Overige functies Vacatures in Amsterdam

Over de vacature

Ben jij schoonheidsspecialiste en is ontharen echt iets voor jou?

Toe aan een nieuwe uitdaging en klaar om het succes van No-hairstudio verder uit te breiden dan is deze vacature op jouw lijf geschreven!

Wie zijn wij

No-hairstudio Nederland is in 2009 opgericht in Amsterdam als enige echte ontharingsspecialist in ontharen dmv. IPL en wax zijn wij uniek in Nederland. Inmiddels zijn er al 9 vestigingen in Nederland. De klant staat centraal bij no-hairstudio doormiddel van persoonlijk contact en het voldoen aan van de wensen van de klant.

Als Ontharingsspecialist ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van de ontharingsbehandelingen dmv wax en IPL (definitief ontharen). Een afgeronde opleiding schoonheidsspecialiste is bij ons een pré en natuurlijk een affiniteit met waxing. Nog niet helemaal de waxtechnieken onder de knie je krijgt bij ons een interne opleiding.

Wie zoeken wij?

Je bent ons visite kaartje, je hebt het klantcontact en gaat altijd voor het beste resultaat. Je weet wat service verlenen is en werkt altijd met een glimlach. Je werkt in een team en motiveert elkaar naar een nog hoger niveau. Commercieel ingesteld zijn is een pré. Wil jij bij ons werken en als team onze succesformule verder uitbouwen? Wij zullen er alles aan doen om je goed te begeleiden en natuurlijk krijg je eerst een professionele interne training. Ben jij zo iemand naar wie klanten straks speciaal vragen? Ben je representatief, vind je het belangrijk om mensen op hun gemak te stellen en wil je graag de beste zijn? Dan ben jij ons nieuwe toptalent!

• Je hebt affiniteit met ontharen
• Klant ervaring en contact staat hoog in het vaandel bij je en wil de klant op zijn gemak stellen
• Weekenden en avonden werken is voor jou geen probleem.
• je bent flexibel en bereid om andere studio’s in Nederland af en toe een handje te helpen
• commercieel en weet van aanpakken

Spreekt bovenstaand profiel je aan, wacht dan niet langer en start je nieuwe uitdaging bij no-hairstudio Nederland vandaag nog!

We zijn op zoek naar partime specialisten voor de avonduren en weekend.

Wat bieden wij?

Werken bij No-hairstudio is zeer afwisselend, geen dag is hetzelfde en iedere klant is anders. Daarnaast is jouw advies heel belangrijk voor de klant en laat je iedere klant met een tevreden gevoel achter. Je werkt met specialisten door heel Nederland en bent zelfstandig evenals een teamplayer. Je bent mede verantwoordelijk voor het succes van jullie salon.

Je wordt intern opgeleid als ontharingsspecialiste zodat je alle ins en outs weet als het om ontharen gaat.

Is je interesse gewekt of heb je toch nog wat meer informatie nodig?

Mail dan naar renate@no-hairstudio.nl

Over de vacature

Heb jij een passie voor groen, sport en buitenwerken? Als medewerker sportparken zorg je er samen met je team voor dat de Amsterdamse sportvelden in topconditie verkeren. Je bent flexibel ingesteld en steekt graag de handen uit de mouwen.

wat bieden wij jou

• tijdelijke topper tijdens het zomerseizoen
• eindejaarsuitkering, pensioen en vakantiegeld
• 4 sportlocaties in Amsterdam west
• 16-24 uur per week
• leuk team, lekker buiten en plezier!
• toeslagen tussen 20% - 100%

wie ben jij
Ben jij deze zomer het liefst buiten te vinden, steek je graag je handen uit de mouwen én heb je ervaring op de tractor? Dan zoeken wij jou voor komend buitenseizoen!

• Je hebt ervaring in het groenonderhoud
• Je bent in het bezit van een tractor rijbewijs
• Je bent fysiek fit en werkt graag met je handen
• Je bent inzetbaar voor 16 tot 24 uur per week in de periode juni t/m september
• Je bent een echte teamplayer die ook prima zelfstandig aan de slag kan

wat ga je doen
Het beheer, onderhoud, de aanleg en inspectie van diverse sportvelden is volledig in jouw handen. Van strakke grasmatten tot de omliggende groenvoorzieningen: dankzij jouw inzet liggen de velden er altijd wedstrijdklaar bij. Je signaleert afwijkingen of schade tijdens je inspectierondes en lost dit direct zelfstandig of met je team op.

• Onkruid wieden/schoffelen, bosmaaien, maaien en helpen bij snoeiwerkzaamheden.
• Je pakt kleine technische klussen op en onderhoudt de faciliteiten op het park
• Je helpt bij aanleg-, reparatie- en onderhoudswerkzaamheden
• Legen van afvalbakken en prikken van zwerfvuil

waar ga je werken
Je gaat werken voor de gemeente Amsterdam op diverse sportvelden . In totaal zijn er 4 sportvelden waar je kan komen te werken.

• Sportpark Ookmeer
• Sportpark de Eendracht
• Sportpark Sloten
• Sportpark Spieringhorn

sollicitatie
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

Over de vacature

Zoek jij een dynamische, tijdelijke rol waarin je écht het verschil maakt voor de bewoners van Amsterdam? Stadsdeel Amsterdam Noord zoekt een enthousiaste Gebiedsondersteuner Noord West voor een periode van 6 maanden (zwangerschapsvervanging). In deze veelzijdige functie bij de Gemeente Amsterdam ben jij de organisatorische en communicatieve spil van het gebiedsteam. Wil jij direct bijdragen aan een leefbare en betrokken buurt? Solliciteer nu op deze uitdagende vacature in Amsterdam Noord!

wat bieden wij jou

• salaris tussen €3.524 en €4.622 (o.b.v. 36 uur)
• jaarlijks opleidingsbudget
• contract voor 6 maanden
• werken voor de gemeente Amsterdam
• vakantiegeld + 13e maand!
• 32 - 36 uur

wie ben jij
Ben jij de organisatorische duizendpoot die energie krijgt van een bruisend Amsterdam Noord? Als Gebiedsondersteuner Noord West schakel je moeiteloos tussen strakke administratie en flexibele bewonerscommunicatie. Je voelt feilloos aan wat er leeft in de wijk, bent een ster in relatiebeheer en werkt resultaatgericht samen met een informeel en betrokken team.

