Technische dienst Vacatures in Den Haag

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Een optimale parkeerervaring voor onze klanten begint bij techniek die werkt. Als Medewerker Technische Dienst lever jij daar in de regio Zuid-Holland een belangrijke bijdrage aan. Je werkt zelfstandig en zorgt ervoor dat onze parkeerlocaties altijd goed functioneren. Dankzij jouw technische kennis en oplossingsgerichtheid worden storingen voorkomen en problemen opgelost, zodat klanten veilig en zorgeloos gebruik kunnen maken van onze faciliteiten. Wat je concreet doet:

• Met preventief onderhoud voorkom je storingen en defecten op onze parkeerlocaties;
• Je zorgt dat technische systemen zoals slagbomen, betaalautomaten, verlichting en brandmeldinstallaties soepel blijven functioneren;
• Je rijdt zelfstandig van locatie naar locatie en werkt samen met collega’s in jouw regio;
• Je bent beschikbaar voor oproepdiensten;
• Je draagt zorg voor een veilige en goed onderhouden omgeving voor onze klanten.

Ben jij de technisch talent die wij zoeken? Lees dan snel verder!

Wat bieden we jou

Jouw inzet verdient waardering, en die krijg je bij Q-Park. We geloven in jouw professionele en persoonlijke groei en belonen je met uitstekende arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris van € 3.033 tot € 3.520 per maand, inclusief 13e maand, plus 8% vakantiegeld;
• Een leasebus, zodat je flexibel bent in hoe je je werkdag indeelt;
• Een laptop en telefoon van de zaak;
• Een passende vergoeding voor oproepdiensten;
• 30 vrije dagen op basis van een fulltime contract;
• Een vitaliteitsbudget van € 600,- per jaar;
• Een werkweek van 40 uur, waarin je veel zelfstandigheid krijgt;
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Opleidingsmogelijkheden via onze eigen Q-Park Academy.

Klinkt dit als iets voor jou? Laat het ons weten en solliciteer vandaag nog!

Functie-eisen

Wij zoeken een technisch talent met oog voor detail. Je werkt graag zelfstandig, pakt dingen proactief op en bent een teamspeler die wil bijdragen aan een optimale parkeerervaring. Wat we verder van je vragen:

• Je hebt een opleiding elektrotechniek op mbo 4-niveau, of een vergelijkbare opleiding;
• Je hebt ervaring opgedaan in technisch onderhoud of met elektrotechnische systemen;
• Je beschikt over rijbewijs B en reizen tussen locaties schrikt je niet af;
• Je bent flexibel inzetbaar, oproepdiensten inbegrepen;
• Je werkt zelfstandig en houdt overzicht over je prioriteiten.

Komt dit profiel jou bekend voor? Dan zien we jouw reactie graag tegemoet!

Over het bedrijf

Q-Park, gevestigd in Den Haag, is een toonaangevend bedrijf in de parkeersector. We richten ons sterk op kwaliteit en klanttevredenheid, en zetten ons al jaren in om parkeren niet alleen functioneel, maar ook aangenaam te maken. Dat doen we met innovatieve oplossingen en een duurzame aanpak. Je komt terecht in een ambitieus team dat continu streeft naar verbetering, in een informele en collegiale sfeer waarin samenwerking en verantwoordelijkheid centraal staan. Via onze eigen Q-Park Academy investeren we in jouw groei, en je krijgt de vrijheid om zelfstandig te werken en je dag flexibel in te delen. Wil jij als Medewerker Technische Dienst aan de slag in Zuid-Holland? Solliciteer dan direct!

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Innovatie! Werken met unieke technieken en nieuwe machines
• Groei! Je komt terecht in een bedrijf dat nog steeds blijft groeien
• Uitdaging! Geen dag is hetzelfde

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Dit 'Koninklijke' familiebedrijf is sinds 1922 actief in de sector van verpakkingen en isolatiematerialen. Wat ooit begon als een timmerfabriek voor houten kratten in de tuinbouw, is uitgegroeid tot een moderne producent van onder andere kunststof verpakkingen voor voedingsmiddelenindustrie en isolatieproducten voor de bouwsector.

Deze vestiging richt zich vooral op producten van geëxpandeerd polystyreen (EPS), dat bekend staat om zijn lichte gewicht, isolerende eigenschappen en recycleerbaarheid. Het bedrijf hecht veel waarde aan duurzaamheid, met de inzet van gerecycled materiaal en de ontwikkeling van volledig herbruikbare oplossingen. Inmiddels heeft het meerdere vestigingen in Nederland en is het actief op zowel de nationale als internationale markt. In totaal hebben ze 4 productielocaties in Nederland, met ieder een eigen specialisme. Met zo'n 500 in medewerkers in totaal bedienen ze klanten zowel nationaal als internationaal.

Ondanks hun prestaties zijn ze nog steeds een familiebedrijf en bewaken ze die normen en waarden ook op de werkvloer. Je komt hier terecht in een prettige werksfeer waar jou ideeën en input serieus wordt genomen.

De functie
Dit ga je doen

Dankzij de unieke producten die ze hier produceren kom je terecht in een werkomgeving waar constant wordt vernieuwd. Je gaat werken met klassieke machines, maar ook met technieken die je niet overal ziet, zoals 'foam moulding'. Met deze techniek word er piepschuim geproduceerd met behulp van stoommachines. Kortom, een unieke werkomgeving met voldoende uitdaging voor een techneut als jij!

Als Monteur Technische Dienst ga je:

• Machines omstellen en afstellen om te zorgen voor een optimale werking
• Storingen zoeken en verhelpen op zowel mechanisch als elektrotechnisch vlak
• Onderhoud uitvoeren aan assen, lagers, kettingen, sensoren en elektromotoren
• Werken met hydrauliek en pneumatiek
• Reparaties en revisies uitvoeren aan verschillende machines en installaties
• Preventief en correctief onderhoud uitvoeren aan machines en matrijzen

Gaan jouw handen al jeuken? Neem dan contact met me op!

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Monteur Technische Dienst bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

• Salaris: tussen de € 3.500,- en € 4.100,- bruto per maand
• Vakantie: 25 vakantiedagen en 15,5 ADV dagen!
• Rooster: werken in dagdienst
• Ontwikkeling: onbeperkt mogelijkheden voor trainingen en cursussen
• Toekomst: uitzicht op een vast contract

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Vind jij jezelf terug in onderstaande punten dan is de functie van Monteur Technische Dienst zeker iets voor jou!

