Flex Vacatures in Medewerker

Over de vacature

In dienst bij Orbits Solutions
Ben jij praktisch ingesteld en werk je graag zelfstandig in de avonduren? Vind je het fijn om een belangrijke rol te spelen in een schone en veilige omgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Orbits Solutions zoekt een facilitair medewerker voor werkzaamheden binnen een kinderopvanglocatie.

Over Orbits Solutions
Orbits Solutions is een facilitaire dienstverlener die organisaties ondersteunt met praktische werkzaamheden en ondersteuning. Voor een kinderopvanglocatie zoeken wij een betrouwbare facilitair medewerker die zorgt voor een nette en veilige omgeving buiten de opvanguren.
Je bent in dienst bij Orbits Solutions en werkt op locatie bij een kinderopvang.

Werktijden
5 dagen per week
Vaste werkdagen: maandag, dinsdag, woensdag en donderdag
Werktijden: in de avond, start na 18:00 uur
5e werkdag in overleg: vrijdag, zaterdag of zondag

Ideaal voor iemand die overdag andere bezigheden heeft of graag in de avond werkt.

Wat ga je doen?
Als facilitair medewerker zorg je ervoor dat de locatie schoon, netjes en verzorgd blijft. Je werkzaamheden bestaan uit:

• Reinigen van vloeren (stofzuigen, dweilen, vegen)
• Schoonmaken van sanitair (toiletten, wastafels, douches)
• Afnemen van meubels, bureaus en andere oppervlakken
• Legen van prullenbakken en vervangen van afvalzakken
• Schoonmaken van keukens en gemeenschappelijke ruimtes
• Aanvullen van sanitaire benodigdheden (toiletpapier, zeep, handdoekrollen)
• Signaleren van gebreken of onveilige situaties en dit melden aan de leidinggevende
• Zorgvuldig omgaan met schoonmaakmiddelen en materialen
  Je hebt geen pedagogische taken.

Wat zoeken wij?

• Je werkt zelfstandig en nauwkeurig
• Je bent betrouwbaar en verantwoordelijk
• Je vindt het prettig om in de avond te werken
• Je hebt oog voor netheid en structuur
• Ervaring in schoonmaak of facilitair werk is een pré

Wat bieden wij?

• Dienstverband bij Orbits Solutions
• Vaste avonddagen
• Rustige werkomgeving
• Marktconform salaris
• Goede begeleiding vanuit Orbits Solutions

Belangrijk om te weten

• Je bent in dienst bij Orbits Solutions
• Je werkt op locatie bij een kinderopvang
• Je werkt buiten opvangtijden en hebt geen zorgtaken

Over de vacature

Als klantenservice medewerker bezorg je onze klanten een glimlach. Via de telefoon en chat help je klanten met vragen over het bestelde product, de bezorging of de betaling. Je bent goed in het managen van de klantverwachting en hangt pas op als er een oplossing is. Jij krijgt bij ons de ruimte om een klant écht te helpen. Gewoon, doen. Alles voor een glimlach. Doen Goed luisteren, de juiste vragen stellen en de best passende oplossing vinden voor de klant.Werken via chat en telefoon: jij kunt communiceren én multitasken als een baas.Jezelf staande houden bij moeilijke klantvragen of bij weerstand van de klant. Krijgen Een salaris van € 14,71 per uur.Maandelijkse vergoeding van maximaal € 45,- netto voor een snelle internetverbinding en je bakkie pleur.8% vakantiegeld, pensioenopbouw en 29 vakantiedagen bij een fulltime contract.Ongekend goede werksfeer. We zien elkaar regelmatig op kantoor én bij onze veelbesproken barbecues, pubquizzen en online games.Een top thuiswerkplek. Inclusief bureaustoel, laptop, monitor en blauwe slingers.Shifts van 4 tot 8 uur per dag, met minimaal 2 dagdiensten per week. Je plant ze zelf binnen de planningsregels.Begeleiding op kantoor en volop ruimte om je te ontwikkelen. Zo word je elke dag een beetje beter.Een baan met doorgroeimogelijkheden. Bijvoorbeeld naar teamleider, backoffice specialist of een andere rol binnen Coolblue. Kunnen Foutloos Nederlands spreken en schrijven.Minimaal 18 jaar oud, want dan mag je meedraaien in onze werktijden.Beschikbaar voor 24, 28, 32 of 40 uur per week. Je werkt minimaal 2 dagen tussen 15:00 en 19:00u.Om de week op zaterdag of zondag beschikbaar.Binnen 90 minuten op Rotterdam Centraal staan.Het fulltime inwerktraject volgen, van maandag tot en met vrijdag van 09:00u tot 17:30u.