• Minimaal 2 jaar ervaring in een ondersteunende, administratieve of organisatorische rol.
• Aantoonbare ervaring met het plannen van overleggen en organiseren van (bewoners)bijeenkomsten.
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge beheersing van de Nederlandse taal (C1)
• Ruime ervaring met Microsoft Office (Outlook, Word, Excel en Teams).
• Bereidheid om incidenteel in de avonduren te werken bij bewonersavonden.

wat ga je doen
Als Gebiedsondersteuner Noord West ben jij de onmisbare motor achter het gebiedsteam. Wanneer jij er bent, loopt alles op rolletjes: van de logistiek rondom een drukke bewonersavond tot de financiële administratie achter de schermen. Je zorgt dat de agenda's kloppen, dat bewonersbrieven op tijd de deur uitgaan en dat actiepunten ook daadwerkelijk worden opgepakt. Je bent de linking pin tussen de buurt en de ambtelijke organisatie. Een geweldige, afwisselende baan waarin geen dag hetzelfde is!

• Organiseren en logistiek verzorgen van bewonersavonden en participatiebijeenkomsten in de wijken van Noord West.
• Opstellen en verspreiden van heldere bewonersbrieven en andere communicatie-uitingen.
• Plannen van complexe overleggen, opstellen van agenda's en uitwerken van concrete actie- en besluitenlijsten.
• Ondersteunen bij de financiële administratie, zoals het aanvragen van offertes en de afhandeling van facturen.
• Bijhouden en actualiseren van contactbestanden, actieoverzichten en documenten voor de gebiedsagenda.
• Monitoren van de voortgang van uitgezette opdrachten binnen het gebiedsteam.

waar ga je werken
We willen een goede werkgever zijn voor iedereen. We koesteren verschillen; al die achtergronden zorgen voor betere resultaten voor onze stad. We streven naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de Amsterdamse beroepsbevolking. Dus wie jij ook bent: je bent van harte welkom!

Je komt te werken in het Gebiedsteam Noord West, onderdeel van stadsdeel Amsterdam Noord. Het team bestaat uit een gebiedsmanager, gebiedscoördinator, gebiedsmakelaars en ondersteuners. De sfeer is informeel, betrokken en gericht op korte lijnen. Je standplaats is het stadsdeelkantoor, maar je bent ook regelmatig in de wijk te vinden.

sollicitatie
Ben je enthousiast geworden? Wil je graag werken in een dynamische omgeving waarin jouw bijdrage echt het verschil kan maken? Aarzel dan niet en solliciteer! Klik op de sollicitatiebutton hieronder. Heb je vragen? Mail dan naar recruitment.amsterdam@nl.randstad.com

Over de vacature

Ben jij een organisatorisch talent, administratief ijzersterk en wil je werken midden in de dynamiek van Amsterdam Noord? Als Gebiedsondersteuner ben jij de onmisbare spil die bewoners, ondernemers en de gemeente met elkaar verbindt. Stroop je mouwen op, want in deze tijdelijke boost-baan van 6 maanden krijg je volop verantwoordelijkheid en afwisseling! 🚀

📍 Locatie: Stadsdeelkantoor Amsterdam Noord (en lekker de wijk in!)
⏰ Uren: In overleg (Fulltime)
📅 Duur: Tijdelijk voor 6 maanden (vervanging wegens zwangerschapsverlof)
💼 Werkgever: Gemeente Amsterdam

Wat bieden wij jou

• CAO- gemeenten schaal 9 € 22.59 - € 32.57 per uur!
• 32-36 uur per week, flexibel in te delen
• Volledige reiskostenvergoeding met ov
• Mogelijkheid om evt hybride te werken
• Werken voor Gemeente Amsterdam
• Gelijkwaardige beloning tov vaste medewerkers!

Wie ben jij
🎒 Dit breng je mee
Je bent een proactieve aanpakker met gevoel voor maatschappelijke verhoudingen. Je kunt goed schakelen in een hectische omgeving en vindt het niet erg om incidenteel eens in de avond te werken bij een bewonersavond.

Wat we in ieder geval van je vragen:

• 💼 Minimaal 2 jaar ervaring in een ondersteunende, administratieve of organisatorische functie.
• 📅 Ervaring met het plannen van overleggen en het organiseren van bijeenkomsten/evenementen.
• ✍️ Je schrijft en spreekt uitstekend Nederlands (voor verslagen en bewonersbrieven).
• 💻 Je kunt lezen en schrijven met Microsoft Office (Outlook, Word, Excel en Teams).
• ❤️ Je hebt grote affiniteit met Amsterdam Noord, gebiedsgericht werken en bewonersparticipatie.
• Heb je al ervaring in een dynamische overheidsorganisatie of politiek-bestuurlijke omgeving? Dan heb je direct een streepje voor! 🥇

Wat ga je doen
❓ Waarom zoeken we jou zo snel mogelijk?
Een van onze gezellige collega's gaat binnenkort genieten van haar zwangerschapsverlof! 👶 Om te zorgen dat het gebiedsteam Noord West zonder problemen door kan draaien, zoeken we per direct vervanging. Zonder jou lopen de planningen van bewonersavonden, de communicatie met de wijk en de administratie vertraging op. Jij komt dus echt als geroepen om de rust en continuïteit te bewaren! ⭐

🗓️ Een gemiddelde werkdag: Wat ga je doen?
Geen dag is hetzelfde, maar jouw belangrijkste taken zijn:

• 📅 Regelen en plannen: Je bereidt overleggen voor, plant afspraken, maakt agenda's en zorgt voor de actielijsten en verslagen.
• 💸 Geld & Regels: Je ondersteunt bij administratieve en financiële processen, zoals offerteaanvragen, opdrachten en het afhandelen van facturen.
• ✉️ Buurtcommunicatie: Je helpt bij het opstellen en verspreiden van bewonersbrieven en andere leuke communicatie-uitingen.
• 🗣️ Bewonersavonden: Je organiseert mee aan interactieve bewonersavonden en participatietrajecten over onderwerpen in de wijken.
• 📂 Informatiebewaker: Je houdt contactbestanden up-to-date en verzamelt informatie voor de gebiedsagenda's en plannen.

