Senior teamcoach groen Vacatures in Den Haag

Over de vacature

Gebieds/Ruimtelijke OntwikkelingWerk aan bruggen, tunnels en kades van Den Haag en haal het maximale uit onze civiele assets – vandaag én met oog op morgen.Als Senior Technisch Medewerker Civiele Kunstwerken speel je een sleutelrol binnen het assetmanagement van de gemeente Den Haag. Je combineert de rol van vakbeheerder met die van (senior) vakspecialist en zorgt ervoor dat onze civiele kunstwerken veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig blijven.Je beweegt je op het snijvlak van techniek, bele

Over de vacature

Buitenruimte & MilieuBen jij een juridisch talent dat complexe dossiers graag aanpakt en houdt van samenwerken in een dynamische omgeving? Kom ons team versterken!Heb jij de vaardigheden om een sleutelrol te vervullen in een politiek-bestuurlijke omgeving? Bij de Handhavingsorganisatie van de Gemeente Den Haag wacht een uitdagende functie op jou!Wat ga je doen?Als Senior Medewerker Omgevingsvergunningen ben je verantwoordelijk voor het behandelen van complexe en politiek gevoelige vergunning

Over de vacature

• Graag een motivatie mbt de eisen toevoegen

Zoek jij als doorgewinterde jurist een interim-opdracht met maximale maatschappelijke en bestuurlijke impact? Bij het ministerie van LVVN pak je direct de regie over twee van de meest spraakmakende dossiers van Nederland: de complexe aanvragen voor de natuurvergunningen van Schiphol en Lelystad Airport.

Deze langlopende dossiers bewegen zich op het snijvlak van stikstofbeleid, ecologische kaders, luchtvaartbelangen en intense publieke en politieke aandacht. Als Senior Jurist navigeer je zelfverzekerd door de dynamiek van veranderend beleid, doorgrond je weerbarstige regelgeving en behoud je het overzicht wanneer de druk oploopt.

Wat ga je doen?

• Inhoudelijke afhandeling: Zelfstandig en zorgvuldig behandelen, beoordelen en besluiten op de zeer complexe en omvangrijke aanvragen voor natuurvergunningen van Schiphol en Lelystad Airport.
• Bestuurlijk adviseren: Vertalen van juridische en ecologische analyses naar heldere bestuurlijke adviezen, beslisnota's en vlijmscherpe beantwoordingen van Kamervragen.
• Stakeholdermanagement: Voeren van intensief overleg met de aanvragers, interne directies, medeoverheden en externe deskundigen.
• Strategische sturing: Anticiperen op de doorontwikkeling van het stikstofbeleid en de mogelijke juridische en maatschappelijke gevolgen hiervan tijdig inzichtelijk maken.

Over de organisatie:

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN) staat voor een verantwoorde balans tussen economisch perspectief voor ondernemers en het duurzame herstel en behoud van de Nederlandse natuur. Binnen deze context werk je direct aan dossiers die dagelijks het landelijke nieuws halen en cruciaal zijn voor de toekomst van de Nederlandse leefomgeving en infrastructuur.

Profiel & Functie-eisen:

Harde eisen:

• Afgeronde WO-opleiding (bij voorkeur Nederlands recht of staats- en bestuursrecht).
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen de Rijksoverheid.
• Minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring met vergunningverlening specifiek binnen de luchtvaartsector.

Wensen:

• Aantoonbare ervaring met het opstellen van ambtelijke en bestuurlijke nota's en het beantwoorden van Kamervragen.
• Bewezen ervaring met het initiëren en voeren van stevige bestuurlijke gesprekken met uiteenlopende stakeholders.

Jouw competenties:

• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: Je voelt feilloos aan welke belangen er spelen en beweegt diplomatiek doch standvastig door het politieke krachtenveld.
• Samenwerkingsgerichtheid: Je verbindt disciplines (juridisch, ecologisch, communicatie en beleid) en realiseert draagvlak.
• Uitstekende uitdrukkingsvaardigheid: Zowel mondeling als schriftelijk weet je complexe juridische materie helder, bondig en overtuigend neer te zetten.

Interesse & Procedure:

Beschik jij over de vereiste luchtvaartexpertise binnen het omgevingsrecht en wil je het verschil maken op deze strategische dossiers? Reageer dan direct met een actueel cv en een gerichte toelichting op de eisen en wensen.

• Gesprekken: De interviews vinden plaats op vrijdag 13 november 2026. Zorg dat je deze datum alvast reserveert in je agenda.

Over de vacature

Over de functie

Als interim senior communicatieadviseur werk je aan uiteenlopende projecten binnen de (semi-)overheid. Je beweegt soepel tussen strategisch advies en praktische uitvoering, waarbij je complexe communicatievraagstukken vertaalt naar heldere oplossingen. In deze dynamische rol maak je impact op zowel interne als externe communicatieprocessen en draag je bij aan de groei en ontwikkeling van organisaties.

Wat je gaat doen:

• Adviseren: opdrachtgevers ondersteunen bij interne en externe communicatievraagstukken.
• Ontwikkelen: strategische communicatieplannen opstellen en implementeren.
• Schakelen: verschillende rollen vervullen, zoals verandermanager, bestuursadviseur of woordvoerder.
• Analyseren: complexe communicatie-uitdagingen doorgronden en passende oplossingen bieden.
• Investeren: werken aan je eigen groei via workshops, expertiseteams en opleidingen.

