Project manager Vacatures in Limburg

Over de vacature

Cluster Wegaanleg draagt de verantwoordelijkheid voor de planvoorbereiding en de realisatie van projecten die bijdragen aan de Mobiliteitsopgave van de Provincie Limburg. Deze opgave richt zich op de instandhouding, verbetering en uitbreiding van de provinciale weg- en railinfrastructuur, met als doel de mobiliteit in de regio te optimaliseren.

Momenteel bevindt het cluster zich in een belangrijke transitiefase, waarin het portfolio van projecten wordt verbreed. Waar voorheen de focus lag op mobiliteit en infrastructuur, wordt nu de verbreding opgezocht naar het gehele fysieke domein, inclusief natuur, water, energietransitie en andere maatschappelijke vraagstukken. Het cluster staat garant voor een kwalitatief hoogwaardige uitvoering van projectmanagement, waarbij het Integraal Projectmanagementmodel (IPM) als basis dient voor een efficiënte en effectieve projectaanpak.

Zo maak jij de provincie mooier, innovatiever en duurzamer
Als technisch manager ben je verantwoordelijk voor de totstandkoming van het ontwerp en alle technische aspecten binnen een project. Je stuurt adviesbureaus aan die op basis van door jou aangeleverde eisen het ontwerp en de uitvoeringsplannen opstellen. Je bewaakt de juiste vertaling van de richtlijnen en technische eisen van onder andere de wegbeheerder en stakeholders naar het ontwerp. Daarmee borg je de technische kwaliteit en integraliteit van het ontwerpproces.

Daarnaast coördineer je diverse technische overleggen, zoals bijvoorbeeld het overleg met de kabels en leidingbeheerders. Tijdens de uitvoering van een project speel je als technisch manager een belangrijke rol bij de beoordeling en advisering over technische vraagstukken. Je werkt daarbij intensief samen met de contractmanager. Je bent inzetbaar in één of meerdere projecten.

Als technisch manager heb je oog voor technische details en ben je in staat ontwerptekeningen, ramingen of bestekken nauwgezet te controleren. Met oog voor alle belangen binnen een project zorg jij ervoor dat de technische kwaliteit continue gewaarborgd blijft. In deze rol ben je resultaatgericht en wordt een stevig beroep gedaan op je flexibiliteit, creativiteit en probleemoplossend vermogen.

"Met onze uitvoeringskracht en expertise op het gebied van projectmanagement realiseren we concrete resultaten en impact voor de Limburgers"

Wat wij van jou vragen

• Minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Relevante vak- en procesinhoudelijke kennis op het gebied van civiele techniek;
• Minimaal 3 jaar ervaring met de rol van technisch manager in complexe uitvoeringsprojecten.
• Flexibiliteit om inzetbaar te zijn binnen verschillende projecten;
• Kennis en ervaring met de Standaard RAW, UAV-GC en CROW Ontwerprichtlijnen.

De ideale kandidaat beschikt over:

• Technisch inzicht;
• Oog voor details;
• De durf om kritisch te zijn;
• Een houding die gericht is op samenwerkingen kennisdeling;
• Bestuurlijke sensitiviteit.

Hoe wij jouw bijdrage waarderen

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 4.513,02 en maximaal € 6.369,30 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11). Afhankelijk van jouw kennis, ervaring en de mate waarin je aan het functieprofiel voldoet, bestaat de mogelijkheid tot een lagere inschaling (schaal 9 of 10);
• Individuele Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt boven op je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;
• Mogelijkheid om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken;
• Persoonlijk ontwikkelbudget van €6.000,- voor de looptijd van 5 jaar;
• Pensioensopbouw bij ABP;
• Mogelijkheid tot opbouw ADV.

Werken als provincie professional
Cluster Wegaanleg draagt de verantwoordelijkheid voor de planvoorbereiding en de realisatie van projecten die bijdragen aan de Mobiliteitsopgave van de Provincie Limburg. Deze opgave richt zich op de instandhouding, verbetering en uitbreiding van de provinciale weg- en railinfrastructuur, met als doel de mobiliteit in de regio te optimaliseren.

Iets voor jou?
Reageer dan snel! Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Wacht niet te lang! We sluiten deze vacature bij voldoende geschikte kandidaten.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

Meer over Provincie Limburg
Als professionals in de provincie Limburg hebben we één gemeenschappelijk doel: Limburg in de toekomst nog mooier, duurzamer en innovatiever door te geven aan de volgende generaties. Dit stelt ons voor ambitieuze uitdagingen, van het behoud van ons cultureel erfgoed tot het verder versterken van ons vernieuwende karakter. Van de pracht van onze natuur tot de strategische waarde van onze logistieke hotspots, en van onze unieke euregionale ligging tot de economische vernieuwing die we stimuleren. Deze veelzijdige en complexe vraagstukken pakken we vol enthousiasme aan, ieder vanuit zijn of haar eigen expertise.

Met meer dan 1100 professionals werken we samen aan de toekomst die Limburg verdient. De provincie Limburg gelooft in de kracht van eigenaarschap, verbinden en ontwikkelen. We moedigen onze medewerkers aan om verantwoordelijkheid te nemen voor hun werk en beslissingen, creëren een werkomgeving waarin samenwerking en verbinding centraal staan, en bieden volop kansen voor persoonlijke en professionele groei. Samen bouwen we aan een succesverhaal waarin iedereen zich betrokken en gepassioneerd voelt.

Overige informatie
De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen.

Een assessment of casus kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Over de vacature

As Project Manager within Fleet Excellence PMO, you lead strategic and tactical initiatives that improve how Boels manages equipment throughout its lifecycle-from planning and procurement to logistics, availability, maintenance, returns and disposal. You create structure, connect teams and keep each initiative aligned with Fleet priorities and Boels' strategy.

In your day-to-day work, you manage scope, planning, budgets, risks and dependencies. You coordinate cross-functional teams consisting of specialists, Product Owners, Change Managers, IT and other business stakeholders across Fleet. As the link between business and delivery teams, you create alignment, resolve challenges and support timely decisions. You ensure that project outcomes are implemented successfully and deliver lasting improvements across Boels.

