Senior mid level software engineer Vacatures in Schiphol

Over de vacature

In het kort

• Schiphol is known as one of the most innovative airports in the world. Our internal innovative strength and investments in product development help us to continuously improve the airport for passengers, employees and partners. This has led to a wide range of innovative (mostly digital) solutions that are leading within the global airport industry.
• You are part of a team that will make Agentic AI a valuable addition to our portfolio.
• With over 4,200 dedicated colleagues, we are working on our mission: to create a home base for global travellers.

Over de functie

As Senior Data Scientist you take ownership of agentic AI initiatives from opportunity identification to pilot-level deployment. You translate business challenges into AI-enabled workflows, design agents that can reason, use tools and operate safely, and guide teams in turning promising prototypes into scalable solutions. Together with the AI lead, you'll shape the Schiphol vision on Agentic AI. We do this via inspiring and sharing our vision, identifying opportunities & proving their value. As we are pioneering, not everything will be successful, but we aim to learn and improve from every initiative. How you take care of this? That's up to you. We trust in the way you pursue goals with enthusiasm and determination, know how to convince others of your vision and overcome obstacles with confidence. You put your talents to work at:

• leading the design, development and deployment of agentic AI solutions that can plan, retrieve information, call tools and complete multi-step workflows.
• translating strategic and operational challenges into clear agentic AI use cases, success criteria and delivery roadmaps.
• designing robust agent architectures, including orchestration patterns, memory, retrieval, tool use, human-in-the-loop controls and safe fallbacks.
• building and validating prototypes using modern AI and data platforms, then guide them towards production-grade implementation.
• communicating the potential of AI use-cases clearly to inspire both technical and non-technical stakeholders where relevant, where AI is applicable.
• mentoring junior colleagues and help shape standards, reusable components and best practices for agentic AI delivery.

Wat je meebrengt

Schiphol connects your world. With the best people, we make travel safe and responsible. You contribute to this with with your unique talents, such as maintaining calm. Even when the pressure is at its highest.Also, you are the talent who shows the ability to pursue goals with enthusiasm and determination. You'll bring:

• Fluently Dutch speaking is mandatory
• 5+ years of experience in data science, machine learning, AI engineering or software engineering, preferably in complex enterprise environments.
• strong programming skills in Python and experience with APIs, data pipelines and production software practices.
• hands-on experience with LLMs, prompt engineering, retrieval-augmented generation and agentic AI frameworks such as LangGraph, Semantic Kernel, AutoGen, CrewAI or comparable tools.
• experience with cloud and data platforms such as Azure, Databricks or similar environments.
• understanding of MLOps, LLMOps, evaluation frameworks, observability, monitoring and model or agent governance.
• strong stakeholder management skills and the ability to create alignment across business, technology and governance functions, being able to explain technical concepts for a non-technical audience.

Wat je krijgt

• € 5.703 - € 7912 gross per month (schale 13).
• A 13th-month salary.
• Bring-Your-Own scheme allowing you to spend €450 to set up your own (home) workspace.
• We'll give you an iPhone.
• Opportunities for professional and personal development. This includes a personal sustainable employability budget that can be used for pension contributions, financial advice, paid leave, training, (career) coaching, and wellbeing.

These are just some of our terms of employment that come with this position (based on a 36-hour work week). Schiphol has even more to offer you. For the complete overview of all terms and conditions of employment, please visit Conditions - Schiphol Careers.

About the Team

About Data & AI
The Data & AI department is part of the Digital & Technology organization and consists of three teams with a total of approximately 60 employees, led by the Head of Data & AI. The teams are responsible for the Data Capabilities: Artificial Intelligence, Business Intelligence and Advanced Analytics within Schiphol, as well as Data Governance and the central Data Platform. Together, we ensure the optimal and secure use of Data & AI within Schiphol.

Meer weten?

What are your talents? What dreams do you have? What is your story? We are curious about you and invite you to apply. You can apply by sharing your motivation and resume with us via the application button below.

• Do you have questions about the role of Senior Data Scientist? Get in touch with Bas de Bruin via .
• Do you have questions about the application process? Contact Lars Jongkind via or .
• An assessment can be part of the application process.
• For the safety of our passengers and colleagues, a security screening (Certificate of Conduct) is always part of the recruitment process.

About Schiphol Group

With 4,200 proud colleagues, we go the extra mile to connect the Netherlands with the rest of the world in the best possible way. Innovation, safety and cooperation are at the forefront. Together we give more meaning to travel and contribute to the economy and society. For more than 100 years. In the Netherlands and beyond. By the way, did you know that:

Royal Schiphol Group owns and operates Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport and Lelystad Airport?
you can fly to 301 direct destinations from Schiphol Airport?
you, as a Senior Data Scientist specialist, strengthen the business area Digital & Technology.

Over de vacature

In het kort

• Bouw mee aan een duurzamere luchthaven van wereldklasse, waar jouw strategische keuzes direct bijdragen aan 6 miljard aan investeringen én de reiservaring van miljoenen passagiers.
• Je komt terecht in een team dat complexe inkoopvraagstukken weet te vertalen naar duurzame partnerships, met lef, samenwerking en een flinke dosis humor.
• We gaan ervoor: Schiphol moet tot de top-3 van de Europese luchthavens gaan behoren.

Over de functie

Als Senior Sourcing Manager geef je strategisch richting aan de categorie Utiliteitsbouw en verbind je mensen en belangen om duurzame impact te maken op de luchthaven van morgen. En hoe je dit aanvliegt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij de zaken op een positieve manier aanvliegt. Jij zet jouw talenten in bij het:

• ontwikkelen van de langetermijnstrategie voor utiliteitsbouw en richting geven aan duurzame samenwerkingen met vaste bouwpartners.
• leiding nemen in complexe aanbestedingen en onderhandelen van strategische contracten (en raamovereenkomsten) die passen bij een miljardenportfolio.
• verbinden van interne en externe stakeholders met samenbindend leiderschap en het creëren van draagvlak voor innovatieve bouwoplossingen.
• proactief adviseren van projectteams over inkoopkansen en schaalbare contractvormen die bijdragen aan een toekomstbestendige luchthaven.
• versnellen van de verduurzaming van Schiphol door slimme inkoopkeuzes die zowel milieu-impact als passagierstevredenheid verbeteren.

Je komt terecht in de categorie Utiliteitsbouw, waar je samen met een team werkt aan projecten die de ruggengraat vormen voor het functioneren van Schiphol nu en in de toekomst. Denk aan het vernieuwen van terminals en pieren, het bouwen van duurzame parkeergarages en commerciële gebouwen, en het onderhouden van installaties die de luchthaven 24/7 draaiende houden.

Wat je meebrengt

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij volledig focust op jouw doelen. Dit lukt je ook als afleidingen of tegenslagen aan de orde zijn en zorgvuldig en met aandacht voor kwaliteit je werk doet. Sowieso heb je voor deze functie:

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding (in de technische richting).
• minstens 7 jaar relevante werkervaring binnen de bouw, utiliteit, installatietechniek of constructie in een grote, dynamische werkomgeving met een complex stakeholderlandschap.
• ruime ervaring met Europese aanbesteding.
• goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (minimaal level C1).

Wat je krijgt

• € 5703 tot € 7912 bruto per maand (schaal 13).
• Een 13e maand.
• Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
• Deelname aan het pensioenfonds ABP.
• 180 vakantieuren.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol.

About the Team

Procurement & Contracting

De afdeling Procurement & Contractmanagement (P&C) van Schiphol werkt nauw samen met interne klanten om vraag, specificaties, prijs en kosten te optimaliseren. De afdeling bestaat uit zes categorieteams en een Excellence Center. P&C richt zich op professionalisering van inkoop en contractbeheer, met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie. Door samenwerking met leveranciers wil P&C bijdragen aan het versnellen van duurzame ontwikkelingen en het verbeteren van de kwaliteit van diensten op de luchthaven.

Meer weten?

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: Schiphol Careers .
• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Ellis van de Valk via of 6 .
• Een assessment maakt deel uit van het proces.
• Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

About Schiphol Group

Met ruim 4200 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

Royal Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport?
de Polderbaan met 3800 meter de langste en breedste baan van de luchthaven is?
je als Senior Sourcing Manager Bouw de business area Procurement & Contracting versterkt.

Over de vacature

In het kort

• De prestatie van het gehele areaal staan centraal waarbij jij stuurt op civiele infrastructuur die direct bepalend is voor het veilig en betrouwbaar kunnen afhandelen van vliegtuigen. Jouw keuzes over prestaties, risico's, contracten en investeringendragen hier aantoonbaar aan bij.
• Binnen SHIFT wordt een nieuw samenwerkingsmodel met marktpartijen ontwikkeld, met als doel meer grip te krijgen op de assetprestaties. Dit bereiken we door assetmanagement binnen de eigen organisatie te versterken en daarmee actief te sturen op kosten, prestaties en risico's.
• Bij Schiphol werken we elke dag aan vernieuwing en verbetering. Zo houden we Nederland in beweging én creëren we duizenden banen en kansen voor mensen.