Over de vacature

Als Klantenservice Medewerker Energie bel en mail je klanten met vragen over hun energiecontract bij Coolblue. Je gaat deels thuiswerken en deels op ons spiksplinternieuwe kantoor in Rotterdam. Je bent als Klantenservice Medewerker onderdeel van het jongste en meest ambitieuze Energie bedrijf van Nederland. Met hele toffe doorgroeimogelijkheden binnen de gehele organisatie. Groeimogelijkheden. Je blijft leren, zodat jij groeit en je salaris ook. Gewoon doen. Vragen van klanten beantwoorden over hun energieleverancier. Glimlachen. Door jou doet elke klant dit. En jij daardoor ook. Doen We werken hybride dus je hoeft niet elke dag naar ons kantoor in Rotterdam te komen, maar we zien je graag regelmatig live.We hanteren een maximale reistijd van 45 minuten met het openbaar vervoer (enkele reis).Als klantenservice medewerker help je klanten via de telefoon en mail. Dit doe jij zo goed dat ze ervan gaan glimlachen.Vragen beantwoorden over het energiecontract, de energierekening, termijnbedragen, verbruik en meterstanden.Jezelf ontwikkelen. Alles leren over de energiemarkt en doorgroeien binnen de gehele organisatie.Fulltime (32 of 40) of parttime (20 - 24) werken is mogelijk. Werken kan van maandag t/m vrijdag tussen 8:00 en 20:00 uur. en op zaterdag en zondag tussen 09:00 en 18:00 uur. Krijgen Een startsalaris van € 14,71 bruto per uur. Je krijgt maandelijks maximaal € 45,00 netto om goed bereikbaar te zijn wanneer je thuiswerkt.Doorgroeimogelijkheden. Bijvoorbeeld naar Finance Medewerker, Backoffice Medewerker of Accountmanager.8% vakantiegeld, pensioen en 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime contract. Alle spullen die je nodig hebt voor een fijne thuiswerkplek. Zoals een laptop, bureau, monitor en bureaustoel. Op kantoor samen met je collega's genieten van de versbereide lunches.Een portie nieuwe vrienden die je leert kennen tijdens onze borrels, teamuitjes en pubquizzen. Kunnen Goed Nederlands spreken en schrijven voor een goede communicatie met onze klanten.In verband met de werktijden ben je minimaal 18 jaar op je eerste werkdag.Tijdens de inwerkperiode volg je trainingen via een vast rooster en stomen we je in 2 weken fulltime klaar voor de job. Je bent tussen de 20 en 40 uur per week beschikbaar. Je kunt 1 keer in de twee weken in het weekend werkenWij checken alle kandidaten in het FAD register.

Over de vacature

Als Facilitair Servicedesk Medewerker run jij de balie en ben jij het aanspreekpunt voor alle Coolblue'ers en leveranciers.Wat doe je als Facilitair Servicedesk Medewerker bij Coolblue? Jij vindt het een uitdaging om alle Coolblue'ers zo goed mogelijk te helpen. Geen vraag is te gek en met jou oplossingsvermogen is iedereen snel geholpen. Je kan als de beste schakelen tussen verschillende systemen en blijft altijd klantvriendelijk. Je pakt tickets op in het Coolblue systemen en houdt de voortgang strak bij, zodat collega’s snel door kunnen werken. Je boekt interne orders in Vanessa voor afdelingen, zodat bestellingen op tijd binnen zijn. Je maakt toegangspassen aan via toegangsbeheer en zet de juiste rechten klaar voor nieuwe collega’s, zodat ze gelijk aan de slag kunnen. Je bewaakt de voorraad van kantoorartikelen en plaatst bestellingen om tekorten te voorkomen. Je verwerkt binnenkomende en uitgaande post en schakelt de BHV'ers in bij meldingen. Dit vind je leuk om te doen Eerste aanspreekpunt zijn en snel schakelen tussen balie, telefoon en tickets.Tickets beoordelen, verwerken en afronden in het Coolblue ticketsysteem.Interne orders boeken in Vanessa zonder foutjes.Voorraad bijhouden en op tijd bestellenPost en pakketten sorteren en verzendklaar maken.Toegangspassen regelen en BHV’ers alarmeren als het moet. Hier herken jij jezelf in Je hebt minimaal mbo-werk- en -denkniveau.Je hebt aantoonbare ervaring op het gebied van receptie- en servicedesk werkzaamheden.Je bent sociaal, hulpvaardig, altijd vrolijk en denkt in oplossingen.Je bent geordend, goed in multitasken en kunt prioriteiten stellen.Je bent 20 uur per week beschikbaar. In ieder geval op maandag van 08.30 tot 17.00 uur en dinsdag van 08.30 tot 17.00 uur. Daarnaast een ochtend van 08.30 tot 12.30 uur op woensdag, donderdag of vrijdag. Je bent per direct beschikbaar. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als klantenservice medewerker bezorg je onze klanten een glimlach. Via de telefoon en chat help je klanten met vragen over het bestelde product, de bezorging of de betaling. Je bent goed in het managen van de klantverwachting en hangt pas op als er een oplossing is. Jij krijgt bij ons de ruimte om een klant écht te helpen.

💪 Wat je doet

• Goed luisteren, de juiste vragen stellen en de best passende oplossing vinden voor de klant.
• Werken via telefoon en chat: jij kunt communiceren én multitasken als een baas.
• Jezelf staande houden bij moeilijke klantvragen of bij weerstand van de klant.

