Office manager kantoorbaas tilburg Vacatures in Apeldoorn

Over de vacature

Eigenzinnig. Ondernemend. Verbindend.

Je bent bedrijfsmatig sterk, cijfermatig scherp en begrijpt tegelijkertijd wat er op de werkvloer gebeurt. Je verbindt mensen en locaties, brengt structuur en creëert eigenaarschap. Daarbij voel je je thuis in een ondernemend familiebedrijf met korte lijnen en een praktische aanpak.

Voor de volgende fase zoeken we een Business Unit Manager Transport die verder kijkt dan de operatie van vandaag. Een ervaren leider die visie ontwikkelt, keuzes durft te maken en vervolgens ook zorgt dat plannen daadwerkelijk worden uitgevoerd.

Koninklijke Oosterberg groeit. Autonoom én door acquisities. Daarmee groeit ook de omvang en complexiteit van de logistieke organisatie. Transport speelt daarin een cruciale rol: dagelijks worden vanuit circa 22 vestigingen ongeveer 2.500 stops verzorgd met een combinatie van eigen vervoer, externe transportpartners en 3PL-activiteiten.

Wat ga je doen?

Als Business Unit Manager Transport geef je richting aan de verdere ontwikkeling van Transport binnen Koninklijke Oosterberg. Je ontwikkelt een 3- tot 5-jarig transportplan en vertaalt dit naar een toekomstbestendige landelijke structuur. Daarbij kijk je naar de inrichting van hubs, de samenwerking tussen centraal transport en de vestigingen en de optimale verhouding tussen eigen vervoer en externe transportpartners.

Je brengt meer grip op kosten, kwaliteit en capaciteit en zorgt voor verdere verbetering van leverbetrouwbaarheid, efficiency en voertuigbenutting. Tegelijkertijd werk je aan de verdere digitalisering van Transport, met onder meer TMS, dynamische routeplanning, data en forecasting als belangrijke instrumenten. Ook verduurzaming en elektrificatie van het wagenpark maken deel uit van je opdracht.

Naast strategie en performance ligt er een duidelijke leiderschapsopgave. Je bouwt aan één volwaardig transportteam, creëert duidelijkheid in rollen en verantwoordelijkheden en stimuleert eigenaarschap en een resultaatgerichte feedbackcultuur. Je ontwikkelt medewerkers en leidinggevenden en versterkt de rol van chauffeurs als visitekaartje van Koninklijke Oosterberg. Zo zorg je ervoor dat transport niet alleen professioneel georganiseerd is, maar ook echt kan meegroeien met de ambities van de organisatie.

Functie-eisen

We zoeken een stevige en ervaren professional die strategie kan combineren met uitvoering. Je beschikt over:

• HBO+/WO werk- en denkniveau;
• ruime managementervaring binnen transport, logistiek of supply chain;
• aantoonbare ervaring met het ontwikkelen of transformeren van een transportorganisatie of netwerk;
• sterke financiële en analytische vaardigheden;
• ervaring met zowel eigen vervoer als uitbesteed transport;
• kennis van TMS, fleetmanagement en datagedreven transportsturing;
• analytisch vermogen in combinatie met daadkracht;
• verbindend leiderschap en het vermogen duidelijke keuzes te maken;
• ervaring met het bouwen aan teams, structuur en cultuur.

Arbeidsvoorwaarden

Bij deze verantwoordelijkheid hoort een passend arbeidsvoorwaardenpakket, aansluitend bij de zwaarte van de positie en jouw ervaring.

Je kunt rekenen op:

• een senior managementpositie met veel invloed op de verdere ontwikkeling van Oosterberg;
• ruimte en mandaat om de transportorganisatie verder vorm te geven;
• een passend salaris op managementniveau;
• een auto van de zaak;
• werken binnen een financieel gezonde organisatie met stevige groeiambities;

Over Koninklijke Oosterberg

Koninklijke Oosterberg is een vierde generatie familiebedrijf en een van de grotere elektrotechnische groothandels van Nederland. Met ruim 130 jaar historie heeft Oosterberg zich ontwikkeld tot een landelijke speler binnen elektrotechniek, industrie, beveiliging, werktuigbouwkundig & sanitair en duurzame energiesystemen. De organisatie bedient meer dan 10.000 actief kopende klanten. Met een assortiment van circa 250.000 artikelen en een omzet van ruim €350 miljoen heeft Oosterberg een sterke positie binnen de Nederlandse installatiemarkt.

Vanuit een landelijk netwerk van vestigingen en het distributiecentrum in Apeldoorn levert Oosterberg naast technische producten ook kennis en logistieke oplossingen aan onder meer installatiebedrijven, industriële klanten en technische dienstverleners. Ook in de volgende groeifase wil de organisatie bewust het karakter van een groot MKB-bedrijf behouden: persoonlijk, ondernemend, slagvaardig en dichtbij klant en medewerker.

Transport en logistiek spelen een belangrijke rol in de dienstverlening. Met eigen chauffeurs, een eigen wagenpark en externe transportpartners wil Oosterberg haar klanten betrouwbaar, flexibel en persoonlijk bedienen. Daarmee is transport niet alleen een operationele activiteit, maar ook een belangrijk onderdeel van het onderscheidend vermogen van de organisatie.

De cultuur kenmerkt zich door korte lijnen, ruimte voor initiatief en veel verantwoordelijkheid dicht bij de praktijk. Daar passen mensen bij die zelf richting durven geven, verbinding zoeken en kwaliteit willen leveren. De kroonwaarden van Oosterberg sluiten daarop aan: Lef & Durf Eigenzinnig Persoonlijk Ondernemend Loyaal Kwaliteitsbewust.