Over de functie

Als Maintenance Engineer Civiel Airside geef je richting aan de onderhoudsstrategie en lifecycle-aanpak van bedrijfskritische systemen en assets op Airside. Je vertaalt prestaties, technische conditie, risico's en storingsdata naar onderhouds-, vervangings- en investeringsbeslissingen die bijdragen aan een veilige, betrouwbare en toekomstbestendige luchthaven.
Je werkt daarbij niet alleen aan de prestaties van vandaag, maar ook aan de luchthaven van morgen. Binnen SHIFT bouwt Schiphol aan een nieuwe manier van samenwerken, sturen op (asset) prestaties in een vernieuwde beheer en onderhoudscontext binnen de Schipholorganisatie. De onderhoudsconcepten, lifecycle-strategieën en verbeteringen die jij helpt ontwikkelen, vormen mede de basis voor hoe Schiphol haar assets in de toekomst beheert. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij met enthousiasme en vastberadenheid doelen nastreeft, anderen weet te overtuigen van je visie en met vertrouwen obstakels overwint. Jij zet jouw talenten in bij het:

• ontwikkelen en optimaliseren van onderhoudsstrategieën, onderhoudsconcepten en lifecycle-roadmaps voor civieltechnische systemen op Airside, waaronder, waaronder platformen, dienstwegen, hemelwaterafvoer en goten en kustwerken.
• analyseren van systeemprestaties, storingspatronen, inspectie- en meetresultaten, conditiedata en faalmechanismen en deze vertalen naar structurele verbetermaatregelen.
• uitvoeren en begeleiden van risico- en betrouwbaarheidsanalyses, zoals FMECA, RCM en RCA, en vertalen van de uitkomsten naar aantoonbaar effectieve onderhoudsmaatregelen.
• bewaken van de samenhang tussen systemen, subsystemen, componenten, interfaces, voeding, besturing en monitoring, zodat onderhoudskeuzes het functioneren van de totale keten ondersteunen.
• onderbouwen van onderhouds-, modificatie-, renovatie- en vervangingsbesluiten met risicoanalyses, assetdata, kosteninformatie en businesscases.
• optimaliseren van de balans tussen preventief, conditiegebaseerd, voorspellend en correctief onderhoud, met aandacht voor veiligheid, beschikbaarheid, levensduur en total cost of ownership.
• formuleren en toetsen van technische en functionele eisen voor onderhoudbaarheid, betrouwbaarheid, beschikbaarheid, veiligheid en lifecycle-prestaties bij projecten en wijzigingen.
• regisseren van de inhoudelijke samenwerking tussen Asset Managers, Maintenance Planners, Reliability Engineers, Technical Experts, operatie, projecten, leveranciers en onderhoudspartners.

Je werkt binnen het SHIFT-programma (Schiphol Infrastructure in Transition), waarmee Schiphol meer regie neemt op assetmanagement, onderhoudsstrategie, systeemkennis, data en prestaties. Vanuit jouw A-functie treed je op als senior inhoudelijk adviseur voor systeem- en installatiegerichte maintenance engineering. Je overziet afhankelijkheden en interfaces, stelt kaders, brengt complexe vraagstukken terug tot onderbouwde keuzes en zorgt dat verbeteringen aantoonbaar worden geborgd in onderhoudsconcepten, assetdata en besluitvorming. Daarmee heb je directe invloed op technische voorzieningen die essentieel zijn voor een veilige en betrouwbare luchthavenoperatie.

Wat je meebrengt

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij jouw doelen duidelijk stelt en deze op tijd bereikt volgens een goed plan en mensen aan elkaar verbindt om zo het ultieme resultaat te behalen. Sowieso heb je voor deze functie:

• een afgeronde technische hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur Civieltechnische of vergelijkbare studierichting.
• minimaal 7 jaar relevante ervaring met maintenance engineering, reliability engineering of assetmanagement van complexe civieltechnische systemen.
• aantoonbare kennis van systeemdenken, asset lifecycle-management, onderhoudsconcepten en methodieken zoals FMECA, RCM en RCA.
• ervaring met storings-, prestatie- en conditiedata, EAM- of onderhoudsbeheersystemen en het vertalen van analyses naar concrete verbeteringen en managementbesluiten.
• ervaring met het beoordelen van technische ontwerpen, wijzigingen en vervangingsvraagstukken op betrouwbaarheid, onderhoudbaarheid, veiligheid en lifecycle-kosten.
• innovatief vermogen en veranderkracht: je signaleert kansen voor nieuwe of verbeterde oplossingen, weet deze effectief te vertalen naar de onderhoudspraktijk en neemt stakeholders hierin op overtuigende wijze mee, zodat onderhoudsmanagement doelgericht, efficiënt en toekomstbestendig wordt ingericht en uitgevoerd.
• vaardigheden om verandering te realiseren door stakeholders te verbinden, draagvlak te creëren en nieuwe werkwijzen succesvol te implementeren.
• sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om stakeholders mee te nemen in veranderingen en nieuwe werkwijzen.

Wat je krijgt

• € 5703 tot € 7912 bruto per maand (schaal 13).
• Een 13e maand.
• Je krijgt van ons een iPhone.
• Mogelijkheid voor een leasefiets.
• Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
• Deelname aan het pensioenfonds ABP.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol.

About the Team

Schiphol Infrastructure

Bij Schiphol Infrastructure bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. Dat is onze bijdrage aan de ambitie van Schiphol om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn. Met ruim 800 collega's leveren we, samen met onze ketenpartners, de komende jaren meer projecten op en halen we onderhoudsachterstanden in. Zo verbeteren we de arbeidsomstandigheden door de inzet van robots en tilliften, elektrificeren we de assets op airside en vernieuwen en verduurzamen we cruciale delen als de C-pier, bagagekelder en klimaatsystemen. Tegelijk lossen we storingen op en maken we doordachte investeringskeuzes om onze infrastructuur klaar te maken voor de toekomst.

Meer weten?

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: Schiphol Careers .
• Heb je vragen over de inhoud van de functie Maintenance Engineer Civiel Airside? Schakel met Maickel van Gend via of .
• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Siemen van Tongeren via of .
• Een assessment kan deel uitmaken van het proces.
• Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

About Schiphol Group

Met ruim 4200 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

Royal Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport?
er in 2025 circa 477.552 vliegbewegingen van en naar Schiphol Airport waren?
je als Maintenance Engineer Civiel Airside de business area Schiphol Infrastructure versterkt.

Over de vacature

In het kort

• De prestatie van het gehele areaal staat centraal waarbij jij stuurt op civiele infrastructuur die direct bepalend is voor het veilig en betrouwbaar kunnen afhandelen van vliegtuigen. Jouw keuzes over prestaties, risico's, contracten en investeringen dragen hier aantoonbaar aan bij.
• Binnen SHIFT wordt een nieuw samenwerkingsmodel met marktpartijen ontwikkeld, met als doel meer grip te krijgen op de assetprestaties. Dit bereiken we door assetmanagement binnen de eigen organisatie te versterken en daarmee actief te sturen op kosten, prestaties en risico's.
• Bij Schiphol werken we elke dag aan vernieuwing en verbetering. Zo houden we Nederland in beweging én creëren we duizenden banen en kansen voor mensen.

Over de functie

Als Maintenance Engineer Elektrotechnische Systemen Airside geef je richting aan de onderhoudsstrategie en lifecycle-aanpak van bedrijfskritische systemen en assets op Airside. Je vertaalt prestaties, technische conditie, risico's en storingsdata naar onderhouds-, vervangings- en investeringsbeslissingen die bijdragen aan een veilige, betrouwbare en toekomstbestendige luchthaven. Je werkt daarbij niet alleen aan de prestaties van vandaag, maar ook aan de luchthaven van morgen. Binnen SHIFT bouwt Schiphol aan een nieuwe manier van samenwerken, sturen op (asset) prestaties in een vernieuwde beheer en onderhoudscontext binnen de Schipholorganisatie. De onderhoudsconcepten, lifecycle-strategieën en verbeteringen die jij helpt ontwikkelen, vormen mede de basis voor hoe Schiphol haar assets in de toekomst beheert. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij met enthousiasme en vastberadenheid doelen nastreeft, anderen weet te overtuigen van je visie en met vertrouwen obstakels overwint. Jij zet jouw talenten in bij het:

• ontwikkelen en optimaliseren van onderhoudsstrategieën, onderhoudsconcepten en lifecycle-roadmaps voor elektrotechnische en operationele systemen op Airside, waaronder passagiersbruggen, groundpowersystemen (FPU), PCA-systemen, dockingsystemen (VDGS) , de-icinginstallaties en laadvoorzieningen.
• analyseren van systeemprestaties, storingspatronen, inspectie- en meetresultaten, conditiedata en faalmechanismen en deze vertalen naar structurele verbetermaatregelen.
• uitvoeren en begeleiden van risico- en betrouwbaarheidsanalyses, zoals FMECA, RCM en RCA, en vertalen van de uitkomsten naar aantoonbaar effectieve onderhoudsmaatregelen.
• bewaken van de samenhang tussen systemen, subsystemen, componenten, interfaces, voeding, besturing en monitoring, zodat onderhoudskeuzes het functioneren van de totale keten ondersteunen.
• onderbouwen van onderhouds-, modificatie-, renovatie- en vervangingsbesluiten met risicoanalyses, assetdata, kosteninformatie en businesscases.
• optimaliseren van de balans tussen preventief, conditiegebaseerd, voorspellend en correctief onderhoud, met aandacht voor veiligheid, beschikbaarheid, levensduur en total cost of ownership.
• formuleren en toetsen van technische en functionele eisen voor onderhoudbaarheid, betrouwbaarheid, beschikbaarheid, veiligheid en lifecycle-prestaties bij projecten en wijzigingen.
• regisseren van de inhoudelijke samenwerking tussen Asset Managers, Maintenance Planners, Reliability Engineers, Technical Experts, operatie, projecten, leveranciers en onderhoudspartners.

