Senior management Vacatures in Eindhoven

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Eindhoven

Deze organisatie is actief in de high-tech machinebouw en ontwikkelt mechatronische systemen voor uiteenlopende industriële toepassingen. In Eindhoven werkt deze organisatie aan projecten met technische uitdaging en cross-sectorale kruisbestuiving, waardoor kennis uit verschillende marktsegmenten samenkomt en innovatieve oplossingen ontstaan. Het bedrijf richt zich op zowel conceptontwikkeling als realisatie en ondersteunt projecten van inventief ontwerp tot werkende systemen en implementatie in de maakindustrie. In Eindhoven wordt er samengewerkt met leveranciers en technische partners om maatwerkoplossingen te leveren die voldoen aan strikte kwaliteitseisen. Er is aandacht voor doorontwikkeling en kennisdeling, waardoor professionals ruimte krijgen voor persoonlijke groei en technische verdieping in Eindhoven. Het arbeidsvoorwaardenpakket bevat een duidelijke salarisrange van €2900 tot €5600 per maand en aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden die de professionele ontwikkeling ondersteunen. Wil jij in regio Eindhoven tot €5600 verdienen als Senior Elektronica Ontwerper Architect? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Als Senior Elektronica Ontwerper Architect ben je verantwoordelijk voor het high-level conceptontwerp, systeembudgettering en de implementatie van technologieën;
• Als Senior Elektronica Ontwerper Architect ontwikkel je en werk je elektronische architecturen en hogere niveau ontwerpen uit;
• Aansturen en coachen van technische medewerkers en samenwerken met leveranciers;
• Vertalen van concepten naar werkende prototypes en performante systemen;
• Uitvoeren van systeemvalidatie, testen en optimalisatie in projectcontext;
• Hoofdfocus op systeemarchitectuur, embedded ontwikkeling en integratie met machinebesturingen met activiteitverdeling: 50% ontwikkeling, 30% implementatie en inbedrijfstelling, 20% testen en support;
• Werken in een technisch team van 5 tot 12 engineers en zelfstandig verantwoordelijk voor eigen modules binnen projecten;
• Embedded development met C/C++ en Python en ervaring met microcontrollers en ROS/ROS2 waar van toepassing;
• Gebruik van tools zoals Git, VSCode of Eclipse, debuggers en build systemen en CI pipelines voor versiebeheer en integratie;
• Ervaring met PLC's zoals Beckhoff en Siemens en met control, sensors, drives, safety en schemaontwerp en zowel in-house als op locatie testen en debugging;

Functie-eisen:

• Bachelor of Master in Elektrotechniek;
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring in de ontwikkeling van elektronica voor industriële toepassingen;
• Ervaring met systeemarchitectuur, PCB-ontwerp en embedded elektronische systemen;
• Sterk analytisch vermogen en vermogen om concepten naar uitvoerbare ontwerpen te vertalen;
• Goede communicatieve en coachingsvaardigheden en ervaring met aansturing van teams;
• Nederlands en Engels in woord en geschrift op professioneel niveau;

Wij bieden:

• Salaris: €2900 - €5600 per maand;
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar;
• Doorgroeimogelijkheden naar senior specialist, lead of team lead en technisch leiderschap;
• Opleidingsbudget: €2.000 per jaar, vrij besteedbaar en volledig vergoed;
• Pensioenregeling en aanvullende verzekeringen;
• Mobiliteitsbudget of leaseoptie en reiskostenvergoeding;
• Thuiswerkmogelijkheid en thuiswerkvergoeding en ploegendienstvergoeding indien van toepassing;

Over de vacature

Als Property Owner Cyber Security ben jij de senior expert die het cyber security concept voor voertuigbesturingssystemen vormgeeft en implementeert. Jij leidt het team van Cyber Security Engineers en waarborgt de veiligheid van onze embedded systemen conform de geldende normen.

Wat ga je doen:
Jij bent verantwoordelijk voor de definitie van security concepten, het uitvoeren van Threat and Risk Analyses en het aansturen van het embedded team.

