Anac carwash medewerker Vacatures in Ede

Over de vacature

Een unieke kans! Ben jij toe aan werk met meer vrijheid én beter gereedschap? Wil jij onderdeel zijn van een vast team? Welkom! Wat bieden wij? Goed salaris: € 2.750 - € 3.350 , afhankelijk van kennis en ervaring; Een eigen bus met nieuw, elektrisch gereedschap; 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding; Een vast team met weinig verloop; Kwaliteit staat bij ons boven snelheid; De keuze tussen jaarrond werk of seizoenswerk; Uniek in het groen: Uitzicht op een vast contract. We begrijpen dat er niets vervelender is dan dat je elke dag de zooi van je collega moet opruimen. Daarom krijg jij je eigen bus met vast gereedschap mee, zodat je elke ochtend direct naar de klus kan rijden. Ben je al enthousiast geworden? Solliciteer direct of bel/app Rick ( 06-19143614 ), hij helpt je verder! Wat ga je doen? In de rol van medewerker groenvoorziening zorg jij dat het openbaar groen in Ede er altijd op z’n best uitziet. Of je nu werkt in een levendig plantsoen, een rustig park of in een mooie woonwijk, je maakt elke dag het verschil. Je voelt je thuis tussen de natuur en je houdt ervan om aan het einde van de dag het resultaat van je werk te zien. Wie zoeken we? Wij zoeken jou! Een enthousiaste medewerker groenvoorziening, met minimaal 2 jaar ervaring in het vak. Heb je ervaring in de logistiek, productie of als hovenier? Omdat we grote projecten hebben, zijn er verschillende types werkzaamheden die aan kunnen sluiten bij jouw ervaring. Bel/app Rick om de mogelijkheden ( 06-19143614 ) met ons te bespreken! Over Faam Werken via een uitzendbureau, dit lijkt misschien spannend of onhandig, maar dat is het niet! Bij Faam regelen we alles voor je, met als doel jou aan een vaste baan te helpen! Wij plaatsen jou 1 keer goed, zodat je niet vastzit aan jarenlange uitzendconstructies en oog hebt op een stabiele toekomst. Rick kijkt samen met jou welke functie en bedrijf het beste bij jou past en onze administratie zorgt dat jouw salaris altijd op tijd op je rekening staat! Wij zijn er om jou te helpen en laten dit graag aan je zien. Zo houden we persoonlijk contact tijdens het uitzenden en krijg je een kerstpakket van ons.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Overige functies: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Ben jij klaar voor een baan in het groen met meer vrijheid en beter gereedschap? Als fulltime medewerker groenvoorziening bij ons bedrijf werk je in een vast team en geniet je van de schoonheid van onze parken. We bieden je afwisselend werk en de kans om je talenten te ontwikkelen in een prettige werkomgeving. Wat ga je doen? Je dag begint tussen 6:30 en 7:00 uur met een kop koffie op de zaak. Daarna krijg je van de uitvoerder je opdracht voor die dag. Je werkzaamheden zijn gevarieerd en kunnen bestaan uit: Het snoeien van hagen en vaste planten Het onderhouden van bedrijfstuinen en schoolpleinen Het onkruidvrij maken van paden Het controleren van de kwaliteit van je werk Wat bieden wij? Een goed salaris tussen € 2.750 - € 3.350, afhankelijk van je kennis en ervaring Een eigen bus met nieuw, elektrisch gereedschap 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld Reiskostenvergoeding De keuze tussen jaarrond werk of seizoenswerk Uitzicht op een vast contract Wie zoeken we? We zijn op zoek naar een vrolijke groenvoorziener met minimaal 2 jaar ervaring in het vak. Heb je ervaring in de logistiek, productie of als hovenier? Ook dan nodigen we je uit om te reageren, want we hebben verschillende soorten werkzaamheden die kunnen aansluiten bij jouw ervaring. Waarom bij ons werken? Bij ons staat kwaliteit boven snelheid. We werken in een vast team met weinig verloop, waar je je eigen bus en gereedschap krijgt. Zo kun je elke ochtend direct naar je klus rijden zonder gedoe. We bieden je de kans om je te ontwikkelen in een stabiele werkomgeving met oog op een vaste aanstelling. Over ons Wij zijn Faam, een uitzendbureau dat zich richt op het vinden van de perfecte match tussen werkzoekenden en werkgevers. Ons doel is om jou te helpen aan een vaste baan die bij je past. We regelen alles voor je, zodat jij je kunt focussen op je werk en toekomst. Interesse? Ben je enthousiast geworden? Solliciteer direct of neem contact op met Rick via 06-19143614. Hij staat klaar om al je vragen te beantwoorden en je verder te helpen in het proces. Laten we samen werken aan jouw groene toekomst!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Overige functies: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Als logistiek medewerker werk je in Ede aan een soepele order- en goederenstroom. Je schakelt met sales en het warehouse, beheert de voorraad en helpt mee met verzamelen en verzenden van orders.

Dit ga je doen:

• Schakelen tussen warehouse en sales en helder communiceren;
• Zorgen voor een foutloze orderstroom naar klanten;
• Controleren van juistheid en volledigheid van de magazijnvoorraad;
• Uitvoeren van voorraadtellingen met het team (cycle count);
• Meewerken aan de in- en uitgaande goederenstroom;
• Orders verzendklaar maken;
• Orders verzamelen;
• Zo nodig bezorg je orders.