Over het bedrijf

Bij USG MarCom staat samenwerking en groei centraal. We zijn een toonaangevende organisatie die hoogwaardige marketing- en communicatieoplossingen biedt, met een sterke focus op innovatie en duurzame relaties. Onze missie? Mensen en organisaties helpen om succesvoller te worden.

Wat ons uniek maakt, is de combinatie van uitdagende projecten binnen de (semi-)overheid en uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Denk aan workshops, coaching en opleidingen. Ons team kenmerkt zich door een open, collegiale en resultaatgerichte cultuur waar jouw input echt telt.

Klaar om impact te maken in een dynamische en inspirerende omgeving? Sluit je bij ons aan!

Functie eisen

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in communicatie of marketing.
• Minimaal acht jaar ervaring als communicatieadviseur.
• Ervaring met communicatie binnen de (semi-)overheid.
• Bereidheid om maximaal 1,5 uur te reizen per dag.
• Beschikbaar voor 32 of 36 uur per week.

Wat we je bieden

Bij ons krijg je de kans om jouw expertise in te zetten voor uitdagende en maatschappelijk relevante projecten. Tegelijkertijd bieden we je zekerheid, flexibiliteit en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

• Salaris tussen € 4500 en € 5200 per maand.
• Vast contract met zekerheid van inkomen.
• Parttime mogelijkheden: 32 of 36 uur per week.
• Persoonlijk ontwikkelbudget en toegang tot SkillsTown.
• Vakantiegeld, pensioen en eindejaarsuitkering (8,33%).
• Werken aan inspirerende projecten binnen de (semi-)overheid.

Over de vacature

Als Senior Winkelmedewerker in onze Coolblue winkel help je klanten met de beste keuze én til je je collega's naar een hoger niveau. Je stelt slimme vragen, gebruikt je productkennis en zorgt dat iedereen met een glimlach de winkel uitloopt. Ondertussen coach je collega's, los je complexe klantvragen op en denk je mee over hoe het nóg beter kan. Coachend verkopen. Jij helpt klanten én collega's verder. Blijven leren. Zodat jij groeit en je salaris ook. Werken met gadgets. Van espressomachines tot gameconsoles. Een salaris van € 16,68 - € 17,83 bruto per uur. Dat betekent een maandloon van € 2.891,- tot € 3.091,- op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring. Ieder jaar omhoog in salaris, 8% vakantiegeld, pensioen en reiskostenvergoeding (bij een afstand vanaf 10 km of meer). Een contract van 7 maanden met vaste uren en 29 vakantiedagen per jaar. Groeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Teamleider. Een fulltime baan of bijbaan die voelt als een feestje met de leukste verkopers van Nederland. Elk jaar strijd je met je winkelteam om de eretitel 'Beste Coolblue-winkel van Nederland'. Ongekend goede werksfeer. Met toffe teamuitjes, zoals Mudmasters en epische winkel feestjes. Korting op alle spullen die we verkopen. Minstens 3 jaar ervaring in een commerciële winkelrol, zoals bijvoorbeeld verkoopmedewerker. Goed in het aansturen van anderen en een voorbeeld zijn voor collega's. Flexibel ingesteld en werkt ook in de avonden en weekenden. Spreekt vloeiend Nederlands en red je prima in het Engels.

Over de vacature

Ben jij een ervaren accountant of relatiebeheerder in de samenstelpraktijk en wil je verder kijken dan de jaarrekening? Bij LION Finance krijg je een eigen MKB-portefeuille en help je ondernemers met keuzes rond groei, rendement, liquiditeit en continuïteit.

Je werkt niet alleen aan cijfers, maar vooral aan het verhaal erachter. Je bent sparringpartner voor ondernemers, stelt kritische vragen en vertaalt financiële inzichten naar adviezen waar klanten echt mee verder kunnen.

Jouw rol

Als Senior Relatiebeheerder Samenstelpraktijk krijg je een eigen klantenportefeuille met MKB-ondernemers die je goed leert kennen. Je weet wat er speelt binnen hun bedrijf, begrijpt hun ambities en signaleert welke financiële vraagstukken aandacht vragen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het samenstellen en inhoudelijk reviewen van jaarrekeningen, aangiften en financiële rapportages.
• Het zelfstandig bespreken van cijfers, resultaten en aandachtspunten met ondernemers.
• Het adviseren over rendement, liquiditeit, investeringen, financieringen en groei.
• Het signaleren van kansen en risico’s en deze vertalen naar concrete adviezen.
• Het begeleiden van ondernemers bij financiële, fiscale en strategische vraagstukken.
• Het coördineren van adviesprojecten, bijvoorbeeld rond forecasting, procesautomatisering, fiscale optimalisatie, herstructureringen, bedrijfswaarderingen en due diligence.
• Het reviewen van werkzaamheden van collega’s en het coachen van junior medewerkers.

Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en voortgang van jouw opdrachten. Je pakt zelfstandig op wat binnen jouw expertise ligt en schakelt collega’s of externe specialisten in wanneer een klantvraag daarom vraagt.

Heb je al veel ervaring binnen bepaalde adviesgebieden? Dan krijg je ruimte om die expertise verder uit te bouwen. Wil je jezelf juist verbreden richting een bredere adviesrol of het CFO to Share-concept? Ook daar is binnen LION Finance ruimte voor.

Wie we zoeken

Je bent een ervaren accountant, assistent-accountant of relatiebeheerder die toe is aan meer verantwoordelijkheid, meer klantadvies en meer invloed op de ontwikkeling van klanten en collega’s.

