Stage Vacatures in Heel

Over de vacature

Over de baan Op Landal Bospark De Peel loop je stage op een gezellig vakantiepark midden in de bosrijke omgeving van De Peel. Gasten komen hier om te genieten van de natuur, te ontspannen en samen tijd door te brengen. Op het park zijn verschillende faciliteiten, zoals een restaurant, minigolf en fietsverhuur. Tijdens je stage krijg je de mogelijkheid om ervaring op te doen binnen de hospitality. Je kunt bijvoorbeeld aan de slag bij de receptie, het animatieteam of een combinatie van beide. Samen kijken we welke werkzaamheden het beste aansluiten bij jouw opleiding en leerdoelen. Wat je gaat doen Tijdens je stage draai je mee binnen de hospitality op Landal Bospark De Peel. Je kunt aan de slag bij de receptie, het animatieteam of een combinatie van beide. Je krijgt de ruimte om verschillende werkzaamheden te leren en ervaring op te doen in het contact met gasten. Je houdt je onder andere bezig met: Ontvangen en helpen van gasten bij de receptie. Geven van informatie over het park, de faciliteiten en de omgeving. Begeleiden en uitvoeren van activiteiten voor onze gasten. Ondersteunen bij dagelijkse werkzaamheden en activiteiten op het park. Meedenken over de gastbeleving en waar mogelijk zelfstandig werkzaamheden oppakken. Wie je bent - Je volgt een mbo-opleiding waarbij je ervaring wilt opdoen binnen hospitality, leisure, recreatie of toerisme. Denk bijvoorbeeld aan Leisure & Hospitality, Hospitality Management, Recreatie of Toerisme. Ook met een vergelijkbare mbo-opleiding ben je welkom. - Je vindt het leuk om met gasten te werken en wilt jezelf ontwikkelen in een veelzijdige werkomgeving. -Je bent enthousiast, gastgericht en vindt het leuk om verschillende werkzaamheden op te pakken. -Je bent vanaf februari 2027 beschikbaar voor een stage. De exacte startdatum en duur van de stage zijn in overleg. Wat we je bieden Tijdens je stage bij Landal krijg je de kans om veel praktijkervaring op te doen, jezelf te ontwikkelen en mee te draaien in een gezellig team. Stagevergoeding: Een stagevergoeding van €500,- bruto per maand Reiskostenvergoeding: €0,23 per km als je kosten maakt buiten je studenten-OV. Begeleiding: Goede begeleiding van een SBB/ELHBO erkende praktijkbegeleider. Opdrachten: Ruimte om je stageopdracht uit te voeren. Ontwikkeling: Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden. Faciliteiten: Gratis gebruikmaken van onze parkfaciliteiten. Verblijf: Het is mogelijk om tijdens je stage op het park te verblijven. Toekomst: Kans om na je stage bij Landal te blijven werken!

Over de vacature

Ben jij die echte aanpakker en doener die niet afwacht, maar een stap vooruitzet? De Gemeente Peel en Maas is op zoek naar een Stagiair Civiele Techniek (mbo-niveau 3/4 of HBO) Beleef de ruimte! Bij de Gemeente Peel en Maas geven wij onze collega’s een grote eigen verantwoordelijkheid in hun werk, want: we hebben vertrouwen in onze collega’s collega’s dragen eigen verantwoordelijkheid we zijn een lerende organisatie waarin fouten maken mag. Wie zijn wij Wij zijn fris, ambitieus en

Over de vacature

Wil jij leren hoe je van begin tot eind een goed evenement organiseert? Vind je het leuk om volop mee te draaien en meerdere evenementen tegelijk te coördineren? Dan is deze meewerkstage vanaf februari 2027 iets voor jou.

• Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

• Veel ontwikkel-mogelijkheden

• Goede arbeidsvoorwaarden

Daarom wil je als stagiair eventmanagement bij NS stagelopen

• Je organiseert en coördineert verschillende recruitment evenementen. Zo laat je deelnemers ervaren hoe het is om bij NS te werken.
• Afwisseling verzekerd: vandaag sta je op een grote onderwijsbeurs voor scholieren, morgen help je mee bij een online event over het werk van een machinist.
• Je krijgt steeds meer verantwoordelijkheid en werkt toe naar het zelfstandig organiseren van je eigen evenement. Natuurlijk met de steun van je gezellige teamgenoten.

Shirlynn, stagiair: "Wat ik zo leuk vind aan mijn stage bij NS? Geen dag is hetzelfde! Ik krijg de kans om verschillende kanten van eventmanagement te ontdekken. Ik krijg steeds meer verantwoordelijkheid, kan mijn eigen ideeën kwijt en vind het leuk om te zien hoe alles uiteindelijk samenkomt tijdens een evenement. Zo leer ik niet alleen veel over het vak, maar ontwikkel ik mezelf ook op persoonlijk vlak. En dat alles in een fijn team waarin je je meteen welkom voelt!"

Dit ga je doen als stagiair eventmanagement

Als stagiair eventmanagement zorg je ervoor dat deelnemers op een leuke en laagdrempelige manier kennismaken met NS als werkgever.

Dit doe je door:

• Online en live recruitmentevenementen te organiseren voor verschillende doelgroepen, van studenten tot professionals.
• Het aanspreekpunt te zijn voor deelnemers en NS-collega's tijdens evenementen.
• Draaiboeken te maken waarin alles tot in detail is geregeld.
• Contact te onderhouden met diverse partners.
• Praktische zaken als catering, goodies en Powerpoints te verzorgen.
• Evaluaties te versturen en feedback te gebruiken om de evenementen steeds beter te maken.

Zo ziet jouw werkdag eruit:

• 08:45 Je begint met een kop koffie en checkt je mailbox, takenlijst en agenda.
• 09:00 Tijd om aan de briefing te werken voor een evenement volgende week. Zo weten je collega's precies wat ze kunnen verwachten tijdens de online informatiesessie over het vak van conducteur.
• 10:00 Je beantwoordt mails van partners en zet alvast goodies klaar voor een collega die ze later komt ophalen.
• 11:00 Weekstart met het team. Eerst even bijpraten over het weekend, daarna deel je waar je mee bezig bent en waar je hulp kunt gebruiken.
• 12:00 Samen met collega's haal je een broodje in de kantine. Na de lunch maken jullie een korte wandeling voor frisse energie.
• 12:45 Samen met de eventmanager voer je een intakegesprek met twee collega's voor een evenement dat over twee maanden staat gepland.
• 14:00 Wekelijks overleg met je stagebegeleider over voortgang, vragen en nieuwe projecten.
• 14:30 Je bekijkt de evaluaties van het evenement van vorige week en verwerkt de feedback.
• 15:00 Morgen sta je namens NS op een beurs. Je verzamelt alle spullen die je mee moet nemen: polo's, goodies, flyers, printwerk, stekkerdozen en banners.
• 16:30 Je werkt nog wat kleine taken van je to-do lijst af.
• 17:00 Voordat je afsluit, check je in de reisplanner welke trein je morgenochtend moet hebben om op tijd op de beurs te zijn.

