Junior projectmedewerker ondergrondse infrastructuur Vacatures in Ede
Vind je nieuwe baan tussen 9 junior projectmedewerker ondergrondse infrastructuur vacatures in Ede
Succes met je sollicitatie! Wil je meer vacatures zoals deze?
Nieuwe junior projectmedewerker ondergrondse infrastructuur vacatures in Ede in je mail
Solliciteer je vandaag? Je cv is zo klaar.
Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie.
Bekijk voorbeeld
Geen account nodig
- Dienstverband
- Fulltime
- Werklocatie
- Kantoor
- Opleiding
- HBO
- Ervaring
- Starter
- Functiegroep
- Administratie & Secretarieel
- Branche
- Accountancy
Over de vacature
Wil je je ontwikkelen binnen de salarisadministratie? Als junior salarisadministrateur bij CROP verzorg je samen met je collega’s de loonadministratie voor verschillende klanten. Je leert het vak in de praktijk, krijgt persoonlijke begeleiding en groeit stap voor stap naar een zelfstandige rol als payroll professional. Wat ga je doen? Je werkt aan een correcte en tijdige salarisverwerking voor onze klanten. Daarbij heb je regelmatig contact met ondernemers en HR-medewerkers. Je helpt hen met vragen over de loonadministratie en het gebruik van Nmbrs. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: verwerken en controleren van salarisgegevens; voorbereiden en uitvoeren van salarisruns; beantwoorden van vragen van klanten; ondersteunen van klanten bij het gebruik van Nmbrs; signaleren van fouten, afwijkingen en verbetermogelijkheden; meedenken over een klantgerichte en efficiënte dienstverlening. Heb je nog weinig ervaring? Dan begeleiden ervaren collega’s je bij het uitvoeren van deze werkzaamheden. Naarmate je meer kennis en ervaring opdoet, krijg je steeds meer verantwoordelijkheid over je eigen klanten. Dit breng je mee Minimaal HBO werk- en denkniveau; Afgeronde of lopende opleiding VPS is een pré; Minimaal 3 jaar ervaring in salarisadministratie (bij een accountants- of salariskantoor is een pluspunt); Uitstekende kennis van relevante wetgeving (Wet op de Loonbelasting, arbeidsrecht, sociale zekerheid); Je communiceert helder — ook ingewikkelde materie leg jij begrijpelijk uit aan de ondernemer; Je beschikt over een uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal. Klantgericht, initiatiefrijk en je neemt graag de regie. Voldoe je nog niet aan alle punten, maar denk je dat deze functie bij je past? Neem dan gerust contact met ons op. We kijken graag samen naar de mogelijkheden. Wat biedt CROP jou? Bij CROP krijg je de ruimte om het vak te leren en jezelf verder te ontwikkelen. Je kunt rekenen op: Een rol met echte impact — jouw advies maakt het verschil voor ondernemers; Ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke groei en inhoudelijke verdieping; Salaris passend bij niveau en ervaring; Opleidingsmogelijkheden en studiefaciliteiten; Een betrokken team waar jij als inhoudelijk sparringpartner wordt gewaardeerd; Werk-privé balans dankzij tijd-voor-tijd en flexibele werktijden; Thuiswerkregeling inclusief alle benodigde voorzieningen; 32–40 uur dienstverband; Een salaris tussen € 2.700 en € 5.100 bruto per maand afhankelijk van je ervaring, met concrete doorgroeimogelijkheden; Ontwikkelmogelijkheden en training on the job; Laptop & smartphone (ook privé te gebruiken); Voordelige fietsleaseregeling; Premievrij basispensioen; Werken bij CROP Bij CROP accountants & adviseurs geloven we dat onze mensen het verschil maken. We helpen ondernemers vooruit en hebben daarbij ook aandacht voor de ontwikkeling van onze eigen collega’s. Je werkt in een hecht team waarin collega’s elkaar helpen, kennis delen en samen verantwoordelijkheid nemen. Er is geen onderlinge competitie. Wel krijg je de ruimte om vragen te stellen, initiatief te nemen en jezelf te ontwikkelen. Naast het werk organiseren we regelmatig activiteiten, zoals citytrips, skitrips, barbecues, sportuitjes en borrels. Zo leer je niet alleen je directe collega’s kennen, maar ook collega’s van andere vestigingen. Solliciteren Denk je dat de functie van junior salarisadministrateur bij jou past? Solliciteer dan direct of neem contact op met een van onze recruiters: Jetske Hoyng-Ruiter 06 55 41 55 54 Iris Luteijn 06 83 56 45 30 Bellen of WhatsAppen mag allebei. We vertellen je graag meer over de functie, het team en de ontwikkelmogelijkheden binnen CROP.