Je werkt binnen het SHIFT-programma (Schiphol Infrastructure in Transition), waarmee Schiphol meer regie neemt op assetmanagement, onderhoudsstrategie, systeemkennis, data en prestaties. Vanuit jouw A-functie treed je op als senior inhoudelijk adviseur voor systeem- en installatiegerichte maintenance engineering. Je overziet afhankelijkheden en interfaces, stelt kaders, brengt complexe vraagstukken terug tot onderbouwde keuzes en zorgt dat verbeteringen aantoonbaar worden geborgd in onderhoudsconcepten, assetdata en besluitvorming. Daarmee heb je directe invloed op technische voorzieningen die essentieel zijn voor een veilige en betrouwbare luchthavenoperatie.

Wat je meebrengt

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij jouw doelen duidelijk stelt en deze op tijd bereikt volgens een goed plan en mensen aan elkaar verbindt om zo het ultieme resultaat te behalen. Sowieso heb je voor deze functie:

• een afgeronde technische hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur Elektrotechniek, Energietechniek, Industriële Automatisering, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• minimaal 7 jaar relevante ervaring met maintenance engineering, reliability engineering of assetmanagement van complexe technische systemen en elektrotechnische installaties.
• aantoonbare kennis van systeemdenken, asset lifecycle-management, onderhoudsconcepten en methodieken zoals FMECA, RCM en RCA.
• ervaring met storings-, prestatie- en conditiedata, EAM- of onderhoudsbeheersystemen en het vertalen van analyses naar concrete verbeteringen en managementbesluiten.
• ervaring met het beoordelen van technische ontwerpen, wijzigingen en vervangingsvraagstukken op betrouwbaarheid, onderhoudbaarheid, veiligheid en lifecycle-kosten.
• innovatief vermogen en veranderkracht: je signaleert kansen voor nieuwe of verbeterde oplossingen, weet deze effectief te vertalen naar de onderhoudspraktijk en neemt stakeholders hierin op overtuigende wijze mee, zodat onderhoudsmanagement doelgericht, efficiënt en toekomstbestendig wordt ingericht en uitgevoerd.
• kwaliteiten om verandering te realiseren door stakeholders te verbinden, draagvlak te creëren en nieuwe werkwijzen succesvol te implementeren.
• sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om stakeholders mee te nemen in veranderingen en nieuwe werkwijzen.

Je kijkt verder dan de storing van vandaag en begrijpt hoe prestaties, betrouwbaarheid, onderhoudbaarheid, veiligheid en lifecycle-kosten met elkaar samenhangen. Je weet data te vertalen naar inzichten, brengt verschillende disciplines samen rondom een vraagstuk en bent in staat technische adviezen overtuigend over te brengen aan stakeholders op verschillende niveaus.

Wat je krijgt

• € 5703 tot € 7912 bruto per maand (schaal 13).
• Een 13e maand.
• Je krijgt van ons een iPhone.
• Deelname aan het pensioenfonds ABP.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol.

About the Team

Schiphol Infrastructure

Bij Schiphol Infrastructure bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. Dat is onze bijdrage aan de ambitie van Schiphol om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn. Met ruim 800 collega's leveren we, samen met onze ketenpartners, de komende jaren meer projecten op en halen we onderhoudsachterstanden in. Zo verbeteren we de arbeidsomstandigheden door de inzet van robots en tilliften, elektrificeren we de assets op airside en vernieuwen en verduurzamen we cruciale delen als de C-pier, bagagekelder en klimaatsystemen. Tegelijk lossen we storingen op en maken we doordachte investeringskeuzes om onze infrastructuur klaar te maken voor de toekomst.

Meer weten?

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: Schiphol Careers .
• Heb je vragen over de inhoud van de functie Maintenance Engineer Elektrotechnische Systemen Airside? Schakel met Maickel van Gend via of .
• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Siemen van Tongeren via of .
• Een assessment kan deel uitmaken van het proces.
• Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

About Schiphol Group

Met ruim 4200 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

Royal Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport?
er in 2025 circa 477.552 vliegbewegingen van en naar Schiphol Airport waren?
je als Maintenance Engineer Elektrotechnische Systemen Airside de business area Schiphol Infrastructure versterkt.

Over de vacature

Entrepreneurship. Growth. Impact.

INL Cargo, a leading logistics service provider with branches at Schiphol (NL), Barcelona (ES) and Ohrid (Macedonia), is entering an ambitious phase of growth. Building on a strong commercial foundation and attractive market opportunities, the company is investing in technology, network development and further professionalization. We are looking for a Chief Commercial Officer (CCO) who will set the commercial direction and prepare the organization for continued European expansion.

Your role

As Chief Commercial Officer, you will lead INL Cargo's commercial strategy and revenue growth across Europe. You will translate market opportunities into sustainable revenue, healthy margins and long-term customer partnerships, while building and developing an integrated team across marketing, sales, account management, and carrier and capacity management. You will maintain a strong market presence, lead strategic customer relationships and take an active role in complex tenders and business cases. A key priority is the commercialization of new propositions, including 4PL Control Tower solutions and White Glove delivery services. As a member of the executive team, you will work closely with the CEO, CFO and COO.

What you bring

• A Bachelor's or Master's degree, or equivalent professional experience.
• Senior commercial leadership experience in freight forwarding, road transport, logistics or supply chain services.
• A proven track record across sales, marketing, business development and key account management.
• Experience building, leading and developing high-performing commercial teams.
• A relevant network among shippers, airlines and logistics service providers.
• Expertise in pricing, tenders, contract negotiations and margin management.
• Full professional proficiency in English; proficiency in Dutch and Spanish is a strong plus.
• Growth mindset, having the ability the commercial team and business volume into the next level
• Willingness to travel regularly within the Netherlands and internationally.

**What makes this opportunity distinctive?

• A pivotal role in an entrepreneurial and ambitious organization.
• Direct influence on INL Cargo's commercial strategy and growth.
• The scope to shape the commercial organization, market approach and future propositions.
• A highly competitive salary with an attractive performance-based bonus.
• A company car, laptop and mobile phone.
• Strong opportunities for personal and professional development.
• Clear executive development potential, possibly towards a future CEO role.

Are you ready to turn ambition into sustainable commercial growth? NewRoadz is supporting INL Cargo in the search for its new Chief Commercial Officer. We look beyond experience alone, focusing on leadership, motivation and long-term fit. Apply or contact NewRoadz for a confidential conversation.

About INL Cargo

INL Cargo specializes in freight forwarding and European road transport of high value and time critical goods, with a strong focus on Southern Europe. Known for its flexibility and ability to deliver fast, tailored solutions, the company combines short lines of communication with swift decision-making. With around 30 colleagues across Europe today, INL Cargo is entering a significant growth phase and expects its workforce to expand to approximately 70-100 employees in the coming 5 years. Ownership, collaboration and personal service remain central as the organization scales. INL Cargo aims to triple its revenue over the next five years and further strengthen its market position. The company also has a clear social purpose, supporting charitable causes and allocating at least 10% of its annual profits to NGO's that create a positive impact on people in need across the globe.

Over de vacature

In het kort

• 80% van alle omzet van Schiphol komt vanuit ingekochte producten of diensten; van bouw en infrastructuurprojecten tot beveiliging en schoonmaak. Voor 2024 was het volume van ingekochte producten en diensten ruim 1,7 miljard euro.
• Werken aan de beste tenderresultaten voor een van de drukste luchthavens ter wereld, samen met een hecht en gedreven team waar samenwerking en een goede sfeer centraal staan. Met jouw vernieuwende, progressieve en onconventionele aanpak maak jij hier echt het verschil!
• Met ruim 4200 trotse collega's werken we aan onze missie: het creëren van een thuishaven voor wereldreizigers.

Over de functie

Als Strategisch Inkoop- en Contractmanager Grote Projecten ben je verantwoordelijk voor het inkopen van grote projecten (100 mln+), zoals de Zuidelijke Ontwikkeling of Herbouw C-pier, met duidelijke tenderrichtlijnen in een dynamische omgeving waarin jouw innovatieve ideeën en onconventionele aanpak van waarde zijn. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij jouw doelen duidelijk stelt en deze op tijd bereikt volgens een goed plan. Jij zet jouw talenten in bij het:

• bereiken van de beste marktbenadering voor een tender en contract door leiderschap te tonen in het aansturen van de tender- en contractkeuzes.
• realiseren van samenbindend leiderschap om alle relevante stakeholders bij deze complexe projecten betrokken te krijgen en te houden.
• zorgen dat we de beste inschrijvingen ontvangen en alle aanbestedingsrisico's goed beheerst worden doordat jij met jouw kennis en vaardigheden zowel ons tenderteam als de tenderteams van deelnemers maximaal hebt gestimuleerd, verleid en ondersteund.
• verder ontwikkelen van onze wijze van marktinteractie in tenders, aansluitend op onze visie op partnership en samenwerking.
• aansturen van inkopers en contractmanagers die aan de Grote Projecten werken.