Het bedrijf in Ede is een vooruitstrevende groothandel in oplossingen voor schone en gezonde werkomgevingen. Met betrokken mensen leveren zij advies, diensten en producten en werken zij duurzaam en klantgericht.

Je werkt in dagdienst van 8:00 tot 17:00 uur, 40 uur per week.

Wie zoeken wij:

• Je hebt mbo werk- en denkniveau;
• Je bent communicatief, nauwkeurig en klantgericht;
• Je hebt administratieve vaardigheden;
• Je hebt ervaring met een heftruck;
• Je hebt rijbewijs B; BE en C1/C zijn een pré;
• Je beheerst de Nederlandse taal goed.

Wat bieden wij jou:

• Salaris tussen de € 2.700 en € 3.300 bruto per maand op basis van fulltime werken, afhankelijk van je kennis en ervaring;
• Reiskostenvergoeding;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Pensioenopbouw bij StiPP pensioenfonds;
• Werktijden van 8:00 tot 17:00 uur;
• Fruit van de zaak, korting bij fitnessscholen, fietsplan, personeelskorting en andere voordelen;
• Vrijdagmiddagborrel;
• Vast contract in het vooruitzicht!

**Enthousiast over deze vacature van logistiek medewerker in Ede? Solliciteer dan direct!**Stuur een mail naar of reageer direct via de website. Bellen of appen kan ook via 0183 72 70 05 of 06 25 11 93 08.

€ 2.700,00 - € 3.300,00

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Logistiek & Magazijn: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Bij Cegeka Digital Employee Experience (DEX) krijg je de kans om je IT-carrière verder uit te bouwen bij aansprekende nationale en internationale klanten. Binnen Onsite Support werk je niet alleen op locatie bij onze klanten aan het oplossen van IT-verstoringen, het ondersteunen van eindgebruikers en het continu verbeteren van de IT-omgeving, maar maak je als onderdeel van de back-up pool ook kennis met verschillende klantomgevingen. Hierdoor bouw je in korte tijd brede IT-ervaring op, vergroot je jouw netwerk en krijg je de mogelijkheid om in diverse organisaties en IT-landschappen mee te kijken. Je werkt in een dynamische omgeving waarin snel schakelen, klantgerichtheid en flexibiliteit belangrijk zijn. Tegelijkertijd krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen via opleidingen, certificeringen en begeleiding

• Je helpt eindgebruikers op locatie (Amsterdam - Almere), aan de balie of telefonisch met uiteenlopende IT-vragen en verstoringen.
• Je bent verantwoordelijk voor de werkplekken van verschillende klanten. Denk hierbij aan het inspoelen van werkplekken, uitgifte IT-equipment aan nieuwe medewerkers, break/ fix, ondersteuning Service Hubs, etc. De ondersteuning bied je zowel op afspraak, via een inloopbalie of telefonisch.
• Je stelt de juiste prioriteiten en zorgt voor tevreden eindgebruikers door praktische en duidelijke oplossingen te bieden.
• Je schakelt snel tussen verschillende klantomgevingen en weet ook in een dynamische of hectische werkomgeving de juiste prioriteiten te stellen. Binnen de back-up pool ondersteun je verschillende klanten op locatie en lever je overal dezelfde hoge kwaliteit dienstverlening.
• Je werkt samen met collega’s van onder andere de servicedesk en verschillende beheer- en specialistenteams.
• Je krijgt de mogelijkheid om je te ontwikkelen richting andere IT-functies bijvoorbeeld systeembeheer, applicatiebeheer, werkplekbeheer of netwerkbeheer.
• Je vertegenwoordigt Cegeka bij onze klanten en draagt bij aan een goede dienstverlening en professionele klantbeleving.

Wat breng jij mee?

• Je beschikt over minimaal MBO niveau 4, bij voorkeur IT-gerelateerd, of een hbo-propedeuse.
• Je hebt een goede basiskennis van IT en kunt dit toelichten met passende voorbeelden. Je hebt bijvoorbeeld minimaal 6 maanden ervaring op een servicedesk of binnen onsite support.
• Je staat aan het begin van je carrière en wilt een volgende stap maken binnen IT Support.
• Je bent communicatief vaardig, representatief, klantgericht en flexibel inzetbaar.
• Je bent 40 uur per week beschikbaar.
• Je hebt ervaring met het werken met ticketsystemen zoals het aanmaken, afhandelen en doorzetten van tickets.
• Je beschikt over rijbewijs B en bent bereid om op verschillende locaties te werken.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een salaris dat past bij je opleiding en werkervaring, binnen een range van € 2.700,- tot € 3.300,- bruto per maand.

• 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen.

• Volop ontwikkelmogelijkheden via opleidingen, cursussen en trainingen, waaronder IT-certificeringen op kosten van Cegeka zoals ITIL, AZ-900, AB-900 en MOS Outlook.

• Afhankelijk van functie, inzetgebied en reistijd: een leaseauto met tankpas, reiskostenvergoeding of volledige OV-vergoeding.

• Een smartphone van de zaak.

• Korting op je sportabonnement via Bedrijfsfitness Nederland.

• Een gezonde pensioenopbouw.

• Een goede sfeer, teamspirit en activiteiten via Fun After Work, zoals sportieve events, teamuitjes, personeelsfeesten en andere gezellige activiteiten.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Вы общительны, позитивны и хотите работать в динамичной среде сотрудником отдела логистики? Для нашего склада в Элсте, Гелдерланд, мы ищем сотрудника на 12-30 часа в неделю. В качестве сотрудника отдела логистики вы будете следить за тем, чтобы все посылки вовремя отправлялись по правильному маршруту. Звучит как идеальная работа для вас? Тогда читайте дальше!