• Definiëren van het Cyber Security concept en bijbehorende tegenmaatregelen.
• Uitvoeren van de vehicle level Threat and Risk Analysis (TaRA).
• Beheren van de Cysec Roadmap.
• Afstemmen van concepten met stakeholders zoals Manufacturing, Aftersales en IT.
• Up-to-date houden van de Corporate Design Specification Vehicle Cyber Security.
• Coördineren van de dagelijkse werkzaamheden binnen het Embedded Cyber Security team.
• Beheren van uitbestede activiteiten en waarborgen van ASPICE compliance.
• Documenteren van cybersecurity compliance volgens UN R155 en RMI vereisten.
• Reviewen en goedkeuren van stakeholder documenten, leveranciersvoorstellen en verificatierapporten.
• Ondersteunen bij root cause analyses, change requests en het trainen van het PACCAR Product Development team.
• Definiëren van security requirements voor nieuwe ECU's en valideren van de crypto service functionaliteit.

Wie zoeken wij:
Wij zoeken een ervaren expert met diepgaande kennis van embedded systemen en cybersecurity protocollen.

• Aantoonbare ervaring als senior subject matter expert binnen Embedded Engineering.
• Kennis van voertuiggerelateerde besturingssystemen en functional safety.
• Ervaring met Threat and Risk Analysis en ASPICE compliance.
• Vermogen om complexe security concepten te vertalen naar implementeerbare maatregelen.
• Sterke communicatieve vaardigheden voor stakeholder management op internationaal niveau.
• Ervaring met het aansturen van teams en het coördineren van externe partners.

Ben jij klaar om de cyber security van onze voertuigen naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer direct en bouw mee aan de toekomst van veilige voertuigsystemen.

Over de vacature

Als Property Owner Cyber Security ben jij de senior expert die het cyber security concept voor voertuigbesturingssystemen vormgeeft en implementeert. Jij leidt het team van Cyber Security Engineers en waarborgt de veiligheid van onze embedded systemen conform de geldende normen.

Wat ga je doen:
Jij bent verantwoordelijk voor de definitie van security concepten, het uitvoeren van Threat and Risk Analyses en het aansturen van het embedded team. - Definiëren van het Cyber Security concept en bijbehorende tegenmaatregelen.

• Uitvoeren van de vehicle level Threat and Risk Analysis (TaRA).
• Beheren van de Cysec Roadmap.
• Afstemmen van concepten met stakeholders zoals Manufacturing, Aftersales en IT.
• Up-to-date houden van de Corporate Design Specification Vehicle Cyber Security.
• Coördineren van de dagelijkse werkzaamheden binnen het Embedded Cyber Security team.
• Beheren van uitbestede activiteiten en waarborgen van ASPICE compliance.
• Documenteren van cybersecurity compliance volgens UN R155 en RMI vereisten.
• Reviewen en goedkeuren van stakeholder documenten, leveranciersvoorstellen en verificatierapporten.
• Ondersteunen bij root cause analyses, change requests en het trainen van het PACCAR Product Development team.
• Definiëren van security requirements voor nieuwe ECU's en valideren van de crypto service functionaliteit.

Wie zoeken wij:
Wij zoeken een ervaren expert met diepgaande kennis van embedded systemen en cybersecurity protocollen. - Aantoonbare ervaring als senior subject matter expert binnen Embedded Engineering.

• Kennis van voertuiggerelateerde besturingssystemen en functional safety.
• Ervaring met Threat and Risk Analysis en ASPICE compliance.
• Vermogen om complexe security concepten te vertalen naar implementeerbare maatregelen.
• Sterke communicatieve vaardigheden voor stakeholder management op internationaal niveau.
• Ervaring met het aansturen van teams en het coördineren van externe partners.

Ben jij klaar om de cyber security van onze voertuigen naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer direct en bouw mee aan de toekomst van veilige voertuigsystemen.

Over de vacature

Bij Bosman & MediReva werken we iedere dag aan toegankelijke en passende zorg. Onze organisatie groeit in omvang, complexiteit en professionaliteit. Dat biedt een ervaren HR Manager de kans om richting te geven aan de volgende fase van onze ontwikkeling en vanuit het strategisch MT zichtbaar impact te maken op organisatie, leiderschap en cultuur.