Waar ga je werken
Hier ga je aan de slag
Je komt te werken in het Gebiedsteam Noord West van Stadsdeel Amsterdam Noord. Het team bestaat uit een gebiedsmanager, gebiedscoördinator, gebiedsmakelaars en ondersteuners. De sfeer? Informeel, ontzettend betrokken en met korte lijnen. Er wordt hard gewerkt, maar ook veel gelachen.

Iedereen is welkom: De gemeente Amsterdam wil een afspiegeling zijn van de stad. Wie jij ook bent, waar je ook vandaan komt: je bent hier meer dan welkom! 🌈

Sollicitatie
🚀 Ben jij de vliegende keep die Amsterdam Noord nodig heeft?
Kun jij niet wachten om deze uitdaging aan te gaan en het team uit de brand te helpen? Reageer dan vandaag nog! Stuur ons je cv en een korte motivatie via de sollicitatieknop. We spreken je snel! ☕📬

Over de vacature

Ben jij klaar voor een frisse start? Wij hebben een talent program als financieel coach binnen het adviesteam huizen beschikbaar. Bij ING willen ze een thuis creëren voor klanten, met financiële impact en oog voor de planeet. ING wil daarbij een duurzame vooruitgang voor haar klanten.

wat bieden wij jou

• Bruto uurloon vanaf € 21,41
• 36 uur
• Amsterdam
• Werken in een gepassioneerd team!
• Doorgroeimogelijkheden
• Werken bij een toonaangevende werkgever

wie ben jij
Benieuwd naar wat wij vragen van jou om deze leuke vacature te kunnen uitoefenen? Dat som ik hieronder voor je op!

Let op: de ING huizen zijn ook op zaterdag open. Er wordt daarom van je verwacht dat je ook zo nu en dan op een zaterdag gaat werken.

• Je hebt een HBO-diploma;
• Je hebt WFT-basis in bezit voor start en daarnaast nog een tweede WFT;
• Je beschikt zowel over de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift;
• Je hebt oprechte interesse in anderen en kunt snel een persoonlijke connectie maken (fysiek, digitaal en aan de telefoon);
• Je bent communicatief sterk en je kunt complexe onderwerpen begrijpelijk uitleggen;
• Je hebt een commerciële drive;
• Je hebt kennis van economische en financiële ontwikkelingen en houdt dit actief bij;
• Je bent flexibel.

wat ga je doen
Vraag jij je nu af: wat gaat het talent program financieel coach adviesteam huizen me brengen? Als deelnemer aan het financieel coach programma krijg je de kans om je te ontwikkelen. Een allround financieel coach die zorg draagt voor de financiële gezondheid van klanten.

• Learning on the job. Persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt volop mogelijkheden om je vaardigheden en kennis in de praktijk te brengen en te verbeteren;
• ING biedt trainingen en workshops aan om je professionele en persoonlijke groei te ondersteunen;
• Doorgroeien: Afhankelijk van je persoonlijke drive en inzet, zijn er veel doorgroeimogelijkheden binnen ING;
• Een fulltimebaan voor 36 uur per week met een startsalaris vanaf € 21,41 per uur. Daarnaast krijg je een reiskostenvergoeding;
• Een mooie uitdagende loopbaan bij één van de grootste banken van Nederland;
• Werken in een zelfsturend team waarbij je eigen inbreng wordt verwacht;
• Kans op een contract bij ING.

waar ga je werken
Als financieel coach ga je aan het werk op afspraak in onze ING Huizen. Met jouw ondernemende mindset geef je hier je eigen invulling aan. Daarnaast organiseer je verschillende evenementen. Bijvoorbeeld: inspirerende themabijeenkomsten, workshops over mobiel bankieren, geldlessen voor kinderen of bijeenkomsten voor ondernemers. Samen met je team plan je deze activiteiten en nodig je de juiste mensen uit. Je zorgt voor persoonlijke en waardevolle ontmoetingen tijdens deze bijeenkomsten.

sollicitatie
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie krijg je van ons een Whatsappberichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Over de vacature

Ben jij een ster in regelen en spreek je vloeiend Duits en Engels? Bij Packsize in Amsterdam zorg jij dat elke bestelling perfect bij de klant aankomt. Je werkt in een internationaal team en lost elke dag puzzels op in de logistiek. Wil jij werken bij een modern bedrijf dat bouwt aan een groene toekomst? Lees dan snel verder en solliciteer direct!

wat bieden wij jou

• €3.500 - €4.300 bruto per maand obv 40 uur
• Werken in Amsterdam Westpoort
• Tijdelijk met uitzicht op vast
• 32-40 uur per week

wie ben jij
Jij bent een enthousiaste aanpakker die nauwkeurig werkt en goed kan communiceren. Je vindt het leuk om in een internationaal team te werken en je houdt altijd het overzicht. Ook heb je al wat ervaring in de logistiek of klantenservice.

• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in klantenservice of logistiek.
• Je spreekt en schrijft uitstekend Engels.
• Je kunt goed overweg met computers en systemen zoals SAP of Salesforce.
• Je hebt minimaal een mbo-4 of hbo-diploma (of vergelijkbare ervaring).
• Je bent handig met programma’s zoals Excel.

wat ga je doen
Als Customer Operations Coördinator ben jij de onmisbare schakel tussen klanten, leveranciers en transporteurs. Je verwerkt bestellingen en zorgt dat alles op tijd wordt geleverd. Als er een probleem is met een zending, los jij dit snel en vriendelijk op.

• Je beantwoordt vragen van klanten en helpt hen met hun bestelling.
• Je voert verkooporders in en volgt deze tot aan de deur van de klant.
• Je hebt contact met leveranciers over voorraad en levertijden.
• Je regelt en volgt transporten via de weg of over zee.
• Je werkt samen met collega’s om de service elke dag te verbeteren.

waar ga je werken
Packsize is een innovatief bedrijf dat slimme en duurzame verpakkingsmachines maakt. Ze zijn net verhuisd naar een prachtig nieuw Europees hoofdkantoor in Amsterdam! Bij hen draait het om meer dan alleen een doos; ze willen het beste doen voor onze klanten en de planeet.

sollicitatie
Ben jij de sociale, administratieve kracht die wij zoeken? Laat het ons weten en solliciteer direct!