Als senior tendermanager beheers je de gebruikelijke methodes aan de kant én kijk je met een frisse, progressieve blik naar tenderprocessen. Met jouw marktkennis bind je de beste aannemers en leveranciers aan Schiphol en met jouw kennis van de aanbestedingswet- en regelgeving weet jij altijd ruimte te vinden voor nieuwe kansen en mogelijkheden. Het team grote projecten binnen Procurement & Contracting is verantwoordelijk voor grote projecten als: het vervangen van de C-Pier, een bagagekelder voor de Zuidelijke Ontwikkeling en een nieuwe metrolijn van en naar Schiphol.

Wat je meebrengt

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij soepel sterke banden met anderen opbouwt en krachtig optreedt en anderen weet te motiveren om mee te bewegen. Sowieso heb je voor deze functie:

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding, aangevuld met minstens tien jaar relevante werkervaring binnen de bouw en/of infra.
• ervaring met fysieke en kritieke assets.
• ervaring met concurrentiegerichte dialoog en relationeel contracteren.
• ervaring met Europees aanbesteden.
• goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal level C1).

Wat je krijgt

You get this

• Tot maximaal €9118 bruto per maand.
• Mobiliteitsvergoeding.
• Variabele beloning.
• Duurzaam inzetbaarheidsbudget.

About the Team

Procurement & Contracting

De afdeling Procurement & Contractmanagement (P&C) van Schiphol werkt nauw samen met interne klanten om vraag, specificaties, prijs en kosten te optimaliseren. De afdeling bestaat uit zes categorieteams en een Excellence Center. P&C richt zich op professionalisering van inkoop en contractbeheer, met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie. Door samenwerking met leveranciers wil P&C bijdragen aan het versnellen van duurzame ontwikkelingen en het verbeteren van de kwaliteit van diensten op de luchthaven.

Meer weten?

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: Schiphol Careers .
• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Ellis van de Valk via of 6 .
• Een assessment maakt deel uit van het proces.

About Schiphol Group

Met ruim 4200 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

Royal Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport?
je vanaf Schiphol Airport naar 301 directe bestemmingen kunt vliegen?
je als Strategisch Inkoop- en Contractmanager Grote Projecten de business area Procurement & Contracting versterkt.

Over de vacature

In het kort

• Je beheert niet zomaar assets. Je zorgt dat één van de meest complexe logistieke systemen van Nederland blijft draaien en klaar is voor de toekomst.
• Het bagagesysteem van Schiphol is 24 uur per dag in bedrijf. Ondertussen moet het worden onderhouden, vernieuwd en verbeterd. Dat vraagt om duidelijke keuzes, slim samenspel en een manager die niet vanaf de zijlijn toekijkt. Wij zoeken daarom geen beheerder die vooral op de winkel past. We zoeken een energieke leider die verantwoordelijkheid neemt, mensen in beweging krijgt en Asset Management Bagage stevig op de kaart zet.
• Bij Schiphol werken we elke dag aan vernieuwing en verbetering. Zo houden we Nederland in beweging én creëren we duizenden banen en kansen voor mensen.

Over de functie

Als Manager Baggage ben je verantwoordelijk voor de beschikbaarheid, veiligheid, prestaties en toekomstbestendigheid van het bagagesysteem. Je geeft leiding aan circa 50 interne en 10 externe professionals. Hoe je hierbinnen resultaten behaalt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij met overtuiging keuzes maakt en daarmee echt het verschil weet te maken. Jij zet jouw talenten in bij het:

• bepaalt de langetermijnkoers voor het bagagesysteem.
• vertaalt strategie naar concrete keuzes, investeringen en resultaten.
• stuurt onderhoud, renovatie en vervanging aan.
• neemt eigenaarschap voor de bagageketen.
• verbindt techniek, logistiek, operatie, IT en data.
• brengt tempo in besluitvorming en uitvoering.
• doorbreekt patronen die samenwerking of vooruitgang belemmeren.
• spreekt mensen duidelijk en respectvol aan.
• vraagt actief om feedback en laat zien wat je ermee doet.
• zorgt dat de organisatie leert van fouten en verstoringen.

Samen met een breed netwerk van stakeholders zorgen jullie dat het bagagesysteem, waarin techniek en software samenkomen, beheersbaar en toekomstbestendig blijft. Je bepaalt de koers, stelt prioriteiten en zorgt dat plannen worden uitgevoerd. Je maakt duidelijk wat we gaan doen, wat we stoppen en wat anders moet. Wanneer een probleem buiten je eigen team ligt, schuif je het niet door. Je brengt de juiste mensen bij elkaar, maakt belangen bespreekbaar en organiseert een oplossing. Bij een ernstige verstoring ben je zichtbaar. Je brengt rust, neemt besluiten en zorgt dat de operatie zo snel mogelijk wordt hersteld. Daarna kijk je verder dan de snelle oplossing. Je analyseert de onderliggende oorzaak, maakt deze bespreekbaar en zorgt dat verbeteringen daadwerkelijk worden doorgevoerd. Je verbindt Operations, IT, HSE, Projects, airlines, leveranciers en marktpartijen. Je begrijpt hoe formele en informele besluitvorming werkt. Je bent politiek sensitief, maar verliest het resultaat nooit uit het oog. Daarnaast ben je het boegbeeld van Asset Management. Je maakt zichtbaar wat professioneel Asset Management oplevert voor reizigers, operatie en Schiphol als geheel. Ook buiten Schiphol bouw je actief aan relaties met leveranciers, kennispartners en marktpartijen.

Wat je meebrengt

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij de rust weet te behouden. Ook als de druk het hoogst is en krachtig optreedt en anderen weet te motiveren om mee te bewegen. Sowieso heb je voor deze functie:

• Een afgeronde hbo of wo opleiding in een technische, logistieke of bedrijfskundige richting.
• Minimaal tien jaar leidinggevende ervaring in assetmanagement, infrastructuur, industrie, logistiek, supply chain of een complexe technische omgeving.
• Ervaring met grote veranderopgaven waarin techniek, operatie en organisatie samenkomen.
• Kennis van lifecycle management, onderhoudsstrategie, vervangingsprogramma's en investeringsbesluitvorming.
• Ervaring met complexe logistieke ketens en hoge beschikbaarheidseisen.
• Ruime ervaring met crisismanagement, contractsturing en stakeholdermanagement.
• Het vermogen om een vakgebied of organisatieonderdeel zichtbaar te positioneren en verder te professionaliseren.

Wat je krijgt

• € 8442 tot €12207 bruto per maand (buiten-CAO 4-C).
• Variabele beloning.
• Een mobiliteitsvergoeding die je verschillende opties biedt, waaronder een lease-auto.
• Om je ontwikkeling en gezondheid te ondersteunen, krijg je een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget (DIB). Dit budget is 2% van je jaarsalaris. Begin je in dienst na 1 januari, dan wordt het bedrag naar rato berekend.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 40-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol.

About the Team

Schiphol Infrastructure

Bij Schiphol Infrastructure bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. Dat is onze bijdrage aan de ambitie van Schiphol om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn. Met ruim 800 collega's leveren we, samen met onze ketenpartners, de komende jaren meer projecten op en halen we onderhoudsachterstanden in. Zo verbeteren we de arbeidsomstandigheden door de inzet van robots en tilliften, elektrificeren we de assets op airside en vernieuwen en verduurzamen we cruciale delen als de C-pier, bagagekelder en klimaatsystemen. Tegelijk lossen we storingen op en maken we doordachte investeringskeuzes om onze infrastructuur klaar te maken voor de toekomst.

Meer weten?

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: Schiphol Careers .
• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Siemen van Tongeren via of .
• Een assessment maakt deel uit van het proces.
• Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

About Schiphol Group

Met ruim 4200 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

Royal Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport?
er in totaal 68,8 miljoen reizigers van, via of naar Schiphol Airport afreisden in 2025?
je als Senior Manager Bagagesystemen de business area Schiphol Infrastructure versterkt.

Over de vacature

Wat als jij ervoor zorgt dat complexe bouwprojecten op Schiphol soepel, veilig en volgens planning worden gerealiseerd? 

Als Projectorganisator Realisatie bij BAM Bouw en Techniek Schiphol ben jij de verbindende schakel tussen voorbereiding, uitvoering en oplevering. Je zorgt ervoor dat projecten niet alleen technisch kloppen, maar ook uitvoerbaar zijn binnen een omgeving die 24/7 in bedrijf blijft. Van terminalgebouwen en Schiphol Plaza tot parkeervoorzieningen en andere cruciale luchthavenlocaties: zonder jouw regie komt een project niet van de grond.

Deze functie is ideaal voor een ervaren Werkvoorbereider, Projectcoördinator of Bouworganisator die toe is aan een volgende stap met meer verantwoordelijkheid, invloed en uitdaging.

Maak het mogelijk

Als Projectorganisator Realisatie ben je vanaf de voorbereidingsfase betrokken bij projecten en zorg je ervoor dat alle disciplines optimaal samenwerken. Je overziet het volledige proces en houdt grip op planning, veiligheid, kwaliteit, kosten en uitvoering.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het opstellen van uitvoerings-, engineerings-, voorbereidings- en inkoopschema's;
• Het ontwikkelen van slimme faseringen en bouwlogistieke oplossingen binnen operationele gebouwen;
• Het uitwerken van bouwplaatsinrichtingen waarbij continuïteit van luchthavenprocessen centraal staat;
• Het opstellen van werk- en veiligheidsplannen;
• Het bewaken van planningen, risico's, kwaliteit en voortgang;
• Het coördineren van meer- en minderwerk;
• Het afstemmen met opdrachtgevers, onderaannemers, leveranciers en uitvoeringsteams;
• Het toepassen van moderne tools zoals BIM 360, Microsoft Project en ASTA Powerproject.

