Starter Vacatures in Haag

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Den Haag.

Deze organisatie ontwikkelt en levert integrale systemen en oplossingen voor de transmissie, distributie en automatisering van energie en richt zich op projecten binnen de energie-infrastructuur en industriële omgeving. De organisatie ondersteunt klanten in de energie- en netbeheersector en in de high-tech en procesindustrie met het ontwerpen, leveren en inbedrijfstellen van installaties. Het werk omvat zowel laagspannings- als verdeelstroomsystemen en oplossingen voor energiebeheer en smart grid-toepassingen. Projecten bestrijken het volledige traject van basisontwerp en systeemengineering tot detailontwerp, test en inbedrijfstelling. Multidisciplinaire teams verzorgen de uitvoering en stemmen technisch met klanten, leveranciers en uitvoerende partijen. De functie is gesitueerd in Den Haag en vereist regelmatig afstemming met klanten en uitvoering op locatie. De werkzaamheden bieden technische uitdaging in ontwerp en uitvoering en mogelijkheden om ervaring op te doen met integrale projectleveringen. In deze rol ligt de nadruk op technisch detailontwerp en uitvoering, met ruimte voor ontwikkeling richting technisch leiderschap. Het salarisbereik voor deze positie is €2900 - €4300 per maand. Wil jij in regio Den Haag tot €4300 verdienen als Junior Elektrotechnisch Ingenieur? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Junior Elektrotechnisch Ingenieur ben je verantwoordelijk voor het leveren van technische bijdragen binnen projectteams van ontwerp tot oplevering. Als Junior Elektrotechnisch Ingenieur verzorg je het hardwarematig technisch detailontwerp van distributie- en laagspanningssystemen
• Je werkt mee aan basis-, systeem- en installatieengineering binnen projectteams en engineert concrete technische oplossingen
• Je onderhoudt contact met klant, fabriek en derde partijen en stemt technische keuzes af met betrokkenen
• Je voert afnamen uit, geeft montagetoezicht en ondersteunt test- en inbedrijfstelwerkzaamheden op locatie
• Je ondersteunt de lead engineer binnen projecten en draagt bij aan de projectrealisatie van ontwerp tot oplevering.

Functie-eisen:

• Afgeronde HTS Elektrotechniek of TU Elektrotechniek
• Enige werkervaring als engineer of service-engineer binnen de Elektrotechniek is een pré
• Brede technische interesse en een praktische, oplossingsgerichte werkhouding
• In staat om zelfstandig en in teamverband te werken en projectgericht op te treden
• Flexibele instelling met resultaatgerichte focus en bereidheid tot incidentele buitendienstactiviteiten
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, mondeling en schriftelijk
• Ambitie om zich technisch verder te ontwikkelen richting technisch eindverantwoordelijkheid.

Wij bieden:

• Salaris: €2900 - €4300 per maand
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar
• Doorgroeimogelijkheden: doorgroeien naar lead engineer en projectverantwoordelijke
• Opleidings- en ontwikkelbudget voor technische trainingen en certificeringen
• Pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding.

Over de vacature

AIOS Bedrijfsgeneeskunde | Vrijheid binnen jouw opleiding

Goede begeleiding én de ruimte om steeds zelfstandiger te werken

Voor een jonge en groeiende arbodienst in regio Den Haag zoeken wij een AIOS Bedrijfsgeneeskunde voor 24 tot 40 uur per week. Je werkt binnen een erkende opleidingsomgeving waar ervaren bedrijfsartsen en praktijkopleiders beschikbaar zijn voor begeleiding, supervisie en inhoudelijke sparring.