Onze ambitie is helder: We willen de zorg toegankelijk, betaalbaar en toekomstbestendig houden door steeds slimmer, beter en persoonlijker te werken. Voor klanten, zorgprofessionals én medewerkers. Daarom zoeken we een HR Manager die verder kijkt dan de dagelijkse HR-operatie en HR stevig verbindt met strategie, organisatieontwikkeling, leiderschap, cultuur en prestaties. Een mensgerichte HR-leider die duidelijke keuzes durft te maken, verantwoordelijkheid neemt en strategie weet om te zetten in de praktijk.

Als HR Manager ben je lid van het strategisch MT met de daarbij behorende verantwoordelijkheden en heb je directe invloed op de verdere groei, professionalisering en toekomstbestendigheid van Bosman & MediReva.

Over de functie

Als HR Manager ontwikkel en realiseer je een toekomstgerichte HR-agenda die aansluit op onze strategische ambities. Je vertaalt ontwikkelingen in de zorgketen, arbeidsmarkt en organisatie naar concrete keuzes op het gebied van leiderschap, cultuur, organisatie-inrichting, inzetbaarheid, performance en medewerkerbetrokkenheid. Je bent een stevige sparringpartner voor directie, MT en senior management. Je adviseert, spiegelt en daagt uit op thema's als groei, schaalbaarheid, managementstructuur, productiviteit, personeelskosten, verzuim, verloop en duurzame inzetbaarheid. Daarbij kijk je verder dan HR alleen: je verbindt mens, organisatie en resultaat. Je rapporteert aan de Algemeen Directeur en hebt vanuit je rol mandaat om de strategische HR-koers te bepalen, organisatiebrede HR-prioriteiten te agenderen en besluitvorming binnen het MT actief mede vorm te geven.

Bosman & MediReva is een commerciële organisatie met een maatschappelijke verantwoordelijkheid in de zorgketen. Een belangrijk deel van onze inkomsten is afkomstig uit collectief gefinancierde zorg. Daarom zoeken we een HR Manager met een sterk moreel kompas, die organisatie- en medewerkersbelangen zorgvuldig afweegt en verantwoord omgaat met maatschappelijke middelen.

In deze rol houd je je onder andere bezig met:

• Het ontwikkelen en realiseren van een strategische HR-agenda die bijdraagt aan groei, professionalisering en toekomstbestendigheid;;
• Het versterken van leiderschap, eigenaarschap en aanspreekbaarheid binnen de organisatie;
• Het adviseren en uitdagen van directie, MT en leidinggevenden op organisatieontwikkeling, cultuur, performance en governance;
• Het begeleiden van veranderingen, met aandacht voor structuur, processen, gedrag, communicatie en draagvlak;
• Het aansturen en verder ontwikkelen van het HR-team van 17 professionals, waarvan 5 direct reports;
• Het creëren van duidelijke kaders, autonomie en eigenaarschap binnen het HR-team;
• Het versterken van besluitvorming rondom personeelskosten, productiviteit, verzuim, verloop, inzetbaarheid en managementlagen;
• Het zorgvuldig samenwerken met de OR en andere interne en externe stakeholders;
• Het benutten van data, benchmarks en marktinzichten om HR-beleid en organisatiekeuzes te onderbouwen.

Waar gaan we naartoe?

Bosman & MediReva is de afgelopen jaren sterk gegroeid en blijft zich ontwikkelen. Die groei vraagt om verdere professionalisering, heldere governance, sterk leiderschap en schaalbare HR- en organisatieprocessen, zonder onze mensgerichte cultuur, ondernemerschap en wendbaarheid te verliezen. Als HR Manager speel je hierin een sleutelrol. Je positioneert HR als strategische partner en helpt de organisatie betere keuzes te maken over leiderschap, inrichting en prestaties. Daarmee lever je een directe bijdrage aan een effectiever MT en een organisatie die klaar is voor de toekomst.

Wat vragen wij van jou

Jij bent een strategische, businessgerichte en mensgerichte senior HR-leider. Je denkt vooruit, ziet wat de organisatie nodig heeft en weet visie te vertalen naar concrete keuzes en acties. Je bent verbindend, maar ook stevig en onafhankelijk. Je durft positie in te nemen, spanning bespreekbaar te maken en blijft koersvast onder druk.

