binnen Vitens ontwikkelen en het IPM-model verder versterken.

We hechten er veel waarde aan dat de opgedane kennis, ervaring en inzichten ook verder in de organisatie gedeeld en mogelijk toegepast kunnen worden.

De Manager Projectbeheersing IPM is verantwoordelijk voor het leveren van betrouwbare stuur- en verantwoordingsinformatie over Geld, Risico's, Organisatie, Tijd, Informatie en Kwaliteit (GROTIK).

Jij zorgt dat het projectteam altijd de juiste beslissingen kan nemen en ondersteunt en adviseert de projectmanager en het IPM team in de beheersing van complexe projecten.

Waar jij mee aan de slag gaat Jij levert tijdige en betrouwbare informatie over alle GROTIK-aspecten en coördineert de processen rondom projectbeheersing.

Je geeft leiding aan het team projectbeheersing en borgt de kwaliteit van documenten, planningen, risico's en financiële dossiers.

Daarnaast ondersteun je de projectmanager in het proces bij scopewijzigingen, interne audits en besluitvorming binnen het project.

Je geeft leiding aan het team projectbeheersing (risico, planning, kwaliteit, financieel, documentbeheer) en zorgt dat iedereen op het juiste moment wordt betrokken volgens Vitens Project Aanpak (VPA) Je verzamelt en analyseert integrale informatie over GROTIK-aspecten voor de projectmanager en andere IPM-functie en rolhouders Je signaleert afwijkingen ten opzichte van projectplannen en doet voorstellen om deze te voorkomen Je zorgt voor een goed ingericht documentbeheersysteem en kwaliteitssysteem volgens VPA Je beheert actuele planningen, probabilistische planningen, kostenramingen, risico- en capaciteitsdossiers Je legt de baseline vast, bewaakt scopewijzigingen en stuurt het risicomanagementproces aan Je coördineert interne audits en reviews en bent het eerste aanspreekpunt bij naleving van projectkaders Je levert input voor sturings- en verantwoordingsrapportages, kostenramingen en capaciteitsplannen Producten waar jij verantwoordelijk voor bent: Input voor sturing- en verantwoordingsrapportages Actuele risico-, planning- en financiële dossiers Input voor kostenramingen en capaciteitsplannen Verzamelen van informatie voor scopewijzigingen, meer- of minderwerk Inrichting van processen binnen het project en in overeenstemming met VPA Documentbeheersysteem en kwaliteitssysteem Onderzoeken en coördineren van interne audits en naleving binnen projectkaders en Vitens-standaarden Vitens heeft diverse XL projecten.

Je kunt daarbij denken aan project als Fikkerdries, Noardburgum en Luxwoude.

Over het team Als Manager Projectbeheersing versterk jij het team Projectbeheersing en geef je direct leiding aan 3 tot 4 medewerkers.

Dit team bestaat uit een adviseur Risicomanagement, Planningsmanagement, Financieel management en een PMO-er.

Jij bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en integraliteit van al deze aspecten.

Wat breng jij mee? We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt.

Jij bent een overtuigende en analytische manager die mensen weet te motiveren en situaties beïnvloedt om samen tot het beste resultaat te komen.

Je weegt zorgvuldig voor- en nadelen af, houdt rekening met financiële en organisatorische consequenties en weet prioriteiten te stellen binnen het team projectbeheersing.

Je communiceert helder, doet realistische voorstellen en zoekt actief naar de juiste aanpak om draagvlak te creëren.

Verder rekenen we op: HBO/WO-opleiding in bedrijfskunde ( bijv.

bestuurskunde of vergelijkbaar) Leidinggevende ervaring en organisatorische vaardigheden Analytisch inzicht en oordeelsvorming Flexibiliteit en organisatiesensitiviteit Ervaring met planning, risicomanagement en kostenraming via het IPM- model Zo zorgen wij voor jou Als Manager Projectbeheersing versterk je ons team voor 32-40 uur per week.

Hiervoor kun je onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week): o tot €7.353,- bruto per maand.

Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% boven op je salaris.

Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering (schaal 12 conform CAO 2026) o Mogelijkheid tot thuiswerken o 31,5 vakantiedagen o €1.000 ontwikkelingsbudget o Pensioenregeling en vitaliteitsprogramma En er is meer.

Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar .

Onze toekomst, jouw toekomst Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Daniëlle Bijsterbosch via

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Greta van Beek via

Samen elke druppel duurzaam Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken.

Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij.

Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen.

Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). xvlobhg

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Functietitel: IPM Manager Projectbeheersing
Recruiter: Daniëlle Bijsterbosch
Vacature-ID: 4240

Manager Projectbeheersing (IPM)| Ontwerp & Aanleg Voor onze afdeling Ontwerp & Aanleg zijn wij op zoek naar een ervaren en verbindende Manager Projectbeheersing Integraal Projectmanagement (IPM). Vitens investeert de komende jaren flink in de vervanging en uitbreiding van productielocaties en leidingnetwerk. De afdeling Ontwerp & Aanleg realiseert dit groeiende projectenportfolio en is hiervoor opnieuw ingericht. Hierdoor ontstaat een nieuwe subafdeling XL projecten, gericht op de grootste en meest complexe projecten die volgens het IPM-model worden uitgevoerd. Geen dag is hetzelfde en je draagt bij aan iets belangrijks: iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren.

Waar jij mee aan de slag gaat
De afdeling Ontwerp & Aanleg (O&A) realiseert de projectenopgave voortkomend uit het Investeringsprogramma (IP). Door de groei van het IP en de toenemende omvang en complexiteit van projecten staan we de komende jaren voor stevige uitdagingen.

Om deze uitdagingen goed te beheersen is de O&A-afdeling opnieuw ingericht. Onze projecten worden steeds groter en complexer en hebben een hoog risicoprofiel, zowel financieel als qua omgeving. Vanuit deze herinrichting is een apart team voor XL-projecten ontstaan. Dit team van experts werkt volgens het Integraal ProjectManagement (IPM) Model en realiseert projecten in samenwerking met marktpartijen. Met deze nieuwe subafdeling kunnen we de grote projecten effectiever besturen, nieuwe functies binnen Vitens ontwikkelen en het IPM-model verder versterken. We hechten er veel waarde aan dat de opgedane kennis, ervaring en inzichten ook verder in de organisatie gedeeld en mogelijk toegepast kunnen worden.

De Manager Projectbeheersing IPM is verantwoordelijk voor het leveren van betrouwbare stuur- en verantwoordingsinformatie over Geld, Risico’s, Organisatie, Tijd, Informatie en Kwaliteit (GROTIK). Jij zorgt dat het projectteam altijd de juiste beslissingen kan nemen en ondersteunt en adviseert de projectmanager en het IPM team in de beheersing van complexe projecten.

Waar jij mee aan de slag gaat
Jij levert tijdige en betrouwbare informatie over alle GROTIK-aspecten en coördineert de processen rondom projectbeheersing. Je geeft leiding aan het team projectbeheersing en borgt de kwaliteit van documenten, planningen, risico’s en financiële dossiers. Daarnaast ondersteun je de projectmanager in het proces bij scopewijzigingen, interne audits en besluitvorming binnen het project.

• Je geeft leiding aan het team projectbeheersing (risico, planning, kwaliteit, financieel, documentbeheer) en zorgt dat iedereen op het juiste moment wordt betrokken volgens Vitens Project Aanpak (VPA)
• Je verzamelt en analyseert integrale informatie over GROTIK-aspecten voor de projectmanager en andere IPM-functie en rolhouders
• Je signaleert afwijkingen ten opzichte van projectplannen en doet voorstellen om deze te voorkomen
• Je zorgt voor een goed ingericht documentbeheersysteem en kwaliteitssysteem volgens VPA
• Je beheert actuele planningen, probabilistische planningen, kostenramingen, risico- en capaciteitsdossiers
• Je legt de baseline vast, bewaakt scopewijzigingen en stuurt het risicomanagementproces aan
• Je coördineert interne audits en reviews en bent het eerste aanspreekpunt bij naleving van projectkaders
• Je levert input voor sturings- en verantwoordingsrapportages, kostenramingen en capaciteitsplannen