💶 Wat je krijgt

• Een salaris van € 14,71 per uur.
• Maandelijkse vergoeding van maximaal € 45,- netto voor een snelle internetverbinding en je bakkie pleur.
• 8% vakantiegeld, pensioenopbouw en 29 vakantiedagen bij een fulltime contract.
• Ongekend goede werksfeer. We zien elkaar regelmatig op kantoor én bij onze veelbesproken barbecues, pubquizzen en online games.
• Een top thuiswerkplek. Inclusief bureaustoel, laptop, monitor en blauwe slingers.
• Shifts van 4 tot 8 uur per dag, met minimaal 2 dagdiensten per week. Je plant ze zelf binnen de planningsregels.
• Begeleiding op kantoor en volop ruimte om je te ontwikkelen. Zo word je elke dag een beetje beter.
• Een baan met doorgroeimogelijkheden. Bijvoorbeeld naar teamleider, backoffice specialist of een andere rol binnen Coolblue.

🚀 Wat je kan

• Foutloos Nederlands spreken en schrijven.
• Minimaal 18 jaar oud, want dan mag je meedraaien in onze werktijden.
• Beschikbaar voor 24, 28, 32 of 40 uur per week. Je werkt minimaal 2 dagen tussen 15:00 en 19:00u.
• Om de week op zaterdag of zondag beschikbaar.
• Binnen 90 minuten op Rotterdam Centraal staan.
• Het fulltime inwerktraject volgen, van maandag tot en met vrijdag van 09:00u tot 17:30u.
• Geen geplande vakanties van 20 juli tot en met 31 augustus.

Over de vacature

Als Klantenservice Medewerker bij Coolblue Energie bel en mail je klanten met vragen over hun energiecontract. Dit doe je deels vanuit huis en deels op ons kantoor in Rotterdam. Je wordt onderdeel van het jongste en meest ambitieuze Energie bedrijf van Nederland. Dankzij de toffe doorgroeimogelijkheden binnen de hele organisatie groei jij net zo hard mee.

💪 Wat je doet

• Klanten helpen via de telefoon en mail. Dit doe jij zo goed dat ze ervan gaan glimlachen.
• Vragen beantwoorden over het energiecontract, de energierekening, termijnbedragen, verbruik en meterstanden.
• Jezelf ontwikkelen. Alles leren over de energiemarkt en doorgroeien binnen de gehele organisatie.

💶 Wat je krijgt

• Doorgroeimogelijkheid naar ander toffe functies binnen Coolblue.
• Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
• Ongekend goede werksfeer. Met versbereide lunches, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten en zelf georganiseerde events, zoals gamenight, wine tasting, rocycle of boksen.
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.
• Korting op alle spullen die we verkopen.

🚀 Wat je kan

• Goed Nederlands spreken en schrijven, zodat je onze klanten vlekkeloos kunt helpen.
• Minimaal 18 jaar jong, in verband met de werktijden.
• Tijdens de inwerkperiode trainingen volgen via een vast fulltime rooster op kantoor. Zo stomen we je in 2 weken klaar voor de job.
• Tussen de 20 en 40 uur per week beschikbaar zijn.
• In het weekend werken: in ieder geval eens per twee weken.
• Wij checken alle kandidaten in het FAD register.

Over de vacature

Als organisatie ontwikkelaar help je mee CoolblueBezorgt zo in te richten dat alle Coolblue’ers optimaal hun werk kunnen doen. Je bent onderdeel van het organisatie ontwikkelteam van Coolblue Bezorgt. Je rapporteert aan de (nieuwe) Lead Organisatie Ontwikkeling voor Bezorgt en vormt een team met een Senior Organisatie Ontwikkelaar in Nederland en een Organisatie Ontwikkelaar in Duitsland. Je zult vooral projecten voor Bezorgt in Nederland en België oppakken en Weena of Berchem wordt je standplaats. Wat doe je als Organisatie Ontwikkelaar CoolblueBezorgt bij Coolblue? Als Organisatieontwikkelaar werk je voor de Bezorg & Installatie tak van Coolblue. Je krijgt er energie van om continue te bouwen aan een toekomstbestendige organisatie. Dat doe je samen met ongeveer 40 collega's in het HR-team van het domein, ieder met een eigen specialisme en voor onze bezorghelden in Nederland, België en Duitsland. Je werkt graag zelfstandig en je weet snel je weg te vinden als verandermanager. Ook ben je analytisch sterk en spot je kansen om voor 1700 Coolblue'ers een unieke medewerkersreis neer te zetten. Als sterke projectleider start en leid je mooie projecten en ben je pas tevreden als het resultaat wat we voor ogen hadden is gehaald. Heb jij het talent om snel te zien hoe je een organisatie kan verbeteren? Vind je het leuk om met je voeten in de klei te staan en verbeteringen te realiseren? Dan is dit dé functie voor jou. Dit vind je leuk om te doen Je bent verantwoordelijk voor projectmanagement op HR-thema's van A tot Z.Je ziet hoe we als HR-team een positieve invloed hebben op de doelen van Coolblue.Je zorgt dat we de medewerkersreis elke dag een beetje beter maken.Je bent bezig met de ontwikkeling van HR-onderwerpen binnen het domein: beoordelen, belonen, doorgroeien, talentmanagement, medewerkerstevredenheid, etc.Je gaat projectmatig aan de slag met de meest prangende HR-vraagstukken van leidinggevenden, je maakt een sterk onderbouwd voorstel en vervolgens ga je het gewoon doen. Je focust hierbij op kwaliteit en een efficiënte doorlooptijd van je project.Je zorgt ervoor dat groei en verandering in het domein op een goede manier wordt georganiseerd.Je zorgt voor het juiste organisatiemodel voor vandaag en voor de toekomst.Je bepaalt samen met afdelingsleidinggevenden welke functies er zijn, welke profielen daarbij horen en hoeveel er van elke functie nodig zijn.Je werkt mee aan Coolblue-brede projecten op organisatiegebied, zoals nieuw Coolblue-breed HR beleid. Hier herken jij jezelf in Je hebt universitair werk- en denkniveau.Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring op het snijvlak van strategische personele vraagstukken en inrichting en doorontwikkeling van organisaties, bijvoorbeeld als consultant of binnen een projectmatig werkende HR-afdeling.Je bent een doortastende projectmanager met goed overzicht, oog voor detail en je steekt graag je handen uit je mouwen.Je kunt complexe vraagstukken goed vertalen naar praktische oplossingen in een operationele omgeving.Je hebt ijzersterke communicatieve vaardigheden, waarmee je mensen met gemak enthousiast maakt voor je ideeën.Je hebt een sterk analytisch vermogen en kan goed overweg met slides en sheets. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.Korting op alle spullen die we verkopen.Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie.Op dit moment werken wij hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.