Кто мы:

FedEx - крупнейшая в мире компания экспресс-доставки, соединяющая более 220 стран и территорий. Мы работаем каждый миг, чтобы доставить самую важную посылку за день. Наша команда увлеченных своим делом людей знает, что их ежедневная работа имеет неоценимое значение для обеспечения превосходного обслуживания наших клиентов. В нашей команде 530 000 сотрудников, и мы так же разнообразны, как и мир, которому мы служим. Мы любим то, что делаем, и делаем это хорошо. Наши возможности обширны, как и наши мечты. Присоединяйтесь к нам, и давайте вместе напишем нашу следующую главу.

Описание вакансии:

В качестве сотрудника отдела логистики вы будете отвечать за сортировку посылок, сканирование, упаковку и распаковку коробок. Вы будете следить за тем, чтобы посылки следовали по правильному маршруту на нашем складе. В первые месяцы вы будете ежедневно работать на конвейере, следя за тем, чтобы посылки попадали на нужную конвейерную ленту или размещались в нужном фургоне. По окончании периода обучения мы посмотрим, какой тип работы на складе вам подходит больше всего. У нас есть много возможностей для карьерного роста, например, должность водителя погрузчика или даже менеджера. Несмотря на то, что наша компания очень крупная, мы выступаем за персональное внимание и считаем самым важным, чтобы вы чувствовали себя как дома в нашем дружном коллективе.

Если вы думаете, что вы тот самый надеждый и энергичный сотрудник, которого мы ищем? Тогда быстрее подавайте заявку!

Что мы предлагаем?

• Заработная плата в размере от € 2,602в месяц при полной занятости, без учета надбавок и бонусов.
• 8% отпускных накоплений, которые выплачиваются раз в год в мае и дополнительные отпускные дни, количество  которых увеличиваются с вашим возрастом.
• Пособие на проезд в размере 0,23 евро за километр.
• Рабочее время первоначально с 16:00 до 22:30, после периода обучения мы рассмотрим другие варианты;
• Премия по итогам года в размере 0,5246 евро за отработанный час.
• Широкие возможности карьерного роста на нашем складе.
• Рабочая неделя 24-32 часа.

Что вы приносите с собой?

• Вам не менее 18 лет.
• Знание голландского или английского на хорошем разговорном уровне (не ниже В1), это будет проверяться на собеседовании.
• Вы готовы пройти (онлайн) курс ознакомления с опасными грузами после посещения экскурсии по складу
• После экскурсии и если вы заинтересованы в работе мы подадим заявку на получение вашего VOG.

Заинтересованы?

Приходите на чашечку кофе в наш офис в Арнеме. Предпочитаете общаться онлайн? Отправьте мне сообщение в Whatsapp, позвоните по телефону 026-767 60 04 или напишите на нашу электронную почту .

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Logistiek & Magazijn: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Bij Cegeka Digital Employee Experience (DEX) krijg je de kans om je IT-carrière verder uit te bouwen bij aansprekende nationale en internationale klanten. Binnen Onsite Support werk je niet alleen op locatie bij onze klanten aan het oplossen van IT-verstoringen, het ondersteunen van eindgebruikers en het continu verbeteren van de IT-omgeving, maar maak je als onderdeel van de back-up pool ook kennis met verschillende klantomgevingen. Hierdoor bouw je in korte tijd brede IT-ervaring op, vergroot je jouw netwerk en krijg je de mogelijkheid om in diverse organisaties en IT-landschappen mee te kijken. Je werkt in een dynamische omgeving waarin snel schakelen, klantgerichtheid en flexibiliteit belangrijk zijn. Tegelijkertijd krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen via opleidingen, certificeringen en begeleiding

• Je helpt eindgebruikers op locatie (Amsterdam - Almere), aan de balie of telefonisch met uiteenlopende IT-vragen en verstoringen.
• Je bent verantwoordelijk voor de werkplekken van verschillende klanten. Denk hierbij aan het inspoelen van werkplekken, uitgifte IT-equipment aan nieuwe medewerkers, break/ fix, ondersteuning Service Hubs, etc. De ondersteuning bied je zowel op afspraak, via een inloopbalie of telefonisch.
• Je stelt de juiste prioriteiten en zorgt voor tevreden eindgebruikers door praktische en duidelijke oplossingen te bieden.
• Je schakelt snel tussen verschillende klantomgevingen en weet ook in een dynamische of hectische werkomgeving de juiste prioriteiten te stellen. Binnen de back-up pool ondersteun je verschillende klanten op locatie en lever je overal dezelfde hoge kwaliteit dienstverlening.
• Je werkt samen met collega’s van onder andere de servicedesk en verschillende beheer- en specialistenteams.
• Je krijgt de mogelijkheid om je te ontwikkelen richting andere IT-functies bijvoorbeeld systeembeheer, applicatiebeheer, werkplekbeheer of netwerkbeheer.
• Je vertegenwoordigt Cegeka bij onze klanten en draagt bij aan een goede dienstverlening en professionele klantbeleving.

Wat breng jij mee?