Wat belangrijk is:

• Je hebt ruime ervaring binnen de samenstelpraktijk, bij voorkeur als accountant, assistent-accountant of relatiebeheerder.

• Je hebt ervaring met het zelfstandig beheren van een klantenportefeuille.

• Je kunt jaarrekeningen, aangiften en financiële rapportages inhoudelijk beoordelen en bespreken.

• Je bent gewend om MKB-ondernemers te adviseren en financiële analyses begrijpelijk te vertalen.

• Je kunt complexere dossiers overzien en inhoudelijk reviewen.

• Je vindt het leuk om collega’s te begeleiden en jouw kennis te delen.

• Je werkt ondernemend en proactief: je ziet wat nodig is en komt zelf in beweging.

• Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.

• Daarnaast is het mooi meegenomen als je ervaring hebt met adviesprojecten zoals forecasting, financieringen, fiscale optimalisatie, herstructureringen, bedrijfswaarderingen of due diligence. Een goede beheersing van de Engelse taal is eveneens een pré.

  Wat we bieden

• Een salaris van €6.100 tot €9.750 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.

• Een zelfstandige rol met een eigen klantenportefeuille en veel ruimte voor initiatief.

• Direct contact met ondernemers en afwisselende financiële, fiscale en strategische vraagstukken.

• De mogelijkheid om jouw adviesrol verder uit te bouwen en je te ontwikkelen richting het CFO to Share-concept.

• Gerichte aandacht voor jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.

• Pensioenopbouw en een jaarlijkse prestatiebonus.

• Een laptop en telefoon van de zaak.

• Een leaseauto of, in overleg, een mobiliteitsvergoeding voor eigen vervoer.

• Flexibele werktijden.

• Thuiswerken.

• Een fulltime dienstverband als basis; parttime werken is bespreekbaar.

• Een combinatie van werken op kantoor in Den Haag en bij klanten.

Over LION Finance

LION Finance werkt voor MKB-ondernemers die behoefte hebben aan meer dan alleen correcte cijfers. We helpen ondernemers vooruit met inzicht, advies en begeleiding bij financiële, fiscale en strategische keuzes.

Ook als je al ruime ervaring hebt, ben je bij ons nooit uitgeleerd. Via ons L&D-programma bepalen we samen waarin jij je verder wilt ontwikkelen. Denk aan complexe adviesvraagstukken, leiderschap, ondernemerschap of het coachen van collega’s.

Iedere derde donderdag van de maand vindt de LION Academy plaats. We bespreken interne ontwikkelingen en actuele onderwerpen binnen de financiële en fiscale wereld. Regelmatig nodigen we externe deskundigen of klanten uit om hun kennis en ervaringen te delen.

Daarnaast is LION Finance mede-initiatiefnemer van het Crossover Capital Network. Via dit netwerk kom je ieder kwartaal in contact met professionals uit verschillende disciplines binnen de zakelijke dienstverlening. Je verbreedt je blik buiten finance, wisselt kennis uit en bouwt een netwerk op van specialisten die je kunt inzetten wanneer een klantvraag daarom vraagt.

Tijdens onze jaarlijkse Wintercourse gaan we twee dagen met het team naar een externe locatie voor vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling. Door het jaar heen organiseren we daarnaast verschillende activiteiten en uitjes om elkaar ook buiten het werk beter te leren kennen.

&Work helpt je verder

LION Finance werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij LION Finance, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Senior
• Salaris: €6100 - €9750

Over de vacature

Samenvatting

Are you an experienced Pipeline Construction Manager ready for a key role in a leading offshore CCS project in the North Sea? In The Hague, you'll have the chance to lead complex pipeline installations and help build sustainable CO₂ infrastructure. Join the team and work at the intersection of energy, innovation, and international collaboration. Good work!

Over de functie

As a Senior Pipeline Construction Manager Offshore, you are the central figure in the construction and installation of a 16-inch, 26-kilometer CO₂ pipeline between D-Hub and the L4-A platform in the North Sea. You will work alternately at project offices, contractor sites, and offshore locations. Your main responsibilities involve coordinating, directing, and supervising all construction and installation activities within the Pipeline Package. You will closely collaborate with EPC contractors, subcontractors, and a multidisciplinary project team. You ensure that everything runs safely, efficiently, and according to high-quality standards, from preparation to pre-commissioning.

• Lead and guide EPC contractors and subcontractors during all project phases
• Supervise offshore pipelay operations, riser and spool installation, subsea and platform tie-ins
• Review installation methods, procedures, mobilization plans, and execution strategies
• Monitor progress, quality, planning, and contractor performance
• Coordinate interfaces between offshore facilities, marine operations, engineering, and commissioning
• Ensure compliance with HSSE requirements, quality standards, and contractual obligations
• Identify and manage construction risks, technical deviations, and project changes
• Oversee pre-commissioning: cleaning, gauging, hydro-testing, dewatering, drying, and handover

You will work on average 38 to 40 hours per week, with flexible deployment depending on the project phase. You will be active across the Netherlands and offshore sites in a dynamic environment that demands adaptability.

Over het bedrijf

Within this international energy player, you will work on the L4A STORE CCS Project: a large-scale initiative focused on the development of offshore CO₂ transport and storage infrastructure in the North Sea. The project team consists of experienced engineers, construction managers, and operational specialists who collaborate closely to make complex energy transitions possible. The atmosphere is result-oriented, with a strong focus on safety, innovation, and cross-disciplinary teamwork. You will contribute to a sustainable and future-oriented project, surrounded by colleagues who combine specialist knowledge and a passion for technology with an open, collegial work culture.