Over de vacature

Ben jij die energieke verbinder die niet in hokjes denkt? Zie jij kansen waar anderen obstakels zien, en krijg jij een kick van het matchen van de juiste persoon met de juiste baan? Dan zoeken we jou! Namens de Gemeente Amsterdam zoekt Tempo-Team een enthousiaste Jobhunter voor de afdeling Bijzondere Doelgroepen.

Een baan met betekenis, waarin je bouwt aan een socialer en mooier Amsterdam. Iets voor jou? Lees snel verder!

Wat bieden wij jou

• Een salaris obv 36 uur tussen: €3524-€5033,-
• Een functie voor minimaal een jaar
• 17,05% IKB budget
• Volledige reiskostenvergoeding met OV
• Een maatschappelijke en afwisselende functie

Wie ben jij
Dit neem jij mee:
Jij switcht moeiteloos tussen de rol van coach, netwerker en administrator. Je werkt systematisch en weet precies hoe je de juiste prioriteiten stelt. Verder herken jij jezelf in het volgende:

⭐ Jouw bonuspunten (wensen):
❤️ Je bent proactief, resultaatgericht en een écht mensen-mens.
🧩 Je denkt in oplossingen en bent in staat om maatwerk te leveren.
🏫 Heb je al ervaring binnen het sociaal domein? Dan sta je direct 1-0 voor!

✅ De harde eisen:

• 🎯 Je hebt een afgeronde hbo-opleiding .
• 👔 Je hebt aantoonbare ervaring met arbeidsbemiddeling én affiniteit met kwetsbare doelgroepen (het is een grote pré als je al ervaring hebt met dak- en thuislozen).
• 📈 Je hebt een goede, actuele kennis van de arbeidsmarkt.
• 🗣️ Ervaring met motiverende gespreksvoering en activering zit in jouw natuur.
• ⚡ Je beschikt over ijzersterke communicatieve vaardigheden en kunt snel schakelen.

Wat ga je doen
💼 Jouw nieuwe uitdaging als Jobhunter
Als Jobhunter stroop je de mouwen op voor dak- en thuisloze Amsterdammers van 27 jaar en ouder. Jouw doelgroepeigenaren hebben vaak te maken met complexe uitdagingen, zoals schulden, een psychische kwetsbaarheid of een instabiele woonsituatie. Jij kijkt verder dan alleen een cv. Jij ziet de dé mens achter het verhaal.

Vanuit vertrouwen en puur maatwerk onderzoek je wat iemand nodig heeft om duurzame stappen te zetten richting werk en stabiliteit. Je balanceert hierbij feilloos tussen de wensen van de klant én de doelstellingen van de gemeente. Dit doe je natuurlijk niet alleen: je werkt intensief samen met klantbegeleiders, werkgevers en ketenpartners.

📅 Een dag in jouw schoenen
Geen dag is hetzelfde in deze dynamische werkomgeving! Dit is wat er zoal op je to-do lijst staat:

• 💬 Intake & Activering: Je voert motiverende gesprekken met Amsterdammers en activeert hen om stappen te zetten.
• 📝 Sollicitatie-booster: Je ondersteunt intensief bij het opstellen van cv’s en scherpe motivatiebrieven.
• 🤝 Netwerken & Matchen: Je benadert actief werkgevers en creëert passende, duurzame werkplekken voor jouw doelgroep.
• 🔍 Samenwerken & Signaleren: Je signaleert belemmeringen, stemt af met collega’s en monitort de voortgang richting een mooie toekomst.

Waar ga je werken
🏢 Waar ga je aan de slag?
Je komt te werken bij de afdeling Training & Support (T&S). Dit team zorgt net voor dat beetje extra ondersteuning dat een Amsterdammer nodig heeft tijdens de reis naar werk. De sfeer? Dynamisch, mensgericht en betrokken. De Jobhunters zijn onderverdeeld in 4 enthousiaste teams.

Bovendien kom je terecht in een organisatie die gelooft in de kracht van diversiteit. Wie je ook bent: bij de Gemeente Amsterdam ben je meer dan welkom. Jouw unieke achtergrond zorgt namelijk voor betere resultaten voor de hele stad!

Sollicitatie
🚀 Ben jij de Jobhunter die Amsterdam nodig heeft?
Zie jij jezelf al meebouwen aan de maatschappelijke stabiliteit van jouw stadsgenoten? Wacht dan niet langer en solliciteer direct via Tempo-Team. We kunnen niet wachten om je te ontmoeten!

Over de vacature

Ben jij een Junior Bouwmanager met affiniteit voor maatschappelijke opgaven? Werk mee aan projecten die Amsterdam mooi en leefbaar houden , binnen het Projectmanagementbureau (PMB). Je wordt onderdeel van het team Bouwmanagement en Maatschappelijk Vastgoed (BMV).

wat bieden wij jou

• 32-36 uur per week
• Salaris tussen €3.524 en €3.936 (o.b.v. 36 uur)
• 1 jaar met kans op verlenging en overname
• Weesperstraat 430, Amsterdam
• 13e maand
• 8,33% vakantiegeld

wie ben jij
Als junior bouwmanager heb jij de volgende kenmerken:

• Een afgeronde HBO-/WO-opleiding (Bouwkunde, Bouwmanagement, Vastgoed of vergelijkbaar) met affiniteit met maatschappelijke opgaven
• Aantoonbare projectmanagementervaring en/of relevante werkervaring van maximaal 3 jaar
• Je beschikt over sterk analytisch vermogen en bent resultaat- en kwaliteitsgericht

wat ga je doen
Je werkzaamheden zijn divers en bestaan onder andere uit:

• Vertalen van de wensen en behoeften van de gebruiker naar het maatschappelijk vastgoed
• Verzamelen van benodigde informatie en het opstellen van een Programma van Eisen
• Onderzoek doen naar geschikte locaties
• Organiseren van het administratief, organisatorisch en financieel beheer van het project, inclusief budgetcontrole in relatie tot de ambities
• Aansturen van een ontwerptraject en organiseren van selecties en aanbestedingen

waar ga je werken
Je gaat werken bij het Projectmanagementbureau (PMB). Het PMB verzorgt het project-, programma- en procesmanagement voor sociale en fysieke projecten in de stad, met als doel Amsterdam nog beter en mooier te maken.

sollicitatie
Heb je vragen? Aarzel niet om contact op te nemen!

