Overige functies Vacatures in Rotterdam

Over de vacature

Een onderhoudscontract goed laten draaien vraagt meer dan een strakke planning. Als Projectcoördinator Service en Onderhoud in Rotterdam stuur je op mensen, kwaliteit, financiën en afspraken met de opdrachtgever. Je verdient € 4.100 tot € 4.950 bruto per maand, krijgt een auto van de zaak en beschikt over 42 vrije dagen per jaar.

Je overziet het grotere geheel, maar weet ook wat er buiten speelt. Wanneer de resultaten achterblijven, de bezetting onder druk staat of de opdrachtgever andere verwachtingen heeft, neem jij het initiatief om bij te sturen.

Wat je gaat doen

Als Projectcoördinator ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse beheersing van service- en onderhoudswerkzaamheden. Je werkt nauw samen met werkvoorbereiders, uitvoerders en vakmensen en vormt het vaste aanspreekpunt voor één of meerdere opdrachtgevers.

Je bespreekt de voortgang van lopende werkzaamheden, controleert financiële resultaten en bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening. Tegelijkertijd kijk je vooruit. Welke capaciteit is de komende periode nodig? Waar ontstaan risico’s? En welke processen kunnen slimmer worden ingericht?

De functie combineert operationele betrokkenheid met verantwoordelijkheid op project- of contractniveau. Je zit daarom niet alleen in overleggen, maar bezoekt ook projecten en spreekt regelmatig met de teams die het werk uitvoeren.

Jouw werkzaamheden

• Coördineren van service- en onderhoudswerkzaamheden binnen één of meerdere contracten.
• Bewaken van budgetten, planningen, kwaliteit en afspraken met opdrachtgevers.
• Ondersteunen en aansturen van werkvoorbereiders, uitvoerders en samenwerkingspartners.
• Bespreken van voortgang, resultaten en verbeterpunten met interne teams en klanten.
• Signaleren van operationele en financiële risico’s en tijdig organiseren van passende maatregelen.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een bouw- en onderhoudsbedrijf dat dagelijks reparaties uitvoert in woningen van woningcorporaties en vastgoedbeheerders. Binnen deze organisaties werken vaste onderhoudsteams van werkvoorbereiders, vakmensen, uitvoerders en onderaannemers samen om bewoners snel en goed te helpen.

Wie ben jij?

• Een mbo- of hbo-opleiding richting bouwkunde, aangevuld met ervaring binnen onderhoud.
• Achtergrond als projectcoördinator, projectleider, senior werkvoorbereider of werkorganisator.
• Voldoende financieel inzicht om resultaten te beoordelen en gericht bij te sturen.
• Sterk in communicatie en in staat om belangen van opdrachtgever en uitvoering samen te brengen.
• Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week en in het bezit van rijbewijs B.

Wat wij bieden

• Een salaris van € 4.100 tot € 4.950 bruto per maand, passend bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden.
• Een auto van de zaak voor afspraken met opdrachtgevers en bezoeken aan projecten.
• 42 vrije dagen per jaar, waardoor er ook buiten een verantwoordelijke functie voldoende ruimte overblijft.
• Invloed op de prestaties, werkwijze en verdere ontwikkeling van complete onderhoudsteams.
• Een functie waarin je strategisch vooruitkijkt, maar zichtbaar verbonden blijft met de uitvoering.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als Teamleider Car Park Operations draag je bij aan het soepel laten verlopen van de dagelijkse werkzaamheden op onze locaties in Zuid-Holland. Je coördineert een team van 8 collega’s verspreid over 6 locaties en zorgt ervoor dat onze dienstverlening altijd van hoog niveau blijft. Met jouw organisatorische vaardigheden en oog voor procesverbetering weet je structuur aan te brengen in een dynamische omgeving. Je bent een verbindende factor die het team motiveert om samen de gestelde doelen te behalen.

Wat je gaat doen:

• coördineren: je verdeelt taken, maakt planningen en zorgt voor een efficiënte werkverdeling binnen het team;
• begeleiden: je voert structureel gesprekken met teamleden, zoals evaluaties en jaargesprekken, om betrokkenheid en ontwikkeling te stimuleren;
• bewaken: je zorgt ervoor dat procedures en kwaliteitsstandaarden worden nageleefd en vertaalt rapportages naar concrete acties;
• oplossen: je pakt operationele uitdagingen zelfstandig op en draagt bij aan verbeterprocessen binnen de organisatie;
• administreren: je houdt overzichten en rapportages bij en zorgt voor een correcte afhandeling van administratieve taken.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden. We investeren graag in jouw ontwikkeling en zorgen ervoor dat je alles in huis hebt om succesvol te zijn. - Een bruto maandsalaris tussen €3.600,- en €3.800,-;

• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een fulltime werkweek van 40 uur;
• Een leaseauto met tankpas, ook voor privégebruik;
• 30 vakantiedagen, 8% vakantiegeld én een 13e maand;
• Een vitaliteitsbudget van €600,- per jaar en een thuiswerkvergoeding;
• Toegang tot trainingen en opleidingen om jezelf verder te ontwikkelen.

Klaar voor de volgende stap in jouw carrière? Dan kijken wij uit naar jouw sollicitatie! Functie-eisen

Je bent een gedreven teamleider die het overzicht bewaart, mensen weet te motiveren en graag bijdraagt aan het verbeteren van processen. Met jouw organisatorische vaardigheden en coachende aanpak zorg je ervoor dat teams optimaal kunnen presteren. - Hbo-werk- en denkniveau, aangetoond door opleiding of ervaring;

• Minimaal 2 jaar ervaring in teambegeleiding en -motivatie;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Sterk in het prioriteren, plannen en organiseren van werkzaamheden;
• Bereid om eens per vier weken bereikbaarheidsdienst te draaien.

Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar voor een volgende stap als teamleider? Solliciteer vandaag nog en ontdek wat deze uitdagende functie jou te bieden heeft. Over het bedrijf

Gevestigd in het bruisende Rotterdam, zijn wij een toonaangevende organisatie die zich richt op hoogwaardige dienstverlening en het creëren van uitzonderlijke klantbelevingen. Onze kernwaarden – samenwerking, verantwoordelijkheid en voortdurende verbetering – vormen de basis van alles wat we doen.

