Transport, Opslag & Logistiek Vacatures in Haarlemmermeer

Over de vacature

Wat ga je doen? Als eerste bedrijfsautotechnicus bij Transdev ben jij de specialist die zelfstandig onderhoud en reparaties uitvoert aan onze bussen en bedrijfswagens. Je werkt met het nieuwste (elektrische) wagenpark en bent verantwoordelijk voor het stellen van diagnoses en het uitvoeren van complexe reparaties. Zo zorg jij ervoor dat onze voertuigen betrouwbaar en veilig blijven, zodat reizigers rond Schiphol en omgeving altijd op tijd en comfortabel hun bestemming bereiken. In deze rol benut je je technische kennis en ervaring om snel en effectief passende oplossingen te vinden. Je bent een belangrijke schakel binnen het team en ondersteunt je collega’s, waarbij jouw vakmanschap zorgt voor vertrouwen en continuïteit in het openbaar vervoer. Wat wij jou bieden: Jij hebt een passie voor techniek en werkt graag aan moderne voertuigen. Je denkt in oplossingen, werkt nauwkeurig en houdt ervan om jezelf technisch te blijven ontwikkelen. Of je nu zelfstandig werkt of samen met collega’s: je bent betrouwbaar, betrokken en gaat geen uitdaging uit de weg. Je hebt een afgeronde opleiding BAT of EBAT en bij voorkeur 0 tot 3 jaar relevante werkervaring. Je beschikt over rijbewijs B en D, of bent bereid deze te halen. Daarnaast sta je open voor het volgen van extra trainingen via Transdev, zodat je jouw kennis en vaardigheden steeds verder kunt uitbreiden. Solliciteer nu! Ben jij klaar voor een technische uitdaging in een dynamische werkomgeving? Kom werken bij Transdev en sleutel mee aan de toekomst van mobiliteit. Solliciteer vandaag nog en maak het verschil op de weg én in het leven van duizenden reizigers. Wat breng je mee? Bij Transdev werk je in een professioneel team waarin we elkaar ondersteunen en versterken. Je krijgt de vrijheid om jouw technische talent volop te benutten, met eigen gereedschap en voertuigen van topmerken als Mercedes, MAN en Iveco. Wij investeren in jouw ontwikkeling en waarderen jouw inzet. Daarnaast bieden we: Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar; Een salaris tussen €3.285 en €4.282 per maand; 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400; Af en toe rust: 23 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd; Extra vrije dagen: 17 of 26 ATV dagen, afhankelijk van je leeftijd en dienstjaren; Toolkit: smartphone en laptop; Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV; Duurzaam onderweg: een (elektrische) fiets via Lease a Bike na 1 jaar; Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wat ga je doen? Vrijheid, onderweg zijn en veel contact met mensen. Als dat bij jou past, dan kan een baan als buschauffeur zomaar jouw volgende bestemming zijn. In deze functie zorg je er elke dag voor dat onze reizigers veilig en prettig komen waar ze moeten zijn. Heb je nog geen ervaring als buschauffeur en geen rijbewijs D? Geen zorgen. Als jij enthousiast bent en wij ook, dan verzorgen wij je opleiding en geven we je een baangarantie voor een van de leukste banen van Nederland. Als buschauffeur (in opleiding) bij Transdev – het grootste mobiliteitsbedrijf van Nederland – is geen dag hetzelfde. Als buschauffeur ben jij een vertrouwd gezicht voor onze reizigers: betrouwbaar, betrokken en vriendelijk. Door weer en wind kunnen zij op jou rekenen. Met een gerust hart stappen ze bij jou in de bus, want jij zorgt dat ze comfortabel en op tijd hun bestemming bereiken. Je rijdt natuurlijk vaste routes volgens een bestaande dienstregeling, maar krijgt van ons de ruimte om je werk op jouw manier te doen. Met vrijheid, verantwoordelijkheid en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Een verantwoordelijke en sociale functie dus, waarin jij: Punctueel en veilig rijdt Zorg draagt voor de reizigers Een klantvriendelijke houding hebt Bereid bent om flexibele diensten te draaien Wat wij jou bieden: Een goede buschauffeur is sociaal, zelfstandig, verantwoordelijk en stressbestendig. Veiligheid staat in je werk voorop, vlak daarna komt de zorg voor je reizigers. Je vindt het prettig om een daadwerkelijke bijdrage te leveren aan de maatschappij. Daarbij zijn een beetje humor en geduld ook heel welkom. Verder vragen wij: Een geldig rijbewijs B MBO werk- en denkniveau Wonend in de omgeving van Schiphol Bereidheid om in wisselende diensten te werken Zit jij straks bij ons achter het stuur? Dagelijks vertrouwen zo’n 500.000 reizigers op ons, en als buschauffeur speel jij daarin een belangrijke rol. Het lijkt misschien vanzelfsprekend dat het openbaar vervoer in Nederland veilig en betrouwbaar is, maar daar komt meer bij kijken dan je denkt. Er wordt continu gewerkt aan vooruitgang, van planningen en financiën tot IT en communicatie. We doen er dagelijks alles aan om elke rit zo soepel mogelijk te laten verlopen en zijn altijd op zoek naar enthousiaste en gedreven collega’s die samen met ons vooruit willen. Ben je enthousiast geworden en wil je je aansluiten bij de Transdev-familie? Reageer dan via de onderstaande solliciteer-button. Wil je meer weten over het sollicitatieproces, de opleiding of het inwerktraject? Bekijk dan hier de veelgestelde vragen . Heb je daarna nog vragen, neem dan gerust contact met ons op. Wat breng je mee? Als buschauffeur bij Transdev werk je zelfstandig, maar sta je er nooit alleen voor. Samen met ruim 8.000 collega’s werk je dagelijks aan mobiliteit. Ben je nieuw in het vak, dan kun je via de Transdev Academy instromen in de opleiding tot buschauffeur. Op onze eigen academy leiden we je in ongeveer 12 weken op tot volwaardig buschauffeur. Wij betalen jouw opleiding en tijdens deze periode ontvang je een beschikbaarheidsvergoeding van €1.870 bruto per maand. Daarnaast bieden we: Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar bij goed functioneren; Een salaris tussen €2.876 en €2.931 per maand; Maandelijkse onregelmatigheidstoeslag van gemiddeld €355, bij fulltime dienstverband; 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400; Af en toe rust: 23 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd; Extra vrije dagen: 17 ATV dagen; Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV; Duurzaam onderweg: een (elektrische) fiets via Lease a Bike na 1 jaar; Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Transport & Chauffeursdiensten: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wat ga je doen? Vrijheid, onderweg zijn en veel contact met mensen. Als dat bij jou past, dan kan een baan als buschauffeur zomaar jouw volgende bestemming zijn. In deze functie zorg je er elke dag voor dat onze reizigers veilig en prettig komen waar ze moeten zijn. Heb je nog geen ervaring als buschauffeur en geen rijbewijs D? Geen zorgen. Als jij enthousiast bent en wij ook, dan verzorgen wij je opleiding en geven we je een baangarantie voor een van de leukste banen van Nederland. Als buschauffeur (in opleiding) bij Transdev – het grootste mobiliteitsbedrijf van Nederland – is geen dag hetzelfde. Als buschauffeur ben jij een vertrouwd gezicht voor onze reizigers: betrouwbaar, betrokken en vriendelijk. Door weer en wind kunnen zij op jou rekenen. Met een gerust hart stappen ze bij jou in de bus, want jij zorgt dat ze comfortabel en op tijd hun bestemming bereiken. Je rijdt natuurlijk vaste routes volgens een bestaande dienstregeling, maar krijgt van ons de ruimte om je werk op jouw manier te doen. Met vrijheid, verantwoordelijkheid