Werken op Schiphol betekent werken aan projecten die direct zichtbaar zijn voor miljoenen reizigers. Je opereert in een dynamische omgeving waar techniek, logistiek, veiligheid en samenwerking samenkomen. Dat vraagt om slimme oplossingen, vooruitdenken en een sterke organisatie.

Geen dag is hetzelfde. Je werkt aan uitdagende renovatie-, verduurzamings- en realisatieprojecten binnen één van de meest complexe vastgoedomgevingen van Nederland.

Jouw team

Bij BAM Bouw en Techniek Schiphol werken ruim 200 collega's dagelijks aan het beheer, onderhoud, de verduurzaming en ontwikkeling van essentiële luchthavenvoorzieningen. Denk aan terminals, Schiphol Plaza, brandweerposten, parkeervoorzieningen en technische infrastructuur.

Wat ons onderscheidt?

• Grote en technisch uitdagende projecten;
• Korte communicatielijnen en veel verantwoordelijkheid;
• Een informele en collegiale werksfeer;
• Focus op duurzaamheid, innovatie en digitalisering;
• Ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.

Samen zorgen we ervoor dat Schiphol klaar is voor de toekomst.

Hier herken jij jezelf in

Je bent een organisatietalent met technisch inzicht en krijgt energie van het structureren en coördineren van complexe projecten. Je bent communicatief sterk, denkt vooruit en houdt overzicht, ook wanneer meerdere projecten of disciplines tegelijk aandacht vragen.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een technische richting;
• Ervaring als Werkvoorbereider, Senior Werkvoorbereider, Projectcoördinator, Bouworganisator of vergelijkbaar;
• Ervaring binnen utiliteitsbouw, renovatie of complexe bouwprojecten;
• Kennis van planningstools zoals Microsoft Project, ASTA Powerproject of vergelijkbare software;
• Ervaring met BIM of BIM 360 is een pré;
• Een sterk gevoel voor planning, samenwerking en procesbeheersing.

Herken je jezelf niet in alles, maar spreekt de functie je wél aan? Dan moedigen we je aan om te solliciteren. Enthousiasme en de wil om te groeien vinden we minstens zo belangrijk als een compleet lijstje met diploma’s en certificaten.

Wij bieden jou

Bij BAM begrijpen we wat professionals in deze doelgroep belangrijk vinden: uitdagend werk, goede arbeidsvoorwaarden, flexibiliteit en een prettige werkomgeving waarin je kunt groeien.

Daarom bieden wij jou:

• Een salaris tussen € 4.630 - € 7.250 per maand;
• 25 vakantiedagen, 15 roostervrije dagen en 3 kortverzuimdagen;
• Een auto, laptop en iPhone van de zaak;
• Een vaste parkeerplaats op Schiphol;
• Laptop en iPhone;
• Volop ontwikkelmogelijkheden via BAM Learning;
• Hybride werken waar de functie dit toelaat;
• Korting op sportabonnementen, verzekeringen en Microsoft-producten;
• Een inclusieve en collegiale werkomgeving waar samenwerking centraal staat.

Over BAMBij BAM werken we aan de gebouwen, infrastructuur en voorzieningen van morgen. Dat doen we met vakmensen die verantwoordelijkheid nemen, samenwerken en continu willen verbeteren. We geloven dat verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven ons sterker maken. Daarom creëren we een omgeving waarin iedereen zich welkom voelt en de ruimte krijgt om het beste uit zichzelf te halen.Het sollicitatieprocesBen jij klaar om jouw ervaring als Werkvoorbereider, Projectcoördinator of Bouworganisator in te zetten op één van de meest bijzondere projectlocaties van Nederland? Dan maken we graag kennis met je.

Neem dan contact op met Christian Venus, Corporate Recruiter BAM Bouw en Techniek, via telefoon, sms of WhatsApp op +31 6 11037075, of stuur een e-mail naar .
Solliciteren kan eenvoudig via de sollicitatieknop op deze pagina.
Stap in en maak het mogelijk.

 #LI-CV1

Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Over de vacature

In het kort

• Als Senior Adviseur Veiligheid (HSE) ben je verantwoordelijk voor het borgen van veiligheid binnen de grootste bouw- en infraprojecten van Schiphol. Je zorgt ervoor dat veiligheidskaders niet alleen worden vastgesteld, maar ook aantoonbaar worden toegepast tijdens ontwerp, voorbereiding, uitvoering en oplevering van projecten.
• Hoewel je dagelijks actief bent binnen Major Projects, maak je onderdeel uit van het vakteam Construction Management. Hier werk je samen met andere veiligheidsprofessionals aan het continu verbeteren van veiligheidsstandaarden, kennisdeling en best practices.
• Gelukkige reizigers, luchtvaartmaatschappijen en medewerkers, in balans met de omgeving.

Over de functie

Als Senior Adviseur Veiligheid (HSE) ben je ervoor verantwoordelijk dat veiligheidskaders niet alleen worden vastgesteld, maar ook aantoonbaar worden toegepast tijdens ontwerp, voorbereiding, uitvoering en oplevering van projecten. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij jouw doelen duidelijk stelt en deze op tijd bereikt volgens een goed plan. Jij zet jouw talenten in bij het:

• vertalen van Schiphol-brede veiligheidskaders naar uniforme werkwijzen voor Major Projects.
• adviseren van Projectdirecteuren, Project Managers en projectteams.
• borgen van veiligheid in projectbesluiten, ontwerpkeuzes en faseovergangen.
• toetsen van veiligheidsplannen, risicoanalyses en beheersmaatregelen.
• uitvoeren van veiligheidsrondes, audits en inspecties.
• versterken van veiligheidsbewustzijn binnen projectteams.
• rapporteren over veiligheidsrisico's en prestaties.

Je opereert binnen een portfolio van complexe bouw- en infraprojecten binnen Major Projects. Vanuit jouw rol vertegenwoordig je de veiligheidsdiscipline binnen projectteams en fungeer je als verbindende schakel tussen de projecten en de vakgroep Construction Management.

Wat je meebrengt

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij oprechte aandacht hebt voor anderen en hun behoeften serieus neemt en mensen aan elkaar verbindt om zo het ultieme resultaat te behalen. Sowieso heb je voor deze functie:

• hbo-werk- en denkniveau.
• afgeronde opleiding Hogere Veiligheidskunde (HVK) of vergelijkbaar.
• minimaal 8 jaar relevante ervaring binnen complexe bouw-, infra- of technische projecten.
• ervaring als Safety Advisor, Safety Officer of vergelijkbare functie.
• VCA-VOL-certificering.
• ervaring met risicomanagement, audits en stakeholdermanagement.

Wat je krijgt

• € 5231 tot € 7257 bruto per maand (schaal 12).
• Een 13e maand.
• Je krijgt van ons een iPhone.
• Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
• Deelname aan het pensioenfonds ABP.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol.

About the Team

Schiphol Infrastructure

Bij Schiphol Infrastructure bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. Dat is onze bijdrage aan de ambitie van Schiphol om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn. Met ruim 800 collega's leveren we, samen met onze ketenpartners, de komende jaren meer projecten op en halen we onderhoudsachterstanden in. Zo verbeteren we de arbeidsomstandigheden door de inzet van robots en tilliften, elektrificeren we de assets op airside en vernieuwen en verduurzamen we cruciale delen als de C-pier, bagagekelder en klimaatsystemen. Tegelijk lossen we storingen op en maken we doordachte investeringskeuzes om onze infrastructuur klaar te maken voor de toekomst.

Meer weten?

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: Schiphol Careers .
• Heb je vragen over de inhoud van de functie Senior Adviseur Veiligheid (HSE)? Schakel met Louis Prinse via of .
• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Siemen Tongeren via of .
• Een assessment kan deel uitmaken van het proces.
• Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

About Schiphol Group

Met ruim 4200 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

Royal Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport?
op Schiphol Airport een speciaal oefenvliegtuig staat voor de brandweerploegen?
je als Senior Adviseur Veiligheid (HSE) de business area Schiphol Infrastructure versterkt.

Over de vacature

In het kort

• Als Senior Contractmanager Bouwkundige Projecten ben jij dé expert die onze grote aannemers van bouwkundige projecten opstuwt naar het hoogste niveau.
• Samen met je team maak je impact voor alle bedrijfsonderdelen binnen Royal Schiphol Group door het verder professionaliseren van contractmanagement.
• Met ruim 4200 trotse collega's werken we aan onze missie: het creëren van een thuishaven voor wereldreizigers.