Bij ons vind je een open en collegiale werkomgeving waar jouw professionele ontwikkeling centraal staat. We investeren in onze medewerkers met trainingen, groeimogelijkheden en ruimte voor eigen initiatief. Samen werken we aan duurzame resultaten en tevreden klanten.

Klaar om deel uit te maken van een team dat continu streeft naar verbetering en innovatie?

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als Teamleider Parkeerbeheer draag je bij aan het soepel laten verlopen van de dagelijkse werkzaamheden in de regio Zuid-Holland. Je coördineert een team van 8 collega’s verspreid over 6 locaties en zorgt ervoor dat de dienstverlening consistent van hoog niveau blijft. Met jouw organisatorische vaardigheden en oog voor procesverbetering weet je structuur aan te brengen in een dynamische omgeving en motiveer je jouw team om samen gestelde doelen te behalen.

Wat je gaat doen:

• coördineren: je verdeelt taken, maakt planningen en zorgt voor een efficiënte werkverdeling binnen het team;
• begeleiden: je voert structureel gesprekken met teamleden, zoals evaluaties en jaargesprekken, om betrokkenheid en ontwikkeling te stimuleren;
• bewaken: je zorgt ervoor dat procedures en kwaliteitsstandaarden worden nageleefd en vertaalt rapportages naar concrete acties;
• oplossen: je pakt operationele uitdagingen zelfstandig op en draagt bij aan verbeterprocessen binnen de organisatie;
• administreren: je houdt overzichten en rapportages bij en zorgt voor een correcte afhandeling van administratieve taken.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden. We investeren graag in jouw ontwikkeling en zorgen ervoor dat je alles in huis hebt om succesvol te zijn. - Een bruto maandsalaris tussen €3.600,- en €3.800,-;

• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een fulltime werkweek van 40 uur;
• Een leaseauto met tankpas, ook voor privégebruik;
• 30 vakantiedagen, 8% vakantiegeld én een 13e maand;
• Een vitaliteitsbudget van €600,- per jaar en een thuiswerkvergoeding;
• Toegang tot trainingen en opleidingen om jezelf verder te ontwikkelen.

Klaar voor de volgende stap in jouw carrière? Dan kijken wij uit naar jouw sollicitatie! Functie-eisen

Je bent een gedreven teamleider die het overzicht bewaart, mensen weet te motiveren en graag bijdraagt aan het verbeteren van processen. Met jouw organisatorische vaardigheden en coachende aanpak zorg je ervoor dat teams optimaal kunnen presteren. - Hbo-werk- en denkniveau, aangetoond door opleiding of ervaring;

• Minimaal 2 jaar ervaring in teambegeleiding en -motivatie;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Sterk in het prioriteren, plannen en organiseren van werkzaamheden;
• Bereid om eens per vier weken bereikbaarheidsdienst te draaien.

Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar voor een volgende stap als teamleider? Solliciteer vandaag nog en ontdek wat deze uitdagende functie jou te bieden heeft. Over het bedrijf

Gevestigd in het bruisende Rotterdam, zijn wij een toonaangevende organisatie die zich richt op hoogwaardige dienstverlening en het creëren van uitzonderlijke klantbelevingen. Onze kernwaarden – samenwerking, verantwoordelijkheid en voortdurende verbetering – vormen de basis van alles wat we doen.

Bij ons vind je een open en collegiale werkomgeving waar jouw professionele ontwikkeling centraal staat. We investeren in onze medewerkers met trainingen, groeimogelijkheden en ruimte voor eigen initiatief. Samen werken we aan duurzame resultaten en tevreden klanten.

Klaar om deel uit te maken van een team dat continu streeft naar verbetering en innovatie?

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als veiligheidscoördinator draag je bij aan een veilige en goed georganiseerde werkomgeving binnen Bibliotheek Rotterdam. Je werkt aan het beheren en verbeteren van veiligheidsprocessen, zoals BHV, risicoanalyses en beveiligingscontracten. Samen met interne en externe partners zorg je ervoor dat wet- en regelgeving correct wordt toegepast en dat de veiligheid van medewerkers en bezoekers gewaarborgd blijft. Met jouw analytische vaardigheden en oog voor detail vertaal je complexe vraagstukken naar praktische oplossingen.

Wat je gaat doen:

• Beheren: het bedrijfsnoodorganisatieplan en periodiek toetsen aan wet- en regelgeving.
• Controleren: de uitvoering van beveiligingscontracten en het beoordelen van risico’s en incidenten.
• Organiseren: jaarlijkse BHV-trainingen en controles van blusmiddelen.
• Adviseren: interne afdelingen bij vergunningaanvragen en veiligheidsvraagstukken.
• Analyseren: facilitaire gegevens uit systemen zoals Profit en Topdesk en bijdragen aan procesverbeteringen.

Wat bieden we jou

Bij Bibliotheek Rotterdam krijg je de kans om jouw expertise in veiligheid in te zetten binnen een maatschappelijk betrokken organisatie. We bieden je niet alleen een inspirerende werkomgeving, maar ook uitstekende voorwaarden die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke groei.

• Salaris tussen €3315 en €4851 per maand o.b.v. 36 uur
• Tijdelijk contract van maximaal 1 jaar
• Parttime functie voor 32 uur per week
• Werken in het hart van Rotterdam, goed bereikbaar met OV
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief
• Bijdragen aan een veilige en gastvrije plek voor iedereen

Functie-eisen

Wij zoeken een zelfstandige en analytische professional met actuele kennis van veiligheid en affiniteit met facilitair management. Je bent oplossingsgericht, werkt nauwkeurig en hebt een proactieve houding.

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in relevante richting.
• Aantoonbare ervaring in veiligheid en facilitair beheer.
• Kennis van Arbowetgeving, BHV-regelgeving en risicomanagement.
• Ervaring met Profit, Topdesk en aanbestedingsprocessen.
• Beschikbaar voor 32 uur per week en woonachtig in Rotterdam.

Over het bedrijf

Bibliotheek Rotterdam is een iconische plek in het hart van de stad waar kennis, cultuur en persoonlijke ontwikkeling samenkomen. Met een missie om een inclusieve stad te bouwen waarin iedereen kan groeien, leren en meedoen, speelt de bibliotheek een belangrijke rol in het leven van vele Rotterdammers.