en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Een verantwoordelijke en sociale functie dus, waarin jij: Punctueel en veilig rijdt Zorg draagt voor de reizigers Een klantvriendelijke houding hebt Bereid bent om flexibele diensten te draaien Wat wij jou bieden: Een goede buschauffeur is sociaal, zelfstandig, verantwoordelijk en stressbestendig. Veiligheid staat in je werk voorop, vlak daarna komt de zorg voor je reizigers­. Je vindt het prettig om een daadwerkelijke bijdrage te leveren aan de maatschappij. Daarbij zijn een beetje humor en geduld ook heel welkom. Verder vragen wij:­­­ Een geldig rijbewijs B MBO werk- en denkniveau Wonend in de omgeving van Schiphol Bereidheid om in wisselende diensten te werken Goede beheersing van de Nederlandse taal om de opleiding te kunnen volgen Zit jij straks bij ons achter het stuur? Dagelijks vertrouwen zo’n 500.000 reizigers op ons, en als buschauffeur speel jij daarin een belangrijke rol. Het lijkt misschien vanzelfsprekend dat het openbaar vervoer in Nederland veilig en betrouwbaar is, maar daar komt meer bij kijken dan je denkt. Er wordt continu gewerkt aan vooruitgang, van planningen en financiën tot IT en communicatie. We doen er dagelijks alles aan om elke rit zo soepel mogelijk te laten verlopen en zijn altijd op zoek naar enthousiaste en gedreven collega’s die samen met ons vooruit willen. Ben je enthousiast geworden en wil je je aansluiten bij de Transdev-familie? Reageer dan via de onderstaande solliciteer-button. Wil je meer weten over het sollicitatieproces, de opleiding of het inwerktraject? Bekijk dan hier de veelgestelde vragen . Heb je daarna nog vragen, neem dan gerust contact met ons op. Wat breng je mee? Als buschauffeur bij Transdev werk je zelfstandig, maar sta je er nooit alleen voor. Samen met ruim 8.000 collega’s werk je dagelijks aan mobiliteit. Ben je nieuw in het vak, dan kun je via de Transdev Academy instromen in de opleiding tot buschauffeur. Op onze eigen academy leiden we je in ongeveer 12 weken op tot volwaardig buschauffeur. Wij betalen jouw opleiding en tijdens deze periode ontvang je een beschikbaarheidsvergoeding van €1.870 bruto per maand. Daarnaast bieden we: Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar bij goed functioneren; Een salaris tussen €2.876 en €2.931 per maand; Maandelijkse onregelmatigheidstoeslag van gemiddeld €355, bij fulltime dienstverband; 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400; Af en toe rust: 23 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd; Extra vrije dagen: 17 ATV dagen; Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV; Duurzaam onderweg: een (elektrische) fiets via Lease a Bike na 1 jaar; Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Transport & Chauffeursdiensten: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

In het kort Als Senior Risico Manager werk je aan de grootste en meest complexe bouwtechnische projecten in de dynamische en uitdagende omgeving van Schiphol Airport. Geen project is hetzelfde: je beweegt mee met verschillende vraagstukken, belangen en complexiteit, altijd binnen de unieke context van een luchthaven die 24/7 in bedrijf is. Met jouw inzet en expertise professionaliseer je het risicomanagement binnen Infrastructure en help je de projecten om op een voorspelbare, effectieve en efficiënte manier hun doelstellingen te bereiken. Over de functie Als Risico Manager ben jij een onmisbare schakel bij het succesvol realiseren van projecten. Zo verbind jij Nederland met de rest van de wereld. Hoe jij hiervoor zorgt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij werkt vanuit een bepaalde rust, orde en discipline. Jouw talenten zet jij in bij het: doorgronden van de complexe projectcontext binnen de zeer grote Schiphol-projecten. op basis van deze projectcontext, vertalen van onze standaard project-/ risicomanagement naar maatwerk als onderdeel van de totale integrale projectbeheersing. succesvol uitvoeren van deze risicomanagement aanpak. stimuleren van een risico-bewuste cultuur binnen de projecten waarin open wordt gesproken over kansen en bedreigingen en eigenaarschap wordt genomen voor beheersing. aanleveren van risicomanagementgegevens voor onder andere projectrapportages, besluitvorming en documenten zoals projectinitiatie- en aanbestedingsstukken; actief bijdragen aan risicomanagement binnen de afdeling, zoals beleidsontwikkeling, kennisdeling, het geven van trainingen en samenwerken met staf- en operationele afdelingen op het gebied van risk. Wat je meebrengt Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij ernaar streeft om uitdagende doelen en succes te behalen en problemen als een uitdaging benadert en hiervoor vliegensvlug een goede oplossing vindt. Sowieso heb je voor deze functie: de volgende skills die onderscheidend zijn om succesvol te zijn in deze rol: betrokkenheid, nieuwsgierigheid, verbindende instelling, enthousiasme, communicatief vaardig, resultaatgerichtheid, eigenaarschap en overtuiginskracht. het vermogen om projectinformatie te analyseren en te vertalen naar sturingsinformatie en handelingsperspectief voor Project Directeur / Stuurgroep / Directie en daarnaast kunnen optreden als hun sparringspartner. minimaal een hbo werk -en denkniveau. minimaal 10 jaar werkervaring waarvan minimaal 7 jaar ervaring als Risicomanager in de grotere complexe projecten in sectoren zoals bouw/infra/civiel. senior expertise op het gebied van risicomanagement, inclusief de bijbehorende tools en technieken, en het adaptief vermogen om nieuwe ontwikkelingen in het vakgebied — zoals AI — toe te passen. enige kennis en ervaring met andere procesbeheersing-disciplines (zoals plannings-, issue-, kwaliteits-, en contract-management) net als het werken in een gestructureerde projectmanagement omgeving zoals Prince2 (of vergelijkbaar); vloeiend Nederlands in woord en geschrift. Wat je krijgt € 6121 tot € 8603 bruto per maand (Schaal 14). Inschaling vindt plaats op basis van ervaring en competenties. 180 vakantieuren. Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt. Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group. About the Team Infrastructure Bij Schiphol Infrastructure bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. Dat is onze bijdrage aan de ambitie van Schiphol om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn. Met ruim 800 collega’s leveren we, samen met onze ketenpartners, de komende jaren meer projecten op en halen we onderhoudsachterstanden in. Zo verbeteren we de arbeidsomstandigheden door de inzet van robots en tilliften, elektrificeren we de assets op airside en vernieuwen en verduurzamen we cruciale delen als de C-pier, bagagekelder en klimaatsystemen. Tegelijk lossen we storingen op en maken we doordachte investeringskeuzes om onze infrastructuur klaar te maken voor de toekomst. Meer weten? Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Florijn Spoelstra, Recruitment Business Partner, via florijn.spoelstra@schiphol.nl of via 06-51315695. Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Schiphol Careers . Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd. About Schiphol Group Met 3.000 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat: … Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport. … Schiphol sinds 2018 100% op Hollandse windenergie draait? je als Risico Manager specialist de business area infrastructure versterkt?

