Arbeidsbemiddeling & Uitzenden Vacatures in Ouderkerk Aan De Amstel

Over de vacature

Wil je tijdens je stage zelf content bedenken en maken? Als marketingstagiair bij Tempforce in Amsterdam ontwikkel je video's en posts voor Instagram, TikTok en LinkedIn. Daarnaast schrijf je teksten en zorg je dat onze merken online beter opvallen. Je krijgt veel vrijheid, begeleiding zodra je die nodig hebt en een stagevergoeding met bonus. Over de functie

Als marketingstagiair bij Tempforce werk je mee aan alle onderdelen van onze marketing. Je verzint en maakt content, gaat op zoek naar de verhalen van kandidaten en laat onze merken online opvallen. Je krijgt veel ruimte en eigen verantwoordelijkheid, en een begeleider staat klaar als je hulp nodig hebt. Zo doe je praktijkervaring op die aansluit op je opleiding.

Zo ziet je stage eruit:

• Je bedenkt content en campagnes voor Instagram, TikTok en LinkedIn
• Je maakt foto's en video's en monteert ze tot content die klaar is voor publicatie
• Je schrijft teksten voor socials, websites en andere marketinguitingen
• Je interviewt kandidaten en publiceert hun verhalen online
• Je schrijft LinkedIn-berichten voor collega's
• Je onderzoekt welke content goed presteert en waar het beter kan
• Je helpt onze merken online beter gevonden te worden
• Je ondersteunt bij andere marketingprojecten

Ervaring met social media-kanalen, Canva, Figma, Adobe, CapCut of AI-tools zoals ChatGPT en ElevenLabs is een pré.

Over het bedrijf

Tempforce is een uitzend- en recruitmentbureau. Het bedrijf is eind 2017 opgericht en sindsdien flink gegroeid. We werken in logistiek, retail en klantenservice, met opdrachtgevers door heel Nederland. De meeste klanten zitten op Schiphol. Ons kantoor in Amsterdam ligt vlakbij station Sloterdijk/Isolatorweg. Buiten het werk gaan we samen uit eten, zingen we karaoke en doen we lasergamen.

Wat vragen wij van jou

Dit breng je mee:

• Je volgt een hbo-opleiding, bijvoorbeeld Communicatie, Marketing of Creative Business.
• Je kunt minimaal 10 weken stagelopen, minimaal 3 dagen per week.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands.
• Je hebt creatieve ideeën en volgt wat er speelt op social media.

Wat bieden wij jou

Dit mag je van ons verwachten:

• Een vaste stagevergoeding van €400-€500 per maand, plus een bonus tot €500 per maand
• Een verzorgde lunch op kantoor
• Een stage waarin je veel leert en fouten mag maken
• Teamuitjes zoals lasergamen, sporten, uit eten en naar Ajax
• Eigen verantwoordelijkheid en kans op een baan of bijbaan na je stage

Meer informatie

Heb je nog vragen? Bel, app of mail Boudewijn via 06- of . Solliciteer direct via de knop, dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op.

Tags: marketingstagiair, stage marketing, stage social media, Amsterdam, content creator stage

Over de vacature

Onder de merknaam Feadship bouwen ruim 1800 vakmensen in Nederland aan volledige custombuild superjachten.Van eerste potloodstreep tot oplevering aan de klant. Dit is je kans om hier onderdeel van te zijn!

Jouw aandeel in de bouw van een Feadship

De juiste persoon om het werk te doen, op het juiste moment en voor de juiste prijs. Bij De Vlijt zoeken en vinden ze vakkundige, tijdelijke medewerkers voor de verschillende fasen van het ontwerp of de bouw van superjachten.

Dit is jouw belangrijke bijdrage aan de bouw van een Feadship. Dit vraagt expertise, en we waarderen jouw vakmanschap op het gebied van bemiddeling. Neem jij de ruimte om op jouw manier te doen waar je goed in bent?

Dit ga je doen als Inhuurspecialist Amsterdam en Kaag

Als Inhuurspecialist hou je veel ballen in de lucht. Je:

• Bespreekt met managers en voormannen hun planningen en inhuurbehoeften.
• Ontvangt en beoordeelt dagelijks concrete aanvragen voor inhuur en schakelt met bureaus om deze aanvragen in te vullen.
• Verwerkt de plaatsingen van ingehuurde medewerkers en zorgt dat de juiste contracten worden opgesteld en alle partijen correct zijn aangesloten.
• Regisseert, adviseert en analyseert het totale inhuurproces.
• Werkt nauw samen met collega's op andere Feadship-locaties, waarmee je spart, elkaar ondersteunt en continu werkt aan procesverbetering.
• Past het inhuurproces aan op basis van nieuwe wet- en regelgeving.

Inhuurcoördinatie vraagt om structuur en flexibiliteit, heldere communicatie en sterk relatiemanagement. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid, maar kunt altijd een beroep doen op collega's. Als je houdt van dynamiek en sterk bent in organiseren, dan is deze rol een perfecte match.

Je staat er uiteraard niet alleen voor. Het team van De Vlijt bestaat uit acht corporate collega's die werkzaam zijn op andere Feadship locaties. Ondanks de afstand is er veel contact en samenwerking en werken regelmatig bij elkaar op locatie waardoor je in een paar maanden de hele Feadship organisatie leert kennen.

Dit breng je mee

• 5-8 jaar ervaring in en bekend met de dynamiek van de uitzend- of detacheringswereld;
• HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde hbo-opleiding in de richting van bedrijfskunde, economie, HR of commercie;
• Kennis van de wet- en regelgeving rondom uitzenden en de inzet van zzp'ers;
• Een goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal;
• Een ondernemende houding: jij weet je weg makkelijk te vinden binnen de organisatie, kent het belang van de flexibele schil en voelt je verantwoordelijk;
• Sterke communicatieve vaardigheden, schakelt makkelijk op alle niveaus binnen de organisatie, bent benaderbaar en maakt makkelijk connectie met de mensen om je heen;
• Een commerciële blik: we zijn scherp op de kwaliteit, maar zeker ook op de prijs;
• Flexibiliteit: de jachtbouw is onderhevig aan verandering, je beweegt moeiteloos mee.

Ons aanbod

De jachten in aanbouw liggen op steenworp afstand van jouw werkplek. Hoe uniek is dat!? Kijk deze video om een indruk te krijgen. Een goede beloning is meer dan een goed salaris. Voor ons zijn plezier in het werk en een goede balans tussen werk en privé minstens zo belangrijk. Hoe meer jij het naar je zin hebt, hoe beter jouw bijdrage aan onze projecten.

• Een salaris tussen de €4000 en €5000 passend bij je kennis en ervaring;
• 40 vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband (27 vakantiedagen plus 13 atv);
• Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld door het volgen van opleidingen en cursussen;
• Een werkweek van 32 tot 40 uur;
• Flexibele starttijden tussen 6:00 uur en 9:00 (afgestemd met je leidinggevende);
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 cent per kilometer;
• Leuke collega's en een actieve personeelsvereniging die zorgt voor gezellige activiteiten zoals zomer-BBQ, sinterklaasfeest, kerstviering, bowlen, bingo, deelname sportactiviteiten zoals de damtotdam-loop, mudmasters, een padeltoernooi, beachvolleybal, een nieuwsjaarduik en nog veel meer;
• Veel variatie en vrijheid tijdens je werkzaamheden.

Elke Feadship is custom built en kan niet bestaan zonder jouw bijdrage. Er zit dus altijd een stukje van jezelf in. Dat geeft een gevoel van verantwoordelijkheid. Maar ook zeker een gevoel van trots. En dat is misschien nog wel het belangrijkste dat we je kunnen bieden.

Hoe kom je bij ons aan boord?

• Telefonische intake
• Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen
• Vervolggesprek motivatie en toekomst
• Aanbod

Nog meer interessante vacatures waar jouw vakmanschap centraal staat

Wil jij meebouwen aan onze superjachten? Bekijk ook onze andere vacatures.

Over de vacature

Wil jij niet alleen vacatures invullen, maar echt meebouwen aan een recruitmentbureau? Bij Build Your Talent krijg je de vrijheid om kandidaten te begeleiden, klantrelaties op te bouwen en jouw eigen netwerk binnen de bouw en techniek verder te ontwikkelen.

Je komt terecht in een klein en ambitieus team waarin de lijnen kort zijn, ideeën snel worden uitgevoerd en jouw bijdrage direct zichtbaar is. Geen vaste werkwijze die al jaren vaststaat, maar ruimte om mee te denken over hoe we Build Your Talent verder laten groeien.

Wat je gaat doen

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces. Je zoekt actief naar professionals, voert persoonlijke gesprekken en begeleidt kandidaten van het eerste contact tot en met hun plaatsing. Tegelijkertijd onderhoud je contact met bestaande opdrachtgevers en ga je op zoek naar nieuwe samenwerkingen.

De ene ochtend spreek je een werkvoorbereider die toe is aan een volgende stap. Daarna overleg je met een bouwbedrijf over een openstaande functie en schrijf je een vacaturetekst die de juiste doelgroep aanspreekt. s Middags bezoek je een klant, volg je lopende procedures op en bespreek je met het team waar nieuwe kansen liggen.

Je krijgt bij ons geen klein onderdeel van het proces. Je bent betrokken bij kandidaten, klanten én het uiteindelijke resultaat.

Wat ga je doen?

• Actief benaderen en spreken van vakmensen en kantoorpersoneel binnen de bouw en techniek.
• Kandidaten begeleiden vanaf de eerste kennismaking tot en met hun plaatsing en periode daarna.
• Bestaande klantrelaties onderhouden en nieuwe commerciële kansen omzetten in samenwerkingen.
• Vacatures schrijven, procedures bewaken en zorgen dat kandidaten en opdrachtgevers weten waar ze aan toe zijn.
• Meedenken over recruitment, marketing en de verdere groei van Build Your Talent.

Het bedrijf

Build Your Talent bemiddelt vakmensen en kantoorpersoneel binnen de bouw en techniek. Van timmermannen en servicemonteurs tot werkvoorbereiders, uitvoerders en projectleiders.

Wij geloven niet in snel cv s doorschuiven. We willen weten wie iemand is, welk bedrijf daarbij past en wat er nodig is om een samenwerking succesvol te maken. Daarom spreken we kandidaten persoonlijk, bezoeken we opdrachtgevers en blijven we betrokken nadat iemand is gestart.

Als 360 Recruiter krijg jij de ruimte om deze aanpak op jouw manier verder uit te bouwen.

Wie ben jij?

• Je hebt enige ervaring binnen recruitment, arbeidsbemiddeling of een vergelijkbare commerciële functie.
• Minimaal mbo-werk- en -denkniveau en de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen.
• Je communiceert makkelijk met verschillende soorten mensen en durft zelf initiatief te nemen.
• Een commerciële instelling, zonder het persoonlijke contact en de kwaliteit uit het oog te verliezen.
• Rijbewijs B, zodat je kandidaten, klanten en projecten ook persoonlijk kunt bezoeken.
• Ervaring binnen de bouw of techniek is mooi meegenomen, maar niet noodzakelijk. Wij leren je de sector, functies en arbeidsmarkt graag goed kennen.

Wat wij bieden

• Een salaris tussen € 3.000 en € 4.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring.
• Een maandelijkse bonusregeling waarmee jouw bijdrage aan het resultaat direct wordt beloond.
• Onbeperkt vrije dagen, vanuit vertrouwen en eigen verantwoordelijkheid.
• Een auto van de zaak, een MacBook en een iPhone.
• Veel vrijheid, persoonlijke begeleiding en de kans om zichtbaar mee te bouwen aan de volgende fase van Build Your Talent.

Je werkt vanuit ons kantoor in Amsterdam, samen met een klein team waarin hard werken, humor en persoonlijk contact hand in hand gaan. Omdat we volop in ontwikkeling zijn, krijg je veel ruimte om jouw ideeën in te brengen en jouw rol verder vorm te geven.

Over de vacature

Dit ga je doen

Als interim management assistant ondersteun je directie en MT bij verschillende organisaties in de regio Amsterdam en Schiphol-Rijk. Je werkt in wisselende teams en omgevingen, waardoor je continu nieuwe organisaties en werkculturen leert kennen.

• Beheer en bewaak je complexe agenda’s van directie- en MT-leden.
• Verwerk en structureer je inkomende en uitgaande e-mail en overige communicatie.
• Bereid je vergaderingen voor, notuleer je en bewaak je de opvolging van actiepunten.
• Organiseer je bijeenkomsten, events en zakelijke reizen tot in de puntjes.
• Signaleer je knelpunten in de dagelijkse organisatie en pak je ondersteunende taken proactief op.

Dit ben jij

Je bent een ervaren, zelfstandige assistant die energie krijgt van afwisseling, snel schakelen en mensen ontzorgen. Je communiceert helder, blijft rustig in drukte en hebt een positieve, professionele houding. Herken je jezelf grotendeels hierin, dan nodigen we je van harte uit om te reageren.

• Minimaal 3 jaar ervaring als (management)assistant
• Mbo 4- of hbo-werk- en denkniveau
• Woonachtig in regio Amsterdam/Schiphol-Rijk
• Je bent proactief, flexibel en schakelt snel
• Je werkt nauwkeurig en kwaliteitsgericht

Over het bedrijf

Al ruim 35 jaar is Secretary Plus dé specialist in het bemiddelen van assistants. Dankzij onze persoonlijke aanpak kijken we samen naar opdrachten die aansluiten bij jouw ervaring, ambities en wensen. In de regio Amsterdam en Schiphol-Rijk werken we samen met een breed netwerk van opdrachtgevers. Hierdoor doe je waardevolle ervaring op binnen verschillende branches en bouw je aan een professioneel netwerk in een van de meest dynamische regio's van Nederland.

Wat bieden wij jou?

Je bent een ervaren, zelfstandige assistant die energie krijgt van afwisseling, snel schakelen en mensen ontzorgen. Je communiceert helder, blijft rustig in drukte en hebt een positieve, professionele houding. Herken je jezelf grotendeels hierin, dan nodigen we je van harte uit om te reageren.

• Minimaal 3 jaar ervaring als (management)assistant
• Mbo 4- of hbo-werk- en denkniveau
• Woonachtig in regio Amsterdam/Schiphol-Rijk
• Je bent proactief, flexibel en schakelt snel
• Je werkt nauwkeurig en kwaliteitsgericht

Over de vacature

Dit ga je doen

Ben jij degene die altijd alles organiseert, overzicht houdt en graag het initiatief neemt? Dan is dit leerwerktraject een mooie eerste stap richting een carrière als management assistant. Via Secretary Plus combineer je werken en leren. Je gaat aan de slag bij verschillende organisaties in de regio Amsterdam-Haarlem en volgt tegelijkertijd de hbo Associate degree Office Management van Schoevers. Zo doe je direct praktijkervaring op én werk je aan een erkend diploma. De volgende klas start in maart 2027. Solliciteren kan nu alvast, zodat je verzekerd bent van een plek.Tijdens het traject:

• Werk je vier dagen per week bij een opdrachtgever in de regio Amsterdam-Haarlem.
• Volg je één dag per week klassikaal les bij Schoevers in Utrecht.
• Ondersteun je managers en teams binnen verschillende organisaties.
• Ontwikkel je vaardigheden op het gebied van communicatie, organisatie en planning.
• Bouw je een waardevol professioneel netwerk op.
• Groei je stap voor stap uit tot een professionele management assistant.

Dit ben jij

Je bent een leergierige starter of carrièreswitcher die administratieve ervaring wil combineren met een hbo-opleiding Office Management.

• Mbo 4-diploma, bij voorkeur in administratieve of secretariële richting.
• Enige ervaring in administratieve, ondersteunende of secretariële functies.
• Uitstekende beheersing Nederlands en goede beheersing van Engels.
• Je werkt gestructureerd, behoudt overzicht en neemt initiatief.
• Bereid één vaste lesdag per week naar Utrecht te reizen.

Over het bedrijf

Jouw carrière begint bij Secretary Plus. We begeleiden ambitieuze professionals die zich willen ontwikkelen binnen het ondersteunende vakgebied. Je krijgt de kans om te werken bij uiteenlopende organisaties in de regio Haarlem, terwijl je tegelijkertijd een erkende hbo-opleiding volgt.

Al ruim 35 jaar zijn wij specialist in het bemiddelen en ontwikkelen van assistants. Met persoonlijke begeleiding, uitdagende opdrachten en volop aandacht voor jouw groei helpen we je om het beste uit jezelf te halen en een stevige basis te leggen voor de toekomst.

Wat bieden wij jou?

Je bent een leergierige starter of carrièreswitcher die administratieve ervaring wil combineren met een hbo-opleiding Office Management.

• Mbo 4-diploma, bij voorkeur in administratieve of secretariële richting.
• Enige ervaring in administratieve, ondersteunende of secretariële functies.
• Uitstekende beheersing Nederlands en goede beheersing van Engels.
• Je werkt gestructureerd, behoudt overzicht en neemt initiatief.
• Bereid één vaste lesdag per week naar Utrecht te reizen.