Producten waar jij verantwoordelijk voor bent:

• Input voor sturing- en verantwoordingsrapportages
• Actuele risico-, planning- en financiële dossiers
• Input voor kostenramingen en capaciteitsplannen
• Verzamelen van informatie voor scopewijzigingen, meer- of minderwerk
• Inrichting van processen binnen het project en in overeenstemming met VPA
• Documentbeheersysteem en kwaliteitssysteem
• Onderzoeken en coördineren van interne audits en naleving binnen projectkaders en Vitens-standaarden

Vitens heeft diverse XL projecten. Je kunt daarbij denken aan project als Fikkerdries, Noardburgum en Luxwoude.

Over het team
Als Manager Projectbeheersing versterk jij het team Projectbeheersing en geef je direct leiding aan 3 tot 4 medewerkers. Dit team bestaat uit een adviseur Risicomanagement, Planningsmanagement, Financieel management en een PMO-er. Jij bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en integraliteit van al deze aspecten.

Wat breng jij mee?
We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Jij bent een overtuigende en analytische manager die mensen weet te motiveren en situaties beïnvloedt om samen tot het beste resultaat te komen. Je weegt zorgvuldig voor- en nadelen af, houdt rekening met financiële en organisatorische consequenties en weet prioriteiten te stellen binnen het team projectbeheersing. Je communiceert helder, doet realistische voorstellen en zoekt actief naar de juiste aanpak om draagvlak te creëren. Verder rekenen we op:

• HBO/WO-opleiding in bedrijfskunde ( bijv. bestuurskunde of vergelijkbaar)
• Leidinggevende ervaring en organisatorische vaardigheden
• Analytisch inzicht en oordeelsvorming
• Flexibiliteit en organisatiesensitiviteit
• Ervaring met planning, risicomanagement en kostenraming via het IPM- model

Zo zorgen wij voor jou
Als Manager Projectbeheersing versterk je ons team voor 32-40 uur per week. Hiervoor kun je onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

o tot €7.353,- bruto per maand. Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% boven op je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering (schaal 12 conform CAO 2026)

o Mogelijkheid tot thuiswerken
o 31,5 vakantiedagen
o €1.000 ontwikkelingsbudget
o Pensioenregeling en vitaliteitsprogramma

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar www.werkenbijvitens.nl/arbeidsvoorwaarden.

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Daniëlle Bijsterbosch via .

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Greta van Beek via .

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met een maandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB. Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uu r? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB) , waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus: IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. Daarnaast heb jij een Development Manager als persoonlijke carrièrecoach.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip , de wekelijkse bootcamp of festival .

Wat kan je verwachten?

Het Business Analist traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld 6 november, 20 november of 4 december 2026!
• In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening als ABN AMRO, ASR en de Belastingdienst.
• Doorlopend vaardigheidstrainingen, vakinhoudelijke opleidingen zoals Wft's en LEAN Green Belt, Power BI, Python en SQL

Het profiel van een Business Analist

Start je met het traineeship Business Analist dan stomen wij jou klaar voor dé baan van de toekomst: Business Analist! Een Business Analist is een professional met vakinhoudelijke kennis die een zakelijke behoefte vertaalt zodat ICT ontwikkelaars slimme oplossingen kunnen leveren. Jij creëert duidelijkheid in wat collega's nodig hebben om hun werk uit te voeren, en weet te bepalen wat nodig is om dat gedaan te krijgen.

In het eerste jaar ga jij de basis leggen binnen de financiële dienstverlening om genoeg kennis op te doen van financiële producten en de werkprocessen. Na het eerste jaar ga jij aan de slag met dataschoning of sluit jij aan bij projecten om processen binnen een opdrachtgever te versnellen. Hierna ben jij klaar voor een functie als bijvoorbeeld Project Management Ondersteuner of junior Business Analist om onder andere de doorvertaling te maken van de analyses en verbeteringen door te voeren.