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

In het kort Altijd al kostenadvies willen geven over unieke infrastructurele projecten, die nergens anders in Nederland worden gemaakt? Een zelfstandige rol waarbij je veel vrijheid en flexibileit krijgt om je werk in te richten zoals het bij jou past! We gaan ervoor: het creëren van de meest duurzame en hoogwaardige luchthavens ter wereld. Over de functie Als Cost Advisor infra (GWW) geef je proactief kostenadvies over risico’s en optimalisaties voor grote infrastructurele (GWW) projecten op de luchthaven. Je kan hierbij denken aan projecten van 30 miljoen of hoger. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij de zaken op een positieve manier aanvliegt. Jij zet jouw talenten in bij het: Opstellen van kostenramingen voor de investeringskosten van deze projecten en continu beoordelen of de investering de gewenste waarde oplevert; Samenwerken met verschillende afdelingen om te komen tot een gedragen en realistisch kostenadvies; Identificeren van kostenbesparingen en opstellen van budgetten voor zowel lopende als toekomstige projecten. Opstellen van budgetten voor aanvragen van maincontractors binnen Schiphol. Je beoordeelt de aanvraag en offerte en bent verantwoordelijk voor kostenbeoordeling en -efficiëntie. Funcioneel aansturen van een of meerdere junior cost engineers binnen het project Het werkgebied van de Cost Advisor Infra betreft de projecten die te maken hebben met de gehele landzijdig wegenstructuur, de rijbanen, de start- en landingsbanen en boven- en ondergrondse nutsvoorzieningen op Schiphol Airport maar ook onze regionale vliegvelden in Rotterdam, Eindhoven en Lelystad. Ze verschillen in complexiteit en omvang, maar wat ze gemeen hebben is de dynamische en vooral ook complexe Schiphol omgeving. Bij ons gaat de operatie altijd door, en dat betekent dat ook bij schijnbaar eenvoudige projecten er meerdere relevante belangen spelen. Dat vraagt om begrip én overtuigingskracht. Wat je meebrengt Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij mensen aan elkaar verbindt om zo het ultieme resultaat te behalen. Sowieso heb je voor deze functie: HBO werk-/denkniveau of ruime ervaring binnen de aannemerij. Ook ruime ervaring met kostenmanagement op nieuwbouw- en renovatieprojecten binnen de discipline structuur. Kennis van relevante wetgeving (o.a Bouwbesluit) en standaarden (zoals UAV, UAV-GC, RAW, STABU). Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met het werken binnen een complex stakeholderveld, daarnaast kun je effectief samenwerken in teams. Wat je krijgt € 5703 tot 7912 bruto per maand (Schaal 13). De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek Bring-Your-Own-regeling waarbij je 450 euro mag besteden om je eigen (thuis) werkplek in te richten. Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt. Een vergoeding bij thuiswerken van € 3,00 netto per dag. Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group. About the Team Bij Schiphol Infrastructure bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. Dat is onze bijdrage aan de ambitie van Schiphol om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn. Met ruim 800 collega’s leveren we, samen met onze ketenpartners, de komende jaren meer projecten op en halen we onderhoudsachterstanden in. Zo verbeteren we de arbeidsomstandigheden door de inzet van robots en tilliften, elektrificeren we de assets op airside en vernieuwen en verduurzamen we cruciale delen als de C-pier, bagagekelder en klimaatsystemen. Tegelijk lossen we storingen op en maken we doordachte investeringskeuzes om onze infrastructuur klaar te maken voor de toekomst. Meer weten? Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder. Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: werken bij Schiphol. Heb je vragen over de inhoud van de functie Cost Advisor (GWW) ? Schakel met Jacqueline Schlagwein, Manager Cost Expertise Center via jacqueline. schlagewein@schiphol.nl Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Florijn Spoelstra, Recruitment Businesspartner via florijn.spoelstra@schiphol.nl of via 06-51315695 Een assessment kan deel uitmaken van het proces. Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd. About Schiphol Group Met ruim 3500 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat: … Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport. er in totaal 66,8 miljoen reizigers van of naar Schiphol Airport afreisden in 2024? je als Cost Advisor (GWW) specialist de business area Schiphol Infrastructure versterkt.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Consultancy & Advies: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

In het kort Je beheert niet zomaar assets. Je zorgt dat één van de meest complexe logistieke systemen van Nederland blijft draaien en klaar is voor de toekomst. Het bagagesysteem van Schiphol is 24 uur per dag in bedrijf. Ondertussen moet het worden onderhouden, vernieuwd en verbeterd. Dat vraagt om duidelijke keuzes, slim samenspel en een manager die niet vanaf de zijlijn toekijkt. Wij zoeken daarom geen beheerder die vooral op de winkel past. We zoeken een energieke leider die verantwoordelijkheid neemt, mensen in beweging krijgt en Asset Management Bagage stevig op de kaart zet. Bij Schiphol werken we elke dag aan vernieuwing en verbetering. Zo houden we Nederland in beweging én creëren we duizenden banen en kansen voor mensen. Over de functie Als Manager Baggage ben je verantwoordelijk voor de beschikbaarheid, veiligheid, prestaties en toekomstbestendigheid van het bagagesysteem. Je geeft leiding aan circa 50 interne en 10 externe professionals. Hoe je hierbinnen resultaten behaalt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij met overtuiging keuzes maakt en daarmee echt het verschil weet te maken. Jij zet jouw talenten in bij het: bepaalt de langetermijnkoers voor het bagagesysteem. vertaalt strategie naar concrete keuzes, investeringen en resultaten. stuurt onderhoud, renovatie en vervanging aan. neemt eigenaarschap voor de bagageketen. verbindt techniek, logistiek, operatie, IT en data. brengt tempo in besluitvorming en uitvoering. doorbreekt patronen die samenwerking of vooruitgang belemmeren. spreekt mensen duidelijk en respectvol aan. vraagt actief om feedback en laat zien wat je ermee doet. zorgt dat de organisatie leert van fouten en verstoringen. Samen met een breed netwerk van stakeholders zorgen jullie dat het bagagesysteem, waarin techniek en software samenkomen, beheersbaar en toekomstbestendig blijft. Je bepaalt de koers, stelt prioriteiten en zorgt dat plannen worden uitgevoerd. Je maakt duidelijk wat we gaan doen, wat we stoppen en wat anders moet. Wanneer een probleem buiten je eigen team ligt, schuif je het niet door. Je brengt de juiste mensen bij elkaar, maakt belangen bespreekbaar en organiseert een oplossing. Bij een ernstige verstoring ben je zichtbaar. Je brengt rust, neemt besluiten en zorgt dat de operatie zo snel mogelijk wordt hersteld. Daarna kijk je verder dan de snelle oplossing. Je analyseert de onderliggende oorzaak, maakt deze bespreekbaar en zorgt dat verbeteringen daadwerkelijk worden doorgevoerd. Je verbindt Operations, IT, HSE, Projects, airlines, leveranciers en marktpartijen. Je begrijpt hoe formele en informele besluitvorming werkt. Je bent politiek sensitief, maar verliest het resultaat nooit uit het oog. Daarnaast ben je het boegbeeld van Asset Management. Je maakt zichtbaar wat professioneel Asset Management oplevert voor reizigers, operatie en Schiphol als geheel. Ook buiten Schiphol bouw je actief aan relaties met leveranciers, kennispartners en marktpartijen. Wat je meebrengt Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij de rust weet te behouden. Ook als de druk het hoogst is en krachtig optreedt en anderen weet te motiveren om mee te bewegen. Sowieso heb je voor deze functie: Een afgeronde hbo of wo opleiding in een technische, logistieke of bedrijfskundige richting. Minimaal tien jaar leidinggevende ervaring in assetmanagement, infrastructuur, industrie, logistiek, supply chain of een complexe technische omgeving. Ervaring met grote veranderopgaven waarin techniek, operatie en organisatie samenkomen. Kennis van lifecycle management, onderhoudsstrategie, vervangingsprogramma’s en investeringsbesluitvorming. Ervaring met complexe logistieke ketens en hoge beschikbaarheidseisen. Ruime ervaring met crisismanagement, contractsturing en stakeholdermanagement. Het vermogen om een vakgebied of organisatieonderdeel zichtbaar te positioneren en verder te professionaliseren. Wat je krijgt € 8442 tot €12207 bruto per maand (buiten-CAO 4-C). Variabele beloning. Een mobiliteitsvergoeding die je verschillende opties biedt, waaronder een lease-auto. Om je ontwikkeling en gezondheid te ondersteunen, krijg je een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget (DIB). Dit budget is 2% van je jaarsalaris. Begin je in dienst na 1 januari, dan wordt het bedrag naar rato berekend. Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 40-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol. About the Team Schiphol Infrastructure Bij Schiphol Infrastructure bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. Dat is onze bijdrage aan de ambitie van Schiphol om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn. Met ruim 800 collega’s leveren we, samen met onze ketenpartners, de komende jaren meer projecten op en halen we onderhoudsachterstanden in. Zo verbeteren we de arbeidsomstandigheden door de inzet van robots en tilliften, elektrificeren we de assets op airside en vernieuwen en verduurzamen we cruciale delen als de C-pier, bagagekelder en klimaatsystemen. Tegelijk lossen we storingen op en maken we doordachte investeringskeuzes om onze infrastructuur klaar te maken voor de toekomst. Meer weten? Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder. Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: Schiphol Careers . Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Siemen van Tongeren via siemen.van.tongeren@schiphol.nl of 31640847851. Een assessment maakt deel uit van het proces. Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd. About Schiphol Group Met ruim 4200 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat: … Royal Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? er in totaal 68,8 miljoen reizigers van, via of naar Schiphol Airport afreisden in 2025? … je als Senior Manager Bagagesystemen de business area Schiphol Infrastructure versterkt.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

In het kort Je geeft leiding aan de organisatie die de investeringsprojecten van Schiphol ontwikkelt: van strategische opgave naar realiseerbaar voorkeursconcept. Je beïnvloedt investeringsbeslissingen van honderden miljoenen euro's, transformeert een ontwikkelorganisatie en creëert de randvoorwaarden voor een luchthaven die 24/7 blijft presteren. Samen met je team (50 FTE) zorg je dat strategische ambities worden vertaald naar maakbare projecten, waarbij waarde, risico, kosten, uitvoerbaarheid en operationele continuïteit continu in balans zijn. Je stuurt op kwaliteit, voorspelbaarheid en portfolio-maakbaarheid en creëert de voorwaarden voor een luchthaven die vandaag én morgen betrouwbaar blijft presteren. Je brengt risico’s, afhankelijkheden en knelpunten vroeg in de ontwikkelfase naar voren, zodat deze niet worden doorgeschoven naar realisatie en operatie. Bij Schiphol werken we elke dag aan vernieuwing en verbetering. Zo houden we Nederland in beweging én creëren we duizenden banen en kansen voor mensen. Over de functie Als Head of Development geef je richting aan de ontwikkeling van de luchthaven van morgen. Je zorgt ervoor dat strategische ambities worden vertaald naar haalbare, maakbare en besluitrijpe ontwikkelconcepten, die voldoende zijn uitgewerkt en onderbouwd voor besluitvorming over de volgende fase en dat daarbij vanaf het begin de juiste balans wordt gevonden tussen waarde, kosten, risico's, portfolio-maakbaarheid en een stabiele luchthavenoperatie. Hoe je hierbinnen resultaten behaalt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij met enthousiasme en vastberadenheid doelen nastreeft, anderen weet te overtuigen van je visie en met vertrouwen obstakels overwint. Jij zet jouw talenten in bij het: leiden en verder ontwikkelen van de Development-organisatie bestaande uit circa 50 professionals binnen Project Development, Systems Engineering en Design. Je stuurt via de managers en bouwt aan een high-performing organisatie waarin eigenaarschap, integraal samenwerken, aanspreekbaarheid, besluitvaardigheid en continu verbeteren zichtbaar onderdeel zijn van de dagelijkse manier van werken. vertalen van strategische luchthavenambities naar haalbare, maakbare en besluitrijpe ontwikkelconcepten. Je bent eindverantwoordelijk voor de inhoudelijke kwaliteit van de ontwikkelfase waarin concepten worden uitgewerkt en onderbouwd ten behoeve van investeringsbesluitvorming. Je zorgt ervoor dat investeringsbeslissingen zijn gebaseerd op de juiste inzichten, integrale afwegingen, value cases en risico's. Je doorziet welke keuzes en details maatgevend zijn voor het geheel en brengt deze tijdig in de besluitvorming. sturen op samenhang en performance van de infrastructuurportfolio door continu de balans te bewaken tussen waarde, risico, maakbaarheid, afhankelijkheden en operationele continuïteit. Je maakt knelpunten en risico's die later in de keten kunnen ontstaan vroeg zichtbaar en stuurt op kwaliteit, doorlooptijd, voorspelbaarheid en portfolio-maakbaarheid. regisseren van de samenwerking en besluitvorming over de keten heen tussen Strategy & Airport Planning, Business Owners, luchthavenoperatie, Delivery, Asset Management, projectorganisaties en directie. Je borgt heldere verantwoordelijkheden, mandaten en escalatiepaden en creëert alignment op keuzes, prioriteiten en randvoorwaarden. transformeren en borgen van de ontwikkelfunctie door projectmatig, lean en kort-cyclisch werken verder te versterken en de nieuwe manier van werken consistent toe te passen in de gehele Development-keten. Je versnelt besluitvorming, vermindert complexiteit en vergroot de voorspelbaarheid en kwaliteit van de ontwikkelketen. Deze functie staat in het hart van de verdere ontwikkeling van Schiphol Infrastructure. Als lid van het MT Infrastructure rapporteer je aan de Chief Infrastructure Officer en speel je een sleutelrol in de verdere professionalisering van de ontwikkelketen. Je geeft leiding aan de drie teams Development, Systems Engineering en Design en bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van alle ontwikkeltrajecten voordat deze overgaan naar realisatie. Daarbij beweeg je dagelijks tussen bestuur, directie, business, operatie en grote investeringsprogramma's. De opgave is niet alleen inhoudelijk complex, maar ook veranderkundig van aard: je vergroot de ontwikkelcapaciteit, versterkt samenwerking in de keten en bouwt aan een organisatie die sneller, voorspelbaarder en met meer impact investeringsbesluiten realiseert. De keuzes die jij maakt zijn direct zichtbaar in de capaciteit, betrouwbaarheid en toekomstbestendigheid van een van Europa's meest complexe luchthavenomgevingen. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en effectiviteit van de Development-organisatie en bouwt verder aan een high-performing Development-organisatie die eigenaarschap neemt, integraal samenwerkt en complexe ontwikkelvraagstukken sneller en beter Wat je meebrengt Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij andere mensen inspireert, stimuleert en meeneemt in de situatie en krachtig optreedt en anderen weet te motiveren om mee te bewegen. Sowieso heb je voor deze functie: wo-werk- en denkniveau en brede kennis van infrastructuur, projectmanagement en value cases. ruime ervaring met complexe CAPEX- en developmentopgaven en met de ontwikkeling van concepten richting besluitvorming. ruime leidinggevende ervaring en aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van teams en organisaties. ervaring met governance en besluitvorming op MT- en/of boardniveau. sterk strategisch, integraal en conceptueel denkvermogen en het vermogen om samenhang, afhankelijkheden en consequenties over de gehele keten te overzien. ervaring met organisatieontwikkeling en het verbeteren van werkwijzen en performance. Je weet mensen mee te nemen in verandering en nieuw gedrag en nieuwe werkwijzen daadwerkelijk te verankeren. het vermogen om scherp te prioriteren, uitdagende vraagstukken terug te brengen tot de essentie en besluitvorming te versnellen zonder kwaliteit uit het oog te verliezen. Wat je krijgt € 9733 tot € 14553 bruto per maand. Deelname aan het pensioenfonds ABP. Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 40-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol. About the Team Schiphol Infrastructure Bij Schiphol Infrastructure bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. Dat is onze bijdrage aan de ambitie van Schiphol om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn. Met ruim 800 collega’s leveren we, samen met onze ketenpartners, de komende jaren meer projecten op en halen we onderhoudsachterstanden in. Zo verbeteren we de arbeidsomstandigheden door de inzet van robots en tilliften, elektrificeren we de assets op airside en vernieuwen en verduurzamen we cruciale delen als de C-pier, bagagekelder en klimaatsystemen. Tegelijk lossen we storingen op en maken we doordachte investeringskeuzes om onze infrastructuur klaar te maken voor de toekomst. Meer weten? Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder. Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: Schiphol Careers . Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Ellis van de Valk via ellis.van.de.valk@schiphol.nl of 31 6 14 46 89 76. Een assessment maakt deel uit van het proces. Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd. About Schiphol Group Met ruim 4200 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat: … Royal Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? … het hele terrein van Schiphol Airport een oppervlakte van 2.787 hectare heeft? … je als Head of Airport Development de business area Schiphol Infrastructure versterkt.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Directie & Algemeen Management: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Ben jij een ervaren kostenexpert die graag werkt aan unieke infrastructurele projecten? Schiphol zoekt een Cost Advisor Infrastructuur (GWW) om mee te bouwen aan de meest duurzame en hoogwaardige luchthavens ter wereld! Jouw rol bij ons Als Cost Advisor Infrastructuur (GWW) geef je proactief kostenadvies over risico's en optimalisaties voor grote infrastructurele projecten op de luchthaven. Je werkt aan projecten met een waarde van 30 miljoen euro of meer. Jouw belangrijkste taken zijn: Opstellen van kostenramingen voor investeringsprojecten Samenwerken met verschillende afdelingen voor realistische kostenadviezen Identificeren van kostenbesparingen en opstellen van budgetten Beoordelen van aanvragen en offertes van hoofdaannemers Functioneel aansturen van junior cost engineers Jouw werkgebied Je werkt aan projecten op Schiphol Airport en onze regionale vliegvelden in Rotterdam, Eindhoven en Lelystad. Deze projecten omvatten de landzijdige wegenstructuur, rijbanen, start- en landingsbanen en boven- en ondergrondse nutsvoorzieningen. De projecten variëren in complexiteit en omvang, maar hebben allemaal te maken met de dynamische en complexe Schiphol-omgeving. Wat we je bieden Een salaris tussen €5432 en €7535 bruto per maand (schaal 13) Een 13e maand Mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek €450 voor het inrichten van je (thuis)werkplek NS-Business Card voor woon-werkverkeer €3,00 netto thuiswerkvergoeding per dag Wie we zoeken We zoeken een professional met: HBO werk-/denkniveau of ruime ervaring in de aannemerij Ruime ervaring met kostenmanagement in nieuwbouw- en renovatieprojecten Kennis van relevante wetgeving (o.a. Bouwbesluit) en standaarden (UAV, UAV-GC, RAW, STABU) Sterke communicatieve vaardigheden Ervaring met werken in een complex stakeholderveld Vermogen om effectief samen te werken in teams Over Schiphol Group Schiphol Group is eigenaar en exploitant van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport, met een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport. Met ruim 3500 collega's zetten we ons in om Nederland optimaal te verbinden met de rest van de wereld. In 2024 reisden 66,8 miljoen reizigers via Schiphol Airport. Interesse? We zijn benieuwd naar jouw talenten en verhaal! Solliciteer door je motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton. Heb je vragen over de functie? Neem contact op met Jacqueline Schlagwein, Manager Cost Expertise Center via jacqueline.schlagewein@schiphol.nl. Voor vragen over het sollicitatieproces kun je terecht bij Marlon de Vries, Recruitment Businesspartner via marlon.de.vries@schiphol.nl. Een assessment en veiligheidsonderzoek maken deel uit van de procedure. Voor indiensttreding is een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) vereist.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Consultancy & Advies: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

In het kort Op Schiphol is elke reparatie meteen zichtbaar: wat jij vandaag maakt, gebruiken duizenden reizigers direct. Je werkt afwisselend, praktisch en midden in de actie. Een dynamiek die je nergens anders vindt. Het team staat bekend om de hechte samenwerking: je staat nooit alleen. Collega’s lopen makkelijk op elkaar af, pakken klussen samen op en denken mee. Iedereen helpt elkaar vooruit, juist op de drukke momenten. Van reiziger tot medewerker: we vinden het erg belangrijk dat iedereen zich op Schiphol veilig, gewaardeerd en welkom voelt. Over de functie Als Assets Supervisor zorg je dat kleine technische problemen snel, veilig en netjes worden opgelost. Jij houdt onze gebouwen draaiende door storingen direct op te pakken en goed samen te werken met collega’s en de operatie. Hoe jij hier voor zorgt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij lef toont en vertrouwt op jouw eigen kunnen. Jij zet jouw talenten in bij het: direct oplossen van kleine technische storingen en reparaties, zoals basis‑elektra, licht timmerwerk, eenvoudig loodgieterswerk en algemeen bouwkundig onderhoud, zodat voorzieningen veilig en bruikbaar blijven voor reizigers en collega’s. signaleren van schade, risico’s en onveilige situaties tijdens je rondes en dit direct melden of zelf oppakken, zodat problemen vroeg worden voorkomen en gebouwen netjes en veilig blijven. nauw samenwerken met onsite teams en ons technisch regiecentrum het IACC, waarbij je meldingen beoordeelt, prioriteiten afstemt en zorgt dat storingen snel bij de juiste partij terechtkomen of direct worden opgelost. overzichtelijk, schoon en veilig houden van de werkomgeving, door kabels weg te werken, afval af te voeren en kleine voorzieningen te controleren, zodat processen soepel doorlopen. flexibel schakelen tussen verschillende klussen en locaties, waarbij je overzicht houdt in de drukte van de terminal en operationele gebouwen en er voor zorgt dat je altijd veilig en zorgvuldig werkt. Je bouwt mee aan een relatief nieuw team dat vroeg‑laat diensten draait en met de extra uitbreiding van het team binnenkort 24/7 diensten gaat draaien. Je werkt midden in de terminal en operationele gebouwen en pakt kleine reparaties op zoals plafondplaten terughangen, deurbeslag vastzetten, kabels wegwerken en stopcontacten testen. Op de korte termijn gaan we als team dit takenpakket uitbreiden. Je werkt nauw samen met het IACC en contractors, ziet direct resultaat én krijgt ruimte om je technisch te ontwikkelen en mee te bouwen aan nieuwe werkwijzen. Wat je meebrengt Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij met een positieve en energieke houding te werk gaat en verschillen respecteert en soepel meebeweegt met veranderende situaties. Sowieso heb je voor deze functie: een brede kennis ten aanzien van assets en systemen. Of je bent in staat om deze kennis snel tot je te nemen. een klantgerichte en proactieve houding. Je denkt graag mee en vindt het niet erg om je handen uit de mouwen te steken waar nodig is. uitstekende stakeholdermanagement vaardigheden. Je bent in staat om relaties op te bouwen en te onderhouden. een hoge mate van zelfstandigheid. Je bent in staat om op een gestructureerde manier invulling te geven aan je werk. Wat je krijgt € 3889 tot € 5016 bruto per maand (schaal 8). Een 13e maand. Je krijgt van ons een iPhone. Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt. Onregelmatigheidstoeslag. Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol. About the Team Schiphol Infrastructure Bij Schiphol Infrastructure bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. Dat is onze bijdrage aan de ambitie van Schiphol om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn. Met ruim 800 collega’s leveren we, samen met onze ketenpartners, de komende jaren meer projecten op en halen we onderhoudsachterstanden in. Zo verbeteren we de arbeidsomstandigheden door de inzet van robots en tilliften, elektrificeren we de assets op airside en vernieuwen en verduurzamen we cruciale delen als de C-pier, bagagekelder en klimaatsystemen. Tegelijk lossen we storingen op en maken we doordachte investeringskeuzes om onze infrastructuur klaar te maken voor de toekomst. Meer weten? Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder. Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: Schiphol Careers . Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Siemen van Tongeren via siemen.van.tongeren@schiphol.nl of 31 640847851. Een assessment kan deel uitmaken van het proces. Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd. About Schiphol Group Met ruim 4200 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat: … Royal Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? … het hele terrein van Schiphol Airport een oppervlakte van 2.787 hectare heeft? … je als Assets Supervisor de business area Schiphol Infrastructure versterkt.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Ben jij een ervaren risicomanager die wil bijdragen aan de ontwikkeling van een van Europa's belangrijkste luchthavens? Schiphol zoekt een Risicomanager Infra- en Bouwprojecten om ons team te versterken en onze ambitie te realiseren: tot de top-3 van Europese luchthavens behoren. Jouw rol in ons team Als Risicomanager Infra- en Bouwprojecten ben je een cruciale schakel in het succesvol realiseren van unieke projecten op Schiphol. Je taken omvatten: Het inrichten en faciliteren van het risicomanagementproces op projecten Het bevorderen van een risicobewuste cultuur binnen projecten Het aanleveren van risicomanagementgegevens voor projectrapportages en besluitvorming Actieve bijdrage aan beleidsontwikkeling, trainingen en kennisdeling binnen de discipline Wat we van je verwachten Om succesvol te zijn in deze functie heb je: Minimaal hbo-werk- en denkniveau Meerdere jaren ervaring als risicomanager in een projectmatige omgeving (bouw/infra/civiel) Ervaring met gangbare risicotechnieken en bij voorkeur ook op het gebied van AI Vloeiende beheersing van het Nederlands in woord en geschrift Een positieve en energieke houding Goede communicatieve vaardigheden Ervaring met andere projectbeheersingsdisciplines en kennis van PRINCE2 zijn een pre. Wat we je bieden Bij Schiphol krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten in een dynamische omgeving. We bieden je: Een salaris tussen €5.703 en €7.912 bruto per maand (schaal 13) Een 13e maand Flexibele werktijden (mogelijkheid voor 4 x 9 uur bij een 36-urige werkweek) Een NS-Business Card voor woon-werkverkeer Mogelijkheid voor een lease fiets Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden Over Schiphol Infrastructure Bij Schiphol Infrastructure werken we met ruim 800 collega's aan het bedenken, bouwen en beheren van alle fysieke en digitale assets van Schiphol. We dragen bij aan de ambitie om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn door innovatieve projecten uit te voeren en onderhoudsachterstanden in te halen. Interesse? Ben jij de Risicomanager die we zoeken? Solliciteer dan nu door je motivatie en cv te delen via de sollicitatiebutton. Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Aby Lekkerkerk, Team Manager Risk, via lekkerkerk_a@schiphol.nl. Voor vragen over het sollicitatieproces kun je terecht bij Florijn Spoelstra, Recruiter, via florijn.spoelstra@schiphol.nl. Een (online) assessment en een veiligheidsonderzoek maken deel uit van de procedure. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd. Schiphol Group verbindt Nederland met de rest van de wereld en draagt bij aan de economie en maatschappij. Met meer dan 4200 trotse collega's zetten we ons in voor veilig en verantwoord reizen. Kom jij ons team versterken?

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Beleid, Bestuur & Staf: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

In het kort De prestaties van het bagagetransportsysteem staan centraal. Jij stuurt op een assetketen die direct bepalend is voor de betrouwbaarheid van de bagageafhandeling op Schiphol. Binnen SHIFT (Schiphol Infrastructure in Transition) wordt een nieuw samenwerkingsmodel met marktpartijen ontwikkeld, met als doel meer grip te krijgen op de assetprestaties. Dit bereiken we door assetmanagement binnen de eigen organisatie te versterken en daarmee actief te sturen op kosten, prestaties en risico’s. We gaan ervoor: Schiphol moet tot de top-3 van de Europese luchthavens gaan behoren. Over de functie Als Asset Manager Baggage Transport Systemen ben je verantwoordelijk voor de prestaties, betrouwbaarheid en toekomstbestendigheid van het Bagage Transport System. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij zorgvuldig en met oog voor kwaliteit je werk doet en altijd streeft naar het beste resultaat. Jij zet jouw talenten in bij het: sturen op prestaties, risico’s, kosten en assetdata over de volledige levenscyclus van de assets. pakken van je rol als asseteigenaar en regisseur richting onderhouds- en contractpartijen. ontwikkelen van assetmanagementplannen, lifecycle-strategieën en investeringsvoorstellen. voorbereiden van besluitvorming voor over prestaties, risico’s, budgetten en modificaties. nauw samenwerken met Reliability Engineers, Maintenance Engineers, Technical Experts en operationele stakeholders. Je komt terecht in een multidisciplinair team binnen BTS en werkt nauw samen met Asset Managers, Service Managers, Reliability Engineers, Maintenance Engineers, Technical Experts en diverse interne stakeholders. De functie biedt veel ruimte om invloed uit te oefenen op de prestaties van een van de meest kritische operationele systemen van Schiphol en actief bij te dragen aan de verdere professionalisering van assetmanagement binnen de organisatie. Wat je meebrengt Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij de rust weet te behouden. Ook als de druk het hoogst is en mensen aan elkaar verbindt om zo het ultieme resultaat te behalen. Sowieso heb je voor deze functie: hbo- of wo-werk- en denkniveau. minimaal 7 jaar relevante ervaring binnen een complexe technische omgeving, assetmanagement, servicemanagement of een vergelijkbaar vakgebied. ervaring met business cases, prestatieanalyses en stakeholdermanagement. kennis van data-analyse en rapportagetools. affiniteit met techniek en ervaring binnen een complexe technische omgeving. kennis van contractvormen en contractbeheersingsmethodieken. Wat je krijgt € 5703 tot € 7912 bruto per maand (schaal 13). Een 13e maand. Je krijgt van ons een iPhone. Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt. Deelname aan het pensioenfonds ABP. Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol. About the Team Schiphol Infrastructure Bij Schiphol Infrastructure bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. Dat is onze bijdrage aan de ambitie van Schiphol om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn. Met ruim 800 collega’s leveren we, samen met onze ketenpartners, de komende jaren meer projecten op en halen we onderhoudsachterstanden in. Zo verbeteren we de arbeidsomstandigheden door de inzet van robots en tilliften, elektrificeren we de assets op airside en vernieuwen en verduurzamen we cruciale delen als de C-pier, bagagekelder en klimaatsystemen. Tegelijk lossen we storingen op en maken we doordachte investeringskeuzes om onze infrastructuur klaar te maken voor de toekomst. Meer weten? Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder. Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: Schiphol Careers . Heb je vragen over de inhoud van de functie Asset Manager Baggage Transport Systemen? Schakel met Dirk Jan Rebel via rebel_dj@schiphol.nl. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Siemen van Tongeren via siemen.van.tongeren@schiphol.nl of 31 640847851. Een assessment kan deel uitmaken van het proces. Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd. About Schiphol Group Met ruim 4200 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat: … Royal Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? er in totaal 68,8 miljoen reizigers van, via of naar Schiphol Airport afreisden in 2025? … je als Asset Manager Baggage Transport Systemen de business area Schiphol Infrastructure versterkt.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