Bij ons werk je in een dynamische en diverse omgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling en moedigen eigen initiatief aan. Samen creëren we een veilige en gastvrije plek voor iedereen.

Ben jij klaar om bij te dragen aan een organisatie die midden in de samenleving staat?

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als adviseur arbo & veiligheid draag je bij aan een veilige en goed georganiseerde werkomgeving binnen Bibliotheek Rotterdam. Je richt je op het beheren en verbeteren van processen rondom veiligheid, zoals BHV, risicoanalyses en beveiligingscontracten. Je werkt nauw samen met interne en externe partners om ervoor te zorgen dat wet- en regelgeving correct wordt toegepast en dat de veiligheid van medewerkers en bezoekers gewaarborgd blijft. Met jouw analytische vaardigheden en oog voor detail weet je complexe vraagstukken om te zetten in praktische oplossingen.

Wat je gaat doen:

• Beheren: het bedrijfsnoodorganisatieplan en periodiek toetsen aan wet- en regelgeving.
• Controleren: de uitvoering van beveiligingscontracten en het beoordelen van risico’s en incidenten.
• Organiseren: jaarlijkse BHV-trainingen en controles van blusmiddelen.
• Adviseren: interne afdelingen bij vergunningaanvragen en veiligheidsvraagstukken.
• Analyseren: facilitaire gegevens uit systemen zoals Profit en Topdesk en bijdragen aan procesverbeteringen.

Wat bieden we jou

Bij Bibliotheek Rotterdam krijg je de kans om jouw expertise in veiligheid in te zetten binnen een maatschappelijk betrokken organisatie. We bieden je een inspirerende werkomgeving waar jouw persoonlijke en professionele groei centraal staan.

• Salaris tussen €3315 en €4851 per maand o.b.v. 36 uur
• Tijdelijk contract van maximaal 1 jaar
• Parttime functie voor 32 uur per week
• Werken in het hart van Rotterdam, goed bereikbaar met OV
• Een diverse, inclusieve en innovatieve werkomgeving
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief

Functie-eisen

Ben jij een zelfstandige en analytische professional met actuele kennis van veiligheid en affiniteit met facilitair management? Dan zoeken wij jou om bij te dragen aan een veilige en goed georganiseerde werkomgeving binnen Bibliotheek Rotterdam.

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in relevante richting.
• Aantoonbare ervaring in veiligheid en facilitair beheer.
• Kennis van Arbowetgeving, BHV-regelgeving en risicomanagement.
• Ervaring met Profit, Topdesk en aanbestedingsprocessen.
• Beschikbaar voor 32 uur per week en woonachtig in Rotterdam.

Over het bedrijf

Bibliotheek Rotterdam is een iconische plek in het hart van de stad waar kennis, cultuur en persoonlijke ontwikkeling samenkomen. Met een missie om een inclusieve stad te bouwen waarin iedereen kan groeien, leren en meedoen, speelt de bibliotheek een belangrijke rol in het leven van Rotterdammers.

Bij ons werk je in een dynamische en diverse omgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We investeren in jouw groei en moedigen eigen initiatief aan. Samen creëren we een veilige en gastvrije plek voor alle bezoekers.

Ben jij klaar om bij te dragen aan een organisatie die midden in de samenleving staat?

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Voor onze opdrachtgever in Rotterdam zijn wij op zoek naar een fulltime pedagogisch medewerker voor het kinderdagverblijf. Je begint de dag met het verwelkomen van de kinderen en een kort moment met de ouders. Daarna is er ruimte voor spel, creatieve activiteiten, voorlezen en buitenspelen. Je werkt samen in een hecht team en zorgt elke dag voor een veilige, vertrouwde plek waar kinderen zich op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen. Lijkt dit je wat? Lees dan snel verder!
Wat je gaat doen: - Verwelkomen: kinderen en ouders bij het begin van de dag op een warme en professionele manier ontvangen.

• Activiteiten begeleiden: creatieve, educatieve en speelse activiteiten organiseren die aansluiten bij de leeftijd en behoeften van de kinderen.
• Ontwikkeling stimuleren: de ontwikkeling van kinderen observeren en ondersteunen, waarbij je oog hebt voor hun unieke talenten en behoeften.
• Communicatie: ouders regelmatig informeren over de voortgang en belevenissen van hun kinderen.
• Teamwork: samenwerken met collega’s om een veilige, schone en inspirerende omgeving te waarborgen

Wat bieden we jou

• Een salaris tussen €2.641 en €3.630 per maand;
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Flexibele werkuren tussen 8 en 36 uur per week;
• directe uitbetaling van 8% eindejaarsuitkering;
• Jaarlijks 8% vakantiegeld;
• Toegang tot opleidingsmogelijkheden voor jouw persoonlijke groei.

Functie-eisen

Ben jij een enthousiaste pedagogisch medewerker die kinderen een veilige en stimulerende omgeving wil bieden? Dan zoeken wij jou!

• MBO 3/4 diploma in Pedagogisch werk vereist;
• Babycertificaat volgens IKK-eisen of bereid dit te behalen;
• Bereidheid om een EHBO-certificaat te behalen;
• Inschrijving in het personenregister kinderopvang verplicht;
• Kwalificatie geverifieerd via kinderopvang-werkt.nl

Over het bedrijf

Bij Unique krijg je de kans om te werken op locaties waar kinderen centraal staan en hun ontwikkeling voorop staat. Onze opdrachtgever biedt een warme en veilige omgeving waarin kinderen zich op hun eigen tempo kunnen ontplooien. De locaties zijn goed bereikbaar en dit maakt het makkelijk om jouw werkdag soepel te beginnen. Unique staat bekend om haar betrokkenheid bij zowel medewerkers als opdrachtgevers, en biedt een werkomgeving waarin jouw passie voor het werken met kinderen volledig tot zijn recht komt.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als coördinator veiligheid draag je bij aan een veilige en goed georganiseerde werkomgeving binnen Bibliotheek Rotterdam. Je bent verantwoordelijk voor het beheren en verbeteren van processen rondom veiligheid, zoals BHV, risicoanalyses en beveiligingscontracten. Je werkt nauw samen met interne en externe partners om te zorgen dat wet- en regelgeving correct wordt toegepast en dat de veiligheid van onze medewerkers en bezoekers gewaarborgd blijft. Met jouw analytische vaardigheden en oog voor detail weet je complexe vraagstukken om te zetten in praktische oplossingen.