• Je beschikt over minimaal MBO niveau 4, bij voorkeur IT-gerelateerd, of een hbo-propedeuse.
• Je hebt een goede basiskennis van IT en kunt dit toelichten met passende voorbeelden. Je hebt bijvoorbeeld minimaal 6 maanden ervaring op een servicedesk of binnen onsite support.
• Je staat aan het begin van je carrière en wilt een volgende stap maken binnen IT Support.
• Je bent communicatief vaardig, representatief, klantgericht en flexibel inzetbaar.
• Je bent 40 uur per week beschikbaar.
• Je hebt ervaring met het werken met ticketsystemen zoals het aanmaken, afhandelen en doorzetten van tickets.
• Je beschikt over rijbewijs B en bent bereid om op verschillende locaties te werken.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een salaris dat past bij je opleiding en werkervaring, binnen een range van € 2.700,- tot € 3.300,- bruto per maand.

• 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen.

• Volop ontwikkelmogelijkheden via opleidingen, cursussen en trainingen, waaronder IT-certificeringen op kosten van Cegeka zoals ITIL, AZ-900, AB-900 en MOS Outlook.

• Afhankelijk van functie, inzetgebied en reistijd: een leaseauto met tankpas, reiskostenvergoeding of volledige OV-vergoeding.

• Een smartphone van de zaak.

• Korting op je sportabonnement via Bedrijfsfitness Nederland.

• Een gezonde pensioenopbouw.

• Een goede sfeer, teamspirit en activiteiten via Fun After Work, zoals sportieve events, teamuitjes, personeelsfeesten en andere gezellige activiteiten.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

In het kort

• Jouw baan in een notendop: Jij maakt onze winkel commercieel sterk en met een goed geolied proces. Je zet jouw klant én jouw teams elke dag op één.
• Waar doen we het voor?: Jouw visie en plannen over een goed gevulde, schone winkel en lokaal ondernemen maken van jouw Jumbo de meest geliefde supermarkt in de buurt.
• Jouw nieuwe team: Je geeft leiding aan ongeveer 40 collega's die van bijbaan tot fulltime werken als Teamleider, Specialist of Medewerker Kassa.
• Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met de filiaalmanager, maar ook met alle andere collega's in de winkel.

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

• Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.

• Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.

• Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.

• Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.

• Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.

• Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

• Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.

• Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.

• Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.

• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.

• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.

• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.

• Je gaat werken in de regio Utrecht, rondom Ede. We kijken samen welke winkel het beste bij jou past.

• Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).

• Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.

• 24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.

• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. Van 35 kilometer enkele reis).

• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.

• Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.

• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.

• Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.