Je werkt vanuit een vast team, maar bent regelmatig aanwezig bij verschillende klantorganisaties. Hierdoor leer je tijdens je opleiding verschillende bedrijven, werknemers en vraagstukken kennen. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een informele cultuur en veel aandacht voor eigen regie, preventie en duurzame inzetbaarheid.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen €6.000 en €8.000 bruto per maand op basis van 40 uur
• Een dienstverband van 24 tot 40 uur per week
• Een erkende opleidingsomgeving voor de opleiding tot bedrijfsarts
• Begeleiding door ervaren bedrijfsartsen en praktijkopleiders
• Mogelijkheid tot vergoeding of overname van opleidingskosten
• Veel ruimte om gedurende je opleiding steeds zelfstandiger te werken
• Flexibele werktijden en mogelijkheden om hybride te werken
• Geen avond-, nacht- of weekenddiensten
• Een mobiliteitsbudget of leaseauto
• Een goede pensioenregeling
• Een individueel opleidingsbudget
• Regelmatige intervisie en inhoudelijke afstemming
• Een platte organisatie met korte lijnen en een open, informele cultuur

Wat ga je doen?

Als AIOS Bedrijfsgeneeskunde ontwikkel je jezelf verder tot zelfstandig bedrijfsarts. Je begeleidt werknemers en werkgevers rondom verzuim, gezondheid en duurzame inzetbaarheid en krijgt gedurende je opleiding steeds meer verantwoordelijkheid.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Uitvoeren van bedrijfsgeneeskundige spreekuren
• Beoordelen van belastbaarheid en mogelijkheden richting werk
• Begeleiden van werknemers tijdens verzuim en re-integratie
• Adviseren van werkgevers over inzetbaarheid en preventie
• Meedenken over duurzame oplossingen rondom gezondheid en werk
• Bespreken van casuïstiek met bedrijfsartsen en praktijkopleiders
• Deelnemen aan intervisie en andere inhoudelijke ontwikkelmomenten
• Werken vanuit eigen regie en verantwoordelijkheid van werknemer en werkgever

Een deel van je werkzaamheden vindt plaats bij klantorganisaties. Daardoor krijg je tijdens je opleiding ervaring binnen verschillende werkomgevingen en leer je hoe bedrijfsgeneeskundige vraagstukken per organisatie kunnen verschillen.

Wie zoeken wij?

• Je hebt Geneeskunde afgerond en beschikt over een geldige BIG-registratie
• Je bent gestart of wilt starten met de opleiding tot bedrijfsarts
• Je kiest bewust voor de bedrijfsgeneeskunde als medisch specialisme
• Je wilt jezelf inhoudelijk en persoonlijk blijven ontwikkelen
• Je kunt zelfstandig werken en verantwoordelijkheid nemen
• Je staat open voor begeleiding, feedback en intervisie
• Je communiceert gemakkelijk met werknemers en werkgevers
• Je vindt het interessant om binnen verschillende organisaties te werken
• Je bent bereid om waar nodig op locatie bij klantorganisaties te werken

Jouw ontwikkeling als bedrijfsarts

Goede begeleiding is tijdens je opleiding belangrijk, maar dat betekent niet dat iedere stap voor je wordt bepaald. Naarmate jouw kennis en ervaring toenemen, krijg je steeds meer ruimte om zelfstandig te werken en jouw eigen professionele stijl te ontwikkelen.

Daarbij werk je niet uitsluitend vanuit één kantoor. Je bent regelmatig aanwezig bij verschillende klantorganisaties, terwijl er ook mogelijkheden zijn om werkzaamheden hybride in te richten. Zo combineer je begeleiding en inhoudelijke ontwikkeling met afwisseling, verantwoordelijkheid en steeds meer eigen regie.

Hoe kun je solliciteren?

Je hoeft niet actief op zoek te zijn om eens te onderzoeken waar je jezelf binnen de bedrijfsgeneeskunde verder kunt ontwikkelen.

Stuur je CV naar Lukas@prorences.nl en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.

Wil je eerst vrijblijvend bespreken welke mogelijkheden er zijn? Neem dan contact op met consultant Lukas Ferrari via +31 (0)20 2443172.

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau gespecialiseerd in de zorgsector. Wij begeleiden zorgprofessionals bij het vinden van een functie die aansluit bij hun ervaring, wensen en ambities. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot assistenten, zorgmanagement en casemanagers.

Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te reageren. Voor meer informatie over deze vacature of andere mogelijkheden kun je contact opnemen via +31 (0)20 2443172.

Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je iemand voor wie deze stap interessant kan zijn? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Wij leiden jou op tot data-specialist!