Wat wij vragen

• At least 15 years of relevant experience in offshore Oil & Gas, CCS, or similar large-scale pipeline projects
• Proven experience leading EPC contractors and managing offshore construction campaigns
• Extensive technical knowledge of pipelay operations, risers, subsea tie-ins, welding, NDT, coating, and pre-commissioning
• Practical experience working in brownfield offshore environments and managing SIMOPS
• Demonstrated HSSE leadership, excellent communication, and problem-solving skills
• Fluent in English, both written and spoken
• Valid offshore certifications and medical fitness

These points are very important in order to start working as a Senior Pipeline Construction Manager Offshore in The Hague. We are also interested in who you are. Interested in your talents, background and ideas. Surprise us.

Wat wij bieden

• A high salary up to € 12,000 per month, depending on experience and expertise
• Comprehensive pension plan
• Bonus scheme or profit sharing on a project basis
• Work on an innovative offshore CCS project in the North Sea
• Leadership role within a leading international energy company
• Collaborate in multidisciplinary teams with plenty of opportunities for knowledge sharing
• Direct contribution to the sustainable energy transition

Meer informatie

Are you interested in this vacancy Pipeline Construction Manager – Offshore CCS Project in 'S-Gravenhage ? You can apply within 2 minutes. Do you have some questions first? Eric answers them via +31626110490 and e.bonn@carriere.com . Good work!

Over de vacature

Wil jij als adviseur bodem werken aan groene projecten in Den Haag, van bodemonderzoek tot sanering en regie op uitvoering? Wat ga je doen? Als adviseur bodem ga je werken voor Den Haag, de groenste G4-gemeente, internationale stad met allure, politieke hart van Nederland en niet te vergeten de stad met elf kilometer kust. Den Haag kent ambitieuze, integrale en uitdagende projecten rondom het inrichten en beheren van de openbare ruimte. Binnen de stad is er veel aandacht voor vergroening, meervo

Over de vacature

Ben jij de expert in woningvoorbereiding voor huurders? Draag bij aan betaalbare huisvesting. Solliciteer meteen!

Als Mutatieopzichter bij deze woningcorporatie speel je een cruciale rol in het proces waarbij woningen worden overgedragen van vertrekkende naar nieuwe huurders. Je bent verantwoordelijk voor het inspecteren, beoordelen en coördineren van onderhoudswerkzaamheden aan woningen die vrijkomen na huuropzegging. Je werkt nauw samen met aannemers, installateurs en andere technische specialisten om ervoor te zorgen dat woningen in optimale staat worden opgeleverd aan nieuwe bewoners. Jouw expertise en oog voor detail zorgen ervoor dat zowel technische als esthetische aspecten van de woning voldoen aan de kwaliteitsnormen van de corporatie.

Je taken omvatten onder andere:

• Het uitvoeren van voorinspecties bij vertrekkende huurders en het maken van afspraken over eventuele herstelwerkzaamheden;
• Het opstellen van gedetailleerde werkbeschrijvingen en kostenramingen voor mutatieonderhoud;
• Het plannen, coördineren en controleren van werkzaamheden uitgevoerd door aannemers en installateurs;
• Het uitvoeren van eindinspecties en het beoordelen of de uitgevoerde werkzaamheden voldoen aan de gestelde kwaliteitseisen;
• Het overdragen van woningen aan nieuwe huurders en het afhandelen van eventuele opleverpunten;
• Het registreren en rapporteren van alle relevante gegevens in de systemen van de corporatie;
• Het signaleren van verbetermogelijkheden in het mutatieproces en het proactief bijdragen aan de optimalisatie hiervan.

Other

Wat wij bieden:

Deze woningcorporatie biedt een uitdagende functie binnen een maatschappelijk betrokken organisatie waar jouw werk direct bijdraagt aan het woongeluk van duizenden mensen. Je komt terecht in een open en informele werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en professionele groei hoog in het vaandel staan. De organisatie investeert actief in haar medewerkers door middel van opleidingen, trainingen en coaching, waardoor je de mogelijkheid krijgt om door te groeien naar functies zoals senior opzichter, projectleider of vastgoedadviseur.

Wat wij je bieden:

• Een marktconform salaris tussen €3.750 en €4.450 bruto per maand op basis van 36 uur per week;
• Een aantrekkelijke CAO Woondiensten met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar;
• Een goed pensioen via SPW (Stichting Pensioenfonds voor de Woningcorporaties);
• Een collectieve ziektekostenverzekering met korting;
• Een uitgebreid persoonlijk ontwikkelbudget voor opleidingen en trainingen;
• Mogelijkheden voor hybride werken met moderne faciliteiten;
• Een leaseauto of mobiliteitsbudget vanwege de functie in het buitengebied;
• Doorgroeimogelijkheden binnen verschillende afdelingen van de organisatie;
• Deelname aan innovatieve stedelijke ontwikkelingsprojecten;
• Een collegiale werkomgeving met korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief;
• Maatschappelijk betekenisvol werk met directe impact op woonkwaliteit.

Wat wij vragen:

Voor deze functie zoeken wij een ervaren professional met een gedegen technische achtergrond en ruime ervaring in de woningbouwsector. Je hebt al minimaal 6-10 jaar relevante werkervaring opgebouwd, waardoor je beschikt over een brede kennis van bouwkundige zaken, regelgeving en onderhoudsprocedures. Je kunt zelfstandig werken, maar bent ook een sterke teamspeler die effectief communiceert met collega;s, aannemers en huurders.