#LI-EP1

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Directie & Algemeen Management: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor het brede HR-domein binnen een praktische productieomgeving. Je houdt je bezig met alles wat komt kijken bij goed werkgeverschap, van recruitment en verzuim tot arbeidsvoorwaarden en ontwikkeling.
De basis voor mensgericht HR is aanwezig; Je krijgt de ruimte om verbeteringen zelf door te voeren en HR verder te ontwikkelen. Je werkt nauw samen met een HR Support Medewerker en kunt sparren met de HR Manager van HSV TMP over gezamenlijke HR-vraagstukken en de verdere ontwikkeling van HR. Ook help je leidinggevenden bij hun HR-verantwoordelijkheden en adviseer je hen bij vraagstukken rondom medewerkers.
Naarmate de processen verder op orde komen, ontstaat er meer ruimte voor HR-beleid en organisatieontwikkeling.
Coördineren van recruitment en onboarding;
Bewaken van de personeels- en salarisadministratie en de naleving van wet- en regelgeving;
Bij HSV krijg je de kans om HR op jouw manier verder te brengen. Je werkt in een praktische productieomgeving, kent de mensen met wie je werkt en schakelt rechtstreeks met het management. Je bent niet alleen bezig met dagelijkse HR-vraagstukken, maar krijgt ook de ruimte om processen te verbeteren en nieuwe ideeën uit te werken. Zo kun je echt iets veranderen in hoe HR binnen HSV is ingericht.
Een bruto maandsalaris tussen € 4.514,- en € 6.726,- op fulltime basis, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
~30 vakantiedagen op fulltime basis;
~ Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen met opleidingen en trainingen.
Over het bedrijf:
HSV Group ontwikkelt en produceert al meer dan 55 jaar innovatieve kunststofproducten voor klanten in uiteenlopende sectoren. De internationale groep bestaat uit twee zelfstandige bedrijven: HSV Packaging & Insulation (P&I) en HSV Technical Moulded Parts (TMP). Samen bieden ze slimme maatwerkoplossingen voor onder andere de voedingsmiddelenindustrie, elektronica, automotive en apparatenindustrie. 
Je komt te werken bij HSV Packaging & Insulation in Ede. Hier worden kunststofproducten ontwikkeld, geproduceerd en geassembleerd, bijvoorbeeld om producten tijdens transport te beschermen of om isolatie en energiebesparing mogelijk te maken. Daarbij staan innovatie, kwaliteit en het steeds slimmer benutten en hergebruiken van materialen centraal. 
Wat HSV kenmerkt, is de combinatie van technische kennis en een praktische, ondernemende en nuchtere mentaliteit. De organisatie hecht waarde aan betrokkenheid, vakmanschap en een open sfeer, waarin iedereen bijdraagt en ruimte is voor eigen initiatief. Ook duurzaamheid speelt een belangrijke rol, onder meer door het hergebruiken van grondstoffen en het terugdringen van verspilling. 
Je bent een mensgerichte HR-professional die stevig in zijn of haar schoenen staat en graag verantwoordelijkheid neemt voor het brede HR-vakgebied. Je bent praktisch ingesteld, denkt graag mee over hoe dingen slimmer en beter kunnen en krijgt energie van het verder ontwikkelen van HR. Een afgeronde hbo-opleiding in een HR-gerelateerde richting;
Ruime ervaring binnen HR, bijvoorbeeld als HR Adviseur, HR Business Partner of HR Manager;
Goede kennis van arbeidsrecht, verzuimbegeleiding en andere HR-processen;
De beschikbaarheid om 32 tot 40 uur per week te werken.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Personeelszaken & Organisatie: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor het brede HR-domein binnen een praktische productieomgeving. Je houdt je bezig met alles wat komt kijken bij goed werkgeverschap, van recruitment en verzuim tot arbeidsvoorwaarden en ontwikkeling.
De basis voor mensgericht HR is aanwezig; Je krijgt de ruimte om verbeteringen zelf door te voeren en HR verder te ontwikkelen. Je werkt nauw samen met een HR Support Medewerker en kunt sparren met de HR Manager van HSV TMP over gezamenlijke HR-vraagstukken en de verdere ontwikkeling van HR. Ook help je leidinggevenden bij hun HR-verantwoordelijkheden en adviseer je hen bij vraagstukken rondom medewerkers.
Naarmate de processen verder op orde komen, ontstaat er meer ruimte voor HR-beleid en organisatieontwikkeling.
Coördineren van recruitment en onboarding;
Bewaken van de personeels- en salarisadministratie en de naleving van wet- en regelgeving;
Bij HSV krijg je de kans om HR op jouw manier verder te brengen. Je werkt in een praktische productieomgeving, kent de mensen met wie je werkt en schakelt rechtstreeks met het management. Je bent niet alleen bezig met dagelijkse HR-vraagstukken, maar krijgt ook de ruimte om processen te verbeteren en nieuwe ideeën uit te werken. Zo kun je echt iets veranderen in hoe HR binnen HSV is ingericht.
Een bruto maandsalaris tussen € 4.514,- en € 6.726,- op fulltime basis, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
~30 vakantiedagen op fulltime basis;
~ Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen met opleidingen en trainingen.
Over het bedrijf:
HSV Group ontwikkelt en produceert al meer dan 55 jaar innovatieve kunststofproducten voor klanten in uiteenlopende sectoren. De internationale groep bestaat uit twee zelfstandige bedrijven: HSV Packaging & Insulation (P&I) en HSV Technical Moulded Parts (TMP). Samen bieden ze slimme maatwerkoplossingen voor onder andere de voedingsmiddelenindustrie, elektronica, automotive en apparatenindustrie. 
Je komt te werken bij HSV Packaging & Insulation in Ede. Hier worden kunststofproducten ontwikkeld, geproduceerd en geassembleerd, bijvoorbeeld om producten tijdens transport te beschermen of om isolatie en energiebesparing mogelijk te maken. Daarbij staan innovatie, kwaliteit en het steeds slimmer benutten en hergebruiken van materialen centraal. 
Wat HSV kenmerkt, is de combinatie van technische kennis en een praktische, ondernemende en nuchtere mentaliteit. De organisatie hecht waarde aan betrokkenheid, vakmanschap en een open sfeer, waarin iedereen bijdraagt en ruimte is voor eigen initiatief. Ook duurzaamheid speelt een belangrijke rol, onder meer door het hergebruiken van grondstoffen en het terugdringen van verspilling. 
Je bent een mensgerichte HR-professional die stevig in zijn of haar schoenen staat en graag verantwoordelijkheid neemt voor het brede HR-vakgebied. Je bent praktisch ingesteld, denkt graag mee over hoe dingen slimmer en beter kunnen en krijgt energie van het verder ontwikkelen van HR. Een afgeronde hbo-opleiding in een HR-gerelateerde richting;
Ruime ervaring binnen HR, bijvoorbeeld als HR Adviseur, HR Business Partner of HR Manager;
Goede kennis van arbeidsrecht, verzuimbegeleiding en andere HR-processen;
De beschikbaarheid om 32 tot 40 uur per week te werken.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Personeelszaken & Organisatie: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Krijg jij energie van leidinggeven en monteurs aansturen? Lees dan snel verder!
• Je komt te werken in een schone, nette en moderne productie
• Je bent bezig met motiveren, optimaliseren en ontwikkelen

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Dit bedrijf is een toonaangevende producent van hoogwaardige en duurzame kunststof verpakkingsproducten. De vestiging in Ede ontwerpt, ontwikkelt en produceert voornamelijk doppen voor de maakindustrie. Duurzaamheid is een belangrijk en integraal onderdeel van onze strategie. Zo worden er verschillende maatregelen en initiatieven genomen om de eigen ecologische voetafdruk te verkleinen en we helpen klanten om die van hen te verminderen door duurzamere oplossingen aan te bieden. De klanten zijn fabrikanten van zowel multinationale merken als huismerken in de personal care, food en household industrie.

Naast een vestiging in Ede hebben zij ook nog een vestiging in Tilburg. Beide locaties beschikken over een zeer geavanceerd machinepark. Beide produceren zeven dagen per week, 24 uur per dag. In totaal tellen zij ongeveer 250 medewerkers over beide locaties. Ben jij een ervaren Meewerkend Voorman met passie voor techniek? Wil jij samen met het team werken aan het onderhoud van matrijzen en matrijsonderdelen? Ben jij precies, nauwkeurig en is onderhoud jouw ding? Lees dan snel verder!