Your responsibilities

• Lead strategic and tactical Fleet initiatives within agreed scope, timelines, governance standards and expected business outcomes.
• Define project scope, objectives, governance, roles and responsibilities.
• Develop and maintain project plans, budgets, dependency overviews, risk assessments and mitigation actions.
• Track progress, benefits, risks, issues and dependencies. Provide clear reports, scenarios and recommendations to support timely decisions and escalation.
• Coordinate cross-functional teams and keep objectives, priorities, dependencies and expectations aligned throughout delivery.
• Build strong stakeholder relationships and resolve project challenges. Work with Change Management and operational teams to turn project deliverables into adopted and sustainable ways of working.

What do we offer?

• A gross monthly salary between €3951,- and €5.643 based on 40 hours, based on your experience and knowledge;
• Attractive bonus scheme;
• 28 vacation days with the possibility to purchase additional days;
• Laptop and phone;
• Training, certification, and coaching opportunities;
• A high-impact role within an international, data-driven environment.

This is what you bring

• A bachelor's or master's degree in business, IT, engineering or a related field. A project management qualification such as PRINCE2, PMI or Lean Six Sigma is an advantage.
• At least five years of relevant experience in project management, programme delivery or business consultancy, preferably in a complex or international environment.
• Confident with ERP systems, project planning and reporting tools. Experience with SAP S/4HANA, Jira, or similar platforms is an advantage.
• Proven ability to establish project structure, improve ways of working and deliver sustainable business outcomes.
• Knowledge of traditional and agile delivery methods, such as PRINCE2, Agile, Scrum or SAFe.
• Strong analytical, communication and stakeholder management skills. You create alignment across departments, explain complex topics clearly and remain confident when priorities or interests differ.
• A proactive and structured approach. You take ownership, manage competing priorities and stay focused on delivery when projects become complex.

Heb je interesse? Ben je ervan overtuigd dat dit de juiste baan voor jou is, upload dan je documenten. Heb je nog vragen, neem dan contact op met onze recruiter Dorus Kanen op.

Over de vacature

Als Senior Manager Project & Proces Excellence ben je verantwoordelijk voor het leiden van ons team van Projectmanagers en Proces Engineers. Je team speelt een cruciale rol in het verbeteren van onze processen en het waarborgen van de consistentie en kwaliteit van de projectuitvoering binnen de organisatie. Je ontwikkelt een duidelijke visie op 'verbeteren van processen', 'realiseren van projecten' en 'samen verbeteren'.

Taken en verantwoordelijkheden
Management taken:

• Aansturing van teams en zorgen voor de benodigde competenties binnen het team
• Samenwerken met verschillende afdelingen om ervoor te zorgen dat de projectdoelen en procesverbeteringen worden behaald
• Draagvlak creëren binnen Heuschen & Schrouff voor projecten en verbeteringen

Project Portfolio Management:

• Opzetten en uitvoeren van Project Portfolio Management voor alle projecten van H&S
• Projecten prioriteren op basis van impact, urgentie en strategische doelen van het bedrijf tezamen met de Portfolio Governance Board (= Directie)
• Projecten voortgang monitoren en indien nodig ingrijpen op lopende projecten
• Definiëren van projectmanagementmethodieken en standaarden

Project Management:

• Acteren als Senior Project Manager op strategische projecten

• Leidinggeven aan en coachen van de PMO Project managers

• Daar waar nodig projecten bijsturen om weer on track te komen

Proces Engineering:

• Ontwikkelen en implementeren van een lange termijn visie voor 'verbeteren van processen' en 'samen verbeteren'
• Leidinggeven aan en coachen van de PMO Proces Engineers

De projecten binnen ons bedrijf zijn zeer uiteenlopend. Momenteel zijn we o.a. bezig met het verdubbelen van de opslagcapaciteit van onze magazijnen, het verbeteren van de doorlooptijd van onze producten (aankoop t/m verkoopbaar op de markt), bouwen van een Control Tower voor onze inkomende goederen en het harmoniseren, optimaliseren en digitaliseren van al onze processen. Daarnaast groeien we als bedrijf en openen we regelmatig nieuwe locaties. Het is belangrijk dat de bedrijfsprocessen geïntegreerd worden, waarbij het Engineering Team een drijvende kracht is.

• Minimaal 10 jaar Projectmanagementervaring waaronder bij voorkeur ook SAP-implementaties middels het toepassen van methodologieën zoals: Prince2, PMBOK, Agile, Scrum of PMP

• Ervaring met het opzetten van project portfolio management en het structureren van verbeterprocessen, 6Sigma en Lean certificering is een pre

• Je bent fulltime beschikbaar

• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels; Duits is een pré

• Managementervaring in het aansturen en ontwikkelen van teams

• Je hebt ruime ervaring met verander management

• Je weet wat er nodig is om projecten succesvol te laten verlopen, zowel op operationeel als strategisch niveau

• Je bent resultaatgericht en hebt een scherp oog voor het optimaliseren van processen

Wat wij jou te bieden hebben

Werken bij ons betekent werken in een groeiende, gezonde internationale organisatie waar de lijntjes kort zijn en de sfeer open is. In jouw rol krijg je de kans om echt impact te maken met je ideeën en expertise. Er is volop ruimte om je mening te delen en nog belangrijker: er wordt ook echt iets gedaan met wat jij inbrengt. Samen met een hecht en betrokken team werk je aan mooie resultaten.

• Op basis van jouw kennis, ervaring en achtergrond bepalen we de exacte inschaling binnen de betreffende salarisschaal
• Maar liefst 29 vakantiedagen. Vanaf je 35e krijg je elke 5 jaar een extra vakantiedag. Ben je een heel jaar niet ziek geweest? Dan krijg je 3 extra vakantiedagen
• Een goede pensioenregeling waarbij wij 60% van de premie voor onze rekening nemen
• €250 budget per jaar om een initiatief, vereniging of goed doel naar eigen keuze te ondersteunen
• Ruimte om te groeien: via opleidingen en doorgroeimogelijkheden stimuleren we jouw ontwikkeling. Ook heb je onbeperkt toegang tot het online leerplatform GoodHabitz
• Vitaliteit vinden we belangrijk: sport met korting en profiteer van ons fietsplan
• En last but not least: je krijgt 20% korting op al onze producten

Onze organisatie en het team

Heuschen & Schrouff is de toonaangevende importeur en distributeur van authentieke Aziatische food- en non foodproducten in Europa. Vanuit Landgraaf (Nederland) vertegenwoordigen we meer dan 65 Aziatische topmerken, zoals YumYum en Flying Goose, en hebben we sterke eigen merkconcepten zoals Golden Turtle for Chefs. Daarnaast bieden we Private Label concepten aan. Dit doen we met een team van meer dan 450 collega's, 45 vrachtwagens op de weg en een divers klantenbestand van etnische toko's en groothandels tot retail, foodservice en industrie. Ook hebben we ons eigen e-commerce platform.