In het kort Geen dag is hetzelfde op Schiphol, en hou jij als elektrotechnicus wel van een beetje spanning? Stap dan in de dynamische wereld van de luchtvaart op Schiphol! Op de afdeling Assetmanagement werken we dag en nacht aan elektrotechnische installaties op landingsbanen, vliegtuigopstelplaatsen, terminals. Zodra jij aangeeft dat jij jezelf verder wil ontwikkelen, maken we dit mogelijk en moedigen we je aan. Over de functie Als Werkverantwoordelijke kom je te werken in het team Laagspanning of Hoogspanning. Jij zorgt ervoor dat onze main contractor veilig aan de installaties kan werken, waarbij jij de essentiële schakel bent tussen de dagelijkse operatie en de uitvoerende partij die werkzaamheden verricht aan onze assets Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij voor elk probleem een oplossing vindt . Jouw talenten zet jij in bij het: Zorgdragen dat main contractors veilig kunnen werken aan laag -en hoogspanningsinstallaties binnen de geldende veiligheidskaders (BEI/NEN). Aansturen en begeleiden van contractors bij de uitvoering van onderhoud aan de laag - en hoogspanningsassets. Toetsen en beoordelen van ingediende werkplannen met focus op risico’s, veiligheid en impact op de bedrijfsvoering. Collega Martijn: "Hoogspanning vind ik het interessantste deelgebied binnen de elektrotechniek. Dit komt doordat je met verschillende situaties en problemen te maken krijgt, die je op verschillende manieren kunt oplossen. Zeker binnen zo’n snel veranderende omgeving als Schiphol". Benieuwd naar de collega's? Kijk dan snel op: Nieuws - 'Hoewel ik zelf niet met vliegtuigen werk, is de luchtvaart een boeiende sector en Schiphol een fascinerende werkomgeving.' - Werken bij Schiphol Group Wat je meebrengt Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij de rust weet te behouden. Ook als de druk het hoogst is en soepel sterke banden met anderen opbouwt . Sowieso heb je voor deze functie: MBO-4 diploma Elektrotechniek. Relevante werkervaring en kennis van hoogspanningsinstallaties. In het bezit van VCA-VOL, Stipel, NEN 3840 of 3140 certificaten, of bereid deze te behalen. Enthousiast om de elektrotechnische installaties op Schiphol te leren kennen. Wat je krijgt € 3889 tot € 5016 bruto per maand (schaal 8). € 4366 tot € 5662 bruto per maand (Schaal 9). Roostertoeslag: de hoogte hiervan is afhankelijk of je in het team Laagspanning (volcontinu) of Hoogspanning (dag en avond) werkt. Inschaling vindt plaats in schaal 8 of 9 en is afhankelijk van je opleiding, certificeringen, ervaring en competenties. Je kijgt de relevante opleidingen die nodig zijn voor de functie door Schiphol betaald. Bij Schiphol geloven we in keuzevrijheid binnen duidelijke kaders. Met MyChoice krijg je een persoonlijk keuzebudget waarmee je zelf bepaalt hoe je een deel van je arbeidsvoorwaarden inzet. Dit budget bestaat uit 8% vakantiegeld en 8,33% dertiende maand. Je kunt dit budget bijvoorbeeld laten uitbetalen, gebruiken voor extra vrije dagen of inzetten voor andere opties die passen bij jouw situatie. Zo heb jij de regie om werk en privé in balans te brengen. Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group. About the Team Infrastructure Bij Schiphol Infrastructure bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. Dat is onze bijdrage aan de ambitie van Schiphol om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn. Met ruim 800 collega’s leveren we, samen met onze ketenpartners, de komende jaren meer projecten op en halen we onderhoudsachterstanden in. Zo verbeteren we de arbeidsomstandigheden door de inzet van robots en tilliften, elektrificeren we de assets op airside en vernieuwen en verduurzamen we cruciale delen als de C-pier, bagagekelder en klimaatsystemen. Tegelijk lossen we storingen op en maken we doordachte investeringskeuzes om onze infrastructuur klaar te maken voor de toekomst. Meer weten? Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Florijn Spoelstra, Recruiter, via florijn.spoelstra@schiphol.nl of via 06-51315695 Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group . Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd. About Schiphol Group Met 3.000 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat: … Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport. … het hele terrein van Schiphol Airport een oppervlakte van 2.787 hectare heeft? je als Werkverantwoordelijke Hoogspanning de business area Infrastructure versterkt?

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Ben jij een ervaren elektrotechnicus die houdt van een dynamische werkomgeving? Kom dan werken als werkverantwoordelijke hoogspanning bij Schiphol, waar geen dag hetzelfde is! Jouw rol in ons team Als werkverantwoordelijke hoogspanning ben jij de essentiële schakel tussen de dagelijkse operatie en de uitvoerende partij die aan onze assets werkt. Je zorgt ervoor dat onze main contractor veilig aan de hoogspanningsinstallaties kan werken. Jouw taken omvatten: Zorgdragen dat main contractors veilig kunnen werken aan hoogspanningsinstallaties binnen de geldende veiligheidskaders (BEI/NEN) Aansturen en begeleiden van contractors bij de uitvoering van onderhoud aan hoogspanningsassets Toetsen en beoordelen van ingediende werkplannen met focus op risico's, veiligheid en impact op de bedrijfsvoering Wat we je bieden Bij Schiphol krijg je de kans om je verder te ontwikkelen in een fascinerende werkomgeving. We moedigen je aan om jezelf te blijven verbeteren en bieden je de mogelijkheid om je expertise in te zetten bij een van de grootste luchthavens ter wereld. Je mag o.a. verwachten: 13e maand Salaris tussen de €4.159 en €5.393 Beschikbaarheidstoeslag NS Business Card Wat maakt deze baan uniek? Werken op Schiphol betekent werken in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je krijgt de kans om te werken aan complexe elektrotechnische installaties op landingsbanen, vliegtuigopstelplaatsen en in terminals. Bovendien maak je deel uit van een team dat dag en nacht werkt aan het in topconditie houden van deze cruciale systemen. Wie we zoeken We zoeken een probleemoplosser die rustig blijft onder druk en gemakkelijk sterke banden opbouwt met anderen. Je bent iemand die: Een MBO-4 diploma Elektrotechniek heeft Relevante werkervaring en kennis van hoogspanningsinstallaties bezit In het bezit is van VCA-VOL, Stipel, NEN 3840 of 3140 certificaten, of bereid is deze te behalen Enthousiast is om de elektrotechnische installaties op Schiphol te leren kennen Over ons team Je versterkt de business area Infrastructure. Bij Schiphol Infrastructure bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. Met ruim 800 collega's werken we aan het verbeteren van arbeidsomstandigheden, het elektrificeren van assets op airside en het vernieuwen en verduurzamen van cruciale delen zoals de C-pier, bagagekelder en klimaatsystemen. Over Schiphol Group Schiphol Group is eigenaar en exploitant van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport, met een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport. Met 3.000 trotse collega's zetten we ons in om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. We focussen op vernieuwing, veiligheid en samenwerking om bij te dragen aan de economie en maatschappij. Interesse? Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan nu door je motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Anneke den Haan, Business recruitment partner, via anneke.denhaan@schiphol.nl of 31 6 23292670. Een assessment en een veiligheidsonderzoek maken deel uit van de sollicitatieprocedure. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd. Kom jij ons team versterken? We kijken uit naar je sollicitatie!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

