Teamleider Vacatures in Hank

Over de vacature

Als machinebediener bewerk je staf- en plaatmateriaal of halffabricaten aan de hand van orders en instructies van de teamleider in Oss. Je werkt op een afdeling met CNC-snijmachines, zaagmachines, coördinatenboormachines en een kantbank. Er wordt gestructureerd gewerkt en je bent breed inzetbaar.

Dit ga je doen:

• Instellen en bedienen van CNC-snijmachines, zaagmachines, coördinatenboormachines en de kantbank;
• Bewerken van materialen volgens order en tekening;
• Controleren van maatvoering en kwaliteit tijdens en na het bewerken;
• Volgen van werk- en veiligheidsinstructies en netjes werken;
• Afstemmen met de teamleider en collega's over planning en prioriteiten.

Het bedrijf in Oss werkt met moderne machines en een enthousiast team. Het biedt een stabiele werkomgeving met oog voor vakmanschap.

Je werkt in dagdienst, 40 uur per week.

Wie zoeken wij:

• Je hebt ervaring met het bedienen van machines;
• Je hebt ervaring met het bedienen van een kantbank;
• Je hebt kennis van CNC-besturingstechnieken;
• Je kunt technische tekeningen lezen;
• Je voelt je thuis in een productieomgeving.

Wat bieden wij jou:

• Salaris tussen de €2.700 en €3.800 bruto per maand op basis van fulltime werken, afhankelijk van je kennis en ervaring;
• Reiskostenvergoeding;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Pensioenopbouw bij StiPP pensioenfonds;
• Cao Kleinmetaal van toepassing;
• Werken in een jong bedrijf met een team enthousiaste vakmensen;
• Goede beloning voor je werkzaamheden;
• Vast contract in het vooruitzicht!

Enthousiast over deze vacature van machinebediener in Oss? Solliciteer dan direct! Stuur een mail naar of reageer direct via de website. Bellen of appen kan ook via of .

€ 2.700,00 - € 3.800,00

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Verantwoordelijk voor jouw eigen ploeg én het complete productieproces
• Tot € 4.700 bruto per maand inclusief 20% ploegentoeslag
• Werken in een duurzame productieomgeving waar techniek en circulariteit samenkomen

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Afval bestaat niet. Tenminste, niet hier.

In deze moderne productieomgeving krijgt gebruikt kunststof een tweede leven. Van gerecyclede grondstoffen worden hoogwaardige producten gemaakt voor de internationale tuinbouwsector. Denk aan kweektrays, transportverpakkingen en andere slimme oplossingen die dagelijks worden gebruikt door kwekers over de hele wereld.

Duurzaamheid is hier geen marketingterm. Het zit verweven in het complete productieproces. Tegelijkertijd wordt continu geïnvesteerd in nieuwe machines, automatisering en de ontwikkeling van medewerkers.

Voor jou betekent dat werken in een stabiele organisatie waar productie, techniek en innovatie hand in hand gaan.

De functie
Dit ga je doen

Als Teamleider Productie geef je leiding aan operators, productiemedewerkers en uitzendkrachten binnen een 3-ploegenrooster. Daarbij zorg je voor structuur, duidelijke communicatie en een goede samenwerking binnen het team.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Aansturen van jouw ploeg binnen een 3-ploegendienst
• Verzorgen van dagstarts en ploegenoverdrachten
• Bewaken van veiligheid, kwaliteit en productiedoelstellingen
• Signaleren van storingen, stilstand en verbetermogelijkheden
• Ondersteunen van medewerkers op de werkvloer
• Coachen en ontwikkelen van operators en productiemedewerkers
• Initiëren van verbeteringen binnen het productieproces

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als Teamleider Productie krijg je veel verantwoordelijkheid, maar daar staat ook een uitstekend pakket tegenover:

• Bruto maandsalaris tot € 3.900 exclusief ploegentoeslag
• 20% ploegentoeslag
• Totale beloning tot circa € 4.700 bruto per maand
• 8% vakantiegeld
• 24 vakantiedagen en 12 ADV-dagen per jaar
• Pensioenregeling volledig betaald door de werkgever
• Collectieve WIA- en WGA-verzekering
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer
• Vast fulltime dienstverband van 40 uur
• Veel ruimte voor eigen initiatief en procesverbetering

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Voor deze functie zoeken we een Teamleider Productie die zichtbaar aanwezig is op de werkvloer en mensen weet mee te nemen.

Daarnaast vragen we:

• MBO 4 werk- en denkniveau
• Ervaring als leidinggevende binnen productie of procesindustrie
• Goede beheersing van de Nederlandse taal

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Denk jij dat de functie van Teamleider Productie echt wat voor jou is? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Bas Bazuin.

Mobiel: 06-
E-mail:

Functies bij Industrials: Machine Operator, Proces Operator, Lijn Operator, Mechanisch Operator, Allround Operator, Technisch Operator, Allround Proces Operator, Junior Operator, CNC Operator

Over de vacature

Sta jij graag aan het roer en steek je zelf ook graag de handen uit de mouwen? Als Teamleider stuur je 8 tot 9 operators aan en werk je zelf mee. Je zorgt dat de productie veilig en soepel verloopt. Als Teamleider houd je overzicht en help je collega's om beter te worden.

Als Teamleider bestaan jouw werkzaamheden uit:

• Het aansturen, begeleiden en motiveren van operators
• Het bewaken van de planning, kwaliteit en veiligheid
• Het berekenen en maken van legeringen voor smeltketels
• Het produceren van billets, bandmateriaal en andere halffabricaten
• Het verwerken van werkorders en productiegegevens
• Het oplossen van storingen en verbeteren van processen

Als Teamleider werk je in een vast 3-ploegenrooster. Je ochtenddienst loopt van 07:00 tot 15:15 uur. De middagdienst is van 15:00 tot 23:00 uur en de nachtdienst van 23:00 tot 07:00 uur. Zo weet je als Teamleider precies wanneer je werkt!