We zijn een gezond, groeiend bedrijf, gedreven door de stijgende populariteit van onze producten. Die groei vraagt om slimme keuzes en efficiëntere processen en daar kun jij actief aan bijdragen. Bij ons kom je niet terecht in een wereld vol regels of bureaucratische structuren. Integendeel: we waarderen frisse ideeën, eigen initiatief en innovatie. Jij krijgt alle ruimte om mee te denken én mee te bouwen aan de toekomst.

Je leidt een enthousiast team van 3 Projectmanagers en 8 Process Engineers, dat verantwoordelijk is voor het verbeteren van processen en het succesvol uitvoeren van projecten. Het team schakelt snel tussen strategische en operationele uitdagingen.

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet op prijs. Ongevraagde profielen of aanbiedingen worden niet in behandeling genomen en geven geen recht op enige vergoeding.

• Recruitmentspecialist: Kyra Lenssen ( 6 )

Over de vacature

Als Projectmanager Bouw & Vastgoed stuur jij ambitieuze bouwprojecten aan van A tot Z. Je zorgt dat alles klopt - van programma van eisen tot vergunningen, van budget tot oplevering. Je werkt nauw samen met collega's en externe partners, houdt de lijnen kort en de kwaliteit hoog. Dankzij jouw leiding en overzicht worden projecten niet alleen gerealiseerd, maar ook écht een succes.

• Leiden van uitdagende nieuwbouw- en verbouwingsprojecten in het buitenland.
• Coördineren van projectteams en externe partijen, waarbij jij de kaders scherp bewaakt.
• Beheren van budgetten, planningen en kwaliteit - jij zorgt dat alles klopt tot en met de nazorg.
• Creëren van waardevolle werk- en vestigingslocaties die aansluiten bij de groei van Boels.

Dit krijg jij van ons

• Een aantrekkelijk salaris tussen €3.951 en €5.643 bruto per maand (40 uur).
• Een bonusregeling die jouw inzet beloont.
• 28 vakantiedagen én de mogelijkheid om er 5 bij te kopen.
• Een bedrijfswagen en een vergoeding voor hybride werken.
• Veel ruimte voor jouw ontwikkeling met trainingen, opleidingen en coaching.
• Aantrekkelijke kortingen: op Boels-apparatuur, je fitnessabonnement of een weekendje weg.

Dit ben jij

• Een professional met een afgeronde HBO-opleiding in bouwkunde, bouwtechnische bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Je hebt ervaring in bouwprojectmanagement óf de ambitie om dit bij ons verder te leren.
• Je spreekt vloeiend Duits, Engels en Nederlands.
• Jij bent een zelfstarter: daadkrachtig, gestructureerd en stressbestendig.

Heb je interesse? Ben je ervan overtuigd dat dit de juiste baan voor jou is, upload dan je documenten. Heb je nog vragen, neem dan contact op met onze recruiter Dorus Kanen op.

Over de vacature

Als Integraal Projectmanager ben je verantwoordelijk voor zeer innovatieve complexe uitdagende projecten in een high-end omgeving. Je bent van begin tot eindverantwoordelijk voor complexe mechatronische systemen, van projectinitiatie tot projectafronding (volumeproductie of klantacceptatie).

Jouw rol

Als Integraal Projectmanager ben je verantwoordelijk voor zeer innovatieve complexe uitdagende projecten in een high-end gereguleerde omgeving (bijv. Semi-con, Medisch, Defensie). Je hebt een integrale verantwoordelijkheid, van klantaanvraag tot ontwikkeling, implementatie van volumeproductie in de fabriek en levering bij de klant. De technologieën zijn state-of-the-art en de producten zijn first of a kind. VDL Konings is een contractfabrikant die ontwerp-, industrialisatie- en productiecompetenties onder één dak aanbiedt. Je moet een nauwe relatie met de klant opbouwen en onderhouden. Projecten hebben een internationale scope dus als Project Manager heb je te maken met verschillende bedrijfsculturen, verschillende regionale culturen en een verschillende manier van werken (Project Management en Ontwikkelingsprocessen).

Taken & verantwoordelijkheden:

Je beheert de projecten met een (groot) multidisciplinair team van hoogopgeleide, voornamelijk technische experts op het gebied van ontwerp, supply chain en productie. Daarom verwachten we dat je een solide technische achtergrond hebt, met ervaring in productontwikkelingsprojecten, evenals professionele projectmanagementvaardigheden. Je bent verantwoordelijk voor:

• De levering van innovatieve mechatronische systemen vanaf de initiatie en concept & ontwikkeling tot de productie en klantacceptatie; rekening houdend met de drievoudige beperking;
• De levering van innovatieve mechatronische systemen vanaf de initiatie en concept & ontwikkeling tot de productie en klantacceptatie; rekening houdend met de drievoudige beperking;
• Projectopzet, organisatie en bestuur;
• Leidinggeven aan het projectteam, in nauwe samenwerking met een systeemarchitect;
• Bewaken en controleren van de projectvoortgang (kosten, risico's en kwaliteit), actie ondernemen en escaleren wanneer nodig;
• Managen van belanghebbenden: externe klanten en leveranciers, evenals interne belanghebbenden op verschillende managementniveaus en functionele domeinen (bijv. ontwerp, bedrijf, productie);
• De projectmanagement- en ontwikkelingsprocessen van de organisatie toepassen;
• Bijdragen aan de voortdurende ontwikkeling van de projectmanagementcompetentie van de afdeling.

Jouw kracht

• Professionele projectmanagementvaardigheden;
• Een diploma in Mechatronica, Mechanica, Elektronica, Natuurkunde of aanverwant;
• Bij voorkeur 3 tot 7 jaar ervaring als projectleider in high-end productontwikkelingsprojecten, waarbij je leidinggeeft aan multidisciplinaire team(s);
• Je hebt kennis van Design for Excellence;
• Je bent een teambuilder en in staat om mensen te inspireren, motiveren en overtuigen;
• Je bent een proactief, analytisch, creatief persoon met een "take ownership" en "can do" mentaliteit;
• Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift;
• Bereidheid om te reizen en enkele weken per jaar in het buitenland te verblijven.