Over de vacature

Leiderschap. Energie. Techniek.

Voor regio Noord zoeken wij een inspirerende en stevige manager die richting geeft aan de uitvoering van de energietransitie. Een verbindende leider die mensen in een technische omgeving weet te motiveren, ontwikkelingen in gang zet en resultaat realiseert. Samen met jouw managementteam zorg je voor een veilige werkomgeving en vergroot je de slagkracht van de organisatie om de uitdagingen van morgen aan te kunnen.

Jouw rol

Onze opdrachtgever Enexis werkt aan een van de grootste uitdagingen van deze tijd: het uitbreiden en toekomstbestendig maken van het elektriciteitsnet. Als Manager Engineering & Realisatie speel jij daarin samen met jouw managementteam een sleutelrol. Je bent verantwoordelijk voor de engineering en realisatie van hoog- en middenspanningstations in Noord-Nederland en zorgt ervoor dat projecten veilig, voorspelbaar en volgens planning worden uitgevoerd.

Je geeft richting aan de verdere groei en de ontwikkeling van de organisatie en de ontwikkeling van jouw leiders. Je stuurt op veiligheid, kwaliteit, capaciteit en resultaten, terwijl je medewerkers en partners verbindt aan gezamenlijke doelen. Door processen verder te professionaliseren, slim gebruik te maken van data en de samenwerking in de keten te versterken, vergroot je de uitvoeringskracht van Enexis. Zo lever jij een directe bijdrage aan de energietransitie.

De positie

Als Manager Engineering en Realisatie geef je leiding aan 3 managers en indirect aan 10 teammanagers en ruim 200 collega's. De afdeling HS/MS-stations bestaat uit Realisatie, Engineering en Projecten en Workforce Management. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling, aanleg, onderhoud en storingsafhandeling van HS/MS-stations. Je werkt nauw samen met de Manager E&R Zuid. Daarnaast zorg je voor de professionalisering van relaties met externe partijen zoals TenneT en aannemers, en werk je intensief samen met interne afdelingen zoals Asset Management, Energiesysteem en Omgeving, Supply Chain Management, Productie en HSE-Q. Je rapporteert aan de Directeur HS/MS-Stations en participeert in het MT HS/MS-Stations, waarbij je bijdraagt aan de (middel)lange termijnstrategie en de vertaling hiervan naar doelstellingen.

Dit breng jij mee

• Academisch werk- en denkniveau

• Meer dan 10 jaar leidinggevende ervaring op een vergelijkbaar niveau

• Affiniteit met het werken in een technische productie-omgeving

• Ervaring in change management en ontwikkeling van een veiligheidscultuur

• Ervaring in het behalen van productiedoelen

• Ervaring in leiderschapsontwikkeling van jouw team

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 7.687,- en € 10.918,- bruto per maand (schaal 19)

• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen

• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris

• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband

• Laptop of tablet en telefoon voor privégebruik

• Vitaliteitsbudget van € 700,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement

• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen

• Een leaseauto en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik

Jouw werkomgeving

De afdeling Engineering en Realisatie is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitbreiding van de hoog- en middenspanningstations, het uitvoeren van onderhoud aan de stations en het verhelpen van storingen aan het bestaande netwerk binnen het verzorgingsgebied. Het team bestaat uit een enthousiaste groep medewerkers. Samenwerken en collegialiteit staan voorop, waarbij zij zich richten op een veilige, efficiënte en leerzame inzet van de medewerkers. Bij Enexis is het belangrijk dat je je bij hen thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie.

Over Enexis

Enexis is een toonaangevende netbeheerder in Nederland, verantwoordelijk voor de distributie van elektriciteit en gas. Zij spelen een cruciale rol in de energietransitie door te zorgen voor een betrouwbaar en toekomstbestendig energienetwerk. Met een focus op innovatie en duurzaamheid werken zij aan oplossingen die bijdragen aan een duurzame energievoorziening. Bij Enexis krijg je de kans om deel uit te maken van een organisatie die midden in de samenleving staat en bijdraagt aan een duurzame toekomst.

Over de vacature

Wat ga je doen:

Ben jij een echte keukenheld die zich helemaal thuis voelt in de keuken? En zou jij 2 dagen in de week willen koken voor ouderen? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je bij een warme en bruisende zorgorganisatie in Apeldoorn, gespecialiseerd in ouderenzorg!

Wat ga je doen

Als Keukenheld sta je niet alleen in de keuken vóór de bewoners, maar juist samen mét hen. Je kookt, lacht en geniet met een vaste groep van ongeveer 20 bewoners, waardoor je ze echt leert kennen en er een band ontstaat. Jij zorgt niet alleen voor een lekkere maaltijd, maar ook voor een warme, gezellige sfeer waarin iedereen zich gezien en betrokken voelt.

Je hoeft echt geen chef te zijn. Belangrijker is dat je van koken houdt en graag creatief bezig bent. Je krijgt de ruimte om te experimenteren, nieuwe ideeën uit te proberen en je eigen draai aan de keuken te geven. Of je nu samen een recept maakt, een praatje hebt over vroeger of gewoon zorgt voor een fijn moment aan tafel, jij maakt het verschil in de dag van de bewoners.

Dit is een rol voor iemand die sociaal is, energie krijgt van contact met anderen en haar liefde voor koken wil inzetten om iets te betekenen. Want hier verwarm je niet alleen maaltijden, maar vooral mensen.

Jouw werkzaamheden zijn:

Dagelijks vers koken: Weg met kant-en-klaarmaaltijden! Je gaat als keukenheld dagelijks heerlijke, gezonde en verse maaltijden bereiden met jouw cliënten.