Over de vacature

Als Teamleider Klantenservice geef je leiding aan een team Klantenservicemedewerkers. Je zorgt ervoor dat jouw teamleden een glimlach toveren op het gezicht van onze klanten.Wat doe je als Teamleider Klantenservice bij Coolblue? Je zorgt voor een optimale samenwerking en werksfeer binnen jouw team en verbinding met andere afdelingen. Zowel collega’s als teamleden kunnen bij jou aankloppen als ze vragen hebben over de ontwikkelingen binnen jouw domein. Dit vind je leuk om te doen Het bepalen van de teamdoelstellingen rondom bijvoorbeeld: klanttevredenheid, medewerkerstevredenheid en productiviteit. Jij zorgt ervoor dat je team deze doelen nastreeft en behaalt.Het op afstand begeleiden en coachen on the job van jouw teamleden, maar ook ongeveer twee keer per week je team(leden) ontwikkelen op kantoor.Het proactief signaleren van verbeterpunten en een actieve bijdrage leveren aan verbeterprojecten. Hier herken jij jezelf in Je bent 40 uur beschikbaar.Je hebt minimaal hbo-werk en -denkniveau.Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een leidinggevende functie.Je blinkt uit in coachen, multitasken en communiceren. Je hebt een flexibele werkhouding. Het werken in de avond en in het weekend is voor jou geen probleem.Je ziet mogelijkheden en denkt in oplossingen die voor iedereen werken.Je bent in staat om eigen werkzaamheden te prioriteren, organiseren en te plannenJe beheerst de Nederlandse taal feilloos, zowel in woord als geschrift. Dit zoek jij verder in een baan Geld. Een vast salaris per maand aan de hand van je ervaring.Je krijgt maandelijks waarjewerkt-geld tot maximaal €60 netto voor een snelle internetverbinding en je bakkie pleur.Hybride werken. Je werkt minimaal 2 dagen per week (waar mogelijk vaker) op ons hoofdkantoor in Rotterdam.Alle spullen die je nodig hebt om goed thuis te kunnen werken. Zoals bijvoorbeeld een laptop, extra monitor, bureau en een bureaustoel.29 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.Korting op alle spullen die we verkopen.Meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter worden. Ongekend goede werksfeer. Met borrels, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.