De kracht van VDL

Naast een informele, open en directe werksfeer bieden we je zeer afwisselend werk, een uitstekend salaris en dito secundaire arbeidsvoorwaarden. Bovendien krijg je de mogelijkheid tot interne en externe opleidingen in je vakgebied en zijn er doorgroeimogelijkheden, zowel binnen VDL Konings als binnen de VDL Groep.

Een overzicht van wat wij te bieden hebben:

• winstdeling;
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen (bij fulltime dienstverband);
• een goede pensioenregeling
• volop persoonlijke ontwikkeling door training en opleiding
• een jaarlijks VDL feest met alle collega's van de VDL Groep;
• interne doorgroeimogelijkheden;
• diverse collectieve regelingen;
• personeelsaanbiedingen;
• deelname aan sportactiviteiten.

Klaar om jezelf uit te dagen?

Is je interesse gewekt en voldoe je aan het profiel? Dan ontvangen we graag je cv en motivatie voor deze vacature! Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

VDL Konings in Swalmen is een veelzijdig bedrijf en kent meerdere disciplines zoals projectmanagement, engineering, prototyping, productie, assemblage en installatie van met name machines en installaties. Zo maken wij machines en complete productielijnen voor diverse industrieën. Daarnaast produceren wij middelzwaar tot zwaar constructiewerk, verspanen we constructies en bewerken we diverse materialen als gietijzer, staal, pantserstaal en aluminium. Onze klanten zijn wereldwijd verspreid en zijn actief in de machinebouw en medische-, semiconductor en defensie markt.

Wij bieden

• Doorgroeimogelijkheden
• Open en informele werksfeer
• Afwisseling en uitdaging

Jij bent

• Een aanpakker
• Een teamspeler
• Resultaatgericht

Waarom VDL?

• Internationaal familiebedrijf
• Jouw inbreng telt
• Ontwikkeling én productie

Over de vacature

Locatie: Roermond.

Voor onze opdrachtgever in Roermond zijn wij op zoek naar een Junior Werkvoorbereider Machinebouw. Dit bedrijf ontwerpt, bouwt en onderhoudt wereldwijd innovatieve technieken voor verwerking en verpakking van agro- en bulkproducten. Ze realiseren totale fabrieken: van brainstormsessie en investeringsplan tot assemblage en volledige automatisering. Binnen dit vooruitstrevende bedrijf heerst een open cultuur en wordt er veel geïnvesteerd in de medewerkers. Ze geloven sterk in de drijvende kracht van hun talent- en passievolle teams. Creatieve inbreng wordt daarom ook zeer gewaardeerd door deze organisatie. Als Junior Werkvoorbereider Machinebouw maak je onderdeel uit van de afdeling Project Engineering. Je wordt aangestuurd door de Project Manager. Samen met enkele collega Engineers word je toebedeeld aan een project.

Wil jij in regio Roermond tot 4230 verdienen als Junior Werkvoorbereider Machinebouw? Solliciteer dan direct!

Wat ga je doen?

• Op basis van beschikbare interne productiecapaciteit en behoefte aan componenten bepaal je de uit te besteden werkzaamheden
• Je onderhoudt het contact met interne en externe toeleveranciers in binnen- en buitenland
• Je monitort de samenwerking met leveranciers en je bent verantwoordelijk voor het managen van leveringsprestaties
• Je neemt als Junior Werkvoorbereider Machinebouw deel aan projecten ter vergroting van leverbetrouwbaarheid
• Het overhalen van tekeningen/projectinformatie van buitenlandse vestigingen en overzetten naar ons ERP-systeem
• Het maken van stuklijsten
• Productietekeningen voor buitenlandse vestigingen
• Het maken van voor- en na calculaties
• Je begeleidt als Junior Werkvoorbereider Machinebouw relocatie trajecten

Wat vragen we?

• Je beschikt over een HBO/WO diploma in de richting van Werktuigbouwkunde, Technische Bedrijfskunde, Mechatronica of aanverwant
• Je hebt als Junior Werkvoorbereider Machinebouw lichte (stage) ervaring met ERP en PDM systemen
• Je hebt het inzicht om processen te optimaliseren
• Initiatief, doortastendheid en probleemoplossend vermogen
• Je bent als Junior Werkvoorbereider Machinebouw geïnteresseerd in techniek én mensen

Wat bieden we?

• Een basissalaris tussen de €2.800 en €4.230 bruto per maand
• 27 vakantiedagen en 13 adv dagen
• Naast een uitstekend salaris bieden wij jou als Junior Werkvoorbereider Machinebouw een uitgebreid secundair arbeidsvoorwaardenpakket
• Een laptop en telefoon van de zaak
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer
• Uitgebreide mogelijkheden tot het verder ontwikkelen van kennis en vaardigheden
• Als Junior Werkvoorbereider Machinebouw werk je in een enthousiast team met technische diepgang aan afwisselende projecten
• Veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid binnen een collegiaal team

Over de vacature

Je leidt machinebouwprojecten van uitvoering tot oplevering en neemt verantwoordelijkheid voor planning, budget en kwaliteit. Je communiceert direct met klanten, coördineert monteurs en leveranciers en houdt de voortgang op locatie scherp in de gaten. Je neemt beslissingen op projectniveau, rapporteert aan de Project Manager en zorgt dat afspraken worden nagekomen. Commerciële signalen vertaal je naar praktische acties en je pakt knelpunten hands-on aan. Deze rol vereist een praktisch ingestelde projectleider met HBO-werk- en denkniveau, ervaring in de machinebouw en het vermogen om meerdere projecten tegelijk te sturen. Werklocatie is Heerlen; het betreft een fulltime detavastfunctie, met ruimte voor opleiding en professionele groei.

Over de vacature

Je opdracht

In zorg en welzijn zijn veel vraagstukken te groot voor één organisatie. Ze vragen om samenwerking over grenzen en domeinen heen, om richting en om iemand die helpt de beweging van plan naar praktijk te maken. Als projectleider bij Robuust organiseer je die voortgang.

Je leidt projecten en implementatietrajecten die bijdragen aan een sterke en toekomstbestendige eerstelijn in Zuid-Nederland. Je brengt de maatschappelijke opgave scherp in beeld, maakt belangen bespreekbaar en helpt betrokken partijen om samen te kiezen, te besluiten en uit te voeren. Daarbij houd je steeds voor ogen wat de verandering betekent voor inwoners en professionals.