Tot snel bij Gemeente Amsterdam!

Over de vacature

Klaar voor de start?
Als Adviesteam Wonen wil ING een thuis creëren voor klanten, met financiële veerkracht en oog voor de planeet. Duurzame vooruitgang voor de klanten. Het Adviesteam Wonen is voor veel klanten de eerste stap in de spannende reis als zij een huis willen kopen of gaan verbouwen. Dat doen ze zoveel mogelijk digitaal, want gemak staat voorop. Maar ze onderscheiden zichzelf met echt persoonlijk contact, omdat er altijd een medewerker van ING klaar staat als dat prettig of nodig is voor klanten. Zo maken ze het verschil voor
klanten en ING zelf.

wat bieden wij jou

• Bruto uurloon vanaf € 21,41
• Doorgroeimogelijkheden
• 36 uur
• Werken in een gepassioneerd team!
• Amsterdam
• Werken bij een toonaangevende werkgever

wie ben jij
Wat vragen wij van jou?

• Je hebt een oprechte interesse in anderen en kunt snel een persoonlijke connectie maken;
• Minimaal een afgeronde Hbo-opleiding;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• In het bezit van WFT basis & WFT Hypotheken. En bij voorkeur ook WFT vermogen;
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe onderwerpen begrijpelijk uit te leggen;
• Kennis van economische en financiële ontwikkelingen en de passie om continue te verbeteren;
• Aantoonbare affiniteit met klantcontact en klantbeleving, bij voorkeur gerelateerd aan wonen;
• Je bent digitaal handig in het werken met verschillende systemen en processen.

wat ga je doen
Wat is het Talent Program Wonen?
Het Talent Program Wonen is ontwikkeld om jou te ondersteunen bij de ontwikkeling van kennis, vaardigheden en persoonlijke groei die je nodig hebt als Adviseur Wonen. Het programma biedt een solide basis en diverse instapniveaus, zodat je kunt groeien in je rol. Wat ga je zoal doen in deze functie:

• Start bij het Digitaal Wonen Team: hier begint de spannende reis voor onze klanten die een huis willen kopen of verbouwen. Je leert verschillende manieren van klantcontact kennen: telefonisch, face-to-face en via beeldgesprekken;
• Persoonlijke begeleiding: je helpt klanten bij het verhogen van hun hypotheek zonder advies en zorgt voor een menselijke maat in een deels digitale klantreis;

waar ga je werken
Wat gaat het Talent Program Wonen me brengen?
Als deelnemer aan het Talent Program Adviesteam Wonen krijg je de kans om je te ontwikkelen tot een expert in hypotheekadvies. Wat kun je verwachten tijdens en na dit program? Dat is het volgende:

• Doorgroeimogelijkheden: na het succesvol doorlopen van het programma zijn er diverse mogelijkheden om door te stromen naar rollen zoals Adviseur Wonen op centrale locaties (Amsterdam, Zwolle, Eindhoven) of lokaal, waarbij je een netwerk opbouwt en ec
• Je werkt zowel vanuit de “Hub” in Amsterdam als vanuit huis. Voor jou start de reis met dit Talent Program. Zo wil ING jou maximaal helpen jezelf te ontwikkelen, het vak te leren en het verschil te maken voor onze klanten;

sollicitatie
Heb jij interesse in deze vacature? Solliciteer dan snel en dan spreken we elkaar!

Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie krijg je van ons een Whatsappberichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Over de vacature

Zoek jij een stabiele en betekenisvolle baan in de regio Amsterdam? Waterschap Amstel, Gooi en Vecht (AGV) zoekt een Medewerker Personeelsadministratie voor het team HR/KAM. In deze veelzijdige rol ben jij de organisatorische spil die zorgt voor een vlekkeloze HR-dienstverlening. Ben jij nauwkeurig, administratief sterk en wil je direct bijdragen aan een duurzame organisatie die zorgt voor schoon en veilig water? Solliciteer nu op deze uitdagende functie in Amsterdam!

wat bieden wij jou

• salaris tussen €3.538 en €4.200 (o.b.v. 36 uur)
• jaarlijks opleidingsbudget
• contract voor 6 maanden
• werken bij Waternet
• vakantiegeld + 13e maand!
• 32 - 36 uur

wie ben jij
Ben jij de administratieve held die structuur brengt in een dynamische, groeiende organisatie? Als Medewerker Personeelsadministratie bij Waterschap AGV schakel jij moeiteloos tussen nauwkeurige data-invoer en servicegericht klantcontact. Je bent een proactieve procesbewaker met gevoel voor HR-wetgeving, die energie krijgt van het continu verbeteren van administratieve workflows samen met een enthousiast team.

• MBO-4 of HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van HRM of administratie.
• Aantoonbare werkervaring met HR-administratie en bijbehorende processen.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals arbeidsrecht en de AVG.
• Vaardigheid met moderne HR-systemen (ervaring met AFAS is een pré).

wat ga je doen
Als Medewerker Personeelsadministratie ben jij het vaste aanspreekpunt voor alle administratieve HR-zaken binnen Waterschap AGV. Je regelt dat alle administratie rondom nieuwe medewerkers, contractwijzigingen en vertrekkende collega's vlekkeloos wordt verwerkt. Je beantwoordt vragen over verlof en verzuim, maakt contracten en zorgt dat alle gegevens op tijd bij de salarisadministratie liggen. Een veelzijdige, regellustige rol waarin je nauwkeurig werken combineert met servicegericht contact!