Menu's opstellen & bestellingen plaatsen: Gebruik je creativiteit om samen met de bewoners een gevarieerd weekmenu op te stellen, rekening houdend met hun persoonlijke voorkeuren en dieetvoorschriften.

Samenwerken met bewoners: Je betrekt bewoners bij het kookproces, maakt een praatje en zorgt voor een fijne sfeer op jouw afdeling.

Vereisten:

Wat bieden wij jou?

Salaris: Een salaris van 17,- bruto per uur;

Vakantie & reiskosten: Je krijgt bovenop je salaris vakantiedagen én vakantiegeld dat kan oplopen tot een mooi maandsalaris. Daarnaast krijg je ook nog je reiskosten vergoed;

Vaste werktijden: In deze rol geniet je van overzichtelijke dagen en tijden, zodat je altijd precies weet waar je aan toe bent;

Weekend vrij: Bij ons zijn je weekenden echt van jou. Lekker vrij!
Vaste plek: Wij zoeken iemand die het team voor langere tijd komt versterken, zodat bewoners op jou kunnen rekenen;
Leuke extra: Een Engagement Manager die openstaat voor je ideeën en vragen en altijd klaarstaat om je te ondersteunen;

Wat we zoeken in jou:

Je bent beschikbaar voor 20 uur per week, verdeeld over 5 dagen. De werktijden zijn van 14:00 - 18:00 uur.

Je vindt het leuk om creatieve en gevarieerde maaltijden te bereiden en kunt inspelen op de (dieet)wensen van de bewoners.

Je vindt het leuk om met deze doelgroep te werken en sluit gemakkelijk aan bij hun mogelijkheden en behoeften.
Geen professionele keukenervaring? Geen probleem! Als je voor groepen kunt koken, hebben wij de perfecte rol voor jou

Over de vacature

Ben jij een avondmens? Houd je van sport en fysiek werk? Wil je met jouw kracht geld verdienen? Word vulploegmedewerker en los de vracht van (17u-21u). Een gratis gym-sessie in een energiek team!

Jouw rol

• Vracht knallen: Samen met je team los je de vrachtwagen.
• Heavy lifting: Een fiets of fitnessapparaat tillen? Voor jou geen probleem, jij ziet het als een gratis gym-sessie.
• Logistiek talent: Je verdeelt de producten over de juiste sportafdelingen.
• Winkel strak maken: Je vult de schappen aan en zorgt dat alles er op en top bij staat.

Wat krijg je van ons

• 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit!
• Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.
• Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed.
• 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.
• Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.
• Pensioenopbouw: Je bouwt een stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.
• Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager.

Het getoonde salaris is per uur vanaf 21 jaar. Benieuwd naar jouw exacte salaris? Bereken het direct via de salariscalculator op deze pagina op basis van je leeftijd en het aantal uren dat je wilt werken.

Dit talent breng je mee

• Avondmens: Je bent beschikbaar tussen dinsdag en zaterdag van 17 tot 21 uur (dagen bespreekbaar)
• Aanpakker: Je bent fysiek fit en vindt het heerlijk om met je handen te werken.
• Teamplayer: Je houdt van een grapje op de werkvloer, maar weet ook wanneer het tempo omhoog moet.
• Communicatief: Je spreekt vloeiend Nederlands (Engels is een bonus!).

Waarom kiezen voor Decathlon

• Lekker verdienen: Een mooi salaris om leuke dingen van te doen.
• Gezellig team: Je werkt met collega's die net zo sportief en energiek zijn als jij.
• Fit blijven: Vergeet die dure sportschool; jij krijgt betaald om te bewegen!
• Snel starten: We zoeken per direct versterking.

Sollicitatieproces

• Solliciteer direct

  Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons!

• Telefonisch gesprek

  Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is.

• In-store kennismaking

  Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou.

• Contract op zak

  Welkom bij Decathlon! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Werken aan hightech robots en geautomatiseerde productielijnen binnen de voedingsindustrie
• Start iedere werkdag vanuit huis met een volledig uitgeruste servicebus
• Uitstekende voorwaarden met een vaste storingsvergoeding én gegarandeerde reistijdvergoeding

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Deze organisatie ontwikkelt al meer dan 30 jaar innovatieve automatiserings- en robotica-oplossingen voor de voedingsindustrie. Vanuit hun expertise ontwerpen, bouwen en onderhouden zij complete productielijnen waarin snelheid, betrouwbaarheid en precisie centraal staan.

De cultuur is nuchter en persoonlijk. Geen grote hiërarchische structuren, maar korte lijnen, veel vertrouwen en volop ruimte om jezelf technisch verder te ontwikkelen. Je krijgt de vrijheid om zelfstandig te werken, terwijl je altijd kunt terugvallen op een ervaren team van specialisten.

De functie
Dit ga je doen

Ben jij een servicemonteur die energie krijgt van techniek, vrijheid en afwisseling? In deze functie werk je aan geavanceerde robots, transportsystemen en volledig geautomatiseerde productielijnen binnen de voedingsmiddelenindustrie.

Geen dag is hetzelfde. De ene dag los je een complexe storing op, de volgende dag stel je een nieuwe productielijn in bedrijf. Daarbij combineer je mechanica, elektrotechniek en besturingstechniek in één veelzijdige functie.