We zoeken twee projectleiders: één met focus op Zuid-Limburg en één met focus op West-Brabant. Daarom zien we graag dat je in een van deze regio's woont of er sterk mee verbonden bent.

Waarom Robuust?

Robuust is de onafhankelijke strategische partner voor maatschappelijke vraagstukken in zorg en welzijn in Zuid-Nederland. We maken complexe veranderopgaven hanteerbaar door kennis en richting te brengen, partijen met uiteenlopende belangen bijeen te brengen en uitvoering op gang te helpen.

We werken vanuit de maatschappelijke opgave, niet vanuit het belang van één organisatie. Met kennis van de regio, een onafhankelijke blik en een lerende aanpak helpen we partijen om tot duurzame oplossingen te komen. Tijdelijk naast partijen, zodat zij het daarna zelf kunnen.

Robuust is een regionale ondersteuningsstructuur (ROS), onderdeel van het landelijke ROS-netwerk. We werken in Limburg, Noord-Brabant, Zeeland en in een deel van Gelderland.

Bij Robuust krijg je de ruimte om vanuit een onafhankelijke positie bij te dragen aan veranderingen die inwoners en professionals echt verder helpen.

Wat je gaat doen

• Je verkent samen met betrokken partijen de opgave, de context en de beweging die nodig is.
• Je vertaalt behoeften en inzichten naar een heldere projectaanpak, concrete resultaten en uitvoerbare afspraken.
• Je organiseert samenwerking tussen onder meer zorg- en welzijnsorganisaties, gemeenten, zorgverzekeraars, professionals en inwoners of patiënten.
• Je brengt structuur en voortgang, stuurt de dagelijkse samenwerking aan en maakt zichtbaar wat er wordt bereikt.
• Je werkt nauw samen met programmamanagers en andere collega's van Robuust en benut kennis en ervaringen uit de regio en het landelijke ROS-netwerk .
• Je zorgt dat kennis, eigenaarschap en samenwerking zo worden opgebouwd dat partijen uiteindelijk zelfstandig verder kunnen.

Zo werk jij

Je bent betrokken, daadkrachtig en verhelderend. Je beweegt makkelijk tussen verschillende belangen en weet mensen mee te nemen naar gezamenlijke keuzes. Je luistert goed, stelt scherpe vragen en houdt koers, ook wanneer de route nog niet volledig vastligt. Je ziet mogelijkheden waar anderen obstakels zien en helpt partijen om samen verder te komen.

Dit breng je mee

• Hbo-werk- en -denkniveau.
• Minimaal vier jaar relevante projectervaring, waarvan minimaal twee jaar als projectleider.
• Ervaring met domeinoverstijgend project- en procesmanagement.
• Kennis van projectmanagementmethoden en het vermogen deze situationeel toe te passen.
• Affiniteit met zorg en welzijn en basiskennis van innovatie en verandermanagement.
• Ervaring met stakeholdermanagement en samenwerking in complexe netwerken.
• Affiniteit met communicatie en/of design is een pré.

Wat je van ons krijgt

• Een afwisselende functie in een maatschappelijk relevant en dynamisch speelveld.
• Veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte om je vakmanschap in te zetten en verder te ontwikkelen.
• Een deskundig, betrokken en informeel team.
• Een aanstelling voor één jaar, met bij goed functioneren zicht op een vast contract.
• Een salaris van maximaal € 6.202,79 bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling hangt af van je ervaring en competenties.
• Een eigen marktconforme arbeidsvoorwaardenregeling, die op onderdelen de cao Huisartsenzorg volgt.
• Mogelijkheden om tijd- en plaats-onafhankelijk te werken.

Enthousiast?

Stuur je motivatiebrief en cv per e-mail naar .

Wil je eerst meer weten over de functie? Neem gerust contact op met Catharine Verberne, directeur-bestuurder via , of Iris Köhlen, manager bedrijfsvoering via .

Een casusbespreking kan onderdeel zijn van de procedure. Ook kunnen we tijdens de procedure referenties opvragen.

Externe werving naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Delen wel!

Over de vacature

ORGANIZATION

HaikuTech designs, develops, sells, installs and services advanced equipment and manufacturing lines for Multilayer Ceramics and SOFC/SOEC Fuel Cell Technology worldwide. The company operates in attractive growth markets such as energy transition and clean hydrogen. Leading international companies rely on HaikuTech for its innovative technology, technical expertise and reliable service.

To support its international growth, HaikuTech is looking for an:

International Account Manager
Entrepreneurial Ownership Customer Focus Ambitious Flexible International

THE POSITION

As International Account Manager, you are responsible for developing and maintaining long-term relationships with international customers and partners.

You understand customer needs, identify business opportunities and translate these into solutions together with HaikuTech's technical specialists. You manage your accounts independently and contribute directly to the company's international growth.

MAIN RESPONSIBILITIES

• Manage and develop international key accounts, customers and partners.
• Build and maintain long-term relationships with decision makers and technical stakeholders.
• Identify new business opportunities within existing and new accounts.
• Manage the sales process from first contact through quotation, negotiation and closing.
• Translate customer needs and market developments into commercial opportunities.
• Work closely with engineering, project management and other internal teams.
• Represent HaikuTech at customer visits, trade fairs and international industry events.
• Monitor markets, competitors and technological developments.
• Contribute to sales targets and the continued growth of HaikuTech.

KNOWLEDGE & EXPERIENCE

• Bachelor or Master level, preferably in a Chemical Engineering or Material Science.
• Minimum 5 years' experience in international B2B sales, account management or business development.
• Experience with complex technical products, equipment or projects is highly desirable.
• Strong commercial, communication and negotiation skills.
• Good technical understanding and genuine interest in technology.
• Fluent in spoken and written English; additional languages are an advantage.
• Willingness to travel internationally, approximately 30-40%.
• Able to work independently and take ownership.

PERSONAL PROFILE

You are a commercially driven, entrepreneurial and relationship-oriented professional who enjoys international business and technology. You are:

• A strong communicator and listener.
• Customer focused and consultative.
• Independent, proactive and decisive.
• Analytical, practical and result oriented.
• Comfortable working with technical and commercial stakeholders.
• Flexible and willing to travel internationally.

HAIKUTECH

HaikuTech offers an informal and entrepreneurial working environment within a small, flat and international organization. You will have the freedom to develop your own accounts and markets and make a visible contribution to the company's growth.

HaikuTech is based in Maastricht, the balcony of Europe, with an additional sales office in Miami.

INTERESTED?

Do you enjoy combining international business, technology and customer relationships in an entrepreneurial environment?

Limbourg & Partners takes care of the recruitment and pre-selection. For more information, contact Harry Kikken, Managing Director, at (0) .

Please apply for this position via our website: . Please include a short motivation letter with your application.

Over de vacature

At Boels, we're constantly improving and growing. As our new Manager Accounting Operations, you are responsible for the smooth execution of our accounting operations across multiple countries.

What you'll do

You will lead a team of 19 international finance professionals (5 direct reports), define strategy and drive process harmonization and standardization, and are responsible for compliance, efficiency, and service excellence. You are both a people leader and a change driver who thrives in an international environment and enjoys optimizing processes while building high-performing teams. You report to the Manager Financial Accounting.

As Manager Accounting Operations, you are responsible for the performance, SLAs,compliance and continuous improvement of the Accounting Operations teams. You actively:

• Coach and develop your team leaders and accounting professionals to become the best version of themselves.
• Manage and control team performance against KPIs and service level agreements, and report on team performance to management.
• Conduct periodic performance and development reviews with your direct reports.
• Directly manage the invoicing staff and oversee the departmental manual invoicing process.
• Provide first approval of bank payments.
• Act as the escalation point for operational and stakeholder issues that exceed Team Leader authority.
• Foster collaboration across Finance and the wider Boels organization.
• Create an engaged, motivated, and high-performing team culture.
• Drive process optimization, standardization, and harmonization initiatives across the different areas where people are located.
• Identify and initiate opportunities to improve efficiency, quality, and automation.
• Support M&A integration projects and ensure successful onboarding of newly acquired companies.
• Support IT and treasury-related projects.

The team 'Accounting Operations' is responsible for:

• The correct and timely processing of daily and monthly accounting activities.
• The efficient, accurate, and timely execution of the company-wide invoicing process.
• The payment process.
• High-quality balance sheet reconciliations.
• Monitoring of cash discrepancies and detection of possible fraud cases related to cash and suspense accounts.
• Timely and accurate VAT filings, statutory submissions, and reporting obligations.
• Execution of internal controls and compliance with accounting standards, the internal control framework, company policies and reporting obligations.

What you'll get in return

At Boels, you'll join an ambitious and international organization where you can make a real impact. We offer a challenging leadership role with room to develop, improve processes, and shape the future of our Finance Shared Service Center.

In addition, we offer:

• A gross salary between €3.951 and €5.643 based on your experience.
• 28 vacation days (and a possibility to buy max. 5 days extra).
• Travel allowance to Sittard.
• A company laptop and smartphone.
• An investment by Boels Rental in your personal development so your knowledge and skills will remain up to date.
• We offer a cycling purchase plan and company fitness partnerships.
• Special Boels discounts on e.g. electronics, weekend trips, collective insurance, and rental of tools with a substantial employee discount!

What you bring

• At least a Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics, or a related discipline.
• 3-5 years of relevant experience in a similar leadership role, preferably in an international environment.
• Solid knowledge of accounting principles
• Strong people management, coaching, and stakeholder management skills.
• Experience with process improvement, project management, and change management.
• A hands-on, proactive attitude and the ability to perform under pressure.
• Strong analytical and problem-solving abilities.
• Strong organizational skills and attention to detail.
• Affinity with IT systems and innovation.
• Excellent communication skills in English, preferably you speak Dutch.

Heb je interesse? Ben je ervan overtuigd dat dit de juiste baan voor jou is, upload dan je documenten. Heb je nog vragen, neem dan contact op met onze recruiter Dorus Kanen op.

Over de vacature

This is your role;

In this role, you'll be expected to independently manage and successfully complete new and ongoing sales projects for dough machines to industrial bakeries all over the world .
You'll collaborate internally with colleagues to ensure optimal customer service and project management, but you'll be the one who stays focused on the customer. You'll report directly to the Sales Director. The right Key Account Manager must have a healthy dose of initiative combined with the ambition to develop further.
These are your duties/responsibilities;

• you are sales and customer-oriented and develop new solutions and concepts.
• you submit quotations and conduct commercial negotiations.
• you seek out new and maintain professional relationships.
• you work together with local partners and agents.
• you identify new developments in the market and develop new ideas for the benefit of customers.
• you inform customers about market situations, product qualities and innovations.
• you participate in international trade-fairs.
• your travel frequency and customer visits will be approximately 40%-50% (in normal circumstances).

This is you;

• you have export sales experience with capital goods (preferably food processing machinery).
• you are commercial and enterprising.
• you have an excellent command of English (spoken and written). Dutch, German, French, Spanish, or Portuguese is a plus.
• you have a good sense of business cultural differences.
• you can take initiatives independently.
• you are an enthusiastic pragmatist and a true pioneer.
• you are results-oriented, solution-oriented and flexible.

Over de vacature

Project Lead QC

Geleen, the Netherlands R80276

Bring people, priorities and projects together as a Project Lead Quality Control (QC) at Lonza in Geleen. With strong organizational and communication skills backed by technical understanding, you will connect customers and internal teams, coordinate technology transfers and help deliver life-changing cell and gene therapies.

What you will get:

• A gross annual salary between EUR 54'000 and EUR 75'600, depending on your experience.
• An agile career and dynamic working culture.
• An inclusive and ethical workplace.
• Compensation programs that recognize high performance.
• A variety of benefits dependent on role and location.

The full list of our global benefits can be found here:

What you will do:

• Be a key QC contact for customers, building trust, aligning expectations and sharing clear updates on testing, technology transfers and project milestones.
• Proactively connect stakeholders across QC, Manufacturing and project management, bringing the right people together and driving decisions and follow-up.
• Lead and coordinate QC technology transfers and new method introductions, drawing on technical experts to support production campaigns and clinical and commercial readiness.
• Maintain project plans, coordinate training needs and keep activities on track through changing priorities, dependencies and challenging timelines.
• Prepare, review and/or approve method transfer plans, protocols, reports and assessments, supported by technical experts and the QC Manager.
• Coordinate QC input into change controls, deviations, investigations, validation and audit responses, alongside stability studies and reporting where applicable.
• Represent QC in internal and customer meetings, communicate progress and risks, and improve ways of working while maintaining current Good Manufacturing Practice (cGMP) compliance.