De functie
Dit ga je doen

In de functie van Meewerkend Voorman hou jij jezelf bezig met de volgende werkzaamheden:

• Je geeft leiding aan een team van 7 monteurs
• Je geeft advies over investeringen en optimalisaties
• Je motiveert en ontwikkelt je eigen team zo goed mogelijk
• Je analyseert storingen en probeert deze te voorkomen
• Je maakt analyses en bespreekt deze met management

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Meewerkend Voorman bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

• Een bruto maandsalaris dat kan oplopen tot € 5.200,- bruto per maand
• 24 vakantiedagen en 11.5 Adv dagen
• Een aantrekkelijke winstdeling
• Een budget om jezelf onbeperkt te blijven ontwikkelen
• Uitzicht op een vast contract!

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Vind jij jezelf terug in onderstaande punten dan is de functie van Meewerkend Voorman zeker iets voor jou!

• Minimaal een MBO 4 afgerond richting de industrie en/of machinebouw
• Ervaring in het leidinggeven aan monteurs!
• Je bent flexibel en proactief
• Je analyseert graag problemen en je lost deze op
• Je bent in staat om prioriteiten te stellen
• Je hebt ervaring met procesenen en machines te verbeteren

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Ben jij enthousiast over de functie van Meewerkend Voorman? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Levi Heek.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Productie & Uitvoerend werk: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Een 35-urige werkweek waardoor je meer vrije tijd overhoudt voor jezelf.
• Gunstige 2-ploegendienst met een ATV-toeslag van 7,5% en tot 13% ploegentoeslag.
• Een afwisselende rol met veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid binnen het machinepark.

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Ben jij klaar voor een uitdagende technische functie in een hypermodern distributiecentrum? Als Monteur Technische Dienst ben jij essentieel voor het soepel laten verlopen van de supply chain. In een schone werkomgeving met een aangename temperatuur werk je samen met je team dagelijks aan de verwerking van maar liefst 100.000 pakketten. Dankzij de state-of-the-art automatiseringstechnologieën krijg je de kans om echt impact te maken in deze innovatieve setting. Je maakt deel uit van een 2-ploegendienst, waarin je afwisselend ochtend- en middagdiensten draait.

Binnen ons team van de Technische Dienst zijn er 4 monteurs met verschillende expertisegebieden. Of je nu uitblinkt in mechaniek of elektrotechniek, je kunt altijd rekenen op de kennis en ondersteuning van je collega's. Je krijgt de mogelijkheid om te werken met een divers scala aan machines, waaronder geautomatiseerde magazijnsystemen, sorteermachines, etiketteermachines en persmachines.

Ook als junior is er volop gelegenheid om je te ontwikkelen. Het enige wat je nodig hebt, is de motivatie om te groeien en je vast te bijten in de techniek. Ben jij klaar om deze uitdaging aan te gaan?

De functie
Dit ga je doen

Als Monteur Technische Dienst ben je bezig met de volgende werkzaamheden:

• Probleemoplosser: Bij een storing duik je in de techniek en zorg je dat alles snel weer draait.
• Preventief beheer: Je houdt het volledig geautomatiseerde distributiecentrum in topconditie door tijdig onderhoud.
• Technisch inzicht: Je voert inspecties en diagnoses uit om de status van het machinepark nauwkeurig te bewaken.
• Innovatief meedenken: Je ziet kansen voor verbetering en draagt actief bij aan het optimaliseren van de processen.
• Samenwerkingspartner: Je bent het aanspreekpunt voor externe partijen en begeleidt hen bij hun werkzaamheden.

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Monteur Technische Dienst bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

• Een basissalaris dat kan oplopen tot € 4.500,- bruto per maand
• Een ATV toeslag van 7.5% bovenop jouw salaris
• Een werkweek van 35 uur
• Een ploegentoeslag tot 13% voor het werken in de 2-ploegen
• Volop ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Vind jij jezelf terug in onderstaande punten dan is de functie van Monteur Technische Dienst zeker iets voor jou!

• Je beschikt over minimaal een niveau 3 opleiding (elektrotechniek, werktuigbouwkunde of mechatronica)
• Je hebt minimaal één jaar ervaring als monteur in de industrie en/of machinebouw
• Je bent bereid om in de 2-ploegendienst te werken (07:00 - 15:00 en 16:00 - 00:00)
• Je bent bereid om jezelf te blijven ontwikkelen op elektrotechnisch en mechanisch vlak

Vraag je je af of jouw profiel aansluit op deze rol? Neem contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek over de mogelijkheden.

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Ben jij enthousiast over de functie van Monteur Technische Dienst? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Levi Heek.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Benieuwd hoe goed deze vacature bij jou past? Solliciteer via Morrow en beantwoord vervolgens een aantal vragen om te zien hoe goed jij matcht met deze job!

Met jouw energie, gastvrijheid en teamwork maak jij van elke pitstop een succes. Van verse koffie tot volle schappen: jij regelt het met een glimlach!

Wat ga jij doen?

Zodra jij binnenstapt op het tankstation, begint de dag vol energie! Je vult de schappen aan, rekent af met klanten en zorgt ervoor dat iedereen met een glimlach weer verder kan. Of iemand nu snel koffie wil of hulp nodig heeft bij pech, jij staat klaar met een vriendelijke service en een goed humeur. Samen met je collega’s hou je het station draaiende. Je zorgt dat de shop en het buitenterrein er strak uitzien, maakt verse broodjes en de lekkerste koffie. Dankzij jouw inzet wordt elke pitstop een fijne ervaring voor de klant! Werktijden zijn opgedeeld in 3 diensten: 06:00 – 13:30, 13:30 – 21:00. Samen met jou wordt bepaald welke shift je werkt!