Over de vacature

Als Lead Organisatieontwikkeling help je mee CoolblueBezorgt zo in te richten dat alle Coolblue’ers optimaal hun werk kunnen doen. Je bent onderdeel van het leidinggevende team binnen Organisatie & Medewerkersontwikkeling van Coolblue Bezorgt. Je rapporteert aan de Manager Organisatie & Medewerkersontwikkeling van Bezorgt. Je gaat leiding geven aan een internationaal team met een Senior Organisatie Ontwikkelaar in Nederland, een Organisatie Ontwikkelaar in Nederland of België (vacature) en een Organisatie Ontwikkelaar in Duitsland (vacature). Weena wordt je standplaats. Wat doe je als Lead Organisatieontwikkeling CoolblueBezorgt bij Coolblue? Als Lead Organisatie Ontwikkeling werk je voor de Bezorg & Installatie tak van Coolblue. Je krijgt er energie van om continue te bouwen aan een toekomstbestendige organisatie. Dat doe je samen met ongeveer 40 collega's in het HR-team van het domein, ieder met een eigen specialisme en voor onze bezorghelden in Nederland, België en Duitsland. Je vertaalt visie naar strakke roadmaps en neemt je team mee als leidinggevende en als meewerkende verandermanager. Ook ben je analytisch sterk en spot je kansen om voor 1700 Coolblue'ers een unieke medewerkersreis neer te zetten. Als sterke projectleider start en leid en begeleid je je team bij mooie projecten en ben je pas tevreden als het resultaat wat we voor ogen hadden is gehaald. Heb jij het talent om snel te zien hoe je een organisatie kan verbeteren? Vind je het leuk om met je voeten in de klei te staan en verbeteringen te realiseren als enthousiaste leidinggevende van een tof team? Dan is dit dé functie voor jou. Dit vind je leuk om te doen Een strakke roadmap maken waar je team enthousiast mee aan de slag gaat.Zien hoe we als HR-team een positieve invloed hebben op de doelen van Coolblue.Zorgen dat we de medewerkersreis elke dag een beetje beter maken.(Door)ontwikkelen van HR-onderwerpen binnen het domein, zoals beoordelen, belonen, doorgroeien, talentmanagement en medewerkerstevredenheid.HR-vraagstukken van leidinggevenden evalueren, afwegen welke de meeste waarde gaan brengen en je team ermee aan de slag laten gaan, met focus op kwaliteit en een efficiënte doorlooptijd van je project.Groei en verandering in het domein op een goede manier organiseren.Het juiste organisatiemodel neerzetten voor vandaag én voor de toekomst.Samen met afdelingsleidinggevenden bepalen welke functies er zijn, welke profielen daarbij horen en hoeveel er van elke functie nodig zijn.Organisatie verbetervoorstellen presenteren op management- en directieniveau.Meewerken aan Coolblue-brede projecten op organisatiegebied, zoals nieuw Coolblue-breed HR-beleid. Hier herken jij jezelf in Je hebt een universitaire master afgerond.Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring op het snijvlak van strategische personele vraagstukken en inrichting en doorontwikkeling van organisaties, bijvoorbeeld als consultant of binnen een projectmatig werkende HR-afdeling.Idealiter heb je al leidinggevende ervaring.Je bent een doortastende (project)manager met goed overzicht, oog voor detail en je steekt graag je handen uit je mouwen.Je kunt complexe vraagstukken goed vertalen naar praktische oplossingen in een operationele omgeving.Je hebt ijzersterke communicatieve vaardigheden, waarmee je mensen met gemak enthousiast maakt voor je ideeën.Je hebt een sterk analytisch vermogen en kan goed overweg met slides en sheets. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.Korting op alle spullen die we verkopen.Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie.Op dit moment werken wij hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.

Over de vacature

Als HR Adviseur bij CoolblueBezorgt ben je de belangrijkste schakel in het ondersteunen en adviseren van leidinggevenden bij HR-vraagstukken, met een sterke focus op verzuimmanagement en duurzame inzetbaarheid. Je werkt voornamelijk vanuit ons Depot op locatie, maar vindt het ook leuk om eens een uitstapje verder in het land te maken. Lijkt dit je leuk? Lees hieronder verder!Wat doe je als HR Adviseur bij Coolblue? Als HR Adviseur CoolblueBezorgt speel je een cruciale rol in het ondersteunen en adviseren van de leidinggevenden en medewerkers binnen CoolblueBezorgt op ons Depot in Deventer. Je bent de schakel tussen onze Coolblue'ers en het management, en je zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen. Als HR Adviseur bij CoolblueBezorgt ga jij een steentje bijdragen aan het ontwerpen en geven van HR training, help je bij het implementeren van providerboog en ga je aan de slag met het maken van een nieuw onboardingsprogramma.Het CoolblueBezorgt-team is een dynamische en gedreven groep professionals die zich inzetten voor de groei en ontwikkeling van het bedrijf. Je werkt samen met collega’s van verschillende disciplines en niveaus. Als HR Adviseur ben je een belangrijke schakel in dit team en draag je bij aan het succes van CoolblueBezorgt. Dit vind je leuk om te doen Coachen van teamleiders zodat ze steeds efficiënter en effectiever te werk gaan. Bijvoorbeeld door ze handvatten te geven voor een goed verzuimgesprekAltijd een passende oplossing vinden in HR casuïstiek.Leidinggevenden versterken in hun leiderschapskills.Startende leidinggevenden helpen in hun groeipad.Meedenken in nieuwe HR initiatieven om jouw depot nog beter te maken.Meewerken in projecten om het HR team beter te maken. Hier herken jij jezelf in Hbo denk-/werkniveau, richting HRM / casemanagementMinimaal 2 jaar relevante ervaring als HR adviseur of als verzuimbegeleider of specialistErvaring in het begeleiden van medewerkers in de Wet Verbetering Poortwachter in zowel spoor 1 als spoor 2. Het voeren van verzuimgesprekken is voor jou niet nieuw.Up to date kennis van wet- en regelgeving met betrekking tot arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht.Je ziet kansen en pakt deze ook direct aan.Je bent nieuwsgierig, ondernemend en vraagt goed door. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.Korting op alle spullen die we verkopen.Een leaseauto die je het land doorhelpt.