• Je bent in het bezit van een MBO-diploma in technische richting
• Je bent leergierig en houdt wel een technische puzzel
• Je hebt werkervaring in een industriële werkomgeving
• Je hebt een proactieve houding en kan snel schakelen

Twijfel je? Neem contact met me op. Dan bespreken we samen wat er mogelijk is!

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Ben jij enthousiast over de functie van Monteur Technische Dienst? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Jan Dirk De Bruijn.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Over de vacature

Wat ga je precies doenEen optimale parkeerervaring voor onze klanten begint bij techniek die werkt. Als Technische Dienst Medewerker lever jij daar in de regio Zuid-Holland een belangrijke bijdrage aan.
Je werkt zelfstandig en zorgt ervoor dat onze parkeerlocaties altijd goed functioneren. Dankzij jouw technische kennis en oplossingsgerichtheid worden storingen voorkomen en problemen opgelost, zodat klanten veilig en zorgeloos gebruik kunnen maken van onze faciliteiten.
Wat je concreet doet:

• Met preventief onderhoud voorkom je storingen en defecten op onze parkeerlocaties;
• Je zorgt dat technische systemen zoals slagbomen, betaalautomaten, verlichting en brandmeldinstallaties soepel blijven functioneren;
• Je rijdt zelfstandig van locatie naar locatie en werkt samen met collega’s in jouw regio;
• Je bent beschikbaar voor oproepdiensten;
• Je draagt zorg voor een veilige en goed onderhouden omgeving voor onze klanten.

Spreekt deze afwisseling jou aan? Lees dan snel verder! Wat bieden we jouJouw inzet verdient waardering, en die krijg je bij Q-Park. We geloven in jouw professionele en persoonlijke groei en belonen je met uitstekende arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris van € 3.033 tot € 3.520 per maand, inclusief 13e maand, plus 8% vakantiegeld;
• Een leasebus, zodat je flexibel bent in hoe je je werkdag indeelt;
• Een laptop en telefoon van de zaak;
• Een passende vergoeding voor oproepdiensten;
• 30 vrije dagen op basis van een fulltime contract;
• Een vitaliteitsbudget van € 600,- per jaar;
• Een werkweek van 40 uur, waarin je veel zelfstandigheid krijgt;
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Opleidingsmogelijkheden via onze eigen Q-Park Academy.

Zie jij jezelf hier al werken? Wacht dan niet te lang! Functie-eisenWij zoeken een technisch talent met oog voor detail. Je werkt graag zelfstandig, pakt dingen proactief op en bent een teamspeler die wil bijdragen aan een optimale parkeerervaring.Wat we verder van je vragen:

• Je hebt een opleiding elektrotechniek op mbo 4-niveau, of een vergelijkbare opleiding;
• Je hebt ervaring opgedaan in technisch onderhoud of met elektrotechnische systemen;
• Je beschikt over rijbewijs B en reizen tussen locaties schrikt je niet af;
• Je bent flexibel inzetbaar, oproepdiensten inbegrepen;
• Je werkt zelfstandig en houdt overzicht over je prioriteiten.

Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met je! Over het bedrijfQ-Park, gevestigd in Den Haag, is een toonaangevend bedrijf in de parkeersector. We richten ons sterk op kwaliteit en klanttevredenheid, en zetten ons al jaren in om parkeren niet alleen functioneel, maar ook aangenaam te maken. Dat doen we met innovatieve oplossingen en een duurzame aanpak.
Je komt terecht in een ambitieus team dat continu streeft naar verbetering, in een informele en collegiale sfeer waarin samenwerking en verantwoordelijkheid centraal staan. Via onze eigen Q-Park Academy investeren we in jouw groei, en je krijgt de vrijheid om zelfstandig te werken en je dag flexibel in te delen.
Word jij onze nieuwe Technische Dienst Medewerker in Zuid-Holland? Solliciteer dan direct!

Over de vacature

Als Monteur Technische dienst werk je vanuit Den Haag aan professionele keukenapparatuur bij horecazaken in heel Nederland. Je start met een korte dagbespreking, stapt in de werkbus en gaat zelfstandig of met een collega op pad. Storingen los je meestal in één bezoek op.

Dit ga je doen:

• Apparatuur plaatsen;
• Onderhoud uitvoeren;
• Storingen verhelpen;
• Oven plaatsingen;
• Oven verhuizingen.

Je werkt in dagdienst van 08:00 tot 17:00, 40 uur per week.

Wie zoeken wij:

• Je bent beschikbaar, bij voorkeur fulltime;
• Je bent bereid eens per 4–6 weken weekenddienst te draaien (telefonisch storingen aannemen);
• Je hebt een rijbewijs;
• Je hebt basiskennis van techniek, bij voorkeur elektrotechniek;
• Je woont op circa 30 minuten van Den Haag.

Wat bieden wij jou:

• Salaris tussen de €2.550 en €3.100 bruto per maand op basis van fulltime werken, afhankelijk van je kennis en ervaring;
• Reiskostenvergoeding;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Pensioenopbouw bij StiPP pensioenfonds;
• Na een inwerkperiode een eigen werkbus van de zaak;
• Telefoon van de zaak;
• Uitbetaling van overuren;
• Vast contract in het vooruitzicht!
• Zeer afwisselend werk, geen dag is hetzelfde
• Goede opleidingsmogelijkheden, zoals cursussen bij leveranciers en E achter B.

Enthousiast over deze vacature van Monteur Technische dienst in Den Haag? Solliciteer dan direct! Stuur een mail naar of reageer direct via de website. Bellen of appen kan ook via 010 - 200 18 69 of 06 - 11 24 88 27.

€ 2.550,00 - € 3.100,00

Over de vacature

Samenvatting

Wil je aan de slag in de productie en tegelijkertijd een vak leren? Voor een productiebedrijf in de regio Den Haag zoeken we nieuwe collega’s. Je krijgt een vaste buddy, een betaalde interne opleiding en leert het werk stap voor stap in de praktijk. Je werkt in een vast 3-ploegenrooster, bent ieder weekend vrij en na één jaar treed je rechtstreeks in dienst bij de opdrachtgever. Goed werk!

Over de functie

Als Productiemedewerker maak je deel uit van een vaste ploeg en zorg je samen met je collega’s dat de productie goed blijft draaien. Je controleert producten, verwerkt wat van de lijn komt en zorgt ervoor dat alles op de juiste manier wordt verpakt en klaargezet.