Jouw nieuwe werkplek

Je werkt bij een internationale producent voor de halfgeleiderindustrie in Naarden. Hun onderdelen worden gebruikt in onder andere smartphones en auto's. Op deze locatie werken 65 medewerkers, waarvan ongeveer 40 in de productie. De sfeer is informeel en collega's helpen elkaar graag. Ook zijn er gezellige activiteiten, zoals een zomer barbecue en kerstborrel.

Dit bieden wij jou

• Een salaris van € 4.000 tot € 5.700 bruto per maand, inclusief toeslagen
• Een ploegentoeslag van 21% en ADV-toeslag van 4,98%, inbegrepen in het salaris
• Reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
• Een 13e maand
• 8% vakantiegeld
• 27 vakantiedagen per jaar
• Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag
• Werkschoenen, werkkleding en een werkbril
• Goede begeleiding tijdens je inwerkperiode

Dit vragen wij van jou

• Mbo/BBL 2 of VAPRO A werk- en denkniveau
• Je spreekt en schrijft Nederlands en Engels
• Je kent productieprocessen en kunt operators aansturen

Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt in een baan als Teamleider productie in Naarden! Bel of app Julian op +31 6 86 86 56 36 voor een afspraak. Hopelijk tot snel!

Over de vacature

Buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA) (36 uur)
Medewerker handhaving III Ben jij klaar om verschil te maken in de leefomgeving van duizenden Oosterhouters? De uitdaging
Hou jij van samenwerken? Ga je graag op zoek naar gerichte oplossingen voor inwoners? En wil jij zorg dragen voor de leefbaarheid en veiligheid in onze wijken? Dan zoeken wij jou!
Gemeente Oosterhout is op zoek naar een enthousiaste collega voor de functie van Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA).
Wil je een beeld krijgen van deze functie? Kijk dan naar deze video op YouTube . Jouw rol
Als BOA zorg je voor een fijne en veilige leefomgeving. Het is belangrijk dat je zichtbaar bent in de wijken, meldingen opvolgt en problemen of bijzondere situaties op tijd opmerkt. Je houdt je onder andere bezig met het toezicht en de handhaving op ondermijning, BRP-controles, jeugd, honden- en parkeeroverlast, maar ook met het controleren of men zich houdt aan de voorschriften van verleende vergunningen en ontheffingen. Je ziet erop toe dat wet- en regelgeving wordt nageleefd. Denk hierbij aan de APV, Alcoholwet en Afvalstoffenverordening. Je kwaliteiten

• Je hebt een afgeronde HTV-opleiding of een diploma Buitengewoon Opsporingsambtenaar.
• Je hebt een geldig getuigschrift Buitengewoon Opsporingsambtenaar.
• Een geldig rijbewijs B.
• Fysiek en mentaal fit.
• Je beheerst goed de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als BOA-domein 1.
• Je bent flexibel en in staat om zelfstandig te werken.
• Je bent bereid om in de avonden en weekenden te werken.

Er wordt steeds meer beroep gedaan op de BOA. Dit vraagt dan ook daadkracht en flexibiliteit. Betrouwbaarheid en integriteit staan bij jou voorop en je houdt je aan afspraken, regels en procedures. Je bent oplossingsgericht, stressbestendig en beschikt over een prima observerend vermogen. Je bent daarbij in staat om inwoners op correcte wijze aan te spreken en kunt de-escalerend optreden. Als het nodig is, heb jij het lef om door te pakken en indien nodig te verbaliseren, maar je weet ook wanneer het beter is om een stap terug te doen. Daarnaast staan bij de gemeente Oosterhout vijf kerncompetenties centraal: omgevingsbewust, resultaatgericht, samenwerkingsgericht, flexibel en verantwoordelijk. Wil je meer weten over deze competenties en hoe deze ons helpen om meer voor elkaar te krijgen? Kijk dan op .  Onze tegenprestaties
Natuurlijk mag je van ons ook het een en ander verwachten. Wij belonen jouw inzet met het volgende:

• Een arbeidsovereenkomst van één jaar voor 36 uur per week met een proeftijd van één maand. Bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden bestaat uitzicht op een vast dienstverband.
• Een mooi salaris van maximaal € 4015,- bruto in functieschaal 7 bij een 36-urige werkweek (peildatum 1 januari 2026). Afhankelijk van opleiding en ervaring is inschaling in de aanloopschaal mogelijk.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% over je brutosalaris. Dit kun je inzetten voor bijvoorbeeld de inkoop van extra vrije dagen, het gebruik van de fietsregeling, korting bij de sportschool of laten uitbetalen als 13e maand.
• Verlof van 144 vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke uren bij een werkweek van 36 uur.
• Een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een uitstekende pensioenregeling, studiefaciliteiten en een flinke portie regie over je werk-privébalans.

Daarnaast bieden we jou:

• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering.
• Een gecertificeerde mantelzorgvriendelijke werkgever met de mogelijkheid tot zorgverlof.
• Een eigen laptop (bruikleen) en een zakelijke telefoonregeling.
• Interne coachingstrajecten (Young Professionals, Dertigers, werk-privébalans).
• Ruimte om te groeien en te experimenteren met daarbij de behorende studiefaciliteiten.
• Je krijgt de vrijheid om jouw kennis en ervaring te delen met je mede-collega’s (mentorschap).