Wat wij van je vragen:

• Een afgeronde MBO-4 of HBO opleiding in een technische richting, bijvoorbeeld Bouwkunde of Vastgoed & Makelaardij;
• Minimaal 6-10 jaar relevante werkervaring als opzichter in de vastgoedsector, bij voorkeur bij een woningcorporatie;
• Gedegen kennis van bouwkundige aspecten, bouwmaterialen en installatietechniek;
• Ervaring met het opstellen van werkbeschrijvingen en kostenramingen;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands;
• Een klantgerichte en oplossingsgerichte werkhouding;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van wonen en bouwen;
• Vaardigheid in het werken met digitale systemen voor vastgoedbeheer.

Over de vacature

Maak impact in de sociale woningbouw als ervaren Opzichter. Is dit jouw kans? Solliciteer nu!

Als Opzichter bij deze woningcorporatie vervul je een cruciale rol in het beheer en onderhoud van het woningbestand. Je bent het technische geweten en de kwaliteitsbewaker van de woningen en gebouwen in jouw portefeuille. Je werkt nauw samen met aannemers, installateurs en andere externe partijen, maar onderhoudt ook intensief contact met huurders. Je bent verantwoordelijk voor het coördineren en controleren van onderhoudswerkzaamheden en zorgt ervoor dat deze volgens planning, budget en kwaliteitseisen worden uitgevoerd. Je dagelijkse taken omvatten:

• Het uitvoeren van technische inspecties en het opstellen van onderhoudsplannen;
• Het beoordelen van de staat van woningen bij mutaties (huurderswissel);
• Het begeleiden en controleren van renovatie- en onderhoudsprojecten;
• Het opstellen van werkomschrijvingen en bestekken voor aannemers;
• Het afhandelen van technische klachten van huurders;
• Het adviseren over verduurzamingsmaatregelen binnen het woningbestand;
• Het bewaken van budgetten en het rapporteren over de voortgang van projecten;
• Het signaleren van verbetermogelijkheden in processen en werkwijzen.

Bij deze woningcorporatie krijg je volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Je kunt doorgroeien naar bijvoorbeeld de functie van senior opzichter, projectleider renovatie of vastgoedadviseur. Door specifieke opleidingen en cursussen, bijvoorbeeld op het gebied van duurzaamheid of projectmanagement, kun je je specialiseren binnen je vakgebied.

Other

Wat wij bieden:

Deze woningcorporatie biedt een uitdagende en maatschappelijk relevante functie binnen een organisatie die écht het verschil maakt in de levens van mensen. Je krijgt de kans om bij te dragen aan kwalitatieve en betaalbare huisvesting voor diverse doelgroepen en je technische expertise in te zetten voor een betere leefomgeving. Het betreft een zelfstandige functie met veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Het aantrekkelijke arbeidsvoorwaardenpakket omvat:

• Een marktconform salaris tussen €4.500 en €5.500 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• 25 vakantiedagen plus 13 ADV-dagen volgens de CAO Woondiensten;
• Een uitstekende pensioenregeling via het Pensioenfonds voor de Woningcorporaties;
• Een collectieve ziektekostenverzekering met aantrekkelijke voorwaarden;
• Opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk ontwikkelingsbudget;
• Een laptop en smartphone voor zakelijk gebruik;
• Flexibele werktijden en gedeeltelijke mogelijkheid tot thuiswerken;
• Reiskostenvergoeding of een NS-businesscard;
• Toegang tot bedrijfsfitness of een sportvergoeding;
• Een open en collegiale werksfeer waar je ideeën worden gewaardeerd.

Wat wij vragen:

Voor deze functie zoeken we een ervaren professional met minimaal 10 jaar relevante werkervaring in de vastgoed- of bouwsector, bij voorkeur binnen een woningcorporatie. Je hebt gedegen technische kennis van bouwkundige zaken en onderhoudsproblematiek. Daarnaast ben je communicatief sterk en kun je goed omgaan met verschillende belanghebbenden, van aannemers tot huurders. De ideale kandidaat voldoet aan de volgende eisen:

• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Een afgeronde MBO-4/HBO-opleiding in de richting Bouwkunde of Vastgoedmanagement;
• Gedegen kennis van bouwmaterialen, installatietechniek en onderhoudsmethodieken;
• Ervaring met het begeleiden van aannemers en het controleren van werkzaamheden;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving en bouwvoorschriften;
• Een klantgerichte en oplossingsgerichte werkhouding;
• Affiniteit met duurzaamheidsvraagstukken in de woningbouw.

Over de vacature

Ben je bezig met een opleiding accountancy of bedrijfseconomie, net afgestudeerd of toe aan je volgende stap binnen de accountancypraktijk? Bij GBA Accountants werk je aan jaarrekeningen, financiële rapportages en klantvragen voor ondernemers uit uiteenlopende branches.

Je krijgt werkzaamheden die passen bij je ervaring en ambities, met ruimte om je verder te ontwikkelen in samenstellen, klantcontact en advies.

Jouw rol

Als assistent accountant werk je mee aan de financiële dienstverlening voor een diverse klantenportefeuille. Je ondersteunt ondernemers met duidelijke rapportages, verzorgde administraties en praktische financiële inzichten.

• Je stelt jaarrekeningen en financiële rapportages samen;
• Je controleert en verwerkt administraties;
• Je bereidt managementinformatie voor;
• Je ondersteunt bij financiële en bedrijfseconomische vraagstukken;
• Je onderhoudt contact met klanten en collega’s.

Afhankelijk van je ervaring en ambities kijken we welke klanten en werkzaamheden het beste bij je passen.

Wie we zoeken

• Je volgt of hebt een mbo-, hbo- of wo-opleiding in accountancy of bedrijfseconomie afgerond;
• Je werkt nauwkeurig en vindt het belangrijk dat cijfers kloppen;
• Je bent leergierig en wilt jezelf verder ontwikkelen binnen de accountancypraktijk;
• Je vindt klantcontact interessant en communiceert duidelijk met collega’s en klanten;
• Ervaring binnen de accountancy is mooi meegenomen, maar geen vereiste.

Wat we bieden

• Een werkplek op kantoor in Den Haag, vlak bij Scheveningen en het centrum;
• Flexibele werktijden en mogelijkheden om hybride te werken;
• Opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;
• Budget voor professionele ontwikkeling;
• Een laptop;
• Pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding;
• Vakantiegeld;
• Bonus- en winstdelingsregeling.

Over GBA Accountants & adviseurs

GBA Accountants is een groeiend accountants- en advieskantoor in Den Haag. Vanuit ons kantoor vlak bij Scheveningen en het centrum ondersteunen we ondernemers met accountancy, fiscale dienstverlening en bedrijfseconomisch advies.

Binnen GBA Accountants staan kwaliteit, persoonlijk contact en duurzame relaties centraal. Je werkt met korte lijnen, krijgt begeleiding waar nodig en krijgt ruimte om je te ontwikkelen op een manier die past bij je ambities en talenten.

&Work helpt je verder

GBA Accountants & adviseurs werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij GBA Accountants & adviseurs, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Senior

Over de vacature

Wil jij als kandidaat-notaris werken aan vastgoedzaken met inhoud, cliëntcontact en verantwoordelijkheid? Bij Quadrant Notarissen werk je aan dossiers rond woningen, bedrijfspanden, nieuwbouw, projectontwikkeling, splitsingen, opstalrechten, erfpacht en financieringen.

Je komt terecht bij een ambitieus notariskantoor waar de oprichters hun ervaring uit grotere interdisciplinaire kantoren meenemen, maar bewust kiezen voor korte lijnen, persoonlijke aandacht en ruimte om mee te bouwen.

Jouw rol

Als kandidaat-notaris vastgoed ben je betrokken bij uiteenlopende vastgoedgerelateerde dossiers. Je werkt zelfstandig waar dat kan en samen met ervaren collega’s waar dat nodig is. Daarbij heb je contact met cliënten en zakelijke partners zoals makelaars, banken, projectontwikkelaars en overheidsinstanties.

• Opstellen en beoordelen van akten en juridische documenten;
• Begeleiden van leveringen van woningen en bedrijfspanden;
• Werken aan nieuwbouwprojecten en projectontwikkeling;
• Opstellen van splitsingsakten;
• Adviseren over opstal- en erfpachtrechten;
• Begeleiden van hypotheek- en financieringsdossiers;
• Adviseren van cliënten over vastgoedgerelateerde vraagstukken;
• Opbouwen en onderhouden van relaties met cliënten en zakelijke partners.

Wie we zoeken

Je hebt je master Notarieel Recht afgerond en wilt je verder ontwikkelen binnen de vastgoedpraktijk. Ervaring met vastgoedrecht is waardevol, maar vooral belangrijk is dat je inhoudelijk sterk wilt worden in dit vakgebied en verantwoordelijkheid durft te nemen in dossiers.

• Je hebt de opleiding Notarieel Recht succesvol afgerond;
• Je hebt affiniteit met vastgoedrecht;
• Je werkt zorgvuldig en houdt overzicht in dossiers;
• Je communiceert prettig met cliënten en zakelijke relaties;
• Je vindt het leuk om samen te werken met collega’s en externe partijen;
• Je neemt initiatief en denkt graag mee over de verdere ontwikkeling van de praktijk.

Wat we bieden

• Veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid in je dossiers;
• Intensieve samenwerking met ervaren collega’s;
• Ruimte voor vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling;
• Opleidingen en training;
• Flexibele werktijden;
• Pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding;
• Een moderne en informele werkomgeving met korte lijnen;
• Een kantoor waar je kunt meegroeien met de verdere ontwikkeling van de organisatie.

Over Quadrant Notarissen

Quadrant Notarissen is een ambitieus notariskantoor in Den Haag. De oprichters en hun team hebben jarenlang ervaring opgedaan binnen grotere interdisciplinaire kantoren en hebben bewust gekozen voor een nieuwe uitdaging.

Bij Quadrant staan kwaliteit, persoonlijke aandacht en een prettige werkomgeving centraal. We investeren in professionele en persoonlijke ontwikkeling en geven je de ruimte om richting te geven aan je carrière. Ons kantoor is gevestigd aan de Zeestraat 62 in Den Haag.

&Work helpt je verder

Quadrant Notarissen werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Quadrant Notarissen, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Medior, Senior

Over de vacature

Je kent het makelaarsvak. Je weet hoe belangrijk goed advies, duidelijke communicatie en een zorgvuldig begeleid proces zijn. Ook krijg je energie van het helpen van klanten, zien van kansen en het boeken van resultaat.

Wat je zoekt, is een kantoor waar je de ruimte krijgt om je vak goed uit te oefenen. Waar je zelfstandig kunt werken, maar er niet alleen voor staat. En waar collega’s verantwoordelijkheid nemen, eerlijk tegen elkaar zijn en samen blijven zoeken naar hoe het beter kan.

Dat is hoe we bij Olsthoorn Makelaars willen werken.

Jouw rol

Als KRMT-/RMT-makelaar Wonen begeleid je klanten bij de aankoop en verkoop van woningen in Den Haag en omgeving.

Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je functie. Tegelijkertijd kun je rekenen op collega’s die je ondersteunen, zodat jij je kunt richten op waar je als makelaar de meeste waarde toevoegt.

Je houdt je onder andere bezig met:

• verkoop- en aankooptrajecten van begin tot eind;
• bezichtigingen en waardebepalingen;
• klanten adviseren over prijs, strategie, kansen en risico’s;
• nieuwe opdrachten binnenhalen en commerciële kansen benutten;
• bestaande relaties onderhouden en je eigen netwerk verder uitbouwen;
• samenwerken met collega-makelaars, binnendienst en marketing;
• zorgen voor goede opvolging en heldere communicatie richting klanten;
• meedenken over hoe we onze dienstverlening en manier van werken verder kunnen verbeteren.

Wie we zoeken

We zoeken in de eerste plaats een goede makelaar. Iemand die het vak kent, verantwoordelijkheid neemt en begrijpt dat vertrouwen wordt verdiend door afspraken na te komen en goed werk te leveren.

Je werkt zelfstandig en ziet commerciële kansen, maar succes is voor jou niet alleen individueel. Je helpt collega’s, deelt kennis en draagt bij aan het gezamenlijke resultaat.

We vinden het belangrijk dat je jezelf herkent in onze manier van werken: toegewijd, echt, gericht op verbetering en bereid om aan te pakken.

Daarnaast:

• heb je een KRMT- of RMT-diploma;
• heb je minimaal drie jaar ervaring binnen de makelaardij;
• ben je commercieel en ondernemend;
• communiceer je makkelijk en duidelijk met verschillende soorten klanten;
• durf je eerlijk advies te geven;
• werk je zorgvuldig en professioneel;
• neem je verantwoordelijkheid voor je afspraken en resultaten;
• zie je werk liggen en pak je het op.

Wat we bieden

We verwachten veel van onze mensen en vinden dat daar ook iets tegenover moet staan.

Je kunt rekenen op:

• een bruto maandsalaris van € 3.500 tot € 5.000 op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring en diploma’s;
• een aantrekkelijke bonusregeling;
• 26 vakantiedagen;
• een goede pensioenregeling;
• een auto van de zaak;
• een telefoon van de zaak;
• ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• ondersteuning van een sterke binnendienst en een professioneel marketingteam;
• ruimte om ideeën aan te dragen en verbeteringen daadwerkelijk door te voeren;
• vrijdagmiddagborrels en aandacht voor gezamenlijke successen.

Over Olsthoorn Makelaars

Olsthoorn Makelaars is actief vanuit vijf vestigingen in Den Haag, Delft en het Westland en heeft een sterke positie in de regionale woningmarkt. We zijn groot genoeg om zaken professioneel te organiseren, maar vinden het belangrijk dat de lijnen kort blijven. Als makelaar word je ondersteund door een sterke binnendienst en een eigen marketingteam. Daardoor kun jij je vooral bezighouden met klanten, commercie en het makelaarsvak zelf.

We verwachten daarbij veel van onszelf en van elkaar.

We zijn toegewijd aan onze klanten, ons werk en het resultaat. Een woning kopen of verkopen is voor onze klanten geen alledaagse gebeurtenis. Daarom nemen we verantwoordelijkheid, komen we afspraken na en nemen we geen genoegen met half werk.

We geloven in echtheid. We zijn benaderbaar, zeggen waar het op staat en geven klanten het advies dat ze nodig hebben, ook als dat niet altijd het makkelijkste antwoord is. Onderling werken we op dezelfde manier: open, duidelijk en zonder onnodig gedoe.

We willen onszelf voortdurend verbeteren. Niet omdat alles steeds anders moet, maar omdat goed vaak nog beter kan. Een slimmer proces, betere voorbereiding, duidelijkere communicatie of een goed idee uit het team: als iets beter kan, willen we daar iets mee doen.

Uiteindelijk geloven we vooral in werken: aanpakken, verantwoordelijkheid nemen en zorgen dat dingen gebeuren. Zie je iets dat aandacht nodig heeft? Dan pak je het op. Loopt een klant of collega vast? Dan help je verder.

Past dit bij jou?

Dan maken we graag kennis.

We zijn niet op zoek naar iemand die alleen een lijst met werkzaamheden afvinkt. We zoeken een makelaar die verantwoordelijkheid wil nemen voor klanten, voor het eigen werk en voor het gezamenlijke resultaat. Iemand die goed werk belangrijk vindt, eerlijk durft te zijn, blijft kijken hoe het beter kan en vooral ook gewoon dingen voor elkaar krijgt.

&Work helpt je verder

Olsthoorn Makelaars werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Olsthoorn Makelaars, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Medior, Senior
• Salaris: €3500 - €5000

Over de vacature

Wil jij een carrière in online marketing, maar loop je vast omdat je (nog) geen werkervaring hebt?

Je bent niet de enige. Terwijl de vraag naar online marketeers groot is, zoeken bedrijven steeds vaker professionals die niet alleen marketing begrijpen, maar ook slim kunnen werken met AI.