Over de functie

Als Senior Contractmanager Bouwkundige Projecten stuur je, samen met een team, onze grote aannemers van bouwkundige projecten aan waarbij je moeiteloos navigeert door complexe materie en een sterke relatie opbouwt met aannemers en stakeholders. Hoe je hierbinnen resultaten behaalt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij met andere mensen omgaat. Jij zet jouw talenten in bij het:

• Voorkomen van verrassingen in complexe materie door goed op de hoogte te zijn van alles wat er speelt. Problemen zie je als onderdeel van het werk en je krijgt energie van het samen oplossen.
• Actief bijdragen aan de consistente en eenduidige uitvoering van het contractbeheersplan op basis van systeemgerichte contractbeheersing van de basisovereenkomsten (deze zijn afgesloten onder de raamovereenkomsten voor beheer, onderhoud en modificaties op onze assets) en ondersteunen bij het oplossen van escalaties op deze overeenkomsten. Hierbij werk je nauw samen met de servicemanagers van deze basisovereenkomsten.
• Evalueren van de contractbeheersing en deelnemen aan audits.
• Zorgdragen voor een beheerste contractvorming en voor het behalen van de overeengekomen prestaties met de aannemer, aan de hand van het contractbeheersplan.
• Professionaliseren van contractmanagement binnen de afdeling en ambassadeurschap tonen voor contractmanagement voor de gehele organisatie.

De Senior Contractmanager Bouwkundige Projecten valt hiërarchisch in de afdeling Procurement & Contracting en wordt functioneel aangestuurd door de projectmanager als verantwoordelijke voor het project, zoals A-Pier en MJOP. Schiphol Group is zelfbewust en kent haar plek in de maatschappij, de economie en het maatschappelijk debat. Duurzaamheid is een belangrijk onderdeel van onze strategie en we zoeken collega's die met overgave hier dagelijks handen en voeten aan geven.

Wat je meebrengt

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij enthousiast doelen nastreeft en met focus heel doelgericht werkt om zo resultaat te behalen. Sowieso heb je voor deze functie:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting bouwkunde, installatietechniek, werktuigbouwkunde, elektrotechniek of technische bedrijfskunde.
• Minstens vijf jaar relevante (contractmanagement) werkervaring binnen de bouw, utiliteit, installatietechniek of constructie. Dit kan bijvoorbeeld in MJOP zijn.
• Ervaring binnen een grote, dynamische werkomgeving met een complex stakeholderlandschap.
• Kennis van en ervaring met systeemgerichte contractbeheersing.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wat je krijgt

• € 5703 tot 7912 bruto per maand (Schaal 13).
• Een 13e maand.
• De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek.
• Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
• Ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor onder andere pensioen(storting), financieel advies, betaald verlof, trainingen, (loopbaan) coaching en vitaliteit.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol.

About the Team

Procurement & Contracting

De afdeling Procurement & Contractmanagement (P&C) van Schiphol Group werkt nauw samen met interne klanten om vraag, specificaties, prijs en kosten te optimaliseren. De afdeling bestaat uit zes categorieteams en een Excellence Center. P&C richt zich op professionalisering van inkoop en contractbeheer, met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie. Door samenwerking met leveranciers wil P&C bijdragen aan het versnellen van duurzame ontwikkelingen en het verbeteren van de kwaliteit van diensten op de luchthaven.

Meer weten?

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: werken bij Schiphol .
• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Ellis van de Valk via of .
• Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

About Schiphol Group

Met ruim 4200 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

Royal Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
het hele terrein van Schiphol Airport een oppervlakte van 2.787 hectare heeft?
je als Senior Contractmanager Bouwkundige Projecten specialist de business area Procurement & Contracting versterkt.

Over de vacature

In het kort

• Als Senior Risico Manager werk je aan de grootste en meest complexe bouwtechnische projecten in de dynamische en uitdagende omgeving van Schiphol Airport.
• Geen project is hetzelfde: je beweegt mee met verschillende vraagstukken, belangen en complexiteit, altijd binnen de unieke context van een luchthaven die 24/7 in bedrijf is.
• Met jouw inzet en expertise professionaliseer je het risicomanagement binnen Infrastructure en help je de projecten om op een voorspelbare, effectieve en efficiënte manier hun doelstellingen te bereiken.

Over de functie

Als Risico Manager ben jij een onmisbare schakel bij het succesvol realiseren van projecten. Zo verbind jij Nederland met de rest van de wereld. Hoe jij hiervoor zorgt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij werkt vanuit een bepaalde rust, orde en discipline. Jouw talenten zet jij in bij het:

• doorgronden van de complexe projectcontext binnen de zeer grote Schiphol-projecten.
• op basis van deze projectcontext, vertalen van onze standaard project-/ risicomanagement naar maatwerk als onderdeel van de totale integrale projectbeheersing.
• succesvol uitvoeren van deze risicomanagement aanpak.
• stimuleren van een risico-bewuste cultuur binnen de projecten waarin open wordt gesproken over kansen en bedreigingen en eigenaarschap wordt genomen voor beheersing.
• aanleveren van risicomanagementgegevens voor onder andere projectrapportages, besluitvorming en documenten zoals projectinitiatie- en aanbestedingsstukken;
• actief bijdragen aan risicomanagement binnen de afdeling, zoals beleidsontwikkeling, kennisdeling, het geven van trainingen en samenwerken met staf- en operationele afdelingen op het gebied van risk.

Wat je meebrengt

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij ernaar streeft om uitdagende doelen en succes te behalen en problemen als een uitdaging benadert en hiervoor vliegensvlug een goede oplossing vindt. Sowieso heb je voor deze functie:

• de volgende skills die onderscheidend zijn om succesvol te zijn in deze rol: betrokkenheid, nieuwsgierigheid, verbindende instelling, enthousiasme, communicatief vaardig, resultaatgerichtheid, eigenaarschap en overtuiginskracht.
• het vermogen om projectinformatie te analyseren en te vertalen naar sturingsinformatie en handelingsperspectief voor Project Directeur / Stuurgroep / Directie en daarnaast kunnen optreden als hun sparringspartner.
• minimaal een hbo werk -en denkniveau.
• minimaal 10 jaar werkervaring waarvan minimaal 7 jaar ervaring als Risicomanager in de grotere complexe projecten in sectoren zoals bouw/infra/civiel.
• senior expertise op het gebied van risicomanagement, inclusief de bijbehorende tools en technieken, en het adaptief vermogen om nieuwe ontwikkelingen in het vakgebied - zoals AI - toe te passen.
• enige kennis en ervaring met andere procesbeheersing-disciplines (zoals plannings-, issue-, kwaliteits-, en contract-management) net als het werken in een gestructureerde projectmanagement omgeving zoals Prince2 (of vergelijkbaar);
• vloeiend Nederlands in woord en geschrift.

Wat je krijgt

• • € 6121 tot € 8603 bruto per maand (Schaal 14).

    • Inschaling vindt plaats op basis van ervaring en competenties.
    • 180 vakantieuren.
    • Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.

    Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle
    arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group.

About the Team

Infrastructure

Bij Schiphol Infrastructure bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. Dat is onze bijdrage aan de ambitie van Schiphol om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn. Met ruim 800
collega's leveren we, samen met onze ketenpartners, de komende jaren meer projecten op en halen we onderhoudsachterstanden in. Zo verbeteren we de arbeidsomstandigheden door de inzet van robots en tilliften,
elektrificeren we de assets op airside en vernieuwen en verduurzamen we cruciale delen als de C-pier, bagagekelder en klimaatsystemen. Tegelijk lossen we storingen op en maken we doordachte investeringskeuzes om onze infrastructuur klaar te maken voor de toekomst.

Meer weten?

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton
hieronder.

• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Florijn Spoelstra, Recruitment Business Partner, via of via 06-.
• Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Schiphol Careers .
• Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

About Schiphol Group

Met 3.000 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis
aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
Schiphol sinds % op Hollandse windenergie draait?
je als Risico Manager specialist de business area infrastructure versterkt?

Over de vacature

In het kort

• Bij Schiphol beïnvloed je niet alleen de kwaliteit van projecten, maar ook de veiligheid, betrouwbaarheid en toekomst van een van de belangrijkste luchthavens van Europa. Jouw oordeel bepaalt of projecten verantwoord kunnen doorgroeien naar de volgende fase.
• Het team Delivery Services wordt nu opgebouwd en bepaalt hoe Schiphol haar grootste projecten beheerst. Het team staat bekend om vakinhoudelijke scherpte, onafhankelijk advies en het vermogen om kwaliteit aantoonbaar onderdeel te maken van besluitvorming.
• Bij Schiphol werken we elke dag aan vernieuwing en verbetering. Zo houden we Nederland in beweging én creëren we duizenden banen en kansen voor mensen.

Over de functie

Als Senior Adviseur Kwaliteit borg je dat Major Projects aantoonbaar voldoen aan de hoogste kwaliteitsstandaarden en voorzie je management van de inzichten die nodig zijn om investerings- en stage-gatebesluiten met vertrouwen te nemen. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij met enthousiasme en vastberadenheid doelen nastreeft, anderen weet te overtuigen van je visie en met vertrouwen obstakels overwint. Jij zet jouw talenten in bij het:

• ontwikkelen en implementeren van het programmabrede Quality Management System (QMS) dat richting geeft aan kwaliteit, governance en beheersing binnen Major Projects.
• uitvoeren en leiden van interne en contractor audits om objectief vast te stellen of projecten voldoen aan kwaliteits-, contract- en programmavereisten.
• adviseren van projectdirecteuren, management en teams over kwaliteitsrisico's, verbetermaatregelen en de gereedheid van projecten voor belangrijke besluitvormingsmomenten.
• analyseren van kwaliteitsdata, afwijkingen, audits en trends en deze vertalen naar concrete verbeterinitiatieven die prestaties van projecten structureel verhogen.
• borgen dat projecten beschikken over de juiste bewijslast, procedures en kwaliteitsdocumentatie om aantoonbaar gecontroleerd door stage gates te kunnen bewegen.