Voor deze functie vinden we het belangrijk dat je:

• WO werk- en denkniveau hebt;
• Ruime ervaring hebt in strategisch HR-leiderschap binnen een middelgrote of grote organisatie;
• Ervaring hebt als MT-lid of als strategische sparringpartner van directie of senior management;
• Ervaring hebt met organisatieontwikkeling, schaalvergroting en professionalisering;
• Verandermanagement begrijpt vanuit structuur, processen, gedrag en cultuur;
• Ervaring hebt met stakeholdermanagement, OR, governance en besluitvorming;
• Financieel en commercieel inzicht meebrengt, inclusief begrip van de impact van HR-thema's op resultaat en continuïteit;
• Ervaring hebt met het aansturen van een HR-team op basis van vertrouwen, autonomie, kaders en resultaatverantwoordelijkheid;
• Kennis hebt van strategische HR-thema's zoals leiderschap, cultuur, performance, talent, beloning, inzetbaarheid en organisatie-inrichting;
• Basiskennis hebt van arbeidsrecht, arbeidsvoorwaarden en medezeggenschap in Nederland.

Specifieke kennis van de medische hulpmiddelenmarkt is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Belangrijker is dat je nieuwsgierig bent, snel leert en externe ontwikkelingen weet te verbinden aan wat de organisatie nodig heeft.

Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva krijg je een strategische HR-rol met zichtbare impact op de koers, cultuur en verdere ontwikkeling van de organisatie. Je komt terecht in een betrokken organisatie met een belangrijke maatschappelijke rol in de zorgketen.

We bieden onder andere:

• Een plek in het strategisch MT van Bosman & MediReva;
• Directe invloed op organisatieontwikkeling, leiderschap en besluitvorming;
• De mogelijkheid om bij te dragen aan verdere groei, professionalisering en toekomstbestendigheid;
• Een ervaren HR-team dat je verder kunt ontwikkelen in autonomie, eigenaarschap en proactiviteit.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• 8% vakantiegeld;
• Een pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Reiskostenvergoeding;
• Mogelijkheid om hybride te werken, passend bij jouw functie en verantwoordelijkheden met een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
• Een collectieve bonusregeling onder voorbehoud van spelregels & voorwaarden;
• Sporten met korting;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz.

Solliciteren

Herken jij jezelf in deze rol en wil je bijdragen aan de verdere groei en professionalisering van Bosman & MediReva? Stuur ons dan je cv en motivatiebrief. We maken graag kennis met je.

De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 5 november en donderdag 12 november 2026 in de ochtend en je zult dan spreken met Michael Allewelt (Algemeen directeur) en Renate Lukassen (Operationeel directeur). Een assessment maakt onderdeel uit van deze procedure.

Bij Bosman & MediReva staat de veiligheid van onze klanten en medewerkers voorop. Daarom vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag bij indiensttreding. Daarnaast vragen we mogelijk een referentie op als onderdeel van het sollicitatieproces.

Over de vacature

Als Property Owner Cyber Security ben jij de senior expert die het cyber security concept voor voertuigbesturingssystemen vormgeeft en implementeert. Jij leidt het team van Cyber Security Engineers en waarborgt de veiligheid van onze embedded systemen conform de geldende normen.

Wat ga je doen:
Jij bent verantwoordelijk voor de definitie van security concepten, het uitvoeren van Threat and Risk Analyses en het aansturen van het embedded team. - Definiëren van het Cyber Security concept en bijbehorende tegenmaatregelen.

• Uitvoeren van de vehicle level Threat and Risk Analysis (TaRA).
• Beheren van de Cysec Roadmap.
• Afstemmen van concepten met stakeholders zoals Manufacturing, Aftersales en IT.
• Up-to-date houden van de Corporate Design Specification Vehicle Cyber Security.
• Coördineren van de dagelijkse werkzaamheden binnen het Embedded Cyber Security team.
• Beheren van uitbestede activiteiten en waarborgen van ASPICE compliance.
• Documenteren van cybersecurity compliance volgens UN R155 en RMI vereisten.
• Reviewen en goedkeuren van stakeholder documenten, leveranciersvoorstellen en verificatierapporten.
• Ondersteunen bij root cause analyses, change requests en het trainen van het PACCAR Product Development team.
• Definiëren van security requirements voor nieuwe ECU's en valideren van de crypto service functionaliteit.

Wie zoeken wij:
Wij zoeken een ervaren expert met diepgaande kennis van embedded systemen en cybersecurity protocollen. - Aantoonbare ervaring als senior subject matter expert binnen Embedded Engineering.

• Kennis van voertuiggerelateerde besturingssystemen en functional safety.
• Ervaring met Threat and Risk Analysis en ASPICE compliance.
• Vermogen om complexe security concepten te vertalen naar implementeerbare maatregelen.
• Sterke communicatieve vaardigheden voor stakeholder management op internationaal niveau.
• Ervaring met het aansturen van teams en het coördineren van externe partners.

Ben jij klaar om de cyber security van onze voertuigen naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer direct en bouw mee aan de toekomst van veilige voertuigsystemen.

Over de vacature

Als Property Owner Cyber Security ben jij de senior expert die het cyber security concept voor voertuigbesturingssystemen vormgeeft en implementeert. Jij leidt het team van Cyber Security Engineers en waarborgt de veiligheid van onze embedded systemen conform de geldende normen.

Wat ga je doen:
Jij bent verantwoordelijk voor de definitie van security concepten, het uitvoeren van Threat and Risk Analyses en het aansturen van het embedded team. - Definiëren van het Cyber Security concept en bijbehorende tegenmaatregelen.

• Uitvoeren van de vehicle level Threat and Risk Analysis (TaRA).
• Beheren van de Cysec Roadmap.
• Afstemmen van concepten met stakeholders zoals Manufacturing, Aftersales en IT.
• Up-to-date houden van de Corporate Design Specification Vehicle Cyber Security.
• Coördineren van de dagelijkse werkzaamheden binnen het Embedded Cyber Security team.
• Beheren van uitbestede activiteiten en waarborgen van ASPICE compliance.
• Documenteren van cybersecurity compliance volgens UN R155 en RMI vereisten.
• Reviewen en goedkeuren van stakeholder documenten, leveranciersvoorstellen en verificatierapporten.
• Ondersteunen bij root cause analyses, change requests en het trainen van het PACCAR Product Development team.
• Definiëren van security requirements voor nieuwe ECU's en valideren van de crypto service functionaliteit.

Wie zoeken wij:
Wij zoeken een ervaren expert met diepgaande kennis van embedded systemen en cybersecurity protocollen. - Aantoonbare ervaring als senior subject matter expert binnen Embedded Engineering.

• Kennis van voertuiggerelateerde besturingssystemen en functional safety.
• Ervaring met Threat and Risk Analysis en ASPICE compliance.
• Vermogen om complexe security concepten te vertalen naar implementeerbare maatregelen.
• Sterke communicatieve vaardigheden voor stakeholder management op internationaal niveau.
• Ervaring met het aansturen van teams en het coördineren van externe partners.

Ben jij klaar om de cyber security van onze voertuigen naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer direct en bouw mee aan de toekomst van veilige voertuigsystemen.

Over de vacature

Als Property Owner Cyber Security ben jij de senior expert die het cyber security concept voor voertuigbesturingssystemen vormgeeft en implementeert. Jij leidt het team van Cyber Security Engineers en waarborgt de veiligheid van onze embedded systemen conform de geldende normen.

Wat ga je doen:
Jij bent verantwoordelijk voor de definitie van security concepten, het uitvoeren van Threat and Risk Analyses en het aansturen van het embedded team. - Definiëren van het Cyber Security concept en bijbehorende tegenmaatregelen.

• Uitvoeren van de vehicle level Threat and Risk Analysis (TaRA).
• Beheren van de Cysec Roadmap.
• Afstemmen van concepten met stakeholders zoals Manufacturing, Aftersales en IT.
• Up-to-date houden van de Corporate Design Specification Vehicle Cyber Security.
• Coördineren van de dagelijkse werkzaamheden binnen het Embedded Cyber Security team.
• Beheren van uitbestede activiteiten en waarborgen van ASPICE compliance.
• Documenteren van cybersecurity compliance volgens UN R155 en RMI vereisten.
• Reviewen en goedkeuren van stakeholder documenten, leveranciersvoorstellen en verificatierapporten.
• Ondersteunen bij root cause analyses, change requests en het trainen van het PACCAR Product Development team.
• Definiëren van security requirements voor nieuwe ECU's en valideren van de crypto service functionaliteit.