• Verwerken van alle personeelswijzigingen, zoals nieuwe medewerkers (instroom), interne verschuivingen (doorstroom) en vertrekkende collega's (uitstroom).
• Controleren en op tijd doorgeven van loongegevens aan de salarisadministratie voor een juiste uitbetaling.
• Beantwoorden van dagelijkse vragen van medewerkers en managers over HR-regelingen, vakantiedagen en ziekteverzuim.
• Opstellen van officiële documenten, zoals nieuwe arbeidsovereenkomsten en bevestigingsbrieven.
• Helpen bij de administratie van werving & selectie, zoals het verwerken van documenten van sollicitanten en externe krachten.
• Bijhouden en controleren van de digitale personeelsdossiers volgens de privacyregels (AVG).
• Signaleren van fouten of vertragingen in het systeem en meedenken over hoe we de HR-werkprocessen handiger kunnen inrichten.

waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij Waterschap Amstel, Gooi en Vecht (AGV). Wij zijn een moderne en bijna 100% klimaatneutrale organisatie die zorgt voor waterveiligheid, schoon water en voldoende water. Ons werkgebied is uniek en veelzijdig: van de drukke, stedelijke dynamiek van Amsterdam tot de rustige, uitgestrekte weilanden en natuurgebieden om de stad heen. Omdat we sinds kort een zelfstandig waterschap zijn (los van Stichting Waternet), kom je terecht in een relatief nieuw en energiek team van ervaren professionals.

Een goed voorbeeld van onze cultuur? Als jouw agenda een dag overloopt door een hectische planning, kijkt er meteen een collega met je mee om een taak van je over te nemen. We laten elkaar nooit zwemmen. Je krijgt hier de ruimte en het vertrouwen in een team dat volop in ontwikkeling is!

• Een ambitieuze werkomgeving waarin we werken met de nieuwste technieken en volop investeren in duurzaamheid en innovatie.
• Een gezellige en open werksfeer binnen het team HR/KAM (onderdeel van de afdeling Mens & Organisatie), waar samenwerken en elkaar helpen centraal staan.
• Volop ruimte voor jouw eigen initiatief, persoonlijke groei en professionele ontwikkeling via onze eigen Academie (met een groot aanbod aan opleidingen en trainingen).
• Een gezonde balans tussen werk en privé, met flexibele werktijden en de mogelijkheid om naar eigen vermogen (deels) thuis te werken.

sollicitatie
Ben je enthousiast geworden? Wil je graag werken in een dynamische omgeving waarin jouw bijdrage echt het verschil kan maken? Aarzel dan niet en solliciteer! Klik op de sollicitatiebutton hieronder. Heb je vragen? Mail dan naar recruitment.amsterdam@nl.randstad.com

Over de vacature

Maak het verschil voor Amsterdammers met een afstand tot de arbeidsmarkt!!
Ben jij een gedreven netwerker met ervaring in arbeidsbemiddeling en acquisitie? Weet jij werkgevers te overtuigen én kansen te creëren voor mensen die ondersteuning nodig hebben richting werk? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Als Jobhunter binnen de afdeling Training & Support speel je een belangrijke rol in het begeleiden van Amsterdammers naar duurzaam betaald werk. Je legt verbindingen tussen werkzoekenden en werkgevers en draagt daarmee direct bij aan een inclusieve arbeidsmarkt.

Wat bieden wij jou

• Werken voor gemeente Amsterdam
• Een salaris obv 36 uur tussen: €3524-€5033,-
• Een functie voor minimaal een jaar
• Een functie voor 32 of 36 uur in de week
• Werken op Anton de Komplein 150 in Amsterdam
• Een maatschappelijke en afwisselende functie

Wie ben jij
Je bent resultaatgericht, communicatief sterk en voelt je comfortabel in een commerciële omgeving waarin acquisitie een belangrijk onderdeel van je werk is. Je ziet kansen waar anderen obstakels zien en weet werkgevers enthousiast te maken voor het aannemen van kandidaten met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Voor deze functie zoeken wij kandidaten die beschikken over aantoonbare ervaring met koude acquisitie en arbeidsbemiddeling. Je begrijpt de uitdagingen van de doelgroep en weet werkgevers te adviseren over passende oplossingen en voorzieningen.

Je beschikt over:

• Ervaring met koude acquisitie en relatiebeheer.
• Kennis van de arbeidsmarkt en relevante wet- en regelgeving.
• Bij voorkeur een afgeronde hbo-opleiding.
• Pré: Werkervaring in het bemiddelen van kandidaten met een afstand tot de arbeidsmarkt naar betaald werk.

Wat ga je doen
Als Jobhunter houd je je bezig met het verwerven van vacatures en het matchen van kandidaten met een afstand tot de arbeidsmarkt op passende functies. Je werkt nauw samen met klantmanagers en bent verantwoordelijk voor het onderhouden en uitbreiden van een sterk werkgeversnetwerk.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het actief benaderen van werkgevers en opbouwen van duurzame samenwerkingen;
• Het ontdekken van talenten en mogelijkheden van werkzoekenden en deze vertalen naar passende vacatures;
• Het adviseren van werkgevers over personeelsvoorzieningen, regelingen en ondersteunende instrumenten;
• Het afleggen van bedrijfsbezoeken en onderhouden van contacten met werkgevers en samenwerkingspartners;
• Het realiseren van duurzame plaatsingen in samenwerking met klantmanagers;
• Het volgen van ontwikkelingen binnen de arbeidsmarkt en deze benutten voor nieuwe kansen.

Waar ga je werken
Je gaat aan de slag binnen de afdeling Training & Support van de gemeente Amsterdam, gevestigd aan het Anton de Komplein in Amsterdam-Zuidoost.

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s; al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom.

In veel gevallen heeft een Amsterdammer, naast de reguliere ondersteuning van een klantbegeleider, nét dat extra zetje nodig richting werk of participatie. Training & Support draagt hieraan bij door effectieve instrumenten en ondersteuning beschikbaar te maken die de afstand tot de arbeidsmarkt verkleinen. Je komt terecht in een divers en betrokken team van circa 20 collega’s die zich dagelijks inzetten voor de inwoners van Amsterdam.

Sollicitatie
Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Solliciteer dan direct!