Tijdens je dienst houd je het productieproces goed in de gaten. Je registreert gegevens, vult materialen aan en geeft afwijkingen of problemen direct door. Ook zorg je ervoor dat je werkplek schoon, veilig en overzichtelijk blijft.

Ervaring is niet nodig. Je krijgt een betaalde interne opleiding en vanaf je eerste dag word je gekoppeld aan een vaste buddy. Deze collega begeleidt je op de werkvloer en leert je stap voor stap hoe de werkzaamheden, machines en veiligheidsregels werken.

Wat ga je doen?

• Producten controleren op kwaliteit
• Producten verwerken, inpakken en gereedmaken
• Materialen en verpakkingsmiddelen aanvullen
• Productiegegevens en uitval registreren
• Afwijkingen in het productieproces signaleren en melden
• De werkplek en machines schoon en veilig houden
• Samenwerken met collega’s om de productie goed te laten verlopen

Werktijden

Je werkt volgens een vast roulerend 3-ploegenrooster.

• 5 ochtenddiensten: 06:00 tot 14:00 uur
• 5 middagdiensten: 14:00 tot 22:00 uur
• Op vrijdag loopt de middagdienst door tot 00:00 uur
• 4 nachtdiensten: 22:00 tot 06:00 uur

Na je laatste nachtdienst begint je weekend al op vrijdagochtend om 06:00 uur. Je bent vervolgens vrij tot maandagmiddag 14:00 uur, wanneer je weer start met de middagdienst.

De werklocatie bevindt zich in de regio Den Haag. Vanwege de ploegentijden is het belangrijk dat je zelfstandig op alle werktijden naar de werklocatie kunt reizen.

Over het bedrijf

Je gaat werken bij een professioneel en stabiel productiebedrijf in de regio Den Haag. Binnen het bedrijf werken verschillende afdelingen samen om het productieproces veilig, efficiënt en volgens vaste kwaliteitseisen te laten verlopen.

Nieuwe medewerkers worden uitgebreid ingewerkt en krijgen begeleiding van ervaren collega’s. Je werkt in een vaste ploeg en krijgt de tijd om de werkzaamheden goed onder de knie te krijgen.

Het bedrijf investeert in medewerkers die voor langere tijd willen blijven en zich verder willen ontwikkelen. Na één jaar werken via Carrière treed je rechtstreeks in dienst bij de opdrachtgever. Ook daarna zijn er mogelijkheden om nieuwe werkzaamheden te leren en door te groeien naar een functie met meer verantwoordelijkheid of een meer technische richting.

Wat wij vragen

• Je beheerst de Nederlandse en/of Engelse taal goed
• Je bent beschikbaar voor ochtend-, middag- en nachtdiensten
• Je kunt zelfstandig op alle ploegentijden naar de werklocatie reizen
• Je bent bereid om nieuwe werkzaamheden te leren
• Je werkt graag samen met collega’s
• Je bent gemotiveerd en betrouwbaar
• Ervaring in de productie is niet nodig; je krijgt een vaste buddy die je het werk leert

Deze punten zijn belangrijk om aan de slag te gaan als Productiemedewerker in de regio Den Haag. Ook zijn we benieuwd naar wie jij bent. Benieuwd naar jouw talenten, achtergrond en ideeën. Verras ons!

Wat wij bieden

• €18,11 bruto per uur inclusief 20% ploegentoeslag en ADV-toeslag
• Dagelijks 1 uur pauze, waarvan 30 minuten door de werkgever wordt doorbetaald
• Gemiddeld 38 uur per week in een 3-ploegendienst
• Een volledig betaalde interne opleiding
• Begeleiding door een vaste buddy op de werkvloer
• Na één jaar rechtstreeks in dienst bij de opdrachtgever
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
• 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien
• Werken van maandag tot en met vrijdag en ieder weekend vrij

Meer informatie

Maak werk van deze vacature Productiemedewerker in de regio Den Haag. Solliciteren kan al binnen 2 minuten.

Eerst nog vragen? Jeroen geeft antwoord via 06 52005220 of j.koster@carriere.com. Goed werk!

Over de vacature

Wie ben jij?

• Hbo werk- en denkniveau met een achtergrond in Elektrotechniek of vergelijkbare technische richting.
• Ervaring met werkvoorbereiding, projectcoördinatie of projectleiding binnen een technische projectomgeving.
• Sterke organisatorische vaardigheden en ervaring met planning, kostenbewaking en risicobeheersing.
• Communicatief vaardig en in staat om teams, leveranciers en stakeholders effectief aan te sturen.
• In bezit van een VCA-certificaat (of bereid dit te behalen) en bereid een veiligheidsscreening te doorlopen.

Wat ga je doen:

Als Projectcoördinator Elektrotechniek ben je verantwoordelijk voor het coördineren van de voorbereiding en uitvoering van complexe utiliteitsprojecten. Je stuurt projectteams aan, bewaakt planning, budget, kwaliteit en veiligheid en onderhoudt contact met leveranciers, onderaannemers en andere betrokken partijen. Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan projectplannen, bouwlogistiek en risicobeheersing. Je bent de verbindende schakel tussen techniek, uitvoering en projectmanagement en zorgt ervoor dat projecten succesvol worden gerealiseerd.

Waar ga je werken?

Deze organisatie is een toonaangevende technische dienstverlener die werkt aan complexe en maatschappelijk relevante utiliteitsprojecten. De focus ligt op het ontwerpen, realiseren en onderhouden van hoogwaardige technische installaties binnen uitdagende renovatie- en nieuwbouwtrajecten. Innovatie, duurzaamheid en kwaliteit staan centraal, terwijl medewerkers samenwerken aan projecten die een zichtbare impact hebben op de gebouwde omgeving. Binnen de organisatie is veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, kennisdeling en doorgroeimogelijkheden.

Wat krijg je er voor terug?

• Uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid binnen grootschalige en technisch complexe projecten.
• Uitstekende doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden richting projectleiding en management.
• Marktconform salaris aangevuld met een auto van de zaak en goede pensioenregeling.
• Ruime verlofregeling, opleidingsbudget en diverse vitaliteits- en mobiliteitsregelingen.
• Werken binnen een hecht projectteam met een informele werksfeer, korte lijnen en veel aandacht voor samenwerking en werk-privébalans.

Solliciteren
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

Over de vacature

Jouw agenda, jouw expertise en jouw voorkeuren

Voor een landelijke organisatie op het gebied van medische advisering zoeken wij een Bedrijfsarts in regio Den Haag voor 24 tot 40 uur per week. Binnen deze functie krijg je veel vrijheid om je agenda zelf in te richten en fysieke afspraken te combineren met digitale werkzaamheden en thuiswerken.