Ben jij (bijna) afgestudeerd in een bètarichting en klaar om richting te geven aan jouw carrière?
Als je energie krijgt van werken met data, analytische puzzels en het bouwen van slimme oplossingen, dan is dit hét moment om jezelf te ontwikkelen tot data-specialist met een sterke technische basis.
Bij onze Talent Academy staat jouw groei centraal vanaf de eerste dag.

Wat ga je doen

Je staat op het punt je studie af te ronden en vraagt je af: “Welke data-rol past nu echt bij mij?”
Bij onze Talent Academy krijg je de ruimte én begeleiding om dat te ontdekken.

• Je start met een intensieve ontwikkelfase, waarin je kennismaakt met data-tools, analyse-technieken en praktijkgerichte methoden.
• Daarna ga je aan de slag bij één van onze opdrachtgevers, waar je direct bijdraagt aan data-vraagstukken zoals analyses, dashboards, datamodellering of rapportages.
• Je volgt inhoudelijke trainingen verzorgd door een technische trainer met praktijkervaring in het dataveld.
• Je werkt aan je communicatieve vaardigheden tijdens soft-skill sessies, waaronder een leerweekend op een inspirerende locatie.
• Je leert gericht en gestructureerd met begeleiding van een Learning Consultant en Personal Coach.
• En wanneer jij én de opdrachtgever enthousiast zijn, is er na een jaar de mogelijkheid om daar in dienst te treden.

Zo bouw je stap voor stap aan een duurzaam professionele basis in het datadomein.

Wat je ervoor terugkrijgt

Onze voorwaarden zijn erop gericht dat jij kunt groeien, presteren en plezier kunt hebben in je werk:

• Direct een vast contract
• Startsalaris van €2.700, met doorgroei tot €3.300 binnen één jaar
• Bonus bij de start van je opdracht
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld
• Thuiswerkvergoeding van €50,- per maand
• Vitaliteitsbudget van €30,- per maand
• Meerdere momenten per jaar voor salarisgroei
• Pensioenregeling via STIPP
• NS-Businesscard
• Laptop en volledige thuiswerkset
• Uitgebreid ontwikkelprogramma gericht op zowel technische als soft skills
• Regelmatige terugkomdagen, teamactiviteiten en kennisdeling met collega’s

Over het bedrijf

Wie ben jij

Je bent een analytische en gemotiveerde starter die bewust kiest voor een professionele carrière in data. Je hebt de ambitie om je snel te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen in je werk.

Wij zoeken iemand die:

• Beschikt over een afgeronde of bijna afgeronde Master in een bètarichting
• Interesse heeft in data-analyse en datagedreven werken
• Basiservaring heeft met Python, R, Java of vergelijkbare programmeertalen
• Leergierig is en openstaat voor feedback en ontwikkeling
• Nieuwe uitdagingen met vertrouwen aangaat
• De Nederlandse taal vloeiend beheerst op C2-niveau

📞 Interesse of vragen?

Neem contact op met onze Recruiter Nikita.

📧

Over de vacature

Wat je gaat doen

Klantenservicemedewerker B2B E-commerce Utrecht

• Werkuren: Fulltime, 32–40 uur per week
• Locatie: Hybride – deels thuis, deels op kantoor in Utrecht
• Salaris: €3111 bruto per maand (bij fulltime dienstverband)

Wil je zakelijke e-commerce partners helpen groeien via bol en tegelijk werken in een hybride rol die goed past bij je leven?

Als klantenservicemedewerker B2B e-commerce (medewerker partnerservice) ben je het vaste aanspreekpunt voor ondernemers die via bol verkopen. Je werkt afwisselend vanuit huis en op het moderne kantoor in Utrecht , goed bereikbaar met OV en met parkeergelegenheid. Je dag bestaat uit een mix van partnergesprekken, het uitzoeken van cases in verschillende systemen, data analyseren en schakelen met collega’s van onder andere IT en logistiek. Dankzij een gestructureerde onboarding, coaching en een buddy bouw je stap voor stap kennis op van de e-commercewereld en leer je hoe je partners helpt hun webshopprestaties en klantbeleving te verbeteren .