Je stapt in op een uniek moment waarop Delivery Services wordt opgebouwd als nieuwe expertisediscipline binnen Major Projects. Vanuit deze rol heb je invloed op projectbeslissingen binnen programma's groter dan €250 miljoen, met meer dan 15 disciplines, tientallen stakeholders en meer dan 50 systeemintegratiepakketten. Je opereert onafhankelijk binnen projectteams en bent een kritische gesprekspartner voor projectdirecteuren en management wanneer kwaliteit, risico's en voortgang samenkomen in strategische besluitvorming.

Wat je meebrengt

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij zorgvuldig en met aandacht voor kwaliteit je werk doet en mensen aan elkaar verbindt om zo het ultieme resultaat te behalen. Sowieso heb je voor deze functie:

• hbo/wo werk- en denkniveau met een relevante opleiding in kwaliteitsmanagement, techniek, bouwkunde of civiele techniek.
• minimaal 10 jaar ervaring met het ontwikkelen en beheren van een Quality Management System (QMS) binnen complexe projecten.
• ervaring met het uitvoeren en leiden van interne audits en contractor audits binnen project- of programmaomgevingen.
• aantoonbare ervaring met kwaliteitsborging, stage-gate processen en compliance binnen grote infrastructurele projecten.
• onafhankelijke oordeelsvorming; je durft kwaliteit bespreekbaar te maken en geeft onderbouwd advies bij belangrijke projectbesluiten.

Wat je krijgt

• € 5703 tot € 7912 bruto per maand (schaal 13).
• Een 13e maand.
• Je ontvangt een Iphone.
• Mogelijkheid voor een leasefiets.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol.

About the Team

Schiphol Infrastructure

Bij Schiphol Infrastructure bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. Dat is onze bijdrage aan de ambitie van Schiphol om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn. Met ruim 800 collega's leveren we, samen met onze ketenpartners, de komende jaren meer projecten op en halen we onderhoudsachterstanden in. Zo verbeteren we de arbeidsomstandigheden door de inzet van robots en tilliften, elektrificeren we de assets op airside en vernieuwen en verduurzamen we cruciale delen als de C-pier, bagagekelder en klimaatsystemen. Tegelijk lossen we storingen op en maken we doordachte investeringskeuzes om onze infrastructuur klaar te maken voor de toekomst.

Meer weten?

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: Schiphol Careers .
• Heb je vragen over de inhoud van de functie Senior Adviseur Kwaliteit? Schakel met Lex Pepping via .
• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Siemen van Tongeren via of .
• Een assessment maakt deel uit van het proces.
• Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.
• Jouw sollicitatie naar deze functie van Senior Adviseur Kwaliteit ontvangen we graag vóór 30 november.

About Schiphol Group

Met ruim 4200 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

Royal Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport?
het hele terrein van Schiphol Airport een oppervlakte van 2.787 hectare heeft?
je als Senior Adviseur Kwaliteit de business area Schiphol Infrastructure versterkt.

Over de vacature

In het kort

• De afdeling is verantwoordelijk voor de inkoop van een breed scala aan diensten, producten en werken binnen Schiphol Group, van bouw en infrastructuur tot bagageafhandeling en schoonmaak.
• Je komt terecht in een ambitieus en ondernemend team waar samenwerking voorop staat. Samen stellen we onze passagiers centraal met oog voor duurzaamheid en de arbeidsomstandigheden. Iedereen heeft zijn eigen verantwoordelijkheden maar je staat er zeker niet alleen voor: er wordt veel onderling samengewerkt en bijgesprongen wanneer nodig. Er wordt hard gewerkt maar ook hard gelachen.
• Gelukkige reizigers, luchtvaartmaatschappijen en medewerkers, in balans met de omgeving.

Over de functie

Als Senior Sourcing Specialist Indirect Services ben jij verantwoordelijk voor het (Europees) aanbesteden van diensten die in direct contact staan met onze passagiers en voor de Schiphol groep zoals de medewerkers. Samen met de business stem jij de behoeften af en begeleid je de aanbesteding van A tot Z. En hoe je dit aanvliegt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij geconcentreerd en met aandacht kan werken. Jij zet jouw talenten in bij het:

• consulteren van de markt en het ontwikkelen van marktkennis binnen je eigen categorie. Je levert input voor het maken en ontwikkelen van categorieplannen.
• opstellen van enkelvoudige en meervoudige onderhandse aanbestedingen en deze uitvoeren.
• zelfstandig werken aan Europese aanbestedingen en ondersteuning bieden aan complexe aanbestedingen indien nodig.
• zorgen voor duurzame relaties met jouw leveranciers die je samen met de contractmanager en businessverantwoordelijke vorm en inhoud geeft. Samenwerking met onze leveranciers doen we op basis van gelijkwaardigheid, een gezamenlijk doel en win-win basis.

Als Senior Sourcing Specialist Indirect Services vorm je de schakel tussen de afdelingen van Schiphol en de leveranciersmarkt. Je bent een gesprekspartner op verschillende niveaus en weet te overtuigen en te "challengen" door je vasthoudende persoonlijkheid en sterke communicatieve vaardigheden. Je let hierbij ook op de langetermijn relatie. Je selecteert leveranciers en sluit contracten af die gedurende de gehele looptijd maximaal bijdragen aan de "Top Performance Indicators" en onze doelstellingen. Denk aan een Europese aanbesteding voor een MSP dienstverlening of bedrijfskleding, maar ook in Workplace management zijn genoeg uitdagingen om in te groeien.

Wat je meebrengt

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij andere mensen inspireert, stimuleert en meeneemt in de situatie en openstaat voor uitdagingen en vertrouwt op jouw eigen kunnen. Sowieso heb je voor deze functie:

• minimaal 2 jaar ervaring binnen de inkoop van servicecontracten die bijdrage aan de primaire processen van de organisatie.
• een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• ervaring met Europese aanbestedingen binnen je aandachtsgebied.
• goede communicatieve, relationele en analytische vaardigheden.
• uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Wat je krijgt

• € 4852 tot € 6755 bruto per maand (schaal 11).
• Een 13e maand.
• Je krijgt van ons een iPhone.
• Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
• Deelname aan het pensioenfonds ABP.
• 180 vakantieuren.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol.

About the Team

Procurement & Contracting

De afdeling Procurement & Contractmanagement (P&C) van Schiphol werkt nauw samen met interne klanten om vraag, specificaties, prijs en kosten te optimaliseren. De afdeling bestaat uit zes categorieteams en een Excellence Center. P&C richt zich op professionalisering van inkoop en contractbeheer, met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie. Door samenwerking met leveranciers wil P&C bijdragen aan het versnellen van duurzame ontwikkelingen en het verbeteren van de kwaliteit van diensten op de luchthaven.

Meer weten?

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: Schiphol Careers .
• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Ellis van de Valk via of 6 .
• Een assessment maakt deel uit van het proces.
• Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

About Schiphol Group

Met ruim 4200 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

Royal Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport?
de Polderbaan met 3800 meter de langste en breedste baan van de luchthaven is?
je als Senior Sourcing Specialist Indirect Services de business area Procurement & Contracting versterkt.

Over de vacature

Ben jij een ervaren HR-professional die strategie weet te verbinden met de praktijk? Krijg jij energie van het adviseren van managers, het begeleiden van organisatieveranderingen en het bouwen aan een toekomstbestendige organisatie? Dan is deze functie als HR Business Partner bij DHL Express iets voor jou.

• OpenUp Jouw welzijn staat bij ons centraal: via OpenUp heb je toegang tot professionele ondersteuning voor mentale gezondheid en persoonlijke ontwikkeling
• Equip Ook jouw financiële welzijn vinden we belangrijk: via Equip krijg je toegang tot tools en ondersteuning om financieel gezond te blijven.
• Keuzebudget Naar eigen inzicht in te zetten voor extra vrije dagen of salaris.

Wat ga je doen?

Je wordt onderdeel van een betrokken HR-team bestaande uit drie HR Business Partners en twee Casemanagers. Samen ondersteunen jullie de business bij uiteenlopende HR-vraagstukken en werken jullie aan de verdere ontwikkeling van de organisatie. Er is veel ruimte om kennis te delen, samen te sparren en elkaar verder te helpen.

Als HR Business Partner ben jij de strategische sparringpartner voor managers en het management binnen jouw regio. Je denkt mee over uiteenlopende HR-vraagstukken, daagt leidinggevenden uit om vooruit te kijken en vertaalt organisatiedoelstellingen naar een toekomstgerichte HR-aanpak. Je combineert strategisch inzicht met een pragmatische, mensgerichte aanpak en weet daarmee duurzame impact te maken op zowel de organisatie als haar medewerkers.

Wat ga je doen

Als HR Business Partner ondersteun je managers bij de ontwikkeling van hun teams en adviseer je over uiteenlopende HR-thema's, zoals talentontwikkeling, performance management, verzuim, arbeidsrecht en organisatieontwikkeling. Je bent zichtbaar aanwezig binnen de business, weet wat er speelt op de verschillende locaties en bent een stevige gesprekspartner die gevraagd én ongevraagd advies durft te geven.

Daarnaast speel je een belangrijke rol in organisatiebrede projecten en veranderingen. Je denkt mee over de organisatie van morgen en draagt actief bij aan thema's als duurzame inzetbaarheid, strategische personeelsplanning en leiderschapsontwikkeling.