Ook inhoudelijk ligt je functie niet volledig vast. De organisatie gaat juist met jou in gesprek over welke werkzaamheden, opdrachtgevers en verantwoordelijkheden bij jou passen. Waar krijg je energie van als arts? Welke taken wil je graag oppakken en welke juist minder? Vanuit die wensen wordt samen gekeken hoe jouw functie het beste kan worden ingericht.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen €8.000 en €13.000 bruto per maand op basis van 40 uur
• Een dienstverband van 24 tot 40 uur per week
• Veel vrijheid om je eigen agenda in te richten
• Veel mogelijkheden om hybride te werken
• Invloed op welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden je oppakt
• Samen bepalen welke opdrachtgevers en werkomgeving bij jou passen
• Zowel fysieke als digitale spreekuren
• Ondersteuning door goed opgeleide Praktijkondersteuners Bedrijfsarts
• Afwisselende opdrachtgevers en werknemerspopulaties
• Veel zelfstandigheid en professionele ruimte
• Korte lijnen met andere professionals
• Zo min mogelijk onnodige administratie en tijdsdruk
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Wat ga je doen?

Welke werkzaamheden precies onderdeel worden van jouw functie, wordt mede bepaald door jouw ervaring, interesses en voorkeuren. De organisatie heeft verschillende opdrachtgevers en mogelijkheden en kijkt liever naar wat bij jou als arts past dan naar één vooraf volledig dichtgetimmerd takenpakket.

Je kunt je onder andere bezighouden met:

• Uitvoeren van fysieke en digitale spreekuren
• Begeleiden van werknemers rondom verzuim en re-integratie
• Adviseren over belastbaarheid en mogelijkheden richting werk
• Adviseren van werknemers en opdrachtgevers
• Werken in taakdelegatie met een Praktijkondersteuner Bedrijfsarts
• Meedenken over preventie en duurzame inzetbaarheid
• Oppakken van complexere casuïstiek
• Samenwerken met andere professionals rondom verzuim en inzetbaarheid

Op dit moment zijn er onder andere mogelijkheden bij organisaties met grote groepen werknemers in fysiek uitvoerende en technische functies, binnen de dienstverlening en binnen de arbodienstverlening.

Wie zoeken wij?

• Je bent BIG-geregistreerd bedrijfsarts of rondt de opleiding binnenkort af
• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar
• Je werkt graag zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen werk
• Je waardeert tegelijkertijd de samenwerking met andere professionals
• Je communiceert helder met werknemers en opdrachtgevers
• Je hebt oog voor zowel de werknemer als de organisatie
• Je vindt het prettig om zelf invloed te hebben op de inrichting van je functie en agenda

Een functie die niet vooraf voor je wordt ingevuld

De ene bedrijfsarts krijgt energie van veel verschillende spreekuren en opdrachtgevers, terwijl een ander juist meer verdieping, taakdelegatie of advisering zoekt. Binnen deze functie hoeft dat niet voor iedere arts hetzelfde te zijn.

Samen wordt gekeken naar wat jij inhoudelijk wilt doen, hoeveel verantwoordelijkheid je wilt oppakken en hoe je jouw werkweek het liefst organiseert. Daarbij blijft werken op locatie belangrijk waar dat nodig is, maar zijn er tegelijkertijd veel mogelijkheden om werkzaamheden digitaal of vanuit huis uit te voeren.

Hoe kun je solliciteren?

Je hoeft niet actief op zoek te zijn om eens te onderzoeken waar je jezelf binnen de bedrijfsgeneeskunde verder kunt ontwikkelen.

Stuur je CV naar en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.

Wil je eerst vrijblijvend bespreken welke mogelijkheden er zijn? Neem dan contact op met consultant Lukas Ferrari via +31 (0)20 2443172.

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau gespecialiseerd in de zorgsector. Wij begeleiden zorgprofessionals bij het vinden van een functie die aansluit bij hun ervaring, wensen en ambities. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot assistenten, zorgmanagement en casemanagers.

Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te reageren. Voor meer informatie over deze vacature of andere mogelijkheden kun je contact opnemen via +31 (0)20 2443172.

Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je iemand voor wie deze stap interessant kan zijn? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Wij leiden jou op tot data-specialist!

Ben jij (bijna) afgestudeerd in een bètarichting en klaar om richting te geven aan jouw carrière?
Als je energie krijgt van werken met data, analytische puzzels en het bouwen van slimme oplossingen, dan is dit hét moment om jezelf te ontwikkelen tot data-specialist met een sterke technische basis.
Bij onze Talent Academy staat jouw groei centraal vanaf de eerste dag.

Wat ga je doen

Je staat op het punt je studie af te ronden en vraagt je af: “Welke data-rol past nu echt bij mij?”
Bij onze Talent Academy krijg je de ruimte én begeleiding om dat te ontdekken.

• Je start met een intensieve ontwikkelfase, waarin je kennismaakt met data-tools, analyse-technieken en praktijkgerichte methoden.
• Daarna ga je aan de slag bij één van onze opdrachtgevers, waar je direct bijdraagt aan data-vraagstukken zoals analyses, dashboards, datamodellering of rapportages.
• Je volgt inhoudelijke trainingen verzorgd door een technische trainer met praktijkervaring in het dataveld.
• Je werkt aan je communicatieve vaardigheden tijdens soft-skill sessies, waaronder een leerweekend op een inspirerende locatie.
• Je leert gericht en gestructureerd met begeleiding van een Learning Consultant en Personal Coach.
• En wanneer jij én de opdrachtgever enthousiast zijn, is er na een jaar de mogelijkheid om daar in dienst te treden.

Zo bouw je stap voor stap aan een duurzaam professionele basis in het datadomein.

Wat je ervoor terugkrijgt

Onze voorwaarden zijn erop gericht dat jij kunt groeien, presteren en plezier kunt hebben in je werk:

• Direct een vast contract
• Startsalaris van €2.700, met doorgroei tot €3.300 binnen één jaar
• Bonus bij de start van je opdracht
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld
• Thuiswerkvergoeding van €50,- per maand
• Vitaliteitsbudget van €30,- per maand
• Meerdere momenten per jaar voor salarisgroei
• Pensioenregeling via STIPP
• NS-Businesscard
• Laptop en volledige thuiswerkset
• Uitgebreid ontwikkelprogramma gericht op zowel technische als soft skills
• Regelmatige terugkomdagen, teamactiviteiten en kennisdeling met collega’s

Over het bedrijf

Wie ben jij

Je bent een analytische en gemotiveerde starter die bewust kiest voor een professionele carrière in data. Je hebt de ambitie om je snel te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen in je werk.