Wat je gaat doen:

• Beheren: het bedrijfsnoodorganisatieplan en dit periodiek toetsen aan wet- en regelgeving.
• Controleren: de uitvoering van beveiligingscontracten en het beoordelen van risico’s en incidenten.
• Organiseren: jaarlijkse BHV-trainingen en controles van blusmiddelen.
• Adviseren: interne afdelingen bij vergunningaanvragen en veiligheidsvraagstukken.
• Analyseren: facilitaire gegevens uit systemen zoals Profit en Topdesk en bijdragen aan procesverbeteringen.

Wat bieden we jou

Bij Bibliotheek Rotterdam bieden we je niet alleen een inspirerende werkomgeving, maar ook de kans om een directe impact te maken in een maatschappelijke organisatie. We ondersteunen jouw persoonlijke en professionele groei met aantrekkelijke voorwaarden.

• Salaris tussen €3315 en €4851 per maand o.b.v. 36 uur
• Tijdelijk contract van maximaal 1 jaar
• Parttime functie voor 32 uur per week
• Werken in een iconisch gebouw in hartje Rotterdam
• Reiskostenvergoeding volgens cao of interne regeling
• Toegang tot een diverse en inclusieve werkomgeving

Functie-eisen

We zoeken een proactieve en analytische professional met actuele kennis van veiligheid en affiniteit met facilitair management.

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in relevante richting.
• Aantoonbare ervaring in veiligheid en facilitair beheer.
• Kennis van Arbowetgeving, BHV-regelgeving en risicomanagement.
• Ervaring met Profit, Topdesk en aanbestedingsprocessen.
• Beschikbaar voor 32 uur per week en woonachtig in Rotterdam.

Over het bedrijf

Bibliotheek Rotterdam is een iconische plek in het hart van de stad, waar kennis, cultuur en persoonlijke ontwikkeling samenkomen. Met een sterke focus op toegankelijkheid en inclusiviteit, streeft de organisatie ernaar om een stad te bouwen waarin iedereen kan groeien, leren en meedoen.

Bij ons werk je in een dynamische en diverse omgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We investeren in jouw persoonlijke groei en bieden ruimte voor eigen initiatief. Samen creëren we een veilige, gastvrije plek voor alle Rotterdammers.

Ben jij klaar om bij te dragen aan een organisatie die midden in de samenleving staat?

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als pedagogisch professional draag je bij aan een veilige, stimulerende en gezellige omgeving voor kinderen. Je werkt flexibel op verschillende locaties in Rotterdam en kiest zelf wanneer je beschikbaar bent. Deze rol biedt veel afwisseling en vraagt om creativiteit, verantwoordelijkheid en goede communicatieve vaardigheden. Met jouw passie voor kinderen en pedagogische kennis maak je elke dag bijzonder.
Wat je gaat doen: - Begeleiden: kinderen op een positieve en stimulerende manier begeleiden in hun ontwikkeling.

• Afwisseling: werken op verschillende locaties en groepen binnen Rotterdam.
• Creativiteit: activiteiten bedenken en uitvoeren die aansluiten bij de behoeften en interesses van de kinderen.
• Communicatie: samenwerken met collega’s en ouders om een fijne omgeving voor de kinderen te creëren.
• Flexibiliteit: zelf bepalen wanneer je werkt en je beschikbaarheid aanpassen aan jouw agenda.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je de kans om flexibel en betekenisvol werk te combineren met jouw persoonlijke en professionele groei. We bieden je een werkomgeving waarin jouw creativiteit en inbreng worden gewaardeerd.

• Een salaris vanaf €2.641 bruto per maand (o.b.v. Fulltime)
• Een tijdelijk contract met kans op doorlopende opdrachten via Unique;
• Een parttime functie van 8 tot 24 uur per week;
• Volledige vrijheid: bepaal zelf je diensten en werkdagen;
• Gratis EHBO-training en toegang tot online cursussen;
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling volgens de CAO Kinderopvang.

Functie-eisen

Dit ben jij - MBO 3/4 diploma in Pedagogisch werk vereist;

• Babycertificaat volgens IKK-eisen of bereid dit te behalen;
• Bereidheid om een EHBO-certificaat te behalen;
• Inschrijving in het personenregister kinderopvang verplicht;
• Kwalificatie geverifieerd via kinderopvang-werkt.nl.

Over het bedrijf

Unique zoekt voor diverse locaties in Amsterdam gedreven pedagogisch medewerkers die het verschil willen maken. Ben jij klaar om jouw passie voor het werken met kinderen in te zetten op een van deze locaties? Solliciteer vandaag nog en maak impact!

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als Operationeel Teamleider Zuid-Holland draag je bij aan het soepel laten verlopen van de dagelijkse werkzaamheden op onze locaties in Zuid-Holland. Je coördineert een team van 8 collega’s verspreid over 6 locaties en zorgt ervoor dat de dienstverlening altijd van hoog niveau blijft. Met jouw organisatorische vaardigheden en oog voor procesverbetering weet je structuur aan te brengen in een dynamische omgeving en je team te motiveren om samen de gestelde doelen te behalen.

Wat je gaat doen:

• coördineren: je verdeelt taken, maakt planningen en zorgt voor een efficiënte werkverdeling binnen het team;
• begeleiden: je voert structureel gesprekken met teamleden, zoals evaluaties en jaargesprekken, om betrokkenheid en ontwikkeling te stimuleren;
• bewaken: je zorgt ervoor dat procedures en kwaliteitsstandaarden worden nageleefd en vertaalt rapportages naar concrete acties;
• oplossen: je pakt operationele uitdagingen zelfstandig op en draagt bij aan verbeterprocessen binnen de organisatie;
• administreren: je houdt overzichten en rapportages bij en zorgt voor een correcte afhandeling van administratieve taken.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden. We investeren graag in jouw ontwikkeling en zorgen ervoor dat je alles in huis hebt om succesvol te zijn. - Een bruto maandsalaris tussen €3.600,- en €3.800,-;

• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een fulltime werkweek van 40 uur;
• Een leaseauto met tankpas, ook voor privégebruik;
• 30 vakantiedagen, 8% vakantiegeld én een 13e maand;
• Een vitaliteitsbudget van €600,- per jaar en een thuiswerkvergoeding;
• Toegang tot trainingen en opleidingen om jezelf verder te ontwikkelen.