Wat je gaat doen:

• Je hebt dagelijks telefonisch en per mail contact met zakelijke partners en beantwoordt hun vragen op een duidelijke en klantgerichte manier.
• ️ Je onderzoekt meldingen en cases in verschillende systemen, analyseert gegevens en werkt concrete oplossingen uit.
• Je legt afspraken, acties en uitkomsten zorgvuldig vast in het CRM-systeem zodat informatie voor collega’s en partners altijd actueel is.
• Je volgt verkoop- en prestatiecijfers van partners, signaleert kansen of risico’s en bespreekt verbeteracties.
• Je werkt samen met collega’s van onder andere IT en logistiek en denkt mee over procesverbeteringen voor een soepele partnerervaring.

Wat we je bieden

Je krijgt duidelijke arbeidsvoorwaarden en een werkrooster dat bij je leven past. Hieronder zie je in één oogopslag wat je kunt verwachten.

• Salaris: €3111 bruto per maand bij fulltime dienstverband
• Wekelijkse salarisbetaling via je werkgever
• Flexibele werkuren: 32–40 uur per week, werkdagen in overleg
• Vakantiegeld: 8,33% plus 10% vakantie-uren toeslag
• Hybride werken: 50/50 Utrecht en thuis, inclusief OV-vergoeding

Wat we van je vragen

Je bent analytisch, leergierig en haalt energie uit het opbouwen van sterke relaties met zakelijke e-commerce partners.

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur commercieel
• 32–40 uur beschikbaar, kantoortijden 08:45–17:30 ⏰
• Vanaf 9 november vier weken fulltime beschikbaar voor training
• Bereid wekelijks enkele dagen naar kantoor Utrecht te reizen
• Uitstekend Nederlands, goed Engels en klantgericht in contact

Over het bedrijf

Bol is sinds 1999 uitgegroeid van een online boekhandel tot een toonaangevend e-commerce platform, gevestigd in Utrecht, waaraan je vanuit ’s‑Gravenhage meewerkt. Je komt terecht in een team waar betrokkenheid, samenwerken en kennis delen centraal staan. Je krijgt ruimte om je vaardigheden te ontwikkelen in een omgeving waar respect en vooruitgang belangrijk zijn Sluit je aan bij Bol en bouw mee aan de toekomst van online retail.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Heb je hbo-denkniveau, ben je analytisch sterk en lijkt het je leuk om ondernemers te helpen groeien via bol, deels vanuit huis en deels op kantoor in Utrecht (goed bereikbaar met OV en parkeergelegenheid)? Dan is de functie medewerker partnerservice iets voor jou.

Waarom deze baan bij jou past:

Je leert de e-commercewereld van binnenuit kennen en bouwt ervaring op in klantcontact, data-analyse en werken met moderne systemen zoals CRM. Dankzij de intensieve onboarding van drie weken, coaching en een buddy kun je snel doorgroeien in rol en verantwoordelijkheid. Met een startsalaris vanaf € 3111 bruto (fulltime), wekelijkse uitbetaling, 32–40 uur per week, 8,33% vakantiegeld, 10% vakantie-uren toeslag, hybride werken en OV-vergoeding sluit deze baan goed aan op je leven én je loopbaan.

Jouw werkzaamheden als medewerker partnerservice:

• Partnercontact:

  Je hebt dagelijks telefonisch en per mail contact met zakelijke partners, beantwoordt hun vragen en denkt mee over hoe zij hun webshopprestaties en klantbeleving kunnen verbeteren.

• Caseonderzoek:

  Je onderzoekt meldingen in verschillende systemen, analyseert data, achterhaalt oorzaken en werkt concrete oplossingen uit die zowel de partner als de klant verder helpen.

• Administratie en CRM:

  Je legt alle afspraken, acties en uitkomsten zorgvuldig vast in het CRM-systeem, zodat collega’s en partners altijd beschikken over actuele en volledige informatie.

• Data-analyse:

  Je volgt verkoop- en prestatiecijfers van partners, signaleert kansen of risico’s en bespreekt verbeteracties om hun resultaten structureel te verhogen.