Groeien door opleiding, ervaring en coaching

Jou klaarstomen voor die rol doen we uiteraard wel met een goed plan. Op detacheringsbasis ga jij meteen aan de slag bij o.a. pensioenfondsen en -verzekeraars zoals PGGM, a.s.r. en Nationale-Nederlanden. Naast het stukje veldwerk verricht je ook het nodige theoretische onderzoek. Je behaalt onder andere je Wft Vermogen en Wft Pensioen. Hiernaast zal je waardevolle IT opleidingen volgen zoals Agile/Scrum Foundation , LEAN Green Belt , Power BI , Python en SQL die jou gaan helpen om een brug te slaan tussen de business en IT.

Bij Talent&Pro geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom hebben we een ontwikkelmodel dat volledig is ingericht rondom jou als consultant. Je kunt rekenen op;

• Een gestructureerde start bij je eerste opdracht door onze People Matcher
• Jouw eigen Development manager; jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei
• En toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• Interesse in IT-systemen, processen en stakeholdermanagement
• Analytisch, nieuwsgierig en communicatief vaardig

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Jurjen Bierling via 6 .

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met een maandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB. Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uu r? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB) , waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus: IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. Daarnaast heb jij een Development Manager als persoonlijke carrièrecoach.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip , de wekelijkse bootcamp of festival .

Wat kan je verwachten?

Het Business Analist traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld 6 november, 20 november of 4 december 2026!
• In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening als ABN AMRO, ASR en de Belastingdienst.
• Doorlopend vaardigheidstrainingen, vakinhoudelijke opleidingen zoals Wft’s en LEAN Green Belt, Power BI, Python en SQL

Het profiel van een Business Analist

Start je met het traineeship Business Analist dan stomen wij jou klaar voor dé baan van de toekomst: Business Analist! Een Business Analist is een professional met vakinhoudelijke kennis die een zakelijke behoefte vertaalt zodat ICT ontwikkelaars slimme oplossingen kunnen leveren. Jij creëert duidelijkheid in wat collega’s nodig hebben om hun werk uit te voeren, en weet te bepalen wat nodig is om dat gedaan te krijgen.

In het eerste jaar ga jij de basis leggen binnen de financiële dienstverlening om genoeg kennis op te doen van financiële producten en de werkprocessen. Na het eerste jaar ga jij aan de slag met dataschoning of sluit jij aan bij projecten om processen binnen een opdrachtgever te versnellen. Hierna ben jij klaar voor een functie als bijvoorbeeld Project Management Ondersteuner of junior Business Analist om onder andere de doorvertaling te maken van de analyses en verbeteringen door te voeren.

Groeien door opleiding, ervaring en coaching

Jou klaarstomen voor die rol doen we uiteraard wel met een goed plan. Op detacheringsbasis ga jij meteen aan de slag bij o.a. pensioenfondsen en -verzekeraars zoals PGGM, a.s.r. en Nationale-Nederlanden. Naast het stukje veldwerk verricht je ook het nodige theoretische onderzoek. Je behaalt onder andere je Wft Vermogen en Wft Pensioen. Hiernaast zal je waardevolle IT opleidingen volgen zoals Agile/Scrum Foundation , LEAN Green Belt , Power BI , Python en SQL die jou gaan helpen om een brug te slaan tussen de business en IT.

Bij Talent&Pro geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom hebben we een ontwikkelmodel dat volledig is ingericht rondom jou als consultant. Je kunt rekenen op;

• Een gestructureerde start bij je eerste opdracht door onze People Matcher
• Jouw eigen Development manager; jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei
• En toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• Interesse in IT-systemen, processen en stakeholdermanagement
• Analytisch, nieuwsgierig en communicatief vaardig

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Jurjen Bierling via +31 6 15365190.