In deze rol houd je je onder andere bezig met:

• Het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën die bijdragen aan de organisatiedoelstellingen.
• Het adviseren en coachen van managers op het gebied van talentontwikkeling, performance management, verzuim en arbeidsrecht.
• Het begeleiden van organisatieontwikkelingen en verandertrajecten.
• Het versterken van medewerkerbetrokkenheid, leiderschapsontwikkeling en organisatiecultuur.
• Het analyseren van HR-data en het vertalen van inzichten naar concrete adviezen voor management en business.
• Het bijdragen aan projecten op het gebied van duurzame inzetbaarheid, strategische personeelsplanning, opvolgingsplanning, loopbaanontwikkeling en het actualiseren van functieprofielen.

Wat vragen wij?

Je bent een stevige, toegankelijke HR-professional die gemakkelijk schakelt tussen operationele vraagstukken en strategische uitdagingen. Je bouwt snel vertrouwen op, bent proactief en durft managers op een constructieve manier uit te dagen. Je ziet kansen, neemt initiatief en brengt mensen in beweging.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Human Resource Management, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
• Minimaal vijf jaar ervaring als HR Business Partner, Senior HR Adviseur of in een vergelijkbare strategische HR-rol.
• Ervaring met organisatieontwikkeling en verandermanagement.
• Kennis van arbeidsrecht en actuele HR-wet- en regelgeving.
• Ervaring met het werken op basis van HR-data en managementinformatie.
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
• Bereidheid om regelmatig verschillende DHL-locaties binnen jouw werkgebied te bezoeken.
• Affiniteit met een dynamische, operationele omgeving, zoals logistiek of transport, is een pré.

Wat bieden wij?

• Een contract bij DHL Express
• Een dienstverband van 24 uur per week, met ruimte om werk en privé goed op elkaar af te stemmen.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.500 en € 6.000 op basis van 40 uur en afhankelijk van jouw ervaring
• Een leaseauto
• Een uitstekende pensioenregeling
• 23 vakantiedagen
• Keuze uit 13 extra vakantiedagen of 6,24% extra salaris
• Laptop en telefoon
• Een organisatie waar ontwikkeling centraal staat en volop ruimte biedt voor persoonlijke groei en doorgroeimogelijkheden
• Aandacht, beloofd

De stappen naar EXPRESSTROTS

• Game-based assessment
• Digitale kennismaking
• Kennismaking op locatie
• Welkom bij DHL Express!

Over DHL Express

DHL Express zit inmiddels 50 jaar in Nederland. In deze periode is er veel veranderd, maar de inzet, mentaliteit en ExpressTrots zijn nog even sterk aanwezig. Logistiek is meer dan vervoeren alleen. Met onze logistieke diensten verbinden wij jouw bedrijf met jouw klant. DHL Express begrijpt dat jouw zending meer is dan alleen een pakje. Wat je ook verstuurt, wij weten hoe jouw zending het verschil kan maken. Met ons wereldwijde netwerk levert DHL Express op tijd en op het juiste adres. Precies zoals je aan jouw klant hebt beloofd!

Diversiteit en inclusie

Wij geloven in gelijke kansen. Voldoe je niet aan alle eisen, maar denk je dat deze baan bij je past? Solliciteer toch! Samen bekijken we de mogelijkheden. DHL Express werkt samen met vaste uitzendbureaus, acquisitie heeft dus geen zin.

Over de vacature

In het kort

• Veiligheid is de belangrijkste kernwaarde voor Schiphol als basis voor een zorgeloze passagiersbeleving. Dat staat voorop in alles wat we doen. Veilig, voorspelbaar en aangenaam. Voor onze passagiers én medewerkers.
• Je maakt onderdeel uit van een professioneel team en samen lever je een bijdrage aan de perfecte match van vraag en aanbod van beveiligingspersoneel. Jij staat iedere dag aan de lat om onze passagiers een veilige en onbezorgde reis te leveren.
• Gelukkige reizigers, luchtvaartmaatschappijen en medewerkers, in balans met de omgeving.

Over de functie

Als Capaciteitsanalist ben je verantwoordelijk voor de capaciteitsuitvraag en het realiseren van een optimale personeelsinzet binnen de kaders van veiligheid, dienstverlening en budget voor alle beveiligingsmedewerkers op de gehele luchthaven. Je kijkt verder dan de planning van vandaag. Je analyseert ontwikkelingen in vraag en capaciteit, onderzoekt afwijkingen tussen forecast, planning en realisatie en vertaalt data naar concrete inzichten en adviezen. Daarbij werk je nauw samen met collega’s uit andere teams van o.a. Schiphol Security, Operations en Finance. Daarnaast ben je ook een belangrijke stakeholder voor externe partners zoals de KMAR en de beveiligingsbedrijven. En hoe je dit aanvliegt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij zorgt voor de juiste balans. Dit lukt je ook als de situatie hectisch of stressvol is. Jij zet jouw talenten in bij het:

• analyseren en modelleren van capaciteit, waarbij je capaciteitsontwikkelingen, vraag en personele beschikbaarheid inzichtelijk maakt en scenario’s en impactanalyses uitwerkt.
• governance en optimaliseren van capaciteitsmodellen, planningsparameters en uitgangspunten, inclusief documentatie, validatie en wijzigingsbeheer.
• bewaken en verbeteren van de kwaliteit van capaciteit- en planningsprocessen, door afwijkingen tussen forecast, planning en realisatie te analyseren en structurele verbeteringen te identificeren.
• versterken van datagedreven en geautomatiseerde planning, waarbij je datakwaliteit bewaakt, dashboards en managementinformatie ontwikkelt en bijdraagt aan de optimalisatie van planningsprocessen en systemen.
• adviseren van management, operatie en leveranciers over capaciteitsvraagstukken, risico’s, scenario’s en verbetermogelijkheden en complexe analyses vertaalt naar heldere en bruikbare adviezen.
• initiëren en realiseren van verbeteringen, waarbij je samen met stakeholders verbeteringen in processen, systemen, parameters en werkwijzen implementeert en borgt.

Je komt terecht in een afdeling die volop in ontwikkeling is. Central Resource Planning groeit van een organisatie waarin meerdere resource planners en een capaciteitsanalist centraal staan naar een afdeling waarin capaciteitsanalyse, datagedreven sturing en geautomatiseerde planning steeds belangrijker worden. Dat betekent dat je niet alleen verantwoordelijk bent voor het analyseren van de huidige situatie, maar ook actief meebouwt aan de manier waarop Schiphol in de toekomst met capaciteit en planning omgaat. Je rapporteert aan de Manager Central Resource Planning.

Wat je meebrengt

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij volledig focust op jouw doelen. Dit lukt je ook als afleidingen of tegenslagen aan de orde zijn. Sowieso heb je voor deze functie:

• wo-werk- en denkniveau.
• minimaal 4 jaar relevante werkervaring als analist, waarbij je te maken hebt gehad met complexe logistieke keten- en planningsprocessen in een veranderende omgeving.
• minimaal 4 jaar ervaring in een datagedreven omgeving met aantoonbare ervaring in het adviseren van stakeholders op operationeel, tactisch en strategisch niveau.
• kennis en ervaring met workforcemanagement of capaciteitsmanagement.
• vloeiend in Nederlands, in woord en geschrift.
• ervaring met scenario- en capaciteitsmodellering, inclusief het kwantificeren van operationele, financiële en personele impact.
• ervaring met het analyseren van complexe data en het vertalen van cijfermatige inzichten naar begrijpelijke en bruikbare informatie voor verschillende niveaus van directe collega’s tot aan senior management en directie.
• aantoonbare ervaring met het analyseren van complexe data, het ontwikkelen van managementinformatie en het ontsluiten van inzichten met behulp van Microsoft Excel en Power BI.
• kennis en ervaring met luchtvaartprocessen is een pre.

Wat je krijgt

• € 5231 tot € 7257 bruto per maand (schaal 12).
• Bring-Your-Own-regeling waarbij je 450 euro mag besteden om je eigen (thuis) werkplek in te richten.
• Je krijgt van ons een iPhone.
• Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol.

About the Team

Security

Ervoor zorgen dat alle personen en goederen op het terrein van Schiphol gecontroleerd zijn. Daar staan wij voor. Op het gebied van security voeren wij de regie. 24/7, in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Van het maken van beleid en de doorvertaling van wet- en regelgeving tot de sturing op de dagelijkse uitvoering. Wij onderzoeken voortdurend hoe we beveiligingsprocessen kunnen optimaliseren en hoe we met technologische innovaties efficiënter kunnen werken. Nu en in de toekomst. Of je nu werkt als procesmanager, security officer of capaciteitsplanner: jij draagt direct en indirect bij aan een soepel verloop van de securitycontrole. Én je speelt een onmisbare rol in het garanderen van de publieke veiligheid op en rondom Schiphol.

Meer weten?

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: Schiphol Careers.
• Heb je vragen over de inhoud van de functie Capaciteitsanalist? Schakel met Rob van Erp via .
• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Peter Swinkels via of +31648549367.

About Schiphol Group

Met ruim 4200 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

… Royal Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport?
… alleen al op Schiphol er in totaal 71.000 mensen werken voor ruim 1.300 verschillende werkgevers?
… je als Capaciteitsanalist de business area Security versterkt.