• Samenwerking en verbetering:

  Je schakelt met collega’s van onder andere IT en logistiek, deelt terugkerende knelpunten en denkt mee over procesverbeteringen en een soepelere partnerervaring.

Wat we je bieden

Je krijgt duidelijke arbeidsvoorwaarden en een werkrooster dat bij je leven past. Hieronder zie je in één oogopslag wat je kunt verwachten.

• Salaris: vanaf €3111 bruto per maand bij fulltime dienstverband
• Wekelijkse salarisbetaling via je werkgever
• Flexibele werkuren: 32–40 uur per week, werkdagen in overleg
• Vakantiegeld: 8,33% plus 10% vakantie-uren toeslag
• Hybride werken: 50/50 Utrecht en thuis, inclusief OV-vergoeding

Wat we van je vragen

Je bent analytisch, leergierig en bouwt graag sterke relaties met zakelijke e-commerce partners.

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur commercieel
• 32–40 uur beschikbaar, kantoortijden 08:45–17:30 ⏰
• Vanaf 9 november beschikbaar voor 4 weken training
• Bereid wekelijks enkele dagen naar kantoor Utrecht te reizen
• Uitstekend Nederlands, goed Engels en klantgericht in contact

Over het bedrijf

Bol is sinds 1999 uitgegroeid van een online boekhandel tot een toonaangevend e-commerce platform, gevestigd in Utrecht, waaraan je vanuit ’s‑Gravenhage meewerkt. Je komt terecht in een team waar betrokkenheid, samenwerken en kennis delen centraal staan. Je krijgt ruimte om je vaardigheden te ontwikkelen in een omgeving waar respect en vooruitgang belangrijk zijn Sluit je aan bij Bol en bouw mee aan de toekomst van online retail.

Over de vacature

Nog niet uitgedokterd?

Huisarts? Geriater? Specialist ouderengeneeskunde? Of eerst gewoon ontdekken welk specialisme écht bij je past?

Als Basisarts / ANIOS in de ouderengeneeskunde krijg je daar alle ruimte voor. En eerlijk: ouderengeneeskunde is waarschijnlijk een stuk veelzijdiger dan je denkt.

Geen eindeloze reeks dezelfde consulten, maar patiënten waarbij meerdere puzzelstukken tegelijk samenkomen. Somatiek, psychiatrie, medicatie, gedrag, familie en kwaliteit van leven. Je kijkt verder dan één diagnose en krijgt al snel veel eigen verantwoordelijkheid.

Kortom: een plek waar je als arts in korte tijd ontzettend veel leert.

Dit is ouderengeneeskunde

Je werkt met kwetsbare ouderen binnen verschillende zorgvormen. Denk aan psychogeriatrie, somatiek, niet-aangeboren hersenletsel, Parkinson, geriatrische revalidatie, eerstelijnsverblijf en palliatieve zorg.

Je hoeft vooraf niet te weten welke doelgroep het beste bij je past. Juist de diversiteit maakt deze functie interessant.

Je krijgt verschillende afdelingen binnen één of twee zorglocaties onder je hoede. Daarbij werk je samen met onder andere Specialisten Ouderengeneeskunde, AIOS, Verpleegkundig Specialisten, Physician Assistants, verpleegkundigen, psychologen en paramedici.

Na je inwerkperiode werk je zelfstandig, maar er is altijd laagdrempelige supervisie van een Specialist Ouderengeneeskunde.

Wat ligt er op jouw bord?

De ene dag beoordeel je een patiënt bij wie plotseling gedragsverandering optreedt. De volgende dag bespreek je met familie en het behandelteam welke behandeling nog passend is. Ondertussen houd je je bezig met diagnostiek, medicatie, behandelplannen en acute medische vragen.

Concreet betekent dit dat je:

• medisch onderzoek verricht en diagnoses stelt;
• behandelplannen opstelt en bijstuurt;
• artsenvisites loopt op jouw afdelingen;
• regie voert binnen het multidisciplinaire behandelteam;
• veel contact hebt met patiënten, familie en andere zorgprofessionals;
• coassistenten begeleidt;
• meedraait in de bereikbaarheidsdiensten: ongeveer één avond/nacht per twee weken en maximaal één weekend per zes weken.