- Dienstverband
- Fulltime
- Werklocatie
- Op locatie
- Opleiding
- MBO
- Ervaring
- Geen ervaring
- Functiegroep
- Transport & Chauffeursdiensten
- Branche
- Personenvervoer
Over de vacature
Vacaturebeschrijving Als junior planner werk je 32 of 40 uur in een vast team bij onze opdrachtgever in de regio Ede waarbij je je bezighoudt met de planning voor groepsvervoer. Ervaring is geen harde eis, want er is ruimte voor meerdere ervaren en onervaren medewerkers. Het startsalaris voor de functie van planner is tussen de €2.700 en €3.100 per maand op fulltime basis. Je komt direct in dienst bij de opdrachtgever. Wij bieden Direct in dienst bij onze opdrachtgever; Een salaris tussen de €2.700 en €3.100 bruto per maand; Mogelijkheid om 32 tot 40 uur te werken; Minimaal 23 vakantiedagen; 8% vakantiegeld; Direct pensioenopbouw; Doorgroeimogelijkheden naar andere afdelingen; Een functie voor langere termijn in een vast team. Functieomschrijving Je werkzaamheden als junior planner zijn voornamelijk het plannen van ritten van een groep chauffeurs binnen een bepaalde regio. Je plant deze ritten zo efficiënt en effectief mogelijk in via een geautomatiseerd planningssysteem. Daarnaast informeer je de chauffeurs over de routes, bij probleemsituaties of bij uitval van personeel of voertuig. Hierdoor heb je als junior planner een grote verantwoordelijkheid voor zowel chauffeurs als de groepen die vervoerd worden. Ondanks dat de afdeling hectisch kan zijn is er volop ruimte voor gezelligheid in het vaste team. Je werkplek Als specialist in groepsvervoer is onze opdrachtgever één van de grotere personenvervoerders van het land. De hoofdvestiging bevindt zich in Ede en andere vestigingen bevinden zich in Den Haag, Alkmaar en Rotterdam. Er werken ongeveer 2200 medewerkers verspreid over de locaties en als chauffeur op de weg. Op deze manier wordt in heel het land vervoer mogelijk gemaakt voor groepen jongeren, ouderen en leerlingen. Je maakt onderdeel uit van een vast team waar een informele sfeer heerst. Functie-eisen MBO werk- en denkniveau; Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal; Probleemoplossend, stressbestendig en topografisch onderlegd; Woonachtig in de regio Ede; Ervaring is geen harde eis, zo lang je maar handig bent met computers. van nes + plaisier Wanneer je solliciteert via van nes + plaisier heb jij voorsprong op de concurrentie. Naast jouw CV stellen wij een profiel van je op en vertellen wij onze klant waarom jij dé kandidaat bent voor deze functie. Daarnaast zoeken wij graag actief met je mee in de omgeving naar de baan die bij jou past! Solliciteren? Mocht je willen solliciteren op deze vacature, kan dat door te klikken op de 'solliciteren' button. Voor vragen kan je contact opnemen met Juliette de Bie via jdbie@vannesenplaisier.nl of via 0318 - 83 01 30. Meer weten over onze werkwijze of benieuwd naar andere vacatures? Bezoek onze website Salarisomschrijving €2700 - €3100 / per maand
- Dienstverband
- Fulltime
- Werklocatie
- Kantoor
- Opleiding
- HBO
- Ervaring
- Starter
- Functiegroep
- Financiën & Accounting
- Branche
- Accountancy
Over de vacature
Wil je je ontwikkelen binnen de salarisadministratie? Als junior salarisadministrateur bij CROP verzorg je samen met je collega's de loonadministratie voor verschillende klanten. Je leert het vak in de praktijk, krijgt persoonlijke begeleiding en groeit stap voor stap naar een zelfstandige rol als payroll professional. Wat ga je doen? Je werkt aan een correcte en tijdige salarisverwerking voor onze klanten. Daarbij heb je regelmatig contact met ondernemers en HR-medewerkers. Je helpt hen met vragen over de loonadministratie en het gebruik van Nmbrs. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: verwerken en controleren van salarisgegevens; voorbereiden en uitvoeren van salarisruns; beantwoorden van vragen van klanten; ondersteunen van klanten bij het gebruik van Nmbrs; signaleren van fouten, afwijkingen en verbetermogelijkheden; meedenken over een klantgerichte en efficiënte dienstverlening. Heb je nog weinig ervaring? Dan begeleiden ervaren collega's je bij het uitvoeren van deze werkzaamheden. Naarmate je meer kennis en ervaring opdoet, krijg je steeds meer verantwoordelijkheid over je eigen klanten. Dit breng je mee Minimaal HBO werk- en denkniveau; Afgeronde of lopende opleiding VPS is een pré; Minimaal 3 jaar ervaring in salarisadministratie (bij een accountants- of salariskantoor is een pluspunt); Uitstekende kennis van relevante wetgeving (Wet op de Loonbelasting, arbeidsrecht, sociale zekerheid); Je communiceert helder - ook ingewikkelde materie leg jij begrijpelijk uit aan de ondernemer; Je beschikt over een uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal. Klantgericht, initiatiefrijk en je neemt graag de regie. Voldoe je nog niet aan alle punten, maar denk je dat deze functie bij je past? Neem dan gerust contact met ons op. We kijken graag samen naar de mogelijkheden. Wat biedt CROP jou? Bij CROP krijg je de ruimte om het vak te leren en jezelf verder te ontwikkelen. Je kunt rekenen op: Een rol met echte impact - jouw advies maakt het verschil voor ondernemers; Ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke groei en inhoudelijke verdieping; Salaris passend bij niveau en ervaring; Opleidingsmogelijkheden en studiefaciliteiten; Een betrokken team waar jij als inhoudelijk sparringpartner wordt gewaardeerd; Werk-privé balans dankzij tijd-voor-tijd en flexibele werktijden; Thuiswerkregeling inclusief alle benodigde voorzieningen; 32-40 uur dienstverband; Een salaris tussen € 2.700 en € 5.100 bruto per maand afhankelijk van je ervaring, met concrete doorgroeimogelijkheden; Ontwikkelmogelijkheden en training on the job; Laptop & smartphone (ook privé te gebruiken); Voordelige fietsleaseregeling; Premievrij basispensioen; Werken bij CROP Bij CROP accountants & adviseurs geloven we dat onze mensen het verschil maken. We helpen ondernemers vooruit en hebben daarbij ook aandacht voor de ontwikkeling van onze eigen collega's. Je werkt in een hecht team waarin collega's elkaar helpen, kennis delen en samen verantwoordelijkheid nemen. Er is geen onderlinge competitie. Wel krijg je de ruimte om vragen te stellen, initiatief te nemen en jezelf te ontwikkelen. Naast het werk organiseren we regelmatig activiteiten, zoals citytrips, skitrips, barbecues, sportuitjes en borrels. Zo leer je niet alleen je directe collega's kennen, maar ook collega's van andere vestigingen. Solliciteren Denk je dat de functie van junior salarisadministrateur bij jou past? Solliciteer dan direct of neem contact op met een van onze recruiters: Jetske Hoyng-Ruiter Iris Luteijn Bellen of WhatsAppen mag allebei. We vertellen je graag meer over de functie, het team en de ontwikkelmogelijkheden binnen CROP.
- Dienstverband
- Fulltime
- Werklocatie
- Flex
- Opleiding
- HBO
- Ervaring
- Ervaren
- Functiegroep
- Financiën & Accounting
- Branche
- Advies & Consultancy
Over de vacature
Wat ga je doen: Onze opdrachtgevers zijn actief in zowel de profit als non-profit sector. De ene keer werk je bijvoorbeeld bij Bol of Lidl, de andere keer bij een organisatie als ’s Heeren Loo. Wat ze gemeen hebben? Een professionele werkomgeving waar jij écht kunt doorgroeien. De opdrachten variëren in niveau en complexiteit, van een rol als Business Controller waarin je meewerkt aan de implementatie van een nieuw ERP-systeem, tot een functie als Financial Controller waarin je je verdiept in de jaarafsluiting en rapportages. Net wat past bij jouw niveau, ervaring en ambitie. Tegelijk ontdek je waar jouw kracht ligt en wat bij je past. Door ervaring op te doen in verschillende organisaties krijg je beter zicht op wat je energie geeft en waar je naartoe wilt groeien. Je ontwikkelt je op vlakken die steeds belangrijker worden voor financials: reporting & control business partnering data & BI Afhankelijk van jouw richting leg je hier meer focus op en pas je dit waar mogelijk toe in je werk. Wat wij bieden: Wij bieden jou diversiteit en flexibiliteit doordat je steeds in een andere werkomgeving werkt, maar tegelijkertijd wel de zekerheid hebt van een vast contract bij ons. Bovendien kun je rekenen op: Een salaris € 3200,- tot € 5000,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek; Uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een leaseauto, pensioenregeling en winstdelingsregeling; Een contract van 32 tot 40 uur; Werken bij een visiegedreven organisatie waar een sterke betrokkenheid met elkaar is die je onder andere ervaart door de persoonlijke begeleiding; De