Wat jij krijgt

Als Tankstation Medewerker bij een van de leukste tankstations van Nederland krijg je naast een gezellig en leuk team:

• Een passend salaris vanaf €15,- per uur op basis van leeftijd en ervaring (voor 21+ jaar), inclusief toeslagen wordt jij €16,67 per uur uitbetaald;
• Reiskostenvergoeding; 0,23 per km.
• Een plek om jezelf verder te ontwikkelen waar ruimte is voor persoonlijke coaching en training;
• Werktijden zijn opgedeeld in 3 diensten: 06:00 – 14:00, 14:00 – 22:00 of 22:00 – 06:00 (nachttoeslag).

Wat wij verwachten

• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Je bent klantvriendelijk en communiceren met de klant gaat voor jou vanzelf;
• Je kunt zelfstandig werken en pakt je verantwoordelijkheid;
• Je bent nauwkeurig en netjes;
• Je bent minimaal 18 jaar of ouder en bent (ook doordeweeks) flexibel inzetbaar.
• Je hebt de beschikking over een auto of motor;

Waar ga je werken?

Je komt terecht bij een van de grootste tankstationketens van Nederland, Esso. Met locaties door het hele land is Esso een bekende en grote naam. Buiten de vele duurzaamheid- en innovatieprojecten focussen ze zich op een fijne, veilige en leerzame werkomgeving voor iedereen. Een plek waar je verantwoordelijkheid krijgt, afwisseling in je werk vindt én elke dag samenwerkt met een enthousiast en gedreven team. Afhankelijk van de locatie werk je samen met een team van 2 tot soms wel 5 personen.

Hier is volop ruimte om te groeien, jezelf te ontwikkelen en écht het verschil te maken voor klanten én collega’s.

]]>

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Horeca & Detailhandel: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Ben je klaar met je opleiding, heb je net je eerste werkervaring opgedaan of wil je jouw carrière starten binnen de IT? Bij Cegeka Digital Employee Experience (DEX) krijg je als IT Support Professional de kans om je eerste stappen te zetten in een professionele IT-omgeving. In deze startfunctie help je eindgebruikers met uiteenlopende IT-vragen en verstoringen. Je leert veel in de praktijk, doet ervaring op bij aansprekende klanten en krijgt begeleiding van ervaren collega’s. Zo bouw je stap voor stap aan een stevige basis voor jouw verdere carrière binnen IT.

• Je ondersteunt eindgebruikers met IT-vragen en verstoringen, bijvoorbeeld op locatie, aan de balie of telefonisch.
• Je helpt bij het installeren, configureren en uitleveren van werkplekken en IT-equipment voor medewerkers.
• Je registreert, behandelt en zet meldingen door in een ticketsysteem.
• Je leert samenwerken met collega’s van de servicedesk, onsite support en verschillende beheer- en specialistenteams.
• Je ontwikkelt je kennis van IT in de praktijk en ontdekt welke richting bij jou past, bijvoorbeeld servicedesk, onsite support, werkplekbeheer of later een meer specialistische rol.
• Je draagt bij aan een positieve klantbeleving door gebruikers vriendelijk, duidelijk en professioneel te helpen.

Wat breng jij mee?

• Je beschikt over minimaal MBO niveau 4, bij voorkeur IT-gerelateerd, of een hbo-propedeuse.
• Je hebt interesse in IT en wilt je ontwikkelen tot een professionele IT Support Professional.
• Je staat aan het begin van je carrière, bent leergierig en vindt het leuk om jezelf stap voor stap verder te ontwikkelen.
• Je vindt het belangrijk om werkervaring op te doen, nieuwe mensen te leren kennen en te ontdekken welke richting binnen IT het beste bij jou past.
• Je bent communicatief vaardig, representatief, klantgericht en flexibel inzetbaar.
• Je bent 40 uur per week beschikbaar.
• Heb je al ervaring met een ticketsysteem of servicedesk? Dan is dat mooi meegenomen, maar geen vereiste.
• Je beschikt over rijbewijs B en bent bereid om op verschillende locaties te werken.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een passend startsalaris van € 2610,- bruto op basis van 40 uur.

• 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen.

• Volop ontwikkelmogelijkheden via opleidingen, cursussen en trainingen, waaronder IT-certificeringen op kosten van Cegeka zoals ITIL, AZ-900, AB-900 en MOS Outlook.

• Afhankelijk van functie, inzetgebied en reistijd: een leaseauto met tankpas, reiskostenvergoeding of volledige OV-vergoeding.

• Een smartphone van de zaak.

• Korting op je sportabonnement via Bedrijfsfitness Nederland.

• Een gezonde pensioenopbouw.

• Een goede sfeer, teamspirit en activiteiten via Fun After Work, zoals sportieve events, teamuitjes, personeelsfeesten en andere gezellige activiteiten om collega’s beter te leren kennen.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Functietitel: Teammanager Buitendienst regio Heuvelrug
Recruiter: Noëlle Boering
Vacature-ID: 4548

Teammanager Buitendienst regio Heuvelrug

Als Teammanager Buitendienst in de regio Heuvelrug geef jij leiding aan een hecht team monteurs. Met jouw coachende stijl zorg je dat zij veilig, efficiënt en met plezier werken. Je bent zichtbaar in het veld én denkt mee op strategisch niveau. Zo draag je bij aan een toekomstbestendige drinkwatervoorziening. Geen dag is hetzelfde en elke druppel telt!