Je krijgt dus verantwoordelijkheid, maar wordt niet in het diepe gegooid.

Waarom zou je dit als ANIOS doen?

Omdat je hier vaardigheden ontwikkelt waar je in vrijwel ieder medisch specialisme iets aan hebt.

Je leert zelfstandig medische beslissingen nemen, omgaan met complexe multimorbiditeit, prioriteiten stellen en kijken naar de mens achter het ziektebeeld. Tegelijkertijd ontdek je of ouderengeneeskunde misschien meer bij je past dan je vooraf had gedacht.

Wil je uiteindelijk huisarts, geriater of Specialist Ouderengeneeskunde worden? Dan vormt deze ervaring een sterke basis. En spreekt het vak je écht aan, dan zijn er mogelijkheden om door te stromen naar de opleiding tot Specialist Ouderengeneeskunde.

Wat krijg je?

Naast een functie waarin je veel vlieguren maakt als arts, kun je rekenen op:

• €4.729 tot €7.127 bruto per maand op basis van 36 uur, conform FWG 65 CAO Ziekenhuizen;
• een dienstverband van 28 tot 36 uur per week;
• voornamelijk werken tijdens dagdiensten;
• een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• wekelijks een persoonlijk begeleidingsgesprek met een Specialist Ouderengeneeskunde;
• laagdrempelige supervisie en veel ruimte om vragen te stellen;
• casuïstiekbesprekingen, refereermomenten en farmacotherapeutisch overleg;
• een universitaire cursus gericht op werken binnen de ouderengeneeskunde;
• werken binnen een landelijk erkende opleidingsgroep;
• bij geschiktheid de mogelijkheid om door te stromen naar de opleiding tot Specialist Ouderengeneeskunde;
• een jaarcontract met mogelijkheid tot verlenging.

Wie zoeken we?

Misschien ben je net afgestudeerd. Misschien werk je al als ANIOS en merk je dat je toe bent aan een omgeving waarin je meer verantwoordelijkheid krijgt. Beide is prima.

Wel belangrijk:

• je hebt Geneeskunde afgerond of rondt de opleiding binnenkort af;
• je bent BIG-geregistreerd of kunt je op korte termijn registreren;
• je vindt het interessant om naar het complete medische én persoonlijke plaatje van een patiënt te kijken;
• je kunt zelfstandig werken, maar zoekt ook actief de samenwerking op;
• je beschikt over een rijbewijs en auto.

Ervaring in de ouderengeneeskunde? Niet nodig. Nieuwsgierigheid wel.

Eerst eens kennismaken?

Je hoeft niet vandaag te beslissen dat ouderengeneeskunde jouw toekomst is. Misschien wil je vooral weten hoe een werkweek eruitziet, welke doorgroeimogelijkheden er zijn of of deze functie aansluit bij jouw plannen als arts.

Neem dan vrijblijvend contact op met Li Jochems via li@prorences.nl. We vertellen je graag meer over de functie en kijken samen of het een passende volgende stap is.

Nog niet uitgedokterd? Misschien is dat juist een goede reden om kennis te maken.

Over de vacature

Bij Decathlon starten we jouw motor als Teamleider. Dit is een high-speed traineeship waarin we je klaarstomen om binnen 3 tot 5 jaar je eigen winkel te runnen als Storeleader.

Jouw rol

• Ownership: Jij bent ondernemer van je eigen sportafdeling. Van de voorraadstrategie tot het coachen van je team, jij hebt de volledige regie over de groei en resultaten.
• Lead your team: Jij recruit, coacht en motiveert je eigen team. Je ziet talent en helpt hen (en jezelf) naar het volgende niveau.
• Run the business: Jij bepaalt hoe de sport op jouw afdeling commercieel ingezet kan worden. Van vette merchandising en voorraadbeheer tot de commerciële strategie.
• Impact maken: Jij verhoogt de klanttevredenheid en de duurzame impact. Je stuurt je team aan op proactieve service en vertaalt onze duurzaamheidsdoelen (zoals de verkoop van circulaire productlijnen) door naar de winkelvloer.
• Next level moves: Jij bepaalt je eigen groeipad binnen ons bedrijf. Of je nu wilt doorgroeien naar Store Manager, een expertrol in ons Warehouse in Tilburg ambieert, of een stap naar het hoofdkantoor wilt maken, Decathlon helpt je groeien.