Wij zoeken iemand die:

• Beschikt over een afgeronde of bijna afgeronde Master in een bètarichting
• Interesse heeft in data-analyse en datagedreven werken
• Basiservaring heeft met Python, R, Java of vergelijkbare programmeertalen
• Leergierig is en openstaat voor feedback en ontwikkeling
• Nieuwe uitdagingen met vertrouwen aangaat
• De Nederlandse taal vloeiend beheerst op C2-niveau

📞 Interesse of vragen?

Neem contact op met onze Recruiter Nikita.

📧

Over de vacature

Ben jij een vakbekwame 1e monteur Elektrotechniek die houdt van afwisseling en uitdaging? In deze rol werk je aan diverse projecten bij onze klanten en krijg je de kans om jouw kennis te delen met leerlingen en collega's.

Wat ga je doen?

• Je verricht elektrotechnische montagewerkzaamheden aan technische installaties in uitdagende omgevingen zoals ziekenhuizen en musea.
• Je werkt nauw samen met je werktuigbouwkundige collega's om de opdrachtgever optimaal te ontzorgen.
• Je begeleidt leerling- en/of hulpmonteurs en deelt jouw kennis en ervaring met hen.

Wat vragen we van jou?

• Je beschikt over een afgeronde technische opleiding op mbo 3 niveau.
• Je hebt ervaring in een vergelijkbare rol en bent in het bezit van een rijbewijs B.
• Je bent trots op je vakmanschap en staat open voor leren en ontwikkelen.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende functie met veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.
• Een fulltime dienstverband met een aantrekkelijk salaris tussen €2.500 en €6.000 bruto per maand.
• Een collegiale werkomgeving waarin teamwork en vakmanschap centraal staan.

Werktijden

40 uur per week

Over de vacature

Ben jij technisch sterk, een expert in TOPdesk en vind je het leuk om complexe integraties en migraties uit te voeren? Bij Cegeka DEX (Digital Employee eXperience) krijg je de kans om uitdagende technische projecten te leiden en samen te werken met een gedreven team van specialisten. Als Technisch TOPdesk Consultant ben je de spil in de technische inrichting, koppelingen en updates van TOPdesk-omgevingen. Je combineert technische kennis met adviesvaardigheden en zorgt voor robuuste, toekomstbestendige oplossingen.

• Je ontwerpt en realiseert integraties tussen TOPdesk en andere applicaties
• Je voert updates en migraties uit van TOPdesk (on-premises Virtual Appliance)
• Je schrijft documentatie, zoals High Level Designs
• Je begeleidt klanten bij de inrichting en optimalisatie van TOPdesk
• Je runt zelfstandig technische projecten en communiceert met stakeholders
• Je werkt voor een breed scala aan klanten vanuit ons team in Zoetermeer en op locatie
• Je maakt deel uit van de afdeling Service Management Solutions, waar kennisdeling en samenwerking centraal staan

Wat breng jij mee?

• Hbo werk- en denkniveau
• Ruime ervaring met TOPdesk
• Sterke ervaring met integraties en API-koppelingen
• Ervaring met migraties en updates van de TOPdesk (on-premises Virtual Appliance)
• Vaardigheid in het schrijven van technische documentatie (HLD/LLD)
• Goede communicatieve vaardigheden en adviesvaardigheid
• Proactieve houding en het vermogen om zelfstandig projecten te leiden
• Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een salaris tussen de EUR 4.000 en EUR 5.500 bruto per maand, afhankelijk van je kennis en werkervaring. Dit is geen absolute range, wel een goede indicatie

• Vast dienstverband bij aanvang

• Keuze uit een leaseauto of mobiliteitsvergoeding

• 26 vakantiedagen met de mogelijkheid om bij te kopen

• Hybride werken en flexibele werktijden (thuis/kantoor)

• Mogelijkheid om 32, 36 of 40 uur per week te werken

• Ruime opleidingsmogelijkheden: trainingen, certificeringen en deelname aan vakinhoudelijke events

• Een hecht team met sportevents, borrels en game-avonden

Over de vacature

Voor een mooie technische organisatie zijn wij momenteel op zoek naar een ervaren en enthousiaste Commercieel Medewerker Binnendienst voor de vestiging Ridderkerk. Als Commercieel Medewerker Binnendienst beheer jij een aantal accountklanten en ben jij het eerste aanspreekpunt voor deze klanten. Je zorgt er voor dat het proces van a tot en met z goed verloopt en pakt eventuele vragen van klanten op. Enthousiast? Lees dan snel verder! Jouw werkzaamheden als Commercieel Medewerker Binnendienst bestaan ook uit:

• Eerste aanspreekpunt voor klanten;
• Ondersteuning van de accountmanagers;
• Algemene administratieve werkzaamheden;
• Offertes opstellen.

Als Commercieel Medewerker Binnendienst kom jij terecht in een informele en sterk groeiende organisatie waarbij jij volop de kans krijgt om jezelf te ontwikkelen en je een mooie functie hebt. Hiernaast kan jij rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden:

• Een goed salaris afhankelijk van ervaring tussen de €2.700,- en €3.600,- bruto per maand;
• Reiskostenvergoeding;
• Uitstekende pensioenregeling;
• Bonusregeling;
• Ontwikkelingsmogelijkheden;
• Functie met uitzicht op vast dienstverband.

Wie zoeken wij? Voor deze functie zijn wij op zoek naar een startende of iemand die zijn 2de stap maakt als commercieel medewerker met technische affiniteit. Hiernaast beschik jij onder andere over:

• MBO4+ denk- en werkniveau;
• Tenminste 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie in de sales;
• Technische affiniteit;
• Naast Nederlands spreek jij ook Engels.

Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit.

WAAROM VNOM?

Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega's. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done!

• Certificaten behalen via VNOM
• Snelle uitbetaling
• Continuïteit en baanzekerheid

Over de vacature

Maak impact in de sociale woningbouw als ervaren Opzichter. Is dit jouw kans? Solliciteer nu!