Wil jij meer voor elkaar krijgen?
We geven medewerkers vrijheid, ruimte en vertrouwen om hun talenten in te zetten en te werken aan wat ertoe doet voor inwoners, ondernemers en collega’s. Gemeente Oosterhout is een organisatie met ambitie. Een organisatie waar je met plezier naar je werk gaat en waar je dingen voor elkaar krijgt en voor elkaar doet, met een oplettend oog voor een gezonde balans tussen werk en privé. Gemeente Oosterhout is een organisatie waar je werkt met vertrouwen in-, en waardering voor anderen. Waarin je anderen motiveert en stimuleert om hetzelfde te doen. Daarmee helpen we elkaar verder, leren we van elkaar en krijgen we samen meer voor elkaar. Met ruim 58.000 inwoners en 600 collega’s biedt de gemeente Oosterhout de uitdagingen en kansen van een grote gemeente en de slagvaardigheid en geborgenheid van een kleinere gemeente. Solliciteren
Zin om het verschil te maken? Voel jij je aangesproken door deze functie én onze kerncompetenties? Dan maken we graag kennis met je. Denk jij: dit kan ik, dit wil ik, maar voldoe je niet aan alle functie-eisen? Dan nodigen we je ook van harte uit om te solliciteren. Reageer uiterlijk 30 november 2026 via hieronder. Heb je vragen? Neem gerust contact op met Nicole Heijnen, teamleider Vergunningen, Toezicht en Handhaving, via telefoonnummer 06-52366049 (spreek eventueel de voicemail in). We staan je graag te woord. Wij behouden ons het recht voor de reactietermijn eerder te sluiten zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden. Als onderdeel van de sollicitatieprocedure kunnen wij referenties en openbare socialmediaprofielen raadplegen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Wat ga je doenAls Teamleider Omgevingszaken Vergunningen Toezicht en Handhaving geef je leiding aan het team Omgevingszaken, onderdeel van de afdeling Ruimte. Het team is verantwoordelijk voor vergunningverlening, toezicht en handhaving binnen het fysieke domein, conform de Omgevingswet.Je stuurt een team van gemotiveerde professionals aan en bent verantwoordelijk voor de dagelijkse bedrijfsvoering, de kwaliteit van de uitvoering en de doorontwikkeling van het team. Je werkt nauw samen met de an

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Weet jij hoe je mensen motiveert én een productieproces soepel laat verlopen? Voor een technische productieomgeving zoeken we een Teamleider die overzicht houdt, initiatief neemt en niet bang is om zelf de handen uit de mouwen te steken. In deze functie combineer je het aansturen van collega’s met actief meewerken op de werkvloer.Je bent het aanspreekpunt binnen de mengerij en zorgt ervoor dat grondstoffen op de juiste manier worden verwerkt, de planning wordt gevolgd en de kwaliteit gewaarborgd blijft. Je krijgt de vrijheid om werkzaamheden te organiseren, verbeteringen aan te dragen en jouw team verder te helpen. Een mooie kans om jouw ervaring en leiderschapskwaliteiten in te zetten binnen een stabiele organisatie!

Functieomschrijving:
Wat ga je doen?Als Teamleider zorg je ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden binnen de mengerij goed verlopen. Je verdeelt het werk, ondersteunt je collega’s en houdt grip op de voortgang en kwaliteit.Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Verdelen en coördineren van de dagelijkse werkzaamheden binnen de mengerij.

• Aansturen, begeleiden en motiveren van productiemedewerkers en uitzendkrachten.

• Bewaken van de productieplanning en afstemmen met andere afdelingen.

• Controleren van grondstoffen, recepturen en de kwaliteit van mengsels.

• Signaleren en verhelpen van kleine storingen en afwijkingen in het productieproces.

• Uitvoeren en begeleiden van eerstelijns onderhoud.

• Inwerken van nieuwe medewerkers en ondersteunen bij hun ontwikkeling.

• Initiëren van verbeteringen op het gebied van veiligheid, kwaliteit en efficiëntie.

• Zorgen voor een nette, veilige en overzichtelijke werkomgeving.

  Functievereisten:
  Wat breng je mee?Je bent iemand die verantwoordelijkheid neemt, duidelijk communiceert en collega's weet mee te krijgen. Je houdt het hoofd koel wanneer de planning verandert en zoekt actief naar oplossingen.Daarnaast beschik je over:

• Mbo werk- en denkniveau en affiniteit met techniek.

• Ervaring in een industriële productieomgeving.

• Ervaring met het begeleiden of aansturen van medewerkers.

• Een heftruckcertificaat en VCA VOL, of de bereidheid om deze te behalen.

• Een goede beheersing van de Nederlandse taal en basiskennis van het Engels.

• Basisvaardigheden in Microsoft Word en Excel.

• Een proactieve, flexibele en kwaliteitsgerichte werkhouding.

  Arbeidsvoorwaarden:
  Wat krijg je ervoor terug?

• Een salaris tot € 4.200,- bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.

• Een reiskostenvergoeding en goede pensioenregeling.

• Mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen.

• Een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.

• Samenwerking met een betrokken team en korte communicatielijnen.

• Een prettige, professionele werkomgeving.

• Een stabiele werkgever die investeert in jouw ontwikkeling.

Wil jij niet alleen meewerken aan het productieproces, maar ook collega's aansturen en samen resultaten behalen? Zet jouw ervaring in als Teamleider en solliciteer vandaag nog!

Salarisomschrijving

€3600 - €4200 monthly

Over de vacature

Bij St. Anna in Heel - onderdeel van Koraal - zijn we voor de woning Polderhof 5 op zoek naar begeleiders die stevig in hun schoenen staan en energie halen uit het werken met een complexe EVB+ doelgroep. Een functie als begeleider mét extra verantwoordelijkheden en ruimte voor senior taken binnen het team. Ben jij de ervaren begeleider die wij zoeken?

Over de functie

Als begeleider ben je dagelijks aanwezig op de groep en bied je begeleiding aan cliënten op basis van hun individuele begeleidingsplan. Maar dit is meer dan een reguliere begeleidersfunctie. Naast het begeleiden van cliënten krijg je ook een belangrijke rol binnen de inhoud van de zorg. Je denkt mee over begeleidingslijnen, ondersteunt collega's in de uitvoering en helpt mee om structuur en kwaliteit binnen het team te bewaken.

Je hoeft geen officiële senior functie te hebben om hier senioriteit te laten zien.

Dat betekent bijvoorbeeld dat je:

• situaties kunt analyseren en vooruit kunt denken;
• overzicht houdt, ook wanneer spanning oploopt;
• collega's helpt om afspraken en begeleidingslijnen vast te houden;
• meehelpt in het voorbereiden, uitwerken en borgen van begeleiding;
• signalen van cliënten vroeg herkent en hier methodisch op inspeelt;
• actief meedenkt over hoe de zorg nóg beter kan.

Je bent dus niet alleen bezig met "de dienst draaien", maar draagt echt bij aan de ontwikkeling van de woning en het team.

Afhankelijk van je contractomvang besteed je een deel van je uren aan voorbereidende en overstijgende werkzaamheden en werk je mee aan het uitwerken, toepassen en borgen van begeleidingsplannen in de dagelijkse praktijk.