Als Servicemonteur Robotica & Automatisering ben je verantwoordelijk voor:

• Preventief en correctief onderhoud aan geautomatiseerde productielijnen
• Oplossen van mechanische, elektrotechnische en besturingstechnische storingen
• Opbouwen, afstellen en inbedrijfstellen van nieuwe installaties
• Technische ondersteuning bieden aan operators en productiemanagers
• Signaleren van verbeteringen aan machines en processen
• Zelfstandig plannen en uitvoeren van servicewerkzaamheden
• Incidenteel ondersteunen bij internationale projecten

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

• Salaris tussen € 3.200 en € 4.750 bruto per maand
• Vaste storingsvergoeding van € 300 bruto per maand
• Minimaal 5 uur gegarandeerde reistijdvergoeding per week
• Volledig uitgeruste servicebus
• Tablet en professioneel gereedschap
• Technische opleidingen en specialistische trainingen
• Veel vrijheid en zelfstandigheid in je werk
• Uitzicht op een vast dienstverband

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

• Een mbo-diploma richting Mechatronica, Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar
• Ervaring als servicemonteur binnen de machinebouw of industriële automatisering
• Een zelfstandige en oplossingsgerichte instelling
• Rijbewijs B
• Bereidheid om ongeveer 20% van de tijd internationaal te reizen
• Interesse in robotica, automatisering en moderne productietechnologie

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Ben jij enthousiast over de functie van Servicemonteur? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Jorn Kappert.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Over de vacature

Heb jij flair voor hospitality en help je klanten graag met een glimlach? Maak van onze servicedesk een plek waar iedereen zich welkom voelt en word hét aanspreekpunt van onze winkel!

Jouw rol

• Service expert: Je bent met jouw open houding het stralende middelpunt bij de servicedesk en de zelfscankassa's, waar je vragen of retouren correct afhandelt. Je stapt makkelijk op mensen af, ziet direct wie hulp nodig heeft en zorgt dat elke klant zich welkom voelt.
• Hospitality expert: Je verwelkomt als het gezicht van de winkel klanten die binnenkomen en zorgt ervoor dat ze met een goed gevoel weer vertrekken.
• Solution expert: Je vindt geen vraag te gek. Je denkt in oplossingen, helpt klanten bij complexe vragen en zorgt ervoor dat zelfs bij een lastige situatie de klant met een tevreden gevoel naar buiten loopt.
• Sport expert: Je deelt je passie over sportartikelen en krijgt de kans om specifieke producttrainingen te volgen om je kennis naar een nog hoger niveau te tillen.
• Experience expert: Je verbindt met jouw positieve energie en enthousiasme klanten aan onze winkel.

Wat krijg je van ons

• Salaris: Een startsalaris van € 2.493 en kan afhankelijk van ervaring oplopen tot maximaal € 2.568 bruto per maand.
• 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit!
• Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.
• Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed.
• 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.
• Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.
• Pensioenopbouw: Je bouwt een stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.
• Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager.

Weergegeven salaris is per maand vanaf 21 jaar op fulltime basis.

Dit talent breng je mee

• Flexibele teamplayer: Je bent wekelijks inzetbaar voor de sluiting en één weekenddag.
• Hospitality-DNA: Je bent vriendelijk, energiek en van nature een "mensenmens".
• Communicatieve host: Je spreekt uitstekend Nederlands, een woordje Engels is een mooie bonus voor onze internationale klanten.
• Stressbestendige glimlach: Je blinkt uit op de drukste momenten. Met jouw rust en vriendelijkheid zorg je dat elke klant met een glimlach de servicedesk en kassa verlaat.
• Papieren op orde: Je bent in het bezit van een geldig Nederlands paspoort, visum of werkvergunning.

Waarom kiezen voor Decathlon

• Sport is onze taal: Deel je hobby's met collega's en ontdek samen nieuwe sporten tijdens onze maandelijkse teamuitjes of schrijf je via Decathlon in voor grote events zoals de Dam tot Damloop.
• Onbegrensde doorgroeimogelijkheden: Wij geloven in jouw talent. Of je nu droomt van een rol als Teamleider, Customer Service Manager of zelfs Store Manager. Bij ons staat interne mobiliteit voorop.
• Vier successen tijdens de Midyear: Elk jaar gaan we met het hele bedrijf los tijdens de legendarische Midyear. Een dag vol sportieve activiteiten en fun.
• Persoonlijke groei: Maandelijkse check-ins met je leader, vaak tijdens het sporten, want jouw welzijn staat voorop.
• Jouw eigen missie: Jij bepaalt je eigen koers. Samen met je leader stel je een persoonlijke missie op. Wij bieden de begeleiding om jezelf te ontwikkelen.

Join our team

Sollicitatieproces

• Solliciteer direct

  Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons!

• Telefonisch gesprek

  Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is.

• In-store kennismaking

  Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou.

• Contract op zak

  Welkom bij Decathlon! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Over de vacature

Deel je passie voor fietsen en fashion als Sales Advisor fietsen! Bij ons krijg je de ruimte om je talenten te laten zien, je sportkennis te delen en jezelf te ontwikkelen tot een leider op de vloer.

Jouw rol

• Sales Expert: Je deelt je kennis over fietsen met passie en adviseert klanten proactief over onze collectie. Jij maakt het verschil door net dat beetje extra expertise te bieden.
• Fiets expert: Sport zit in je DNA en dat deel je graag met onze klanten. Je voert eenvoudige basisreparaties uit aan fietsen en krijgt daarnaast de kans om specifieke product trainingen te volgen om je technische kennis naar een nog hoger niveau te tillen.
• Customer expert: Jij bent de onmisbare schakel op de vloer. Of klanten nu een vraag hebben of gewoon even rondkijken, met jouw enthousiasme en persoonlijke aandacht maak jij van elk klantcontact een succes.
• Merchandising expert: Van strakke schappen tot perfecte presentaties. Bij ons mag je echt meedenken; test jouw merchandising-strategieën uit en zorg dat de nieuwste sportcollecties optimaal in de kijker staan.
• Logistiek expert: Jij zorgt dat de winkelvloer nooit stilstaat. Door de binnenkomende vracht vlot te verwerken en de logistieke flow te bewaken, zorg je dat de nieuwste producten direct hun plek in de winkel vinden.

Wat krijg je van ons

• 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit!
• Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.
• Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed.
• 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.
• Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.
• Pensioenopbouw: Je bouwt een stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.
• Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager.

Het getoonde salaris is gebaseerd op een fulltime werkweek (38 uur) vanaf 21 jaar. Benieuwd naar jouw exacte maandsalaris? Vul je leeftijd en gewenste uren in bij de salariscalculator op deze pagina en bereken het direct!

Dit talent breng je mee

• Flexibele teamplayer: Je bent wekelijks inzetbaar voor de sluiting en één weekenddag.
• Sportieve kennisdeler: Je bent een echte teamplayer met een passie voor sport die je graag gebruikt om klanten van het beste advies te voorzien.
• Communicatieve host: Je spreekt uitstekend Nederlands, een woordje Engels is een mooie bonus voor onze internationale klanten.
• Stressbestendige glimlach: Ook als het druk is in de winkel, bewaar jij de rust en zorg je dat iedere klant zich gezien en geholpen voelt.
• Papieren op orde: Je bent in het bezit van een geldig Nederlands paspoort, visum of werkvergunning.

Waarom kiezen voor Decathlon

• Sport is onze taal: Deel je hobby's met collega's en ontdek samen nieuwe sporten tijdens onze maandelijkse teamuitjes of schrijf je via Decathlon in voor grote events zoals de Dam tot Damloop.
• Onbegrensde doorgroeimogelijkheden: Wij geloven in jouw talent. Of je nu je technische kennis wilt verfijnen als monteur sportartikelen, wilt doorgroeien als expert in ons Service Center of als Teamleider? Bij ons staat interne mobiliteit voorop.
• Vier successen tijdens de Midyear: Elk jaar gaan we met het hele bedrijf los tijdens de legendarische Midyear. Een dag vol sportieve activiteiten en fun.
• Persoonlijke groei: Maandelijkse check-ins met je leader, vaak tijdens het sporten, want jouw welzijn staat voorop.
• Jouw eigen missie: Jij bepaalt je eigen koers. Samen met je leader stel je een persoonlijke missie op. Wij bieden de begeleiding om jezelf te ontwikkelen.

Sollicitatieproces

• Solliciteer direct

  Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons!

• Telefonisch gesprek

  Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is.

• In-store kennismaking

  Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou.

• Contract op zak

  Welkom bij Decathlon! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Over de vacature

Deel je passie voor sport en fashion als Sales Advisor! Bij ons krijg je de ruimte om je talenten te laten zien, je sportkennis te delen en jezelf te ontwikkelen tot een leider op de vloer.

Jouw rol

• Sales Expert: Je deelt je passie over sportartikelen en adviseert klanten proactief over onze collectie. Jij maakt het verschil door net dat beetje extra expertise te bieden.
• Sport expert: Sport zit in je DNA en dat deel je graag. Je krijgt daarnaast de kans om specifieke product trainingen te volgen om je kennis naar een nog hoger niveau te tillen.
• Customer expert: Jij bent de onmisbare schakel op de vloer. Of klanten nu een vraag hebben of gewoon even rondkijken, met jouw enthousiasme en persoonlijke aandacht maak jij van elk klantcontact een succes.
• Merchandising expert: Van strakke schappen tot perfecte presentaties. Bij ons mag je echt meedenken; test jouw merchandising-strategieën uit en zorg dat de nieuwste sportcollecties optimaal in de kijker staan.
• Logistiek expert: Jij zorgt dat de winkelvloer nooit stilstaat. Door de binnenkomende vracht vlot te verwerken en de logistieke flow te bewaken, zorg je dat de nieuwste producten direct hun plek in de winkel vinden.

Wat krijg je van ons

• 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit!
• Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.
• Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed.
• 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.
• Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.
• Pensioenopbouw: Je bouwt een stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.
• Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager.

Het getoonde salaris is gebaseerd op een fulltime werkweek (38 uur) vanaf 21 jaar. Benieuwd naar jouw exacte maandsalaris? Vul je leeftijd en gewenste uren in bij de salariscalculator op deze pagina en bereken het direct!

Dit talent breng je mee

• Flexibele teamplayer: Je bent wekelijks inzetbaar voor de sluiting en één weekenddag.
• Sportieve kennisdeler: Je bent een echte teamplayer met een passie voor sport die je graag gebruikt om klanten van het beste advies te voorzien.
• Communicatieve host: Je spreekt uitstekend Nederlands, een woordje Engels is een mooie bonus voor onze internationale klanten.
• Stressbestendige glimlach: Ook als het druk is in de winkel, bewaar jij de rust en zorg je dat iedere klant zich gezien en geholpen voelt.
• Papieren op orde: Je bent in het bezit van een geldig Nederlands paspoort, visum of werkvergunning.

Waarom kiezen voor Decathlon

• Sport is onze taal: Deel je hobby's met collega's en ontdek samen nieuwe sporten tijdens onze maandelijkse teamuitjes of schrijf je via Decathlon in voor grote events zoals de Dam tot Damloop.
• Onbegrensde doorgroeimogelijkheden: Wij geloven in jouw talent. Of je nu droomt van een rol als Teamleider, Operations Manager, Customer Service Manager of zelfs Store Leader. Bij ons staat interne mobiliteit voorop.
• Vier successen tijdens de Midyear: Elk jaar gaan we met het hele bedrijf los tijdens de legendarische Midyear. Een dag vol sportieve activiteiten en fun.
• Persoonlijke groei: Maandelijkse check-ins met je leader, vaak tijdens het sporten, want jouw welzijn staat voorop.
• Jouw eigen missie: Jij bepaalt je eigen koers. Samen met je leader stel je een persoonlijke missie op. Wij bieden de begeleiding om jezelf te ontwikkelen.

Sollicitatieproces

• Solliciteer direct

  Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons!

• Telefonisch gesprek

  Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is.

• In-store kennismaking

  Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou.

• Contract op zak

  Welkom bij Decathlon! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Over de vacature

Ben je gek van sport en barst je van de energie om onze klanten te helpen? Bij ons draait het niet alleen om verkopen, maar om de vibe, het plezier op de werkvloer en natuurlijk de beste service.

Jouw rol

• Matchmaker: Jij helpt klanten bij het vinden van de perfecte sportartikelen. Van flitsende voetbalschoenen tot de leukste fitness top.
• Strakke winkel: Je houdt de paskamers netjes en zorgt dat de schappen er 'insta-waardig' uitzien.
• Logistieke power: Je helpt mee met het uitladen van de nieuwe vracht.
• Kennis delen: Jouw enthousiasme over sport werkt aanstekelijk. Jij geeft die gouden tip waar de klant echt wat aan heeft. En die productkennis, leer je allemaal bij ons!

Wat krijg je van ons

• 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit!
• Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.
• Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed.
• 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.
• Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.
• Pensioenopbouw: Je bouwt een stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.
• Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager.

Het getoonde salaris is per uur vanaf 21 jaar. Benieuwd naar jouw exacte salaris? Bereken het direct via de salariscalculator op deze pagina op basis van je leeftijd en het aantal uren dat je wilt werken.

Dit talent breng je mee

• Flexibel: Je bent wekelijks inzetbaar voor de sluiting en één weekenddag.
• Teamplayer: Je houdt van een goede sfeer in de groep en helpt je collega's waar nodig.
• Talk the Talk: Je spreekt vloeiend Nederlands (en een woordje Engels is mooi meegenomen voor onze internationale klanten).
• Papieren op orde: Je hebt een geldig Nederlands paspoort, ID-bewijs of werkvergunning.

Waarom kiezen voor Decathlon

• Een werkplek waar je écht jezelf kunt zijn.
• Flexibele uren die perfect passen naast je studie of hobby's.
• Korting op onze sportcollectie (nice!).
• Een omgeving waar je sales-skills leert die je de rest van je leven kunt gebruiken.

Sollicitatieproces

• Solliciteer direct

  Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons!

• Telefonisch gesprek

  Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is.

• In-store kennismaking

  Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou.

• Contract op zak

  Welkom bij Decathlon! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Over de vacature

Klaar voor de drukte? Bij AH to go op station Apeldoorn zoeken we verkoopmedewerkers!

• Goed salaris

• Mogelijkheid tot doorgroeien & opleidingen

• Flexibele werktijden

• Leuke en gezellige collega's

Jouw beschikbaarheid

Als verkoopmedewerker bij AH to go heb je een flexibel rooster en stem je jouw beschikbaarheid af in overleg met de manager. De vroege dienst begint om 06:00 uur en je werkt tot uiterlijk 20:00 uur. Een dienst duurt maximaal 8 uur. Je bent in ieder geval twee van de volgende diensten beschikbaar: maandag, woensdag of donderdag van 06:00 - 12:00 uur, donderdag van 12:00 - 20:00 uur. Ook ben je minimaal één dag in het weekend beschikbaar.

Vanwege de werkzaamheden is het belangrijk dat je minimaal 18 jaar oud bent. Op deze locatie werk je met een divers team van Nederlands- en Engelstalige collega's.

Wat ga je doen?

Bij AH to go op station Apeldoorn is altijd iets te doen: reizigers hebben haast, maar willen toch snel goed en geholpen worden. Daarom zoeken wij verkoopmedewerkers die van aanpakken weten en het leuk vinden om klanten blij te maken.

• Je helpt klanten snel weer op weg met 'n vers belegd broodje. Croissants op? Jij bakt ze af!
• Je vult de schappen en zorgt ervoor dat de winkel er tiptop uitziet. Van het lossen van de vracht tot het spiegelen van de producten: jij zorgt dat alles op orde is
• Je bent een teamspeler die samen met collega's zorgt dat reizigers snel en prettig hun boodschap kunnen doen

Dutch at level B1 is required for this position. Not there yet? Click here!

Dit bieden wij

• Ben je 21 jaar of ouder? Dan verdien je € 14,99 bruto per uur exclusief eventuele toeslagen. Ben je jonger dan 21 jaar? Dan geldt het jeugdloon volgens de CAO VGL
• De mogelijkheid om na 7 maanden een vast contract te krijgen
• Werken met een vast aantal uren per week. Flexibele diensten, geen negen tot vijf baan
• De dynamiek van het station en leuke collega's
• Tot 60% korting bij diverse winkels op het station
• Eventuele tegemoetkoming in jouw reiskosten tot maximaal €10,50 per dag (vanaf 10 km). Wij vergoeden geen parkeerkosten en hebben geen vaste parkeerplaatsen (tenzij anders aangegeven)
• Wil je leren en werken combineren (MBO niveau 3 of 4)? Dan is er een mogelijkheid tot het volgen van een BBL opleiding. Klik hier voor meer informatie op onze opleidingspagina
• Een inwerkprogramma (waaronder een buddy systeem en on-boarding app)

Wil je meer weten? Bekijk dan hier de VGL CAO

Solliciteren naar deze baan

• Je kunt de locatie binnen 30 minuten bereiken zonder OV, omdat dit niet altijd rijdt in de vroege ochtend of late avond.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen en dus ook in ons aannamebeleid ten aanzien van diversiteit en inclusie. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Mocht je nog vragen hebben? Neem dan contact met ons op . Of stuur ons een bericht via WhatsApp op .

Sollicitatieprocedure

• Sollicitatie ontvangenWe hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.
• IntakegesprekTijdens dit telefonisch of video sollicitatiegesprek bespreken we samen of de functie bij je past.
• FilliaalgesprekJe hebt een positieve indruk gemaakt in het intakegesprek, daarom nodigen wij je graag uit voor een vervolggesprek in het filiaal met de manager.
• In dienstWelkom, je komt in dienst bij NS!

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Veel ruimte om verbeteringen aan te brengen in een uitdagend machinepark waar veel in wordt geïnvesteerd
• Een inspirerende en uitdagende werkgever die uitstekend voor zijn medewerkers zorgt
• Een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden binnen de dagdienst

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Het bedrijf is gespecialiseerd in het vervaardigen van golfkartonnen verpakkingen en het voortdurend optimaliseren van haar productassortiment en processen om in te spelen op de veranderende eisen van de markt. Als een vooraanstaande karton- en papierrecycler in Europa is het bedrijf gevestigd in de regio Apeldoorn, waar een professionele, schone en goed gestructureerde werkomgeving heerst. Van de ontvangst van de papierpulp tot aan het geautomatiseerd verpakken van de kartonnen producten, worden alle processen met zorg beheerd op productielijnen van maar liefst 80 meter lang. Dit vormt een indrukwekkende technische omgeving die iedere tech-liefhebber zal aanspreken! Binnen deze fabriek heerst een sterke teamgeest, waarbij de Maintenance Manager een sleutelrol speelt. Deze manager staat open voor ideeën van zijn monteurs en straalt enthousiasme uit voor zijn werk. Hij is een vriendelijke persoonlijkheid die graag samenwerkt vanuit een gevoel van saamhorigheid.

De functie
Dit ga je doen

Als lid van het team dagdienst monteurs binnen de Technische Dienst, ben jij de Monteur Technische Dienst die we zoeken. De volgende eigenschappen passen perfect bij jou:

• Als technisch expert ben jij de persoon die ervoor zorgt dat de machines in optimale staat blijven
• Met jouw scherpe probleemdiagnose voorkom je langdurige stilstanden en garandeer je een vlotte voortgang van de productie.
• Je bent altijd actief bezig met het behalen van de gestelde doelen en streeft naar verbetering van de machineresultaten
• Daarnaast ben je constant op zoek naar manieren om structurele gebreken aan te pakken, bijvoorbeeld door middel van verbeterprojecten
• Je staat open voor het volgen van trainingen en cursussen om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen

In het kort: jij bent een techniek liefhebber en een expert in het productieproces. Je raakt geïnspireerd door de mogelijkheid om samen met je team de productielijnen te verbeteren. Deze taak vraagt om initiatief, analytisch vermogen, overtuigingskracht en doorzettingsvermogen.

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Wil jij een uitdagende en verantwoordelijke baan met een uitstekend salaris in een fijn rooster?

Als je aan de slag gaat als Monteurs Technische Dienst bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

• Een salaris tussen de € 3.300,00 en € 4.300,00 bruto per maand
• Een extra toeslag voor het oppakken van een consignatiedienst
• 8,33% vakantiegeld
• 11,5 ATV Dagen + 3% ATV toeslag
• Een 13e maand en eindejaarsbonus
• Een goede pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding
• Ruimte voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden
• Leuke collega's met een informele werksfeer

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Wat wij verwachten van onze nieuwe Monteur Technische Dienst:

• Een technische opleiding richting Werktuigbouwkunde, elektrotechniek of mechatronica
• Basiskennis van procestechniek, hydrauliek en pneumatiek
• Je bent een echte 'sleutelaar' met een passie voor machines
• Je ziet het belang van continu verbeteren van de werkprocessen en draagt hier actief aan bij

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Denk jij dat de functie van Monteur Technische Dienst echt wat voor jou is? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Jeroen de Harder.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Over de vacature

Deel je passie voor techniek en geef producten een tweede leven, verklein onze voetafdruk en help sporters weer veilig op weg. Duurzaamheid begint in jouw werkplaats!

Jouw rol

• Technisch Expert: Jij bent de motor van onze werkplaats. Met precisie en vakmanschap repareer je diverse sportartikelen, waarbij de voornaamste focus ligt op het rijklaar maken en onderhouden van fietsen.
• Sustainability Expert: Wij geloven in herstellen in plaats van vervangen. Met jouw circulaire mindset geef je sportproducten een tweede leven. Jij verkleint onze ecologische voetafdruk en maakt sporten duurzamer voor iedereen.
• Service Expert: Jij bent het technische aanspreekpunt voor onze klanten. Je adviseert hen proactief over onderhoud en deelt slimme tips om de levensduur van hun sportmateriaal te verlengen. Jouw expertise zorgt voor zorgeloos sportplezier.
• Workshop Expert: Een georganiseerde werkplaats is de basis van succes. Jij zorgt voor een strakke, veilige en efficiënte werkomgeving. Je werkt zelfstandig aan uitdagende klussen, maar staat altijd klaar om je teamgenoten technisch te ondersteunen.
• Growth Expert: Je staat nooit stil. Je krijgt de kans om specifieke technische trainingen te volgen en je vaardigheden naar een hoger niveau te tillen. Samen met je leader stippel je een persoonlijk plan uit om je ambities waar te maken.

Wat krijg je van ons

• Salaris: Een startsalaris van € 2.593 en kan afhankelijk van ervaring oplopen tot maximaal € 3.054 bruto per maand.
• 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit!
• Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.
• Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed.
• 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.
• Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.
• Pensioenopbouw: Je bouwt een stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.
• Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager.

Het vermeld salaris geldt voor medewerkers vanaf 21 jaar en ouder, varieert op basis van leeftijd en ervaring en wordt aangevuld met een maandelijkse bonus tot maximaal € 96. Voor medewerkers jonger dan 21 jaar gelden de jeugdlonen conform onze CAO Retail Non-Food.

Dit talent breng je mee

• Flexibele teamplayer: Je bent wekelijks inzetbaar voor de sluiting en één weekenddag.
• Technische aanpakker: Je hebt (enige) ervaring met technische werkzaamheden en krijgt energie van sleutelen. Je hebt een speciale focus op fietsen en bent gemotiveerd om je technische skills elke dag verder te verbeteren.
• Servicegerichte vakman/vrouw: Je vindt het leuk om klanten persoonlijk te adviseren over hun materiaal. Je spreekt uitstekend Nederlands, een woordje Engels is een mooie bonus voor onze internationale klanten.
• Nauwkeurige aanpakker: Jouw inzet is het allerbelangrijkst. Je werkt nauwkeurig, durft initiatief te nemen en zorgt ervoor dat elk product de werkplaats weer veilig en in topconditie verlaat.
• Papieren op orde: Je bent in het bezit van een geldig Nederlands paspoort, visum of werkvergunning.

Waarom kiezen voor Decathlon

• Sport is onze taal: Deel je hobby’s met collega’s en ontdek samen nieuwe sporten tijdens onze maandelijkse teamuitjes of schrijf je via Decathlon in voor grote events zoals de Dam tot Damloop.
• Onbegrensde doorgroeimogelijkheden: Wij geloven in jouw talent. Of je nu je technische kennis wilt verfijnen als Teamleider of expert in ons Service Center. Bij ons staat interne mobiliteit voorop.
• Vier successen tijdens de Midyear: Elk jaar gaan we met het hele bedrijf los tijdens de legendarische Midyear. Een dag vol sportieve activiteiten en fun.
• Persoonlijke groei: Maandelijkse check-ins met je leader, vaak tijdens het sporten, want jouw welzijn staat voorop.
• Jouw eigen missie: Jij bepaalt je eigen koers. Samen met je leader stel je een persoonlijke missie op. Wij bieden de begeleiding om jezelf te ontwikkelen.

Join our team

Sollicitatieproces

• Solliciteer direct

  Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons!

• Telefonisch gesprek

  Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is.

• In-store kennismaking

  Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou.

• Contract op zak

  Welkom bij Decathlon! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Over de vacature

Functietitel: Teammanager Buitendienst regio Heuvelrug
Recruiter: Noëlle Boering
Vacature-ID: 4548

Teammanager Buitendienst regio Heuvelrug

Als Teammanager Buitendienst in de regio Heuvelrug geef jij leiding aan een hecht team monteurs. Met jouw coachende stijl zorg je dat zij veilig, efficiënt en met plezier werken. Je bent zichtbaar in het veld én denkt mee op strategisch niveau. Zo draag je bij aan een toekomstbestendige drinkwatervoorziening. Geen dag is hetzelfde en elke druppel telt!

Waar jij mee aan de slag gaat

Als Teammanager Buitendienst ben jij het aanspreekpunt en de coach van jouw team monteurs. Je zorgt dat zij hun technische expertise optimaal kunnen inzetten en veilig en efficiënt werken.

Belangrijke taken

• Je geeft leiding aan een team van 20-25 monteurs in de regio Heuvelrug.

• Je bent zichtbaar in het veld en zorgt voor een laagdrempelig aanspreekpunt.

• Je stimuleert de ontwikkeling en vakmanschap van medewerkers.

• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en realiseren van het regionale Jaarplan Uitvoering.

• Je draagt bij aan thema’s als veiligheid, innovatie, duurzame inzetbaarheid en datagestuurd werken.

• Je bewaakt budgetten en resultaten en neemt deel aan het managementteam van Netbeheer & Levering.

• Je bent af en toe werkzaam als Coördinatiewacht in de storings- en wachtdienst. Dit gaat om 7 à 8 diensten van 1 week op jaarbasis.

Als Teammanager Buitendienst versterk jij de afdeling Netbeheer & Levering, onderdeel van Drinkwateroperatie. Deze afdeling bestaat uit bevlogen professionals die zich dagelijks inzetten voor betrouwbaar drinkwater.

Wat breng jij mee?

We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Belangrijk is dat jij jezelf bent én een coachende leiderschapsstijl meebrengt. Die zien we terug in hoe jij je team stimuleert, motiveert en verbindt. Verder rekenen we op jou:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een technische richting.

• Ervaring als leidinggevende in een dynamische of veranderende omgeving.

• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.

• Een ondernemende, resultaatgerichte houding en een frisse blik.

Zo zorgen wij voor jou

Als Teammanager Buitendienst versterk je ons 32-40 uur per week. Hiervoor kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• Tot € 6.635 bruto per maand (schaal 11). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 15,01%  boven op je salaris (Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering) en een vaste toelage variabele beloning van maximaal €440,70 bruto per maand o.b.v. 40 uur.

• 31,5 vakantiedagen.

• € 1.000 ontwikkelingsbudget voor jouw persoonlijke groei.

• Een elektrische arbeidsvoorwaardelijke bedrijfsauto

• Ruimte om jouw werk-privébalans naar wens in te richten.

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens.

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie voor 13 november 2026. Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Noëlle Boering via .

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail Manager Netbeheer & Levering Sjoerd Hermsen via .

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.