mogelijkheid om een inhoudelijke mentor te worden van junior finance professionals; De mogelijkheid om een op maat gemaakt ontwikkeltraject te volgen, zowel inhoudelijk als persoonlijk, afgestemd op jouw behoeftes; Diverse teamuitjes met de leukste collega’s. Over het bedrijf: Bij Werkmandejong draait alles om ontwikkeling, van jou als professional én van de organisaties waar je werkt. Onze platte organisatiestructuur en sterke teamspirit zorgen voor een geweldige onderlinge sfeer, waarin plezier en prestatie hand in hand gaan. We zijn een sterk visie gedreven organisatie en hechten grote waarde aan onze kernwaarden: gedreven, echt en plezier. Bij ons staat het geluk van mensen centraal, dus ook dat van jou als collega. Benieuwd of we uit hetzelfde hout gesneden zijn? Doe de cultuurcheck ! Vereisten: Je bent een enthousiaste en gedreven Finance Professional en hebt je eerste stap(pen) op de arbeidsmarkt al gezet. Heb je die ervaring nog niet? Check dan ons Traineeship Finance & Control. De basis van Werkmandejong wordt gevormd door onze organisatievisie. We vinden het dan ook vooral belangrijk dat we dezelfde kernwaarden delen: Gedreven, Echt en Plezier. Ook herken je jezelf in de volgende punten: Je bent een professional met de drive om het beste uit je talenten te halen; Je houdt van afwisseling en zoekt (meer) dynamiek; Je voelt dat er meer in zit en wilt jezelf graag ontwikkelen! Zowel inhoudelijk als persoonlijk; Je bent flexibel en sociaal vaardig; Je wilt deel uitmaken van een betrokken team met grote ambities; Je hebt je hbo- of wo-diploma in de richting van finance of accountancy; Een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in spreken, begrijpen als schrijven, is een vereiste.
- Dienstverband
- Fulltime
- Werklocatie
- Flex
- Opleiding
- HBO
- Ervaring
- Starter
- Functiegroep
- Financiën & Accounting
Over de vacature
Wat ga je doen: Onze opdrachtgevers zijn actief in zowel de profit als non-profit sector.
Wees een van de eerste sollicitanten, lees het volledige overzicht van de functie hieronder en stuur vervolgens uw sollicitatie ter overweging in.
De ene keer werk je bijvoorbeeld bij Bol of Lidl, de andere keer bij een organisatie als 's Heeren Loo.
Wat ze gemeen hebben? Een professionele werkomgeving waar jij écht kunt doorgroeien.
De opdrachten variëren in niveau en complexiteit, van een rol als Business Controller waarin je meewerkt aan de implementatie van een nieuw ERP-systeem, tot een functie als Financial Controller waarin je je verdiept in de jaarafsluiting en rapportages.
Net wat past bij jouw niveau, ervaring en ambitie.
Tegelijk ontdek je waar jouw kracht ligt en wat bij je past.
Door ervaring op te doen in verschillende organisaties krijg je beter zicht op wat je energie geeft en waar je naartoe wilt groeien.
Je ontwikkelt je op vlakken die steeds belangrijker worden voor financials: reporting & control business partnering data & BI Afhankelijk van jouw richting leg je hier meer focus op en pas je dit waar mogelijk toe in je werk.
Wat wij bieden: Wij bieden jou diversiteit en flexibiliteit doordat je steeds in een andere werkomgeving werkt, maar tegelijkertijd wel de zekerheid hebt van een vast contract bij ons.
Bovendien kun je rekenen op: Een salaris € 3200,- tot € 5000,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek; Uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een leaseauto, pensioenregeling en winstdelingsregeling; Een contract van 32 tot 40 uur; Werken bij een visiegedreven organisatie waar een sterke betrokkenheid met elkaar is die je onder andere ervaart door de persoonlijke begeleiding; De mogelijkheid om een inhoudelijke mentor te worden van junior finance professionals; De mogelijkheid om een op maat gemaakt ontwikkeltraject te volgen, zowel inhoudelijk als persoonlijk, afgestemd op jouw behoeftes; Diverse teamuitjes met de leukste collega's.
Over het bedrijf: Bij Werkmandejong draait alles om ontwikkeling, van jou als professional én van de organisaties waar je werkt.
Onze platte organisatiestructuur en sterke teamspirit zorgen voor een geweldige onderlinge sfeer, waarin plezier en prestatie hand in hand gaan.
We zijn een sterk visie gedreven organisatie en hechten grote waarde aan onze kernwaarden: gedreven, echt en plezier.