In het kort Als er een storing optreedt, zorg jij ervoor dat deze op de juiste manier in ons onderhoudsmanagementsysteem verwerkt wordt, zodat de juiste contractor in staat gesteld wordt om de verstoring op te lossen. In dit team ben jij 24/7 het eerste (telefonische) aanspreekpunt en daarmee niet alleen het visitekaartje voor Asset Management maar ook een zeer belangrijke schakel in het primaire storingsproces. Van reiziger tot medewerker: we vinden het erg belangrijk dat iedereen zich op Schiphol veilig, gewaardeerd en welkom voelt. Over de functie Als Technical Agent ben je verantwoordelijk voor het op de juiste manier aannemen en vastleggen van technische storingen (bijvoorbeeld een roltrap die kapot gaat). Dit doe je voor bijna alle assets op Schiphol. Hoe jij hier voor zorgt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij geconcentreerd en met aandacht kan werken. Jij zet jouw talenten in bij het: aanspreekpunt zijn voor melders en stakeholders van storingen/incidenten. aannemen van storingsmeldingen van verschillende partijen. first time right doorzetten van storingen/incidenten naar de main contractor. monitoren van verschillende systemen en indien nodig acteren op afwijkingen door monitoring & control. waarborgen van continuïteit door assets op afstand te activeren of passend acties uit te zetten. (pro)actief verzorgen van een terugkoppeling/statusupdate aan melders en stakeholders. Je komt te werken op de afdeling Technical Operations. Wij zijn verantwoordelijk voor de afhandelingen van storingen aan de assets van Schiphol. Binnen de storingsafhandeling zijn wij 24/7 aan het werk om de meldingen zo goed mogelijk aan te nemen en door te zetten naar de main contractors. Verder zorgen we ervoor dat alle assets operationeel zijn om de passagiersbeleving positief te beïnvloeden. Wat je meebrengt Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij met een positieve en energieke houding te werk gaat en zorgvuldig en met aandacht voor kwaliteit je werk doet. Sowieso heb je voor deze functie: affiniteit met techniek en de luchthaven. een afgeronde mbo-opleiding of havo diploma. werkervaring in een soortgelijke rol. een klantvriendelijke houding waarbij je wel stevig in je schoenen staat. een goede omgang met werkdruk. een flexibele instelling met betrekking tot de volcontinu-diensten. Wat je krijgt € 3572 tot € 4630 bruto per maand (schaal 7). Een 13e maand. 14,4 diversiteitsuren. Die uren kan je gebruiken om op een feestdag naar keuze (extra) vrij te zijn. Je krijgt van ons een iPhone. Onregelmatigheidstoeslag. Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol. About the Team Schiphol Infrastructure Bij Schiphol Infrastructure bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. Dat is onze bijdrage aan de ambitie van Schiphol om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn. Met ruim 800 collega’s leveren we, samen met onze ketenpartners, de komende jaren meer projecten op en halen we onderhoudsachterstanden in. Zo verbeteren we de arbeidsomstandigheden door de inzet van robots en tilliften, elektrificeren we de assets op airside en vernieuwen en verduurzamen we cruciale delen als de C-pier, bagagekelder en klimaatsystemen. Tegelijk lossen we storingen op en maken we doordachte investeringskeuzes om onze infrastructuur klaar te maken voor de toekomst. Meer weten? Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder. Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: Schiphol Careers . Heb je vragen over de inhoud van de functie Technical Agent? Schakel met Ancy Khalifa via khalifa_a@schiphol.nl. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Siemen van Tongeren via siemen.van.tongeren@schiphol.nl of via 06-40847851. Een assessment kan deel uitmaken van het proces. Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd. About Schiphol Group Met ruim 4200 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat: … Royal Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? … alleen al op Schiphol er in totaal 71.000 mensen werken voor ruim 1.300 verschillende werkgevers? … je als Technical Agent de business area Schiphol Infrastructure versterkt.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Klantenservice, Callcenter & Receptie: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

In het kort Bij Schiphol beïnvloed je niet alleen de kwaliteit van projecten, maar ook de veiligheid, betrouwbaarheid en toekomst van een van de belangrijkste luchthavens van Europa. Jouw oordeel bepaalt of projecten verantwoord kunnen doorgroeien naar de volgende fase. Het team Delivery Services wordt nu opgebouwd en bepaalt hoe Schiphol haar grootste projecten beheerst. Het team staat bekend om vakinhoudelijke scherpte, onafhankelijk advies en het vermogen om kwaliteit aantoonbaar onderdeel te maken van besluitvorming. Bij Schiphol werken we elke dag aan vernieuwing en verbetering. Zo houden we Nederland in beweging én creëren we duizenden banen en kansen voor mensen. Over de functie Als Senior Adviseur Kwaliteit borg je dat Major Projects aantoonbaar voldoen aan de hoogste kwaliteitsstandaarden en voorzie je management van de inzichten die nodig zijn om investerings- en stage-gatebesluiten met vertrouwen te nemen. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij met enthousiasme en vastberadenheid doelen nastreeft, anderen weet te overtuigen van je visie en met vertrouwen obstakels overwint. Jij zet jouw talenten in bij het: ontwikkelen en implementeren van het programmabrede Quality Management System (QMS) dat richting geeft aan kwaliteit, governance en beheersing binnen Major Projects. uitvoeren en leiden van interne en contractor audits om objectief vast te stellen of projecten voldoen aan kwaliteits-, contract- en programmavereisten. adviseren van projectdirecteuren, management en teams over kwaliteitsrisico’s, verbetermaatregelen en de gereedheid van projecten voor belangrijke besluitvormingsmomenten. analyseren van kwaliteitsdata, afwijkingen, audits en trends en deze vertalen naar concrete verbeterinitiatieven die prestaties van projecten structureel verhogen. borgen dat projecten beschikken over de juiste bewijslast, procedures en kwaliteitsdocumentatie om aantoonbaar gecontroleerd door stage gates te kunnen bewegen. Je stapt in op een uniek moment waarop Delivery Services wordt opgebouwd als nieuwe expertisediscipline binnen Major Projects. Vanuit deze rol heb je invloed op projectbeslissingen binnen programma’s groter dan €250 miljoen, met meer dan 15 disciplines, tientallen stakeholders en meer dan 50 systeemintegratiepakketten. Je opereert onafhankelijk binnen projectteams en bent een kritische gesprekspartner voor projectdirecteuren en management wanneer kwaliteit, risico’s en voortgang samenkomen in strategische besluitvorming. Wat je meebrengt Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij zorgvuldig en met aandacht voor kwaliteit je werk doet en mensen aan elkaar verbindt om zo het ultieme resultaat te behalen. Sowieso heb je voor deze functie: hbo/wo werk- en denkniveau met een relevante opleiding in kwaliteitsmanagement, techniek, bouwkunde of civiele techniek. minimaal 10 jaar ervaring met het ontwikkelen en beheren van een Quality Management System (QMS) binnen complexe projecten. ervaring met het uitvoeren en leiden van interne audits en contractor audits binnen project- of programmaomgevingen. aantoonbare ervaring met kwaliteitsborging, stage-gate processen en compliance binnen grote infrastructurele projecten. onafhankelijke oordeelsvorming; je durft kwaliteit bespreekbaar te maken en geeft onderbouwd advies bij belangrijke projectbesluiten. Wat je krijgt € 5703 tot € 7912 bruto per maand (schaal 13). Een 13e maand. Je ontvangt een Iphone. Mogelijkheid voor een leasefiets. Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol. About the Team Schiphol Infrastructure Bij Schiphol Infrastructure bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. Dat is onze bijdrage aan de ambitie van Schiphol om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn. Met ruim 800 collega’s leveren we, samen met onze ketenpartners, de komende jaren meer projecten op en halen we onderhoudsachterstanden in. Zo verbeteren we de arbeidsomstandigheden door de inzet van robots en tilliften, elektrificeren we de assets op airside en vernieuwen en verduurzamen we cruciale delen als de C-pier, bagagekelder en klimaatsystemen. Tegelijk lossen we storingen op en maken we doordachte investeringskeuzes om onze infrastructuur klaar te maken voor de toekomst. Meer weten? Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder. Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: Schiphol Careers . Heb je vragen over de inhoud van de functie Senior Adviseur Kwaliteit? Schakel met Lex Pepping via pepping_a@schiphol.nl. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Siemen van Tongeren via siemen.van.tongeren@schiphol.nl of 31640847851. Een assessment maakt deel uit van het proces. Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd. Jouw sollicitatie naar deze functie van Senior Adviseur Kwaliteit ontvangen we graag vóór 30 november. About Schiphol Group Met ruim 4200 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat: … Royal Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? … het hele terrein van Schiphol Airport een oppervlakte van 2.787 hectare heeft? … je als Senior Adviseur Kwaliteit de business area Schiphol Infrastructure versterkt.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig