Flex Vacatures in Belgie Of Nederland

Over de vacature

Overview

In this role you will monitor clinical studies at investigative sites to ensure trial activities align with protocol, SOPs, and ICH-GCP. Based in Belgium or the Netherlands with remote work and regular site travel, you will support oncology trials and contribute to high-quality data and outcomes. You will coordinate study setup and monitoring activities, from investigator identification to regulatory submissions and initiation visits. You join a smaller CRO culture that emphasizes impact, collaboration, and work-life balance, with direct support from line management.

Verantwoordelijkheden

• Monitor progress of clinical studies at investigative sites to ensure conduct, recording and reporting per protocol, SOPs, ICH-GCP, and applicable regulations
• Coordinate study setup and monitoring activities (identify investigators, regulatory submissions, pre-study and initiation visits)
• Ensure study quality and timely issue mitigation through proactive risk identification and collaboration with study team
• Communicate with investigators and cross-functional teams to keep projects on track

Belangrijkste vereisten

• 2+ years as a CRA in CRO or pharmaceutical/biotech industry or equivalent

• Experience managing oncology studies

• Life science degree or equivalent

• Fluency in English and Dutch; French a plus

• Availability for 50-60% travel (domestic; international for some roles)

• Excellent communication and organizational skills; client-focused approach

• Team player and able to handle conflicts using standard resolutions

• calm and thoughtful under pressure

• proactive problem-solving

• detail-oriented

• oncology study monitoring

• site management

• regulatory submissions

Over de vacature

Amsterdam Zuidas | 32-40 uur | hybride | in dienst van STAR of als zzp’er | start 2027, eerder in overleg mogelijk
Zuidasdok is een van de grootste infraprojecten van Nederland, van Rijkswaterstaat, ProRail en de gemeente Amsterdam.
En als projectbegeleider houd jij grip op een deel ervan. Ontwerp en uitvoering lopen tegelijk, dus je staat vanaf dag één tussen tekentafel en bouwput.

Over het bedrijf

Over het project
Ruim een kilometer A10 Zuid gaat onder de grond, terwijl het verkeer doorrijdt: van 2 x 4 rijstroken erboven naar 2 x 4 plus 2 rijstroken in twee tunnels. Daarboven komt ruimte voor een vijfde en zesde spoor en een groter Station Zuid. Op de tunneldaken komen een bus- en een tramstation. Ook de knooppunten Amstel en De Nieuwe Meer worden vernieuwd. Het project duurt nog tot ver na 2030.
Over de opdrachtgever
Je werkt voor een van de grote infrabouwers van Nederland. Wegen en openbare ruimte zijn hun vak, boven en onder de grond. Op Zuidasdok bouwen ze mee in het team dat de tunnel realiseert, met het grondwerk, de wegenbouw en de logistiek als terrein.

Over de functie

Wat je gaat doen
Je stapt in bij fase 1: werkgebieden bouwrijp maken, grond ontgraven en afvoeren en tijdelijke wegverleggingen aanleggen. Daarna volgen fase 2 en 3, met de definitieve weg, de tunnelmonden en de aansluiting op de bestaande A10.

• Je bent de sparringpartner van de projectleider en hakt knopen door als dat nodig is.
• Je bewaakt planning, budget en voortgang, met mijlpalen die jaren vooruit liggen. Risico’s zie je aankomen, zodat je bijstuurt voordat het tijd of geld kost.
• Je schakelt tussen ontwerp en uitvoering en denkt mee over faseringen en tijdelijke verkeerssituaties, zodat de A10, het spoor en Station Zuid blijven werken.
• Je houdt de logistiek beheersbaar: materieel erin, grond eruit, midden in de stad en naast een tunnel in aanbouw.
• Je stemt af met werkvoorbereiders, uitvoerders en engineers, en waar nodig met Rijkswaterstaat, ProRail en de gemeente.

Wat vragen wij van jou

Wie we zoeken
Je hebt al een paar grote infrawerken begeleid en weet waar techniek en geld elkaar raken. Een project met veel lagen, veel partijen en lange lijnen schrikt je niet af. Je bent benaderbaar, en je zegt het ook als iets niet klopt. Ervaring met binnenstedelijk werk of met raakvlakken met het spoor is een plus. Je spreekt en schrijft goed Nederlands.
Herken je deze drie punten, dan past het:

• Een afgeronde hbo-opleiding civiele techniek
• Minimaal 5 jaar ervaring als projectbegeleider in de GWW
• Ervaring met budgetbewaking en planning op complexe projecten onder UAV-GC

Wat bieden wij jou

Wat je krijgt

• Salaris tot € 6.500 bruto per 4 weken, afhankelijk van je ervaring.
• Het hele project meemaken. In dienst van STAR ga je mee naar de volgende fasen. Zo zie je het werk dat je voorbereidt ook echt gebouwd worden.
• Ervaring die schaars is. Projectbegeleiders met Zuidasdok op hun cv zijn er weinig. Na dit project kijken we samen welk groot werk daarna past.
• Een voorsprong in het gesprek. Wij kennen de projectorganisatie en spreken de bedrijfsleider rechtstreeks. Zo weet je vooraf hoe het team werkt en waar ze op letten.
• Zzp’er? Dan kan het ook als opdracht. Tarief in overleg.

Meer informatie

Waarom STAR?
Bij STAR werk je in sectoren die Nederland, België en Europa draaiend houden. Van energie en infrastructuur tot life sciences, high tech en industrie: sectoren waar techniek, continuïteit en innovatie samenkomen.
Wij verbinden jou aan toonaangevende organisaties binnen deze sectoren. Je komt terecht in teams waar technische inhoud leidend is en waar verantwoordelijkheid en professionaliteit vanzelfsprekend zijn.
Wij regelen de randvoorwaarden, zodat jij kunt focussen op je werk.
Of je nu kiest voor detachering of zelfstandig werkt: jij bepaalt hoe en waar je werkt. Wij bieden toegang tot opdrachten en opdrachtgevers op niveau, met de zekerheid en ondersteuning die je nodig hebt.
STAR is een partner voor specialisten en organisaties die vooruit willen.

Solliciteren

Klik op \"Solliciteren\" om naar de vacaturepagina op de website van STAR Specialists te gaan.
Daar lees je de volledige vacature en kun je direct reageren.

Over de vacature

Amsterdam Zuidas | 32-40 uur, hybride | detachering via STAR of zzp | start januari 2027, eerder kan ook
Als werkvoorbereider op Zuidasdok help je een snelweg onder de grond te brengen, terwijl het verkeer zo veel mogelijk blijft rijden. Midden in Amsterdam, op een van de grootste infraprojecten van het land. Jij bedenkt hoe dat stap voor stap kan: welke rijstrook wanneer dicht gaat, hoe het verkeer omrijdt en hoe materiaal een bouwplaats op komt waar nauwelijks ruimte is.

Over het bedrijf

Over het project
De A10 Zuid gaat van 2 x 4 rijstroken op maaiveld naar 2 x 4 plus 2 rijstroken in tunnels. De ruimte die daardoor vrijkomt, is nodig voor een vijfde en zesde spoor en een groter Station Zuid. Op het noordelijke tunneldak komt een busplatform, op het zuidelijke een tramstation. Rijkswaterstaat, ProRail en de gemeente Amsterdam zijn samen eigenaar van het project. Het werk loopt door tot na 2030.
Over de bouwpartner
Je werkt voor een van de grote wegenbouwers van Nederland. Op Zuidasdok bouwt deze partij aan alles wat de weg rond de tunnel nodig heeft: van grondwerk en logistiek tot nieuwe rijbanen en de aansluiting op de bestaande A10.

Over de functie

Wat je gaat doen
Je begint in fase 1: de voorbereiding en de tijdelijke situatie. Daarna is het de bedoeling dat je meegaat naar fase 2, de bouw van de tunnel en de nieuwe rijbanen, en fase 3, de aansluiting op de A10 en de ingebruikname.

• Je maakt de werkplannen voor het bouwrijp maken van de werkgebieden, het grondwerk en de ontgraving. Zo concreet dat een uitvoerder er de volgende ochtend mee aan de slag kan.
• Je regelt de logistiek rond de tunnelbouw: wanneer materiaal en materieel binnenkomen en hoe grote hoeveelheden grond afgevoerd worden, op een bouwplaats waar elke vierkante meter telt.
• Je werkt tijdelijke wegverleggingen en verkeersfaseringen uit, zodat de A10 bereikbaar blijft. Dat stem je af met uitvoerders, engineers en verkeersspecialisten.

Wat vragen wij van jou

Wie we zoeken
Je hebt een paar jaar GWW-werk voorbereid en weet dat een fasering pas klaar is als hij buiten klopt. Je kijkt vooruit en loopt zelf naar de uitvoerder of engineer als iets wringt. Ervaring met UAV-GC, met raakvlakken met het spoor of met 4D-plannen in bijvoorbeeld Synchro is mooi meegenomen. Nederlands spreek en schrijf je vloeiend.
Kun je deze drie afvinken, dan willen we je spreken:

• Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding civiele techniek
• Minimaal 3 jaar werkervaring in de GWW, bij voorkeur als werkvoorbereider
• Ervaring met faseringen, logistiek of uitvoeringsvoorbereiding op een complex werk

Wat bieden wij jou

Wat je krijgt

• Salaris tot € 4.500 bruto per 4 weken. Waar je instapt, hangt af van je ervaring.
• Een project van begin tot eind. Je bent in dienst van STAR en gaat mee van de eerste ontgraving tot de dag dat het verkeer door de tunnel rijdt. Wie dat op zijn cv heeft staan, kan daarna op elk groot infraproject aan de slag.
• Een pakket dat je zelf samenstelt. Houd je vrije dagen, of zet ze om in extra salaris, pensioen of mobiliteit. Jij beslist wat voor jou het zwaarst weegt.
• Een vangnet. Loopt een fase anders dan verwacht, dan zoeken wij al naar je volgende stap. Na Zuidasdok kijken we samen welk project daarop volgt.
• Werk je liever als zzp’er? Dan kan dit ook als opdracht, met een tarief dat we samen afspreken.

Meer informatie

Waarom STAR?
Bij STAR werk je in sectoren die Nederland, België en Europa draaiend houden. Van energie en infrastructuur tot life sciences, high tech en industrie: sectoren waar techniek, continuïteit en innovatie samenkomen.
Wij verbinden jou aan toonaangevende organisaties binnen deze sectoren. Je komt terecht in teams waar technische inhoud leidend is en waar verantwoordelijkheid en professionaliteit vanzelfsprekend zijn.
Wij regelen de randvoorwaarden, zodat jij kunt focussen op je werk.
Of je nu kiest voor loondienst, deta-vast of zelfstandig werkt: jij bepaalt hoe en waar je werkt. Wij bieden toegang tot opdrachten en opdrachtgevers op niveau, met de zekerheid en ondersteuning die je nodig hebt.
STAR is een partner voor specialisten en organisaties die vooruit willen.

Solliciteren

Klik op \"Solliciteren\" om naar de vacaturepagina op de website van STAR Specialists te gaan.
Daar lees je de volledige vacature en kun je direct reageren.

Over de vacature

Over ECI Software Solutions

Zorg ervoor dat u solliciteert met alle gevraagde informatie, zoals uiteengezet in het functieoverzicht hieronder.

Bij ECI werken we aan software die de ruggengraat vormt van bedrijven die onze economie draaiende houden. Onze klanten vertrouwen dagelijks op onze oplossingen om hun bedrijfsprocessen goed te laten verlopen.

Onze software ondersteunt bedrijfskritische processen. Daarom vinden we stabiliteit, kwaliteit en continuïteit belangrijk. Tegelijkertijd bouwen we aan de toekomst van onze producten, met aandacht voor moderne architectuur, cloudgerichte ontwikkeling, schaalbaarheid en betere samenwerking tussen productmanagement, development en stakeholders.

Binnen ECI vind je een bijzondere mix van ervaring en nieuwe energie. Collega's met jarenlange product- en klantkennis werken samen met nieuwe collega's die frisse ideeën en ambitie meebrengen. Samen bouwen we aan software, teams en processen die klaar zijn voor de volgende fase.
De rol

Als International Payroll Specialist ben jij verantwoordelijk voor de Nederlandse payroll van ECI. Die blijft in AFAS draaien en wordt gekoppeld aan Workday, en precies daar maak jij het verschil. Je bent de vraagbaak voor je collega's in Nederland en het aanspreekpunt binnen het team voor alles wat met Nederlandse loonwet- en regelgeving te maken heeft.

Daarnaast kijk je verder dan de landsgrenzen. Je wordt ingewerkt op de payroll in onze andere landen, waaronder Australië, België, India, Ierland, Italië, Maleisië, Noorwegen, Portugal, Zweden en het Verenigd Koninkrijk, zodat je kunt bijspringen wanneer dat nodig is. Die payrolls lopen via CloudPay en lokale payrollpartners, die jou ondersteunen met hun landenkennis. En omdat ECI blijft groeien, onder meer via overnames, komen er regelmatig nieuwe landen bij. Geen dag is dus hetzelfde.

Je maakt deel uit van het Global Payroll Team binnen Global Accounting: een compact team met collega's in de Verenigde Staten en het Verenigd Koninkrijk. Je rapporteert aan de Payroll Manager in de VS. Je standplaats is ons kantoor in Leusden, waar je de lijnen kort houdt met HR en je Nederlandse collega's. Hoe vaak je op kantoor bent, stem je in overleg af.

Wat ga je doen?

• Zelfstandig verzorgen van de Nederlandse payroll in AFAS: inputs verzamelen en controleren, verwerken, output checken en klaarzetten voor akkoord;
• Eerste aanspreekpunt zijn voor payrollvragen van medewerkers en het HR-team in Nederland, waarbij je vertrouwelijke informatie zorgvuldig behandelt;
• Fungeren als de Nederlandse payrollexpert binnen het Global Payroll Team en ontwikkelingen in wet- en regelgeving bijhouden;
• Ingewerkt worden op de payroll in onze andere landen en bijspringen bij drukte of afwezigheid van collega's;
• Samenwerken met CloudPay en lokale payrollpartners om payrollgegevens juist en op tijd aan te leveren;
• Controleren van mutaties en resultaten, verschillen uitzoeken en correcties voorstellen;
• Payrollinformatie delen met het Accounting-team in de VS en afwijkingen tijdig signaleren;
• Bijhouden van payrollkalenders, procedures en procesdocumentatie;
• Ondersteunen bij audits, aangiftes en de jaarafsluiting;
• Signaleren waar processen en controles beter kunnen en daar verbetervoorstellen voor doen.

Waarom deze rol bij jou past

Deze functie is ideaal voor een ervaren payrollprofessional die thuis is in AFAS en de Nederlandse payroll, en toe is aan een internationale volgende stap. Je blijft doen waar je goed in bent, maar dan als expert binnen een internationaal team dat op jouw kennis bouwt. Je krijgt vertrouwen, veel vrijheid in hoe en waar je werkt en de kans om je kennis van internationale payroll stap voor stap uit te breiden. Kortom: jouw vakmanschap, een internationaal podium.

Dit breng jij mee

• Drie tot vijf jaar ervaring in een vergelijkbare payrollfunctie;
• Gedegen, hands-on ervaring met AFAS Payroll;
• Grondige kennis van de Nederlandse payroll en loonwet- en regelgeving;
• Vloeiend Nederlands én Engels, zowel mondeling als schriftelijk;
• Ervaring met payroll in een internationale omgeving of in meerdere landen is een sterke pré;
• Kennis van Workday en/of CloudPay is een pré, net als bekendheid met Amerikaanse payrollbegrippen;
• Nauwkeurig en deadlinegericht, met een people-first houding: achter elk salaris zit een collega;
• Zelfstandig: je pakt je rol op zonder dat iemand naast je hoeft te zitten, en weet wanneer je moet escaleren;
• Je voelt je thuis in een groeiende organisatie waar processen nog in ontwikkeling zijn.

Wat ECI jou biedt

• Salaris tussen € 3.700 en € 5.400 bruto per maand;
• Een functie van 40 uur per week;
• Hybride werken met veel flexibiliteit;
• 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om er extra bij te kopen;
• Premievrij pensioen;
• Reiskostenvergoeding en fietsplan;
• Jaarlijkse bonus en aandelenplan;
• Fitnessruimte met douches, pooltafel, tafelvoetbal en games;
• Verse lunch in het restaurant, bereid door onze eigen chef;
• Laptop, dubbele schermen en een ergonomische werkplek;
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Teambuilding events en jaarlijkse activiteiten;
• Ruime parkeergelegenheid;
• Alweer vijf jaar op rij verkozen tot Great Place to Work.

Kennismaken of solliciteren
Je bent altijd welkom om contact op te nemen, ook als je eerst wat meer wilt horen over de rol of ECI. Neem gerust contact op met onze Corporate Recruiter, Frank Elzinga via of

Wil je alvast een indruk krijgen van ECI: screening

Een pre-employment screening (waaronder een Verklaring Omtrent het Gedrag) maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure en dient succesvol te zijn afgerond voorafgaand aan de datum van indiensttreding. xvlobhg

Pre-employment screening

A pre-employment screening (including a Certificate of Conduct) is part of our application procedure and must be successfully completed prior to the start date of employment.

Over de vacature

Over ECI Software Solutions

Bij ECI werken we aan software die de ruggengraat vormt van bedrijven die onze economie draaiende houden. Onze klanten vertrouwen dagelijks op onze oplossingen om hun bedrijfsprocessen goed te laten verlopen.

Onze software ondersteunt bedrijfskritische processen. Daarom vinden we stabiliteit, kwaliteit en continuïteit belangrijk. Tegelijkertijd bouwen we aan de toekomst van onze producten, met aandacht voor moderne architectuur, cloudgerichte ontwikkeling, schaalbaarheid en betere samenwerking tussen productmanagement, development en stakeholders.

Binnen ECI vind je een bijzondere mix van ervaring en nieuwe energie. Collega’s met jarenlange product- en klantkennis werken samen met nieuwe collega’s die frisse ideeën en ambitie meebrengen. Samen bouwen we aan software, teams en processen die klaar zijn voor de volgende fase.
De rol

Als International Payroll Specialist ben jij verantwoordelijk voor de Nederlandse payroll van ECI. Die blijft in AFAS draaien en wordt gekoppeld aan Workday, en precies daar maak jij het verschil. Je bent de vraagbaak voor je collega’s in Nederland en het aanspreekpunt binnen het team voor alles wat met Nederlandse loonwet- en regelgeving te maken heeft.

Daarnaast kijk je verder dan de landsgrenzen. Je wordt ingewerkt op de payroll in onze andere landen, waaronder Australië, België, India, Ierland, Italië, Maleisië, Noorwegen, Portugal, Zweden en het Verenigd Koninkrijk, zodat je kunt bijspringen wanneer dat nodig is. Die payrolls lopen via CloudPay en lokale payrollpartners, die jou ondersteunen met hun landenkennis. En omdat ECI blijft groeien, onder meer via overnames, komen er regelmatig nieuwe landen bij. Geen dag is dus hetzelfde.

Je maakt deel uit van het Global Payroll Team binnen Global Accounting: een compact team met collega’s in de Verenigde Staten en het Verenigd Koninkrijk. Je rapporteert aan de Payroll Manager in de VS. Je standplaats is ons kantoor in Leusden, waar je de lijnen kort houdt met HR en je Nederlandse collega’s. Hoe vaak je op kantoor bent, stem je in overleg af.

Wat ga je doen?

• Zelfstandig verzorgen van de Nederlandse payroll in AFAS: inputs verzamelen en controleren, verwerken, output checken en klaarzetten voor akkoord;
• Eerste aanspreekpunt zijn voor payrollvragen van medewerkers en het HR-team in Nederland, waarbij je vertrouwelijke informatie zorgvuldig behandelt;
• Fungeren als de Nederlandse payrollexpert binnen het Global Payroll Team en ontwikkelingen in wet- en regelgeving bijhouden;
• Ingewerkt worden op de payroll in onze andere landen en bijspringen bij drukte of afwezigheid van collega’s;
• Samenwerken met CloudPay en lokale payrollpartners om payrollgegevens juist en op tijd aan te leveren;
• Controleren van mutaties en resultaten, verschillen uitzoeken en correcties voorstellen;
• Payrollinformatie delen met het Accounting-team in de VS en afwijkingen tijdig signaleren;
• Bijhouden van payrollkalenders, procedures en procesdocumentatie;
• Ondersteunen bij audits, aangiftes en de jaarafsluiting;
• Signaleren waar processen en controles beter kunnen en daar verbetervoorstellen voor doen.

Waarom deze rol bij jou past

Deze functie is ideaal voor een ervaren payrollprofessional die thuis is in AFAS en de Nederlandse payroll, en toe is aan een internationale volgende stap. Je blijft doen waar je goed in bent, maar dan als expert binnen een internationaal team dat op jouw kennis bouwt. Je krijgt vertrouwen, veel vrijheid in hoe en waar je werkt en de kans om je kennis van internationale payroll stap voor stap uit te breiden. Kortom: jouw vakmanschap, een internationaal podium.

Dit breng jij mee

• Drie tot vijf jaar ervaring in een vergelijkbare payrollfunctie;
• Gedegen, hands-on ervaring met AFAS Payroll;
• Grondige kennis van de Nederlandse payroll en loonwet- en regelgeving;
• Vloeiend Nederlands én Engels, zowel mondeling als schriftelijk;
• Ervaring met payroll in een internationale omgeving of in meerdere landen is een sterke pré;
• Kennis van Workday en/of CloudPay is een pré, net als bekendheid met Amerikaanse payrollbegrippen;
• Nauwkeurig en deadlinegericht, met een people-first houding: achter elk salaris zit een collega;
• Zelfstandig: je pakt je rol op zonder dat iemand naast je hoeft te zitten, en weet wanneer je moet escaleren;
• Je voelt je thuis in een groeiende organisatie waar processen nog in ontwikkeling zijn.

Wat ECI jou biedt

• Salaris tussen € 3.700 en € 5.400 bruto per maand;
• Een functie van 40 uur per week;
• Hybride werken met veel flexibiliteit;
• 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om er extra bij te kopen;
• Premievrij pensioen;
• Reiskostenvergoeding en fietsplan;
• Jaarlijkse bonus en aandelenplan;
• Fitnessruimte met douches, pooltafel, tafelvoetbal en games;
• Verse lunch in het restaurant, bereid door onze eigen chef;
• Laptop, dubbele schermen en een ergonomische werkplek;
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Teambuilding events en jaarlijkse activiteiten;
• Ruime parkeergelegenheid;
• Alweer vijf jaar op rij verkozen tot Great Place to Work.

Kennismaken of solliciteren
Je bent altijd welkom om contact op te nemen, ook als je eerst wat meer wilt horen over de rol of ECI. Neem gerust contact op met onze Corporate Recruiter, Frank Elzinga via 06-38761151 of

Wil je alvast een indruk krijgen van ECI: https://www.youtube.com/watch?v=rfNeTgedfWY

Pre-employment screening

Een pre-employment screening (waaronder een Verklaring Omtrent het Gedrag) maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure en dient succesvol te zijn afgerond voorafgaand aan de datum van indiensttreding.

Pre-employment screening

A pre-employment screening (including a Certificate of Conduct) is part of our application procedure and must be successfully completed prior to the start date of employment.

Over de vacature

Over ECI Software Solutions

Bij ECI werken we aan software die de ruggengraat vormt van bedrijven die onze economie draaiende houden. Onze klanten vertrouwen dagelijks op onze oplossingen om hun bedrijfsprocessen goed te laten verlopen.

Onze software ondersteunt bedrijfskritische processen. Daarom vinden we stabiliteit, kwaliteit en continuïteit belangrijk. Tegelijkertijd bouwen we aan de toekomst van onze producten, met aandacht voor moderne architectuur, cloudgerichte ontwikkeling, schaalbaarheid en betere samenwerking tussen productmanagement, development en stakeholders.

Binnen ECI vind je een bijzondere mix van ervaring en nieuwe energie. Collega’s met jarenlange product- en klantkennis werken samen met nieuwe collega’s die frisse ideeën en ambitie meebrengen. Samen bouwen we aan software, teams en processen die klaar zijn voor de volgende fase.
De rol

Als International Payroll Specialist ben jij verantwoordelijk voor de Nederlandse payroll van ECI. Die blijft in AFAS draaien en wordt gekoppeld aan Workday, en precies daar maak jij het verschil. Je bent de vraagbaak voor je collega’s in Nederland en het aanspreekpunt binnen het team voor alles wat met Nederlandse loonwet- en regelgeving te maken heeft.

Daarnaast kijk je verder dan de landsgrenzen. Je wordt ingewerkt op de payroll in onze andere landen, waaronder Australië, België, India, Ierland, Italië, Maleisië, Noorwegen, Portugal, Zweden en het Verenigd Koninkrijk, zodat je kunt bijspringen wanneer dat nodig is. Die payrolls lopen via CloudPay en lokale payrollpartners, die jou ondersteunen met hun landenkennis. En omdat ECI blijft groeien, onder meer via overnames, komen er regelmatig nieuwe landen bij. Geen dag is dus hetzelfde.

Je maakt deel uit van het Global Payroll Team binnen Global Accounting: een compact team met collega’s in de Verenigde Staten en het Verenigd Koninkrijk. Je rapporteert aan de Payroll Manager in de VS. Je standplaats is ons kantoor in Leusden, waar je de lijnen kort houdt met HR en je Nederlandse collega’s. Hoe vaak je op kantoor bent, stem je in overleg af.

Wat ga je doen?

• Zelfstandig verzorgen van de Nederlandse payroll in AFAS: inputs verzamelen en controleren, verwerken, output checken en klaarzetten voor akkoord;
• Eerste aanspreekpunt zijn voor payrollvragen van medewerkers en het HR-team in Nederland, waarbij je vertrouwelijke informatie zorgvuldig behandelt;
• Fungeren als de Nederlandse payrollexpert binnen het Global Payroll Team en ontwikkelingen in wet- en regelgeving bijhouden;
• Ingewerkt worden op de payroll in onze andere landen en bijspringen bij drukte of afwezigheid van collega’s;
• Samenwerken met CloudPay en lokale payrollpartners om payrollgegevens juist en op tijd aan te leveren;
• Controleren van mutaties en resultaten, verschillen uitzoeken en correcties voorstellen;
• Payrollinformatie delen met het Accounting-team in de VS en afwijkingen tijdig signaleren;
• Bijhouden van payrollkalenders, procedures en procesdocumentatie;
• Ondersteunen bij audits, aangiftes en de jaarafsluiting;
• Signaleren waar processen en controles beter kunnen en daar verbetervoorstellen voor doen.

Waarom deze rol bij jou past

Deze functie is ideaal voor een ervaren payrollprofessional die thuis is in AFAS en de Nederlandse payroll, en toe is aan een internationale volgende stap. Je blijft doen waar je goed in bent, maar dan als expert binnen een internationaal team dat op jouw kennis bouwt. Je krijgt vertrouwen, veel vrijheid in hoe en waar je werkt en de kans om je kennis van internationale payroll stap voor stap uit te breiden. Kortom: jouw vakmanschap, een internationaal podium.

Dit breng jij mee

• Drie tot vijf jaar ervaring in een vergelijkbare payrollfunctie;
• Gedegen, hands-on ervaring met AFAS Payroll;
• Grondige kennis van de Nederlandse payroll en loonwet- en regelgeving;
• Vloeiend Nederlands én Engels, zowel mondeling als schriftelijk;
• Ervaring met payroll in een internationale omgeving of in meerdere landen is een sterke pré;
• Kennis van Workday en/of CloudPay is een pré, net als bekendheid met Amerikaanse payrollbegrippen;
• Nauwkeurig en deadlinegericht, met een people-first houding: achter elk salaris zit een collega;
• Zelfstandig: je pakt je rol op zonder dat iemand naast je hoeft te zitten, en weet wanneer je moet escaleren;
• Je voelt je thuis in een groeiende organisatie waar processen nog in ontwikkeling zijn.

Wat ECI jou biedt

• Salaris tussen € 3.700 en € 5.400 bruto per maand;
• Een functie van 40 uur per week;
• Hybride werken met veel flexibiliteit;
• 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om er extra bij te kopen;
• Premievrij pensioen;
• Reiskostenvergoeding en fietsplan;
• Jaarlijkse bonus en aandelenplan;
• Fitnessruimte met douches, pooltafel, tafelvoetbal en games;
• Verse lunch in het restaurant, bereid door onze eigen chef;
• Laptop, dubbele schermen en een ergonomische werkplek;
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Teambuilding events en jaarlijkse activiteiten;
• Ruime parkeergelegenheid;
• Alweer vijf jaar op rij verkozen tot Great Place to Work.

Kennismaken of solliciteren
Je bent altijd welkom om contact op te nemen, ook als je eerst wat meer wilt horen over de rol of ECI. Neem gerust contact op met onze Corporate Recruiter, Frank Elzinga via 06-38761151 of

Wil je alvast een indruk krijgen van ECI: https://www.youtube.com/watch?v=rfNeTgedfWY

Pre-employment screening

Een pre-employment screening (waaronder een Verklaring Omtrent het Gedrag) maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure en dient succesvol te zijn afgerond voorafgaand aan de datum van indiensttreding.

Pre-employment screening

A pre-employment screening (including a Certificate of Conduct) is part of our application procedure and must be successfully completed prior to the start date of employment.

Over de vacature

Als Formulemanager ontwikkel, bewaak en vernieuw je de winkelformule in al onze winkels. Je vertaalt klantinzichten en doelen naar concrete aanpassingen, die je mogelijk eerst test in een pilot op de vloer. Denk aan een nieuwe routing met als doel hogere conversie. Of het toevoegen van een servicepunt met NPS-meting waarbij het doel is een kortere wachttijd. Je stelt spelregels op voor winkelontwerp met modulaire elementen en beoordeelt uitzonderingen. Je bent verantwoordelijk voor het inrichten, opstellen en bijhouden van het formulehandboek. Je werkt binnen het team Store Real Estate & Expansion voor Nederland, België en Duitsland. Je werkt intensief samen met onder andere Store Operations, Marketing en IT. En: je vindt het geen probleem met regelmaat de winkels te bezoeken.Wat doe je als Formulemanager bij Coolblue? Als Formulemanager zorg je dat ons winkelconcept overal hetzelfde voelt. Je ontwikkelt en verbetert de winkelformule, van layout tot services. Je zet data om in heldere keuzes en test die slim in pilots. Je borgt de uitvoering van de formule uitgangspunten. Je werkt samen met veel teams en houdt de lijnen kort. Zo maak je onze winkels elke dag een beetje beter. Dit vind je leuk om te doen Formule-innovaties starten en slim prioriteren op waarde.Pilots draaien in winkels en besluiten op basis van data.Spelregels maken voor winkelontwerp en die bijhouden.Afstemmen met Stores MT en Directie over spelregels en keuzes.Feedback ophalen in winkels en helder communiceren.Kansen spotten in klant- en verkoopdata, en die verzilveren. Hier herken jij jezelf in WO denkniveau, met minimaal 5 jaar retail ervaring.Ervaring met winkelformules, store design of conceptontwikkeling.Sterk in stakeholdermanagement en communicatie.Analytisch, met een nuchtere focus op waarde.Je werkt eigenzinnig waar het moet en flexibel waar het kan.De Nederlandse taal beheers je tot in de puntjes. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als Manager Category Teams Bruingoed geef je leiding aan de category teams binnen de Business Unit.Wat doe je als Manager Category Teams Bruingoed bij Coolblue? Als Manager Category Teams Bruingoed stuur je de Business Unit van Bruingoed aan, die bestaat uit meerdere multidisciplinaire teams. Je bepaalt de groeistrategie en visie voor Nederland, België en Duitsland, stuurt een team van leidinggevenden aan en stelt doelstellingen en actieplannen op. Dat is nog niet alles, want daarnaast bouw je aan relaties met de belangrijkste merken voor jouw productgroepen zoals Televisies, Audio en Camera’s. Ben je op zoek naar een baan waar je echt impact kunt maken op het succes van Coolblue? Dan is deze functie iets voor jou! Dit vind je leuk om te doen Ambitieuze doelstellingen en actieplannen opstellen voor de korte en (middel)lange termijn voor de omnichannel strategie van de belangrijkste producttypes van Bruingoed, zoals Televisies. Voor zowel Nederland, België als Duitsland.Een duurzame relatie met veel verschillende merken bouwen en onderhouden. Niet alleen om de beste inkoopdeals te garanderen, maar ook om merken te adviseren over de beste marketingplannen en acties.Samenwerken met je belangrijkste stakeholders binnen andere afdelingen van Coolblue om onze ambities voor Bruingoed producttypes waar te maken. Denk aan onze fysieke winkels, Bezorging en nog veel meer. Aansturen van verschillende category teams bestaande uit o.a. productmanagers, inkopers, voorraadplanners en media consultants. Jij stuurt voornamelijk leidinggevenden aan, maar bent ook in staat zelf teamleden aan te sturen.Bijdragen aan de ontwikkeling van jouw teams, door ze actief te coachen en ze zo elke dag een beetje beter te maken. Hier herken jij jezelf in Master-werk-en -denkniveau.Minimaal 10 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld in Category Management, Commerciële Marketing, of als (strategisch) Consultant. Ijzersterk in het bouwen van commerciële relaties met externe partijen. Daarnaast ben je niet vies van onderhandelen en geniet je het meest als je een win-win creëert.Analytisch sterk en in staat om een visie en strategie uit te werken voor jouw producttypes en teams. Teamontwikkeling. Je hebt ervaring met leidinggeven, vindt persoonlijke groei voor jouw teamleden belangrijk en doet er alles aan om ze hierin te ondersteunen. Of ze nou junior of senior zijn.Je bent enthousiast, gemotiveerd en een inspiratie voor je teams. Hierdoor overtuig je andere van jouw ideeën en bewegen zij enthousiast met jou mee. Beheersing van de Nederlandse en Engels taal in woord en geschrift. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.Korting op alle spullen die we verkopen.;

Over de vacature

Wil jij flink cashen in het weekend? Bij BPO Services in Breda kan het! Als magazijnmedewerker op de zaterdag tik jij zomaar € 22,49 per uur binnen (ja, dat is inclusief een dikke 50% weekendtoeslag!). Combineer dit met de vrijheid om je eigen diensten te kiezen en krijg direct een contract voor 7 maanden. Klinkt als de ultieme weekendbaan, toch? Lees snel verder om te zien wat we nog meer te bieden hebben!

Wat bieden wij jou

• Een mooi salaris van € 22,49 per uur! 💸
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km
• Zekerheid; een contract voor 7 maanden
• Je kiest zelf je werktijden: ochtend of avond!
• Een mooie kantine met relaxte chillhoek!
• Werken in een topteam, beoordeeld met een 8+

Wie ben jij
Jij zoekt niet zomaar een baan, maar eentje waar je lekker fysiek bezig kunt zijn en tegelijkertijd je bankrekening een flinke boost geeft. Verder voldoe je aan de volgende punten:

• Je bent minimaal 18 jaar oud in verband met de veiligheid
• Je bent elke zaterdag beschikbaar om te knallen
• Je snapt en spreekt de Nederlandse of Engelse taal
• Je beschikt over eigen vervoer om op de locatie in Breda te komen
• Je bent fit genoeg om pakketten tot 23 kg te tillen (scheelt weer een ritje sportschool!)

Wat ga je doen
Als magazijnmedewerker zorg jij er hoogstpersoonlijk voor dat online bestellingen hun weg naar klanten in Nederland, België en Frankrijk vinden. Jij checkt supersnel de labels en postcodes. Klopt alles? Mooi, dan knal je het pakket zo door het proces. Dat voelt lekker, want door het tempo vliegt je werkdag voorbij! 🚀 Daarna plaats je samen met je team de items op high-tech transportbanden. Lekker samenwerken en ongemerkt een hoop stappen zetten in het magazijn!

• Werkdagen: Uitsluitend op de zaterdag!
• Werktijden: Jij bent de baas! Kies uit 06:00 - 15:00 uur óf 15:00 - 00:00 uur. Vaste tijden of liever afwisselen? Wat jij het fijnst vindt!

Waar ga je werken
BPO Services is dé logistieke plek in Breda waar hard werken hand in hand gaat met een hoop gezelligheid. Geen saaie boel, maar een energieke sfeer! Samen met je team rol jij in no-time alle containers op de juiste plek. Dat geeft voldoening én een topsfeer, want niet voor niets krijgt deze werkplek een 8+ van je collega's. En in de pauze? Dan plof je heerlijk neer in de chillhoek van de kantine. Echt een top bijbaan als magazijnmedewerker!

• Let op: Het is niet mogelijk om deze baan te combineren met een fulltime baan (40 uur)

Sollicitatie
Klinkt dit als muziek in de oren? Wacht dan niet langer en solliciteer direct als magazijnmedewerker! Na je sollicitatie nemen we binnen één werkdag contact met je op om alles te bespreken! Spreken we elkaar snel?

Over de vacature

Zoek jij een commerciële functie waarin je écht het verschil maakt voor bestaande klanten en warme leads? Werk je graag in een hecht team waar iedereen elkaar kent en helpt? Dan hebben wij de perfecte plek voor jou!

wat bieden wij jou

• Bruto uurloon van €15,52 - €17,82 (naar ervaring)
• Direct op contract opdrachtgever
• Reiskostenvergoeding
• Een knus team en korte communicatielijnen
• Telefoon en laptop van de zaak
• Werken tijdens kantoortijden

wie ben jij

Als commercieel medewerker binnendienst ben je de onmisbare schakel tussen klanten, de accountmanagers in het veld en de backoffice. Het moederbedrijf heeft een sterk fundament in België met een groot centraal magazijn, terwijl je vanuit een kantoorlocatie in Nieuw-Buinen (een warm team van 4 tot 5 collega's) de Nederlandse markt bedient.

• Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding in een commerciële richting (bijv. commerciële economie) OF een MBO 4-diploma met relevante commerciële werkervaring
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands
• Je spreekt en schrijft goed Engels
• Je hebt affiniteit met keuken, tafel, huishoud en decoratieartikelen
• Je bent communicatief sterk en hebt commercieel inzicht
• Je kunt in Nieuw-Buinen werken

wat ga je doen

In deze rol draait alles om klanttevredenheid, relatiebeheer en commerciële kansen verzilveren. Geen koude acquisitie, maar focussen op warme leads en bestaand klantenbeheer!

• Je bent het aanspreekpunt voor klanten, geeft deskundig advies en bouwt aan langdurige klantrelaties
• Je stelt passende offertes op, volgt deze actief op en zorgt voor een vlekkeloze orderverwerking
• Je werkt samen met de accountmanagers in het veld en zorgt dat zij optimaal gefaciliteerd worden
• Je denkt actief mee met de klant en ziet haarscherp waar commerciële mogelijkheden liggen
• Je borgt een optimale dienstverlening en streeft dagelijks naar een hoge klanttevredenheid

waar ga je werken

Je wordt onderdeel van een financieel solide en snelgroeiende groothandel, gespecialiseerd in huishoud-, horeca-, cadeau- en seizoensartikelen. Met een uitgebreid assortiment van ruim 25.000 producten bedienen zij dagelijks een brede klantenkring binnen de retail, handel en horeca. Binnen het hechte team staan betrokkenheid, ondernemerschap en korte communicatielijnen centraal.

• Direct op contract bij de organisatie met uitzicht op een vast dienstverband
• Een aantrekkelijk salaris tussen € 2.700,- en € 3.100,- bruto per maand (afhankelijk van kennis en ervaring)
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een laptop en telefoon van de zaak en reiskostenvergoeding
• Een financieel gezond en stabiel bedrijf met een laag verloop en een warme, zorgvuldige onboarding
• Een hechte, informele werksfeer met gezellige teamuitjes, een knus team en korte communicatielijnen
• Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en welzijn (o.a. elke 2 weken contact met HR)

sollicitatie

Klaar voor de volgende stap in jouw commerciële carrière? Solliciteer dan direct via de button hieronder of mail naar recruitmentdrenthe@nl.randstad.com.

Over de vacature

Zoek je een leuke baan als vrachtwagenchauffeur Benelux waarin je veel kilometers maakt en op veel verschillende plekken komt? Zie je het rijden met een wipkar als een mooie uitdaging? Lees dan snel verder!

Wil je mij (direct) bellen of appen? Dat kan! 06-23122303

wat bieden wij jou

• veel toeslagen
• overnachten (mogelijk)
• nascholing code 95
• uren in overleg
• Vuren of Zoeterwoude
• fysiek licht werk

wie ben jij

Voor de functie van vrachtwagenchauffeur Benelux is het belangrijk dat je zelfstandig aan het werk kan. Samen met de planning bepaal je je route. Je staat ervoor open om te overnachten.
Je bent de ideale kandidaat als je heel de week van huis wil zijn. Wil je dit liever niet? Dan kijken we uiteraard ook graag naar de mogelijkheden
Ben je (in het bezit van):

• rijbewijs CE
• code 95
• zelfstandig ingesteld

wat ga je doen

In de functie van vrachtwagenchauffeur Benelux start je dag in Vuren of Zoeterwoude. . De goederen die je gaat vervoeren zijn voornamelijk: glas, verpakkingen, karton, plastic kratten en blikverpakkingen.
Je komt voornamelijk in België en Luxemburg. Hiernaast is het ook mogelijk om ritten in Duitsland te rijden. Veel kilometers dus.

• vervoeren van verpakkingsmateriaal
• overnachten (optioneel)
• weinig fysieke arbeid

waar ga je werken

Met ruim 160 wagens op de weg in de Benelux en maar liefst 150.000 m² opslagruimte in Nederland is onze opdrachtgever de specialist in volumetransport en logistiek. Ze zijn gespecialiseerd in de productgroepen glas, blik, karton, pallets, kunststof verpakkingen, isolatiematerialen en andere volumineuze producten.

• vast aanspreekpunt vanuit Randstad transport
• stipte en correcte uitbetaling
• werkdagen in overleg

sollicitatie

Kan je niet wachten om als vrachtwagenchauffeur op de bakwagen aan de slag te gaan? Solliciteer dan snel via onderstaande knop of bel mij bij vragen.