Over de vacature

Als Management Assistent bij EY vervul je een spilfunctie binnen de organisatie. Je bent de rechterhand van onze partners en zorgt ervoor dat zij zich volledig kunnen focussen op hun kerntaken. Je bent niet alleen ondersteunend, maar denkt proactief mee, signaleert knelpunten en komt met oplossingen nog voordat een probleem zich voordoet. Met jouw helikopterview en vermogen om snel te schakelen tussen verschillende afdelingen, breng je rust en structuur in een dynamische werkomgeving.

wat bieden wij jou

• € 2.700,- en € 3.500,- (o.b.v. 40 uur)
• uitzicht op een contract bij EY na 520 uur
• standplaats is Amsterdam - werken op kantoor
• genoeg ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
• een werkweek van 32 tot 40 uur

wie ben jij
je neemt de volgende eigenschappen mee naar de werkvloer als management assistant:

• je spreekt Nederlands minimaal C1 niveau
• je spreekt Engels minimaal B2 niveau
• je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar
• je hebt minimaal een afgeronde mbo-opleiding
• je hebt minimaal één jaar ervaring in een vergelijkbare functie
• je hebt ervaring met het Office-pakket
• je bent bereid om in Amsterdam te werken

wat ga je doen
Samen met je team zorg je voor een vlekkeloze ondersteuning van de partners. Je kijkt verder dan alleen de agenda, je beheert prioriteiten en optimaliseert de workflow.

• Proactief agendabeheer: je plant niet alleen, maar denkt mee over de meest efficiënte indeling van de dag.
• Stakeholdermanagement: je bent het aanspreekpunt voor interne en externe relaties.
• Projectondersteuning: je helpt bij de organisatie van events en zorgt dat alles op kantoor op rolletjes loopt.
• Procesverbetering: je signaleert waar dingen slimmer kunnen en voert deze verbeteringen ook uit.
• Teamwork: je werkt nauw samen met je collega-assistenten om de beste kwaliteit te leveren.

waar ga je werken
Binnen het team van 150 secretaresse heerst een goede werksfeer. Er wordt veel met elkaar gewerkt en in het begin zal een buddy aangewezen krijgen. De buddy zal jou de kneepjes van het vak leren. Tijdens de begeleidende gesprekken met jouw team coördinator stel je doelen en kijk je naar ontwikkel mogelijkheden.

EY is een wereldwijde speler en actief voor (Tech) Consultancy, Assurance, Tax en Transactions. Met de expertise, digitale oplossingen en financiële diensten draagt EY bij aan een betere werkomgeving. Dat begint met een cultuur waarin je training, kansen en creatieve vrijheid krijgt. Hiermee verbeter jij continu jezelf en EY.

• Word onderdeel van internationale projecten via EY's wereldwijde netwerk en werk samen met multiculturele teams;
• EY stimuleert een gezonde balans tussen werk en privé. Hierbij is thuiswerken ook mogelijk. Ook hebben ze een flexibel beleid voor vakantie- en verlofdagen;
• Een goede werk-privé balans;
• Reiskosten vergoeding: EY biedt een goede bruto netto woon werk vergoeding;
• EY biedt je actief ondersteuning bij je loopbaanperspectief.

sollicitatie
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Over de vacature

Wil jij werken bij een snelgroeiend bedrijf waar mensen écht centraal staan? Als Salarisadministrateur bij FLEXZ Solutions speel jij een sleutelrol in de verwerking van tienduizenden uren per week. Jij zorgt dat alles klopt, van loonstrook tot aangifte. Zoek jij een uitdagende baan voor 32 tot 40 uur per week met veel eigen verantwoordelijkheid? Lees dan snel verder en maak de volgende stap in jouw carrière!

wat bieden wij jou

• Meteen op contract bij Flexz Solutions
• 4.500 tot 4.800 euro per maand
• Aantoonbare ervaring in de flex branche
• Flexz Solutions
• 32 tot 40 uur

wie ben jij
Je bent een ervaren en zelfstandige cijferaar die rust brengt in een drukke omgeving. Je hebt een scherp oog voor detail en je vindt het leuk om ingewikkelde wet- en regelgeving correct toe te passen. Je denkt in oplossingen, communiceert helder en neemt graag de verantwoordelijkheid voor jouw eigen werk.

• Je hebt aantoonbare ervaring als Salarisadministrateur in de flexbranche.
• Je hebt ruime ervaring met het softwaresysteem AFAS.
• Je hebt kennis van cao's zoals Bouw & Infra of Metaal & Techniek.
• Je bent administratief sterk en kan uitstekend overweg met Excel.
• Je werkt nauwkeurig en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

wat ga je doen
Je bent verantwoordelijk voor een juiste en tijdige salarisverwerking van uitzendkrachten, gedetacheerden en eigen medewerkers. Je controleert urenregistraties, verwerkt loonaangiftes en beheert de pensioenadministratie. Daarnaast ben je de expert die vragen beantwoordt en het management adviseert over wetgeving.

• Je verzorgt de wekelijkse, 4-wekelijkse en maandelijkse verloning.
• Je controleert mutaties, verlofstanden en declaraties in AFAS.
• Je doet de pensioenopgaven en de loonheffingenaangiftes.
• Je stelt arbeidscontracten op en beheert de personeelsdossiers.
• Je beantwoordt vragen van medewerkers en helpt bij belangrijke audits.

waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij FLEXZ Solutions, een ondernemende organisatie die structuur brengt in complexe inhuurprocessen. Je komt terecht in een professioneel en collegiaal team dat resultaten haalt met een persoonlijke aanpak. Jouw standplaats wordt in overleg Zwolle of Amsterdam, net wat het beste bij jou past.

• Je krijgt een marktconform salaris dat past bij jouw werkervaring.
• Je krijgt 25 vakantiedagen, een reiskostenvergoeding en een pensioenregeling.
• Je krijgt veel flexibiliteit in je uren (32 tot 40 uur per week).
• Er is veel ruimte voor jouw eigen initiatieven, opleidingen en groei.
• Je werkt in een professionele sfeer waar hard werken en plezier samengaan.

sollicitatie
Interesse? Solliciteer direct via de button!

