Senior financieel specialist interim Vacatures in Amsterdam

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als senior payroll specialist draag je bij aan een foutloze en efficiënte salarisadministratie voor duizenden flexkrachten. Je werkt in een dynamische omgeving waarin je te maken krijgt met complexe cao’s, wekelijkse deadlines en veranderende wet- en regelgeving. Dankzij jouw expertise en nauwkeurigheid zorg je voor tevredenheid bij onze flexkrachten en draag je bij aan de compliance van onze organisatie. Je analytische vaardigheden en kennis van systemen zoals Mysolution zijn essentieel om processen te optimaliseren en risico’s te signaleren.

Wat je gaat doen:

• Verwerken van mutaties en salarisbetalingen in Mysolution en zorgen voor een correcte inrichting van cao-voorwaarden;
• Controleren van de salarisadministratie op naleving van wet- en regelgeving en signaleren van verbeterpunten;
• Genereren en analyseren van rapportages om afwijkingen en risico’s in de payroll tijdig te identificeren en op te lossen;
• Beantwoorden van vragen van collega’s en flexkrachten over salaris, loonstroken en arbeidsvoorwaarden;
• Bijdragen aan procesoptimalisatie en automatiseringsprojecten binnen het payrollteam;
• Opstellen en bewaken van balansdossiers en financiële aansluitingen;
• Ondersteunen bij periodieke audits, interne controles en overleg met externe instanties.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook een werkomgeving waarin jouw groei en welzijn centraal staan. We bieden je een pakket aan voordelen dat aansluit bij jouw professionele ambities en persoonlijke behoeften.

• Salaris van € 3.500 tot € 5.000 bruto per maand op basis van 40 uur, passend bij jouw ervaring;
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• 6% Persoonlijk/Flexibel Budget voor extra vrije dagen, vitaliteit of extra inkomen;
• 20 vakantiedagen en 8% vakantiegeld, maandelijks uitbetaald;
• Hybride werken: deels op kantoor in Almere, deels thuis, in overleg;
• Thuiswerkbudget van € 600 per 5 jaar en € 36 netto thuiswerkvergoeding per maand;
• Reiskostenvergoeding van € 0,24 per kilometer of 100% OV-vergoeding (2e klas);
• Goede pensioenregeling voor je toekomst;
• Budget voor opleidingen, trainingen en doorgroei binnen RGF Staffing;
• Uitgebreid onboarding-programma en begeleiding door een ervaren payrollcollega;
• Professionele, collegiale werkomgeving met ruimte voor eigen ideeën;
• Aandacht voor vitaliteit, werk-privébalans en transparante communicatie.

Functie-eisen

Ben jij een nauwkeurige salarisadministrateur met ervaring in complexe processen en een passie voor optimalisatie? Dan zoeken wij jou!

• 3–5 jaar ervaring in salarisadministratie, bij voorkeur uitzendbranche;
• Aantoonbare werkervaring met Mysolution (harde eis);
• Afgeronde PDL-opleiding; VPS is een pré;
• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur Bedrijfskunde, Finance of HRM;
• Gedegen kennis van loonheffingen, sociale verzekeringen en arbeidsrecht;
• Ervaring met cao-voorwaarden en gelijkwaardig belonen-systematiek;
• Goede beheersing van Excel en analytisch sterk;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• Nauwkeurig, gestructureerd en stressbestendig;
• Proactief, klantgericht en helder in communicatie.

Over het bedrijf

RGF Staffing the Netherlands, gevestigd in Almere, is een toonaangevende HR-dienstverlener en onderdeel van het internationale Recruit Holdings. Met merken als Start People, Unique en ASA ondersteunen we wekelijks duizenden flexkrachten. Onze kernwaarden zijn vakmanschap, continue verbetering en een veilige, prettige werkomgeving.Bij ons staat jouw ontwikkeling centraal. We investeren in persoonlijke groei, stimuleren innovatie en creëren een cultuur van samenwerking binnen een hecht team. Daarnaast werken we actief aan procesoptimalisatie en duurzame oplossingen binnen de HR-sector.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Personeelszaken & Organisatie: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

In het kort

• Bij Schiphol combineer je complexe IT-contracten met de dynamiek van een luchthaven die 24/7 in beweging is. Je krijgt ruimte om te innoveren, strategische samenwerkingen te bouwen en direct bij te dragen aan een toekomstbestendige luchthaven.
• In een divers team van echte aanpakkers, ga jij aan de slag met IT-contractmanagement binnen Schiphol. Samen zorgen jullie ervoor dat alle collega’s hun werk kunnen doen en dat passagiers de magie van de luchthaven kunnen blijven ervaren.
• Met ruim 4200 trotse collega's werken we aan onze missie: het creëren van een thuishaven voor wereldreizigers.

Over de functie

Als senior Contract manager IT ben je verantwoordelijk voor het beheer van contracten en leveranciers voor IT-systemen, -producten en -diensten op de luchthaven. Je focus ligt op businesscontinuïteit, nieuwe ontwikkelingen, innovaties, samenwerking en duurzaamheid. En hoe je dit aanvliegt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij lef toont en vertrouwt op jouw eigen kunnen. Jij zet jouw talenten in bij het:

• managen van complexe IT-contracten. Jij bent dé specialist in het efficiënt en effectief managen van onze belangrijkste contracten. Met jouw scherpe onderhandelingsvaardigheden en oog voor detail zorg je ervoor dat onze leveranciers aan de hoogste kwaliteitseisen blijven voldoen, leveren conform contract, binnen budget blijven en continu blijven doorontwikkelen.
• uitvoeren van pilots in een complexe innovatieve operationele omgeving die geen dag hetzelfde is.
• opbouwen en onderhouden van strategische samenwerkingen. Je fungeert als belangrijkste aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders en zorgt voor tijdige en effectieve communicatie.
• uitvoeren van risicomanagement en performance monitoring. Je hebt oog voor relevante risico’s en zorgt ervoor dat deze adequaat worden beheerst.
• opstellen van managementrapportages over de contractuele prestaties, inclusief contractafwijkingen, toezien op naleving van servicelevelafspraken, financiële resultaten en overall performance van de leveranciers.

IT is enerzijds onderhevig aan voortdurende ontwikkelingen om de bedrijfscontinuïteit te waarborgen en te voldoen aan de eisen van gebruikers en strenge regelgeving. Anderzijds is Schiphol vooruitstrevend in het implementeren van innovaties. Dit vereist een groot aanpassingsvermogen, terwijl contractmanagement juist vraagt om betrouwbaarheid, voorspelbaarheid en duidelijke afspraken. Als Contractmanager weet jij deze twee uitersten strategisch te combineren om het beste resultaat te behalen.

Wat je meebrengt

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij enthousiast doelen nastreeft en jouw doelen duidelijk stelt en deze op tijd bereikt volgens een goed plan. Sowieso heb je voor deze functie:

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• aantoonbare ervaring met het werken in grote complexe organisaties waar tijd en continuïteit belangrijke factoren zijn in de bedrijfsprocessen.
• minimaal 5 jaar ervaring met het managen van IT-contracten.
• in bezit van CATS CM Foundation en Practitioner of bereid deze te behalen.

Wat je krijgt

• € 5703 tot € 7912 bruto per maand (schaal 13).
• Een 13e maand.
• Je krijgt van ons een iPhone.
• Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
• Deelname aan het pensioenfonds ABP.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol.

About the Team

Procurement & Contracting

De afdeling Procurement & Contractmanagement (P&C) van Schiphol werkt nauw samen met interne klanten om vraag, specificaties, prijs en kosten te optimaliseren. De afdeling bestaat uit zes categorieteams en een Excellence Center. P&C richt zich op professionalisering van inkoop en contractbeheer, met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie. Door samenwerking met leveranciers wil P&C bijdragen aan het versnellen van duurzame ontwikkelingen en het verbeteren van de kwaliteit van diensten op de luchthaven.

Meer weten?

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: Schiphol Careers.
• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Ellis van de Valk via of +31 14 46 89 76.
• Een assessment maakt deel uit van het proces.
• Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

About Schiphol Group

Met ruim 4200 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

… Royal Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport?
… alleen al op Schiphol er in totaal 71.000 mensen werken voor ruim 1.300 verschillende werkgevers?
… je als Contractmanager IT de business area Procurement & Contracting versterkt.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Inkoop & Procurement: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Als Senior Schadebehandelaar Verkeer bij YER ondersteun je klanten met jouw vakkennis en enthousiasme tijdens calamiteiten en piekmomenten. Je wordt ingezet bij gerenommeerde verzekeraars en financiële dienstverleners, waarbij je direct profiteert van ons uitgebreide netwerk en de mogelijkheid om jouw expertise in een dynamisch werkveld in hoog tempo uit te bouwen.

Je komt in dienst met een vast contract en werkt aan projecten van 6 tot 12 maanden bij diverse opdrachtgevers. Samen met een ervaren consultant van YER stem je jouw vervolgstappen af, zodat je jouw carrière gericht vormgeeft en jezelf ontwikkelt tot een allround specialist binnen de schadebranche.

Wat wij jou bieden

Wij investeren in jouw toekomst en zorgen voor een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden.

• Salaris: Een marktconform startsalaris tussen de €3300 en €4300 bruto per maand op basis van 40 uur.
• Bonus: Een 13e maand en de mogelijkheid tot een maandelijkse projectbonus bij goede prestaties.
• Vervoer: Een reiskostenvergoeding van €0,23/km, volledige OV-vergoeding of de keuze voor een leaseauto.
• Vrije tijd: 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld dat in mei wordt uitbetaald.
• Balans: De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken inclusief een thuiswerkvergoeding.
• Ontwikkeling: Volledige facilitering van branche- en vakopleidingen zoals het branchediploma Schadebehandelaar/Acceptant.
• Pensioen: Een pensioenopbouw via StiPP PensioenPlus.

Wat ga je doen?

Als specialist in schadeafhandeling draag je bij aan een optimale beheersing van de schadelast terwijl je uitstekende service verleent.

• Behandelen en begeleiden van complexe schadeclaims op de branche verkeer.
• Toetsen van dossiers op dekking en schuldvragen.
• Onderhouden van proactief contact met tussenpersonen en verzekerden.
• Schakelen met schade-experts om passende oplossingen te realiseren.
• Waarborgen van een foutloze dossiervorming en administratieve afhandeling.

Wie ben jij?

Jij bent een ervaren behandelaar die complexe dossiers met gemak afhandelt en klanten ontzorgt met professioneel advies.

• Je hebt ruime kennis van verzekeringsdekkingen, schuldvragen en uitkeringsprocessen.
• Je bent communicatief vaardig en in staat om verzekerden gerust te stellen.
• Je bent flexibel en vindt het een uitdaging om te werken bij wisselende opdrachtgevers.
• Je beschikt over de ambitie om jezelf continu te ontwikkelen als allround schadebehandelaar.

Klaar om het verschil te maken?
Solliciteer direct via de sollicitatieknop en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Juridisch & Wetgeving: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig