Overheid & Non-profit Vacatures in Deil

Over de vacature

Sta jij graag met je voeten in de Zeeuwse klei en deins je niet terug om je handen uit de mouwen te steken? Hou jij van strakke hagen en goed onderhouden groen in de openbare ruimte? En werk jij graag in een team waar hard gewerkt en veel gelachen wordt? Kom dan bij gemeente Borsele werken als medewerker groen.Jij maakt impactAls medewerker groen ben je binnen twee verschillende groenploegen inzetbaar. Als het nodig is, val je in bij de reinigingsdienst. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat

Over de vacature

Zichtbaar resultaat zien van je werk, elke dag weer? Als uitvoerder werk je midden in de stad: op straat, tussen bewoners, aannemers en collega’s. Jij zorgt dat wegen, trottoirs en pleinen in het noordelijk deel en het centrum van Apeldoorn veilig, schoon en goed onderhouden zijn. Geen vergadertijger, maar iemand die regelt, aanstuurt en overzicht houdt. Maak jij het verschil en krijg jij energie van de afwisseling tussen het werk binnen en buiten, aanpakken en verantwoordelijkheid nemen? Lees d

Over de vacature

Sluitingsdatum: 10 november 2026Tijdelijk, met uitzicht op vastBuitenruimte, Groen & Transport36 uur€ 2.472,- / € 3.416,-Vacaturenummer: 10331Ben jij graag buiten aan het werk, handig met machines én met je handen? Wil je bijdragen aan een groen, aantrekkelijk en natuurinclusief Groningen? Dan zijn wij op zoek naar jou.Hier werk je aan meeAls Vakman Groenbeheer & Cultuurtechniek werk je mee aan het beheer en onderhoud van het openbaar groen binnen de gemeente Groningen. Je maakt deel uit

Over de vacature

Trots op jouw werkZaanstad heeft vele kleine tot grote en complexe eigen gebiedsontwikkelingsprojecten, grootschalige herinrichtingen en infrastructurele vernieuwingen. Als senior projectleider leid je het civieltechnische deel van het project. Zo werk je aan de transformatie van de Kogerveldwijk met onder andere nieuwbouwproject Oostzijderpark. Bij ontwikkelingen zonder eigen grond werk je als planbegeleider namens de gemeente aan nieuwbouwplannen rondom station Zaandam, waarbij je borgt dat na

Over de vacature

Gemeente Nissewaard onderhoudt en beheert in totaal 11 begraafplaatsen, met als hoofdstandplaats De Ommering in Spijkenisse. Als medewerker toezicht begraafplaatsen ben je zelfstandig verantwoordelijk voor een belangrijk deel van het dagelijks onderhoud en beheer. Je voert werkzaamheden uit op het gebied van groen, reiniging, herstel en reparatie en houdt samen met de opzichter toezicht op de staat van graven, paden, groenvoorzieningen en andere voorzieningen. Je ziet wat er nodig is, pakt werkz

Over de vacature

Dit maak jij waar Samen met je collegas houd jij een groot deel van het groen in Den Bosch netjes. Dat doe je in de openbare ruimte en op de buitenterreinen van bedrijven en andere gebouwen in Den Bosch. Wat jouw baan zo interessant maakt? Jouw werk heeft betekenis. Want iedereen houdt van een schone stad. Ook mooi: je werkt op bijzondere plekken in Den Bosch, zoals de binnenstad, en buiten werken en veel bewegen is gezond! Dit krijg je ervoor terug Salaris tussen 27 vakantiedagen als je full

Over de vacature

In Leeuwarden zijn we ambitieus! Wij vinden dat maatschappelijk vastgoed ertoe doet. Zie jij gebouwen niet als stenen, maar als maatschappelijk kapitaal? Bij de Gemeente Leeuwarden zoeken we een ervaren Senior Accounthouder Vastgoed (32-36 uur) die de lijnen uitzet, complexe projecten initieert en de coördinatie pakt en het team naar een nog hoger niveau tilt.Over de functieOns Team Vastgoed en Sport is volop in beweging. Als Senior Accounthouder Vastgoed beheer je niet alleen een deel van de po

Over de vacature

Over de vacatureGemeente Breda werkt iedere dag met informatie die zorgvuldig en veilig moet worden behandeld. Inwoners, ondernemers en samenwerkingspartners moeten erop kunnen vertrouwen dat hun gegevens bij ons in goede handen zijn. Als Decentrale Privacy en Security Officer help jij om dat vertrouwen waar te maken.Je bent het eerste aanspreekpunt voor privacy en informatiebeveiliging binnen een deel van onze organisatie. Je ondersteunt leidinggevenden en medewerkers, behandelt verzoeken en in

Over de vacature

In Gemeente Sluis vinden ontwikkelingen plaats op het gebied van wonen, werken en recreatie. Daarnaast krijgen we ook te maken met (maatschappelijke) thema's als woningbouw, stikstofbeleid en een nieuwe omgevingswet. Alles bij elkaar kan dit best een puzzel zijn. Deins jij hier niet voor terug, omdat zo'n puzzel oplossen juist precies is waar jij goed in bent? Solliciteer dan op onze vacature als adviseur Planologie.Wat ga je doen?Als adviseur planologie werk je zowel zelfstandig als samen met c

Over de vacature

Werk jij graag buiten en heb je passie voor bomen en groen? Als medewerker bij de buitendienst krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan de leefomgeving van inwoners. Geen dag is hetzelfde! Jouw inzet zorgt ervoor dat de gemeente Elburg er altijd veilig en op zijn best uitziet.Wat ga je doenIn deze rol als medewerker buitendienst maak je deel uit van een team dat zich richt op het beheer en onderhoud van de openbare ruimte en specifiek het beheer en onderhoud van het bomenbesta

Over de vacature

Wat ga je doen?Als medewerker/chauffeur inzameling zorg jij er samen met je collega's voor dat Leiden schoon, heel en veilig blijft. Jij haalt afval op van minicontainers, verzamelt grofvuil en ruimt illegale dumpingen in de openbare ruimte op. Dit is een groot deel van je werk, maar er is meer.Je houdt de stad in de gaten. Zie je vervuiling, kapotte spullen of vandalisme? Dan geef je dit door. Ook let je op het materieel waarmee je werkt. Werkt iets niet goed? Dan meld je dit op tijd. Inwoners

Over de vacature

Dit is het teamJe maakt deel uit van het team Openbare Werken (OW) dat bestaat uit 23 enthousiaste collega’s. Het team houdt van uitdagingen, maar ook van gezelligheid en samenwerking. De sfeer is informeel en we hebben passie voor ons werk.De andere drie teams binnen de afdeling Ruimte zijn Ruimtelijke Ontwikkeling en Vergunningen, Veiligheid, Toezicht en Handhaving en de Buitendienst.Wat ga je doen?Als beheerder ben jij verantwoordelijk voor het toezicht en beheer van kabels en leidingen en op

Over de vacature

Tijdens deze stage maak je deel uit van het team Service & Support en krijg je de mogelijkheid om met alle werkzaamheden mee te lopen. Zo weet jij aan het einde van jouw stage precies wat het inhoudt om als medewerker Service & Support bij de gemeente Groningen te werken.Hier ga jij je mee bezig houdenAls medewerker Service & Support sta jij klaar om problemen op te lossen en gebruikers te ondersteunen. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor vragen en meldingen van de medewerkers van

Over de vacature

Waar ruim 120 kilometer bibliotheekmateriaal, participatie van mensen met een leesbeperking en linked data samenkomen. Dat is de KB in Den Haag. En het is de plek waar jij als Medewerker Collectiedata meehelpt aan de opbouw van de KB-collecties. Zo’n 60.000 nieuwe boekpublicaties worden er per jaar door ons ontvangen. Op dit moment zijn we bezig de collectie klaar te maken voor de verhuizing van ons boekenmagazijn naar de Harnaschpolder. Een enorme klus waar we je hulp goed bij kunnen gebruiken. Daarom zoeken we een tijdelijke medewerker voor de verwerking van onze tijdschriften en kranten.

Maak jij het mogelijk?
We zoeken iemand die ervoor zorgt dat tijdschriften, jaarboeken, reeksen en andere doorlopende publicaties correct en duurzaam worden beschreven en toegankelijk zijn. Deze collectie kent haar eigen complexiteit: titels wijzigen, reeksen worden voortgezet of gesplitst en verschijningspatronen veranderen. Jij weet hoe je hiermee omgaat en kunt zelfstandig inhoudelijke keuzes maken. Je hebt goede kennis van periodieken/seriële publicaties, van bibliografische metadata en catalogiseerregels en ervaring met MARC21 of vergelijkbare metadataformaten. Daarnaast heb je kennis van catalogiseren in bibliotheeksystemen en/of landelijke catalogiseeromgevingen en van de FOBID-regels. Je kent de specifieke problematiek van periodieken, zoals titelwijzigingen, nummering, frequentiewijzigingen en voortzettingen. Ervaring met kwaliteitscontrole van bibliografische records is een pre. Kennis van catalogiseren, de systemen en kwaliteitscontroles is van belang, maar je bent vooral analytisch, communicatief vaardig, inhoudelijk nieuwsgierig en zeer zorgvuldig. Je kunt complexe vraagstukken zelfstandig onderzoeken en keuzes helder onderbouwen. Daarbij zoek je actief de samenwerking met collega’s en inhoudelijke specialisten en deel je graag je kennis. Kortom, we zoeken iemand die:

• zelfstandig de catalogiseerwerkzaamheden verricht;
• het leuk vindt om te leren en kennis te delen met collega’s;
• energie krijgt van samenwerken;
• vooruitdenkt en initiatief neemt om onze doelstellingen te halen;
• zowel sterke communicatieve als digitale vaardigheden heeft;
• hbo+ werk- en denkniveau heeft;
• enthousiast wordt van een dynamisch team in een organisatie die volop in beweging is en waar diverse verandertrajecten plaatsvinden.

Waar kan jij op rekenen?
Als je kiest voor de KB, dan kies je ook voor uitstekende arbeidsvoorwaarden. Om precies te zijn valt jouw keuze op onder andere:

• een bruto maandsalaris tussen € 3.024 en € 4.098 (schaal 7, cao OI);
• een jaarcontract met mogelijk uitzicht op verlenging;
• een goede werk- en privébalans. Zo heb je 42 vrije dagen en stimuleren we hybride werken. Gezien de aard van de werkzaamheden is voor deze functie veelvuldige aanwezigheid op kantoor gewenst;
• 100% vergoeding van jouw OV-reiskosten;
• pensioenopbouw via pensioenfonds ABP ;
• een dertiende maand (8,33%).

Deze arbeidsvoorwaarden gelden voor een fulltime dienstverband van 40 uur per week. Voor de vacature medewerker collectiedata is een dienstverband voor minimaal 32 uur per week aan de orde. Lees op meer over onze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Hoe is het om bij de KB te werken?
De KB is de nationale bibliotheek van Nederland. Wat meer mensen mogen weten, is dat de KB in transitie is en innoveert. Want dat doen we absoluut! Samen met 700 collega’s zetten we ons in om Nederland elke dag slimmer, vaardiger en creatiever te maken. Dit lukt ons door bijvoorbeeld alle digitale publicaties van én over ons land te verzamelen, te bewaren en te delen. En door met elkaar te streven naar een samenleving waar iedereen volwaardig mee kan doen. Zo zijn we er ook voor de allerjongsten met voorleeskoffertjes, voor senioren met tabletcursussen en voor laaggeletterden met taalhulp. Maatschappelijke uitdagingen zoals deze gaan we aan met andere netwerkpartners. We omarmen de verschillen van al onze collega’s. Sterker nog: we zien dat verschillen een team sterker maken. Dat ervaren we ook zo in ons team. Het team bestaat uit 45 collega’s, variërend van acquisitiemedewerkers en catalogiseerders tot metadataspecialisten. Hoe jouw 45 toekomstige collega’s zelf de sfeer omschrijven? Als positief kritisch, gedreven en gezellig. Hoe solliciteer ik op deze vacature?
Wil jij bijdragen aan onze innovatie? Mooi! We kunnen niet wachten om jouw cv en motivatie te ontvangen via het sollicitatieformulier op de website. Vragen over de functie? Stel deze aan Pawel Fischer-Kotowski via pawel.fischer-kotowski@kb.nl , medewerker Verwerking Collectiedata. Vragen over de sollicitatieprocedure? Chris de Boer geeft antwoord via chris.deboer@kb.nl .

• Solliciteren kan tot en met dinsdag 27 oktober 2026 .
• Zien we voldoende raakvlakken, dan gaan we graag zo snel mogelijk met je in gesprek en maken we snel een afspraak. Bij onvoldoende raakvlakken laten we je dit weten met een e-mail.
• Onderdeel van het recruitmentproces is het voeren van een tweetal telefonische referentiegesprekken en het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
• Tijdens de selectieprocedure bewaren we je gegevens. Uiterlijk 4 weken na het beëindigen van de sollicitatieprocedure verwijderen we deze op grond van de Algemene Verordening gegevensbescherming (AVG).
• Lees op meer over onze privacyverklaring sollicitanten.

Over de vacature

Netcongestie, duurzame energie en ruimtelijke keuzes komen steeds vaker samen in complexe vraagstukken waarvoor geen standaardoplossingen bestaan. Juist daarom zoeken wij een senior adviseur energietransitie.

Een professional die verder kijkt dan het dossier van vandaag en richting geeft aan de keuzes van morgen. Iemand die complexe ontwikkelingen kan doorgronden, beleidsmatige gevolgen kan overzien en bestuurders helpt om goed onderbouwde besluiten te nemen. Je werkt aan uitdagende strategische vraagstukken, vertegenwoordigt Bronckhorst in regionale samenwerkingen en bent een belangrijke inhoudelijke sparringpartner binnen de organisatie. Deze functie is interessant voor professionals die energie krijgen van inhoudelijke diepgang, bestuurlijke dynamiek en maatschappelijke impact. Want de keuzes die jij helpt voorbereiden, zijn bepalend voor de energievoorziening van Bronckhorst in de komende decennia. Wat ga je doen?
Als senior adviseur energietransitie ben je verantwoordelijk voor de strategische en tactische beleidsontwikkeling binnen één van de grootste maatschappelijke opgaven van deze tijd. Je zorgt voor samenhang tussen verschillende energievraagstukken en vertaalt complexe ontwikkelingen naar heldere beleidskeuzes, bestuurlijke adviezen en concrete handelingsperspectieven voor de gemeente Bronckhorst. Je beweegt je op het snijvlak van beleid, bestuur en uitvoering. Daarbij overzie je complexe processen, analyseer je maatschappelijke, bestuurlijke en regionale ontwikkelingen en maak je inzichtelijk welke kansen, risico’s en beleidsmatige consequenties deze hebben voor de gemeente. Op basis daarvan adviseer je bestuur, management en collega’s over de koers die Bronckhorst kan en moet varen binnen de energietransitie. Een belangrijk deel van je werk speelt zich af in de regionale samenwerking. Je vertegenwoordigt Bronckhorst binnen de Regionale Energiestrategie (RES) en overlegstructuren gericht op de netcongestie en andere samenwerkingsverbanden, waar je actief bijdraagt aan de ontwikkeling van beleid, gezamenlijke oplossingen en concrete doorvertaling naar onze gemeente. Je weet regionale afspraken te vertalen naar de lokale context en bewaakt daarbij de belangen en ambities van de gemeente. Ook binnen de organisatie vervul je een verbindende rol. Je brengt verschillende beleidsterreinen, belangen en betrokken partijen samen en zorgt voor afstemming tussen strategische doelen en de praktische uitvoering daarvan. Daarbij ben je niet alleen sparringpartner, maar neem je ook het initiatief om dossiers verder te brengen en richting te geven aan complexe besluitvormingsprocessen. Thema’s als netcongestie, duurzame energieopwekking, ruimtelijke inpassing en lokale transitieplannen vragen om een integrale benadering. Jij brengt de relevante partijen bij elkaar, creëert overzicht in complexe vraagstukken en zorgt ervoor dat bestuurlijke ambities worden vertaald naar uitvoerbaar en toekomstbestendig beleid. Daarbij heb je oog voor maatschappelijke belangen, bestuurlijke gevoeligheden en de bredere ontwikkelingen binnen het energiedomein. Kortom: jij bent de strategische adviseur die ontwikkelingen duidt, samenhang aanbrengt en ervoor zorgt dat Bronckhorst goed onderbouwde keuzes kan maken binnen de energietransitie van vandaag én morgen. Wie zijn wij?
Binnen het programmateam Energie werken wij samen aan de opgave voor een klimaatneutraal Bronckhorst in 2050. Daarbij richten wij ons op het stimuleren van verduurzaming (wat je niet verbruikt, hoef je niet op te wekken) van woningen en bedrijven en anderzijds op de lokale opwek van energie. Specifieke focus voor de komende jaren ligt bij de lokale energietransitieplannen. Daarbij is de kern, het bedrijventerrein of het gebied zelf aan zet om op zoek te gaan naar energiebesparing, duurzame opwek, warmteoplossingen, lokale opslag en gebruik van energie op bedrijventerreinen, betaalbaarheid, lokaal eigenaarschap, ruimtelijke inpassing, uitvoerbaarheid en netcapaciteit. Dit doen we met volledige en toegewijde ambtelijke inzet. We vormen een hecht en professioneel team met een open, collegiale sfeer. We zoeken elkaar actief op, delen kennis en versterken elkaar in ons werk. Samen werken we continu aan het verbeteren van onze aanpak om zoveel mogelijk inwoners en bedrijven te bereiken om met verduurzaming en opwek aan de slag te gaan. Wekelijks ontmoeten we elkaar voor overleg en verdiepen we ons in thema’s. Ook informeel is er veel contact, bijvoorbeeld tijdens gezamenlijke lunches en activiteiten. Zo combineren we inhoud, ontwikkeling en werkplezier. Wat bieden wij jou?
Bij Bronckhorst vinden we het belangrijk dat je je prettig voelt in je werk én de ruimte krijgt om jezelf te blijven ontwikkelen. Daarom bieden we je niet alleen een fijne en stimulerende werkomgeving, maar ook voorwaarden die je ondersteunen, waarderen en helpen groeien. Je mag bij ons rekenen op het volgende:

• Een salaris van minimaal € 4.593,- en maximaal € 6.525,- bruto per maand (schaal 11*) bij een 36-urige werkweek (salaristabel cao Gemeenten per 1 januari 2027). Je inschaling is afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring. Indien je nog niet volledig aan het gestelde profiel voldoet, kan inschaling in een aanloopschaal tot de mogelijkheden behoren. *Dit betreft een indicatieve inpassing in salarisschaal 11; definitieve indeling van deze functierol in HR21 vindt in het 2e halfjaar van 2026 plaats.
• Een dienstverband van 32-36 uur per week, voor de duur van een jaar, met afhankelijk van je functioneren uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit kun je vrij inzetten als aanvulling op je salaris, of voor bijvoorbeeld de aanschaf van extra vrije dagen.
• Reiskostenvergoeding woon/werkverkeer van € 0,23 per kilometer óf een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
• De mogelijkheid om plaats- en tijdonafhankelijk te werken: vanuit huis, kantoor of een andere werkplek.
• Je ontvangt een persoonlijk budget van maximaal € 750,- om je thuiswerkplek in te richten.
• Pensioenopbouw bij het ABP.
• Volop de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen. Je kunt bijvoorbeeld gebruikmaken van het leerprogramma Bronckhorst Leert Door. Dit zijn inspirerende bijeenkomsten en een online platform met e-learnings en korte filmpjes die je kunt volgen.
• De mogelijkheid om lid te worden van onze gezellige personeelsvereniging.

Wie zoeken wij?
Je bent een ervaren professional binnen de energietransitie met een scherp analytisch vermogen en een stevige inhoudelijke basis. Complexe vraagstukken op het gebied van duurzame energie, netcongestie, ruimtelijke inpassing en de toekomst van ons energiesysteem spreken jou aan. Je overziet ontwikkelingen in hun volle breedte, brengt structuur aan in complexe dossiers en weet de gevolgen van keuzes inzichtelijk te maken voor bestuur, organisatie en stakeholders. Je hebt minimaal hbo- of wo-werk- en -denkniveau en beschikt over aantoonbare ervaring met strategische of tactische vraagstukken binnen het energiedomein. Je bent in staat om maatschappelijke, technische, bestuurlijke en ruimtelijke belangen met elkaar te verbinden en deze te vertalen naar heldere beleidsadviezen en toekomstbestendige oplossingen. Je voelt je thuis in een omgeving waarin verschillende belangen samenkomen. Daarbij ben je een stevige gesprekspartner voor bestuurders, directie, collega’s, externe partners en inwoners. Je weet complexe materie begrijpelijk te maken, creëert draagvlak en brengt partijen samen zonder het uiteindelijke doel uit het oog te verliezen. Wat jou onderscheidt, is je vermogen om ontwikkelingen vroegtijdig te signaleren en deze te vertalen naar kansen, risico’s en beleidsmatige consequenties. Je denkt strategisch, werkt zelfstandig en neemt initiatief. Daarbij houd je oog voor de maatschappelijke impact van de energietransitie en weet je koers te houden in een dynamisch en politiek-bestuurlijk speelveld. Ervaring binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie is welkom, maar voor ons zijn jouw inhoudelijke deskundigheid, strategisch inzicht en vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar richtinggevend beleid minstens zo belangrijk. Waar kom je te werken?
Je komt te werken bij één van de mooiste en grootste plattelandsgemeenten van Nederland: gemeente Bronckhorst. Een moderne, open organisatie waar we met trots en betrokkenheid werken aan een leefbare en toekomstbestendige omgeving. We spelen actief in op maatschappelijke ontwikkelingen en geloven in de kracht van onze inwoners, ondernemers en partners. Binnen Bronckhorst krijg je de ruimte om jezelf te zijn en je talenten in te zetten. De sfeer is informeel, de lijnen zijn kort en de betrokkenheid is groot. Of je nu al jaren ervaring hebt of juist een frisse blik meebrengt, jouw bijdrage telt. Bij ons werk je niet alleen aan projecten, maar ook aan verbinding, vertrouwen en vooruitgang. En dat doen we met elkaar, vanuit een positieve houding en met het motto: met trots d’r an! Hoe solliciteer je?
Enthousiast geworden over deze vacature van senior adviseur energietransitie? Solliciteer dan uiterlijk 29 november 2026 via sollicitaties.102583@werkeningelderland.nl .
Graag ontvangen we jouw curriculum vitae en een motivatiebrief waarin jij toelicht waarom jij de nieuwe collega bent die wij zoeken. De gesprekken in de eerste ronde vinden plaats op 7 en 9 december. Kandidaten die doorgaan naar de volgende ronde worden uitgenodigd voor een vervolggesprek op 15 december. Hoewel deze vacature acht weken openstaat, beoordelen wij sollicitaties doorlopend. Zie jij een interessante uitdaging en herken jij jezelf in het profiel? Dan nodigen wij je uit om niet te wachten met solliciteren. Bij een goede match plannen wij graag eerder een gesprek en zoeken we samen naar een passend moment. Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Arno Makkink (programmamanager energietransitie) of Otto Willemsen (senior beleidsmedewerker fysiek domein). Heb je vragen over de procedure en/of de selectiegesprekken, neem dan contact op met Mike van Laar (adviseur werving en selectie). Arno, Otto en Mike zijn te bereiken via telefoonnummer (0575) 75 02 50. Integriteit vinden we belangrijk, dus als je bij ons komt werken vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). We zijn ervan overtuigd dat we deze vacature zelf kunnen invullen en stellen acquisitie dus niet op prijs.