What we are looking for:

• Excellent organizational and planning skills, with the ability to manage competing priorities, adapt to change and deliver against tight timelines.
• Strong interpersonal and stakeholder management skills: you proactively reach out, build relationships and bring people together across a diverse team.
• Clear, confident communication in written and spoken English, with the ability to manage customer expectations and turn discussions into agreed actions.
• A technical or scientific background, supported by a bachelor's degree or equivalent in Biotechnology, Pharmaceutical Sciences or a related field, or comparable education and experience.
• Experience in pharmaceutical or biotechnology QC, including supporting or coordinating analytical method transfers.
• A working understanding of cell and gene therapy (CGT), cell culture and sterile manufacturing. You can follow technical discussions and bring in the right experts when deeper knowledge is needed.
• Experience supporting commercial projects would be an advantage, as would familiarity with biological assays such as flow cytometry, ELISA and PCR.

About Lonza

At Lonza, our people are our greatest strength. With 30+ sites across five continents, our globally connected teams work together every day to manufacture the medicines of tomorrow. Our core values of Collaboration, Accountability, Excellence, Passion and Integrity reflect who we are and how we work together. Everyone's ideas, big or small, have the potential to improve millions of lives, and that's the kind of work we want you to be part of.

Innovation thrives when people from all backgrounds bring their unique perspectives to the table. At Lonza, we value diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. If you're ready to help turn our customers' breakthrough ideas into viable therapies, we look forward to welcoming you on board.

Ready to shape the future of life sciences? Apply now.

Over de vacature

About us

Make a difference for customers and partners worldwide in an international, diverse environment.

At the Mercedes-Benz Customer Assistance Center (CAC) in Maastricht, you play a key role in supporting customers and partners worldwide while representing one of the world's most respected brands. Years of experience and our strong focus on customer centricity have given us the expertise to steer and develop global Customer Contact Centers (CCC) around the world.

We belong to the Mercedes-Benz Global Customer Service & Parts division and we work closely with other departments and divisions to deliver the best customer journey possible.

With an international team of over 1,000 colleagues, our mission is to provide an exceptional experience for our customers, as well as supporting retail and logistics organizations.

About the teamThe Global Customer Care Product Management team is responsible for designing, developing and continuously improving service products, solutions and related systems that enhance the customer experience, drive operational performance and align with overall business strategy. We connect globally at all levels of the organization to understand the needs of the organization and drive solutions fitting to these needs.

Within GPM we connect and collaborate on a wide range of topics and areas, organized in the following product domains:

Roadside Assistance (RA)

9. Dealer Network Connectivity (DNC)

   Connected Experience

10. Customer Value and Experience

11. Interaction Management and AI

    Product Standards
    The intern supports both:

    • Program initiatives (e.g., Reshape RSA, Mobilo, Transformation Programs)
    • Run & Operate activities (BAU Product Management)

    while ensuring effective prioritization, visibility, governance, and execution across the product portfolio.

    These will be your tasks and responsibilities:

    The intern will be supporting the Roadside Assistance and Dealer Network Connectivity Product Management team by professionalising and standardising the operations of the Product Managers and Analysts.

    Key tasks include:

    • Create and continuously improve ways of working across the product organization;

    • Ensure processes are simple, documented, scalable, and consistently applied;

    • Drive standardization across the 2 product domains while allowing sufficient flexibility for market and product-specific needs;

    • Maintain a central repository of Product Management methodologies, guidance, standards, Content and best practices.

      What is your role and what are your tasks?

      • Provide administrative support for recurring Product Management cadences including ensuring decisions are recorded, communicated, and tracked to completion;

      • Prepare presentations for various level of management and stakeholders in the organisation;

      • Develop and maintain standard templates for for Product Managers and Analysts;

      • Update Jira with project and task level status;

      • Propose structural solutions in order to resolve Product Management work painpoints. Establish a scalable knowledge management framework;

      • Drive continuous simplification of Product Management processes;

      • Identify opportunities to automate repetitive activities and implement solutions.

        What is in it for you?

        • Experience in presenting to various Management levels within the organisation;

        • Application of learnt concepts in practical day-to-day activities;

        • Communication & stakeholder engagement;

        • Working with a variety of stakeholders, skill groups and personalities from Mercedes-Benz Headquarters and operations;

        • Working in a high energy team with multiple and very exciting topics.

          What can you expect from us?

          • Onboarding & guidance on the team and project;

          • Insights into how SaFE works in a real environment;

          • Clear expectations of tasks & results;

          • Regular and honest feedback on performance;

          • Approachability and willingness to help in any situation;

          • Working in a large team of people from across the world.

            This is what we are looking for:

            • Education in International Business, Administration, Product Management, Information Management, or a related discipline;

            • Being able to structure topics;

            • Good communication skills in English (verbal & written);

            • Being able to connect dots to the big picture;

              Can work independently;

            • Basic understanding of Agile methodology would be an advantage

              Microsoft 365 skills;

            • SharePoint administration;

            • Power BI reporting would be an advantage;

            • Power Automate workflow creation would be an advantage;

            • Strong presentation development skills;

            • Documentation and knowledge management expertise.

              Become part of the Mercedes-Benz CAC and experience the following benefits: We offer you an internship in a multicultural, dynamic, and informal international working environment:

              • 5-6 months full-time internship, 40 hours per week, Monday to Friday (onsite at the office);
              • Internship compensation, € 800,- gross per month based on 40 hours per week;
              • Starting date: February / March 2027
              • The internship needs to be a part of your study program (during the whole internship), graduates are not allowed to apply.

              Please be aware that if you are selected for the next step, you will be invited to a speed date with the hiring manager on Thursday 29th of October in the afternoon at our office in Maastricht.

              Becoming One of Us

              Is this the right position for you? Simply upload your application documents including CV and letter of motivation in English via the Apply button.

              For data protection reasons, we cannot accept applications via other channels.

Over de vacature

About us

We are the Mercedes-Benz Customer Assistance Centre Maastricht. Years of experience and our strong focus on customer centricity have given us the expertise to steer and develop global Customer Contact Centers (CCC) around the world. We belong to the Mercedes-Benz Global Customer Service & Parts division and collaborate closely with other departments and divisions to create the best customer journey.