Wie zoeken wij:
Wij zoeken een ervaren expert met diepgaande kennis van embedded systemen en cybersecurity protocollen. - Aantoonbare ervaring als senior subject matter expert binnen Embedded Engineering.

• Kennis van voertuiggerelateerde besturingssystemen en functional safety.
• Ervaring met Threat and Risk Analysis en ASPICE compliance.
• Vermogen om complexe security concepten te vertalen naar implementeerbare maatregelen.
• Sterke communicatieve vaardigheden voor stakeholder management op internationaal niveau.
• Ervaring met het aansturen van teams en het coördineren van externe partners.

Ben jij klaar om de cyber security van onze voertuigen naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer direct en bouw mee aan de toekomst van veilige voertuigsystemen.

Over de vacature

Als Senior Mechanical Engineer Food werk je aan complexe, klantspecifieke turn‑key machines voor de food-, packaging- en industriesector. Je begeleidt projecten vanaf het programma van eisen tot en met oplevering, waarbij je verantwoordelijkheid neemt voor ontwerpkeuzes, validatie en maakbaarheid. De organisatie heeft een sterke ambitie richting Smart Machines & Smart Products in 2030; jouw technische inbreng en praktische oplossingen helpen die ambitie waar te maken. Je ontwerpt in 3D (SolidWorks of Inventor), voert sterkte- en tolerantieberekeningen uit en valideert met simulaties en prototypes. Daarnaast coach je medior en junior engineers en werk je nauw samen met projectleiders, software engineers en klanten om projecten efficiënt en conform CE-eisen op te leveren.

Functie-inhoud

• Je ontwikkelt 3D-ontwerpen in SolidWorks of Inventor voor turn-key machines, met aandacht voor maakbaarheid, onderhoud en CE-vereisten.
• Je voert technische analyses uit op sterkte, stijfheid en toleranties en maakt kostenafwegingen tijdens ontwerpkeuzes.
• Je valideert ontwerpen met simulaties, prototypes en praktijkmetingen en lost functionele problemen vroegtijdig op.
• Je werkt nauw samen met projectleiders, software engineers en klanten en begeleidt medior en junior engineers.

Functie-eisen

• HBO- of WO-opleiding in Werktuigbouwkunde, Mechatronica of vergelijkbaar en minimaal vijf jaar relevante werkervaring.
• Aantoonbare ervaring met conceptontwikkeling, stuklijsten, toleranties en maakbaarheid in dynamische machinebouw.
• Ervaring met robotica, pneumatiek en systeemintegratie; kennis van de Machinerichtlijn is een pré.
• Je werkt zelfstandig, neemt technische verantwoordelijkheid en kunt collega-engineers inhoudelijk begeleiden en coachen.

Wij bieden

• Marktconform salaris tussen €4.500 en €5.500 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 28 vakantiedagen met mogelijkheid om maximaal vijf extra dagen bij te kopen.
• Flexibele mobiliteitsopties: leaseauto, fietsvergoeding of reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding voor remote dagen.
• Persoonlijke ontwikkeling via interne Academy, coaching door teamlead en doorgroeimogelijkheden naar specialist of projectleider.

Over de vacature

Als Property Owner Cyber Security ben jij de senior expert die het cyber security concept voor voertuigbesturingssystemen vormgeeft en implementeert. Jij leidt het team van Cyber Security Engineers en waarborgt de veiligheid van onze embedded systemen conform de geldende normen.

Wat ga je doen:
Jij bent verantwoordelijk voor de definitie van security concepten, het uitvoeren van Threat and Risk Analyses en het aansturen van het embedded team. - Definiëren van het Cyber Security concept en bijbehorende tegenmaatregelen.

• Uitvoeren van de vehicle level Threat and Risk Analysis (TaRA).
• Beheren van de Cysec Roadmap.
• Afstemmen van concepten met stakeholders zoals Manufacturing, Aftersales en IT.
• Up-to-date houden van de Corporate Design Specification Vehicle Cyber Security.
• Coördineren van de dagelijkse werkzaamheden binnen het Embedded Cyber Security team.
• Beheren van uitbestede activiteiten en waarborgen van ASPICE compliance.
• Documenteren van cybersecurity compliance volgens UN R155 en RMI vereisten.
• Reviewen en goedkeuren van stakeholder documenten, leveranciersvoorstellen en verificatierapporten.
• Ondersteunen bij root cause analyses, change requests en het trainen van het PACCAR Product Development team.
• Definiëren van security requirements voor nieuwe ECU's en valideren van de crypto service functionaliteit.