Als Opzichter bij deze woningcorporatie vervul je een cruciale rol in het beheer en onderhoud van het woningbestand. Je bent het technische geweten en de kwaliteitsbewaker van de woningen en gebouwen in jouw portefeuille. Je werkt nauw samen met aannemers, installateurs en andere externe partijen, maar onderhoudt ook intensief contact met huurders. Je bent verantwoordelijk voor het coördineren en controleren van onderhoudswerkzaamheden en zorgt ervoor dat deze volgens planning, budget en kwaliteitseisen worden uitgevoerd. Je dagelijkse taken omvatten:

• Het uitvoeren van technische inspecties en het opstellen van onderhoudsplannen;
• Het beoordelen van de staat van woningen bij mutaties (huurderswissel);
• Het begeleiden en controleren van renovatie- en onderhoudsprojecten;
• Het opstellen van werkomschrijvingen en bestekken voor aannemers;
• Het afhandelen van technische klachten van huurders;
• Het adviseren over verduurzamingsmaatregelen binnen het woningbestand;
• Het bewaken van budgetten en het rapporteren over de voortgang van projecten;
• Het signaleren van verbetermogelijkheden in processen en werkwijzen.

Bij deze woningcorporatie krijg je volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Je kunt doorgroeien naar bijvoorbeeld de functie van senior opzichter, projectleider renovatie of vastgoedadviseur. Door specifieke opleidingen en cursussen, bijvoorbeeld op het gebied van duurzaamheid of projectmanagement, kun je je specialiseren binnen je vakgebied.

Other

Wat wij bieden:

Deze woningcorporatie biedt een uitdagende en maatschappelijk relevante functie binnen een organisatie die écht het verschil maakt in de levens van mensen. Je krijgt de kans om bij te dragen aan kwalitatieve en betaalbare huisvesting voor diverse doelgroepen en je technische expertise in te zetten voor een betere leefomgeving. Het betreft een zelfstandige functie met veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Het aantrekkelijke arbeidsvoorwaardenpakket omvat:

• Een marktconform salaris tussen €4.500 en €5.500 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• 25 vakantiedagen plus 13 ADV-dagen volgens de CAO Woondiensten;
• Een uitstekende pensioenregeling via het Pensioenfonds voor de Woningcorporaties;
• Een collectieve ziektekostenverzekering met aantrekkelijke voorwaarden;
• Opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk ontwikkelingsbudget;
• Een laptop en smartphone voor zakelijk gebruik;
• Flexibele werktijden en gedeeltelijke mogelijkheid tot thuiswerken;
• Reiskostenvergoeding of een NS-businesscard;
• Toegang tot bedrijfsfitness of een sportvergoeding;
• Een open en collegiale werksfeer waar je ideeën worden gewaardeerd.

Wat wij vragen:

Voor deze functie zoeken we een ervaren professional met minimaal 10 jaar relevante werkervaring in de vastgoed- of bouwsector, bij voorkeur binnen een woningcorporatie. Je hebt gedegen technische kennis van bouwkundige zaken en onderhoudsproblematiek. Daarnaast ben je communicatief sterk en kun je goed omgaan met verschillende belanghebbenden, van aannemers tot huurders. De ideale kandidaat voldoet aan de volgende eisen:

• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Een afgeronde MBO-4/HBO-opleiding in de richting Bouwkunde of Vastgoedmanagement;
• Gedegen kennis van bouwmaterialen, installatietechniek en onderhoudsmethodieken;
• Ervaring met het begeleiden van aannemers en het controleren van werkzaamheden;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving en bouwvoorschriften;
• Een klantgerichte en oplossingsgerichte werkhouding;
• Affiniteit met duurzaamheidsvraagstukken in de woningbouw.

Over de vacature

In de functie van Chef-monteur Elektrotechniek ben je verantwoordelijk voor het aansturen van elektrotechnische projecten binnen de utiliteit, industrie en woningbouw. Je werkt niet alleen op kantoor, maar bent ook actief op locatie, waar je zelf meewerkt aan de uitvoering van elektrotechnische installaties. Deze rol biedt veel afwisseling en de kans om jouw technische kennis in te zetten in diverse projecten. Met jouw leiderschap zorg je ervoor dat monteurs hun werk efficiënt en veilig kunnen uitvoeren, terwijl je tegelijkertijd de kwaliteit van de installaties waarborgt. Dit is een interessante rol voor vaktechnici die zich willen ontwikkelen in een aansturende functie en een passie hebben voor elektrotechniek.

Wat ga je doen?

• Aansturen en coördineren van elektrotechnische projecten van begin tot eind.
• Direct meewerken aan de uitvoering van elektrotechnische installatiewerkzaamheden.
• Leidinggeven aan monteurs op verschillende locaties, waarbij je hun werkzaamheden monitort.
• Zorgdragen voor een efficiënte projectadministratie en rapportages van de voortgang.
• Signaleren van knelpunten en optimaliseren van werkprocessen ter verbetering van de kwaliteit.

Wat vragen we van jou?

• Een afgeronde opleiding Elektrotechniek op niveau 3 of hoger.
• Relevante werkervaring als monteur of in een leidinggevende rol.
• Een zelfstandige en flexibele werkhouding met een proactieve instelling.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Stressbestendigheid en het vermogen om onder druk te presteren.

Wat bieden wij jou?

• Een competitief salaris tussen €3.000 en €5.200 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een eigen bedrijfsauto voorzien van professioneel gereedschap, bedrijfskleding en persoonlijke beschermingsmiddelen.
• Een tablet en telefoon van de zaak voor optimale communicatie.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling binnen de organisatie en de branche.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Werktijden

40 uur per week

Over de vacature

Als Information Security Officer (ISO) help je mee om de informatie en dienstverlening van de KB nationale bibliotheek veilig te houden. Je adviseert de organisatie over informatiebeveiliging, brengt risico's in kaart en helpt teams om beleid en beveiligingsmaatregelen goed toe te passen en verder te verbeteren.

Een belangrijk onderdeel van je werk is het uitvoeren van gap- en risicoanalyses op applicaties, processen en diensten. Je beoordeelt risico's, adviseert over passende maatregelen en coördineert de opvolging daarvan. Bij de inkoop van nieuwe producten en diensten adviseer je collega's rondom het opstellen en controleren van security-eisen. Ook werk je mee aan het opstellen, actualiseren en borgen van informatiebeveiligingsbeleid. Je begeleidt de organisatie bij risicoacceptaties, Business Impact Analyses en dataclassificaties.

Je houdt je daarnaast bezig met crisismanagement en disaster recovery. Zo help je mee met het verder uitwerken van crisis- en herstelplannen en begeleid je de uitvoering van hersteltests. Ook draag je bij aan security awareness en adviseer je collega's gevraagd en ongevraagd over informatiebeveiligingsvraagstukken.

Je werkt veel samen met collega's en teams binnen de KB. Je bent een verbindende en adviserende gesprekspartner die securityvraagstukken helder kan uitleggen en mensen op een positieve manier weet mee te nemen. Je hoeft verbeteringen niet allemaal zelf uit te voeren. Juist het organiseren van de opvolging en het in beweging krijgen van de organisatie is een belangrijk onderdeel van je rol.

Daar komt bij dat je werkt in een organisatie die volop in ontwikkeling is. De informatiebeveiliging binnen de KB is de afgelopen periode verder opgebouwd en ook de komende jaren blijft er veel te ontwikkelen. Je krijgt de ruimte om mee te bouwen aan de verdere professionalisering van informatiebeveiliging en ziet direct het resultaat van jouw werk.

Ben jij het talent dat wij zoeken?
We zijn vooral benieuwd naar wat jij meebrengt. Misschien werk je al als Information Security Officer, of heb je vanuit een technische security-, cybersecurity- of infra-rol de stap gemaakt naar een bredere securityfunctie. In beide gevallen horen we graag van je.

We zoeken iemand met:

• hbo- of wo-werk- en denkniveau;
• minimaal 3 jaar ervaring in een informatiebeveiligings-, cybersecurity-, IT-audit-, IT-infrastructuur- of vergelijkbare rol;
• kennis van en ervaring met informatiebeveiligingsstandaarden en frameworks, zoals ISO 27001 en BIO (2) (pre);
• ervaring met het uitvoeren van risicoanalyses, gap-analyses en/of het beoordelen van beveiligingsmaatregelen;
• relevante certificeringen op het gebied van informatiebeveiliging (pre);
• technische IT-kennis op het gebied van (cloud)infrastructuur, applicaties en netwerken (pre);
• het vermogen om securityrisico's te vertalen naar helder en praktisch advies;
• goede advies- en communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende stakeholders mee te nemen;
• ervaring met het samenwerken met verschillende teams en disciplines binnen een organisatie;
• een proactieve en positieve houding en het vermogen om zelfstandig onderwerpen op te pakken en de opvolging daarvan te organiseren;
• goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Waar kan jij op rekenen?
Als je kiest voor de KB, dan kies je ook voor uitstekende arbeidsvoorwaarden. Om precies te zijn valt jouw keuze op onder andere:

• een bruto maandsalaris tussen € 4.885,- en € 6.722,- (schaal 11);
• een dienstverband voor 1 jaar met uitzicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• een goede werk-privébalans. Zo heb je 42 vrije dagen en praten we graag met je over thuiswerken en flexibele werktijden;
• 100% vergoeding van jouw OV-reiskosten op basis van 2e klas;
• pensioenopbouw via pensioenfonds ABP , waarbij de KB 70% van de premie betaalt;
• een dertiende maand (8,33%).

Deze arbeidsvoorwaarden gelden voor een fulltime dienstverband van 40 uur per week. Voor de vacature Information Security Officer is een dienstverband voor 32 - 40 uur per week aan de orde. Lees op meer over onze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Hoe is het om bij de KB te werken?
De KB is de nationale bibliotheek van Nederland. Wat meer mensen mogen weten, is dat de KB innoveert. Want dat doen we absoluut! Samen met 700 collega's zetten we ons in om Nederland elke dag slimmer, vaardiger en creatiever te maken. Door alle digitale publicaties van én over ons land te verzamelen, bewaren en delen, dragen we bij aan een samenleving waar iedereen mee kan doen.

Binnen de afdeling Informatietechnologie werk je samen met collega's op het gebied van infrastructuur, technische security, informatiebeveiliging en datamanagement. Je werkt daarbij met verschillende teams en disciplines binnen de organisatie. Samen zorgen jullie ervoor dat informatiebeveiliging goed aansluit bij de manier waarop de KB werkt en zich ontwikkelt.

Hoe jouw collega's de sfeer omschrijven? Als informeel, gedreven en toekomstgericht. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken, maar staat er niet alleen voor. Er staat al veel, maar er is ook nog volop ruimte om te bouwen en te verbeteren. Samen zorgen we ervoor dat de KB veilig kan blijven vernieuwen.

Over het sollicitatieproces
Wil jij bijdragen aan onze innovatie? Mooi! We kunnen niet wachten om jouw cv en motivatie te ontvangen via het sollicitatieformulier op de website. Vragen over de sollicitatieprocedure? Nena Lukic geeft antwoord via . Heb je inhoudelijke vragen of voldoe je niet helemaal aan het profiel, maar heb je wel interesse? Neem contact op met Eva Eenhoorn via of bel .

• Solliciteren kan tot en met 22 november 2026. Na een eerste selectie nodigen we passende kandidaten uit voor een online kennismakingsgesprek. Deze gesprekken vinden plaats in week 48. De eerste selectiegesprekken op locatie staan gepland in week 49. Vervolggesprekken plannen we in week 50.
• Een referentiecheck en het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maken standaard onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure.
• Tijdens de selectieprocedure bewaren we je gegevens. Uiterlijk vier weken na afloop van de procedure verwijderen wij deze conform de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Lees op meer over onze privacyverklaring sollicitanten.

Over de KB
De KB is de nationale bibliotheek van Nederland. Wat meer mensen mogen weten, is dat de KB innoveert. Samen met meer dan 700 collega's zetten we ons in om Nederland elke dag slimmer, vaardiger en creatiever te maken. Dit lukt ons door bijvoorbeeld alle digitale publicaties van én over ons land te verzamelen, te bewaren en te delen. En door met elkaar te streven naar een samenleving waar iedereen volwaardig mee kan doen. Zo zijn we er voor de allerjongsten met voorleeskoffertjes, voor senioren met tabletcursussen en voor laaggeletterden met taalhulp. Maatschappelijke uitdagingen zoals deze gaan we aan met onze netwerkpartners.

We omarmen de verschillen van al onze collega's. Sterker nog: we zien dat verschillen elkaar versterken.

Over de vacature

Wat als de technologie van vandaag de opsporingsmogelijkheden van morgen bepaalt? Technologische ontwikkelingen bieden voortdurend nieuwe kansen om informatie te verzamelen, verbanden te leggen en criminaliteit te bestrijden. Maar hoe vertaal je die mogelijkheden naar de praktijk?

Specificaties vacature
Locatie(s):
Den Haag
Organisatieonderdeel:
Eenheid Den Haag
Vakgebied(en):
ICT, Digitale Opsporing
Niveau:
HBO BACHELOR
Wat ga je doen?