Bij ons staat het geluk van mensen centraal, dus ook dat van jou als collega.
Benieuwd of we uit hetzelfde hout gesneden zijn? Doe de cultuurcheck ! Vereisten: Je bent een enthousiaste en gedreven Finance Professional en hebt je eerste stap(pen) op de arbeidsmarkt al gezet.
Heb je die ervaring nog niet? Check dan ons Traineeship Finance & Control.
De basis van Werkmandejong wordt gevormd door onze organisatievisie.
We vinden het dan ook vooral belangrijk dat we dezelfde kernwaarden delen: Gedreven, Echt en Plezier.
Ook herken je jezelf in de volgende punten: Je bent een professional met de drive om het beste uit je talenten te halen; Je houdt van afwisseling en zoekt (meer) dynamiek; Je voelt dat er meer in zit en wilt jezelf graag ontwikkelen! xvlobhg Zowel inhoudelijk als persoonlijk; Je bent flexibel en sociaal vaardig; Je wilt deel uitmaken van een betrokken team met grote ambities; Je hebt je hbo- of wo-diploma in de richting van finance of accountancy; Een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in spreken, begrijpen als schrijven, is een vereiste.
- Dienstverband
- Fulltime
- Werklocatie
- Flex
- Opleiding
- HBO
- Ervaring
- Ervaren
- Functiegroep
- Consultancy & Advies
- Branche
- Arbeidsbemiddeling & Uitzenden
Over de vacature
Vacaturebeschrijving
Wil jij werken in een organisatie waar jij de lijnen uitzet, relaties centraal staan en resultaat echt iets betekent? Als Consultant bij van nes + plaisier bouw jij aan duurzame samenwerkingen met klanten en kandidaten vanuit betrokkenheid, directe communicatie en de drive om het beste uit elke situatie te halen. Je werkt in een hecht team waar vertrouwen en humor hand in hand gaan, en waar jouw inzet direct zichtbaar is in het verschil dat je maakt.
Salaris tot €4.600 bruto per maand op fulltime basis.
Wij bieden
- Salaris tot €4.600 op fulltime basis, met mogelijkheid tot parttime (32-40 uren/week) werken en deels thuiswerken;
- 32,5 vakantiedagen op fulltime basis;
- Bonusregeling per kwartaal én winstafhankelijke eindejaar bonus;
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groeimogelijkheden (junior- / medior- / senior- consultant);
- Uitzicht op een vast contract en een goed geregeld pensioen;
- 4 weken per jaar werken vanuit ons appartement in Spanje;
- Elke dag een verse lunch;
- De gezelligste vrijmibo's en uitjes.
Functieomschrijving
Als Consultant ben jij het kloppende hart tussen klant en kandidaat. Je bouwt aan langdurige relaties, signaleert commerciële kansen en zorgt samen met het team voor de juiste match. Je werkt zelfstandig, plant je eigen agenda en wisselt klantbezoeken af met gesprekken met kandidaten en overleg met collega's.
Jij werkt als consultant resultaatgericht en bent bereid je in te spannen om doelen te behalen. Tegelijkertijd doe je dat nooit alleen, samenwerken en vertrouwen zijn voor jou vanzelfsprekend. Je communiceert duidelijk en direct, ook als het spannend is.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het actief benaderen en adviseren van (nieuwe) klanten;
- Gesprekken voeren met kandidaten en het begeleiden van het hele proces;
- Het opbouwen en onderhouden van duurzame relaties;
- Commerciële kansen signaleren, creëren en omzetten in resultaat;
- Samen met collega's beschikbare kandidaten bespreken en matches maken.
Je werkplek
Bij van nes + plaisier helpen we werkzoekenden aan een betere baan en verbinden we werkgevers aan werknemers die bij elkaar passen. We werken met meer dan 25 collega's vanuit onze kantoren in Ridderkerk, Ede en Waddinxveen. We zijn persoonlijk, betrouwbaar en betrokken, bij ons kent iedereen elkaar bij naam, kun je zo binnenlopen bij de directie en lach je regelmatig hardop op de werkvloer. Iedere vrijdag kijken we uit naar de borrel om onze successen samen te vieren.
Functie-eisen
Onze consultant herkennen we aan een combinatie van drive, oprechtheid en teamgeest. Jij bent iemand die resultaat wil halen, niet omdat het moet maar omdat je er energie van krijgt. Je bent betrouwbaar, betrokken en benaderbaar: collega's en klanten weten wat ze aan jou hebben.
Herken jij jezelf hierin?
- Je werkt op HBO werk- en denkniveau;
- Je beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Je bent enthousiast, energiek en neemt je werk serieus;
- Je bent een echte teamspeler, succes vier je samen maar je draagt ook samen verantwoordelijkheid;
- Je communiceert direct, open en oprecht en toont altijd belangstelling in de ander;
- Je bent gedreven om te presteren en bereid je in te spannen om doelen te halen;
- Je hebt oog voor anderen en handelt vanuit transparantie en gelijkwaardigheid;
- Je hebt een SEU-diploma of bent bereid dit via ons te behalen.
van nes + plaisier
We houden het persoonlijk en laagdrempelig:
- Stap 1: Korte telefonische kennismaking;
Zodat wij jou al een beetje leren kennen vóór we elkaar ontmoeten, vragen we je vervolgens om een korte persoonlijkheidsmeting in te vullen - gebaseerd op wat ons team drijft en waar wij voor staan
- Stap 2: Eerste gesprek op ons kantoor in Ede;
- Stap 3: Tweede gesprek, dan leren we elkaar nóg beter kennen;
Is er een match?
- Stap 4: Arbeidsvoorwaarden gesprek
Alle partijen akkoord?
- Stap 5: Dan bepalen we samen de startdatum en stellen de overeenkomst voor je op.
Solliciteren?
Heb je vragen of wil je meer weten? Neem gerust contact op, we reageren altijd snel.
Je kunt contact opnemen met Daniel Bos, / .
Of bekijk onze website
Salarisomschrijving
€2900 - €4600 / per maand
- Dienstverband
- Fulltime
- Werklocatie
- Flex
- Opleiding
- HBO
- Ervaring
- Starter
- Functiegroep
- HR, Training & Opleiding
- Branche
- Arbeidsbemiddeling & Uitzenden
Over de vacature
Vacaturebeschrijving
Wil jij werken op een plek waar jij écht het verschil maakt voor kandidaten die op zoek zijn naar hun volgende stap, én voor opdrachtgevers die zoeken naar de collega die echt bij hen past? Als Recruitment Consultant bij van nes + plaisier ben jij de verbindende factor. Je werkt vanuit vertrouwen, bouwt aan duurzame relaties en handelt altijd vanuit transparantie en directe communicatie.
Salaris tot € 3.900 bruto per maand op fulltime basis, plus veel aantrekkelijke extra's.
Wij bieden
- Salaris tot €3.900 op fulltime basis, met mogelijkheid tot parttime (32-40 uren/week) werken en deels thuiswerken;
- 32,5 vakantiedagen op fulltime basis;
- Bonusregeling per kwartaal én winstafhankelijke eindejaar bonus;
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden (junior- / medior- / senior recruitment consultant en junior- / medior- / senior consultant)
- Uitzicht op een vast contract en een goed geregeld pensioen;
- 4 weken per jaar werken vanuit ons appartement in Spanje;
- Elke dag een verse lunch;
- De gezelligste vrijmibo's en uitjes.
Functieomschrijving
Als Recruitment Consultant zoek, werf en selecteer jij kandidaten en begeleid je hen naar een passende baan. Je onderhoudt contact met zowel kandidaten als opdrachtgevers, bewaakt de voortgang en draagt bij aan duurzame matches. Je werkt nauw samen met je collega's om gezamenlijke doelen te behalen, want bij van nes + plaisier doen we het samen.
Je bent resultaatgericht en bereid je in te spannen om doelen te behalen. Je doet dat vanuit betrokkenheid: bij de kandidaat, bij de klant en bij je team. Je communiceert daarbij direct en helder.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het actief zoeken en benaderen van kandidaten via verschillende kanalen;
- Het opbouwen en onderhouden van sterke relaties met kandidaten en opdrachtgevers;
- Opdrachtgevers adviseren op een transparante en realistische manier;
- Samenwerken met collega's om de beste matches te maken;
- Continu werken aan je eigen ontwikkeling en resultaten, binnen duidelijke kaders.
Je werkplek
Bij van nes + plaisier helpen we werkzoekenden aan een betere baan en verbinden we werkgevers aan werknemers die bij elkaar passen. We werken met meer dan 25 collega's vanuit onze kantoren in Ridderkerk, Ede en Waddinxveen. We zijn persoonlijk, betrouwbaar en betrokken. Bij ons kent iedereen elkaar bij naam, kun je zo binnenlopen bij de directie en lach je regelmatig hardop op de werkvloer. Werksfeer staat bij ons met stip op één, en iedere vrijdag vieren we onze successen samen aan de borrel.