Over de woning

Polderhof 5 is een woonvoorziening voor 6 volwassen cliënten met een lage ontwikkelingsleeftijd en bijkomende problematiek, zoals autisme en hechtingsproblematiek. De cliënten wonen in een individuele setting met eigen ruimtes en hebben een eigen dagprogramma, afgestemd op wat zij nodig hebben om zich veilig en begrepen te voelen. De begeleiding is sterk gericht op het individu; onderlinge interactie tussen bewoners is beperkt.

De begeleiding draait hier niet om "grote activiteiten", maar juist om de kleine momenten. Om vertrouwen opbouwen. Om voorspelbaarheid bieden. Om zien wat een cliënt nodig heeft, vaak nog vóórdat iemand dit zelf kan aangeven.

Op de woning werk je in een rustige setting waar structuur, duidelijkheid en consequent handelen essentieel zijn. Geen dag is hetzelfde, maar de basis blijft altijd gelijk: veiligheid, nabijheid en stabiliteit.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken begeleiders die rust, duidelijkheid en stabiliteit brengen binnen een complexe zorgomgeving. Jij houdt overzicht, denkt vooruit en blijft rustig wanneer situaties spannend worden. Je werkt consequent, methodisch en weet wat cliënten nodig hebben om zich veilig te voelen.

Daarnaast kijk je verder dan het gedrag alleen. Je denkt actief mee over de kwaliteit van zorg, durft te reflecteren op jezelf en het team en neemt collega's mee in afspraken en structuur.

En verder

• Heb je bij voorkeur een hbo-diploma in een relevante zorgrichting;
• Of een mbo-4 diploma met ervaring binnen complexe zorg;
• Heb je affiniteit met EVB+, autisme en moeilijk verstaanbaar gedrag.

Wat bieden wij?

Je komt terecht in een betrokken team waarin je er nooit alleen voor staat. Samen werk je aan stabiliteit, veiligheid én kleine successen die voor cliënten een groot verschil maken.

En verder

• Salaris : inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 45: min. €3.052 en max. €4.262 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden : ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), reiskostenvergoeding, een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en daarnaast de mogelijkheid tot deelname aan een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden
• Uren: uren in overleg.
• Contract : voldoe je aan de criteria, dan krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd.
• Kennis: er zijn volop mogelijkheden voor scholing, trainingen en bij- en nascholing.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Digicoach: om je wegwijs te maken in alle systemen, is ondersteuning van een digicoach mogelijk.
• Samenwerking: St. Anna kenmerkt zich door de intensieve samenwerking tussen (senior) begeleiders en met (in elk team) een eigen gedragswetenschapper, teamleider en overige disciplines.

Meer informatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Mikal Handels (Senior Begeleider) via 06 - .

Twijfel je nog of ben je benieuwd hoe het werken op Polderhof 5 er écht uitziet? Je bent van harte welkom om vrijblijvend kennis te maken of een keer mee te kijken op de woning.

Reageren

Ben je enthousiast? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatiebrief via het sollicitatieformulier!

Deze vacature wordt zowel intern als extern uitgezet.

Over de vacature

Ben jij klaar om als sportieve teamcaptain onze winkelvloer naar een hoger niveau te tillen? Bij Decathlon zoeken we een enthousiaste Teamleider die sport toegankelijk maakt voor iedereen!

Jouw rol in ons team

Als Teamleider bij Decathlon speel je een cruciale rol in ons succesverhaal. Je leidt een hecht team van sportliefhebbers en zorgt ervoor dat klanten fan worden van onze winkel. Jouw taken omvatten:

• Het motiveren en aansturen van je teamleden om het beste uit zichzelf te halen
• Het uitdragen van de Decathlon-waarden en het creëren van een positieve werksfeer
• Het managen van dagelijkse operationele taken zoals voorraadbeheer en klantenservice
• Het opstellen van personeelsplanningen en het bewaken van kosten en uren
• Het ontwikkelen en uitvoeren van commerciële plannen om winkeldoelen te realiseren
• Het aantrekken en behouden van nieuwe collega's voor jouw team

Wat we je bieden

Bij Decathlon investeren we in jouw groei en welzijn. Je kunt rekenen op:

• Een startsalaris tussen € 2.720 en € 3.670, afhankelijk van je ervaring en vaardigheden
• Kans op maandelijkse bonussen
• 24 vakantiedagen per jaar
• 20% personeelskorting op onze eigen merken
• Mogelijkheid tot deelname aan ons aandeelhoudersplan
• Reiskostenvergoeding
• Toegang tot (sport)coaching en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden
• Pensioenopbouw via pensioenfonds detailhandel

Wie we zoeken

We zijn op zoek naar een sportieve leider met:

• Minimaal een afgeronde MBO 4-opleiding
• Aantoonbare kennis van retail- en winkelprocessen of relevante klantgerichte werkervaring
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, bij voorkeur ook Engels
• Beschikbaarheid voor 38 uur per week, inclusief één weekenddag en avonduren
• Een geldig Nederlands paspoort, visum of werkvergunning

Managementervaring is geen vereiste, maar jouw enthousiasme en inzet zijn wel cruciaal!

Over Decathlon

Bij Decathlon maken we sport toegankelijk voor iedereen. Onze kernwaarden - vitaliteit, vrijgevigheid, verantwoordelijkheid en authenticiteit - vormen de basis van onze bedrijfscultuur. We stimuleren een actieve levensstijl en bieden een werkomgeving waar persoonlijke groei en teamwork hand in hand gaan.

Klaar om te scoren?

Solliciteer nu en word deel van ons sportieve team! Volg deze stappen:

• Dien je sollicitatie in via deze pagina
• We nemen contact met je op voor een telefonisch of video-intakegesprek
• Bij een positieve indruk nodigen we je uit voor een persoonlijk gesprek in onze winkel
• Na een succesvolle procedure verwelkomen we je in het Decathlon-team!

Heb je vragen over deze functie of de sollicitatieprocedure? Neem dan gerust contact met ons op. We kijken ernaar uit je te ontmoeten en samen te bouwen aan een sportieve toekomst!