Wat krijg je van ons

• Salaris: Een startsalaris van € 2.720 en kan afhankelijk van ervaring oplopen tot maximaal € 3.670 bruto per maand.
• 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit!
• Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.
• Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed.
• 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.
• Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.
• Pensioenopbouw: Je bouwt stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.
• Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager.

Dit talent breng je mee

• Learning by doing: Je hoeft nog geen ervaring als leidinggevende te hebben (al is het wel een plus). Jouw juiste instelling is voor deze baan essentieel.
• Sport is je lifestyle: Je bent pas echt in je element als je over sport kunt praten.
• Communicatieve aanvoerder: Je spreekt uitstekend Nederlands (en een woordje Engels is een mooie bonus).
• Ambitie op standje 100: Je bent klaar voor het echte werk en wilt snel stappen maken binnen de Retail (HBO-denkniveau helpt je hierbij, maar MBO-4 met een winnaarsmentaliteit is ook top).
• People person: Je bent sociaal en weet jouw collega’s, maar ook de klanten mee te krijgen in jouw enthousiasme.
• Full focus: Je bent 38 uur per week on fire en bereid een weekenddag en/of een avond te werken, want dat is wanneer de actie in de retail gebeurt.

Waarom kiezen voor Decathlon

• Fast-track promotie: Start als Teamleider, verbreed je expertise in de winkel via Customer Service Manager of Operations Manager, en stroom door naar Storeleader (in opleiding) om binnen no-time je eigen vestiging te runnen.
• Money: Een salaris dat flink meestijgt met elke stap die je zet.
• Vrijheid: Ruimte voor eigen initiatief en een team dat voelt als een sportclub.
• Training: Volg live trainingen en krijg onbeperkt toegang tot ons online Decathlon Academy-platform voor jouw persoonlijke groei.
• Fact: 95% van onze Storeleaders is bij Decathlon begonnen als Teamleider of Verkoopmedewerker.

Sollicitatieproces

• Solliciteer direct

  Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons!

• Telefonische kennismaking

  Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is.

• Eerste gesprek

  Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou.

• Tweede gesprek

  We gaan de diepte in. We bespreken de details van de rol en je krijgt de kans om alvast wat toekomstige collega's te ontmoeten.

• Contract op zak!

  Welkom bij de club! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Heb jij een passie voor de Duitse taal en cultuur en weet jij dit met flair over te brengen op jouw leerlingen? Jij ziet het als een uitdaging om ze niet alleen grammatica en vocabulaire te leren, maar ook plezier te laten beleven aan de taal. Als jij leerlingen wilt inspireren én motiveren, dan zoeken wij jou!

Waar ga je werken?

Je gaat via Daan aan de slag bij een school in de regio Zuid-Holland. Wij kijken samen welke school het beste past bij jouw wensen en kwaliteiten. Of je nu meer uitdaging zoekt in de bovenbouw, of juist energie haalt uit de onderbouw, wij zorgen dat jij op de juiste plek komt.

Wat ga je doen?

• Je geeft boeiende lessen Duits aan verschillende klassen en niveaus
• Je neemt leerlingen mee in de taal, cultuur én praktijkvoorbeelden
• Je begeleidt leerlingen in hun leerproces en ontwikkeling
• Je werkt samen met collega’s aan een positief en veilig leerklimaat

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een tweedegraads of eerstegraads bevoegdheid Duits, of je bent hiervoor in opleiding
• Je weet leerlingen te enthousiasmeren voor de Duitse taal
• Je hebt een frisse kijk op onderwijs en brengt energie in de klas
• Je bent flexibel, communicatief sterk en hebt zin om erin te vliegen

Wat kun je van ons verwachten?

• Een salaris conform cao vo
• Reiskostenvergoeding
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen en opleidingen
• Een sportplan, fietsplan en toegang tot fysieke trainingen gegeven door professionals
• Een vast contactpersoon die je bijstaat met raad en daad