Klaar voor de volgende stap in jouw carrière? Dan kijken wij uit naar jouw sollicitatie! Functie-eisen

Je bent een gedreven teamleider die het overzicht bewaart, mensen weet te motiveren en graag bijdraagt aan het verbeteren van processen. Met jouw organisatorische vaardigheden en coachende aanpak zorg je ervoor dat teams optimaal kunnen presteren. - Hbo-werk- en denkniveau, aangetoond door opleiding of ervaring;

• Minimaal 2 jaar ervaring in teambegeleiding en -motivatie;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Sterk in het prioriteren, plannen en organiseren van werkzaamheden;
• Bereid om eens per vier weken bereikbaarheidsdienst te draaien.

Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar voor een volgende stap als teamleider? Solliciteer vandaag nog en ontdek wat deze uitdagende functie jou te bieden heeft. Over het bedrijf

Gevestigd in het bruisende Rotterdam, zijn wij een toonaangevende organisatie die zich richt op hoogwaardige dienstverlening en het creëren van uitzonderlijke klantbelevingen. Onze kernwaarden – samenwerking, verantwoordelijkheid en voortdurende verbetering – vormen de basis van alles wat we doen.

Bij ons vind je een open en collegiale werkomgeving waar jouw professionele ontwikkeling centraal staat. We investeren in onze medewerkers met trainingen, groeimogelijkheden en ruimte voor eigen initiatief. Samen werken we aan duurzame resultaten en tevreden klanten.

Klaar om deel uit te maken van een team dat continu streeft naar verbetering en innovatie?

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als medewerker schadeherstel draag je bij aan het opruimen en herstellen van panden na calamiteiten zoals brand- of waterschade. Je werkt zowel op locatie bij klanten als in ons magazijn, waarbij je te maken krijgt met afwisselende en uitdagende situaties. Je hebt oog voor detail, kunt goed samenwerken en weet hoe je klanten geruststelt in soms emotionele omstandigheden.

Wat je gaat doen:

• Schades herstellen: water wegzuigen, roet verwijderen, ruimtes reinigen en drogers plaatsen.
• Klanten ondersteunen: empathisch communiceren en uitleg geven over de werkzaamheden.
• Materialen beheren: inladen, reinigen en aanvullen van benodigdheden in het magazijn.
• Veilig werken: gebruikmaken van persoonlijke beschermingsmiddelen en hulpmiddelen.
• Samenwerken: in kleine teams op locatie of zelfstandig met ondersteuning vanuit kantoor.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar ook de kans om jezelf te ontwikkelen in een dynamische en afwisselende omgeving. We zorgen ervoor dat je goed voorbereid en met plezier aan de slag kunt gaan.

• Salaris vanaf €2750 bruto per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Volledige set werkkleding en persoonlijke beschermingsmiddelen verzorgd.
• Interne trainingen, zoals voor de functie van Voorman.
• Kostenvergoeding en ondersteuning volgens de CAO Schoonmaak.

Functie-eisen

We zoeken een gedreven en flexibele teamspeler die fysiek werk niet schuwt en empathisch kan omgaan met klanten.

• MBO 2 werk- en denkniveau.
• Flexibel en fysiek sterk, niet bang voor vieze handen.
• Rijbewijs B en goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Beschikbaar van 07:00 tot 15:00.
• Communicatief vaardig en klantgericht in emotionele situaties.

Over het bedrijf

Gevestigd in Rotterdam Spaanse Polder, is ons bedrijf gespecialiseerd in schade- en herstelwerkzaamheden na calamiteiten zoals brand- en waterschade. Met onze kernwaarden betrouwbaarheid, samenwerking en verantwoordelijkheid helpen we klanten snel weer op weg na een ingrijpende gebeurtenis.

Wat ons uniek maakt, is onze persoonlijke aanpak en focus op kwaliteit. We bieden interne trainingen en begeleiding, zodat je jezelf kunt ontwikkelen in een dynamische werkomgeving. Daarnaast hechten we veel waarde aan een prettige werksfeer en een goede balans tussen werk en privé.

Ben jij klaar om deel uit te maken van ons betrokken en gedreven team?

Over de vacature

Wat ga je doen?

Join VONQ’s HAPI Partnerships team for a hands-on dive into the world of SaaS and API integrations. As a Technical Support & Partner Enablement Intern, you won't just be "handling tickets", you will be a key player in ensuring our global partners (ATS & HCM systems) successfully launch their integrations. This role is designed for someone who wants to understand the "under the hood" mechanics of how software platforms talk to each other.

What is HAPI

HAPI (Hiring API) is VONQ’s powerful partner integration platform. It allows software providers to embed a marketplace of job boards directly into their systems. You’ll be working at the intersection of business strategy and technical implementation.

Your Impact & Learning Journey:

During this internship, you will transition from a learner to an owner in the following areas:

• Partner Onboarding: Learn to guide partners through the technical lifecycle, from initial documentation sharing to successful launch.
• Content Strategy: Own the HAPI Knowledge Base. You’ll learn how to translate complex technical concepts into clear, user-friendly documentation.
• Data Architecture: Gain a practical understanding of XML data mapping—the "language" of the job board industry—by helping partners sync their data with our network.
• Ecosystem Management: Proactively coordinate with job boards and partners via Slack and Teams, developing professional communication skills in a fast-paced B2B environment.

Wat wij bieden

• Compensation: €500–600 per month.
• Commitment: 4 or 5 days per week (minimum 30 hours).
• Growth: You will work directly with our Partnerships and P&E teams, receiving consistent feedback and mentorship to help kickstart your career in Tech.

Wat wij vragen

• Je dient ingeschreven te staan bij een hbo- of wo-opleiding.
• Current Student: You are currently enrolled in a Bachelor’s or Master’s degree program for the entire duration of the internship.
• A Tech Enthusiast: You are curious about how APIs and SaaS platforms work (you don’t need to be a developer, but you enjoy "figuring things out").
• An Organized Communicator: You can take a messy process and make it clear for others. English fluency is a must.
• Detail-Oriented: You enjoy the "puzzle" of data mapping and ensuring everything is in its right place.
• Location: Based in the Netherlands (Rotterdam area) is preferred for hybrid collaboration.

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie Status Open Opleidingsniveaus Middelbare school Plaats Rotterdam Werkuren per week 30 - 40 Dienstverbanden Stage, Tijdelijke fulltime baan Salarisindicatie Tussen €500 en €600 Per maand Verantwoordelijk voor The main responsibility of this role is to technically support and guide global partners through the onboarding and integration lifecycle of the HAPI platform. Gepubliceerd op 16-08-2026

Over de vacature

Dit ga je doen

Locatie: Rotterdam
Uren: 40 uur per week

Dit ga je doen

Voor een toonaangevende en grootste evenementen locatie in Rotterdam zijn wij op zoek naar professionele en resultaatgerichte Projectmanager. Geen dag en geen evenement is hetzelfde, de kans om als projectmanager op deze locatie grote impact te maken.

Deze locatie is dé plek waar mensen samenkomen voor grote concerten, internationale congressen, beurzen, sportevenementen en live entertainment. Jaarlijks ontvangen zij honderdduizenden bezoekers en achter elk succesvol evenement staat een team dat zorgt voor een perfect verzorgde omgeving.

Als Projectmanager houd je ervan om te werken in een dynamische omgeving waar altijd iets gebeurt. Van een uitverkocht concert tot een internationale beurs: jij zorgt ervoor dat onze dienstverlening naadloos aansluit op de verwachtingen. Of zelfs; je overtreft de verwachtingen!

Als Projectmanager ben jij de verbindende schakel tussen alle stakeholders. Je geeft leiding aan een team van objectleiders/voorlieden en medewerkers en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. Jouw aanwezigheid wordt bepaald door de dynamische wereld van evenementen, 24-7 dus flexibiliteit en prioriteit stellen is een absolute must.

Je rapporteert aan de Districtsmanager die ook jouw sparringpartner is. Samen werken jullie aan een dienstverlening waar we allemaal trots op zijn.

Werkzaamheden Projectmanager:

• Je geeft dagelijks leiding aan een team van ongeveer 40 schoonmaakmedewerkers en min. 3 objectleiders/voorlieden en je zorgt ervoor dat zij met plezier en succes kunnen werken
• Je organiseert, coördineert en optimaliseert de dienstverlening binnen Rotterdam Ahoy en stemt af met de interne klant
• Je bewaakt kwaliteit, planning, budgetten en resultaten en stuurt bij waar nodig.
• Je onderhoudt contact met verschillende stakeholders binnen de klantomgeving en CSU
• Je schakelt snel tussen operationele uitdagingen en strategische doelstellingen
• Je ziet commerciële kansen en neemt initiatief om processen verder te verbeteren
• Je creëert verbinding op alle niveaus en weet mensen mee te nemen in veranderingen

CSU zet jou voorop

Dit krijg jij als Projectmanager bij CSU:

• Werken bij een werkgever die echt om jou geeft!

• Verdien tussen €3720,- en €5315,- per maand op basis van een fulltimecontract. Krijg ook 8% vakantiegeld, 2,5% keuzebudget en een waarderingstantième tot 6%.

• Een auto van de zaak

• Wij kennen een hybride werkbeleid. Voor deze functie is je zichtbaarheid op de vaste standplaats belangrijk. Thuiswerken is in overleg mogelijk en wordt afgestemd op de behoeften van de functie en het team

• Werk je fulltime, dan krijg je 26 vakantiedagen en 6 atv-dagen

• Voor later wacht je een prima pensioen bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf

• Ons programma “ Fris in je werk

  ” met bijvoorbeeld een NS business card, korting op verzekeringen en een fietsplan

Jij brengt mee als Projectmanager:

• Een afgeronde hbo-opleiding (bij voorkeur facilitair)
• Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende of vergelijkbare managementfunctie bij voorkeur in een facilitaire werkomgeving
• Ervaring met het aansturen van teams, processen en dienstverlening
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om stakeholders op verschillende niveaus mee te nemen
• Organisatietalent en het vermogen om overzicht te houden in een dynamische omgeving
• Een ondernemende houding: je ziet kansen en zet deze om in concrete verbeteringen
• Besluitvaardigheid, eigenaarschap en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel
• De flexibiliteit om te schakelen tussen de hectiek van de dagelijkse operatie en de (middel-) lange termijn doelstellingen

Word Projectmanager bij CSU op een unieke locatie in Rotterdam en zorg ervoor dat gasten, organisatoren en opdrachtgevers kunnen rekenen op een schone, veilige en gastvrije omgeving. Achter elk succesvol evenement staat een sterk team. Jij zorgt dat dit team excelleert.

Bij ons draait het om jou

Bij Top Employer CSU zorgen we voor fijne plekken waar mensen kunnen werken en leven. Met 16.000 trotse collega’s zijn we een van de grootste schoonmaakbedrijven in Nederland. Bij CSU werken we elke dag scherper, slimmer en schoner. Dit betekent dat we elke dag

slimme, duurzame oplossingen

bedenken die het werk leuker en makkelijker maken. Dit doen we binnen veel verschillende werkgebieden; van hotels en vakantieparken tot zorglocaties en scholen. Wij zijn er voor jou als je de volgende stap wilt zetten in je carrière of juist wilt starten met je allereerste echte baan. Wij doen er alles aan om voor iedereen de baan te maken die past bij hun leven. Wij geloven in het samenbrengen van werknemers met diverse achtergronden én zorgen ervoor dat niets jou in de weg staat, zoals taal of opleiding. We werken hybride, zodat je de voordelen van thuiswerken en samenwerken op kantoor kan combineren. Zo kun je groeien in je carrière én ruimte houden voor wat écht belangrijk is.

Aan het werk

Ben jij enthousiast om bij ons aan de slag te gaan? Ook als je nog niet helemaal aan de functie-eisen voldoet, moedigen we je aan om te solliciteren. Wij geloven namelijk in opleiding en ontwikkeling van onze medewerkers.

Na jouw sollicitatie bellen wij jou binnen 2 werkdagen. Na het telefonische gesprek volgen een eerste en tweede gesprek bij ons op locatie om elkaar beter te leren kennen. Ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan ontvang je digitaal een arbeidsvoorwaardenvoorstel en tekenen we je contract.

We zijn op zoek naar de beste kandidaat en stellen deze vacature daarom zowel intern als extern open. Binnen CSU hebben interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang.

Heb je vragen? Dat kan natuurlijk. Sabine Jongeleen, Teamleider Recruitment, beantwoordt je vragen via 0682371607 of sabine.jongeleen@csu.nl.

#CSUkantoorA

Over de vacature

Dit ga je doen

Locatie: Rotterdam
Uren per week: 40 uur per week

Als Rayonmanager Specialistische Reiniging ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een team van circa 40 specialistische medewerkers en 2 objectleiders. Je zorgt ervoor dat de dienstverlening bij onze klanten soepel verloopt, projecten succesvol worden uitgevoerd en medewerkers optimaal worden ondersteund in hun werk.

Geen dag is hetzelfde. Je start de dag met het beantwoorden van vragen, verwerken van ziekmeldingen en het organiseren van passende vervanging. Je bezoekt klanten om de kwaliteit van de dienstverlening te bespreken, onderhoudt relaties en signaleert commerciële kansen. Daarnaast begeleid je nieuwe projecten van offerte tot oplevering en zorg je voor een efficiënte inzet van medewerkers, materialen en middelen.

Je bent zichtbaar aanwezig binnen jouw rayon, weet wat er speelt binnen jouw team en houdt grip op kwaliteit, veiligheid, planning en resultaat.

We werken op dit moment vanuit twee regiokantoren: één in Den Haag en één in Barendrecht. Maar… er staat iets heel moois te gebeuren! In augustus 2026 verhuizen we naar een splinternieuwe locatie in Rotterdam Alexandrium. Een centrale, moderne plek waar onze teams vanuit beide regio’s nóg makkelijker kunnen samenwerken. Een plek die past bij onze groei, onze ambities en bij de manier waarop we met elkaar willen werken: open, toegankelijk en toekomstgericht.

Werkzaamheden rayonmanager:

• Leidinggeven aan circa 40 specialistische medewerkers en 2 objectleiders.
• Verantwoordelijk voor de personeelsplanning, dagelijkse operatie en continuïteit van de dienstverlening.
• Onderhouden van klantrelaties en signaleren van commerciële kansen.
• Coördineren van projecten van offerte, werkvoorbereiding en uitvoering tot oplevering.
• Bewaken van kwaliteit, veiligheid, budgetten en projectresultaten.
• Zorgdragen voor een correcte urenregistratie, operationele administratie en periodieke afsluitingen.
• Beheren van materialen, materieel, machines en overige middelen.
• Stimuleren van de ontwikkeling van medewerkers en toezien op de benodigde opleidingen en certificeringen.
• Optimaliseren van processen en werkwijzen binnen de afdeling specialistische reiniging.
• Medeverantwoordelijk voor audits en naleving van wet- en regelgeving op het gebied van veiligheid, gezondheid en milieu (VG&M).

Specialistische werkzaamheden binnen jouw rayon:

Jouw team voert uiteenlopende specialistische reinigingswerkzaamheden uit, waaronder:

• Dieptereiniging van keukens en sanitaire ruimtes.
• Opleverings- en inhuizingsschoonmaak.
• Vloeronderhoud en tapijtreiniging.
• Calamiteitendiensten.
• Gevelonderhoud en gevelreiniging.
• Graffitiverwijdering.
• Specialistische reinigingswerkzaamheden binnen de spooromgeving.

CSU zet jou voorop

Dit krijg jij als rayonmanager bij CSU:

• Verdien tussen €3324,- en €4748,- per maand op basis van een fulltimecontract. Krijg ook 8% vakantiegeld, 2,5% keuzebudget, een waarderingstantième tot 6% én een targettantième tot 10%.

• Een auto van de zaak.

• De mogelijkheid tot thuiswerken. Je krijgt daarvoor alle benodigde middelen: laptop, telefoon, thuiswerkwerkplek.

• Werk je fulltime, dan krijg je 26 vakantiedagen en 6 atv-dagen.

• Voor later wacht je een prima pensioen bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf.

• Ons programma “ Fris in je werk

  ” met bijvoorbeeld een NS business card, korting op verzekeringen en een fietsplan.

Jij brengt mee als rayonmanager:

• Je hebt een afgeronde opleiding op mbo-niveau en je hebt ervaring opgedaan in een vergelijkbare loopbaan.
• Je zet de medewerker écht voorop. Je haalt het beste uit je team en weet iedereen in beweging te brengen.
• Je hebt ervaring met planning, organisatie en het aansturen van medewerkers in een dynamische werkomgeving.
• Je begrijpt de wensen en behoeften van klanten, denkt mee over verbeteringen en signaleert commerciële kansen.
• Je hebt affiniteit met specialistische reinigingswerkzaamheden en bent bereid je verder te ontwikkelen binnen dit vakgebied.
• Je werkt gestructureerd, behoudt overzicht en kunt snel schakelen tussen operationele, personele en commerciële vraagstukken.
• Je hebt oog voor kwaliteit, veiligheid en resultaat.
• Je bent flexibel inzetbaar wanneer de werkzaamheden daarom vragen.
• Je beschikt over een rijbewijs B en bent bereid te reizen tussen verschillende klantlocaties.

Bij ons draait het om jou

Bij Top Employer CSU zorgen we voor fijne plekken waar mensen kunnen werken en leven. Met 16.000 trotse collega’s zijn we een van de grootste schoonmaakbedrijven in Nederland. Bij CSU werken we elke dag scherper, slimmer en schoner. Dit betekent dat we elke dag

slimme, duurzame oplossingen

bedenken die het werk leuker en makkelijker maken. Dit doen we binnen veel verschillende werkgebieden; van hotels en vakantieparken tot zorglocaties en scholen. Wij zijn er voor jou als je de volgende stap wilt zetten in je carrière of juist wilt starten met je allereerste echte baan. Wij doen er alles aan om voor iedereen de baan te maken die past bij hun leven. Wij geloven in het samenbrengen van werknemers met diverse achtergronden én zorgen ervoor dat niets jou in de weg staat, zoals taal of opleiding. We werken hybride, zodat je de voordelen van thuiswerken en samenwerken op kantoor kan combineren. Zo kun je groeien in je carrière én ruimte houden voor wat écht belangrijk is.