Over de vacature

Teamleider worden voor Trigion, binnen Defensie! Geef leiding op een unieke locatie!
Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion werken, omdat je …

• geen nummer bent. Wij zijn een familiebedrijf met korte lijnen en een persoonlijk karakter. Je hebt direct contact met de afdeling Planning en je teamleider.
• zekerheid belangrijk vindt. Je salaris wordt op tijd betaald, je rooster is vier weken vooruit bekend en je arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld. Ook is je maaltijdvergoeding automatisch geregeld; die hoef je dus niet zelf te declareren.
• je wilt blijven ontwikkelen. Wil je doorgroeien naar teamleider of praktijkbegeleider? Wij helpen je om die volgende stap te zetten.
• er voor je zijn als het even tegenzit. Via het Sociaal Fonds kun je ondersteuning krijgen bij onvoorziene zorgkosten.

Ben jij een natuurlijke leider die veiligheid en samenwerking weet te verbinden?

Als Coördinator Beveiliging op een Defensielocatie ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het beveiligingsteam. Je bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening, ondersteunt collega's in hun werkzaamheden en bent het aanspreekpunt voor Defensie op locatie.

Je combineert operationele kennis van beveiliging met leidinggevende vaardigheden. Dankzij jouw overzicht, communicatieve vaardigheden en besluitvaardigheid zorg je ervoor dat de beveiligingsorganisatie optimaal functioneert.

Wat ga je doen?

Als Coördinator Beveiliging ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse coördinatie van de beveiligingswerkzaamheden op Defensielocaties.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Aansturen, begeleiden en coachen van beveiligers;
• Fungeren als aanspreekpunt voor de locatieverantwoordelijke van Defensie;
• Bewaken van de kwaliteit van de beveiligingsdienstverlening;
• Coördineren van dagelijkse werkzaamheden en bezetting;
• Ondersteunen bij incidenten en calamiteiten;
• Toezien op naleving van procedures, werkinstructies en veiligheidsvoorschriften;
• Signaleren van verbeterpunten en kansen binnen de dienstverlening;
• Ondersteunen bij operationele vraagstukken;
• Rapporteren over bijzonderheden, incidenten en prestaties;
• Zorgdragen voor een optimale samenwerking tussen Trigion, Defensie en andere betrokken partijen.

Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, ondersteunt collega's waar nodig en zorgt ervoor dat iedereen zijn werkzaamheden veilig en professioneel kan uitvoeren.

Je werkt volgens duidelijke procedures, maar weet ook wanneer een situatie vraagt om zelfstandig handelen en professioneel inzicht.

Waarom kiezen voor Trigion Defensie?

Werken als Coördinator Beveiliging betekent werken in een omgeving waar veiligheid, leiderschap en verantwoordelijkheid samenkomen. Je krijgt de kans om jouw ervaring in de beveiliging in te zetten binnen een functie met impact.

Je bent de verbindende factor tussen het beveiligingsteam en Defensie en speelt een belangrijke rol in het waarborgen van een veilige en professionele werkomgeving.

Op Defensielocaties werk je in een omgeving waar veiligheid van cruciaal belang is. Daarom maakt een veiligheidsonderzoek onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Het verkrijgen van een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB-B) is noodzakelijk om deze verantwoordelijke functie uit te kunnen voeren.

Wat je krijgt

Een baan met zekerheid: in ons stabiele familiebedrijf zijn de zaken goed geregeld en hebben we oog voor elkaar. Zo kun je rekenen op:

• Een uitdagende leidinggevende functie binnen een unieke Defensieomgeving;
• Werken op locaties met een verhoogd veiligheidsniveau;
• Een baan met zekerheid: in ons stabiele familiebedrijf zijn de zaken goed geregeld en hebben we oog voor elkaar. Zo kun je rekenen op:
• Een functie waarin leidinggeven, beveiliging en samenwerking samenkomen;
• Een bruto-uurloon volgens de cao Particuliere Beveiliging en afhankelijk van je ervaring;
• Onregelmatigheidstoeslagen waar van toepassing;
• Een jaarcontract en bij goed functioneren een vast contract;
• 13 keer salaris per jaar;
• Volledige reiskostenvergoeding als je met het ov reist of € 0,23 per km (vanaf 9 km);
• Pensioenregeling, eindejaarsuitkering en vakantiegeld;
• Uniform- en stomerijvergoeding en collectiviteitskorting op je zorgverzekering;
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden. Je krijgt toegang tot online trainingen van de Trigion Academie.

Wie je bent

Je bent een ervaren beveiliger met natuurlijke leiderschapskwaliteiten. Je weet mensen te motiveren, behoudt overzicht en kunt goed schakelen tussen operationele werkzaamheden en de aansturing van een team.

Daarnaast beschik je over:

• Een diploma Beveiliger niveau 2;
• Een diploma MBO-3 Coördinator Beveiliging of een gelijkwaardig vakdiploma;
• Minimaal twee jaar aantoonbare leidinggevende ervaring;
• Kennis van OBER-maatregelen (IRIS-cursus of vergelijkbaar);
• Ervaring met geautomatiseerde verwerkingssystemen;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Sterke communicatieve en coachende vaardigheden;
• Een representatieve en professionele uitstraling;
• Rijbewijs B;
• Een goede fysieke en mentale conditie;

Bescherm wat belangrijk is. Word Coördinator Beveiliging Defensie.

Solliciteer makkelijk via de link!

Tot slot

Voor deze functie is een uitgebreid veiligheidsonderzoek verplicht. Naast de reguliere politiescreening is het verkrijgen van een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB-B) vereist. In het kader van deze screening wordt uw betrouwbaarheid beoordeeld aan de hand van gegevens over de afgelopen tien jaar.

Over de vacature

Als Frees Operator CNC ben je dagelijks bezig met het vervaardigen van halffabricaten en eindproducten van kunststof op CNC-gestuurde freesmachines. Je start de dag met je team, loopt de orders en uurplanning door en zorgt dat materialen correct worden gesorteerd en klaargezet voor bewerking. Je merkt direct resultaat van je werk: nette, nauwkeurige producten die op tijd klaar zijn voor de klant. Naast frezen maak je machinetekeningen aan de hand van klanttekeningen, bewaak je de kwaliteit en geef je verbeteringen door aan je leidinggevende. Er is ruimte om verder te leren en door te groeien naar werkzaamheden op laser- of zaagmachines, waardoor je werk gevarieerd en uitdagend blijft.

Functie-inhoud

• Produceer dagelijks ingeplande orders op CNC-freesmachines en lever producten binnen gestelde kwaliteitseisen op.
• Maak en check machinetekeningen op basis van klanttekeningen en pas instellingen aan waar nodig.
• Controleer en sorteer materiaal, minimaliseer restafval en draag bij aan efficiënte materiaalstromen.
• Werk veilig, houd je werkplek netjes en stem productieafwijkingen proactief af met je teamleider.

Functie-eisen

• Je neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit en voortgang van de opdrachten en werkt volgens de productieplanning.
• Je kunt tekeningen lezen en feedback geven op bewerkingstijden en werkvoorbereiding waar dat nodig is.
• Je werkt efficiënt samen met collega-operators en draagt bij aan een praktische, collegiale werksfeer.
• Je staat open voor ontwikkeling en wilt na verloop van tijd taken op laser- of zaagmachines leren.

Wij bieden

• Een marktconform salarisindicatie tussen €2.500 en €3.423 bruto per maand met doorgroeimogelijkheden naar senior-niveau.
• 25 betaalde vakantiedagen zodat je voldoende tijd hebt voor herstel en privézaken.
• Reiskostenvergoeding en een pensioenregeling voor een goede arbeidsvoorwaardencombinatie.
• Kansen om cursussen te volgen en je vaardigheden uit te breiden binnen een klein, hecht machinepark.

Over de vacature

Als Hoofdmonteur Elektrotechniek heb je een cruciale rol in het coördineren van werkzaamheden binnen een dynamische en technische omgeving. Je komt te werken met een diversiteit aan elektromotoren en generatoren, waarvan sommige uniek zijn en regelmatig onderhoud en revisie vereisen. De werkzaamheden vinden plaats op een terrein waar innovatie en techniek hand in hand gaan. In deze functie zorg je ervoor dat alle processen soepel verlopen, van het uitvoeren van metingen tot het begeleiden van je collega's. Je bent het aanspreekpunt voor teamleiders en verschillende afdelingen, waardoor je een belangrijke schakel bent in het succes van de organisatie. Dit is de ideale rol voor iemand die van afwisseling houdt en een passie heeft voor techniek en elektrotechniek.

Wat ga je doen?

• Je coördineert het uitvoeren van metingen en beproevingen van elektrische motoren en generatoren.
• Je rangschikt binnenkomende opdrachten op prioriteit en wijst taken toe aan collega's.
• Je zorgt ervoor dat je teamleden zich kunnen focussen op hun werkzaamheden en ondersteunt hen bij spoedklussen.
• Je bent verantwoordelijk voor het mentorschap van jonge vaklieden en stagiairs.
• Je fungeert als het verlengstuk van de teamleider en bent het aanspreekpunt voor vragen.
• Je bouwt een netwerk op met verschillende afdelingen en collega's.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt een mbo-diploma in Elektrotechniek, Mechatronica of een vergelijkbare richting.
• Je bent servicegericht en oplossingsgericht, met ervaring in een coördinerende rol.
• Je hebt de capaciteit om mensen aan te spreken op gedrag met betrekking tot veiligheid.
• Je bent bereid om (vak-)cursussen te volgen om je kennis te verbreden.
• Je bent communicatief sterk en kunt goed samenwerken met diverse teams.
• Je houdt van afwisselend werk en hebt geen probleem met verantwoordelijkheden.

Wat bieden wij jou?

• Een aantrekkelijk salaris van maximaal € 4.627,67 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Standaard 36 vrije dagen per jaar, inclusief vakantiedagen en ADV-dagen.
• Vaste jaarlijkse toeslagen, zoals een eindejaarsuitkering van 2% en 8% vakantietoeslag.
• Een variabele winstdeling die je extra financiële voordelen biedt.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een tegemoetkoming in je ziektekosten.
• Een tekenbonus van € 1.000,00 na de proeftijd voor elektrotechnische specialisten.

Werktijden

40 uur per week

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Wij zoeken een klantenservice medewerker die niet alleen energie krijgt van goed klantcontact, maar ook graag stabiliteit en structuur brengt. Iemand die begrijpt dat verandering soms betekent dat je vandaag op een bepaalde manier werkt en morgen samen ontdekt dat het slimmer of beter kan. Jij raakt daar niet van in de war, maar denkt juist mee. Wat werkt goed? Wat kan beter? En hoe zorgen we er samen voor dat onze klantenservice steeds sterker wordt?

Wat je gaat doen:

• Beantwoorden van klantvragen: via telefoon, e-mail en chat op een professionele en vriendelijke manier.
• Adviseren van klanten: en het bieden van passende oplossingen die aansluiten bij hun behoeften.
• Registreren en beheren: van klantgegevens op een nauwkeurige en gestructureerde manier.
• Afhandelen en opvolgen: van klachten, waarbij je klanten actief informeert over de voortgang.
• Signaleren van verbeterkansen: op basis van klantfeedback en samenwerken met collega’s om processen te optimaliseren.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je de kans om te groeien in een dynamische en ambitieuze organisatie. We waarderen jouw ideeën en bieden volop mogelijkheden om jezelf zowel professioneel als persoonlijk te ontwikkelen.

• Salaris tussen €2800 en €3400 per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast.
• Fulltime functie van 40 uur per week.
• Flexibele thuiswerkmogelijkheden.
• 25 vakantiedagen en een goede pensioenregeling.

Functie-eisen

We zoeken een servicegerichte teamspeler die klantcontact moeiteloos combineert met oplossingsgericht denken.

• MBO+ of HBO werk- en denkniveau.
• Vereist: uitstekende beheersing van Nederlands.
• Goede beheersing van Engels.
• Ervaring met telefoon, e-mail en chat communicatie.
• Proactieve, gestructureerde en leergierige werkhouding.
• Teamspeler met zelfstandige en nauwkeurige werkwijze.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een innovatieve en snelgroeiende organisatie waar klantgerichtheid, kwaliteit en innovatie hand in hand gaan. Hier krijg je de ruimte om initiatief te nemen, jezelf verder te ontwikkelen en écht impact te maken. Samen met enthousiaste collega's werk je dagelijks aan het verbeteren van de dienstverlening en het overtreffen van de verwachtingen van klanten.

Hoe ziet het proces eruit? 

1. Telefonische intake
2. Online kennismaking met teamleider van de afdeling
3. Sollicitatiegesprek bij werkgever
4. Kennismaking met het team

Over de vacature

Als voedingsassistent verzorg je het eten en drinken voor de patiënten binnen het Ziekenhuis. Wil je ook meehelpen aan het herstel van de patiënt? Dan nodigen wij jou graag uit om te solliciteren!

Jouw nieuwe baan Eten en drinken is het belangrijkste medicijn voor een voorspoedig herstel! Als voedingsassistent draag je dus actief bij aan het herstel van de patiënt door goed eten, optimale aandacht, gastvrijheid en service te bieden! Dit noemen wij 'De smaak van Zuyd' en je verricht de volgende werkzaamheden:

• Je verzorgt het eten en drinken voor patiënten en je hebt een signaalfunctie naar de verpleging toe.
• Je begeleidt patiënten bij het maken van een keuze uit ons assortiment, bereidt deze en ziet toe op naleving van diëten.
• Je verricht ook diverse werkzaamheden van administratieve aard zoals het bijhouden van vocht- en voedingslijsten, controle op kwaliteit en kwantiteit van maaltijden.
• Je geeft uitvoering aan de hygiënecode (HACCP) en je hebt dagelijks contact met de zorgprofessionals.

Je komt vooralsnog te werken op een drukke afdeling met een zwaardere patiënten doelgroep.

Wat neem je mee?

• Mbo 2 werk- en denkniveau.
• Affiniteit met voeding.
• Ervaring met geautomatiseerde administratieve systemen en handigheid met de computer/IPad.
• Een zelfstandige houding, een groot verantwoordelijkheidsgevoel en je bent nauwkeurig.
• Bekendheid met HACCP, kennis van slikproblematiek en ervaring als voedingsassistent is een pré.

En houd je stappenteller maar bij de hand, want die 10.000 stappen op een dag red jij wel binnen Zuyderland!

Wat krijg je ervoor terug?

• In eerste instantie een tijdelijk contract voor gemiddeld 24 uur per week.
• Het is mogelijk om deze functie met een andere functie/baan te combineren.
• Je werktijden liggen tussen 07:00 en 19:30. Je neemt deel in de onregelmatigheidsdiensten tijdens avond-, weekenduren en feestdagen waarvoor je een leuke vergoeding krijgt.
• Een salaris in FWG 25 met een bruto maandsalaris van € 2.630, - tot € 3.382, - bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Dit betekent minimaal € 16,86 euro bruto per uur en maximaal € 21,68 euro bruto per uur. De inschaling is afhankelijk van jouw aantoonbaar relevante werkervaring.
• Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%).

Wat bieden wij jou nog meer?

• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
• Collectieve korting op een ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis).
• Mooie weekendtoeslagen (bedraagt zaterdag 38% en zondag 60%).
• Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.
• Opleidingsmogelijkheid tot voedingsassistent (certificaat).

'Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste zorg in de regio.'

Welkom in het team Ons team in Heerlen bestaat momenteel uit een divers gezelschap van circa 120 medewerkers (idem in Sittard-Geleen), gekoppeld aan een of meerdere afdelingen. Jouw toekomstige collega's hebben een leeftijd tussen de 17 t/m 64 jaar en allemaal één missie: een prettig verblijf voor de patiënt, waarin voeding centraal staat.

'Ik zie mijn functie niet als werken maar ben écht bezig met iets betekenen voor mensen'.

Wesley Huisman, Voedingsassistent

Meer weten? Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Eduard Heutmekers (Teamleider), via 06-.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren is mogelijk t/m 01-11-2026

Over de vacature

Draai jij je hand niet om voor onderhoudsvraagstukken op mechanisch, elektrisch én plc gebied? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De functie

Als Allround Onderhoudsmonteur maak je deel uit van de Technische Dienst. Samen met drie collega-monteurs en onder leiding van de Teamleider TD ben jij verantwoordelijk voor de technische beschikbaarheid van ons machinepark en onze installaties. Je werkt zowel aan mechanische als elektrotechnische vraagstukken en draagt bij aan een veilige, betrouwbare en efficiënte productieomgeving. Jouw werkzaamheden zijn onder andere:

•Analyseren en oplossen van mechanische en elektrotechnische storingen aan machines en installaties.

•Uitvoeren van preventief onderhoud en inspecties aan het machinepark.

•Repareren, reviseren en vervangen van onderdelen om storingen en stilstand te voorkomen.

•Instellen, aanpassen en optimaliseren van machinebesturingen en PLC-systemen.

•Meedenken en bijdragen aan technische verbeteringen binnen de productie.

•Coördineren en begeleiden van werkzaamheden van externe partijen bij specialistische reparaties of onderhoud.

•Uitvoeren van NEN 3140-gerelateerde werkzaamheden en bijdragen aan een veilige werkomgeving.

Jouw kracht

Jij bent een techneut die zowel op mechanisch en elektrisch als plc vlak onderlegd is. Jij steekt graag de handen uit de mouwen en houdt van afwisseling. Bovendien ben jij iemand die de oorzaak van storingen tot op de bodem uitzoekt en echt denkt in oplossingen.

Verder vragen wij:

•Mbo-opleiding richting Elektrotechniek, Mechatronica, Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar.

•Ervaring binnen een technische functie in een productieomgeving.

•Kennis van mechanische en elektrotechnische systemen.

•Ervaring met PLC-besturingen of de motivatie om je hierin verder te ontwikkelen.

•Bereidheid om binnen een half jaar over te stappen naar een tweeploegendienst.

De kracht van VDL

VDL Kunststoffen Nederweert maakt onderdeel uit van VDL Groep en ontwikkelt en produceert hoogwaardige kunststofproducten voor diverse markten. Binnen onze organisatie staan vakmanschap, samenwerking en continu verbeteren centraal. De lijnen zijn kort en collega's helpen elkaar vooruit.

Je komt terecht in een team van een Teamleider TD en vier onderhoudsmonteurs, waar kennis delen en samenwerken vanzelfsprekend zijn.

Bij VDL Kunststoffen Nederweert werk je aan een modern machinepark waar techniek en productie samenkomen. Je komt terecht in een no nonsens cultuur waar collegialiteit hoor in het vaandel staat.

Wij bieden:

•Een afwisselende technische functie binnen een stabiel familiebedrijf.

•Een hecht en ervaren team met korte communicatielijnen.

•Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

•Start in dagdienst (08.00 - 16.30 uur).

•Na circa zes maanden overgang naar een tweeploegendienst:

oOchtenddienst: 05.45 - 14.15 uur

oMiddagdienst: 14.00 - 22.30 uur

•Salaris volgens CAO Metaal & Techniek.

•Winstdeling en een goede pensioenregeling.

•25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.

•Diverse collectiviteitsregelingen en personeelsaanbiedingen.

Klaar om jezelf uit te dagen?

Wil jij werken in een technische omgeving waar jouw kennis direct zichtbaar resultaat oplevert? Dan maken we graag kennis met je.

Solliciteer direct op de functie van Allround Onderhoudsmonteur bij VDL Kunststoffen Nederweert en ontdek wat de kracht van samenwerking voor jouw carrière kan betekenen.

VDL Kunststoffen in Nederweert is specialist op het gebied van spuitgieten en produceren diverse kunststof spuitgietcomponenten. We verzorgen niet alleen de productie, maar zijn ook actief in het ontwikkelen en ontwerpen van nieuwe kunststofcomponenten en -systemen. Zo vind je onze bloemenemmers en stadionstoelen terug in binnen- en buitenland. Ook voederpannen voor stalinrichtingen, onderdelen voor de automotive industrie en de transportindustrie (o.a. voor postsorteercentra) vallen binnen onze productrange.

Wij bieden

• Open en informele werksfeer
• Afwisseling en uitdaging
• Persoonlijke groei

Jij bent

• Een aanpakker
• Een teamspeler
• Resultaatgericht

Waarom VDL?

• Internationaal familiebedrijf
• Jouw inbreng telt
• No-nonsense familiecultuur

Over de vacature

• HBO
• Sittard
• 24-36 uur
• 500
• 01-02-2027

Ben jij een enthousiaste stagiair(e) die zich op de afdeling Financiën wil ontwikkelen in het vakgebied in de breedste zin van het woord? LEVANTOgroep biedt een meewerkstage voor de periode vanaf september 2026, voor minimaal 24 uur per week.

De invulling van je meewerkstage is (mede) afhankelijk van je eigen wensen. We vinden het belangrijk dat jij je studiepunten haalt en tegelijkertijd je passie bij ons kwijt kunt. Heb jij het LEV om bij LEVANTOgroep stage te lopen?

Dit is jouw werkplek

De afdeling Financiën bevindt zich in de kantoortuin op het Centraal Bureau in Sittard. Het team bestaat uit 1 teamleider, 4 adviseurs en 5 medewerkers support & organisatie.

Dit is waar jij blij van wordt

Bij LEVANTOgroep word je gezien als volwaardig teamlid en zal je actief meewerken op de afdeling.

Als stagiair(e) bij de afdeling Financiën heb je de volgende taken en verantwoordelijkheden:

• Beoordelen van creditcardtransacties in Payhawk;
• Boeken van facturen in AFAS;
• Verwerken van bankmutaties;
• Controleren van de Werk Kosten Regeling (WKR);
• Uitvoeren van crediteuren- en debiteurencontroles op openstaande posten;
• Verwerken van kasboekingen.

Daarnaast krijg je tijdens je stage voldoende tijd om te werken aan je stageopdracht. De vakinhoudelijke opdracht bestaat uit het analyseren en opstellen van de begroting 2027 voor onze partner. Het bespreken met het bestuur en manager van deze begroting.

Dit is wat je van LEVANTOgroep kan verwachten

We hebben alle tijd voor je en vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat, betrokken blijft en jezelf ontwikkelt.

Daarom bieden wij jou:

• Een stagevergoeding volgens de CAO GGZ: €500,- bruto op basis van 36 uur. Dit is inclusief woon-werkverkeer vergoeding;
• On the job begeleiding tijdens je leer- en werkproces door één van onze collega's van Financiën;
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) op kosten van LEVANTOgroep;
• Een " World-class workplace ", omdat wij vijf jaar op rij het keurmerk "beste werkgever" hebben gekregen van onze tevreden medewerkers.

Een goed begin is het halve werk en daarom start je je stageperiode bij LEVANTOgroep met een uitgebreid introductieprogramma waarbij je de organisatie en je collega's leert kennen.

Dit is wat onze collega's van jou nodig hebben

Een enthousiaste stagiair(e) met LEV.

Dit kenmerkt jou:

• Je volgt een relevante studie, bijvoorbeeld Finance & Control of accountancy;
• Je bent nauwkeurig en werkt gestructureerd;
• Gemotiveerd en leergierig;
• Je hebt een proactieve houding en toont initiatief;
• Goed kunnen omgaan met vertrouwelijke informatie.

Dit is LEVANTOgroep

Wij bieden ondersteuning op gebied van geestelijke gezondheid en maatschappelijke opvang in Zuid- en Midden-Limburg in de vorm van ambulante begeleiding, beschermd wonen, crisisopvang, vrouwenopvang en participatie voor zowel jongeren als volwassenen. Zodat cliënten het heft weer in eigen hand kunnen nemen en als volwaardig burger deel uit kunnen maken van de maatschappij.

Dit is hoe je solliciteert

Solliciteren kan via de volgende link:

Voor meer informatie kun je contact opnemen met afdeling Financiën via 088 - of of met HR via 600. Bezoek ook onze website voor meer informatie over LEVANTOgroep.

Acquisitie op deze vacature wordt niet op prijs gesteld.