Functie-eisen
Onze recruitment consultants zijn de mensen die altijd voor je klaar staan, gedreven, eerlijk en echt geïnteresseerd in jou. Jij bent iemand die energie krijgt van resultaat behalen, die mensen graag verder helpt en die zichzelf continu wil . Je bent betrouwbaar, betrokken en benaderbaar: mensen weten wat ze aan jou hebben.
Herken jij jezelf hierin?
- Je werkt op HBO werk- en denkniveau;
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift;
- Je bent enthousiast en neemt je werk serieus, met een flinke dosis humor;
- Je bent een echte teamspeler: succes vier je samen, verantwoordelijkheid draag je ook samen;
- Je communiceert direct, open en eerlijk en bent geïnteresseerd in de ander;
- Je bent gedreven om te presteren en gaat door tot je je doelen hebt behaald;
- Je hebt oog voor anderen en handelt vanuit oprechtheid en gelijkwaardigheid;
- Je hebt een SEU-diploma of bent bereid dit via ons te behalen.
van nes + plaisier
We houden het persoonlijk en laagdrempelig:
- Stap 1: Korte telefonische kennismaking;
Zodat wij jou al een beetje leren kennen vóór we elkaar ontmoeten, vragen we je vervolgens om een korte persoonlijkheidsmeting in te vullen, gebaseerd op wat ons team drijft en waar wij voor staan
- Stap 2: Eerste gesprek op ons kantoor in Ede;
- Stap 3: Tweede gesprek, dan leren we elkaar nóg beter kennen;
Is er een match?
- Stap 4: Arbeidsvoorwaarden gesprek;
Alle partijen akkoord?
- Stap 5: Dan bepalen we samen de startdatum en stellen de overeenkomst voor je op.
Solliciteren?
Heb je vragen of wil je meer weten? Neem gerust contact op, we reageren altijd snel.
Je kunt contact opnemen met Daniel Bos, / .
Of bekijk onze website via .
Salarisomschrijving
€2700 - €3900 / per maand
Monteur Technische Dienst 2-ploegen 35-urige werkweek!
- Dienstverband
- Fulltime
- Werklocatie
- Kantoor
- Opleiding
- MBO
- Ervaring
- Starter
- Functiegroep
- Techniek & Engineering
- Branche
- Transport, Opslag & Logistiek
Over de vacature
In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
- Een 35-urige werkweek waardoor je meer vrije tijd overhoudt voor jezelf.
- Gunstige 2-ploegendienst met een ATV-toeslag van 7,5% en tot 13% ploegentoeslag.
- Een afwisselende rol met veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid binnen het machinepark.
De organisatie
Hier ga je aan de slag
Ben jij klaar voor een uitdagende technische functie in een hypermodern distributiecentrum? Als Monteur Technische Dienst ben jij essentieel voor het soepel laten verlopen van de supply chain. In een schone werkomgeving met een aangename temperatuur werk je samen met je team dagelijks aan de verwerking van maar liefst 100.000 pakketten. Dankzij de state-of-the-art automatiseringstechnologieën krijg je de kans om echt impact te maken in deze innovatieve setting. Je maakt deel uit van een 2-ploegendienst, waarin je afwisselend ochtend- en middagdiensten draait.
Binnen ons team van de Technische Dienst zijn er 4 monteurs met verschillende expertisegebieden. Of je nu uitblinkt in mechaniek of elektrotechniek, je kunt altijd rekenen op de kennis en ondersteuning van je collega's. Je krijgt de mogelijkheid om te werken met een divers scala aan machines, waaronder geautomatiseerde magazijnsystemen, sorteermachines, etiketteermachines en persmachines.
Ook als junior is er volop gelegenheid om je te ontwikkelen. Het enige wat je nodig hebt, is de motivatie om te groeien en je vast te bijten in de techniek. Ben jij klaar om deze uitdaging aan te gaan?
De functie
Dit ga je doen
Als Monteur Technische Dienst ben je bezig met de volgende werkzaamheden:
- Probleemoplosser: Bij een storing duik je in de techniek en zorg je dat alles snel weer draait.
- Preventief beheer: Je houdt het volledig geautomatiseerde distributiecentrum in topconditie door tijdig onderhoud.
- Technisch inzicht: Je voert inspecties en diagnoses uit om de status van het machinepark nauwkeurig te bewaken.
- Innovatief meedenken: Je ziet kansen voor verbetering en draagt actief bij aan het optimaliseren van de processen.
- Samenwerkingspartner: Je bent het aanspreekpunt voor externe partijen en begeleidt hen bij hun werkzaamheden.
Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug
Als je aan de slag gaat als Monteur Technische Dienst bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:
- Een basissalaris dat kan oplopen tot € 4.500,- bruto per maand
- Een ATV toeslag van 7.5% bovenop jouw salaris
- Een werkweek van 35 uur
- Een ploegentoeslag tot 13% voor het werken in de 2-ploegen
- Volop ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden
Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?
Vind jij jezelf terug in onderstaande punten dan is de functie van Monteur Technische Dienst zeker iets voor jou!
- Je beschikt over minimaal een niveau 3 opleiding (elektrotechniek, werktuigbouwkunde of mechatronica)
- Je hebt minimaal één jaar ervaring als monteur in de industrie en/of machinebouw
- Je bent bereid om in de 2-ploegendienst te werken (07:00 - 15:00 en 16:00 - 00:00)
- Je bent bereid om jezelf te blijven ontwikkelen op elektrotechnisch en mechanisch vlak
Vraag je je af of jouw profiel aansluit op deze rol? Neem contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek over de mogelijkheden.
Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan
-
Je solliciteert
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.
-
We gaan kennismaken
In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.
-
Gesprekken plannen
Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.
-
Arbeidsvoorwaarden matchen
Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.
-
Het is een match!
Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!
Interesse? Kom in contact!
Ben jij enthousiast over de functie van Monteur Technische Dienst? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Levi Heek.
Mobiel: 06 -
E-mail:
Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer
Technisch Operator 3-ploegendienst Sandwichpanelen
- Dienstverband
- Fulltime
- Werklocatie
- Kantoor
- Opleiding
- MBO
- Ervaring
- Ervaren
- Functiegroep
- Productie & Uitvoerend werk
- Branche
- Industrie & Productie
Over de vacature
In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
- Dynamisch en groeiend bedrijf
- Veel variatie in je werkzaamheden
- Schone- en overzichtelijke productielocatie
De organisatie
Hier ga je aan de slag
Deze Nederlandse onderneming, opgericht in 2007, is in 15 jaar uitgegroeid tot een belangrijke speler, zowel nationaal als internationaal. Met een jaarlijkse productiecapaciteit van 4 miljoen vierkante meter sandwichpanelen draagt het bedrijf een aanzienlijke verantwoordelijkheid. Er zijn momenteel ongeveer 150 medewerkers in dienst en er wordt gewerkt met twee productielijnen van elk 140 meter. De functies langs de lijn zijn onder andere: Inloop, Joining, Schuimstation, Zaag en Stapelaar. Er wordt regelmatig van positie gewisseld, waardoor geen enkele dag hetzelfde is!
Het bedrijf blijft zich ontwikkelen en groeit in een stevig tempo verder. Het is een dynamische organisatie met een informele en gezellige werksfeer. Er wordt gewerkt in een 3-ploegensysteem, en eens in de drie weken werk je ook op zaterdag.
De functie
Dit ga je doen
In een team van 6 á 7 man zorg jij voor een soepele voortgang en verbetering van het productieproces. Dit doe je door:
- Het ombouwen, instellen en bedienen van machines
- Het preventief onderhouden van machines
- Kleine storingen op te lossen
- Uitvoeren van kwaliteitscontroles
Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug
Als je aan de slag gaat als Machine Operator bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:
- Een salaris tussen de € 2.900,- en € 3.500,- bruto per maand exclusief toeslagen
- Een gemiddelde ploegentoeslag van 14%
- Een reiskostenvergoeding van € 0,21ct per km
- Uitzicht op een vast contract
- Opleidingsmogelijkheden
Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?
In de rol van Machine Operator is het belangrijk dat je;
- Affiniteit hebt met techniek
- Technische opleiding of VAPRO A is een pré
- Graag wilt werken in teamverband
- Ervaring hebt met gemechaniseerde- en geautomatiseerde productieprocessen
- Open staat om in een 3-ploegensysteem te werken
Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan
-
Je solliciteert
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.
-
We gaan kennismaken
In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.
-
Gesprekken plannen
Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.
-
Arbeidsvoorwaarden matchen
Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.
-
Het is een match!
Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!
Interesse? Kom in contact!
Denk jij dat de functie van Machine Operator echt wat voor jou is? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Stefan Terpstra.
Mobiel: 06 -
E-mail:
Functies bij Profield: Machine Operator, Proces Operator, Lijn Operator, Mechanisch Operator, Allround Operator, Technisch Operator, Allround Proces Operator, Junior Operator, CNC Operator
(Junior) salarisadministrateur
Junior Planner
(Junior) salarisadministrateur
Finance & Control Professional
Financial Controller
Consultant
Nooit meer een geschikte vacature missen
Ontvang nieuwe vacatures uit deze zoekopdracht per e-mail. Je bepaalt zelf de frequentie.