Toch vallen starters vaak buiten de boot. Waarom? Omdat je geen twee jaar ervaring hebt en je die ook nergens kunt opdoen.

Leaped doorbreekt dit gat sinds 2016.

Wij leiden je in 2 maanden intensief op tot een AI-gedreven Online Marketeer, mét erkende certificaten, echte data, docenten uit het werkveld en begeleiding van senior marketeers. Geen theoretisch traject van een jaar, maar een praktische bootcamp waarin je in korte tijd leert hoe moderne marketeers campagnes bedenken, analyseren, optimaliseren én versnellen met behulp van AI.

Tijdens én na de opleiding ga je al op zoek naar een passende baan om al je marketingvaardigheden in de praktijk te brengen.

Waarom Leaped?

• Een kosteloze opleiding, inclusief erkende certificaten.
• Docenten direct uit het werkveld. Je leert van senior marketeers uit het werkveld waarvan sommige al ruim 10 jaar ervaring hebben.
• Werken met echte data. Geen fictieve cases, maar praktijkopdrachten gebaseerd op echte data.
• In 2 maanden verder dan anderen in een jaar of soms zelfs 4 jaar. Een intensieve, praktijkgerichte bootcamp die je snel klaarstoomt voor het werkveld.
• Veel grotere kans op een baan. Ruim 81% van onze trainees vindt binnen korte tijd een passende functie.
• Praktische, direct inzetbare vaardigheden. Je kunt na afloop campagnes draaien, analyseren, testen en optimaliseren.
• Sollicitatiebegeleiding door professionals. Van cv-optimalisatie tot voorbereiding op sollicitatiegesprekken.

Wat je leert

In 2 maanden doorloop je een praktijkgerichte bootcamp waarin je o.a. werkt met:

• SEO
• GEO (Generative Engine Optimization & AI Search)
• Google Ads (SEA)
• Social advertising
• Google Analytics 4
• UX & conversieoptimalisatie
• Artificial Intelligence (AI) in marketing
• Google Tag Manager
• Content & Social Media Marketing

Na het traineeship kun jij met recht zeggen:

"Ik ben een online marketeer die AI, data en moderne marketingtools inzet om impact te maken."

Wat jij van ons krijgt

• 2 maanden intensieve opleiding (De opleiding is grotendeels online, met 4 praktijkdagen op locatie in Hilversum)
• Startsalaris tussen €2.600,- en €2.800,- bruto (40 uur) bij start opdracht
• Begeleiding door senior marketeers
• Ondersteuning bij het vinden van jouw eerste marketingfunctie
• MacBook in bruikleen
• Toegang tot Leaped Lab + kennissessies

Vereisten Wie zoeken we?

• Je hebt een passie voor online marketing en AI.
• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Geen marketing vooropleiding nodig, wij maken van jou een marketeer.
• Je bent leergierig, sociaal, creatief en analytisch.
• Je beheerst zowel Nederlands als Engels.

Enthousiast?

Klinkt goed? Stuur dan jouw motivatiebrief en cv op.

Welkom bij Leaped!

Over de vacature

Als BBL'er Retail in onze Coolblue winkel leer je het vak terwijl je direct meewerkt in de praktijk. Je helpt klanten met hun vragen en geeft advies waar ze echt iets aan hebben. Met jouw service zorg je dat ze met een goed gevoel de winkel uitlopen. Ondertussen volg je je opleiding, pas je wat je leert direct toe en groei je met hulp van ervaren collega's stap voor stap uit tot een zelfstandige retailprofessional. Aan de slag als winkelmedewerker en tegelijk alles leren over onze producten en onze missie; klanten verwonderen. Klanten adviseren met jouw (groeiende) productkennis en door de juiste vragen te stellen. Altijd passende oplossingen bieden, zodat iedere klant de winkel verlaat met een glimlach. Processen in de winkel verbeteren. Door bijvoorbeeld na te denken over hoe we meer kunnen bijverkopen. Jezelf uitdagen met targets en je verkoopskills naar een hoger niveau tillen. Een salaris van €2.562,- per maand op basis van 40 uur. Je salaris gaat ieder jaar omhoog. Flexibel rooster. Je deelt zelf je uren in, zodat je voldoende tijd hebt om je lessen te volgen en schoolopdrachten te maken. 8% vakantiegeld, pensioen en reiskostenvergoeding (bij een afstand vanaf 10km of meer). 29 vakantiedagen o.b.v. een fulltime contract. Persoonlijke aandacht. Samen met je praktijkbegeleider zorg je dat jij je blijft ontwikkelen en je je opleiding succesvol kan afronden. De kans om elke dag te leren van ervaren collega's, trainingen uit onze eigen Studiefabriek en 1-op-1 coaching. Groeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Senior Winkelmedewerker of Shift Lead. Ongekend goede werksfeer. Met toffe teamuitjes, zoals Mudmasters ( "Mudmasters") en winkelwedstrijden ( "winkelwedstrijden"). Korting op alle spullen die we verkopen. Volgt een BBL mbo 3 of mbo 4 opleiding richting Retail Specialist of Retailmanager. Minimaal 3 volle dagen per week beschikbaar. Je werkt 8 uur op een dag. Goed Nederlands spreken en schrijven, zodat je onze klanten zo goed mogelijk kan helpen. Je goed inleven in onze klanten en hun (product)behoeften. Een Verklaring Omtrent Gedrag laten zien. Dit wordt door ons vergoed. Ook checken we alle kandidaten in het FAD register.