Als digitaal specialist telecom bij Team Ether, Signalen & Interceptie (TESI) werk je op het snijvlak van technologie, data en (heimelijke) opsporing. Je zet jouw technische kennis in bij operationele vraagstukken en onderzoekt hoe digitale ontwikkelingen kunnen bijdragen aan het politiewerk.

Je houdt je bezig met het verzamelen, beoordelen en ontsluiten van telecom-, ether- en communicatiedata. Daarbij kijk je verder dan de informatie zelf. Je wilt begrijpen hoe gegevens ontstaan, welke technische processen eraan ten grondslag liggen en welke mogelijkheden en beperkingen dit oplevert voor de opsporing.

Je werkt zelfstandig aan specialistische opdrachten, maar zoekt nadrukkelijk de samenwerking met collega's uit verschillende vakgebieden. Samen onderzoeken jullie technische mogelijkheden, beproeven jullie nieuwe toepassingen en verbeteren jullie bestaande werkwijzen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Het uitvoeren van specialistische digitale en technische werkzaamheden ter ondersteuning van opsporingsonderzoeken.
Het onderzoeken van data, communicatietechnologieën en gegevensbronnen om nieuwe opsporingsmogelijkheden te verkennen.
Het verzamelen, valideren, structureren en ontsluiten van digitale gegevens, zodat deze betrouwbaar en bruikbaar zijn voor verder onderzoek en analyse.
Het ontwikkelen, testen en verbeteren van tools, technische hulpmiddelen, methoden en werkwijzen voor de operationele praktijk.
Het adviseren en begeleiden van onderzoeksteams in technische mogelijkheden, beperkingen en duiden van informatie.
Het delen en uitleren van kennis en samenwerken met specialisten binnen en buiten ons team.

Bij TESI zoeken wij twee specialisten die verder kijken dan bestaande oplossingen. Collega's die nieuwsgierig zijn naar techniek achter systemen, graag complexe vraagstukken onderzoeken en kansen weten om te zetten in concrete toepassingen voor de opsporing.

Voor deze vacature zijn twee plekken beschikbaar, elk met een eigen inhoudelijke focus:

Telecommunicatiedata: je richt je op technieken rondom telecommunicatiedata en onderzoekt hoe deze data betrouwbaar kan worden verzameld, beoordeeld en toegepast binnen opsporingsonderzoeken.
Draadloze technologie en technische ontwikkeling: je werkt met digitale ontwikkelingen zoals WiFi, Bluetooth en andere vormen van datacollectie/interceptie. Daarnaast programmeer, ontwikkel, test en verbeter je technische oplossingen voor de operationele praktijk.

Beide plekken vallen binnen hetzelfde team en functieniveau. De inhoudelijke focus verschilt, maar in beide functies verbind je technische kennis met concrete opsporingsvraagstukken. Op basis van jouw expertise en belangstelling bekijken we samen welke plek het beste bij je past.

Waar ga je werken?

Team Ether, Signalen & Interceptie (TESI) is een samengesteld team vanuit de disciplines Digitale Opsporing en Heimelijke Operaties binnen de Afdeling Specialistische Opsporing eenheid Den Haag. TESI is jong, adaptief en innovatief binnen de politieorganisatie. We werken in een vakgebied dat voortdurend verandert. De technologische ontwikkelingen vragen om een onderzoekende houding en de bereidheid om bestaande werkwijzen kritische te bekijken. TESI werkt vanuit een afgeschermde locatie. Voor het werken vanaf deze locatie is de opleiding "Werken in de heimelijkheid." vereist, deze maakt onderdeel uit van de onboarding periode.

TESI dat bestaat uit ca. 10 collega's collega's met de teamleider die jouw eerste aanspreekpunt is voor zowel functie einhoudelijke als personele zaken.

Wie ben jij?

Je bent een proactieve, energieke teamspeler. Je werkt gestructureerd en borgt processen en/of afspraken. Tevens voel je je prettig in een coachende rol en weet je goed te kunnen verbinden. Analyses vertaal je in concrete oplossingen en je bent communicatief sterk. Feiten kun je helder en gestructureerd vastleggen en presenteren in begrijpelijke taal. De operaties die je ondersteunt vragen dat je stressbestendig, nauwkeurig en slagvaardig bent. Het is belangrijk dat jij goed bent in het analyseren en oplossen van problemen en goed hoofd- en bijzaken kunt onderscheiden. Je bent inventief, kunt buiten de kaders denken en bent in staat zowel zelfstandig als in teamverband te werken. Daarnaast heb je geen 9-tot-5-mentaliteit. De jacht op criminelen vergt van ons dat wij bij nacht en ontij en op zon- en feestdagen ook onze bijdrage zullen leveren.

Je begrijpt dat je werkt binnen een afgeschermde en heimelijke omgeving. Hier moet je mee om kunnen gaan. In deze functie krijg je te maken met uiteenlopende sociale (heimelijke) omgevingen waarin jij je goed moet kunnen bewegen. Je beschikt dan ook over goede contactuele eigenschappen en sociale vaardigheden. In je persoonlijke omgang ben je bereid je kennis en vaardigheden met anderen te delen. Ook ben je gemotiveerd om je eigen kennis op peil te houden en bereid om functiegerichte opleidingen te volgen.

Daarnaast beschik je over hbo (bachelor) werk- en denkniveau .

Wat wij bieden

De standplaats is Den Haag maar jouw vaste werkplek is een heimelijke locatie. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

een bruto maandsalaris van minimaal € 3.734,- en maximaal € 5.882,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie, vitaliteit of het aflossen van je studieschuld bij DUO.
een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist B, werkterrein digitale expertise.

Interesse?

Bel of mail met Annemieke Dokter, teamchef (06 - , ) of Sebastiaan Kooij, teamleider TESI (06 - , ) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Melissa Sari, recruiter (06 - , ).

Solliciteer uiterlijk 11 november via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is
Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoekonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar werkervaring op het gevraagde niveau. Dit toon je aan met een erkende functieomschrijving of een formeel vastgestelde vacaturetekst of een ander formeel bewijsstuk. Het bewijsstuk heeft aantoonbaar betrekking op een functie die je daadwerkelijk hebt uitgevoerd en moet herleidbaar zijn tot jouw persoon. Denk aan een werkgeversverklaring waarin het werk- en denkniveau staat opgenomen of een uittreksel uit het HR-systeem waarop je functie en het dienstverband zichtbaar zijn.