Over de vacature

Als Risk & Compliance Officer stel je key controls op en vergroot je het risicobewustzijn binnen Coolblue. Je werkt samen met HR medewerkers tot aan domeinbazen en bezorgers. Hierbij geef je (on)gevraagd advies op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau en zorg je voor een meer volwassen mindset op internal audit en control.Wat doe je als Risk & Compliance Officer bij Coolblue? Jij zorgt als Risk & Compliance Officer ervoor dat Coolblue compliant en in control is, voert interne audits uit, houdt toezicht op alle financiële, operationele- en bedrijfsrisico's en bevordert een risicobewuste cultuur. Je draagt proactief kennis over aan collega's binnen al onze verschillende domeinen. Hierbij geef je advies over het beheersen van risico’s op verschillende niveaus en zorg je voor verbinding tussen de verschillende domeinen. Je stelt verbeterplannen op en bent kritisch op inhoud en naleving. Dagelijks voer je controles uit om vast te stellen of risico afwegingen bewust genomen worden. Ook bekijk je of zaken efficiënt en effectief zijn georganiseerd. Je bent actief betrokken bij het uitvoeren van het jaarlijkse strategische risk assessment. Tot slot ben je verantwoordelijk voor de risicoparagraaf in het jaarverslag en hebt een leidende rol in de verdere uitrol van het Internal Control Framework. Dit vind je leuk om te doen Risico’s in kaart brengen en ze terugbrengen tot een acceptabel niveau.Identificeren, analyseren en adviseren van risico’s in processen.Proactief kennis overdragen, werken aan business projecten en het borgen van informatie.Begeleiden van het uitvoeren van risico (self)assessments.Erop toezien dat risicomanagement processen worden nageleefd.Eigenaarschap beleggen in de domeinen en zorgen dat zij zelf in control zijn. Hier herken jij jezelf in Een afgeronde wo-masteropleiding, zoals bedrijfskunde, risk management, accounting of finance & control.2 tot 4 jaar ervaring op het gebied van (financieel) risicomanagement, internal control of (internal) audit.Een streepje voor als je een post-masteropleiding (RO/RC/RA) of gelijksoortige certificering hebt.Analytisch sterk en vlot in het uittekenen van processen. Qua denkkracht zit het wel goed met jou.Goed in coördineren, initiatief nemen en verbinden van mensen.Sterk op sociaal-communicatief vlak. Je schakelt met diverse collega's, van bezorgers tot domeinbazen.Een goede beheersing van de Nederlandse taal. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Behulpzaam is hét woord waar vrienden en familie jou mee omschrijven. Wat is de juiste oplossing voor dit grote of kleine probleem? Hoe kan jij iemand ondersteunen? Dit doe je van nature. Daarom is dit een toffe uitdaging voor jou!

Als facilitair medewerker bij Rijkswaterstaat bied jij iedereen een helpende hand. Als een echte 'handyman' (of woman) beweeg jij je in verschillende panden van Rijkswaterstaat in de omgeving van Utrecht. Klinkt dit als een leuke functie voor jou? Lees dan snel verder!

Wat bieden wij jou

• Salaris €2.770,01 tot €3.404,39 o.b.v. 36 uur
• 36 uur per week
• Een vaste locatie in Utrecht
• Afwisselende werkzaamheden
• Volledige reiskostenvergoeding voor het OV!
• Opdracht tot 31-7-26, met evt. verlenging

Wie ben jij
Als facilitair medewerker ben je dus vooral behulpzaam en maak je graag een praatje! Je bent een echte vliegende keep. Van een lekkende kraan tot het aannemen van belangrijke pakketten. Je zorgt ervoor dat alles binnen de vestiging klopt en werkt. Verder:

• Kan je goed overweg met onder andere Microsoft 365.
• Ben je vloeiend in de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Ben je in het bezit van een rijbewijs B/BE.
• Je bent beschikbaar om op de vrijdag te werken.

Wat ga je doen
Als facilitair medewerker bij Rijkswaterstaat word je 'handyman' genoemd. En dat is niet voor niets! Je hebt voldoende technische vaardigheden om kleine probleempjes op te lossen. Daarnaast weet je de juiste kanalen te gebruiken om alle overige hulpvragen uit te zetten. Je werkt in principe op één vaste hoofdlocatie in Utrecht. Is er ergens anders hulp nodig? Jij reist gemakkelijk met de bedrijfsauto naar een andere locatie.

Zo'n helpende hand kan uiteraard verschillende dingen betekenen. Een aantal van jouw werkzaamheden als facilitair medewerker zijn:

• Je pakt facilitaire meldingen zelfstandig op via het systeem Facilitor.
• Je voert kleine technische herstelwerkzaamheden uit.
• Je begeleidt externe leveranciers en houdt toezicht op hun werk.
• Je regelt de postverwerking, voorraadbeheer en inventarisatierondes.

Waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij de Corporate Dienst van Rijkswaterstaat. Je krijgt representatieve werkkleding en stevige veiligheidsschoenen, zodat je overal veilig en herkenbaar aan het werk kunt. De werkdagen bij Rijkswaterstaat zijn van maandag tot en met vrijdag.

Binnen de overheid wordt een werkweek van 36 uur gehanteerd. Het is mogelijk om in gesprek te gaan over hoe deze worden ingedeeld!