Over de vacature

Zoek jij een maatschappelijk relevante baan waarin je écht het verschil maakt voor de Amsterdamse jeugd? De gemeente Amsterdam zoekt een energieke Jobhunter voor het programma Werk Opleiding Jongeren (WOJ) bij de afdeling Training & Support. In deze functie voor 32-36 uur per week ga jij op een van de Amsterdamse jongerenpunten (locatie Jan van Galenstraat) aan de slag om jongeren tot en met 27 jaar te matchen met betaald werk. Ben jij commercieel scherp, communicatief ijzersterk en wil je direct bijdragen aan de toekomst van de stad? Solliciteer nu op deze uitdagende rol in Amsterdam!

wat bieden wij jou

• salaris tussen € 3.524 en € 5.033 (o.b.v. 36 uur)
• werken voor de gemeente Amsterdam
• contract voor 12 maanden
• 32-36 uur
• vakantiegeld + 13e maand!
• werken voor de gemeente Amsterdam

wie ben jij
Ben jij de gedreven netwerker die de deuren opent die voor anderen gesloten blijven? Als Jobhunter bij de gemeente Amsterdam schakel jij moeiteloos tussen de leefwereld van jongeren en de dynamische arbeidsmarkt. Je bent een proactieve verbinder met commercieel lef die niet terugschrikt voor koude acquisitie en resultaatgericht toewerkt naar die perfecte match.

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar ervaring ervaring met arbeidsbemiddeling
• Minimaal 2 jaar ervaring met koude acquisitie
• Interesse of ervaring in het sociale domein
• Proactief

wat ga je doen
Als Jobhunter voor het WOJ-team ben jij de actieve link tussen jongeren en werkgevers. Je voert intake- en voortgangsgesprekken met jongeren om hun talenten scherp te krijgen en motiveert hen in hun reis naar een betaalde baan. Dit doe je niet vanaf de zijlijn: je helpt concreet met het bouwen van een sterk cv, schrijft motivatiebrieven en gaat als support mee naar sollicitatiegesprekken.

Tegelijkertijd ga je de boer op: je pleegt koude acquisitie, overtuigt werkgevers en creëert zelf passende vacatures. Samen met de Jongerenadviseur vorm je een hecht team op het stadsdeel om jongeren duurzaam te plaatsen. Een dynamische, transparante en systemische rol waarin geen dag hetzelfde is!

• Intake- en voortgangsgesprekken plannen en voeren met jongeren om hun capaciteiten en wensen helder in kaart te brengen.
• Motiveren en coachen van kandidaten tijdens het gehele uitstroomtraject naar betaald werk.
• Praktische ondersteuning bieden bij het solliciteren, waaronder het opstellen van cv's, motivatiebrieven en het voorbereiden van gesprekken.
• Actief benaderen van potentiële werkgevers (koude acquisitie) om de jongeren succesvol te plaatsen.
• Creëren van passende vacatures bij werkgevers door slim in te spelen op de behoeften van de arbeidsmarkt en de kandidaten.
• Intensief samenwerken met de Jongerenadviseur en collega-jobhunters om samen een optimaal resultaat te behalen.
• Systematisch en transparant bijhouden van de voortgang in de systemen van de gemeente Amsterdam.

waar ga je werken
Je komt te werken bij het Cluster Sociaal, binnen de directie Werk en Participatie van de Gemeente Amsterdam. Jouw thuisbasis is het team Jobhunting 2 bij de afdeling Training & Support, waar je samenwerkt met een bevlogen en enthousiast team van Jobhunters en Jongerenadviseurs. Binnen de gemeente Amsterdam staat inclusiviteit centraal: we koesteren verschillen tussen collega's omdat die zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én de stad. We streven naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Je werkt direct in de praktijk op een van onze dynamische jongerenpunten in de stadsdelen, waar de Amsterdamse energie dagelijks voelbaar is.

sollicitatie
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel met een motivatiebrief!

Over de vacature

Ben jij een HR-talent met een passie voor mensen en organisaties en klaar voor een nieuwe uitdaging? Randstad is doorlopend op zoek naar gemotiveerde HR Medewerkers in de regio Amsterdam! Het betreft functies voor 24 tot 40 uur per week, met uiteenlopende mogelijkheden voor tijdelijke én vaste dienstverbanden.

wat bieden wij jou

• Salaris doorgaans tussen €2800 en €4000 per maand
• Regio Amsterdam
• Werken op uitzendbasis of direct op contract
• Opleidingen volgen via Randstad
• 24-40 uur
• Doorgroeimogelijkheden

wie ben jij
Heb jij een scherp oog voor detail en een talent voor administratie? Dan ben jij de HR-professional die we zoeken!

• Je hebt een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in de richting van HRM, bedrijfskunde of een vergelijkbare studie
• Je beschikt over relevante werkervaring in een HR-rol (junior, medior of senior niveau)
• Je bent op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen binnen HR en arbeidsrecht
• Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk
• Je bent oplossingsgericht en kunt goed omgaan met diverse belangen
• Je hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Je hebt goede kennis en beheersing van MS Office applicaties
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband uitstekend functioneren

wat ga je doen
Als HR-professional ben je een essentiële schakel in het succes van elke organisatie. Je draagt bij aan het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent. Daarnaast speel je een cruciale rol in het creëren van een positieve en productieve werkomgeving. Je werkzaamheden zijn afhankelijk van de specifieke functie, maar kunnen variëren van strategisch advies tot operationele uitvoering. We zijn regelmatig op zoek naar professionals in uiteenlopende HR-profielen, zoals:

• HR Manager: Verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het HR-beleid en het aansturen van een HR-team
• HR Adviseur/Business Partner: Strategisch partner voor het management en aanspreekpunt voor medewerkers over HR-gerelateerde vraagstukken
• HR Medewerker/Administrator: Ondersteunt de HR-afdeling met administratieve taken en processen

waar ga je werken
Goed om te weten: wanneer je solliciteert op deze vacature, geef je aan dat je interesse hebt in een baan die overeenkomsten heeft met de tekst van de vacature. Een van onze collega's neemt contact met je op om te kijken welke baan het beste bij jou past! Er kunnen geen rechten ontleend worden aan de tekst van de vacature.

sollicitatie
Klaar voor de volgende stap in je carrière? Wacht niet langer en solliciteer vandaag nog! We kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen en samen te ontdekken wat we voor elkaar kunnen betekenen. Tot snel! #vastebanen