With an international team of over 1000 colleagues, we work to create the ultimate customer experience not only for the drivers of our vehicles but also in support of the retail and logistics organizations.

WE CARE for customers, they are part of our DNA.
About the team

Portfolio & Performance Office guides teams and individuals in how to best utilize portfolio governance to make sure that initiatives are properly organized with an end-to-end journey (from funnel to done phase). We ensure that projects are aligned with our corporate strategy, as we focus on maximizing business value, bringing transparency, creating awareness and supporting leadership in decision-making. In addition to that, we provide project management for a selected number of initiatives, thus supporting not only strategy and governance, but also execution.

These will be your tasks and responsibilities:

• Support our Portfolio Managers with their regular tasks (e.g. portfolio review for the Board of Management, visualization of the portfolio and resource management)
• Support Project teams by maintaining project-related documentation (e.g. project hypothesis, charter, resources, status updates)
• Document and follow up on important project related actions and decisions from meetings
• Suggesting improvements for our current processes and procedures
• Other similar tasks as per the request of the supervisor

What you will learn:

• Learning about best-in-class portfolio and project management practices
• Experience in supporting strategic projects of Mercedes-Benz
• Application of learned concepts in practical day-to-day activities
• Communication & engagement with various stakeholder

This is what we are looking for:

• Good communication skills in English (verbal & written)

• Basic understanding of project management methodologies

• Being able to structure topics and connect dots to the big picture

• Efficient in MS Office (Excel, PPT), MS SharePoint; experience in Jira/Confluence and AI tools (e.g. copilot) would be an advantage

• Quick learner & self-starter

  Self-aware

• Confident to speak up and follow up tasks with colleagues

• Proactive in looking for work and how to approach it

Become part of the Mercedes-Benz CAC and experience the following benefits:

We offer you an internship in a multicultural, dynamic, and informal international working environment:

• 5-6 months full-time internship, 40 hours per week, Monday to Friday (onsite at the office);
• Internship compensation, € 800,- gross per month based on 40 hours per week;
• Starting date: February / March 2027
• The internship needs to be a part of your study program (during the whole internship), graduates are not allowed to apply.

Please be aware that if you are selected for the next step, you will be invited to a speed date with the hiring manager on Thursday 29th of October in the afternoon at our office in Maastricht.

Becoming One of Us

Is this the right position for you? Simply upload your application documents including CV and letter of motivation in English via the Apply button.

For data protection reasons, we cannot accept applications via other channels.

Over de vacature

Krijg jij energie van cijfers én van de operatie achter die cijfers? Als Operational Controller bij SPIE Machinebouw geef je projectteams financieel inzicht, signaleer je kansen en risico's en help je de organisatie gericht bijsturen. Maak het verschil en solliciteer!

Dit ga je doen als Operational Controller

Bij SPIE draait Finance niet alleen om cijfers. Juist de combinatie van finance, projecten en operatie maakt jouw werk als Operational Controller interessant.

Je werkt dicht op onze projecten en bent een belangrijke gesprekspartner voor projectteams, projectmanagement en Finance. Met jouw analyses en financiële inzichten maak je zichtbaar hoe projecten ervoor staan, waar afwijkingen ontstaan en waar kansen liggen om prestaties te verbeteren.

Je rapporteert aan de Business Controller en werkt intensief samen met collega's binnen Finance en de operationele organisatie. Daarbij kijk je verder dan alleen de financiële administratie: je begrijpt wat er binnen de business unit gebeurt en vertaalt dit naar heldere stuurinformatie.

Als Operational Controller houd je grip op de financiële prestaties van onze projecten en de business unit. Je analyseert, adviseert en signaleert afwijkingen voordat deze voor verrassingen zorgen.

• Je bewaakt projectbudgetten, kosten, uren, marges en financiële voortgang;
• Je stelt betrouwbare forecasts, analyses en financiële rapportages op en vertaalt deze naar concrete stuurinformatie;
• Je ondersteunt projectteams en de business unit manager bij budgetbewaking, forecasting en een correcte financiële waardering van projecten;
• Je analyseert financiële afwijkingen en bespreekt kansen, risico's en verbeteracties met het management en de Business Controller;
• Je bewaakt de financiële projectadministratie, waaronder tijdige facturatie, urenregistratie, kosten, inkoopfacturen en het afsluiten van projecten;
• Je ziet toe op naleving van financiële procedures, interne richtlijnen en compliancekaders;
• Je draagt actief bij aan procesverbeteringen, digitalisering en de verdere ontwikkeling van projectcontrol, rapportages en ERP/BI-tools.

Daarnaast houd je oog voor werkkapitaal en cashflow en verbind je financiële informatie met wat er daadwerkelijk binnen projecten gebeurt. Zo ben jij de schakel tussen finance en de operatie.

Dit is het voor mij

• Een goed salaris en winstuitkering
• Reiskostenvergoeding
• Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen
• Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen
• Volop vakantie- en ADV-dagen
• Een goede pensioenregeling
• Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden

Dit heb je nodig

Je voelt je thuis in een projectenorganisatie en combineert een scherp analytisch vermogen met goede communicatieve vaardigheden. Je wacht niet af tot iemand om cijfers vraagt, maar signaleert zelf waar aandacht nodig is.

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde financiële opleiding;
• Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring binnen Finance, Control of Project Control;
• Je hebt ervaring binnen een projectenorganisatie;
• Je hebt kennis van rapportages, kostprijsopbouw, forecasting en budgetbewaking met een financiële basis;
• Je analyseert financiële gegevens en vertaalt deze begrijpelijk naar projectteams en management;
• Je bent proactief, kritisch en resultaatgericht;
• Je communiceert sterk en werkt graag samen met zowel financials als non-financials.

Ervaring met IFS en Power BI en kennis van projectadministratie helpt je om snel je weg binnen SPIE te vinden.

Over SPIE

Werken bij SPIE brengt het in beweging! Als grootste multitechnische dienstverlener van Nederland brengt SPIE de wereld waarin we wonen, werken en leven in beweging. We zorgen ervoor dat gebouwen optimaal presteren, maken steden slimmer, faciliteren de energietransitie, verduurzamen industriële activiteiten en brengen de digitale transformatie in beweging. Welke uitdaging ga jij aan?

Niet denken maar doen

Wil je meer weten over deze functie, de sollicitatieprocedure of hoe SPIE jouw carriére in beweging kan brengen? Neem gewoon contact:

Simone van Hemert