Sollicitatie
Klinkt dit als dé nieuwe uitdaging waar jij naar opzoek bent? Druk dan snel op de solliciteren knop! Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op om je meer te vertellen over de functie van facilitair medewerker.

Over de vacature

Aan de slag als logistiek medewerker gecombineerd met administratie?! Ja: je leest het goed. Deze afwisselende baan als logistiek (administratief) medewerker is jou op het lijf geschreven als jij een lekker salaris van tot wel €20,- per uur wil verdienen✔️, houdt van afwisseling✔️ én goed zelfstandig kan werken!✔️ Lees je mee?

Wat bieden wij jou

• Salaris van +/- €20,- per uur!
• Kans op een vast contract aanwezig!
• Jij bent onmisbaar en schakelt met alle collega's!
• Jij wisselt administratie af met logistieke taken!
• Jij werkt in een gezellig, klein team
• Groeien? Hier kan het door cursussen te volgen

Wie ben jij
Jij hebt als logistiek medewerker inzicht én een gezonde dosis verantwoordelijkheidsgevoel. Ook:

• Ben jij 24 uur in de week beschikbaar;
• Vind jij het heerlijk om in dagdienst te werken;
• Ben jij zowel handig in het magazijn als op de computer.

Wat ga je doen
Jij bent als logistiek medewerker degene die verantwoordelijk is voor het verzendklaar maken van de pakketten. Een klant heeft een order geplaatst. Jij zorgt ervoor dat deze juist worden ingepakt, gelabeld en gestickerd. Ook check je de orders in het systeem en vink je af op moment dat deze helemaal klaar zijn voor verzending. Elke klant is anders. Wat het bedrijf speciaal maakt is dat ze klein zijn en specifieke eisen van de klant erg serieus nemen. Jij bent, met je hoge verantwoordelijkheidsgevoel en inzicht, degene die dit dan ook tot in de puntjes regelt.

Zo.. Die order zit erop. Op naar de volgende. Jij zorgt dat alles correct wordt verwerkt in het systeem. Jij hebt contact met de collega's van de productie zodat je op de hoogte bent wanneer de pakketjes klaar zijn. Én hebt contact met de collega's van transport. Jij moet tenslotte de pakketjes op tijd af hebben voor verzending. Weer een dag gerockt! Op naar de volgende.

Waar ga je werken
Jij gaat aan de slag als logistiek medewerker bij een klein, gezellig bedrijf dat met een technisch product werkt, namelijk afdichtingen. Afdichtingen? Wat zijn dat nou precies? Stel je voor, je bent bezig met de tuinslang. Je draait de kraan open en... Pshhh! Het water spuit alle kanten op bij de koppeling, behalve door de slang. Je wordt zelf kletsnat, de vloer is een waterballet en de plantjes krijgen niks. Dat is precies waar een afdichting om de hoek komt kijken! Een afdichting is eigenlijk een soort "stophouder". Het is dat slimme rubbertje of die ring die je tussen twee ijzeren onderdelen stopt. Deze afdichting zorgt ervoor dat de vloeistof (zoals water of olie) of de lucht precies blijft waar het hoort. Zonder afdichtingen zou elke machine, auto of koffiezetapparaat een grote bende worden. Het houdt de boel droog, veilig én werkend.

Sollicitatie
Word jij ook helemaal enthousiast van de vacature van logistiek medewerker?! Wacht niet langer en solliciteer door te klikken op de solliciteerbutton! #MKB

Over de vacature

Werk jij graag in het kloppend cultureel hart van Maastricht? Voor een bruisende organisatie zoeken wij een energieke Medewerker Evenementen die zorgt dat elke lezing, concert of receptie een succes wordt. Of het nu gaat om de Museumnacht of een intiem symposium, jij bent het gezicht voor bezoekers en de steun en toeverlaat voor programmamakers. Klaar voor een jaar vol afwisseling in de mooiste stad van Limburg?

#Evenementen #Horeca #Cultuur #Maastricht #Vacature #Events #Gastvrijheid #Parttime #Hospitality

Wat bieden wij jou

• Salaris tot € 17,67 bruto per uur (schaal 6.6)!
• Werken op de mooiste cultuurplekken van de stad!
• Toeslagen voor werken in avonden en weekenden!
• Veel eigen verantwoordelijkheid binnen een team!
• Een jaarcontract van 15-06-2026 tot 14-06-2027!

Wie ben jij
Jij bent representatief, praktisch ingesteld en een echte aanpakker. Je hebt bij voorkeur al ervaring als bedrijfsleider of coördinator in de horeca en je woont lekker dichtbij in de regio Maastricht.

• MBO werk- en denkniveau met relevante event-ervaring;
• Ervaring als bedrijfsleider of coördinator in de horeca;
• In bezit van BHV en diploma Sociale Hygiëne;
• Bereid om onregelmatig in avonden en weekends te knallen;
• Affiniteit met cultuur, erfgoed en de bibliotheeksector;
• Handig met techniek zoals beamers en audio-installaties;
• Analytisch, stressbestendig en altijd uiterst oplossingsgericht.

Wat ga je doen
Geen dag is hetzelfde! Je ondersteunt bij de organisatie en uitvoering van ruim 300 activiteiten per jaar. Je bereidt zalen voor, ontvangt sprekers en zorgt dat de techniek klaarstaat voor de start.

• Doornemen van het draaiboek met de programmamaker;
• Gastvrij ontvangen van bezoekers, sprekers en artiesten;
• Opstarten van audiovisuele middelen en presentatiesoftware;
• Bemannen van de bar en serveren bij diverse recepties;
• Scannen van tickets en opvangen van onverwachte situaties;
• Aanspreekpunt zijn voor catering, techniek en beveiliging;
• Actief meedenken over commerciële kansen en publieksdiensten.

Waar ga je werken
Je wordt onderdeel van een dynamisch team dat de programmering verzorgt voor diverse musea en culturele instellingen in Maastricht. Je werkt in een inspirerende omgeving waar erfgoed, kunst en evenementen samenkomen voor de 121.000 inwoners en vele bezoekers. Het team Musea, Programmering & Innovatie is hecht, de sfeer is informeel en de passie voor de stad Maastricht is overal voelbaar. Omdat het een vervanging wegens ziekte betreft, kom je voor precies één jaar het team versterken.

Sollicitatie
Ben jij de technisch onderlegde gastvrijheidsexpert die wij zoeken en wil je jouw stempel drukken op de vastgoed- en cultuurwereld? Solliciteer dan direct! We maken graag kennis met je om te kijken of er een match is.

Over de vacature

Wil jij bijdragen aan een veilige en bruisende stad? Als medewerker vergunningen bij de gemeente Den Haag sta je midden in de dynamiek van de Haagse horeca- en sekswerkbranche. Je bent de onmisbare schakel tussen ondernemers en de politie, waarbij je zorgt dat aanvragen vlot en volgens de regels worden afgehandeld. Met een salaris in schaal 7 of 8 en de flexibiliteit om 16 tot 32 uur te werken, maak jij het verschil vanuit ons stadhuis aan het Spui.

Ben jij de scherpe professional die Den Haag veilig en levendig houdt? Word onze nieuwe medewerker vergunningen bij het team Openbare Orde!

Wat bieden wij jou

• Opdracht tot 31-12-2026 met kans op verlenging!
• 16 - 32 uur per week!
• Werken midden in het hart van Den Haag!
• Salaris tussen €18,21 - €28,84 per uur!
• Werken voor de Gemeente Den Haag!
• Werken in een dynamisch werkveld!

Wie ben jij
Voor deze rol zoeken we een aanpakker die juridische regels moeiteloos vertaalt naar de praktijk van de Haagse straten. Jij bent een administratieve kracht die nauwkeurigheid combineert met een scherpe blik op de openbare orde.

• Je beschikt over een mbo-werk- en denkniveau.
• Je hebt aantoonbare, meerjarige ervaring als vergunningmedewerker.
• Je bent bedreven in het werken met de applicaties Key2 en CLO.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat ga je doen
Geen dag is hetzelfde in de Haagse horeca- en sekswerkbranche, en jij staat er middenin! In deze rol krijg je de kans om een cruciale bijdrage te leveren aan de balans tussen een bruisend ondernemersklimaat en de leefbaarheid van de stad. Door jouw zorgvuldige werk en nauwe samenwerking met partners zoals de politie, zorg jij dat besluiten niet alleen snel, maar ook kwalitatief ijzersterk zijn.

• Je behandelt vergunningaanvragen voor uiteenlopende zaken, van nieuwe restaurants tot coffeeshops en seksinrichtingen.
• Je stelt juridische beschikkingen op en bereidt de daadwerkelijke vergunningen voor.
• Je stemt intensief af met de politie en andere gemeentelijke diensten voor een volledige informatievoorziening.
• Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor ondernemers en bewoners over hun aanvragen.
• Je bewaakt de wettelijke termijnen voor een vlotte en professionele afhandeling.

Waar ga je werken
Je komt terecht in het team Openbare Orde, een kleine en hechte club van juridisch adviseurs en vergunningmedewerkers die samen de schouders eronder zetten. Wat werken bij ons uniek maakt, is de directe impact die je ziet op straat; we staan bekend om onze hands-on mentaliteit en korte lijnen. Omdat we nauw samenwerken met partners zoals de politie, schakel je razendsnel: het ene moment overleg je intern over beleid, het volgende moment stem je buiten de details af voor een soepele afhandeling van een horeca-aanvraag.

• Je werkt in een klein team van specialisten waar collegialiteit en samenwerking centraal staan.
• We houden van aanpakken en schakelen snel met zowel interne collega's als externe partners zoals de politie.
• Je werkt vanuit het bruisende stadhuis aan het Spui, midden in het hart van de Haagse samenleving.
• Samen zorgen we voor de perfecte balans tussen een levendige stad en een veilige leefomgeving voor alle bewoners.

Sollicitatie
Als jij helemaal tot hier hebt gelezen, dan zijn wij ongetwijfeld een match! Solliciteer direct met je cv en motivatie vóór 19 mei, dan bel ik je zo snel mogelijk om samen jouw profiel en de geweldige mogelijkheden te bespreken!