Wie zoeken wij:
Wij zoeken een ervaren expert met diepgaande kennis van embedded systemen en cybersecurity protocollen. - Aantoonbare ervaring als senior subject matter expert binnen Embedded Engineering.

• Kennis van voertuiggerelateerde besturingssystemen en functional safety.
• Ervaring met Threat and Risk Analysis en ASPICE compliance.
• Vermogen om complexe security concepten te vertalen naar implementeerbare maatregelen.
• Sterke communicatieve vaardigheden voor stakeholder management op internationaal niveau.
• Ervaring met het aansturen van teams en het coördineren van externe partners.

Ben jij klaar om de cyber security van onze voertuigen naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer direct en bouw mee aan de toekomst van veilige voertuigsystemen.

Over de vacature

Als Property Owner Cyber Security ben jij de senior expert die het cyber security concept voor voertuigbesturingssystemen vormgeeft en implementeert. Jij leidt het team van Cyber Security Engineers en waarborgt de veiligheid van onze embedded systemen conform de geldende normen.

Wat ga je doen:
Jij bent verantwoordelijk voor de definitie van security concepten, het uitvoeren van Threat and Risk Analyses en het aansturen van het embedded team. - Definiëren van het Cyber Security concept en bijbehorende tegenmaatregelen.

• Uitvoeren van de vehicle level Threat and Risk Analysis (TaRA).
• Beheren van de Cysec Roadmap.
• Afstemmen van concepten met stakeholders zoals Manufacturing, Aftersales en IT.
• Up-to-date houden van de Corporate Design Specification Vehicle Cyber Security.
• Coördineren van de dagelijkse werkzaamheden binnen het Embedded Cyber Security team.
• Beheren van uitbestede activiteiten en waarborgen van ASPICE compliance.
• Documenteren van cybersecurity compliance volgens UN R155 en RMI vereisten.
• Reviewen en goedkeuren van stakeholder documenten, leveranciersvoorstellen en verificatierapporten.
• Ondersteunen bij root cause analyses, change requests en het trainen van het PACCAR Product Development team.
• Definiëren van security requirements voor nieuwe ECU's en valideren van de crypto service functionaliteit.

Wie zoeken wij:
Wij zoeken een ervaren expert met diepgaande kennis van embedded systemen en cybersecurity protocollen. - Aantoonbare ervaring als senior subject matter expert binnen Embedded Engineering.

• Kennis van voertuiggerelateerde besturingssystemen en functional safety.
• Ervaring met Threat and Risk Analysis en ASPICE compliance.
• Vermogen om complexe security concepten te vertalen naar implementeerbare maatregelen.
• Sterke communicatieve vaardigheden voor stakeholder management op internationaal niveau.
• Ervaring met het aansturen van teams en het coördineren van externe partners.

Ben jij klaar om de cyber security van onze voertuigen naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer direct en bouw mee aan de toekomst van veilige voertuigsystemen.

Over de vacature

Bij BAM Infra Wegen zoeken we voor Noord-Brabant een Hoofduitvoerder wegenbouw. Jij bent de drijvende kracht achter onze projecten in deze regio. Met jouw leiderschap leid je een team van gedreven professionals en geef je vorm aan de infrastructuur. Sluit je aan bij ons team en maak een geweldige impact op de toekomst van de regio!

Wat ga je doen

Als Hoofduitvoerder Wegenbouw - Noord Brabant werk je aan integrale wegenbouwprojecten in het zuiden van het land, vaak in Bouwteam- of Design & Construct-vorm. Je coördineert projectteams, onderaannemers en interne disciplines, stemt af met gemeenten, bewoners en klankbordgroepen en bewaakt veiligheid, duurzaamheid, kwaliteit en planning. Je vertaalt voorbereiding naar uitvoering en ontwikkelt praktische oplossingen.

Het werk is uitdagend door complexe stedelijke faseringen, drukke verkeersstromen en integrale projecten met verschillende BAM-onderdelen en externe partners. Iedere beslissing heeft zichtbare impact. Je hakt knopen door, bedenkt slimme oplossingen en helpt projecten vooruit.

Projecten waarin wij actief zijn variëren tussen de 15 en 20 miljoen. Onze projecten in Noord Brabant kenmerken zich om de binnenstedelijke complexiteit en de uitdaging waar we dagelijks mee te maken hebben. Dat maakt het werk als Hoofduitvoerder Wegenbouw binnen ons team zo interessant. Komende tijd gaan we aan de slag (of zijn we reeds begonnen) met de volgende projecten:

• Leefbaar en bereikbaar Neunen ( BAM Infra Nederland en gemeente Nuenen bundelen krachten in bouwteam voor duurzame en leefbare toekomst | BAM Infra Nederland )
• Tennet 380KW uitbreiding hoogspanningsstation Eindhoven. Samenwerkingsverband met BAM Civiel
• veiligere en toekomstbestendige inrichting Kasteel-Traverse, Helmond

Jouw werkomgeving

Je werkt in de regio Noord-Brabant met Eindhoven als uitvalsbasis. BAM streeft naar een gebalanceerde mix van thuiswerken, kantoorwerk en werk op diverse projectlocaties. Hier krijg je de kans om in een veelzijdige omgeving te opereren, waar je niet alleen bezig bent met wegenbouw. Samenwerken met onze zusterbedrijven, zoals BAM Civiel, BAM Techniek en Assetmanagement, BAM Energie en Water, leidt tot gezamenlijk succes.

Wij bieden jou

Bij BAM geloven we in het investeren in onze medewerkers en het creëren van een positieve en inclusieve werkcultuur. Bij BAM kun je hybride werken, waardoor je flexibel kunt werken en een goede balans kunt vinden tussen werk en privé. Wij bieden je de mogelijkheid tot bedrijfsfitnesskorting van gemiddeld 40% en deelname aan een collectieve zorgverzekering, zodat je gezondheid en welzijn worden ondersteund. Zo willen wij een omgeving creëren waarin wij jou volop perspectief en ontwikkelingsmogelijkheden bieden binnen BAM, zodat je kunt blijven groeien en jezelf verder kunt ontplooien.

• Een salaris tussen de € 4.722 - € 7.519 per 4 weken, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Dit is op basis van een 40-urige werkweek en exclusief 8% vakantiegeld.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden conform de Bouw en Infra cao, waarmee je recht hebt op 25 vakantiedagen + 15 roostervrije dagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
• Een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget.
• Een laptop en iPhone om je werk efficiënt en effectief uit te kunnen voeren.

Ben je jonger dan 35 jaar? Dan kun je deelnemen aan Young BAM. Dit initiatief organiseert jaarlijks diverse activiteiten, waaronder (online) projectbezoeken en workshops over nieuwe ontwikkelingen in onze branche.

Hier herken jij jezelf in

Bij BAM ben je een Hoofduitvoerder die beschikt over natuurlijk leiderschap, effectieve communicatie, teambuilding en probleemoplossend vermogen. Het vermogen om teams te motiveren, samen te werken met belanghebbenden en proactief uitdagingen aan te gaan, is van cruciaal belang. Flexibiliteit, besluitvaardigheid en een positieve houding zijn onmisbaar om projecten succesvol te beheren en te coördineren, waarbij veiligheid en efficiëntie in de infrastructuursector gewaarborgd worden.

En verder:

• Je hebt een MBO civiele opleiding gevolgd en beschikt over HBO werk en denkniveau door jouw opgedane ervaring.
• Met minimaal 10 jaar ervaring in infra- of wegenbouw als uitvoerder, breng je waardevolle expertise mee
• Je hebt ruime ervaring in het realiseren van multidisciplinaire projecten
• Je bent communicatief vaardig, bezit een motiverende houding en overtuigingskracht
• Flexibel, samenwerkingsgericht en proactief: deze eigenschappen passen perfect bij jou. Met een groot verantwoordelijkheidsgevoel neem je eigenaarschap en draag je bij aan ons team als echte teamplayer

Het sollicitatieproces

Voor meer informatie over deze positie kun je contact opnemen met Jorn Trousselot, Corporate Recruiter, telefonisch via 06-11 84 87 03 of via e-mail jorn.trousselot@bam.com.
Heb je interesse in deze functie? Dan ontvangen wij jouw sollicitatie graag via de button op deze pagina.