Werkverantwoordelijke hoogspanning Vacatures

Over de vacature

Ben jij een ervaren elektrotechnicus die houdt van een dynamische werkomgeving? Kom dan werken als werkverantwoordelijke hoogspanning bij Schiphol, waar geen dag hetzelfde is! Jouw rol in ons team

Als werkverantwoordelijke hoogspanning ben jij de essentiële schakel tussen de dagelijkse operatie en de uitvoerende partij die aan onze assets werkt. Je zorgt ervoor dat onze main contractor veilig aan de hoogspanningsinstallaties kan werken. Jouw taken omvatten:

• Zorgdragen dat main contractors veilig kunnen werken aan hoogspanningsinstallaties binnen de geldende veiligheidskaders (BEI/NEN)
• Aansturen en begeleiden van contractors bij de uitvoering van onderhoud aan hoogspanningsassets
• Toetsen en beoordelen van ingediende werkplannen met focus op risico's, veiligheid en impact op de bedrijfsvoering

Wat we je bieden Bij Schiphol krijg je de kans om je verder te ontwikkelen in een fascinerende werkomgeving. We moedigen je aan om jezelf te blijven verbeteren en bieden je de mogelijkheid om je expertise in te zetten bij een van de grootste luchthavens ter wereld. Je mag o.a. verwachten:

• 13e maand
• Salaris tussen de €4.159 en €5.393
• Beschikbaarheidstoeslag
• NS Business Card

Wat maakt deze baan uniek? Werken op Schiphol betekent werken in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je krijgt de kans om te werken aan complexe elektrotechnische installaties op landingsbanen, vliegtuigopstelplaatsen en in terminals. Bovendien maak je deel uit van een team dat dag en nacht werkt aan het in topconditie houden van deze cruciale systemen.

Wie we zoeken We zoeken een probleemoplosser die rustig blijft onder druk en gemakkelijk sterke banden opbouwt met anderen. Je bent iemand die:

• Een MBO-4 diploma Elektrotechniek heeft
• Relevante werkervaring en kennis van hoogspanningsinstallaties bezit
• In het bezit is van VCA-VOL, Stipel, NEN 3840 of 3140 certificaten, of bereid is deze te behalen
• Enthousiast is om de elektrotechnische installaties op Schiphol te leren kennen

Over ons team Je versterkt de business area Infrastructure. Bij Schiphol Infrastructure bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. Met ruim 800 collega's werken we aan het verbeteren van arbeidsomstandigheden, het elektrificeren van assets op airside en het vernieuwen en verduurzamen van cruciale delen zoals de C-pier, bagagekelder en klimaatsystemen.

Over Schiphol Group Schiphol Group is eigenaar en exploitant van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport, met een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport. Met 3.000 trotse collega's zetten we ons in om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. We focussen op vernieuwing, veiligheid en samenwerking om bij te dragen aan de economie en maatschappij.

Interesse? Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan nu door je motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Anneke den Haan, Business recruitment partner, via of +31 6 23292670.

Een assessment en een veiligheidsonderzoek maken deel uit van de sollicitatieprocedure. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

Kom jij ons team versterken? We kijken uit naar je sollicitatie!

Over de vacature

****Nice to know (you)**- Geen dag is hetzelfde op Schiphol, en hou jij als elektrotechnicus wel van een beetje spanning? Stap dan in de dynamische wereld van de luchtvaart op Schiphol!

• Op de afdeling Assetmanagement werken we dag en nacht aan elektrotechnische installaties op landingsbanen, vliegtuigopstelplaatsen, terminals.
• Zodra jij aangeeft dat jij jezelf verder wil ontwikkelen, maken we dit mogelijk en moedigen we je aan.

Connecting your world** Als Werkverantwoordelijke kom je te werken in het team Laagspanning of Hoogspanning. Jij zorgt ervoor dat onze main contractor veilig aan de installaties kan werken, waarbij jij de essentiële schakel bent tussen de dagelijkse operatie en de uitvoerende partij die werkzaamheden verricht aan onze assets Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij voor elk probleem een oplossing vindt . Jouw talenten zet jij in bij het:

• Zorgdragen dat main contractors veilig kunnen werken aan laag -en hoogspanningsinstallaties binnen de geldende veiligheidskaders (BEI/NEN).
• Aansturen en begeleiden van contractors bij de uitvoering van onderhoud aan de laag - en hoogspanningsassets.
• Toetsen en beoordelen van ingediende werkplannen met focus op risico’s, veiligheid en impact op de bedrijfsvoering.

Collega Martijn: \"Hoogspanning vind ik het interessantste deelgebied binnen de elektrotechniek. Dit komt doordat je met verschillende situaties en problemen te maken krijgt, die je op verschillende manieren kunt oplossen. Zeker binnen zo’n snel veranderende omgeving als Schiphol\". Benieuwd naar de collega's? Kijk dan snel op: Nieuws - 'Hoewel ik zelf niet met vliegtuigen werk, is de luchtvaart een boeiende sector en Schiphol een fascinerende werkomgeving.' - Werken bij Schiphol Group

You've got this Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij de rust weet te behouden. Ook als de druk het hoogst is en soepel sterke banden met anderen opbouwt . Sowieso heb je voor deze functie:

• MBO-4 diploma Elektrotechniek.
• Relevante werkervaring en kennis van hoogspanningsinstallaties.
• In het bezit van VCA-VOL, Stipel, NEN 3840 of 3140 certificaten, of bereid deze te behalen.
• Enthousiast om de elektrotechnische installaties op Schiphol te leren kennen.

You get this - € 3889 tot € 5016 bruto per maand (schaal 8).

• € 4366 tot € 5662 bruto per maand (Schaal 9).
• Roostertoeslag: de hoogte hiervan is afhankelijk of je in het team Laagspanning (volcontinu) of Hoogspanning (dag en avond) werkt.
• Inschaling vindt plaats in schaal 8 of 9 en is afhankelijk van je opleiding, certificeringen, ervaring en competenties.
• Je kijgt de relevante opleidingen die nodig zijn voor de functie door Schiphol betaald.
• Bij Schiphol geloven we in keuzevrijheid binnen duidelijke kaders. Met MyChoice krijg je een persoonlijk keuzebudget waarmee je zelf bepaalt hoe je een deel van je arbeidsvoorwaarden inzet. Dit budget bestaat uit 8% vakantiegeld en 8,33% dertiende maand. Je kunt dit budget bijvoorbeeld laten uitbetalen, gebruiken voor extra vrije dagen of inzetten voor andere opties die passen bij jouw situatie. Zo heb jij de regie om werk en privé in balans te brengen.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group.

About the Team Infrastructure

Bij Schiphol Infrastructure bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. Dat is onze bijdrage aan de ambitie van Schiphol om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn. Met ruim 800 collega’s leveren we, samen met onze ketenpartners, de komende jaren meer projecten op en halen we onderhoudsachterstanden in. Zo verbeteren we de arbeidsomstandigheden door de inzet van robots en tilliften, elektrificeren we de assets op airside en vernieuwen en verduurzamen we cruciale delen als de C-pier, bagagekelder en klimaatsystemen. Tegelijk lossen we storingen op en maken we doordachte investeringskeuzes om onze infrastructuur klaar te maken voor de toekomst.

Choose your destination Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Florijn Spoelstra, Recruiter, via of via 06-51315695
• Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group.
• Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

About Schiphol Group Met 3.000 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

• … Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
• … het hele terrein van Schiphol Airport een oppervlakte van 2.787 hectare heeft?
• ... je als Werkverantwoordelijke Hoogspanning de business area Infrastructure versterkt?