Hier ga je werken

Je bent regelmatig te vinden op evenementen en daarnaast werk je ongeveer drie dagen per week op het NS-hoofdkantoor. Hier werk je in het Recruitment Marketing team met tien collega's uit verschillende vakgebieden, zoals arbeidsmarktcommunicatie, online marketing en eventmanagement. Ook werk je veel samen met de recruiters van Recruitment die verantwoordelijk zijn voor het invullen van onze vacatures. Een dagje thuiswerken? Dat kan ook. Klinkt goed toch? We verwelkomen je graag in ons team.

Dit zijn de functie-eisen

• Je volgt een hbo- of wo-opleiding, het liefst in eventmanagement, hospitality management of facility management.
• Je zoekt een fulltime meewerkstage (32 tot 36 uur per week) van februari t/m juni 2027.
• Je krijgt energie van afwisseling en bent goed in organiseren en coördineren.
• Je bent nauwkeurig en hebt oog voor detail.
• Je communiceert makkelijk en houdt overzicht, ook als je met meerdere dingen tegelijk bezig bent.
• Je durft het voortouw te nemen en werkt graag samen met veel verschillende mensen.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Stagelopen bij NS betekent theorie en kennis direct toepassen in de praktijk, stappen zetten in je persoonlijke ontwikkeling en grenzen verleggen waarbij je vanuit NS goede begeleiding krijgt. Maar er is meer. Zo krijg je als stagiair(e):

• Een aantrekkelijke stagevergoeding tussen de 400 en 600 euro per maand (afhankelijk van het aantal dagen dat je stageloopt per week).
• De vrijheid om zelfstandig projecten op te pakken en mee te denken.
• Super enthousiaste collega's met wie je af en toe ook buiten werktijd gezellig de stad in kan gaan. Als je wil natuurlijk.
• De mogelijkheid om mee te doen aan JongNS, ons jongerennetwerk, waar je andere stagiair(e)s en verschillende bedrijfsonderdelen kunt leren kennen.

Solliciteren naar deze baan

En? Ben je enthousiast geworden?

Solliciteer dan uiterlijk woensdag 11 november via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging. Wij laten je zo snel mogelijk, maar uiterlijk binnen twee weken weten of we je uitnodigen voor een gesprek.

Nog vragen? Mail met Jerina van de Stagedesk via .

Goed om te weten:

• Gesprekken zijn op dinsdag 17 en woensdag 18 november op ons hoofdkantoor in Utrecht.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid.
• Een achtergrondonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Sollicitatieprocedure

• Sollicitatie ontvangenWe hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.

• (Online) sollicitatiegesprekWe nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek met de recruiter en teammanager. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams of bij ons op kantoor.

• VervolggesprekWe nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor.

• Arbeidsvoorwaardengesprek

  Digitaal bespreken we het arbeidsvoorwaardelijke aanbod en heb je de mogelijkheid om vragen te stellen.

• In dienstWelkom, je komt in dienst bij NS!

Over de vacature

"Ik wil zo graag iets betekenen voor iemand die mij écht nodig heeft."

Voel jij dat ook? Ontdek de BBL-opleiding verzorgende IG en maak het verschil, startend in februari 2027!

Dit draag jij bij

Als Verzorgende IG maak jij écht verschil in het leven van mensen die tijdelijk of langdurig extra ondersteuning nodig hebben.

• Je begeleid bewoners/cliënten bij de dagelijkse zorg (ADL), zoals opstaan, aankleden en medicatie innemen.
• Je bent hét vertrouwde aanspreekpunt voor de cliënt en familie en zorgt samen met het multidisciplinair team dat alles rondom de zorg goed geregeld is.
• Je denkt en schrijft mee in het zorgplan en voert verpleegtechnische handelingen uit, zoals wondverzorging en stomazorg.

Je combineert persoonlijke aandacht met professionele zorg en bent dus een echt "mensenmens" die dichtbij de cliënt staat én iedere dag van betekenis is.

Daarom past deze functie bij jou

Je brengt je zorg(end) hart in de praktijk en wilt iets écht betekenen. Met die intrinsieke motivatie passen we bij elkaar. Maar daarnaast zoeken wij iemand die;

• Begrijpt dat zorg meer is dan handelingen en oog heeft voor de mens achter de bewoner/cliënt.
• Flexibel, sociaal, leergierig is en openstaat voor feedback.
• Bij voorkeur minimaal in het bezit is van een kader diploma VMBO of een niveau 2 entree diploma. Tevens zijn er ook ontheffingsmogelijkheden.

Je kiest bewust voor de BBL opleiding en je gaat er actief mee aan de slag. Je bent één dag per week op school bij het VISTA college, waarvoor je 5,5 uur lestijdvergoeding ontvangt (deze uren zijn onderdeel van je contract). De overige uren ben je in je team aan het werk, waar je waardevolle praktijkervaring opdoet onder begeleiding en met aandacht voor jouw leerdoelen.

Over ons en je collega's

Over Envida: Envida biedt hulp en zorg voor ouderen en chronisch zieken in Maastricht en het heuvelland. Dat doen we bij mensen thuis in de wijk én in onze woonzorgcentra. We vinden goede zorg een recht voor iedereen. Om dat te kunnen waarmaken, draait onze zorg vooral om kwaliteit van leven. Die bereiken we door nauw samen te werken met cliënten en bewoners, hun naasten, en andere partijen in de samenleving.

Dit mag je van ons verwachten

Bij Envida krijg je een uitdagende functie waarin je jouw professionaliteit volledig kunt laten zien. We bieden niet alleen een betekenisvolle baan, maar ook goede arbeidsvoorwaarden en ruimte voor ontwikkeling.

• Een salaris van €2.811,51 o.b.v. 36 uur (FWG 40 CAO VVT); Binnen een opleidingstraject kan je bij ons maximaal 32 uur werken.
• 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en, indien van toepassing, een onregelmatigheidstoeslag tussen de 22% en 60%
• Ontwikkeling en groei: volop ruimte voor (bij)scholing en het inbrengen van jouw eigen ideeën.
• Extra voordelen : fietsregeling, korting op leuke uitjes en activiteiten via Fit & Fun en voorrang op een betaalbare huurwoning via Envida Wonen.
• Een leer-arbeidsovereenkomst die bij succesvol afronden van de opleiding overgaat in een vaste aanstelling.

Klaar voor je volgende stap?

Leuk dat je je voor onze bewoners wilt inzetten! Je kunt solliciteren via de knop hieronder. Heb je nog vragen over deze vacature? Neem gerust contact op met onze recruiter(s): Job Bulters - of Romy Cornelissen - of mail naar:

Over de vacature

Functieomschrijving

Leer jij studenten echt begrijpen? Nieuwsgierigheid is een vak!

Vereisten

Wil jij bijdragen aan de vakmensen van de toekomst en volg je een docentenopleiding? Solliciteer voor deze stage en word onze nieuwe collega!

Bij Gilde Opleidingen zetten we ons in voor het ontwikkelen van vakmensen met een stevige basis voor de toekomst. Samen met ruim 1.100 bevlogen collega's, ieder vanuit hun eigen vakgebied, werken we dagelijks aan deze missie. Iedere collega, of je nu docent of instructeur bent, loopbaanadviseur, conciërge, stafmedewerker of stagiair(e) vormt daarin een onmisbare schakel: Ook dankzij jouw bijdrage als stagiair(e) maken we het verschil voor studenten, werknemers en werkgevers in de regio.

Wil je meer weten over Gilde Opleidingen? Bekijk hier wat het echte werk voor ons betekent!

Jij wordt blij van:

• Het begeleiden van studenten, op verschillende niveaus met het verbeteren van de vakkennis.
• Begeleiden van studenten in hun ontwikkeling op school maar ook in privéomstandigheden.
• Meewerken met docenten om een zo goed mogelijke les neer te zetten voor de studenten.
• Teamwork! Ondersteunen van collega's in hun werkzaamheden en uiteraard vice versa!
• Motiveren van studenten door middel van innoverende lesmethoden en technieken.

Betrokken, gemotiveerd en leergierig?

Dan ben jij de stagiair(e) die wij zoeken! Verder voldoe je aan het volgende:

• Je volgt momenteel een HBO docentenopleiding.
• Je hebt een leergierige en gemotiveerde houding die het leuk vindt om onze studenten te motiveren en te begeleiden.
• Je gaat proactief te werk en durft vragen te stellen.
• Je wilt jezelf ontwikkelen op zowel professioneel als persoonlijk niveau.
• Je bent een enthousiaste stagiair(e) die onze studenten elke dag met een glimlach begroet.

Als stagiair(e) bieden wij jou :

• Voldoende begeleiding en ondersteuning van jouw stagebegeleider en collega's uit het team.
• De mogelijkheid om lessen voor te bereiden en onder begeleiding lessen aan studenten te geven.
• Regelmatige evaluaties en gesprekken over jouw voortgang.
• Voldoende ruimte om gericht aan jouw praktijkopdracht te werken.
• Aandacht voor jouw ontwikkeling op professioneel en persoonlijk niveau.
• Een stagevergoeding van €2,50 per uur.
• Voldoende vakantiedagen om optimaal te genieten van je vrije tijd.
• Een laptop.

Heb je vragen?

Nieuwsgierig geworden? Wij vertellen je er graag meer over! Neem contact op met Recruitment via email protected Wij nemen zo snel mogelijk contact met jou op.

Tot snel!

Op locatie

• Meerdere locaties, Limburg, Nederland

StagesSolliciteer hier!

of

Deel vacature

Over de vacature

Een huis kopen. Van baan wisselen. Met pensioen gaan. Sommige financiële momenten in het leven zijn groot. Pensioen is daar één van. Jij begeleidt klanten die met pensioen gaan en zorgt dat ze met vertrouwen keuzes maken over hun toekomst. Geen standaard klantenservice rol dus. Jij combineert persoonlijk contact met inhoudelijke kennis over pensioenen. Je luistert, legt uit en helpt klanten verder: precies op het moment dat het er echt toe doet. Tijdens dit traineeship ga je aan de slag bij verzekeraars en andere organisaties binnen de financiële dienstverlening die zich richten op de pensioenbranche.

Wat je gaat doen:

Je bent het aanspreekpunt voor klanten die hun pensioen gaan regelen. Samen kijk je naar hun situatie en help je ze door het proces heen. Pensioen is eigenlijk allesbehalve saai: het is een mix van regels, keuzes en geldstromen. Je duikt in vraagstukken zoals: hoe groeit iemands pensioen (beleggen en rendement)? Wat gebeurt er als iemand van baan wisselt? En welke keuzes hebben later écht impact? Je houdt je in deze rol onder andere bezig met:

• Het begeleiden van klanten (en hun adviseurs) bij keuzes rondom hun pensioen.
• Het beantwoorden van vragen over het pensioenproces en de mogelijkheden.
• Het opstellen van offertes en verwerken van wijzigingen in de administratie.
• Samenwerken met collega's binnen de pensioenketen om klanten goed te helpen.
• Meedenken over hoe processen slimmer, sneller en beter kunnen.

Omdat de pensioenwereld volop in beweging is, bouw je bovendien snel kennis op over financiële planning, beleggen, wet- en regelgeving en klantadvies. Daarmee leg je een sterke basis voor de rest van je carrière.

Wat wordt er van jou gevraagd?

• Een hbo- of wo-diploma.
• In het bezit van Wft Basis, Wft Vermogen en Wft Pensioen (of je bent bereid om deze te behalen).
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Je bent analytisch, ziet snel verbanden en vindt het leuk om met geld, cijfers en beleggen bezig te zijn.
• Je bent nieuwsgierig en kunt ingewikkelde dingen simpel uitleggen.
• Je wilt werk doen dat er echt toe doet voor mensen.

Bij TPS gaat het om wie je bent én wie je wilt worden. Je hoeft nog geen pensioenexpert te zijn: jouw achtergrond is geen vereiste, je motivatie wel.

Wat krijg je er voor terug?

• Salaris: €3.240,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur, all-in loon).
• Reiskosten: Gratis OV door heel Nederland (privé & zakelijk t.w.v. €400 per maand).
• Extra's: 25 vakantiedagen en de mogelijkheid tot het leasen van een (elektrische) fiets.
• Persoonlijke ontwikkeling: Begeleiding van jouw persoonlijke People Manager om jouw carrière verder vorm te geven en een uitgebreid opleidingsprogramma (hard- & soft skills, t.w.v. €2.000 per jaar).
• Gezelligheid: Regelmatig netwerkevenementen, borrels & activiteiten.

Over de vacature

Ben jij de enthousiaste Recruitment stagiair(e) die ons HR-team in Amsterdam en op Kaag komt versterken? Grijp deze kans voor een veelzijdige stage van minimaal 5 maanden, waarbij je 24-40 uur per week meedraait in een inspirerende omgeving!

Jouw aandeel in de bouw van een Feadship

Wil jij meewerken aan de realisatie van 's werelds mooiste en hoogwaardige superjachten? Dan mag je deze kans niet aan je voorbij laten gaan! Word vandaag nog een lid van het Feadship/ Royal Van Lent Shipyard team. Al ruim 175 jaar vervult Feadship/ Royal Van Lent Shipyard de dromen van haar klanten met adembenemende superjachten. Op onze locaties op Kaag en in Amsterdam worden deze superjachten tot leven gebracht, volledig op maat gemaakt voor onze klanten. Met een bewezen staat van dienst hebben we een rijke orderportefeuille en groeit onze organisatie gestaag.

Ben jij enthousiast om samen te werken met een dynamisch team van HR-professionals en recruitment experts? Als je toegewijd bent aan het ondersteunen van het wervingsproces en het bijdragen aan de groei van een organisatie, dan zijn wij op zoek naar jou.

Dit ga je doen als Stage: Recruitment - Human Resources

Klaar om deel uit te maken van een dynamisch Recruitment team binnen de HR-afdeling? Tijdens deze stage krijg je de kans om je bezig te houden met het organiseren van evenementen, het werven van stagiaires, en het ontwikkelen van campus recruitment strategieën. Je zult ook betrokken zijn bij de instroom van BBL-leerlingen en regelmatig overleg voeren met praktijkopleiders om wervingsevenementen op scholen te coördineren.

Het Recruitment team fungeert als een waardevolle en veelzijdige businesspartner voor hiring managers en de business, met als doel een kwalitatieve instroom van nieuwe medewerkers te waarborgen. Tijdens deze stage draai je volledig mee als volwaardig teamlid en lever je een directe bijdrage aan onze recruitmentdoelstellingen.

Als jij klaar bent om je talenten in te zetten en te groeien binnen een professionele omgeving, dan zijn wij op zoek naar jou!

• Ondersteunen bij het organiseren van wervingsevenementen: Helpen bij de planning en uitvoering van evenementen zoals carrièrebeurzen en presentaties op scholen.
• Assisteren bij het wervingsproces: Ondersteuning bieden bij het screenen van cv's, het plannen van interviews, en het communiceren met kandidaten.
• Campus Recruitment: Meewerken aan het opzetten en uitvoeren van campus recruitment activiteiten om talenten direct uit onderwijsinstellingen aan te trekken.
• Stagiaires en BBL-instroming: Bijdragen aan het werven en selecteren van stagiaires en BBL-leerlingen, inclusief het onderhouden van contact met opleidingsinstituten.
• Communicatie en samenwerking: Regelmatig overleg voeren met praktijkopleiders en andere stakeholders om wervingsactiviteiten te coördineren.
• Data-analyse en rapportage: Ondersteunen bij het verzamelen en analyseren van gegevens voor recruitmentrapportages en het verbeteren van wervingsstrategieën.
• Administratieve ondersteuning: Assisteren bij administratieve taken zoals het bijhouden van kandidatenbestanden en het verwerken van sollicitaties.
• Employer Branding: Meewerken aan het ontwikkelen en uitvoeren van strategieën om de zichtbaarheid van de organisatie te vergroten en employer branding te versterken.
• Onderzoek en innovatie: Bijdragen aan het identificeren van nieuwe wervingskanalen en het implementeren van innovatieve recruitmentmethoden.

Dit breng je mee

Je bent een HBO-student die een stage zoekt in de richting van HR en/of Recruitment. Je bent beschikbaar voor een periode van minimaal 5 maanden, waarbij je tussen de 24 en 40 uur per week wilt stage lopen. Je gedijt in een dynamische en veeleisende omgeving binnen een internationaal bedrijf, waar Engels regelmatig de voertaal is, zowel schriftelijk als mondeling.

Je werkt graag samen in een team en hebt een klantgerichte instelling. Je bent flexibel en kunt moeiteloos schakelen tussen verschillende taken. Daarnaast ben je enthousiast, proactief en heb je een analytische denkwijze. Tot slot ben je leergierig en in staat om nieuwe kennis effectief in de praktijk toe te passen.

Ons aanbod

Je bent in staat om naar onze locaties in Amsterdam en/of Kaageiland te reizen. Aangezien Kaageiland slecht bereikbaar is met het openbaar vervoer, is het noodzakelijk dat je met de fiets of auto naar deze locatie kunt komen. Je loopt 3 tot 5 dagen per week stage en draait volledig mee in ons Recruitment team.

Er is ruimte om je stageopdracht succesvol af te ronden. Je krijgt begeleiding van een vaste mentor en werkt samen met de beste vakmensen in het veld.

We bieden een gezellige, informele werksfeer binnen een organisatie waar vakmanschap centraal staat.

Hoe kom je bij ons aan boord?

• Telefonische intake
• Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen
• Vervolggesprek motivatie en toekomst
• Aanbod

Nog meer interessante vacatures waar jouw vakmanschap centraal staat

Wil jij meebouwen aan onze superjachten? Bekijk ook onze andere vacatures.

Over de vacature

Zoek jij een stage waarin je echt meedraait en de ruimte krijgt om mee te denken?

Bij Center Parcs Europe geloven we in de kracht van samenzijn en in het creëren van betekenisvolle momenten voor onze gasten én voor elkaar. We zijn samenwerkend, open en servicegericht, of het nu in onze parken is of op ons hoofdkantoor, en we zoeken mensen die met ons mee willen groeien in een cultuur waarin we naar elkaar luisteren, enthousiast zijn over initiatief en waar fouten maken mag.

Word jij onze nieuwe held(in) op kantoor? We zoeken een energieke en gemotiveerde stagiair(e) voor op de afdeling Central Office bij Center Parcs Het Meerdal en Limburgse Peel.

Als stagiair(e) op afdeling Central Office ben jij dé steunpilaar voor het management. Je zorgt ervoor dat de administratie op rolletjes loopt en dat secretariaatswerkzaamheden vlekkeloos worden uitgevoerd. Maar dat is nog niet alles! Jij bent ook het stralende middelpunt als het gaat om telefonische vragen van onze gasten.

De afdeling Central Office staat paraat op cruciale gastmomenten, wat betekent dat jij volgens een wisselend rooster wordt ingepland zowel door de weeks als in het weekend.

Wat ga je concreet doen?

• Je handelt inkomende telefoongesprekken van gasten af en verzorgt correspondentie voor verschillende sectoren;
• Je ondersteunt het management bij klachtenafhandeling, administratieve taken en voorbereidende werkzaamheden voor diverse parkactiviteiten;
• Je houdt afdelingen op de hoogte van aankomende activiteiten en verstuurt overzichtslijsten;
• Je screent teksten (in overleg met de Managers) en levert input voor geschreven-, video- en cottagecommunicatie;
• Je meldt en verwerkt storingen in het systeem en koppelt terug wanneer deze zijn opgelost;
• Je beheert de Social Media-kanalen van het park, houdt informatie up-to-date, bedenkt online acties en reageert op gasten.

Wat bieden wij?

• Een stagevergoeding van bruto € 380,- (MBO) en € 450,- (HBO) op basis van 38 uur per week;
• De mogelijkheid om intern te verblijven gedurende je stageperiode;
• Een gezellig team en veel contact met de mensen op het park;
• Je kan gratis gebruik maken van onze faciliteiten zoals het zwembad, midgetgolf en bowlen;
• Een goed inwerktraject met een goede begeleiding van onze praktijkbegeleiders;
• Personeelskorting voor verschillende activiteiten op het park;
• 20% korting bij het boeken van een verblijf bij Center Parcs.

Profiel

• Je bent beschikbaar voor een fulltime stage van minimaal een half jaar (32 uur per week is bespreekbaar);
• Je hebt goede kennis van Microsoft Office en bent vertrouwd met het gebruik van Social Media;
• Je beheerst de Nederlandse, Duitse en Engelse taal uitstekend in woord en geschrift.

Over de vacature

Ben jij op zoek naar een leuke en uitdagende stage? Wil je stage lopen in een bruisende omgeving waar vakantiegangers genieten van een onvergetelijke tijd? Dan is Center Parcs Limburgse Peel op zoek naar jou!

Als stagiair(e) zorg jij voor een warm welkom en een onvergetelijk verblijf. Met jouw glimlach, service en energie ben je hét aanspreekpunt voor onze gasten, van het inchecken en geven van tips tot het oplossen van vragen. Dankzij jou voelen onze gasten zich direct thuis.

Wat ga je concreet doen?

• Gasten ontvangen en te woord staan, zowel face-to-face als telefonisch;
• Informatie geven over het park, de omgeving en de faciliteiten;
• Reserveringen en activiteiten voor gasten boeken;
• Sleutels uitgeven en innemen van medewerkers;
• Gasten buiten verwelkomen bij de E-ticket check-in;
• Samenwerken met collega's van andere afdelingen, zoals Guest Service bij calamiteiten;
• Geen dag is hetzelfde: elke dienst brengt nieuwe gasten, vragen en situaties.

Wat bieden wij?

• Een stagevergoeding van bruto € 380,- (MBO) en € 450,- (HBO) op basis van 38 uur per week;
• De mogelijkheid om intern te verblijven gedurende je stageperiode;
• Een gezellig team en veel contact met de mensen op het park;
• Een stabiele en veilige werkplek;
• Je kan gratis gebruik maken van onze faciliteiten zoals het zwembad, midgetgolf en bowlen;
• Een goed inwerktraject met een goede begeleiding van onze praktijkbegeleiders;
• Personeelskorting voor verschillende activiteiten op het park;
• 20% korting bij het boeken van een verblijf bij Center Parcs.

Profiel

• Je volgt een relevante opleiding, bijvoorbeeld in toerisme, hospitality of vrijetijdsmanagement;
• Je bent gastvrij, leergierig en flexibel;
• Je werkt graag met mensen en hebt een positieve instelling;
• Kennis van de Duitse en Engelse taal is een mooie plus!

Over de vacature

Ben jij goed met cijfers, houd je van afwisseling en wil je stage lopen op een plek waar werkplezier en een vakantiegevoel samenkomen? Voor zowel september 2026 als februari 2027 zoeken wij een enthousiaste Finance Stagiair(e) bij Center Parcs Het Meerdal en Limburgse Peel.

Op onze afdeling Finance draait alles om een goede administratie en financiële controle. Samen met het team zorg jij ervoor dat processen soepel verlopen, van kasadministratie tot interne controles. Geen dag is hetzelfde en je doet in korte tijd veel waardevolle praktijkervaring op. Daarnaast is er ruimte om aan je schoolopdrachten te werken, zodat je stage perfect aansluit op jouw opleiding.

Wat ga je doen?

• Meewerken aan financiële administratie & kasboekingen;
• Verwerken van urenregistratie;
• Bijdragen aan AO/IC én een project om dit te digitaliseren;
• Ondersteunen bij maandrapportages.

Je ondersteunt actief het team en krijgt de kans om je kennis direct in de praktijk toe te passen.

Wat bieden wij jou?

• Een stagevergoeding van €450,- bruto op basis van 38 uur per week;
• De mogelijkheid om intern te verblijven gedurende je stageperiode;
• Een gezellig team, een leerzame werkplek en goede begeleiding;
• Personeelskorting en gratis gebruik van onze faciliteiten op het park zoals het zwembad, midgetgolf en bowlen;
• 20% korting bij het boeken van een verblijf bij Center Parcs.

Profiel

Wie ben jij?

• Je volgt een HBO-opleiding in de richting Finance, Bedrijfseconomie of Administratie;
• Je bent beschikbaar voor 32-38 uur per week en een stageperiode van 6 tot 12 maanden;
• Je zoekt bij voorkeur een meewerkstage;
• Je werkt nauwkeurig, bent leergierig en neemt initiatief;
• Je bent enthousiast, flexibel en communicatief vaardig.

Over de vacature

Wil je starten met een BBL opleiding, kom je net van school en maak jij met jouw programmeertalent van een CNC- machine een perfect product? Dan zijn we op zoek naar jou!

De functie

Voor de start van het nieuwe schooljaar in augustus/ september 2026 zijn op zoek naar een BBL Allround medewerker productietechniek verspanen Niveau 3. Als allround verspaner maak je producten met complexe computergestuurde bewerkingsmachines, ook wel CNC-machines genoemd. Met deze machines kun je diverse verspanende technieken toepassen, zoals frezen en draaien. Je werkt op materialen als kunststof, staal, gietijzer en aluminium. Je werkt aan de hand van een werktekening en programmeert de machine met behulp van bijvoorbeeld een CAD/CAM-programma. Daarna span je het werkstuk op en laat de machine het werk doen. Na het verspanen meet en controleer je of het product exact aan de eisen op de tekening voldoet. Als allround verspaner denk je ook mee bij nieuwe producties. Je wordt hierbij actief ondersteund door onze praktijkopleiders. Op school leer je op een veilige manier met complexe CNC-machines te werken. Ook krijg je les in CAD/CAM-programmeren. Daarvoor is het belangrijk dat je technisch en ruimtelijk inzicht hebt en abstract kunt denken.

Jouw kracht

• Je hebt een diploma vmbo kader/ GL of TL, een diploma mbo Niveau 2, een havodiploma of een overgangsbewijs van havo 3 naar 4
• Je bent geïnteresseerd in alles wat met techniek te maken heeft
• Je bent een doorzetter
• Het lijkt je superleuk om werken en leren te combineren
• Je vindt het leuk om resultaat te zien
• Je bent nieuwsgierig en wilt graag nieuwe dingen leren
• Je werkt graag samen met anderen in een teamverband
• Je woont in Nederland en beschikt over een geldige verblijfsvergunning waarmee je mag werken en leren
• Je spreekt de Nederlandse taal voldoende, zowel mondeling als schriftelijk. De lessen op school worden in het Nederlands gegeven en ook op de werkvloer is goede communicatie belangrijk
• Je meldt jezelf aan bij een mbo- of hbo-school. VDL regelt dit niet, maar we denken graag met je mee en kunnen je adviseren over geschikte opleidingen en scholen

De kracht van VDL

Tijdens je BBL-opleiding bij VDL wordt je begeleidt door een vakkundige praktijkbegeleider. Je werkt 4 dagen per week bij het VDL-bedrijf en je gaat 1 dag per week naar school. De aanmelding voor de BBL-opleiding regel je zelf, uiteraard met hulp van ons. Na het behalen van je opleiding bieden wij je de kans om bij een van de VDL-bedrijven door te leren of in vaste dienst te komen.

• Wij betalen jouw opleidingskosten
• Je krijgt tijdelijk een laptop ter ondersteuning van je opleiding
• Je ontvangt een salaris voor 40 uur per week

Een kijkje achter de schermen bij

Klaar om jezelf uit te dagen?

Is je interesse gewekt en voldoe je aan het profiel? Dan ontvangen we graag je cv en motivatie voor deze vacature! Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

VDL Konings in Swalmen is een veelzijdig bedrijf en kent meerdere disciplines zoals projectmanagement, engineering, prototyping, productie, assemblage en installatie van met name machines en installaties. Zo maken wij machines en complete productielijnen voor diverse industrieën. Daarnaast produceren wij middelzwaar tot zwaar constructiewerk, verspanen we constructies en bewerken we diverse materialen als gietijzer, staal, pantserstaal en aluminium. Onze klanten zijn wereldwijd verspreid en zijn actief in de machinebouw en medische-, semiconductor en defensie markt.

Wij bieden

• Doorgroeimogelijkheden
• Betaalde opleiding
• Persoonlijke begeleiding

Jij bent

• Een aanpakker
• Gedreven
• Gemotiveerd

Waarom VDL?

• Veel ruimte voor ontwikkeling
• Baanzekerheid
• Veel opleidingsmogelijkheden

Over de vacature

wo-afstudeerstage, start in overleg

Op zoek naar een statistiekstage?

Analyseer bij het CBS weegmethoden en non-respons met R en draag bij aan betere statistieken voor Nederland.

Dit is jouw uitdaging

Het CBS trekt steekproeven onder de Nederlandse bevolking om diverse statistieken te maken. Hierbij is sprake van selectieve non-respons. Om voor deze non-respons te corrigeren, voeren we een zogenaamde weging uit, waarbij personen een gewicht krijgen op basis van hun onder- of oververtegenwoordiging in de respons. Personen met achtergrondkenmerken die ondervertegenwoordigd zijn in de respons, krijgen dan een groter gewicht dan personen met achtergrondkenmerken die oververtegenwoordigd zijn. Zie bijvoorbeeld 1 voor algemene informatie over wegen.

Bij het uitvoeren van een weging zijn er diverse zaken om rekening mee te houden. Zo kan niet voor alle achtergrondkenmerken worden gecorrigeerd voor scheefheid, omdat de gewichten dan te extreem zouden worden. Daarnaast is het vaak verstandig om überhaupt niet voor te veel achtergrondkenmerken te corrigeren, omdat dit een negatieve invloed heeft op de marges van de schattingen voor de doelvariabelen van een onderzoek. Ook is er een relatie met de doelvariabelen in het onderzoek: op het moment dat er een samenhang is tussen een achtergrondkenmerk en de doelvariabelen van een onderzoek, is het wenselijk om wél voor dat achtergrondkenmerk te corrigeren als dat kenmerk scheef in de respons zit. Het is daarom vaak verstandig om toch zo veel mogelijk te corrigeren voor scheefheid in achtergrondkenmerken.

Het CBS heeft een reguliere werkwijze voor het opstellen en uitvoeren van wegingen voor reguliere onderzoeken. Een optie die nog niet wordt gebruikt, maar wel interessant lijkt, is het uitvoeren van een zogenaamde voorweging. Hierbij wordt de weging min of meer in twee stappen uitgevoerd, waardoor er mogelijk voor meer en/of andere achtergrondkenmerken gecorrigeerd kan worden. Wellicht is het mogelijk om eerst een correctie uit te voeren voor non-respons en vervolgens een verdere weging uit te voeren die meer focust op de doelvariabelen van het onderzoek en de achtergrondkenmerken die daarmee correleren. Dit soort vragen speelt zowel bij de reguliere steekproeven die bij het CBS worden uitgevoerd als bij potentiële nieuwe toepassingen. In deze stage ga je aan de slag om verschillende opties voor de weging te analyseren, te kijken naar de verschillen tussen deze opties en te bepalen welke keuze de voorkeur heeft.

Afhankelijk van de resultaten zouden weegmethoden aangepast kunnen worden, met directe impact op de statistieken van het CBS.

1

Dit is jouw stageplek bij CBS Heerlen

Binnen het team waar je komt te werken, worden nagenoeg alle steekproeven voor het CBS getrokken. Hiermee staan we aan de kern van het waarneemproces en komen er allerlei statistieken langs bij het team. Daarnaast zijn we betrokken bij het maken van schattingen: hoe kunnen we de respondenten op zo'n manier mee laten tellen dat er zinnige resultaten uit onze onderzoeken komen die ook daadwerkelijk iets zeggen over de gehele populatie?

We zijn een team met hoogopgeleide professionals die hoge kwaliteit nastreven. Als onze methoden verbeterd of uitgebreid kunnen worden, zodat we beter uit de voeten kunnen met de data die het CBS verzamelt, dan worden wij daar heel blij van. In deze stage ga je kijken of zulke mogelijkheden er zijn. Afhankelijk van de resultaten zullen we bestaande methoden opnieuw bekijken en kunnen onze methoden misschien worden toegepast op datasets waar dat nu (nog) niet mogelijk is.

Dit breng jij mee

Je volgt een bèta-opleiding op wo-niveau met als studierichting statistiek.

Je hebt kennis van en wellicht ervaring met:

• data-analyse;
• diverse onderzoeksmethoden en -technieken;
• programmeren in R;
• het rapporteren van bevindingen in een heldere en gestructureerde vorm.

Kernwoorden die jou omschrijven zijn proactief, analytisch, communicatief sterk en kritisch.

Dit kun je van ons verwachten

Een fijne leeromgeving waarin je:

• jouw vakkennis vergroot en werkervaring opdoet met het doen van onderzoek en het analyseren van data;
• jouw communicatievaardigheden verder ontwikkelt en leert om onderzoeksresultaten helder te presenteren;
• uitdagingen aangaat en op zoek gaat naar oplossingen.

Voor jouw inzet ontvang je een stagevergoeding van € 800,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).

Samen met je stagebegeleider stem je af hoe je hybride kunt werken, met flexibele werktijden en de optie om deels vanuit huis aan jouw stageopdracht te werken.

Dit zijn onze voorwaarden

Het betreft een stageopdracht en geen werkervaringsplek. Voordat je aan de stage begint verwachten we dat je vanuit de onderwijsinstelling een stagebegeleider hebt, waarmee de stage is afgestemd en concrete leerdoelen zijn afgesproken.

Deze stageopdracht is bedoeld voor studenten die momenteel staan ingeschreven bij een onderwijsinstelling; afgestudeerden komen niet in aanmerking.

Over de vacature

Wil je starten met een BBL opleiding, kom je net van school, en wil je leren lassen dan zijn wij op zoek naar jou!

De functie

Voor de start van het nieuwe schooljaar in augustus/ september 2026 zijn wij op zoek naar BBL-leerlingen allround medewerker productietechniek lassen niveau 3. Er zijn verschillende lastechnieken die je kunt leren bij VDL, zoals mig-, mag- en tig-lassen. Je begint met vakkennis als basislasser op niveau 2 en gaat binnen de opleiding door naar allround lasser op niveau 3. Het werktempo is hoger en je werkt zelfstandiger. Als basislasser maak je producten die voldoen aan bepaalde kwaliteitseisen. Je volgt de lasmethodebeschrijving precies. Je hebt een uitvoerende rol en ondersteunt in het begin de allround lasser. Terwijl je meer ervaring krijgt en meer leert op school en op je werk, werk je jezelf op tot allround lasser. Op school leer je de constructiemachines en de nieuwe bewerkingstechnieken kennen. Je leert hoe je het maken van een werkstuk beschrijft en waarom je bepaalde technieken en methoden toepast. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van je eigen werk en de begeleiding van minder ervaren collega's. Je werkt dus zelf nauwkeurig en let ook goed op fouten en afwijkingen van anderen.

Jouw kracht

• Je hebt een diploma vmbo kader/ GL of TL, een diploma mbo Niveau 2, een havodiploma of een overgangsbewijs van havo 3 naar 4
• Je bent geïnteresseerd in alles wat met techniek te maken heeft
• Je bent een doorzetter
• Het lijkt je superleuk om werken en leren te combineren
• Je vindt het leuk om resultaat te zien
• Je bent nieuwsgierig en wilt graag nieuwe dingen leren
• Je werkt graag samen met anderen in een teamverband
• Je woont in Nederland en beschikt over een geldige verblijfsvergunning waarmee je mag werken en leren
• Je spreekt de Nederlandse taal voldoende, zowel mondeling als schriftelijk. De lessen op school worden in het Nederlands gegeven en ook op de werkvloer is goede communicatie belangrijk
• Je meldt jezelf aan bij een mbo- of hbo-school. VDL regelt dit niet, maar we denken graag met je mee en kunnen je adviseren over geschikte opleidingen en scholen

De kracht van VDL

Tijdens je BBL-opleiding bij VDL wordt je begeleidt door een vakkundige praktijkbegeleider. Je werkt 4 dagen per week bij het VDL-bedrijf en je gaat 1 dag per week naar school. De aanmelding voor de BBL-opleiding regel je zelf, uiteraard met hulp van ons. Na het behalen van je opleiding bieden wij je de kans om bij een van de VDL-bedrijven door te leren of in vaste dienst te komen.

• Wij betalen jouw opleidingskosten
• Je krijgt tijdelijk een laptop ter ondersteuning van je opleiding
• Je ontvangt een salaris voor 40 uur per week

Een kijkje achter de schermen bij

Klaar om jezelf uit te dagen?

Is je interesse gewekt en voldoe je aan het profiel? Dan ontvangen we graag je cv en motivatie voor deze vacature! Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

VDL Staalservice is gespecialiseerd in plaatbewerkingen en lassamenstellingen voor klanten in diverse niche markten. Wij bewerken metaal in de breedste zin van het woord: van eenvoudig ijzer tot hoogwaardig pantserstaal. Als one-stop-shop leverancier werk je aan zowel repeat producten als unieke projecten, zoals defensievoertuigen en lassamenstellingen voor vliegtuigsimulatoren. Bij VDL Staalservice is geen dag hetzelfde en dat vraagt om jouw zelfstandigheid en vakmanschap.

Wij bieden

• Doorgroeimogelijkheden
• Baanzekerheid
• Persoonlijke begeleiding

Jij bent

• Een aanpakker
• Gedreven
• Gemotiveerd

Waarom VDL?

• Veel ruimte voor ontwikkeling
• Baanzekerheid
• Veel opleidingsmogelijkheden

Over de vacature

• HBO
• Sittard
• 24-36 uur
• 500
• 01-02-2027

Ben jij een enthousiaste stagiair(e) die zich op de afdeling Financiën wil ontwikkelen in het vakgebied in de breedste zin van het woord? LEVANTOgroep biedt een meewerkstage voor de periode vanaf september 2026, voor minimaal 24 uur per week.

De invulling van je meewerkstage is (mede) afhankelijk van je eigen wensen. We vinden het belangrijk dat jij je studiepunten haalt en tegelijkertijd je passie bij ons kwijt kunt. Heb jij het LEV om bij LEVANTOgroep stage te lopen?

Dit is jouw werkplek

De afdeling Financiën bevindt zich in de kantoortuin op het Centraal Bureau in Sittard. Het team bestaat uit 1 teamleider, 4 adviseurs en 5 medewerkers support & organisatie.

Dit is waar jij blij van wordt

Bij LEVANTOgroep word je gezien als volwaardig teamlid en zal je actief meewerken op de afdeling.

Als stagiair(e) bij de afdeling Financiën heb je de volgende taken en verantwoordelijkheden:

• Beoordelen van creditcardtransacties in Payhawk;
• Boeken van facturen in AFAS;
• Verwerken van bankmutaties;
• Controleren van de Werk Kosten Regeling (WKR);
• Uitvoeren van crediteuren- en debiteurencontroles op openstaande posten;
• Verwerken van kasboekingen.

Daarnaast krijg je tijdens je stage voldoende tijd om te werken aan je stageopdracht. De vakinhoudelijke opdracht bestaat uit het analyseren en opstellen van de begroting 2027 voor onze partner. Het bespreken met het bestuur en manager van deze begroting.

Dit is wat je van LEVANTOgroep kan verwachten

We hebben alle tijd voor je en vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat, betrokken blijft en jezelf ontwikkelt.

Daarom bieden wij jou:

• Een stagevergoeding volgens de CAO GGZ: €500,- bruto op basis van 36 uur. Dit is inclusief woon-werkverkeer vergoeding;
• On the job begeleiding tijdens je leer- en werkproces door één van onze collega's van Financiën;
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) op kosten van LEVANTOgroep;
• Een " World-class workplace ", omdat wij vijf jaar op rij het keurmerk "beste werkgever" hebben gekregen van onze tevreden medewerkers.

Een goed begin is het halve werk en daarom start je je stageperiode bij LEVANTOgroep met een uitgebreid introductieprogramma waarbij je de organisatie en je collega's leert kennen.

Dit is wat onze collega's van jou nodig hebben

Een enthousiaste stagiair(e) met LEV.

Dit kenmerkt jou:

• Je volgt een relevante studie, bijvoorbeeld Finance & Control of accountancy;
• Je bent nauwkeurig en werkt gestructureerd;
• Gemotiveerd en leergierig;
• Je hebt een proactieve houding en toont initiatief;
• Goed kunnen omgaan met vertrouwelijke informatie.

Dit is LEVANTOgroep

Wij bieden ondersteuning op gebied van geestelijke gezondheid en maatschappelijke opvang in Zuid- en Midden-Limburg in de vorm van ambulante begeleiding, beschermd wonen, crisisopvang, vrouwenopvang en participatie voor zowel jongeren als volwassenen. Zodat cliënten het heft weer in eigen hand kunnen nemen en als volwaardig burger deel uit kunnen maken van de maatschappij.

Dit is hoe je solliciteert

Solliciteren kan via de volgende link:

Voor meer informatie kun je contact opnemen met afdeling Financiën via 088 - of of met HR via 600. Bezoek ook onze website voor meer informatie over LEVANTOgroep.

Acquisitie op deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Ben jij student en op zoek naar een uitdagende stageplek vanaf februari 2027? Wil je niet alleen ervaring opdoen, maar ook bijdragen aan een organisatie met een belangrijke maatschappelijke opdracht?

Bij ZOwonen hebben we diverse interessante stageplekken beschikbaar binnen de teams Verhuur, Business Control en Leefbaarheid. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen, mee te denken en écht onderdeel te zijn van het team.

Jouw stageplek bij Verhuur

Wil jij ontdekken wat er allemaal komt kijken bij het verhuren van sociale huurwoningen? Dan is Team Verhuur dé plek voor jou! Binnen ons team draait alles om het vinden van een passende woning voor woningzoekenden. Als stagiair krijg je een kijkje achter de schermen en leer je hoe we woningzoekenden begeleiden, woningen zo goed mogelijk matchen met de juiste mensen en omgaan met verschillende situaties en belangen.

Regels en wetgeving spelen daarbij een belangrijke rol, maar we kijken vooral ook naar de menselijke kant van het verhaal. Je werkt mee in het team en krijgt volop de kans om te leren over het verhuurproces, woningtoewijzing en het contact met woningzoekenden. Een mooie kans als je wilt ontdekken hoe je jouw kennis kunt inzetten binnen de wereld van de volkshuisvesting!

We zoeken bij voorkeur een 3e- of 4e-jaars student. Opleidingen die bijvoorbeeld goed aansluiten bij deze stage zijn:

• Facility Management
• Vastgoed & Makelaardij

Dit zijn slechts voorbeelden. Volg jij een andere opleiding en denk je dat jouw studie goed aansluit? We komen graag met je in contact!

Jouw stageplek bij Business Control

Wil jij ontdekken hoe je met cijfers, analyses en slimme inzichten kunt bijdragen aan een sterke organisatie? Dan is Team Business Control dé plek voor jou! Business Control helpt ZOwonen om grip te houden op de organisatie en onze doelen te bereiken. Het team kijkt onder andere naar resultaten, risico's en processen en onderzoekt waar het beter of slimmer kan.

Je werkt daarbij samen met verschillende teams binnen ZOwonen en denkt mee over belangrijke vraagstukken en verbeteringen. Voor deze stage hebben we meerdere ideeën voor een afstudeeropdracht. We vinden het juist interessant om samen met jou te kijken waar jouw interesses, opleiding en afstudeeronderzoek aansluiten bij onze vraagstukken. Zo creëren we graag een mooie opdracht waar zowel jij als ZOwonen iets aan heeft.

We zoeken bij voorkeur een 4e-jaars student (HBO). Opleidingen die bijvoorbeeld goed aansluiten bij deze stage zijn:

• Business Studies
• Finance & Control

Ook hier geldt: dit zijn voorbeelden. Staat jouw opleiding er niet tussen, maar denk je dat jouw achtergrond en interesses goed passen bij Business Control? Laat het ons vooral weten!

Jouw stageplek bij Leefbaarheid

Wil jij bijdragen aan fijne, veilige en leefbare buurten? Dan is Team Leefbaarheid dé plek voor jou! Ons energieke en betrokken team bestaat uit wijkbeheerders, complexbeheerders, woonconsulenten en buurtbouwers. Samen werken we iedere dag aan prettig wonen, sterke buurten en goed contact met onze huurders.

Je krijgt een kijkje in wat er speelt achter de voordeur én in de wijk. We signaleren wat er speelt, pakken leefbaarheidsvraagstukken aan, ondersteunen bewoners en bouwen actief aan verbinding tussen bewoners en de buurt. Je werkt mee in het team en krijgt volop de kans om te leren hoe een woningcorporatie bijdraagt aan leefbare buurten. Geen dag is hetzelfde!

Wij bieden mogelijkheden voor zowel MBO-studenten (3e-jaars) als HBO-studenten (3e- en 4e-jaars) binnen ons team. Het is belangrijk dat je in het bezit bent van een geldig rijbewijs B, omdat je je regelmatig binnen ons werkgebied zult verplaatsen. Opleidingen die bijvoorbeeld goed aansluiten bij deze stages zijn:

• Social Work
• Maatschappelijke Zorg
• Toegepaste Psychologie

Jouw idealen

Jij past bij ZOwonen omdat je jezelf durft te zijn. Je bent nieuwsgierig, betrokken en vindt het leuk om met verschillende mensen samen te werken. Je wilt graag leren hoe het er in de praktijk aan toegaat en bent niet bang om vragen te stellen.

Je hebt interesse in de wereld van wonen en volkshuisvesting en vindt het belangrijk dat mensen prettig en passend kunnen wonen.

Je bent communicatief, sociaal en werkt graag samen. Tegelijkertijd pak je zelfstandig zaken op wanneer dat kan. Je denkt mee, staat open voor feedback en vindt het leuk om nieuwe dingen te ontdekken.

Zo dragen wij bij aan jouw stageplek

Binnen ZOwonen krijg je de ruimte om op jouw unieke manier de aanjager te zijn van de doorontwikkeling van onze werkwijze. Je kunt er zeker van zijn dat jouw feedback en adviezen met open armen ontvangen worden. Je collega's willen namelijk continu nog beter worden in hun werk. Andersom inspireren ze jou enthousiast met hun eigen ideeën. Naast betrokken collega's, heb je een bijzonder netwerk tot je beschikking. Als je wilt sparren of een hulpvraag groter blijkt te zijn dan gedacht, kun je altijd een beroep doen op de ondersteuning van partners.

Voor een optimale samenwerking, komen we graag samen op onze unieke uitvalsbasis: het Trefhuis. Dit is de ideale plek om te overleggen, feedback te bespreken of een luisterend oor te bieden. En omdat we graag willen dat je je in ons trefhuis thuis voelt, mag je je kleden zoals jij dat wilt. Een korte broek, gympies en tatoeages zijn hier geen probleem.

Wij hanteren een stagevergoeding conform cao-woondiensten.

Klaar om jouw stage bij ZOwonen te starten?

We maken graag kennis met je! Reageer via de button, dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op. Heb je nog vragen of wil je wat meer informatie? Neem gerust contact op met Yago Delait , Regisseur Mens & Organisatie, via of .

Niet helemaal jouw stage, maar ken je iemand anders die wel helemaal past? Tip hem of haar. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Over ZOwonen

Wij zijn een eigenzinnige, sociale huisvester met hart voor haar bewoners. Onze missie is het creëren van een wereld waarin mensen samen wonen, werken en leven in een omgeving waarin ze zich gelukkig en veilig voelen. Wij denken dat mensen door tot rust te komen in hun thuis ruimte krijgen om zich meer te focussen op hun eigen ontwikkeling. Zo ontstaat er meer kansengelijkheid en perspectiefverbetering voor de mensen die in onze woningen wonen. Samen met zo'n 140 collega's huisvesten wij vanuit deze filosofie zo'n 30.000 mensen in zo'n 13.700 woningen.

En dat gaat niet zonder onze nek uit te steken. Zonder slag of stoot. Wat niet kan, kan toch als we ons maar vastbijten. Onze bewoners verdienen deze mentaliteit. Want hoe je woont, bepaalt je leven. Het maakt ons werk groter dan een baan.

Bij indiensttreding dien je een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te kunnen overleggen of bereid te zijn deze aan te vragen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.