Aan het werk

Ben jij enthousiast om bij ons aan de slag te gaan? Ook als je nog niet helemaal aan de functie-eisen voldoet, moedigen we je aan om te solliciteren. Wij geloven namelijk in opleiding en ontwikkeling van onze medewerkers.

Na jouw sollicitatie bellen wij jou binnen 2 werkdagen. Na het telefonische gesprek volgen een eerste en tweede gesprek bij ons op locatie om elkaar beter te leren kennen. Ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan ontvang je digitaal een arbeidsvoorwaardenvoorstel en tekenen we je contract.

Heb je vragen? Dat kan natuurlijk. Viktoriya Nedelcheva, Recruiter, beantwoordt je vragen via +31644387293 of viktoriya.nedelcheva@csu.nl.

#CSUKantoorA

#CSUontdek

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als veiligheidscoördinator draag je bij aan een veilige en goed georganiseerde werkomgeving binnen Bibliotheek Rotterdam. Je werkt aan het beheren en verbeteren van veiligheidsprocessen, zoals BHV, risicoanalyses en beveiligingscontracten. Samen met interne en externe partners zorg je ervoor dat wet- en regelgeving correct wordt toegepast en dat de veiligheid van medewerkers en bezoekers gewaarborgd blijft. Met jouw analytische vaardigheden en oog voor detail vertaal je complexe vraagstukken naar praktische oplossingen.

Wat je gaat doen:

• Beheren: het bedrijfsnoodorganisatieplan en periodiek toetsen aan wet- en regelgeving.
• Controleren: de uitvoering van beveiligingscontracten en het beoordelen van risico’s en incidenten.
• Organiseren: jaarlijkse BHV-trainingen en controles van blusmiddelen.
• Adviseren: interne afdelingen bij vergunningaanvragen en veiligheidsvraagstukken.
• Analyseren: facilitaire gegevens uit systemen zoals Profit en Topdesk en bijdragen aan procesverbeteringen.

Wat bieden we jou

Bij Bibliotheek Rotterdam krijg je de kans om jouw expertise in veiligheid in te zetten binnen een maatschappelijk betrokken organisatie. We bieden je niet alleen een inspirerende werkomgeving, maar ook uitstekende voorwaarden die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke groei.

• Salaris tussen €3315 en €4851 per maand o.b.v. 36 uur
• Tijdelijk contract van maximaal 1 jaar
• Parttime functie voor 32 uur per week
• Werken in het hart van Rotterdam, goed bereikbaar met OV
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief
• Bijdragen aan een veilige en gastvrije plek voor iedereen

Functie-eisen

Wij zoeken een zelfstandige en analytische professional met actuele kennis van veiligheid en affiniteit met facilitair management. Je bent oplossingsgericht, werkt nauwkeurig en hebt een proactieve houding.

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in relevante richting.
• Aantoonbare ervaring in veiligheid en facilitair beheer.
• Kennis van Arbowetgeving, BHV-regelgeving en risicomanagement.
• Ervaring met Profit, Topdesk en aanbestedingsprocessen.
• Beschikbaar voor 32 uur per week en woonachtig in Rotterdam.

Over het bedrijf

Bibliotheek Rotterdam is een iconische plek in het hart van de stad waar kennis, cultuur en persoonlijke ontwikkeling samenkomen. Met een missie om een inclusieve stad te bouwen waarin iedereen kan groeien, leren en meedoen, speelt de bibliotheek een belangrijke rol in het leven van vele Rotterdammers.

Bij ons werk je in een dynamische en diverse omgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling en moedigen eigen initiatief aan. Samen creëren we een veilige en gastvrije plek voor iedereen.

Ben jij klaar om bij te dragen aan een organisatie die midden in de samenleving staat?

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Voor onze opdrachtgever in Rotterdam zijn wij op zoek naar een fulltime pedagogisch medewerker voor het kinderdagverblijf. Je begint de dag met het verwelkomen van de kinderen en een kort moment met de ouders. Daarna is er ruimte voor spel, creatieve activiteiten, voorlezen en buitenspelen. Je werkt samen in een hecht team en zorgt elke dag voor een veilige, vertrouwde plek waar kinderen zich op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen. Lijkt dit je wat? Lees dan snel verder!
Wat je gaat doen: - Verwelkomen: kinderen en ouders bij het begin van de dag op een warme en professionele manier ontvangen.

• Activiteiten begeleiden: creatieve, educatieve en speelse activiteiten organiseren die aansluiten bij de leeftijd en behoeften van de kinderen.
• Ontwikkeling stimuleren: de ontwikkeling van kinderen observeren en ondersteunen, waarbij je oog hebt voor hun unieke talenten en behoeften.
• Communicatie: ouders regelmatig informeren over de voortgang en belevenissen van hun kinderen.
• Teamwork: samenwerken met collega’s om een veilige, schone en inspirerende omgeving te waarborgen

Wat bieden we jou

• Een salaris tussen €2.641 en €3.630 per maand;
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Flexibele werkuren tussen 8 en 36 uur per week;
• directe uitbetaling van 8% eindejaarsuitkering;
• Jaarlijks 8% vakantiegeld;
• Toegang tot opleidingsmogelijkheden voor jouw persoonlijke groei.

Functie-eisen

Ben jij een enthousiaste pedagogisch medewerker die kinderen een veilige en stimulerende omgeving wil bieden? Dan zoeken wij jou!

• MBO 3/4 diploma in Pedagogisch werk vereist;
• Babycertificaat volgens IKK-eisen of bereid dit te behalen;
• Bereidheid om een EHBO-certificaat te behalen;
• Inschrijving in het personenregister kinderopvang verplicht;
• Kwalificatie geverifieerd via kinderopvang-werkt.nl

Over het bedrijf

Bij Unique krijg je de kans om te werken op locaties waar kinderen centraal staan en hun ontwikkeling voorop staat. Onze opdrachtgever biedt een warme en veilige omgeving waarin kinderen zich op hun eigen tempo kunnen ontplooien. De locaties zijn goed bereikbaar en dit maakt het makkelijk om jouw werkdag soepel te beginnen. Unique staat bekend om haar betrokkenheid bij zowel medewerkers als opdrachtgevers, en biedt een werkomgeving waarin jouw passie voor het werken met kinderen volledig tot zijn recht komt.