Waar jij mee aan de slag gaat

Als Teammanager Buitendienst ben jij het aanspreekpunt en de coach van jouw team monteurs. Je zorgt dat zij hun technische expertise optimaal kunnen inzetten en veilig en efficiënt werken.

Belangrijke taken

• Je geeft leiding aan een team van 20-25 monteurs in de regio Heuvelrug.

• Je bent zichtbaar in het veld en zorgt voor een laagdrempelig aanspreekpunt.

• Je stimuleert de ontwikkeling en vakmanschap van medewerkers.

• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en realiseren van het regionale Jaarplan Uitvoering.

• Je draagt bij aan thema’s als veiligheid, innovatie, duurzame inzetbaarheid en datagestuurd werken.

• Je bewaakt budgetten en resultaten en neemt deel aan het managementteam van Netbeheer & Levering.

• Je bent af en toe werkzaam als Coördinatiewacht in de storings- en wachtdienst. Dit gaat om 7 à 8 diensten van 1 week op jaarbasis.

Als Teammanager Buitendienst versterk jij de afdeling Netbeheer & Levering, onderdeel van Drinkwateroperatie. Deze afdeling bestaat uit bevlogen professionals die zich dagelijks inzetten voor betrouwbaar drinkwater.

Wat breng jij mee?

We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Belangrijk is dat jij jezelf bent én een coachende leiderschapsstijl meebrengt. Die zien we terug in hoe jij je team stimuleert, motiveert en verbindt. Verder rekenen we op jou:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een technische richting.

• Ervaring als leidinggevende in een dynamische of veranderende omgeving.

• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.

• Een ondernemende, resultaatgerichte houding en een frisse blik.

Zo zorgen wij voor jou

Als Teammanager Buitendienst versterk je ons 32-40 uur per week. Hiervoor kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• Tot € 6.635 bruto per maand (schaal 11). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 15,01%  boven op je salaris (Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering) en een vaste toelage variabele beloning van maximaal €440,70 bruto per maand o.b.v. 40 uur.

• 31,5 vakantiedagen.

• € 1.000 ontwikkelingsbudget voor jouw persoonlijke groei.

• Een elektrische arbeidsvoorwaardelijke bedrijfsauto

• Ruimte om jouw werk-privébalans naar wens in te richten.

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens.

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie voor 13 november 2026. Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Noëlle Boering via .

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail Manager Netbeheer & Levering Sjoerd Hermsen via .

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Directie & Algemeen Management: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Ben je klaar met je opleiding, heb je net je eerste werkervaring opgedaan of wil je jouw carrière starten binnen de IT? Bij Cegeka Digital Employee Experience (DEX) krijg je als IT Support Professional de kans om je eerste stappen te zetten in een professionele IT-omgeving. In deze startfunctie help je eindgebruikers met uiteenlopende IT-vragen en verstoringen. Je leert veel in de praktijk, doet ervaring op bij aansprekende klanten en krijgt begeleiding van ervaren collega’s. Zo bouw je stap voor stap aan een stevige basis voor jouw verdere carrière binnen IT.

• Je ondersteunt eindgebruikers met IT-vragen en verstoringen, bijvoorbeeld op locatie, aan de balie of telefonisch.
• Je helpt bij het installeren, configureren en uitleveren van werkplekken en IT-equipment voor medewerkers.
• Je registreert, behandelt en zet meldingen door in een ticketsysteem.
• Je leert samenwerken met collega’s van de servicedesk, onsite support en verschillende beheer- en specialistenteams.
• Je ontwikkelt je kennis van IT in de praktijk en ontdekt welke richting bij jou past, bijvoorbeeld servicedesk, onsite support, werkplekbeheer of later een meer specialistische rol.
• Je draagt bij aan een positieve klantbeleving door gebruikers vriendelijk, duidelijk en professioneel te helpen.

Wat breng jij mee?

• Je beschikt over minimaal MBO niveau 4, bij voorkeur IT-gerelateerd, of een hbo-propedeuse.
• Je hebt interesse in IT en wilt je ontwikkelen tot een professionele IT Support Professional.
• Je staat aan het begin van je carrière, bent leergierig en vindt het leuk om jezelf stap voor stap verder te ontwikkelen.
• Je vindt het belangrijk om werkervaring op te doen, nieuwe mensen te leren kennen en te ontdekken welke richting binnen IT het beste bij jou past.
• Je bent communicatief vaardig, representatief, klantgericht en flexibel inzetbaar.
• Je bent 40 uur per week beschikbaar.
• Heb je al ervaring met een ticketsysteem of servicedesk? Dan is dat mooi meegenomen, maar geen vereiste.
• Je beschikt over rijbewijs B en bent bereid om op verschillende locaties te werken.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een passend startsalaris van € 2610,- bruto op basis van 40 uur.

• 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen.

• Volop ontwikkelmogelijkheden via opleidingen, cursussen en trainingen, waaronder IT-certificeringen op kosten van Cegeka zoals ITIL, AZ-900, AB-900 en MOS Outlook.

• Afhankelijk van functie, inzetgebied en reistijd: een leaseauto met tankpas, reiskostenvergoeding of volledige OV-vergoeding.

• Een smartphone van de zaak.

• Korting op je sportabonnement via Bedrijfsfitness Nederland.

• Een gezonde pensioenopbouw.

• Een goede sfeer, teamspirit en activiteiten via Fun After Work, zoals sportieve events, teamuitjes, personeelsfeesten en andere gezellige activiteiten om collega’s beter te leren kennen.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig